Trabajos plataforma digital en MadridCrear alertas

Estamos buscando un programador motivado y talentoso para ayudarnos a expandir nuestro negocio de cosmética al mundo digital. Si tienes experiencia con Lovable.dev, Bolt y V0, y te apasiona crear plataformas innovadoras de comercio electrónico y aplicaciones, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Principales • Desarrollo de Comercio Electrónico: • Construir y mejorar una tienda en línea para Wild Magic Cosmetics, garantizando una experiencia de compra fluida. • Integrar sistemas de pago, logística de dropshipping y programas de fidelización. • Desarrollo de Aplicaciones: • Crear apps para interactuar con clientes, realizar consultas virtuales y administrar programas de recompensas. • Desarrollar soluciones escalables para uso interno y para vender a otras empresas. • Integración de Sistemas: • Conectar sistemas existentes (CRM, inventarios, horarios) con nuevas plataformas digitales. • Automatizar procesos de ventas, marketing y servicio al cliente. • Diseño Amigable para el Usuario: • Garantizar una interfaz intuitiva para sitios web y apps, con soporte multilingüe (español/inglés). • Mantenimiento y Soporte: • Monitorear y resolver problemas técnicos para asegurar un alto rendimiento. Requisitos • Experiencia comprobada en programación con Lovable.dev, Bolt y V0. • Familiaridad con plataformas de comercio electrónico (Shopify, WooCommerce) y marcos de desarrollo de aplicaciones. • Conocimiento de APIs, gestión de bases de datos y herramientas de automatización. • Habilidades sólidas para resolver problemas y trabajar de forma independiente. • Conocimientos básicos de principios de diseño UX/UI. • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. Qué Ofrecemos • Horarios flexibles y opción de trabajar de forma remota.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Grupo en expansión busca Técnico de RRHH con experiencia en selección y gestión de talento, experto en entrevistas y seguimiento del equipo, valorable manejo de plataformas digitales de reclutamiento.

¿Quiénes somos y qué hacemos? En Cink Coworking Madrid tenemos la misión de crear instalaciones prácticas, accesibles, donde primen la flexibilidad con el cliente y el trato cercano. En cada uno de nuestros centros se encuentra el espacio perfecto para desarrollar una actividad profesional, generar contactos y hacer networking, lanzar nuevos proyectos o encontrar sinergias con otras personas. Actualmente, disponemos de una red de espacios de coworking en Madrid, todos ellos en zonas relevantes a nivel empresarial y perfectamente comunicados, donde ofrecemos despachos privados para empresas, puestos de trabajo flexibles, salas de reuniones y zonas comunes para hacer la estancia de clientes lo más cómoda posible. Cink es mucho más que un coworking. Aparte de ofrecer un extenso abanico de opciones y beneficios para el emprendimiento de sus clientes, antes y durante la estancia en el espacio, ofrecemos un trato dedicado con personal involucrado que lleva de la mano a sus clientes atendiendo sus necesidades. ¿De qué tratan las prácticas? Buscamos una persona que quiera hacer sus prácticas para realizar trabajo de cara al público con las siguientes funciones principales: - Recepción y atención personalizada al público que acuda a nuestras instalaciones y al cliente que ya se encuentra alojado. - Atención de las llamadas telefónicas y correo electrónico del centro ofreciendo soluciones a las peticiones que surjan. - Preparación y cuidado de los espacios, asegurando el buen estado de estos. - Apoyo al departamento de ventas para canalizar información de valor en procesos de ventas. - Apoyo administrativo en alta de nuevos clientes y seguimiento de pagos. ¿Qué buscamos? La persona que buscamos tiene que ser especial. Indicamos algunas claves: - Formación profesional de la rama de secretariado, administración, marketing, comunicación, etc., que tenga la posibilidad de firmar convenio con centro formativo, de entre 6 y 12 meses de duración. - Manejo del paquete office. - Buen nivel en la comunicación oral y escrita. - Buen nivel de inglés conversacional (mínimo B2). - Gusto y destreza con plataformas y entornos digitales. ¿Qué valoramos? Valoraremos positivamente las siguientes cualidades y habilidades de la persona: • Alta orientación al cliente. • Vocación de servicio traducida en un acompañamiento e interés genuino en el bienestar del cliente. • Persona detallista, organizada y con gusto por hacer las cosas bien. • Buena presencia. • Excelente trato interpersonal, habilidades comunicativas. • Actitud empática. • Polivalencia. • Proactividad. • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Entrar a nuestro programa “Academy”, donde formamos y acompañamos a nuevos/as profesionales con la intención de que se desarrollen y crezcan en CINK. - Prácticas remuneradas. - Empresa en crecimiento con ambiente de trabajo cercano, muy positivo y motivador. - Cultura de trabajo colaborativo. - Puesto dinámico y aprendizaje continuo. - Horario: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 18:30h. V: 9h. a 14h. y 15h. a 16:30h. Julio y agosto: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 17h. V: 9h. a 15:30h., intensiva. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si lo que lees te gusta, te interesa y encaja con lo que estás buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura y lo tendremos en cuenta. ¡Contamos contigo!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Coslada nos encontramos en busca de repartidores o repartidoras en la ZONA SUR DE MADRID. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Tener experiencia en reparto en furgoneta (paquetería, alimentación, muebles, etc.) - Tener disponibilidad de lunes a domingo. - Contar con vehículo propio para llegar al centro de trabajo. - Tener mínimo un año con el carné de conducir en España. - Tener mínimo 8 puntos en el carné de conducir. - Buen manejo de plataformas de navegación. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato directamente con la empresa de reparto. - Salario alrededor de 1350€ brutos al mes, sujeto a la experiencia del trabajador e incentivos por temporada alta. - Jornada completa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Administrativo de facturación (Incorporación Inmediata) Principales funciones: Gestión y elaboración de facturas Subir documentación a plataformas digitales ** Requisitos:** Nivel medio de ofimática y herramientas digitales Valorable conocimientos de documentación notarial (escrituras, notas simples….) ** Competencias:** Capacidad para trabajar en entorno dinámico. Proactividad, capacidad de aprendizaje y de trabajar con independencia, integridad, confidencialidad y confianza. Capacidad y empatía para generar relaciones positivas. Trabajo en equipo ** ¿Qué ofrecemos?** Elevada autonomía y entorno de trabajo dinámico y resolutivo Salario a convenir según valía del candidato Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido Plan de formación Buen ambiente de trabajo

