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En COLLOSA , empresa con más de 80 años de experiencia en el sector de la construcción y la obra civil, apostamos por la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. Nuestra trayectoria se basa en el compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos, desarrollando infraestructuras que mejoran la vida de las personas. Descripción del puesto Buscamos un/a Contract Manager con sólida experiencia en la gestión contractual de proyectos de construcción, capaz de liderar la administración de contratos, controlar riesgos y garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, legales y económicas acordadas con clientes y subcontratistas. Responsabilidades Analizar y gestionar los contratos de obra (pública y privada), identificando riesgos y oportunidades. Asesorar al equipo de proyecto en materia contractual, legal y de cumplimiento normativo. Preparar, revisar y negociar modificaciones contractuales, reclamaciones y extensiones de plazo. Coordinar con las áreas de ingeniería, planificación, compras y ejecución para garantizar la correcta aplicación de los términos contractuales. Elaborar informes de seguimiento contractual y económico. Mantener la interlocución con clientes, socios y administraciones públicas en temas contractuales. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Derecho o similar. Experiencia mínima de 5 años como Contract Manager o funciones similares en proyectos de construcción o infraestructuras. Conocimiento sólido de legislación contractual (especialmente contratos FIDIC y normativa de contratación pública). Habilidades de negociación, comunicación y gestión documental. Valorable nivel avanzado de inglés. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos. Se valorará Experiencia en proyectos internacionales o concesionales. Conocimientos de gestión de riesgos y reclamaciones. Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo. Ofrecemos Incorporación a una empresa líder en su sector, con proyectos de gran relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

El Abogado juega un papel muy importante dentro de Abogados Cristianos, ya que es el encargado de ejecutar la estrategia legal y elaborar los productos jurídicos de los casos de la Fundación, aportando su mayor experiencia y astucia jurídica . Responsabilidades Elaboración, tramitación y presentación de expedientes en vías administrativa, penal y civil, así como la revisión de los escritos elaborados por otros abogados para perfeccionarlos. Asistencia, portavocía y representación letrada de la Fundación para las actuaciones judiciales que se determinen en todo el ámbito nacional. Investigación de oportunidades y potenciales vías de actuación de acuerdo a los Estatutos de la Fundación. Atención puntual de consultas jurídicas por parte de los colaboradores de la Fundación. Se podrán asignar otros proyectos y responsabilidades según sea necesario. Requisitos Formación y experiencia: Licenciatura o Grado en Derecho Obligatorio que esté colegiado (en cualquier Colegio) Experiencia profesional: mínimo 3 años como abogado ejerciente Imprescindible experiencia en litigios Muy valorable experiencia específica y formación adicional en Derecho Contencioso-Administrativo y Derechos Fundamentales. Muy valorable trayectoria en despachos grandes Habilidades: Conocimiento del paquete Microsoft Office Valorable inglés nivel alto Aptitudes: Afinidad y compromiso con los principios y valores que defiende la Fundación Española de Abogados Cristianos. Gran capacidad de comunicación oral y escrita de los argumentos y posturas de Abogados Cristianos. Liderazgo demostrado, astucia jurídica y con ganas de trabajar y conseguir victorias en los tribunales. Persona despierta, con iniciativa, capaz de organizarse y ser responsable de varios procesos simultáneos. Condiciones 40 horas semanales, jornada intensiva de L-V. Horario flexible Presencial en oficina en el centro de Valladolid Contrato indefinido con 6 meses de prueba Rango salarial: 24.000 - 30.000 euros brutos / año Bonus por incentivos

¿Eres un/a profesional con experiencia en sostenibilidad y quieres liderar la transformación responsable de una compañía global? En Carrefour España buscamos un/a Manager de Sostenibilidad, reportando directamente a la Dirección de RSC & Sostenibilidad, para impulsar la estrategia ESG y gestionar proyectos de alto impacto que contribuyan a nuestros compromisos internacionales. Tus principales responsabilidades • Colaborar e implementar la estrategia de sostenibilidad de Carrefour España, alineada con los objetivos globales del Grupo., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la innovación y el desarrollo profesional., • Liderar un equipo joven e internacional de profesionales en RSC & Sostenibilidad., • Supervisar la recopilación, análisis y reporting de indicadores ESG, garantizando el cumplimiento normativo y la transparencia con stakeholders internos y externos., • Impulsar proyectos de economía circular, eficiencia energética y reducción de huella de carbono., • Representar a Carrefour en foros, asociaciones y grupos de trabajo de sostenibilidad., • Diseñar y ejecutar campañas de RSC y comunicación externa para fortalecer el posicionamiento corporativo., • Asegurar la integración de la sostenibilidad en todas las áreas del negocio mediante la colaboración transversal con distintas direcciones. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Derecho o similares, con especialización en ESG o sostenibilidad., • Se valorará formación de posgrado en Sostenibilidad, ESG, Economía Circular o Desarrollo Sostenible., • Experiencia mínima de 8 años en sostenibilidad corporativa o consultoría estratégica, preferiblemente en entornos multinacionales., • Experiencia contrastada en gestión de equipos y liderazgo de proyectos complejos., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)., • Visión estratégica, habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a resultados. Valorable: • Conocimiento avanzado en reporting ESG (GRI, CSRD, TCFD, SFDR, taxonomía UE, etc.)., • Nivel medio/alto de francés (oral y escrito). Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Sobre la oportunidad Buscamos profesionales de la banca con perfil emprendedor interesados en liderar su propia agencia bancaria dentro de la red más sólida del sector, en las provincias de Palencia, Zamora y Valladolid. El objetivo: gestionar, desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes en un entorno de alta autonomía, respaldado por una gran entidad financiera. Tu rol Como Agente Bancario, serás el referente local de la marca, responsable de la gestión integral de la oficina y del desarrollo comercial de tu zona. Entre tus funciones principales: • Gestionar y potenciar una cartera de clientes existente., • Liderar la actividad comercial y de captación., • Representar a la entidad ante clientes y la comunidad., • Dirigir y motivar a tu propio equipo comercial., • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Derecho o similar., • Certificación MIFID II y LCCI (no excluyente)., • Alta orientación a resultados y cultura de servicio al cliente., • Capacidad emprendedora, autonomía y compromiso., • Solvencia patrimonial adecuada y ausencia de registros negativos., • Contrato mercantil con cesión de cartera de clientes consolidada., • Participación directa en el margen bruto generado desde el inicio., • Programa de incentivos trimestrales., • Acceso a las herramientas, sistemas y soporte comercial del Banco., • Servicios incluidos: transporte de efectivo, seguridad, equipamiento informático y mobiliario., • Formación continua y acompañamiento desde la red de soporte.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Delineante de Obras Hidráulicas con manejo de Civil 3D para nuestros proyectos internacionales dentro del Departamento de Agua y Medioambiente para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Encargado de realizar el diseño y la planificación de elementos hidráulicos, como tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución, utilizando CIVIL 3D. Requisitos: • Titulación en Formación Profesional / Ingeniería., • Más de 4 años de experiencia en proyectos y funciones similares., • Conocimiento de CIVIL 3D., • Experiencia en el diseño de elementos hidráulicos: tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución., • Buen conocimiento de inglés escrito y hablado., • Competencias personales: capacidad de relación interpersonal, adaptabilidad y proactividad. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30 a 17:30/18:30 y los V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, etc., • Asistencia a reuniones y Comités con la RLPT en materia de relaciones laborales., • Control de la situación de los convenios con los que trabajamos., • Preparación, documentación y organización previa a los juicios y/o inspecciones de trabajo., • Asistencia a inspecciones de trabajo y conciliaciones., • Realización de informes y escritos (laborales, expedientes disciplinarios, costes, etc.). Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. • Grado en Relaciones Labores, Derecho, Económicas, ADE, etc., • Experiencia previa de 5/7 años en posiciones similares., • Cocimiento en laboral, nóminas y relaciones laborales., • Nivel de inglés (B2). En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en gestión de relaciones laborales y organismos oficiales. Conocimiento actualizado de normativa laboral, planes de igualdad y PRL. Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos complejos, habilidades de comunicación, negociación e interlocución. Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar y disponer de un nivel avanzado de Office (Word y Excel). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Gestionar el régimen disciplinario incluyendo los procedimientos de despido., • Gestión y seguimiento de los procesos de elecciones sindicales. Y de las relaciones con las RLPT y distintos Comités en los centros de trabajo., • Preparación de procedimientos judiciales e Inspecciones de Trabajo., • Tramitar e instruir Protocolos de Acoso., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y demás normativa laboral., • Implementación y seguimiento de la gestión del Plan de Igualdad., • Gestión de novaciones contractuales por adaptaciones y/o reducciones de jornada, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etc., • Actual como interlocutor/a con organismos públicos en asuntos laborales: ITSS, SMAC, etc., • Proporcionar asesoramiento laboral recurrente a las Direcciones de los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno de hoteles dentro de una Cadena Nacional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail franchise con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un/a Franchise Manager. Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia. Función • Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes., • Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza., • Realizar visitas periódicas a partners actuales (franquicias) y potenciales para impulsar el crecimiento comercial., • Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos., • Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad., • Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa., • Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales., • Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo., • Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal., • Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo., • Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo. Requisitos • Formación superior en ADE, Derecho o similar., • Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail franchise en área de Direccion, • Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas., • Nivel fluido de castellano, portugués e inglés., • Residencia en Portugal o Barcelona (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar entorno a un 50%. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Trabajo de carácter presencial., • Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de RRHH con 1-2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en la zona de IFEMA. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 1 año en la gestión del ciclo completo de nómina, • Nivel de inglés alto, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid) ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

