Coordinador jobs in ValladolidCreate job alerts

En Isla Solar seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Obras de Aerotermia para liderar y supervisar proyectos de aerotermia eficientes. Ubicación 📍 Valladolid, España Funciones principales: Planificación, coordinación y seguimiento de obras de aerotermia. Supervisión de equipos instaladores y subcontratas. Control de ejecución, calidad y cumplimiento de plazos. Coordinación de materiales, proveedores y logística de obra. Gestión técnica y resolución de incidencias. Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad. Comunicación con clientes y dirección técnica. Elaboración de reportes y seguimiento de avances. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en coordinación de obras de climatización o aerotermia o HVAC. Conocimientos técnicos en sistemas de aerotermia y bombas de calor. Capacidad de organización y liderazgo de equipos. Carnet de conducir B. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. Formación técnica (FP, ingeniería o similar). Conocimiento de normativa RITE. Experiencia en energías renovables. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa con experiencia en el sector renovable. Contrato estable. Salario competitivo según experiencia y perfil. Formación continua y desarrollo profesional. Vehículo de empresa, móvil y herramientas de trabajo. Excelente ambiente laboral y proyectos innovadores. Horario: Lunes a viernes jornada completa.

🔝 Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Valladolid En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. 🎯 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad horaria., • Autonomía en tu día a día., • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios, • Beneficios sociales 📌 Perfil Requerido Formación obligatoria • Titulación universitaria en Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o grados similares., • (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras), • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Se valorará especialmente: • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención., • Manejo de AutoCAD para diseño de planos., • Experiencia o conocimientos en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia., • Residente de Valladolid, Burgos o Palencia. 🛠️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. 👉Inscríbete y da el impulso a tu carrera. ¡Estamos deseando conocerte! 📧 Envíanos tu CV a: 📩 mleton@imaspre.net 📩 rrhh@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En Isla Solar seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Obras de Aerotermia para liderar y supervisar proyectos de aerotermia eficientes. Ubicación Valladolid, España Funciones principales Planificación, coordinación y seguimiento de obras de aerotermia. Supervisión de equipos instaladores y subcontratas. Control de ejecución, calidad y cumplimiento de plazos. Coordinación de materiales, proveedores y logística de obra. Gestión técnica y resolución de incidencias. Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad. Comunicación con clientes y dirección técnica. Elaboración de reportes y seguimiento de avances. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en coordinación de obras de climatización o aerotermia o HVAC. Conocimientos técnicos en sistemas de aerotermia y bombas de calor. Capacidad de organización y liderazgo de equipos. Carnet de conducir B. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. Formación técnica (FP, ingeniería o similar). Conocimiento de normativa RITE. Experiencia en energías renovables. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa con experiencia en el sector renovable. Contrato estable. Salario competitivo según experiencia y perfil. Formación continua y desarrollo profesional. Vehículo de empresa, móvil y herramientas de trabajo. Excelente ambiente laboral y proyectos innovadores. Horario: Lunes a viernes jornada completa.

En THE BOARD, empresa especializada en headhunting IT, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría top en España, en la incorporación de consultor de Gobierno IT y Metodologías IT para proyecto de SP. 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 🔎 ¿Qué buscamos? • 🎓 Titulación universitaria en Informática o disciplina afín (grado, licenciatura, ingeniería técnica o superior)., • 📊 +3 años de experiencia como responsable, jefe/a, coordinador en equipos de Oficina de Metodología, PMO, Gobierno TIC o similar, • 🚀 Más de 3 años en elaboración de procedimientos, guías, modelos documentales y plantillas, • ??️ Más de 3 años en implantación o evolución de metodologías de gestión de proyectos y/o servicios (PMI, Agile, híbrido), • ⚠️ Formación acreditada y/o o más de 3 años conn Kanban, Scrum u otra metodología ágil similares en entornos de gestión de proyectos y/o servicios, o bien certificación oficial en alguna de dichas metodologías, • 🏢 Más de 3 años impartiendo formación o realizando acompañamiento metodológico a equipos, • 🤝Más de 3 años en gestión de cartera de proyectos y modelos de gobierno, gestión de la demanda y gestión del cambio, • 📈Más de 3 años en auditorías internas, aseguramiento de calidad, revisiones de cumplimiento metodológico o definición de KPIs de madurez metodológica y reportes ejecutivos 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Modelo híbrido, 3 días de oficina en zona 4 Torres en Madrid. Los días de oficina el horario es hasta las 3., • ✈️ 25 días de vacaciones. Jornada intensiva julio y agosto.

