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Mireia, Supervisora de Ventas Internas está buscando un@ Coordinador de Precios y Soluciones para Clientes, para participar en el desarrollo de clientes en el transporte marítimo y aéreo. Tus habilidades interpersonales, tu espíritu de equipo, tu sentido del servicio y tu rigor serán cualidades clave que te ayudarán a desarrollarte y avanzar en tus tareas. Tus tareas: • Elaborar cotizaciones para los clientes en sus solicitudes de transporte marítimo y aéreo., • Ser el contacto dedicado y preferido para los clientes, contribuyendo al desarrollo del negocio con ellos., • Actuar como enlace entre el Cliente, Pricing, Operaciones, Ventas y la red de Yusen Logistics., • Participar en el desarrollo comercial de los clientes (incluyendo visitas a clientes potenciales)., • Negociar con nuestros proveedores de servicios (aerolíneas, navieras, transportistas, etc.) para ofrecer a nuestros clientes propuestas competitivas., • Cumplir con los objetivos del departamento en términos de tasa de conversión y tiempos de respuesta. ¿Por qué unirte a nosotros? Te apoyamos a lo largo de tu carrera ofreciéndote formación, nuevas asignaciones, participación en proyectos e implicación continua en el negocio y la vida de la empresa. Sobre ti: Mas de 3 años de experiencia en un puesto similar. Conoces bien el transporte marítimo y aéreo. Tu nivel de inglés es profesional y el francés es un plus. La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. CONNECTED │ COMITTED │ CREATIVE

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Diseñador/a Gráfico UX/UI Senior con perfil Front-End e integración de herramientas IA! Si disfrutas creando experiencias digitales únicas, combinando diseño, tecnología e innovación, esta oportunidad es para ti. 🔎 Lo que buscamos • Visión estratégica en UX/UI: Diseñar interfaces atractivas, funcionales y centradas en el usuario., • Dominio Front-End: Experiencia sólida en HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como React., • Herramientas de diseño: Experto/a en Figma y suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD, After Effects)., • IA aplicada al diseño: Conocimiento práctico de herramientas como V0 (Vercel), Freepik y otras plataformas de generación creativa., • Formación clásica en diseño: Tipografía, composición, branding y fundamentos visuales que aporten solidez y coherencia., • Liderazgo y colaboración: Capacidad para liderar proyectos, trabajar con equipos multidisciplinares y cuidar cada detalle en la implementación final. 🌟 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Una cultura de innovación y mejora continua., • Integración de IA en procesos creativos y técnicos., • Autonomía para definir estándares visuales y liderar iniciativas., • Trabajo colaborativo junto a equipos de marketing, backend y ciencia de datos. Si eres una persona apasionada por el diseño, la tecnología y el futuro digital, ¡queremos conocerte! 👉 Postula y construyamos juntos experiencias que marquen la diferencia.

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Supervisor de línea. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Organización y control de las personas en línea, • Revisión y cumplimiento de las órdenes de producción, • Supervisar el proceso productivo para asegurarse de que la producción siga el plan establecido. ✅REQUISITOS • Exigible una experiencia mínima de 3 o 4 años en tareas similares., • Valorable positivamente disponer de experiencia en empresas de fabricación de alimentación. 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES DESEABLES • Persona organizada, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Trabajo en Equipo, • Responsabilidad y Resolución de problemas, • Trato con personas La jornada laboral es un turno fijo de noches de 7 horas con 30 minutos de descanso. El horario de trabajo comienza a las 05:00 horas de la madrugada los martes, miércoles y jueves por la noche. Los lunes y viernes por la noche el horario comienza a las 02:00 horas. Es una jornada laboral flexible según necesidades de producción. Es importante considerar que nos dedicamos a tratar un producto fresco, por lo que el puesto de trabajo se encuentra expuesto a bajas temperaturas, con su correspondiente equipo de protección. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso., • Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución Flexible., • Contrato indefinido. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

En sp|activa estamos buscando… Enfermero / Enfermera Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de la titulación de grado o diplomatura en Enfermería. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de VALENCIA, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Participarás en la realización de reconocimientos médicos iniciales y seguimientos periódicos de la salud de los trabajadores y trabajadoras de las empresas clientes y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, nos esforzamos para que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Un horario solo de mañanas., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

¿Tienes experiencia en operativa marítima y te apasiona la logística internacional? En Grupo Alonso buscamos para una de nuestras transitarias en constante evolución incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Importación Marítima con al menos 3 años de experiencia, que quiera crecer dentro de un equipo dinámico y comprometido. ¿Quiénes somos? Con más de 62 años de trayectoria, en Grupo Alonso somos referencia en los sectores de Logística, Energía e Infraestructuras, y Ocio y Servicios. Contamos con más de 150 empresas que comparten una misión clara: aportar valor añadido a nuestros clientes e impulsar el crecimiento sostenible. Misión: Crear valor para nuestros clientes y contribuir al progreso de la economía global, siempre desde la diversidad de nuestros equipos y la libertad de nuestras empresas. Visión: Ser motores de cambio, promoviendo la competitividad y el crecimiento sostenible con respeto al medio ambiente. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinarás operaciones de tráfico marítimo (import), asegurando la correcta ejecución documental y el cumplimiento normativo., • Contacto con agentes+shippers en países de origen y coordinación de cargas., • Gestionarás bookings con navieras, órdenes de transporte y su seguimiento., • Serás el punto de contacto para clientes, agentes y proveedores (navieras), manteniendo una comunicación fluida y proactiva., • Controlarás expedientes de principio a fin: apertura, documentación, provisión de compras y ventas, facturación y cierre., • Te encargarás de mantener procedimientos de gestión documental y resolverás cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso. 🤝 Trabajarás codo con codo con: • Nuestro equipo de pricing, que prepara las ofertas., • El departamento comercial, al que informarás sobre cualquier variación que afecte al coste o previsión de venta., • Nuestra red de agentes y proveedores tanto nacionales como internacionales. 🔎 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa de 2-3 años en un puesto similar en una transitaria en Importación., • Conocimiento del proceso documental completo (especialmente en importación marítima)., • Dominio del trato con clientes, navieras, agentes y proveedores., • Capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Agilidad en herramientas digitales y sistemas de gestión logística., • Nivel de inglés B2 (se hará prueba) 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa estable, con visión internacional y en pleno crecimiento., • Un entorno donde se valora tu aportación y donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente., • Equipo humano comprometido, buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Formación continua y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades. Si eres una persona resolutiva, con visión global y con ganas de dar el siguiente paso en tu carrera logística, queremos conocerte. 📩 ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que encaje!

