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Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1. Cumplimiento del marco de relaciones laborales: · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas. · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social. · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación. · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2. Igualdad, diversidad y no discriminación: · Plan de Igualdad · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad. · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro. · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4. Auditorías, reporting y formación: · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas y coordinación de auditorías externas de clientes. · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales. · Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. Formación: · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. · Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. HH. Experiencia: · 5+ años en Relaciones Laborales · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE) · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. · Gestión y coordinación de auditorías (internas/externas). Conocimientos técnicos: · Legislación laboral española y convenios sectoriales (incluida subrogación, si aplica). · Planes de Igualdad, Registro Retributivo y auditoría salarial. · Extranjería laboral (permisos, renovaciones, comunitarios/no comunitarios). · Herramientas HRIS (Workday, Peoplenet), Excel avanzado y suite Microsoft 365. Idiomas: Inglés profesional (mínimo B2 acreditable/C1). Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva., • Comida incluida., • 2 días de teletrabajo., • Salario entre los 35.000-40.000€ b/a.

Estamos buscando: Técnico/a de Selección Junior (tiempo completo) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid ¿Quiénes somos? En Bravo, llevamos más de 16 años ayudando a las personas a recuperar su tranquilidad financiera. Hoy somos líderes en soluciones crediticias en 6 países y seguimos creciendo con un propósito claro: cambiar vidas a través de nuestro trabajo. Nuestra misión no sería posible sin un equipo con actitud, compromiso y ganas de aprender. Por eso, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y darás soporte en nuestros procesos de selección y en distintas iniciativas que impactan directamente en la experiencia de quienes se suman a Bravo. Lo que harás en tu día a día: Participarás en la búsqueda y atracción de nuevos talentos (criba curricular, contacto inicial, entrevistas telefónicas). Colaborarás en la definición y mejora de nuestras estrategias de atracción y reclutamiento (proyectos de employer branding, colaboración con otras áreas). Te involucrarás en iniciativas innovadoras como procesos de gamificación en selección e inducción. Darás soporte en proyectos regionales y globales del área de Talento (reportes del área, apoyo administrativo). ¿Qué buscamos en ti? Grado A.D.E., Psicología, Derecho, RR.HH. o Relaciones Laborales. Experiencia de 6 meses - 1 año en un departamento de Recursos Humanos. Manejo de paquete office, intermedio ¿Qué valoramos? Trabajo en equipo: Nos apoyamos siempre, aprendemos juntos. Iniciativa: Si ves algo que se puede mejorar, ¡levanta la mano! Proactividad: Aquí se premia el querer ir un paso más allá. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo con mentalidad global y enfoque humano. Posible incorporación de prácticas con posibilidad de contrato indefinido. Wellhub y Payflow. Eventos, afterworks y espacios para proponer ideas nuevas. Un entorno donde tus aportes cuentan desde el primer día. ¿Listo/a para empezar tu carrera en un entorno dinámico, multicultural y con propósito? xiphteb Postúlate ahora y ayúdanos a seguir construyendo un Bravo con el mejor talento. No olvides adjuntar tu CV actualizado en PDF.

¿Quieres formar parte de una empresa reconocida nacionalmente? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¡En Adams Formación te estamos buscando! Buscamos para nuestro centro ubicado en Madrid, Gestores/as E-Learning, que dispongan de experiencia en plataformas de formación. ¿Qué harás en tu día a día? Puesta a punto de los cursos a impartir y mantenimiento de los mismos durante la impartición. Preparación de listados y matriculación de alumnos/as. Seguimiento de alumnos/as, tanto telefónico como por mail. Resolver dudas e incidencias relacionadas al desarrollo del curso. Soporte y asistencia a los profesores/as, así como el seguimiento y control de su actividad Creación de la documentación necesaria en la plataforma (encuestas, diplomas, etc). Consulta y envío de informes durante el curso. Gestión de la documentación de los alumnos/as. Elaboración y envío de los informes de cierre con los datos de finalizados/as. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Jornada híbrida con teletrabajo los lunes y viernes. - Mejoras de convenio y beneficios sociales. - Salario competitivo. - Mejora en el régimen de vacaciones laborales. Requisitos mínimos (esto en el apartado de requisitos. Licenciatura o grado en derecho. Experiencia en el desempeño de puestos similares y en el manejo de plataformas E-Learning. Conocimientos en paquete office, sobre todo Excel. Se valorará de forma positiva experiencia previa docente y/o Máster en Formación del Profesorado/ Certificado Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo, estamos deseando contar contigo!

