Trabajos competencias en el en MadridCrear alertas

Funciones principales Desarrollo de recetas • Formular nuevas combinaciones de sabores para batidos y milkshakes, • Realizar pruebas y catas hasta dar con el resultado deseado, • Documentar las recetas con cantidades exactas y procedimientos Investigación • Estudiar tendencias del mercado y competencia, • Identificar ingredientes nuevos o de temporada, • Analizar preferencias del consumidor Calidad y viabilidad • Asegurar que los nuevos sabores sean reproducibles de forma consistente, • Controlar costes de cada receta Coordinación • Colaborar con el equipo de cocina o producción para escalar las recetas, • Apoyar al equipo de marketing con información del producto para su lanzamiento

Buscamos un/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo, centrado en la venta de servicios a empresas y la captación de nuevos clientes. Perfil Requerido: • Comercial con experiencia en el sector B2B (empresas, no particulares)., • Experiencia demostrable en venta de servicios., • Capacidad para la captación de clientes desde cero (puerta fría). Experiencia Mínima: • 2–5 años en ventas., • Experiencia previa con clientes del sector hotelero, restauración, oficinas o clínicas., • Valorable experiencia en los sectores de limpieza, facility services o mantenimiento. Tipo de Ventas: • Experiencia en la venta de servicios recurrentes (mensuales o anuales)., • Habilidad probada en negociación y cierre de contratos., • Gestión de un ticket medio o alto. Requisitos Prácticos: • Carnet de conducir en vigor., • Vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid., • Buena presencia y profesionalidad. Competencias Clave: • Perfil proactivo y dinámico., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía en la gestión del trabajo. Funciones del Puesto: • Captación activa de nuevos clientes empresariales., • Realización de visitas comerciales a empresas., • Presentación profesional de nuestros servicios., • Negociación y cierre de contratos comerciales., • Desarrollo y gestión de una cartera propia de clientes. Condiciones Orientativas: • Salario base competitivo más atractivas comisiones., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Integración en un proyecto en plena expansión. Exclusiones: • Este puesto no está dirigido a perfiles de venta en tienda, teleoperadores, administrativos o comerciales pasivos.

¿Buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área logística dentro de una empresa sólida y con un ambiente de trabajo colaborativo? Si tienes experiencia en almacén y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta posición puede ser perfecta para ti. Funciones principales • Recepción y ubicación de mercancías procedentes de compras, • Control de entradas y salidas del almacén, • Identificación, clasificación y registro de mercancía, • Preparación de pedidos y envío a delegaciones, • Transporte interno y reposición de materiales, • Almacenamiento y distribución de equipos y fungibles, optimizando el espacio disponible, • Realización y actualización de inventarios, • Estudios superiores (Bachillerato) o Formación Profesional en logística/almacén, • Experiencia previa de 1–2 años en puestos similares, • Valorable disponer de carnet de carretilla y plataformas elevadoras, • Conocimientos básicos de ofimática (Excel y AS400), • Salario: 28.987,34 € brutos/año (aprox. 1.900–2.000 € brutos/mes), • Tipo de contrato: temporal para cubrir una baja de paternidad (en dos contratos), • Jornada completa

En Royal Rooms, entendemos que el turismo va más allá de ser un simple sector: es una oportunidad para crear momentos memorables para las personas. Nos apasiona ofrecer un servicio excepcional, guiado por el compromiso, la cercanía y la dedicación en cada detalle. Si buscas un trabajo dinámico, en un entorno laboral positivo y con auténticas posibilidades de crecimiento, y si el mundo del turismo te motiva, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Actualmente, en Royal Rooms, estamos buscando incorporar CAMAREROS/AS DE PISO para varios servicios ubicados en Las Rozas. ¿Qué funciones realizarás? • Garantizar la limpieza y organización de las habitaciones, siguiendo los más altos estándares de calidad del hotel., • Mantener la limpieza de amenities, como la lencería, para asegurar una experiencia de confort para los huéspedes., • Realizar la limpieza de las zonas comunes asignadas, manteniendo siempre un ambiente agradable y acogedor., • Colaborar en la implementación y seguimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de pisos y recepción para proporcionar un servicio de calidad superior. Te ofrecemos: Salario: Entre 1.111,46€ brutos mensuales. Contrato: Fijo por tres meses con posibilidades de renovación. ¡Y lo más importante: formar parte de un equipo profesional, en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo! Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos • Que puedas aportar experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles o alojamientos similares., • Que seas una persona, organizada y con atención al detalle., • Valoraremos tu capacidad para trabajar en equipo y que sepas dar lo mejor de ti incluso en momentos de alta carga de trabajo. Valoraremos positivamente la disponibilidad horaria. Buscamos a alguien que esté listo para incorporarse al equipo de forma inmediata. En Royal Rooms, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni ningún otro aspecto protegido por la legislación. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • trabajo bajo presión

Tienes experiencia como ayudante/a de cocina? Estamos buscando un/a ayudante para nuestro restaurante mune. Requisitos mínimo: -Permiso de trabajo -No necesariamente con conocimientos en cocina libanesa -Experiencia mínima: al menos 2 años como ayudante -Conocimiento de la normativa y disposiciones sanitarias -Certificado de Manipulador de Alimentos Competencias -Trabajo en equipo -Capacidad a trabajar bajo presión Tipo de contrato: jornada completa Incorporación inmediata

Grupo de restauración de Madrid busca Jefe de Cocina para uno de sus restaurantes de la ciudad. Buscamos una persona apasionada de la gastronomía acostumbrada a un ritmo alto de trabajo. Sus principales funciones serán las siguientes: • Planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina., • Realizar las funciones propias del Jefe/a de Cocina, • Colaborar en realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento de su responsabilidad., • Colaborar en el diseño de platos de menús y participar en su elaboración y presentación., • Colaborar en la realización de pedidos de mercancías y materias primas, gestionando su conservación, Plan de Análisis de Puntos Críticos (Plan APPCC), almacenamiento y rendimiento., • Colaborar en la supervisión y control acerca del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando el correspondiente inventarios y propuestas de reposición., • Colaborar en la selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros de su equipo., • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. REQUISITOS FORMATIVOS: Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Jefe de Cocina en restaurante de dos tenedores, habiendo realizado formación especializada en Cocina y Gastronomía. COMPETENCIAS GENÉRICAS • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Iniciativa, • Trabajo en equipo, • Sensibilización medioambiental COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Comunicación, • Organización/Planificación, • Desarrollo de personas, • Liderazgo, • Resolución de problemas

