Trabajos comunicacion digital en en MadridCrear alertas

En Tilda talent estamos colaborando con una empresa internacional del sector EdTech, presente en varios países europeos, que está revolucionando la forma de aprender inglés a través de un enfoque innovador, digital y centrado en el alumno. Buscamos un/a Junior Sales \& Didactic Consultant para incorporarse a un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Gestionarás el ciclo comercial completo, identificando necesidades y ofreciendo soluciones formativas personalizadas que aporten valor al cliente. Funciones principales: • Gestión de reuniones comerciales con potenciales clientes (B2C y puntualmente B2B)., • Detección de necesidades y diseño de soluciones formativas a medida., • Presentación y venta de programas educativos con enfoque consultivo., • Acompañamiento al cliente durante todo su recorrido (asesoramiento y seguimiento)., • Colaboración con diferentes áreas internas (académico, operaciones, etc.) La empresa ofrece • Contrato indefinido a jornada completa: (39h semanales), • Turnos rotativos mañana-tarde. Incluye trabajar 2 sábados por la mañana al mes., • Incorporación a empresa internacional con desarrollo profesional en EdTech y formación continua. Salario: Desde 18.000 hasta 25.000€ brutos anuales. • Perfil junior con clara orientación comercial., • Inglés nivel B2, • Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente., • Proactividad, capacidad para identificar oportunidades y orientación a objetivos.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Dar soporte en la preparación, limpieza y análisis exploratorio de datos., • Colaborar en el entrenamiento y evaluación de modelos de IA/ML existentes., • Implementar prototipos de modelos, • Participar en pruebas y validaciones de modelos en entornos controlados., • Apoyar en el despliegue de modelos y experimentos., • Documentar desarrollos, experimentos y resultados., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de IA y MLOps., • Trabajar en colaboración con perfiles senior del equipo de IA. ¿Qué buscamos? • Titulado en Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o similar., • Máster o cursos especializados en Inteligencia Artificial, Data Science o Machine Learning., • Experiencia sólida (2 años) como AI engineer, ML engineer, Data Scientist o similar., • Experiencia práctica adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, TFG/TFM o ejercicios técnicos., • Uso avanzado de Python y herramientas de IA/ML en entornos productivos., • Participación en proyectos personales, repositorios públicos, hackatones o competiciones (p. ej., Kaggle)., • Experiencia con plataformas cloud, notebooks, control de versiones (Git) o pipelines., • Conocimiento de despliegue o MLOps. Competencias / habilidades: • Conocimientos básicos de machine learning e IA., • Buen manejo de Python y librerías habituales (p. ej., para datos y modelos)., • Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad técnica., • Pensamiento analítico y estructurado., • Habilidad para trabajar en equipo y recibir feedback., • Interés por buenas prácticas de ingeniería y MLOps., • Comunicación clara y actitud proactiva., • Orientación a la calidad y documentación del trabajo realizado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario según perfil., • Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 15:00–18:00 y Viernes: 9:00–14:00 / 15:00–17:00, • Presencial en nuestras oficinas de Las Rozas, Madrid., • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

¡Únete al equipo de Marketing de Haka Proyectos! En Haka Proyectos seguimos creciendo y buscamos a una persona creativa, analítica y todoterreno para profesionalizar nuestra comunicación y llevar la experiencia en nuestros centros al siguiente nivel. Tu objetivo Serás la pieza clave para maximizar la visibilidad de nuestros centros, diseñando estrategias que atraigan más tráfico y optimicen la ocupación en cada una de nuestras sedes. ¿Qué harás con nosotros? Tu día a día se dividirá en tres pilares fundamentales: ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con formación en Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico que aporte: • Experiencia: Trayectoria en marketing digital y operativo. Valoramos mucho si vienes del sector hostelería o retail., • Creatividad técnica: Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Corel) y creación de contenido., • Gestión Digital: Manejo de Meta Business Suite, Metricool y planificación de contenidos., • Análisis: Capacidad para interpretar datos (Excel/Sheets) y nociones de SEO/SEM. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión., • Autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas., • Un ambiente de trabajo dinámico donde el deporte y la gestión van de la mano.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Recepcionista para nuestros Hoteles ubicados en Madrid y Europa. ¿De qué serás responsable? Asistencia en la organización del Departamento de Recepción. Gestión de la reserva de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Apoyo en la elaboración de turnos y vacaciones del personal. Apoyo en la facturación y organización de las tareas del departamento. ¿Qué buscamos?: Formación académica en Turismo, gestión de alojamientos, guía turístico y administración. Dominio de Inglés Valorable experiencia en hoteles. Capacidad analítica y atención a los detalles. Dotes de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos. Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Eurofirms abrimos proceso para incorporar dos Técnicos/as de Selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento. Se valorará especialmente experiencia en entornos de alto volumen o BPO, así como capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar varios procesos simultáneos. Funciones: • Gestión completa de procesos de selección., • Publicación de vacantes en diferentes portales y canales internos., • Búsqueda activa de talento según perfiles predefinidos., • Primer contacto y atracción de candidatos/as., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, videollamada o presenciales)., • Coordinación de entrevistas con managers., • Experiencia: 2–3 años en selección de personal., • Formación en RRHH, Psicología o similar (valorable)., • Manejo de plataformas de reclutamiento y competencias digitales a nivel medio., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos.

