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Buscamos un/a operador/a de telemarketing B2B en modalidad 100% presencial, preferiblemente en media jornada, para concertar reuniones con decisores (gerencia, dirección de tráfico, dirección comercial) de empresas de transporte y logística. Tu misión será llamar a una base de datos de 2.000 empresas de transporte ya preparada y seguir un guion comercial claro para: • Presentar brevemente nuestros servicios de OSI Global Consulting y nuestra aplicación comercial para empresas de transporte., • Detectar interés y cualificar necesidades básicas., • Agendar reuniones online de 20–30 minutos con el consultor responsable. Responsabilidades: • Realizar llamadas salientes a empresas de transporte en España, trabajando desde tu propia ubicación (trabajo totalmente remoto)., • Seguir y mejorar el guion de llamada proporcionado., • Registrar resultados de cada llamada en una hoja de seguimiento/CRM., • Alcanzar objetivos diarios de llamadas realizadas y reuniones agendadas. Requisitos: • Experiencia previa en telemarketing o concertación de citas B2B (muy valorable experiencia en transporte/logística)., • Excelente comunicación oral en español y trato profesional por teléfono., • Capacidad de trabajo autónomo desde la oficina (equipo, conexión, auriculares)., • Orientación a resultados y buena gestión de objeciones., • Condiciones económicas, • Colaboración como freelance., • Compensación diaria en función de la jornada acordada (principalmente media jornada). Ofrecemos: • Proyecto inicial de 4 semanas con posibilidad de continuidad si los resultados son buenos., • Formación inicial sobre el servicio, el sector del transporte y el guion comercial., • Horario flexible dentro del horario comercial, adaptado a media jornada (a acordar)., • Si te interesa, envía tu CV y una breve descripción de las campañas de telemarketing B2B en las que hayas trabajado, indicando los resultados y el tipo de clientes.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA SUPLENTE con INGLÉS para cubrir una INTERINIDAD a 35 de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Pozuelo (zona de La Finca). FECHAS DE CONTRATO: desde el 27 de abril hasta incorporación de la persona titular (aproximadamente 20 días) HORARIO: de lunes a viernes de 11:00 a 18:30 horas, con media hora de comida. FUNCIONES: • Atención de llamadas, atención de visitas, • Control de salas de reunión, • Gestión de valija, correo y mensajería nacional e internacional, • Control de material de oficina. REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista de oficina o similar., • Buen nivel de inglés (B2-C1), • Disponibilidad de incorporación en la fecha y horario indicados., • Muy valorable residir cerca del centro de trabajo.

🚀 ALVATO busca Freelance Autónomo– Expansión Franquicias En todo españa! En Alvato Luxury Detailing seguimos creciendo y buscamos perfiles comerciales con experiencia en cierre de ventas y desarrollo de negocio para impulsar nuestra expansión nacional. 📌 Funciones: • Gestión y cierre de franquicias con leads cualificados., • Seguimiento comercial mediante CRM., • Reuniones presenciales y online con potenciales franquiciados., • Asesoramiento y acompañamiento durante el proceso de cierre. 💼 Ofrecemos: • Comisión de 1.000€ por franquicia cerrada., • Leads activos generados por campañas y marketing propio., • Herramientas comerciales, CRM y soporte continuo., • Flexibilidad total y modalidad freelance., • Proyecto en plena expansión nacional. 🧠 Perfil: • Experiencia comercial y cierre de ventas de FRANQUICIAS., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Buenas habilidades de negociación y seguimiento. 📍 Ubicación: Toda España. Adjunta tu CV

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañarles en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales (2 horas al día)., • Horario: de 14.00 a 16.00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as. Funciones: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Buscamos RECEPCIONISTAS con INGLÉS y con disponibilidad para realizar SUSTITUCIONES de CORTA DURACIÓN en empresas cliente (vacaciones, incapacidades temporales, permisos por ausencia...) en diferentes empresas cliente de Madrid (capital y pueblos de alrededores) FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas., • Atención y registro de visitas., • Gestión de tarjetas de accesos., • Gestión de viajes., • Gestión y control de mensajería y correo., • Gestión de valija., • Gestión de correo ordinario y certificado., • Reserva de salas de reunión., • Pedidos de supermercado, caterings y papelería. REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Muy valorable buen nivel de inglés., • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio.