¿Estás en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes experiencia en el sector industrial? Si la respuesta es afirmativa esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, donde cada día supone un nuevo reto y una oportunidad de crecimiento. Funciones principales Dependiendo del jefe/a de planta, será responsable de dar soporte al correcto funcionamiento de la planta: • Cumplimiento de normas de seguridad corporativas, • Operación y regulación del proceso productivo mediante sistemas de control en continuo, • Análisis de variables del proceso y resolución de incidencias en campo y sala de control, • Arranque y parada de plantas, • Control diario del proceso para optimización de la producción, • Medición y toma de datos de parámetros de operación, • Reparaciones básicas de mantenimiento industrial, • Colaboración con el equipo de mantenimiento, • Supervisión de operaciones de carga y descarga de producto Ofrecemos: Condiciones: • Centro de Trabajo: Villaverde, • Salario:12,33 € brutos/ hora + plus de comida de 11€ y plus asistencia de 4,13€ (2.275,4 € b/m aprox ), • Incorporación: Inmediata, • Duración: contrato inicial de un mes, • Horario: de lunes a viernes de 6:00 a 14:00/ de 14:00 a 22:00 o de 7:00 a 15:00/de 15:00 a 23:00, según las necesidades del cliente, se trabajan a turnos. Requisitos • FP2 Técnico en Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica, Mantenimiento Industrial (o similar), • Disponibilidad para trabajo a turnos, • Vehículo propio (no accesible en transporte público) Competencias valoradas • Iniciativa, • Autonomía, • Trabajo en equipo ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si te apasiona el entorno industrial, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico, no dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros.

COMERCIALES INMOBILIARIOS: si en tu empresa no te valoran… aquí vas a GANAR MÁS. 🔥 📍 Buscamos comerciales con experiencia para unirse a una agencia que sí paga por resultados y cumple lo que promete. 💶 Condiciones que SÍ marcan la diferencia: ✅ Fijo neto: 1.350 € ✅ Comisiones: 8% fijo + hasta 800€ por cumplimiento de objetivos trimestrales • ➡ Entre 1.200 € y 2.500 € por operación, • ➡ Ingresos reales 26.000–33.000 € al año (40k+ si destacas) ✅ Garantía económica los 3 primeros meses (No empiezas de cero) ✅ Leads cualificados cada semana ✅ CRM, marketing, apoyo real y proceso claro ✅ Ambiente profesional y sin microgestión ⸻ 💬 Si vienes de la competencia y quieres ganar más dinero, escribir con total confidencialidad. 📩 Envíame un mensaje privado o comenta “INTERESADO/A” y te escribo.

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en MEDIA MARKT LEGANES. FUNCIONES • Promoción y demostración de producto, • Control stock y precios, • Información competencia, • Realización de informes CONTRATO • Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO 30h a la semana repartidas en: • Lunes, martes, miercoles y jueves de 16h a 21h, • Viernes de 15h a 21h, • Sábado de 10h a 14h y de 17h a 21h SUELDO BRUTO • 1068.37 €/brutos (12 pagas), • Comisiones por venta

Restaurante ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla una/un integrante para el equipo de limpieza del restaurante. Únicamente perfiles con experiencia mínima de 2 años. Habilidades y competencias: • Organizada, • Flexible, • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido, • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a. Requisitos: • Imprescindible permiso de trabajo, • Sólo interesados en jornada parcial (30hs semanales), • Con mucha actitud y ganas de trabajar Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral., • Contrato de Interinidad con posibilidades de pasar a indefinido. Con previo periodo de prueba., • Comida y cenas a cargo del restaurante, • Incorporación inmediata., • Propinas, • Jornada de 30H semanales (Turnos partidos y rotativos)

DOCENTE DE FONTANERÍA (IMAI0108) Empresa: Capacita Pro Ubicación: C/ Miguel Yuste, 19 – San Blas-Canillejas (Madrid) Tipo de contrato: Temporal (del 3 de julio al 5 de febrero) Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 Salario: Entre 22.000 € y 27.000 € brutos anuales Vacaciones: Últimas tres semanas de agosto Descripción del puesto En Capacita Pro buscamos incorporar un/a docente certificado/a en fontanería (IMAI0108) para impartir formación teórico-práctica en el área de instalación y mantenimiento. Requisitos mínimos Contar con al menos una de las siguientes titulaciones: • Ingeniería superior o técnica relacionada con el área de fontanería, • Técnico o Técnico Superior de la familia profesional de Instalación y Mantenimiento, • Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3 en la familia de Instalación y Mantenimiento Experiencia profesional: • Mínimo 1 año de experiencia en fontanería Competencia docente (obligatorio cumplir uno): • Haber impartido al menos 600 horas de formación, o, • Disponer de formación habilitante para la docencia Funciones • Impartición de contenidos del certificado de profesionalidad IMAI0108, • Preparación de materiales didácticos, • Evaluación del alumnado, • Seguimiento del proceso formativo Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico y profesional, • Buen ambiente de trabajo Si cumples con los requisitos y te apasiona la formación en el sector de la fontanería, ¡queremos conocerte!

Somos Cannibal Raw Bar, restaurante ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos incorporar a nuestra plantilla de sala un/una Bartender/Barmaid con experiencia mínima de 2 años a jornada completa, 40hs semanales. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente y con excelencia trato con el cliente. Habilidades y competencias: • Personalidad enérgica y empática., • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido, • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, capaz y agradable., • Buena memoria, • Rapidez en la toma de decisiones, • Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades., • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada parcial con turnos partidos., • Indispensable contar con experiencia en servicio de barra no inferior a dos años., • Experiencia en coctelería clásica y moderna., • Se valorarán los perfiles con experiencia en vinos., • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo., • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral, • Contrato indefinido con previo periodo de prueba, • Crecimiento en la empresa, • Comida y cenas a cargo del restaurante, • Incorporación inmediata, • Jornada de 40H semanales (a turnos partidos y seguidos)

Casa Carmen, grupo de referencia en la escena gastronómica de Madrid, combina tradición y modernidad para crear experiencias culinarias memorables. Buscamos un Director/a de Restaurante que comparta nuestra pasión por la excelencia, el servicio impecable y la innovación constante. El candidato ideal liderará un equipo comprometido, impulsará la rentabilidad y garantizará que cada visita supere las expectativas de nuestros clientes. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Si deseas formar parte de una marca consolidada y contribuir al crecimiento de nuestros restaurantes, te invitamos a presentar tu candidatura. Funciones del puesto: Supervisar la operativa diaria del restaurante cumpliendo los estándares de calidad, servicio y normativa sanitaria; dirigir y motivar al equipo gestionando selección, formación y desarrollo; diseñar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y mejorar la experiencia del cliente; controlar presupuesto, costos e indicadores financieros; garantizar los protocolos de higiene y seguridad alimentaria mediante auditorías internas; planificar acciones de marketing y promoción para incrementar la visibilidad y atraer comensales; mantener relaciones estratégicas con proveedores, gestionar el inventario y optimizar la cadena de suministro. Requisitos del puesto: Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.

