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¿Vives, respiras y sueñas con motos? En Crestanevada Riders, líder en el mundo de las dos ruedas, buscamos gente apasionada como tú para unirse a nuestro equipo. Si eres comercial de ventas esta es la oportunidad que estabas buscando. Serás parte de un equipo que vive la cultura motera. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Asesorar a clientes interesados en motos de ocasión, ofreciendo un servicio cercano y profesional. • Gestionar el ciclo completo de venta: captación de clientes, negociación y cierre., • Realizar la valoración y recepción de motos para su posterior comercialización., • Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización definidos por la empresa., • Representar la imagen y valores de la empresa en ferias, eventos y actividades promocionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferiblemente en el sector automoción)., • Conocimientos en vehículos de ocasión y sus procesos de tasación y comercialización., • Pasión por el mundo de las motos y orientación clara al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos., • Permiso de conducir A2/A IMPRESCINDIBLE. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo compuesto de fijo + atractivas comisiones por ventas., • Formación inicial y continua en productos, técnicas comerciales y procesos de VO., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Descuentos en la compra de motos y accesorios., • Un entorno profesional, dinámico y apasionado por el mundo del motor. Si has llegado hasta aqui y quieres seguir participando en el proceso de selección inscríbete en nuestra web: Si te apasiona el mundo del motor, esta es tu oportunidad, ¡Te estamos esperando!

🇮🇹✨ Oferta: Digital Creative – Il Gondoliere Italian Group (Granada) ✨🇮🇹 En Il Gondoliere Italian Group buscamos un Digital Creative, una persona con pasión, visión y creatividad capaz de impulsar nuestro equipo de redes sociales y dar vida a las ideas más originales de la marca. No buscamos un community más. Buscamos a quien inspire al equipo, detecte tendencias, proponga nuevas acciones y mantenga a Il Gondoliere siempre actualizado, moderno y conectado con su público. 🎯 Tu misión -Idear y coordinar campañas creativas y contenido para redes •sociales, eventos y colaboraciones. Trabajar mano a mano con los Community Managers, guiando, supervisando y potenciando su trabajo. -Mantenerse en constante actualización: observar, analizar y adaptar ideas y tendencias de otras marcas o cuentas relevantes. -Colaborar en la creación, organización y seguimiento de eventos junto al equipo de comunicación y dirección. -Asegurar que la imagen, el tono y la esencia de Il Gondoliere Italian Group se mantengan coherentes, elegantes y actuales. 💡 Buscamos a alguien que... -Viva conectado con las redes sociales, la actualidad digital y la cultura moderna. -Tenga creatividad, iniciativa y pasión por el branding y la marca. -Sea proactivo, con capacidad para proponer, liderar y coordinar. -Disfrute trabajando en equipo y tenga habilidades para organizar. -Transmita entusiasmo, energía y compromiso. 💎 Ofrecemos -Condiciones laborales y económicas muy competitivas. -Un entorno joven, ambicioso y creativo. -Libertad para proponer ideas y desarrollarlas. -La oportunidad de formar parte de un grupo en expansión con una identidad italiana única. 📍 Ubicación: Granada 18002 📧 Envíanos tu CV y portfolio creativo (si tienes) junto con una breve presentación personal. ✨ Si respiras redes sociales, tienes ideas constantes y pasión por la creatividad, queremos que formes parte de Il Gondoliere Italian Group.