Zadex es una firma de consultoría que desde hace más de 10 años con crecimiento nacional e internacional, impulsa la transformación de las organizaciones mediante la integración de estrategia, tecnología e Inteligencia Artificial. Convertimos la complejidad en soluciones claras, accionables y con impacto medible. Esto es una propuesta para un acuerdo de canal comercial. Está pensada para profesionales B2B que ya están vendiendo, ya tienen red en decisores, y quieren añadir Zadex a su portfolio comercial — sin renunciar a su actividad actual. Tú aportas: red profesional, conversaciones con decisores, capacidad de venta consultiva. Nosotros aportamos: producto vendible en mercado caliente, soporte preventa técnica, deck y argumentario por sector, entrega 100% gestionada por Zadex. Tu primer Scale Pack vale 3.750 € — diseñado para que tu rampa pague tu tiempo desde el día uno. ¿Qué harás? Prospección y desarrollo de negocio • Identificar y priorizar empresas objetivo en tu zona usando tu red, canales digitales y eventos del sector., • Gestionar tu pipeline en CRM con previsión de cierre rigurosa., • Diagnosticar necesidades y presentar la propuesta de Zadex con enfoque ROI., • Defender los servicios ante C-Level y directores de área, adaptando el mensaje a cada sector., • Apoyarte en el equipo técnico de Zadex (preventa) para llamadas con CTOs/CDOs cuando lo necesites., • Presentar al cliente con el equipo de delivery en el kick-off (handoff claro: tu comisión sigue corriendo)., • Detectar oportunidades de upselling (Starter → Scale) y cross-selling (AI Growth Partner)., • Trasladar feedback de cliente al equipo de producto y operaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia • Mínimo 2 años en ventas B2B en consultoría, tecnología o servicios profesionales., • Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos a comisión o como freelance., • Experiencia en venta a medianas y grandes empresas., • Alta autonomía — te organizas sin supervisión directa., • Orientación clara a resultados — mides tu éxito por contratos cerrados, no por actividad., • Excelente comunicación digital (Zoom, Teams, Meet)., • Gestión rigurosa de múltiples oportunidades en paralelo., • Dominio de LinkedIn y prospección digital., • Español nativo. Inglés profesional valorable. La diferencia entre un comercial freelance que cierra y uno que se frustra está en lo que recibe del fabricante. Esto es lo que vas a tener desde el primer día: • Argumentario, deck y one-pagers por sector — listos para usar; nada de “armar materiales” entre llamadas., • Soporte preventa técnica — un consultor de Zadex entra contigo a la llamada con CTOs/CDOs cuando lo necesites. Tú no tienes que saber de IA; tienes que abrir la puerta., • Entrega 100% gestionada por Zadex — cierras y te despreocupas. Tu comisión sigue corriendo mientras el equipo entrega., • Formación inicial + sesiones quincenales de producto, pricing y argumentario. Si crees que tu momento emprendedor ha llegado, qué mejor que ir de la mano con grandes profesionales y un gran equipo técnico como Zadex.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo y variable sin techo desde 21.000 euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa PRESENCIAL de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario:.1413 horas anuales:, • Horario Mañana: L a J de 8:30 a 15:00 y los viernes de 9.00 a 15.00., • Horario Tarde: L a J 15.00 a 21.30 y los viernes de 15.00 a 21.00 ., • SÁBADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00. Ó 1612 horas anuales: • Horario Mañana: L a M de 9:30 a 19:30 y X a V de 8.30 a 15.00., • Horario Tarde: L a M 10.00 a 20.00 y X a V de 14.30 a 21.00, • SABADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00, • Formación remunerador desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 14 de Abril, • Contrato: Plantilla Indefinido

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo y variable sin techo desde 21.000 euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa PRESENCIAL de lunes a jueves, de 14:00 a 22:00 horas, y viernes, de 14:00 a 21:00 horas, con los descansos establecidos legalmente., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Cómo aplicar Las personas interesadas pueden enviar enlace de su cv o portfolio para valorar su candidatura junto al correo electrónico en el chat. FAS NAILS es una empresa especializada en el diseño, comercialización y distribución de productos innovadores de manicura y belleza. Actualmente buscamos una Especialista en Creación de Contenido y Vendedora en Directo (TikTok Live) para promocionar nuestros productos mediante emisiones en directo, conectando con la audiencia de forma cercana, dinámica y orientada a ventas. Funciones principales Realización de emisiones en directo en TikTok durante varias horas al día (modalidad híbrida o remota). Presentación y demostración de productos de manicura y belleza. Explicación detallada de características de los productos: modelos de uñas, tamaños, combinaciones, uso, etc. Interacción constante con la audiencia para fomentar la participación y la conversión en ventas. Gestión del ritmo y dinamización de los directos. Requisitos Buena presencia y comodidad ante cámara (principalmente se mostrarán las manos). Capacidad de comunicación natural, cercana y dinámica. Conocimiento y manejo de TikTok e Instagram. Se valorará experiencia previa en directos, ventas online, afiliación o creación de contenido digital. Qué ofrecemos Puesto a media jornada o por horas. Posibilidad de trabajo híbrido o remoto. Ambiente dinámico dentro del sector beauty. Oportunidad de crecimiento en ventas digitales. Ubicación Teletrabajo híbrido o presencial – 28013 Madrid.

📍 Presencial – Pinto (Madrid) 🏢 AYBSOLUTIONS DISEÑO WEB S.L. En AYBSOLUTIONS seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Ventas Telefónicas con experiencia REAL en ventas y captación de clientes. Buscamos una persona con actitud comercial, seguridad al hablar, capacidad de cierre y orientación a resultados. Queremos perfiles profesionales, responsables y con experiencia trabajando por objetivos. Funciones • Llamadas comerciales a empresas y autónomos., • Captación de nuevos clientes., • Seguimiento de presupuestos y oportunidades., • Gestión de leads interesados., • Venta de servicios. Requisitos ✅ Experiencia demostrable en ventas telefónicas. ✅ Buena comunicación y capacidad de negociación. ✅ Persona organizada y resolutiva. ✅ Acostumbrada a trabajar por objetivos. ✅ Manejo básico de herramientas digitales y WhatsApp Business. ✅ Se valorará experiencia en marketing o publicidad. Ofrecemos 💼 Contrato media jornada. 💰 Salario según convenio. 📈 Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. 🤝 Buen ambiente de trabajo. 🚀 Incorporación a empresa en expansión. Perfil ideal Buscamos personas: • Ambiciosas., • Profesionales., • Con iniciativa., • Que sepan vender y cerrar., • Con ganas reales de crecer laboralmente. 📩 Si tienes experiencia comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura.

Desde Eurofirms se precisa incorporar un/a Editor/a de Contenidos para dar soporte en la gestión, revisión y control de calidad de contenidos digitales asociados a campañas. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con distintos equipos, asegurando la correcta publicación, calidad y coherencia de los contenidos en entornos web y aplicaciones. Funciones • Recepción de la información y materiales de las campañas digitales., • Revisión de contenidos antes de su publicación., • Revisión y validación de copys y propuestas de contenido., • Verificación de la correcta subida a producción., • Control y revisión de calidad de los contenidos publicados en web y apps., • Detección y comunicación de incidencias o errores de contenido. Requisitos • Formación en Marketing Digital, Comunicación o similar., • Conocimientos y experiencia en edición y revisión de contenidos digitales., • Experiencia en: Campañas digitales., • Revisión y validación de contenidos., • Comprobación de correcta subida a producción., • Control de calidad de contenidos en entornos digitales. Experiencia requerida Entre 2 y 3 años de experiencia en un puesto similar. Se valorarán perfiles con menor experiencia si encajan con las funciones y requisitos del puesto. Condiciones Formato de trabajo: Híbrido 1 o 2 días presenciales a la semana en oficinas del cliente (zona IFEMA). Presencialidad 1 día al mes. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00 h Viernes: de 8:00 a 15:00 h Salario: Según SMI.

