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Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Preproducción (planificación de sesiones, preparación de set, atrezzo y coordinación de necesidades). 🔹 Rodaje y edición de fotos de producto (ecommerce, catálogo y campañas). 🔹 Fotografía y edición con modelos (lifestyle, uso real y composiciones). 🔹 Edición y composición avanzada en Adobe Photoshop (fotomontaje, ajustes, creación de variantes y entregables finales). 🔹 Edición y mejora de imágenes master a partir de renders (optimización, integración de detalles y ajustes de realismo). 🔹 Generación de materiales de lanzamiento mediante IA (propuestas visuales, variaciones creativas y recursos para campaña). Requisitos: ✅ Grado en Imagen y Sonido o similar. ✅ Experiencia mínima de 1-2 años. ✅ Dominio de Adobe Photoshop y Lightroom. ✅ Conocimientos de fotografía de producto, retoque fotográfico y composición digital. ✅ Experiencia en entornos ecommerce, catálogo y campañas publicitarias. ✅ Valorable experiencia en herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido visual. ✅ Disponer de vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Misión del puesto: Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Funciones principales: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas y cualquier otro tipo de mantenimiento que requieran nuestras instalaciones. 🔹 Instalación de nuevas líneas de iluminación y fuerza. 🔹 Instalación de magnetos térmicos y diferenciales en cuadros eléctricos. 🔹 Revisión y mantenimiento de cableados de cuadros eléctricos. 🔹 Cambiar y actualizar iluminación en naves y oficinas. 🔹 Puesta a punto de enchufes y mecanismos en oficinas. 🔹 Instalar carga baterías de las carretillas de almacén y/o comprobar el correcto funcionamiento. 🔹 Cálculo y dimensionado de cuadros eléctricos y líneas según distribución y demanda. Requisitos: ✅ Estudios relacionados electricidad/ fontanería/ albañilería. ✅ Experiencia en el sector. ✅ Coche y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Realizar inspecciones eléctricas y mecánicas en productos de movilidad eléctrica (bicicletas, scooters, motos eléctricas, baterías, controladores...). 🔹 Ejecutar pruebas funcionales, diagnósticos y ensayos de calidad. 🔹 Detectar fallos, analizar causas y proponer acciones correctivas. 🔹 Verificar el cumplimiento de normas técnicas, de seguridad y calidad. 🔹 Documentar resultados de pruebas e informes técnicos. 🔹 Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para la mejora continua del producto. Requisitos: ✅ Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. ✅ Experiencia previa en puestos de calidad, mantenimiento o ensayos electromecánicos (valorable en movilidad eléctrica). ✅ Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. ✅ Valorable experiencia en desarrollo de productos. ✅ Nivel avanzado de inglés. ✅ Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec! ¡Estamos deseando conocerte! 💼

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Realizar inspecciones eléctricas y mecánicas en productos de movilidad eléctrica (bicicletas, scooters, motos eléctricas, baterías, controladores...). 🔹 Ejecutar pruebas funcionales, diagnósticos y ensayos de calidad. 🔹 Detectar fallos, analizar causas y proponer acciones correctivas. 🔹 Verificar el cumplimiento de normas técnicas, de seguridad y calidad. 🔹 Documentar resultados de pruebas e informes técnicos. 🔹 Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para la mejora continua del producto. Requisitos: ✅ Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. ✅ Experiencia previa en puestos de calidad, mantenimiento o ensayos electromecánicos (valorable en movilidad eléctrica). ✅ Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. ✅ Valorable experiencia en desarrollo de productos. ✅ Nivel avanzado de inglés. ✅ Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec! ¡Estamos deseando conocerte! 💼

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Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un.El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de.Su misión será promover una cultura de segurida

NATIONALE NEDERLANDEN: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xqysrnh Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

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Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xqbhyrx Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

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Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Hays estamos colaborando con una compañía industrial líder del sector alimentación en búsqueda de un/a EHS Technician para incorporarse a su planta productiva. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar las actividades de PRL y Medioambiente dentro de la planta productiva., • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de planes de acción, procedimientos y KPIs de seguridad y sostenibilidad., • Participar en auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares internos., • Investigar accidentes e incidents, identificando causas raíz e implementando acciones preventivas y correctivas., • Gestionar residuos, productos químicos y aspectos medioambientales asociados a la actividad industrial., • Coordinar acciones formativas y campañas de concienciación en materia de seguridad y medioambiente., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y otros departamentos para integrar la seguridad en todos los procesos., • Mantener la interlocución con organismos externos, auditorías y entidades colaboradoras cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en funciones de PRL y Medioambiente dentro de entornos industriales., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Alimentarias o titulaciones afines., • Experiencia en auditorías de seguridad, salud y medioambiente., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, con capacidad para la resolución de problemas y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia para fomentar una sólida cultura preventiva. ¿Qué ofrece la posición? • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad e impacto en la organización., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. xbhjioe Si tienes experiencia en EHS, PRL, Seguridad Industrial y Medioambiente y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.

