Trabajos digital en MadridCrear alertas

¿Qué harás en Selectra como Junior Digital Marketing? Tu misión será generar tráfico cualificado alineado con los objetivos de negocio de Selectra y convertirlo en potenciales clientes. Serás responsable de desarrollar una web, vertical o tema concreto. Contarás con el apoyo de tu manager, pero se espera de ti un alto grado de autonomía. Para ello, te centrarás en: - Creación de nuevo contenido de calidad o actualización de contenidos obsoletos, según el plan previsto. - Garantizar la actualización constante y el de toda la web, velando por los máximos estándares de calidad, con independencia del plan para desarrollar la generación. - Realización de keyword research para abarcar el máximo de intenciones en la web. - Gestión de metadatos para la mejora del CTR. - Bajo supervisión del SEO manager, coordinación con linkbuilding para aplicación de la estrategia de SEO offsite. - Garantizar la salud técnica de la web. - Comunicación constante con el DPM para trasladarle necesidades o posibilidades identificadas, de cara a ser incluidas en los planes de acción. - Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. Propuestas de mejora para la captación web. - Mejora de la experiencia de usuario en nuestras páginas. - En coordinación con el DPM, integración en la web de los desarrollos técnicos necesarios. Automatización de datos e integración de APIs propias y de terceros que nos permitan ofrecer a nuestros usuarios contenidos 100% actualizados. - En coordinación con los Drupal Expert, ejecución de todos los cambios debidos para mantener Drupal actualizado y sin errores. KPIs - Cualificación del tráfico - Tasa de conversión web - Volumen de leads captados - Número de artículos publicados por semana - Evolución del tráfico y del posicionamiento Te ofrecemos incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde poder aprender, crecer y tener posibilidades reales de desarrollo profesional en el equipo de Selectra, y además: - Contrato indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid. MARCARÁS LA DIFERENCIA SI CUENTAS CON: Mínimo 2 años de experiencia en redacción, gestión de contenidos, gestión de proyecto, consultoría, digitalización. Nivel fluido Inglés B2. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Para formar parte de nuestro equipo, tendrás que pasar por las siguientes fases: Entrevista con RRHH Prueba Técnica Entrevista técnica con Manager ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. Y tú, ¿te sumas al reto?

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Wild Magic Cosmetics busca freelancers especializados en publicidad y marketing web. Tu misión será atraer clientes a nuestros centros utilizando tus propias páginas y recursos. Ofrecemos un pago de** 20 euros por cada cliente que llegue y pague.** Requisitos: • Experiencia en marketing digital y publicidad. • Capacidad para captar clientes de manera efectiva mediante tus propios medios. • Autónomo. Ofrecemos: • Pago por rendimiento: 20 euros por cliente efectivo. • Oportunidad de trabajar con una marca en crecimiento. ¡Únete a nosotros y ayuda a expandir Wild Magic Cosmetics!

Empresa del sector medico precisa un creador de contenido para,su departamento de marketing digital,experiencia demostrable,experiencia trafico,seguidores,leads.dominio adobe suite,estrategias,buen nivel ingles.trabajo presencial,estabilidad laboral.

Desde Eurofirms Ett estamos seleccionando para importante empresa cliente del sector restauración ubicada en Plaza Castilla, un/a Administrativo/a contable. Funciones: - Labores de contabilidad. - Escaneo de albaranes, archivo físico y digital (alto volumen). - Conciliación de facturas contra albaranes en sistema Haddock. - Reclamación a proveedores de facturas y albaranes. - Control diaria de tesorería. - Control de caja de efectivo(recoger efectivo e ingresar al banco dos veces por semana). - Contabilizar bancos en el sistema contable . - Actualizar los costes de materia prima. - Actualizar los gastos de comisione bancarias de las distintas formas de pago Se ofrece: - Contrato estable directamente con nuestro cliente - Jornada completa de Lunes a Viernes entrando a las 8 horas, pudiendo hacer la jornada continuada - 100% presencial - Salario 1500 euros netos al mes

