Administracion publica en jobs in MadridCreate job alerts

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Buscamos una persona organizada, dinámica y con excelentes habilidades comunicativas para gestionar el día a día de nuestra oficina técnica y comercial. Serás el punto de enlace entre los agentes, los clientes y la dirección. Funciones principales • Atención al cliente: Recepción de llamadas, gestión de visitas y atención presencial en oficina., • Gestión documental: Tramitación de contratos, expedientes de inmuebles, notas simples y documentación para notaría., • Soporte comercial: Actualización de la base de datos de la zona y gestión de portales inmobiliarios., • Control administrativo: Organización de la agenda de la oficina, gestión de facturación básica y suministros. Perfil buscado • Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Dominio del paquete Office (Excel y Word)., • Persona proactiva, con capacidad de resolución y orientación al cliente., • No se requiere experiencia previa en el sector (formación a cargo de la empresa), pero se valorará experiencia en puestos de atención al público. Condiciones • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Salario: Sueldo fijo (según convenio) + incentivos por objetivos de oficina., • Formación: Plan de carrera continuo a cargo de la Escuela de Formación de Tecnocasa.

Únete a nuestro equipo en Innopulse y sé parte de la revolución en la gestión de formaciones para clientes! Estamos buscando un/a administrativo/a en nuestra vibrante oficina en Madrid. Si eres una persona proactiva con al menos 1 año de experiencia en un entorno similar, ¡queremos conocerte! En Innopulse, con más de 20 años de trayectoria, somos líderes en proporcionar herramientas formativas innovadoras y tecnológicas. Con servicios como Iformalia, marcamos la pauta en la formación y orientación profesional. Responsabilidades: Emisión y seguimiento de facturas a clientes corporativos. Gestión de registros de facturas de proveedores. Apoyo administrativo en licitaciones públicas. Administración eficiente de nuestra oficina. Atención de llamadas Reclamación de cobros Requisitos: Estudios mínimos en Administración y Finanzas. Excelentes habilidades en Excel. Experiencia con sistemas ERP. Gran capacidad de redacción y comunicación. Conocimientos financieros sólidos. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Deseable: Conocimientos de IA Experiencia con Zoho Books y Holded Ofrecemos: Contrato indefinido para una seguridad laboral. Salario competitivo basado en tu valía. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, y los viernes de 8:00 a 15:00. Modalidad de trabajo mixta para adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva de verano en julio y agosto para disfrutar del sol. Un ambiente de trabajo dinámico y amigable que te hará sentir como en casa. ¡Únete a Innopulse y da el siguiente paso en tu carrera profesional mientras contribuyes a transformar la educación y el desarrollo profesional en el mundo digital!

Empresa con más de 30 años de implantación en el sector de la administración de fincas busca incorporar a un/a Administrador/a de fincas. El perfil ideal contará con al menos tres años de experiencia y conocimientos del programa Gesfincas. Las responsabilidades incluirán: • Gestión de comunidades., • Tramitación de incidencias., • Atención al público., • Redacción de actas., • Asistencia a Juntas.

Recepcionista en clínica de fisioterapia. Atención telefónica así como cara al público y labores de administración.