¡Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en Granada! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Buscamos un técnico en el desarrollo de software como Software Engineer para que se incorpore a nuestra unidad tecnológica de Public Sector & Health. El objetivo es liderar la transformación digital en un ecosistema Java , utilizando principalmente como stack tecnológico Spring Boot, Angular y Kubernetes, aplicando metodologías Agile, cultura DevOps y orientación hacia la automatización. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir e implementar una solución equilibrada y segura Construir, probar y documentar elementos estructurales de la solución Realizar pruebas unitarias y de integración, diseñando los planes de pruebas y casos de uso necesarios. Estimar esfuerzos propios y del equipo Desarrollar su trabajo alineado con el plan de calidad y transmitir al equipo la necesidad de hacerlo. Utilizar las herramientas disponibles y promover su uso para incrementar la productividad del equipo. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos de la administración pública. Experiencia de 2 años o superior como desarrollador. Curiosidad sobre la tecnología. Pensamiento analítico y conceptual. Orientación hacia la innovación. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! En NTT Data estamos buscando Desarrolladores Python con experiencia con Spark para incorporarse a un equipo dinámico, con un plan de carrera definido, formación continua y máxima flexibilidad. ¿Quiénes somos? Somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en 50 países, trabajando en sectores clave como Banca, Seguros, Telecomunicaciones, Industria y Sector Público. Apostamos por el crecimiento profesional de cada persona y fomentamos un ambiente colaborativo e innovador. Responsabilidades Manipulación y análisis de datos en entornos de procesamiento distribuido con PySpark. Gestión y creación de ETLs a través de Phyton. Gestión de pipelines mediante Apache Airflow. Experiencia en tecnologías API Rest, Python, OpenAPI y PostgreSQL para la creación de APIs. Conocimientos en Docker para manejar los contenedores donde se alojan las aplicaciones. Despliegues integración continua en Jenkins (CI/CD) y control de versiones en GitLab. Tecnologías: SQL/NoSQL, Python, PySpark, Numpy, Pandas, Git, Docker, Azure, CI/CD (GitLab/Jenkins), API Rest. Experiencia en entrenamiento de modelos de machine learning con conjuntos de datos a gran escala. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Python . Experiencia sólida en PySpark Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow, Luigi, Step Functions). Experiencia con contenedores (Docker) y procesos de CI/CD (Git, Jenkins, Sonar). Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB, etc.). Valorables conocimientos en FastAPI o microservicios Python . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Crecimiento profesional acelerado: Promociones rápidas y un plan de carrera adaptado a tu desarrollo. ✅ Flexibilidad total: Opción de teletrabajo 100% o híbrido, según tu necesidad. ✅ Buen ambiente de trabajo : Cultura colaborativa, proyectos retadores y equipo de apoyo. ✅ Formación continua : Acceso a certificaciones en tecnologías emergentes. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? ✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot ✔ Arquitectura hexagonal y microservicios ✔ Integración con AWS ✔ Mensajería con Kafka ✔ Documentación con OpenAPI / API First ✔ Trabajo en entornos Scrum ✔ TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos. Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar. Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos. Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud . Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE). Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio. Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Nivel alto de inglés . Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comerc