Desde Cliente Zero estamos seleccionando una posición de Director/a de Restaurante para Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Salario de 2500€ brutos / mensuales., • Jornada completa con turnos partidos y seguidos., • 30 dias de vacaciones., • Recuperación de festivos trabajados., • 2 días seguidos de descanso a la semana. Al cumplir un año de antigüedad en la empresa, tendrías beneficios sociales: • Seguro médico privado de empresa., • Plus de ayuda al transporte (Estos dos conceptos serían pago en especie). ¿Qué buscamos? Perfiles de una experiencia minima de 3 a 5 años en las funciones de director/a ue estén acostumbrados a: • Gestionar equipo a cargo., • Dimensionar servicio., • Mise en place de sala, • Control de procedimientos y protocolos, • Formación de nuevas incorporaciones, • Atención a cliente, • Resolución de incidencias, • Colaboración con cocina en platos fuera de carta, • Control de Gasto y revisión de compras., • Análisis de explotación., • Reuniones con dirección operativa. Aunque no sea necesiario para algunos puestos nos gustaría contar con gente que ademas de lo anterior: • Hablen un segundo idioma (inglés, frances, ruso, chino), • Tengan carnet de conducir y vehículo propio. Si te interesa saber más, inscríbete y nos ponemos en contacto contigo.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 12:30 - 14:30h., • Salario según convenio., • Duración: eventual, sustitución permisos, bajas..., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos RECEPCIONISTA CON INGLÉS con disponibilidad para realizar UNA SUSTITUCIÓN en importante empresa cliente situada por la zona de metro Núñez de Balboa (Madrid) FECHAS DEL CONTRATO: Desde el 28 de mayo hasta el 03 de junio de 2026 HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 14:15 horas. FUNCIONES: • Atención y gestión de llamadas, • Atención y gestión de visitas, • Gestión de salas de reunión, • Gestión de correo y mensajería REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio., • Disponibilidad para realizar las fechas indicadas.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos RECEPCIONISTA con INGLÉS Y CATALÁN y con disponibilidad para realizar UNA SUSTITUCIÓN por EXCEDENCIA en importante empresa cliente situada por la zona de la Moraleja (Alcobendas) FUNCIONES: • Recepción y atención de visitas, • Recepción y atención de llamadas, • Gestión de correo y mensajería, • Gestión y reserva de salas (incluye el mantenimiento de las mismas tras las reuniones), • Gestión de viajes, • Reserva de taxis o restaurantes. REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Buen nivel de inglés y catalán, • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa del sector metal ubicada en Alcobendas, un/a Gestora/a de cobros con portugués + inglés. Funciones: • Contactar con clientes morosos, negociar plazos y condiciones de pago, gestionar reclamaciones., • Actualización de datos en sistema informático., • Uso de herramientas informáticas (paquete Office) y Dynamics., • Tareas administrativas generales relacionadas con la gestión de pedidos y atención al cliente., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato a través de ETT 3 meses + posibilidad de incorporación a plantilla, • Jornada completa de Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 horas y Viernes de 08:30 a 15:00 horas y jornada intensiva en verano de 08:30 a 15:00 horas., • 100% teletrabajo con disponibilidad de acudir a oficina para reuniones., • Salario entre 19.000 y 22.000 euros

Buscamos un/a ORDENANZA para realizar una SUPLENCIA por VACACIONES en importante empresa cliente ubicada en Madrid (zona Chamartín). FECHAS DE LOS CONTRATOS: • Día 30 de abril, • Del 4 de mayo al 14 de mayo HORARIO: de lunes a viernes de 12:00 a 18:00 FUNCIONES: • Reparaciones básicas de una oficina, • Cambiar alguna lámpara, • Regar el jardín y preparar las salas de reunión REQUISITOS: • Experiencia como ordenanza, conserje o similares, • Disponibilidad para realizar las fechas indicadas en la oferta, • Se valorará la cercanía del domicilio al centro de trabajo

¡Únete a Grupo Armonia como Asistente de Dirección en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundados en 1974, somos líderes europeos en Soft Facilities Management (Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza). Además, somos un Centro Especial de Empleo certificado, comprometido con la inclusión sociolaboral. La mejora continua, la innovación y el trato humano son nuestra base. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Buscamos un/a Asistente de Dirección para uno de nuestros clientes más prestigiosos en Madrid. ¿Qué harás? • Soporte a Dirección (Executive Assistance): Organización integral de agendas complejas y viajes. Asistencia directa a Dirección General y de Ventas (incluyendo temas personales). Back-up administrativo, gestión documental (DocuSign), presentaciones, gestión del modelo 7P, Routing de contratos y control de flota y multas., • Administración, Finanzas y Compras: Proceso íntegro de POs, pagos a proveedores, notas de gastos y reembolsos médicos (CIGNA). Control presupuestario de People & Culture (P&C), compras corporativas (Amazon, Lyreco) y gestión de suscripciones., • Eventos, Comunicación y Cultura: Organización de teambuildings, visitas internacionales, caterings y salas. Gestión de comunicación interna (Business TV) y relaciones con empleados (reuniones Catch up, cumpleaños, detalles sociales y reconocimientos médicos)., • Operaciones, Recepción y SSGG: Front Desk, gestión de correspondencia y aduanas (Asecomex). Onboarding (SAP y CONCUR), apoyo en PRL, actualización de listas de distribución y soporte administrativo en proyectos especiales (Task Forces). ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años en asistencia/secretariado., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Office. Muy valorable manejo de SAP., • Proactividad, excelente organización y enfoque al cliente., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h (posibilidad de 1 día de teletrabajo)., • Retribución: Salario altamente competitivo (a confirmar en entrevista) + Ticket Restaurant (150€)., • Ubicación: Paseo de la Castellana (dirección confidencial hasta fase final)., • Beneficios: Formación a cargo de la empresa, uniformidad y un ambiente joven y dinámico. En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en todos nuestros procesos de selección. ¡Aquí todos tienen su oportunidad!