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de Valencia. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc., • Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas., • Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros., • Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad., • Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones., • Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo., • Supervisión de las certificaciones de obra., • Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -Dos años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Técnico de Calidad. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Auditoría interna de los procesos., • Inspecciones de calidad., • Planificar y gestionar la auditoría de IFS., • Control del cumplimiento y gestión de la aplicación del plan de limpieza., • Control de los puntos de inspección diarios., • Investigar las incidencias planteadas por los clientes, detectar el origen del problema y proponer soluciones, así como contactar con el cliente para proporcionarles soluciones., • Elaboración y cumplimiento del plan de análisis y controles de plagas., • Realizar pruebas de calidad del producto., • Realizar I+D+I: Pruebas de nuevos aditivos, pruebas de nuevas formas de trabajar que impacten sobre el rendimiento., • Gestión y mantenimiento de la muestroteca., • Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura, • Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral. ✅REQUISITOS • EXPERIENCIA MÍNIMA de 3 o 4 AÑOS en TAREAS SIMILARES., • FORMACIÓN: Debe tener estudios relacionados con: TÉCNICO SUPERIOR EN PROCESOS Y CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA o GRADO EN BIOLOGÍA o VETERINARIA o GRADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DE LOS ALIMENTOS o SIMILARES, • EXPERIENCIA EN, AL MENOS, 1 IFS (FOOD) 😀 SOFT SKILLS • Persona organizada, capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden que exige el área de calidad., • Orientación al detalle y perfeccionista, con una actitud meticulosa en la detección de errores, verificación de estándares y cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo, auditorías o situaciones de no conformidad., • Capacidad de análisis, imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces., • Persona exigente consigo misma y con su entorno, con un enfoque claro hacia la mejora continua, el cumplimiento de procedimientos. SALARIO: Salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato. En caso de realizar una entrevista y gustarnos el candidato, se negociaría con el propio candidato. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Sobre la empresa Importante empresa líder en el sector del mueble de diseño, con sólida presencia en mercados internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y el diseño en cada uno de nuestros productos, colaborando con los principales actores del canal contract y retail. Descripción del puesto Buscamos un Sales Area Manager con experiencia en la gestión de mercados internacionales, especialmente en países francófonos, para liderar y expandir nuestra presencia en las zonas asignadas. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en mercados francófonos, fortaleciendo relaciones con arquitectos, interioristas, distribuidores, hoteles, restaurantes, oficinas y grandes firmas., • Definir e implementar estrategias comerciales adaptadas a la cultura y necesidades de cada país francófono., • Captación de nuevos clientes y gestión de los clientes existentes, coordinando la actividad con representantes y distribuidores locales., • Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias para la apertura de nuevos mercados francófonos., • Gestión y coordinación de los canales propios de la empresa., • Liderar, motivar y coordinar al equipo comercial, incluyendo representantes y distribuidores locales., • Negociación de acuerdos comerciales y supervisión del cumplimiento de objetivos de ventas en la región., • Viajar regularmente a los países asignados para reuniones con clientes y equipos comerciales. Requisitos (H/M/D) ✔️ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector del mueble de diseño. ✔️ Conocimiento profundo de los canales contract, retail y distribución. ✔️ Habilidad para la negociación con arquitectos, interioristas, distribuidores y grandes firmas. ✔️ Experiencia en gestión y desarrollo de equipos comerciales. ✔️ Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para crecer dentro de la empresa. ✔️Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos comerciales. ✔️ Idiomas: Francés e inglés imprescindibles. ✔️ Disponibilidad para viajar con frecuencia a mercados francófonos. ✔️ Residencia en Valencia o alrededores (imprescindible). Qué ofrecemos • Salario atractivo con fijo + variable., • Oportunidades de crecimiento vertical y horizontal dentro de la empresa., • Formar parte de una empresa referente en el sector, con un equipo dinámico y en constante evolución.

¿Tienes experiencia como Lead Product Designer / Manager / Experience? Si te interesa un cambio de proyecto, con posibilidad de 100% teletrabajo, a una compañía en pleno crecimiento tanto nacional como internacionalmente. ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa innovadora, perteneciente a un grupo muy solvente, con una app con más de 3 millones de usuarios. Su objetivo principal es conseguir que sus clientes vivan experiencias a través de sus productos. Hablemos de tu proyecto: Tu misión será convertir cada interacción dentro de su aplicación en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad eleve la percepción de la app. Tus responsabilidades serán: Visión de Experiencia • Entender profundamente a los usuarios y ponerse en su piel., • Diseñar journeys completos., • Investigar cómo resuelven problemas otras apps., • Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles., • Analizar cómo los usuarios usan cada flujo., • Proponer mejoras que no solo resuelvan problemas, sino que eleven la experiencia general. La experiencia que puedes aportar: • Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces)., • Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia., • Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales)., • Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico., • ¿Qué te hará destacar?:, • Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción., • Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial., • Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar., • Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto., • Colaboración: trabajar con diseño, desarrollo y marketing como un solo equipo. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario inicial alrededor de 30.000€ – 45.000€, según el perfil., • Contrato indefinido., • Ofrecemos un entorno de trabajo flexible (remoto, híbrido o en oficina) adaptado a tus preferencias., • Formación continua., • Cultura de colaboración: equipo multifuncional apasionado y con talento. ¡Estamos deseando conocerte!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Lo que harás: • Gestión de negocio en la territorial, con visión estratégica y orientación a resultados: debe ser capaz de tomar decisiones estratégicas basadas en datos y orientadas a la consecución de objetivos medibles y dimensionados en el tiempo., • Calibrar el impacto de las diferentes estrategias a corto, medio y largo plazo, identificando los factores clave que impactan sobre las diferentes líneas de ingresos, y orientando sus acciones y recursos a los objetivos de rentabilidad., • Sopesar la asignación de recursos buscando el mayor ROI, y equilibrando los factores riesgo-beneficio., • Identificar y monitorizar aquellos factores y KPIs, tanto externos a la compañía como internos, que resultan clave para un correcto cumplimiento del plan de negocio, pudiendo prevenir las posibles desviaciones y calibrando sus decisiones operativas en base a decisiones informadas y analíticas., • Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la organización, contribuyendo al crecimiento y expansión del negocio en el mercado inmobiliario. Establecer métricas clave, generar informes y utilizar herramientas de seguimiento alineadas con los objetivos del equipo y de la compañía., • Coordinar sus acciones, decisiones y estrategias con las principales líneas de negocio involucradas, buscando optimizar el buen funcionamiento de todas las áreas y aportando valor en los diferentes pasos de la cadena operativa., • Gestión de los conflictos y toma de decisiones: Hacer frente a los conflictos de forma resolutiva y pragmática, contemplando los diferentes aspectos e implicaciones de los mismos, y sopesando los riesgos a mitigar., • Interactuar de manera efectiva con asesores externos y colaborar con equipos multidisciplinarios, integrando áreas técnicas, comerciales, financieras y legales para el éxito de los proyectos., • Contribuir a la construcción y consolidación de la imagen de la compañía en el mercado, fortaleciendo su reputación como líder en el sector. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias empresariales, con énfasis en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio/producto y la gestión de proyectos estratégicos., • Expertise en análisis de mercado, identificación de oportunidades y liderazgo de equipos multidisciplinares, • Experiencia en elaboración de modelos financieros y elaboración de dashboards de seguimiento/cumplimiento del Plan de Negocio y monitorización de los KPIs operativos (ratios de eficiencia, TMOs, costes...) multidisciplinares., • Experiencia previa en consultoria estratégica, promotora, gestora Patrimonial o fondo., • Liderazgo y capacidad de trabajo con otros equipos de la Compañía, para ejecutar proyectos transversales y de distintas tipologías., • Habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas aportando soluciones., • Buen entendimiento del entorno empresarial., • Capacidad de planificación y control de varios proyectos en paralelo., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización e interpretación de datos. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndos

En Hybrid Energy Storage Solutions, S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Senior de Back-end, que, reportando al Backend Team Lead de la empresa, tendrá como objetivo principal, el desarrollo de servicios cloud para proveer de funcionalidad a nuestros equipos de Almacenamiento energético en campo mediante buenas prácticas y metodología para disponer de un producto software robusto y escalable, desarrollando la arquitectura, el despliegue y productos. ¿Cuál es tu misión? • Desarrollo software de calidad, robusto y escalable, principalmente en Back-end., • Trabajar con el motor Node.js y lenguaje de programación Typescript, pudiendo incluir otros lenguajes si fuera necesario., • Utilizar de forma adecuada las guías, metodologías, técnicas y procesos del ciclo de desarrollo de software tales como Clean Architecture, Testing, metodologías ágiles…, • Cultivar una cultura de testing y automatización en el equipo de desarrollo. Generación de pruebas unitarias y de integración, • Utilizar bbdd no relacionales de tiempo real y relacionales de series temporales., • Desarrollo de microservicios, • Trabajar con servidores de colas de mensajes y comunicaciones bidireccionales mediante sockets tcp, • Desarrollo de Pipelines para automatización y despliegue de contenedores en un cluster cloud., • Desarrollar charts para despliegue de aplicaciones en Kubernetes, • Utilizar terraform para desplegar infraestructura como servicio, • Participar en el refinamiento táctico del backlog., • Proporcionar orientación técnica al resto del equipo de desarrollo software., • Garantizar que la seguridad y la accesibilidad sigan siendo objetivos primordiales de la construcción de cualquier software. ¿Qué necesitamos? • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Comunicación, Ingeniería Informática o similar que demuestre conocer las competencias necesarias y,, • Más de 5 años en puesto similar y,, • Fundamentos sólidos en ingeniería de software y,, • Experiencia en entornos basados en Node.js utilizando typescript y,, • Experiencia con Clean Architecture y testing utilizando Jest y,, • Experiencia en aplicaciones de monitorización de dispositivos en tiempo real y,, • Experiencia trabajando con servidores de colas de mensajes y,, • Experiencia en el desarrollo y despliegue de contenedores Docker utilizando un cluster de Kubernetes y,, • Experiencia con Mongodb, bases de datos relacionales con ORMs y,, • Experiencia en Integración continua y Despliegue Continuo y, • Experiencia en metodologías de trabajo ágiles. ¿Qué necesitas para marcar la diferencia? Se valorará positivamente: • Tener ambición e ilusión de aprender, crecer y trabajar con un equipo multidisciplinar., • Nivel de inglés B1 o superior., • Experiencia trabajando con Clean Arquitecture o metodologías DDD., • Experiencia con Websockets., • Experiencia en metodología de programación utilizando TDD., • Experiencia con pipelines de integración continua y Kubernetes., • Conocimientos en servidores de colas de mensajes y arquitecturas basadas en microservicios. ¿Qué te ofrecemos? HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Valencia

