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📢 ¡Estamos buscando talento en PRL! En Sando seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) especializado/a en obras de edificación para una gran obra hospitalaria en Huelva. 🔍 ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en obra, comprometido/a con la seguridad y la salud, capaz de gestionar entornos exigentes y con alta capacidad de coordinación. 🛠️ Funciones principales: • Supervisión y control de las condiciones de seguridad en obra, • Implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, • Coordinación con equipos de obra y subcontratas, • Realización de inspecciones, informes y seguimiento de medidas preventivas, • Promoción de la cultura preventiva en el proyecto 🎯 Requisitos: • Formación en PRL (Máster o Técnico Superior), • Experiencia en obras de edificación (valorable en proyectos hospitalarios o de gran envergadura), • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación, • Proactividad y orientación a la mejora continua 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de gran relevancia, • Desarrollo profesional en una empresa consolidada, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres formar parte de un proyecto que marcará la diferencia y aportar valor en materia de seguridad, ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar dos Técnicos/as de Zona para mantenimiento fotovoltaico para las plantas solares con ubicación en la zona de Huelva. ¿Qué funciones realizarás? • Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta (se valorará positivamente en los/as candidatos que residan en Lepe/ Gibraleón), • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Buscamos incorporar un Ingeniero de Procesos para importante proyecto del sector Oil&Gas en Huelva. Entre las funciones principales se encuentran: • Contribuir en el modelo de liderazgo y apoyo a la cultura de HSEQ., • Desarrollar e implementar los objetivos de procesos asignados a TPS., • Colaborar y apoyar a las Ingenierías de Procesos de las Unidades de Producción., • Desarrollar relaciones externas con suministradores e ingenierías., • Potenciar la formación en materia de seguridad en los grupos de Ingeniería de Procesos de TPS, • Verificar la adecuación del proceso a los procedimientos, especificaciones y estándares de la compañía, a la Legislación española y a las normas y recomendaciones internacionales aceptadas., • Dirigir y coordinar los diseños básicos de un proyecto, • Desarrollo de balances de materia y energía , diagramas de flujo, elaboración de P&IDs, diseño de equipos, válvulas, listas de líneas e instrumentos, hojas de datos, estudios de relief, etc., • Controlar y supervisar las actividades de procesos contratadas a ingenierías externas o realizadas por personal propio con menor experiencia., • Desarrollar y actualizar procedimientos y especificaciones de procesos. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Industrial Química o Ingeniería Química, • Inglés alto, • Se requiere más de 5 años de experiencia a nivel de Ingeniería de Procesos, especialmente en departamento técnico de ingeniería., • Experiencia en desarrollo de ingenierías básicas, FEED, ingeniería de detalle, y puesta en marcha de unidades de proceso de Refino, Petroquímicas o planta de producción de bio-combustibles., • Utilización de Simuladores de Procesos (Hysys, Petrosim, Aspen Plus, Flarenet, etc.) y Cálculo de Equipos (EDR, HTRI), • Amplios conocimientos técnicos de los principales procesos en el campo de Refino y/o petroquímica, se valorará positivamente conocimientos en energías renovables y tecnologías para la transición energética., • Se valorará experiencia en gestión de ingeniería básicas de procesos licenciados., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para establecer residencia en Huelva., • Permiso de trabajo vigente en España y/o UE. Se ofrece: • Salario competitivo según valía., • Contrato Indefinido

Buscamos Software Engineer Node.js / TypeScript (IA & Cloud) Ubicación: Barcelona semipresencial / Fuera Fullremote Desde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes TOP en la evolución de su asistente conversacional, que hoy atiende a millones de usuarios en todo el mundo . Para este desafío, buscamos sumar un/a NodeJS Software Engineer con experiencia en Node.js/TypeScript, Cloud y microservicios , con experiencia en proyectos de IA Generativa y arquitecturas agentic . ¿Cuál es el desafío? Formarás parte del desarrollo de un asistente conversacional basado en IA generativa que opera en 17 idiomas y 69 países, con impacto directo en millones de usuarios y en el negocio. ✨ Participarás en: Desarrollo de agentes conversacionales con IA Generativa Implementación de microservicios en Node.js/TypeScript Integración con múltiples canales (web, apps, WhatsApp, etc.) Trabajo sobre arquitecturas en Google Cloud (Kubernetes, Pub/Sub, BigQuery, Redis) Diseño de prompts, guardrails y estrategias de evaluación de LLMs Evolución hacia arquitecturas Agentic AI ¿Qué buscamos en vos? ✅ Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅ +4 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js / TypeScript y microservicios. ✅ Experiencia integrando APIs externas . ✅ Experiencia en LLMs, Generative AI o NLP , o fuerte interés en especializarte en este campo. ✅ Mentalidad orientada al usuario final . ✅ Experiencia en Cloud (preferentemente GCP , aunque valoramos AWS o Azure). Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia en asistentes virtuales o conversacionales . ⭐ Conocimientos en arquitecturas agénticas (LangGraph, CrewAI, MCP). ⭐ Background en NLU / NLP . ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200 € al año en formación. Seguro médico privado gratuito. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Qué buscamos? Planificador/a de medios con experiencia en activación, ejecución y gestión operativa de campañas multicanal . Especializado/a en transformar estrategias de medios en planes accionables , coordinando la implementación en distintos canales (televisión, exterior, prensa, radio y digital) y asegurando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos de negocio . Experiencia en gestión de presupuestos, coordinación con soportes y equipos internos, seguimiento de campañas y análisis de resultados , con un enfoque analítico y orientado a la optimización continua. Perfil organizado, resolutivo y con visión 360º del ecosistema de medios, capaz de conectar planificación estratégica con activación operativa para maximizar el impacto de las campañas. Tu misión Dar soporte en el desarrollo de planes de medios que generen impacto real en negocio, asegurando eficiencia en la inversión y excelencia en la ejecución. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de los plantes tácticos dando respuesta al brief plantado por Client Service, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de campañas. · Apoyar en la elaboración de estrategias y planes de medios alineados con los objetivos de marca y performance. · Relación y negociación con proveedores y soportes · Asegurar el alcance de los KPIS solicitados (ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados), control de especificaciones técnicas. · Unificación e interpretación de seguimientos y cierres de campañas de cada medio y reportar al cliente con explicación, justificación, conclusiones y próximos pasos. · Análisis del entorno competitivo del sector y de las marcas. · Gestión y supervisión de envío de envío de materiales y resolución de incidencias · Control de presupuesto y facturación. Gestión de POs y su reporting a cliente. · Colaborar con equipos internos (estrategia, digital, creatividad, cuentas) para asegurar coherencia y visión 360º. Qué necesitamos de ti Grado en Publicidad, Marketing, ADE, Comunicación o similar. 2-3 años de experiencia en agencia o departamento de medios (valorable experiencia en offline). Buen manejo de Excel, tablas dinámicas y power point. Capacidad analítica y orientación a datos. Organización, atención al detalle y mentalidad resolutiva. Ganas de aprender, crecer y aportar. Valorable: Conocimiento de herramientas de audiencias (Kantar, InfoAdex, GFk, IOPE,etc.). Inglés nivel medio. Interés por la integración offline + digital. Se valorará experiencia en medios internacionales y Administración Pública. Qué te ofrecemos Formación continua y aprendizaje real en proyectos activos. Participación en marcas y sectores diversos. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Desarrollo profesional dentro del área de medios. Cultura basada en partnership, compromiso y excelencia.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Formarás parte de los proyectos estratégicos de revisión, estandarización y reingeniería de procesos dentro de la política de crecimiento y expansión de Indra Group , reforzando nuestras áreas logísticas SAP y participando en iniciativas clave de conversión a SAP S/4HANA . ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución, rollout, migración o mantenimiento en los módulos SAP PM y SAP QM , aportando tu especialización funcional en procesos de mantenimiento y calidad. • Colaborarás en proyectos de conversión de ECC a SAP S/4HANA , analizando impactos funcionales y proponiendo mejoras durante el proceso de transición. • Coordinarás con cliente para analizar procesos logísticos, documentar requerimientos funcionales y asegurar entregas de alta calidad. • Trabajarás de manera integrada con los equipos ABAP, BASIS, integración y QA, garantizando una visión holística del ecosistema SAP. • Colaborarás en integraciones con otros módulos logísticos como MM, PP o compras , asegurando coherencia funcional en toda la cadena. • Impulsarás la mejora continua, proponiendo optimización de procesos y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a SAP PM y/o SAP QM. • Conocimiento sólido de procesos de negocio en mantenimiento, calidad y logística, así como de su configuración en SAP ECC y/o S/4HANA. • Se valorará muy positivamente haber participado en proyectos de conversión de ECC a S/4HANA . • Capacidad de interlocución directa con cliente y orientación a la resolución de problemas. • Nivel medio/alto de inglés técnico y funcional para participar en proyectos internacionales. • Actitud proactiva, interés por la mejora continua y orientación a resultados. • Se valorará experiencia adicional en módulos logísticos (MM, PP) y conocimientos en entornos Cloud o certificaciones SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas estratégicas de revisión de procesos y en conversiones S/4HANA. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación clara, equipo colaborativo y cultura de apoyo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelos de trabajo adaptados a tus necesidades, conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional estructurado y acompañado. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos en gimnasios, restauración, ocio, tiendas y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexible . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Indra promueve un entorno laboral basado en la igualdad, la diversidad, la inclusión y el respeto. Trabajamos cada día para garantizar oportunidades equitativas para todas las personas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpora tu talento a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras.

