Trabajos cultura en ValenciaCrear alertas

Sobre nosotros En Óptima Cultura, somos referentes internacionales en la gestión integral del patrimonio y la dinamización del turismo cultural. Con presencia en España, Italia y México, transformamos la visita a monumentos y museos en experiencias inolvidables mediante la innovación tecnológica (VR/AR), la gestión de servicios turísticos, el retail cultural y la producción de eventos. Nuestro propósito es revalorizar el legado histórico conectándolo con las audiencias del siglo XXI. Tu misión Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con perfil hunter que lidere la expansión comercial desde Madrid. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos estratégicos con instituciones públicas, entidades culturales y partners privados. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio: • Actuar como embajador/a de la compañía en ferias, eventos sectoriales (como FITUR) y reuniones institucionales. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientación a resultados y pasión por la cultura: • Formación: Grado en ADE, Marketing, RRHH, Psicología o similar., • Experiencia: 10 años en ventas B2B (valorable en cultura, turismo o tecnología)., • Perfil: Claramente hunter, proactivo/a y con fuerte capacidad de captación., • Habilidades: Alta capacidad de comunicación y negociación., • Autonomía y liderazgo., • Visión estratégica y autonomía., • Herramientas: Manejo de CRM y herramientas digitales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Inglés imprescindible (otros idiomas, valorados). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo (50.000€ fijo + variable)., • Desarrollo profesional real en un entorno dinámico., • Modelo híbrido., • Proyectos con impacto cultural y social., • Entorno innovador donde convergen cultura y tecnología. ¿Te interesa? Si quieres liderar el crecimiento comercial de una empresa que está redefiniendo el sector cultural, queremos conocerte. ()

¿Te apasiona la seguridad, la salud y el medio ambiente en entornos industriales? Desde Köppen Executive, estamos buscando un/a HSE Specialist para incorporarse a una compañía industrial consolidada, con un fuerte compromiso con la mejora continua y la sostenibilidad ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE), promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando el cumplimiento normativo en planta. Principales funciones: • Implantación y seguimiento de políticas y procedimientos HSE, • Evaluación de riesgos y definición de medidas preventivas, • Coordinación de actividades empresariales, • Investigación de incidentes y propuesta de acciones correctivas, • Formación y sensibilización en materia de PRL y medio ambiente, • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente, • Buscamos a alguien con:, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar, • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia previa en entorno industrial, • Nivel de inglés alto, se hará prueba., • Conocimiento de normativa HSE y sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001), • Perfil proactivo, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía industrial de referencia, • Entorno dinámico y en constante evolución, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Si quieres formar parte de un entorno donde la seguridad y la sostenibilidad son clave, ¡nos encantaría conocerte!

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres liderar proyectos desafiantes en el ámbito de protección contra incendios? 🚒🔥 Estamos buscando un/a Project Manager-Jefe/a de obra (Instalaciones PCI) donde tu misión será gestionar obras de PCI de principio a fin, asegurando calidad, seguridad, plazos y satisfacción del cliente. • Responsabilidades principales: • Planificación y gestión de proyectos: -Definir el alcance, los objetivos, el cronograma y el presupuesto del proyecto. -Desarrollar e implementar el plan de trabajo del proyecto. -Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros del proyecto. -Monitorizar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios. • Diseño y cálculo: -Realizar el diseño y cálculo de las instalaciones PCI de acuerdo a la normativa aplicable. -Elaborar la documentación técnica del proyecto. • Gestión económica y temporal: -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. -Gestionar el tiempo del proyecto y cumplir con los plazos establecidos. *Gestión de calidad: -Implementar y mantener un sistema de gestión de la calidad en el proyecto. -Asegurar la calidad de las instalaciones PCI. • Relación con clientes: -Mantener una comunicación fluida con los clientes para informarles del progreso del proyecto. -Resolver las dudas y reclamaciones de los clientes. • Certificaciones de proyecto y control de costes: -Realizar las certificaciones mensuales de obra. -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. *Gestión del equipo: -Gestionar y coordinar el equipo propio y las subcontratas que participan en el proyecto. -Motivar y liderar al equipo. *Documentación de fin de obra: -Elaborar la documentación de fin de obra del proyecto. -Seguridad y salud laboral: Velar por el cumplimiento del plan de PRL de la obra. • Requisitos: • Ingeniería Técnica (o similar)., • Experiencia en proyectos de instalaciones PCI (mínimo 2 años)., • Deseable conocimientos en normativa PCI: RIPCI, RSCIEI, DB/SI, NFPA, FM Global., • Capacidad de gestión de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo., • Inglés B2 Si te apasiona la gestión de proyectos complejos y quieres formar parte de una compañía que protege lo que más importa: la seguridad de las personas, inscríbete a la oferta, queremos conocerte!

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Requisitos • Estudios mínimos: Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines., • Experiencia mínima: No requerida. Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa ¿Qué funciones realizarás trabajando en los distintos proyectos en los que ayudamos a nuestros clientes? • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Finance Operate and General Ledger, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de Compras, • Accounts Payable, • Reporting y Controlling, • Centros de Servicios Compartidos Financieros ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y mental. 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. "Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: • Montaje y mantenimiento de equipos., • Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores., • Mantenimiento, • Implantación de medidas de seguridad, • Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. • Disponibilidad de jornada completa., • Inglés nivel avanzado (written/ spoken)., • Manejo de Microsoft Windows y Office., • Manejo de Active Directory., • Manejo de Android/IOS., • Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH para importante empresa del sector agroalimentario en FORTUNA. Como Técnico/a Laboral de RRHH, su misión será apoyar y gestionar los procesos clave del área de Personas, asegurando una correcta administración laboral y contribuyendo al bienestar, desarrollo y compromiso de nuestro equipo humano. FUNCIONES: • Gestionar los procesos de selección y contratación de personal., • Realizar la administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas y control de documentación., • Apoyar en la gestión del control horario, costes, vacaciones y absentismo., • Colaborar en la acogida de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas., • Atender consultas de empleados/as, manteniendo una comunicación cercana y resolutiva., • Apoyar en proyectos de clima laboral, bienestar y cultura corporativa. SE OFRECE: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Horario: 8:30h a 17:30h, • Salario: 23k brutos anuales Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar., • Manejo de herramientas de RR. HH. y ofimática., • Persona organizada, proactiva, polivalente y con habilidades comunicativas., • Vehículo propio.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales • Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales, • Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados • Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, • Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad, • Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas, • Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra, • Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs), • Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar, • Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea, • Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes, • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente, • Inglés valorable, pero no excluyente, • Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria, • Carnet de conducir B Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales, • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

