Trabajos fijos en HuelvaCrear alertas

ppEn bAtlantic Copper /b buscamos un/a profesional de la contabilidad con experiencia en activos fijos e inversiones para incorporarse a nuestro equipo de Contabilidad y Fiscal. /ppSi te motiva trabajar en un entorno industrial de primer nivel, participar en proyectos de inversión de gran envergadura y contribuir a la transformación digital de los procesos financieros, nos gustaría conocerte. /ppFormarás parte del equipo responsable de asegurar la correcta gestión contable de los activos e inversiones de la compañía, garantizando la calidad de la información financiera y colaborando estrechamente con áreas como Ingeniería, Proyectos, Mantenimiento, Compras y Finanzas. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar el ciclo completo del inmovilizado: altas, bajas, transferencias, reclasificaciones y amortizaciones. /liliCoordinar y ejecutar los cierres mensuales relacionados con activos fijos y proyectos de inversión. /liliAnalizar y validar inversiones, capitalizaciones y criterios contables aplicables. /liliParticipar en auditorías, subvenciones e inspecciones, asegurando la trazabilidad documental necesaria. /liliElaborar informes y análisis para la toma de decisiones y el seguimiento de inversiones. /liliIdentificar oportunidades de mejora, automatización y digitalización de procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en contabilidad financiera, controlling o gestión de activos fijos. /liliConocimientos sólidos de contabilidad, cierres mensuales e inmovilizado. /liliManejo avanzado de Excel. /liliExperiencia con SAP o sistemas ERP equivalentes. /liliValorable experiencia en Power BI y entornos industriales. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSeguro médico para ti y tu familia. /liliSeguro de vida y de jubilación. /liliAyudas al estudio. /liliPrograma Baby Friendly y medidas de conciliación. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de trabajo en remoto. /liliPrograma de bienestar emocional. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /lili29 días laborables de vacaciones. /liliJornada intensiva los viernes, verano, Navidad y Semana Santa. /liliUn entorno industrial innovador, con proyectos de inversión y transformación de gran impacto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras,a) En materia de Recursos Humanos, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Humanos:- Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes. Para ello, gestionará y coordinará a los equipos de gestión administrativa de su centro de trabajo.- Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo.- Apoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme le sea encomendado.- Control de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial.- Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud.- Funciones de representación y gestión en Organismos Oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y antes aquellas Administraciones Públicas que sean necesarias.B) En materia de Contratación y Recursos Materiales, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Contratación y Recursos Materiales:- Gestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia.- Contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro.- Seguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo entre otros, el mantenimiento y limpieza del centro.- Velar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y en cumplimiento del procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro.- Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, en relación con las actuaciones llevadas a cabo en el centro de trabajo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.C) En materia de Recursos Financieros, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Financieros:- Gestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial.- Tramitación y contabilización de facturas.- Elaboración de Presupuestos de su ámbito funcional y territorial y su seguimiento anual.#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE ASCENSORESSevilla, España – Dirección: PG EL PINO C/ PINO SILVESTRE 5, 41016 SEVILLA, SpainResponsabilidades- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Requisitos- FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial; CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico; CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial; CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte; IMAQ 0210 Desarrollo deproyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte; IMAQ 0108 Mantenimientoy montaje mecánico de equipo industrial; IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción; FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial.- EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).- HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales.- OTROS: Imprescindible carné B en vigor.Otis es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado veterano, edad ni otra categoría protegida según las leyes aplicables.Para solicitar una adaptación en la completación de una solicitud de empleo por motivo de una necesidad especial o un handicap, por favor contacten con careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

ppLocation: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain /p h3Responsibilities /h3 ul liLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. /li liResponder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. /li liLlevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. /li liEstar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. /li liSer proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. /li liAsesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. /li liCumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Qualifications /h3 h3Education /h3 ul liCertificado de mantenedor. /li liCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. /li liCFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. /li liCFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. /li liCFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. /li liIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. /li liIMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. /li liIMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. /li liIMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. /li li FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. /li liIngenierías de especificación Industrial. /li /ul h3Experience /h3 pPreferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo. /p h3Tools /h3 pElectrónicas y digitales. /p h3Other Requirements /h3 ul liImprescindible carné B en vigor. /li /ul pOtis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano, edad u otra categoría protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atlantic Copper busca un profesional de la contabilidad con experiencia en activos fijos e inversiones para unirse al equipo de Contabilidad y Fiscal.Formarás parte de un entorno industrial de primer nivel, participando en proyectos de inversión de gran envergadura y contribuyendo a la transformac

Una empresa sólida en Santa Cruz de Tenerife busca un/a Administrativo/a de Activos Fijos. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de activos fijos y titulación en Administración y Finanzas.

Responsabilidades: /strong /p ul liElaborar y controlar la aplicación de políticas y procedimientos relacionados con los activos fijos del Grupo. Controlar y reportar la información financiera del área de activos fijos (activos en curso, planes de sustitución, informes financieros y CAPEX). Adm