🎯 ¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2–3 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. 👩 💼👨 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 (Innuva, A3Nom) para asegurar una gestión ágil y precisa. 📌 Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido 📞 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

Somos JTS LEGAL una empresa Anexa al Despacho Borja Torres Abogados en Lleida. Despacho de referencia a nivel nacional en Derecho Bancario. Contamos con Despachos en Lleida y Balaguer. Esta OFERTA de TRABAJO sería para el Despacho de Lleida, que está situado cerca de Rambla Ferrán. Buscamos a personas graduadas en Derecho (o que estén acabando la carrera), para: 1- Redacción de demandas 2- Alegaciones y escritos procesales 3- Comunicaciones con el Juzgado y Procurador 4- Escritos de ejecución y tasación de costas 5- Análisis de documentación y contratos bancarios Buscamos a personal: • Con actitud y ganas de aprender., • Ambicioso, con ganas de crecer profesionalmente., • Un mínimo manejo de PC en general, Word y ofimática teclado., • Mantenga el buen clima que hay en el trabajo. El salario base es de 1.340€ brutos en 12 pagas más (netos aprox 1250€ según IRPF) y un extra de hasta +1000€ más en objetivos (la media suele estar en 500€ de objetivos). El objetivo máximo es totalmente alcanzable con esfuerzo. Somos una Empresa en la que se premia mucho el esfuerzo individual, y el/la empleado/a que se lo merece crece en todos los sentidos. Además, hay muy buen ambiente laboral. El horario es el siguiente: De lunes a miércoles de 9:00 a 18:30. Jueves y viernes de 9:00 a 15:00 Fines de semana fiesta. *Hay 20 minutos de descanso a media mañana y 30 minutos para comer (aunque esto se puede flexibilizar). Si eres autónomo/a y te interesa seguir siéndolo también hay disponibilidad.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: • Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo., • Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas., • Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales., • Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales., • Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico., • Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades., • Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: • Formación académica:, • Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines., • Experiencia:, • 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers., • Conocimientos técnicos:, • Normativas de seguros de responsabilidad civil., • Herramientas de análisis de riesgo., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Familiaridad con sistemas de gestión de seguros., • Habilidades clave:, • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad de comunicación clara y profesional., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como Project Manager y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Lo que harás con nosotros: • Liderarás interesantes proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Experiencia liderando equipos, clientes, proyectos, • Haber participado en implantaciones, roll-outs y/o migraciones S4. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en interesantes proyectos (nacionales y/o internacionales) S4, • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en Economía, ADE, Derecho..., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación y/o Roll-outs FI y haber trabajado con S4., • Muy valorable nivel alto de inglés Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos Responsable de Departamento Fiscal Contable para unirse a una consolidada asesoría ubicada en Alcorcón, Madrid. Son expertos en todas las áreas de la asesoría integral de empresas, autónomos y particulares. Además, están especializados en gestión de polígonos industriales y en administración de comunidades, tanto de propietarios, como de grandes superficies comerciales. Ofrecen servicios en las áreas Laboral y Fiscal, Administración de Fincas, Contabilidad, Asesoría Jurídica, Autónomos, Mercantil, Particulares… Si cuentas con experiencia liderando equipos de asesores fiscales - contables y buscas una nueva oportunidad, ¡Te estamos buscando! ¿Cuál será tu día a día? • Te responsabilizarás de la supervisión de la contabilidad diaria del equipo, formado actualmente por 3 personas., • Supervisarás los impuestos confeccionados por los contables, derivados de las actividades profesionales, empresariales o económicas, desempeñadas por los clientes., • Cálculo, confección y presentación del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto de Sociedades., • Cálculo, confección y presentación del Impuesto Municipal sobre el incremento del valor de los bienes de naturaleza urbana (plusvalía), • Cálculo, confección y presentación de los Impuestos de Sucesiones, Donaciones, Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados., • Asesorarás al cliente fiscalmente sobre cualquier asunto, debiendo, por tanto, tener amplios conocimientos en tributos estatales, autonómicos y municipales., • Representarás los intereses de los clientes ante cualquier Inspección Tributaria., • Elaborarás y presentarás todo tipo de recursos administrativos que haya que interponer en materia tributará hasta el TEAR, este organismo incluido., • Gestionarás la constitución, disolución, fusión y absorción de Sociedades y la transmisión de acciones o participaciones sociales Requisitos: • Formación Universitaria finalizada y relacionada (ADE, Económicas, Derecho, Ciencias Empresariales...), • Experiencia sólida en una posición similar, trabajando en una asesoría / gestoría, realizando las funciones descritas y supervisando equipos de trabajo., • Residir en Alcorcón o alguna de las poblaciones cercanas. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de 08:00h a 16:15h, • Salario a convenir según tu perfil, experiencia y expectativas. El proceso de selección consta de una prueba técnica presencial + entrevista.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Acerca del empleo En Cuatrecasas buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Compliance Audit Specialist con al menos 2 años de experiencia que examine el apropiado diseño de los controles y que supervise su cumplimiento y eficacia en materia de compliance. Se integrará de forma activa en el Área de Compliance y dependerá del Manager del área de Compliance Audit. Funciones y responsabilidades • Participar en la evaluación, análisis y seguimiento de los riesgos de compliance., • Evaluar del diseño de los controles internos implementados en los principales procesos de la Firma., • Supervisar el cumplimiento y la eficacia de los controles internos siguiendo el plan anual establecido para todo el grupo Cuatrecasas., • Verificar el cumplimiento de la normativa externa e interna de aplicación en los principales procesos de negocio., • Ejecutar los trabajos de auditoría planificados bajo la supervisión del manager del área., • Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría., • Participación en el reporting a la Alta Dirección. Requisitos • Grado en ADE/Economía o doble grado en Derecho y ADE., • Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés avanzado., • Conocimiento del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo., • Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento., • Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico., • Proactividad y espíritu de mejor continua., • Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita., • Asertividad y capacidad de persuasión.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil especialista en fiscal que colaborará con el responsable del Departamento Fiscal en el desarrollo, planificación y ejecución de la Fiscalidad del Grupo, tanto de la relacionada directamente con el Negocio, como la propiamente Corporativa y la de Compliance Tributario. Funciones principales. • Monitorización de las propuestas de cambio, y los cambios efectivos en la legislación y aplicación de los tributos que sucedan en el ámbito nacional e internacional; con el fin de analizar tanto el impacto en el desarrollo del negocio, la necesidad de introducción de cambios y adaptaciones, así como las oportunidades que se presenten para el mismo., • Seguimiento de las iniciativas de negocio más relevantes para analizar las necesidades fiscales y su configuración definitiva. Colaboración con los diferentes departamentos para la implementación práctica de la fiscalidad de estas iniciativas., • Elaboración de planes y píldoras de formación fiscal básica para los diferentes departamentos del Grupo en función de las necesidades de cada uno de ellos para el desarrollo de sus actividades., • Asistencia en la planificación de las Políticas de Precios de Transferencia., • Seguimiento periódico de las relaciones que se dan entre las empresas del Grupo. Comprobación de que las mismas, los precios y los márgenes se mantienen en los términos fijados en la Política., • Asistencia a los asesores externos para la confección de los Masters File y Local Files anuales., • Asistencia en la elaboración de la Planificación Fiscal nacional e internacional del Grupo, • Monitorización y análisis de los cambios legales que impacten en la estructura organizativa y operativa., • Asistencia en el diseño de diseño de los incentivos fiscales nacionales (I+D+i, Patent Box, …) Seguimiento de los datos y registros base de los mismos., • Asistencia en el desarrollo de los distintos procedimientos tributarios en colaboración con los asesores y abogados externos: recursos, inspecciones, solicitudes,..., • Diseño de la automatización de procesos fiscales., • Asistencia en las configuraciones y desarrollos tecnológicos necesarios para el cumplimiento de los nuevos requerimientos de e-reporting a las distintas autoridades fiscales., • Seguimiento, supervisión y control del cumplimiento de las obligaciones fiscales de las Filiales Internacionales., • Asesoramiento interno, conjuntamente con los asesores locales, de determinadas operaciones, • Impuesto sobre Sociedades Consolidado del Grupo en España. Cálculo y Confección., • Seguimiento de las operaciones contables relevantes para la identificación de los Ajustes Fiscales., • Asistencia al Departamento de Compliance y al de Administración en la gestión de las declaraciones tributarias periódicas y en las configuraciones y problemáticas internas del ERP en relación a la operativa impositiva. Requisitos. • Grado Universitario: ADE, Derecho o similares., • Experiencia mínima de 2/3 años en Asesoría Fiscal o Empresa desarrollando labores directamente relacionadas con los tributos., • Nivel fluído de Inglés: oral y escrito, • Se valorará: conocimiento en el uso de bases de datos jurídicas y dominio avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional., • Descuentos en productos Camper., • Fecha de inicio inmediata con horario flexible., • Menú diario en la Cantina Camper., • Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.

