Trabajos coordinador en MadridCrear alertas

⚓ ¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval, liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales, garantizando entregas en calidad, plazo y coste., • Definir y mantener la planificación del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas., • Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores)., • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto., • Gestionar y dar soporte a subcontratistas, incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados., • Participar y dar soporte en pruebas y validaciones: FAT, STW, HAT y SAT., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval., • Elaborar y mantener la documentación del proyecto, informes de estado y presentaciones ejecutivas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y ver qué puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería (Naval, Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Electrónica u otras titulaciones técnicas afines). ✅ Experiencia demostrable como coordinador de proyectos preferiblemente en entornos navales, industriales o de ingeniería compleja. ✅ Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos. ✅ Orientación clara a resultados, cumplimiento de objetivos y mejora continua. ✅ Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. ✅ Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de clientes. ✅ Experiencia en coordinación de subcontratistas y gestión de fabricación. ✅ Conocimiento y experiencia en pruebas de aceptación (FAT, STW, HAT, SAT). ✅ Capacidad para trabajar de forma estructurada, rigurosa y organizada. ✅ Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito (entornos técnicos). ✅ Se valorará experiencia previa en proyectos navales, defensa o entornos regulados. 💼 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección 🏢 Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto ⚓ Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados, con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo 🤝 Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Autonomía y Responsabilidad 📊 Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional 📈 Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua 📚 Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución 💰 Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica / de proyecto 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉

¿Tienes una sólida trayectoria en oficina técnica de edificación y buscas un reto internacional con responsabilidad estratégica? En Manpower Professional colaboramos con un grupo empresarial con presencia internacional, y estamos seleccionando a un profesional para liderar la coordinación técnica de todos los proyectos de edificación en El Salvador. ¿Cuál es la misión del puesto? Reportando directamente al Gerente de País, serás el responsable de coordinar la oficina técnica para el desarrollo de 5 o 6 proyectos simultáneos (hospitales, colegios, institutos, residencias, hoteles, centros médicos, ambulatorios, museos, etc.). Tus funciones incluirán: • Liderar las reuniones de diseño y coordinación con las distintas disciplinas técnicas., • Representar a la empresa en las reuniones con el ministerio local., • Centralizar y supervisar la documentación técnica, planificación y seguimiento de los proyectos desde la fase de diseño hasta la ejecución., • Asegurar la coherencia técnica, normativa y de plazos entre todos los proyectos a cargo. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación: Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de Edificación o similar. IMPRESCINDIBLE., • Experiencia: Entre 8 y 10 años en oficina técnica en edificación (colegios, residencias, hoteles, hospitales, museos… no se valora tanto obra civil). IMPRESCINDIBLE, • Habilidades: Capacidad de interlocución con administraciones públicas, organización, visión global del proyecto y manejo de equipos multidisciplinares., • Residencia: Disponibilidad para vivir en El Salvador. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de residir con tu familia en El Salvador., • Incorporación estable a un grupo empresarial sólido con proyección internacional., • Vuelos de vuelta cubiertos por la empresa., • Responsabilidad real y estratégica, descargando al Gerente de País de las gestiones técnicas y administrativas con el ministerio., • Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y el mercado internacional. Rango alto de mercado + gastos de alojamiento y residencia cubiertos., • Proyecto estable con 5 o 6 edificaciones en cartera. Si te ves reflejado en este perfil y quieres dar el salto a un puesto de alta responsabilidad en Centroamérica (El Salvador.), hablemos.

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones. En el ámbito eólico, SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética. Trabajarás en nuestra sede en MADRID, en un entorno técnico, internacional y altamente dinámico dentro del sector de energías renovables. 🎯 Misión del puesto Buscamos un perfil junior con alto potencial para actuar como enlace entre el equipo de licitaciones (bid) y operaciones en contratos de mantenimiento eólico (O&M). La posición se enfoca en garantizar la coherencia entre lo ofertado y lo ejecutado, realizando un seguimiento global del proyecto (no operativo diario), identificando desviaciones y participando en la interlocución con cliente, principalmente en inglés. 🔧 Funciones • Analizar contratos O&M adjudicados y trasladar correctamente el alcance a operaciones, • Actuar como punto de conexión entre equipo comercial, operaciones y cliente, • Realizar seguimiento global del cumplimiento contractual (SLA, KPIs, alcance), • Detectar desviaciones entre oferta y ejecución, • Identificar riesgos contractuales y operativos, • Apoyar en la interpretación de contratos (O&M, marcos internacionales, SLA), • Preparar reportes de seguimiento para cliente y dirección, • Participar en reuniones con clientes internacionales (principalmente en inglés), • Dar soporte en negociaciones, defensas y resolución de discrepancias, • Coordinar información entre distintos países y equipos, • Contribuir a la mejora de procesos bid-to-execution ✅ Requisitos • Formación en Ingeniería, ADE o similar, • Nivel de inglés mínimo B2 alto fluido (uso diario en reuniones y cliente), • Experiencia inicial (0–3 años) en proyectos, contratos o entornos técnicos, • Valorable experiencia en sector eólico, energía o mantenimiento industrial (O&M), • Conocimiento básico de contratos (valorable O&M, SLA, FIDIC), • Capacidad analítica y orientación a detalle, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores, • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, • Perfil proactivo, con interés en desarrollo en sector eólico 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido, • Plan de desarrollo profesional estructurado, • Exposición directa a cliente internacional, • Formación continua en contratos O&M y gestión de proyectos, • Entorno dinámico en una empresa líder del sector eólico, • Proyección hacia roles de Project Manager / Contract Manager

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

En CROD desarrollamos proyectos de reforma integral residencial en Madrid, combinando diseño, arquitectura y ejecución para transformar viviendas en espacios únicos y funcionales. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones y Obra para reforzar el equipo y participar activamente en la gestión y seguimiento de nuestros proyectos, asegurando el control de costes, la coordinación de subcontratas y la correcta ejecución de las obras. Será una posición clave entre el equipo técnico, los industriales y la dirección, dentro de una empresa en crecimiento y en proceso de profesionalización de operaciones. Serás responsable del seguimiento operativo y económico de las obras, ayudando a garantizar que cada proyecto avance según planificación, presupuesto y estándares de calidad. Participarás en la coordinación diaria de proveedores, seguimiento de compras y control de ejecución, colaborando estrechamente con arquitectura y dirección. Responsabilidades Seguimiento y control de obra • Seguimiento diario del avance de obras, • Coordinación y supervisión de subcontratas e industriales, • Control de planificación y detección de incidencias, • Seguimiento de calidad y acabados, • Participación en reuniones de obra y clientes Control económico y compras • Seguimiento del presupuesto de obra, • Control de desviaciones económicas, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Solicitud y comparativos de presupuestos, • Negociación y coordinación con proveedores y subcontratas Operaciones y procesos • Gestión y seguimiento de tareas en Monday, • Actualización del estado de proyectos y documentación, • Elaboración de reportes internos y seguimiento, • Soporte administrativo y preparación de pagos a proveedores para aprobación de dirección Soporte técnico y comercial • Acompañamiento puntual al equipo de arquitectura en visitas y reuniones comerciales, • Apoyo en fase de preventa y validación técnica de proyectos, • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia de 2 a 5 años en reformas residenciales, interiorismo, construcción o project management, • Capacidad para coordinar múltiples proyectos en paralelo, • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, • Capacidad de negociación con proveedores y subcontratas, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión Valorable: • Experiencia con Monday, Excel, Notion o herramientas de gestión, • Experiencia previa en reformas residenciales de nivel medio–alto, • Conocimiento de mediciones, presupuestos y control económico Oferta: • Contrato indefinido, • Salario según experiencia y valía, • Participar en proyectos residenciales singulares en Madrid, • Incorporación a una empresa en crecimiento y evolución, • Entorno dinámico con autonomía y responsabilidad, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de operaciones En CROD creemos que una buena obra no depende solo del diseño, sino de una ejecución rigurosa, una gestión eficiente y la atención al detalle. Si disfrutas coordinando proyectos, negociando con industriales y viendo cómo las ideas se convierten en espacios reales, queremos conocerte.

