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🚀 COMERCIAL JUNIOR ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda., • Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante, • Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. 👤 Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario flexible media jornada., • Disponibilidad jornada completa en septiembre., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS MADRID En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Madrid que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en la Comunidad de Madrid y alrededores, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Madrid y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

¡Únete a KOXKA como Responsable Comercial de Cuentas en la zona de Madrid! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. La persona seleccionada será la responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes en refrigeración comercial en la zona centro de España. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con supermercados, empresas de horeca e instaladores, así como impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestros clientes clave. • Ubicación: Home office con base flexible (preferentemente Madrid o zona central) Funciones principales: • Gestión de cuentas existentes: relaciones sólidas, seguimiento, identificar oportunidades de crecimiento., • Prospección: buscar nuevos clientes en retail, horeca e instaladores., • Asesoría técnica: dominar nuestros sistemas (frío centralizado, vitrinas, cámaras) y ayudar a que el cliente tome decisiones basadas en eficiencia y normativa (F-Gas, CO2, propano)., • Negociación: preparar y cerrar ofertas técnico-comerciales complejas., • Análisis de mercado: análisis de la evolución de la competencia y cambios normativos., • Coordinación interna: trabajar con ingeniería, postventa y producción para entregar lo prometido. Requisitos imprescindibles: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Mecánica, Energía) o FP Superior en Refrigeración., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas B2B en refrigeración comercial o HVAC., • Dominio técnico: ciclos de refrigeración, normativa y eficiencia energética., • Español nativo, inglés B2 (coordinación con fábrica/proveedores)., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona., • Perfil: orientado a resultados, negociador, autónomo, comunicador. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Paquete de beneficios (coche de empresa, tarjeta de gastos, herramientas de teletrabajo...)., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En Topes de Gama estamos buscando incorporar un/a Sales Executive a nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien con hambre, iniciativa y ganas de crecer, que disfrute abriendo puertas, conociendo gente y generando nuevas oportunidades de negocio. No buscamos al típico perfil comercial old school. Queremos una persona que entienda el mundo digital, las marcas, las redes sociales y el contenido; alguien con buenas habilidades sociales, disciplinado, proactivo y con ganas de construir su carrera dentro de una compañía en crecimiento. ¿Quiénes somos? Topes de Gama nació en el mundo de los medios digitales y la creación de contenido y, durante los últimos años, hemos desarrollado un ecosistema que combina medios, redes sociales, producción audiovisual, creatividad y servicios para marcas. Contamos con medios y comunidades propias, millones de seguidores en redes sociales, más de 1.000 millones de visualizaciones anuales y una amplia experiencia trabajando con grandes marcas. Además, contamos con nuestro propio equipo y cerca de 800 m² de instalaciones de producción audiovisual en Madrid, desde donde producimos contenido tanto para nuestros propios medios como para clientes. Ahora queremos seguir haciendo crecer nuestra división comercial incorporando una nueva persona al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será muy claro: Conseguir nuevos clientes. Buscamos un perfil principalmente hunter, enfocado en identificar empresas con las que podamos trabajar, generar nuevas conversaciones comerciales y convertirlas en clientes. Trabajarás directamente con nuestro Director Comercial, que te acompañará y apoyará durante todo el proceso, pero tendrás autonomía para desarrollar tu propio pipeline y llevar las oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué venderás? Principalmente tres líneas de negocio: Gestión de redes sociales Ayudamos a marcas a desarrollar su presencia en redes sociales mediante estrategia, creatividad, producción de contenido y gestión de sus canales. Campañas en nuestros medios Desarrollamos acciones publicitarias y branded content utilizando nuestros propios medios, canales y comunidades digitales. Influencer Marketing Diseñamos y ejecutamos campañas con creadores de contenido cuando esta disciplina forma parte de la estrategia de comunicación de la marca. No buscamos simplemente vender espacios publicitarios. Queremos entender qué necesita cada cliente y construir propuestas que combinen nuestras diferentes capacidades. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable del ciclo comercial completo: • Identificar y prospectar potenciales clientes., • Detectar las personas adecuadas dentro de cada compañía., • Contactar y abrir nuevas oportunidades comerciales., • Conseguir y realizar reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de marketing y comunicación., • Preparar propuestas comerciales junto con el equipo., • Presentar y defender las propuestas., • Negociar y cerrar nuevos acuerdos., • Construir y mantener actualizado tu pipeline comercial., • Hacer seguimiento sistemático de todas las oportunidades., • Trabajar junto al Director Comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. Tu trabajo estará centrado fundamentalmente en nuevo negocio, no en la gestión diaria de las cuentas una vez captadas. Objetivos Tendrás un objetivo de nueva facturación. Además de las ventas cerradas, trabajaremos con KPIs comerciales que nos permitan medir y mejorar el proceso: prospección → conversaciones → reuniones → propuestas → pipeline → cierres. Queremos una cultura comercial basada en datos, constancia y mejora continua. ¿A quién buscamos? Nos importa el CV, pero nos importa todavía más la persona. Creemos que puedes encajar especialmente bien si: • Tienes aproximadamente 1-4 años de experiencia profesional, aunque estamos abiertos a perfiles más junior que demuestren muchísimo potencial y ganas de crecer., • Tienes buenas habilidades sociales y de comunicación., • Te resulta natural hablar con gente nueva y generar relaciones., • Eres una persona organizada y disciplinada con el seguimiento comercial., • Tienes iniciativa y no necesitas que constantemente te digan cuál es el siguiente paso., • Te motiva trabajar por objetivos y que una parte de tus ingresos dependa directamente de tus resultados., • Entiendes el ecosistema de redes sociales, contenido y marketing digital., • Tienes un nivel de inglés que te permita desenvolverte profesionalmente., • Eres buena persona y valoras trabajar en un equipo con buen ambiente. Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en agencias de marketing, agencias de medios, medios de comunicación, influencer marketing, producción audiovisual o entornos digitales. Y si además ya tienes algunos contactos dentro de marcas o agencias, genial, aunque no es un requisito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 27.000€ brutos/año de salario fijo, en función de experiencia., • Variable comercial sobre las ventas, sujeto al esquema de comisiones de la compañía., • Jornada completa., • Trabajo presencial desde nuestras oficinas y estudios en Madrid., • Incorporación a un proyecto digital consolidado y en crecimiento., • Contacto directo con grandes marcas y profesionales del sector., • Mucha autonomía y capacidad para desarrollar tu propia forma de vender., • Posibilidad real de crecimiento dentro del departamento comercial. Sobre todo, buscamos actitud No necesitamos que llegues sabiendo absolutamente todo. Necesitamos que tengas hambre, curiosidad, disciplina y ganas de vender. Queremos alguien que disfrute consiguiendo una reunión que parecía difícil, que no tenga problema en levantar el teléfono, escribir a una persona que no conoce o buscar una nueva forma de entrar en una compañía. Alguien que celebre los cierres, aprenda de los “no” y al día siguiente vuelva a empezar. Si te gusta el mundo digital, sigues lo que está pasando en redes sociales y marketing y te motiva la idea de desarrollar tu carrera comercial dentro de una compañía de contenido y medios, queremos conocerte.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. 🎯 Tus Responsabilidades: • Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados., • Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva., • Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio., • Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM., • Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito., • Asistir a las reuniones internas programadas., • Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría., • Experiencia previa como Closer de high ticket., • Compromiso full time., • Actitud proactiva y resolución de problemas., • Espíritu de trabajo en equipo., • Excelente comunicación escrita en español (nativo)., • Organización y atención al detalle., • Disposición para aprender y recibir feedback., • Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo, • Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo., • Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad. Tu trabajo se desarrollará codo con codo con el equipo de Soluciones de Arquitectura y líderes técnicos así como con los Product Owner de los proyectos que nacen para dotar a nuestros clientes de nuevas capacidades. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de la ciberseguridad y como Arquitecto/a de seguridad., • Grado en Ingeniería de sistemas de la información o Telecomunicaciones o similar, • Conocimiento de entornos basados en arquitectura web y móvil. Servidores web, APIs y Servicios REST session-less. Muy valorable conocer los sistemas BBVA y la plataforma Ether. Y en protocolos TCP/IP, HTTP(S), GRPC, WebSocket, TLS/SSL, SSH, SFTP, • Conocimiento de Nubes Públicas, especialmente, conocimiento de seguridad en AWS y Google Cloud. Conocimientos de protocolos de autenticación y autorización: SAML, OpenID Connect (OIDC), OAuth 2.0, Multi-factor Authentication (MFA), …, • Conocimientos de criptografía, PKI, certificados digitales, firma digital, etc., • Conocimientos de sistemas de seguridad y redes: Firewall, Proxy inverso, WAF, Repositorios de autenticación (LDAP), Sistemas de Gestión de Identidades, DLPs, RDPs, etc., • Conocimientos en desarrollo seguro de aplicaciones (SSDLC y SecDevOps), • Valorable máster en ciberseguridad / certificaciones de seguridad (CISSP o similares) ✨Funciones✨ • Entender los procesos de negocio y las arquitecturas en las que se soportan. Destacar la importancia de los análisis de seguridad de productos de terceros basados en software como servicio (SaaS) para validar sus capacidades de seguridad., • Cumplimentar y validar los Modelos de Seguridad, estableciendo y diseñando controles y procesos de seguridad a bajo nivel, que completen los Modelos de Solución de Arquitectura de los proyectos., • Gestionar el trade-off para cumplir con las necesidades de Negocio y los riesgos de seguridad asociados a la tecnología., • Apoyar a las áreas de riesgos no financieros en la gestión del riesgo tecnológico, cumplimentando los Modelos Marco de Control., • Deberás permanecer actualizado/a en las nuevas tecnologías, nuevas amenazas y nuevas capacidades de seguridad. Ayudarás a buscar soluciones tecnológicas ante hallazgos de nuevas vulnerabilidades 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Product Owner que será el responsable de maximizar el valor del producto y del trabajo del equipo de desarrollo dentro del contexto de una plataforma digital entendida como producto. Actúa como nexo entre negocio e ingeniería: recibe iniciativas de negocio, las analiza y traduce en requisitos técnicos, busca la solución más adecuada junto con el equipo de desarrollo, y lidera su ejecución hasta la entrega. Trabaja en estrecha colaboración con el Product Manager, quien es responsable de la estrategia general del producto. El Product Owner se enfoca en la ejecución táctica y la gestión diaria del backlog del producto, asegurando que el equipo de desarrollo tenga una visión clara y priorizada del trabajo a realizar. Asegurando los tiempos y la calidad de los desarrollos, así como definir y validar pruebas para asegurar la calidad de estos. EL PO manejará las incidencias que puedan surgir en el desarrollo y funcionamiento del producto, asegurando su pronta resolución y minimizando su impacto en la experiencia del usuario. Esto puede incluir coordinar con el equipo de desarrollo/ proveedor especializado para identificar, priorizar y abordar eficientemente las incidencias, así como implementar procesos y medidas para prevenir su recurrencia en el futuro. • Recibir y analizar iniciativas de negocio y traducirlas en requisitos técnicos, • Buscar y validar la solución técnica con el equipo de desarrollo, con estimación de esfuerzo, • Alinear el alcance final del desarrollo entre negocio e ingeniería en base a impacto y esfuerzo, • Control de tiempo y fechas de IT, • Gestión de las incidencias, • Diseñar y validar las pruebas Pensamos en candidatos con menos 3 años de experiencia previa como Product Owner o en un rol similar, preferiblemente en el sector de comercio electrónico o tecnología. Experiencia práctica en colaboración estrecha con equipos de desarrollo. Capacidad para comprender aspectos técnicos y discutir soluciones técnicas. Conocimientos de UX/UI o experiencia colaborando con equipos de diseño Preferiblemente, experiencia o afinidad por la operativa del negocio y disposición para colaborar en su mejora continua. Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y experiencia práctica en su aplicación. Capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en un entorno multidisciplinario y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y negociar con diversas partes interesadas. Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Mucho mejor si además aportas: Alto nivel de inglés Familiaridad con CRM Salesforce u otras CRM es una ventaja. Conocimientos de métricas de producto digital y KPIs de conversión, así como experiencia con herramientas de analítica digital y de producto (Datadog, Google Analytics, Hotjar, Mixpanel, Amplitude, etc.) Dominio del paquete office, especialmente Power BI.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Tecnico/a AMOS para mantenimiento de aeronaves. ¿Qué buscamos en ti? -Conocimiento técnico y funcional de herramienta AMOS de mantenimiento de aeronaves. -Conocimiento de JAVA -Conocimiento de PL-SQL -Ingles: Medio ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: Remoto ( Con asistencia puntual de 1 a 2 veces al mes en Madrid) Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