Innovación, Compromiso y Calidad son las características que han llevado a ANGULAS AGUINAGA a ser un referente dentro del sector de la alimentación y líder en Innovación a través de nuestras marcas: La Gula® del Norte, Krissia®, Aguinamar®, Royal®. Si buscas una compañía líder en la que seguir creciendo profesionalmente y asumir nuevos retos, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de ANGULAS AGUINAGA a través de esta reto como Procurement Junior manager. Formando parte del área de compras, las funciones principales serán: Apoyar al departamento de Compras en la gestión, control y optimización de los contratos y servicios logísticos, garantizando la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la mejora continua de los procesos relacionados con el flujo de materiales, transporte y renting. Principales responsabilidades: • Participar en la contratación de servicios logísticos, colaborando con el área de Supply Chain para la evaluación de alternativas y la negociación de condiciones óptimas., • Gestionar y realizar el seguimiento de los contratos logísticos, incluyendo servicios de almacenaje (stock) y transporte, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y condiciones establecidas., • Coordinar la resolución de incidencias logísticas con los departamentos de Supply, Customer Service y otras áreas implicadas, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Establecer y dar seguimiento a objetivos de mejora continua, tanto en términos económicos (ahorros, eficiencia de costes) como de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Gestionar los contratos de renting, realizando el seguimiento operativo y la búsqueda de nuevas alternativas que optimicen costes y recursos., • Velar por el cumplimiento de los requisitos de sostenibilidad, incluyendo la gestión de Ecoembes y otras exigencias medioambientales o de clientes., • Participar activamente en los procesos de licitación (tenders) de proveedores del departamento, colaborando en la evaluación técnica y económica de ofertas. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Organización o similar., • Experiencia previa en compras o gestión logística., • Deseable experiencia en sectores de Alimentación, Gran Consumo o similares, • Conocimientos de gestión de contratos, KPIs logísticos y sostenibilidad., • Habilidades de comunicación, análisis y negociación., • Nivel alto de inglés. Lugar de trabajo: 1 vacante en Irura, Guipuzcoa *Información sobre el tratamiento de los datos personales: Angulas Aguinaga, le informa que será responsable del tratamiento de los datos personales facilitados, cuya finalidad es la gestión de currículums de candidatos para su participación en procesos de selección, legitimándose en la ejecución de tu solicitud de empleo. No se prevén comunicaciones de datos a terceros, salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, la supresión, oposición, derecho a solicitar la limitación del tratamiento de datos y su portabilidad, enviando un correo electrónico con su solicitud a . Puede consultar la información sobre nuestra política de protección de datos en .