Empresa del sector de ecommerce precisa Un experto en marketing digital,sobre todo en market places como amazon,creativo,experto en campañas publicitarias en meta,google,amazon. Otras funciones como,Diseño e activación del Plan de Marketing de la empresa. Diseño de las estrategias de marketing para la oferta del producto o servicio. Organización, gestión y desarrollo de la partida presupuestaria. Análisis, valoración y control de los resultados de las acciones realizadas.dominio del paquete adobe suite,buen nivel ingles.trabajo presencial ,estable con promocion continua.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

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Teleoperadores para información y VENTA del kit digital para empresas, subvencinado por el Fondo Europeo al 100%. Comisiones a partir del segundo mes. Incorporación inmediata

We are looking for a Cloud Kitchen Operations Manager with the following responsibilities. Operational Management: - Oversee daily kitchen operations, including order preparation, packaging, and timely dispatch for delivery. - Maintain high standards of food quality, hygiene, and safety, ensuring compliance with local health regulations. - Manage inventory, including procurement, stock control, communication with suppliers and minimizing waste. - Optimize workflows to improve efficiency and reduce turnaround times. Marketing Strategy and Communication: - Act as the key point of contact with the marketing agency to ensure alignment with the brand’s objectives. - Collaborate on marketing campaigns, promotions, and seasonal offerings tailored to the target audience. - Oversee marketing communications, ensuring consistency across digital platforms, delivery apps, and packaging. Customer Experience and Quality Control: - Monitor customer reviews and feedback, addressing concerns to enhance customer satisfaction. - Develop and implement quality control measures to maintain consistency in food presentation and taste. - Ensure seamless coordination with delivery platforms to provide a reliable customer experience

EADEA es una empresa especializada en servicios de Google para empresas, HubSpot y en transformación digital. Desea incorporar un especialista en Marketing experto en Posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de Google Workspace. El trabajo a realizar se enmarcará en proyectos, preventa y ventas según vaya desarrollando las habilidades necesarias. Requisitos del candidato - Formación técnica: carreras universitarias técnicas, formación profesional - Experiencia demostrable en marketing digital, con foco en posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de herramientas de Google Workspace. (Certificaciones de Google Ads y HubSpot.) - Capacidad analítica para la gestión de campañas, interpretación de datos y elaboración de informes. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo capacidad para elaborar informes claros y explicativos para clientes. - Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Inglés alto. - Experiencia en creación de contenido, estrategias de marketing de contenidos y CRO, y conocimientos de diseño gráfico y herramientas de edición de imágenes. - Conocimiento de herramientas de análisis web (Google Analytics), WordPress, arquitectura web y comercio electrónico. - Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM). Nivel experto y experiencia demostrable. Habilidades deseables: - Capacidad para impartir formaciones a grupos - Muy buen nivel de comunicación interpersonal - Dotes didácticos - Visión de negocio - Orientación al cliente - Orientación a resultados - Capacidad para diseñar y planificar proyectos - Actitud positiva Otros requisitos deseables: - Carnet de conducir, vehículo propio - Disponibilidad para viajar