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 14:00-16:00., • Salario según convenio., • Duración: eventual, sustitución permisos, bajas..., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con

Empresa del sector construcción busca un/a Recepcionista para trabajar en Madrid y realizar las siguientes tareas: • Atención y gestión de la centralita telefónica., • Recepción, filtrado y transferencia de llamadas a los departamentos correspondientes., • Toma de mensajes y seguimiento de recados, • Atención presencial a visitantes, clientes y proveedores., • Registro de entradas y coordinación del acceso a las instalaciones., • Gestión de agendas, programación de reuniones y reserva de salas. Se ofrece: • Contrato temporal: del 10/06/2026 hasta el 13/09/2026., • Jornada de lunes a jueves 08:00hs-14:00hs y 15:00hs-18:00hs y viernes 08:00hs-15:00hs con posibilidad de cambiar horarios durante el contrato y con los descansos establecidos por ley., • Salario: 24.500,00€ brutos año. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en posición similar., • Buscamos a una persona proactiva, con dotes comunicativas y comprometida., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Back Office del Director Comercial, en Madrid. Tus funciones serán las siguientes: • Preparación de dosieres e informes financieros junto con Control de Gestión para comités operativos y reuniones trimestrales., • Revisión, control y aprobación de hojas de gastos del equipo comercial según normativa interna., • Gestión documental y coordinación entre Gerentes Comerciales (GC) y equipos administrativos de las delegaciones., • Seguimiento de pedidos, facturación y tareas de back office del área de Dirección Comercial y Grandes Cuentas., • Gestión y planificación de la agenda del Director Comercial (Outlook)., • Tramitación de viajes a través de la plataforma corporativa (IAG7)., • Comunicación con clientes, organización de reuniones y soporte administrativo general, • Elaboración y análisis de informes económicos semanales (CDM y P&L) mediante BO, Power BI, Excel, SharePoint y sistema interno (GMX)., • Conciliación de facturas y liquidaciones de clientes de Grandes Cuentas mediante SAP., • Gestión de contratos de exclusividad y documentación para firma (GoSign)., • Coordinación interdepartamental y soporte a Dirección General y Presidencia., • Seguimiento de workflows internos de RRHH (vacantes, saldos, finiquitos, etc.)., • Coordinación de planes de onboarding para nuevas incorporaciones., • Organización y asistencia a convenciones comerciales., • Gestión de pedidos de material de oficina y equipamiento informático. ¿Qué se ofrece? • Contrato temporal de larga duración con el cliente., • Horario flexible: de Lunes a viernes – Ingreso entre las 8 y 9 am, salida 17:30 y 18h. Viernes intensivo cada 15 días., • Paquete de retribución flexible con beneficios fiscales, • Formación continua con un amplio catálogo de cursos., • Programa de Becas con el cliente., • Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga, etc., • Clubes deportivos del cliente: running, bike y pádel, con torneos internos y con otras empresas. Requisitos: • Formación de CF en Asistente de dirección o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en soporte a dirección, administración comercial o back office (valorable)., • Manejo avanzado de Excel y Outlook., • Valorable conocimientos de Power BI, SharePoint y Outlook., • Valorable experiencia con SAP, GMX, GoSign e IAG7, • Valorable Inglés intermedio, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil organizado, autónomo y con habilidades de coordinación y habilidades comunicativas. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. - Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. - Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. - Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. ¿Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. - Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, - Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! - Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! - Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. - Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañarles en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales (2 horas al día)., • Horario: de 12.30 a 14.30 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as. Funciones: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

COMERCIAL B2B software RRHH Desde Oojob Solutions seleccionamos un/a comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de software de control de presencia, registro horario y gestión del tiempo de trabajo entre otras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de nuevos clientes, la prospección activa y el cierre de ventas en entornos B2B. La misión principal del puesto será generar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes empresa a nivel nacional, mediante una venta consultiva orientada a detectar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos comerciales. Funciones principales La persona seleccionada asumirá un rol muy enfocado a desarrollo de negocio, responsabilizándose de: • Captación activa de nuevos clientes empresa., • Prospección comercial B2B mediante llamadas, visitas, videoconferencias, email, redes profesionales y otras fuentes de generación de leads., • Identificación de empresas con necesidad de implantar o mejorar su sistema de control horario, fichaje, gestión de turnos, ausencias o seguimiento de jornada., • Presentación comercial del software, explicando sus ventajas, funcionalidades y beneficios para la empresa., • Realización de demostraciones básicas del producto, tanto de forma presencial como online., • Análisis inicial de las necesidades del cliente para adaptar la propuesta comercial., • Preparación, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación de condiciones económicas y cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline comercial, oportunidades y objetivos de venta., • Registro de la actividad comercial en CRM o herramientas internas., • Coordinación con el equipo técnico o de implantación para asegurar una correcta puesta en marcha del servicio., • Fidelización inicial de los clientes captados y detección de nuevas oportunidades de venta. Requisitos Pensamos en una persona con perfil claramente comercial, dinámica, proactiva, organizada y con iniciativa. Un perfil que no espere a que lleguen las oportunidades, sino que salga a buscarlas. Será necesario aportar: • Experiencia previa en venta B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia aproximada de 5 años en venta de software, soluciones SaaS, servicios tecnológicos, RRHH, control horario, PRL, asesorías laborales o servicios dirigidos a departamentos de Recursos Humanos., • También se valorará experiencia en otros sectores de venta, tanto de producto digital como no digital, siempre que exista una clara orientación a captación y cierre comercial., • Hábito de trabajo con objetivos comerciales, KPIs y seguimiento de actividad., • Manejo de CRM y buen nivel de herramientas ofimáticas., • Capacidad para realizar presentaciones comerciales presenciales y online., • No se requiere inglés. Competencias clave • Marcada orientación a resultados y a venta., • Alta capacidad de prospección y apertura de mercado., • Habilidad para generar confianza con interlocutores empresariales., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Capacidad de escucha y detección de necesidades., • Perseverancia y tolerancia a la frustración., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Orientación al cliente, con fuerte foco en el cierre., • Agilidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Conocimiento básico de la normativa española sobre registro horario y control de jornada. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector software., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable altamente atractivo por objetivos (hasta un 200%), • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional., • Teletrabajo jueves y viernes de cada semana., • Puesto ubicado en Madrid., • Desplazamientos puntuales solo cuando sea necesario y no sea posible realizar la reunión por videoconferencia., • Jornada de 40 horas semanales Perfil ideal Este puesto encaja con una persona que disfrute vendiendo, abriendo mercado y generando oportunidades desde cero. Alguien con energía comercial, capacidad para hablar con empresas, detectar necesidades reales y convertir conversaciones en clientes.