Únete a un proyecto de agroecología y educación ambiental en Móstoles como Monitor/a de Huertos Escolares y Comunitarios. En SM, Sistemas Medioambientales, llevamos más de 25 años desarrollando proyectos de sostenibilidad, educación ambiental y participación ciudadana para administraciones públicas y entidades privadas. Actualmente buscamos incorporar un/a Monitor/a de Huertos Escolares para formar parte de la Red de Huertos Urbanos Agroecológicos de Móstoles. ¿Cómo será tu día a día? • Impartición de talleres y actividades de educación ambiental y agroecología., • Dinamización de huertos escolares y comunitarios., • Mantenimiento y seguimiento de los huertos., • Apoyo en la creación y revitalización de espacios agroecológicos., • Coordinación y apoyo a equipos de trabajo., • Gestión de documentación y recursos técnicos del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria relacionada con agroecología, medio ambiente o similar., • Experiencia de 4 años en proyectos agroecológicos o educación ambiental., • Carnet de conducir B., • Vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 37 horas semanales., • Horario de 8:00h a 15:15h., • Trabajo presencial en Móstoles., • Salario de 19.057,64 € brutos anuales en 14 pagas., • Plus de apoyo de 117,73 € mensuales. ¿Por qué unirte a SM? Porque formarás parte de un proyecto con impacto social y ambiental real, trabajando en iniciativas que fomentan la sostenibilidad, la educación ambiental y la participación ciudadana.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a dos Recepcionistas Corporativos para las oficinas centrales de una importante empresa multinacional del sector banca privada. Tus funciones principales serán: • Recepción y atención de llamadas de manera muy efectiva y educada., • Acompañamiento a las visitas, ofrecer café y bebidas, prepararlos y llevarlos a la sala donde se ubicará la visita, • Atención a las llamadas y gestión y conteo de las mismas, • Gestión de emails en español /inglés - resolución, • Gestión de las plazas de parking, del catering y control de las salas de que tengas todo en funcionamiento, • Apoyo y tareas administrativos derivadas del puesto Requisitos: Idiomas: Nivel de inglés intermedio/alto Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial. Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público. Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? 2 Jornadas y horarios disponibles: 30 horas semanales, en horario de 09:00h a 15:00h. (Mañanas) 20 horas semanales, en horario 15:00 a 19:00h. (Tardes) Retribución: 30h/semanales: 1250 br/mensuales x 12 pagas 20h/semanales: 833, 33 br/mensuales x 12 pagas. Se proporcionará uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: Paseo de la Castellana, Madrid (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación). En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Atencion de cliente en ventanilla, gestión de terminales, manejo y cuadre de caja, conocimiento de tulotero y conocimiento de programa de gestión gestion de abonados y empresas Jornada completa Habilidad con trato al publico, alto grado de responsabilidad y honestidad con el manejo de efectivo Se requiere experiencia en el sector

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a dos Recepcionistas Corporativos para las oficinas centrales de una importante empresa multinacional del sector banca privada. Tus funciones principales serán: • Recepción y atención de llamadas de manera muy efectiva y educada., • Acompañamiento a las visitas, ofrecer café y bebidas, prepararlos y llevarlos a la sala donde se ubicará la visita, • Atención a las llamadas y gestión y conteo de las mismas, • Gestión de emails en español /inglés - resolución, • Gestión de las plazas de parking, del catering y control de las salas de que tengas todo en funcionamiento, • Apoyo y tareas administrativos derivadas del puesto Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés intermedio/alto, • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horarios disponibles: 30 horas semanales, en horario 15:00 a 19:00h. (Tardes) Retribución: 30h/semanales: 1136,10 br/mensuales x 12 pagas. Se proporcionará uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: C/Claudio Coello (al rededor del 100) Madrid (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación).

• Vacante: Técnico de nóminas, • Tipo de contrato: Indefinido., • Modelo de trabajo: 100% presencial. Teletrabajo tras un periodo de 6 meses y un día a la semana que variará, no siendo un día fijo., • Horario: L-J de 9 a 18 con una hora para comer. Viernes de 8.30 ¿15.30. En agosto intensiva. Siempre que se cumpla la jornada de convenio., • Banda salarial: 19.000 - 23.000 euros b/a (12 pagas). Podría llegar a valorar alguna candidatura ligeramente por encima o por debajo de esa horquilla., • Ubicación del puesto: zona barrio Salamanca., • Funciones: - Gestión y liquidación de Nóminas mensuales. Son nóminas en general complejas, con variables, convenios específicos, etc. Distribución salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio. Gestión y liquidación de Seguros Sociales Mensuales (Siltra). Gestión Altas/ Bajas/ Variaciones/ Informes, a través del Sistema Red. Gestión y llevanza de fichero CRA (comunicación de los conceptos retributivos abonados). Cálculo y Liquidación de Finiquitos (Despido, Fin Contrato, Baja Voluntaria, etc.). Contratación laboral (todo tipo de contratos). Clausulas adicionales, clausulas modificativas de condiciones laborales. Comunicación al SEPE contrat@ y certific@. Gestión y liquidación de los procesos IT y A.T. Cartas de Despido, Conciliaciones Administrativas, Asistencia a Inspección (está función no es obligatoria, pero si puede asistir a inspecciones sencillas mejor) y SMAC (igual). Trámites con la Administración Pública. Liquidación mensual, trimestral y anual de Impuestos en el orden laboral (IRPF). Apoyo documentación registros retributivos. Apoyo en los planes de igualdad. Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral. Tareas administrativas relacionadas con el puesto. Onbording del cliente. Proceso completo de nóminas, en resumen.