Posición: Comercial / Gestor de cuentas en una Empresa de Gestión de Proyectos SaaS Tipo: Tiempo completo Sobre Nosotros: Únete a una compañía líder en la gestión de proyectos SaaS que permite a las empresas optimizar sus operaciones y lograr una mayor eficiencia. Estamos comprometidos con la innovación, la satisfacción del cliente y el fomento de un entorno de trabajo dinámico. Estamos buscando un Comercial / Gestor de cuentas con experiencia para unirse a nuestro equipo e impulsar nuestras iniciativas de crecimiento. Responsabilidades: - Construir y mantener relaciones sólidas con nuestra base de clientes existente. - Detectar oportunidades y expandir los ingresos dentro de las cuentas actuales. - Generar nuevos leads a través de conferencias, eventos presenciales, redes sociales y otros canales. - Gestionar todo el ciclo de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre. - Asegurar el éxito de las Pruebas de Concepto (PoC) con clientes potenciales y abordar cualquier desafío durante el proceso de venta. - Colaborar con el equipo Customer Success y otros equipos internos para asegurar resultados exitosos en ventas y satisfacción del cliente. Requisitos: - Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos de comercial y ventas. - Experiencia comprobada vendiendo soluciones digitales como sistemas de Gestión de Proyectos, ERP o CRM. - Español Nivel Nativo. - Poseer una red de contactos sólida. Ventajas a valorar: - Dominio del inglés. - Experiencia previa en la industria SaaS. - Experiencia en el negocio de consultoría con enfoque en Lean/Agile. Qué Ofrecemos: - Oportunidades significativas de desarrollo profesional. - Salario competitivo con bonos basados en el desempeño. - Entorno de trabajo flexible, incluyendo la opción de trabajar remotamente. - Oportunidades Basadas en Comisiones: También estamos abiertos a contratar candidatos excepcionales bajo un acuerdo basado en comisiones. Si destacas en ventas y tienes un historial comprobado, nos encantaría hablar contigo sobre cómo puedes ser parte de nuestro viaje de crecimiento. ¡Esperamos recibirte como nuevo miembro de nuestro dinámico equipo!

Necesitamos lo antes posible un camarero a jornada completa con experiencia

Entrevistas miércoles 14 y jueves 15 de enero a las 11:00-12:00 en calle Agastia 75 (restaurante Tragabuches). Candidatos que cumplan requisitos se atenderán por orden de llegada. Imprescindible cumplir requisitos: - Papeles en regla. - Experiencia mínima de 2 años como camarero. - Español nivel nativo. - Se VALORA cercanía con puesto de trabajo. . Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1200 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante Minotauro (metro canillas) y restaurante Tragabuches (metro Arturo Soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados/as y mas de 20 años de experiencia en el sector.

La oficina de Randstad Logística Madrid Sur necesita seleccionar una persona para ocupar el puesto de "Auxiliar administrativo" para incorporarse en una importante empresa logística ubicada en Villaverde. Funciones del puesto: Se encargará de contratar y negociar los transportes de la empresa, realizar el seguimiento de las entregas a nuestros clientes y la recepción de pedidos. Gestionar las incidencias derivadas de las entregas. Coordinar con las diferentes plataformas logísticas y llevar a cabo todo el proceso documental para poder realizar las entregas (confeccionar los albaranes y las etiquetas con los datos facilitados por nuestros clientes), chequear las facturas de transportes. Se encargará de gestionar con los centros comerciales (Carrefour, Eci, etc¿) los montajes de espacios coordinando las fechas con los responsables de los mismos. Asumirá la gestión documental en las diferentes plataformas para que puedan acceder los montadores (Ctaima, Ucageci, Dokify, etc.. Requisitos: Residente en la zona sur de Madrid Proactiva, organizada, resolutiva y atenta al detalle Gestión de plataformas digitales (transportes) Habilidades comunicativas (tendrá que hablar constantemente con los responsables de planta de los centros por lo que el trato con ellos tendrá que ser fluido Trabajo en equipo (tendrá que trabajar mano a mano con el Dpto. de producción) Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) y acostumbrada a trabajar con ERP (SAP, Navision...) Entendimiento de conceptos financieros básicos de costes y presupuestos. Inglés mínimo B2 - Valorable: - Inglés nivel C1 (mínimo B2) - Valorable Francés - Conocimientos básicos de normativa (aduanas, transportes y gestión documental) - Experiencia previa con plataformas digitales ( Ctaima, Ucageci, Dokify etc..) - Conocimientos básicos sobre normativa PRL - Experiencia en empresas del sector de las Artes gráficas Condiciones: - Contrato: temporal inicial con posibilidad de incorporación de plantilla - Jornada de lunes a jueves de 7:00-15:00 y los viernes 8:00 a 15:00 - Salario: 23.500€ anuales - Entrevista por teams según disponibilidad