Desde el área de Digital Strategy C&IB de NTT Data estamos buscando consultores en prácticas que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro negocio. El equipo de Business Banca cuenta en la actualidad con más de 200 profesionales cuyo objetivo es desarrollar consultoría de negocios gestionando proyectos de alcance local y global en el ámbito corporativo para clientes del sector banco. ¿Cuál será tu rol? • Investigación y análisis de datos, investigaciones sobre tendencias de la industria, regulaciones, información que puedan ser relevantes para construir una oferta de negocios., • Elaboración de presentaciones en Power Point, informes, documentos de propuestas y otros materiales de usos interno., • Gestión del backlog y control de documentación: Colaborar con la actualización y organización del backlog, asegurando que todas las tareas estén priorizadas y asignadas correctamente., • Ayudar en la creación documentación del proyecto (actas de reuniones, requerimientos técnicos y funcionales, elaboración de informes, análisis de datos)., • Colaboración con equipos internos, trabajar junto con otros miembros del staff de consultores con alta experiencia. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior economía, negocios, administración, matemática, Finanzas., • Idiomas: español, inglés, otros., • Intereses/motivación/conocimiento (interés por desarrollarse en el mundo de consultoría, con facilidad de comunicación, que se adapte un entorno de equipos multidisciplinario, hábil para expresar ideas, participativo, con conocimientos de Microsoft office, herramientas ágiles, y otros). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Flexibilidad horaria., • Formación continua., • Compensación económica., • Mentoría., • Capacitación., • Trabajo hibrido., • Excelente Ambiente de trabajo., • Oportunidad de networking., • Posibilidad de ser contratado., • Actividades de integración - Team building., • Rotación de tareas en distintos equipos de trabajo de trabajo., • Participación en proyectos reales. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional especializada en el desarrollo de Proyectos exclusivos de Arquitectura e Interiorismo, así como en la Gestión y Ejecución de obra residencial, oficinas, hoteles, locales comerciales, etc., busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un importante proyecto Residencial de lujo en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección integral de la obra residencial de lujo: planificación, seguimiento y control., • Coordinación de recursos, equipos y materiales., • Control técnico y económico: costes, presupuestos, desviaciones., • Gestión con clientes, proveedores, subcontratas y equipos multidisciplinares., • Cierre y entrega de obra. ¿Qué buscamos? • Imprescindible formación como Arquitecto/a técnico colegiado., • Mínimo 10 años de experiencia en obra de edificación., • Imprescindible manejo avanzado de AutoCAD, Presto, Office, Project ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto a largo plazo en Toledo (2-3 años), y posibilidad de movilidad nacional, • Vehículo de empresa, • Salario negociable según experiencia Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos a una persona para asumir la posición de Responsable de Mejora Continua en la filial española de un grupo industrial de origen sueco, en un momento especialmente relevante de crecimiento. La compañía se encuentra en un proceso de expansión, integrando nuevos procesos productivos procedentes de adquisiciones recientes, lo que genera una excelente oportunidad para liderar la mejora continua desde una posición estratégica. Buscamos a alguien con potencial y ganas de crecer, ya que esta posición, de nueva creación, está llamada a convertirse en un referente interno en mejora continua. Ubicación: Getafe (Madrid) Reporta a: Dirección Industrial Misión: Liderar la optimización y transformación de los procesos productivos desde el terreno. Impulsar una cultura de mejora continua, buscando siempre formas de hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente, y actuar de manera proactiva ante problemas, proponiendo soluciones y generando impacto tangible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de la operación. Qué harás: • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad y la capacidad productiva, reduciendo desperdicios, • Analizar en profundidad los procesos productivos actuales, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Evaluar y minimizar riesgos operativos, estableciendo medidas correctivas y preventivas., • Participar activamente en la integración y optimización de nuevos procesos productivos derivados del crecimiento y adquisiciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, calidad y operaciones para asegurar la correcta implantación de mejoras., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), para medir el impacto de las iniciativas., • Impulsar la estandarización de procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas en planta., • Identificar e incorporar nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose al día de tendencias del sector industrial., • Colaborar con el equipo de Operaciones Corporativas en la implementación de iniciativas estratégicas de mejora continua, • Realizar informes y reportes internos para asegurar la transparencia y control sobre el rendimiento de la planta., • Experiencia de 3-5 años en funciones de mejora continua., • Formación en Ingeniería o Formación Profesional (FP) con experiencia relevante en entorno industrial., • Conocimiento práctico de metodologías Lean, Kaizen, mejora de procesos o excelencia operacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Experiencia o exposición a entornos productivos dinámicos o en crecimiento (valorable integración de procesos o cambios operativos)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Incorporación a un grupo industrial internacional en crecimiento, • Posición de alta visibilidad y impacto en la planta, • Oportunidad de liderar la mejora continua y convertirse en referente interno, • Participación activa en un entorno dinámico y transformador, • Posibilidades reales de desarrollo profesional 💡 Importante: buscamos una persona con cierta experiencia, pero sobre todo con potencial, motivación por aprender y crecer profesionalmente. Si ya cuentas con un perfil muy consolidado o senior, es posible que esta oportunidad no encaje con tus expectativas actuales.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Educador/a - Divulgador/a científic/a per un prestigiós equipament cultural de Lleida, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers científics per a públic escolar, familiar i general, acostant la ciència d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de la ciència (biología, física, química, ciències ambientals) i la tecnologia, adaptats a cada públic., • Realitzar visites guiades científiques i culturals, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític., • Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats., • Resoldre dubtes i explicar conceptes científics de manera clara, entenedora i atractiva., • Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per la ciència i l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Geologia, Biologia, Química, Ciències Ambientals, Física i/o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat., • Experiència en realització de visites, tallers, divulgació STEM i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés., • Contracte: fixe discontinu., • Jornada i horari laboral: tenir disponibilitat dimecres, dijous i divendres de 09:00 h a 14:00 h (horari segons reserves i programació)., • Incorporació: inmediata., • Lloc del centre de treball: Lleida.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Responsable de Business Intelligence será responsable de liderar la estrategia de analítica de negocio y reporting corporativo, asegurando que la organización disponga de información fiable, estructurada y accionable para la toma de decisiones. Responsabilidades: 1.Estrategia de BI: • Definir la estrategia de Business Intelligence y analítica corporativa alineada con los objetivos de negocio., • Establecer estándares de reporting, visualización de datos y definición de KPIs en toda la organización., • Impulsar una cultura data-driven dentro de la organización. 2.Analítica de negocio: -Planificación y seguimiento de ejecución. -Análisis de costes y desviaciones. -Gestión de procurement y supply chain. -Reporting financiero. 3.Reporting ejecutivo: • Diseñar y mantener cuadros de mando ejecutivos y operativos para dirección y áreas de negocio., • Asegurar la disponibilidad de KPIs críticos de negocio (coste, plazo, margen, avance físico, cash flow de proyectos)., • Garantizar la coherencia y calidad del reporting a nivel global. 4.Soluciones BI. Modelado Analítico: • Diseñar y mantener modelos semánticos y modelos de datos orientados a analítica., • Colaborar con el equipo de Big Data / Data Engineering para asegurar la correcta disponibilidad y estructuración de los datos., • Definir requerimientos analíticos y priorizar casos de uso de BI. 5.Gobierno del reporting y autoservicio analítico: • Definir estándares de gobernanza del reporting y uso de herramientas BI., • Promover el self-service analytics en las áreas de negocio., • Establecer buenas prácticas de desarrollo y uso de dashboards. 6.Gestión de equipo: • Liderar y desarrollar el equipo de Business Intelligence y Data Analytics., • Coordinar proyectos de analítica con las áreas de negocio., • Gestionar proveedores tecnológicos y partners externos si aplica. 7.Relación con stakeholders: • Actuar como partner analítico de las áreas de negocio (Proyectos, Finanzas, Operaciones, Compras)., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso analíticos y soluciones de datos., • Apoyar a la dirección en la interpretación de datos y tendencias. Requisitos técnicos: • Formación: ▪ Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones) o Licenciatura en Matemáticas, Estadística o similar. ▪Se valorará positivamente: -Máster en Data Analytics / Big Data / Business Intelligence. -MBA. • Experiencia: ▪ 8-12 años de experiencia en analítica de datos, BI o data management. ▪ 5+ años liderando equipos o iniciativas de BI. Experiencia trabajando con herramientas de reporting y visualización avanzadas. ▪ Experiencia en entornos industriales, ingeniería o proyectos EPC. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Grup RV, un grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un Contable para sus oficinas centrales en Barcelona. Te unirás a un equipo profesional y disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo en una posición estable. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Graduado/a en ADE, Licenciado/a en Ciencias Económicas o Empresariales., • Experiencia: A partir de 2 años de experiencia en un puesto similar., • Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad general y experiencia con algún programa de gestión contable (idealmente SAGE 200)., • Valorable experiencia en empresas del sector turístico. 📝 Tus funciones y responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo de diversas empresas del Grupo., • Realizar el cierre contable mensual., • Contabilizar facturas recibidas, verificando su correcta imputación., • Gestionar el proceso de pagos a proveedores., • Dar soporte al Departamento de Tesorería, incluyendo cuadres de cuentas y cajas., • Realizar el seguimiento y control de presupuestos, mantenimiento e inversiones., • Preparar los ficheros de pagos a proveedores., • Realizar el cuadre y mantenimiento de las cuentas de proveedores., • Cuadrar la nómina., • Llevar el seguimiento de pérdidas y ganancias en Excel. 📊 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes., • Desarrollo profesional y acompañamiento continuo., • Buen ambiente y cultura colaborativa., • Beneficios sociales: Desayunos los viernes, fruta fresca los lunes 🍎, café diario ☕ y descuentos en nuestros hoteles., • Ubicación céntrica y bien comunicada en Barcelona.