Descripción general de la posición: Responsable del marketing y gestión de marca de los productos de la empresa. Ayudar a formular estrategias de marketing, ejecutar actividades de marketing y formular planes para mejorar el conocimiento de la marca e impulsar el crecimiento de las ventas en función de los objetivos de la empresa. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, productos y servicio al cliente para garantizar que las campañas de marketing sean efectivas para llegar a los segmentos de clientes objetivo. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de marketing para incrementar la visibilidad de las marcas y productos de la empresa en los mercados español e internacional. Promoción de productos a través de canales online y offline. Analizar las tendencias del mercado y la dinámica competitiva y brindar información sobre el mercado y recomendaciones de marketing a la gerencia. Administre y optimice canales de marketing digital, como sitios web de empresas, plataformas de redes sociales, marketing por correo electrónico y más. Planificar y organizar eventos de la industria, como exposiciones y lanzamientos de productos, para mejorar la influencia de la marca de la empresa. Desarrollar e implementar estrategias de precios de productos, coordinar con el equipo de ventas y garantizar que se alcancen los objetivos de ventas. Evalúe periódicamente la eficacia de las actividades de marketing, optimice las estrategias y mejore el ROI. Requerir: Licenciatura o superior en marketing, publicidad o carreras afines. Más de 1 año de experiencia relevante en la industria, se prefiere experiencia laboral en los campos de perfumería y cosmética. Competente en español y buenas habilidades de comunicación en inglés. Familiarizado con herramientas y plataformas de marketing digital como redes sociales, SEO, SEM, marketing de contenidos, etc. Fuerte pensamiento creativo, habilidades de análisis de datos y conocimiento del mercado. Buen jugador de equipo y capaz de comunicarse y coordinar de manera efectiva en un ambiente de trabajo de ritmo rápido. Bienestar: Paquete salarial competitivo. Bonos anuales e incentivos por desempeño. Completas oportunidades de formación profesional y promoción. Seguro médico y prestaciones de seguridad social. Vacaciones pagadas cada año.