Taylor Hopkinson cerca un Quality Manager per garantire l'efficacia del Sistema di Gestione Qualità e la conformità agli standard normativi. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La figura supporterà il miglioramento continuo dei processi aziendali e collaborerà con le diverse funzioni di progetto promuovendo una cultura orientata alla qualità e all'eccellenza operativa. xcskxlj Il ruolo prevede gestione di audit, gestione non conformità, aggiornamento di procedure e assistenza ai team di progetto in QA/QC. #J-18808-Ljbffr

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos que cada pieza de nuestra operación funcione con precisión y calidez a la vez. Buscamos a un/a Operation Specialist con la valentía de asumir procesos complejos, el inconformismo para no conformarse con "así se ha hecho siempre", y la escucha activa para entender a pacientes y sanitarios antes de optimizar cualquier proceso. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Lo que harás con nosotros: • Arquitecto/a del Funnel: Analizarás y optimizarás nuestro proceso de captación de principio a fin, detectando fricciones y proponiendo mejoras que marquen la diferencia., • Líder de Captación: Coordinarás y liderarás al equipo de captación, marcando prioridades, acompañando su desempeño y resolviendo cuellos de botella del día a día., • Constructor/a de la Operativa Clínica: Coordinarás los procesos internos del servicio, asegurando que cada etapa funcione como un reloj., • Constructor/a de Procesos: Diseñarás y documentarás flujos de trabajo nuevos, ejecutando primeras versiones sin depender de otros equipos., • Analista de Datos de Servicio: Extraerás insights de nuestras herramientas para tomar decisiones basadas en datos, no en intuición. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: Has gestionado u optimizado procesos operativos, idealmente en entornos de captación o atención al cliente., • Liderazgo: Tienes experiencia coordinando o liderando equipos pequeños, con foco en resultados y acompañamiento cercano., • Conocimientos técnicos: Manejo autónomo de CRM y herramientas digitales de gestión., • Habilidades: Comunicación clara, capacidad de análisis y habilidades de venta y negociación., • Mindset: Proactivo/a, resolutivo/a y con hambre de mejorar todo lo que toca., • Valorable (no imprescindible): experiencia previa en el sector salud o healthtech. ¿Por qué Trak? • Propósito: Tu trabajo hará que cientos de pacientes lleguen a nosotros en el mejor momento y de la mejor manera., • Impacto: Serás pieza clave para escalar nuestra operación sin perder calidad ni cercanía., • Cultura: Un equipo donde el inconformismo es una virtud y la escucha activa marca cada decisión que tomamos. xqbhyrx ¡Vente a Trak! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a especialista en Red Team con foco en la simulación de amenazas avanzadas sobre infraestructuras industriales y entornos OT. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Tu misión será emular capacidades ofensivas de actores sofisticados para poner a prueba la resiliencia de arquitecturas industriales complejas, identificar vectores de compromiso en entornos IT/OT convergentes y contribuir directamente a la mejora de la seguridad de operaciones críticas. Este rol está orientado a profesionales que disfrutan trabajando en escenarios técnicos exigentes, con libertad para investigar, desarrollar tooling propio y ejecutar campañas ofensivas avanzadas. Responsabilidades técnicas • Diseñar y ejecutar operaciones completas de Red Team en entornos industriales reales o simulados., • Desarrollar initial access vectors contra redes corporativas con pivoting hacia redes OT., • Ejecutar técnicas avanzadas de:, • Movimiento lateral en redes segmentadas., • Evasión de controles industriales y soluciones de monitorización OT., • Persistencia en entornosICS., • Exfiltración controlada y simulación de impacto operativo., • Evaluar seguridad de:, • Sistemas SCADA / DCS, • PLCs y RTUs, • HMIs, • Gateways industriales, • Historians y sistemas de ingeniería, • Manipular y analizar protocolos industriales:, • Modbus / Modbus TCP, • DNP3, • OPC UA / Classic, • Profinet / EtherNet-IP, • IEC-104, • Simular ataques como:, • Compromiso de estaciones de ingeniería, • Manipulación lógica de PLC, • Sabotaje de procesos industriales (simulado y controlado), • Abuso de credenciales y trust relationships IT/OT, • Ataques a supply chain industrial, • Desarrollar tooling ofensivo propio, scripts, exploits o módulos para frameworks existentes., • Integrar C2 frameworks adaptados a redes industriales con restricciones de conectividad., • Participar en ejercicios Purple Team y validación de capacidades de detección OT SOC., • Generar reportes técnicos profundos y briefings ejecutivos orientados a impacto operativo. Stack técnico esperado • Experiencia sólida con frameworks ofensivos (ej. Cobalt Strike, Sliver, Mythic, etc.)., • Pentesting avanzado en redes Windows/Linux y entornos Active Directory complejos., • Conocimiento práctico de modelos y arquitecturas de segmentación industrial., • Network pivoting, tunneling y covert channels en redes restringidas., • Reverse engineering básico de firmware o binarios industriales (valorable avanzado)., • Uso de herramientas OT específicas (ej. análisis de tráfico industrial, fuzzing de protocolos, etc.)., • Scripting en Python / PowerShell / Bash / Go u otros lenguajes relevantes. Qué buscamos (perfil ideal) • Mentalidad offensive-first y curiosity-driven., • Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía técnica., • Experiencia real en simulación de APT o campañas adversariales complejas., • Interés por investigación en ciberseguridad industrial., • Capacidad de equilibrar creatividad ofensiva con responsabilidad operativa. Qué ofrecemos • Acceso a laboratorios OT realistas y entornos industriales complejos., • Participación en proyectos de alto impacto en sectores críticos., • Tiempo dedicado a investigación, desarrollo de tooling y mejora de capacidades ofensivas., • Cultura técnica fuerte y equipo senior especializado. xcskxlj, • Plan de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Sobre el equipo Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Consoft, empresa del grupo Glintt Life, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial Canal Distribución para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones Farmatic y fortalecer la relación con distribuidores, clientes y principales actores del sector. Si te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la creación de relaciones de confianza con clientes y partners, te estamos buscando. Sobre el rol • Gestionar y desarrollar la relación comercial con distribuidores y clientes de tu zona., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Realizar el seguimiento de objetivos comerciales, actividad y resultados., • Presentar soluciones, novedades y propuestas de valor a clientes y partners., • Coordinarte con los equipos de Producto, Marketing, Soporte y Operaciones para garantizar la mejor experiencia del cliente., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del sector., • Elaborar previsiones, seguimiento de cartera y reporting comercial. Lo que buscamos • Experiencia en gestión comercial B2B, desarrollo de negocio o gestión de canal de distribución., • Experiencia comercializando soluciones tecnológicas, software, servicios digitales o productos tecnológicos., • Capacidad para generar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y partners., • Orientación a resultados, negociación y desarrollo de negocio., • Manejo de CRM, Microsoft 365 y herramientas de seguimiento comercial., • Valorable conocimiento del sector farmacéutico, sanitario o de soluciones para oficinas de farmacia., • Valorable nivel de inglés y/o portugués., • Persona proactiva, autónoma, orientada al cliente y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Quiénes somos? Somos Glintt Global, una compañía tecnológica de referencia en la Península Ibérica, con más de 30 años de experiencia desarrollando soluciones innovadoras que impactan directamente en la calidad de vida de las personas. Creemos en la tecnología, el conocimiento, la ambición y la innovación como motores de cambio. ¡Este es nuestro compromiso! xcskxlj Encontra aqui mais sobre a Cultura global | Glintt Global! #J-18808-Ljbffr