About the job Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: • Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts, • Barceló Hotels & Resorts, • Occidental Hotels & Resorts, • Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! Your benefits: *You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. • Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career., • We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. *You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. • We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends., 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 4. Special offers with product and service companies., 5. Exclusive agreements with different training and business schools Contract type: Regular What will you do? El/la Ejecutivo/a de Ventas Corporate será responsable de la captación, gestión y fidelización de cuentas corporativas, con el objetivo de maximizar los ingresos por alojamiento y servicios asociados (restauración, salas de reuniones, eventos corporativos), garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo el posicionamiento de la cadena hotelera en el segmento Business Travel. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, • Conocimiento sólido del mercado corporate y de los procesos de contratación hotelera., • Experiencia en negociación de tarifas, contratos y gestión de RFPs., • Aunque no es imprescindible, se valorará el conocimiento del CRM Salesforce, • Capacidad de análisis de datos comerciales y KPIs., • Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto., • Inglés nivel alto (hablado y escrito) – Se valorarán otros idiomas (Francés) Responsabilidades principales: • Prospección, captación y desarrollo de nuevas cuentas corporativas a nivel local, nacional e internacional., • Gestión activa, ya sea de manera presencial o telemática (Telemarketing) y fidelización de la cartera de clientes corporate asignada., • Negociación de acuerdos comerciales y tarifas corporate (RFP, LRA, contratos marco, condiciones preferentes)., • Seguimiento de producción, análisis de resultados y detección de oportunidades de crecimiento., • Realización de visitas comerciales, presentaciones y reuniones con clientes clave., • Participación en ferias, workshops y eventos del sector corporativo., • Elaboración de informes comerciales periódicos de actividad y resultados., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo., • Apoyo en acciones comerciales internacionales, colaborando en la gestión de cuentas globales y campañas coordinadas con equipos comerciales de otros países., • Participación en iniciativas internacionales de captación y desarrollo de negocio, incluyendo acciones conjuntas con partners, TMCs y cuentas multinacionales. Se valorará: • Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales o entornos multi-hotel., • Conocimiento del segmento MICE y grupos corporativos., • Red de contactos en empresas, agencias de business travel o TMCs. Idiomas requeridos: Inglés y Español. La empresa The Barceló Group, founded in 1931 by Simón Barceló in the island of Mallorca (Spain), is a vertically integrated tourism group that is made up of the Barceló Hotel Group, which has more than 250 hotels and more than 55,000 rooms in 22 countries; and by the travel division Ávoris, which has more than 700 travel agencies on 4 continents, several tour operators and receptive operators, and even an airline. Working at Barceló means being part of a project. It's not because we are the second largest hotel chain in Spain, nor because our growth is unstoppable. The real reason is that we are a people-oriented company that works for people. Wherever you are, you can always go further. We believe in respect, effort and the ability to excel. In an industry that is constantly evolving, and with such a diverse, multidisciplinary team, rigid structures have no place. Dynamism is in the company’s DNA and that’s why we’re committed to the education, training and continuous development of our team. Since 1989 the company has been channeling its social work through the Barceló Foundation, which collaborates in health, education, economic development and culture projects in underdeveloped countries. At Barceló our motto is: wherever you are, you can always go further.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 13:00-15:00., • Salario según convenio., • Duración: días sueltos para sustituciones, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as., • Certificado de delitos sexuales actualizado. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

¿Quieres un trabajo estable, con sueldo fijo + comisiones y un plan de crecimiento real dentro de la misma oficina? 🏡 Tecnocasa Antonio Lopez busca Asesores Inmobiliarios, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 💼 Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Sueldo fijo + comisiones ✔ Formación y crecimiento a cargo de la empresa ✔ Plan de carrera real en esta oficina ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Eventos y reuniones grupales que fortalecen el equipo ⏰ Horario: jornada 📍 Ubicación: Antonio Lopez Madrid Rio Comillas 🔎 Qué buscamos: – Personas con actitud, ambición y compromiso – Habilidades comerciales y de comunicación – No es imprescindible experiencia (te formamos) 👉 Si buscas estabilidad, ingresos por resultados y crecer profesionalmente, inscríbete ahora. Queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa.