En Grupo Ortiz diseñamos, construimos y operamos instalaciones para tratamiento de aguas, como estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), reutilización de aguas residuales y estaciones de tratamiento de agua industrial. Estamos buscando un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente con experiencia en obras Hidráulicas. Responsabilidades en Seguridad y Salud · Seguimiento y actualización del Plan de Seguridad y Salud. · Elaboración de procedimientos de trabajo seguro y control documental en plataforma CAE. · Impartición de inducciones y supervisión de condiciones de seguridad en obra. · Elaboración de informes de seguimiento y gestión de no conformidades. · Coordinación con Cliente, Coordinador de Seguridad y servicio de prevención. · Investigación de accidentes e incidentes y realización de mediciones higiénicas. Responsabilidades en Calidad y MA · Supervisión en obra del cumplimiento normativo en Calidad y MA. · Gestión documental y control de actividades de obra · Elaboración de documentación e informes mensuales de seguimiento. · Revisión documental de subcontratistas y seguimiento de no conformidades · Apoyo en auditorías internas y externas · Verificación de que los trabajos se ejecutan según los procedimientos de Calidad establecidos. Requisitos • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, con formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (3 especialidades), • Experiencia previa en obra hidráulica, • Conocimiento de normativa vigente en PRL, Calidad y MA., • Lugar de trabajo. Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificación de negocio y solidez económica., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y queremos incorporar varios/as Coordinadores/as de Seguridad y Salud para participar en un importante programa de proyectos dentro del sector energético, vinculado a infraestructuras eléctricas de gran envergadura. Buscamos profesionales con experiencia en coordinación de seguridad y salud en obras de construcción industrial y energética, especialmente en proyectos de líneas eléctricas y subestaciones, con capacidad para trabajar sobre el terreno y coordinar múltiples contratistas. Funciones: • Elaboración de Estudios y Estudios Básicos de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de Planes de Seguridad y Salud., • Supervisión del cumplimiento preventivo durante la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales con contratistas., • Verificación documental en materia de prevención y cumplimiento legal., • Inspecciones de seguridad y seguimiento de riesgos en obra., • Gestión de documentación preventiva y actualización de sistemas., • Elaboración de informes periódicos., • Comunicación y seguimiento de incidencias, incumplimientos o accidentes., • Participación en reuniones técnicas y de coordinación de proyecto. Requisitos: • Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior, Arquitectura Técnica o formación equivalente., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 600h) con especialidad en Seguridad en el Trabajo., • Especialidad en Higiene Industrial (VALORABLE), • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en Construcción (VALORABLE), • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia en proyectos de líneas eléctricas, subestaciones o infraestructuras energéticas., • Movilidad geográfica. Se trata de varias posiciones en diferentes zonas de España., • Inglés (VALORABLE) Se ofrece: • Incorporación a proyectos estratégicos del sector energético., • Contrato de larga duración y gran estabilidad., • Participación en un programa marco de varios años de duración., • Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento., • Entorno técnico de alto valor añadido.

Descripción de la empresa REMAX es una empresa inmobiliaria global líder en franquicias, con más de 140.000 agentes en casi 9.000 oficinas y presencia en más de 110 países y territorios. Desde 1973, se distingue por una cultura innovadora y emprendedora que ofrece a las personas agentes y franquiciadas una gran independencia para gestionar su negocio. Nadie en el mundo vende más inmuebles residenciales que REMAX, medida por número de transacciones. Descripción del puesto Como Coordinador/a en REMAX, te encargarás de apoyar la operativa diaria de la oficina, asegurando una organización eficiente y una experiencia excelente para personas clientes y agentes. Tus tareas incluirán la gestión de agendas, coordinación de visitas y citas, seguimiento de documentación inmobiliaria, actualización de bases de datos y soporte administrativo general. Colaborarás en la preparación de materiales comerciales, publicación de inmuebles en portales, atención telefónica y presencial, y coordinación con otros departamentos y oficinas. Se trata de un puesto a jornada completa: trabajarás principalmente desde la oficina de Madrid. Requisitos • Formación de grado medio o superior en Administración, Gestión Comercial, Inmobiliaria o similar., • Experiencia previa en funciones de coordinación, administración de oficina o atención al cliente, preferiblemente en el sector inmobiliario o de servicios., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office o Google Workspace), gestión de calendarios y bases de datos; se valorará experiencia con CRM inmobiliarios., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas, con atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes aptitudes de comunicación verbal y escrita, trato cercano y profesional, y capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Actitud proactiva, autonomía para resolver incidencias del día a día y disposición para aprender procesos y herramientas nuevas., • Nivel de inglés intermedio (u otros idiomas).

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: mleton@imaspre.net | rrhh@imasp.net 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor, sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo. Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : • Organizar turnos y cobertura del servicio, • Supervisar la intervención profesional del equipo, • Ser interlocutor, • Resolver incidencias operativas, • Coordinar sustituciones y vacaciones, • Control de calidad del servicio, • Elaborar informes mensuales de actividad, • Recoger indicadores del servicio, • Supervisar el registro de intervenciones, • Coordinar el seguimiento telefónico, • Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día. Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología, con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria. -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo, con una duración mínima de 80 horas lectivas.La formación deberá incluir, al menos: • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Resolución de conflictos y mediación., • Planificación y organización de recursos humanos., • Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional • Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa.) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a laura@emocional.com, pedro@emocional.com , belen@emocional.com, con asunto “Psicología RRHH Madrid” antes del 18 febrero.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a rrhh@unen.es, indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