En Alcon, nos enorgullece y nos impulsa el trabajo significativo que hacemos para ayudar a que las personas vean magníficamente. Como líder mundial en el cuidado de la visión, innovamos con audacia, apoyamos el progreso y actuamos con rapidez. Aquí, se te reconocerá por tu compromiso, por tus contribuciones, y tendrás una visión de tu carrera como nunca antes has tenido. Juntos, vamos más allá para tener un impacto en la vida de nuestros pacientes y clientes. Fomentamos una cultura inclusiva y estamos buscando personas diversas y talentosas para que se unan a Alcon. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Como Sales Representative, te encargarás de ventas presenciales y remotas para la zona de Valencia. Tendrás la oportunidad de desarrollarte y crecer en un equipo clave dentro de la compañía y en plena expansión. En este rol, un día típico incluirá: • Realizar la presentación del producto y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias., • Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficaz su Hospital., • Mantener interacción de forma asidua con todos los miembros del servicio del área terapéutica, proporcionándoles información sobre determinados estudios científicos y ensayos clínicos., • Detectar y analizar oportunidades de negocio dentro de la zona asignada, • Proponer acciones promocionales acordes con el código deontológico para incrementar la cuota de mercado y fidelizar al cliente., • Realizar el control y seguimiento del presupuesto asignado. QUE APORTARÁS A ALCON: • Valorable experiencia similar a la del puesto en visita de oftalmología, • Capacidad para establecer buenas relaciones con los clientes y trabajar bajo objetivos con buenas dotes comerciales, • Se valorará estar familiarizado con la industria de servicios médicos o oftalmológicos, • Habilidades interpersonales sólidas, con alta capacidad de autogestión y autonomía en el desempeño de tareas., • Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en equipo, contribuuyendo a un entorno de trabajo positivo y eficiente. xcskxlj CÓMO PUEDES PROSPERAR EN ALCON: • Salario competitivo, • Paquete integral de beneficios, • Formación y desarrollo continuo; Ser parte de una empresa líder en oftalmología de alto desempeño con muchas oportunidades para desarrollar aún más su carrera profesional., • Exposición Internacional #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral del área de RRHH • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH • Gestión de procesos de selección y atracción de talento • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.) • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Responsabilidades • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento • Nivel alto de inglés • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo Requisitos principales • formación y desarrollo profesional • paquete retributivo competitivo • entorno dinámico y en crecimiento • incorporación a una empresa del sector biotecnológico • estabilidad laboral