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Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto DE SUPLENCIA POR INTERINIDAD a 28 horas semanales de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en LAS TABLAS (MADRID). FECHAS: Desde el martes, 28 de abril de 2026 hasta la incorporación de la persona sustituida. HORARIO: de lunes a jueves de 13:30 a 19:00 y de viernes de 11:00 a 17:00 FUNCIONES: • Atención telefónica, • Atención de visitas, • Gestión de correo y mensajería, • Gestión de salas de reunión, • Activación y gestión de tarjetas de acceso, • Gestión y coordinación de salas de reunión, • Gestión de catering, • Reservas de plazas de aparcamiento REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista de oficina o similar., • Buen nivel de inglés (B2-C1), • Disponibilidad de incorporación en la fecha (28/4) y horario indicados., • Muy valorable residir cerca del centro de trabajo.

Desde fundación Eurofirms, estamos buscando un/a conserje para reconocida empresa con delegacion en Fuencarral. Funciones: Apertura de edificio y revisiones. Atención a proveedores. Comunicaciones sobre mantenimiento e incidencias. Recepción de paquetería. Gestión de catering y maquinas. Supervisión de salas de reuniones. Horario de lunes a jueves de 7.30h a 11.30h. Salario 9,72 e hora. 3 meses + posibilidad de incorporación a empresa.

Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.

Buscamos un/a Project Manager Junior para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos. La persona seleccionada trabajará junto a diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad en cada proyecto. Funciones principales • Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos., • Coordinar tareas y hacer seguimiento de actividades., • Controlar cronogramas, entregas y documentación., • Elaborar reportes de avance y seguimiento., • Participar en reuniones con equipos internos y clientes., • Identificar incidencias y proponer soluciones., • Dar soporte administrativo y operativo al Project Manager. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería / Arquitectura o similares., • Experiencia previa de prácticas o 1-2 años en gestión de proyectos será valorable., • Buen manejo de AUTOCAD, OFFICE, • Nivel medio/alto de inglés., • Capacidad organizativa, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos multidisciplinares., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones salariales acordes a la experiencia. Valorable tener experiencia en el sector de la construcción.

Imprescindible ajustarse al perfil solicitado, horario indicado y demostrar experiencia con referencias. RESTO DE INTERESADOS ABSTENERSE. ACLARACIÓN: NO ES UN TRABAJO DE RECEPCIONISTA O ATENCIÓN AL PÚBLICO. • Se necesita auxiliar administrativo para trabajar como mano derecha de los Administradores de Fincas que conforman el despacho., • Deberá asistirles en la gestión diaria y atención de emails, trato con propietarios, empleados de la finca, presidentes, solicitud de presupuestos para obras y reparaciones a efectuar, seguimiento de los asuntos a nivel general, asistencia a reuniones para posterior redacción del acta, puesta en marcha de los acuerdos., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en organización de reuniones, así como disponibilidad para acudir a las juntas de propietarios y redactar las actas correspondientes., • Imprescindible haber trabajado en puestos similares, tener empatía, buen trato de cara al público, buena presencia y actitud, buena redacción/ortografía y proactividad para la resolución de tareas y conflictos., • Posibilidad de aumento a corto plazo según valía demostrada, y conversión del contrato a indefinido, pasando a gestionar directamente un grupo de comunidades con el correspondiente incremento salarial. Imprescindible ajustarse al perfil solicitado, horario indicado y demostrar experiencia con referencias.

En Axos Soluciones llevamos más de 20 años ayudando a empresas de distribución a mejorar su gestión mediante soluciones ERP, CRM, SGA, TPV y e-commerce. Desarrollamos e implantamos tecnología propia para compañías con necesidades reales de control, logística, almacén y crecimiento empresarial. Actualmente buscamos incorporar un profesional a nuestro equipo comercial para reforzar el área de captación y generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y captación telefónica de nuevos clientes B2B., • Identificación y cualificación de oportunidades comerciales., • Contacto con gerencia y responsables de empresas., • Generación de reuniones para el equipo consultivo/comercial., • Colaboración con marketing y dirección comercial en acciones de captación., • Seguimiento y actualización de oportunidades en CRM. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en televenta, captación comercial o generación de leads., • Buena comunicación verbal y actitud comercial., • Organización y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar con actividad comercial intensiva., • Valorable experiencia en entornos B2B, tecnología o software empresarial. Importante: El puesto es 100% presencial de lunes a viernes en Rivas-Vaciamadrid, por lo que buscamos personas que residan en Rivas o municipios muy próximos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación inicial y acompañamiento., • Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y especializada., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área comercial.

