Trabajos competencias en el en MadridCrear alertas

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

Somos Safebrok Consulting, nos dedicamos al asesoramiento financiero, intermediación hipotecaria y de seguros. Contamos con un amplio equipo de profesionales. Valoramos a las personas por su compromiso, actitud, y sus ganas de crecimiento. Nos encontramos en plena expansión, buscamos jefe de equipo comercial con experiencia comprobada en la gestión de equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero y/o asegurador; historial exitoso en el logro de objetivos comerciales y el crecimiento de la zona o territorio asignado; conocimiento profundo del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes y de su equipo. Principales funciones a desarrollar: Liderar y motivar al equipo comercial: Establecer objetivos claros, proporcionar coaching y feedback, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. - Desarrollar y Ejecutar Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la zona. - Gestionar el Desempeño del Equipo: Realizar seguimiento del equipo, identificar áreas de mejora y brindar acompañamiento en la consecución de objetivos. - -Identificar y Desarrollar Oportunidades de Negocio: Analizar el mercado, identificar clientes potenciales y desarrollar estrategias para cerrar acuerdos comerciales. - -Contribuir en el crecimiento del equipo: Ayudar en el aumento del numero de agentes de su equipo. Ofrecemos: -Acompañamiento en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. -Posibilidad de crecimiento sin limite dentro de una empresa referente en el sector financiero. -Plan de formación continua. -Flexibilidad y autonomía. -Herramientas de gestión con IA. -Actualización en mercados. -Apoyo y acompañamiento de expertos en el sector. -Plan de compensación atractivo y retribución variable basado en el cumplimiento de objetivos Contrato mercantil, 100% Autónomo

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO - Retribución mínima de 1200€ mensuales - Comisión del 10-20% por venta. - Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. - Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR - Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: - VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) - NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor. - ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. - ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. - AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. - ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. - CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: - Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. - Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. - Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. - Persona orientada a objetivos y resultados. - Habilidades de liderazgo y negociación. - Alto nivel de interlocución. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. - Conocimientos de ofimática. - Se NECESITARÁN idiomas - Moto propia según la zona. - Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

About the job Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de Forbes House e inquietudes por la mejora diaria.El candidato trabajará en un equipo dinámico, productivo, e indagando día a día en la búsqueda de la excelencia.Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único.Funciones:Gestionar un grupo de cocineros y para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos.Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando el personal a su cargo.Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante.Promover una metodología de trabajo que evite los .Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida.Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas.Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo.Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo.Requisitos:Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar.Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina.Capacidad de trabajo en equipo.Conocimiento de los productos de temporada, limpieza de piezas de pescado, carnes y verduras.Limpieza y organizaciónSe ofrece: Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a.La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superaciónDos días de descanso semanales. 30 días de vacaciones al año más festivos. Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 2 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporada. Limpieza y organización. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

¿Eres un apasionado de la cocina fusión y te encanta combinar lo mejor de la gastronomía japonesa y peruana? ¡Esta es tu oportunidad! - Dominio en la preparación de platos Nikkei (tiraditos, ceviches, makis, nigiris, etc.) - Conocimiento en la elaboración de salsas y aderezos típicos de la cocina japonesa y peruana - Manejo de técnicas de cocción y marinado propias de la fusión Nikkei - Precisión en cortes de pescado y manejo adecuado de cuchillos japoneses - Control de temperatura y manipulación de ingredientes frescos Habilidades y competencias: - Extrema organización y limpieza constante del área de trabajo. - Trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, agradable y eficiente. Siempre dispuesto/a a ayudar y pedir ayuda a tiempo. - Excelente gestión del tiempo y previsión. - Atención al detalle y búsqueda continua de la excelencia. - Trabajar con rapidez y eficacia - Mantener la calma bajo presión. - Ser flexible y demostrar que puede adaptarse a cualquier incidencia o solicitud del cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido - Buena memoria - Pasión genuina por las artes culinarias. Demostrando una personalidad curiosa y creativa. Se ofrece: - Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. - Contrato indefinido con previo periodo de prueba. - Crecimiento en la empresa - Comida y cenas a cargo del restaurante - Incorporación inmediata - Jornada parcial de 40H semanales, dos días de libranza continuados y turnos partidos rotativos.