🔧 Buscamos Jefe/a de Mantenimiento -- Madrid Capital En Familia La Ancha incorporamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en entornos exigentes (muy valorable experiencia en hoteles), capaz de garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y excelencia técnica de nuestras instalaciones. 📍 Ubicación: Club Financiero Génova C/ Marqués de la Ensenada, 14 -- Madrid 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y conservación de todas las instalaciones, liderando un equipo de 1 técnico y coordinando especialistas externos, asegurando una operación eficiente, preventiva y resolutiva. 🛠 Responsabilidades principales 🔹 Gestión operativa Mantenimiento preventivo y correctivo (electricidad, climatización, fontanería, maquinaria de cocina, ascensores, iluminación, etc.). Priorización de incidencias según impacto y seguridad. Coordinación del técnico a cargo. 🔹 Planificación preventiva Diseño y seguimiento del plan de mantenimiento. Control de revisiones periódicas de equipos críticos. Anticipación de riesgos y mejora continua. 🔹 Coordinación con proveedores Gestión de empresas externas (PCI, ascensores, climatización, maquinaria industrial). Solicitud y validación de presupuestos. Supervisión de intervenciones y tiempos de respuesta. 🔹 Seguridad y normativa Cumplimiento de normativa técnica y de PRL. Supervisión de sistemas PCI. Comunicación de riesgos a Dirección. 🔹 Soporte a operaciones Resolución ágil de incidencias. Soporte técnico en eventos. Comunicación fluida con los responsables de área. 🔹 Control de recursos Gestión de stock técnico y repuestos. Propuesta de mejoras e inversiones. ✅ Competencias clave Capacidad técnica multidisciplinar: electricidad, climatización, fontanería y maquinaria industrial. Organización, autonomía y criterio para priorizar. Resolución ágil de problemas y enfoque preventivo. Comunicación clara con equipos operativos y proveedores. Orientación al servicio y a estándares premium. Liderazgo cercano y eficiente para gestionar un equipo pequeño. 📄 Condiciones Contrato indefinido. Salario: 27.000 -- 32.000 € brutos anuales (según experiencia). Convenio: Hostelería y Actividades Turísticas de Madrid. • Experiencia coordinando técnicos o proveedores externos.

Oferta de empleo – Atención al público Se busca incorporar una persona para puesto de atención al cliente en comercio en Madrid. Funciones: • Atención y asesoramiento al cliente, • Gestión de cobros y caja, • Reposición de productos, • Mantenimiento del orden del local, • Apoyo en tareas generales del establecimiento ✅ Requisitos: • Experiencia en atención al público o comercio (valorable), • Buena actitud, responsabilidad y habilidades de trato con clientes, • Capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad horaria, • Incorporación inmediata o a corto plazo Se valorará especialmente: • Inscripción como demandante de empleo, • Interés en adquirir experiencia y estabilidad laboral, • Cercanía al puesto de trabajo, • Candidaturas que puedan acogerse a programas de empleo juvenil vigentes 💼 Se ofrece: • Contrato según convenio, • Estabilidad laboral, • Formación inicial en el puesto, • Buen ambiente de trabajo 📍 Ubicación: Barrio del pilar, Madrid ℹ️ Información adicional: El proceso de selección se realizará conforme a criterios de igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente aspectos relacionados con la experiencia, competencias y adecuación al puesto. 📩 Inscripción: Enviar CV actualizado.

Busco un responsable de apoyar en la preparación y elaboración de alimentos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colabora con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: Preparar ingredientes (lavar, pelar, cortar y medir alimentos). Mantener la limpieza y el orden en la cocina y áreas de trabajo. Lavar utensilios, equipos y superficies. Almacenar correctamente los alimentos siguiendo normas de conservación. Controlar el stock básico de productos y reportar faltantes. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en cocina y también de camarero (deseable, no siempre imprescindible). Capacidad para trabajar en equipo. Organización y rapidez en el trabajo. Responsabilidad y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana o festivos. Competencias valoradas: Actitud proactiva. Resistencia al trabajo bajo presión. Interés por la gastronomía.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Dar soporte en la preparación, limpieza y análisis exploratorio de datos., • Colaborar en el entrenamiento y evaluación de modelos de IA/ML existentes., • Implementar prototipos de modelos, • Participar en pruebas y validaciones de modelos en entornos controlados., • Apoyar en el despliegue de modelos y experimentos., • Documentar desarrollos, experimentos y resultados., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de IA y MLOps., • Trabajar en colaboración con perfiles senior del equipo de IA. ¿Qué buscamos? • Titulado en Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o similar., • Máster o cursos especializados en Inteligencia Artificial, Data Science o Machine Learning., • Experiencia sólida (2 años) como AI engineer, ML engineer, Data Scientist o similar., • Experiencia práctica adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, TFG/TFM o ejercicios técnicos., • Uso avanzado de Python y herramientas de IA/ML en entornos productivos., • Participación en proyectos personales, repositorios públicos, hackatones o competiciones (p. ej., Kaggle)., • Experiencia con plataformas cloud, notebooks, control de versiones (Git) o pipelines., • Conocimiento de despliegue o MLOps. Competencias / habilidades: • Conocimientos básicos de machine learning e IA., • Buen manejo de Python y librerías habituales (p. ej., para datos y modelos)., • Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad técnica., • Pensamiento analítico y estructurado., • Habilidad para trabajar en equipo y recibir feedback., • Interés por buenas prácticas de ingeniería y MLOps., • Comunicación clara y actitud proactiva., • Orientación a la calidad y documentación del trabajo realizado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario según perfil., • Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 15:00–18:00 y Viernes: 9:00–14:00 / 15:00–17:00, • Presencial en nuestras oficinas de Las Rozas, Madrid., • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

Grupo Stibium, S.L. – Ventorro del Cano (Alcorcón). Contrato Indefinido – Jornada completa – Presencial. Rango salarial:16.000-17.000€/brutos anuales. Una historia que empieza cada mañana. Alguien prepara el espacio para que el grupo funcione. En Grupo Stibium, el trabajo de limpieza es una pieza estructural del día a día. No solo mantenemos limpio un edificio: mantenemos en marcha la actividad de todas las empresas del grupo. Si eres de esas personas que trabajan con orgullo silencioso, excelencia y detalle, queremos conocerte. Tu misión: Serás parte del equipo encargado de mantener impecables unas instalaciones, que incluyen: • Oficinas y despachos., • Almacenes y zonas de logística., • Zonas comunes, baños y offices., • Tu labor ayudará a que las personas trabajen en un entorno seguro, higiénico y digno. Lo que harás (integrando los requisitos del documento). LIMPIEZA EN GENERAL Y ESPECIALIZADA: • Barrer, aspirar y fregar suelos en todas las plantas., • Limpieza de escritorios, mobiliario, salas de reuniones y zonas comunes., • BAÑOS, OFFICES:, • Mantenimiento impecable de aseos y zonas de cocina., • Reposición de consumibles., • Gestión de residuos:, • Recogida y separación de residuos, incluyendo reciclaje y normativa interna., • Organización y cuidado del entorno:, • Apoyo en el mantenimiento general del patio exterior y garaje., • Preparación de salas para eventos internos cuando sea necesario., • Qué necesitamos de ti (competencias del documento + cultura interna)., • Competencias esenciales:, • Atención al detalle: trabajar con precisión, especialmente en zonas técnicas., • Conocimientos básicos de productos y técnicas de limpieza (te formaremos en lo específico)., • Organización y buena gestión del tiempo, para cubrir todas las áreas asignadas., • Actitud responsable y confiable: buscamos personas serias, discretas y constantes., • Requisitos deseables:, • Experiencia en limpieza profesional (centros sanitarios, laboratorio, industria, oficinas, etc.), • Familiaridad con normas de higiene, seguridad y uso de EPIs., • Buena comunicación y trato amable. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el principio., • Jornada completa, lunes a viernes (turnos por definir, según necesidades internas)., • Estabilidad laboral en un grupo en crecimiento., • Entorno humano, seguro, respetuoso y profesional. Por qué este trabajo importa. Porque sin personas como tú, nada empieza. Porque tu trabajo permitirá que oficinas, aulas y almacenes, sean espacios seguros dónde todos puedan dar lo mejor de sí mismos. Porque cuidar un edificio es cuidar a las personas que lo habitan.