Somos INDAUX, llevamos más de 60 años diseñando sistemas de herrajes que aportan funcionalidad y calidad a los muebles. Nuestra trayectoria nos ha consolidado como el fabricante más completo del mercado español y referentes a nivel europeo . Estamos presentes en más de 70 países, contamos con 3 plantas de producción que superan los 70.000 m2 equipadas con una amplia gama de tecnologías avanzadas de producción. Somos más que una empresa industrial: somos un equipo que apuesta por la innovación continua inhouse y una firme inversión en I+D+i. Todo esto sin perder lo que nos define: espíritu global, cercanía local y un fuerte compromiso con nuestro entorno social y económico. Tu reto: Formarás parte del equipo de Ingeniería, un área clave donde la tecnología y la innovación se ponen al servicio de la eficiencia y la calidad. Tu misión será diseñar, mantener y optimizar los medios productivos que marcan la diferencia en nuestras plantas. Tus principales retos serán: Diseñar y desarrollar utillajes (moldes, troqueles) y líneas de fabricación, trabajando con herramientas avanzadas como SolidWorks. Optimizar y mantener los utillajes y líneas existentes, asegurando rendimiento, durabilidad y fiabilidad. Generar documentación técnica precisa y clara que acompañe cada proceso. Colaborarás con otras áreas de ingeniería y producción, integrando tecnologías avanzadas. Así es ser parte de INDAUX Sabemos que elegir un nuevo reto profesional va más allá del puesto. Por eso, aquí encontrarás: Un proyecto estable en una compañía líder y en crecimiento internacional. Desarrollo profesional con formación adaptada a tus necesidades y a los desafíos tecnológicos del sector. La oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas en un entorno que apuesta por la innovación. Un equipo cercano y colaborativo , donde tu aportación tendrá un impacto real Una cultura en la que remamos juntos, unidos por el compromiso y el bien común, mientras trabajamos para evolucionar e innovar cada día. Lo que buscamos en ti Formación Técnica: Formación Profesional de Grado Superior de ámbito técnico, Ingeniería o ramas asociadas. Experiencia mínima de 4 años en diseño y desarrollo de procesos industriales, moldes y troqueles. Pensamiento innovador combinado con la rigurosidad técnica, y fuerte compromiso por hacer las cosas bien. Valoramos positivamente que puedas comunicarte en euskera y que cuentes además con nivel avanzado de inglés. Carné de conducir y vehículo propio.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

&##127470;&##127481; Oferta: Digital Creative – Il Gondoliere Italian Group (Granada) &##127470;&##127481; En Il Gondoliere Italian Group buscamos un Digital Creative, una persona con pasión, visión y creatividad capaz de impulsar nuestro equipo de redes sociales y dar vida a las ideas más originales de la marca. No buscamos un community más. Buscamos a quien inspire al equipo, detecte tendencias, proponga nuevas acciones y mantenga a Il Gondoliere siempre actualizado, moderno y conectado con su público. &##127919; Tu misión -Idear y coordinar campañas creativas y contenido para redes •sociales, eventos y colaboraciones. Trabajar mano a mano con los Community Managers, guiando, supervisando y potenciando su trabajo. -Mantenerse en constante actualización: observar, analizar y adaptar ideas y tendencias de otras marcas o cuentas relevantes. -Colaborar en la creación, organización y seguimiento de eventos junto al equipo de comunicación y dirección. -Asegurar que la imagen, el tono y la esencia de Il Gondoliere Italian Group se mantengan coherentes, elegantes y actuales. &##128161; Buscamos a alguien que... -Viva conectado con las redes sociales, la actualidad digital y la cultura moderna. -Tenga creatividad, iniciativa y pasión por el branding y la marca. -Sea proactivo, con capacidad para proponer, liderar y coordinar. -Disfrute trabajando en equipo y tenga habilidades para organizar. -Transmita entusiasmo, energía y compromiso. &##128142; Ofrecemos -Condiciones laborales y económicas muy competitivas. -Un entorno joven, ambicioso y creativo. -Libertad para proponer ideas y desarrollarlas. -La oportunidad de formar parte de un grupo en expansión con una identidad italiana única. &##128205; Ubicación: Granada 18002 &##128231; Envíanos tu CV y portfolio creativo (si tienes) junto con una breve presentación personal. Si respiras redes sociales, tienes ideas constantes y pasión por la creatividad, queremos que formes parte de Il Gondoliere Italian Group.

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación. Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta. Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo. Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros. Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas. Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS. Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos. A quién buscamos (Requisitos mínimos): Experiencia medioambiental en entornos industriales. Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado. Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido. Capacidad para capacitar e influir en otros. Inglés. Fluido escrito y hablado. Lo que te hará destacar: Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS. Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de los requisitos ADR. Conocimientos de química.