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. 🔹 Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. 🔹 Efectuar visitas de seguimiento comercial. 🔹 Negociar los acuerdos comerciales. 🔹 Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. 🔹 Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. 🔹 Presentación de la propuesta de valor de desarrollo de negocio al cliente: hacer propuestas de nuevos enfoques y propuestas de valor diferenciadas que nos permitan seguir liderando el mercado junto con el resto de unidades de negocio de la organización. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en Administración y finanzas, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel . ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Melt Group está trabajando para una compañía que, en misión de continuar siendo líderes mundiales en producción, calidad e innovación de flores y follajes preservados, busca incorporar talento al área comercial en Valencia. Quieren ampliar su equipo comercial y sumar al equipo a un/a Key Account Manager con experiencia contrastada en el sector del mueble y la decoración, preferentemente en empresas de gran volumen y proyección internacional. Funciones y responsabilidades: Desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave • Identificar oportunidades de crecimiento comercial en los sectores del mueble y la decoración, especialmente en los canales:, • Retail (B2C): grandes cadenas de consumo como IKEA, Zara Home, Maisons du Monde, Kenay, JYSK, etc., • Distribución especializada: mayoristas, showrooms, tiendas multimarca y distribuidores internacionales de mobiliario y decoración., • Preparar y liderar negociaciones con interlocutores de nivel medio y alto: compradores, responsables de compras, promotoras, arquitectos e interioristas., • Transmitir información clave del mercado para el desarrollo de nuevas colecciones o adaptaciones de producto., • Trabajar con el equipo de marketing en la creación de materiales comerciales: catálogos, fichas técnicas, presentaciones, contenido para ferias o acciones promocionales., • Representar a la empresa en ferias nacionales e internacionales del sector., • Elaborar previsiones de ventas, segmentación de clientes y análisis de rentabilidad y comportamiento del mercado., • Medir el rendimiento comercial mediante indicadores clave (ventas, margen, conversión, rotación)., • Utilizar herramientas de gestión comercial como CRM (idealmente HubSpot) y ERP para planificar, registrar y hacer seguimiento de la actividad., • Preparar ofertas, propuestas personalizadas y contratos bajo los estándares de calidad y marca., • Coordinar con los departamentos de administración y logística para garantizar un servicio impecable al cliente. Requisitos del perfil: • Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales en el sector mueble, decoración o empresas afines., • Trayectoria en compañías de referencia como IKEA, Zara Home, Kenay, Maisons du Monde, JYSK, o similares siendo proveedora de estas empresas., • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o campos relacionados., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Dominio de CRM, Excel avanzado y herramientas de presentación., • Perfil analítico, proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad de negociación, toma de decisiones y sensibilidad estética., • Presencia seria y formal, muy correcta, metódica. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento y formación continua: La empresa apuesta por tu desarrollo profesional, con formaciones adaptadas a tu rol y tus retos., • Salario competitivo: A valorar según experiencia y habilidades siendo este un fijo + variable., • Flexibilidad y conciliación: 2 días de teletrabajo a la semana, horario flexible, viernes tarde libres y jornada intensiva en verano., • Bienestar en el entorno laboral: Fruta semanal, comida en la empresa y café gratuito para fomentar un ambiente de trabajo saludable y estimulante., • Cultura colaborativa y dinámica: Trabajan en equipo, fomentando la creatividad y valorando las ideas que aportan valor real., • Un lugar donde marcar la diferencia: En la compañía no solo trabajan productos, crean experiencias. Buscan personas que quieran dejar huella y contribuir a que la marca siga brillando en todo el mundo.

¿Por qué nosotros? agenciaSEO.eu es una empresa valenciana con gran experiencia en el mundo del marketing digital y referente nacional en posicionamiento SEO. También cuenta con agenciaSEM.eu como marca especializada forman parte de un grupo de negocio digital. Contamos con los mejores clientes tanto a nivel nacional como fuera de nuestras fronteras y, fruto de ello, tenemos también oficinas en Madrid. La agencia se compone de más de 30 profesionales (más tú cuando llegues) que disfrutan cada día de su pasión: el marketing digital y las cosas bien hechas. 🎯 Tu rol como Responsable de Comunicación: Buscamos un perfil con visión estratégica, criterio y experiencia práctica. Alguien que entienda la comunicación como una palanca de posicionamiento, cultura y crecimiento. Y, por supuesto, que tenga la capacidad de hablar con fluidez el lenguaje técnico del marketing digital actual. 🔸 Más de 3 años de experiencia en comunicación digital 🔸 Experiencia previa (mínimo 1–2 años) en funciones técnicas de marketing online: SEO, Paid Media, Email Marketing, Analítica, etc. 🔸 Capacidad para planificar, ejecutar y evaluar campañas de visibilidad y relación con los medios 🔸 Deseable: experiencia en agencia o entornos multitarea Skills técnicos requeridos • Gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube), • Uso medio-avanzado de Canva / Photoshop y conocimientos básicos de Figma, • Dominio de herramientas de email marketing (preferiblemente ActiveCampaign), • Conocimiento básico de CMS (WordPress u otro) para cambios textos/imágenes web, • Redacción de contenidos con enfoque SEO, • Capacidad para elaborar y coordinar newsletters internas y externas, • Capacidad de maquetación sencilla y uso de plantillas, • Conocimiento básico de automatización de procesos de reputación (reseñas, feedback) Soft Skills necesarias • Capacidad de priorización y enfoque estratégico, • Organización personal y gestión del tiempo, • Proactividad y resolución de problemas, • Buen criterio estético y de tono de marca, • Habilidad para comunicarse con múltiples stakeholders (internos y externos), • Capacidad de adaptación en contextos de carga elevada o limitada colaboración, • Visión de marca, sensibilidad institucional, • Criterio y autonomía para tomar decisiones en contextos ambiguos, • Buen nivel de inglés Se valorará positivamente: • ¿Otro idioma adicional al inglés? ¡Genial!, • Tener un blog, redes sociales profesional o proyectos digitales propios con los que experimentar., • Conocimientos sobre gestión de eventos y relaciones institucionales, • Cartera de contactos con medios Ofrecemos • Jornada a tiempo completo., • Incorporación inmediata., • Nuestra plantilla disfruta de teletrabajo y hay libertad desde el 2016 para ello ya que el foco es conseguir los objetivos. Fomentamos vernos las caras y compartir buenos momentos en la oficina dos días a la semana, pero tenemos una cultura de trabajo en remoto muy sólida., • Salario competitivo según capacidades y experiencia., • Bonus de fidelización, viajes, regalos y escapadas molonas todos los años., • Formación continua en el sector de marketing digital., • Una pequeña gran familia dentro y fuera de la oficina. Nuestros valores están por encima de todo., • Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa., • La felicidad de levantarse cada día orgulloso de tu empresa y de lo que haces. Contacto • Añadir en asunto Nombre + Responsable de Comunicación (SEP25), • Adjuntar CV y/o carta de presentación sobre el que poder contarnos tu destreza, experiencia y motivación