Tendrás la emocionante oportunidad de sumergirte en el dinámico mundo de la gestión del talento y adquirir experiencia práctica en diversas funciones cruciales. Esta práctica te permitirá desarrollar habilidades clave en el ámbito de Recursos Humanos. Funciones: • Criba de los Cv's recibidos., • Publicación y gestión de las ofertas., • Gestión de los candidatxs a través del SAP/Bizneo., • Contacto telefónico con los candidatxs y enviar los test online., • Soporte entrevistas de competencias., • Interlocución con los HR Business Partners., • Participación en proyectos transversales (p.ej selección para la escuela de aprendices), • Participación en eventos/Talent Fairs., • Soporte en el diseño de métricas de talent, así como en la extracción y análisis de datos relativos a recruitment. Formación: Grado en Relaciones Laborales Grado en Recursos Humanos Grado en Psicología Grado en Derecho Habilidades: • Gestión del tiempo, • Comunicación Efectiva, • Adaptabilidad Conocimientos: • Criba Curricular, • Gestión de Procesos de Selección Condiciones: • Jornada completa, • Beca Remunerada, • Convenio

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. ¿Te apasiona la IA Generativa y quieres dejar tu huella en proyectos reales que transforman la forma en que se crea y consume contenido? En Vocento estamos construyendo un nuevo equipo de Inteligencia Artificial, clave en nuestra transformación digital, y buscamos a un/a Ingeniero/a de GenAI con visión, curiosidad y ganas de innovar. 🚀 Lo que harás Tu reto será diseñar y desplegar soluciones basadas en Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs) que impulsen la eficiencia, la creatividad y la personalización en nuestros productos digitales. En tu día a día: • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Crearás y mantendrás pipelines de datos para procesar y vectorizar información., • Evaluarás, ajustarás y optimizarás modelos LLM, tanto open-source como comerciales., • Aplicarás fine-tuning y prompt engineering avanzado., • Desplegarás soluciones como APIs y servicios escalables (LLMOps)., • Colaborarás con equipos de Producto, Datos y Redacción para llevar la IA a cada rincón de la compañía. 💡 Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia como Software Engineer o rol similar., • Experiencia práctica con LLMs y GenAI., • Conocimiento sólido en arquitecturas RAG., • Experiencia en MLOps / LLMOps y despliegue cloud (GCP, AWS o Azure)., • Buenas bases de ingeniería de software y comunicación técnica. Nos encantaría si además tienes: • Experiencia en fine-tuning de modelos open-source., • Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform., • Experiencia en medios de comunicación o proyectos con grandes volúmenes de texto., • Participación en proyectos open-source. ¿Por qué unirte a Vocento? Formarás parte de un equipo pionero en IA Generativa dentro del grupo líder en medios de comunicación en España. Aquí tu trabajo tendrá impacto real, ayudando a transformar la manera en que millones de personas se informan cada día. Innovación, colaboración y propósito te acompañarán en cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 ¿Listo/a para impulsar el futuro de la IA en Vocento? 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la tecnología en el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en el mercado de soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. 💻 Como uno de los principales proveedores italianos en el sector del software, nos hemos posicionado como uno de los operadores más dinámicos del sector, siendo líderes en Europa en software de gestión/ERP, plataformas ecommerce, servicios fintech, CRM, y soluciones digitales y servicios de HR, ofreciendo soluciones para la gestión de pymes y despachos profesionales (contables, asesores laborales y abogados). En el Grupo TeamSystem contamos con más de 2 millones de clientes que operan en sus plataformas digitales y en la nube y somos casi 4.000 empleados, incluidos 900 ingenieros de software que trabajan en el desarrollo de soluciones cada vez más innovadoras, seguras y fáciles de usar. En la actualidad, el Grupo TeamSystem opera en Italia, España, Turquía y Albania, y buscamos activamente ampliar nuestra presencia en el sur de Europa. 🌍 Con el fin de reforzar el Departamento de Atención al Cliente, en Aplifisa TeamSystem Salamanca, buscamos a un/a técnico de Atención al Cliente - Customer Services📞📲 para dar soporte telefónico a nuestros clientes, resolviendo las dudas relacionadas con las aplicaciones utilizadas y ayudándolos a resolver las incidencias relacionadas con el manejo del software utilizado que puedan tener. Requisitos: ¿Quién sería nuestra persona? 🚀 No dudes en aplicar a esta posición si... • Estas graduado/a en en Relaciones laborales y/o Recursos Humanos, ADE, Derecho, etc., • Te apasiona la Atención al Cliente y cuentas con 1 o 2 años de experiencia., • Posees buenas habilidades comunicativas., • Eres una persona dinámica y orientada al cliente., • Valorable haber dado soporte telefónico previamente., • Valorable la experiencia con Software de Aplifisa., • Valorables idiomas. ¡Serás fundamental en el equipo! 🫂 Tus funciones serán: • La Atención de llamadas de nuestros clientes. Nos esforzamos día a día en ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia., • Seguimiento de incidencias, hasta que logremos solucionar y cerrar el problema., • Formación en Software y normativa relacionada con su puesto de trabajo . ¿Qué ofrecemos? 🙌 • Contrato indefinido a jornada completa en una compañía sólida con un plan de expansión a nivel nacional e internacional 😊, • Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y centrado en el equipo., • Soporte constante para el logro de objetivos personales y profesionales., • Trabajo híbrido. 👩🏻 💻 ¿Cuáles son Nuestros valores? INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para unirse a nuestroas oficinas centrales y desempeñar las siguientes funciones: • Elaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales...)., • Asegurar la coordinación de representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales., • Facilitar el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas por los diversos territorios y actividades de la compañía., • Facilitar análisis y actualización jurídica laboral para la correcta aplicación e interpretación de la compañía., • Colaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones de la compañía., • Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Derecho con colegiación en vigor., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones requeridas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia con retribución variable., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro. Nuestro cliente busca un perfil con más de 8 años de experiencia y gestión de equipos. Funciones • Gestión de una plantilla de más de 150 empleados., • Coordinación con la gestoría externa y abogados., • Liderar la negociación de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente., • Revisar periódicamente los procesos asegurando el cumplimiento normativo., • Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que vele por los derechos de los trabajadores., • Reclutamiento y procesos de selección., • Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Valorable máster en Relaciones Laborales., • Experiencia de, al menos, 8 años realizando funciones similares., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimiento integral de los distintos procesos, prácticas y especialidades de RRHH., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. • ¿Quiénes somos? Nuestro cliente es una de las más importantes entidades financieras con presencia en todo el territorio nacional. • Descripción del puesto. ¿Estás interesado en trabajar como autónomo? Nos encontramos en la búsqueda de agentes financieros para trabajar de forma autónoma y gestionar el centro de Zamora, Castilla y León, donde tu misión principal será la de velar por el correcto funcionamiento de la oficina de acuerdo con las directrices marcadas por su Dirección Territorial. Tus Funciones principales serán: • Gestionar los clientes de la oficina, en lo que se refiere a sus necesidades y requerimientos, incrementando su grado de vinculación y siempre teniendo en cuenta la Rentabilidad de la Oficina., • Planificar e impulsar las acciones comerciales, con el fin de cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos., • Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados con la Entidad, realizando cuando sea necesaria la operativa diaria de la oficina, así como la gestión de cualquier otra función o tarea que le sea encomendada. • Requisitos:, • Graduado/a Economía, ADE, Derecho; valorable Máster en Finanzas Cuantitativas, Ciencias Actuariales., • Certificación para operar en el mercado financiero., • Experiencia en sector bancario o financiero.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Remoto - Galicia Descripción de funciones y tareas: • Asesoramiento general en el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD, • Elaboración y Actualización de RAT, • Atención de buzón de consultas, • Elaboración de cláusulas informativas, • Desarrollo de AARR y EIPDs, • Desarrollo de clausulas de ET, • Elaboración de procedimientos, • Formación Conocimientos obligatorios: • Experiencia mínima demostrable de 4 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimientos Valorables: • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC, • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines., • Buen nivel de Gallego Se ofrece: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a abogado/a empresarial para integrarse en nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, con sólida formación legal, orientación al negocio y capacidad para aportar asesoramiento estratégico en materia empresarial y mercantil, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serían tus funciones? • Asesoramiento jurídico integral en materia empresarial, mercantil y contractual., • Redacción, revisión y negociación de contratos nacionales e internacionales., • Relación y gestión con organismos públicos, (licencias, autorizaciones, seguimiento de expedientes y respuesta a requerimientos oficiales)., • Asesoramiento en operaciones comerciales, alianzas estratégicas y relaciones con clientes y proveedores., • Colaboración y apoyo a otros departamentos en cuestiones legales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía profesional., • Estabilidad laboral y desarrollo de carrera dentro de una empresa en crecimiento., • Formación continua en materia jurídica y de gestión empresarial., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Jornada intensiva de verano, • Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Perfil deseado: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Se valorará Máster en Asesoría Jurídica de Empresa o Derecho Mercantil., • Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento mercantil y contractual, preferiblemente en empresa industrial o despacho vinculado al sector., • Habilidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y capacidad de negociación., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Importante empresa de soluciones de pagos B2B precisa incorporara en sus oficinas en Madrid a un/a Senior Key Account Manager con experiencia en ventas a grandes empresas y puestos de captación activa de clientes; una persona con habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo. La persona seleccionada formará parte del equipo Comercial, donde podrá aportar su experiencia en la captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes ya existentes. Sus responsabilidades abarcarán: • Prospección activa con foco en soluciones de pago para Business Travel (viajes de empresa gestionados por agencias corporativas) y Procurement Accounts (pagos a proveedores)., • Gestión de la relación con los clientes, asegurando su fidelización y el crecimiento de la facturación., • Representación de la empresa en eventos y foros sectoriales (Compras, Travel, MICE) para impulsar la visibilidad y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Titulación universitaria (preferiblemente en ADE, Finanzas, Derecho…)., • 10-15 años de experiencia en funciones similares en captación activa de nuevas cuentas y fidelización., • Conocimientos técnicos sector medios de pago o afín., • Idiomas: Nivel alto de inglés (deseable), • Buscamos un perfil con alto nivel de interlocución, con capacidad para identificar oportunidades de negocio, con habilidades consultivas para entender al cliente y poder ofrecer valor en la venta, orientación al logro y objetivos, altas habilidades de comunicación y negociación, capacidad y flexibilidad para la adaptación al cambio (entorno dinámico) y alto nivel de motivación individual.