A sp|activa estem buscant… METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Somos una empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones. Hemos impulsado el Madrid Content City, un gran complejo con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido audiovisual y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones, atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector audiovisual. Ahora, seguimos pensando en grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Jr para desarrollar proyectos arquitectónicos a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra., • Colaborar en la adaptación de locales y naves., • Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM., • Realizar mediciones y presupuestos con Presto., • Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto., • Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias. Lo que buscamos en ti • Formación en Arquitectura., • Manejo de herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, SketchUp, BIM)., • Conocimientos en programas de presupuestos (Presto)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno profesional exigente. Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario., • Desarrollo profesional en una empresa de referencia., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Horario de 9:00-9:30 a 19:00-19:30 con 2h de comida. Incorporación en abril 2026. En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional del sector energético dedicada a la ingeniería solar fotovoltaica y autoconsumo, precisa incorporar un/a Ingeniero/a eléctrico/a encargado del estudio, gestión y legalización de instalaciones solares residenciales. Funciones • Legalización de instalaciones residenciales <10kw, • Contacto con clientes y ayuntamientos para solicitud de declaraciones responsables y pago de tasas, • Establecer cada obra como centro de trabajo, • Elaboración de presupuestos, • Gestión de Proyecto/instalación, así como contacto con distribuidores para su compra y entrega ¿Qué buscamos? • Imprescindible formación en Ingeniería eléctrica, • Imprescindible estar colegiado/a en la Comunidad de Madrid, • Valorable experiencia directa en el sector solar, gestionando licencias y proyectos en instalaciones residenciales de <10Kw, • Perfil organizado, autónomo, proactivo y capaz de gestionar multiproyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto con crecimiento real., • Salario valorable según experiencia., • Flexibilidad horaria. Te incorporarás a una compañía referente en el sector fotovoltaico. Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

🚨 ¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas estabilidad en un entorno industrial puntero? 🚨 Desde Talent Solutions seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para incorporarse mediante contratación directa e indefinida a una empresa industrial de primer nivel dedicada a la fabricación de neumáticos, donde la seguridad y la salud forman parte del núcleo del negocio. 📍 Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) 📄 Contrato indefinido directo con la empresa 🔍 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔ Realizar evaluaciones de riesgos laborales en entorno industrial ✔ Investigación y análisis de accidentes e incidentes, definiendo medidas correctoras ✔ Gestión y mejora de la ergonomía de los puestos de trabajo ✔ Seguimiento de planes de acción preventiva ✔ Formación y sensibilización en materia de PRL ✔ Trabajo cercano con equipos de producción y mandos para reforzar la cultura preventiva 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Licenciatura o Grado en Ingeniería ✅ Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) ✅ Experiencia previa en industria ✅ Perfil proactivo, con capacidad de influencia y orientación a planta ✨ ¿Qué ofrece este proyecto? 🔹 Contratación indefinida directa con la empresa 🔹 Proyecto estable y estructurado 🔹 Entorno industrial exigente y de alto nivel técnico 🔹 Desarrollo profesional a largo plazo Si buscas un proyecto donde la prevención tenga impacto real en la seguridad de las personas, este puede ser tu siguiente paso. 📩 Escríbeme por privado o inscríbete para ampliar información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadYSalud #Industria #TalentSolutions #ArandaDeDuero

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel, estamos buscando incorporar a un/a Desarrollador/a Senior, con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web en proyectos reales. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con tecnologías Angular y .NET, trabajando en entornos orientados a servicios y bases de datos SQL Server. RESPONSABILIDADES • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web en proyectos reales., • Desarrollar funcionalidades tanto en frontend (Angular) como en backend (.NET)., • Trabajar con arquitecturas n-capas orientadas a servicios., • Desarrollar e integrar servicios web (SOAP y/o REST)., • Colaborar en el mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes., • Trabajar con bases de datos SQL Server y componentes de acceso a datos., • Colaborar con el equipo técnico siguiendo buenas prácticas de desarrollo y control de versiones., • Participar en entornos colaborativos, aportando soluciones técnicas y mejoras continuas. REQUISITOS • Experiencia previa de mínimo 3 años (recomendable 5 años) en proyectos reales de desarrollo en otras empresas., • Experiencia en programación con Angular (versiones 5 en adelante, preferiblemente Angular 8)., • Experiencia con NgRx (patrón Redux) y RxJS (observables)., • Conocimientos de HTML5 y CSS., • Experiencia en desarrollo con .NET utilizando Microsoft Visual Studio 2015 o superior., • Programación en C# y experiencia trabajando con .NET 6., • Experiencia con bases de datos SQL Server 2012 o superior., • Conocimientos de componentes de acceso a datos como NHibernate o similares., • Manejo de Git como sistema de control de versiones., • Experiencia en programación de servicios web (SOAP y/o REST)., • Nivel de inglés B2–C1, valorable. COMPETENCIAS PERSONALES • ☑️ Actitud proactiva y ganas de aprender., • ☑️ Capacidad analítica y orientación al detalle., • ☑️ Interés por el entorno industrial y los proyectos técnicos., • ☑️ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • ☑️ Organización y responsabilidad en el seguimiento de tareas. OFRECEMOS • 🏢 Proyecto estable con plan de desarrollo profesional., • 📚 Formación continua y acompañamiento por parte del equipo senior., • 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • 💻 Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