🏢¿Quiénes somos? Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing para participar en la creación de contenidos, comunicación, análisis de mercado y activación de nuestras soluciones en el mercado español. Más que una amplia experiencia, buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender. Queremos incorporar a una persona proactiva, organizada y autónoma, que tenga interés por el mundo de las telecomunicaciones y la tecnología y que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno B2B. No esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. Sí esperamos que tengas iniciativa para aprender, hacer preguntas, buscar soluciones y llevar tus tareas hasta el final con cuidado y atención al detalle. 🚀¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en el lanzamiento y comunicación de nuevos productos y servicios., • Traducción y adaptación de materiales, principalmente desde francés., • Creación y actualización de presentaciones en PowerPoint., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación y gestión de contenidos para LinkedIn., • Estudios de mercado y análisis de competencia., • Apoyo en la organización de eventos, webinars y otras acciones para partners., • Creación y edición básica de contenidos audiovisuales., • Otras tareas relacionadas con comunicación y marketing. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad: no limitarte a ejecutar instrucciones, sino buscar soluciones y avanzar de forma autónoma., • Ganas de aprender: interés real por conocer el sector de las telecomunicaciones, nuestros servicios y el entorno tecnológico., • Buena redacción y atención al detalle: sabes comunicar de forma clara y revisas tu trabajo antes de darlo por terminado., • Organización y responsabilidad: sabes priorizar, cumplir plazos y hacer seguimiento de tus tareas., • Criterio visual y creatividad: cuidas la presentación de los contenidos y tienes sensibilidad por el diseño., • Capacidad para trabajar con diferentes tareas y prioridades., • Curiosidad y actitud resolutiva. ✅ Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Conocimientos de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o Illustrator., • Nociones de edición de vídeo., • Buen manejo de PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Se valorará experiencia previa en funciones similares, aunque no es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional. 📁 Queremos conocer tu trabajo Como parte del proceso de selección, nos gustaría conocer un poco mejor tu forma de trabajar. Por favor, incluye en tu CV enlaces (hipervínculos) hasta 3 trabajos o proyectos de los que te sientas especialmente orgulloso/a. Pueden ser trabajos profesionales, académicos o personales relacionados con marketing, comunicación o creación de contenidos. Por ejemplo: • Una publicación o campaña para redes sociales., • Una presentación., • Una guía, dosier o documento., • Un vídeo., • Una pieza gráfica., • Una campaña de comunicación., • Un proyecto de investigación o análisis de mercado., • Cualquier otro proyecto que consideres representativo de tu trabajo. No buscamos grandes proyectos, sino conocer tu criterio, creatividad, atención al detalle y forma de trabajar. 📍 Más detalles • Ubicación: Av. Manoteras, Madrid., • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución: 21.000–24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Retribución flexible opcional., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Línea Sewan Móvil para particulares con 25 GB y llamadas ilimitadas., • Fibra para empleados gratis., • Entorno internacional, dinámico y tecnológico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. Contrato indefinido Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🏢¿Quiénes somos? Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing para participar en la creación de contenidos, comunicación, análisis de mercado y activación de nuestras soluciones en el mercado español. Más que una amplia experiencia, buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender. Queremos incorporar a una persona proactiva, organizada y autónoma, que tenga interés por el mundo de las telecomunicaciones y la tecnología y que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno B2B. No esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. Sí esperamos que tengas iniciativa para aprender, hacer preguntas, buscar soluciones y llevar tus tareas hasta el final con cuidado y atención al detalle. 🚀¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en el lanzamiento y comunicación de nuevos productos y servicios., • Traducción y adaptación de materiales, principalmente desde francés., • Creación y actualización de presentaciones en PowerPoint., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación y gestión de contenidos para LinkedIn., • Estudios de mercado y análisis de competencia., • Apoyo en la organización de eventos, webinars y otras acciones para partners., • Creación y edición básica de contenidos audiovisuales., • Otras tareas relacionadas con comunicación y marketing. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad: no limitarte a ejecutar instrucciones, sino buscar soluciones y avanzar de forma autónoma., • Ganas de aprender: interés real por conocer el sector de las telecomunicaciones, nuestros servicios y el entorno tecnológico., • Buena redacción y atención al detalle: sabes comunicar de forma clara y revisas tu trabajo antes de darlo por terminado., • Organización y responsabilidad: sabes priorizar, cumplir plazos y hacer seguimiento de tus tareas., • Criterio visual y creatividad: cuidas la presentación de los contenidos y tienes sensibilidad por el diseño., • Capacidad para trabajar con diferentes tareas y prioridades., • Curiosidad y actitud resolutiva. ✅ Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Conocimientos de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o Illustrator., • Nociones de edición de vídeo., • Buen manejo de PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Se valorará experiencia previa en funciones similares, aunque no es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional. 📁 Queremos conocer tu trabajo Como parte del proceso de selección, nos gustaría conocer un poco mejor tu forma de trabajar. Por favor, incluye en tu CV enlaces (hipervínculos) hasta 3 trabajos o proyectos de los que te sientas especialmente orgulloso/a. Pueden ser trabajos profesionales, académicos o personales relacionados con marketing, comunicación o creación de contenidos. Por ejemplo: • Una publicación o campaña para redes sociales., • Una presentación., • Una guía, dosier o documento., • Un vídeo., • Una pieza gráfica., • Una campaña de comunicación., • Un proyecto de investigación o análisis de mercado., • Cualquier otro proyecto que consideres representativo de tu trabajo. No buscamos grandes proyectos, sino conocer tu criterio, creatividad, atención al detalle y forma de trabajar. 📍 Más detalles • Ubicación: Av. Manoteras, Madrid., • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución: 21.000–24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Retribución flexible opcional., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Línea Sewan Móvil para particulares con 25 GB y llamadas ilimitadas., • Fibra para empleados gratis., • Entorno internacional, dinámico y tecnológico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Product Owner que será el responsable de maximizar el valor del producto y del trabajo del equipo de desarrollo dentro del contexto de una plataforma digital entendida como producto. Actúa como nexo entre negocio e ingeniería: recibe iniciativas de negocio, las analiza y traduce en requisitos técnicos, busca la solución más adecuada junto con el equipo de desarrollo, y lidera su ejecución hasta la entrega. Trabaja en estrecha colaboración con el Product Manager, quien es responsable de la estrategia general del producto. El Product Owner se enfoca en la ejecución táctica y la gestión diaria del backlog del producto, asegurando que el equipo de desarrollo tenga una visión clara y priorizada del trabajo a realizar. Asegurando los tiempos y la calidad de los desarrollos, así como definir y validar pruebas para asegurar la calidad de estos. EL PO manejará las incidencias que puedan surgir en el desarrollo y funcionamiento del producto, asegurando su pronta resolución y minimizando su impacto en la experiencia del usuario. Esto puede incluir coordinar con el equipo de desarrollo/ proveedor especializado para identificar, priorizar y abordar eficientemente las incidencias, así como implementar procesos y medidas para prevenir su recurrencia en el futuro. • Recibir y analizar iniciativas de negocio y traducirlas en requisitos técnicos, • Buscar y validar la solución técnica con el equipo de desarrollo, con estimación de esfuerzo, • Alinear el alcance final del desarrollo entre negocio e ingeniería en base a impacto y esfuerzo, • Control de tiempo y fechas de IT, • Gestión de las incidencias, • Diseñar y validar las pruebas Pensamos en candidatos con menos 3 años de experiencia previa como Product Owner o en un rol similar, preferiblemente en el sector de comercio electrónico o tecnología. Experiencia práctica en colaboración estrecha con equipos de desarrollo. Capacidad para comprender aspectos técnicos y discutir soluciones técnicas. Conocimientos de UX/UI o experiencia colaborando con equipos de diseño Preferiblemente, experiencia o afinidad por la operativa del negocio y disposición para colaborar en su mejora continua. Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y experiencia práctica en su aplicación. Capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en un entorno multidisciplinario y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y negociar con diversas partes interesadas. Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Mucho mejor si además aportas: Alto nivel de inglés Familiaridad con CRM Salesforce u otras CRM es una ventaja. Conocimientos de métricas de producto digital y KPIs de conversión, así como experiencia con herramientas de analítica digital y de producto (Datadog, Google Analytics, Hotjar, Mixpanel, Amplitude, etc.) Dominio del paquete office, especialmente Power BI.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. 🎯 Tus Responsabilidades: • Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados., • Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva., • Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio., • Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM., • Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito., • Asistir a las reuniones internas programadas., • Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría., • Experiencia previa como Closer de high ticket., • Compromiso full time., • Actitud proactiva y resolución de problemas., • Espíritu de trabajo en equipo., • Excelente comunicación escrita en español (nativo)., • Organización y atención al detalle., • Disposición para aprender y recibir feedback., • Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo, • Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo., • Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