Oportunidad de Negocio: Asesor Asociado Autónomo Inmobiliario en RE/MAX UP ¿Tienes actitud, pasión por el sector inmobiliario y buscas una carrera profesional de largo plazo? ¡Únete a nuestro equipo en RE/MAX UP en Madrid y lleva tu potencial al siguiente nivel! Quiénes somos: RE/MAX está presente en 110 países con más de 8.000 oficinas en todo el mundo y 130.000 asesores reconocidos globalmente. En España, contamos con más de 200 oficinas. Una red internacional que respalda tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Profesionales autónomos con pasión en el área comercial. Que estés buscando un proyecto profesional por cuenta propia. Se requiere experiencia previa en el sector, junto con: Compromiso y ambición para construir una carrera seria y a largo plazo. Proactividad, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Habilidades de organización y ganas de aprender continuamente. Tus funciones como Asesor Inmobiliario: Asistir y participar en jornadas de formación y reuniones de equipo. Apoyo y asesoramiento a clientes compradores y vendedores en procesos de venta y alquiler. Análisis de mercado, valoración de propiedades y estudios de zona. Organizar y realizar visitas a propiedades. Seguimiento y cierre de ventas y alquileres. ¿Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca líder mundial en el sector inmobiliario. La oportunidad de desarrollarte en una oficina RE/MAX en España y crear tu propia carrera de éxito. Formación continua de alta calidad, diseñada para desarrollar tus habilidades y convertirte en un profesional inmobiliario exitoso en la Universidad RE/MAX. Libertad geográfica y horaria: gestiona tu tiempo y operaciones a tu manera. Red nacional de colaboración inmobiliaria (MLS): comparte y accede a una amplia cartera de inmuebles junto a más de 7.000 agentes en toda España. Contrato mercantil. La comisión más competitiva del mercado: entre el 40% y el 60%, sin cuotas. ¡Podrías alcanzar hasta un 72,8%! Servicio de asesoría jurídica y fiscal. Exención de cuotas: Sin cuota de derechos anuales durante el primer año. Espacio moderno y profesional para que puedas trabajar cómodamente y recibir a tus clientes en un entorno que refleja profesionalidad y calidad. Plan de carrera personalizado en una marca con gran proyección. Reconocimiento y prestigio por tu trabajo bien hecho. ¡Haz despegar tu carrera inmobiliaria! ¡Únete a esta Increíble Historia! Da el salto y construye tu futuro con RE/MAX, la marca que marca la diferencia en el sector inmobiliario. REMAX UP: Tu futuro comienza aquí.

Somos ACTC, una asociación sin ánimo de lucro dedicada al ocio y tiempo libre educativo. Organizamos campamentos de verano en el norte de León, concretamente en Valdeteja, dirigidos a niños, niñas y jóvenes, con el objetivo de ofrecer una experiencia accesible, enriquecedora y de calidad tanto a nivel educativo como humano. Actualmente nos encontramos organizando nuestro próximo campamento de verano, que se desarrollará entre los días *16 y 29 de julio, y estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre para incorporarse al equipo educativo y organizativo de la actividad. La persona coordinadora será responsable de supervisar y acompañar el funcionamiento general del campamento, garantizando tanto el bienestar de los participantes como la correcta organización del equipo y de las actividades programadas. Funciones específicas del puesto: • Coordinación y supervisión general del campamento., • Organización del equipo de monitores/as y distribución de tareas y turnos., • Seguimiento del desarrollo de la programación y resolución de incidencias., • Garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia, seguridad e higiene., • Comunicación con familias y con la entidad organizadora cuando sea necesario., • Supervisión del bienestar físico y emocional de los participantes., • Gestión logística básica de materiales, espacios y necesidades diarias., • Apoyo y acompañamiento al equipo educativo durante toda la actividad. Requisitos obligatorios: • Título oficial de Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre., • Disponibilidad completa del 16 al 29 de julio., • Disponibilidad para pernoctar durante el campamento., • Disponibilidad para participar en reuniones preparatorias previas a la actividad, con el fin de conocer el funcionamiento y la dinámica del campamento., • Certificado negativo de delitos sexuales actualizado., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia y perfil valorado • Experiencia previa coordinando campamentos, colonias o actividades de ocio educativo., • Formación relacionada con educación, animación sociocultural, integración social, pedagogía, psicología o similares., • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad de adaptación y gestión de grupos., • Experiencia trabajando con infancia y adolescencia., • Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones: • Remuneración económica: 1050€, • Alojamiento, manutención y desplazamiento incluidos durante toda la actividad., • Participación en un proyecto educativo y social en un entorno natural privilegiado., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte de la asociación. Si encajas con el perfil, escríbenos cuanto antes y forma parte de nuestro equipo este verano. ¡Te esperamos!

En Walkaround seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un proyecto dinámico ligado al turismo, los hoteles, la cultura y los grandes eventos de Madrid. Trabajamos con más de 300 hoteles, campañas turísticas, experiencias culturales, mapas oficiales de la ciudad, activaciones de marca y producciones audiovisuales. Buscamos una persona que nos ayude a coordinar y dar soporte al día a día operativo de la empresa. Funciones principales Gestión administrativa diaria Facturación y seguimiento de cobros/pagos Organización documental y control de contratos Coordinación con hoteles, clientes y proveedores Seguimiento de campañas publicitarias y distribuciones Soporte al equipo comercial Actualización de CRM y bases de datos Elaboración de presupuestos y hojas Excel Gestión de agendas y reuniones