🚀 Sobre Nealis Tech En Nealis Tech conectamos el mundo físico y el digital a través de la tecnología para impulsar el progreso de las ciudades, transformando la gestión de los servicios urbanos hacia modelos más eficientes, inteligentes y sostenibles. 🎯 ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y estamos buscando un/a científico/a de datos para incorporar en nuestro equipo. Buscamos un perfil técnico con sólida base en ciencia de datos y una capa opcional básica en el diseño y despliegue de sistemas de inteligencia artificial basados en agentes y arquitecturas RAG. La persona seleccionada formará parte del equipo de Data Science & AI, colaborando en proyectos que van desde el análisis exploratorio y modelado estadístico hasta la puesta en producción de pipelines de IA inteligentes y orientados a la toma de decisiones. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones a realizar? • Desarrollar y mantener modelos de ML/IA en producción, cubriendo el ciclo completo: exploración, entrenamiento, evaluación y monitorización., • Diseñar pipelines de datos robustos y escalables: ETL, feature engineering y automatización de flujos., • Diseñar y desplegar arquitecturas RAG: indexación semántica, recuperación de documentos y orquestación., • Construir y evaluar agentes autónomos con LLMs utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, …, • Integrar herramientas de IA generativa en proyectos reales: APIs de modelos, function calling, … 🛠️ Requisitos técnicos 🔹 Imprescindibles (core Data Science) • Python, SQL, Pandas, NumPy, • Scikit-learn, PyTorch o TensorFlow, • Estadística aplicada, • MLflow (seguimiento de experimentos), • LangChain o LlamaIndex (pipelines RAG), • Bases de datos vectoriales: Pinecone, Weaviate o pgvector, • Prompt engineering y fine-tuning de LLMs, • Diseño de agentes multi-step, • Entorno Azure para ciencia de datos (databricks, data factory, …), • Kubernetes., • FastAPI., • Orquestación con Airflow o Prefect., • Spark para procesamiento distribuido. 🎓 Experiencia y formación • Experiencia: Al menos 2 años (perfil Junior) en roles de Data Scientist o AI Engineer, con exposición a proyectos de agentes basados en LLM, • Formación: Grado en disciplinas STEM u otras carreras científicas, • Se valorará máster o formación especializada en IA / Machine Learning, • Idiomas: Inglés B2 o superior. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos punteros en IA y datos., • Cultura tecnológica e innovadora., • Flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida o en remoto., • Plan de crecimiento profesional y estabilidad., • Salario competitivo acorde a experiencia. 📩 ¿Te interesa? Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a 🚀 Únete a Nealis Tech y trabaja en la próxima generación de soluciones de IA ¿Por qué NEALIS TECH? En NEALIS TECH, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te apasiona la Seguridad Funcional y quieres liderar evaluaciones técnicas en proyectos internacionales del sector automoción? ¿Buscas un entorno donde potenciar tu expertise en ISO 26262 y seguir creciendo profesionalmente? 🚀 Senior Functional Safety Engineer | Automoción | Tarragona y alrededores | Modalidad híbrida 🎯 MISIÓN Garantizar el cumplimiento técnico en Seguridad Funcional en proyectos en curso, asegurando la correcta aplicación de ISO 26262 y liderando las evaluaciones técnicas asociadas. 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido., • Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo., • Formación técnica especializada., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería)., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional., • Ambiente colaborativo, cercano y enfocado en la excelencia técnica. ✅ REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia demostrable en actividades de diseño relacionadas con Functional Safety., • Experiencia previa en generación de work products de seguridad (Sistemas, HW o SW)., • Experiencia realizando Safety Assessments., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en ISO 26262:2011 y 2018., • Nivel alto de inglés imprescindible; alemán valorable., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. 🔎 FUNCIONES • Realizar y dar soporte a evaluaciones técnicas de seguridad en proyectos en curso., • Asegurar el cumplimiento técnico en Seguridad Funcional y la correcta generación del safety package., • Coordinar las Functional Safety Assessments con el FSM del proyecto, garantizando una comunicación clara con el equipo., • Gestionar la resolución eficiente de no conformidades bajo un enfoque lean., • Ejecutar evaluaciones técnicas conforme a los plazos definidos por el FSM., • Garantizar la entrega puntual de los Safety Assessments y work products., • Mantener contacto directo con FSM y líderes técnicos para asuntos relacionados con seguridad., • Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos y en soluciones de cumplimiento ISO 26262 a otros departamentos., • Promover la cultura de seguridad desde una perspectiva técnica. 🌍 PROYECTO Te incorporarás a un entorno industrial de primer nivel dentro del sector automoción, participando en proyectos estratégicos donde la Seguridad Funcional es clave en el desarrollo de sistemas avanzados. 💙 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos punteros en sectores como automoción, ferroviario, aeroespacial, energía e industria, apostando por el talento, la innovación y el crecimiento continuo.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la información y las comunicaciones en servicios de Consultoría: • Referente de ciberseguridad para el Área de Sistemas: soporte técnico y asesoramiento en decisiones operativas y de arquitectura., • Gestión de vulnerabilidades end-to-end: análisis técnico, priorización, plan de remediación y seguimiento hasta resolución., • Bastionado (hardening) de sistemas: definición de estándares, control de cumplimiento y gestión de excepciones con medidas compensatorias., • Apoyo en gestión de proyectos de seguridad de proveedores y herramientas (PAM, SIEM/ELK, EDR, etc.): seguimiento de entregables, identificación y escalado de riesgos, asegurando alineación con políticas corporativas y cumplimiento (ENS, ISO 27001, NIS2)., • Redacción y mantenimiento de procedimientos, guías e instrucciones técnicas/operativas de seguridad., • Reporting ejecutivo a Dirección de Sistemas y de seguridad: comités, presentaciones, KPIs/KRIs y propuestas de mejora y automatización., • Soporte a auditorías de seguridad y cumplimiento (ENS/ISO 27001): preparación de evidencias, coordinación con equipos técnicos y proveedores, y seguimiento de no conformidades y planes de acción. Certificación: Tener alguna de las siguientes certificaciones: • CISSP, • CEH, • OCSP, • Auditor ISO 27001 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Manager en una empresa líder en Consultoría, Ingeniería y Arquitectura, con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM MANAGER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Suecia. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida., • Ejercer el gobierno BIM, asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales., • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores., • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Supervisar el progreso BIM, gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto., • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente., • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM., • Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y cultura colaborativa digital., • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente)., • 6 a 10 años en proyectos industriales (manufacturing, plantas, fábricas de acero)., • Inglés avanzado (C1), • Experiencia como BIM Manager o en liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala, • Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage, • Navisworks Manage (federación de modelos, clash detection, reporting), • Interoperabilidad BIM en entornos internacionales, • Conocimiento de formatos abiertos (IFC), • Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM, • Entornos CDE y coordinación multidisciplinar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Freelance a través de Oxigent., • Paquete de relocacion en Suecia, • Salario acorde a la experiencia aportada (65 €/h), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🔧 ¡Únete a Eurofred como Services Technician! Si te motiva ofrecer un servicio técnico de excelencia, resolver incidencias en equipos de climatización y participar activamente en la puesta en marcha y mantenimiento de nuestras soluciones, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder en climatización, confort y eficiencia energética. 🌟 Tu misión Como Services Technician, serás responsable de garantizar la correcta instalación, reparación y mantenimiento de los equipos gestionados por Eurofred, asegurando siempre los más altos estándares de calidad y una atención excepcional al cliente. Tu rol será clave para asegurar la fiabilidad, seguridad y satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades principales incluirán: • Resolver incidencias y averías, ofreciendo asesoramiento técnico especializado sobre nuestros productos., • Realizar puestas en marcha, reparaciones e intervenciones en campo de equipos de climatización., • Ejecutar servicios de mantenimiento preventivo., • Planificar OT’s y gestionar el cierre de intervenciones técnicas., • Elaborar informes técnicos, realizar visitas de obra y comprobar averías., • Atender las consultas del Call Center Técnico., • Gestionar el buzón del Servicio Técnico y dar respuesta adecuada y ágil. 💼 Lo que buscamos Buscamos una persona comprometida, orientada al cliente y con experiencia técnica demostrada. Requisitos clave del rol: • Formación técnica de CFGM o CFGS en frío, instalaciones frigoríficas o similar., • Certificación/Formación acreditativa: Manipulación de Gases Fluorados y/o RITE., • Experiencia de 2–3 años en instalación, mantenimiento y/o reparación de equipos de climatización., • Nivel nativo de español., • Disponibilidad para viajar y pernoctar puntualmente., • Alto compromiso con la calidad del servicio y el trabajo en equipo. 💡 ¿Qué ofrecemos? En Eurofred cuidamos de nuestro equipo y te ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo., • Un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente., • Flexibilidad y beneficios alineados con nuestra cultura de bienestar., • Programa de referencias y políticas que fomentan la diversidad e igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Ventas por un para realizar una beca de un año de duración colaborando en las siguientes tareas: • Creación de las ofertas negociadas por los Key Account Manager (KAM) con nuestros clientes, • Revisión de las condiciones económicas acordadas para ajustarlas a los tipos de interés en cada momento, • Conocer nuestros productos financieros y las campañas para poder asesorar a los concesionarios en cualquier duda o pregunta que puedan tener, • Seguimiento de las operaciones: captura de la operación en el sistema, contacto con el área de Créditos para hacerle seguimiento a la aprobación de la operación, resolución de cualquier incidencia durante el proceso, • Soporte al KAM durante las operaciones, y una vez formalizadas, apoyo y soporte al cliente., • Colaborar en la retención de nuestros clientes para asegurar el mayor número de renovaciones posibles, • Apoyo en cualquier otra tarea realizada por el departamento que se precise ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formación en todo el proceso de negociación y venta con nuestros clientes ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