En Topes de Gama estamos buscando incorporar un/a Sales Executive a nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien con hambre, iniciativa y ganas de crecer, que disfrute abriendo puertas, conociendo gente y generando nuevas oportunidades de negocio. No buscamos al típico perfil comercial old school. Queremos una persona que entienda el mundo digital, las marcas, las redes sociales y el contenido; alguien con buenas habilidades sociales, disciplinado, proactivo y con ganas de construir su carrera dentro de una compañía en crecimiento. ¿Quiénes somos? Topes de Gama nació en el mundo de los medios digitales y la creación de contenido y, durante los últimos años, hemos desarrollado un ecosistema que combina medios, redes sociales, producción audiovisual, creatividad y servicios para marcas. Contamos con medios y comunidades propias, millones de seguidores en redes sociales, más de 1.000 millones de visualizaciones anuales y una amplia experiencia trabajando con grandes marcas. Además, contamos con nuestro propio equipo y cerca de 800 m² de instalaciones de producción audiovisual en Madrid, desde donde producimos contenido tanto para nuestros propios medios como para clientes. Ahora queremos seguir haciendo crecer nuestra división comercial incorporando una nueva persona al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será muy claro: Conseguir nuevos clientes. Buscamos un perfil principalmente hunter, enfocado en identificar empresas con las que podamos trabajar, generar nuevas conversaciones comerciales y convertirlas en clientes. Trabajarás directamente con nuestro Director Comercial, que te acompañará y apoyará durante todo el proceso, pero tendrás autonomía para desarrollar tu propio pipeline y llevar las oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué venderás? Principalmente tres líneas de negocio: Gestión de redes sociales Ayudamos a marcas a desarrollar su presencia en redes sociales mediante estrategia, creatividad, producción de contenido y gestión de sus canales. Campañas en nuestros medios Desarrollamos acciones publicitarias y branded content utilizando nuestros propios medios, canales y comunidades digitales. Influencer Marketing Diseñamos y ejecutamos campañas con creadores de contenido cuando esta disciplina forma parte de la estrategia de comunicación de la marca. No buscamos simplemente vender espacios publicitarios. Queremos entender qué necesita cada cliente y construir propuestas que combinen nuestras diferentes capacidades. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable del ciclo comercial completo: • Identificar y prospectar potenciales clientes., • Detectar las personas adecuadas dentro de cada compañía., • Contactar y abrir nuevas oportunidades comerciales., • Conseguir y realizar reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de marketing y comunicación., • Preparar propuestas comerciales junto con el equipo., • Presentar y defender las propuestas., • Negociar y cerrar nuevos acuerdos., • Construir y mantener actualizado tu pipeline comercial., • Hacer seguimiento sistemático de todas las oportunidades., • Trabajar junto al Director Comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. Tu trabajo estará centrado fundamentalmente en nuevo negocio, no en la gestión diaria de las cuentas una vez captadas. Objetivos Tendrás un objetivo de nueva facturación. Además de las ventas cerradas, trabajaremos con KPIs comerciales que nos permitan medir y mejorar el proceso: prospección → conversaciones → reuniones → propuestas → pipeline → cierres. Queremos una cultura comercial basada en datos, constancia y mejora continua. ¿A quién buscamos? Nos importa el CV, pero nos importa todavía más la persona. Creemos que puedes encajar especialmente bien si: • Tienes aproximadamente 1-4 años de experiencia profesional, aunque estamos abiertos a perfiles más junior que demuestren muchísimo potencial y ganas de crecer., • Tienes buenas habilidades sociales y de comunicación., • Te resulta natural hablar con gente nueva y generar relaciones., • Eres una persona organizada y disciplinada con el seguimiento comercial., • Tienes iniciativa y no necesitas que constantemente te digan cuál es el siguiente paso., • Te motiva trabajar por objetivos y que una parte de tus ingresos dependa directamente de tus resultados., • Entiendes el ecosistema de redes sociales, contenido y marketing digital., • Tienes un nivel de inglés que te permita desenvolverte profesionalmente., • Eres buena persona y valoras trabajar en un equipo con buen ambiente. Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en agencias de marketing, agencias de medios, medios de comunicación, influencer marketing, producción audiovisual o entornos digitales. Y si además ya tienes algunos contactos dentro de marcas o agencias, genial, aunque no es un requisito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 27.000€ brutos/año de salario fijo, en función de experiencia., • Variable comercial sobre las ventas, sujeto al esquema de comisiones de la compañía., • Jornada completa., • Trabajo presencial desde nuestras oficinas y estudios en Madrid., • Incorporación a un proyecto digital consolidado y en crecimiento., • Contacto directo con grandes marcas y profesionales del sector., • Mucha autonomía y capacidad para desarrollar tu propia forma de vender., • Posibilidad real de crecimiento dentro del departamento comercial. Sobre todo, buscamos actitud No necesitamos que llegues sabiendo absolutamente todo. Necesitamos que tengas hambre, curiosidad, disciplina y ganas de vender. Queremos alguien que disfrute consiguiendo una reunión que parecía difícil, que no tenga problema en levantar el teléfono, escribir a una persona que no conoce o buscar una nueva forma de entrar en una compañía. Alguien que celebre los cierres, aprenda de los “no” y al día siguiente vuelva a empezar. Si te gusta el mundo digital, sigues lo que está pasando en redes sociales y marketing y te motiva la idea de desarrollar tu carrera comercial dentro de una compañía de contenido y medios, queremos conocerte.