QA Automation Engineer – Frontend (React/WebdriverIO) Ubicación: [Remoto /Spain] Tipo de contrato: Tiempo completo Resumen del Rol En Coforge Spain, buscamos un/a QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas de aplicaciones frontend, especialmente Single Page Applications (SPA) desarrolladas en React. Esta posición requiere habilidades avanzadas en automatización con WebdriverIO, trabajo colaborativo en entornos ágiles y dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence y GitHub. Requisitos Principales • +3 años de experiencia en roles de QA, enfocado en validación de aplicaciones SPA., • Experiencia avanzada en automatización de pruebas frontend con WebdriverIO., • Participación activa en equipos ágiles (Scrum/Kanban)., • Dominio de herramientas Atlassian (Jira, Confluence) para gestión de pruebas y documentación. Pruebas de Software: • Pruebas funcionales: smoke, regresión, integración, E2E., • Pruebas no funcionales: rendimiento, compatibilidad entre navegadores, diseño responsivo (deseable)., • Diseño de estrategias de prueba, definición de casos de uso y criterios de aceptación., • Lenguajes: JavaScript / TypeScript., • Uso de selectores CSS/XPath, configuración de entorno y creación de tests., • Fundamentos de React: ciclo de vida, estado, props., • Git/GitHub: branching, commits, PRs, resolución de conflictos., • Jira: gestión de tickets, tableros Scrum/Kanban, JQL, vinculación de pruebas con requisitos., • Proyecto desafiante en entorno tecnológico moderno., • Cultura colaborativa y enfoque en calidad. ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

Si cuentas con una experiencia como IT Scrum Master con habilidades en facilitación y liderazgo colaborativo, con experiencia contribuyendo al crecimiento de equipos y te gustaría trabajar en un importante cliente del sector seguros ¡esta es tu oportunidad! Es imprescindible tener un nivel de inglés mínimo C1 ya que se trabaja únicamente en inglés. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo 100%. Preferible residencia en Barcelona o alrededores para reuniones puntuales Flexibilidad horaria Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Acompañar y dar soporte a equipos de desarrollo en el uso de prácticas ágiles, • Facilitar ceremonias Scrum y dinámicas colaborativas., • Realizar seguimiento del trabajo en curso, gestión de dependencias y resolución de impedimentos., • Promover la mejora continua dentro de los equipos., • Ofrecer coaching a Product Owners y stakeholders para reforzar la cultura ágil., • Apoyar en tareas de planificación y control de proyectos (visión híbrida: Agile + tradicional)., • Coordinar con vendors externos y equipos internos., • Experiencia previa como Scrum Master (mínimo 4 años)., • Conocimiento profundo de Scrum y Kanban., • Habilidades de facilitación y liderazgo colaborativo., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos de forma simultánea., • Visión estratégica, orientación a objetivos y mejora continua., • Buenas capacidades interpersonales y comunicativas. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero, para trabajar dentro de un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de las soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de envergadura y grandes dimensiones. Proyecto estable, con formación especializada y proyección profesional. Estamos trabajando en formato teletrabajo 100%, flexible y adatado a las necesidades de cada compañero. Funciones del puesto Diseño de soluciones de networking basadas en SD-WAN de Cisco (Viptela y Meraki) Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Soporte técnico en el escalado de incidencias. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. Conocimientos necesarios Debes ser una persona dinámica, autodidacta, autónoma y con una actitud eminentemente proactiva. Experiencia / conocimientos de redes SD-WAN Cisco Viptela Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Destacan los siguientes: Cisco, Fortinet, Juniper, Vesta Networks Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance. Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub. Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más. ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! · Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día. · Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más. · Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte. Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en GRC en Ciberseguridad! ¿Tienes más de 5 años de experiencia en gobierno, riesgos y cumplimiento en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Buscas un reto estratégico que te permita liderar la evolución de procesos, metodologías y marcos de trabajo? Esta posición está diseñada para ti. ¿Qué buscamos? Un perfil con visión estratégica, capaz de impulsar la transformación del área GRC, liderar la coordinación transversal con funciones clave de la compañía y consolidar prácticas que aporten valor, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del mercado. Responsabilidades clave • Evolucionar y optimizar los procesos GRC, adaptándolos a un entorno regulatorio y tecnológico dinámico., • Establecer mecanismos efectivos de gobierno y coordinación con áreas como IT, negocio, cumplimiento, auditoría y riesgos corporativos., • Diseñar y gobernar el modelo de seguimiento del plan estratégico de ciberseguridad, garantizando