Estamos en búsqueda de un Community Manager con talento para la creación de contenido y conocimientos en diseño gráfico, grabación y edición de video. Responsabilidades: • Gestión de tareas de social media y desarrollo y planificación de calendarios de contenidos de clientes. • Gestión de on-going de cuentas de social media de marcas • Desarrollo e implementación de acciones de carácter digital y adaptación de acciones off a activaciones en redes sociales. • Elaboración de informes de medición y resultados de los principales KPIs. • Participación en proyectos de new business y estrategias digitales. • Campañas Paid Media: Facebook, Instagram, TikTok, X y Linkedin Ads. • Herramientas de gestión de contenido. • Crear y programar contenido atractivo y relevante. • Diseñar gráficos, videos y materiales visuales para promocionar eventos y actividades. • Grabar y editar videos para nuestras plataformas. • Monitorear y responder a la interacción con nuestros seguidores. Requisitos: • Experiencia previa como Community Manager. • Habilidades en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator o similares). • Experiencia en grabación y edición de video (Premiere, Final Cut o similares). • Conocimientos de Google Tag Manager, Implementación de etiquetas y activadores • Conocimiento en Google Data Studio para la elaboración de reportes • Elaboración y ejecución de estrategias digitales dentro de las principales redes sociales • Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Si te encanta la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo innovador ¡te estamos buscando!

Puesto: Contrato de Prácticas Curriculares - Beca de Creador/a Digital Ubicación: [Madrid/Remoto] Prácticas Curriculares no remuneradas Obligatorio estar cursando estudio para hacer convenio de prácticas Se establecerá ayuda compensatoria Sobre Nosotros: Futuredge es una startup dinámica y en pleno crecimiento que se dedica a crear productos de IA y apps increíbles, como JamsomMusic, Thebooking.chat y Educatip. Amamos la innovación y estamos aquí para cambiar las reglas del juego con nuestras soluciones únicas. Nuestro equipo está lleno de mentes creativas, solucionadores de problemas y visionarios que siempre buscan ir más allá y alcanzar nuevos niveles de excelencia. Estamos buscando a un/a joven talentoso/a y con mucha energía para ser nuestro/a Becario/a de Creador/a de contenido Digital y ayudarnos a llevar nuestra presencia y Marketing al siguiente nivel. Descripción del Puesto: Como Becario/a de Creador/a Digital, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mejora de nuestro contenido digital en diversas plataformas. Trabajarás en estrecha colaboración con los fundadores para producir contenido atractivo y de alta calidad que esté alineado con nuestra voz y estrategia de marca. Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en la creación de contenido digital y aprender de un equipo de profesionales experimentados en un entorno de startup. Responsabilidades Principales: - Creación de Contenido y Diseño Gráfico : Ayudar en el desarrollo de contenido creativo y visualmente atractivo para nuestros canales de redes sociales, sitio web, blog y otras plataformas digitales. Crear gráficos, infografías y otros recursos visuales utilizando herramientas como Figma, Canva, entre otros. - Gestión de Redes Sociales : Ayudar al Head de Marketing a gestionar y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales programando publicaciones, interactuando con seguidores y analizando métricas de rendimiento. - Producción de Videos : Asistir en la producción y edición de videos para propósitos promocionales, redes sociales y otras campañas de marketing. Herramientas como: CapCut, entre otros. - Colaboración : Trabajar estrechamente con el equipo para generar y ejecutar nuevas ideas y campañas de contenido. - Investigación : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de la industria, las mejores prácticas de contenido digital y las plataformas emergentes para garantizar que nuestro contenido siga siendo relevante e innovador. - Analítica : Ayudar en el monitoreo e informar sobre el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas, proporcionando conocimientos y recomendaciones para mejorar. Requisitos : - Educación : Estar cursando un grado en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico, Medios Digitales o un campo relacionado. - Habilidades : - Dominio del software de diseño gráfico (por ejemplo, Figma, Canva). - Habilidades básicas de edición de video (por ejemplo, Final Cut Pro, CapCut). - Fuertes habilidades de redacción y edición. - Conocimiento de las plataformas de redes sociales y tendencias de contenido. - Comprensión básica de los principios de SEO. - Nivel intermedio de inglés . - Creatividad : Buen ojo para el diseño y la estética, con pasión por crear contenido atractivo. - Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades Organizativas : Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos. - Trabajo en Equipo : Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. - Iniciativa : Motivado/a y con un enfoque proactivo hacia las tareas y desafíos. - Disponibilidad : media jornada o jornada completa Qué ofrecemos : - Experiencia : Experiencia práctica en un entorno de startup con exposición a varios aspectos del marketing digital y la creación de contenido. - Crecimiento : Oportunidades para el crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. - Flexibilidad : Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de trabajo remoto. - Red de Contactos : Oportunidad de conectar con profesionales de la industria y expandir tu red profesional.