Estamos creciendo | GPartners Disputas (Grupo GPartners) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En GPartners ayudamos a resolver situaciones complejas cuando hay mucho en juego: disputas empresariales, litigios económicos, conflictos financieros y gestión avanzada de riesgos. Somos una boutique de alto impacto, con una trayectoria muy sólida en el mercado español y en plena expansión por Hispanoamérica. Trabajamos con empresas de primer nivel y con algunas de las principales firmas de abogados del mundo, actuando como asesores de confianza en momentos críticos. ¿Por qué GPartners? Porque aquí: Trabajas en asuntos de primera línea, nacionales e internacionales Asumes responsabilidad real desde el principio Aprendes rápido, de verdad, y con gente muy buena Formas parte de una cultura exigente, colaborativa y sin burocracia innecesaria Si te motivan los retos intelectuales, el rigor técnico y el impacto real, este es tu sitio. La oportunidad Nuestra práctica de Disputas busca incorporar profesionales con al menos 3 años de experiencia en ámbitos relacionados con litigios económicos, contables o financieros. ¿En qué trabajarás? Análisis contable y financiero en contextos de litigio y arbitraje Preparación de informes periciales económicos y financieros Investigación y documentación de cuestiones complejas Organización y análisis avanzado de grandes volúmenes de información Trabajo directo con clientes, abogados y otros expertos Supervisión de perfiles más junior Redacción de entregables de alta calidad, con plazos exigentes ¿Qué perfil buscamos? Formación en ADE o Economía (muy valorable doble grado con Derecho) Experiencia previa en auditoría, consultoría o entornos similares Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas Muy buen nivel de Excel y capacidad analítica Excelente comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar con presión y autonomía Inglés alto Ganas de aprender, crecer y asumir retos constantes. El más imprescindible de todos los buscados. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje continuo y desarrollo profesional real Cultura enfocada a resultados, sin burocracia Flexibilidad laboral Proyección nacional e internacional Retribución competitiva ligada a objetivos Nunca ha habido un mejor momento para unirse a GPartners. xiphteb Si buscas hacer el trabajo más interesante y exigente de tu carrera, nos encantará conocerte. Escríbenos por LinkedIn o envíanos tu CV.