MISIÓN: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad tanto en el ámbito de RC General como de RC Profesional., • Localizar oportunidades de negocio en la línea de Responsabilidad Civil, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos., • Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido., • Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica., • Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado., • Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta., • Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. PERFIL: Formación: • Derecho, Económicas, Empresariales ADE, Estadística y CC. Actuariales Conocimientos: • 5-7 años de experiencia en suscripción de Responsabilidad Civil., • Alto nivel de conocimiento técnico., • Conocimiento del mercado asegurador., • Habilidades de negociación e influencia. Idiomas: • Inglés: Avanzado Competencias: • Visión/Conocimiento de Negocio, • Capacidad Analítica, • Capacidad de adaptación y flexibilidad, • Comunicación y Negociación, • Agilidad En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

¿Te apasiona la fiscalidad y tienes visión estratégica para optimizar los recursos de un grupo de empresas de ámbito multinacional? En Carrefour España buscamos un/a Asesor/a Fiscal Senior para incorporarse a nuestro Departamento Fiscal, con perfil generalista y digital, orientación al negocio y capacidad de reporting al Grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Analizar novedades legislativas (nacional, autonómica y local) y directrices OCDE., • Planificación fiscal y gestión tributaria del perímetro español., • Preparación y revisión de declaraciones (IS, IVA, IAE y otras obligaciones)., • Identificar oportunidades de ahorro en impuestos para el Grupo Carrefour, • Coordinación con asesores externos y relación con AEAT y administraciones tributarias., • Gestión de procedimientos e inspecciones; contestación de requerimientos., • Elaboración de informes; reporting periódico al Grupo., • Liderazgo y coordinación de recursos del área. Requisitos: • Grado en Derecho y/o ADE (preferible doble grado); Máster en Asesoría Fiscal., • Dominio del Sistema Tributario Español y contabilidad; sólidos conocimientos de OCDE y precios de transferencia., • Inglés alto (C1) imprescindible para reporting al Grupo; se valorará francés., • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint, portales tributarios (AEAT y forales), deseable experiencia en SAP., • Se valorará estar familiarizado/a con herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada al ámbito fiscal., • Perfil autónomo, proactivo, resolutivo, con liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable por objetivos + beneficios sociales, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

BetterHelp ¡Únete a la mayor plataforma de terapia online del mundo! En BetterHelp, nuestra misión es derribar barreras y hacer que la salud mental sea accesible para todos. Desde nuestra fundación en 2013, nos hemos convertido en el mayor servicio de psicología online del mundo, ofreciendo servicios de salud mental asequibles y accesibles en 210 países. Estamos buscando un grupo de psicólogos cualificados para unirse a nuestra red para nuestro lanzamiento en España. Beneficios de unirse a BetterHelp: • Trabaja en una organización de primer nivel que se está expandiendo en Europa., • Plataforma integral: gestiona tus sesiones sin preocuparte por la captación de clientes, la facturación o las tareas administrativas: ¡nosotros nos ocupamos de todo!, • Flexibilidad: realiza tus sesiones de psicología desde cualquier lugar, con el respaldo de una plataforma líder mundial., • Grupos especializados de clientes: céntrate en las áreas que más te apasionan., • Sin cargos ocultos: Los psicólogos no pagan ninguna tarifa por estar en la plataforma.Autonomía en las decisiones clínicas: tú eres el/la profesional cualificado/a y formado/a. BetterHelp respetará tu criterio y experiencia clínica sobre el enfoque más adecuado y efectivo para cada cliente., • Recursos de apoyo: los psicólogos de la plataforma BetterHelp reciben una cuenta gratuita de BetterHelp – para que también puedas cuidarte a ti mismo., • Compensación y bonificaciones competitivas: 500 € cuando comiences con tu primer cliente en los 14 días posteriores al registro. Estas bonificaciones pueden cambiar, ¡así que ahora es un gran momento para unirte! ¿Quién debería postularse? • Psicólogos que busquen la flexibilidad de realizar teleterapia desde cualquier lugar., • Psicólogos que quieran centrarse en el trabajo clínico – nosotros nos ocupamos de la captación de clientes, la facturación y la atención al cliente., • Psicólogos interesados en trabajar con poblaciones o problemáticas específicas. Requisitos: • Estar acreditado/a en España para ejercer como Psicólogo General Sanitario o Psicólogo Clínico., • Más de 3 años de experiencia en la atención a adultos., • Capacidad para mantener un entorno privado para las sesiones de terapia., • Se realizará verificación de antecedentes., • Conexión a internet fiable para la teleterapia., • Poder hablar, escribir y realizar terapia psicológica en español. Los psicólogos no son empleados de BetterHelp, sino profesionales independientes. El uso de la palabra “bonificación” se refiere a un incentivo ofrecido a contratistas independientes. No implica relación laboral ni da derecho a beneficios de empleado.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo más variable, • Jornada flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Ticket restaurante, • Seguro médico privado