Entrevistas miércoles 14 y jueves 15 de enero a las 11:00-12:00 en calle Agastia 75 - restaurante Tragabuches. Candidatos que cumplan requisitos se atenderán por orden de llegada. Imprescindible cumplir requisitos: - Papeles en regla. - Experiencia mínima de 2 años como camarero. - Español nivel nativo. - Se VALORA cercanía con puesto de trabajo. . Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1200 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante Minotauro (metro canillas) y restaurante Tragabuches (metro Arturo Soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados/as y 20 años de experiencia en el sector.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN y EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo y variable sin techo entre 18K-30K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE TARDES (14-22h) - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¿Quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico, joven y en pleno crecimiento? Buscamos un Junior Marketing Manager motivado y con ganas de aprender para formar parte de nuestro equipo. Lo que ofrecemos - Salario competitivo. - Trabajo 100% remoto. (Freelance) - Oportunidades de aprendizaje constante en una empresa innovadora. - Formar parte de un equipo joven, activo y colaborativo. Tus responsabilidades - Planificar y ejecutar estrategias de marketing digital enfocadas en infoproductos. - Gestionar campañas de publicidad pagada (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads). - Crear y optimizar funnels de ventas para maximizar la conversión. - Colaborar en la creación de contenido persuasivo para emails, landing pages y redes sociales. - Analizar resultados y proponer mejoras para alcanzar los objetivos de la empresa. - Requisitos básicos - Experiencia en marketing digital, especialmente en la promoción de infoproductos. - Habilidades de copywriting - Conocimientos prácticos en campañas de publicidad pagada (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads). - Familiaridad con herramientas de marketing digital (GHL, Canva, Google Analytics, etc.). - Habilidad para crear y gestionar funnels de ventas de principio a fin. - Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender y crecer. Requisitos deseables - Experiencia gestionando redes sociales y generando engagement. - Experiencia previa en startups o entornos dinámicos y en crecimiento.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo y variable sin techo entre 18K-30K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es jornada completa de mañanas L-J; 9h-14h y 15h-18h y, V; 9h-14h y 15h-17h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, somos especialistas en acompañar a nuestros clientes en el proceso de transformación digital. Les ayudamos a rediseñar, automatizar y externalizar sus procesos de negocio a través de equipos altamente cualificados y la tecnología más avanzada. Dentro del área de Front Office contamos con Contesta, Contact Center del grupo Prosegur, donde buscamos ampliar nuestra plantilla con grandes vendedores. Se trata de emisión de llamadas para captación de clientes. Realizarás una formación REMUNERADA donde aprenderás todo sobre el producto y servicio, es selectiva pero con ALTA POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN, ya que el equipo está en constante crecimiento de agentes, y hay capacidad para incorporar a todos los participantes. Será impartida por nuestros coordinadores en nuestras oficinas, situadas junto al Hospital 12 de Octubre. La formación se realizará los días 21, 22 y 23 de enero en horario de 10:00 a 17:00h. La formación se remunera una vez superado el periodo de prueba, que es de un mes. La jornada que ofrecemos es de 30h semanales en horario de 10:00 a 16:00 o de 11:00 a 17:00. Una vez que hayas completado el período de adaptación necesario en la campaña, tendrás la posibilidad de teletrabajar un día a la semana, así como de ampliar a jornada completa de 10:00 a 18:00. Si quieres ganar buenos incentivos y te consideras un buen comercial, no dudes en inscribirte. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS: - Valorable experiencia en venta telefónica. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de superarse. - Disponibilidad para asistir a la formación presencial REMUNERADA. SE OFRECE: - Jornada de 20 a 39h semanales. - Salario fijo por convenio (para contrato de 30h son unos 1029,45€ brutos al mes) + ALTOS INCENTIVOS, comisiones sin techo. - Contratación INDEFINIDA desde el inicio. - Incorporación en el equipo de uno de nuestros clientes más importantes. - Formación continuada a través de la Universidad Prosegur. - Incorporación en nuestras oficinas situadas en la ZONA SUR de Madrid con excelente comunicación vía bus, renfe y metro en una proyecto TOTALMENTE ESTABLE.

