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Desde el equipo de Tax&Legal nos encontramos en búsqueda de un perfil de Asociado/a que cuente con a partir de 2 años de experiencia en adelante en Corporate M&A para nuestras oficinas de Vigo. Nuestro equipo está especializado en contratación mercantil, comercio internacional, constitución de compañías, secretariado, procedimientos judiciales, due diligence... Tus funciones y responsabilidades serían: • Asesoramientos en operaciones de compra venta de compañías y constitución de todo tipo de entidades, • Colaboración con equipos de ámbito financiero y especialistas en fusiones y adquisiciones, • Participación en contratos de compra-venta (régimen individual, societario…), • Gobierno corporativo, • Reestructuraciones societarias, • Liquidación de compañías Tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Además de tener la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico centrado en la migración de funciones de red virtualizadas (VNFs) desde entornos legacy o baremetal hacia una nueva infraestructura TelcoCloud basada en Red Hat OpenStack (RHOSP). Tu rol será clave para asegurar que el proceso de transición es confiable, seguro y técnicamente impecable. 💡 Buscamos Un/a Líder Técnico de Migración de VNFs con visión end-to-end, dominio de OpenStack y capacidad para coordinar equipos técnicos hacia una plataforma TelcoCloud moderna y resiliente. Alguien con criterio técnico, experiencia en entornos Telco exigentes y capacidad para tomar decisiones informadas en escenarios complejos. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? ✓ Experiencia sólida en OpenStack, preferiblemente RHOSP. ✓ Dominio en provisión y configuración de recursos: imágenes, flavors, redes Neutron, proyectos, cuotas, políticas de HA, server groups, seguridad. ✓ Conocimientos avanzados de Cinder, Glance, Nova, Heat. ✓ Background sólido en comunicaciones y SDN: redes L3, políticas de routing, static routes + BFD, ACLs, BGP inter-AS, interconexiones IP, etc. ✓ Experiencia real en migración de VNFs y cargas críticas en entornos Telco. ✓ Capacidad para levantar requisitos de infraestructura, validar dependencias y asegurar la compatibilidad entre VNF y plataforma. 🛠️ Tus principales funciones • Liderar el levantamiento de requisitos de infraestructura y comunicaciones para la migración de VNFs., • Definir y validar la estrategia técnica de migración, garantizando compatibilidad, resiliencia y continuidad del servicio., • Proveer y configurar los recursos necesarios en OpenStack según las necesidades específicas de cada VNF., • Solicitar y verificar la provisión de comunicaciones necesarias con las áreas correspondientes., • Interlocutar con equipos de infraestructura, redes, seguridad y operaciones, asegurando alineamiento técnico., • Supervisar y coordinar la puesta en servicio de las VNFs en la nueva plataforma TelcoCloud., • Estandarizar y documentar los procesos de despliegue y migración., • Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación de forma proactiva. 🧭 Soft skills que marcan la diferencia • Habilidad para coordinar y liderar equipos técnicos multidisciplinares., • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión sistemática para anticipar dependencias., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: OpenStack, automatización, virtualización, cloud telco. 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. ¿Te sumas a construir la nueva generación de plataformas TelcoCloud? #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TelecomNTTDATA #TelcoCloud #OpenStack #VNF #Migraciones