Experteer Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Responsabilidades • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o xqbhyrx similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo Requisitos principales • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral

Overview La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. Responsibilities • Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave., • Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones., • Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…)., • Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales)., • Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”)., • Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables., • Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. Qualifications • +3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar..., • Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia., • Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores., • Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Benefits • Contrato: Indefinido., • Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes., • Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico., • Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador., • Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. xcskxlj, • Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera de la forma que desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER ESPAÑA El Agile Delivery Center España @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos el foco en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas de DevOps y tecnologías punteras. El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Buscamos un Proxy Product Owner/Business Analysts con al menos 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con nivel fluido de francés, apasionados por la tecnología y con interés en formar parte de un ecosistema de talento tecnológico, un entorno multicultural y una cultura activa, dinámica y abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Proxy Product Owner, eres responsable de interactuar estrechamente con los clientes, comprender sus áreas problemáticas y traducir dichas problemáticas en requisitos de negocio o casos de uso, documentando los escenarios cuando sea necesario. El análisis debe incluir el desarrollo y la documentación detallada de la lógica de negocio y funcional (y no funcional) para el caso de negocio requerido. También puede requerirse que documentes los escenarios de negocio mediante procesos de negocio, casos de uso, historias de usuario, wireframes, modelos lógicos de datos, requisitos (funcionales y no funcionales) y otros entregables necesarios para la creación de prototipos de la aplicación. Tus tareas - Redacción de historias de usuario o casos de uso para el caso de negocio a un nivel que los equipos funcionales y de desarrollo puedan implementar - Entrevistar al cliente para identificar sus necesidades - Gestionar y mantener el backlog del producto - Actuar como Product Owner, siendo el nexo entre el equipo de desarrollo y el cliente - Entrega del análisis de negocio, incluyendo procesos de negocio, historias de usuario, casos de uso y/o maquetas (mock-ups) - Diseñar una solución fácil de usar y viable - Documentar y mantener el alcance (scope) Tu perfil - Fuertes habilidades para llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos con clientes - Fuertes habilidades analíticas - Sólidas habilidades de presentación y de investigación de usuarios - Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo de servicio; es imprescindible tener un nivel fluido de francés, tanto escrito como hablado - Conocimiento de un marco o metodología ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban), o comprensión de los modelos del ciclo de vida del desarrollo de software, así como un conocimiento profundo de los principios y prácticas tradicionales de gestión de proyectos Se valorará positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, así como todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas, y para que nuestra tecnología llegue a quien la necesita hace falta alguien que la lleve hasta los profesionales que la harán suya. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos a un/a Healthcare SDR con la valentía de salir a abrir mercado, el inconformismo para no quedarse con el primer "no" y la escucha activa para entender de verdad a médicos y pacientes antes de proponer nada. Lo que harás con nosotros: • Embajador/a en consulta: Saldrás a presentar nuestra solución a profesionales médicos, construyendo relaciones de confianza cara a cara., • Constructor/a de relaciones: Desarrollarás y cuidarás una red de médicos y profesionales del sector salud que confíen en lo que hacemos., • Abridor/a de puertas: Detectarás y abrirás nuevas vías de colaboración con colectivos y entidades del ámbito sanitario., • Estratega de tu territorio: Planificarás tus visitas y gestionarás tu cartera con autonomía, sacándole el máximo a cada zona (arrancamos por Valencia)., • Antena del equipo: Recogerás en la calle el feedback de médicos y usuarios y lo traerás de vuelta para que el producto siga mejorando., • Perfil comercial: No te asusta vender ni salir a buscar; te mueves bien en la relación directa y la venta consultiva., • Actitud por encima de antigüedad: Si tienes energía, iniciativa y ganas de comerte el mundo, nos interesas tanto as que alguien con años de oficio., • Afinidad con el sector salud: Suma (y mucho) si vienes del mundo sanitario, tienes formación afín (fisioterapia u otras ciencias de la salud) o ya has tratado con profesionales médicos., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para visitar consultas; trabajo híbrido con base en Valencia., • Idiomas: Español a nivel alto/profesional para comunicarte con soltura con los profesionales del sector., • Mindset: Proactividad, autonomía y piel para encajar un "no" y seguir., • Propósito: Cada profesional que confía en nosotros acerca la recuperación a más personas, y tú eres quien hace que eso pase., • Impacto: Eres la cara de TRAK en la calle: tu trabajo abre el mercado por el que crece toda la compañía. xqbhyrx, • Cultura: Un equipo joven, inconformista y que escucha, donde tu voz cuenta y se te anima a cuestionar y proponer. ¿Tienes la valentía de salir a abrir mercado y el inconformismo de no rendirte al primer no? #J-18808-Ljbffr

