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SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Electricista Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones a nivel eléctrico. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable y desarrollo profesional. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Salario entre 35.000 y 37.000 brutos anules.

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La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xkdbapo Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de t

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones: • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.)., • Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project., • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto., • Control de costes / riesgos + identificar los cuellos de botella., • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos., • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector.Tu perfil:, • Graduado/licenciado en ingeniería., • Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)., • Manejo de herramientas como Excel, MS Project, Primavera P6., • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders y clientes., • Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estás desarrollando en tu perímetro de manera eficaz.Beneficios:, • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas., • Eventos corporativos y actividades de team building para conectar con colegas., • Retribución flexible e incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería., • Seguro médico completo., • Cultura de bienestar: Políticas que promueven la igualdad, desconexión digital y espacios de trabajo acogedores. ¿Crees que encajas en la descripción? xcskxlj Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. xcskxlj Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Electricista Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones a nivel eléctrico. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones. - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. Posición estable y desarrollo profesional. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Buscamos un Staff Software Engineer para unirse a un equipo en transformación técnica y cultural. Un perfil con experiencia y visión transversal, capaz de liderar decisiones arquitectónicas en los sistemas más complejos y con influencia más allá de su equipo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Te incorporas en un momento clave. Convivimos con prácticas consolidadas y nuevas iniciativas que estamos incorporando progresivamente. Esperamos que alguien en este rol anticipe problemas antes de que ocurran, sepa dónde mejorar, y participe en los problemas técnicos más difíciles. Nuestro modelo de ingeniería evoluciona hacia prácticas como Pair y Ensemble Programming, TDD, Clean Architecture y CI/CD. Buscamos a alguien que conozca estas prácticas, entienda su impacto en la calidad del desarrollo, y quiera contribuir a consolidarlas. RESPONSABILIDADES • Liderar el diseño arquitectónico de los sistemas más complejos, aportando visión técnica de largo plazo y criterio sobre las decisiones., • Identificar y reducir la deuda técnica y el toil futuro en los componentes que el equipo mantiene., • Dar feedback técnico sobre proyectos relevantes para su área, contribuyendo a mejores resultados más allá del trabajo propio., • Actuar como referente técnico ante los problemas y situaciones de mayor prioridad, resolviéndolos y ayudando al equipo a entender cómo evitarlos en el futuro., • Colaborar con equipos y perfiles distintos para que los objetivos estén alineados y las iniciativas avancen con consistencia técnica., • Cuidar la calidad del código y del proceso de desarrollo: revisiones, estándares claros y resolución constructiva de diferencias técnicas., • Trabajar con buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado en sus distintas formas (unitario, integración, E2E), pairing y refactorización con criterio., • Mantener y mejorar los pipelines de CI/CD y la automatización de migraciones., • Gestionar despliegues e infraestructura con Kubernetes y Terraform, preferiblemente en Azure., • Contribuir a la resiliencia del sistema: monitorización, alertas, SLOs/SLIs, gestión de incidencias y documentación operativa., • Comunicar con claridad decisiones y contexto técnico a perfiles muy distintos: desde Product Managers, Project Managers e Implementation Specialists hasta equipos técnicos como Platform o Mobile, adaptando el mensaje a cada audiencia., • Mentorizar a miembros del equipo, incluyendo perfiles senior, ayudándoles a desarrollar tanto habilidades técnicas como de pensamiento estratégico., • Integrar herramientas y prácticas de IA en todo el flujo de desarrollo —desde el diseño y documentación hasta el testing y despliegue—, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo. EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS • Experiencia técnica sólida y visión de sistemas. Usamos .NET y Vue, pero valoramos experiencia con stacks similares; lo importante son los fundamentos y la capacidad de resolver problemas difíciles., • Trayectoria contrastada en desarrollo de aplicaciones web, habiendo liderado proyectos relevantes de principio a fin., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST aplicando buenas prácticas de diseño., • Experiencia con testing automatizado (unitario, integración, E2E) y capacidad para extender esa cultura al resto del equipo., • Experiencia sólida en CI/CD y automatización de despliegues., • Comodidad trabajando con código legacy: saber leer el contexto, adaptarse y refactorizar con criterio cuando es necesario., • Dominio práctico en al menos un área especializada más allá del desarrollo puro, como monitorización y observabilidad, optimización de rendimiento o testing de integración a escala. Se Valorará • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure), con dominio práctico de Kubernetes y Terraform integrados en pipelines de CI/CD., • Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos., • Nivel de inglés Alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales., • Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. EDUCACIÓN • Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software., • Se valorarán las certificaciones de inglés. BENEFICIOS • Salario anual competitivo., • Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades., • Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa., • Horario flexible., • Opciones de trabajo remoto. COMPROMISO DE INCLUSIÓN Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. #J-18808-Ljbffr