Restaurante ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Hostess. Solamente seleccionaremos perfiles con experiencia en CoverManager. Muy importante contar con un nivel Intermedio de inglés. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos, • Mantener la calma en momentos de estrés, • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido, • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a., • Rapidez en la toma de decisiones, • Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades., • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral, • Contrato de interinidad con posibilidad de pasar a indefinido, • Jornada completa de 40hs con 2 días libres (a turnos partidos), • Crecimiento en la empresa, • Comida y cenas a cargo del restaurante, • Incorporación inmediata

Ubicación: Sector La Castellana, Madrid Incorporación: Inmediata Condiciones Laborales • Salario: 1.750 € netos mensuales, • Salario flexible según valía profesional, • Horario: Turno partido: 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00, • Descanso: 2 días seguidos a la semana, • Plus nocturnidad: Recargo adicional a partir de las 22:00, • Pago de vacaciones (invernales incluido), • Propinas Aproximadas a 200€ mes , Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años como sushiman o sushiwoman, • Nivel avanzado en cocina japonesa Competencias necesarias: • Dominio en la preparación de sushi (nigiri, maki, sashimi, uramaki, etc.), • Conocimiento en corte de pescado y manipulación de productos frescos, • Control de calidad y presentación de platos, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Organización y limpieza en el área de trabajo, • Trabajo en equipo, • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, • Creatividad y atención al detalle Beneficios Adicionales • Seguro médico GRATUITO, • Posibilidad de adelantar nómina mediante Payflow, • 20% de descuento (máximo 4 personas) en todos los restaurantes del grupo en España, • Auxilio de guardería en caso de tener hijos pequeños

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager ¿Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo ¿Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Grupo de restauración de Madrid busca Jefe de Cocina para uno de sus restaurantes de la ciudad. Buscamos una persona apasionada de la gastronomía acostumbrada a un ritmo alto de trabajo. Sus principales funciones serán las siguientes: • Planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina., • Realizar las funciones propias del Jefe/a de Cocina, • Colaborar en realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento de su responsabilidad., • Colaborar en el diseño de platos de menús y participar en su elaboración y presentación., • Colaborar en la realización de pedidos de mercancías y materias primas, gestionando su conservación, Plan de Análisis de Puntos Críticos (Plan APPCC), almacenamiento y rendimiento., • Colaborar en la supervisión y control acerca del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando el correspondiente inventarios y propuestas de reposición., • Colaborar en la selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros de su equipo., • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. REQUISITOS FORMATIVOS: Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Jefe de Cocina en restaurante de dos tenedores, habiendo realizado formación especializada en Cocina y Gastronomía. COMPETENCIAS GENÉRICAS • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Iniciativa, • Trabajo en equipo, • Sensibilización medioambiental COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Comunicación, • Organización/Planificación, • Desarrollo de personas, • Liderazgo, • Resolución de problemas

Buscamos Jefe de Partida. Profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina dirigida por el Chef Adolfo Santos, donde trabajaremos el producto de temporada y de mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas al mas alto nivel y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único.

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y equipos, que quiera acompañar a líderes y profesionales en su crecimiento, potenciando habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. TUS FUNCIONES: • Diseñar y ofrecer sesiones de formación y coaching individual o grupal en liderazgo y desarrollo de equipos., • Acompañar a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias clave, resolución de conflictos y gestión de equipos., • Crear dinámicas, ejercicios prácticos y materiales formativos para fortalecer la cohesión y desempeño del equipo. REQUISITOS: • Experiencia como coach, formador o mentor en liderazgo, gestión de equipos o desarrollo profesional., • Capacidad de comunicación clara, empática y motivadora., • Responsable, proactivo y con entusiasmo por enseñar y acompañar a otros en su desarrollo. OFRECEMOS: • Pago competitivo: 15 - 30€ por hora., • Oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico., • Flexibilidad de horarios.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Desde Eurofirms abrimos proceso para incorporar dos Técnicos/as de Selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento. Se valorará especialmente experiencia en entornos de alto volumen o BPO, así como capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar varios procesos simultáneos. Funciones: • Gestión completa de procesos de selección., • Publicación de vacantes en diferentes portales y canales internos., • Búsqueda activa de talento según perfiles predefinidos., • Primer contacto y atracción de candidatos/as., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, videollamada o presenciales)., • Coordinación de entrevistas con managers., • Experiencia: 2–3 años en selección de personal., • Formación en RRHH, Psicología o similar (valorable)., • Manejo de plataformas de reclutamiento y competencias digitales a nivel medio., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Frigorista – Instalaciones Supermercados y Cámaras Frigoríficas para proyectos de instalaciones ubicados en la zona de Madrid. Objetivo del puesto: • Realizar instalaciones de sistemas de refrigeración en supermercados y cámaras frigoríficas, asegurando un montaje eficiente, seguro y conforme a los estándares técnicos de la empresa. Funciones y responsabilidades principales: • Instalar sistemas de refrigeración y climatización en supermercados y cámaras frigoríficas de nueva construcción o remodelación., • Coordinar y ejecutar proyectos según planos, esquemas técnicos y especificaciones del cliente., • Realizar pruebas de funcionamiento, ajustes y puesta en marcha de los equipos instalados., • Garantizar la correcta manipulación de gases refrigerantes y cumplir con normativas de seguridad y medioambiente., • Elaborar reportes de instalación, incidencias y recomendaciones de mejora., • Colaborar con otros técnicos y equipos de proyecto para cumplir plazos y objetivos de calidad. Requisitos del puesto: • Formación y certificaciones: Técnico en Refrigeración, Climatización, Mecánica o afines. Experiencia: • Más de 4 años de experiencia en instalaciones de refrigeración, preferiblemente en supermercados o cámaras frigoríficas. Habilidades y competencias: • Capacidad para interpretar planos y esquemas de instalación., • Experiencia en montaje de sistemas de refrigeración industrial y comercial., • Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico de refrigeración., • Permiso de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse a distintos proyectos., • Orientación a la seguridad, calidad y cumplimiento de plazos. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves o martes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana según necesidades del proyecto., • Desplazamientos frecuentes a proyectos en Madrid y alrededores., • Estabilidad laboral., • Salario en función de la valúa del/de la candidato/a., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En PACTO buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; un/a Actuario/a de NO vida Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades: Pricing de nuevo negocio: • Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera., • Monitorización de impactos de cada Renovación., • Elaboración de bases técnicas., • Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM, • Elaboración de Profit Testing de productos., • Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: • Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales., • Elaboración de Presupuestos de Reservas., • Elaboración de estudios de mercado., • Elaboración y análisis de estadísticas., • Análisis de cuentas de resultado. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia requerida: • Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8., • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos., • Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur8. Idiomas: nivel de inglés (B2) Horario: 6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h Beneficios laborales: Tickets restaurante Teléfono móvil Teletrabajo un día a la semana