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA impulsamos soluciones que transforman el mundo. Somos más de 190.000 personas en más de 50 países, trabajando con una visión compartida: innovar, evolucionar y crear impacto real a través de la tecnología. Nuestro ADN combina curiosidad, talento y una cultura que abraza la diversidad como motor de creatividad. Operamos en sectores tan variados como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o salud… y siempre con una ambición común: construir el futuro. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Te integrarás en el área de Telecom & Media, colaborando con equipos especializados en virtualización de red y automatización de funciones críticas. Participarás en proyectos estratégicos centrados en el despliegue, modelado y orquestación de funciones de red virtualizadas (NFV/CNF) sobre infraestructuras OpenStack y OpenShift. 💡 Buscamos Un/a Especialista en Virtualización y Orquestación de Redes (NFV) con experiencia sólida en modelado TOSCA (ETSI SOL001/SOL004), automatización del ciclo de vida de VNFs/CNFs y procesos de onboarding en plataformas NFV de nueva generación. Alguien con visión técnica, capacidad analítica y ganas de impulsar la evolución hacia redes completamente definidas por software. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? ✓ Experiencia en el diseño y mantenimiento de descriptores TOSCA (VNFD/NSD) bajo estándares ETSI SOL001/SOL004. ✓ Experiencia en onboarding de VNFs y CNFs en NFVD de HPE, con validación sintáctica, semántica y funcional. ✓ Conocimiento del ecosistema ETSI NFV MANO y sus componentes (VIM, VNFM, NFVO). ✓ Dominio de OpenStack (RHOSP) y su gestión de recursos (Nova, Neutron, Cinder, Glance), incluyendo Heat templates. ✓ Experiencia en OpenShift: despliegue de CNFs, uso de Operators, CRDs, Helm charts y su integración con NFV. ✓ Familiaridad con herramientas de validación: TOSCA parsers, linting, onboarding validators. ✓ Experiencia en CI/CD aplicadas a pipelines de validación y despliegue de descriptores. ✓ Buen manejo de control de versiones: Git, GitLab/GitHub y metodologías colaborativas. 🛠️ Tus principales funciones • Diseñar, modelar y mantener descriptores TOSCA (VNFD/NSD) conforme a los estándares ETSI., • Realizar el onboarding de VNFs y CNFs en el catálogo del orquestador NFVD de HPE., • Validar compatibilidad funcional con el motor de orquestación y resolver posibles incidencias., • Coordinarte con equipos de infraestructura para garantizar la correcta definición de recursos en OpenStack y OpenShift., • Automatizar el ciclo de vida de funciones de red virtualizadas: instanciación, escalado, healing y terminación., • Ejecutar pruebas de integración y validación en entornos de staging y producción., • Documentar procesos de onboarding y mantener actualizadas las guías y procedimientos técnicos. 🧭 Soft skills que suman • Capacidad analítica para interpretar requisitos complejos de VNFs/CNFs., • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad y mejora continua., • Flexibilidad para adaptarse a la evolución de los estándares ETSI y plataformas NFV/CNF. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos clave dentro del ecosistema TELCO. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera individualizado, con acompañamiento técnico y mentoring. 📝 Formación continua y certificaciones a través de nuestra Universidad Corporativa. 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria real. 🏥 Beneficios sociales y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas de voluntariado tecnológico y actividades sociales internas. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA valoramos lo que te hace único/a. Creemos en un entorno donde puedas crecer, proponer, equivocarte, aprender y aportar desde tu mejor versión. Queremos talento que explore, que pregunte y que quiera seguir evolucionando en el mundo NFV/CNF. ¿Construimos el futuro juntos? #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TelecomNTTDATA #NFV #TOSCA #OpenStack #OpenShift

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Especialista con un mínimo 2 años de experiencia en el ámbito Fiscal para nuestras oficinas de Vigo. Tus funciones y responsabilidades serían: • Fiscal General (Corporate Tax & International Tax), • Impuestos Indirectos (IVA, Aduanas e Impuestos Especiales y Medioambientales), • Precios de Transferencia, • IRPF y Campañas de renta Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