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!. Tus funciones principales serán: 🔹 Asesoramiento y gestión asuntos legales relacionados con la propiedad y la construcción. 🔹 Redacción y revisión de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra...) 🔹 Análisis de inmuebles y de su régimen urbanístico. 🔹 Coordinación y negociación con contrapartes y asesores externos. 🔹 Asistencia a notaría. 🔹 Gestiones ante la administración pública (Registro de la Propiedad, Catastro...) 🔹 Colaboración con el departamento de proyectos para dar respuesta a las diferentes consultas planteadas por los arquitectos. 🔹 Mantenerse actualizado sobre las normativas y regulaciones del sector inmobiliario. Requisitos: ✅ Grado en Derecho ✅ Mínimo 1 año de experiencia en el ámbito inmobiliario/urbanístico. ✅ Valorable experiencia previa en derecho mercantil. ✅ Actitud proactiva. ✅ Valorable nivel B2-C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

En Ianus Legrand estamos buscando un/a Responsable de RRHH para sumarse a una compañía sanitaria, referente en el sector asistencial en Valencia y en pleno momento de expansión del negocio ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros indispensables son: • Formación universitaria en Psicología, Derecho, ADE, RRLL o similar., • Valorable máster en Dirección de RRHH., • 3 años de experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro del área de RRHH., • Conocimiento profundo del sector salud., • Experiencia demostrable en oficinas centrales, gestionando varios equipos y centros de trabajo., • Habilidades de liderazgo, organizativas y comunicativas, con capacidad para interactuar con distintos departamentos y gestionar eficazmente las relaciones laborales., • Conocimiento actualizado de normativa laboral española., • Residencia en Valencia o disposición para trasladarse. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización., • Liderar el equipo y la operativa diaria del área de RRHH, garantizando la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Impulsar la atracción, selección, acogida y desarrollo del talento, con especial atención a los perfiles técnicos y estratégicos clave., • Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que potencien competencias críticas y promuevan la evolución interna del equipo., • Supervisar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir, analizar y presentar indicadores (KPIs) de RRHH que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección., • Colaborar estrechamente con el equipo directivo como socio estratégico, aportando información y propuestas de mejora en materia de personas., • Acompañar a los diferentes centros y equipos en la detección de necesidades de personal y en la implementación de soluciones efectivas., • Impulsar proyectos de mejora continua en procesos, estructura y cultura organizacional, orientados a incrementar eficiencia y compromiso., • Proporcionar feedback ágil y de valor a la Dirección sobre el estado de los procesos y equipos, facilitando la toma de decisiones en tiempo real. ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Formar parte de una compañía solida, en pleno proceso de expansión., • 🕒 Horario flexible, • 💶 Puesto estable con salario competitivo, a negociar según perfil., • 📚 Oficinas centrales en Valencia capital. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Contable DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Cálculo de rendimientos de producción, • Control de inventarios, • Cálculo de costes, • Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales., • Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC, • Preparación de documentación de auditoria ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable), • Nivel medio de Inglés, francés y/o Italiano (Se valora positivamente) 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona metódica y organizada., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en Equipo., • Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

🌍 Sobre Emendu Vimos un problema claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el 93% no tiene equipo de informática. Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno. En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro IT Manager AI-first: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático. Nuestra meta es clara: que más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper. 👤 Sobre el fundador Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar. 👥 Sobre el equipo En Emendu contamos con un equipo multidisciplinar enfocado en tres áreas clave: Growth, Operaciones y Producto. Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs. Nos acompañan inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu 🧠 Sobre el rol Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales. Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura. A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos. Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses. 👉 Lo que harás • Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise)., • Liderar el hiring y HR inicial:, • Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)., • Coordinar procesos de selección hasta cierre., • Documentar decisiones y aprendizajes., • Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura., • Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90)., • Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles., • Mantener KPIs y seguimiento de la dirección, • Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación., • Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real. 📊 Cómo mediremos tu impacto • ≥80% del tiempo del Founder en modo signal., • Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)., • Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido., • Dashboards y reporting siempre actualizados., • Investor CRM y comunicación eventual, • Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%) 👤 Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)., • Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo., • Fuerte interés en Hiring / People., • Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle., • Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco., • Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo., • Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés., • Mentalidad de “cuchillo entre los dientes”: lo que coges, lo terminas., • Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI, • Extra que suma:, • Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal., • Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs ✅ Por qué unirte a Emendu • Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora., • Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción., • Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento., • Impacto directo en áreas muy importantes., • Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto., • Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia. 🌟 Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí: • Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías., • Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos., • Tareas “de relleno”: lo que hagas tendrá impacto real en la compañía., • Procesos rígidos en los que no puedas influir. Lo que sí encontrarás: • Impacto real: tus ideas van directo a la toma de decisiones., • Transparencia total: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos., • Ambiente de apoyo: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica., • Un Founder directo, exigente y cercano que te dará responsabilidad real desde el primer día. 💰 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bono de rendimiento., • Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo., • Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación., • Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión., • Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción., • Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses., • Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas., • Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12., • Emendu paga los libros que quieras leer. 👉 ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa? Emendu es tu lugar. Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a con asunto: “Founder Associate – Emendu”, o aplica en esta oferta.

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Si tienes ganas de crear cultura, gestionar personas y participar en procesos de selección, ¡este es tu sitio! 🚀 🔍 Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios., • Formación relacionada con RRHH, Psicología o Derecho., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Persona entusiasta, organizada y con orientación a objetivos., • Proactividad y ganas de aportar ideas al equipo. 🎯 Serás responsable de… • Área de selección: análisis de necesidades, gestión de procesos de selección y apoyo en el onboarding., • Área de desarrollo: colaboración en la creación de job descriptions, evaluaciones de desempeño, planes de carrera y encuestas de satisfacción., • Cultura de la empresa: fomentar la cultura de Imperia e impulsar iniciativas para transmitirla al equipo., • Participación en eventos y ferias de empleo. 🍀 Qué ofrecemos • Formación y aprendizaje en un entorno dinámico, innovador y en crecimiento., • Entrada inmediata con beca prácticas remunerada., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina + 2 de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Eventos de equipo y afterworks. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender y mejorar cada día., • Responsabilidad: compromiso con tu trabajo y con el equipo., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada acción. ✨ ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