En Topes de Gama estamos buscando incorporar un/a Sales Executive a nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien con hambre, iniciativa y ganas de crecer, que disfrute abriendo puertas, conociendo gente y generando nuevas oportunidades de negocio. No buscamos al típico perfil comercial old school. Queremos una persona que entienda el mundo digital, las marcas, las redes sociales y el contenido; alguien con buenas habilidades sociales, disciplinado, proactivo y con ganas de construir su carrera dentro de una compañía en crecimiento. ¿Quiénes somos? Topes de Gama nació en el mundo de los medios digitales y la creación de contenido y, durante los últimos años, hemos desarrollado un ecosistema que combina medios, redes sociales, producción audiovisual, creatividad y servicios para marcas. Contamos con medios y comunidades propias, millones de seguidores en redes sociales, más de 1.000 millones de visualizaciones anuales y una amplia experiencia trabajando con grandes marcas. Además, contamos con nuestro propio equipo y cerca de 800 m² de instalaciones de producción audiovisual en Madrid, desde donde producimos contenido tanto para nuestros propios medios como para clientes. Ahora queremos seguir haciendo crecer nuestra división comercial incorporando una nueva persona al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será muy claro: Conseguir nuevos clientes. Buscamos un perfil principalmente hunter, enfocado en identificar empresas con las que podamos trabajar, generar nuevas conversaciones comerciales y convertirlas en clientes. Trabajarás directamente con nuestro Director Comercial, que te acompañará y apoyará durante todo el proceso, pero tendrás autonomía para desarrollar tu propio pipeline y llevar las oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué venderás? Principalmente tres líneas de negocio: Gestión de redes sociales Ayudamos a marcas a desarrollar su presencia en redes sociales mediante estrategia, creatividad, producción de contenido y gestión de sus canales. Campañas en nuestros medios Desarrollamos acciones publicitarias y branded content utilizando nuestros propios medios, canales y comunidades digitales. Influencer Marketing Diseñamos y ejecutamos campañas con creadores de contenido cuando esta disciplina forma parte de la estrategia de comunicación de la marca. No buscamos simplemente vender espacios publicitarios. Queremos entender qué necesita cada cliente y construir propuestas que combinen nuestras diferentes capacidades. ¿Qué harás en tu día a día? 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Creemos que puedes encajar especialmente bien si: • Tienes aproximadamente 1-4 años de experiencia profesional, aunque estamos abiertos a perfiles más junior que demuestren muchísimo potencial y ganas de crecer., • Tienes buenas habilidades sociales y de comunicación., • Te resulta natural hablar con gente nueva y generar relaciones., • Eres una persona organizada y disciplinada con el seguimiento comercial., • Tienes iniciativa y no necesitas que constantemente te digan cuál es el siguiente paso., • Te motiva trabajar por objetivos y que una parte de tus ingresos dependa directamente de tus resultados., • Entiendes el ecosistema de redes sociales, contenido y marketing digital., • Tienes un nivel de inglés que te permita desenvolverte profesionalmente., • Eres buena persona y valoras trabajar en un equipo con buen ambiente. Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en agencias de marketing, agencias de medios, medios de comunicación, influencer marketing, producción audiovisual o entornos digitales. Y si además ya tienes algunos contactos dentro de marcas o agencias, genial, aunque no es un requisito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 27.000€ brutos/año de salario fijo, en función de experiencia., • Variable comercial sobre las ventas, sujeto al esquema de comisiones de la compañía., • Jornada completa., • Trabajo presencial desde nuestras oficinas y estudios en Madrid., • Incorporación a un proyecto digital consolidado y en crecimiento., • Contacto directo con grandes marcas y profesionales del sector., • Mucha autonomía y capacidad para desarrollar tu propia forma de vender., • Posibilidad real de crecimiento dentro del departamento comercial. Sobre todo, buscamos actitud No necesitamos que llegues sabiendo absolutamente todo. 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Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos. Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos.

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Especialista en Alianzas y Negociaciones, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas Estratégicas & Incentivos de la compañía, se encargará de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como en reforzar y mejorar las relaciones con nuestros partners actuales. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! • Tener un conocimiento exhaustivo de los proveedores y partners que operan en el sector y mercado para buscar los más solicitados, actuales y novedosos tanto para el mercado español como portugués., • Responsabilizarse de la búsqueda activa de proveedores y partners para poder garantizar la relación calidad-precio, tiempos de entrega, fiabilidad y reputación de los mismos., • Negociar las condiciones del acuerdo buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente., • Validar y certificar la calidad y capacidad del partner previamente a su presentación a clientes., • Acordar con los partners las condiciones de uso de su marca, validaciones, etc… para luego gestionar junto con el equipo Legal los contratos correspondientes haciendo la supervisión hasta la firma de los mismos y el seguimiento de los plazos., • Asegurar la trazabilidad del proceso de compra (transparencia) y la concurrencia, • competitiva de los proveedores., • Establecer y supervisar con los partners el proceso de gestión de incidencias y solución de las mismas., • Colaborar activamente con el resto de los departamentos, como un solo equipo, con actitud positiva y constructiva, • Formación: Ingeniero o graduado universitario en Derecho y/o ADE e idealmente posgrado en la materia., • Experiencia: Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías., • Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing, publicidad y/o medios., • Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar., • Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€)., • Alta orientación al cliente, buscando de forma creativa soluciones rentables., • Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto., • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Product Owner que será el responsable de maximizar el valor del producto y del trabajo del equipo de desarrollo dentro del contexto de una plataforma digital entendida como producto. Actúa como nexo entre negocio e ingeniería: recibe iniciativas de negocio, las analiza y traduce en requisitos técnicos, busca la solución más adecuada junto con el equipo de desarrollo, y lidera su ejecución hasta la entrega. Trabaja en estrecha colaboración con el Product Manager, quien es responsable de la estrategia general del producto. El Product Owner se enfoca en la ejecución táctica y la gestión diaria del backlog del producto, asegurando que el equipo de desarrollo tenga una visión clara y priorizada del trabajo a realizar. Asegurando los tiempos y la calidad de los desarrollos, así como definir y validar pruebas para asegurar la calidad de estos. EL PO manejará las incidencias que puedan surgir en el desarrollo y funcionamiento del producto, asegurando su pronta resolución y minimizando su impacto en la experiencia del usuario. Esto puede incluir coordinar con el equipo de desarrollo/ proveedor especializado para identificar, priorizar y abordar eficientemente las incidencias, así como implementar procesos y medidas para prevenir su recurrencia en el futuro. • Recibir y analizar iniciativas de negocio y traducirlas en requisitos técnicos, • Buscar y validar la solución técnica con el equipo de desarrollo, con estimación de esfuerzo, • Alinear el alcance final del desarrollo entre negocio e ingeniería en base a impacto y esfuerzo, • Control de tiempo y fechas de IT, • Gestión de las incidencias, • Diseñar y validar las pruebas Pensamos en candidatos con menos 3 años de experiencia previa como Product Owner o en un rol similar, preferiblemente en el sector de comercio electrónico o tecnología. Experiencia práctica en colaboración estrecha con equipos de desarrollo. Capacidad para comprender aspectos técnicos y discutir soluciones técnicas. Conocimientos de UX/UI o experiencia colaborando con equipos de diseño Preferiblemente, experiencia o afinidad por la operativa del negocio y disposición para colaborar en su mejora continua. Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y experiencia práctica en su aplicación. Capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en un entorno multidisciplinario y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y negociar con diversas partes interesadas. Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Mucho mejor si además aportas: Alto nivel de inglés Familiaridad con CRM Salesforce u otras CRM es una ventaja. Conocimientos de métricas de producto digital y KPIs de conversión, así como experiencia con herramientas de analítica digital y de producto (Datadog, Google Analytics, Hotjar, Mixpanel, Amplitude, etc.) Dominio del paquete office, especialmente Power BI.