BetterHelp ¡Únete a la mayor plataforma de terapia online del mundo! En BetterHelp, nuestra misión es derribar barreras y hacer que la salud mental sea accesible para todos. Desde nuestra fundación en 2013, nos hemos convertido en el mayor servicio de psicología online del mundo, ofreciendo servicios de salud mental asequibles y accesibles en 210 países. Estamos buscando un grupo de psicólogos cualificados para unirse a nuestra red para nuestro lanzamiento en España. Beneficios de unirse a BetterHelp: • Trabaja en una organización de primer nivel que se está expandiendo en Europa., • Plataforma integral: gestiona tus sesiones sin preocuparte por la captación de clientes, la facturación o las tareas administrativas: ¡nosotros nos ocupamos de todo!, • Flexibilidad: realiza tus sesiones de psicología desde cualquier lugar, con el respaldo de una plataforma líder mundial., • Grupos especializados de clientes: céntrate en las áreas que más te apasionan., • Sin cargos ocultos: Los psicólogos no pagan ninguna tarifa por estar en la plataforma.Autonomía en las decisiones clínicas: tú eres el/la profesional cualificado/a y formado/a. BetterHelp respetará tu criterio y experiencia clínica sobre el enfoque más adecuado y efectivo para cada cliente., • Recursos de apoyo: los psicólogos de la plataforma BetterHelp reciben una cuenta gratuita de BetterHelp – para que también puedas cuidarte a ti mismo., • Compensación y bonificaciones competitivas: 500 € cuando comiences con tu primer cliente en los 14 días posteriores al registro. Estas bonificaciones pueden cambiar, ¡así que ahora es un gran momento para unirte! ¿Quién debería postularse? • Psicólogos que busquen la flexibilidad de realizar teleterapia desde cualquier lugar., • Psicólogos que quieran centrarse en el trabajo clínico – nosotros nos ocupamos de la captación de clientes, la facturación y la atención al cliente., • Psicólogos interesados en trabajar con poblaciones o problemáticas específicas. Requisitos: • Estar acreditado/a en España para ejercer como Psicólogo General Sanitario o Psicólogo Clínico., • Más de 3 años de experiencia en la atención a adultos., • Capacidad para mantener un entorno privado para las sesiones de terapia., • Se realizará verificación de antecedentes., • Conexión a internet fiable para la teleterapia., • Poder hablar, escribir y realizar terapia psicológica en español. Los psicólogos no son empleados de BetterHelp, sino profesionales independientes. El uso de la palabra “bonificación” se refiere a un incentivo ofrecido a contratistas independientes. No implica relación laboral ni da derecho a beneficios de empleado.

🚀 Estamos buscando: Técnico/a de Selección (tiempo completo, Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 💡 ¿Quiénes somos? En Bravo, llevamos más de 16 años ayudando a las personas a recuperar su tranquilidad financiera. Hoy somos líderes en soluciones crediticias en 6 países y seguimos creciendo con un propósito claro: cambiar vidas a través de nuestro trabajo. Nuestra misión no sería posible sin un equipo con actitud, compromiso y ganas de aprender. Por eso, ¡te estamos buscando a ti! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y darás soporte en nuestros procesos de selección y en distintas iniciativas que impactan directamente en la experiencia de quienes se suman a Bravo. 👉 Lo que harás en tu día a día: • Participarás en la búsqueda y atracción de nuevos talentos (criba curricular, contacto inicial, entrevistas telefónicas)., • Colaborarás en la definición y mejora de nuestras estrategias de atracción y reclutamiento (proyectos de employer branding, colaboración con otras áreas)., • Te involucrarás en iniciativas innovadoras como procesos de gamificación en selección e inducción., • Darás soporte en proyectos regionales y globales del área de Talento (reportes del área, apoyo administrativo). 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Grado A.D.E., Psicología, Derecho, RR.HH. o Relaciones Laborales., • Experiencia de 1-2 años en un departamento de Recursos Humanos., • Manejo de paquete office, intermedio, • ¡Puntos extra si sabes algo de datos en entornos administrativos! 💥 ¿Qué valoramos? • Trabajo en equipo: Nos apoyamos siempre, aprendemos juntos., • Iniciativa: Si ves algo que se puede mejorar, ¡levanta la mano!, • Proactividad: Aquí se premia el querer ir un paso más allá. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo con mentalidad global y enfoque humano., • Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa., • Oficinas modernas en pleno barrio de Salamanca (Madrid)., • Eventos, afterworks y espacios para proponer ideas nuevas., • Un entorno donde tus aportes cuentan desde el primer día. 📢 ¿Listo/a para empezar tu carrera en un entorno dinámico, multicultural y con propósito? Postúlate ahora y ayúdanos a seguir construyendo un Bravo con el mejor talento. No olvides adjuntar tu CV actualizado en PDF.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando el último año de tu doble grado en Derecho y ADE te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Auditoría Interna en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de doble grado de Derecho y ADE., • Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos básicos de riesgos, controles y normativa, conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador., • Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)., • Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna., • Competencias en analítica (capacidad para interpretar datos y detectar inconsistencias), orientación a la calidad y cumplimiento, claridad en la redacción de informes y trabajo en equipo, proactividad y confidencialidad. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías internas., • Revisión documental y análisis de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno., • Apoyo y colaboración en otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Abogado Civil para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Brindar apoyo jurídico en el área civil con preferencia en el ámbito inmobiliario-urbanístico, participando en la redacción, revisión y gestión de contratos, así como en la tramitación de procesos judiciales y administrativos. El/la abogado/a civil junior será responsable de asistir en la elaboración de informes legales, apoyar negociaciones y contribuir al cumplimiento normativo de los clientes y, en su caso, de la organización del despacho. Funciones : • Asistir en la elaboración, revisión y negociación de contratos civiles, • Realizar investigaciones jurídicas sobre normativa, jurisprudencia y doctrina aplicable., • Participar en la preparación de demandas, contestaciones y escritos procesales., • Colaborar en el seguimiento de expedientes judiciales y administrativos., • Apoyar en la gestión corporativa, • Mantener actualizada la documentación legal y registros internos., • Elaborar informes legales y memorandos sobre riesgos y estrategias jurídicas., • Coordinar con otras áreas y clientes para la resolución de temas contractuales o litigiosos. Lo que buscamos en ti: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 4 años en el ámbito civil, preferentemente en el ámbito inmobiliario-urbanístico., • Deseable y valorable conocimiento en Derecho Civil Catalán y del proceso civil., • Manejo de herramientas jurídicas digitales., • Excelente capacidad de redacción, análisis y organización., • Proactividad, atención al detalle y habilidades para el trabajo en equipo. Lo que podemos ofrecerte: • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de inglés, • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Importante empresa multinacional líder en el sector sociosanitario precisamos incorporar en nuestros servicios centrales en el área de relaciones laborales una posición de ABOGADO/A LABORALISTA. Responsabilidades: • Seguimiento y control de los expedientes Jurídico-laborales de la unidad de negocio y sus señalamientos., • Elaboración de escritos de trámite en procedimientos judiciales (papeletas de conciliación, demandas, escritos al Juzgado, Recursos...) e internos (escritos a los trabajadores, resolución de consultas...)., • Asistencia a organismos administrativos, judiciales (conciliaciones judiciales, juicios orales, arbitrajes, Inspección de Trabajo, Instituto Laboral...)., • Elaboración de documentación y tramitación en procesos electorales sindicales., • Asistencia a reuniones con los órganos de representación legal de los trabajadores., • Negociación colectiva y Asesoramiento en materia de relaciones laborales al resto de departamentos de la unidad de negocio., • Manejo de bases de datos jurídicas (búsqueda de jurisprudencia) Habilidades Requeridas: • Titulación en Derecho y colegiación, • Especialización en Derecho Laboral, • Capacidad de organización, analítica y de negociación, • Experiencia al menos de 3-4 años en un puesto similar, • Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional.