¿Por qué nosotros? agenciaSEM.eu, junto con agenciaSEO.eu, son dos empresas valencianas con gran experiencia en el mundo del marketing digital y referente con casi 10 años a sus espaldas y con un crecimiento continuo año tras año. Contamos con los mejores clientes tanto a nivel nacional como fuera de nuestras fronteras y, fruto de ello, tenemos también oficinas en Madrid. La agencia se compone de más de 30 profesionales (más tú cuando llegues) que disfrutan cada día de su pasión: el marketing digital y las cosas bien hechas. Además, dentro del grupo, ofrecemos soluciones de diseño de producto digital (UX/UI) a través de Audax Studio y soluciones IA gracias a Melodía y sus "proyectos que suenan bien". 🎯 Tu rol como Paid Media con Enfoque en Analítica (Middle-Senior): Buscamos un perfil híbrido, con experiencia técnica en Paid Media y un foco principal en la implementación de analítica digital. Este rol no es para un simple campaign manager: necesitamos a alguien que domine el stack técnico necesario para asegurar que los datos están bien implementados, organizados y son útiles para tomar decisiones. Formarás parte de dos equipos clave de la agencia: el departamento de Paid Media y el de Analítica, trabajando en campañas de performance, pero también en proyectos transversales de medición para otras áreas como SEO, contenidos o CRO. Responsabilidades • Participar en la implementación y evolución de los sistemas de medición de nuestros clientes., • Configurar de forma avanzada Google Tag Manager: creación de etiquetas, variables y activadores para GA4, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, etc., • Implementar correctamente Consent Mode v2 y validar su funcionamiento en diversos entornos., • Diseñar, construir y mantener dashboards de rendimiento en Looker Studio, conectando múltiples fuentes., • Configurar la recogida y medición de datos en plataformas analíticas y de soporte al SEO, como Search Console, Bing Webmaster Tools, formularios de contacto o incluso herramientas personalizadas., • Colaborar con el equipo de Paid Media en la gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Dar soporte técnico de analítica a otros departamentos: SEO, contenidos, CRO, automatización, etc. Skills técnicos requeridos • Experiencia sólida en implementación técnica de analítica digital., • Dominio avanzado de Google Tag Manager: no solo instalar, sino estructurar bien el sistema de etiquetas., • Conocimiento profundo de Google Analytics 4: eventos personalizados, dimensiones, conversiones, depuración..., • Experiencia implementando y validando Consent Mode v2., • Capacidad para montar dashboards eficaces y claros en Looker Studio., • Experiencia real en la gestión de campañas en al menos Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Dominio de Excel medio / avanzado Requisitos Valorables • Conocimiento de herramientas de comportamiento del usuario: Hotjar, Microsoft Clarity, etc., • Experiencia con Search Console, herramientas SEO, o recogida de datos desde CMS.Capacidad de análisis y storytelling de datos orientado a cliente., • Familiaridad con plataformas server-side tracking (valorable, no imprescindible)., • Conocimiento básico de herramientas de automatización y workflows de conversión. Soft Skills necesarias • Autonomía técnica como base del rol: debes sentirte cómodo/a tomando decisiones, resolviendo problemas y organizando tu trabajo sin supervisión constante., • Pensamiento analítico y orientación al detalle: ves más allá del dato, y sabes identificar patrones, errores o inconsistencias., • Capacidad para priorizar entre lo urgente y lo importante, especialmente cuando hay muchos stakeholders o sistemas implicados., • Proactividad técnica: no te limitas a ejecutar lo que te piden; propones mejoras, automatizaciones y estructuras más eficientes., • Rigor y organización personal: sabes documentar, versionar y mantener tus entornos de medición en orden., • Capacidad de comunicación técnica: puedes explicar una implementación compleja de forma clara a compañeros no técnicos., • Colaboración interdepartamental: trabajas bien con equipos de SEO, contenidos, automatización, diseño… sin perder foco ni paciencia., • Autonomía en la toma de decisiones técnicas cuando no hay una guía cerrada., • Adaptabilidad a herramientas nuevas y entornos cambiantes (porque el stack cambia… y tú lo sabes)., • Buen nivel de inglés técnico, al menos para documentación y plataformas. Se valorará positivamente • ¿Otro idioma adicional al inglés? ¡Genial!, • Tener un blog o proyectos digitales propios con los que experimentar., • Conocimientos sobre SEO, CRO, programación, maquetación HTML/CSS, WPO., • Residir en Valencia (aunque valoraremos perfiles en remoto interesantes) Ofrecemos • Jornada a tiempo completo., • Incorporación inmediata., • Nuestra plantilla disfruta de la opción a teletrabajo y hay libertad desde el 2016 para ello ya que el foco es conseguir los objetivos. Fomentamos vernos las caras y compartir buenos momentos en la oficina dos días a la semana, pero tenemos una cultura de trabajo en remoto muy sólida., • Salario competitivo según capacidades y experiencia., • Bonus de fidelización, viajes, regalos y escapadas molonas todos los años., • Formación continua en el sector de marketing digital., • Una pequeña gran familia dentro y fuera de la oficina. Nuestros valores están por encima de todo., • Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa., • La felicidad de levantarse cada día orgulloso de tu empresa y de lo que haces.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🔎 Oportunidad Profesional: CFO | Importante compañía en Valencia 📍 Ubicación: Valencia 🕐 Modalidad: Presencial 💼 Contrato estable y paquete retributivo competitivo. Desde Antal International, estamos gestionando una posición clave para un Chief Financial Officer (CFO) en Valencia, para una compañía consolidada, en plena fase de crecimiento y transformación, con presencia nacional e internacional. El/la CFO formará parte del Comité de Dirección, reportando directamente al CEO, y será una figura estratégica para la toma de decisiones, la optimización de procesos y la sostenibilidad financiera de la empresa. 🎯 Responsabilidades principales: ✅ Dirección financiera global de la compañía, incluyendo las áreas de contabilidad, tesorería, fiscalidad, control de gestión y financiación. ✅ Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, así como de los planes financieros a medio y largo plazo. ✅ Diseño y supervisión de KPIs financieros para medir la eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de objetivos. ✅ Gestión de la tesorería y relaciones con entidades financieras, asegurando una estructura de financiación óptima. ✅ Liderazgo y desarrollo del equipo financiero, promoviendo una cultura orientada al análisis, eficiencia y control. ✅ Supervisión del cierre contable y consolidación de estados financieros, garantizando el cumplimiento normativo (local e internacional). ✅ Análisis económico-financiero para apoyar decisiones estratégicas: inversiones, fusiones, adquisiciones, nuevos mercados. ✅ Implementación y mejora de sistemas de información financiera y herramientas de Business Intelligence. ✅ Relación con auditores externos, asesores legales y fiscales, asegurando la transparencia y el buen gobierno corporativo. ✅ Acompañamiento al negocio en su crecimiento, aportando una visión estratégica financiera sólida y orientada al valor. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como CFO o en Dirección Financiera (mínimo 8-10 años)., • Formación superior en ADE, Economía o similar; muy valorable MBA o posgrado en Finanzas., • Experiencia en empresas con estructura compleja o internacional., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Conocimiento avanzado de herramientas ERP (SAP, Navision, etc.) y BI., • Inglés alto (valorable otros idiomas). 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que podría encajar, puedes enviarnos tu CV a o aplicar directamente #OportunidadProfesional #CFO #Valencia #Finanzas #ExecutiveSearch #LiderazgoFinanciero #Hiring #ComitéDeDirección #VacanteAbierta

¿Te apasiona el desarrollo y posicionamiento de marcas a nivel internacional? ¿Quieres liderar estrategias globales en una empresa de gran consumo en pleno crecimiento? ¿Buscas un reto donde tu visión estratégica, creatividad y capacidad analítica marquen la diferencia? Si tus respuestas son sí, ¡esta es tu oportunidad! (Imprescindible experiencia en GRAN CONSUMO) Buscamos un/a Responsable de Marca Internacional (Brand Manager) para liderar el desarrollo, gestión y posicionamiento de nuestra marca en mercados nacionales e internacionales. Esta posición reportará directamente a la Dirección de Marketing y a la Dirección Comercial, siendo clave en la definición de la estrategia y el impulso de la identidad de la compañía. • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca a nivel nacional e internacional., • Investigar el comportamiento del consumidor, tendencias de mercado y competencia en todos los mercados principales, utilizando herramientas y bases de datos (Nielsen, IRI, Kantar, NYS, Niger, Cubbo, SAP, entre otros)., • Definir el posicionamiento de marca y asegurar la coherencia de la identidad corporativa., • Desarrollar, implementar y evaluar campañas de marketing alineadas a los valores y objetivos de la marca., • Coordinar y colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Comercial para garantizar la correcta implementación de los planes estratégicos., • Supervisar la comunicación interna y externa, reforzando la cultura de marca en la organización., • Gestionar la comunicación digital y redes sociales, con capacidad para enfrentar retos y liderar el cambio generacional., • Analizar la cartera de productos, asegurando que se ajusta a la estrategia de la empresa en cada mercado., • Elaborar reportes, indicadores e informes de resultados sobre campañas y posicionamiento de marca. ¿Qué valoramos? Formación: • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Se valorará Máster en Marketing, Branding o especialización en gestión de marca., • Idiomas:, • Imprescindible inglés fluido., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos y herramientas: • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos y gestión de marca (Nielsen, IRI, Kantar, Cubbo, SAP, etc.)., • Formación en transformación digital y nuevas tecnologías aplicada al marketing., • Experiencia profesional:, • Experiencia mínima de 5 a 10 años en gestión de marca en empresas de gran consumo., • Trayectoria en mercados internacionales (imprescindible o muy valorable). Competencias y Habilidades • Mentalidad estratégica y alta capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal., • Profesional organizado, creativo, dinámico y con iniciativa., • Orientación a resultados y resiliencia frente a desafíos., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a sistemas de trabajo diversos. Otros Requisitos • Disponibilidad para viajar de forma recurrente, tanto a nivel nacional como internacional., • Alta motivación por asumir retos de crecimiento y transformación. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer a una empresa con más de 10 filiales., • Gestionar la marca de una de las empresas de FMCG más importantes a nivel nacional., • Salario competitivo., • Teletrabajo durante 3 semanas y una semana en oficinas con el equipo. ¿Encajas en la oferta? ¡Aplica para conocer tu nuevo reto profesional! 🚀