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: Ingles alto. Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab. Administración de plataformas ELK y Grafana. Administración de entornos cloud (AWS o Azure). Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform. Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS. Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: Certificaciones ITIL Foundation (indispensable). Certificaciones Redhat JBoss. Certificaciones CKA. Certificaciones AWS, AZURE. Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio . El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero detective de datos que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana . El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación) Análisis ad hoc en profundidad : investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas) Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Power BI, SQL y Python. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA. Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software. PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos. DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins). IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG. Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem. Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI. IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS). Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist. Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia. Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia , para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos . La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos , gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: Gestión y coordinación de proveedores. Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias . Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos. Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas. Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos. Asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad. Habilidades y requisitos Formación en Ingeniería (obligatorio). Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina. Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África). Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente). Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto. Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Diseñador/a – Maquetador/a Web para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de contenido editorial digital y branded content, relacionados con artículos, prensa y piezas narrativas de alto cuidado visual. Buscamos una persona con criterio gráfico, atención al detalle y acostumbrada a trabajar con volúmenes de texto y plazos editoriales, que disfrute dando forma final a los contenidos y cuidando la experiencia de lectura. Pero, sobre todo… en hiberus buscamos buena gente Habilidades y requisitos Experiencia previa en diseño y maquetación editorial Experiencia trabajando con artículos, contenidos de prensa o piezas editoriales largas Alto cuidado por la tipografía, la jerarquía visual y la composición Capacidad para trabajar con textos cerrados y fechas de entrega editoriales Manejo de herramientas de diseño como InDesign, Figma, Photoshop e Illustrator Experiencia con maquetación de código/desarrollo desde cero Valorable: Experiencia en maquetación editorial digital / web Conocimientos básicos de HTML y CSS Experiencia en entornos de medios, agencias o branded content Trabajo bajo guías de estilo de marca o medio La maquetación web es un plus, pero el foco principal del rol está en el ámbito editorial . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación. Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido. Definir las directrices técnicas adecuadas y gestionar directamente las actividades de mentoring y soporte que pudieran ser necesarias. Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Reportar los aspectos críticos y riesgos detectados. Habilidades y requisitos Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas). Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA. Experiencia utilizando tecnología UiPath o Blue Prism Certificación UiPath RPA Associate o superior (UiPath RPA Developer Advanced). Inglés : imprescindible para el trabajo diario. Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura. Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, UiPath Document Understanding , etc.) y herramientas de IA / cognitivas , como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python). Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc. Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc. Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Proactividad . Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería. Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriuret a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant linterès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a lempresa i es farà un cribatge molt rigurós.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Estamos creando un nuevo equipo de desarrolladores/as Blue Prism para uno de nuestros clientes clave. Si quieres crecer en automatización y formar parte de un proyecto sólido, esta es tu oportunidad. Queremos personas con ganas de aportar, aprender, proponer mejoras y seguir evolucionando dentro del ecosistema RPA. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Colaboración con negocio y equipos técnicos para definir requisitos. Resolución de incidencias y soporte a procesos en producción. Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en Blue Prism. Realización de evolutivos y mejoras en robots existentes. Documentación de procesos, cambios y evidencias de pruebas. Propuesta de optimizaciones y participación en revisiones técnicas Habilidades y requisitos Desarrollo y soporte de procesos Blue Prism. Administración básica o intermedia de entornos Blue Prism. SQL Server para consultas y validaciones (desde básico a avanzado). Conocimientos básicos en programación (VB.NET, C#, PowerShell) Valoramos la participación en proyectos basados en metodologías ágiles. Valoramos la experiencia con módulos: Decipher, Interact, Decision . Capacidad de análisis, documentación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a Logistics Manager. La persona seleccionada sencarregarà de liderar el procés de transformació cap a models logístics més avançats, mitjançant la incorporació de tecnologies digitals i sistemes automatitzats. La teva missió dins daquest equip serà: Planificar, coordinar i optimitzar les operacions logístiques i de magatzem, assegurant-ne leficiència, la fiabilitat i la millora contínua. Gestionar i evolucionar els processos logístics mitjançant sistemes dinformació especialitzats, garantint una correcta integració amb la resta de la cadena de subministrament. Assegurar la fluïdesa dels fluxos de materials des de lentrada de matèries primeres fins al producte acabat, en entorns industrials regulats. Analitzar processos i impulsar accions de millora orientades a la reducció de costos, temps de lliurament i errors operatius, així com a laugment de la productivitat. Impulsar iniciatives de transformació digital i automatització de processos logístics i industrials. Participar en projectes dintegració de sistemes, traçabilitat, digitalització i eines de seguiment i anàlisi de dades. Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i normatives pròpies de lentorn industrial. Coordinar i donar suport a equips operatius i tècnics vinculats a làrea logística. Què toferim? Participar en un projecte ambiciosament tecnològic dins duna empresa líder en el seu sector. Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades. Entorn automatitzat i digitalitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT…). Possibilitats de creixement, formació i participació en projectes dinnovació. Cultura orientada a lexcel·lència, la sostenibilitat i la innovació contínua. Què busquem? Experiència en entorns industrials amb magatzems automàtics AutoStore o similars. Background sòlid en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial. Domini de SAP EWM (configuració, processos avançats, integracions). Experiència amb sistemes MES, WMS avançats i entorns S/4HANA. Coneixement en Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua. Mentalitat analítica, orientada a dades i a la resolució de problemes. Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Salesforce CRM con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Sales Cloud, optimizando procesos comerciales y la gestión del ciclo de ventas. Proponer mejoras funcionales y evolutivos para maximizar la eficiencia del área de ventas. Implementar e integrar Sales Cloud con otros sistemas mediante APIs y herramientas de integración. Colaborar con equipos de negocio (ventas, marketing) para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas. Participar en reuniones con clientes internacionales y defender soluciones en inglés. Habilidades y requisitos Experiencia en proyectos de implementación, evolución o mantenimiento de Salesforce Sales Cloud. Capacidad para identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y proponer evolutivos. Experiencia con APIs de Salesforce (REST/SOAP). Conocimiento sólido en Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). Competencias en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript. Dominio de las capacidades, limitaciones y buenas prácticas de Sales Cloud para crear funcionalidades personalizadas. Inglés fluido (B2–C1) para trato con cliente y equipos internacionales. Habilidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos. Valorable: Conocimientos en Service Cloud como complemento a Sales Cloud. Familiaridad con Salesforce Field Service Experiencia en Experience Cloud Certificaciones Salesforce: Agentforce Specialist, Data Cloud, Relacionadas con Sales Cloud (Salesforce Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform Developer I, CPQ o Revenue Cloud Consultant…). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente. Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil. Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales. Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda. Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos OCS Test & Validation Engineer con más de 5 años de experiencia en actividades de certificación y/o en el dominio de Online Charging Systems dentro de entornos telco. El perfil ideal contará con sólidos conocimientos en redes móviles, protocolos de señalización, arquitectura OCS y entornos virtualizados, participando en procesos de validación funcional, técnica y de integración. Ejecución y diseño de pruebas de certificación funcional y técnica sobre plataformas OCS. Validación de interfaces hacia red y sistemas de provisión. Análisis de trazas y diagnóstico de incidencias en entornos de red móvil. Validación de lógica de tarificación (voz, datos, mensajería y contenidos). Análisis de CDRs y verificación de consistencia de datos. Coordinación con equipos de red, provisión y sistemas para resolución de incidencias. Participación en despliegues, upgrades y validaciones de nuevas funcionalidades. Requisitos: Ubicación preferente: Granada. Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom. Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS. Experiencia en redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y 5G SA. Conocimiento de red de señalización y arquitectura de tráfico móvil. Administración de sistemas Unix/Linux (Red Hat) y Windows. Bases de datos: consultas SQL y modelado. Protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP y REST. Scripting: Shell y Batch. Entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, OpenShift. Análisis de trazas con herramientas como Nethawk y Wireshark. Manejo de herramientas de gestión de pruebas como Quality Center (QC). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los pains reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el sí de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos a una persona experta en Diseño de Producto con visión técnica para integrarse en nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? Colaborar estrechamente con ingeniería para entender las limitaciones y posibilidades del producto, asegurando la calidad del diseño. Diseñar flujos de usuario, wireframes y prototipos de alta fidelidad que resuelvan arquitecturas de información complejas. Mantener y evolucionar sistemas de diseño robustos que aseguren la consistencia visual y la eficiencia en el desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Dominio alto de figma y experiencia trabajando con sistemas de diseño Arquitectura de la información: habilidad para simplificar flujos y replantear experiencias más técnicas en flujos intuitivos. Enfoque en producto tech: que tengas la capacidad para entender y diseñar para usuarios técnicos (desarrolladores) Capacidad para comunicar y entender a equipos de ingeniería para detectar limitaciones y posibilidades técnicas (APIS, documentación, etc..) Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a IT Certification Engineer para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, con foco en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. La persona seleccionada participará activamente en la certificación de nuevas funcionalidades, validación de integraciones y aseguramiento del correcto funcionamiento del servicio en entornos corporativos. Requisitos: Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). Conocimiento o experiencia con Ivanti Secure Connect o soluciones equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). Experiencia en pruebas funcionales y pruebas de upgrade . Conocimientos sólidos de redes : IP, Routing, Firewalls, Autenticación (RADIUS, LDAP) Capacidad para analizar logs y comportamiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa . Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los clientes tractores del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas. Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos. Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level. Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México). Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales. Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio Analizar los procesos As-Is del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes. Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización Escalar el negocio en España, Italia y Mexico , adaptando la táctica a cada mercado. Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo. Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR . Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos). Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión. Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo ( Phantom Shares ). Flexibilidad: Modelo híbrido.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Colaborar en actividades de Bug Hunting, priorización de defectos (Defect Triage) y reporting., • Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD, • Gestionar y trazar pruebas con XRay., • Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation., • Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java., • Experiencia con WireMock y frameworks BDD., • Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios., • Conocimiento en payments. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Inglés: Nivel fluido (B2/C1) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Job Description ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas cada día— a mejorar sus negocios a través de la tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como Sales Coach en modalidad Remoto desde España, formarás parte de nuestro equipo de game-changers que están impulsando las marcas del futuro. Lo que harás en este puesto Como Sales Coach en nuestro equipo: • Impulsar una cultura de ventas ganadora en toda la operación, logrando un equipo colaborativo y motivado capaz de impulsar el rendimiento y cumplir/superar los objetivos., • Colaborar estrechamente con el Team Leader en acciones recomendadas, retroalimentación y resolución de inquietudes., • Hacer seguimiento diario del rendimiento de ventas y apoyar a los Team Leads en impulsar resultados incrementales, planes “Get to Green” y planes de mejora del desempeño., • Facilitar el desarrollo continuo de los agentes para permitir una rápida progresión en los niveles de rendimiento; actuar como mentor/a de confianza para ayudar a los perfiles rezagados a alcanzar y mantener altos objetivos de ventas y servicio., • Asegurar un pipeline de talento disponible y un plan de sucesión claro dentro de los equipos para desarrollar expertos en ventas dentro de la organización., • Entrenar a los Team Leaders para mejorar los resultados y capacidades de ventas del equipo., • Realizar sesiones regulares de calibración 1:1 y en equipo; participar en calibraciones semanales de calidad para aportar claridad sobre áreas de enfoque y acciones asociadas., • Crear e impartir sesiones de coaching ad hoc para abordar brechas de rendimiento y desarrollar habilidades de agentes, coaches y managers., • Presentar los KPI de Ventas y Calidad y sus insights en las reuniones WBR y Quality Calls., • Analizar informes críticos del negocio para orientar decisiones y áreas de enfoque., • Impulsar la motivación mediante métodos sin coste para mejorar el ánimo y la energía en el equipo. Concentrix es una gran opción si tú: • Tienes nivel nativo de español e inglés avanzado., • Cuentas con más de 3 años de experiencia en atención al cliente, formación o ventas., • Posees titulación universitaria (Bachelor’s degree)., • Tienes experiencia en formación dentro de tu grupo de pares., • Has trabajado en entornos de alto volumen de llamadas., • Tienes experiencia con Salesforce.com o CRM similar., • Posees habilidades técnicas en MS Office., • Tienes experiencia demostrando múltiples estrategias, plataformas y habilidades a audiencias variadas. ¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. Estamos comprometidos con crear un entorno diverso, inclusivo y auténtico para todos. Si sientes que no marcas todas las casillas, te animamos igualmente a postularte. Haremos lo posible por conectarte con el puesto adecuado, ya sea este u otro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato permanente a jornada completa — 39 horas/semana, en horario rotativo de lunes a domingo entre 09:00 y 21:00., • Salario de 25,000 brutos al año, • Modalidad 100% remota desde España., • Formación inicial completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto., • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1704218

