Especialista Gestión De Plataformas Lms Y Definición De Contenidos De Aprendizaje| León
hace 10 horas
León
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Especialista Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje| LeónLeón, CL, ESPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación!Buscamos unEspecialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje, un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.- Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.- Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.- Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).- Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.- Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.- Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.- Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.- Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.- Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.- Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Conocimientos endiseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.- Experiencia engestión de contenidos formativos y plataformase-learning.- Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.- Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.- Capacidad de análisis de necesidades formativas.- Pedagogía / Educación- Psicología- Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos)- Ciencias Sociales- O titulaciones afines con orientación docente o metodológicaLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo.- Autonomía y Flexibilidad: Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto).- Plan de carrera adaptado a ti: Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida.- Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Modalidad: Híbrida¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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