Sobre el equipo ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Consoft, empresa del grupo Glintt Life, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Farmasoft para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la atención y soporte a farmacias que utilizan nuestras soluciones, ayudando a resolver incidencias, garantizando un excelente nivel de servicio y contribuyendo al correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas que utilizamos en el día a día de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, consultores y clientes, participando en la resolución de incidencias, configuración de aplicaciones y acompañamiento a usuarios. Sobre el rol Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por usuarios. Documentar problemas recurrentes y colaborar con el equipo de desarrollo para su solución. Capacitar a usuarios sobre el uso correcto de sistemas o herramientas. Mantener actualizada el repositorio de conocimiento de soporte. Diseñar y ejecutar planes de prueba (test cases) para nuevos desarrollos o actualizaciones. Participar en procesos de pruebas, validación Identificar, documentar y reportar incidencias encontradas durante las pruebas. Colaborar con el equipo de desarrollo para validar correcciones. Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con el ámbito tecnológico o experiencia equivalente en soporte funcional y atención a usuarios. Experiencia en gestión y resolución de incidencias, soporte de aplicaciones y atención al cliente. Conocimientos de herramientas de ticketing, Microsoft 365 y soporte remoto. Valorable experiencia en validación funcional, pruebas de software y consultas sobre bases de datos. Se valorará conocimiento del sector farmacia/salud y de soluciones como Farmatic. Conocimientos de ITIL, gestión de servicios tecnológicos e inglés y/o portugués serán un plus. Persona proactiva, analítica, orientada al cliente y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Quiénes somos? Somos Glintt Global, una compañía tecnológica de referencia en la Península Ibérica, con más de 30 años de experiencia desarrollando soluciones innovadoras que impactan directamente en la calidad de vida de las personas. Creemos en la tecnología, el conocimiento, la ambición y la innovación como motores de cambio. ¡Este es nuestro compromiso! xcskxlj Encontra aqui más sobre a Cultura global | Glintt Global! Recruiting Privacy Policy #J-18808-Ljbffr

Lo que harás: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Serás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. No recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. Estarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. • Conecta y crea redes: Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos., • Lleva Teya a las calles: Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes., • Identifica oportunidades: Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya., • Haz crecer las ventas: Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren., • Acompaña y da seguimiento: Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante., • Colabora en equipo: Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados., • Aprende y evoluciona: Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer. Este no es un trabajo de ventas más. Es una oportunidad para: • Entrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento, • Disfrutar de comisiones ilimitadas, • Desarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento, • Construir mercado desde cero, • Competir directamente con grandes players tradicionales, y superarlos, • Capacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales., • Motivación para alcanzar y superar objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Persona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva., • Curiosidad por la tecnología y los productos digitales., • Nivel fluido de español y nivel intermedio de inglés., • Salario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño. xcskxlj, • 25 días de vacaciones anuales (+ festivos). #J-18808-Ljbffr

HIBERUS busca un Backend Developer Middle (Java) para crecer junto a un equipo experto en tecnología en Valencia. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desarrollarás y mantendrás software backend en Java, creando APIs REST y participando en migraciones hacia microservicios, con pipelines CI/CD para despliegues automáticos. Se valorará experiencia en Spring Boot, React y bases de datos como Oracle, PostgreSQL, MySQL o MongoDB, con Docker y Linux como entornos de trabajo. xcskxlj Probamos IA aplicada al desarrollo y una cultura techie. #J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Siamo alla ricerca di un Quality Manager che avrà la responsabilità di garantire l'efficacia del Sistema di Gestione Qualità, assicurandone la conformità agli standard normativi e supportando il miglioramento continuo dei processi aziendali. La figura collaborerà con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione dei progetti, promuovendo una cultura orientata alla qualità e all'eccellenza operativa. Responsabilità • Gestire e mantenere il Sistema di Gestione Qualità in conformità alla norma ISO 9001., • Pianificare e coordinare audit interni ed esterni, monitorando l'attuazione delle eventuali azioni correttive., • Gestire le non conformità, analizzarne le cause e definire piani di miglioramento., • Redigere e aggiornare procedure, istruzioni operative e documentazione di qualità., • Supportare i team di progetto nelle attività di Quality Assurance e Quality Control., • Collaborare con Procurement e Operations nella qualifica e valutazione dei fornitori., • Definire e monitorare KPI di qualità, predisponendo report periodici sulle performance., • Promuovere iniziative di miglioramento continuo, contribuendo all'ottimizzazione dei processi aziendali., • Assicurare la conformità ai requisiti normativi, contrattuali e agli standard applicabili.Requisiti, • Laurea in Ingegneria o titolo equivalente., • Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nei settori impiantistico, EPC, costruzioni, energia o rinnovabili., • Solida conoscenza della norma ISO 9001; la conoscenza delle norme ISO 14001 e ISO 45001 rappresenta un plus., • Esperienza nella gestione di audit e dei processi di miglioramento continuo., • Conoscenza degli strumenti di gestione delle non conformità e delle azioni correttive., • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. xqbhyrx, • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Principales funciones • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. xcskxlj Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Profil recherché : • Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas., • Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React., • Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum., • Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL., • Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL., • Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito., • Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes, • Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Langues : Français, Anglais. Français courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié según le poste. xqbhyrx Autorisation de travailler en Espagne nécessaire. #J-18808-Ljbffr