¡Únete a GRUPO GIMENO como especialista de Selección de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Grupo Gimeno, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista de Selección para unirse a nuestro dinámico equipo de Personas y Cultura. ¿Qué harás con nosotros? Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas de nuestro grupo, participando de forma activa en todo el ciclo de selección: • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as ideales., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante., • Colaborarás en otras tareas del área de Talento, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de las personas en la organización. ¿Qué buscamos en ti? • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología. Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 4 años en departamentos de Recursos Humanos, con especialización en selección de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada intensiva en verano/Navidad., • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! #Selección #Talento #RecursosHumanos #GrupoGimeno #TuFuturoEmpiezaAquí #OportunidadProfesional

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de VALENCIA. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la zona. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Valencia para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido ., • Jornada completa con un horario atractivo ., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar ., • Formación y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos alcanzados. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Sonepar Spain es la empresa líder en la distribución B2B de material eléctrico, productos y soluciones relacionadas para los sectores industrial, residencial y terciario en el mercado español. Ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Cable, Iluminación, movilidad eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Distribución de Potencia, Climatización, Ventilación y Aire Acondicionado y Automatización de Edificios. En estos momentos, necesitamos incorporar un Comercial de Mostrador para nuestra delegación de Paterna y realizar las siguientes funciones: -Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. -Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. -Elaboración de presupuestos -Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes -Preparación de facturas y comprobación de albaranes -Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales -Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación -Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa. Jornada intensiva de mañana. Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: -Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. -Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. -Elaboración de presupuestos -Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes -Preparación de facturas y comprobación de albaranes -Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales -Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación -Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando a un/a Supervisor/a Electromecánico para la construcción de una subestación en Fuendetodos, Zaragoza. Funciones • Seguimiento de trabajos de montaje mecánico en obra y de eléctrico: topografía, perforado, hincado, montaje electromecánico, Pull Out Test (ensayos que se hacen sobre los perfiles metálicos que se clavan en el suelo, de tracción y de vuelco), interconexión eléctrica, tendido y conexionado de cables de MT, instalaciones auxiliares y control, Cold and hot Commissioning y puesta en marcha, • Seguimiento de calidad y prevención de riesgos laborales: seguimiento de cumplimiento de normas medio ambientales y de prevención de riesgos. Cultura de la seguridad y cuidado del medio ambiente, entrega, verificación y control de EPIs,, • FP en electricidad, mecánica o similar, • Conocimientos de normativa eléctrica/mecánica, • Valorable experiencia de al menos dos años, • Movilidad geográfica, • Valorable formación en PRL, • Conocimiento de procedimientos de trabajo en baja y alta tensión, • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Desde Hays buscamos un Senior Backend Developer con talento, experiencia y gran motivación, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien que contribuya a arquitecturas escalables, integración transversal y entrega continua. Sobre el puesto Te unirás al equipo de Instalación y Mantenimiento (IMA), clave para el éxito técnico y operativo Este equipo gestiona todo el ciclo de vida de la instalación: desde la preparación de datos del cliente y planes técnicos, hasta el diagnóstico remoto y mantenimiento a través de sistemas backend. Uno de los focos principales es el desarrollo y soporte de la aplicación móvil utilizada por los técnicos de instalación y mantenimiento. Esta app no está dirigida al cliente final, sino que permite a los técnicos verificar la conectividad de los dispositivos, evaluar la calidad de señal, realizar diagnósticos y asegurar que cada sistema esté instalado y mantenido con los más altos estándares. Tu trabajo consistirá en desarrollar servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento que alimenten esta app técnica e integren con plataformas internas. También serás responsable de análisis técnicos, diseño basado en requisitos de negocio, propuestas de implementación y buenas prácticas en soluciones IoT. Eres un desarrollador backend con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios. Te sientes cómodo trabajando con Spring Boot, Kafka, MongoDB y SQL, y comprendes cómo los sistemas backend respaldan procesos operativos reales. Tienes mentalidad DevOps y disfrutas de entornos colaborativos y multiculturales. Requisitos esenciales • Entre 5 - 8 años de experiencia como desarrollador backend en Java., • Experiencia práctica con Spring Boot, APIs REST, diseño/desarrollo de sistemas distribuidos y microservicios., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB)., • Familiaridad con sistemas de mensajería (Kafka)., • Orquestación de microservicios (Docker, Kubernetes)., • Arquitecturas basadas en eventos y streaming., • Experiencia en equipos Agile/Scrum., • Conocimiento de servicios en la nube (AWS)., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para integración). La empresa promueve un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y origen fortalece a los equipos. Rechaza cualquier forma de discriminación y cree en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas. Además buscamos en tí... • Energía contagiosa, visión clara y compromiso total., • Trabajo duro, resiliencia y excelencia en la ejecución., • Curiosidad, propósito y disposición a asumir riesgos inteligentes., • Colaboración, actitud ganadora y celebración de logros., • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA buscamos dos perfiles de técnico medio en Base de datos con conocimientos en Oracle. Valorable: MySQL y PostgreSQL. Experiencia: 2-5 años ¿Qué podemos ofrecerte? ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Access Talento, empresa especializada en la gestión de los Recursos Humanos y en la atracción del mejor talento para las organizaciones, seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para importante empresa del sector cerámico ubicada en Castellón. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Recursos Humanos y PRL, reportando directamente a Dirección, y será responsable de impulsar, coordinar y garantizar el cumplimiento de las políticas preventivas en la organización, así como de colaborar en temas medioambientales. Principales funciones: • Promover e integrar la prevención en todos los niveles de la empresa., • Supervisar el cumplimiento del programa de control y seguimiento de la actividad preventiva., • Participar activamente en la planificación y ejecución de las actividades preventivas., • Realizar inspecciones de seguridad en planta y verificar las condiciones de trabajo., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos., • Gestionar la documentación relacionada con PRL y Medioambiente., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctoras., • Coordinar las Actividades Empresariales (CAE) a través de plataformas como IeDoc y WinSehtra., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector cerámico., • Manejo de plataformas de gestión documental como WinSehtra e IeDoc., • Proactividad y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades de comunicación y trato con personal de todos los niveles., • Puesto estable en empresa referente del sector cerámico., • Contratación indefinida desde el inicio., • Jornada partida.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 12,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita . Estamos en la búsqueda de un Técnico/a Senior de Mejora Continua con experiencia real en el sector citrícola o agroalimentario. Queremos a alguien que haya vivido la campaña, que entienda los retos de trabajar con producto fresco y equipos multidisciplinares, y que sepa aplicar herramientas LEAN sin necesidad de manuales. Ubicación: Cárcer (Comunidad Valenciana) - 100% presencial. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Analizar y rediseñar procesos productivos para mejorar productividad, eficiencia y calidad., • Proponer y liderar proyectos LEAN. Elegir las herramientas más adecuadas en cada caso, 5S, SMED, VSM desde el terreno, con impacto directo., • Formar a mandos intermedios y operarios en herramientas de mejora continua., • Trabajar conjuntamente con Producción, Mantenimiento y Calidad., • Enfocarse en datos y KPIs: OEE, mermas, tiempos de ciclo..., • Serás junto a tu equipo, el propietario del sistema de información de la empresa, mantenimiento y minería de datos que mantengan la robustez de dicho sistema de información., • +5 años de experiencia como técnico/a o ingeniero/a de mejora continua., • Formación en Ingeniería, Organización Industrial, o similar., • Conocimiento práctico de herramientas LEAN y mejora de procesos., • Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos., • Experiencia en almacenes o plantas de manipulado de cítricos (o similar: fruta de hueso, IV gama...)., • Nivel medio de inglés., • Certificación Lean / Six Sigma., • Proyecto estable en una empresa líder en innovación agroalimentaria., • Posición clave para la transformación operativa del centro., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Cultura orientada a la eficiencia, la sostenibilidad y la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo dentro del grupo AM Fresh.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Sales Manager para Alicante Ciudad que nos ayude en el asesoramiento organización y coordinación de las obras bajo su gestión liderando a las constructoras para garantizar el cumplimiento de los plazos de las obras. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Participar en la definición y ejecución del plan de desarrollo de negocio de ventas de Alicante y Valencia., • Coordinar y gestionar al equipo de asesores comerciales., • Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la visión de la compañía, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Reporting de métricas., • Analizar resultados de ventas y elaborar informes de desempeño., • Trabajar de la mano del equipo de Marketing para impulsar los distintos planes y acciones comerciales., • Formacion ADE, Economicas, Derecho o similar., • Conocimiento y experiencia en desarrollo y crecimiento de negocio., • Perfil analítico orientado a resultados., • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales., • Alta orientación a resultados, proactividad y enfoque en el cliente., • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! En Monolitic estamos buscando incorporar a un Técnico Comercial en la zona de Levante, quien desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestro negocio en el área de Componentes Electrónicos. La persona seleccionada será responsable de asesorar técnicamente a los clientes, fortalecer relaciones a largo plazo y aumentar nuestra cartera actual, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Deberá demostrar autonomía y capacidad de decisión en las acciones comerciales, actuando con proactividad para identificar oportunidades y cerrar acuerdos. Esta posición desempeñará un papel fundamental en la consolidación de relaciones sólidas con nuestros clientes actuales, ayudando a potenciar su fidelización y satisfacción. Buscamos un profesional altamente motivado y orientado a resultados, capaz de aportar valor al equipo y contribuir activamente al éxito de nuestra organización. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus retos en Monolitic? • Gestión de la cartera de clientes asignada y captación de nuevos clientes en su área de actuación, apoyándose en el responsable del área de negocio, área de product managament y área técnica., • Captación de nuevas oportunidades de negocio con la finalidad de conseguir los objetivos definidos., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio., • Cumplimiento de los objetivos de ventas., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Mantenimiento y fidelización de clientes de la cartera ya existente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de product managament y área técnica., • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica, • Al menos, cinco años de experiencia en un departamento comercial dentro del sector industrial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos., • Disponibilidad para viajar por la zona de Levante., • Capacidad de trabajar de forma autónoma todas las fases del proceso de venta., • Clara orientación al cliente y visión estratégica., • Capacidades persuasivas y de negociación., • Habilidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. Nivel alto de inglés. Excelente comunicación con clientes y personal interno. Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. Capacidad de adaptación y capacidad de aprendizaje. Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? Flexibilidad y conciliación: trabajamos en un modelo híbrido, y tenemos horario flexible. Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial... ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú En NTT DATA, buscamos incorporar a gestor de cambios en iCenter para realizar el seguimiento de los diferentes cambios que se deben aplicar a los sistemas y entornos en los que se presta servicio. El Gestor de cambios debe estar alineado con el Responsable de cambios por parte del cliente o, en su defecto, con el Gobierno de cliente que se representa en el propio Comité de cambios. A continuación, se detallan las tareas que realiza el gestor de cambios: • Organizar y liderar el comité de gestión de cambios : Preparar y liderar el comité de gestión de cambios. Coordinar las diferentes áreas implicadas en los cambios, tanto internas como externas involucradas en la gestión de un cambio y realizar el Acta del comité de cambios, • Reporting: Producir información e informes con una descripción precisa de los cambios, informando a todos los participantes del comité y compartiéndose en una ruta pública o privada del cliente. Este documento se genera cada vez que se reúne el comité de cambios. Garantizar la redacción y entrega de informes y datos. Apoyar y ayudar a garantizar la aplicación del proceso de gestión del cambio. Coordinar y gestionar las diferentes actividades del proceso de gestión de cambios. Mejorar la eficiencia, efectividad y rendimiento del proceso. Gestionar las escaladas en el proceso de cambios.Aviso, si procede, a los usuarios finales afectados por un cambio. ¿Qué podemos ofrecerte? ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como Técnicos/as de sistemas en primera línea para nuestro equipo en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Funciones: • Resolución de tickets con herramientas como Service Now, Jira, etc..,, • Tratamiento de tickets de tipología de puestos de trabajo, monitorización, alertas de CPU,, • Formación: CFGS ASIR y valorable CFGM con al menos 1 año de experiencia -Conocimientos o experiencia en SO Microsoft y Linux: comandos, AD, servidores, herramientas colaborativas, etc • Idiomas: Nivel alto de Español, inglés y/o francés, • Ubicación: Alicante-Oficinas Playa San Juan, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 7x24 (mañana-tarde-noche): Se trabaja 5 días a la semana, 40h ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos Gestor/a de Programas y Actividades en Alicante que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Envíanos tu CV a ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan. Entre tus funciones se encuentran: • Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano., • Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos., • Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades., • Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora., • Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad., • Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares., • Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social., • Idiomas: Se valorará control de idiomas de la región donde se encuentren gallego, catalán, vasco, valenciano...valorándose el conocimiento de otros idiomas, • Competencias:, • Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro., • Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo., • Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros., • Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano., • Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo., • Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada., • Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva., • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 18.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: Remoto pero necesario si o si residir en Alicante