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Brindar soporte técnico y operativo en la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de posventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de satisfacción del cliente y rentabilidad del área. 🔹 Análisis y control de costes. 🔹 Monitorear y analizar los indicadores clave del área y propuesta y ejecución de acciones y proyectos de mejora. 🔹 Colaborar con las áreas de calidad, operaciones, ventas y logística para asegurar una gestión integral del servicio posventa y una comunicación efectiva entre equipos. 🔹 Identificar oportunidades de mejora en los procesos de posventa y servicio técnico, liderando o participando en proyectos de innovación, digitalización y optimización operativa. 🔹 Controlar y velar por el correcto funcionamiento de colaboradores externos. 🔹 Gestión y contacto con proveedores para gestionar presupuestos, negociación de costes. 🔹 Visitas a partners externos. Requisitos: ✅ Grado en Ingeniería industrial o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años en áreas de posventa. ✅ Conocimiento de gestión de KPIs. ✅ Nivel medio-alto de inglés (B2). ✅ Valorable conocimiento en Lean Manufacturing. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Seleccionamos varios consultores SAP para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia a nivel internacional. Buscamos: SAP CONCUR – Expense SAP BPC SAP SENIOR LOGÍSTICA: MM / SD / PP SAP EWM SAP RMS SAP PP SAP SENIOR MDG Requerimos: Formación: Ingeniería / similar o FPII. Inglés: B1+ / B2 mínimo Al menos dos años de experiencia Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante., • Modelo de trabajo híbrido (Se suelen acudir dos días por semana ) En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a Cloud Architect que se una a nuestro equipo de IaaS. 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Gestión de sistemas operativos (Linux especialmente, Windows valorable), • Conocimientos de redes, • La administración de sistemas, • Diseño de aplicaciones Cloud native (deseable), • Nubes públicas Google y/o Azure y/o Amazon (deseable), • Nivel de inglés medio ¿Cuáles serían tus funciones? • Llevar a cabo el despliegue, mantenimiento, monitorización y gestión de la estructura cloud implementada, • Diseñar soluciones end-to-end, entendiendo los requerimientos y necesidades del cliente para plasmarlos en la solución idónea, • Procurar que en las aplicaciones diseñadas primen la estandarización, reusabilidad, mantenibilidad, escalabilidad, resiliencia y seguridad, • Colaborar en la elaboración de propuestas y presupuestos, • Estar actualizad@ con respecto a las novedades en el sector y aplicar tus aprendizajes en los proyectos 👉 Por lo que si estás habituado/a al trato con el cliente, recabar sus requisitos y dar con la pócima mágica que solucione las necesidades del cliente. Además, buscas desarrollarte en un entorno de infraestructura cloud, y aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT. Y por último, tienes capacidad analítica, espíritu colaborador, atención al detalle, y pensamiento crítico...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, wellhub, clases de idiomas) 🎓 Posibilidad de Certificarte con Google Cloud Platform y AWS 🏡 Posición teletrabajo 100% ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, Semana Santa y durante Verano 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños🎂 👫🏽 Ofrecemos plan de carrera, ¡queremos que te quedes con nosotros! Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo😊 💬! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la industrialización y la mejora continua apoyada en datos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que participe activamente en la industrialización de nuevos productos y en la optimización de los procesos existentes, con un fuerte enfoque en análisis de datos y explotación de KPIs mediante Power BI, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en nuestra planta de Sagunto. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos, así como la mejora continua de los procesos de envasado existentes, definiendo y validando métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos, y transformando los datos de planta en información clave para la toma de decisiones mediante Power BI, con el objetivo de maximizar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Industrialización y procesos de envasado • Gestionar los nuevos proyectos de industrialización en el área de envasado, analizando su viabilidad productiva y costes, y adecuando la planta a las nuevas necesidades de producción., • Participar en las pruebas FAT y SAT de nuevas instalaciones y equipos de proceso, así como en la puesta en marcha de nuevos proyectos., • Definir, validar y optimizar métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos. Mejora continua y soporte a planta • Colaborar con el área de Producción y Mantenimiento en las necesidades operativas que puedan surgir (modificación y revisión de formatos de línea, implementación de mejoras, etc.)., • Identificar oportunidades de mejora continua en planta, proponiendo soluciones a problemas de producción y aportando asistencia técnica en la puesta en marcha de nuevos equipos., • Colaborar con proveedores de maquinaria para la resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de los equipos. Análisis de datos y seguimiento de KPIs (Power BI) • Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando (CDM) en Power BI, asegurando la correcta visualización y análisis de indicadores clave de proceso y productividad., • Analizar métodos y tiempos, realizar balanceos de línea y optimizar flujos productivos apoyándose en datos operativos., • Convertir información procedente de SAP, MES y otras fuentes en informes claros y accionables para la toma de decisiones en planta., • Impulsar la mejora continua mediante el seguimiento sistemático de KPIs y tendencias de proceso. Documentación y estándares • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos: AMFE de proceso, hojas de ruta, fichas técnicas e instrucciones de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, seguridad y producción. 