Buscar empleo: 53 ofertas de trabajo de coordinador en Marbella (mayo 2025)

Descripción del puesto Somos una empresa dedicada a la administración de fincas y gestión de complejos residenciales, con más de 40 años de experiencia en el sector. Buscamos incorporar de manera inmediata a una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades interpersonales para el puesto de Coordinador/a de Comunidades. La principal responsabilidad será la gestión y coordinación de comunidades de propietarios, así como la atención al cliente y el apoyo en tareas administrativas. ** Funciones principales:** - Coordinación y seguimiento de incidencias en comunidades. - Comunicación con proveedores, propietarios y juntas directivas. - Elaboración de actas, convocatorias y otros documentos administrativos. - Gestión documental y archivo digital. - Apoyo en la organización de reuniones de comunidad. Requisitos indispensables: - Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). Se valorarán positivamente otros idiomas. - Permiso de conducir. - Dominio avanzado del paquete Office (Word, Excel, Outlook). - Experiencia con el software Gesfincas (deseable). - Excelente presencia y habilidades comunicativas. - Persona organizada, resolutiva y con habilidades sociales. Condiciones del puesto: - Jornada laboral de lunes a viernes. - Salario bruto estimado: 1.700,00 € mensuales.

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Período - Proyecto de 4 a 14 días de duración Competencias - Proactividad y capacidad resolutiva. - Capacidad de trabajo en equipo. - Autonomía y liderazgo. - Capacidad para aprender, dinamismo y energía. - Habilidad para recibir, comprender y transmitir las ideas e información recibida. - Habilidad para interactuar en forma cordial, amable y colaboradora. - Habilidad y manejo de equipos móviles. Requisitos - Bachillerato/ciclo formativo de grado medio (mínimo). - Facilidad de desplazamiento. - Disponibilidad horaria tanto de mañana como de tarde. - De preferencia vehículo propio (no indispensable). - Preferiblemente con experiencia en encuestas (no indispensable). Funciones - Realizar encuestas de forma presencial. - Recoger la información de dichas entrevistas de manera ágil, colaborando con el Coordinador de Campo. Puede realizar también tareas de coordinación de equipos de encuestadores en función de su experiencia, y de acuerdo con las pautas de trabajo definidas por el Coordinador de Campo o Director del Estudio.

COORDINADORA/COMERCIAL DE EVENTOS Requisitos: 1. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. El conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. 2. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. 3. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. 4. Grado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campos relacionados (preferiblemente, pero no esencial). 5. Conocimientos de herramientas informáticas y maquetación. Funciones y responsabilidades: 1. Gestionar y desarrollar la relación con los clientes actuales y potenciales. 2. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para garantizar que las propuestas de los clientes se cumplan de acuerdo con sus necesidades y expectativas. 3. Participar en eventos para identificar y atraer nuevos clientes. Si eres una persona proactiva, apasionada por el servicio al cliente y con habilidades para gestionar relaciones comerciales, ¡queremos conocerte! Envía tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a continuar creando ambientes únicos y encantadores! Nota: Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.

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MONISU HAIR & EGO BARBERS

Recepcionista y coordinadora

Recepcion de clientes, y coordinación de equipo

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Tecnocasa agencia inmobiliaria

Auxiliar Administrativo/a

TECNOCASA líder del sector inmobiliario, necesita incorporar un AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COORDINADOR/A) a su oficina de Marbella (Málaga) Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de aprender, tecnocasa es tu lugar. Tecnocasa te ofrece la oportunidad de aprender una profesión con un gran desarrollo profesional. Buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día. FUNCIONES PRINCIPALES: - Organización y gestión de la cartera de clientes. - Atención y asesoramiento directo a los clientes. - Funciones administrativas del centro. - Planificación de agenda semanal de visitas de inmuebles. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido a jornada completa. - Incorporación a un equipo de trabajo, dinámico, joven y con planes de carrera. FORMACIÓN: Mínimo E.S.O o Bachiller EXPERIENCIA: No necesaria

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