¿Quieres trabajar en una de las multinacionales de energía más relevantes del sector? Somos un grupo energético global presente en 20 países, con más de 7 millones de clientes en Iberia y más de 16 millones de suministros de gas y electricidad. Pero lo que realmente nos define no es el tamaño, es la ambición. Estamos en plena transformación: crecimiento comercial competitivo, digitalización acelerada y apuesta real por las energías renovables. Aquí no gestionamos el presente, construimos el futuro de la energía. Si tienes ganas de aprender, te mueves rápido y quieres que tu trabajo tenga impacto desde el primer día, este es tu sitio. • Un negocio que compite de verdad, donde cada idea cuenta, • Equipos que deciden con datos, • Una cultura de crecimiento: el tuyo y el del negocio, • Proyectos reales de digitalización y generación distribuida Buscamos personas que quieran ser las mejores en lo que hacen para ser líderes de servicio en el sector Asegurar el cumplimiento normativo tributario, planificar y optimizar la carga fiscal, y gestionar los riesgos fiscales de las sociedades del negocio de comercialización del Grupo Naturgy. • Gestión tributaria: Supervisar y revisar las liquidaciones de impuestos directos e indirectos (principalmente IVA, IS, IEE, IEH, IAE y tasa de ocupación del dominio público de las sociedades del negocio de Comercialización y sucursales en Portugal)., • Compliance: Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales según la normativa local e internacional., • Informes y reporting: Preparar informes fiscales para la dirección., • Inspecciones: Gestionar y defender inspecciones tributarias ante las autoridades fiscales., • Asesoramiento: Brindar soporte fiscal a los diferentes departamentos de las sociedades del negocio de Comercialización del Grupo Naturgy., • Analizar la viabilidad y buscar la optimización de las operaciones de reestructuración que se lleven a cabo en el negocio de Comercialización. Titulación académica: Grado en ADE, Derecho o Doble Grado en ADE y Derecho. Imprescindible Máster en Fiscalidad o Tributación. • Experiencia mínima de 4-5 años como fiscalista, especialmente formada en el Impuesto sobre Sociedades, en entornos multinacionales (despachos de reconocido prestigio o empresas) o firmas de consultoría fiscal., • Se requieren sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Conocimientos en tributación internacional (principalmente portugués)., • Manejo de portales tributarios., • Manejo de sistemas informáticos: paquete Office., • Experiencia en empresas energéticas o asesoramiento en despachos o consultoras en proyectos de ámbito energético., • Se valorará positivamente que el candidato hable portugués. #J-18808-Ljbffr

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil Analista Funcional BI & Data Analytics para ampliar uno de nuestros equipos en empresa del sector Retail ubicada en Madrid. Esta oportunidad tiene una modalidad híbrida (3 días oficina/2 teletrabajo) Como Analista Funcional BI & Data Analytics, serás una pieza clave en nuestro equipo, responsable de la captación, análisis y transformación de requisitos de negocio en soluciones de Business Intelligence y Data Analytics. Tus principales responsabilidades incluirán: • Representar al dominio Corporativo en el lanzamiento de nuevas iniciativas y proyectos relacionados con los datos y buscar puntos de mejora y evolución, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender y ofrecer soluciones de mejora en su operativa diaria, • Definir y analizar los requerimientos del usuario, • Crear planes de cambio en función de los requerimientos analizados, • Comprobar la funcionalidad del producto final, • Escribir manuales de usuario y documentación, • Analizar y evaluar el rendimiento de sistemas existentes, • Preparación de presentaciones de cara a negocio, • Automatización de procesos, • Desarrollo de cuadros de mando, • Desarrollo de flujos/apps (suite microsoft) En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Por ello, te ofrecemos un paquete de beneficios integral diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico completo., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones técnicas y gestión, Bootcamps especializados, y mucho más., • Participación en una multitud de eventos sociales y profesionales: BETWEEN Night, Torneos de Padel, y otras actividades que fomentan el compañerismo y el networking., • Retribución flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por validar o recomendar talento, reconociendo tu contribución a nuestro #J-18808-Ljbffr