Buscamos personas para incorporarse a una startup inmobiliaria en fase de crecimiento y expansión, dentro de un proyecto piloto de 2 meses (inicio lunes 11 de mayo). El objetivo del proyecto es validar un modelo comercial real mediante contacto directo con agencias inmobiliarias, en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. No se trata de un puesto tradicional de call center. Buscamos personas con mentalidad startup, interés por el mundo comercial y capacidad de comunicación, que quieran formar parte de un proyecto con recorrido. Durante el proyecto comenzarás realizando funciones de contacto y desarrollo comercial, con posibilidad de evolucionar hacia otras responsabilidades en función del desempeño. Lo más importante es la actitud, la capacidad de comunicación y el criterio profesional. FUNCIONES . Contacto telefónico con agencias inmobiliarias . Presentación clara, profesional y estructurada del proyecto . Identificación de interlocutores clave . Gestión de objeciones con criterio . Cualificación de oportunidades reales . Seguimiento de contactos hasta cierre . Capacidad de avanzar conversaciones hacia acuerdos y firma de contratos . Registro de actividad en CRM (Pipedrive) PERFIL QUE BUSCAMOS • Español nativo (imprescindible), • Excelente comunicación verbal (claridad, seguridad y buena expresión), • Interés por el entorno startup, tecnología y negocio, • Perfil educado, profesional y con buena presencia telefónica, • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación, • Actitud proactiva, implicación y orientación a resultados Importante: No es necesario contar con experiencia previa; sin embargo, será valorada. Buscamos principalmente personas con alto nivel de interlocución, mentalidad profesional y potencial de desarrollo. Valorable: . Interés por el sector inmobiliario . Experiencia en atención al cliente o ventas . Manejo de herramientas digitales o CRM CONDICIONES . Duración: 2 meses . Inicio: 11 de mayo Modalidad: Part-time, presencial De lunes a viernes (20 horas semanales) REMUNERACIÓN 600€ netos (base) retribución variable por firma de contratos con agencias QUÉ OFRECEMOS . Participación en un proyecto de crecimiento y expansión real . Entorno dinámico y orientado a ejecución . Desarrollo de habilidades comerciales y de comunicación . Posibilidad de continuidad y evolución dentro del proyecto según desempeño . Experiencia directa en un modelo de negocio inmobiliario en fase de validación

Auxiliar Administrativo/a – Gestoría Administrativa Ubicación: Tres Cantos Tipo de jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Despacho profesional de gestoría administrativa, ubicado en Tres Cantos, selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse al equipo de forma estable. La persona seleccionada dará soporte en tareas administrativas, contables y de gestión documental, trabajando directamente con clientes y con el equipo del despacho. Funciones principales • Gestión y archivo de documentación administrativa., • Atención telefónica y apoyo en atención a clientes., • Introducción y revisión de datos., • Apoyo en tareas contables y administrativas., • Elaboración y control de hojas de cálculo en Excel., • Gestión de correo electrónico y documentación digital., • Apoyo en trámites propios de gestoría administrativa. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de contabilidad., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia previa en gestoría administrativa o asesoría., • Conocimientos de programas de gestión y contabilidad., • Residencia próxima a Tres Cantos. Se ofrece • Incorporación a despacho consolidado y estable., • Contrato y condiciones según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa. Cómo inscribirse Las personas interesadas deben enviar su CV actualizado.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a coordinador/a para las oficinas de un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del mundo centro comercial. ¿Qué harás? • Recepción de inquilinos y visitantes., • Supervisión del estado del club, coordinación de montajes y control del área de Coffee Point., • Coordinación operativa: Seguimiento de limpieza, mantenimiento e IT., • Gestión de contenidos digitales, control del sistema de reservas y apoyo en la organización de eventos., • Experiencia previa similar en recepción, atención al cliente, coworking, hoteles, etc., • Buena capacidad de comunicación y trato profesional, • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office y herramientas digitales, • Contrato indefinido, en ARMONIA apostamos por la estabilidad de todos nuestros colaboradores, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria para el puesto., • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? -Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar. -Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad. -Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector. -Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. ¿QUÉ HARÁS? -Captación de clientes a puerta fría. -Promoción y presentación de sistemas de alarmas -Realización de visitas comerciales -Asesoramiento personalizado -Gestión completa del proceso de venta -Cumplimiento de objetivos de venta -Representación de la marca y experiencia del cliente REQUISITOS: • Zona Residencia: ALCOBENDAS, • Buena capacidad de comunicación., • Tener ganas de formarte, crecer y desarrollarte., • Afán de superación y orientación a resultados. SE OFRECE: -Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día. -Contrato indefinido y jornada completa. -Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes -Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión -Herramientas digitales para facilitar tu trabajo. -Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad. -Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo mínimo desde 21K euros brutos. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 9h-18h y V 9h-17h con una hora de descanso todos los días o L-J 14:30h-22:30h y V 14:30h-21:30h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Buscamos una persona proactiva, dinámica y con dotes comerciales para unirse a nuestro equipo como Captador/a de Viviendas. Su principal responsabilidad será localizar y captar nuevas propiedades para ampliar nuestra cartera inmobiliaria, estableciendo relaciones de confianza con propietarios y brindando un servicio de asesoramiento personalizado. Funciones Principales: Buscar activamente nuevas oportunidades de captación de inmuebles. Contactar y visitar propietarios interesados en vender o alquilar sus viviendas. Realizar valoraciones básicas del estado del inmueble y su precio de mercado. Recoger y organizar la documentación necesaria para la publicación de los inmuebles. Coordinar con el equipo comercial para el seguimiento de las propiedades captadas. Mantener actualizada la base de datos con la información de cada vivienda. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo y cercanía. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (deseable, no excluyente). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. Conocimiento de la zona geográfica (valorable). Carnet de conducir y vehículo propio (según el caso). Manejo básico de herramientas digitales (CRM, correo electrónico, etc.). Se Ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación continua y acompañamiento profesional. Buen ambiente de trabajo. Sistema de comisiones atractivo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

🟢 Entrevistador-a / Recruiter – Selección de Personal Doméstico (Remoto) En Maids & Co buscamos una persona para incorporarse al equipo y centrarse en entrevistas y validación de candidatos/as Buscamos una persona muy ágil, organizada, con buen criterio humano y capacidad para detectar perfiles sólidos y fiables. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con rapidez mental y facilidad para tratar con personas. 🎯 Funciones principales • Realizar entrevistas por videollamada a candidatos/as, • Analizar experiencia laboral, actitud y encaje con diferentes familias, • Solicitar y comprobar referencias laborales, • Detectar incoherencias, señales de alerta o puntos fuertes, • Registrar información relevante de cada entrevista en el sistema interno, • Hacer seguimiento de candidatos/as durante los procesos activos, • 🧠 Perfil que buscamos, • Persona rápida, espabilada y resolutiva, • Alta capacidad de organización y ritmo de trabajo, • Buen criterio para valorar personas y situaciones, • Excelente trato humano y empatía, • Buena comunicación oral y escrita en español, • Capacidad para mantener una productividad alta diaria, • Persona tranquila bajo presión y con iniciativa, • Ganas de aprender y mejorar continuamente, • 🌍 Requisitos, • Español nivel profesional oral y escrito, • Inglés necesario para entrevistar candidatos/as extranjeros/as, • Ordenador propio en buen estado, • Buena conexión a internet, • Manejo fluido de WhatsApp, email y herramientas digitales, • Experiencia en entrevistas, selección, atención al cliente o trato con personas, • ➕ Se valorará especialmente, • Formación en psicología, recursos humanos o similar, • Experiencia en selección de personal, • Experiencia en servicio doméstico o gestión de hogares, • Experiencia tratando con público exigente, • 💼 Condiciones, • Trabajo remoto, • Formación inicial presencial de 2 semanas en La Moraleja (Madrid), • Alta en Seguridad Social, • Salario: 1.450 € brutos en 12 pagas, • Horario de trabajo de 10 a 19h, • Posibilidades reales de crecimiento según rendimiento, • 📈 Objetivo orientativo La posición está enfocada en un alto volumen de entrevistas de calidad, con un objetivo aproximado de 15 a 18 entrevistas completas al día, según agenda y flujo de candidatas. 🚀 Sobre nosotros Maids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico para hogares privados en España y a nivel internacional. Trabajamos con familias que valoran la confianza, la discreción y la rapidez. Somos un equipo dinámico y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto real en el negocio.