Ubicación: Remoto / Flexibilidad geográfica Sector: Energías Renovables (Placas Solares, Aerotermia, Aerogeneradores) Tipo de contrato: Indefinido / Freelance (a definir según el perfil) Descripción de la empresa: Somos Energías Renovables es una empresa innovadora en el sector de las energías renovables, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles mediante la instalación y mantenimiento de placas solares, aerotermia y aerogeneradores. Con un fuerte compromiso con el medio ambiente y la transición energética, buscamos expandir nuestra presencia a nivel internacional y necesitamos un/a profesional que nos ayude a trazar y ejecutar una estrategia eficaz para conseguirlo. Responsabilidades: Estudio de mercado internacional: Realizar un análisis exhaustivo de los mercados internacionales, identificando los países y regiones con el mayor potencial para la expansión de nuestros productos y servicios (placas solares, aerotermia, aerogeneradores). Plan de acción estratégico: Desarrollar un plan de expansión internacional detallado, con objetivos a corto, medio y largo plazo, alineado con la visión y recursos de la empresa. Estrategias de marketing internacional: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing adaptadas a cada mercado, con un enfoque optimizado para la generación de resultados (clientes potenciales, alianzas estratégicas, entre otros). Optimización de resultados: Establecer métricas claras para evaluar la efectividad de las acciones implementadas, adaptando las estrategias según el análisis de resultados. Gestión de relaciones internacionales: Identificar y contactar con potenciales distribuidores, socios locales y otras entidades relevantes para colaborar en la expansión de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la expansión internacional de empresas, preferentemente en sectores relacionados con las energías renovables o sectores tecnológicos. Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de marketing internacional. Habilidad para realizar análisis de mercado y generar informes estratégicos basados en datos. Conocimiento de las principales tendencias y regulaciones en energías renovables a nivel global. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Idiomas: Dominio de inglés, otros idiomas son valorados. Se valorará: Experiencia en el sector de las energías renovables o tecnología sostenible. Conocimientos en marketing digital, SEO/SEM, y herramientas de análisis de datos. Conexiones o experiencia trabajando con partners o distribuidores internacionales en mercados clave. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y de crecimiento, comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Flexibilidad en el lugar de trabajo y en los horarios. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y resultados obtenidos. Si estás interesado/a en unirte a nuestro proyecto y tienes las habilidades y experiencia necesarias para liderar nuestra expansión internacional, ¡esperamos tu postulación!

FAMA Academy, la academia de modelos líder en España, busca un/a Director/a de Marketing Digital apasionado/a, creativo/a y con experiencia demostrable en inbound marketing y manejo de HubSpot. Responsabilidades: - Liderar la estrategia digital de FAMA Academy para atraer y convertir leads en alumnos. - Crear y gestionar campañas de SEO, SEM y redes sociales. - Diseñar y automatizar procesos de marketing utilizando HubSpot. - Analizar métricas y optimizar campañas para maximizar resultados. - Trabajar en equipo con otros departamentos para asegurar la coherencia de las estrategias. Requisitos: - Amplia experiencia en inbound marketing y dominio avanzado de HubSpot. - Conocimientos en SEO, SEM, analítica web, automatización y redes sociales. - Habilidades en inteligencia artificial aplicada al marketing digital (deseable). - Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. - Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. - La posibilidad de liderar un departamento clave en una empresa en pleno crecimiento.