¿Te motiva contribuir a que las organizaciones cumplan con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y ayuden a proteger la salud de sus personas trabajadoras? ¿Te visualizas velando por la seguridad de los equipos en obra y la correcta aplicación de los planes de seguridad, con el respaldo de una marca reconocida como AENOR? Aquí encontrarás libertad para planificar tu trabajo, equipos con los que compartir experiencia, y una carrera con impacto directo y proyección a largo plazo. Si valoras el conocimiento, el prestigio técnico y la mejora continua…AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en AENOR? 👥 Compañerismo real desde el primer día Aquí no estarás solo/a. El equipo siempre está dispuesto a ayudarte, aunque no te conozcan. Se genera una red de apoyo sólida, transversal y auténtica. 🧭 Autonomía para organizar tu ritmo Gestionarás tu trabajo con plena libertad. Se confía en tu criterio profesional para decidir cómo, cuándo y dónde planificar tu trabajo. 🏡 Flexibilidad y conciliación que se adapta a ti Podrás ajustar tu agenda para conciliar con tu vida personal, tu familia o tus momentos de descanso. 📚 Aprendizaje constante, con impacto directo Cada obra o proyecto es una oportunidad para ver cómo las organizaciones aplican la normativa de seguridad y cómo pueden mejorar. Aquí nunca dejas de aprender. 🚀 Clientes top que te exponen a lo más avanzado del sector Trabajarás con organizaciones líderes en sus ámbitos, con realidades muy distintas que enriquecerán tu mirada técnica. 🌍 Propósito y mejora continua Tu trabajo ayuda a prevenir riesgos, proteger a las personas trabajadoras y asegurar que las organizaciones avanzan de forma responsable. 🎖️ Marca que da confianza y te posiciona Ir con el nombre AENOR abre puertas. Las organizaciones valoran tu experiencia desde el primer minuto, y tú te posicionas como referente del sector. 🎁 Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible, entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Titulación superior universitaria (Ingeniería / Ingeniería Técnica / Arquitectura / Arquitectura Técnica). Te aportará la base necesaria para entender entornos complejos y aplicar criterios técnicos con seguridad. 🛡️ Curso de Coordinación de Seguridad y Salud en Construcción y/o Master en Prevención de Riesgos Laborales. Te ayudará a comprender los aspectos clave en seguridad y salud laboral. 📄 Experiencia mínima de 2 años en obra Te permitirá desenvolverte con autonomía técnica. 🚗 Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid (obras en diferentes ubicaciones de la región) y alrededores. Tu misión como Coordinador/a de Seguridad y Salud en AENOR Tu papel será clave para asegurar que las organizaciones cumplen con los estándares de prevención más exigentes. Serás una figura de referencia para eliminar peligros, reducir riesgos y asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables, actuando con rigor, cercanía y compromiso con la mejora continua. Principales funciones Las funciones serán las propias del/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, incluyendo, entre otras: visitas a obra, validación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud, coordinación con contratas y direcciones facultativas, reuniones de seguimiento, observaciones preventivas, emisión de informes y acompañamiento a la correcta implantación de medidas preventivas. AENOR contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, a través de servicios de evaluación de la conformidad, formación, información y consultoría. 🚀 ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer en un entorno técnico, trabajar con propósito y posicionarte como especialista en seguridad y salud en obra, esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la mejora en organizaciones de toda España, desde Madrid

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: • Supervisión y control diario de la ejecución de la obra., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto., • Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente., • Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros., • Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo., • Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra., • Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra., • Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía., • Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: • Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: • Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: • Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Descripción del puesto 📋 En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en proyectos ferroviarios. La persona seleccionada será contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. Las obras están ubicadas en Madrid y se podrá teletrabajar cuando no se esté visitando las obras. Cuáles serán tus funciones ✅ • Coordinación de seguridad y salud en obras ferroviarias de Adif., • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención., • Aprobar y controlar el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar actividades preventivas entre empresas y trabajadores autónomos., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra., • Organizar la coordinación de actividades empresariales., • Adoptar medidas para el control de accesos a la obra. Qué perfil buscamos 🎯 • Arquitecto, Ingeniero Civil o formación afín., • Experiencia mínima de 3 años en coordinación de seguridad y salud en obras ferroviarias dentro de los últimos 10 años.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Jefe/a de obra

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres coordinadores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística y el ensamblaje mecánico de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión contractual: • Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. 1. Gestión económica: • Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios)., • Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos., • Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios)., • Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes., • Reporte económico periódico de las actividades y contrato bajo su gestión. 1. Gestión Técnica y Operacional: • Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país., • Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción)., • Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas., • Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos; Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos., • Asegurar que la construcción sea realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados y el manual de instalación del proveedor de la estructura., • Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto., • Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto., • Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografía, etc.), • Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto., • Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión., • Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra., • Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios., • Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental., • Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión., • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos del candidato: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Valorable experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones., • Autocad 2D y 3D., • Microsoft Project o similar., • Microsoft Office 365: nivel medio., • Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Proyectos Pharma para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, Colombia. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de ingeniería en el sector farmacéutico, asegurando la correcta ejecución del proyecto, el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se requiere una sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, coordinación de recursos internos y comunicación fluida con el cliente, así como una profunda comprensión de la planificación de la ejecución de proyectos, incluyendo aspectos como HVAC y salas blancas. Salario entre los 45.000€ y 50.000€ en base a experiencia y conocimientos. Proyecto de 18 meses. Al salario se le añadirá alojamiento, transporte y dietas. Responsabilidades Principales: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la finalización, con un enfoque específico en el sector farmacéutico., • Gestionar la fase de ingeniería del proyecto, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables., • Coordinar eficazmente los recursos internos (equipos de ingeniería, técnicos, etc.)., • Desarrollar y supervisar planes de ejecución detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar el alcance del proyecto, controlando cambios y asegurando que las entregas cumplan con los requisitos definidos., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normativas específicas del sector farmacéutico., • Supervisar y gestionar aspectos técnicos clave de los proyectos, tales como sistemas HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado) y el diseño y cálculo de salas blancas., • Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes y manuales. ¿Qué Ofrecemos? • Seguro Médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos y Actividades: Participa en una multitud de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades para fomentar la camaradería., • Retribución Flexible: Beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos: Reconocimiento por talento validado o recomendado., • Oportunidad de Crecimiento: Únete a una empresa en expansión con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento y la innovación tecnológica. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en BETWEEN Group. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, o afín., • Mínimo 10 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería en el sector pharma., • Conocimientos avanzados de CYPE enfocados a HVAC y mecánica., • Sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, planificación de la ejecución, coordinación de recursos y comunicación con clientes., • Conocimiento intermedio de las áreas de Electricidad, fluidos, paneles, y otros., • Conocimiento básico de las áreas de construcción y obra civil.

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Coordinador/a de año académico en el extranjero para liderar la planificación, organización y seguimiento integral de los programas, garantizando una experiencia de calidad para estudiantes, familias y centros colaboradores. FUNCIONES DEL PUESTO • Planificación integral del programa de Año Académico en el extranjero., • Organización de vuelos, traslados y logística asociada a las estancias internacionales., • Supervisión de todas las tareas administrativas del programa, incluyendo visados, gestión de expedientes y homologación/convalidación de estudios., • Seguimiento de los estudiantes durante todo su programa en el extranjero, asegurando su correcta adaptación y desarrollo., • Apoyo en la resolución de incidencias, tanto operativas como relacionadas con la estancia de los participantes., • Información y comunicación continua con las familias de los estudiantes durante todo el proceso., • Atención y soporte a la red comercial en relación con el programa, facilitando información y seguimiento de casos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia previa demostrable en puestos de coordinación, gestión o asistencia en programas educativos internacionales, agencias de movilidad o entornos similares., • Experiencia en gestión administrativa de expedientes, documentación académica y procesos vinculados a estudios en el extranjero., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable nivel C1., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en castellano e inglés., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples procesos simultáneos., • Perfil resolutivo, proactivo y capaz de trabajar bajo presión en determinados momentos del año., • Habilidades de interlocución con familias, estudiantes, proveedores y equipos internos., • Se valorará experiencia previa como estudiante en programas académicos en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo con teletrabajo los lunes y viernes., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 15:00., • Incorporación a un equipo especializado en educación internacional y programas de movilidad estudiantil., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo, con compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Retribución acorde a la experiencia aportada. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