People & Culture Partner Vigo, Spain (Hybrid – minimum 3 days per week on site) €28,000 - 30,000 per year Shape the culture of a global tech leader in transformation. About Hubexo We provide cutting-edge data, insights, and software solutions to the global construction industry. We specialise in project information, eTendering, product information, market intelligence, and specification. We help the world build better by delivering unrivalled insights and technology that shape places where people live, work and play. Hubexo is transforming. We’re bringing together 26 regional businesses into one global organisation, united by a single mission—to empower the construction industry through data and technology. This is a rare opportunity to join us at a critical stage of our growth journey, helping to shape how we connect, support, and grow our people across Europe. The Role We’re looking for a People & Culture Partner to join our team in Vigo. You’ll work closely with our VP People & Culture for UKI & Continental Europe, supporting colleagues across Spain and Portugal. This is a hands-on role with real influence. You’ll lead recruitment, HR operations, and engagement initiatives that strengthen our culture and deliver tangible impact across two dynamic markets. You’ll be based three days per week in our Vigo hub, with two days remote from anywhere in Spain, and occasional collaboration visits to Portugal. This is what you’ll be doing You’ll manage the full recruitment process—from defining needs to sourcing, interviewing, and supporting offers. You’ll be the main contact for employees in Spain and Portugal, ensuring smooth HR operations covering contracts, benefits, payroll and compliance. You’ll also play a vital role in delivering initiatives that support engagement, recognition, and performance—helping to embed a high-performing, connected culture as Hubexo continues its global transformation. About You You’re proactive, adaptable, and comfortable working with pace and precision. You bring at least four years of HR generalist experience, ideally in a tech-driven or international environment. You’re fluent in Spanish, Portuguese, and English, with a natural ability to build trust and make things happen. You thrive on ownership and enjoy being the bridge between people, process, and purpose. Why Hubexo We’re not here to coast—we’re here to challenge, grow, and build better. For our people and for our customers. That means we’ll expect a lot from you: ownership, precision, and a drive to lead by example. In return, you’ll gain the chance to shape culture in a global organisation, work alongside international teams, grow your skills through cross-border collaboration, and be part of a business that truly values your impact. Ready to Build Your Future At Hubexo, we are united by our vision to empower the construction industry with our innovative insights and technology. We like to dream big and thrive together. If you're ready to be part of one global team that is helping to shape the future of construction and build a better world, join us! Sobre Hubexo Ofrecemos soluciones de datos, información y software de vanguardia para la industria mundial de la construcción. Nos especializamos en información de proyectos, licitaciones electrónicas, productos, inteligencia de mercado y especificación. Ayudamos al mundo a construir mejor, ofreciendo tecnología e información sin igual que dan forma a los lugares donde vivimos y trabajamos. Hubexo está en plena transformación. Estamos uniendo 26 empresas regionales en una organización global, con una sola misión: impulsar la industria de la construcción mediante datos y tecnología. Es una oportunidad única para unirte a nosotros en una fase clave de crecimiento y ayudar a conectar, apoyar y hacer crecer a nuestras personas en toda Europa. El Rol Buscamos un People & Culture Partner para unirse a nuestro equipo en Vigo. Trabajarás mano a mano con nuestra VP de Personas y Cultura para UKI y Europa Continental, apoyando a los equipos en España y Portugal. Es un puesto práctico, con influencia real. Liderarás procesos de selección, operaciones de RRHH y proyectos de compromiso que refuercen nuestra cultura y generen impacto tangible en dos mercados dinámicos. Trabajarás tres días por semana en nuestro hub de Vigo y dos días en remoto desde cualquier parte de España, con colaboraciones ocasionales en Portugal. Esto es lo que harás Gestionarás todo el proceso de selección, desde la definición de necesidades hasta la búsqueda de talento, entrevistas y apoyo en las ofertas. Serás el punto de contacto principal para los empleados en España y Portugal, garantizando unas operaciones de RRHH fluidas, abarcando contratos, beneficios, nómina y cumplimiento. También desempeñarás un papel clave en la implementación de iniciativas de compromiso, reconocimiento y rendimiento, ayudando a consolidar una cultura conectada y de alto rendimiento a medida que Hubexo continúa su transformación global. Sobre Ti Eres proactivo, adaptable y te sientes cómodo trabajando con ritmo y precisión. Aportas al menos cuatro años de experiencia generalista en RRHH, idealmente en un entorno tecnológico o internacional. Hablas español, portugués e inglés con fluidez y tienes una gran capacidad para generar confianza y conseguir resultados. Te motiva asumir responsabilidad y ser el puente entre las personas, los procesos y el propósito. Por qué Hubexo No estamos aquí para conformarnos, sino para desafiar, crecer y construir mejor. Por nuestra gente y por nuestros clientes. Esperamos mucho de ti: responsabilidad, precisión y un impulso por liderar con el ejemplo. A cambio, tendrás la oportunidad de dar forma a la cultura de una organización global, trabajar con equipos internacionales, desarrollar tus habilidades mediante la colaboración transfronteriza y ser parte de una empresa que valora tu impacto. ¿Listo para construir tu futuro? En Hubexo, compartimos la visión de impulsar la industria de la construcción con nuestras ideas y tecnología innovadoras. Nos gusta soñar en grande y crecer juntos. Si estás listo para formar parte de un equipo global que está dando forma al futuro de la construcción y construyendo un mundo mejor, ¡únete a nosotros!

¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de una multinacional líder con presencia internacional? Si te apasiona el reporting financiero, la consolidación y el análisis, y te motiva trabajar en un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, sigue leyendo: esta oportunidad es para ti. En Grupo IBERCONSA, buscamos incorporar un/a Financial Reporting & Consolidation Senior para reforzar nuestro Departamento Financiero, trabajando estrechamente con la Manager de Financial Reporting & Consolidation y colaborando con filiales del grupo a nivel internacional. ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en los procesos de cierre contable, consolidación y auditoría, asegurando la calidad, fiabilidad y puntualidad del reporting financiero del grupo, aportando una visión analítica, rigurosa y orientada a la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar activamente en los procesos de cierre mensual, budget y forecast, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Revisar y validar la información contable y financiera reportada por las filiales., • Coordinar, dar soporte y realizar seguimiento continuo a filiales internacionales., • Identificar inconsistencias, riesgos y oportunidades de mejora en los datos financieros., • Preparar, consolidar y distribuir el Reporting Package (Q1, Q2, Q3 y cierre anual)., • Colaborar de forma directa en los procesos de auditoría externa, gestionando y organizando la documentación requerida., • Impulsar iniciativas de estandarización, simplificación y mejora continua del reporting., • Participar en la adaptación a nuevas normativas contables (por ejemplo, IFRS 18)., • Trabajar de forma transversal con el área de IT en la automatización y optimización de sistemas y procesos de reporting. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado universitario en ADE, Finanzas o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en reporting financiero, consolidación y/o auditoría, preferiblemente en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés nivel avanzado (C2). Perfil competencial: Buscamos una persona analítica, rigurosa y resolutiva, con alta capacidad de coordinación, orientación a resultados y a la mejora continua, y con facilidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. (No es necesaria experiencia previa en el sector). ¿Cómo será tu incorporación? Contarás con un plan de onboarding estructurado, que te permitirá conocer las distintas áreas del grupo, los procesos financieros y facilitará tu integración en la cultura y forma de trabajo de Grupo IBERCONSA. ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas centrales, formando parte de un equipo financiero corporativo con visión global y alto impacto en la toma de decisiones del grupo. ¿Qué te ofrecemos? En Grupo IBERCONSA, creemos que las personas son el motor del crecimiento. Por ello, ofrecemos un atractivo paquete de beneficios: • Retribución competitiva, con salario fijo y variable por objetivos., • Flexibilidad laboral: 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de retribución flexible., • Descuentos en productos internos., • Incorporación a un grupo multinacional sólido y en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional. En Grupo IBERCONSA creemos en un crecimiento sostenible y responsable, donde las personas y el trabajo en equipo son clave para seguir avanzando. Apostamos por la integridad, el compromiso y la mejora continua como base de nuestra forma de trabajar, y por la innovación y la diversificación para consolidarnos como un referente global en productos del mar saludables y sostenibles. Si estás listo/a para asumir un rol estratégico dentro del área financiera y crecer profesionalmente en un entorno internacional, envíanos tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte! 🌐

Empresas: Enterprise Mobility Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: • Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina., • Gestión de contratos de alquiler., • Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad., • Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…)., • Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia., • Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos., • Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional, • Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto), • Horario flexible que se adapte a tus clases, • Ambiente divertido, inclusivo y multicultural Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! • El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses), • Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU, • Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial, • Imprescindible nivel de ingles B2, • Excelentes habilidades interpersonales, • Orientación comercial y hacia la venta, • Enfoque hacia el cliente

Dónde trabajarás? Nuestra empresa cliente, con presencia global y más de tres décadas de experiencia, desarrolla software avanzado para la optimización de inventario, planificación de la demanda y mejora de procesos logísticos.Su cultura combina innovación, cercanía y compromiso con el bien

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva.Si eres apasionado/a por la

Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experien

Tenemos una cultura Employee Centric, donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. M€ de ventas anuales, Grou

Tienes experiencia como Data Scientist? ¿Te interesa trabajar con datos, modelos y cloud en proyectos de alto impacto? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experie

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en 2020, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras

Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Front End en vue y/o react ? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así… ¡Ésta puede ser tu oportunidad! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en

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BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo.Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda.La creatividad nos conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos.Buscamos un/a Automatista para nuestro centro logístico textil, responsable de la p

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Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía (objetivos, pipeline, previsiones y prioridades) Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, actuando como referente de negocio y fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación a resultados. Responsabi

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Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo.Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que

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Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, tr

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