Te apasiona la moda y la creación de contenido digital? Estamos buscando un/a Community Manager creativo/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo 🚀 📌 Funciones principales: • Creación de contenido para redes sociales y ecommerce de moda de mujer (foto y video), • Gestión y control de mensajes (DMs y atención online), • Contacto y gestión de afiliados/colaboradores, • Análisis de mercado y scouting de nuevas oportunidades, • Análisis de rendimiento de la tienda y optimización de resultados 🕒 Condiciones: • Jornada: Part-time (20h semanales), • Contrato según convenio 💡 Buscamos a alguien que: • Tenga sensibilidad por la moda y las tendencias, • Sea creativo/a, organizado/a y proactivo/a, • Tenga orientación a resultados y atención al detalle, • Sepa gestionar comunidad y comunicación digital Si quieres formar parte de un proyecto dinámico dentro del mundo de la moda, ¡te estamos esperando! 💫

Descripción del cargo: En PurePro Cleaning Services buscamos una persona proactiva y con buena comunicación para generar oportunidades de negocio mediante contacto directo con empresas (WhatsApp y llamadas). La persona será responsable de contactar negocios, presentar nuestros servicios de limpieza y generar clientes potenciales interesados. Funciones principales: Contactar empresas mediante WhatsApp y llamadas Generar y gestionar una base de datos de contactos Enviar información sobre los servicios Realizar seguimiento a posibles clientes Reportar resultados diarios Requisitos: Buena comunicación verbal y escrita Actitud proactiva y orientada a resultados Responsabilidad y disciplina trabajando desde casa Manejo básico de WhatsApp y herramientas digitales Ofrecemos: Pago base + comisiones por cliente conseguido Trabajo estable con posibilidad de crecimiento Capacitación y acompañamiento inicial Importante: Este es un trabajo orientado a resultados. Buscamos personas comprometidas, con actitud y ganas de generar ingresos.

¿Te apasiona construir marcas potentes y dar vida a ideas que conectan con millones de personas? Buscamos un/a Brand Leader con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados para liderar la gestión de nuestras marcas dentro del Departamento de Marketing Corporativo. Serás una pieza clave en la coordinación global de marca, trabajando en un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde tus decisiones tendrán impacto directo en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar la gestión integral de las marcas asignadas, asegurando su coherencia, rentabilidad y crecimiento en los distintos mercados, en estrecha colaboración con equipos creativos, de contenido, producto, procurement y mercados. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las colecciones por mercado (nuevas y continuativas), incluyendo: Definición de márgenes y RSPs, • Preparación de TIR para nuevos lanzamientos, • Actualización y refresh de proyectos, • Elaboración de BLPs, • Analizar el mercado del juguete y tendencias internacionales para contribuir a la estrategia futura de portfolio (briefings de colección)., • Liderar la comunicación interna de lanzamientos y novedades., • Colaborar con licenciatarios clave, apoyando el desarrollo y crecimiento de las marcas., • Definir y desarrollar los assets necesarios para lanzamientos y evolución de marca: Guías de estilo y toolkits (rebranding o nuevas marcas), • Packaging, • Fotografía de producto, • Spots, vídeos y contenido digital, • Brand decks y concept boards, • Preferiblemente Titulado/a en ADE con formación o experiencia en Marketing., • Experiencia de al menos 3 años en un rol similar. Valorable experiencia en entorno multinacional y en empresas de gran consumo o retail., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba de nivel)., • Manejo fluido de hojas de cálculo y Power Point., • Perfil estratégico con mentalidad analítica y creativa, • Experiencia en gestión de marca y desarrollo de producto, • Alta capacidad de coordinación y trabajo transversal, • Excelentes habilidades de comunicación, • Sensibilidad por tendencias y consumidor

Esta oferta está dirigida a profesionales freelance. En nuestra empresa de diseño web sabemos que muchos negocios han pasado por malas experiencias con agencias que no cumplen con lo prometido. Los resultados suelen ser webs mal diseñadas, poco funcionales y lejos de representar la calidad de los productos o servicios que ofrecen. Esas malas experiencias hacen que muchos dueños de empresas dejen de buscar una solución mejor, convencidos de que todas las agencias son iguales. Pero, aquí es donde tú entras en juego. Buscamos un Especialista en captación de clientes que nos ayude a cambiar esa percepción. Sabemos que el diseño web no es solo una cuestión estética, sino una herramienta clave para el éxito de cualquier negocio en el mundo digital. Nuestro objetivo es conectar con aquellos clientes que están cansados de perder tiempo y dinero en servicios de baja calidad y que necesitan una solución real, efectiva y profesional. ¿Qué buscamos? Queremos una persona que entienda el reto y lo asuma con determinación. Necesitamos alguien con una visión clara, que sepa identificar y empatizar con esos negocios que han sufrido experiencias negativas con otras agencias. No estamos buscando una simple captación de clientes, sino que el candidato sea capaz de mostrar el valor diferencial que ofrecemos: un servicio de diseño web de alta calidad. ¿Qué necesitamos? - Identificar negocios potenciales: Tiendas, empresas o profesionales que hayan tenido malas experiencias con agencias web. El reto es encontrar a aquellos que, debido a esas experiencias, no están buscando activamente una nueva solución, convencidos de que todas las agencias ofrecen más de lo mismo. - Establecer relaciones: Tu misión no será solo ofrecer nuestros servicios, sino convencer a estos posibles clientes de que no todas las agencias son iguales. Queremos que vean que somos diferentes, que ofrecemos calidad y soluciones efectivas que mejorarán su presencia online. - Capacidad de persuasión: Más que vender, queremos que seas capaz de cambiar percepciones. Los posibles clientes deben confiar en que somos la solución que llevan tiempo buscando. - Empatía y comunicación: Escuchar al cliente, entender sus frustraciones y saber cómo ofrecer una solución que resuelva sus problemas es clave para tener éxito en este rol. Dicho de otra manera, hay mucho chapucero por ahí haciendo páginas web. Nosotros ofrecemos calidad y compromiso con el cliente y queremos buscarlos hasta debajo de las piedras para que consigan tener por fin una presencia online acorde con lo que merecen. ¿Te animas? IMPORTANTE: Precisamente por el profundo desconocimiento de los clientes acerca de lo que implica tener una página web profesional, acaban sucumbiendo a cualquiera que mediante cierta labia les convence de que la chapuza que les han preparado es buena. Nosotros no queremos eso: tu labor es conseguir que entiendan lo que nosotros ofrecemos, pero sin caer tampoco en el error de convertirse en el “comercial del cliente” y no de nuestra empresa. Ese profundo desconocimiento también tiene una parte problemática para la agencia. Imaginemos que en lugar de páginas web, ofrecemos un coche. Nos hemos preocupado en conseguir que por un precio razonable el cliente pueda adquirir un coche que en cuanto calidad esta muy por encima de lo que ofrecen otros fabricantes. Hemos diseñado la plataforma, el chasis, el bastidor, y nos hemos preocupado de que todos los acabados sean de altísima calidad. El cliente ha pagado un precio razonable y obtiene mucho más y mejor que lo que ofrece la competencia. Pero a la semana de adquirir el vehículo, se monta en el Ferrari de un amigo y vuelve diciendo que su coche no corre tanto como el del amigo. Después, se monta en el Maserati del vecino y dice que su coche no tiene cuero italiano cosido a mano hasta en el tirador de la puerta. Más tarde, se monta en el Mercedes del cuñado y ve que el botón de encendido está unos centímetros más a la derecha que en su coche, y que lo quiere cambiar (sin entender que detrás del botón hay cientos de cables y una labor de ingeniería que lo ha puesto ahí por una razón). O que piensa que si implementamos una tienda online va a vender solo con tenerla, sin entender que lo que ha contratado es la herramienta. En resumen, como no se ha explicado bien al cliente lo que recibe por su dinero, y no se le ha hecho entender que lo que tiene es un coche que le sirve perfectamente para sus necesidades y que ademas es de mejor calidad que los que podrían haber comprado de otras marcas, queda descontento. Nosotros no queremos un “toma el dinero y corre”. El cliente debe quedar satisfecho. Tampoco queremos un comercial que necesite cumplir todas y cada una de las exigencias o peticiones del cliente, por poco sentido que tengan, para conseguir sacar adelante el proyecto. Para eso cualquiera sirve. Entendemos la problemática y por eso buscamos gente que comprenda lo que ofrecemos para poder transmitirlo correctamente. La problemática, insistimos, esta ahí: el desconocimiento hace que visiten páginas web de grandes marcas o plataformas comerciales que han costado decenas, si no cientos, de miles de euros desarrollar y piensen que algunas de las funcionalidades están a su alcance. A todos nos gustaría conducir un Ferrari o un Rolls Royce, pero no podemos. Pero lo que tampoco tenemos por qué conducir es un coche mal construido y diseñado, mucho menos cuando representa a una empresa, negocio o marca, y ahí es donde entra Creative Pixels, ofreciendo calidad en diseño web a precios que casi todas las pequeñas empresas o negocios pueden permitirse.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