🔍 ¿Te gusta trabajar con incidencias técnicas y tenerlo todo bajo control? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Adecuaciones para gestionar la puesta a punto y mantenimiento de viviendas en alquiler dentro de nuestro Departamento de Producto. • Si tienes experiencia en coordinación técnica, trato con proveedores y gestión de incidencias, este puede ser tu siguiente paso 🚀 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la rotación de viviendas: inspecciones, presupuestos y entrega al área comercial, • Coordinar y hacer seguimiento de incidencias y reparaciones (ticketing), • Asignar trabajos a proveedores y controlar la ejecución y calidad, • Revisar presupuestos, validar trabajos y aprobar facturas, • Priorizar incidencias según urgencia (habitabilidad, seguridad, etc.), • Coordinarte con equipos internos y escalar incidencias relevantes, • Controlar tiempos, costes y KPIs operacionales 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar varias tareas a la vez, • Buenas habilidades de comunicación con proveedores y clientes, • Persona autónoma, proactiva y con criterio técnico 🎓 Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en:, • postventa inmobiliaria, • facility management, • mantenimiento o gestión de incidencias, • Experiencia en coordinación de proveedores y control de trabajos, • Manejo de herramientas de ticketing/GMAO (GLPI, Infraspeak, etc.), • Uso de Excel / Google Sheets Valorable: • Formación técnica (FP edificación, instalaciones…), • Experiencia en property management o empresas tipo CBRE, JLL, ISS, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa con horario flexible, • Incorporación inmediata, • Entorno dinámico y en crecimiento 👉 Si buscas un rol operativo con impacto real en la gestión de activos y mejora continua, queremos conocerte.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Bloque Quirúrgico. Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Verificarás que las tareas y actividades se realicen de acuerdo a los protocolos médicos y de enfermería, a los procesos asistenciales y circuitos establecidos., • Garantizarás la dotación de los stocks de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área y control de los elementos de la misma., • Supervisarás el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de la Unidad., • Preverás las necesidades de instrumental y aparataje quirúrgico necesarios en la Unidad, en función de las intervenciones quirúrgicas que se vayan a realizar., • Motivarás al personal del Servicio en la consecución de los indicadores marcados por el Grupo. Lo que ofrecemos: • Incorporación 1 de septiembre., • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 14-22h y los viernes de 14-21h + guardias semanales., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo: cuidado financiero, cuidado de la salud y cuidado de la familia., • Plan de desarrollo de Enfermería. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Enfermería., • Experiencia como DUE asistencial en el Bloque Quirúrgico., • Muy valorable experiencia en Gestión., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones de Cliente para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a para un puesto de nueva creación, con un papel clave como apoyo directo a Gerencia. Te incorporarás directamente a una empresa consolidada del sector de mantenimiento industrial, especializada en la gestión integral de servicios técnicos y proyectos en clientes de diferentes sectores (farmacéutico, automoción, aeronáutico e industrial). 🎯 Funciones principales • Coordinación de equipos de mantenimiento en diferentes clientes., • Gestión y supervisión de proyectos de montaje y desmontaje de maquinaria., • Planificación de trabajos, recursos y tiempos., • Organización de procesos y optimización de operaciones., • Supervisión directa de equipos técnicos (entre 5 y 15 personas)., • Coordinación con mandos intermedios y responsables de equipo., • Interlocución con clientes y asesoramiento técnico., • Seguimiento de proyectos en sectores industriales diversos., • Reporte directo a Dirección/Gerencia. 👤 Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia sólida en:, • Coordinación de equipos técnicos., • Gestión y planificación de proyectos industriales., • Supervisión de trabajos de mantenimiento o montaje., • Perfil con alta capacidad organizativa, liderazgo y orientación a cliente., • Disponibilidad para trabajo mixto (oficina y campo)., • Movilidad habitual por Comunidad de Madrid, puntual fuera., • Carnet de conducir en vigor (imprescindible)., • Valorable nivel medio de inglés. ✅ Se ofrece • Posición estable en empresa en crecimiento., • Puesto estratégico con proyección., • Trabajo dinámico combinando oficina (sur de Madrid) y casa de cliente(CAM)., • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Salario negociable en función de la experiencia. 🚀 Si eres un/a profesional técnico con experiencia en coordinación y te motiva liderar proyectos y equipos en entorno industrial, ¡te estamos buscando! Envíame el CV al CV a maribel.andres@adecco.com y coméntame tu interés

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

🌍 ¿Te gustaría trabajar acompañando grupos en el extranjero este verano? ¿Hablas inglés con fluidez? ¿Te gusta viajar, organizar, trabajar con personas y vivir experiencias internacionales? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En InterWay, agencia especializada en programas de idiomas desde 1980, buscamos Group Leaders y Coordinadores/as para liderar y acompañar experiencias educativas internacionales con grupos de jóvenes y adultos durante el verano 2026. 🧭 ¿Qué ofrecemos? ✅ Viaje, alojamiento, pensión completa y seguro incluidos ✅ Salario competitivo según destino, duración y experiencia ✅ Alta en la Seguridad Social ✅ Formación online previa ✅ Una experiencia internacional en un entorno cultural y profesional enriquecedor 📌 Destinos: Reino Unido 💂 y Canadá 🍁 🎯 Responsabilidades principales: • Acompañar al grupo y velar por su bienestar durante toda la estancia, • Apoyar la logística y la gestión del presupuesto del programa, • Coordinar actividades, reuniones y excursiones con el grupo, • Ser enlace entre el grupo, la organización local y el equipo de InterWay, • Completar informes de evaluación al final del programa 📋 Requisitos: • Nivel de inglés C1/C2 o nativo/a, • Experiencia internacional (trabajo, estudios o voluntariado), • Capacidad de resolución, proactividad, flexibilidad, responsabilidad y buen trato interpersonal, • Certificado de delitos sexuales y penales obligatorio para la contratación 🗓 Inicio de entrevistas: 25 de mayo 📩 ¿Te interesa? Consulta más detalles y rellena el formulario para completar tu solicitud aquí: 👉 https://forms.gle/3jgSPehEsSJ8opSU7 💡 Recuerda que la solicitud no estará completa hasta que se rellene el formulario.

🔎 Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce 📍 Madrid | San Fernando de Henares | Modalidad híbrida En CACESA buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce para reforzar nuestro equipo de Operaciones. 🎯 Misión del puesto Coordinar y supervisar las operativas de aduanas y e-commerce asignadas, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de los procesos y la satisfacción del cliente, contribuyendo activamente a la mejora continua. 🛠️ Responsabilidades principales • Supervisión de trámites aduaneros (importación, exportación, tránsitos, cambios de ubicación y abandono de mercancías)., • Coordinación de operativas y proyectos asignados., • Supervisión de procesos operativos de almacén vinculados a los tráficos gestionados., • Resolución de incidencias operativas y aduaneras., • Atención a inspecciones de aduanas y organismos paraaduaneros., • Coordinación de transportes asociados a la operativa., • Elaboración de reportes operativos y seguimiento de indicadores., • Identificación de oportunidades de mejora de procesos. 🤝 Interlocución con áreas internas: Comercial, Sistemas, Administración, Almacén, Calidad y Compliance. 🌐 Relación externa: Aduanas, organismos paraaduaneros, transportistas y clientes. 🎓 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en logística y aduanas., • Formación en Transporte y Logística, Comercio Exterior o similar., • Inglés nivel B1+/B2., • Excel intermedio y uso habitual de ERP. 💼 Condiciones • Contrato inicial de selección de 3 meses, con posterior incorporación a plantilla., • Jornada partida de lunes a viernes., • Modelo híbrido (oficina / teletrabajo)., • Trabajo principalmente de oficina con acceso puntual a almacén., • Viajes ocasionales. Si cuentas con experiencia en el ámbito aduanero y buscas un entorno dinámico dentro del sector e-commerce internacional, te invitamos a postularte o compartir esta oportunidad. Debido al volumen de candidaturas recibidas, únicamente se contactará con las personas que cumplan los requisitos y resulten seleccionadas para continuar en el proceso.

Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro., • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación., • Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro., • Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones., • Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento., • Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia., • Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio., • Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica., • Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo., • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. 📌Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios • Elaborar la previsión de cierre de año., • Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos., • Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto., • Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado., • Elaborar los objetivos para las nuevas rutas de distribución y potenciar las actuales. Marcar zonas prioritarias de crecimiento. Colaborar con el departamento de Trade Marketing • Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing., • Realizar el reparto de material de PLV por ruta o distribuidor. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos • Captar nuevos distribuidores y clientes., • Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia., • Elaborar el informe de conclusiones y traslado al superior para la posible negociación de condiciones con el distribuidor. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación • Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado., • Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona., • Acompañar a distribuidores en visitas comerciales., • Colaborar en negociaciones comerciales con clientes., • Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica., • Desarrollar promociones cruzadas con diferentes Marcas, así como promociones con la misma Marca. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación • Registrar el alta de distribuidor., • Realizar facturas de abonos., • Aprobar rappeles., • Elaborar pedidos de PLV y productos., • Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado., • Elaborar informes de reporte de actividad al superior. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento del Canal Conveniencia, • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Disponibilidad geográfica: Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y la Mancha ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

✨ ¿Imaginas ser parte de un equipo que combina ciencia, innovación y atención centrada en las pacientes para dar vida a un proyecto familiar? 🌍 Somos el principal grupo de Reproducción Asistida del mundo y contamos con 6.000 profesionales en más de 15 países. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar la calidad asistencial del departamento de Atención al Paciente, asegurando la correcta aplicación y cumplimiento de las políticas del área, impulsando la mejora continua y garantizando una experiencia excelente para pacientes. 🛠️ Cada día contribuirás a: • Gestión integral del equipo de Atención al Paciente (ATP): planificación de turnos, horarios, vacaciones y sustituciones, así como coordinación y supervisión de su formación continua., • Optimización de procesos y calidad asistencial: implementación y seguimiento de protocolos del área, garantizando eficiencia operativa y la identificación, registro y comunicación de riesgos para la seguridad del paciente., • Atención y experiencia del paciente: gestión de agendas, comunicaciones, financiación y caja, junto con el apoyo en la resolución de incidencias y reclamaciones. Todo ello en un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es tan importante como la calidad asistencial. Descubrirás el Plan de Carrera que IVI ofrece que te permitirá progresar dentro de nuestra organización y participar en diferentes proyectos. En IVI, creemos que cuidar de las personas empieza por cuidar de nuestro equipo. Acompañar a las personas en uno de los momentos más importantes de sus vidas requiere energía, pasión y compromiso; pero también estabilidad, conciliación personal y un entorno que te permita desarrollarte sin renunciar a calidad de vida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario rotativo mañanas/tardes (estable y sin noches), • Teletrabajo, • Formación continua con apoyo para el aprendizaje de idiomas, • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante o guardería, etc), • Bonus económico adicional cada 3 años - ¡tu compromiso se recompensa!, • …¡y muchos otros más! ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia gestionando equipos (muy valorable gestión de equipos de más de 15 personas)., • Imprescindible el manejo de Francés y/o Inglés, • Valoraremos especialmente perfiles con enfoque en calidad, organización, liderazgo cercano y orientación a paciente. El reto de IVI es seguir creciendo y mejorando, sin perder lo que nos define: trabajo en equipo, innovación, honestidad, orientación al paciente y excelencia. Por eso cuidamos de nuestro equipo, apostando por la conciliación, el bienestar y un entorno que favorece el equilibrio personal y profesional. ¿Te imaginas hacer que el sueño de muchas personas se cumpla? Inscríbete, ¡Estamos deseando conocerte! IVIRMA Global está comprometido con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades (ODS 5 – Igualdad de Género), y con la lucha contra cualquier forma de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos, independientemente de su condición.

Grupo Téciman lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO de Sistema de Gestión Integrado (SGI) OBRA EDIFICACION en Madrid. Responsabilidades: • Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Identificación y evaluación de riesgos en obra., • Control del uso de EPIs y cumplimiento de medidas preventivas, • Realización de inspecciones periódicas en obra., • Investigación y reporte de incidentes y accidentes, • Coordinación con el Coordinador de Seguridad y Salud., • Supervisión del cumplimiento del Plan de Calidad de la obra, • Control de recepción de materiales y verificación de certificados., • Seguimiento de ensayos y pruebas de control de calidad., • Detección y gestión de no conformidades., • Verificación de la correcta ejecución conforme a planos y especificaciones., • Gestión de residuos de obra conforme a normativa vigente, • Control de impactos ambientales (ruido, polvo, vertidos)., • Implementación de buenas prácticas ambientales en obra., • Seguimiento del cumplimiento legal ambiental., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Registro de controles, inspecciones y auditorías., • Preparación de informes periódicos., • Organización y archivo de documentación SGI. Requerimientos: • Máster PRL, • Experiencia previa en obra de edificación, • Experiencia en el sector construcción demostrable, • Curso PRL Oficial 60 horas Lugar de trabajo: • Madrid Lugar de trabajo: • Empresa solida de Construcción, • Cliente referente del sector, • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada, • Contrato indefinido