Sobre nosotros: En la planta de Guardamar contribuimos a crear las mejores baterías del mundo, esenciales para el futuro de la movilidad. Buscamos personas con mentalidad de mejora continua que quieran impulsar la confiabilidad y seguridad de nuestros procesos. Propósito del puesto Integrado dentro del departamento de Mejora Continua, planificar, coordinar y mejorar el mantenimiento preventivo de las líneas productivas mediante la metodología TPM, garantizando el cumplimiento del plan, la disponibilidad de medios y repuestos, y el cierre de acciones derivadas de cada parada planificada. Responsabilidades clave • Planificar el calendario TPM para todas las áreas, definir el Gantt de actividades y emitir las órdenes de trabajo (WO) en PRISMA para las tareas preventivas., • Especificar tiempo, frecuencia y recursos de cada actividad; definir repuestos con referencia SAP y vincular ATE/ABE y demás documentación técnica necesaria., • Coordinar los eventos preventivos semanales por área según la cadencia establecida., • Asegurar la documentación en el servidor por área/línea/máquina y la disponibilidad de planos eléctricos y mecánicos para la ejecución., • Liderar la reunión final de cada PM, registrar incidencias, recoger feedback técnico y actualizar el Gantt/plan con nuevas acciones cuando aplique., • Realizar seguimiento y efectividad de cada preventivo de acuerdo a los KPI definidos, • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento) para el análisis de causa raíz y la integración de mejoras en rutinas PM., • Dar soporte o liderar el proceso correctivo cuando sea necesario (flujo de diagnóstico, PRISMA, cierre y retroalimentación a preventivo). Requisitos • Titulación en Ingeniería o CFGS, • Experiencia (3–5 años) en mantenimiento industrial con foco en TPM/PM y coordinación de paradas planificadas., • Conocimiento práctico de CMMS/PRISMA, MES y gestión documental técnica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos y preparar documentación de soporte a las intervenciones., • Experiencia en definición de repuestos y referencias SAP para mantenimiento. Valoramos también • Competencias en análisis de causa raíz, comunicación y coordinación de equipos., • Conocimientos de Herramientas de Mejora Continua como Lean, 5S, • Conocimientos de Ingles Indicadores de éxito (KPI) • Cumplimiento del plan de PM (planificado vs. ejecutado), • Disponibilidad de documentación y trazabilidad de las ordenes de trabajo, • Mejora del OEE post-PM y reducción de eventos correctivos por incidencias recurrentes. Qué ofrecemos • Proyecto industrial de alto impacto en la región de Alicante (Guardamar)., • Salario competitivo.

💫 Únete al equipo de Carla Nogués 💫 En Carla Nogués estamos en plena fase de expansión y consolidación 🚀 Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido, estructurado y con ambición de crecimiento. Nuestro objetivo no es solo ampliar equipo, sino construir una estructura fuerte que sostenga el crecimiento de nuestros centros y potencie el talento interno. En Carla Nogués no solo transformamos cuerpos, transformamos equipos y cultura ❤️ 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, alineación cultural y desarrollo de personas en una organización en expansión. 🔎 Responsabilidades 🔹 Gestionarás activamente en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos. 🔹 Coordinar la gestión laboral (contratos, altas, bajas y documentación) junto con la gestoría externa. 🔹 Optimizar procesos internos de RRHH para acompañar el crecimiento de los centros. 🔹 Apoyar la estructuración organizativa y la comunicación interna. 🔹 Participar en iniciativas de clima laboral, motivación y retención de talento. 🔹 Contribuir a la consolidación de un modelo de RRHH estratégico y humanizado. 🧠 Perfil que buscamos ✔ Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✔ Experiencia previa en área de RRHH. ✔ Mentalidad estructurada y orientación a mejora continua. ✔ Capacidad organizativa y autonomía. ✔ Habilidades interpersonales sólidas y visión de equipo. ✔ Motivación por crecer dentro de un proyecto a largo plazo. 🚀 Qué ofrecemos 🌟 Contrato a tiempo completo o parcial. 🌟 Flexibilidad horaria y posibilidad de algunos días de teletrabajo. 🌟 Participación activa en una etapa de expansión empresarial. 🌟 Desarrollo profesional real y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. 🌟 Trabajo directo con dirección y visión estratégica del negocio. En Carla Nogués estamos construyendo algo grande. Buscamos personas que no solo quieran un empleo, sino un proyecto donde crecer, aportar y evolucionar. 📍 Ubicación: Barcelona

Seaplace, compañía líder en ingeniería offshore y diseño naval fundada en 1980, cuenta con una sólida trayectoria desarrollando soluciones innovadoras y de alto valor para los sectores civil y naval a nivel nacional e internacional. Con un equipo de ~80 profesionales y una cultura orientada a la excelencia técnica, Seaplace ofrece servicios de diseño de buques, ingeniería offshore, operaciones marítimas, inspecciones técnicas y gestión de flotas, posicionándose como un referente en el sector marítimo. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Finanzas que trabajará directamente con el Responsable del área. ¿Qué harás? • Gestión contable, • Preparación impuestos (IVA, retenciones, soporte en IS) y gestión con asesoría fiscal, • Gestión de nóminas, • Altas y bajas en Seguridad Social, • Facturación, proveedores y control de cobros/pagos, • FP Administración y Finanzas, • Conocimientos de impuestos, gestión y laboral, • Conocimientos de Sistemas: RED, SILTRA, DELTA, SEPE, • Experiencia previa en el sistema laboral y fiscal Español, • Buen nivel de Excel, • Inglés nivel profesional, • Experiencia previa de 2 a 4 años, • Experiencia en previa en PYME, • Estabilidad laboral, contrato indefinido., • Flexibilidad y conciliación, • Incorporación a empresa estable (45 años) y en crecimiento, • Trabajo directo con el Responsable Financiero, • Ubicación: Madrid

Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? • Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes., • Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector., • Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales., • Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: • Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria)., • Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía líder del sector., • Salario competitivo según experiencia y aportación., • Seguro médico privado con descuento., • Excelente clima laboral y cultura colaborativa., • Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

Autograph Collection forma parte del portafolio de Marriott International, destacando por su colección de hoteles únicos que ofrecen experiencias memorables a viajeros de todo el mundo. Buscamos un/a Comercial Forum (MICE & Eventos) para unirse a nuestro equipo y formar parte del Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection★ en Santiago de Compostela. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia minima de 2 años en puestos similares, • Experiencia en hoteles, • Valorable experiencia en Marriott, • Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas), • Manejo de Microsoft Office y Opera PMS, • Perfil comercial con orientación al cliente, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Orientación a resultados y capacidad de organización 🛎️ Funciones principales • Gestionar solicitudes de grupos, eventos y reuniones (MICE), • Analizar necesidades del cliente, disponibilidad y tarifas, • Elaborar y enviar propuestas comerciales personalizadas, • Negociar condiciones y cerrar acuerdos, • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales, • Organizar visitas e inspecciones del hotel con clientes, • Supervisar contratos, pagos y documentación asociada, • Coordinar con el departamento de F&B los requerimientos de eventos, • Mantener actualizado el archivo comercial y colaborar en la formación del equipo 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Descuentos exclusivos para empleados en hoteles de todo el mundo, • Plan de desarrollo profesional dentro de Marriott, • Programas de reconocimiento y bienestar, • Apoyo continuo del equipo directivo, • Cultura de equipo dinámica y entorno internacional