Buscamos un Ecommerce Manager para ZAPP store con experiencia para impulsar el crecimiento digital en el cual estamos, junto al resto del equipo y pontenciar la integración en Marketplaces, optimizar la experiencia del cliente y maximizar la rentabilidad del negocio Online. Responsabilidades: • ·Estrategias de mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para desarrollar estrategias efectivas de comercio electrónico., • ·Gestión de productos: Supervisar el catálogo de productos, asegurando que la información y presentación en nuestras plataformas online sean óptimas., • ·Marketing: Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital, generar contenido y potenciar todo lo relacionado a RR.SS.,email marketing, etc., • ·Elaboración del plan de negocio: Participar en la definición y ejecución del plan de negocio, alineando la estrategia de ecommerce con los objetivos generales de la empresa. Requisitos: • ·Experiencia demostrada de al menos 2 años en roles de Ecommerce Manager o similares., • ·Sólidos conocimientos en estrategias de marketing digital, análisis de datos y métricas de Ecommerce., • ·Excelentes habilidades de comunicación., • ·Conocimiento profundo del sector y tendencias del comercio electrónico. Ofrecemos: • ·Incorporarte a una empresa líder en el sector, con un sólido compromiso con la innovación digital., • ·Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en un entorno dinámico., • ·Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y contribución al negocio., • ·Excelente ambiente de trabajo.

¡Buscamos Comerciales con Ambición! (Madrid) Si te apasionan las ventas, disfrutas del trato con clientes y quieres un proyecto flexible, compatible y con un potencial BRUTAL de ingresos, esta oportunidad puede interesarte. Somos una multinacional que gestiona directorios digitales premium del sector lujo y buscamos colaboradores autónomos que quieran tener excelentes ingresos ofreciendo un servicio exclusivo a negocios locales. 🔥 ¿Qué te vas a encontrar? • Un proyecto serio y consolidado, con producto de gran aceptación., • Ingresos 100% a comisión, excelentes comisiones recurrentes., • Libertad total: trabaja desde casa, desde tu zona o donde prefieras., • Sin horarios, sin fichajes y sin “jefes encima”., • Acompañamiento inicial para que arranques con seguridad. 💡 ¿Qué harás día a día? • Contactar y presentar nuestro servicio a negocios premium., • Hacer seguimiento y resolver dudas., • Proponer oportunidades (si conoces negocios, ¡mejor!)., • Cerrar ventas de forma profesional. (No vas a puerta fría a ciegas: tendrás base de datos y apoyo) 💼 ¿Por qué te puede encajar? Porque buscas: • Ingresos variables sin techo (dependen de tu éxito)., • Autonomía total para organizarte., • Compatibilidad con otros proyectos o clientes., • Continuidad si tu perfil encaja y bueno. 🧰 ¿Qué te facilitamos? • Base de datos segmentada con negocios potenciales., • Material comercial listo para usar., • Sistema centralizado de seguimiento (pipeline)., • Soporte operativo cuando lo necesites. 🎯 Lo que necesitamos de ti • Experiencia en ventas o trato con clientes., • Capacidad de comunicación y argumentación., • Actitud profesional y orientada a resultados., • Debes tener Ordenador y móvil dual sim o e-sim. 🏁 Modalidad • Autónomo/freelance (colaboración mercantil)., • Sin exclusividad: puedes trabajar con más empresas., • Cada profesional gestiona sus obligaciones fiscales.

Imprenta digital, busca incorporar un Agente Comercial su equipo de ventas. El puesto es presencial en oficina, ubicado en Fuenlabrada (Madrid). Buscamos una persona con perfil comercial, organizada y con experiencia en el sector de las artes gráficas, capaz de captar y gestionar clientes, preparar presupuestos y ofrecer asesoramiento profesional en productos de impresión. Funciones principales * Atención y asesoramiento a clientes. * Elaboración y seguimiento de presupuestos de productos de impresión. * Gestión comercial de pedidos y proyectos de impresión. * Seguimiento de clientes y oportunidades de venta. * Apoyo en la captación y fidelización de clientes. Requisitos * Experiencia en sector artes gráficas / imprenta / impresión digital. * Buenas habilidades comerciales y de comunicación. * Experiencia en presupuestos y atención al cliente. * Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. Se ofrece * Puesto presencial en oficina. * Ubicación: Fuenlabrada (Madrid). * Contrato indefinido. * Salario fijo según convenio + incentivos.