Buscamos un/a profesional proactivo/a y resolutivo/a para coordinar equipos y gestionar la organización integral de eventos. Serás responsable de garantizar que cada actividad se ejecute con excelencia, cumpliendo con los tiempos establecidos, los objetivos fijados y los más altos estándares de calidad. Responsabilidades Principales: • Coordinación y supervisión de grupos de trabajo durante eventos corporativos, sociales y/o institucionales., • Gestión documental y administrativa del personal., • Resolución de incidencias relacionadas con el personal., • Coordinación de los grupos de trabajo y control de asistencia., • Resolución inmediata de cualquier incidencia que pueda surgir durante el desarrollo del evento., • Trabajo bajo presión para asegurar el cumplimiento estricto de los cronogramas., • Comunicación constante y efectiva con clientes y equipos internos. Requisitos: • Experiencia previa y demostrable en coordinación de grupos o gestión de eventos., • Capacidad organizativa excepcional y gran orientación al detalle., • Habilidad probada para trabajar eficazmente bajo presión y en entornos dinámicos., • Perfil resolutivo con agilidad en la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los eventos. Competencias Clave: • Organización y planificación estratégica., • Gestión eficiente del tiempo., • Liderazgo y manejo de equipos., • Adaptabilidad y pensamiento crítico., • Fuerte enfoque en resultados. Qué Ofrecemos: • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y altamente profesional., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector de eventos.

Restaurante Cannibal Raw Bar busca un cocinero/a de jornada Completa con experiencia. Habilidades y competencias: • Extrema organización y limpieza constante del área de trabajo., • Trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, agradable y eficiente. Siempre dispuesto/a a ayudar y pedir ayuda a tiempo., • Excelente gestión del tiempo y previsión., • Atención al detalle y búsqueda continua de la excelencia., • Trabajar con rapidez y eficacia, • Mantener la calma bajo presión., • Ser flexible y demostrar que puede adaptarse a cualquier incidencia o solicitud del cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido, • Buena memoria, • Pasión genuina por las artes culinarias. Demostrando una personalidad curiosa y creativa., • Requisitos:, • Sólo interesados en jornada parcial con turnos partidos, • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo., • Experiencia superior a 3 años en la posición ofrecida y buena disposición para aprender., • Se valorarán estudios y formación en el puesto., • Se ofrece:, • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral., • Contrato indefinido con previo periodo de prueba., • Crecimiento en la empresa, • Comida y cenas a cargo del restaurante, • Incorporación inmediata, • Jornada de 40H semanales, dos días de libranza continuados y turnos partidos rotativos.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Restaurante en pleno corazón de Madrid busca Camarero/a de Sala ¿Te apasiona el servicio y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia? En nuestro restaurante, reconocido por su atención al detalle y trato cercano, buscamos Camarero/a de Sala con al menos 3 años de experiencia en restaurantes u hoteles de alta categoría. Qué buscamos en ti • Experiencia sólida en sala y orientación absoluta al cliente., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos., • Resolución de conflictos y toma de decisiones ágil., • Excelente memoria y atención a los detalles., • Actitud positiva, energía, empatía y una sonrisa siempre presente., • Habilidades para trabajar en equipo con respeto y buen ambiente., • Competencias interculturales para atender a clientes de distintos perfiles., • Nociones medias/altas de inglés. Indispensable: • Disponibilidad para jornada completa con turnos partidos., • Muchas ganas de crecer y aprender., • Experiencia con protocolo Qué ofrecemos • Incorporación a un Grupo de Restauración consolidado y en crecimiento., • Contrato indefinido (con periodo de prueba de 2 meses)., • Muy buen ambiente laboral., • Posibilidades reales de crecimiento interno., • Comidas y cenas a cargo del restaurante., • Incorporación inmediata., • Jornada de 40h semanales con 2 días de descanso seguidos (rotativos).

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos (Junior) Ubicación: Madrid (zona AZCA – 28020) Jornada: Completa Tipo de puesto: Junior Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con perfil junior para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, con especial foco en el control de personal, uso de herramientas de gestión, prevención de riesgos laborales y revisión básica de nóminas. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa de empleados., • Uso de la herramienta Sésame para el control horario, ausencias y vacaciones., • Revisión y validación básica de nóminas en coordinación con el departamento laboral., • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el servicio de prevención (externo o interno)., • Seguimiento de formaciones obligatorias en PRL., • Control de reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral., • Soporte en procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención a consultas internas de empleados. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Experiencia previa trabajando con Sésame (nivel usuario)., • Conocimientos básicos de nóminas., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (valorable formación básica)., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 aproximado)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Competencias personales • Persona organizada y metódica., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Capacidad de gestión de tareas y priorización., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional en el área de RRHH., • Buen ambiente de trabajo., • Ubicación céntrica en Madrid (zona AZCA). Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Prácticas no remuneradas Actualmente buscamos incorporar un/a becario/a administrativo/a de Facturación para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares, Madrid. La persona seleccionada será responsable de proporcionar apoyo administrativo para la gestión de la facturación mensual y, en algunos casos, anual, en función de las actividades de la empresa. Responsabilidades Gestión de albaranes Introducción de datos en software contable específico Envío de facturas Atención de consultas específicas Competencias Capacidad de análisis Meticulosidad, atención al detalle y precisión Conocimientos de contabilidad apreciables Requisitos FP o Grado en Administración, facturación o contabilidad Nivel de inglés B2 (valorable) Microsoft Office