trazabilidad y alineación con los objetivos corporativos., • Definir y mantener cuadros de mando e indicadores clave (KPIs/KRIs) que soporten la función de ciberseguridad., • Gestionar el ciclo de vida de riesgos: identificación, análisis, tratamiento, seguimiento y reporte., • Diseñar y evolucionar metodologías y marcos de control para evaluar la madurez y efectividad de la ciberseguridad., • Gobernar el proceso de TPRM (Third Party Risk Management), asegurando su adecuación a estándares y regulaciones., • Participar en la gestión de riesgos en proyectos desde etapas tempranas, promoviendo metodologías alineadas con el mercado., • Coordinar auditorías internas y externas de ciberseguridad, asegurando el seguimiento de planes de acción., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones GRC con enfoque en ciberseguridad., • Conocimiento sólido de marcos como ISO 27001, NIST, COBIT., • Experiencia en diseño y mejora de procesos, metodologías y estructuras de gobierno., • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad en iniciativas de negocio., • Conocimiento práctico en gestión de terceros (TPRM) y evaluación de riesgos asociados., • Capacidad para elaborar informes ejecutivos, métricas y cuadros de mando., • Certificaciones como CRISC, CISM, CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer., • Experiencia con herramientas GRC (Archer, ServiceNow, MetricStream...).

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software / Arquitecto/a que quiera incorporarse al equipo y ser parte de un importante proyecto internacional en el área de Microservicios. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Amplia experiencia en el mundo IT, principalmente persona enfocada al desarrollo de proyectos utilizando el stack tecnológico Java, • Experiencia con diferentes versiones de Java, • Experiencia con Kafka, • Experiencia con el entorno Maven, incluidos plugins y creación de arquetipos, • Experiencia con Spring, Springboot (ecosistema Spring), • Experiencia con múltiples frameworks Java: JPA, Hibernate o Junit y Mockito, • Experiencia trabajando con WebServices (SOAP, REST), • Experiencia sólida en arquitectura de software, diseño de patrones y principios SOLID, técnicas de refactorización de código, metodologías de desarrollo TDD, DDD, • Manejo de herramientas Git, Jenkins, Docker, • Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial., • Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT., • Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización., • Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT., • Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados., • Idioma: Español (mínimo nivel B2)., • Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT., • Modalidad: Presencial en Aldaya., • Contrato: Indefinido., • Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos., • Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial., • Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.

En Knowmad Mood somos casi 3,000 compañerxs. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y convertirte en un/a Knowmada? ¡Entonces no te pierdas esta oportunidad! En esta ocasión, estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en el sector para colaborar con uno de nuestros clientes del sector banca. Imprescindible Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás con un equipo dinámico y multidisciplinario, utilizando un stack técnico puntero y herramientas que te permitirán seguir desarrollando tus habilidades y crecer profesionalmente. El stack técnico con el que trabajarías es el siguiente: Arquitectura Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger..) Java 8,11 Spring framework (springboot principalmente, springbatch, MVC Haber utilizado herramientas de compilacion/builder (Maven, etc) Conocimiento en testing (junit, mockito, wiremock, spring test) Conocimiento en BBDD (JPA; Oracle, JDBC) Docker, kubernetes, Openshift, Ansible Prometheus, grafana CI/CD Pipelines (build, deploy) Unix Y contarías con todas estas condiciones: • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Tech Lead con al menos 5 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios equivalentes. Experiencia demostrada en desarrollo de software, preferiblemente en Python. Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y liderazgo de equipos Agile. Conocimientos sólidos en Python, con capacidad para entender código, revisar Pull Requests y orientar decisiones técnicas. Experiencia en CI/CD, testing automatizado, control de versiones (Git) y despliegues en entornos cloud. Experiencia práctica en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Capacidad para liderar equipos sin necesidad de programar directamente, guiando decisiones técnicas de manera estratégica Liderazgo técnico y visión estratégica. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación entre áreas técnicas y de negocio. Autonomía, proactividad y enfoque a resultados. Qué responsabilidades tendrás: Liderar la ejecución técnica de proyectos de desarrollo de soluciones basadas principalmente en Python y arquitecturas cloud. Traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo. Coordinar equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación entre proyectos, arquitectura, seguridad y operaciones. Supervisar la planificación, estimación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban). Participar en la definición de la arquitectura, estándares técnicos y decisiones de diseño clave. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue continuo. Fomentar la cultura de mejora continua, la automatización y la entrega incremental de valor. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Coordinador@ de ventas para nuestra clínica Granada. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! ¿Interesado(a)? Envíe su CV a . ¡Estamos ansiosos por conocerte! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Interoperabilidad y Espacios de Datos!! ¿Te apetece un nuevo reto? En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos desarrolladores de software con conocimiento en soluciones backend con Python y framework de Flask, y frontend con Java, Phyton y React, para trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? Te incorporarás a un equipo en el que harás análisis técnico detallado de aplicaciones/casos de uso que ya están definidos a nivel funcional y a nivel técnico. Planificación de las tareas que conlleva el desarrollo de esas aplicaciones/caso de uso. Desarrollo de éstas. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de frontend, para ello se requiere alto conocimiento de Java, Python, React., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de backend, para ello se requiere alto conocimiento de Python, sobre todo con amplio conocimiento en el framework de Flask., • Conocimiento básico de semántica: interoperabilidad, grafos de conocimiento y ontologías., • Conocimiento básico de técnicas de PLN (procesado de lenguaje natural). Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Requisitos: • Experiencia en la ejecución de proyectos complejos., • Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías., • Buen nivel de inglés, necesaria soltura en interlocución verbal y escrita con equipos y clientes internacionales. Java, Python, SQL, javascript, API Rest, Angular. Stack Semántico: RDF, SPARQL, OWL, SHACL. Deseable: También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ', • Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización., • Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos., • Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección., • Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail)., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office., • Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable)., • Trabajo 100% remoto, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada.Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión: Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras. Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo). Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos: ~1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología. ~ Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ~ Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales. ~ Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos: Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos. Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

¿Tienes experiencia en la planificación, supervisión y ejecución de tareas vinculadas al mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado? ¿Te motiva liderar la gestión técnica y operativa de proyectos medioambientales de gran relevancia? En Grupo EULEN te ofrecemos la oportunidad de dar un salto profesional dentro de una compañía dinámica, donde cada día representa un nuevo reto. Buscamos personas metódicas, resolutivas y con habilidades de liderazgo, que deseen asumir un rol de responsabilidad en un entorno estable y comprometido con el desarrollo sostenible. Si te apasiona el sector medioambiental y estás listo para impulsar tu carrera, queremos conocerte. ¿Cómo Será tu Día a Día? • Dirigir y coordinar el personal técnico y operativo asignado al servicio, • Definir el método de gestión, programas y planes de trabajo conforme a la oferta técnica, • Representar a la empresa ante el Ayuntamiento y asistir a las reuniones técnicas o de seguimiento, • Asegurar la correcta ejecución y supervisión del servicio, incluyendo control de calidad, absentismo y cumplimiento de los programas de mantenimiento., • Sustituir inmediatamente a cualquier técnico de baja y garantizar continuidad técnica y operativa, • Controlar la asistencia y presencia del personal en su puesto En Grupo EULEN, cuidamos de tu desarrollo profesional. Al integrarte a nuestro equipo, accedes a beneficios diseñados para impulsar tu carrera: • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Jornada laboral completa en horario laboral intensivo de 07:30 a 14:30 horas, • Salario competitivo durante el primer año y con revisión y mejora posterior. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el club EULEN en alimentación, hoteles, carburantes, etc, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer Buscamos a un Jefe/a Técnico de Conservación para dirigir la gestión integral del mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado en un importante proyecto ubicado en la provincia de Granada. • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de servicios de conservación de zonas verdes y arbolado urbano, desempeñando funciones como responsable de contratos públicos., • Se valorarán titulaciones superiores o técnicas relacionadas con Ingeniería Forestal, Medio Natural o especialidades afines en jardinería y arboricultura., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos Reconocemos el talento de las personas