Desde WeHunt buscamos un/a Abogado/a Fiscalista para una firma internacional de servicios profesionales, que formará parte del equipo de Derecho Tributario. La persona seleccionada trabajará de manera estrecha con los socios y el resto del equipo legal, aportando rigor técnico, visión estratégica y acompañamiento a clientes en la toma de decisiones fiscales. Responsabilidades: • Asesorar fiscalmente en operaciones de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales., • Participar en la realización de due diligence fiscales en procesos de compraventa de empresas o activos., • Analizar e interpretar normativa tributaria nacional e internacional, identificando riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, dictámenes y propuestas de planificación fiscal para clientes nacionales e internacionales., • Colaborar con otras áreas (mercantil, financiero, legal) en operaciones transversales y proyectos multidisciplinares., • Asesorar en fiscalidad internacional y aplicación de convenios de doble imposición., • Representar a clientes ante la Administración Tributaria en procedimientos o inspecciones. Requisitos (H/M/D): • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía (imprescindible)., • Máster o especialización en Derecho Tributario o Fiscal (valorable)., • Mínimo 3 años de experiencia en despacho o firma internacional, en el área fiscal o de M&A., • Conocimientos sólidos en tributación de sociedades, IVA e imposición internacional., • Experiencia en due diligence y operaciones corporativas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque estratégico y al cliente., • Perfil proactivo, con habilidad para trabajar en entornos exigentes y colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una firma internacional en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

Si te apasiona el Derecho Penal, conoces los procedimientos de. Grado en Derecho + Máster de Acceso. Experiencia previa en Derecho Penal (2–5 años).

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a especializado/a en derecho mercantil (Corporate / Private equity - M&A) en nuestras oficinas de Barcelona para que pueda encargarse de las siguientes funciones: • Participación directa en operaciones de compraventa de sociedades y negocios, joint ventures, fusiones y otras reestructuraciones corporativas, asesorando tanto a fondos de inversión nacionales e internacionales como a compañías y empresas familiares de diversos sectores e industrias., • Asesoramiento mercantil en aspectos societarios y contractuales a distintas sociedades y empresas familiares españolas, así como a grupos internacionales con presencia en España., • Colaboración directa en la llevanza de secretarías del consejo de administración de diversas compañías., • Asesoramiento jurídico en el marco de la resolución de conflictos societarios. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía o un Máster especializado en Derecho Mercantil., • 2-3 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Mercantil., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Únete a una de las firmas legales más innovadoras del mercado y líder en la integración entre derecho, tecnología y negocio. En ECIJA, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio en Barcelona, que lidere la estrategia de desarrollo de negocio de la firma en Barcelona. Buscamos un perfil con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por la innovación en el sector legal. Sobre el rol El/la Responsable de Desarrollo de Negocio será responsable de diseñar, implementar y coordinar iniciativas de crecimiento y posicionamiento estratégico de la firma, trabajando de forma transversal con las áreas de práctica, los socios, HQ y equipos internacionales. Su misión será impulsar el desarrollo de clientes, alianzas, eventos y proyectos de valor, reforzando la presencia de ECIJA como firma de referencia en asesoramiento jurídico integral y en innovación. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio en línea con los objetivos globales y locales de la firma., • Colaborar con socios y seniors de área en la definición y ejecución de su estrategia comercial, identificación de oportunidades y nuevos clientes., • Liderar propuestas a clientes clave y/o multijurisdicción., • Impulsar la generación y fidelización de clientes, coordinando acciones de cross-selling y business intelligence., • Coordinarse con el desarrollo de negocio del HQ asegurando una ejecución alineada y de alto impacto., • Definición y organización de eventos de la firma o socios., • Implementar y manejar el CRM. Requisitos • Experiencia mínima de 8 a 10 años en desarrollo de negocio, comunicación o marketing en firmas de servicios profesionales (preferiblemente sector legal, consultoría o financiero)., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o Marketing, valorándose estudios de posgrado en dirección estratégica, management, business intelligence., • Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de equipos., • Catalán nativo., • Castellano nativo., • Nivel de inglés avanzado (C1 o superior)., • Perfil con orientación comercial, enfoque innovador y fuerte sensibilidad hacia el entorno tecnológico y digital., • Creativa y con don de gentes. Qué ofrecemos • Incorporarte a una firma internacional con propósito y de asesoramiento jurídico integral., • Participar activamente en el desarrollo estratégico de una organización pionera en la aplicación de la IA y tecnología al mundo legal., • Entorno de trabajo profesional, dinámico, innovador y en crecimiento.

¿Tienes experiencia sólida en derecho procesal civil y buscas una posición donde liderar con autonomía técnica, cercanía con el cliente y desarrollo profesional real? En Ilia – ETL GLOBAL, despacho especializado en servicios legales y fiscales para empresas, buscamos incorporar un/a Abogado/a Procesal Senior que asuma la responsabilidad del área procesal dentro del Departamento Legal. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad sobre el área de procesal., • Posibilidad de liderar un pequeño equipo (1–2 personas) y reportar directamente a la Dirección del Área Legal., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y 9:00 h, con 30 minutos de pausa, y Viernes de jornada intensiva, • Teletrabajo hasta 2 días/semana., • Clientes principalmente pymes, con algún asunto de persona física, en procedimientos civil y concursal., • Asumirás la dirección técnica del área de Procesal Civil y Concursal., • Gestionarás directamente de 2 a 4 juicios al mes, con desplazamientos puntuales por el territorio nacional., • Coordinarás a 1–2 abogados/as junior, supervisando sus procedimientos y asegurando calidad técnica., • Representarás al despacho frente a clientes y juzgados, aportando criterio jurídico y cercanía personal., • Titulación en Derecho y colegiación activa. Se valorará positivamente Máster en Derecho Procesal Civil., • Mínimo 4 años de experiencia en Derecho Procesal Civil y Concursal., • Experiencia previa en despachos especializados o asesorando a pymes., • Perfil técnico sólido, resolutivo, con capacidad de comunicación constante con el cliente., • Autonomía, capacidad de organización y compromiso con el equipo. Si te interesa liderar, aportar tu visión técnica y crecer dentro de una firma con proyección internacional, queremos conocerte. ¡Únete a Ilia – ETL GLOBAL!