Overview En HP SCDS seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Software Engineer (Android) para nuestro equipo de A3 en León. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo Android que quiera formar parte de un entorno de I+D, con ownership real del producto y la oportunidad de trabajar en soluciones utilizadas por clientes globales. Formarás parte de un equipo cercano, ágil y con foco en el aprendizaje continuo, donde podrás aportar valor desde el primer día. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsibilities • Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones software para Android en impresoras A3, • Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora de las existentes, • Trabajar en un entorno Agile, participando activamente en dinámicas de equipo, • Contribuir a aplicaciones utilizadas a nivel global por grandes compañías, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo: calidad de código, arquitectura y testing, • Integrar servicios utilizando REST, JSON y SOAP, • Colaborar estrechamente con tu equipo, contribuyendo al éxito del producto con ownership compartido, • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de software, • Grado en Ingeniería Informática o similar, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones Android nativas (Java o Kotlin), • Conocimientos en desarrollo de interfaces (UI), • Experiencia en integración de servicios (REST, JSON, SOAP), • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño en Android, • Experiencia en testing (especialmente unit testing), • Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git), • Deseable experiencia con herramientas como Jira, • Familiaridad con metodologías Agile, • Interés por la arquitectura xcskxlj de software y la integración de sistemas, • Valorable conocimiento en Angular y NodeJS, • Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad de trabajar en entornos internacionales), • Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aprender y crecer Benefits • Horario flexible, • Bonus anual por desempeño Details Detalles del puesto: Modelo de trabajo: híbrido (mínimo 3 días a la semana en la oficina) Descubre más sobre nuestra cultura y nuestro día a día en HPSCDS: #J-18808-Ljbffr

SEDE EN LEÓN Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Julia Morros 1 Parque Tecnológico de León 24009 León España Software Engineer (Android) Buscamos una persona con experiencia en desarrollo Android que quiera formar parte de un entorno de I+D, con ownership real del producto y la oportunidad de trabajar en soluciones utilizadas por clientes globales. Formarás parte de un equipo cercano, ágil y con foco en el aprendizaje continuo, donde podrás aportar valor desde el primer día. • Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones software para Android en impresoras A3, • Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora de las existentes, • Trabajar en un entorno Agile, participando activamente en dinámicas de equipo, • Contribuir a aplicaciones utilizadas a nivel global por grandes compañías, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo: calidad de código, arquitectura y testing, • Integrar servicios utilizando REST, JSON y SOAP, • Colaborar estrechamente con tu equipo, contribuyendo al éxito del producto con ownership compartido, • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de software, • Grado en Ingeniería Informática o similar, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones Android nativas (Java o Kotlin), • Conocimientos en desarrollo de interfaces (UI), • Experiencia en integración de servicios (REST, JSON, SOAP), • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño en Android, • Experiencia en testing (especialmente unit testing), • Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git), • Deseable experiencia con herramientas como Jira, • Familiaridad con metodologías Agile, • Interés por la arquitectura de software y la integración de sistemas, • Valorable conocimiento en Angular y NodeJS, • Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad de trabajar en entornos internacionales) xcskxlj, • Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aprender y crecer Trabajarás en una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de firmware y software para impresoras HP 2D y 3D, formando parte de un equipo con fuerte cultura colaborativa, proyectos innovadores y un entorno donde podrás crecer profesionalmente y dejar tu huella en productos con impacto real. Además, te ofrecemos: • Horario flexible, • Bonus anual por desempeño Detalles del puesto: Modelo de trabajo: híbrido (mínimo 3 días a la semana en la oficina) #J-18808-Ljbffr