En THE BOARD, empresa especializada en headhunting IT, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría top en España, en la incorporación de consultor de Gobierno IT y Metodologías IT para proyecto de SP. 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 🔎 ¿Qué buscamos? • 🎓 Titulación universitaria en Informática o disciplina afín (grado, licenciatura, ingeniería técnica o superior)., • 📊 +3 años de experiencia como responsable, jefe/a, coordinador en equipos de Oficina de Metodología, PMO, Gobierno TIC o similar, • 🚀 Más de 3 años en elaboración de procedimientos, guías, modelos documentales y plantillas, • ??️ Más de 3 años en implantación o evolución de metodologías de gestión de proyectos y/o servicios (PMI, Agile, híbrido), • ⚠️ Formación acreditada y/o o más de 3 años conn Kanban, Scrum u otra metodología ágil similares en entornos de gestión de proyectos y/o servicios, o bien certificación oficial en alguna de dichas metodologías, • 🏢 Más de 3 años impartiendo formación o realizando acompañamiento metodológico a equipos, • 🤝Más de 3 años en gestión de cartera de proyectos y modelos de gobierno, gestión de la demanda y gestión del cambio, • 📈Más de 3 años en auditorías internas, aseguramiento de calidad, revisiones de cumplimiento metodológico o definición de KPIs de madurez metodológica y reportes ejecutivos 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Modelo híbrido, 3 días de oficina en zona 4 Torres en Madrid. Los días de oficina el horario es hasta las 3., • ✈️ 25 días de vacaciones. Jornada intensiva julio y agosto.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Coordinador/a IT con fuerte orientación funcional para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector financiero/bancario. Se trata de un rol clave de coordinación IT, con un peso relevante en la parte funcional, que combina gestión de equipos, interlocución con cliente y gestión de proyectos tecnológicos. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan correctamente en iniciativas técnicas y que los equipos trabajen de forma alineada y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación de equipos multidisciplinares organizados por tecnología (Vue, Java, Oracle)., • Supervisión del rendimiento, la eficiencia y la calidad del trabajo de los equipos, sin asumir supervisión técnica directa del desarrollo., • Interlocución continua con responsables de tecnología y áreas de negocio., • Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos: planificación, gestión de riesgos, dependencias y entregables., • Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas en plazo y con la calidad requerida., • Coordinación transversal entre los distintos equipos y áreas implicadas., • Traducción de las necesidades funcionales del negocio a requerimientos de alto nivel., • Seguimiento del servicio y propuesta de mejoras continuas., • Apoyo al cliente en la priorización de iniciativas. ¿Qué buscamos de ti? Formación: Background técnico en desarrollo de software (no es necesario programar). Experiencia requerida: • Experiencia en coordinación de equipos IT o jefatura de equipos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en el sector financiero., • Buen nivel de interlocución con cliente y stakeholders., • Perfil claramente orientado a la parte funcional, idealmente en entorno bancario., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software., • Capacidad para gestionar varias líneas de trabajo en paralelo., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Requisitos valorables: • Conocimiento de tecnologías: Vue, Java y Oracle., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Manejo de herramientas de gestión, especialmente JIRA., • Experiencia en entornos complejos y con varios equipos. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la zona de Bernabéu (Madrid), con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuales 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, trabajando de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte), • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a una amplia plataforma de beneficios para empleados/as (viajes, tecnología, hogar, moda, etc.), • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, y un amplio porfolio de soluciones: Software Engineering, Consultancy & Governance, Cloud & Infrastructure, Cybersecurity, IA & Data & Emerging Technologies, CX & Business Solutions, entre otras. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, puedes revisar otras oportunidades en nuestra web: https://www.izertis.com/es/talento

Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas.Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Coordinador/a IT con fuerte orientación funcional para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector financiero/bancario. Se trata de un rol clave de coordinación IT, con un peso relevante en la parte funcional, que combina gestión de equipos, interlocución con cliente y gestión de proyectos tecnológicos. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan correctamente en iniciativas técnicas y que los equipos trabajen de forma alineada y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación de equipos multidisciplinares organizados por tecnología (Vue, Java, Oracle)., • Supervisión del rendimiento, la eficiencia y la calidad del trabajo de los equipos, sin asumir supervisión técnica directa del desarrollo., • Interlocución continua con responsables de tecnología y áreas de negocio., • Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos: planificación, gestión de riesgos, dependencias y entregables., • Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas en plazo y con la calidad requerida., • Coordinación transversal entre los distintos equipos y áreas implicadas., • Traducción de las necesidades funcionales del negocio a requerimientos de alto nivel., • Seguimiento del servicio y propuesta de mejoras continuas., • Apoyo al cliente en la priorización de iniciativas. ¿Qué buscamos de ti? Formación: Background técnico en desarrollo de software (no es necesario programar). Experiencia requerida: • Experiencia en coordinación de equipos IT o jefatura de equipos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en el sector financiero., • Buen nivel de interlocución con cliente y stakeholders., • Perfil claramente orientado a la parte funcional, idealmente en entorno bancario., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software., • Capacidad para gestionar varias líneas de trabajo en paralelo., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Requisitos valorables: • Conocimiento de tecnologías: Vue, Java y Oracle., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Manejo de herramientas de gestión, especialmente JIRA., • Experiencia en entornos complejos y con varios equipos. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la zona de Bernabéu (Madrid), con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuales 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, trabajando de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte), • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a una amplia plataforma de beneficios para empleados/as (viajes, tecnología, hogar, moda, etc.), • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, y un amplio porfolio de soluciones: Software Engineering, Consultancy & Governance, Cloud & Infrastructure, Cybersecurity, IA & Data & Emerging Technologies, CX & Business Solutions, entre otras. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, puedes revisar otras oportunidades en nuestra web: https://www.izertis.com/es/talento

Coordinador/a de Operaciones Logísticas. Coordinador/a de Operaciones Logísticas.

En THE BOARD, empresa especializada en headhunting IT, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría top en España, en la incorporación de consultor de Gobierno IT y Metodologías IT para proyecto de SP. 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 🔎 ¿Qué buscamos? • 🎓 Titulación universitaria en Informática o disciplina afín (grado, licenciatura, ingeniería técnica o superior)., • 📊 +3 años de experiencia como responsable, jefe/a, coordinador en equipos de Oficina de Metodología, PMO, Gobierno TIC o similar, • 🚀 Más de 3 años en elaboración de procedimientos, guías, modelos documentales y plantillas, • ??️ Más de 3 años en implantación o evolución de metodologías de gestión de proyectos y/o servicios (PMI, Agile, híbrido), • ⚠️ Formación acreditada y/o o más de 3 años conn Kanban, Scrum u otra metodología ágil similares en entornos de gestión de proyectos y/o servicios, o bien certificación oficial en alguna de dichas metodologías, • 🏢 Más de 3 años impartiendo formación o realizando acompañamiento metodológico a equipos, • 🤝Más de 3 años en gestión de cartera de proyectos y modelos de gobierno, gestión de la demanda y gestión del cambio, • 📈Más de 3 años en auditorías internas, aseguramiento de calidad, revisiones de cumplimiento metodológico o definición de KPIs de madurez metodológica y reportes ejecutivos 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Modelo híbrido, 3 días de oficina en zona 4 Torres en Madrid. Los días de oficina el horario es hasta las 3., • ✈️ 25 días de vacaciones. Jornada intensiva julio y agosto.