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Ha surgido una oportunidad para un/a Responsable de Laboratorio de Ensayos de Esterilidad en el área de Control de Calidad en entorno de Industria farmacéutica bajo normas GMP. Esta posición dirigirá y asegurará el funcionamiento integral del laboratorio de ensayos de esterilidad y microbiología asociado, garantizando resultados fiables, oportunos y en cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), las farmacopeas y los procedimientos internos. El puesto gestionará recursos, instalaciones, sistemas y la mejora continua necesarios para optimizar el estado del laboratorio. Su alcance incluye ensayos de esterilidad por filtración por membrana e inoculación directa; lectura, interpretación y documentación de resultados; y gestión del personal, planificación de capacidad, materiales, medios de cultivo, reactivos, cepas, equipos y áreas clasificadas. Requiere presencia habitual en áreas de laboratorio y, cuando corresponda, acceso a zonas clasificadas conforme a los requisitos de vestimenta y cualificación. Puede requerir disponibilidad para responder a incidencias críticas, auditorías, inspecciones o necesidades operativas fuera del horario habitual. Aportarás energía, conocimiento, innovación y liderazgo para llevar a cabo lo siguiente: • Asegurar el cumplimiento GMP y la gobernanza de calidad: ejecutar las actividades conforme a GMP, farmacopeas vigentes, autorizaciones de comercialización y procedimientos internos; mantener la preparación permanente del laboratorio para auditorías e inspecciones; liderar la respuesta y el cierre de observaciones; y planificar, priorizar y supervisar la recepción de muestras, ejecución de ensayos, incubación, lecturas, revisión de datos y emisión de resultados dentro de los plazos acordados., • Gestionar los controles y la continuidad operativa del laboratorio: establecer controles para medios de cultivo, reactivos, cepas, materiales y consumibles, incluidos recepción, liberación, promoción de crecimiento, almacenamiento, caducidad e inventario; gestionar la capacidad y continuidad operativa, anticipando cargas de trabajo, restricciones, mantenimientos y contingencias., • Asegurar instalaciones, control ambiental y prevención de contaminación: garantizar que el ensayo se realice en condiciones asépticas apropiadas y que el diseño, flujo de personal y materiales, limpieza y desinfección reduzcan el riesgo de contaminación; supervisar el programa de monitorización ambiental y de personal, sus límites, alertas, acciones, tendencias y respuestas ante excursiones., • Gestionar resultados, desviaciones, investigaciones, métodos y equipos: evaluar y escalar inmediatamente eventos por resultados positivos, atípicos o fuera de especificación; liderar o supervisar investigaciones científicamente sólidas sobre fallos de esterilidad, desviaciones, excursiones ambientales y errores de laboratorio; asegurar la transferencia, verificación, validación o adecuación de los métodos antes de su uso rutinario y mantener su estado validado; asegurar la cualificación, calibración, mantenimiento preventivo y gestión de averías de equipos y sistemas informatizados., • Garantizar integridad de datos, gestión de cambios y mejora continua: asegurar que los registros electrónicos cumplan los requisitos de integridad de datos, acceso, trazabilidad, revisión y conservación; evaluar y aprobar, según autoridad, cambios en métodos, equipos, instalaciones, sistemas, proveedores, materiales y programas de monitorización antes de su implantación; impulsar simplificación, digitalización, automatización y nuevas tecnologías sin comprometer el cumplimiento ni el control microbiológico., • Liderar personas, seguridad, bioseguridad y sostenibilidad: definir la estructura del equipo, asignar responsabilidades y asegurar capacidad suficiente para la carga y criticidad de las operaciones; seleccionar, formar, cualificar y recualificar al personal en técnica aséptica, vestimenta, métodos, seguridad, GMP e integridad de datos; fijar objetivos, realizar seguimiento del desempeño, desarrollar capacidades y fomentar liderazgo, colaboración y responsabilidad individual; asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad laboral, bioseguridad, higiene industrial y gestión de residuos biológicos; promover prácticas seguras y la notificación de incidentes. Para tener éxito en este puesto, deberás contar con: • Titulación universitaria en Microbiología, Biología, Farmacia, Biotecnología, Bioquímica o disciplina científica afín con experiencia relevante en laboratorio microbiológico farmacéutico bajo GMP., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos, planificación operativa, investigaciones y toma de decisiones de calidad., • Conocimiento sólido de técnica aséptica, instalaciones clasificadas, monitorización ambiental, métodos compendiales, validación, integridad de datos y gestión de riesgos., • Capacidad para comunicarse eficazmente en español e inglés en un entorno técnico y regulado. Al menos equivalente a un B2, • Liderazgo visible y desarrollo de personas; comunicación clara, influencia y colaboración transversal., • Rigor, atención al detalle y disciplina documental., • Análisis de causa raíz y resolución estructurada de problemas., • Planificación, priorización y gestión de recursos, con capacidad para gestionar presión, ambigüedad y situaciones críticas., • Orientación a resultados y mejora continua. Se valorará experiencia en inspecciones regulatorias, aisladores, sistemas LIMS, identificación microbiana y mejora continua. Como compañía, estamos comprometidos con mantener al paciente en el centro de todo lo que hacemos y con buscar soluciones y tratamientos para algunas de las necesidades sanitarias más complejas del mundo. Nos enorgullece ser una compañía que valora reunir a personas diversas, con talento y compromiso. La forma más rápida de impulsar la innovación es cuando ideas diversas se unen en un entorno inclusivo. Aseptic Handling, Biopharmaceuticals, cGMP Regulations, GMP Laboratory, Laboratory Operations, Manufacturing Quality Control, Microbiology, Pharmaceutical Quality Control (QC), Quality Systems Compliance, Root Cause Analysis (RCA) Regular Not Applicable 09/3/2026 #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo., • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

🏢¿Quiénes somos? Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing para participar en la creación de contenidos, comunicación, análisis de mercado y activación de nuestras soluciones en el mercado español. Más que una amplia experiencia, buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender. Queremos incorporar a una persona proactiva, organizada y autónoma, que tenga interés por el mundo de las telecomunicaciones y la tecnología y que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno B2B. No esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. Sí esperamos que tengas iniciativa para aprender, hacer preguntas, buscar soluciones y llevar tus tareas hasta el final con cuidado y atención al detalle. 🚀¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en el lanzamiento y comunicación de nuevos productos y servicios., • Traducción y adaptación de materiales, principalmente desde francés., • Creación y actualización de presentaciones en PowerPoint., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación y gestión de contenidos para LinkedIn., • Estudios de mercado y análisis de competencia., • Apoyo en la organización de eventos, webinars y otras acciones para partners., • Creación y edición básica de contenidos audiovisuales., • Otras tareas relacionadas con comunicación y marketing. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad: no limitarte a ejecutar instrucciones, sino buscar soluciones y avanzar de forma autónoma., • Ganas de aprender: interés real por conocer el sector de las telecomunicaciones, nuestros servicios y el entorno tecnológico., • Buena redacción y atención al detalle: sabes comunicar de forma clara y revisas tu trabajo antes de darlo por terminado., • Organización y responsabilidad: sabes priorizar, cumplir plazos y hacer seguimiento de tus tareas., • Criterio visual y creatividad: cuidas la presentación de los contenidos y tienes sensibilidad por el diseño., • Capacidad para trabajar con diferentes tareas y prioridades., • Curiosidad y actitud resolutiva. ✅ Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Conocimientos de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o Illustrator., • Nociones de edición de vídeo., • Buen manejo de PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Se valorará experiencia previa en funciones similares, aunque no es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional. 📁 Queremos conocer tu trabajo Como parte del proceso de selección, nos gustaría conocer un poco mejor tu forma de trabajar. Por favor, incluye en tu CV enlaces (hipervínculos) hasta 3 trabajos o proyectos de los que te sientas especialmente orgulloso/a. Pueden ser trabajos profesionales, académicos o personales relacionados con marketing, comunicación o creación de contenidos. Por ejemplo: • Una publicación o campaña para redes sociales., • Una presentación., • Una guía, dosier o documento., • Un vídeo., • Una pieza gráfica., • Una campaña de comunicación., • Un proyecto de investigación o análisis de mercado., • Cualquier otro proyecto que consideres representativo de tu trabajo. No buscamos grandes proyectos, sino conocer tu criterio, creatividad, atención al detalle y forma de trabajar. 📍 Más detalles • Ubicación: Av. Manoteras, Madrid., • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución: 21.000–24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Retribución flexible opcional., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Línea Sewan Móvil para particulares con 25 GB y llamadas ilimitadas., • Fibra para empleados gratis., • Entorno internacional, dinámico y tecnológico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente?En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los No1 a nivel mundial.Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer.El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa.Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket.El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño.Full time, full focus.Tus Responsabilidades:Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva.Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio.Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM.Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito.Asistir a las reuniones internas programadas.Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance.¿Qué buscamos en ti?Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría.Experiencia previa como Closer de high ticket.Compromiso full time.Actitud proactiva y resolución de problemas.Espíritu de trabajo en equipo.Excelente comunicación escrita en español (nativo).Organización y atención al detalle.Disposición para aprender y recibir feedback.Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad.¿Qué se ofrece?Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivoSistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos.Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos.Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento.Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo.Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia)¿Te apasiona el mundo de las ventas?Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar.En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista.¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