En UBE Corporation Europe buscamos incorporar un/a Export Control & Risk Management Specialist para reforzar nuestro equipo de Compliance, Internal Audit & Legal en Castellón. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos una persona con experiencia en cumplimiento normativo, comercio internacional y gestión de riesgos, que quiera desarrollarse en un entorno multinacional y participar en áreas clave para la protección y sostenibilidad del negocio. Tendrás la oportunidad de colaborar con equipos internacionales, contribuir al fortalecimiento del control interno y participar en iniciativas estratégicas con impacto global. Si te interesan el compliance, la gestión de riesgos corporativos y el comercio internacional, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo multidisciplinar e internacional, participando activamente en el análisis y mitigación de riesgos, el cumplimiento normativo y los procesos de control interno de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la identificación, evaluación, seguimiento y mitigación de los riesgos corporativos de la organización., • Colaborar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de riesgos y control interno., • Analizar riesgos operativos, regulatorios y estratégicos que puedan impactar en la actividad de la compañía., • Realizar el seguimiento de la normativa aplicable al negocio y evaluar sus implicaciones para la organización., • Dar soporte en materias relacionadas con Security Trade Control (Export & Import Control), compliance y comercio internacional., • Elaborar informes, análisis y documentación vinculada a riesgos, controles y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos corporativos e internacionales para garantizar la correcta aplicación de procedimientos y controles., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas al fortalecimiento del control interno y la gestión de riesgos., • Participar en actividades de auditoría interna, colaborando en la planificación, ejecución y seguimiento de auditorías., • Realizar el seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora derivados de auditorías internas y revisiones de control. Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o titulaciones técnicas relacionadas con Química o disciplinas afines., • Formación específica o experiencia en Control de Exportaciones, Compliance, Comercio Internacional o herramientas de gestión de riesgos y control., • Valorable formación complementaria en Gestión de Riesgos, Control Interno o Auditoría Interna. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia en análisis de información, elaboración de informes y gestión documental., • Experiencia en Security Trade Control (Export & Import Control), cumplimiento normativo y comercio internacional., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de riesgos y control., • Experiencia en entornos industriales o de consultoría., • Valorable experiencia en gestión de riesgos, control interno y auditoría interna., • Valorable experiencia en el sector químico. Herramientas • Excel avanzado., • Software de Gestión de Riesgos y Control. Competencias • Capacidad para interpretar normativa y textos legislativos., • Organización, método y atención al detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de negocio. Beneficios y cultura • Incorporarte a una multinacional japonesa con más de 120 años de historia y presencia internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo., • Salario orientativo entre 35.000 € y 42.000 € brutos anuales., • Formación continua y especialización en Compliance, Export Control y Gestión de Riesgos., • Beneficios sociales y acuerdos corporativos., • Participación en proyectos estratégicos con impacto internacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Exposición a distintas áreas corporativas y contacto continuo con equipos globales., • Horario que favorece la conciliación:, • Jornada intensiva en julio, agosto y periodo navideño. UBE Corporation es un grupo empresarial japonés con más de 120 años de trayectoria y presencia global. Desarrollamos soluciones químicas innovadoras y sostenibles que contribuyen al progreso de la sociedad y a una convivencia responsable entre las personas y el entorno. Si buscas un proyecto sólido, internacional y con posibilidades reales de crecimiento en los ámbitos de Compliance, Export Control y Gestión de Riesgos, te estamos esperando. xqbhyrx Únete a UBE Corporation Europe. #J-18808-Ljbffr