Let ́s shape the future together! Tu día a día será... • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si... • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos... • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

En GADISA llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores. Estamos comprometidos con la calidad y trabajamos cada día para ofrecer el mejor servicio en nuestras tiendas. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Creemos en atraer y retener al mejor talento mediante la formación continua, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral amable y colaborativo. Promovemos la igualdad de trato y de oportunidades tanto en el acceso al empleo como en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Mantenimiento con alta capacidad de análisis para la gestión técnica y operativa de nuestras instalaciones. Buscamos a un profesional enfocado en la planificación y programación de mantenimientos (preventivos y correctivos), capaz de utilizar el análisis de datos y de fallos para optimizar recursos, coordinar proveedores externos y garantizar la excelencia operativa en cada punto de venta. Responsabilidades principales • Gestión y Planificación: Programar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, etc.)., • Soporte Técnico: Resolución de incidencias y gestión de averías para garantizar la mínima afectación al servicio comercial., • Análisis y Mejora: Seguimiento de indicadores de mantenimiento (KPIs), análisis de fallos recurrentes y optimización de costes operativos., • Coordinación: Gestión de proveedores externos y verificación de la ejecución técnica de los trabajos realizados. Requisitos • Formación: Ingeniería Mecánica / Eléctrica o Grado de Formación Profesional (FP) en instalaciones o conocimientos y experiencia equivalentes en fontanería, electricidad, climatización, etc., • Conocimientos: Experiencia práctica en mantenimiento de instalaciones (fontanería, electricidad, construcción, datos, climatización y frío industrial)., • Disponibilidad: Imprescindible para viajar a los distintos centros de la empresa en Galicia y Castilla y León., • Habilidades: Persona organizada, con capacidad de análisis y resolutiva. xcskxlj, • Carné de conducir B. Si buscas formar parte de una empresa en plena expansión en el sector de la distribución, esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. xcskxlj Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

Kone México busca un/a Técnico/a de Instalaciones para asegurar la instalación y modernización de equipos en León. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El candidato/a será responsable de garantizar la seguridad durante las instalaciones y la calidad del servicio al cliente. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua y retribución flexible, además de oportunidades de evolución profesional creciendo dentro de la empresa. xcskxlj La cultura laboral promueve la inclusión y el bienestar personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Let´s shape the future together! Tu día a día será… - Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos - Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. - Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén - Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. - Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad - Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. - Vehículos híbridos, eléctricos - Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto - Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. - Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. - Registro de controles Triunfarás en esta posición si… - Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín - Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida - Puntualidad y enfoque a objetivos - Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) - Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… - Disponer de carnet de conducir tipo C - Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada ❤️ Tu bienestar, nuestra prioridad

Descripción de la empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Operador/a de Calderas en Madrid Sus principales responsabilidades serán: • Operar y supervisar calderas industriales, • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de calderas industriales, • Ejecutar tareas electromecánicas relacionadas con equipos auxiliares, • Efectuar limpieza y lubricación de calderas y equipos auxiliares, • Realizar ajustes necesarios utilizando herramientas de mano, • Controlar parámetros de funcionamiento y seguridad Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Remuneración competitiva según experiencia, • Horario: turnos rotativos (mañana/tarde/noche) En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos • Carnet de Operador de Calderas (INDISPENSABLE), • Al menos 2 años de experiencia como operador/a o técnico/a de calderas industriales, • Formación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente, • Permiso de trabajo en España, • Conocimientos en mantenimiento electromecánico Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xcskxlj As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

Let´s shape the future together! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Tu día a día será… • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si… • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes modalidades xcskxlj Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

Let´s shape the future together! Tu día a día será… - Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos - Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. - Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén - Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. - Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad - Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. - Vehículos híbridos, eléctricos - Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto - Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. - Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. - Registro de controles Triunfarás en esta posición si… - Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín - Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida - Puntualidad y enfoque a objetivos - Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) - Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… - Disponer de carnet de conducir tipo C - Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada ❤️ Tu bienestar, nuestra prioridad