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Serás el/la responsable de garantizar que las estrategias comerciales del Canal de Distribución se ejecuten con la máxima eficiencia, actuando como referente de calidad para el equipo de campo y como motor de la mejora operativa continua en los puntos de venta. Funciones de la posición: • Supervisar el plan de cobertura y el cumplimiento de visitas del equipo comercial, • Hacer seguimiento de campañas e implantaciones, elaborando informes de resultados con propuestas de mejora concretas, • Coordinar la imagen de marca en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y de calidad, • Realizar seguimiento del pipeline de nueva distribución coordinando con los equipos de terrenos., • Realizar visitas de campo recurrentes para identificar oportunidades de mejora en los equipos , red de distribución , imagen etc.. Calidad, procesos y desarrollo • Garantizar los estándares de calidad del canal mediante NPS, Mystery Shopping y Auditorías, • Definir y optimizar los procedimientos operativos del canal., • Diseñar y supervisar el plan de formación de la red de distribución., • Realizar seguimiento del onboarding de nuevos comerciales junto al/la Coordinador/a de zona., • Liderar proyectos comerciales específicos del canal, garantizando su entrega en tiempo y forma Requisitos mínimos -Mínimo 5 años de experiencia en coordinación comercial, gestión de canales de distribución o excelencia comercial. • Trayectoria demostrable en canales de distribución indirecta o Retail, preferiblemente en telecomunicaciones u otros sectores afines., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas., • Residencia en la provincia de referencia y conocimiento sólido del territorio. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar dos figuras en el área de Global Retail en Tendam, cuyo objetivo principal será la supervisión de las tiendas Nuevo Concepto de su zona, supervisando y ejecutando la coordinación del producto y las colecciones en tienda. Los objetivos de estas posiciones serían: • Maximizar la rentabilidad por sqm de las tiendas., • Aplicar las guías y pautas de VM de la cadena adaptándolas a las necesidades de cada tienda., • Garantizar la rotación de las colecciones y de las categorías de producto., • Llevar a cabo la formación a los equipos de las tiendas de nuevo concepto en el producto y la marca., • Proporcionar feedback a los equipos de Planificación y VM de las necesidades de stock y categorías de producto. Algunas de las funciones de estos roles serían: • Ejecutar la implantación del VM en las tiendas de su zona y supervisión del trabajo realizado por los equipos de tienda., • Aprobar propuestas de movimientos de las tiendas., • Realización de informes semanales de retroalimentación de producto para compras y planificación de la cadena., • Apoyo en nuevas aperturas de nuevo concepto., • Participación en la selección de equipos para las tiendas de nuevo concepto., • Implantar pautas de trabajo en las visitas de VM Transversal., • Garantizar la correcta implantación de las promociones y del Retail Calendar., • Formación de equipos en coordinación de colecciones, rotación de producto y estrategia de marca., • Gestión de reposiciones de stock en caso necesario, • Planteamientos de cambios o ajustes en el layout o en la categorización de las tiendas. Las posiciones podrán estar ubicadas en diferentes zonas geográficas para dar soporte a su zona, siendo Zaragoza, Barcelona o Madrid, localizaciones de especial interés pero pudiendo ser otras. Requisitos • Experiencia en punto de venta valorándose especialmente, en sector moda/ belleza., • Experiencia en VM o imagen, • Conocimiento e interés por el sector y producto, • Capacidad analítica y de comunicación., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa y de gestión., • Disponibilidad para viajar semanalmente.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos 2 perfiles de Coordinación/Consultoría PLM para incorporarse en un proyecto de implantación del PLM Teamcenter en el sector defensa. Horario de oficina Ubicación: Madrid ¿Qué necesitamos? • Experiencia de, al menos, 4 años realizando implantaciones de la plataforma Teamcenter desde la parte técnica, • Buena comunicación con stakeholders, • Interés por las tareas de gestión, • B2 de inglés ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Coordinador PLM con experiencia en implantación Ubicación: Madrid (remoto) Requisitos: • Experiencia en plataformas PLM (Teamcenter), • Integración PLM-ERP, • Entornos industriales/aeroespaciales, • Gestión de configuración (CM), • Inglés B2/C1 Funciones: • Coordinación cliente-implantador, • Recogida y validación de requisitos, • Seguimiento de implantación PLM, • Gestión de riesgos y stakeholders, • Asegurar integración con sistemas (CAD, ERP)

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, con más de 120 centros en todo el país, estamos buscando responsables para gestionar y entrenar al equipo comercial. Es fundamental que tengas vocación comercial. Funciones a Realizar: • Formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos., • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Se necesita un profesional experto en manejo de equipo comercial, que gestione al personal comercial garantizando la supervisión, control, auditoría, comunicación constante con el equipo, formación y cohesión del personal de los concesionarios a nivel nacional. Habilidades Requeridas: • Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas., • Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido, Salario entre 22k a 80k (Incluyendo Variable), Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h (en ambos casos con una hora para comer), Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño. Eres tú el profesional que estamos buscando? Inscríbete y déjanos tu CV!

Propósito del Puesto: Dirigir y coordinar la estrategia de seguridad física y protección integral de la organización en todo el territorio nacional, garantizando la protección de personas, instalaciones y activos, el cumplimiento de la legislación vigente y la adecuada coordinación con las autoridades competentes en materia de seguridad. Funciones y Responsabilidades Principales: • Diseñar, implementar y mantener la Política de Seguridad Física de la empresa, alineado con la normativa española., • Garantizar la protección de instalaciones, personal, visitantes y bienes, estableciendo procedimientos de control de accesos, videovigilancia, alarmas, y demás medidas técnicas o humanas necesarias., • Coordinar y supervisar los servicios de seguridad privada contratados, asegurando el cumplimiento de la Ley 5/2014 de Seguridad Privada y su normativa de desarrollo., • Gestionar la relación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y con las autoridades competentes (Policía Nacional, Guardia Civil, Mossos d’Esquadra, Ertzaintza, Policías Locales, etc.)., • Liderar las investigaciones internas sobre incidentes de seguridad, robos, sabotajes, pérdidas o daños en instalaciones., • Evaluar riesgos y vulnerabilidades, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Supervisar los sistemas tecnológicos de seguridad, incluyendo CCTV, control de accesos, detección de intrusos, protección perimetral y centro de control (CRA o ZAR). Incluye la configuración de los sistemas de CCTV (Heitel) y Control de accesos (tDsi) de las nuevas instalaciones. Gestión del BackUp “automático” de la base de datos de Control de accesos., • Elaboración de listados de accesos de empleados a solicitud del mánager de Evolutio, • Gestionar la emisión de tarjetas de acceso corporativas para empleados y personal externo, asegurando la revisión y aprobación de las solicitudes recibidas por correo, la verificación de la información correspondiente y la preparación del archivo destinado al servicio de vigilancia para la producción y entrega de las tarjetas., • Gestionar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivo de PCI, CCTV y Control de Accesos., • Coordinar la revisión semestral de los listados de accesos permanentes, garantizando la actualización y validez de los permisos conforme a las políticas internas de seguridad. Gestionar el envío de dichos listados a los managers responsables para su validación y actualización, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de control de acceso y protección de infraestructuras críticas., • Supervisar y garantizar la eliminación oportuna de los registros de acceso correspondientes a empleados dados de baja, asegurando que el borrado en la base de datos de control de accesos se realice dentro del plazo máximo de 30 días desde la fecha de desvinculación, en cumplimiento con las políticas internas de seguridad y la normativa de protección de datos vigente., • Participar en auditorías de seguridad y cumplimiento normativo propios o de clientes (RGPD, ISO 27001, 20000, ENS, 14001, EMAS, entre otros)., • Gestión integral de las incorporaciones, altas y bajas de empleados externos en la plataforma , garantizando la correcta actualización de datos y el cumplimiento de los procedimientos internos de control de acceso y recursos humanos., • Coordinación y gestión operativa de las solicitudes provenientes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, órganos judiciales y otros organismos oficiales, en colaboración con el Departamento Legal. Incluye la respuesta y/o tramitación de requerimientos judiciales relacionados con clientes, tales como intervenciones telefónicas, cesión de información, y bloqueos o desvíos de URL conforme a la normativa vigente y los protocolos de seguridad establecidos. Requisitos del Puesto: • Formación específica: Habilitación como director/a de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior (Dirección General de la Policía). • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de seguridad física, con al menos 5 años en puestos directivos o de coordinación dentro de entornos corporativos. • Conocimientos técnicos: -Legislación de seguridad privada en España. -Normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD). -Gestión de contratos de seguridad y control de empresas proveedoras. -Tecnología aplicada a la seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas, etc.). -Protocolos de emergencia y autoprotección. • Competencias personales: -Liderazgo y gestión de equipos. -Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión. -Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -Integridad, confidencialidad y sentido ético. Competencias Clave: • Orientación a resultados y mejora continua., • Planificación estratégica y visión global., • Capacidad de gestión de crisis., • Colaboración interdepartamental y coordinación institucional., • Innovación en soluciones tecnológicas de seguridad. Condiciones Generales: • Ubicación: Sede central con desplazamientos puntuales a otras instalaciones o delegaciones., • Jornada: Completa, con disponibilidad 7x24 para atención a emergencias fuera de horario laboral., • Dependencia funcional: Business Support Property Mgr

