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Divisa IT by Plexus Tech es una consultora IT que forma parte de Grupo Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. En Plexus Tech creamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Coordinador Front web (con React) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Titulado Universitario (Ingeniería informática, TELCO, ciencias físicas etc.) o Grado Medio/Superior Al menos 6 años de experiencia en programación/desarrollos de software. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en HTML, Accesibilidad web, CSS3, Typescript, webpack, JavaScript. Experiencia demostrable en frameworks preferiblemente con React JS o similar Valorable experiencia previa en coordinación de equipos Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Modelo Híbrido con asistencia puntual a oficina de Valladolid (Una o dos veces al mes) Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Tienes formación en el ámbito social y experiencia acreditada en violencia de género? ¿Te gustaría trabajar en un centro de acogida, donde tu experiencia y habilidades no solo serán valoradas, sino que tendrán un impacto directo y significativo en la vida de las mujeres víctimas de violencia de género? Esta es tu oportunidad En EULEN Sociosanitarios, queremos incorporar a nuestro equipo varios técnicos/as especializados/as en violencia de género y un coordinador/a del servicio, en Burgos capital. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Te integrarás en un equipo multidisciplinar, donde te encargarás principalmente de las siguientes tareas: Organizar y distribuir las tareas del hogar y velar por la convivencia y el cumplimiento de las normas en la casa de acogida. Acompañar y apoyar a las mujeres en gestiones, desplazamientos y en el proceso de acogida en el nuevo entorno. Informar y asesorar a las mujeres sobre recursos, servicios y ayudas sociales, especialmente en casos de violencia de género. Prestar atención y apoyo integral a las mujeres y a las personas a su cargo, incluyendo hijos/as y ascendientes dependientes. Supervisar la evolución de los casos, observando conductas y facilitando información sobre el cumplimiento de los objetivos de los planes de intervención. Promover la motivación, la toma de conciencia y el cambio personal mediante el acompañamiento y la conversación educativa. Programar y desarrollar intervenciones sociales grupales y actividades de ocio que fomenten valores como el respeto, la solidaridad y la convivencia. Atender y cuidar a los/as menores a cargo de las mujeres en acogida, garantizando su bienestar, alimentación e higiene, especialmente en ausencia de sus madres. Mantener la coordinación con otros recursos, centros y servicios especializados y comunitarios relacionados con la atención a mujeres víctimas de violencia de género. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido. Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral parcial con horarios de lunes a domingo según cuadrante con los correspondientes descansos en turnos rotativos de mañana y tarde, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. Formación continua y desarrollo profesional : Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. Ambiente inclusivo y diverso : Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones. Entorno laboral dinámico y colaborativo : Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer. Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional . ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Conciliación : Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? Grado/ Licenciatura o formación profesional en el sector social: Trabajo social; Educación social; Psicología; Integración social, entre otras Formación obligatoria de 100 horas en materia de igualdad, prevención y lucha contra la violencia de género Certificado de delitos de naturaleza sexual Mínimo un año de experiencia en intervención social en contextos de violencia de género, desarrollada en entidades públicas o privadas. Valorable formación en igualdad Valorable experiencia en dirección o coordinación de equipos Residencia en Burgos capital o cercanías. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Buscamos una persona con iniciativa y ganas de implicarse en el día a día del taller, ayudando a que todo funcione de manera fluida y eficiente.Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un modelo de negocio innovador basado en la venta online de piezas recuperadas para to