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.br/br/Queremos incorporar un/a Jefe/a Proyectos I+D para nuestro Hub de Salamanca.br/br/Lasbr/br/funciones principalesbr/br/serán:br/br/Gestión técnica de proyectos, y soporte para su gestión. Coordinación de actividades técnicas con socios de proyectos. Elaboración de pedidos, especificaciones de compras e interlocución con proveedores. Participación en reuniones internas y de consorcio. Elaboración de planes estratégicos, informes internos y externos y documentación técnica. Supervisión de la operación de las infraestructuras antes citadas, análisis crítico de los resultados y propuesta de mejoras, autonomía en la detección y resolución de problemas. Participación en elaboración de propuestas de proyectos y apoyo en apartados de I+D en ofertas y licitaciones. Interacción con el personal técnico de Aqualia y con los socios de los proyectos cofinanciados. Interacción con otros Departamentos: compras, comunicación, marketing, obras, producción, PRL.br/br/Requisitos:br/br/Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química. Máster en rama técnica.br/br/Experiencia Requerida: mínimo 2 años en gestión de proyectos de I+D y en tratamientos de aguas residuales.br/br/Conocimientos Específicos Imprescindibles: tecnologías o sistemas de digestión, tratamiento de aguas y biogás.br/br/Conocimientos Específicos Valorables: experiencia en pilotajes a escala demostrativa y operación de instalaciones industriales complejas (aspectos relativos a biotecnología, electromecánica, hidráulica y neumática).br/br/Idiomas: español e inglés avanzado.br/br/Se ofrece: - Contrato Indefinido. - Formación Continua. - Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora.br/br/Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. xcskxlj Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Cómo será tu día a día Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. • Revisión y registro de la actividad diaria de vehículos y conductores, • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias operativas, • Corrección, validación y grabación de datos de colaboradores, • Apoyo en la validación de precios y emisión de facturación, • Creación y planificación de cuadrantes de trabajadores según las necesidades del centro, • Seguimiento, análisis y reporting de KPIs operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar la red de servicio Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Ubicación: León (posición presencial, sin teletrabajo), • Turnos rotativos de mañana y tarde, • Guardias de fin de semana en remoto (aprox. 1 vez cada 5 semanas), • Desarrollo profesional en una compañía referente en el sector transporte y movilidad, • Participación en proyectos de mejora continua Qué necesitamos de ti • Formación universitaria o FP en Logística, Transporte o similar, • Nivel de inglés B2 (valorable), • Experiencia previa en funciones operativas similares, • Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidades, • Habilidades analíticas y atención al detalle, • MS365 y Google Suite Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. xcskxlj Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