Buscamos incorporar un/a profesional para gestionar la comunicación digital y redes sociales de varias marcas del sector gastronómico. La persona seleccionada se encargará de la planificación y creación de contenidos, gestión de comunidades y apoyo en campañas de marketing digital. • Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok), • Creación y planificación de contenido, • Gestión de comunidad y compromiso, • Coordinación con el equipo de marketing, • Análisis básico de resultados, • Experiencia en redes sociales o marketing digital (1–2 años), • Buena redacción y organización, • Conocimientos de herramientas digitales Ofrecemos: • Proyecto en crecimiento con marcas del sector gastronómico, • Entorno dinámico, • Desarrollo profesional, • Jornada de 40h Si consideras que encajas en este perfil, por favor, envíanos tu cv

En For You Rentals, buscamos un/a Agente de Atención al Cliente con idiomas, habilidades digitales y mucha iniciativa. Serás la voz de la empresa ante nuestros huéspedes y clientes, ayudándoles a resolver dudas, coordinar llegadas y salidas, y garantizar una experiencia excelente durante su estancia. 🚀 Funciones principales • Atención multicanal (teléfono, chat, correo, plataformas) en español e inglés (otros idiomas valorados)., • Coordinación de llegadas, salidas e incidencias con los departamentos de mantenimiento y limpieza., • Gestión de mensajes y reservas en PMS y portales (Booking, Airbnb, Expedia, etc.)., • Registro y seguimiento de incidencias mediante nuestro sistema interno., • Comunicación proactiva con huéspedes para anticipar necesidades y mejorar su experiencia. 🧠 Requisitos • Idiomas: Español e inglés imprescindibles; se valoran francés, italiano o alemán., • Conocimientos informáticos sólidos: manejo de CRM, Excel, y plataformas online., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector turístico o hotelero., • Capacidad de resolución rápida, buena comunicación y actitud positiva., • Persona espabilada, resolutiva y organizada, capaz de trabajar en entornos dinámicos. 💡 Se valorará • Experiencia con Avantio u otros PMS similares., • Conocimientos de herramientas digitales y automatización (ChatGPT, IA, Google Workspace)., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (incluidos fines de semana rotativos)., • 🎯 Ofrecemos, • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para tomar decisiones.

En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.

¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. 🛠️¿Qué harás? · Desarrollarás tu propio plan de carrera, con el respaldo de un tutor personal. · Crearás y gestionarás tu propia cartera de clientes apoyado por herramientas digitales de última generación. · Te formarás en productos aseguradores, habilidades comerciales y desarrollo empresarial. · Combinarás atención presencial y digital para ofrecer un servicio “phygital” de calidad. 💼¿Qué te ofrecemos? · Proyecto estable y a largo plazo con contrato mercantil. · Ingresos crecientes: fijo mensual + bonus + comisiones por nuevas ventas y mismo % a la renovación. · Flexibilidad horaria y teletrabajo para conciliar tu vida personal y profesional. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Herramientas digitales líderes en el sector asegurador. · Respaldo de una gran marca con más de 3 millones de clientes en España. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. · Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años. · Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital. · Habilidades de comunicación y negociación 🤝¿Te interesa? Forma parte de un equipo profesional, dinámico y con visión de futuro. ¡Construyamos juntos tu carrera en GENERALI!

OPORTUNIDAD PARA EMPRENDEDORES ¿Tienes experiencia en ventas y buscas un cambio real en tu vida profesional? Imagina ser dueño de tu tiempo, de establecer tus propios ingresos y de construir una carrera sin límites. En NOOW Urban te damos la oportunidad de hacerlo realidad, con todo el respaldo, tecnología y formación que necesitas, llevamos más de 20 años ayudando a personas como tú a crecer profesionalmente dentro del sector inmobiliario. Nuestra misión es clara: ayudar a las personas a emprender con éxito dentro del sector inmobiliario, ofreciendo formación, soporte continuo y las herramientas digitales más avanzadas del mercado. Buscamos talento para seguir ampliando nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Madrid, te ofrecemos las herramientas y el apoyo que necesitas para alcanzar tu máximo potencial: -Acceso al CRM inmobiliario más potente del mercado. -Landing page personalizada y marca personal propia. -Formación continua, mentoring y soporte profesional. -Honorarios de hasta el 75%, según tus resultados. -Libertad total para gestionar tu tiempo y zona. Tus funciones principales: -Captación y valoración de inmuebles. -Asesoramiento y gestión de clientes. -Negociación y cierre de operaciones. Si no tienes experiencia previa pero te sobran las ganas y estás pensando en darle un giro a tu vida laboral ¡Aquí empieza el reto de llevar tu carrera profesional a otro nivel! Requisitos mínimos: -Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. -Experiencia en ventas o atención al público. -NIE regularizado (en caso de extranjeros). -Valorable carnet de conducir B y vehículo propio. Requisitos deseados: -Experiencia en el sector inmobiliario (no imprescindible). -Actitud emprendedora, compromiso y pasión por crecer.

Imprenta digital, busca incorporar un Agente Comercial su equipo de ventas. El puesto es presencial en oficina, ubicado en Fuenlabrada (Madrid). Buscamos una persona con perfil comercial, organizada y con experiencia en el sector de las artes gráficas, capaz de captar y gestionar clientes, preparar presupuestos y ofrecer asesoramiento profesional en productos de impresión. Funciones principales • Atención y asesoramiento a clientes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos de productos de impresión., • Gestión comercial de pedidos y proyectos de impresión., • Seguimiento de clientes y oportunidades de venta., • Apoyo en la captación y fidelización de clientes. Requisitos • Experiencia en sector artes gráficas / imprenta / impresión digital., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Experiencia en presupuestos y atención al cliente., • Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. Se ofrece • Puesto presencial en oficina., • Ubicación: Fuenlabrada (Madrid)., • Contrato indefinido., • Salario fijo según convenio + incentivos.

Despacho profesional en Madrid busca incorporar dos personas para funciones de recepción y apoyo administrativo, con vocación de estabilidad y aprendizaje, mediante contrato de formación en alternancia. Imprescindible por ley tener entre 16 y 30 años para poder formalizar esta modalidad contractual, salvo supuestos legales de excepción. Buscamos personas con buena presencia, trato profesional, capacidad de organización y soltura en el uso de herramientas informáticas. No se trata de un puesto pasivo ni meramente de atención telefónica: necesitamos personas resolutivas, educadas, con ritmo de trabajo y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del despacho. Las personas seleccionadas se incorporarán para apoyar en tareas de recepción, atención a clientes, gestión de agenda, organización interna y apoyo administrativo general, con aprendizaje progresivo y responsabilidad desde el inicio. Se valorará especialmente la actitud, la capacidad de comunicación, la seriedad en el trabajo y la facilidad para tratar con clientes en un entorno profesional exigente. También se valorará el buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Windows, Microsoft Office y CRM, así como experiencia previa en puestos de recepción, administración o atención al cliente y, en su caso, conocimiento de programas de despacho profesional. Funciones Atención telefónica y recepción de clientes Gestión de agenda y coordinación de citas Apoyo en la organización interna del despacho Preparación y envío de presupuestos Gestión básica de cobros de consultas Apoyo administrativo general Interlocución con clientes en fases iniciales Requisitos imprescindibles Imprescindible por ley tener entre 16 y 30 años para poder formalizar contrato de formación en alternancia, salvo supuestos legales de excepción Excelente trato personal y buena presencia Nivel alto de comunicación oral y escrita Capacidad de organización y rapidez en la ejecución Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Windows, Microsoft Office y CRM Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Se valorará Experiencia en atención al cliente, recepción o tareas administrativas Conocimiento de entornos administrativos o despachos profesionales Manejo de herramientas digitales o CRM Formación en áreas de administración, comunicación o derecho Horario Se buscan dos incorporaciones, una para turno de mañana y otra para turno de tarde. Turno de mañana: de lunes a jueves de 9:30 a 14:45. Turno de tarde: de lunes a jueves de 14:15 a 19:30. Los viernes, al permanecer cerrado el despacho por las tardes, ambas personas prestarán servicio en horario de 9:30 a 14:30. El resto de la jornada se dedicará a la formación, que se realizará en modalidad de tele-formación. Tipo de contrato Contrato de formación en alternancia