En Pastelería Manacor, sumamos más de 250 años de historia honrando el oficio de la pastelería artesanal. Nos hemos consolidado como un referente de calidad y prestigio, manteniendo siempre una visión firme hacia la eficiencia organizativa y el crecimiento profesional. Hoy, buscamos un perfil con liderazgo para unirse a nuestra organización: Encargada/o de tienda de cafetería, una figura clave para dirigir el corazón de nuestra casa y liderar a nuestro equipo de atención al público. Funciones Principales: • Dirigir equipos y supervisar el desempeño del personal a cargo., • Apoyar en la planificación y elaboración de los cuadrantes y horarios para optimizar el servicio en tienda., • Garantizar la calidad y cantidad del producto en tienda, ajustando niveles según la demanda estacional., • Impartir formación al personal a cargo., • Gestionar pedidos y encargos, incluyendo la resolución de incidencias., • Supervisar la gestión de cajas (procedimientos) y asegurar el efectivo/cambio necesario para la operativa de pago., • Impulsar y proponer mejoras en el área comercial y la organización general de la tienda. Requisitos • Experiencia Mínima de Liderazgo: Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de Encargado, Responsable de Tienda o similar. Haber liderado equipos de forma continua de un mínimo de 3 a 5 personas., • Valorable Formación Académica: Grado o Título Técnico Superior (FP) en Administración, Gestión Comercial, Hostelería o sector afín., • Experiencia en la elaboración de cuadrantes y gestión de horarios de personal., • Manejo de TPV/Caja: Experiencia en procedimientos de caja, arqueos y gestión de efectivo., • Software: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas de gestión de personal., • Carnet de conducir y vehículo propio.

Centro orientado al trato con el público busca Recepcionista para incorporar a su equipo. La persona seleccionada será la encargada de recibir a los clientes, gestionar citas y apoyar en tareas administrativas básicas, garantizando una atención amable y profesional. Funciones principales Atención y acogida de clientes. Gestión de reservas, citas y consultas. Organización del flujo de personas. Cobro y apoyo en tareas administrativas. Coordinación con el equipo. Cuidado de la imagen y orden de la zona de recepción. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en recepción, atención al cliente o administración. Buena presencia, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de castellano hablado y escrito. Valorable: vivir cerca de Puerta de Hierro. Formación relacionada (GM/GS), valorable. Ingles B2 Condiciones Jornada estable de 35 h/semana. Turnos rotativos compatibles con otras actividades. Entorno profesional y orientado al cliente. Incorporación inmediata.