Desde el Grupo Ana Ivars continuamos creciendo, por ello se precisa de la incorporación de un Experto en marketing digital para nuestras oficinas centrales de Alicante (España) en jornada completa. El principal objetivo es liderar, impulsar, ejecutar y gestionar estrategias de marketing de las empresas del grupo. Es por ello que debe tener experiencia y conocimientos en marketing digital, estrategia y gestión. Las tareas a desempeñar son: • Definición de estrategias de marca para los diferentes productos y lanzamientos, • Creación de los embudos de venta, • Configuración de automatizaciones y email marketing, • Creación de analíticas y reporte, • Gestión de lanzamientos digitales Requisitos: • Experiencia laboral demostrable en marketing digital de como mínimo 2 años, • Graduado o Licenciado en Marketing, Publicidad y RRPP o similar, • Nivel de Inglés B2 o superior Queremos que te unas a nuestro grupo referente a nivel internacional, formado por diferentes proyectos y en constante crecimiento. Trabajamos desde los diversos departamentos y. proyectos con empresas líderes en su sector con una filosofía creativa e innovadora . Seguridad, crecimiento profesional y conciliación. • Contrato indefinido desde el primer día (creemos en las relaciones a largo plazo), • Jornada completa, • Formación continua: apostamos por tu crecimiento, por ello tú eliges la formación que quieres realizar y nosotros la ponemos a tu disposición (abonamos el 100%), • Trabajar en los diferentes proyectos que conforman el grupo, • Asistencia a eventos propios del grupo y de referencia del ámbito digital es España, Latam y EEUU., • Crecimiento profesional y personal continuo

