Trabajos cultura en MarbellaCrear alertas

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . Responsabilidades: Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: Formación en Turismo y alojamientos Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. Motivación y habilidades formativas. Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Empresas: Meliá Hotels International Llega a Marbella la marca ME con ME Marbella donde la vanguardia europea se fusiona con el alma mediterránea. Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Marbella combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. Este espíritu también se traslada al universo culinario, con una propuesta gastronómica que eleva la experiencia a través de una cocina marcada por la creatividad y fusión. Un concepto donde la autenticidad y la alta cocina se encuentran en un ambiente exclusivo, contemporáneo y lleno de identidad. Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 1 año en puesto similar, preferentemente en hoteles 5*. Carnet de manipulador de alimentos deseable. Iniciativa y trabajo en equipo. Orientación a la excelencia. Proactividad. Disponibilidad horaria. Requisitos :

ppEn Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. /p pDesde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. /p h3Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones: /h3 ul li¡Formar parte de una empresa en constante renovación y expansión, en la que no te faltarán retos! /li li¡Ambiente muy divertido y dinámico! /li li¡Una super campaña de verano! /li liOrientación al cliente. /li /ul h3No dudes en postularte si cuentas con… o si eres… /h3 ul liExperiencia como consejero/a de belleza. /li liPasión por el mundo Beauty. /li liValorable nivel alto de inglés u otros idiomas /li /ul h3Aquí encontrarás: /h3 ul liUna comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo. /li liUna cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar. /li liUn trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. /li /ul pÚnete a nosotros y forma parte de algo bonito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente. /p pCon tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía. /p pSi eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio. /p pCon una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios. /p ul liExperiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias) /li liTodos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado. /li liCapacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo. /li liCapacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana. /li liExperiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pPUIG busca un/una strongBeauty Advisor /strong para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada /ppComo Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad /ppTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo /ppSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /ppGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /ppPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /ppPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /ppComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /ppFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /ppParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /ppGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /ppMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /ppColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /ppTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /ppAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /ph3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3pApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /ppOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /ppExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /ppDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /ppCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /ppDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /ph3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Movilidad Funcional /b /p pJornada: 1120 /p pFranja horaria/turno: Tardes 16:00-00:00 /p pPromedio de horas semanales: 20 /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liConciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li liOportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: /p ul liApoyar al EHS Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. /li liGestionar el parte de cash office diario y semanal. /li liPromover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. /li liApoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. /li liReportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. /li /ul h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pEl control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: /p ul liHabilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. /li liSer una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. /li liOrientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. /li liIdealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico.Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. /li liTrabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. /li liValoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /li /ul p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: JR-9575 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! /p pEn Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestro córner de ECI Marbella. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada laboral de 20 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos. /li liContrato temporal con incorporación inmediata. /li liSalario fijo + variables. /li liOportunidades de crecimiento. /li liSeguro de vida. /li liFormación continuada. /li liDescuento de empleados. /li /ul h3¿Cuáles serán tus tareas? /h3 ul liEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /li liFidelizar e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos. /li liReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /li liEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /li liAplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony. /li liCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /li liReportar y apoyar constantemente a tu manager. /li /ul h3Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa: /h3 ul liJuega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. /li liJuega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. /li liJuega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades. /li liJuega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. /li /ul h3Requisitos /h3 pManager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. /p pCon una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. /p pUna persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. /p pAdemás, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ph3Rol /h3pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /liliComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /liliCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /liliImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /liliContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /liliGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /liliMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /liliApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /liliContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ulh3Perfil /h3ulliPasión por la moda y por el servicio al cliente. /liliTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /liliProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /liliEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /liliExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMovidos por la creación de experiencias especiales para los clientes, la creación de entornos inspiradores y la prestación del mejor servicio del mundo, buscamos un Sales Consultant para nuestra preciosa tienda conceptual en Puerto Banús. /b /p h3Acerca del puesto /h3 pComo Sales Consultant, serás embajador de BOLIA. Trabajarás en nuestra preciosa tienda conceptual de Puerto Banús y formarás parte de la inspiradora cultura de BOLIA, basada en la formación y el desarrollo, con compañeros comprometidos y creando experiencias de cliente únicas. En esta posición, se hace hincapié en las ventas y el servicio, y trabajamos duro para proporcionar un servicio de supermarca a todos nuestros clientes. Tu semana laboral será de aproximadamente 10-20 horas, dividida en días, tardes y fines de semana, con la opción de hacer más horas durante algunos periodos. /p h3Tus Tareas /h3 ul liContactar de forma directa con el cliente, ofreciendo el mejor servicio de la ciudad. /li liOrientar y prestar servicio: garantizar que todos los clientes se sientan bienvenidos. /li liDescubrir los deseos y necesidades del cliente en nuestros Design Ateliers, que cuentan con herramientas creativas únicas que te permitirán a ti y al cliente encontrar fácilmente las soluciones adecuadas. /li liPrestar especial atención a las ventas en relación con el presupuesto y los objetivos personales que establecemos juntos. /li liAyudar a los clientes por teléfono o por chat con preguntas de seguimiento o realizando pedidos. /li liAyudar a que la tienda esté lista para las ventas, sea bonita e inspiradora. /li liApoyar y colaborar estrechamente con el Assistant Store Manager y el Store Manager. /li liSer responsable de la tienda cuando se ausenten los managers. /li /ul h3Tus Competencias /h3 ul liTienes experiencia en ventas y servicio al cliente y te apasiona dar lo mejor de ti. /li liEres una persona madura y preparada para asumir responsabilidades. /li liTe gusta tener tareas por hacer y siempre recibes a tus compañeros/as y clientes con una gran sonrisa y con entusiasmo. /li liNo tienes miedo al cambio y resolver los desafíos es algo natural para ti. /li liTienes un espíritu competitivo y no temes ser comedido, pero al mismo tiempo entiendes que el equipo en su conjunto siempre es lo primero. /li liTe interesan los muebles y el diseño de interiores. /li liEs imprescindible que puedas comunicarte en inglés. /li liEres flexible y quieres formar parte de un buen equipo y contribuir a él. Es importante que puedas estar disponible para trabajar los días laborables, las tardes y los fines de semana. /li liNingún trabajo te parece demasiado grande o pequeño, siempre das lo mejor de ti, ya sea en tareas de atención al cliente, ventas, limpieza o reposición de productos. /li /ul h3BOLIA como lugar de trabajo /h3 pComo integrante de la plantilla de una tienda de BOLIA, disfrutarás de un trabajo dinámico, inspirador y significativo, con muchas áreas de responsabilidad interesantes y muchas oportunidades profesionales futuras. Puedes iniciar tu trayectoria como Sales Consultant y, con las habilidades adecuadas, el de Assistant Store Manager o Visual Merchandiser puede ser tu próximo puesto. En BOLIA creemos que juntos obtenemos los mejores resultados y te garantizamos que formarás parte de un equipo comprometido en el que se concede prioridad a la responsabilidad social, tanto dentro como fuera del horario comercial de la tienda. /p h3¿Quieres sumarte a nosotros? /h3 pEsperamos haber respondido a todas tus preguntas, pero si aún tienes alguna, no dudes en ponerte en contacto con el Store Manager Sonia en el teléfono . Carga tu solicitud y CV a través del enlace. /p pRealizamos entrevistas de forma continua, por lo que te recomendamos que envíes tu solicitud hoy mismo. La oferta se retirará cuando hayamos recibido suficientes solicitudes o cuando hayamos encontrado al candidato adecuado. Por supuesto, trataremos tu solicitud con total confidencialidad. /p pEstaremos encantados de recibir noticias tuyas y de crear algo extraordinario juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