En Topes de Gama estamos buscando incorporar un/a Sales Executive a nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien con hambre, iniciativa y ganas de crecer , que disfrute abriendo puertas, conociendo gente y generando nuevas oportunidades de negocio. No buscamos al típico perfil comercial old school . Queremos una persona que entienda el mundo digital, las marcas, las redes sociales y el contenido; alguien con buenas habilidades sociales, disciplinado, proactivo y con ganas de construir su carrera dentro de una compañía en crecimiento. ¿Quiénes somos? Topes de Gama nació en el mundo de los medios digitales y la creación de contenido y, durante los últimos años, hemos desarrollado un ecosistema que combina medios, redes sociales, producción audiovisual, creatividad y servicios para marcas . Contamos con medios y comunidades propias, millones de seguidores en redes sociales, más de 1.000 millones de visualizaciones anuales y una amplia experiencia trabajando con grandes marcas. Además, contamos con nuestro propio equipo y cerca de 800 m² de instalaciones de producción audiovisual en Madrid , desde donde producimos contenido tanto para nuestros propios medios como para clientes. Ahora queremos seguir haciendo crecer nuestra división comercial incorporando una nueva persona al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será muy claro: Conseguir nuevos clientes. Buscamos un perfil principalmente hunter , enfocado en identificar empresas con las que podamos trabajar, generar nuevas conversaciones comerciales y convertirlas en clientes. Trabajarás directamente con nuestro Director Comercial , que te acompañará y apoyará durante todo el proceso, pero tendrás autonomía para desarrollar tu propio pipeline y llevar las oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué venderás? Principalmente tres líneas de negocio: Gestión de redes sociales Ayudamos a marcas a desarrollar su presencia en redes sociales mediante estrategia, creatividad, producción de contenido y gestión de sus canales. Campañas en nuestros medios Desarrollamos acciones publicitarias y branded content utilizando nuestros propios medios, canales y comunidades digitales. Influencer Marketing Diseñamos y ejecutamos campañas con creadores de contenido cuando esta disciplina forma parte de la estrategia de comunicación de la marca. No buscamos simplemente vender espacios publicitarios. Queremos entender qué necesita cada cliente y construir propuestas que combinen nuestras diferentes capacidades. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable del ciclo comercial completo: • Identificar y prospectar potenciales clientes., • Detectar las personas adecuadas dentro de cada compañía., • Contactar y abrir nuevas oportunidades comerciales., • Conseguir y realizar reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de marketing y comunicación., • Preparar propuestas comerciales junto con el equipo., • Presentar y defender las propuestas., • Negociar y cerrar nuevos acuerdos., • Construir y mantener actualizado tu pipeline comercial., • Hacer seguimiento sistemático de todas las oportunidades., • Trabajar junto al Director Comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. Tu trabajo estará centrado fundamentalmente en nuevo negocio , no en la gestión diaria de las cuentas una vez captadas. Objetivos Tendrás un objetivo de nueva facturación . Además de las ventas cerradas, trabajaremos con KPIs comerciales que nos permitan medir y mejorar el proceso: prospección → conversaciones → reuniones → propuestas → pipeline → cierres. Queremos una cultura comercial basada en datos, constancia y mejora continua. ¿A quién buscamos? Nos importa el CV, pero nos importa todavía más la persona. Creemos que puedes encajar especialmente bien si: • Tienes aproximadamente 1-4 años de experiencia profesional , aunque estamos abiertos a perfiles más junior que demuestren muchísimo potencial y ganas de crecer., • Tienes buenas habilidades sociales y de comunicación., • Te resulta natural hablar con gente nueva y generar relaciones., • Eres una persona organizada y disciplinada con el seguimiento comercial., • Tienes iniciativa y no necesitas que constantemente te digan cuál es el siguiente paso., • Te motiva trabajar por objetivos y que una parte de tus ingresos dependa directamente de tus resultados., • Entiendes el ecosistema de redes sociales, contenido y marketing digital., • Tienes un nivel de inglés que te permita desenvolverte profesionalmente., • Eres buena persona y valoras trabajar en un equipo con buen ambiente. Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en agencias de marketing, agencias de medios, medios de comunicación, influencer marketing, producción audiovisual o entornos digitales . Y si además ya tienes algunos contactos dentro de marcas o agencias, genial, aunque no es un requisito . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 27.000€ brutos/año de salario fijo , en función de experiencia., • Variable comercial sobre las ventas , sujeto al esquema de comisiones de la compañía., • Jornada completa., • Trabajo presencial desde nuestras oficinas y estudios en Madrid ., • Incorporación a un proyecto digital consolidado y en crecimiento., • Contacto directo con grandes marcas y profesionales del sector., • Mucha autonomía y capacidad para desarrollar tu propia forma de vender., • Posibilidad real de crecimiento dentro del departamento comercial. Sobre todo, buscamos actitud No necesitamos que llegues sabiendo absolutamente todo. Necesitamos que tengas hambre, curiosidad, disciplina y ganas de vender . Queremos alguien que disfrute consiguiendo una reunión que parecía difícil, que no tenga problema en levantar el teléfono, escribir a una persona que no conoce o buscar una nueva forma de entrar en una compañía. Alguien que celebre los cierres, aprenda de los “no” y al día siguiente vuelva a empezar. Si te gusta el mundo digital, sigues lo que está pasando en redes sociales y marketing y te motiva la idea de desarrollar tu carrera comercial dentro de una compañía de contenido y medios, queremos conocerte .

Somos Talenthunter, una empresa especializada en talento y estamos ayudando a una farmacia de Madrid a buscar un farmacéutico. • Atención y dispensación farmacéutica personalizada a los pacientes, cumpliendo con la normativa vigente., • Asesoramiento profesional sobre el uso adecuado de medicamentos, productos de parafarmacia y tratamientos complementarios., • Control y revisión de recetas médicas , incluyendo la detección de posibles interacciones o errores de medicación., • Gestión y reposición del stock de medicamentos , revisión de caducidades y control de almacén., • Supervisión y validación de pedidos a distribuidores y laboratorios., • Colaboración en campañas de salud pública , educación sanitaria y promoción del uso racional del medicamento., • Apoyo en tareas administrativas básicas , como facturación a mutuas o control de libros oficiales si se requiere., • Cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad e higiene establecidos por la farmacia. Tipo de puesto: Jornada completa • De lunes a viernes, • Disponibilidad fin de semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para puesto de agente comercial.La categoría profesional es Grupo 4 y las funciones incluyen mantener la cartera de clientes actual en el sector de la industria alimentaria, así como buscar nuevas oportunidades de negocio med

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario. xqziphu, • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

PROJECT MANAGER Enviar CV por WhatsApp al: +34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario: 4 USD por hora Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y México) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding construimos y desarrollamos empresas, marcas y soluciones digitales con el objetivo de impulsar el crecimiento de negocios de alto nivel. Nuestro ecosistema combina marketing, tecnología, inteligencia artificial, automatización y operaciones para crear sistemas capaces de escalar de forma eficiente. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager capaz de coordinar múltiples proyectos, equipos y tareas simultáneamente, asegurando que las iniciativas avancen, se cumplan los plazos y cada miembro del equipo tenga claridad sobre sus responsabilidades. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados, capaz de trabajar en un entorno dinámico, de alta velocidad y con múltiples proyectos en paralelo. Objetivo del Rol Como Project Manager, tu misión será garantizar que los proyectos de The Rose Holding y sus diferentes empresas avancen de forma organizada, eficiente y puntual. Serás el punto de conexión entre la dirección, los diferentes departamentos y los miembros de cada equipo, asegurando que las tareas estén correctamente asignadas, que los plazos se cumplan y que los posibles bloqueos se detecten y resuelvan rápidamente. No buscamos únicamente una persona que “haga seguimiento de tareas”. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership de los proyectos, anticiparse a los problemas, mejorar los procesos y conseguir que el equipo ejecute con claridad y velocidad. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Planificar, organizar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización. Coordinación de Equipos: Coordinar diseñadores, desarrolladores, editores de vídeo, especialistas de marketing y otros perfiles internos o externos. Seguimiento de Tareas: Asegurar que cada tarea tenga un responsable, una fecha límite y el contexto necesario para ser ejecutada correctamente. Control de Plazos: Supervisar el progreso de los proyectos y detectar anticipadamente cualquier retraso o riesgo de incumplimiento. Gestión de Bloqueos: Identificar problemas que impidan avanzar al equipo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. Comunicación Interna: Mantener una comunicación clara y estructurada entre la dirección y los diferentes miembros del equipo. Documentación y Procesos: Crear, mantener y mejorar procesos, documentación y sistemas internos de gestión. Priorización: Ayudar a determinar qué tareas y proyectos deben ejecutarse primero según su impacto y urgencia. Uso de IA y Automatización: Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la productividad, la organización y el seguimiento de los proyectos. Mejora Continua: Detectar ineficiencias en la forma de trabajar y proponer soluciones para mejorar la velocidad y calidad de ejecución. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir preferiblemente en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Project Management, gestión de operaciones, coordinación de equipos o una experiencia equivalente demostrable. Organización Excepcional: Capacidad para gestionar múltiples proyectos, tareas y prioridades simultáneamente sin perder el control. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Autonomía: Capacidad para avanzar sin necesitar supervisión constante y tomar decisiones de forma independiente. Orientación a Resultados: Mentalidad enfocada en conseguir que las cosas sucedan y que los proyectos lleguen a completarse. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar rápidamente los problemas y encontrar soluciones prácticas. Mentalidad de Propietario: No limitarse a decir “esto no se puede hacer”, sino buscar cómo resolverlo. Experiencia con Herramientas de Gestión: Familiaridad con herramientas como ClickUp, Asana, Notion, Trello, Monday, Slack o plataformas similares. Uso de IA: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude u otras herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la gestión. Herramientas Propias: Ordenador propio y conexión a internet estable de alta velocidad. Qué Ofrecemos Remuneración Competitiva: 4 USD por hora, con posibilidad de incremento salarial según rendimiento, experiencia y nivel de responsabilidad asumido. Trabajo 100% Remoto: Trabaja desde cualquier lugar con flexibilidad geográfica. Jornada Flexible: Flexibilidad horaria, siempre que se cumplan las responsabilidades, los plazos y los objetivos establecidos. Proyectos Reales y de Alto Impacto: Participarás directamente en la gestión de proyectos de diferentes empresas y líneas de negocio del ecosistema de The Rose Holding. Crecimiento Profesional: Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la estructura operativa y de gestión del holding. Entorno de Alta Velocidad: Trabajarás en un entorno donde la ejecución, la autonomía y la capacidad de resolver problemas son altamente valoradas. Uso Intensivo de IA: La inteligencia artificial y la automatización forman parte del núcleo operativo de nuestra forma de trabajar. ¿Cómo Aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF al número de WhatsApp indicado arriba y adjunta: Tu experiencia previa gestionando proyectos o equipos. Un ejemplo de un proyecto complejo que hayas coordinado. Las herramientas de gestión de proyectos que utilizas habitualmente. Las herramientas de inteligencia artificial que utilizas para mejorar tu productividad. Un ejemplo concreto de cómo has detectado y resuelto un problema o bloqueo dentro de un proyecto. Un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para formar parte del equipo de The Rose Holding. Buscamos una persona capaz de organizar, coordinar, anticiparse y conseguir que las cosas sucedan.