Objetivo del puesto: El operario de chatarrería se encarga de la recepción, manipulación, clasificación, limpieza, preparación y acondicionamiento de chatarra y metales, asegurando que el material esté correctamente separado, ordenado y preparado para su posterior tratamiento, almacenamiento, prensado, cizallado, venta o transporte. Su función principal es contribuir al correcto funcionamiento de la planta, manteniendo el orden, la seguridad y la eficiencia en la gestión de los materiales metálicos. Funciones principales El operario podrá realizar, entre otras, las siguientes tareas: 1. Recepción y manipulación de chatarra • Descargar, mover y ubicar materiales metálicos dentro de la planta., • Manipular chatarra férrica y no férrica., • Ayudar en la recepción de materiales entregados por proveedores, clientes o transportistas., • Separar materiales según tipo, calidad, tamaño o composición. 2. Clasificación y selección de materiales • Identificar y clasificar diferentes tipos de metales: hierro, aluminio, cobre, latón, acero inoxidable, plomo, zinc, etc., • Separar materiales limpios de materiales mezclados o contaminados., • Retirar elementos no metálicos como plástico, goma, madera, tierra, vidrio u otros impropios., • Ordenar el material por categorías para facilitar su posterior tratamiento o venta. 3. Limpieza, desguace y preparación del material • Limpiar piezas metálicas para mejorar su calidad comercial., • Desarmar, desmontar o desguazar componentes metálicos., • Separar piezas, cables, motores, perfiles, chapas, estructuras u otros elementos., • Cortar, reducir o preparar materiales voluminosos para su manipulación. 4. Uso de maquinaria y herramientas Según experiencia y autorización, podrá utilizar: • Toro/carretilla elevadora., • Transpaleta manual o eléctrica., • Cizalla., • Prensa., • Radial, sierra, herramientas manuales y eléctricas., • Báscula, contenedores, jaulas, pulpos, ganchos u otros medios de manipulación., • Equipos de protección y herramientas propias del puesto. 5. Cizallado, prensado y compactación • Preparar materiales para cizallar o prensar., • Introducir material en prensa o cizalla siguiendo las indicaciones del responsable., • Ayudar en la compactación de chatarra para optimizar espacio y transporte., • Retirar y ordenar paquetes, balas o material ya procesado. 6. Organización y limpieza de la planta • Mantener ordenadas las zonas de trabajo, acopio y tránsito., • Colocar los materiales en su lugar correspondiente., • Limpiar restos, residuos e impropios del área de trabajo., • Mantener pasillos, zonas de carga y descarga despejadas., • Colaborar en el mantenimiento básico de instalaciones y maquinaria. 7. Seguridad y prevención de riesgos • Utilizar correctamente los equipos de protección individual: guantes, botas de seguridad, casco, gafas, chaleco, protección auditiva, etc., • Cumplir las normas de seguridad de la planta., • Avisar de materiales peligrosos, sospechosos o no permitidos., • Evitar riesgos en la manipulación de piezas pesadas, cortantes o inestables., • Respetar las instrucciones del encargado o responsable de planta. Requisitos del puesto Requisitos valorables • Experiencia previa en chatarrerías, reciclaje, almacenes, construcción, metalurgia o trabajos industriales., • Carnet de carretillero/toro., • Experiencia usando carretilla elevadora., • Conocimiento básico de metales y calidades., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Capacidad para realizar trabajos físicos., • Disponibilidad para trabajar en exterior o en entorno industrial. Requisitos personales • Persona responsable, trabajadora y organizada., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena actitud y ganas de aprender., • Puntualidad y compromiso., • Atención a la seguridad., • Capacidad para seguir instrucciones., • Cuidado en la manipulación de materiales y maquinaria. Competencias necesarias • Conocimiento básico de materiales metálicos., • Habilidad manual., • Resistencia física., • Orden y limpieza en el trabajo., • Responsabilidad en el uso de maquinaria., • Capacidad de observación para separar correctamente los materiales., • Compromiso con la seguridad laboral., • Flexibilidad para realizar distintas tareas dentro de la planta. Condiciones del puesto • Trabajo en entorno industrial/chatarrería., • Manipulación de materiales pesados, cortantes o voluminosos., • Uso obligatorio de equipos de protección individual., • Posibilidad de trabajo en exterior., • Jornada según necesidades de la empresa., • Dependencia directa del encargado de planta o responsable de producción.

COMERCIALES INMOBILIARIOS: si en tu empresa no te valoran… aquí vas a GANAR MÁS. 🔥 📍 Buscamos 2 comerciales con experiencia para unirse a una agencia que sí paga por resultados y cumple lo que promete. 💶 Condiciones que SÍ marcan la diferencia: ✅ Fijo: 1.450 € ✅ Comisiones progresivas por ventas anuales: 8% (ventas 1–5) 9% (ventas 6–8) 10% (ventas 9–10) 12% (ventas 11–12) 14% (ventas 13+) ➡ Entre 1.200 € y 2.100 € por operación ➡ Ingresos reales 26.000–33.000 € al año (40k+ si destacas) ✅ Garantía económica los 3 primeros meses (No empiezas de cero) ✅ Leads cualificados cada semana ✅ CRM, marketing, apoyo real y proceso claro ✅ Ambiente profesional y sin microgestión ⸻ 💬 Si vienes de la competencia y quieres ganar más dinero, escribir con total confidencialidad. 📩 Envíame un mensaje privado o comenta “INTERESADO/A” y te escribo.

• Habilidades de Comunicación y Trato: Amabilidad, don de gentes y capacidad para gestionar la bienvenida y despedida de clientes., • Experiencia y Formación: Se requiere experiencia previa en restaurantes, hoteles o atención al cliente., • Idiomas: El inglés avanzado, se valorarán otros idiomas., • Imagen Profesional: Buena presentación personal, acorde al estilo del establecimiento., • Organización y Gestión: Capacidad para controlar reservas, organizar el plano de mesas y gestionar la espera., • Actitud: Tolerancia a la presión, autonomía y proactividad para resolver problemas., • Competencias Técnicas: Conocimiento de sistemas de reservas y manejo de herramientas de ofimática, covermanager.

¡Estamos buscando Ingeniero/a Industrial para el área de Compras! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial para incorporarse a nuestro Departamento de Compras, con foco en la gestión de proveedores, análisis de costos y optimización de procesos de abastecimiento. 🔹 Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de compras de bienes y servicios, • Análisis de costos, presupuestos y cotizaciones, • Negociación y evaluación de proveedores, • Control de indicadores de gestión del área, • Coordinación con áreas internas (producción, logística, finanzas) 🔹 Requisitos: • Título en Ingeniería Industrial (graduado/a o próximo/a a graduarse), • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Buen manejo de Autocad, Excel y sistemas de gestión / ERP, • Perfil analítico, organizado y con habilidades de negociación, • Inglés (valorable) Competencias y habilidades: • Organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Habilidad para resolver problemas operativos Se ofrece • Incorporación directa a nuestro equipo., • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes

¿Te apasiona el mundo de la belleza y el cuidado de las uñas? ¡Te estamos buscando? Incorporación Inmediata en Salones d-uñas en Madrid, valoramos la actitud, las ganas de aprender y, sobre todo, ¡las manos mágicas! Si tienes experiencia en manicura y pedicura (mínimo 6 meses demostrables), eres proactiva/o y te encanta dejar a los clientes felices con tu trabajo. ¡queremos conocerte! ¿Qué nos gustaría? Que tengas experiencia en manicura y pedicura. Si además sabes hacer uñas esculpidas, ¡suma puntos! ¿Tienes conocimientos en cejas y pestañas? Nos encantará saberlo. Y también tenemos cabina de estética,,,, valorable tus conocimientos y tus ganas de crecer con nosotros. Lo importante para nosotros es que tengas buena actitud y muchas ganas de formar parte de un equipo genial. Si te sientes identificada/o, ¡envíanos tu CV y hablemos! Requisitos mínimos Experiencia mínima de 6 meses. Competencias personales del candidato/a: Buena actitud, proactividad y ganas de trabajar. Indispensable que viva en la provincia que se indica y disponibilidad de horarios.