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Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido "sí" a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código "tradicional"; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: "Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities" En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales... También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior especializado/a en Python, con experiencia en arquitecturas modernas basadas en microservicios, para participar en proyectos de alto impacto técnico. La persona ideal debe tener autonomía, buenas prácticas de desarrollo y capacidad para trabajar en equipos ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +5 años de experiencia profesional con Python (últimas versiones), • Experiencia en desarrollo de microservicios, • Desarrollo de servicios API REST con contratos Swagger/OpenAPI, • Buenas prácticas de testing (unitario, integración), • Conocimiento y uso de Git, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como JIRA, • Experiencia en entrega continua: uso de Merge Requests con revisiones y aprobaciones, • Experiencia en despliegue continuo, • Conocimiento del patrón hexagonal (ports & adapters), • Experiencia con PostgreSQL, • Familiaridad con arquitecturas EDA (orientadas a eventos) Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores. Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Requisitos: Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Competencias Resiliencia Compromiso Respuesta rápida Capacidad de adaptación al cambio Enfoque analítico y orientado a la solución Comunicación y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades • Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure)., • Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente., • Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos., • Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Cerveza fresquita en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF , instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. Educa EdTech Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona la dirección académica en entornos digitales? ¿Quieres liderar la transformación de la educación online a través de la innovación tecnológica y metodológica? En EDUCA EDTECH Group , grupo líder en soluciones educativas digitales, buscamos un/a Director/a Académico/a Online para marcar la estrategia y garantizar la excelencia formativa de nuestros programas. ¿Qué harás? Dirección estratégica: definir, junto con la dirección de la comisión, la estrategia académica alineada con la visión del grupo. Gestión académica: supervisar la planificación y ejecución de los programas formativos, garantizando su calidad y mejora continua; coordinar la creación de nuevos programas, cursos y metodologías adaptados al formato online. Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al equipo académico y docente, impulsando una cultura colaborativa entre el área académica y el área tecnológica. Innovación y tecnología educativa: fomentar el uso innovador de plataformas, LMS y herramientas digitales para mejorar la experiencia del estudiante, en coordinación con el área tecnológica. Orientación a resultados: definir y dar seguimiento a KPIs académicos (retención, satisfacción, tasa de finalización, calidad del aprendizaje), asegurando el cumplimiento de los objetivos. Calidad y regulación: garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad educativa aplicables al entorno online, así como procesos de acreditación o certificación académica. Comunicación y coordinación: actuar como nexo entre el área académica y SS & Academic, transmitiendo eficazmente la visión académica al equipo y al alumnado. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia contrastada en dirección académica en instituciones educativas online o híbridas. Conocimiento de entornos LMS, metodologías e-learning y evaluación de calidad educativa. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y coordinación con áreas transversales. Perfil innovador, con visión estratégica y orientación a resultados. Valorable: experiencia en procesos de acreditación y certificación académica, así como en la aplicación de tecnologías educativas emergentes. ¿Qué ventajas te ofrecemos? Bolsa de horas para aportar flexibilidad ante cualquier imprevisto. Atractivo Plan de formación anual contando con Educa.Pro , herramienta propia de EDUCA EDTECH Group con un amplio catálogo de cursos para el enriquecimiento personal de los trabajadores. Entorno de trabajo innovador en un espacio tecnológico único que engloba Coffee leisure, Restaurante y otras zonas comunes que hacen del EDIFICIO EDUCA EDTECH un lugar especial. HaFree Birthday: día libre en tu cumpleaños para disfrutarlo al máximo. Amplio catálogo de beneficios en salud, entretenimiento, ocio, finanzas y más por ser miembro/a de EDUCA EDTECH Group. Portátil de empresa y, sobre todo, formarás parte de un equipo profesional con una alta calidad humana . Salario a convenir según valía y competencias. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos afterwork . ¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025! Fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.