At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Funciones • Diseño y planificación de formación, • Diseñar el plan anual de formación en base a las necesidades organizativas., • Identificar necesidades formativas mediante evaluaciones, feedback y performance reviews., • Definir itinerarios formativos por áreas y roles (hard skills, soft skills y competencias digitales)., • Coordinación operativa, • Coordinar las acciones formativas internas y externas., • Planificar el calendario formativo., • Gestionar proveedores y formadores., • Organizar convocatorias, inscripciones y logística (salas, plataformas, materiales, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones formativas legales en cada país., • Gestionar bonificaciones en coordinación con el equipo laboral., • Controlar el presupuesto de formación., • Desarrollo de talento, • Participar en programas de desarrollo (onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling)., • Promover una cultura de aprendizaje continuo y digital., • Apoyar iniciativas de engagement y cultura organizativa., • Calidad y mejora continua, • Asegurar que las acciones formativas vinculadas a certificaciones estén contempladas., • Aplicar la Política de Calidad en su ámbito de responsabilidad., • Apoyar proyectos de mejora continua en herramientas y procesos de formación.Cualificaciones, • Experiencia previa en roles similares de formación/Learning & Development, preferiblemente en entorno internacional., • Experiencia en diseño y gestión de planes de formación., • Alto nivel de inglés y francés (imprescindible)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes stakeholders., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de resolución de problemas.Beneficios, • Entorno laboral positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de los empleados., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de la plataforma interna de movilidad y programas de formación personalizados., • Equilibrio entre trabajo y vida personal., • Compensación competitiva alineada con habilidades y contribuciones., • Beneficios complementarios: seguro de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos., • Cultura de innovación que valora la creatividad y la búsqueda de soluciones innovadoras., • Compromiso con la diversidad e inclusión, creando un entorno inclusivo donde cada empleado se sienta valorado y respetado. xcskxlj, • Responsabilidad social corporativa, con iniciativas de la campaña "Be Green" de ROMEU. #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xqbhyrx Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Seafreight Operator Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • ImportSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01399En **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. ¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Operations, donde precisamos incorporar un/a Seafreight Operator • Import, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación. • Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas., • Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes., • Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes., • Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de importación. Poseer formación en la rama *Administrativa • y/o de *Comercio Internacional *. • Contar con *nivel B2/C1 de inglés *. • Valorable experiencia previa en el manejo de *CargoWise *. • *Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. *# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. xcskxlj **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos., • Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información., • Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia., • Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución., • Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos., • Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud., • Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks., • Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL., • Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory., • Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile., • Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía., • Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales., • Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital., • Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías., • Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido., • Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones., • Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios • Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales., • Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo., • Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xqbhyrx Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando: Frontend Developer React / TypeScript / IA Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Te motiva desarrollar interfaces modernas, trabajar con React y TypeScript a nivel experto y participar en proyectos greenfield con tecnología puntera? Sigue leyendo ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend de alta calidad en entornos productivos, • Construir interfaces escalables con React, TypeScript y patrones modernos de estado, • Integrarte con APIs REST, incluyendo streaming y datos en tiempo real, • Colaborar estrechamente con equipos de backend, cloud y producto, • Garantizar rendimiento, accesibilidad (WCAG 2.1 AA) y compatibilidad entre navegadores, • Trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y cambiante Perfil que buscamos • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en producción, • Nivel experto en React y TypeScript, • Hooks, Context, • Optimización de rendimiento, • Librerías de componentes propias, • Conocimiento sólido de JavaScript moderno (ES2022+), Web APIs y rendering en navegador, • Experiencia con gestión de estado (React Query, Zustand, Redux Toolkit), • Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST (streaming y tiempo real), • Experiencia Con Plataforma Azure, Especialmente, • Azure App Service, • Azure Static Web Apps, • Azure Active Directory, • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL, • Testing automatizado (Jest / RTL y Playwright o Cypress), • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1 AA), • Inglés fluido, idioma de trabajo Se valorará positivamente • Integración con LLM APIs en streaming (Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic), • Conocimiento de AG UI, A2A o MCP, • Experiencia con Next. xcskxlj js (App Router / Server Components), • Design systems y Storybook, • Conocimiento de RAG y vector search en UI, • Experiencia en hubs / centros de excelencia, • Background en banca, fintech o servicios financieros, • Certificación GitHub, • Conocimientos de español Ubicación y condiciones • Preferible Valencia, abierto a otras ubicaciones en España, • Disponibilidad para viajar puntualmente a Valencia ¿Qué ofrecemos? • Proyectos greenfield con alto impacto técnico, • Entorno internacional, • Trabajo con IA y LLMs, • Crecimiento profesional continuo, • Cultura de ingeniería y ownership #J-18808-Ljbffr

