Buscar empleo: 23 ofertas de trabajo de coordinador en Rubi (julio 2024)

Misión Garantizar los objetivos de venta del establecimiento. Coordinar, supervisar y controlar las tareas propias de un punto de venta. Responsable de los productos, de las ventas y del personal de este con el objetivo de consolidar la cartera de clientes y ofrecer un servicio de calidad. ** Funciones** - Control y gestión del personal. Cuadres horarios, formación, motivación. - Organización de las tareas propias de la tienda. - Supervisar el stock , control de existencias - Atender, en ocasiones, las reclamaciones - Controlar la exposición de producto en la tienda. Ejecutar/Implementar el Merchandising establecido de Intersport. - Gestión administrativa del punto de Venta. Interlocutor con Coordinador y de zona y distintos departamentos Retail, Compras, Finanzas. - Informar a su responsable de las necesidades de producto, de espacio, personales, etc. ** Formación y Conocimientos** Formación universitaria (valorable). Conocimientos en técnicas de venta, gestión de equipos. Amplios conocimientos del producto. ** Conocimientos Adicionales:** Aficionado al deporte y que lo practique asiduamente (valorable) Experiencia previa en gestión de puntos de venta Retail (2 años aprox). ** Competencias** - Planificación - Orientación a resultados - Trabajo y motivación de equipo - Dirección de personas

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Eurofirms Services

Comercial alarmas 40h en RUBÍ

hace 2 meses

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Rubí

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en tienda. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido en el domicilio del cliente. Visitas ya concertadas provenientes del call center. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad completa. Experiencia mínima de 6 meses. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 40 horas, distribuidas de lunes a viernes 7 horas al día y sábado 5 horas en horario flexible en base a la captación. Salario fijo 1323 brutos + 50€ por alarma vendida. Sin mínimo ni máximo. ( 2000€ de media) Proyecto estable + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

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