Como Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Este puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. Este rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. RESPONSABILIDADES Gestión y Liderazgo de Equipos • Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos., • Evaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo., • Coordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. Liderazgo Técnico y Arquitectura • Diseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Tomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto., • Promover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas., • Liderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. Desarrollo y Resolución de Problemas • Contribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica., • Impulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería., • Integrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. Mentoría y Colaboración con el Equipo • Mentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads., • Liderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico., • Fomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. Colaboración Multifuncional • Trabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades., • Gestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. Innovación y Estrategia Técnica • Evaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo., • Contribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo., • Anticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. EXPERIENCIA / HABILIDADES REQUERIDAS • Experiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus)., • Sólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar., • Amplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure)., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos., • Experiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización., • Experiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas., • Inteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo., • Pensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. Se Valorará • Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos., • Nivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales., • Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. EDUCACIÓN • Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software., • Se valorarán las certificaciones de inglés. BENEFICIOS • Salario anual competitivo., • Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades., • Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa., • Horario flexible., • Opciones de trabajo remoto. En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. COMPROMISO DE INCLUSIÓN Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? Funciones • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica., • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones., • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente., • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad., • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. A quién buscamos ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? • Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:, • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, • Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, • Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico, • Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico, • Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210), • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores., • Imprescindible carnet de conducir., • Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. xcskxlj, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. #J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Die Position ¿Te apasiona impulsar el futuro del diagnóstico sanitario? Buscamos un/a Sales Specialist dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás la cara estratégica de Roche Diagnostics dentro del ecosistema del laboratorio hospitalario, estableciendo relaciones sólidas y comprendiendo las necesidades técnicas y emocionales más profundas de nuestros clientes. Tu misión irá más allá de la venta tradicional: realizarás análisis de situación exhaustivos para posicionar estratégicamente nuestro Portfolio de Near Patient Care y Diabetes. Promoviendo la eficiencia de los procesos, la innovación en los flujos de trabajo y la diferenciación de nuestros productos, ayudarás a los laboratorios a superar sus desafíos actuales, acelerando y mejorando el impacto en el paciente. Your Main Responsibilities Ejecución Estratégica y Crecimiento: Implementar las actividades comerciales definidas para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganar participación de mercado y cumplir con los KPI estratégicos en cuentas actuales y potenciales. Co‑creación de Valor: Identificar las necesidades y retos en los laboratorios, así como en las áreas de compras, finanzas y gerencia hospitalaria. Propondrás soluciones diferenciadoras que ilusionen y enganchen al cliente. Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (360°): Liderar todo el ciclo de vida del cliente, asegurando los máximos niveles de satisfacción y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Experto/a en el Portfolio: Desarrollar un profundo conocimiento de nuestras soluciones diagnósticas, realizando presentaciones y demostraciones de producto efectivas que comuniquen con claridad nuestras ventajas competitivas. Who You Are (The skills you need) Buscamos un/a profesional estructurado/a, metódico/a, con un fuerte empuje comercial y una gran pasión por el sector salud. Formación y Trasfondo: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará muy positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en tareas docentes/formativas. Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia contrastada en venta consultiva dentro del ámbito comercial del Sector Salud. "Hunter Mindset": Ambición, compromiso y un hambre clara por ganar nuevas cuentas, respaldado por un track record tangible de éxito comercial. Inteligencia de Mercado: Conocimiento profundo de la industria del diagnóstico, competidores, regulaciones y el funcionamiento de la Administración Sanitaria (licitaciones y concursos públicos). Enfoque Analítico: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y utilizar herramientas comerciales metodológicas para identificar nuevas oportunidades de negocio en el territorio asignado. Orientación al Cliente: Alta capacidad de escucha activa para entender las necesidades técnicas y emocionales, asegurando que el valor diferencial de Roche sea evidente en cada interacción. Idiomas: Dominio del español; se valorarán positivamente los conocimientos de inglés para interactuar con redes globales y formaciones. Residencia en Castilla y León. Disponibilidad para viajar más de un 50% del tiempo. What is here for You? Un Propósito Real: Conectar tu día a día con una misión global: transformar la medicina personalizada y mejorar los resultados de salud desde el corazón del laboratorio hospitalario. Innovación a Gran Escala: Trabajar con el portafolio líder del mercado, introduciendo la automatización y la eficiencia en los centros sanitarios más importantes del país. Desarrollo Continuo: Acceso a una cultura que apuesta firmemente por el crecimiento de su talento, las metodologías ágiles y el aprendizaje constante. Impacto y Reconocimiento: Liderar ciclos comerciales de alta visibilidad donde podrás co‑crear soluciones a medida y ver el impacto directo de tu estrategia en la eficiencia hospitalaria. Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik‑Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. xcskxlj Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Electricista Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones a nivel eléctrico. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones. - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. Posición estable y desarrollo profesional. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones: • Desarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, • Gestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros incidentes, • Realizar inspecciones regulares de seguridad en las instalaciones de la compañía para identificar posibles riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad laboral, • Desarrollar y mantener programas de protección ambiental para minimizar el impacto de las operaciones en el medio ambiente, • Colaborar con otros departamentos y equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y conciencia ambiental en toda la organización, • Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y mejores prácticas en seguridad laboral y protección ambiental, y recomendar acciones correctivas y mejoras basadas en los cambios en el entorno normativo, • Colaborar, dentro del ámbito de influencia del puesto, en una correcta gestión, implantación y/o aplicación de la política de seguridad y salud de la empresa, así como de la política medioambiental de la misma. • Tasa de accidentes laborales • Cumplimiento normativo • Reducción del impacto ambiental • Índice de incidencia • Índice de frecuencia, • Experiencia de al menos 2 años, en un puesto similar., • Experiencia en entorno industrial, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente, • Experiencia en Normas ISO (por ejemplo 45001) y Sistemas integrados de Calidad Contratación estable directamente a través de la empresa con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Acerca de Eosol Group Eosol Group busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con Máster en PRL para unirse a nuestro equipo en Valladolid. Esta es una oportunidad emocionante para profesionales con al menos 2 años de experiencia que deseen contribuir a la seguridad y salud en proyectos fotovoltaicos innovadores. La disponibilidad inmediata es un requisito indispensable para este puesto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Eosol Group es un referente en el sector de las energías renovables, especializado en el desarrollo, construcción y operación de proyectos fotovoltaicos a gran escala. Nos enorgullecemos de nuestra apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la excelencia operativa. Nuestro compromiso con la seguridad es primordial, y buscamos profesionales que compartan esta visión y contribuyan activamente a mantener los más altos estándares en todas nuestras operaciones. Responsabilidades del puesto Como Técnico/a Superior PRL, serás responsable de la implementación y supervisión de las políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales en nuestros proyectos fotovoltaicos. Tus principales funciones incluirán: • Diseñar, desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a las particularidades de los proyectos fotovoltaicos., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas para cada fase del proyecto, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar y controlar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo y en las obras., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica en materia de PRL (planes de seguridad y salud, procedimientos de trabajo seguro, etc.)., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a los trabajadores., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando las causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Coordinar las actividades empresariales en materia de PRL, tanto a nivel interno como con contratas y subcontratas., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en las instalaciones y en las obras., • Asesorar a la Dirección y a los trabajadores en materia de PRL., • Gestionar y tramitar las notificaciones de accidentes y enfermedades profesionales., • Promover una cultura de seguridad y salud en la organización., • Mantenerse actualizado sobre las novedades legislativas y técnicas en el ámbito de la PRL.Requisitos del puesto Para optar a esta posición, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos: • Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o proyectos industriales., • Disponibilidad inmediata para incorporarse., • Residencia en Valladolid o disponibilidad para trasladarse a la zona., • Conocimiento de la normativa aplicable en materia de PRL., • Capacidad para el trabajo en equipo, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Persona organizada, metódica y con gran capacidad de análisis.Se valorará, • Experiencia específica en proyectos fotovoltaicos o del sector de las energías renovables., • Conocimiento de herramientas de gestión de PRL., • Formación adicional en auditorías de sistemas de gestión de PRL., • Conocimiento de inglés técnico.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables., • Participación en proyectos de gran envergadura y con alto impacto. xcskxlj, • Entorno de trabajo dinámico y profesional. #J-18808-Ljbffr

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El candidato ideal tiene un interés fuerte en atención al cliente y una pasión por la cultura y la tecnología. La Fundación Adecco busca un/a Dependiente/a de Tienda para una importante empresa en Arroyo de la Encomienda, especializada en productos culturales y tecnológicos.

Fundación Universitaria San Pablo CEU busca Profesor/a de Latín, Lengua Castellana y Cultura Clásica para ESO y Bachillerato, en sustitución temporal a jornada completa para el curso 26/27.

Protección de Datos🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, qu

Perfil del puesto /h3pProfesor/a de Latín, Lengua Castellana y Cultura Clásica para la etapa educativa de ESO/Bachillerato durante el curso 26/27. Formación requerida /h3ulliLicenciatura o Grado en Filología Clásica /liliCurso de Adaptación Pedagógica (CAP) o Máster en Formación del Profeso

La función abarca desarrollo organizacional, cultura corporativa, y el seguimiento de planes y programas de capacitación, así como seguridad industrial y terminaciones laborales.

Se espera experiencia en reclutamiento, onboarding, desarrollo del talento y gestión de la cultura para construir una estructura organizativa escalable y procesos eficientes de RRHH.