Misión: Liderar la estrategia de Sostenibilidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSOMA) para grandes proyectos de infraestructura financiados por banca multilateral y agencias de crédito a la exportación. El objetivo es garantizar que la ejecución en campo cumpla con los estándares internacionales más exigentes asegurando la continuidad de la financiación. Responsabilidades Clave • Gestión de Financiación Multilateral: Asegurar el cumplimiento de las 8 Normas de Desempeño de la IFC y los Principios de Ecuador. Ser el interlocutor técnico frente a auditores de bancos internacionales y agencias de crédito (ECAs)., • Desarrollo de Salvaguardas Sociales: Liderar la implementación de planes de Reasentamiento y Restauración de Medios de Vida (RAP/LRP) y la gestión de mecanismos de queja con comunidades locales., • Supervisión QHSE en Obra: Garantizar que los planes de Salud y Seguridad Laboral se ejecuten bajo estándares internacionales (ISO 45001) en entornos geográficos complejos., • Reporting ESG de Alto Nivel: Elaborar informes de desempeño ambiental y social para el Consejo de Administración y los prestamistas (Lenders)., • Gestión de Terceros: Supervisar y auditar a subcontratistas internacionales para alinear su operativa con la política de sostenibilidad de la compañía. Requisitos Destacados • Experiencia: Mínimo 8-10 años en gestión ambiental y social de proyectos de infraestructura o energía en mercados emergentes. ESIAs/ESMPs y actividades de debida diligencia en entornos multinacionales. Se valorará especialmente experiencia en gestión social, incluyendo procesos de reasentamiento, restauración de medios de vida (livelihood restoration), etc., • Formación: Ingeniería, Ciencias Ambientales o similares. Muy valorable Máster en Gestión Ambiental o Sostenibilidad., • Conocimiento Normativo: Experto en estándares de la IFC (World Bank Group) y normativa de la OCDE para créditos a la exportación., • Certificación en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y Certificación NEBOSH – Altamente valorada., • Idiomas: Nivel bilingüe o muy avanzado de Inglés. El dominio del Francés se considera una ventaja competitiva crítica para el despliegue internacional., • Alta capacidad de negociación, resiliencia para trabajar en contextos internacionales desafiantes y visión de negocio Se ofrece: • Contrato indefinido con condiciones adaptadas al perfil del candidato., • Ticket restaurante., • Tarjeta de transporte., • Seguro de salud., • Seguro de Vida., • Plan de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata en una empresa líder en el sector, actualmente en expansión internacional.

¿Te motiva apoyar la coordinación de servicios técnicos y asegurar un mantenimiento de calidad? Como Técnico/a de Gestión de Mantenimientos PCI ubicado en Madrid y formando parte del equipo de Mantenimiento Nacional de Protección Contra Incendios, tu misión será contribuir al correcto funcionamiento del servicio de mantenimiento de PCI proporcionando apoyo técnico, documental y operativo en el mantenimiento nacional, asegurando la calidad del servicio, el seguimiento de las actividades y una comunicación eficaz con clientes y áreas internas. Responsabilidades clave Gestión Documental y Administración Apoyar en la gestión documental, recopilación y organización de documentación para clientes y para el equipo interno Colaborar en la actualización y organización de tablas de preciarios y valoraciones de mantenimiento. Asistir en la preparación de información para comités periódicos con clientes. Control y Seguimiento Dar soporte en el seguimiento de actividades de mantenimiento en las diferentes zonas, asegurando la correcta implementación de los planes de acción. Asistir en el control de indicadores de mantenimiento y proporcionar información para análisis de mejoras. Apoyar en el seguimiento de facturación y rentabilidad de los clientes de mantenimiento bajo la supervisión del coordinador. Realizar labores de seguimiento de incidencias y asegurar la comunicación oportuna entre zonas y el coordinador. Coordinación Interdepartamental Colaborar con diferentes áreas y zonas de la compañía en tareas de soporte operativo de PCI. Relación con el cliente Apoyar en la comunicación con clientes, gestionando solicitudes documentales y atendiendo a requerimientos específicos bajo supervisión Facilitar información actualizada a clientes internos o externos sobre los servicios de mantenimiento de PCI. Requisitos Requisitos mínimos Formación: Ciclos Formativos de Grado Medio relativos a informática, electrónica, electricidad o administrativos. Conocimientos: Usuario de herramientas de gestión o digitalización relacionadas con la actividad del mantenimiento preventivo. Experiencia:1 año de experiencia en posiciones similares Office avanzado, especialmente Excel. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados Formación: Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a informática, electrónica, electricidad o administrativos. Conocimientos: Deseable en gestión y coordinación de mantenimientos. Experiencia: Deseable en tareas de apoyo en la gestión operativa y/o en la atención a clientes dentro del ámbito del mantenimiento o de servicios técnicos. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te ves reflejado/a en este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Si buscas incorporarte a una compañía multinacional líder en un entorno de producción formado por el mejor equipo de profesionales, esta es tu oportunidad. Se busca coordinador de trafico para trabajar cerca Atocha. Responsibilidades: • Atender oficina crew dispatch., • Entrega / recepción dotación a los tripulantes de cafetería (móviles, EPOS, maletín, cambio, documentación ). • Gestionar hoja de firmas, • Control de presencia tripulantes de cafetería ., • Seguimiento diario de la programación (incidencias)., • Asegurar la presencia en los trenes en caso de incidencias tanto por operativa como por servicio a bordo., • Gestión de la información sobre circulaciones de trenes y plazas., • •Supervisión en los andenes de la correcta carga de los trenes, en tiempo y forma. Requisitos • Experiencia en administrativa, • Conocimientos Paquete Office (Excel, Word, Outlook nivel medio)., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos., • Flexibilidad horaria Banda salarial entre 22.000 euros y 24.000 euros brutos anual

En ILUNION LIMPIEZA Y MEDIOAMBIENTE unimos excelencia operativa, sostenibilidad e inclusión social para ofrecer soluciones que generan valor tanto para las empresas clientes como para las personas. En nuestra central ubicada en Madrid, se precisa una persona profesional en el sector, con experiencia en la coordinación de servicios de limpieza y medioambiente a nivel nacional en empresas de servicios. Su responsabilidad será el definir y supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección nacional de ILUNION LIMPIEZA Y MEDIOAMBIENTE en clientes de ámbito nacional. Funciones: Liderar la puesta en marcha de servicios nacionales. Implementar estrategias que permitan llegar a los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la Compañía. Asegurar y controlar el nivel de servicio prestado al cliente de acuerdo a los compromisos acordados, garantizando una calidad de servicio y una mejora de rentabilidad acorde al Plan Estratégico de la Compañía. Supervisar la gestión de resolución de incidencias de clientes. Responsabilizarse, en colaboración con jefatura de operaciones, sobre los resultados de las cuentas de explotación de los clientes asignados. Perfil de grado superior con experiencia en el sector de la limpieza. Ventajas que ofrecemos: • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Interesante paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable., • Formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

En Manpower buscamos incorporar un/a profesional para dar soporte al departamento de Transporte de la Región Mediterránea en proyectos internacionales. La posición estará enfocada en la coordinación y seguimiento operativo de transportes especiales, heavy-lift, project cargo y carga general, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad en operaciones logísticas internacionales. Funciones y responsabilidades • Coordinación y seguimiento de operaciones logísticas internacionales., • Gestión de transportes especiales, heavy-lift y project cargo., • Coordinación con operadores logísticos, transitarios, puertos y stakeholders internacionales., • Seguimiento operativo, planificación y resolución de incidencias. Requisitos • Grado en Ingeniería o similar, • Experiencia en logística de proyectos, transporte especial, heavy-lift, project cargo, forwarding industrial o similar., • Capacidad de coordinación y seguimiento operativo., • Valorable experiencia en transporte marítimo o procesos aduaneros será un plus., • Conocimiento de SAP/ERP, • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana., • Viajes aproximados de 4 días al mes según proyecto., • Entorno internacional vinculado a proyectos del sector eólico y energías renovables., • Participación en proyectos logísticos industriales de gran escala a nivel internacional.

Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro., • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación., • Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro., • Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones., • Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento., • Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia., • Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio., • Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica., • Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo., • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 36 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de Inmuebles como Analista FM( Facility management) ¿Cuáles serían tus funciones? • Soporte operativo al Coordinador de FM., • Centralizar información operativa, incidencias y necesidades de los centros., • Preparar informes, presentaciones y documentación para reuniones internas y con proveedores., • Asegurar la correcta comunicación entre el Coordinador, los proveedores y los usuarios internos., • Supervisar el estado de las instalaciones técnicas (HVAC, electricidad, fontanería, BMS, etc.), • Realizar seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y legal., • Revisar informes técnicos y validad la correcta ejecución de trabajos., • Apoyar en auditorías técnicas, inventario de activos y planes de mantenimiento., • Colaborar en proyectos de mejora técnica y eficiencia energética., • Dar seguimiento a los servicios soft: limpieza, jardinería, residuos, vending, etc., • Controlar el cumplimiento de SLAs y KPIs, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar con proveedores para asegurar la correcta prestación del servicio en todos los centros., • Gestionar solicitudes de usuarios y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Control, análisis y reporting: Elaboración de informes periódicos de desempeño técnico y de servicios., • Analizar consumos energéticos y detectar oportunidades de ahorro., • Gestionar y actualizar el GMAO y bases de datos operativas., • Realizar análisis comparativos entre países para identificar mejoras y eficiencias., • Participar en reuniones de seguimiento y comités de servicio., • Asegurar la correcta gestión documental: contratos, informes, certificaciones, legalizaciones., • Supervisar la documentación legal obligatoria (OCA, revisiones reglamentarias, etc.) ¿Qué buscamos de ti? • Ingeniería técnica, mantenimiento industrial o similar., • Valorable formación complementaria en FM., • Experiencia de 1 a 3 años en roles de mantenimiento, servicios generales o FM., • Experiencia trabajando con proveedores y equipos técnicos, • Valorable experiencia en entornos multinacionales y/o multicentro, • Conocimientos técnicos: en instalaciones técnicas de edificios, normativa de mantenimiento, manejo de herramientas GMAO, • Valorable conocimiento de normativas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex ( Ticket restaurant, gimnasio, Fisioterapia, Psicólogo..), • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Sobre IMAN Cleaning En IMAN Cleaning somos una empresa especializada en servicios profesionales de limpieza y mantenimiento, perteneciente a un grupo empresarial con una sólida trayectoria en la gestión de servicios auxiliares para empresas de distintos sectores. Nuestro compromiso con la calidad, la cercanía al cliente y el bienestar de nuestros equipos nos ha permitido consolidarnos como un referente en el sector, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y garantizando los más altos estándares de servicio. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios de Limpieza para cubrir una sustitución por baja por incapacidad temporal (IT). La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la organización, supervisión y coordinación de los servicios, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales La persona incorporada será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Organizar los turnos de trabajo y la asignación de tareas del personal de limpieza, garantizando una adecuada cobertura de los servicios., • Supervisar la correcta ejecución de las labores de limpieza y verificar el cumplimiento de los protocolos de higiene, calidad y seguridad establecidos., • Coordinar el uso de productos, materiales y equipos de limpieza, realizando el seguimiento de inventarios y gestionando los pedidos necesarios para asegurar la continuidad operativa., • Brindar acompañamiento, orientación y retroalimentación al personal, fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar incidencias operativas y atender de forma ágil y eficaz los requerimientos o necesidades planteadas por los clientes., • Participar en la formación básica del personal en materia de técnicas de limpieza, utilización de productos e implementación de procedimientos de trabajo., • Elaborar informes y reportes de seguimiento de los servicios, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que contribuyan a optimizar la operativa., • Realizar visitas presenciales a clientes asignados ubicados en País Vasco, Cantabria y Zaragoza, con una frecuencia aproximada de dos veces al mes., • Gestionar y coordinar equipos de trabajo compuestos por entre 50 y 80 personas, asegurando una comunicación fluida y una correcta organización de los recursos humanos disponibles. Requisitos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para liderar equipos de trabajo, que reúna los siguientes requisitos: • Disponibilidad para incorporarse a una contratación de sustitución por baja IT de duración indeterminada., • Experiencia mínima de un año en supervisión de personal, coordinación de equipos o gestión operativa de servicios., • No es imprescindible contar con experiencia específica en el sector de la limpieza, aunque se valorará positivamente. Lo más importante es disponer de habilidades de liderazgo, organización y gestión de personas., • Se valorarán estudios técnicos o universitarios relacionados con Administración, Facility Management, Recursos Humanos o áreas afines., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario avanzado: paquete Office, correo electrónico y sistemas de gestión de reportes., • Experiencia en el uso de aplicaciones móviles y plataformas digitales para el control de servicios, personal e incidencias., • Se valorarán conocimientos básicos sobre técnicas de limpieza, desinfección y gestión de productos de limpieza., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos (2 veces al mes) a clientes ubicados en País Vasco, Cantabria y Zaragoza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) de duración indeterminada., • Incorporación a una empresa consolidada, perteneciente a un grupo empresarial de referencia, con un entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo de las personas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Jornada en horario partido de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para comer de 14:00 a 15:00 horas, así como flexibilidad horaria cuando las necesidades del servicio lo requieran., • Salario negociable en función de la experiencia aportada, conocimientos y expectativas profesionales de la persona candidata. Si te apasiona la gestión de equipos, disfrutas coordinando operaciones y buscas incorporarte a una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

🚀 Coordinador/a de Tiendas (Retail) | Proyecto estable + coche de empresa ¿Te apasiona el retail, la gestión de equipos y tener un impacto real en el negocio? Desde Adecco buscamos un/a Coordinador/a de Tiendas para incorporarse de forma indefinida a una sólida compañía del sector retail con presencia nacional y una red consolidada de más de 200 puntos de venta. Serás responsable de la coordinación de 7 tiendas en la zona sur de Madrid, asegurando su buen funcionamiento y liderando a los equipos hacia la excelencia operativa y comercial. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y acompañar a los equipos de tienda para garantizar resultados., • Asegurar la correcta implantación de políticas comerciales., • Supervisar operaciones, stock y visual merchandising., • Gestionar incidencias y mejorar la experiencia de cliente., • Actuar como enlace entre tiendas y áreas centrales. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de equipos en retail o entornos similares., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Disponibilidad para desplazamientos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario en torno a 35.000 € b/a (negociable)., • Coche de empresa + móvil + portátil., • Flexibilidad horaria y autonomía real en tu día a día., • Proyecto estable con equipos consolidados. ✨ Si te motiva liderar, tomar decisiones y ver el impacto de tu trabajo en cada tienda… este proyecto es para ti. ¡Te estamos esperando!