ISABEL BAR & CLUB (ex Marula Cafe) busca: Un/a Encargado/a de Bar y de Barra con conocimientos de coctelería al menos basicos. para un puesto clave en nuestro establecimiento. Este rol es fundamental para coordinar la operación diaria del bar, asegurando un servicio de excelencia, el cumplimiento de los más altos estándares, la gestión eficiente del equipo y el óptimo estado general del local en cada jornada. Además, la persona seleccionada colaborará activamente en la puesta en funcionamiento, configuración y correcta utilización del sistema de gestión TPV Ágora, trabajando en conjunto con el proveedor para optimizar su funcionamiento. Condiciones del puesto: • Jornada de 40 horas semanales., • Turno tarde/noche, incluyendo fines de semana y festivos., • Modalidad presencial., • Salario Neto: 1800€. Responsabilidades principales: 1. Coordinación operativa del turno: Abrir, preparar y/o cerrar el local según el turno asignado. Supervisar el correcto montaje del bar antes de la apertura. Controlar que el servicio funcione de forma ordenada, ágil y profesional. Coordinar al personal de barra, sala, puerta y apoyo si aplica. Resolver incidencias con clientes, proveedores o personal durante el turno. Garantizar el cumplimiento de horarios, tareas y responsabilidades del equipo., 2. Gestión del sistema Ágora y TPV: Participar en la puesta en funcionamiento del sistema Ágora. Coordinar la carga, revisión y actualización de productos en el TPV, asegurando que muestre claramente bebidas, marcas, categorías y precios de venta. Revisar la organización de productos para facilitar el trabajo del equipo de barra. Detectar errores (carga, precios, duplicados) y solicitar su corrección. Coordinar o recibir la capacitación necesaria para el uso de Ágora y capacitar al equipo de barra en su uso básico y procedimientos de venta. Verificar que todas las ventas se registren correctamente. Informar a dirección sobre necesidades de mejora o incidencias relacionadas con Ágora., 3. Gestión del equipo: Organizar las tareas del personal durante el servicio. Supervisar la puntualidad, presencia y desempeño del equipo. Capacitar o acompañar al personal nuevo en los procedimientos del local. Comunicar necesidades, errores o mejoras a la gerencia. Fomentar un ambiente de trabajo profesional, respetuoso y eficiente., 4. Atención al cliente: Asegurar una atención cordial, rápida y de calidad. Gestionar reservas, mesas o situaciones especiales. Resolver quejas o problemas con clientes de forma educada y efectiva. Cuidar la imagen del local frente al público., 5. Control de caja y administración básica: Realizar apertura y cierre de caja. Controlar efectivo, TPV, tickets y cierres del sistema de venta. Registrar diferencias o incidencias de caja. Elaborar reportes básicos de cierre diario. Manejar planillas de control en Excel o herramientas similares. Informar ventas, gastos, consumos internos y observaciones del turno. Controlar que los cierres de caja coincidan con la información registrada en Ágora., 6. Control de stock y proveedores: Supervisar el stock de bebidas, insumos y materiales. Detectar faltantes y comunicar necesidades de compra. Controlar la correcta recepción de mercadería. Colaborar en inventarios periódicos. Evitar mermas, pérdidas o consumos no autorizados. Verificar que la barra trabaje con orden, limpieza y criterio de uso del producto. Cruzar, cuando corresponda, la información de ventas del sistema Ágora y el stock real disponible., 7. Supervisión del local: Controlar el estado general del espacio antes, durante y después del servicio. Verificar limpieza de barra, sala, baños, almacén y zonas comunes. Reportar desperfectos técnicos, roturas o necesidades de mantenimiento. Supervisar el cumplimiento de normas básicas de seguridad, higiene y convivencia. Cuidar la música, iluminación, ambiente y presentación general del local., 8. Cumplimiento de procedimientos: Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos del local. Controlar el respeto de las normas de consumo, acceso y comportamiento. Supervisar que no haya consumos sin registrar. Velar por el correcto uso de maquinaria, sistemas y equipamiento. Informar cualquier situación irregular a la dirección. Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable como encargado/a, responsable de turno o jefe/a de sala en entornos similares., • Conocimiento profundo de la operación en bares, restaurantes o locales nocturnos., • Manejo básico/intermedio de Excel., • Experiencia en cierre de caja y control de ventas., • Capacidad para aprender y operar sistemas de gestión/TPV como Ágora., • Habilidad para capacitar al equipo en procedimientos básicos de venta y uso del sistema., • Capacidad de liderazgo y organización., • Excelentes habilidades de comunicación con equipo, clientes, dirección y proveedores., • Responsabilidad, puntualidad y criterio operativo., • Disponibilidad para trabajar en turno tarde/noche, fines de semana y festivos., • Documentación en regla para trabajar en España. Competencias valoradas: • Capacidad para resolver problemas eficazmente bajo presión., • Perfil ordenado y metódico., • Excelente trato con clientes., • Proactividad e iniciativa., • Conocimiento previo de sistemas de venta como Ágora, Fourvenues u otros., • Experiencia en locales con música, eventos o programación nocturna., • Criterio para equilibrar la experiencia del cliente con la rentabilidad del negocio., • Capacidad para detectar errores operativos y proponer mejoras.

Buscamos varios profesionales con formación y experiencia en el mantenimiento de instalaciones. Centralia ofrece contrato laboral indefinido para incorporarse a nuestra plantilla en la prestación de servicios a clientes de la Administración Pública. Estamos buscando personas que hayan realizado formación profesional, grados superiores o puedan acreditar experiencia en instalaciones eléctricas, de climatización, de fontanería, y otras en el ámbito de los edificios. La retribución será a convenir en función de la valía del candidato, se valorarán los posibles carnets profesionales de distintas disciplinas y las habilidades personales para su integración en equipos ya formados. Si estás interesado en un trabajo que te permita desarrollarte en un entorno estable, con posibilidades de crecer en la organización y tienes un perfil dinámico y con ganas de aprender, te estamos esperando.