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

¿Eres profesional de la Hostelería? ¿Quieres volver a vivir en la tierruca? Oportunidad profesional en Santander (Cantabria) Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante. El trabajo supone traslado permanente, ya que es para contratación de larga duración, no solo por temporada. Condiciones de la Contratacion: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - 30 dias de vacaciones. - Horario de jornada completa en turnos seguidos, partidos y guardias. - Dos dias de descanso a la semana. - Salario de 30.000 a 36.000 € brutos anuales (negociable) con variables por objetivos. Misión del Puesto: - Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente. - Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina - Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante. - Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios. - Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante. - Formación personal nuevo. - Capacidad analítica. - Formación y conocimiento de APPCC obligatorio. - Realizar tareas de administración back office: - Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal. - Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio. - Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: - Grado Superior Dirección de Servicios o similar. - Experiencia en vinos - +5 años de experiencia mínimo. - Inglés y otro idioma valorable Habilidades deseables: - Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante de categoría. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos. - Experiencia en organización de eventos. - Valorable conocimiento de idiomas. - Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office. - Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión. - Control y supervisión de las distintas unidades de negocio. - Capacidad analítica. - Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta. - Responsable de la coordinación del personal de sala. - Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio. - Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios. - Estudio de la competencia. - Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales. - Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio. - Sistemas: Skello, Covermanager, Agora y GStock Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación. Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte.

Restaurante ubicado en el corazón de Coruña precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Sumiller con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Indispensable experiencia en vinos y coctelería. Interesados solo los que cuenten con MOVILIDAD GEOGRÁFICA para desplazarse a nuestro restaurante Charrúa en CORUÑA. Habilidades y competencias: · Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. · Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido · Competencias para trabajar en equipo · Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. ** Requisitos** · Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos · Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. · Nociones básicas de inglés Se ofrece: · Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. · Contrato indefinido con previo periodo de prueba. · Crecimiento en la empresa · Comida y cenas a cargo del restaurante · Incorporación inmediata. · Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en el Media Markt La Vaguada. FUNCIONES: - Promoción y demostración de producto - Control stock - Control precios - Información competencia - Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO: 20h a la semana repartidas en: - L, J y V de 17h a 21h - S de 10h a 14h y de 17h a 21h SUELDO BRUTO: salario base mensual 690,67€/brutos (*12 pagas)+ comisiones por venta

Buscamos supervisor para nuestro restaurante situado en el barrio de Justicia. Somos un grupo en constante expansión y crecimiento con oportunidades reales de promoción interna en cualquiera de nuestros establecimientos y próximas aperturas. La misión del puesto es garantizar una experiencia de cliente impecable, coordinando a todo el equipo de sala, optimizando la operativa diaria y manteniendo la excelencia en el trato, la presentación y el ambiente del restaurante. Responsabilidades Principales: · Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. · Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. · Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. · Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. · Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. · Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. · Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. · Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. · Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. · Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. · Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. · Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. · Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. · Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). ** Competencias Clave:** · Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. · Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. · Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. · Capacidad de organización y gestión de tiempos. · Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. · Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. · Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: · Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). · Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. · Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. · Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. · Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). · Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos.

Aparejador/a con 5 años de experiencia en obra Resumen del puesto: El/la aparejador/a (arquitecto técnico) será responsable de la dirección técnica, control de ejecución y gestión integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y capacidad para coordinar a todos los agentes intervinientes en obra. Funciones principales: Dirección y supervisión de la ejecución de obras, asegurando que se ajusten al proyecto, normativa y estándares de calidad establecidos Control de calidad de los materiales y de la correcta ejecución de los trabajos Gestión y seguimiento de presupuestos, mediciones y certificaciones de obra Coordinación de los diferentes gremios y subcontratas en obra, garantizando el cumplimiento de plazos y recursos asignados Elaboración y revisión de informes técnicos, replanteos y documentación de obra. Control y gestión de la seguridad y salud en obra. Negociación y contratación de proveedores y subcontratas6. Comunicación periódica con la propiedad y la dirección facultativa sobre el avance de la obra y posibles desviaciones presupuestarias o de plazo Propuesta de soluciones técnicas ante incidencias o imprevistos durante la ejecución de los trabajos. Participación en la puesta en marcha y entrega de la obra finalizada. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección y gestión de obras de edificación. Conocimiento actualizado de normativa técnica y de seguridad en construcción. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Habilidad para la negociación y resolución de conflictos. Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de obra y presupuestos. Disponibilidad para desplazamientos a obras. Competencias valoradas: Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo y capacidad de comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Banda Salarial Salario objetivo: Salario base orientativo: 35.000-45.000 € brutos anuales en función de experiencia y valor aportados Bonus variable: según objetivos de proyecto y resultados, habitualmente dependiendo de la política de la empresa y los resultados obtenidos Incorporación inmediata

Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años. Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua. En su mayor parte, nos enfocamos en las familias, y el turismo de sol y playa. A día de hoy, el equipo de Globales cuenta con más de 4.000 colaboradores/as. Nuestra misión y visión es convertirnos en una cadena hotelera referente a nivel internacional, tanto para nuestros/as clientes/as, como para el personal que forma nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de lado el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente. En GLOBALES estamos buscando a un/a ayudante de recepción para trabajar en uno de nuestro hotel Acis y Galatea ubicado en Madrid. Las principales funciones del puesto serán: - Atención al cliente. - Realizar el check-in y check-out. - Gestionar las reservas. - Realizar la facturación y el cobro. - Gestionar quejas o reclamaciones si se requiere. - Gestión administrativa. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: - Experiencia demostrable mínima de 1 año en puesto y categoría igual o similar, preferentemente en hoteles de 3 a 4 estrellas superior. - FP Grado superior. - Nivel avanzado de inglés y francés. - Competencias profesionales: - Orientación a la satisfacción del cliente. - Dotes de comunicación. - Habilidades de negociación. - Capacidad de resolución de conflictos. - Planificación y organización. ¿Qué te vamos a ofrecer? - Contrato fijo discontinuo a jornada completa. - Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a GLOBALES?

En la Agencia de Santalucía Seguros en Vaguada, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Buscamos cocinero con habilidades en servicios especiales tipo catering, con amplios conocimientos en gastronomía capaz de liderar la partida de forma independiente siguiendo FFTT, con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: • Realizar de manera cualificada y organizada todas las tareas propias del puesto. • Correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc. • Buen uso de maquinaria, materiales, utillaje. • Dar servicios de catering. • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés. Competencias imprescindibles: • 3 años de experiencia en puestos similares. • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería). Se valorará: • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado. • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes. Condiciones laborales: • Horario de mañana de lunes a viernes. • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados. Incorporación inmediata Calle de Alcalá Chef y Cocinero

En la Agencia de Santalucía Seguros en Bravo Murillo, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

🔍 Oportunidad Profesional – Gestor/a Comercial de Seguros MAPFRE ¿Buscas consolidarte en una compañía líder del sector asegurador con un proyecto estable y con proyección de futuro? En MAPFRE, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a Comercial de Seguros para incorporarse a nuestra oficina en Calle Lagasca, Madrid. 📌 Detalles del puesto: Ubicación: Oficina MAPFRE Lagasca (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Septiembre 🎯 Responsabilidades principales: ▪️ Captación y gestión de clientes interesados en soluciones aseguradoras ▪️ Asesoramiento personalizado sobre productos, coberturas y beneficios ▪️ Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente ▪️ Alcance de objetivos comerciales definidos por la compañía ✅ Perfil requerido: ▪️ Experiencia comercial previa, valorable en el sector asegurador ▪️ Competencias en comunicación, negociación y orientación al cliente ▪️ Enfoque proactivo y capacidad de trabajo por objetivos ▪️ Conocimiento de herramientas digitales a nivel usuario 📄 Ofrecemos: ✔️ Esquema retributivo con comisiones. ✔️ Formación continua a cargo de la empresa ✔️ Desarrollo profesional ✔️ Integración en un entorno dinámico y de alta profesionalización 🔗 Comparte esta oferta con profesionales que puedan estar en búsqueda de un nuevo desafío comercial. #Empleo #MAPFRE #GestorComercial #Ventas #Madrid #SectorAsegurador #OportunidadProfesional

En la Agencia de Santalucía Seguros en López de Hoyos, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un comercial para Incorporación inmediata de jornada completa con turno partido. FORMACIÓN MÍNIMA: Estudios secundarios. Valorable Formación Profesional Básica en "Servicios Comerciales" FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VALORABLE: Conocimientos de Ofimática. Cursos orientados a la atención al cliente. Cursos técnicas de venta. Y con experiencia en colchones. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTA FUNCIONES PRINCIPALES a realizar y de las que deberá reportar a Supervisión: Atención personalizada al cliente. Fidelización. Registro de pedidos. Cobros. Cierres de caja. Recepción y organización de pedidos de reposición. Realización de presupuestos. Organización y mantenimiento de tienda. Buscamos un candidato con las siguientes COMPETENCIAS: Ordenado y orientado a la calidad Habilidades comunicativas. Técnicas de venta y persuasión. Capacidad resolutiva. Empático y asertivo.