🔷 Buscamos personas que puedan aportar… • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares dentro del ámbito industrial., • Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, envasado y acondicionamiento de productos cosméticos y de limpieza., • Experiencia en funcionamiento, ajuste y validación de maquinaria industrial y líneas automáticas., • Conocimiento de materiales de envasado (plásticos, films, envases, etc.) y su comportamiento en producción., • Experiencia en metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED y VSM., • Conocimientos en análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de flujos productivos., • Manejo avanzado de Power BI para la creación, análisis y mantenimiento de cuadros de mando industriales, integrando datos de producción y procesos., • Experiencia trabajando con SAP, MS Office y/o MES. Formación • Grado en Organización Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o similar., • Formación en Lean Manufacturing, Green Belt, 5S u otras metodologías de mejora continua. Idiomas • Inglés nivel avanzado. Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Resolución de problemas y toma de decisiones basada en indicadores., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Planificación, organización y orientación a resultados. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

📢 ¡Estamos buscando talento en PRL! En Sando seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) especializado/a en obras de edificación para una gran obra hospitalaria en Huelva. 🔍 ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en obra, comprometido/a con la seguridad y la salud, capaz de gestionar entornos exigentes y con alta capacidad de coordinación. 🛠️ Funciones principales: • Supervisión y control de las condiciones de seguridad en obra, • Implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, • Coordinación con equipos de obra y subcontratas, • Realización de inspecciones, informes y seguimiento de medidas preventivas, • Promoción de la cultura preventiva en el proyecto 🎯 Requisitos: • Formación en PRL (Máster o Técnico Superior), • Experiencia en obras de edificación (valorable en proyectos hospitalarios o de gran envergadura), • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación, • Proactividad y orientación a la mejora continua 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de gran relevancia, • Desarrollo profesional en una empresa consolidada, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres formar parte de un proyecto que marcará la diferencia y aportar valor en materia de seguridad, ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar dos Técnicos/as de Zona para mantenimiento fotovoltaico para las plantas solares con ubicación en la zona de Huelva. ¿Qué funciones realizarás? • Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta (se valorará positivamente en los/as candidatos que residan en Lepe/ Gibraleón), • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux , trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc. Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad. Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas . Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia. Nivel de inglés medio (B1) , suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico , que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.” Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas. Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante. Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno. Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido , horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

Buscamos incorporar un Ingeniero de Procesos para importante proyecto del sector Oil&Gas en Huelva. Entre las funciones principales se encuentran: • Contribuir en el modelo de liderazgo y apoyo a la cultura de HSEQ., • Desarrollar e implementar los objetivos de procesos asignados a TPS., • Colaborar y apoyar a las Ingenierías de Procesos de las Unidades de Producción., • Desarrollar relaciones externas con suministradores e ingenierías., • Potenciar la formación en materia de seguridad en los grupos de Ingeniería de Procesos de TPS, • Verificar la adecuación del proceso a los procedimientos, especificaciones y estándares de la compañía, a la Legislación española y a las normas y recomendaciones internacionales aceptadas., • Dirigir y coordinar los diseños básicos de un proyecto, • Desarrollo de balances de materia y energía , diagramas de flujo, elaboración de P&IDs, diseño de equipos, válvulas, listas de líneas e instrumentos, hojas de datos, estudios de relief, etc., • Controlar y supervisar las actividades de procesos contratadas a ingenierías externas o realizadas por personal propio con menor experiencia., • Desarrollar y actualizar procedimientos y especificaciones de procesos. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Industrial Química o Ingeniería Química, • Inglés alto, • Se requiere más de 5 años de experiencia a nivel de Ingeniería de Procesos, especialmente en departamento técnico de ingeniería., • Experiencia en desarrollo de ingenierías básicas, FEED, ingeniería de detalle, y puesta en marcha de unidades de proceso de Refino, Petroquímicas o planta de producción de bio-combustibles., • Utilización de Simuladores de Procesos (Hysys, Petrosim, Aspen Plus, Flarenet, etc.) y Cálculo de Equipos (EDR, HTRI), • Amplios conocimientos técnicos de los principales procesos en el campo de Refino y/o petroquímica, se valorará positivamente conocimientos en energías renovables y tecnologías para la transición energética., • Se valorará experiencia en gestión de ingeniería básicas de procesos licenciados., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para establecer residencia en Huelva., • Permiso de trabajo vigente en España y/o UE. Se ofrece: • Salario competitivo según valía., • Contrato Indefinido