Labores administrativas. Administración Publica. Se requiere estudios superiores de administración y finanzas. Posible puesto en pagaduría, contabilidad o contratación mayor/menor. Zona Moncloa. Horario 7 a15 horas de lunes a viernes.

Buscamos una Recepcionista Administrativo para gestionar la recepción de clientes y apoyar en tareas de facturación y administración. Será la primera persona de contacto de la empresa, por lo que buscamos un perfil organizado, responsable y con buena atención al público. Funciones principales • Atención presencial y telefónica a clientes., • Emisión y registro de facturas., • Revisión y archivo de documentación administrativa., • Gestión de correo electrónico y agenda., • Apoyo en tareas contables básicas (si procede), • Uso de programas de facturación y ofimática (Excel, Word, software de gestión). Requisitos • Experiencia en recepción y/o administración (valorable especialmente en facturación)., • Buen trato al cliente y habilidades comunicativas., • Persona organizada, resolutiva y responsable.

Objetivos del puesto: El propósito principal de esta posición es aportar una trayectoria sólida y visión estratégica para liderar la operativa diaria de un restaurante de referencia en Madrid, reconocido dentro de la prestigiosa Guía Michelin con el galardón Bib Gourmand y recomendado en la Guía Repsol. Este proyecto ha sido premiado como la Mejor Apertura por Metrópoli “El Mundo”, ha obtenido el reconocimiento al Mejor Steak Tartar en Madrid Fusión 2026 y se encuentra destacado entre los Top 10 Rookies de la Guía Macarfi. Nuestro concepto gastronómico se fundamenta en una cocina de mercado con una base tradicional profundamente marcada. La identidad real de nuestra casa reside en el respeto absoluto al producto de máxima calidad y a la temporalidad, donde los guisos a fuego lento, los fondos elaborados y las salsas con alma constituyen el eje central de nuestra propuesta. Responsabilidades • Liderazgo operativo: Asumir la responsabilidad integral de llevar el pase con excelencia., • Gestión de equipo: Coordinar a un equipo humano de más de diez profesionales., • Administración de personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal., • Seguridad alimentaria: Supervisar rigurosamente los protocolos APPCC para garantizar la máxima seguridad alimentaria., • Control de gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre los pedidos, las producciones, los inventarios y las mermas., • Aseguramiento de estándares: Garantizar que cada servicio mantenga el altísimo nivel gastronómico y operativo exigido por el proyecto. Buscamos a una figura que destaque por su oficio, su capacidad de mando y un criterio profesional impecable. Es imprescindible que el candidato posea una comprensión profunda tanto de la técnica culinaria de alto nivel como de la gestión administrativa y operativa diaria que conlleva liderar un equipo y una estructura de restauración altamente exigente. Requisitos: Experiencia Profesional • Trayectoria sólida y demostrable en cocinas de alto nivel, con especial valoración de experiencia previa en establecimientos reconocidos por la Guía Michelin (Bib Gourmand) o Guía Repsol., • Dominio técnico avanzado de la cocina tradicional y de mercado, con maestría en la elaboración de fondos, salsas, guisos y tratamiento de producto de temporada., • Experiencia mínima acreditada liderando brigadas de más de 10 personas en entornos de alta exigencia operativa. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad de mando y autoridad basada en el ejemplo, el oficio y el criterio profesional., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar el pase y motivar al equipo bajo presión., • Perfil estratégico con capacidad de resolución de conflictos y orientación a resultados de calidad y rentabilidad., • Sensibilidad gastronómica y respeto absoluto por la identidad y los estándares de la casa. Gestión Técnica y Formación • Formación superior en Gastronomía, Artes Culinarias o Dirección de Cocina., • Conocimiento experto y supervisión rigurosa de los protocolos de seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Competencia en gestión administrativa: control de pedidos, producciones, inventarios, escandallos y gestión de mermas., • Manejo de herramientas digitales de hostelería para la organización de horarios, descansos y vacaciones del personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa diaria y asegurar la consistencia de cada servicio., • Compromiso con un proyecto de alta exposición pública y ambición de crecimiento dentro de un grupo hostelero en expansión.