En la Agencia de Santalucía Seguros en Vallecas, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

¡Lánzate al mundo comercial con una gran empresa internacional! Desde Randstad estamos en búsqueda de vendedores/as junior para una empresa líder en la distribución de productos de fijación y montaje. Te incorporarás a un completo programa formativo en ventas, donde tendrás la oportunidad de aprender de grandes profesionales y dar tus primeros pasos en un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. ¿En qué consistirá tu trabajo? Participarás en un plan de formación inicial retribuido, diseñado para prepararte al máximo. Una vez formado/a, asumirás la gestión de tu propia cartera de clientes, que visitarás regularmente con el objetivo de potenciar su desarrollo comercial. Ofrecerás soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente, apoyándote en una amplia gama de productos y servicios de calidad. Trabajarás en un entorno en el que el trabajo en equipo y el acompañamiento son claves. ** ¿Qué beneficios te ofrece?** - Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en su Escuela de Ventas. - Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable. - Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería. - Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible. - Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante. - Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes. - Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil. - Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos. - Acceso a un completo plan de descuentos y ventajas exclusivas. ¿Qué buscamos? No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, pasión por el trato con clientes y entusiasmo por crecer en el área comercial. ¿Te gustaría conocer más? ¡Queremos saber de ti!

En la Agencia de Santalucía Seguros en San Blas, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Funciones principales: • Realizar de manera cualificada la planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina. • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Dirigir y planificar el conjunto de actividades de su área. • Diseño de menús, escandallos, control de gastos, inventarios, controles de materiales, realizar pedidos de mercancías y materias primas, gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento, correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.. • Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. • Formación del personal a su cargo, información y gestión diaria del personal a su cargo. • Dar servicios de catering. • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés. Competencias imprescindibles: • 5 años de experiencia en puestos similares. • Nivel medio office (Word, Excel, power point, outlook…) • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería). • Persona creativa, con don de mando. • Carné de conducir y vehículo propio. • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado. Se valorará: • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes. • Conocimiento en cocina saludable Condiciones laborales: • Flexibilidad horaria. • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados.

En la Agencia de Santalucía Seguros en López de Hoyos, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

AGENTE INMOBILIARIO REAL ESTATE Estamos buscando ASESORES INMOBILIARIOS con experiencia apasionados y ambiciosos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada estará encargada de desarrollar y mantener relaciones con clientes, identificar oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Para este puesto, buscamos candidatos/as con: Experiencia previa en el sector inmobiliario o en actividades relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Conocimientos en marketing y herramientas digitales. Proactividad, orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. Funciones: Identificar y captar nuevos clientes. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Realizar presentaciones de productos y servicios. Negociar contratos y cerrar ventas. Analizar el mercado y la competencia. Reportar resultados y progresos al equipo de gestión. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Permiso de conducir Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: Salario competitivo y atractivas comisiones. oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En la Agencia de Santalucía Seguros en Paseo de Extremadura, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Sobre S4S En S4S nos especializamos en la preparación física de opositores y atletas que buscan alcanzar su máximo rendimiento en pruebas exigentes. Aplicamos un enfoque basado en la ciencia del entrenamiento y nuestra experiencia personal como entrenadores y atletas. Trabajamos con opositores a Bomberos, Policía Nacional y Policía Local, lo que requiere un conocimiento detallado de sus pruebas físicas y una metodología de enseñanza eficaz. No solo buscamos mejorar marcas, sino también perfeccionar la técnica, estrategia y confianza de cada atleta en su desempeño. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Preparador/a Físico/a Especialista en Rendimiento Deportivo que desempeñe un rol clave en nuestro equipo, encargándose de: - Sesiones de entrenamiento en equipos reducido s y corrección técnica en los mismos. - Control y seguimiento de entrenamientos a distancia , utilizando plataformas digitales. - Colaboración en la creación de contenido educativo para redes sociales, blog y otros canales digitales. - Trabajo en equipo y formación continua , colaborando con el equipo y manteniéndose al día en nuevas tendencias del sector. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos Imprescindibles - Licenciatura /Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. - Experiencia en planificación y ejecución de entrenamientos. - Conocimientos avanzados en fuerza, fisiología deportiva y atletismo. - Capacidad para realizar entrenamientos presenciales y online . - Habilidades pedagógicas y motivacionales. - Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio recomendable para desplazamientos ocasionales (oficina y centro separados por 1 km, como máximo uno al día). - Condición física suficiente para ejemplificar correctamente los ejercicios. Requisitos Valorables - Experiencia en la preparación de opositores. - Alto nivel de inglés, especialmente comprensión técnica y lectura. - Capacidad para crear contenido digital educativo. - Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos (Excel, Google Suite). - Experiencia en la optimización de sistemas de entrenamiento. - Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. - Historial deportivo. Condiciones y beneficios - Jornada: 37,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades. - Horario: - Lunes y miércoles: 7:30 a 15:30. - Martes y jueves: 9:00 a 17:00. - Viernes: 9:30 a 15:00. - Ubicación: Oficinas de S4S y Centro de Preparación Física (Vallecas, C/ Ramón Pérez de Ayala). - Remuneración: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, en función de la experiencia y competencias. - Entorno de formación continua, con acceso a sistemas de eficacia probada y metodologías de entrenamiento basadas en la evidencia científica. - Trabajo en equipo y estabilidad horaria, sin necesidad de captar clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional, con revisiones periódicas para evaluar el desempeño y facilitar el desarrollo de nuevas responsabilidades y mejoras en las condiciones laborales. Lo que valoran quienes ya trabajan con nosotros - Un horario estable y compatible con la vida personal. - Un ambiente de trabajo positivo, tanto en la oficina como en las sesiones con alumnos. - Una cultura de equipo cercana y participativa. - Un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar (entrenamiento, coaching, estrategia). - Posibilidad de aportar desde el primer día y sentirse parte activa del proyecto. Proceso de selección - Envío de candidatura: CV actualizado y carta de motivación explicando por qué quieres unirte a S4S. - Los CVs sin carta serán descartados. - Llamada inicial: Breve conversación para conocer tu disponibilidad y experiencia. - Entrevista en profundidad y práctica real en sesión con uno de nuestros equipos. - Entrevista final y propuesta: Revisión conjunta y formalización de la incorporación. Si te reconoces en esta propuesta y quieres crecer dentro de un equipo con vocación, criterio y cultura de alto nivel, te esperamos.