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 3 años de experiencia que asesore jurídicamente a la empresa en todas las materias relacionadas con el derecho mercantil, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica en las operaciones comerciales y la protección de los intereses de la compañía en sus relaciones contractuales. ¿Cuál será tu propósito? • Redacción y revisión de acuerdos, contratos y NDAs, asegurando el cumplimiento normativo y los principios de sostenibilidad de SPB., • Gestión del ciclo contractual: firma, registro, archivo y seguimiento., • Soporte documental a proveedores: cartas de uso, autorizaciones, certificados., • Gestión de actas mercantiles del Grupo y presentación ante organismos oficiales en España, Alemania y Reino Unido., • Coordinación de gestiones notariales: escrituras, poderes, modificaciones societarias., • Asesoramiento jurídico transversal a todas las áreas de la empresa., • Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo., • Seguimiento de indicadores del área legal y propuesta de mejoras., • Actualización continua de la normativa mercantil aplicable., • Usuario clave de la herramienta de gestión contractual (Docuo)., • Responsable de protección de datos en España y Alemania., • Gestión de litigios, demandas y requerimientos legales externos., • Soporte legal en temas de seguros vinculados a procesos judiciales. ¿En qué será experto? Tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: • Conocimiento avanzado de normativa mercantil, • Valorable conocimiento en protección de datos y derecho laboral., • Experiencia en gestión documental y herramientas legales digitales., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

Abrimos proceso de selección para despacho con sede en Madrid, fundado en 1999, de carácter multidisciplinar, y centrado en la práctica del derecho mercantil, societario, regulatorio y penal económico Seleccionamos Abogado/a con experiencia de 3 - 4 años en el área procesal (civil, penal económico y administrativo) y en la asesoría jurídica mercantil a empresas Buscamos un perfil con alto nivel técnico, interés por el desarrollo profesional dentro del despacho y capacidad para asumir progresivamente mayor responsabilidad tanto en procedimientos judiciales como en el acompañamiento jurídico a empresas y fundaciones en sectores como automoción, energía, distribución, tecnología, entre otros. Área Procesal: • Redacción de escritos procesales en todas las fases del procedimiento: demandas, recursos, escritos de trámite y ejecución., • Intervención en sede judicial: asistencia a audiencias previas, vistas y juicios orales., • Gestión procesal completa de expedientes civiles, penales de contenido económico y contencioso-administrativos., • Colaboración en la dirección letrada, en coordinación con los socios del área., • Asesoramiento jurídico continuado a empresas y fundaciones en materia mercantil y societaria., • Redacción y revisión de contratos mercantiles: compraventa, servicios, confidencialidad, etc., • Apoyo en la ejecución de operaciones societarias: ampliaciones/reducciones de capital, reformas estatutarias, pactos de socios., • Preparación de documentación societaria: actas, certificaciones, libros de actas., • Asistencia técnica en Juntas Generales y Consejos de Administración., • Participación en operaciones con componente internacional. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en despacho de abogados., • Dominio técnico en derecho procesal (civil y penal económico)., • Experiencia contrastada en derecho mercantil, contratos y estructura societaria., • Valorable experiencia en procedimientos concursales y operaciones de M&A., • Inglés C1 imprescindible. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Participación en asuntos jurídicos complejos con visibilidad directa ante el cliente., • Crecimiento profesional, • Ambiente técnico, colaborativo y orientado al desarrollo jurídico de alto nivel., • Teletrabajo: 3 + 2, • Salario: 36 k + variable

Abogado/a Mercantilista Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con una sólida base técnico-jurídica y experiencia en Derecho Mercantil y/o Litigación para incorporarse a un equipo procesal-mercantil. La persona seleccionada deberá estar familiarizada con dinámicas de trabajo propias de los grandes despachos, especialmente en materia de calidad técnica, forma de redacción y gestión de tiempos. Trabajamos con estándares elevados de claridad, precisión y rigor. Nuestros escritos, informes y comunicaciones exigen estructura, profundidad jurídica y orden metodológico. Buscamos un perfil acostumbrado a ese nivel de exigencia y que pueda integrarse de forma fluida en nuestra cultura de trabajo. Responsabilidades principales • Asesoramiento y defensa jurídica en materia mercantil y societaria., • Elaboración de escritos procesales (demanda, contestación, recursos, etc.)., • Redacción de informes, dictámenes y comunicaciones internas/externas con enfoque técnico y estructurado., • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales., • Análisis de documentación contractual y societaria., • Coordinación con clientes, tribunales y otros agentes jurídicos., • Anotación y control riguroso de tiempos conforme a estándares de grandes despachos., • Colaboración con otros miembros del equipo en trabajos de carácter transversal. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años en Derecho Mercantil y/o Litigación., • Formación jurídica sólida (valorable máster de acceso + posgrado en mercantil/procesal)., • Experiencia previa en despachos con dinámicas de trabajo estructuradas (idealmente grandes firmas o boutiques equivalentes)., • Excelente capacidad de redacción técnica y argumentación jurídica., • Capacidad de análisis, síntesis y organización., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Habilidad para integrarse rápidamente en el equipo y adaptarse a metodologías exigentes. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo y cultura de trabajo de alto nivel.

Desde la división legal de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a abogado/a de litigación masiva para representar a clientes en procedimientos judiciales contra entidades financieras. El rol requiere autonomía, eficiencia y orientación a resultados. Funciones: • Redacción y presentación de demandas, seguimiento de plazos y requerimientos judiciales, • Gestión integral de expedientes, coordinación con paralegales y atención al cliente, • Representación en vistas orales ante juzgados de primera instancia y audiencias provinciales, • Mejora continua de procesos y cumplimiento de indicadores de desempeño Requisitos: • Grado en derecho y habilitación para ejercer en España, • Mínimo 5 años de experiencia en litigación masiva, preferentemente en derecho bancario o consumo, • Experiencia en firmas especializadas o en departamentos de litigación de entidades bancarias o big4, • Capacidad para gestionar múltiples expedientes simultáneamente, • Ética profesional, proactividad y autonomía Condiciones: • Banda salarial según experiencia, • Variable atractiva, • Horario flexible, • Trabajo remoto con herramientas digitales y estancias presenciales puntuales

Buscamos un abogado mercantil con 4 años de experiencia en derecho societario e inmobiliario para asesorar en operaciones y contratos.

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