¿Tienes experiencia comercial en tratamiento de aguas? ¿Buscas un nuevo reto profesional? ¡Si tu respuesta es sí, esta posición puede ser para tí! Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial, para nuestro cliente, una importante empresa consolidada en el sector del tratamiento de agua industrial y en constante crecimiento. La posición combina diagnóstico técnico en instalaciones y desarrollo de negocio con clientes industriales, en un rol muy cercano al cliente y con fuerte componente técnico. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales en Cataluña, realizando visitas técnicas a sus instalaciones para analizar el estado de los sistemas de agua y proponer soluciones adecuadas. -Realizar visitas técnicas a instalaciones industriales para evaluar los sistemas de tratamiento de agua. -Toma de muestras y análisis in situ para detectar posibles problemáticas técnicas. -Asesoramiento técnico a clientes sobre tratamiento de agua y optimización de instalaciones. -Gestión y desarrollo de una cartera de clientes industriales existente, con posibilidad de ampliarla. -Identificación de nuevas necesidades técnicas y oportunidades de mejora en las instalaciones. -Elaboración y seguimiento de propuestas técnicas y comerciales. -Coordinación con el equipo técnico interno para resolver incidencias o implementar nuevas soluciones. -Seguimiento periódico de clientes mediante visitas recurrentes a instalaciones. ¿Qué necesitas para hacer match? Requisitos: -Formación técnica: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Química, Biología, FP técnica o similar -Interés por desarrollar un rol técnico con contacto directo con cliente. -Capacidad analítica para entender instalaciones industriales y diagnosticar problemáticas técnicas. -Persona rigurosa, meticulosa y con capacidad de toma de decisiones en entorno técnico. -Buenas habilidades comunicativas para explicar soluciones técnicas a cliente. -Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas a clientes en Cataluña. -Se valorará experiencia en entornos industriales, tratamiento de agua o procesos químicos, aunque no es imprescindible. ¿Qué recibirás durante el proceso? Beneficios: -Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial. -Formación técnica completa en productos, soluciones y diagnóstico de instalaciones. -Posición con alto aprendizaje técnico y desarrollo profesional. -Gestión progresiva de cartera de clientes y desarrollo de negocio. -Proyecto estable dentro de una empresa con fuerte cultura técnica y orientación a servicio. -Salario acorde a la experiencia aportada + variable. -Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad (vehículo de empresa, portátil, etc.).

Desde AVOS Tech, empresa del Grupo Prosegur, buscamos un Analista de Calidad de Software (QA) para asegurar la calidad end-to-end de productos software dentro de un entorno ágil, trabajando en iniciativas de complejidad media/alta y colaborando con desarrollo y producto desde fases tempranas. El foco del rol combina ejecución de pruebas, diseño de planes y casos de prueba, análisis de requisitos y seguimiento de defectos, con posibilidad de evolucionar hacia responsabilidades de referente (automatización, mobile, API y métricas) según experiencia. Participarás en la construcción de calidad “shift-left” sobre productos complejos, con impacto directo en estabilidad, regresiones e incidencias. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave • Ejecutar pruebas funcionales, de integración y de regresión, documentando resultados y evidencias para validar criterios de aceptación., • Diseñar casos y planes de prueba a partir de requisitos, cubriendo escenarios positivos, negativos y de borde para reducir defectos en fases tardías., • Identificar, reportar y dar seguimiento a defectos en herramientas de gestión, aportando información reproducible (pasos, esperado vs. obtenido, logs)., • Participar en revisiones de requisitos y sesiones de refinamiento para detectar ambigüedades, riesgos y escenarios no contemplados., • Realizar pruebas exploratorias estructuradas para descubrir incidencias no cubiertas por casos formales y ampliar la cobertura de riesgo., • Colaborar con desarrolladores durante el ciclo de vida de la historia (definición de DoD, validación de fixes, revisión de riesgos de calidad)., • Investigar incidencias apoyándote en logs y herramientas de monitorización, acotando causa raíz y proponiendo acciones preventivas., • Acompañar a perfiles más junior en buenas prácticas de QA, mejorando la calidad del testing y del reporte de defectos. Requisitos imprescindibles • Experiencia en QA de software (ejecución y/o diseño de pruebas) en aplicaciones web y/o productos de negocio con requisitos cambiantes., • Capacidad para interpretar historias de usuario, requisitos y criterios de aceptación, transformándolos en condiciones y casos de prueba verificables., • Experiencia en pruebas funcionales, de regresión e integración, con foco en calidad de evidencias y trazabilidad de resultados., • Manejo de herramientas de gestión de defectos y pruebas (p. ej., Jira y Xray o equivalentes), manteniendo planes, sets y trazabilidad., • Conocimiento práctico de metodologías ágiles y participación activa en ceremonias (planificación, dailies, retrospectivas, refinamientos)., • Habilidades de comunicación para alinear expectativas con desarrollo/negocio, reportar riesgos y escalar bloqueos con criterio., • Orientación al detalle y pensamiento crítico para detectar inconsistencias, proponer mejoras y prevenir regresiones. Requisitos deseables • Experiencia en dominio seguros/financiero/ERP o en productos con alta complejidad de negocio y alto impacto operativo., • Conocimientos de SQL para validación de datos (ideal PostgreSQL/Oracle) y apoyo al diagnóstico de incidencias., • Experiencia en pruebas de API (Postman, Swagger u otras), y validaciones de integración en arquitecturas distribuidas/microservicios., • Experiencia o interés en automatización de pruebas (p. ej., Java, REST Assured, TestNG, Maven; Selenium valorable) y buenas prácticas data-driven., • Familiaridad con CI/CD (p. ej., Jenkins, Git/Bitbucket/GitHub) y colaboración con pipelines de calidad., • Experiencia en testing mobile (Android/iOS) y validación en dispositivos físicos, especialmente en productos con múltiples integraciones., • Conocimientos de mensajería/eventos (Kafka) y/o experiencia en sectores regulados (p. ej., PCI/EMV)., • Capacidad para definir y seguir KPIs de calidad a lo largo del ciclo de desarrollo (tendencias de defectos, regresiones, cobertura, tiempos de validación)., • Inglés B2+ para colaboración con stakeholders o partners internacionales. Qué ofrecemos • Proyectos tecnológicos y de transformación digital con impacto real en clientes y negocio., • Entorno flexible y orientado a objetivos (autonomía y foco en resultados)., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía tecnológica del Grupo Prosegur., • Plan de desarrollo profesional (formación, acompañamiento y evolución de responsabilidades)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y exposición a stakeholders de alto nivel., • Cultura de mejora continua, calidad en la entrega y aprendizaje práctico en el día a día. Sobre la compañía AVOS Tech, vertical tecnológica del Grupo Prosegur. Dedicados a impulsar la transformación digital desarrollando e integrando soluciones tecnológicas, asegurando su evolución y operación con altos estándares de calidad. Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

DIRECCION COMERCIAL Para empresa de equipamiento industrial a medida, de gran proyección internacional, ubicada en Bilbao. Puesto de Dirección Comercial, con dependencia directa de la Dirección General y participación en el Equipo de Dirección. Se requiere • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales internacionales., • Especialización en venta de proyectos de alto valor añadido mediante procesos de venta consultiva y estratégica, con alto componente tecnológico y de desarrollo a medida., • Capacidad estratégica para el desarrollo de mercados y productos., • Dominio de herramientas CRM y dotes organizativas., • Comprensión del modelo de negocio y capacidad de coordinación con funciones de Dirección de Proyectos, Ingeniería y Servicios Postventa. Se busca una persona con al menos 10 años de experiencia probada, con capacidad para dirigir la prospección y negociación de contratos con alto CAPEX, orientados al servicio premium y alto valor añadido. Imprescindible inglés fluido a nivel profesional. Se ofrece la integración en un entorno empresarial altamente dinámico, con fuerte cultura participativa e innovadora. Condiciones retributivas del orden de los 110.000 euros anuales, fijo más variable por objetivos, negociables en función de la calidad de la candidatura.

A Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Educador/ora - Divulgador/ora científic/a per un prestigiós equipament cultural de Girona, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers científics per a públic escolar, familiar i general, acostant la ciència d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de la ciència (biología, física, química, ciències ambientals...) i la tecnologia, adaptats a cada públic., • Realitzar visites guiades científiques i culturals, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític., • Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats., • Resoldre dubtes i explicar conceptes científics de manera clara, entenedora i atractiva., • Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per la ciència i l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Geologia, Biologia, Química, Ciències Ambientals, Física i/o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut., • Experiència en realització de visites, tallers, divulgació STEM i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica., • Tenir disponibilitat per treballar dimecres matí, divendres matí, dissabte en horari de matí i tarda, i diumenge matí., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament., • Contracte: fix discontinu., • Jornada i horari laboral: Jornada serà segons reserves i programació (mínim 3 hores/setmanals): tenir disponibilitat el dimecres matí, divendres matí, dissabte matí i tarda, i diumenge matí (horari segons reserves i programació)., • Incorporació: abril 2026., • Lloc del centre de treball: Girona.

TU ROL ¿Eres un apasionado/a de la logística y te gustaría empezar tu carrera profesional en el sector? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones logísticas y que tengan la inquietud por conocer el día a día de un almacén. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionar diferentes operaciones en el almacén, • Desarrollar, implantar y supervisar los cambios que ocurran y/o puedan ocurrir en el almacén, • Coordinar actividades de producción respetando los procesos, • Trabajar en la mejora y optimización de procesos basado en la cultura Lean Manufacturing, • Colaborarás con los distintos equipos que estén involucrados en la gestión del almacén ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Estudiantes que estén cursando una formación de Supply Chain, Transporte y Logística e Ingeniería o similar que quieran desarrollarse en el sector logístico. Será necesario poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, • Disponibilidad de vehículo propio, • Ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo

¿TE APASIONA CUIDAR DE LA SALUD EN EL ENTORNO LABORAL? ¡ÚNETE A VOLKSWAGEN NAVARRA! BUSCAMOS INCORPORAR UN/A MÉDICO/A DEL TRABAJO PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO ES IMPRESCINDIBLE TENER EL TÍTULO Y ESPECIALIDAD DEL TRABAJO HOMOLOGADO EN ESPAÑA TU MISIÓN SERÁ CLAVE: CONTRIBUIR ACTIVAMENTE AL BIENESTAR DE NUESTROS PROFESIONALES MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS, LA VIGILANCIA DE LA SALUD Y LA PARTICIPACIÓN EN INICIATIVAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: • Promoción de la salud laboral: Impulsar hábitos saludables, fomentar la cultura preventiva y colaborar en programas de salud con instituciones sanitarias y mantener relaciones con entidades externas., • Prevención de riesgos: Evaluar exposiciones, proponer medidas preventivas, planificar primeros auxilios, adaptar condiciones laborales a las necesidades individuales y colaborar activamente con el Servicio de Prevención, • Vigilancia de la salud: Realizar exámenes médicos, interpretar resultados, comunicar el estado de salud laboral de forma clara y responsable, y asesorar a la empresa en materia de salud laboral., • Asistencia sanitaria: Atender urgencias, gestionar reincorporaciones, adaptar puestos de trabajo y realizar seguimiento de enfermedades laborales

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente en entorno industrial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en el sector aromas/alimentario? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada (parte de un grupo internacional) ubicada en L'Ametlla del Vallès (Barcelona) en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para incorporar a su equipo. Se trata de una posición de nueva creación, fundamental para impulsar la cultura de seguridad en la planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte al sistema de Seguridad y Medio Ambiente (HSE), asegurando el cumplimiento de la normativa y la prevención activa en planta: • Detectar riesgos laborales, ambientales y de seguridad industrial. Tendrás la autoridad de detener actividades inseguras y reportar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en Seguridad, Salud y Medio Ambiente por parte del personal interno y externo (CAE)., • Realizar Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), inspecciones (OOL) y visitas diarias no programadas; la posición requiere una presencia activa en la planta., • Dar soporte en investigaciones de accidentes, incidentes y no conformidades. Participar en auditorías internas y externas según el Plan anual., • Impartir charlas informativas y colaborar en el Plan de Formación para fomentar la cultura de seguridad entre el personal de producción., • Gestionar permisos de trabajo, controlar el stock y correcto uso de EPIs. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento, en una posición de nueva creación con el respaldo de un grupo internacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con HSE/PRL/Medio Ambiente., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plantas de producción de ingredientes alimentarios, aromas o industrias afines., • Sólidos conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente aplicables a entornos productivos.

Desde la división de HR de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Talento para incorporarse a una gran empresa. Buscamos una persona con experiencia en selección, desarrollo, clima laboral, análisis organizativo y proyectos de RRHH. ¿Qué harás en el día a día? Selección y Atracción de Talento • Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y pruebas., • Elaboración de informes y gestión completa del proceso interno de selección., • Participación en la evaluación anual del desempeño (cualitativa y cuantitativa)., • Análisis de alarmas de clima laboral y propuestas de mejora., • Elaboración de informes de reorganización y cambios de estructura., • Análisis retributivos y apoyo en procesos vinculados a políticas salariales y variables., • Actualización de descripciones de puestos, organigramas y estructura organizativa., • Apoyo en el diseño e implantación de proyectos de RRHH: digitales, de talento, cultura o mejora continua., • Generación y análisis de KPIs para la toma de decisiones., • Revisión, estudio y aplicación actualizada de normativa laboral y convenios colectivos. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria: Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Derecho o afines., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar dentro del área de RRHH. Valoramos también • Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Conocimientos en protección de datos., • Manejo de SAP a nivel usuario., • Experiencia con herramientas de BI, especialmente Qlik Sense. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Banda salarial en función a experiencia., • Beneficios., • Posición presencial con bolsa de teletrabajo., • Horario flexible., • Ubicación: Madrid o Tenerife.

Oferta de empleo: Comercial – Anubis Cosmetics Ubicación: Barcelona Modalidad: Presencial / Mixta Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Departamento: Comercial / Ventas Sobre Anubis Cosmetics Anubis Cosmetics es una marca de referencia en cosmética profesional, con presencia nacional e internacional, especializada en soluciones de alta calidad para centros de estética y profesionales del sector. Apostamos por la innovación, la formación continua y una relación cercana con nuestros clientes. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada (centros de estética, spas y profesionales del sector)., • Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas cuentas., • Presentación, asesoramiento y venta del portfolio de productos Anubis Cosmetics., • Seguimiento comercial, fidelización y atención personalizada al cliente., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Cumplimiento de objetivos de ventas y reporting periódico de actividad., • Colaboración con los equipos de marketing y formación para la ejecución de acciones comerciales., • Representación de la marca en eventos, ferias y formaciones cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia en ventas, preferiblemente en cosmética, estética, belleza o sectores afines., • Conocimiento del canal profesional (centros de estética, cabinas, spas) altamente valorado., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización., • Capacidad de trabajo autónomo y gestión eficiente del tiempo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM. Se ofrece: • Incorporación a una marca sólida y en crecimiento dentro del sector cosmético profesional., • Contrato indefinido con salario fijo + variable atractivo según objetivos., • Formación inicial y continua en producto y técnicas de venta., • Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, móvil, tablet u otras según posición)., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la calidad y la excelencia. Cómo inscribirse Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: indicando en el asunto “Comercial – Anubis Cosmetics”.