Si eres una persona comunicativa, organizada, te apasiona el trato directo con el cliente y quieres ser la cara visible de nuestras experiencias gastronómicas y eventos, ¡este puesto es para ti!.Te responsabilizarás de la gestión integral de los eventos y asumirás un rol clave como Hostess en n

En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid, orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una talento de operaciones muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Ser el pivot central de la operación diaria, asegurando que todos los procesos y proyectos fluyen de manera controlada, eficiente y previsible, con un alto nivel de organización, servicio al cliente y control de calidad. Responsabilidades Clave • Recibir, centralizar y priorizar todas las solicitudes, incidencias y proyectos operativos, garantizando la satisfacción cliente., • Crear cartera de proveedores especializados, negociar contratos, precios, contingencias, facturación y pagos., • Planificar y coordinar la ejecución con: Proveedores externos (limpieza, mantenimiento, inquilinos, propietarios) y el equipo interno (CEO, Admin/Fin, Comercial, Operadores)., • Asegurar trazabilidad y seguimiento de cada tarea hasta su cierre., • Mantener actualizados los sistemas (CRM, checklist, control de estado de pisos)., • Colaborar en la puesta a punto de los inmuebles entre estancias y para nuevas altas., • Colaborar en anticipar las necesidades (materiales, recursos, tiempos) para evitar urgencias., • Reportar directamente al equipo y a la CEO con status semanal de operaciones., • Documentar procesos y buenas prácticas, preparando la base para futuras automatizaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 3–5 años como responsable de proyectos, project manager o coordinador de operaciones, preferiblemente en: Property Management, Hospitality premium, Servicios de gestión integral (call center, secretariado, etc.), • Capacidad demostrada de gestionar muchas operaciones pequeñas., • Excelente planificación, organización y seguimiento., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión operativa., • Muy buenas habilidades de comunicación, empatía y liderazgo transversal., • Alto nivel de inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión (CRM, Clickup, Holded, Notion, Zoho, Excel avanzado). Qué Ofrecemos • Un proyecto sólido y con propósito: formarás parte de una empresa en crecimiento que transforma la forma de gestionar propiedades premium en Madrid, combinando excelencia operativa, cercanía humana y diseño., • Un rol central: serás la pieza clave que garantiza que todo funcione como un reloj suizo. Estarás en el centro de la operación, trabajando codo a codo con la CEO y el resto del equipo., • Autonomía y crecimiento: tendrás margen para proponer, organizar, priorizar y construir tus propios procesos. Si creces, el puesto crece contigo., • Ambiente humano y profesional: trabajamos con personas y para personas. Somos un equipo pequeño, comprometido, con buen rollo y foco en hacer las cosas bien., • Flexibilidad y realismo: buscamos la excelencia, pero también el equilibrio. Valoramos la responsabilidad y el sentido común más que el presentismo., • Retribución acorde al perfil, con posibilidad de revisión según la evolución del negocio y del impacto generado. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí, en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y mandos intermedios (jefes de equipo, capataces y encargados). Experiencia previa en obra en posiciones como encargado/a, jefe/a de obra, capataz o similar. Encargado/a de Personal / Coordinador/a de Equipos.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Coordinador/a IT con fuerte orientación funcional para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector financiero/bancario. Se trata de un rol clave de coordinación IT, con un peso relevante en la parte funcional, que combina gestión de equipos, interlocución con cliente y gestión de proyectos tecnológicos. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan correctamente en iniciativas técnicas y que los equipos trabajen de forma alineada y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación de equipos multidisciplinares organizados por tecnología (Vue, Java, Oracle)., • Supervisión del rendimiento, la eficiencia y la calidad del trabajo de los equipos, sin asumir supervisión técnica directa del desarrollo., • Interlocución continua con responsables de tecnología y áreas de negocio., • Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos: planificación, gestión de riesgos, dependencias y entregables., • Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas en plazo y con la calidad requerida., • Coordinación transversal entre los distintos equipos y áreas implicadas., • Traducción de las necesidades funcionales del negocio a requerimientos de alto nivel., • Seguimiento del servicio y propuesta de mejoras continuas., • Apoyo al cliente en la priorización de iniciativas. ¿Qué buscamos de ti? Formación: Background técnico en desarrollo de software (no es necesario programar). Experiencia requerida: • Experiencia en coordinación de equipos IT o jefatura de equipos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en el sector financiero., • Buen nivel de interlocución con cliente y stakeholders., • Perfil claramente orientado a la parte funcional, idealmente en entorno bancario., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software., • Capacidad para gestionar varias líneas de trabajo en paralelo., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Requisitos valorables: • Conocimiento de tecnologías: Vue, Java y Oracle., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Manejo de herramientas de gestión, especialmente JIRA., • Experiencia en entornos complejos y con varios equipos. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la zona de Bernabéu (Madrid), con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuales 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, trabajando de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte), • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a una amplia plataforma de beneficios para empleados/as (viajes, tecnología, hogar, moda, etc.), • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, y un amplio porfolio de soluciones: Software Engineering, Consultancy & Governance, Cloud & Infrastructure, Cybersecurity, IA & Data & Emerging Technologies, CX & Business Solutions, entre otras. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, puedes revisar otras oportunidades en nuestra web: https://www.izertis.com/es/talento