Nuestro departamento de Business Process Outsourcing quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Llevanza del ciclo contable completo. Registro y control de asientos contables diarios. Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. Revisión y análisis de balances y cuentas contables. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho. 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable. 3. Nivel alto de inglés. 4.Experiencia con SAP o Navision ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contratación indefinida. Jornada completa. 29 días laborables de vacaciones al año. Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. Buen ambiente de trabajo. Remuneración atractiva. Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. xiphteb Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de Tributación Local junior con experiencia en normativa tributaria local para colaborar con las Administraciones Locales en la interpretación y aplicación del marco legal, el análisis de expedientes y la atención jurídica al contribuyente en el ámbito de la gestión de ingresos municipales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Se valorarán tanto candidaturas junior con buena base jurídica en el área de tributos y motivación por aprender, como perfiles con experiencia en procedimientos tributarios o administrativos. Requisitos: Experiencia del área jurídica de tributos. Conocimiento de l Procedimiento Administrativo Común . Conocimientos básicos sobre el procedimiento de recaudación en vía Ejecutiva (embargos, providencias de apremio, etc.). Formación en Derecho, Ciencias Jurídicas para la Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con las funciones del puesto. Capacidad de redacción jurídica estructurada. Valorable: Experiencia en asesoría jurídica. Conocimiento de la Ley General Tributaria y normativa de Haciendas Locales . Familiaridad con los Tributos Municipales : IBI, IAE, IVTM, tasas y precios públicos. Experiencia en atención al público o asesoramiento jurídico. Experiencia en el uso de aplicaciones de gestión administrativa y jurídica (Sicalwin, Gesad, Gestiona, u otros programas). Funciones principales: Asesoramiento jurídico y atención al contribuyente sobre tributos locales y procedimientos administrativos, presencialmente o por medios telemáticos. Análisis y tramitación de expedientes de gestión, inspección, sanción y recaudación. Redacción de escritos y resoluciones jurídicas en materia tributaria y administrativa. Colaboración en la tramitación de procedimientos en vía ejecutiva Embargos de cuentas, nóminas, bienes y derechos. Providencias de apremio. Recursos de reposición y escritos de oposición. Derivación de responsabilidad. Declaración de fallido. Apoyo en la revisión y actualización de ordenanzas fiscales y normativa aplicable. Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales. Coordinación con otros equipos técnicos y jurídicos. Posibilidad de desplazamientos muy puntuales (no habituales) a entidades locales clientes. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de 40h semanales (L a V de 8.00h a 15.00h + solo 2 tardes a la semana). Modelo híbrido y oficinas en Alcorcón. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. xiphteb Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos.

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para asumir la responsabilidad integral del ciclo completo de nómina y la gestión de las relaciones laborales de la compañía, actualmente con aproximadamente 500 empleados. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La posición requiere asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de convenios colectivos y la coordinación estrecha con el área financiera y de contabilidad. Este puesto tiene proyección a liderar el área laboral en el corto plazo. Funciones principales: Confección de nóminas y finiquitos. Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Tramitación de seguros sociales. Confección y comunicación de contratos. Cálculo del IRPF (previsión anual y regularizaciones). Manejo de herramientas telemáticas y comunicaciones con organismos oficiales. Colaboración estrecha con contabilidad para la contabilización de nóminas, provisiones de pagas extraordinarias y vacaciones, y cierre mensual de costes laborales. Soporte al área de RRHH y dirección en materia laboral. Interlocución con asesorías externas y auditores cuando sea necesario. Requisitos y competencias: Formación relacionada con Derecho o Relaciones Laborales RRHH. Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y tareas administrativas laborales. xiphteb Personas proactivas, resolutivas y con buena orientación al cliente, con habilidades sociales y comunicativas. Ofrecemos: Posibilidad real de desarrollo a rol de liderazgo Entorno dinámico y profesional Modalidad híbrida (30% teletrabajo) 30.000 B/A

Incorporación INMEDIATA a nuestro DEPARTAMENTO FISCAL. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Qué buscamos? · Graduado en Derecho / ADE o similar, se tendrá en cuenta Máster o Cursos en Fiscal. · Experiencia profesional de 1 año mínimo en asesoramiento fiscal, preferiblemente en asesorías/gestorías. Funciones principales: Contabilización de facturas en actividad de persona física; más volumen en estimación directa simplificada que de estimación objetiva. Presentación de modelos trimestrales. Dominio en elaboración y presentación de todo tipo de modelos fiscales y tributarios, en especial alto volumen de declaraciones de la renta de todo tipo. Elaboración y presentación de todo tipo de escritos frente a la AEAT, Ayuntamiento, y distintos Organismos a nivel local, autonómico y estatal. Asignación inicial de unos 70 clientes con distintas actividades (estaremos a tu lado, pero serán tu responsabilidad tras un tiempo prudencial). SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Conocimientos de SAGE despachos Proactividad y autonomía Análisis y resolución de problemas Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? · Contratación indefinida y estable. · Jornada completa presencial. xiphteb · Horario de Lunes a Jueves 9h a 14h y de 15.30h a 19.30h y Viernes de 9h a 14h · Progresión y crecimiento profesional / salarial. · Buen ambiente de trabajo ¿Quieres saber más? Contáctanos en

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. La preferencia de ubicación es Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: Buena trayectoria académica. De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad. Excelente nivel de inglés. Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. xiphteb Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia xiphteb mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible A3Innuva Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos?

