Trabajos administracion publica en en MadridCrear alertas

Buscamos una persona organizada, dinámica y con excelentes habilidades comunicativas para gestionar el día a día de nuestra oficina técnica y comercial. Serás el punto de enlace entre los agentes, los clientes y la dirección. Funciones principales • Atención al cliente: Recepción de llamadas, gestión de visitas y atención presencial en oficina., • Gestión documental: Tramitación de contratos, expedientes de inmuebles, notas simples y documentación para notaría., • Soporte comercial: Actualización de la base de datos de la zona y gestión de portales inmobiliarios., • Control administrativo: Organización de la agenda de la oficina, gestión de facturación básica y suministros. Perfil buscado • Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Dominio del paquete Office (Excel y Word)., • Persona proactiva, con capacidad de resolución y orientación al cliente., • No se requiere experiencia previa en el sector (formación a cargo de la empresa), pero se valorará experiencia en puestos de atención al público. Condiciones • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Salario: Sueldo fijo (según convenio) + incentivos por objetivos de oficina., • Formación: Plan de carrera continuo a cargo de la Escuela de Formación de Tecnocasa.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad(España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Búsqueda de contacto en instituciones potenciales., • Creación de base de datos., • Contacto con las empresas y presentación de la propuesta., • Manejo y envío de la documentación necesaria., • Seguimiento del proceso., • Cierre de convenio de prácticas., • Registro de convenios en la base., • Tareas administrativas. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Manejo office nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido con salario fijo., • Horario de lunes a jueves 9.00 a 14.00 y 15.00 a 18.00 horas y viernes de 9.00 a 14.00 y 15.00 a 17.00h., • Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Las Rozas., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Se busca Recepcionista/administrativo – Tienda de Muebles (Madrid, Prosperidad) 📍 Ubicación: Madrid (zona Prosperidad) 🕒 Horario: De lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:00 📄 Contrato: Indefinido tras periodo de prueba Requisitos y perfil ideal: Experiencia en atención al público (muy valorable). Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Conocimientos de ofimática y administración (muy valorables). Persona dinámica, con buena comunicación y orientación a la venta. Funciones principales: Venta y asesoramiento en tienda de muebles. Atención personalizada al cliente. Apoyo en tareas administrativas y de gestión de pedidos. Ofrecemos: Contrato estable con posibilidad de crecimiento. Buen ambiente laboral y formación inicial. Oportunidad de desarrollarte en el sector retail y de mobiliario. 📩 Aplica directamente por Job Today.

Atención telefónica en administración de fincas. Gestion de avisos de reparaciones y siniestros en comunidades de propietarios. Se requiere experiencia mínima en administración de fincas de dos años. Con experiencia en GesfincasGesinedi.

Buscamos persona joven con experiencia con el fin de realizar las tareas de coordinación de una agencia inmobiliaria. Trato de cara al público. Dominio de paquete office. Recepción de llamadas. Facturación y contabilidad. Capacidades elevadas de coordinación y organización. Jornada completa de lunes a viernes

• Vacante: Técnico de nóminas, • Tipo de contrato: Indefinido., • Modelo de trabajo: 100% presencial. Teletrabajo tras un periodo de 6 meses y un día a la semana que variará, no siendo un día fijo., • Horario: L-J de 9 a 18 con una hora para comer. Viernes de 8.30 ¿15.30. En agosto intensiva. Siempre que se cumpla la jornada de convenio., • Banda salarial: 19.000 - 23.000 euros b/a (12 pagas). Podría llegar a valorar alguna candidatura ligeramente por encima o por debajo de esa horquilla., • Ubicación del puesto: zona barrio Salamanca., • Funciones: - Gestión y liquidación de Nóminas mensuales. Son nóminas en general complejas, con variables, convenios específicos, etc. Distribución salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio. Gestión y liquidación de Seguros Sociales Mensuales (Siltra). Gestión Altas/ Bajas/ Variaciones/ Informes, a través del Sistema Red. Gestión y llevanza de fichero CRA (comunicación de los conceptos retributivos abonados). Cálculo y Liquidación de Finiquitos (Despido, Fin Contrato, Baja Voluntaria, etc.). Contratación laboral (todo tipo de contratos). Clausulas adicionales, clausulas modificativas de condiciones laborales. Comunicación al SEPE contrat@ y certific@. Gestión y liquidación de los procesos IT y A.T. Cartas de Despido, Conciliaciones Administrativas, Asistencia a Inspección (está función no es obligatoria, pero si puede asistir a inspecciones sencillas mejor) y SMAC (igual). Trámites con la Administración Pública. Liquidación mensual, trimestral y anual de Impuestos en el orden laboral (IRPF). Apoyo documentación registros retributivos. Apoyo en los planes de igualdad. Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral. Tareas administrativas relacionadas con el puesto. Onbording del cliente. Proceso completo de nóminas, en resumen.