Buscamos incorporar un Ingeniero de Procesos para importante proyecto del sector Oil&Gas en Huelva. Entre las funciones principales se encuentran: • Contribuir en el modelo de liderazgo y apoyo a la cultura de HSEQ., • Desarrollar e implementar los objetivos de procesos asignados a TPS., • Colaborar y apoyar a las Ingenierías de Procesos de las Unidades de Producción., • Desarrollar relaciones externas con suministradores e ingenierías., • Potenciar la formación en materia de seguridad en los grupos de Ingeniería de Procesos de TPS, • Verificar la adecuación del proceso a los procedimientos, especificaciones y estándares de la compañía, a la Legislación española y a las normas y recomendaciones internacionales aceptadas., • Dirigir y coordinar los diseños básicos de un proyecto, • Desarrollo de balances de materia y energía , diagramas de flujo, elaboración de P&IDs, diseño de equipos, válvulas, listas de líneas e instrumentos, hojas de datos, estudios de relief, etc., • Controlar y supervisar las actividades de procesos contratadas a ingenierías externas o realizadas por personal propio con menor experiencia., • Desarrollar y actualizar procedimientos y especificaciones de procesos. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Industrial Química o Ingeniería Química, • Inglés alto, • Se requiere más de 5 años de experiencia a nivel de Ingeniería de Procesos, especialmente en departamento técnico de ingeniería., • Experiencia en desarrollo de ingenierías básicas, FEED, ingeniería de detalle, y puesta en marcha de unidades de proceso de Refino, Petroquímicas o planta de producción de bio-combustibles., • Utilización de Simuladores de Procesos (Hysys, Petrosim, Aspen Plus, Flarenet, etc.) y Cálculo de Equipos (EDR, HTRI), • Amplios conocimientos técnicos de los principales procesos en el campo de Refino y/o petroquímica, se valorará positivamente conocimientos en energías renovables y tecnologías para la transición energética., • Se valorará experiencia en gestión de ingeniería básicas de procesos licenciados., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para establecer residencia en Huelva., • Permiso de trabajo vigente en España y/o UE. Se ofrece: • Salario competitivo según valía., • Contrato Indefinido

¿Cuál será tu misión? Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa Frans Bonhomme. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación. Búsqueda directa de perfiles estratégicos. Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación Criba curricular y preselección de candidaturas. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias. Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área. Seguimiento del feedback de entrevistas. Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Comunicación y candidate experience Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Perfil resolutivo Organización y planificación Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer) Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00 Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Se buscan profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios de Voz para Empresas , enfocado en la validación y aseguramiento de calidad de servicios desplegados sobre plataformas IMS (Application Servers), como: Ericsson CSS OCMP de HCLTech El rol cubre servicios críticos para clientes corporativos, incluyendo voz, datos y mensajería . 1. Certificación y validación de servicios de voz: Ejecución de pruebas funcionales y de rendimiento Diseño, ejecución y documentación de planes de prueba Identificación, análisis y reporte de incidencias 2. Aseguramiento de servicios críticos. 3. Coordinación técnica. Requisitos: Experiencia en: SIP, VoIP, SIP Trunking. Diseño y ejecución de pruebas Análisis de trazas (Wireshark, logs) Herramientas de testing (ej. SIPp) Conocimiento de: Arquitectura IMS (señalización, interfaces, triggers, RTP) Manejo de plataformas de voz (preferiblemente): Ericsson CSS OCMP (HCLTech) ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Full Stack Developer para unirse a un proyecto dentro del sector bancario. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años desarrollando en JavaScript/TypeScript. Experiencia sólida con Angular y/o Node.js. Conocimientos de patrones de diseño y arquitectura de microservicios. Experiencia creando y consumiendo APIs REST/GraphQL. Metodologías ágiles y cultura DevOps. Requisitos valorables: Uso de colas asíncronas (Kafka, RabbitMQ o similar). Buen manejo de SQL y modelos relacionales con Node. Fluidez en Git, workflows GitFlow/GitHubFlow y pipelines CI/CD. Inglés técnico (lectura y documentación). Experiencia en Web Components, Stencil o LitElement. Dominio de herramientas de testing: jest, Mocha, Cypress. Familiaridad con OpenShift, Docker y Kubernetes. Conocimientos de GraphQL, micro-frontend o SSR (Next.js, Nuxt). Experiencia en monitoreo y logging (Elastic Stack, Prometheus). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo. Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia. Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”). Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos . Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad , porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”). Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento. Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa , con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad. Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles. Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama. Plan de carrera pensado contigo , no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel. Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha. Viernes de jornada intensiva , varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....