Empresa de referencia en el sector de las energías renovables, especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha tanto en fotovoltaica como eólicos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En estos momentos estamos buscando un/a Director/a de Asesoría Jurídica. La persona que se incorpore se responsabilizará de la función jurídica de la compañía, asegurando la correcta gestión legal de todos los proyectos EPC, contratos, operaciones corporativas y cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico del negocio y garante de la mitigación de riesgos legales. Gestión jurídica y contractual Dirección integral del área jurídica de la compañía. Supervisión, redacción y negociación de contratos EPC, O&M, subcontratación, suministro y acuerdos marco. Asesoramiento legal en licitaciones nacionales e internacionales. Gestión de reclamaciones, variaciones contractuales, penalidades y disputas. Proyectos y negocio Soporte legal continuo a las áreas de desarrollo, ingeniería, compras, construcción y operaciones. Análisis y mitigación de riesgos legales en proyectos de energías renovables. Asesoramiento en estructuras contractuales complejas y project finance. Corporate & Compliance Gobierno corporativo, secretaría del consejo y relaciones societarias. Operaciones corporativas: M&A, JV, SPV, due diligence legal. Cumplimiento normativo (compliance penal, prevención de riesgos legales, ética y buen gobierno). Coordinación con despachos externos nacionales e internacionales. Gestión de equipo Liderar, desarrollar y coordinar el equipo jurídico interno. Definición de procedimientos, políticas internas y estándares contractuales. Requisitos del perfil: Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable máster o posgrado en Derecho Mercantil, Energía o Derecho Internacional. Mínimo 10 años de experiencia jurídica , con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad . Experiencia imprescindible en empresas EPC, energías renovables, construcción o infraestructuras . Sólido conocimiento en contratos EPC. Inglés nivel muy alto / bilingüe (imprescindible). Visión estratégica de negocio. Alta capacidad de negociación. Liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados y gestión del riesgo. xiphteb Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta presión.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué estamos buscando? Fullstack Developer .Net con Inglés fluído Requisitos: Frontend: Angular u otros frameworks de front Backend: .Net Core C# PL/SQL Azure Azure DEvOps Angular TypeScript Imprescindible comunicación en inglés C1 (se realizará prueba) Condiciones: Contrato indefinido Seguro médico privado 23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre Formaciones IT e idiomas Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo. cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. xiphteb Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid) ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido xiphteb Jornada completa Modalidad híbrida de trabajo 29 días laborables de vacaciones al año Remuneración competitiva Formación continua (interna y/o externa) Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Descripción de la empresa: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Misión: Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. Gestionar y actualizar el manual de marca. Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. Requisitos: De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media...). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). xiphteb Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: Experiencia en gestión de equipos Creatividad Resolución Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo Orientación al cliente Organización y planificación Versatilidad y adaptación al cambio