Req ID: En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. • Se busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor., • El trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega., • Creación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios., • Diseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos., • Se valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así., • También se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles., • El trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no, • Se valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom., • Aportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Contribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX)., • Contribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D., • Se valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom., • Inglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés., • Capacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas., • Capacidad de gestión de riesgos técnicos., • Proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Deseo de aprendizaje continuo., • Habilidades interpersonales efectivas y profesionales., • Gran capacidad de trabajo en equipo., • No se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades., • Encajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia., • Hacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición., • No debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual., • No estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr

Comprador/a equiposSolicitarremote type: Híbridolocations: Madrid: Zamudiotime type: Jornada completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 29 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR # Acerca de Nosotros:En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.# Descripción de puesto:FUNCIONES Gestionar los documentos de las compras. Optimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra. Buscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad mejores servicios y precios de compra. Realizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto, análisis de riegos, etc. Buscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa. Intentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados, cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas. Realizar evaluaciones del desempeño de los proveedores.RESPONSABILIDADES Garantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa. Establecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos. Realizar la prospección de proveedores en el mercado. Homologación de proveedores. Negociar acuerdos de compras con proveedores. Asegurar la renegociación de acuerdos. Asegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño Conocer la Política Integrada Conocer los objetivos relevantes del sistema de gestión Conocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad Garantizar la segregación de los residuos producidos en su zona* Conocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad# # Información Adicional:Si estás interesado/a en esta oferta haz click en Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing para participar en la creación de contenidos, comunicación, análisis de mercado y activación de nuestras soluciones en el mercado español. Más que una amplia experiencia, buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender. Queremos incorporar a una persona proactiva, organizada y autónoma, que tenga interés por el mundo de las telecomunicaciones y la tecnología y que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno B2B. No esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. Sí esperamos que tengas iniciativa para aprender, hacer preguntas, buscar soluciones y llevar tus tareas hasta el final con cuidado y atención al detalle. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en el lanzamiento y comunicación de nuevos productos y servicios., • Traducción y adaptación de materiales, principalmente desde francés., • Creación y actualización de presentaciones en PowerPoint., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación y gestión de contenidos para LinkedIn., • Estudios de mercado y análisis de competencia., • Apoyo en la organización de eventos, webinars y otras acciones para partners., • Creación y edición básica de contenidos audiovisuales., • Otras tareas relacionadas con comunicación y marketing. ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad: no limitarte a ejecutar instrucciones, sino buscar soluciones y avanzar de forma autónoma., • Ganas de aprender: interés real por conocer el sector de las telecomunicaciones, nuestros servicios y el entorno tecnológico., • Buena redacción y atención al detalle: sabes comunicar de forma clara y revisas tu trabajo antes de darlo por terminado., • Organización y responsabilidad: sabes priorizar, cumplir plazos y hacer seguimiento de tus tareas., • Criterio visual y creatividad: cuidas la presentación de los contenidos y tienes sensibilidad por el diseño., • Capacidad para trabajar con diferentes tareas y prioridades., • Curiosidad y actitud resolutiva. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Conocimientos de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o Illustrator., • Nociones de edición de vídeo., • Buen manejo de PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Se valorará experiencia previa en funciones similares, aunque no es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional. Queremos conocer tu trabajo Como parte del proceso de selección, nos gustaría conocer un poco mejor tu forma de trabajar. Por favor, incluye en tu CV enlaces (hipervínculos) hasta 3 trabajos o proyectos de los que te sientas especialmente orgulloso/a. Pueden ser trabajos profesionales, académicos o personales relacionados con marketing, comunicación o creación de contenidos. Por ejemplo: • Una publicación o campaña para redes sociales., • Una presentación., • Una guía, dosier o documento., • Un vídeo., • Una pieza gráfica., • Una campaña de comunicación., • Un proyecto de investigación o análisis de mercado., • Cualquier otro proyecto que consideres representativo de tu trabajo. No buscamos grandes proyectos, sino conocer tu criterio, creatividad, atención al detalle y forma de trabajar. Más detalles • Ubicación: Av. Manoteras, Madrid., • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución: 21.000–24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Retribución flexible opcional., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones...) durante el horario laboral., • Línea Sewan Móvil para particulares con 25 GB y llamadas ilimitadas., • Fibra para empleados gratis., • Entorno internacional, dinámico y tecnológico. xqziphu, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Customs SpecialistSolicitarlocations: Coslada, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01370En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.# ¿Cuáles serán tus funciones?TOTAL TIBA., líder en el sector transitario, perteneciente a ROMEU, desea incorporar en sus oficinas de Madrid a una persona como Operativo/a de Aduanas.¿Cuáles serán tus funciones?* Confeccionar despachos de aduanas.* Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas.* Preparar la documentación solicitada en las inspecciones.* Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos.* Manejo diario del programa DuaTaric.*Gestión y formación de equipos en materia aduanera# ¿Qué estamos buscando?* Imprescindible al menos 1 añode experiencia demostrable (se realizará prueba técnica)* DominarTARIC* Formación Profesional Superior en Comercio Internacional y/o Transporte y Logística.* Persona organizada y con clara orientación al cliente.* Uso habitual del paquete office.* Preferible nivel medio deinglés# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

CL Grupo Industrial es un holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras en Ondupet, una de nuestras empresas de la división packaging. Ondupet nace en 2016 con el objetivo de ofrecer soluciones integrales de envasado a nuestros clientes. Mediante RPET 100 % reciclado, fabricamos envases para la industria alimentaria. Entre las funciones que desarrollará la persona que se incorpore se encontrarán: • Realizar la prospección de proveedores en el mercado nacional e internacional para buscar potenciales proveedores., • Comparativas de precio entre proveedores., • Gestión completa del proceso de compras., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, planificación y logística para garantizar el suministro eficiente de materiales., • Control y gestión del inventario de MM.PP., asegurando su disponibilidad en función de la planificación de producción existente. Requisitos • Nivel de inglés alto., • Experiencia en compras en el entorno industrial de al menos 1 año., • Valorable el postgrado en compras, MBA o similar -Experiencia en sector RPET / plástico / extrusión / inyección / reciclado / packaging. -SAP avanzado, especialmente SAP MM (compras) y SAP LO/WM/PM como valorable. -Compras técnicas industriales: repuestos de maquinaria, consumibles, servicios técnicos, aprovisionamiento de planta. -Gestión de stock y MRP, control de inventario y análisis de consumos. -Negociación con proveedores industriales y gestión de contratos/condiciones. -Conocimiento de maquinaria industrial (extrusoras, líneas de lavado, secado, corte, soplado, etc.). -Residencia en zona Almendralejo – Mérida – Villanueva – Don Benito – Zafra (desplazamiento diario). xqziphu -Perfil ordenado, analítico y orientado a procedimiento.