Atención al público, administración, limpieza y gestión de la tienda.

Centro orientado al trato con el público busca Recepcionista para incorporar a su equipo. La persona seleccionada será la encargada de recibir a los clientes, gestionar citas y apoyar en tareas administrativas básicas, garantizando una atención amable y profesional. Funciones principales Atención y acogida de clientes. Gestión de reservas, citas y consultas. Organización del flujo de personas. Cobro y apoyo en tareas administrativas. Coordinación con el equipo. Cuidado de la imagen y orden de la zona de recepción. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en recepción, atención al cliente o administración. Buena presencia, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de castellano hablado y escrito. Valorable: vivir cerca de Puerta de Hierro. Formación relacionada (GM/GS), valorable. Ingles B2 Condiciones Jornada estable de 30 h/semana. Turnos rotativos compatibles con otras actividades. Entorno profesional y orientado al cliente. Incorporación inmediata.

Atención al público, administración y gestión de la tienda.

Best Teacher, empresa de formación innovadora dedicada a cursos de idiomas, refuerzo escolar y robótica. Creemos en una educación personalizada y de calidad y buscamos a una persona organizada, proactiva con excelentes dotes de atención al cliente para unirse a nuestro equipo Best Teacher. Misión del puesto: serás el punto de apoyo fundamental para el funcionamiento del centro, asegurando una atención excelente a las familias y una gestión administrativa impecable que apoye al equipo docente. Funciones principales: • atención al cliente: recepción de alumnos y padres, resolución de dudas y petición de servicios a través de canales presenciales, web, telefónicas y por e-mail., • gestión de matriculaciones: tramitación de altas, bajas, cambios de grupos, organización del room plan, • apoyo administrativo: control de asistencia, gestión de cobros, facturación, control horario de profesores y recapitulación de horas realizadas por los profesores mensualmente, • organización del centro: gestión del roomplan, coordinación de aulas, apoyo en la comunicación entre profesores y familias, seguimiento de la evolución de los alumnos, • limpieza y orden de las aulas, • gestión redes sociales, • RRHH: sólo en caso de urgencia para cubrir ausencias de profesores o necesidad de incorporar nuevo personal para más clases Perfil buscado • formación: administración, educación,, • experiencia: 1-2 años en puestos de atención al público o administrativos ( preferiblemente en academias), • competencias digitales: Word, excel, redes sociales, • soft skills: empatía, capacidad de organización, puntualidad y excelentes habilidades comunicativas y comercial, • idiomas: se valorará nivel avanzado en inglés ( c1 o c2) Condiciones ofrecidas: • horario: lunes a viernes 16:00-20:00 ( 20h/ semana), • contrato: sustitución por maternidad con posibilidad de convertir al final del periodo el contrato en indefinido para continuar en la empresa., • remuneración: 790€/mes + bonus 1000€ cada 6 meses por cumplimiento de objetivos, • ubicación: c/ San lamberto 15 posterior., • formación para el desarrollo profesional del trabajador, • Incorporación inmediata Interesados inscribirse en la oferta

INSTINTO DEPORTIVO esta buscando para su incorporación un financiero que se encargue de distintas cuestiones que pasamos a detallar: FUNCIONES DEL DIRECTOR FINANCIERO EN EMPRESAS DEL SECTOR DEPORTIVO (CONCESIONES / SERVICIOS)  Estimar la viabilidad económica de cada licitación y su impacto financiero.  Diseñar propuestas de oferta económica, tanto a nivel de costes como previsiones de ingresos. 6. Gestión fiscal  Supervisar la declaración y liquidación de impuestos (IVA, IS, IRPF), incluso en entornos de exención parcial.  Gestionar las obligaciones fiscales específicas de contratos con administraciones públicas.  Coordinar los aspectos fiscales de nuevos centros, aperturas o reestructuraciones societarias. 7. Relación con inversores y fondos  Preparar informes financieros y de evolución del negocio para accionistas o fondos (por ejemplo, JP Morgan en Forus, Torreal en GO fit).  Participar en reuniones estratégicas y comités de inversión.  Valorar fusiones, adquisiciones o ampliaciones de capital. 8. Supervisión de contratos y riesgos financieros  Control de las obligaciones contractuales con ayuntamientos: cánones, plazos de ejecución, compensaciones por desequilibrio económico.  Identificar y mitigar riesgos financieros y contractuales (penalizaciones, incumplimientos).  Participar en la defensa ante auditorías de cumplimiento contractual o en disputas con entidades públicas. *Otras necesidades que requiera la empresa

Recogemos CV en Calle copenhague 14, Public House De lunes a viernes de 14:00 a 20:00 o en el mail public housejj @ gmail .com

