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Competencias en el jobs in Torrejón De ArdozCreate job alerts

  • Operario/a de Mantenimiento
    Operario/a de Mantenimiento
    2 hours ago
    €18000–€19000 yearly
    Full-time
    Torrejón de Ardoz

    Descripción OPERARIO DE AUTOLAVADOS El objetivo principal de este puesto es garantizar la continuidad operativa de las estaciones de lavado y asegurar una experiencia de cliente excelente a través del mantenimiento preventivo y la resolución inmediata de incidencias. RESPONSABILIDADES Supervisión de Estaciones: Realizar rutas periódicas por los distintos centros para verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria. Mantenimiento Técnico: Ejecutar tareas de mantenimiento básico (limpieza de filtros, revisión de niveles de químicos, engrase de componentes). Gestión de Repuestos: Diagnosticar fallos simples y realizar el cambio de piezas menores o consumibles. Atención al Cliente: Resolver dudas de los usuarios in situ, gestionar reclamaciones de forma empática y asegurar que el área esté limpia y ordenada. Control de Stock: Reportar la necesidad de insumos o reparaciones mayores que requieran servicio técnico especializado. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Bachiller técnico o formación básica en electromecánica, fontanería o electricidad. Experiencia: 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones, servicios técnicos o roles operativos de campo. Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas manuales, conocimientos básicos de hidráulica/neumática y electricidad básica. Movilidad Imprescindible: carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre estaciones. COMPETENCIAS CLAVE Resolución de problemas: Capacidad para actuar rápido cuando una máquina se detiene Autonomía: Debe ser capaz de organizar su ruta y priorizar tareas sin supervisión directa constante. Orientación al cliente: Amabilidad y paciencia para explicar el uso de las máquinas a los usuarios. Honestidad y Responsabilidad: Manejo de materiales, repuestos y, en ocasiones, recaudaciones o llaves de las instalaciones.

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    No experience
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  • Director/a de Restaurante [CDDC]
    Director/a de Restaurante [CDDC]
    5 days ago
    Full-time
    Madrid

    Casa Carmen, grupo de referencia en la escena gastronómica de Madrid, combina tradición y modernidad para crear experiencias culinarias memorables. Buscamos un Director/a de Restaurante que comparta nuestra pasión por la excelencia, el servicio impecable y la innovación constante. El candidato ideal liderará un equipo comprometido, impulsará la rentabilidad y garantizará que cada visita supere las expectativas de nuestros clientes. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Si deseas formar parte de una marca consolidada y contribuir al crecimiento de nuestros restaurantes, te invitamos a presentar tu candidatura. Funciones del puesto: Supervisar la operativa diaria del restaurante cumpliendo los estándares de calidad, servicio y normativa sanitaria; dirigir y motivar al equipo gestionando selección, formación y desarrollo; diseñar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y mejorar la experiencia del cliente; controlar presupuesto, costos e indicadores financieros; garantizar los protocolos de higiene y seguridad alimentaria mediante auditorías internas; planificar acciones de marketing y promoción para incrementar la visibilidad y atraer comensales; mantener relaciones estratégicas con proveedores, gestionar el inventario y optimizar la cadena de suministro. Requisitos del puesto: Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.

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  • Comercial y Captador/a
    Comercial y Captador/a
    22 days ago
    Part-time
    Madrid