🏄‍♂️ Dependiente/a de Tienda – Concept Store & Surf Lifestyle TARIFA AIR FORCE 📍 Tarifa - Cádiz En TAF creemos que una tienda es mucho más que un espacio de venta: es un lugar donde se vive una experiencia, se transmite una cultura y se conecta con las personas. Por ello, buscamos incorporar un/a Dependiente/a con experiencia que quiera formar parte de nuestro proyecto en Tarifa, alguien con mentalidad comercial, pasión por el lifestyle del mar y sensibilidad por el detalle. ✨ ¿Qué harás con nosotros/as? • Ofrecer una atención personalizada, cercana y profesional a cada cliente., • Asesorar sobre producto técnico y lifestyle., • Mantener la tienda ordenada, atractiva y alineada con nuestra identidad., • Gestionar ventas, devoluciones y control de stock., • Participar activamente en promociones, lanzamientos y experiencias en tienda. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en retail (valorable en sector deportivo o moda)., • Nivel de inglés fluido (imprescindible)., • Persona organizada, responsable y con actitud proactiva., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar energía positiva., • Interés o afinidad por deportes como surf, kitesurf, wingfoil (muy valorable). 🌊 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto auténtico y en crecimiento., • Entorno dinámico vinculado al deporte y lifestyle del mar., • Posibilidad de desarrollo dentro del equipo. Si crees que encajas con nuestra filosofía y quieres formar parte de esta experiencia: 📩 Envíanos tu CV y carta de presentación a:

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente Buscamos incorporar a un/a Contable que aporte al menos tres años experiencia y precisión en la gestión financiera diaria de la compañía. La persona seleccionada será responsable de llevar un control riguroso de la contabilidad general, incluyendo la conciliación bancaria, la gestión de cuentas bancarias, así como el seguimiento y control de la tesorería. También participará activamente en la elaboración y análisis del cash flow, asegurando una planificación financiera eficaz que permita anticipar necesidades y optimizar los recursos disponibles. Además, colaborará en la preparación de cierres contables mensuales y anuales, en la presentación de impuestos, y en la elaboración de informes financieros que respalden la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, metódica, y con capacidad para trabajar con autonomía en un entorno profesional y colaborativo. 🎯 Responsabilidades: • Registrar y revisar asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias y control de tesorería., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.)., • Elaboración de balances y cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Colaborar con auditorías internas y externas., • Control de facturación, cobros y pagos., • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o afines., • Experiencia previa en contabilidad., • Experiencia en uso de ERP., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Capacidad de organización y análisis de información financiera., • Atención al detalle y orientación a resultados Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Effciency buscamos reforzar el equipo de Business Central Zaragoza con un perfil desarrollador-consultor para la gestión de importantes proyectos nacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 4 años de experiencia., • Conocimientos funcionales de NAV/BC., • Amplio conocimiento de programación en los lenguajes C/AL y AL., • Gestión y mantenimiento de tenants y sus entornos., • Interpretación y estimación de análisis de requerimientos funcionales., • Experiencia en migraciones entre versiones y desarrollo de soluciones de integración., • Dirección de proyecto., • Consultoría, análisis de requerimientos, formaciones e implantación., • Soportes postproducción. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En CHOVÍ, llevamos más de 70 años poniendo sabor a la vida con nuestras salsas. Apostamos por la calidad, la eficiencia y las personas. Si te apasiona el mundo de la alimentación, te gusta el trabajo en equipo y quieres aportar valor real a lo que haces. Propósito, misión y foco del puesto La misión del Técnico/a de Seguridad y Salud consiste en ejecutar el plan y la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales, siendo una figura fundamental para el impulso e integración de la cultura de seguridad en CHOVÍ. Su rol combina la supervisión operativa en planta con la gestión técnica de proyectos y la mejora proactiva de la ergonomía, trabajando directamente con los equipos para garantizar un entorno de trabajo saludable, eficiente y seguro. • Ejecutar el Plan General y la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales, impulsando e integrando proactivamente la cultura de seguridad y salud en todos los niveles de CHOVÍ., • Colaborar en la gestión proyectos específicos de PRL vinculado a las nuevas instalaciones y maquinaria, asegurando que los requisitos de seguridad se cumplen desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. Formación, conocimientos y requisitos • Formación Universitaria y Máster de Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Buscamos una persona con capaz de impulso e influencia, que trabaje codo a codo con todas las personas de la compañía., • Preferiblemente, formación o conocimiento complementario acerca de 1) Seguridad en Máquinas y Marcado CE., 2) Consignación de Equipos (LOTO - Lock Out, Tag Out), 3) Métodos de Evaluación Ergonómica Avanzada y 4) Lean Manufacturing aplicado a la Seguridad., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia previa en industria, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (Polígono Industrial Font de Mussa, nº1, 46450, Benifaió)., • Conocimiento adicional en áreas relacionadas con la seguridad y salud laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las aptitudes competenciales observadas, así como un sistema de compensación variable., • Formar parte de una compañía donde la seguridad y el bienestar de las personas son el eje de la toma de decisiones., • Un entorno de trabajo con alto nivel de especialización y conocimiento técnico., • Integrarte en una empresa solvente, consolidada y en pleno crecimiento., • Unirte a un equipo donde el buen ambiente de trabajo es una de nuestras señas de identidad.

✨ ¡Únete a la apertura más exclusiva de Valencia! ✨ En MYR Hoteles seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para formar parte de la apertura de nuestro nuevo hotel 5⭐ Gran Lujo: The Bank, un proyecto único que marcará un antes y un después en Valencia. 🏨 The Bank será un referente en excelencia, diseño, gastronomía y servicio personalizado. Si te apasiona el lujo, la atención al detalle y formar parte de un equipo que va a marcar estándares de máxima calidad, esta es tu oportunidad. 🔎 Perfiles que buscamos para la apertura: Recepción • Recepcionistas, • Botones F&B (Food & Beverage) • Camareros/as, • Bartenders/Cocteleros Cocina • Cocineros/as, • Ayudante de cocina, • Personal de Friegue Housekeeping • Camareras/os de Piso Servicios Técnicos • Técnicos/as de Mantenimiento 💎 ¿Qué ofrecemos? • Participar en la apertura de un hotel 5⭐ Gran Lujo desde su inicio., • Proyecto sólido dentro de un grupo hotelero en expansión., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Formación en estándares de lujo y excelencia en servicio., • Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en el detalle y la pasión por el cliente. 🌟 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hoteles 4* y 5*., • Alta orientación al cliente y vocación de servicio., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Compromiso, elegancia profesional y trabajo en equipo., • Ilusión por formar parte de un proyecto de apertura. 📩 Si quieres formar parte de este nuevo icono hotelero en Valencia, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o comparte esta oferta con profesionales que quieran dar el siguiente paso en su carrera. Construyamos juntos la excelencia desde el primer día. #MYRHoteles #TheBankValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

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Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa del sector alimentación ubicada en Valencia, seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de Personas en un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Principales funciones: • Gestión integral de Recursos Humanos de la planta industrial., • Coordinación de selección, onboarding, formación y desarrollo., • Acompañamiento a mandos intermedios en liderazgo y gestión de personas., • Gestión de relaciones laborales y contacto con asesoría externa., • Supervisión de administración de personal y cumplimiento de la normativa laboral., • Impulso de acciones de clima laboral, comunicación interna y engagement., • Participación en proyectos de mejora organizativa y cultura de empresa. Perfil requerido • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, Derecho o similar., • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH en entorno industrial o planta productiva., • Buen nivel de inglés (uso profesional)., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y empatía., • Perfil cercano, resolutivo y con don de gentes, orientado a las personas y al negocio. Se ofrece • Posición estable en empresa sólida del sector alimentación., • Rol con impacto real en la organización., • Entorno profesional y colaborativo.