Título: Agente Comercial Autónomo – Sector Agrario (Asturias, Galicia y Cantabria) Descripción del puesto: Buscamos un profesional autónomo (Freelance) con sólida introducción en el sector agrario y frutícola para la distribución y venta de soluciones avanzadas de control de calidad de la fruta. Tu misión será introducir y consolidar nuestra tecnología/productos en centrales de compra, cooperativas y grandes productores de la zona norte, asegurando que la fruta cumpla con los más altos estándares del mercado. Zona de influencia: • Prospección y captación de nuevos clientes en el sector frutícola., • Asesoramiento técnico sobre herramientas de control de calidad (pre y post-cosecha, firmeza, azúcar, etc.)., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Perfil autónomo (imprescindible estar dado de alta en el RETA)., • Experiencia demostrable comercial en el sector agrario (muy valorable contactos previos en cooperativas o industria auxiliar)., • Residencia en alguna de las provincias mencionadas., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Altas comisiones por ventas, sin techo de ingresos., • Producto innovador con escasa competencia directa en la zona., • Flexibilidad horaria total (tú gestionas tu agenda)., • Formación técnica inicial a cargo de la empresa.

Desde MANDATARIA SL – Administración de Fincas y Servicios Jurídicos buscamos incorporar a una persona para el puesto de Supervisor de Comunidades. Funciones principales: • Apoyo en todas las funciones del Administrador de la finca., • Gestión de incidencias: averías, siniestros, reparaciones, etc., • Coordinación con proveedores, técnicos y peritos., • Tramitación con organismos oficiales., • Gestión de recibos y apoyo administrativo. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en Administración de Fincas y manejo de Gesfincas., • Competencias en atención al cliente y gestión administrativa. Jornada laboral: Lunes a jueves: 8:00 – 16:00 Viernes: 8:00 – 14:30 Ofrecemos: Contratación indefinida y posibilidades de desarrollo en el sector.

Buscamos un/a profesional para incorporarse con nuestro cliente, una Fundación, asumiendo la coordinación de proyectos y oficina dentro de un entorno social, ético y colaborativo. La persona seleccionada se encargará del diseño y gestión de proyectos sociales, educativos o sanitarios, la búsqueda de financiación pública y privada, el seguimiento técnico, administrativo y económico de las iniciativas, así como de la elaboración de memorias e informes justificativos. También tendrá un papel relevante en la coordinación interna del equipo de la Fundación y en la representación ante instituciones. Se requiere titulación universitaria, experiencia previa en funciones similares, inglés imprescindible y se valorará francés, además de autonomía en un rol técnico-gestor y afinidad con los valores de la Fundación. Entre las competencias más valoradas destacan la capacidad de organización, liderazgo, comunicación interpersonal, trabajo en equipo y diplomacia. La posición ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales, formación continua y acompañamiento profesional, dentro de una organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Camareros, contrato 20hs, 30hs, 40hs Estamos buscando una persona dinámica y apasionada para que se integre a nuestro equipo de trabajo en nuestro local en calle Fuencarral. Si disfrutas de un entorno cercano con altos estándares de calidad, de la atención al cliente y estás dispuestx a aprender y aportar tu capacidad de trabajo responsablemente ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos del Puesto • Experiencia previa de al menos 6 meses en puestos similares, • Flexibilidad Horaria., • Idioma: español e inglés. Competencias: ¿Qué esperamos de ti? • Amabilidad y Simpatía, • Rapidez y Eficiencia, • Adaptabilidad y Tolerancia al estrés, • Organización, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Responsabilidades: ¿Cuáles serán tus desafíos? • Brindar una experiencia memorable a cada cliente, cumpliendo con nuestro manual de atención., • Asesorar y recomendar la mejor opción a cada necesidad de nuestros clientes., • Gestionar comentarios, preguntas o reclamos de los clientes con profesionalismo y enfoque en la resolución., • Mantener el orden y limpieza en todo el sector de trabajo., • Comunicación clara y permanente con todos los compañeros., • Realizar inventarios y reportar faltantes al encargado.

IEQSY (Improve Energy Quality Systems) es una empresa tecnológica innovadora con sede en España (Madrid) que desarrolla soluciones para monitorizar y mejorar los parámetros eléctricos en cualquier punto de consumo, generando al mismo tiempo ahorros directos de energía. Buscamos un Responsable de Desarrollo Comercial para el mercado francés, con ubicación en FRANCIA, cuyo objetivo principal será la apertura y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Principales Responsabilidades: • Fidelización y Desarrollo de Negocio:, • Gestión Comercial: Perfil del Candidato Ideal: El candidato ideal sabrá identificar las necesidades y requisitos de los clientes para promover las soluciones de IEQSY, con una fuerte orientación al servicio al cliente y con el objetivo de convertirse en un actor clave en el desarrollo del negocio de la empresa, ya sea mediante soluciones de ingeniería (sistemas) o servicios. Competencias y Cualificaciones Requeridas: • Competencias Lingüísticas:, • Habilidades: Sectores Objetivo (deseable experiencia en alguno de ellos): Tipo de Puesto: Autónomo o Contrato indefinido. Beneficios: • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • Pago de kilometraje, • Plus transporte, • Programa de formación, • Teléfono de empresa, • Teletrabajo opcional Consideraciones Adicionales: • Se requieren viajes., • Se solicitarán dos referencias (preferiblemente de antiguos responsables directos).