    Esta oferta está dirigida a profesionales freelance. En nuestra empresa de diseño web sabemos que muchos negocios han pasado por malas experiencias con agencias que no cumplen con lo prometido. Los resultados suelen ser webs mal diseñadas, poco funcionales y lejos de representar la calidad de los productos o servicios que ofrecen. Esas malas experiencias hacen que muchos dueños de empresas dejen de buscar una solución mejor, convencidos de que todas las agencias son iguales. Pero, aquí es donde tú entras en juego. Buscamos un Especialista en captación de clientes que nos ayude a cambiar esa percepción. Sabemos que el diseño web no es solo una cuestión estética, sino una herramienta clave para el éxito de cualquier negocio en el mundo digital. Nuestro objetivo es conectar con aquellos clientes que están cansados de perder tiempo y dinero en servicios de baja calidad y que necesitan una solución real, efectiva y profesional. ¿Qué buscamos? Queremos una persona que entienda el reto y lo asuma con determinación. Necesitamos alguien con una visión clara, que sepa identificar y empatizar con esos negocios que han sufrido experiencias negativas con otras agencias. No estamos buscando una simple captación de clientes, sino que el candidato sea capaz de mostrar el valor diferencial que ofrecemos: un servicio de diseño web de alta calidad. ¿Qué necesitamos? - Identificar negocios potenciales: Tiendas, empresas o profesionales que hayan tenido malas experiencias con agencias web. El reto es encontrar a aquellos que, debido a esas experiencias, no están buscando activamente una nueva solución, convencidos de que todas las agencias ofrecen más de lo mismo. - Establecer relaciones: Tu misión no será solo ofrecer nuestros servicios, sino convencer a estos posibles clientes de que no todas las agencias son iguales. Queremos que vean que somos diferentes, que ofrecemos calidad y soluciones efectivas que mejorarán su presencia online. - Capacidad de persuasión: Más que vender, queremos que seas capaz de cambiar percepciones. Los posibles clientes deben confiar en que somos la solución que llevan tiempo buscando. - Empatía y comunicación: Escuchar al cliente, entender sus frustraciones y saber cómo ofrecer una solución que resuelva sus problemas es clave para tener éxito en este rol. Dicho de otra manera, hay mucho chapucero por ahí haciendo páginas web. Nosotros ofrecemos calidad y compromiso con el cliente y queremos buscarlos hasta debajo de las piedras para que consigan tener por fin una presencia online acorde con lo que merecen. ¿Te animas? IMPORTANTE: Precisamente por el profundo desconocimiento de los clientes acerca de lo que implica tener una página web profesional, acaban sucumbiendo a cualquiera que mediante cierta labia les convence de que la chapuza que les han preparado es buena. Nosotros no queremos eso: tu labor es conseguir que entiendan lo que nosotros ofrecemos, pero sin caer tampoco en el error de convertirse en el “comercial del cliente” y no de nuestra empresa. Ese profundo desconocimiento también tiene una parte problemática para la agencia. Imaginemos que en lugar de páginas web, ofrecemos un coche. Nos hemos preocupado en conseguir que por un precio razonable el cliente pueda adquirir un coche que en cuanto calidad esta muy por encima de lo que ofrecen otros fabricantes. Hemos diseñado la plataforma, el chasis, el bastidor, y nos hemos preocupado de que todos los acabados sean de altísima calidad. El cliente ha pagado un precio razonable y obtiene mucho más y mejor que lo que ofrece la competencia. Pero a la semana de adquirir el vehículo, se monta en el Ferrari de un amigo y vuelve diciendo que su coche no corre tanto como el del amigo. Después, se monta en el Maserati del vecino y dice que su coche no tiene cuero italiano cosido a mano hasta en el tirador de la puerta. Más tarde, se monta en el Mercedes del cuñado y ve que el botón de encendido está unos centímetros más a la derecha que en su coche, y que lo quiere cambiar (sin entender que detrás del botón hay cientos de cables y una labor de ingeniería que lo ha puesto ahí por una razón). O que piensa que si implementamos una tienda online va a vender solo con tenerla, sin entender que lo que ha contratado es la herramienta. En resumen, como no se ha explicado bien al cliente lo que recibe por su dinero, y no se le ha hecho entender que lo que tiene es un coche que le sirve perfectamente para sus necesidades y que ademas es de mejor calidad que los que podrían haber comprado de otras marcas, queda descontento. Nosotros no queremos un “toma el dinero y corre”. El cliente debe quedar satisfecho. Tampoco queremos un comercial que necesite cumplir todas y cada una de las exigencias o peticiones del cliente, por poco sentido que tengan, para conseguir sacar adelante el proyecto. Para eso cualquiera sirve. Entendemos la problemática y por eso buscamos gente que comprenda lo que ofrecemos para poder transmitirlo correctamente. La problemática, insistimos, esta ahí: el desconocimiento hace que visiten páginas web de grandes marcas o plataformas comerciales que han costado decenas, si no cientos, de miles de euros desarrollar y piensen que algunas de las funcionalidades están a su alcance. A todos nos gustaría conducir un Ferrari o un Rolls Royce, pero no podemos. Pero lo que tampoco tenemos por qué conducir es un coche mal construido y diseñado, mucho menos cuando representa a una empresa, negocio o marca, y ahí es donde entra Creative Pixels, ofreciendo calidad en diseño web a precios que casi todas las pequeñas empresas o negocios pueden permitirse.