En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid, orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una talento de operaciones muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Ser el pivot central de la operación diaria, asegurando que todos los procesos y proyectos fluyen de manera controlada, eficiente y previsible, con un alto nivel de organización, servicio al cliente y control de calidad. Responsabilidades Clave • Recibir, centralizar y priorizar todas las solicitudes, incidencias y proyectos operativos, garantizando la satisfacción cliente., • Crear cartera de proveedores especializados, negociar contratos, precios, contingencias, facturación y pagos., • Planificar y coordinar la ejecución con: Proveedores externos (limpieza, mantenimiento, inquilinos, propietarios) y el equipo interno (CEO, Admin/Fin, Comercial, Operadores)., • Asegurar trazabilidad y seguimiento de cada tarea hasta su cierre., • Mantener actualizados los sistemas (CRM, checklist, control de estado de pisos)., • Colaborar en la puesta a punto de los inmuebles entre estancias y para nuevas altas., • Colaborar en anticipar las necesidades (materiales, recursos, tiempos) para evitar urgencias., • Reportar directamente al equipo y a la CEO con status semanal de operaciones., • Documentar procesos y buenas prácticas, preparando la base para futuras automatizaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 3–5 años como responsable de proyectos, project manager o coordinador de operaciones, preferiblemente en: Property Management, Hospitality premium, Servicios de gestión integral (call center, secretariado, etc.), • Capacidad demostrada de gestionar muchas operaciones pequeñas., • Excelente planificación, organización y seguimiento., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión operativa., • Muy buenas habilidades de comunicación, empatía y liderazgo transversal., • Alto nivel de inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión (CRM, Clickup, Holded, Notion, Zoho, Excel avanzado). Qué Ofrecemos • Un proyecto sólido y con propósito: formarás parte de una empresa en crecimiento que transforma la forma de gestionar propiedades premium en Madrid, combinando excelencia operativa, cercanía humana y diseño., • Un rol central: serás la pieza clave que garantiza que todo funcione como un reloj suizo. Estarás en el centro de la operación, trabajando codo a codo con la CEO y el resto del equipo., • Autonomía y crecimiento: tendrás margen para proponer, organizar, priorizar y construir tus propios procesos. Si creces, el puesto crece contigo., • Ambiente humano y profesional: trabajamos con personas y para personas. Somos un equipo pequeño, comprometido, con buen rollo y foco en hacer las cosas bien., • Flexibilidad y realismo: buscamos la excelencia, pero también el equilibrio. Valoramos la responsabilidad y el sentido común más que el presentismo., • Retribución acorde al perfil, con posibilidad de revisión según la evolución del negocio y del impacto generado. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí, en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid, orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una talento de operaciones muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Ser el pivot central de la operación diaria, asegurando que todos los procesos y proyectos fluyen de manera controlada, eficiente y previsible, con un alto nivel de organización, servicio al cliente y control de calidad. Responsabilidades Clave • Recibir, centralizar y priorizar todas las solicitudes, incidencias y proyectos operativos, garantizando la satisfacción cliente., • Crear cartera de proveedores especializados, negociar contratos, precios, contingencias, facturación y pagos., • Planificar y coordinar la ejecución con: Proveedores externos (limpieza, mantenimiento, inquilinos, propietarios) y el equipo interno (CEO, Admin/Fin, Comercial, Operadores)., • Asegurar trazabilidad y seguimiento de cada tarea hasta su cierre., • Mantener actualizados los sistemas (CRM, checklist, control de estado de pisos)., • Colaborar en la puesta a punto de los inmuebles entre estancias y para nuevas altas., • Colaborar en anticipar las necesidades (materiales, recursos, tiempos) para evitar urgencias., • Reportar directamente al equipo y a la CEO con status semanal de operaciones., • Documentar procesos y buenas prácticas, preparando la base para futuras automatizaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 3–5 años como responsable de proyectos, project manager o coordinador de operaciones, preferiblemente en: Property Management, Hospitality premium, Servicios de gestión integral (call center, secretariado, etc.), • Capacidad demostrada de gestionar muchas operaciones pequeñas., • Excelente planificación, organización y seguimiento., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión operativa., • Muy buenas habilidades de comunicación, empatía y liderazgo