Como Store Manager, liderarás e inspirarás a tus equipos para su funcionamiento óptimo en un entorno Retail dinámico y rápido y, si te gusta trabajar para WHSmith, podrás ascender en la empresa e impulsar tu carrera profesional. Recibirás condiciones competitivas. Esta es la oportunidad perfecta para que un/a Manager con aspiraciones y talento se una a un Retailer consolidado, en constante crecimiento y que fomenta colaboraciones globales continuamente para hacer de nuestra oferta la mejor del mercado. Sea cual sea el viaje que emprendan nuestros clientes, siempre estaremos ahí, como siempre hemos estado. Al igual que el mundo al que servimos, somos una gran empresa, pero también somos grandes en oportunidades. Con una empresa global como la nuestra, tu crecimiento profesional no tendrá límite. ¿Cómo es? Como Manager experimentado/a, para ti será un orgullo dirigir una operación excepcional y ser un/a embajador/a de WHSmith. • Inspirar al equipo para asegurarse de que cada cliente tenga una experiencia excelente, de modo que adondequiera que vayan nuestros clientes, puedes estar seguro/a de que siempre estarán encantados de volver a nuestras tiendas., • Guiar y motivar al equipo de tienda para que ofrezca unos estándares y resultados excelentes que superen las expectativas., • Formar, guiar y crear una cultura de aprendizaje, apoyo y reconocimiento, detectando oportunidades para el desarrollo de habilidades personales, conocimiento del producto y autoconocimiento para apoyar a nuestros/as compañeros/as en un entorno en el que todos y todas se sientan valorados/as y bienvenidos/as. En WHSmith nos regimos por cuatro valores fundamentales que son tan relevantes hoy como lo eran en 1792. Siempre queremos mirar hacia fuera, centrarnos en nuestros clientes y cumplir nuestras promesas. Nuestros valores nos ayudan a hacerlo, y como Store Manager, vivirás y respirarás estos valores para ofrecer los mejores resultados. • Orientación al cliente: Mantenemos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos., • Valoramos a nuestra gente: Nuestra gente es respetada y valorada en un entorno honesto y abierto., • Orientación a los resultados: Nos esforzamos por conseguir resultados ambiciosos y competitivos, cumpliendo con celeridad. Para incorporarte a WHSmith como Store Manager, sería estupendo que tuvieras experiencia en el sector Retail u Hostelería, pero lo que es igual de importante es que te encuentres en tu elemento a la hora de inspirar a un equipo. Liderarás con el ejemplo, mostrando a tu equipo cómo debe ser siempre la excelencia. Con este enfoque, te ganarás el respeto del personal a todos los niveles, sacando lo mejor de cada persona, animándolas a desarrollarse. Comercialmente ágil, sabes que poner a los clientes en primer lugar es clave para cumplir los objetivos y presupuestos, y asumirás toda la responsabilidad de la cuenta de Profit & Loss de la tienda. ¿Qué más puedo aportar? • Nivel alto de inglés. (B2/C1) Si eres exigente y tienes iniciativa, llegarás lejos en WHSmith. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas.

Desde Martinavarro, buscamos personas que quieran crecer en el área de Calidad en nuestras plantas de la zona de La Safor. Su misión será gestionar la calidad del producto que se confecciona en la planta asignada, asegurando el cumplimiento de los requisitos y especificaciones de calidad y seguridad alimentaria estipulados en los procesos y los clientes. RESPONSABILIDADES • Gestionar y coordinar al personal de calidad de planta. Optimizar la distribución del equipo de calidad por puesto de trabajo según las distintas necesidades, supervisando el buen funcionamiento de las distintas áreas de control de calidad., • Controlar la calidad del producto de producción realizando auditorias de autocontrol, el seguimiento de rechazos externos e internos implantando acciones correctivas para evitar nuevas incidencias., • Tomar decisiones sobre la conformidad o no de un producto para su posterior carga., • Asegurar que el producto confeccionado cumpla las especificaciones de las empresas y de los clientes., • Funciones propias del sistema de calidad alimentaria APPCC: tratamientos, lavado de fruta, residuos, etc. REQUISITOS • Grado en Ingeniería Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similares., • Experiencia de 3 a 5 años en las funciones descritas., • Conocimientos básicos en sistemas de calidad y seguridad alimentaria., • Carnet de manipulación fitosanitaria y/o ROPO, • Actitud proactiva y disposición para desarrollarse en el área de calidad., • Valorable tener conocimientos del sector.

¡Únete a ALVIC! Buscamos talento técnico para seguir creciendo juntos. En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Tienes experiencia técnica y te apasiona el contacto directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un TÈCNICO SAT para nuestro equipo de Professional Services, en nuestras oficinas de VALENCIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de incidencias técnicas en formato domiciliario (hardware y software)., • Mantenimientos preventivos y upgrades de software/firmware., • Instalaciones avanzadas de soluciones ALVIC., • Formación técnica a clientes y visitas de preinstalación., • Soporte técnico remoto y escalado de tickets., • Formación técnica (CFGM o CFGS en electricidad, electrónica, mecatrónica, redes, etc.)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos en esquemas eléctricos/electrónicos y uso de herramientas manuales., • Persona empática, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución., • Horario: lunes a jueves de 9h a 18h | viernes intensivo., • Un día de teletrabajo a la semana., • Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. ¡Queremos conocerte!

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales • Coordinar y supervisar la operativa diaria de los distintos puntos de venta., • Gestionar y formar al equipo de camareros/as y bartenders (horarios, turnos, motivación, evaluación)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e imagen de marca., • Controlar el stock de bebidas, pedidos e inventarios., • Proponer mejoras en la carta de bebidas y cócteles, en colaboración con Dirección y Cocina., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y PRL., • Control y seguimiento del presupuesto asignado al departamento., • Formación en Hostelería o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o superior., • Conocimientos sólidos en mixología, gestión de equipos y atención al cliente., • Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, resolutivo y con dotes de liderazgo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales: Supervisión general: • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos., • Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente., • Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio., • Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas)., • Revisar el inventario de habitaciones y tarifas., • Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos., • Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling., • Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional., • Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario., • Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience., • Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel., • Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones., • Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes., • Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones., • Apoyo a la dirección del hotel., • Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo., • Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc., • Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles., • Orientación hacia la atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? • Organizar y supervisar las tareas diarias de tu partida en cocina., • Controlar la calidad de los productos elaborados y asegurar la correcta presentación., • Colaborar en la planificación de menús y en la gestión de inventarios y pedidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas en cocina., • Coordinar con otros jefes de partida y con el jefe de cocina para un óptimo funcionamiento del servicio., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida o en puesto similar en cocina., • Formación en cocina o gastronomía (ciclo formativo, FP, escuela de hostelería, etc.)., • Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y control de calidad., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de tiempos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia como responsable de experiencia de cliente y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia en el sector SAas? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un coordinador de experiencia cliente que gestione al equipo de customer success, soporte y fidelización de clientes B2B que lidere el área de experiencia cliente, nos ayude a estructurarlo, darle profesionalidad y dotarle de las mejores prácticas. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en el área customer success que sea capaz de aportar su conocimiento en la creación de procesos internos, journey de satisfacción de cliente, gestión de NPS así como gestión de equipos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será garantizar una experiencia cliente de alta excelencia para maximizar la fidelización, el uso activo así como el valor percibido de nuestras soluciones, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: 1. Customer Experience & Fidelización • Seguimiento proactivo de clientes TOP 50., • Impartición de formaciones y webinars., • Identificación y activación de nuevas oportunidades de valor en clientes existentes., • Acompañamiento en la adopción y uso de herramientas autobiz., • Actualización de CRM (autobiz y Zoho)., • Supervisión y resolución de tickets de soporte., • Seguimiento calidad de proveedores. 2. Gestión de Equipo y Operaciones • Coordinación del equipo de Customer Success (2 en España, 1 en Portugal)., • Reuniones periódicas de seguimiento y coaching., • Gestión de reportes y KPIs del área., • Identificación de necesidades formativas y operativas del equipo. 3. Relaciones Transversales y Mejora Continua • Colaboración directa con departamentos de producto, ventas, marketing y operaciones., • Aporte de feedback estructurado para la mejora de herramientas y procesos. Preferiblemente buscamos una persona con experiencia y formación en experiencia de cliente que sea capaz de liderar el área postventa con el fin de gestión de manera adecuada la fidelización de los clientes y el buen uso de las herramientas Buscamos una persona con al menos 5 años en experiencia de cliente preferiblemente en SAas (herramienta software as a service), inglés nivel C1, gestión de equipos y procesos de calidad interna. Valorable que el candidato/a haya trabajado en empresas start-up o similar. Es condición indispensable que la persona esté orientada a cliente, a servicio postventa y al área de seguimiento y fidelización ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además te ofrecemos, • Puesto estable/contrato indefinido, • Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses, • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada Intensiva viernes y agosto, • Desarrollo profesional y beneficios Stellantis