Esta oferta está dirigida a profesionales freelance. En nuestra empresa de diseño web sabemos que muchos negocios han pasado por malas experiencias con agencias que no cumplen con lo prometido. Los resultados suelen ser webs mal diseñadas, poco funcionales y lejos de representar la calidad de los productos o servicios que ofrecen. Esas malas experiencias hacen que muchos dueños de empresas dejen de buscar una solución mejor, convencidos de que todas las agencias son iguales. Pero, aquí es donde tú entras en juego. Buscamos un Especialista en captación de clientes que nos ayude a cambiar esa percepción. Sabemos que el diseño web no es solo una cuestión estética, sino una herramienta clave para el éxito de cualquier negocio en el mundo digital. Nuestro objetivo es conectar con aquellos clientes que están cansados de perder tiempo y dinero en servicios de baja calidad y que necesitan una solución real, efectiva y profesional. ¿Qué buscamos? Queremos una persona que entienda el reto y lo asuma con determinación. Necesitamos alguien con una visión clara, que sepa identificar y empatizar con esos negocios que han sufrido experiencias negativas con otras agencias. No estamos buscando una simple captación de clientes, sino que el candidato sea capaz de mostrar el valor diferencial que ofrecemos: un servicio de diseño web de alta calidad. ¿Qué necesitamos? - Identificar negocios potenciales: Tiendas, empresas o profesionales que hayan tenido malas experiencias con agencias web. El reto es encontrar a aquellos que, debido a esas experiencias, no están buscando activamente una nueva solución, convencidos de que todas las agencias ofrecen más de lo mismo. - Establecer relaciones: Tu misión no será solo ofrecer nuestros servicios, sino convencer a estos posibles clientes de que no todas las agencias son iguales. Queremos que vean que somos diferentes, que ofrecemos calidad y soluciones efectivas que mejorarán su presencia online. - Capacidad de persuasión: Más que vender, queremos que seas capaz de cambiar percepciones. Los posibles clientes deben confiar en que somos la solución que llevan tiempo buscando. - Empatía y comunicación: Escuchar al cliente, entender sus frustraciones y saber cómo ofrecer una solución que resuelva sus problemas es clave para tener éxito en este rol. Dicho de otra manera, hay mucho chapucero por ahí haciendo páginas web. Nosotros ofrecemos calidad y compromiso con el cliente y queremos buscarlos hasta debajo de las piedras para que consigan tener por fin una presencia online acorde con lo que merecen. ¿Te animas? IMPORTANTE: Precisamente por el profundo desconocimiento de los clientes acerca de lo que implica tener una página web profesional, acaban sucumbiendo a cualquiera que mediante cierta labia les convence de que la chapuza que les han preparado es buena. Nosotros no queremos eso: tu labor es conseguir que entiendan lo que nosotros ofrecemos, pero sin caer tampoco en el error de convertirse en el “comercial del cliente” y no de nuestra empresa. Ese profundo desconocimiento también tiene una parte problemática para la agencia. Imaginemos que en lugar de páginas web, ofrecemos un coche. Nos hemos preocupado en conseguir que por un precio razonable el cliente pueda adquirir un coche que en cuanto calidad esta muy por encima de lo que ofrecen otros fabricantes. Hemos diseñado la plataforma, el chasis, el bastidor, y nos hemos preocupado de que todos los acabados sean de altísima calidad. El cliente ha pagado un precio razonable y obtiene mucho más y mejor que lo que ofrece la competencia. Pero a la semana de adquirir el vehículo, se monta en el Ferrari de un amigo y vuelve diciendo que su coche no corre tanto como el del amigo. Después, se monta en el Maserati del vecino y dice que su coche no tiene cuero italiano cosido a mano hasta en el tirador de la puerta. Más tarde, se monta en el Mercedes del cuñado y ve que el botón de encendido está unos centímetros más a la derecha que en su coche, y que lo quiere cambiar (sin entender que detrás del botón hay cientos de cables y una labor de ingeniería que lo ha puesto ahí por una razón). O que piensa que si implementamos una tienda online va a vender solo con tenerla, sin entender que lo que ha contratado es la herramienta. En resumen, como no se ha explicado bien al cliente lo que recibe por su dinero, y no se le ha hecho entender que lo que tiene es un coche que le sirve perfectamente para sus necesidades y que ademas es de mejor calidad que los que podrían haber comprado de otras marcas, queda descontento. Nosotros no queremos un “toma el dinero y corre”. El cliente debe quedar satisfecho. Tampoco queremos un comercial que necesite cumplir todas y cada una de las exigencias o peticiones del cliente, por poco sentido que tengan, para conseguir sacar adelante el proyecto. Para eso cualquiera sirve. Entendemos la problemática y por eso buscamos gente que comprenda lo que ofrecemos para poder transmitirlo correctamente. La problemática, insistimos, esta ahí: el desconocimiento hace que visiten páginas web de grandes marcas o plataformas comerciales que han costado decenas, si no cientos, de miles de euros desarrollar y piensen que algunas de las funcionalidades están a su alcance. A todos nos gustaría conducir un Ferrari o un Rolls Royce, pero no podemos. Pero lo que tampoco tenemos por qué conducir es un coche mal construido y diseñado, mucho menos cuando representa a una empresa, negocio o marca, y ahí es donde entra Creative Pixels, ofreciendo calidad en diseño web a precios que casi todas las pequeñas empresas o negocios pueden permitirse.

Buscamos un perfil de estrategia digital con visión global, criterio y capacidad de ejecución. Alguien que no solo gestione canales, sino que entienda negocio, detecte oportunidades y construya planes que generen impacto real. Qué harás • Estrategia digital, • Definir y liderar la estrategia digital global (SEO, SEM, RRSS, Paid, contenidos)., • Diseñar planes orientados a visibilidad, captación y conversión., • Coordinar equipos y canales para asegurar coherencia estratégica., • SEO, • Liderar estrategia SEO (on page, off page y técnica)., • Realizar keyword research, auditorías y análisis de competencia., • Detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento orgánico., • Coordinar implementación con equipos técnicos., • Gestionar herramientas como Semrush, GSC, GA4., • Elaborar reporting y dashboards de seguimiento., • Redes sociales, • Definir estrategia social alineada a negocio., • Construir territorios de contenido y tono de marca., • Supervisar contenidos y calendario., • Analizar rendimiento y optimizar., • Paid Media / Ads, • Diseñar y optimizar campañas en Meta, Google, LinkedIn, etc., • Definir audiencias, mensajes, estructuras y funnels., • Controlar inversión, eficiencia y rendimiento., • Proponer mejoras continuas basadas en datos., • SEM, • Gestionar campañas de búsqueda, display y remarketing., • Optimizar CTR, CPC, conversiones y ROAS., • Coordinar SEO + SEM + landings para maximizar resultados., • Contenidos, • Planificar y redactar contenidos para web, blog, landings y campañas., • Desarrollar contenido SEO-oriented., • Adaptar mensajes según canal y funnel., • Detectar oportunidades de contenido estratégico. Qué valoramos • Experiencia real en estrategia digital (no solo ejecución táctica)., • Capacidad analítica + pensamiento estratégico., • Criterio para priorizar (saber qué NO hacer es clave)., • Mentalidad de mejora continua., • Interés por IA aplicada a marketing (no hype, aplicación real)., • Interés por aprender, evolucionar y crecer cada día. Qué ofrecemos • Trabajar con grandes marcas y proyectos complejos., • Participar en el desarrollo de soluciones propias basadas en IA., • Entorno ágil, sin burocracia innecesaria., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Crecimiento profesional., • Formación continua.