En Maids & Co buscamos una persona clave para gestionar procesos de selección en el sector doméstico de alto nivel. No es un puesto administrativo. Buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de llevar procesos completos con clientes exigentes. 🎯 Qué harás en el día a día • Gestionar procesos completos de selección (de inicio a cierre), • Comunicación directa con clientes (España e internacionales), • Búsqueda, filtrado y seguimiento de candidatas, • Organización de entrevistas y coordinación de agendas, • Resolución de incidencias y gestión de situaciones complejas, • Propuesta de soluciones cuando surjan problemas (no solo detectarlos), • Hacer entrevistas a potenciales candidatos 🧠 Qué perfil encaja con nosotros • Persona práctica, rápida y organizada, • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones, • Buena gestión del estrés y de clientes exigentes, • Comunicación clara, profesional y empática, • Actitud resolutiva: buscas soluciones, no esperas instrucciones, • Interés por aprender y mejorar continuamente 🌍 Requisitos • Español nativo (oral y escrito), • Inglés funcional (mínimo B2) - suficiente para tener una conversación fluida con un cliente, • Experiencia en atención al cliente, selección o roles similares, • Ordenador propio y buena conexión a internet, • Manejo ágil de herramientas digitales (WhatsApp, email, etc.), • Disponibilidad para seguimiento puntual fuera de horario ➕ Se valorará • Formación en psicología, recursos humanos o similar, • Experiencia en entornos exigentes o con clientes premium 💼 Condiciones • Trabajo 100% remoto, • Formación inicial de 2 semanas presencial en La Moraleja (Madrid), • Salario fijo: 1.500 €, • Variable: 1% sobre facturación gestionada, • Alta en Seguridad Social 🚀 Qué ofrecemos • Posición con responsabilidad real desde el inicio, • Aprendizaje continuo en un sector en crecimiento, • Entorno dinámico donde el rendimiento marca la diferencia, • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo

PUESTO: Gestor de oficina, si te apasiona las ventas, el trato con el cliente y buscas una oportunidad estable en el sector asegurador, ¿esta oferta es para ti! En MAPFRE, compañía líder en el sector, buscamos un/a Gestor/a Comercial para nuestra oficina delegada en Madrid (calle Gral. Ibáñez Ibero 5 28003 Madrid) TAREAS A REALIZAR: administrativas, ventas telefónica a través de fichas de la cartera de clientes proporcionadas por la organización, y venta cruzada presencial en la oficina. ¿Qué harás en tu día a día? • Captar, gestionar y fidelizar clientes., • Asesorar sobre coberturas y beneficios de nuestros productos., • Seguir estrategias comerciales y alcanzar objetivos de ventas., • Brindar soporte administrativo y colaborar en acciones de marketing. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector asegurador., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados., • Conocimientos básicos de herramientas digitales y Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por desempeño., • Formación continua a cargo de la Empresa., • Ambiente dinámico y colaborativo dentro de un equipo en crecimiento.

Descripción del empleo: Ubicación: En remoto Duración: Mínimo 6 meses Tipo de contrato: CONVENIO CON UNIVERSIDAD O ESCUELA Horario: Lunes a Viernes horario flexible turno de mañana o turno tarde. Descripción del puesto: En Perfect Venue buscamos un/a estudiante o recién graduado/a con perfil comercial, proactivo/a y con ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo en el área de Desarrollo de Negocio. Participarás activamente en la captación de nuevos clientes y partners, colaborando en el crecimiento de nuestra plataforma especializada en bodas y eventos. Responsabilidades: · Identificación de potenciales clientes y colaboradores (hoteles, fincas, wedding planners, proveedores del sector bodas y de eventos). · Contacto y seguimiento comercial vía email, teléfono o LinkedIn. · Apoyo en la elaboración y envío de propuestas comerciales. · Gestión y actualización de bases de datos de clientes y contactos. · Colaboración en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. · Investigación de mercado y análisis de la competencia. Requisitos: · Imprescindible: Convenio de prácticas con Universidad o Escuela. · Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Turismo, Comunicación o áreas afines. · Interés por el área comercial y el sector de bodas y eventos. · Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. · Capacidad de organización y autonomía en el trabajo. · Manejo básico de Excel y herramientas digitales. · Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados. · Nivel de inglés valorable. Ofrecemos: · Formación práctica en el área comercial y desarrollo de negocio. · Participación directa en la estrategia de crecimiento de la empresa. · Entorno de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. · Mentoría y acompañamiento por parte del equipo. · Oportunidad de adquirir experiencia en un sector en constante crecimiento. · Formación en certificaciones profesionales. Cómo aplicar: Tipo de puesto: Media jornada, Beca / prácticas Duración del contrato: 6 meses Ubicación del trabajo: Teletrabajo/ híbrido en 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid provincia Tipo de puesto: Media jornada, Contrato en prácticas Duración del contrato: 6 meses Beneficios: Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Formación en certificaciones profesionales Programa de formación

Prácticas en Marketing & Social Media – Grupo de Restauración (Incorporación inmediata) Grupo de restauración en crecimiento busca incorporar una persona en prácticas creativa, organizada y con iniciativa para apoyar la gestión de la comunicación digital y el desarrollo de marca. 📲 ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la gestión de redes sociales (planificación, publicación y seguimiento) Fotografía de platos y creación de contenido visual para redes y web Edición y actualización de menús y página web Apoyo en la coordinación con hoteles Colaboración en la organización de eventos 🔎 ¿Qué buscamos? Interés o formación en marketing, comunicación o áreas afines Buen nivel de inglés Conocimientos de fotografía y redes sociales Capacidad de organización y ganas de aprender Perfil creativo con atención al detalle 💼 ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Formación práctica en un entorno real Proyecto dinámico dentro de un grupo en crecimiento Posibilidad de desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo 📩 Si te apasiona la gastronomía y la creación de contenido, ¡queremos conocerte!