F&B Manager Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. Responsabilidades Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. Requisitos Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. Capacidad de negociación, comunicación e influencia. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. Carnet de conducir B. Beneficios Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. Requisitos :

ph3bLa oportunidad /b /h3 pPUIG busca un/una bBeauty Advisor /b para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. /p pComo Beauty Advisor, serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. /p pTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. /p pSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /p pGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /p pPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /p pPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /p pComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /p pFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /p pParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /p pGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /p pMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /p pColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /p pTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /p pAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /p h3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3 pApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /p pOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /p pExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /p pDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /p pCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /p pDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /p h3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religion, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro compromiso con las personas Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¿Qué encontrarás en Valora? • Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio. xcskxlj, • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Diseñar y desarrollar contenidos relacionados con el Diseño Universal para el Aprendizaje y la Educación Inclusiva. La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y

Diseñar y desarrollar contenidos relacionados con el Diseño Universal para el Aprendizaje y la Educación Inclusiva. La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política

En bHard Rock Hotel Marbella /b buscamos una persona apasionada por las personas, con iniciativa y ganas de contribuir a crear una experiencia excepcional para nuestros equipos. La oportunidad de contribuir directamente a la experiencia de nuestros equipos y seguir construyendo la cultura Hard Rock.

ppPUIG busca un/una bBeauty Advisor /b para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. /p pComo Beauty Advisor, serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. /p pTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. /p pSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, queremos conocerte. /p h3Tus retos /h3 ul liGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /li liPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /li liPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /li liComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /li liFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /li liParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /li liGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /li liMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /li liColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /li liTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /li liAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /li liOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /li liDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /li liCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /li liDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /li /ul h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li /ul ul liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. /p pDesde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. /p h3Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones: /h3 ul li¡Formar parte de una empresa en constante renovación y expansión, en la que no te faltarán retos! /li li¡Ambiente muy divertido y dinámico! /li li¡Una super campaña de verano! /li liOrientación al cliente. /li /ul h3No dudes en postularte si cuentas con… o si eres… /h3 ul liExperiencia como consejero/a de belleza. /li liPasión por el mundo Beauty. /li liValorable nivel alto de inglés u otros idiomas /li /ul h3Aquí encontrarás: /h3 ul liUna comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo. /li liUna cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar. /li liUn trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. /li /ul pÚnete a nosotros y forma parte de algo bonito. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar la experiencia excepcional. Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. Capacidad de negociación, comunicación e influencia. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. #J-18808-Ljbffr

Rebel Rebel Music Jobs busca un/a Asesor/a Laboral con mínimo 4 años de experiencia en asesoría laboral para unirse a su equipo en Granada.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Se requiere manejo autónomo del c

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