Role Overview: The Autonomous Vehicle Test Operator is responsible for operating and evaluating a self-driving vehicle in autonomous mode, including collecting data and providing feedback, and offering ride hail service to the general public. Eligibility: Must possess a valid Class B driver’s license and have at least five (5) years of professional / commercial experience as a Class B licensed driver to operate Class B vehicles. Adventure-Packed Launch Kick off your autonomous vehicle journey with a fully expense-paid training in the USA, covering travel, accommodation, and meals. Return to Madrid to take the wheel in cutting-edge AV operations, testing next-generation self-driving technology across diverse routes and shifts (40 hours/week, including days, evenings, weekends, and overnight schedules). Build hands-on expertise in autonomous mobility, work with innovative technology, and benefit from continuous paid training—perfect for experienced drivers ready to be part of the future of transportation. Key responsibilities: Operate/Drive autonomous vehicles on both defined and undefined routes, including a variety of environmental conditions - driving (some manual driving but primarily monitoring the vehicle's behaviour in autonomous mode) and software monitoring and logging responsibilities and providing verbal feedback/directions about the autonomous vehicles (AV) environment. ● Test other aspects of our autonomous vehicles ● Complete timely and detailed ride reports for our operations and engineering teams ● Must be able to work specific shifts, including early mornings, evenings, and/or weekends, as well as overnight shifts ● Maintain high standard of safety, inside and outside of the vehicle. Necessary Skills Proficiency with a laptop and Office apps (i.e., Gmail, Sheets and Docs) Proficiency using a handheld device/touchscreen smartphone Must have good attention to detail and be able to quickly and concisely describe their thoughts. Physical requirements Occasional standing, walking, and long periods of sitting. Use hands to finger; handle or feel; and talk or hear; climb stairs and/or ladders. Occasionally required to reach with hands and arms; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. Must be able to occasionally lift and/or move up to 45 pounds. Must use close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Most work is accomplished outdoors in a vehicle. Confirm you're ready: Willing to travel to USA for 1-month training? Can pass drug, driving, and background checks? Open to work on rotational shifts? Hiring Process: Interview - Selection - BGV & Drug Screening - Assessment Tests - Onboarding - Training

Remuneración salarial: desde 3.000 euros mensuales (14 pagas anuales) Requisitos de contratación: 1.Formación académica: Título universitario oficial de licenciatura o superior; se dará preferencia a quienes posean título universitario oficial obtenido en el extranjero. 2.Edad: 35 años o menos. 3.Especialidad: Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Servicios Públicos, Gestión de Recursos Humanos, Derecho, ingenierías y otras especialidades afines. 4.Requisitos de cualificación: -Poseer residencia legal en España o nacionalidad española. -Contar con al menos 5 años de experiencia laboral en administración, oficina, logística, recepción u otros puestos relacionados; se dará preferencia a quienes tengan experiencia en empresas chinas, capaz de realizar de forma independiente tareas de comunicación, traducción y redacción de documentos. -Conocer bien la legislación y normativas locales españolas, los trámites administrativos, las costumbres comerciales y los recursos locales; poseer excelentes habilidades de comunicación, coordinación y capacidad de respuesta. -Dominar el uso de software ofimático como Word, Excel, PowerPoint, etc., con capacidad básica para la organización de datos y tratamiento de documentación. -Dominar el español (nivel C1 o equivalente) y poseer competencias básicas de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y redacción en chino. -Trabajar con minuciosidad y responsabilidad, ser proactivo, y poseer buena conciencia de servicio y espíritu de trabajo en equipo.

Atención al público, administración, limpieza y gestión de la tienda.

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro equipo. Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana (09:00 a 14:00). Requisitos: • Conocimientos informáticos., • Nivel avanzado en Microsoft Office, especialmente Excel., • Formación en Contabilidad (Ciclo Superior)., • Se valorará experiencia en el uso de programas de IA para control de gastos., • Experiencia de cara al público Se ofrece: • Jornada de mañana que permite conciliación., • Salario según convenio colectivo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de trabajar, ¡queremos conocerte!

Buenas! Buscamos a una persona responsable para ocupar el puesto de administrativo en una Administración de Fincas en la zona de Palos de la Frontera (Arganzuela). Las funciones a realizar: • Gestionar llamadas, citas y comunicaciones con las comunidades y los organismos públicos., • Contabilidad., • Trámites administrativos., • El trabajo es presencial y de media jornada, de 9:00 a 13:00., • Salario a convenir., • Contacto: si estás interesad@ envíanos tu currículum a través de la app