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  • Tornero/a
    Tornero/a
    2 months ago
    €22263–€23225 yearly
    Full-time
    Barajas, Madrid

    PRIMER OFICIAL TORNERO/FRESADOR CONVENCIONAL - Aeropuerto T4 Madrid FORMACIÓN BÁSICA: -se valora conocimientos de Soldador. · PRL 20H EN PRL EN INSTALACIONES DE MONTAJE, REPARACIONES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, CERRAJERÍA Y CARPINTERÍA METÁLICA. · CARNET CONDUCIR EXPERIENCIA: · Categoría G.5 convenio metal Madrid · Se valorará formación de PRL en estructuras metálicas. FUNCIONES: -Interpretar los planos de diseño, identificando materiales, dimensiones y acabados superficiales apropiadamente. En ocasiones piezas a duplicar y establecer técnicamente la secuencia de operaciones, herramientas, perfil de trabajo (cilíndrico, cónico, roscas, rectificado, etc.). -Seleccionar el material y cortar, preparando las piezas individuales a intervenir. Establecer los parámetros de corte y las condiciones de operación del equipo a fin de cumplir con la calidad esperada. -En función del tipo de pieza a tornear, preparar la maquinaria y los accesorios de sujeción. -Vigilar el filo del equipo y los parámetros de corte como son la velocidad y sentido del giro que garantice la calidad de la pieza acabada. -Realizar en secuencias las distintas operaciones necesarias empleando diversas herramientas eléctricas (tornos, fresadoras, rectificadoras, mortajadoras, taladradoras, afiladoras, prensas, sierras, etc.), incluso a poder ser la soldadura de las piezas a mecanizar si fuese necesaria. -Verificar y validar el cumplimiento de los parámetros de fabricación empleando diferentes tipos de instrumentos y técnicas de control dimensional. En todas las fases del proceso deberá garantizar que se respeten las normas de seguridad, higiene, calidad y medioambientales establecidas. En definitiva: -Leer e interpretar con claridad planos, dibujos, instrucciones u otras especificaciones y ser capaz de crear el modelo de la pieza. -Precisión en la ejecución de medidas y saber diferenciar sus unidades. -Destrezas en la operación, mantenimiento y calibración de herramientas y maquinarias eléctricas como taladro, torno, fresadora, etc. -Buen manejo del tiempo y capacidad para abordar los trabajos con rapidez y eficiencia. -El tornero fresador debe poseer una serie de competencias técnicas para destacar en el trabajo diario. También es importante que cultive destrezas sociales que permitan crear un ambiente cordial en el lugar de trabajo. -Habilidad para el trabajo en equipo. Respeto por las normas de trabajo seguro y el uso de los equipos de protección personal y colectivos. CONDICIONES: · Centro de trabajo: Aeropuerto Adolfo Suarez de Madrid (T.4) · Horario: Jornada Completa. De L-V de 07:00 a 15:00 hrs. Disponibilidad para realización alargar la jornada con 3horas extras hasta las 18:00h y venir lo sábados a realizar horas extras. .Contrato: Comienzan con contrato de 6 meses + ampliación de 6 meses. Una vez pasen el año se hará contrato indefinido · Fecha incorporación: Lo antes posible, (PREAPARACION DOCUMENTACION, PROCEDIMIENTOS Y CURSOS. aprox. 2 semanas) · Salario: Salario: 22.263,68€ bruto anual sin variables Salario mensual: 1.590,26€/brutos sin variables. Tipo de puesto: Jornada completa Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: torno, fresa convenciones y rectificadora: 1 año (Obligatorio)

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