Gemweb busca un/a Coordinador/a / Comercial para integrarse en nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona organizada, proactiva, con excelente capacidad de comunicación y experiencia en ventas, que pueda apoyar la actividad administrativa y comercial de la empresa. Gemweb es una empresa tecnológica con un producto consolidado y en continuo crecimiento. Desarrollamos soluciones digitales para la gestión de los consumos de energía y agua en administraciones públicas y grandes consumidores privados. Nuestro principal valor reside en la recopilación masiva de datos energéticos procedentes de diversas fuentes y su transformación en información útil, lo que permite mejorar continuamente el consumo, reducir las emisiones de CO₂ y optimizar los costes asociados a estos recursos. El puesto incluye la coordinación y apoyo a las tareas administrativas de la empresa, así como la comunicación y gestión de procesos con instituciones públicas portuguesas, la organización de documentación y el seguimiento de procedimientos administrativos. A nivel comercial, la principal responsabilidad será la concertación de reuniones comerciales mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos con clientes potenciales o clientes ya existentes en cartera, especialmente dentro del ámbito de la administración pública. Adicionalmente, el trabajo incluye el seguimiento de cuentas, el registro diario de la actividad comercial en el CRM, la promoción de nuevos servicios entre clientes existentes y el apoyo en la elaboración de propuestas y presupuestos. Requisitos: • Portugués nativo, con excelente dominio del portugués europeo, • Capacidad para comunicarse cómodamente con instituciones públicas portuguesas, • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o funciones comerciales similares, • Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo, • Experiencia con herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Gmail, Google Drive), • Experiencia o familiaridad con el uso de CRM, • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse a Madrid, • Español nivel básico o superior para comunicación interna Se valorará (no obligatorio): • Experiencia en empresas vinculadas al sector energético (comercializadoras o distribuidoras), • Experiencia con Zoho CRM, • Conocimiento de otros idiomas, como italiano o inglés Ofrecemos: • Integración en una empresa tecnológica en crecimiento y en un equipo dinámico, • Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina y 2 días en teletrabajo), • Posibilidad de jornada completa (40 horas semanales) o jornada parcial (30 horas semanales), • Salario con componente fijo + variable, • Retribución flexible, • Oficina en Madrid – Calle Núñez de Balboa 120, • Incorporación inmediata

Objetivos del puesto: El propósito principal de esta posición es aportar una trayectoria sólida y visión estratégica para liderar la operativa diaria de un restaurante de referencia en Madrid, reconocido dentro de la prestigiosa Guía Michelin con el galardón Bib Gourmand y recomendado en la Guía Repsol. Este proyecto ha sido premiado como la Mejor Apertura por Metrópoli “El Mundo”, ha obtenido el reconocimiento al Mejor Steak Tartar en Madrid Fusión 2026 y se encuentra destacado entre los Top 10 Rookies de la Guía Macarfi. Nuestro concepto gastronómico se fundamenta en una cocina de mercado con una base tradicional profundamente marcada. La identidad real de nuestra casa reside en el respeto absoluto al producto de máxima calidad y a la temporalidad, donde los guisos a fuego lento, los fondos elaborados y las salsas con alma constituyen el eje central de nuestra propuesta. Responsabilidades • Liderazgo operativo: Asumir la responsabilidad integral de llevar el pase con excelencia., • Gestión de equipo: Coordinar a un equipo humano de más de diez profesionales., • Administración de personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal., • Seguridad alimentaria: Supervisar rigurosamente los protocolos APPCC para garantizar la máxima seguridad alimentaria., • Control de gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre los pedidos, las producciones, los inventarios y las mermas. Requisitos: Experiencia Profesional • Trayectoria sólida y demostrable en cocinas de alto nivel, con especial valoración de experiencia previa en establecimientos reconocidos por la Guía Michelin (Bib Gourmand) o Guía Repsol., • Dominio técnico avanzado de la cocina tradicional y de mercado, con maestría en la elaboración de fondos, salsas, guisos y tratamiento de producto de temporada., • Experiencia mínima acreditada liderando brigadas de más de 10 personas en entornos de alta exigencia operativa. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad de mando y autoridad basada en el ejemplo, el oficio y el criterio profesional., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar el pase y motivar al equipo bajo presión., • Perfil estratégico con capacidad de resolución de conflictos y orientación a resultados de calidad y rentabilidad., • Sensibilidad gastronómica y respeto absoluto por la identidad y los estándares de la casa. Gestión Técnica y Formación • Formación superior en Gastronomía, Artes Culinarias o Dirección de Cocina., • Conocimiento experto y supervisión rigurosa de los protocolos de seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Competencia en gestión administrativa: control de pedidos, producciones, inventarios, escandallos y gestión de mermas., • Manejo de herramientas digitales de hostelería para la organización de horarios, descansos y vacaciones del personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa diaria y asegurar la consistencia de cada servicio., • Compromiso con un proyecto de alta exposición pública y ambición de crecimiento dentro de un grupo hostelero en expansión.