Buscamos un Jefe de Equipo Comercial con un marcado perfil de liderazgo y experiencia probada en ventas, preferiblemente dentro del sector asegurador. La persona seleccionada podrá aportar su propio equipo comercial e integrarlo en nuestro proyecto. Su principal misión será dirigir, coordinar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y fidelización de clientes, trabajando con Hipotecas, productos de protección, ahorro e inversión en un sector sólido y con proyección. Responsabilidades • Cumplimiento de objetivos: asegurar que el equipo alcance las metas de venta mediante seguimiento y acompañamiento continuo., • Diseño e implementación de estrategias comerciales: establecer tácticas innovadoras adaptadas al mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección en la zona., • Liderazgo y formación del equipo: seleccionar, formar y motivar a los integrantes del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento., • Relación con clientes y socios: mantener y fortalecer alianzas estratégicas con aseguradoras y socios financieros. Requisitos • Experiencia en ventas: mínimo 3–4 años en puestos comerciales de seguros o productos financieros., • Equipo comercial propio: contar con un equipo ya formado (2 -3 agentes) dispuesto a integrarse en el proyecto., • Liderazgo y habilidades de comunicación: capacidad para motivar y dirigir personas, orientación a resultados y dotes de negociación., • Competencia digital: dominio de herramientas informáticas y entornos digitales. Qué ofrecemos • Proyecto personalizado y carrera a medida: podrás desarrollar tu propia marca personal y plan de carrera dentro de un grupo financiero sólido; contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado español., • Formación inicial y continua, • Acompañamiento profesional: un equipo de expertos te apoyará en todo momento; tu esfuerzo y ganas de crecer son importantes para nosotros., • Sistema de remuneración equilibrado: Altas comisiones y variables atractivas que premian tu esfuerzo; posibilidad de contar con vehículo corporativo según resultados., • Ambiente de trabajo excepcional: nuestros agentes destacan el buen clima laboral y la satisfacción de estar cerca del cliente. ¿Por qué trabajar con nosotros? Unirte a nuestro equipo comercial significa formar parte de una entidad financiera internacional de gran solidez y con un fuerte posicionamiento en el mercado español. Te ofreceremos apoyo constante, herramientas de formación y desarrollo profesional, así como un entorno inclusivo y motivador. Si tienes experiencia en ventas, dispones de tu propio equipo comercial y buscas un proyecto donde crecer sin límites, queremos conocerte. Cómo aplicar Envía tu currículum detallando tu experiencia y tamaño del equipo comercial que deseas incorporar. Nos pondremos en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto y resolver cualquier duda.

🚀 ¡ÚNETE A UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO EN VENTAS DIGITALES! 🚀 ¿Buscas un trabajo flexible, bien remunerado y 100% desde casa? Esta oportunidad es para personas ambiciosas que quieran generar ingresos reales con un sistema claro y efectivo. 💼 ¿Qué harás? Serás parte de nuestro equipo de contacto inicial con clientes potenciales. Tu misión será llamar a personas interesadas y agendarles una llamada estratégica con nuestro equipo de ventas. 🎯 No necesitas cerrar ventas. 📞 Tu éxito se mide por cada llamada que logres agendar. 💰 ¿Cómo ganarás dinero? Ganas por resultados: ✔️ Pago por cada llamada efectiva que concretes ✔️ Bonificaciones por rendimiento ✔️ Cuanto mejor lo hagas, más ingresos generas ⏰ Modalidad de trabajo 🏠 100% remoto — trabaja desde cualquier lugar 🕒 Media jornada o jornada completa 📆 Horarios totalmente flexibles 🔥 ¿A quién buscamos? Personas con actitud ganadora, comunicación clara y ganas de crecer. No importa tu experiencia previa: te damos guías, estructura y acompañamiento para que puedas destacar rápidamente. 🌟 Lo que ofrecemos ✨ Ingresos competitivos y escalables ✨ Formación práctica en comunicación y ventas ✨ Excelente ambiente de equipo ✨ Oportunidades reales de crecimiento profesional ✨ Sistema probado y en expansión Si eres constante, proactivo/a y quieres formar parte de un proyecto sólido con mentalidad de crecimiento…

Sobre Comandator En Comandator desarrollamos software para hostelería: TPV, reservas, carta digital, stock/escandallos, loyalty y promociones. Nuestro objetivo es claro: que bares y restaurantes trabajen con más control, menos errores y más rentabilidad, con una herramienta moderna y práctica. Estamos en fase de crecimiento y buscamos un/a Comercial B2B con mentalidad hunter para acelerar nuestra expansión nacional. ¿Cuál será tu misión? • Generar oportunidades de venta en hostelería., • Prospección outbound (Google Maps, zonas, verticales)., • Llamadas, WhatsApp y contacto directo., • Visitas estratégicas cuando aporten valor., • Gestión y cierre de leads entrantes., • Realización de demos consultivas., • Seguimiento estructurado de pipeline. Requisitos • Experiencia en ventas B2B (imprescindible)., • Valorable experiencia en hostelería, TPV, SaaS, pagos o distribución horeca., • Perfil hunter: capacidad real de generar leads propios., • Experiencia realizando demos y llevando el proceso hasta el cierre., • Orientación a objetivos., • Buena comunicación y cercanía. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo., • Variable por cliente cerrado (sin techo)., • Bonus por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Autonomía para organizar tu actividad., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos: • Qué vendías y a quién., • Cómo generabas oportunidades., • Un cierre del que estés orgulloso/a.

Best Teacher, empresa de formación innovadora dedicada a cursos de idiomas, refuerzo escolar y robótica. Creemos en una educación personalizada y de calidad y buscamos a una persona organizada, proactiva con excelentes dotes de atención al cliente para unirse a nuestro equipo Best Teacher. Misión del puesto: serás el punto de apoyo fundamental para el funcionamiento del centro, asegurando una atención excelente a las familias y una gestión administrativa impecable que apoye al equipo docente. Funciones principales: • atención al cliente: recepción de alumnos y padres, resolución de dudas y petición de servicios a través de canales presenciales, web, telefónicas y por e-mail., • gestión de matriculaciones: tramitación de altas, bajas, cambios de grupos, organización del room plan, • apoyo administrativo: control de asistencia, gestión de cobros, facturación, control horario de profesores y recapitulación de horas realizadas por los profesores mensualmente, • organización del centro: gestión del roomplan, coordinación de aulas, apoyo en la comunicación entre profesores y familias, seguimiento de la evolución de los alumnos, • limpieza y orden de las aulas, • gestión redes sociales, • RRHH: sólo en caso de urgencia para cubrir ausencias de profesores o necesidad de incorporar nuevo personal para más clases Perfil buscado • formación: administración, educación,, • experiencia: 1-2 años en puestos de atención al público o administrativos ( preferiblemente en academias), • competencias digitales: Word, excel, redes sociales, • soft skills: empatía, capacidad de organización, puntualidad y excelentes habilidades comunicativas y comercial, • idiomas: se valorará nivel avanzado en inglés ( c1 o c2) Condiciones ofrecidas: • horario: lunes a viernes 16:00-20:00 ( 20h/ semana), • contrato: sustitución por maternidad con posibilidad de convertir al final del periodo el contrato en indefinido para continuar en la empresa., • remuneración: 790€/mes + bonus 1000€ cada 6 meses por cumplimiento de objetivos, • ubicación: c/ San lamberto 15 posterior., • formación para el desarrollo profesional del trabajador, • Incorporación inmediata Interesados inscribirse en la oferta