En la Agencia de Santalucía Seguros en Bravo Murillo, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

FORMACION: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable). - ·EXPERIENCIA: - -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada. - ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS: - ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación. - ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad. - ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos. - COMPETENCIAS PERSONALES: - ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ. - ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva. - ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad. - ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.

Busco una Ama de Llaves con carnet de conducir con experiencia en la gestión integral del hogar y soporte personal, para trabajar y vivir en la propiedad en Madrid centro. La persona ideal será honesta, confianza, educada, discreta y resolutiva, capaz de desempeñar múltiples funciones tanto dentro como fuera del domicilio. Responsabilidades principales: - Gestión diaria de recados, tanto online como presenciales (correo, mensajería, reservas, trámites). - Apoyo en cocina: preparación de platos sencillos, propuesta de menús y servicio de mesa con buena presentación. - Experiencia en servicio de mesa formal y conocimientos de protocolo y disposición de la mesa. - Mantenimiento básico del hogar (lavado, planchado y organización general, cuando se requiera). - Acompañamiento y traslados (recogidas en aeropuerto, estaciones, desplazamientos puntuales). - Coordinación de servicios o proveedores del hogar. - Apoyo en la vida diaria del empleador, asegurando eficiencia, orden y discreción. Requisitos: - Buena presencia, habilidades sociales y saber estar. - Persona organizada, autónoma y con mucha iniciativa. - Competencia digital: capaz de gestionar tareas online, enviar y responder correos electrónicos, manejar el paquete Office, y desenvolverse con aplicaciones digitales y navegación web. - Buena redacción y ortografía. - Carnet de conducir (vehículo propio valorable). - Flexibilidad horaria (días libres a convenir). - Capacidad para mantener la profesionalidad y respetar la vida privada del empleador. - El trabajo se desarrollará en régimen interno (con pernocta en el domicilio del empleador). Condiciones: - Salario bruto mensual: 1.500 € - Tipo de contrato: Indefinido, régimen interno - Incluye: Manutención, alojamiento y gastos de combustible - Ubicación: Madrid centro