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio., • Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA., • Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería., • Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras., • Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua., • Mantenerse al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor., • Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción., • Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning., • Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales., • Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA., • Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada., • Valoramos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. Beneficios • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional., • Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales., • Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo., • Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales., • Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Qué encontrarás en NTT DATA: En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. Por qué este reto puede interesarte: Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. xqbhyrx Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando este sello por tercer año consecutivo. #WeAreBalearia #TopEmployer ¡Abrimos vacante estable como Revenue Analyst para nuestro centro de trabajo en Valencia y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Realizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada., • Monitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva., • Gestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales., • Analizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible., • Elaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs)., • Analizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero. ¿Qué te ofrecemos? En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. xcskxlj Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: • Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional, • Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional., • Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal, • Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan, • Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.), • Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados, • Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial referente en el sector agroalimentario?, Si te gusta trabajar con personas y con tecnología, esta posición es para ti.MISIÓN Liderar la mejora y el mantenimiento de los sistemas de digitalización de la función de Personas para todo el grupo de empresas. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Participar activamente de la gestión del área de personas en los procesos de ámbito corporativo y aquellos que requieran coordinación con todos los centros de trabajo. RESPONSABILIADADES • Propondrá y diseñará sistemas y procesos corporativos de selección, formación, desarrollo profesional, evaluación, retribución y gestión del talento., • Liderará la digitalización y automatización de la función de Personas y las estrategias de adopción de la IA, con responsabilidad máximas en el gobierno global de datos de personas (headcount, estructuras, posiciones, organigramas)., • Diseño y mantenimiento de los procesos corporativos en los sistemas actuales., • Definición de workflows y automatizaciones., • Implantación de nuevas funcionalidades y módulos., • Relación con proveedores tecnológicos., • Consolidación del reporting y People Analytics., • -Contribuirá a la definición y difusión de la marca de empleador mediante actividades internas o externamente con la colaboración del departamento de comunicación, siendo el motor del reporte de actividades vinculadas al employer branding para todas las plantas., • -Participará de procesos de reclutamiento de personas a nivel corporativo. Coordinará, a nivel internacional los procesos de onboarding corporativos y su oportuna comunicación interna., • -Impulsará los programas de aprendizaje corporativos, relacionados con la cultura de empresa. Coordinará programas de desarrollo profesional y de formación cuyo contenido o alcance deba ser desarrollado a nivel corporativo: programas de reconocimiento del talento, desarrollo liderazgo, programas de bienvenida. Desarrollará la plataforma de formación interna de la compañía., • -Participará o liderará proyectos específicos del ámbito estratégico, del área de Personas, diseñando proyectos y coordinando su ejecución, seguimiento y evaluación.FORMACIÓN DESEADA Una formación universitaria en empresa, recursos humanos o tecnología y una especialización post grado o master en RRHH. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL ÁMBITO PROFESIONAL • ERP'S y herramientas del ámbito de RRHH (Talentia, Sucess Factor, Cornestone, Sesame), • Programas de gestión de RH, control presencia, plataformas formaciónCONOCIMIENTOS TÉCNICOS VALORABLES, • Entorno Microsoft, Copilot, Dynamics 365 F&O valorable., • Herramientas de reporting y de automatización: Power BI, Power Automate, Excel avanzado (Power Query, Power Pivot), conocimientos de SQL y experiencia con APIs/ETL.PERFIL PROFESIONAL Profesional con experiencia en este campo 3-5 años aprox. Valorable experiencia en multinacional, multiplanta. Orientada/o a soluciones eHR, nuevas tecnologías. Disponibilidad a viajar. xqbhyrx o y total fluidez inglés hablado. #J-18808-Ljbffr

// Oferta presencial en Valencia // En Quasar Dynamics buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Backend Developer PHP / Symfony con al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones y servicios backend. Buscamos una persona que ya tenga una base técnica sólida y quiera seguir creciendo trabajando en proyectos tecnológicamente exigentes, formando parte de un equipo pequeño, ágil y con un alto nivel de autonomía. Más allá de las tecnologías, buscamos una persona que: - Sea capaz de trabajar con autonomía. - Tenga curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. - Entienda el desarrollo como algo más que completar tickets. - Se preocupe por comprender el problema antes de implementar la solución. - Sea ordenada trabajando y documentando. - Sepa desenvolverse en un entorno donde conviven diferentes proyectos y tecnologías. - Se sienta cómoda trabajando en equipos pequeños donde cada persona tiene impacto real sobre el resultado. Tareas Participarás en el desarrollo y evolución de diferentes proyectos tecnológicos, trabajando principalmente en: - Desarrollo de aplicaciones backend con PHP y Symfony. - Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST. - Diseño y gestión de bases de datos. - Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de sistemas existentes. - Integración con servicios, plataformas y APIs de terceros. - Análisis y resolución de incidencias. - Optimización de rendimiento y escalabilidad. - Revisión y mejora de código existente. - Participación en decisiones técnicas relacionadas con arquitectura y desarrollo. - Documentación de desarrollos y soluciones implementadas. No buscamos únicamente que una funcionalidad “funcione”, sino construir soluciones mantenibles, eficientes y escalables. Requisitos - Más de 2 años de experiencia profesional en desarrollo Backend. - Experiencia trabajando con PHP. - Experiencia con Symfony. - Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos. - Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente MySQL/MariaDB. - Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST. - Manejo habitual de Git. - Capacidad para comprender código existente y trabajar sobre proyectos ya desarrollados. - Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones de forma autónoma. - Buenas prácticas de desarrollo y preocupación por la calidad del código. Beneficios 1. Rango salarial según experiencia y encaje. 2. Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo. 3. 23 días laborables de vacaciones. 4. Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión. 5. Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica. 6. Equipo pequeño y con poca burocracia. 7. Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible. 8. Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas. En Quasar Dynamics desarrollamos soluciones tecnológicas para empresas que buscan hacer las cosas de forma diferente. Trabajamos en proyectos de software, plataformas digitales, inteligencia artificial, dataficación, experiencias interactivas y tecnologías inmersivas, colaborando con empresas y organizaciones de diferentes sectores. Esto hace que nuestro día a día no consista en mantener siempre el mismo producto: tendrás la oportunidad de enfrentarte a problemas, sectores y retos tecnológicos muy diferentes. Nuestra filosofía se basa en construir equipos pequeños y de alto rendimiento, capaces de abordar proyectos técnicamente complejos mediante buenos procesos, documentación, autonomía y una arquitectura tecnológica bien planteada.