transversal., • Alto nivel de inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión (CRM, Clickup, Holded, Notion, Zoho, Excel avanzado). Qué Ofrecemos • Un proyecto sólido y con propósito: formarás parte de una empresa en crecimiento que transforma la forma de gestionar propiedades premium en Madrid, combinando excelencia operativa, cercanía humana y diseño., • Un rol central: serás la pieza clave que garantiza que todo funcione como un reloj suizo. Estarás en el centro de la operación, trabajando codo a codo con la CEO y el resto del equipo., • Autonomía y crecimiento: tendrás margen para proponer, organizar, priorizar y construir tus propios procesos. Si creces, el puesto crece contigo., • Ambiente humano y profesional: trabajamos con personas y para personas. Somos un equipo pequeño, comprometido, con buen rollo y foco en hacer las cosas bien., • Flexibilidad y realismo: buscamos la excelencia, pero también el equilibrio. Valoramos la responsabilidad y el sentido común más que el presentismo., • Retribución acorde al perfil, con posibilidad de revisión según la evolución del negocio y del impacto generado. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí, en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor, sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo. Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : • Organizar turnos y cobertura del servicio, • Supervisar la intervención profesional del equipo, • Ser interlocutor, • Resolver incidencias operativas, • Coordinar sustituciones y vacaciones, • Control de calidad del servicio, • Elaborar informes mensuales de actividad, • Recoger indicadores del servicio, • Supervisar el registro de intervenciones, • Coordinar el seguimiento telefónico, • Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día. Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología, con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria. -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo, con una duración mínima de 80 horas lectivas.La formación deberá incluir, al menos: • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Resolución de conflictos y mediación., • Planificación y organización de recursos humanos., • Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional • Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa.) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , , , con asunto “Psicología RRHH Madrid” antes del 18 febrero.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor, sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo. Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : • Organizar turnos y cobertura del servicio, • Supervisar la intervención profesional del equipo, • Ser interlocutor, • Resolver incidencias operativas, • Coordinar sustituciones y vacaciones, • Control de calidad del servicio, • Elaborar informes mensuales de actividad, • Recoger indicadores del servicio, • Supervisar el registro de intervenciones, • Coordinar el seguimiento telefónico, • Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día. Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología, con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria. -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo, con una duración mínima de 80 horas lectivas.La formación deberá incluir, al menos: • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Resolución de conflictos y mediación., • Planificación y organización de recursos humanos., • Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional • Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa.) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , , , con asunto “Psicología RRHH Madrid” antes del 18 febrero.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor, sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo. Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : • Organizar turnos y cobertura del servicio, • Supervisar la intervención profesional del equipo, • Ser interlocutor, • Resolver incidencias operativas, • Coordinar sustituciones y vacaciones, • Control de calidad del servicio, • Elaborar informes mensuales de actividad, • Recoger indicadores del servicio, • Supervisar el registro de intervenciones, • Coordinar el seguimiento telefónico, • Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día. Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología, con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria. -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo, con una duración mínima de 80 horas lectivas.La formación deberá incluir, al menos: • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Resolución de conflictos y mediación., • Planificación y organización de recursos humanos., • Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional • Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa.) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , , , con asunto “Psicología RRHH Madrid” antes del 18 febrero.

Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas.Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la

Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas.Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la

Ayudante de Coordinador de Base.

Coordinador/a de Intervención Socioeducativa (50% Jornada).

Coordinador/a de Intervención Socioeducativa (50% Jornada).

Coordinador/a de Intervención Socioeducativa (50% Jornada).

Coordinador/a de Operaciones Logísticas. Coordinador/a de Operaciones Logísticas.

Coordinador/a con perfil de Trabajo Social o experiencia en el ámbito de la dependenc.

Coordinador/a con perfil de Trabajo Social o experiencia en el ámbito de la dependenc.

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones.SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética.Buscamos un perfil ju

Buscamos Coordinador/a de GGCC!. Coordinador/a para el departamento de Grandes Cuentas.

Desde HAYS trabajamos con una compañía multinacional líder en la gestión de riesgos en salud, seguridad y bienestar a nivel global.Con presencia en más de 90 países y un equipo internacional altamente especializado, la organización ofrece soporte 24/7 a empresas para ayudarles a proteger a su

Buscamos un perfil técnico con experiencia en despliegues de red y coordinación de proyectos de implementación, capaz de actuar como punto de enlace entre cliente, subcontratas y equipos de ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las actividades de instalación, integración y puesta

Coordinador/a del Departamento de Backoffice. El/la Coordinador/a del Departamento de Backoffice será responsable de la gestión integral del área de adheridos, asegurando una atención eficiente y de calidad al cliente, así como la optimización continua de los procesos administrativos y operati

Desde HAYS trabajamos con una compañía multinacional líder en la gestión de riesgos en salud, seguridad y bienestar a nivel global.Con presencia en más de 90 países y un equipo internacional altamente especializado, la organización ofrece soporte 24/7 a empresas para ayudarles a proteger a su

Coordinador/a del Departamento de Backoffice. El/la Coordinador/a del Departamento de Backoffice será responsable de la gestión integral del área de adheridos, asegurando una atención eficiente y de calidad al cliente, así como la optimización continua de los procesos administrativos y operati

Coordinador/a de Operaciones Logísticas. Coordinador/a de Operaciones Logísticas.

Coordinador/a con perfil de Trabajo Social o experiencia en el ámbito de la dependenc.

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones.SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética.Buscamos un perfil ju

En Isla Solar seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Obras de Aerotermia para liderar y supervisar proyectos de aerotermia eficientes.

Buscamos un perfil técnico con experiencia en despliegues de red y coordinación de proyectos de implementación, capaz de actuar como punto de enlace entre cliente, subcontratas y equipos de ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las actividades de instalación, integración y puesta

Coordinador/a de Atención al Cliente B2B.

Buscamos Coordinador/a de GGCC!. Coordinador/a para el departamento de Grandes Cuentas.