Descripción del puesto: Sous Chef Ubicación: Norah (nueva abertura) Calle del Monte Esquinza Tipo de puesto: Tiempo completo Resumen del puesto: Buscamos un Sous Chef altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta es una posición clave dentro de nuestra cocina, y buscamos a alguien con una sólida experiencia en la industria, que sea capaz de liderar, organizar y ejecutar las tareas diarias con precisión. El Sous Chef será responsable de garantizar la calidad y eficiencia de todos los servicios de cocina, trabajando de cerca con el Chef de cocina y supervisando al equipo de cocina. Requisitos: Mínimo de 1 años de experiencia previa como Sous Chef, en un entorno de cocina profesional. Persona organizada, con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder la calidad en el trabajo. Capacidad para mantener la calma en momentos de alta presión, demostrando una actitud profesional en todo momento. Enfoque constante en la limpieza y organización de la cocina, asegurando que todas las áreas estén siempre en condiciones óptimas de higiene. Conocimiento básico en la gestión de pedidos y suministros, con habilidades para coordinar la compra de ingredientes de manera efectiva y eficiente. Comprensión sólida de los sistemas de cocina, como la lectura e interpretación de los pedidos en los tickets de cocina y la correcta ejecución de los mismos. Gran atención a los detalles en la preparación y presentación de los platos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y presentación del restaurante. Persona con actitud proactiva ("I do attitude"), capaz de tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera autónoma. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina, garantizando que todos los miembros del equipo trabajen de manera eficiente y sigan los procedimientos establecidos. Asegurarse de que los platos se preparen y se presenten de acuerdo con los estándares de calidad del restaurante. Apoyar al Chef de Cocina en la gestión de inventarios y control de costos. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y limpieza en la cocina. Gestionar y formar a los cocineros y personal de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Controlar y mantener los niveles de inventario adecuados, y realizar pedidos según sea necesario. Resolver problemas en la cocina de manera rápida y efectiva, garantizando que el flujo de trabajo nunca se detenga. Colaborar estrechamente con otros departamentos del restaurante, asegurando que se cumplan los tiempos y las expectativas de los clientes. Habilidades y competencias requeridas: Habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la compostura. Conocimiento profundo de técnicas culinarias, recetas y métodos de preparación. Habilidad para leer y ejecutar correctamente los tickets de cocina. Capacidad para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad. Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del restaurante. Salario competitivo acorde con la experiencia. Si eres una persona apasionada por la cocina, con experiencia y dispuesta a formar parte de un equipo de trabajo excelente, ¡esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año Horario: Disponibilidad fin de semana Flexibilidad horaria Turno de mañana Turno de tarde Turno rotativo Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 19/05/2025

Restaurante especializado en cocina fusión Nikkei ubicado en el centro de Madrid, busca Segundo/a de Cocina. CONTRATO DE INTERINIDAD POR BAJA DE PATERNIDAD (Con posibilidad de pasar a Indefinido) Sólo perfiles con experiencia y referencias comprobables. Valorable experiencia en cocina nikkei y Peruana. ** Habilidades y competencias:** • Amplios conocimientos en cocina nikkei y Peruana • Conocimientos en manipulación de pescado crudo: cortes, limpieza, almacenamiento y puntos de cocción. • Extrema organización y limpieza constante del área de trabajo. • Trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, agradable y eficiente. Siempre dispuesto/a a ayudar y pedir ayuda a tiempo. • Excelente gestión del tiempo y previsión. • Atención al detalle y búsqueda continua de la excelencia. • Trabajar con rapidez y eficacia • Mantener la calma bajo presión. • Ser flexible y demostrar que puede adaptarse a cualquier incidencia o solicitud del cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Buena memoria • Pasión genuina por las artes culinarias. Demostrando una personalidad curiosa y creativa. Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato de interinidad con previo periodo de prueba. • Crecimiento en la empresa • Comida y cenas a cargo del restaurante • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Ayudante Logístico (Medio tiempo) Ubicación: Madrid (Múltiples ubicaciones de restaurantes) Estamos buscando un Ayudante Logístico motivado y con recursos para unirse a nuestro equipo. Esta posición a medio tiempo implicará moverse entre nuestras cuatro ubicaciones de restaurantes en Madrid, apoyando una amplia variedad de tareas logísticas para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Desde la actualización de menús digitales hasta la resolución de tareas básicas de mantenimiento, el candidato ideal tendrá una combinación de habilidades prácticas, actitud positiva y compromiso con mantener un ambiente de trabajo eficiente y con buen ambiente. Responsabilidades clave: Resolución de Problemas: Abordar proactivamente y resolver cualquier desafío operativo que surja, garantizando el buen funcionamiento de las actividades del restaurante. Enlace con Técnicos: Reunirse con los técnicos para el mantenimiento de equipos y solucionar problemas técnicos básicos. Tareas de Manitas: Realizar reparaciones ligeras y mantenimiento básico (por ejemplo, colgar fotos, asegurar el funcionamiento del equipo). Transporte de Equipos: Transportar y entregar equipos entre las ubicaciones de los restaurantes según sea necesario. Actualización de Menú: Asegurarse de la actualización precisa y oportuna de los menús en las plataformas digitales. Gestión de Inventarios: Ayudar con el seguimiento de inventarios, organizar suministros y asegurarse de que las existencias estén actualizadas. Apoyo en Eventos y Promociones: Ayudar en la configuración logística para eventos, sesiones de fotos y promociones en todas las ubicaciones. Cumplimiento de Normativas de Salud y Seguridad: Realizar revisiones rutinarias para asegurar que el equipo y las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad. Competencias clave: Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas de manera rápida y eficiente. Habilidades de Conducción: Licencia de conducir válida y capacidad para transportar equipos y suministros entre ubicaciones. Habilidades de Manitas: Habilidades prácticas en la realización de reparaciones ligeras y mantenimiento (por ejemplo, arreglar fugas, colgar fotos). Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales para interactuar con los miembros del equipo, técnicos, proveedores y otras partes interesadas. Actitud Positiva: Una mentalidad positiva y la capacidad de mantener un buen ambiente en todas las tareas. Habilidades Organizativas: Capacidad para hacer un seguimiento de varias tareas y priorizarlas de manera efectiva. Flexibilidad: Disposición para adaptarse a las necesidades cambiantes y ayudar donde sea necesario. Si cumples con estas características, nos encantaría conocerte.