En Unika Living no buscamos a alguien que rellene planos. Buscamos a una persona que transforme conversaciones en espacios: que sepa escuchar al cliente, interpretar su visión y materializarla con criterio y precisión. Por eso, nuestro showroom es tu lienzo y nuestros clientes, el desafío para tu creatividad. Si crees que el interiorismo es la mezcla perfecta entre técnica y emoción, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? • Asesoramiento comercial Acompañar al cliente desde su primera visita al showroom hasta la entrega final. Escuchar, proponer y cerrar con confianza. • Diseño y concepto Desarrollar proyectos integrales de interiorismo: distribución, materiales, texturas, mobiliario e iluminación. • Desarrollo de proyecto Elaborar presupuestos detallados, gestionar propuestas y coordinar cada fase hasta el cierre del proyecto. • Gestión del showroom Mantener la exposición alineada con las últimas tendencias y la identidad de la marca Unika Living. Funciones principales Olvida el listado de tareas monótonas. En tu día a día vas a: • Dar vida a ideas: Liderar proyectos integrales desde el concepto inicial hasta la última textura., • Inspirar al cliente: Ser el asesor experto que transforma dudas en decisiones brillantes sobre materiales, mobiliario e iluminación., • Desarrollar el proyecto de principio a fin: Desde la primera reunión hasta la entrega final, serás el hilo conductor. Elaborarás propuestas, presupuestos y seguimiento con precisión., • Coordinar y entregar: No solo asesoras y diseñas — coordinas. Gestionas los tiempos, los proveedores y las expectativas del cliente para que el resultado final supere sus expectativas. ¿Qué te ofrecemos? • Inspiración constante: Trabajarás en un entorno donde el diseño no es el trabajo, es el lenguaje., • Crecimiento real: No te estancarás. Queremos que evoluciones con nosotros, ofreciéndote formación continua y un plan de carrera sólido., • Impacto directo: Formarás parte de un equipo en plena expansión donde tu criterio y tu voz realmente importan. ¿Qué perfil buscamos? Conocimientos en interiorismo, arquitectura de interiores o diseño (FP superior, grado o equivalente) Se valorará tener experiencia en atención al cliente. Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin. Conocimiento de herramientas de diseño: AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Suite o similares (se valorará positivamente) Nivel de inglés medio/alto Detalles del puesto • Ubicación: Las Rozas (Madrid) Jornada: Lunes a Sábado. Horario de mañana: 10:00 – 14:00 Horario de tarde: 17:00 – 21:00 Descanso semanal: Domingos y un día adicional rotativo (según cuadrante).

Tecnocasa Estudio Mejorada del Campo: Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo en una empresa dedicada a la compra y venta de inmuebles. El candidato ideal será una persona organizada, con habilidades en gestión administrativa y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: Gestión y archivo de documentación. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Seguimiento telefónico de bolsa de clientes Apoyo en la elaboración de contratos y otros documentos legales. Coordinación de citas y reuniones. Tareas administrativas generales según las necesidades del departamento. Requisitos: Vehículo propio Experiencia previa en un puesto similar (deseable). Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.). Buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender. Se Ofrece: Contrato de trabajo de jornada completa. Sueldo fijo + incentivos.

Empresa líder en la distribución mayorista de repuestos para telefonía móvil, tablets y consolas selecciona un Comercial B2B para ampliar su red de ventas nacional. Buscamos un profesional con perfil cazador orientado a la venta directa a tiendas y servicios técnicos que desee maximizar sus ingresos en función de sus resultados. Se ofrece: • Se establece un salario fijo de 24.000 euros brutos anuales junto a un contrato estable., • Se incluye un importante plan de comisiones sin techo calculado directamente sobre el volumen de ventas generado., • La modalidad de trabajo es 100% remota. Pero se requiere residir en la Comunidad de Madrid., • Se requiere disponibilidad para asistir presencialmente a la formación inicial y a una reunión de equipo en las oficinas centrales cada tres meses. Funciones: • Prospectar y contactar telefónicamente con tiendas de informática y reparación para presentar el catálogo de productos., • Reactivar y gestionar una cartera de clientes profesionales para asegurar la recurrencia de los pedidos., • Cerrar operaciones de venta diariamente con el objetivo de superar las cifras de facturación mensuales., • Negociar condiciones y ofertas puntuales con agilidad para captar nuevas cuentas en un mercado competitivo. Requisitos: • Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid., • Aportar experiencia previa en puestos comerciales o de venta telefónica en cualquier sector de actividad., • Tener una mentalidad ambiciosa y una clara motivación por trabajar por objetivos y comisiones., • Poseer habilidades comunicativas fluidas y capacidad de persuasión para la venta. Si eres una persona orientada a la venta pura y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga una recompensa económica directa, te invitamos a inscribirte en la oferta para conocer más detalles.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de administración en pleno crecimiento! 🚀 En Distrito de Abogados somos un despacho líder y en expansión, especializado en Derecho Civil, Penal, Laboral y Extranjería. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento del despacho. 👩‍💼 ¿A quién buscamos? • Personas con experiencia en tareas administrativas, atención al cliente o gestión documental., • Perfiles organizados, responsables y con atención al detalle., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez., • Actitud proactiva y orientación al servicio. ✅ Funciones principales: • Gestión y organización de documentación física y digital., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Apoyo administrativo a los abogados del despacho., • Preparación y archivo de contratos, escritos y documentos legales., • Gestión de agenda, citas y coordinación de reuniones., • Control de recibos, facturación y seguimiento administrativo., • Actualización de bases de datos y expedientes de clientes., • Apoyo en tareas administrativas generales del despacho. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada parcial: Lunes a Viernes de 16:00 a 20:00 y Sábados de 10:00 a 14:00., • Puesto presencial (Usera, Carabanchel, Vallecas, Salamanca), • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo. ✨ Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área administrativa dentro de un despacho en expansión, esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a candidat@ con amplia experiencia para liderar el departamento de Alimentos y Bebidas (F&B) de un hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Corredor del Henares. Si tienes una fuerte vocación de servicio, capacidad de liderazgo y un enfoque inquebrantable en la excelencia operativa, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo consolidado y desarrollar una carrera estable. • Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de sala, asegurando una coordinación fluida con cocina y otros departamentos., • Controlar y seguir de cerca todos los servicios de restauración y eventos, incluyendo banquetes, reuniones y celebraciones., • Gestionar eficientemente al personal a tu cargo, incluyendo la elaboración de turnos y la gestión de vacaciones, en coordinación con la dirección del hotel., • Realizar pedidos y mantener contacto estratégico con proveedores del área de F&B., • Controlar inventarios y asegurar la correcta gestión del stock., • Implementar y supervisar los estándares de calidad y servicio establecidos por el hotel., • Fomentar activamente la venta de productos y servicios del departamento., • Garantizar una atención personalizada y de alto nivel para todos nuestros clientes. • Experiencia mínima de 6 años en puestos similares dentro de hoteles de categoría igual o superior., • Formación específica en el área de restauración (Formación Profesional o superior)., • , valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Sólidos conocimientos informáticos a nivel de usuario (gestión de comandas, TPV, hojas de cálculo, paquete Office, etc.)., • Habilidades probadas en gestión de equipos, visión comercial y orientación al cliente., • Se valorará la residencia en la zona del Corredor del Henares o disponibilidad para trasladarse. • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Un proyecto estable con claras posibilidades de desarrollo profesional., • Un paquete salarial competitivo de 30.000 a 35.000€ anuales brutos, a convenir según experiencia y valía.