Restaurante ubicado en el corazón Madrid precisa incorporar a su plantilla una/un integrante para el equipo de OFFICE DE COCINA Y LIMPIEZA DEL RESTAURANTE. Únicamente perfiles con experiencia mínima de 2 años. Habilidades y Funciones: · Organizada/o · Flexible · Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido · Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a. · Realizar una excelente gestión del tiempo y previsión. · Atención al detalle y búsqueda continua de la excelencia. · Responsable de mantener la limpieza de la vajilla, utensilios y cubiertos utilizados durante el servicio, así como de todo el equipamiento utilizado en la cocina y mobiliario del local. · Responsable de mantener la limpieza tanto de la cocina como de la sala (incluidos los baños). · Responsable de limpiar y montar la terraza (primero se limpia bien el suelo y luego se montan mesas y sillas). · Deberá dar apoyo a la cocina en la recepción de proveedores y en el pelado y cortado de patatas. · Responsable de mantener la limpieza del almacén y la cámara de frío. También deberá ayudar a cocina si necesitan productos del almacén para el servicio. (nuestro almacén se encuentra a dos calles del restaurante). Requisitos: · Imprescindible permiso de trabajo · Sólo interesados en media jornada con turnos partidos · Con mucha actitud y ganas de trabajar Se ofrece: · Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. · Contrato indefinido con previo periodo de prueba. · Comida y cenas a cargo del restaurante · Incorporación inmediata. · Jornada de 40H semanales

About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Restaurante ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Camarero/a de sala con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Se valorará experiencia en vinos y coctelería. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, capaz y agradable es vital si quieres destacar como camarero/a. • Buena memoria • Rapidez en la toma de decisiones • Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato indefinido con previo periodo de prueba. • Crecimiento en la empresa, posibilidad real de continuar en contrato indefinido. • Comida y cenas a cargo del restaurante. • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Como Técnica de Proyecto CODI, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar el Programa de Competencias Digitales para la Infancia (CODI), una iniciativa clave en la formación de competencias digitales dirigida a menores en situación de vulnerabilidad, jóvenes extutelados y jóvenes con discapacidad en la Comunidad de Madrid. Este proyecto está alineado con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de los Fondos Sociales Europeos (FSE).

Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

Tienes experiencia como ayudante/a de cocina? Estamos buscando un/a ayudante para nuestro restaurante mune. Requisitos mínimo: -Permiso de trabajo -No necesariamente con conocimientos en cocina libanesa -Experiencia mínima: al menos 2 años como ayudante -Conocimiento de la normativa y disposiciones sanitarias -Certificado de Manipulador de Alimentos Competencias -Trabajo en equipo -Capacidad a trabajar bajo presión Tipo de contrato: indefinido , jornada completa Incorporación inmediata

Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

Importante Empresa Valenciana con Delegación en Madrid, busca seguir ampliando su actual Red Comercial a través de la incorporación de un agente nuevo. *Ofrecemos tutorización desde el primer momento *Plan de formación y guía en las visitas a empresas potenciales *Incorporación a un sector de productos de demanda obligatoria *Sector en constante crecimiento y con baja competencia Se ofrece paquete retributivo compuesto por una cantidad fija mensual + comisión El tipo de contrato es mercantil donde el agente tendrá derechos de cartera ,tanto en la nueva contratación como en las renovaciones. El proceso de selección se realizará en el plazo de una semana con incorporación en la primera quincena de Mayo 2025. Se valorará proactividad , ambición y profesionales con ganas de asumir nuevas responsabilidades. Posibilidades reales a corto plazo de asumir nuevos puestos. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Plan de comisiones Experiencia: Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Madreamiga buscamos una persona con experiencia en el sector logístico para el turno nocturno. Imprescindible: Permiso de trabajo Disponibilidad inmediata Experiencia mínima de un año en el puesto Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa Horario de 23:00 a 7:00 Competencias Capacidad de resolución proactividad organización atención al detalle. Funciones principales: Montar los pedidos de nuestros clientes de hostelería, tiendas propias y clientes que nos compran a través de la web. Limpieza, orden y organización del departamento. Se utilizan muchas cubetas y moldes para conservar los panes, y tenemos que tener siempre el 100% de los utensilios limpios para poder utilizarlos en el momento que se necesitan.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en su sector, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable Senior. Funciones: - Gestión completa del ciclo contable de la empresa. - Contabilidad financiera y analítica. - Registro de apuntes contables en ERP: facturación, cobros y pagos, amortizaciones, etc. - Control y seguimientos de envíos al SII. - Supervisión de la facturación a clientes y coordinación con proveedores. - Conciliaciones bancarias y cuadres de cuentas. - Gestión de provisiones y periodificaciones contables. - Control del inmovilizado y sus amortizaciones. - Soporte en tareas contables y financieras como cierres, reporting y análisis. - Participación activa en auditorias externas. Ofrecemos: - Incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía. - Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Contrato INDEFINIDO. - Buen ambiente laboral. - Horario: L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes de 09:00h a 15:00h - Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación profesional grado superior Administración, Finanzas, Economía. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. - Nivel alto de Excel - Experiencia en programa de gestión y contable. Competencias valorables: - Perfil analítico. - Habilidad comunicativa. - Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. - Proactividad.

Vacante de Color Artist NUEVA APERTURA, Argüelles ¡Vamos a conocernos! ¿Quienes somos? GxBar es una red internacional de bares de belleza con una cultura corporativa y un ambiente único en todo el planeta. Somos expertos en coloraciones y cortes de pelo perfectos, ¡y ahora estamos buscando un colorista, el Color Artist! Que debes tener para ser nuestro candidato ideal: ● Tienes al menos 3 años de experiencia. ● Sabes y entiendes lo que es dar un servicio excelente. ● Conoces todas las técnicas en coloración y cortes de cabello. ● Has asistido a cursos especializados. ● Te apasiona lo que haces. ● Tienes buenas habilidades de comunicación. ● Hablas bien Ingles o otra idioma extranjera* será un gran plus. Que te ofrecemos: ● Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional. ● Cultura corporativa única. ● Mejora continua de las competencias profesionales. ● Formación en wow-service y participación en su desarrollo. ● Oportunidad de proponer e implementar tus ideas. ● Increible equipo internacional de 240 chicas y 11 chicos. ● Salario competitivo. ● Paquete de belleza. Si crees que eres el candidato ideal, entonces aplica y envíanos las fotos de tus trabajos 🤗 Invitaremos a los mejores a tener una entrevista, y si tu eres para nosotros y nosotros somos para ti, entonces ¡bienvenidos a gbarfamily! Good luck, beautiful! 💙

Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

Buscamos un perfil con la suficiente experiencia, ganas, liderazgo y atención al detalle para poder optar a un puesto de responsabilidad mientras seguir aprendiendo junto al jefe de cocina funciones que podrá asumir en el futuro. Las competencias que tendra que desempeñar este puesto son las siguientes: - Dirección y supervisión del equipo en ausencia del jefe de cocina - Apoyo en la formación de las nuevas incorporaciones - Mantenimiento de la higiene y seguridad - Control de calidad - Control de inventarios - Control de mermas - Reporte de incidencias sobre material/maquinaria - Presencia en el servicio (7/8 servicios semanales) - Apoyo en la elaboración y ajuste de horarios

¡Nueva oportunidad en el sector estético! Abrimos proceso de selección para incorporar una nueva persona a nuestro centro ubicado en la zona de Plaza Castilla. Buscamos un perfil con experiencia en atención al cliente, manejo básico de Microsoft Office, gestión de calendarios, control y confirmación de citas, organización de agenda, seguimiento de clientas y buena comunicación tanto presencial como por vía telefónica o digital. Valoramos conocimientos básicos en estética y, sobre todo, muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo en constante evolución. Ofrecemos formación continua, mentorías personalizadas y un entorno donde podrás desarrollarte y adquirir nuevas competencias. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo?

FORMACION: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable). - ·EXPERIENCIA: - -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada. - ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS: - ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación. - ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad. - ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos. - COMPETENCIAS PERSONALES: - ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ. - ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva. - ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad. - ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.