Buscamos fisioterapeuta pediátrico para formar parte de un equipo multidisciplinar en el Centro de Atención Temprana Anyf. Incorporación en el mes de septiembre. Tipo de contrato: Horario a definir. Tareas: • Evaluación inicial del menor., • Diseño de un plan de tratamiento global, teniendo en cuenta los objetivos prioritarios de intervención de la familia., • Realizar informes de objetivos y seguimiento continuado, realización de evaluaciones, etc., • Intervención directa., • Apoyo y acompañamiento familiar durante todo el proceso., • Coordinación externa con otros profesionales (colegios, especialistas, etc.), • Reuniones de coordinación interna. Requisitos: • Darse de alta en Autónomos, • Titulado (Diplomatura o Grado) en Fisioterapia. Valorable: • Experiencia en TEA., • Experiencia en Atención Temprana.

Somos una gestoría y asesoría integral con una sólida cartera de clientes recurrentes. En nuestra división legal, no solo damos respuesta a trámites administrativos, sino que asumimos la representación jurídica total de nuestros clientes. Buscamos a un/a profesional joven para crecer con nosotros y liderar el área procesal bajo supervisión directa. Lo que buscamos: Un perfil con menos de 2 años de experiencia que tenga "hambre" de juzgados. No queremos a alguien para hacer solo fotocopias; buscamos a alguien que quiera empezar a redactar demandas y asistir a vistas desde el primer mes. Tus funciones: • Gestión de expedientes en ámbito Civil (familia, contratos, reclamaciones) y Penal., • Redacción de escritos procesales y recursos., • Asistencia a juicios y vistas., • Realización de Primeras Consultas para el diagnóstico de viabilidad de los casos. ¿Qué ofrecemos? : Sabemos que estás empezando y por eso ofrecemos un modelo de colaboración que te permite tener ingresos y crecer según tus resultados: • Colaboración como Autónomo con un fijo por gestión de cartera + porcentaje por caso ganado (ideal si quieres gestionar también tus propios clientes)., • Mentoría: Formación continua por parte de la dirección de la asesoría., • Sin captación fría: Nosotros te damos los clientes, tú pones la técnica jurídica., • Flexibilidad horaria real: No creemos en el "presentismo". Podrás organizar tu jornada según tus necesidades y la carga de trabajo (por ejemplo, entrada flexible entre las 8:00 y las 10:00). Modelo híbrido: Posibilidad de teletrabajo total o parcial los días que no haya visitas a juzgados o reuniones presenciales con clientes.

En RestoBar 1966, proyecto de Casa da Troya, empresa con una reconocida trayectoria en la hostelería madrileña, buscamos un camarero/a apasionado/a por el servicio y la excelencia para unirse a nuestro equipo en Valdebebas. Nuestro objetivo es consolidar un espacio gastronómico y de reunión que fusione la esencia de nuestra tradición con un contexto moderno y actual, donde la calidad, el servicio y la alegría sean los pilares fundamentales. Nos esforzamos por ofrecer un ambiente acogedor y diferenciador, ideal para cualquier ocasión, desde comidas de empresa hasta encuentros informales, siempre con el mejor producto y un servicio que haga sentir especial a cada cliente. Ofrecemos un contrato indefinido para una jornada completa de 40 horas. Buscamos a alguien que tenga: • Una clara vocación de servicio y pasión por el sector hostelero., • Motivación por conseguir un empleo estable con oportunidades de progresión., • Formalidad, responsabilidad y excelentes formas en el trato tanto con los clientes como con el personal., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Capacidad para aprender y adaptarse a nuestros procedimientos específicos, siempre orientados a la excelencia y la satisfacción del cliente.

Estamos buscando un/a administrativo/a para tienda de ventanas. Las responsabilidades incluyen: • Gestión y organización de documentos y archivos., • Coordinación de agenda y reuniones., • Elaboración de informes y reportes administrativos., • Atención al cliente y soporte a otras áreas del negocio. Requisitos: . • Habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos una gran oportunidad de desarrollo en nuestra empresa y la posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión.

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter'? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 2 días en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • 3 días de acción: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad de Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa con estabilidad laboral., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre oficina y trabajo de campo., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa., • Español fluido y deseable Ingles Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!