Congregación Monástica, de ámbito nacional e internacional con sede en la ciudad de Madrid , precisa incorporar para el desarrollo e implementación de su gestión Organizativa a nivel nacional, a una persona para el puesto de: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". SECRETARÍA GENERAL Seleccionamos: A una persona con experiencia contrastada en funciones de Secretariado de Dirección o General en el sector religioso, cultural, educativo o privado (Empresas, Fundaciones, Centros Educativos Concertados o Privados, empresas del 3er sector, etc.). Funciones: En dependencia del Órgano de Gobierno de la Congregación Monástica, será el/la responsable, entre otras, de llevar a cabo el orden del día, redactar y hacer comunicar las actas e informes pertinentes, cartas de convocatoria, comunicaciones de la Presidenta y del Consejo; también de la vida de la Congregación a través de su página web y redes sociales, gestión de documentos relativos a cargos (abadesas, prioras, administradoras, representantes legales, etc.); así como las propias del puesto: gestión de llamadas y emails, de las agendas asignadas, organización de viajes y reuniones, así como de la gestión de la documentación necesaria, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos: Pensamos en un/a profesional afín a los valores y compromisos religiosos de la Congregación y con una experiencia mínima en torno a 5 años en funciones similares en Congregaciones o Instituciones religiosas, centros educativos concertados, fundaciones privadas, ONG's o empresas privadas. Se requiere disponibilidad para viajar por sus diferentes Comunidades, carné de conducir "B", una formación a nivel de Secretariado de Dirección o ciclo Formativo Superior afín a esta posición, Grado en Derecho, Sociología, Relaciones Institucionales, Protocolo o similar. Seleccionamos a una persona eficiente, discreta y organizada, con capacidad para la gestión del tiempo, con dotes comunicativas, empática y sociable; también resolutiva en la toma de decisiones, con capacidad de análisis y trabajo, son entre otras, competencias clave para esta posición. Es imprescindible un excelente nivel del software MS Office (Excel y Word) o similar, así como disponer de un nivel B2 (acreditado) de la lengua inglesa, valorando la italiana. xiphteb Ofrecemos: Una excelente oportunidad de formar parte de una Congregación religiosa, crear y liderar un área funcional clave dentro de la Organización y una remuneración negociada individualmente. Interesados/as enviar CV reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.438 a

Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? En este caso, buscamos un Asset Manager Jr cuyo objetivo será el apoyo en la gestión y seguimiento de nuestro portfolio de activos hoteleros, y que, dentro del departamento de Business Development. participando en el seguimiento operativo y financiero de los hoteles, así como en la coordinación entre propiedad y el operador para asegurar el correcto funcionamiento de los activos y la optimización de su valor. ¿Qué hará en su día a día? Apoyo en la gestión y seguimiento de activos hoteleros Análisis de resultados operativos y financieros de los hoteles Coordinación con el resto de departamentos (operaciones, finanzas,mantenimiento,negocio,compras, etc) Apoyo en la gestión de incidencias del activo y proyectos de mejora. Preparación de reportes e informes de seguimiento para propiedades. Gestión y organización de documentación administrativa relacionada con los activos (contratos, licencias, etc) Qué buscamos. Experiencia de 1 año en posiciones similares (Property/Asset Management Trainee, Property/Asset Management Assistant, Propert/yAsset Manager Jr, etc). Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. NIvel medio-alto de inglés; comunicación fluida. Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Interés en desarrollo profesional en gestión de activos hoteleros. Alta capacidad analítica. Óptima organización Proactividad. Comunicación fluida y capacidad de negociación. Motivación por crecimiento y aprendizaje continuo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xiphteb Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

PUESTO: Senior Investment Associate – PBSA La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. MISIÓN: Participar activamente/ liderar todas las fases de inversión (identificación de oportunidades, análisis de inversiones, modelización financiera, preparación de materiales, Due Diligence, negociación y cierres de operaciones, etc.) FUNCIONES: La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Identificación de posibles nuevas oportunidades de inversión Análisis y monitorización de las tendencias de mercado Preparación de planes de negocio Elaboración de modelos financieros Análisis y elaboración de documentación relativa a las inversiones propuestas y preparación de presentaciones a inversores y comités de inversiones Participación en procesos de Due Diligence Participación en la negociación de documentación contractual Apoyo y coordinación en los cierres de las operaciones Seguimiento de la evolución de las inversiones ya realizadas Participación en el levantamiento de nuevos vehículos y estrategias REQUISITOS 5-7 años experiencia laboral previa en banca de inversión, fondo de inversión, consultoría estratégica o consultoría inmobiliaria xiphteb Experiencia en sector inmobiliario Graduado en ADE, Derecho y ADE, Ingeniería, Arquitectura o similar Idiomas: español e inglés avanzado Dominio de Excel y Power Point COMPETENCIAS Iniciativa y proactividad Liderazgo Capacidad numérica y analítica Capacidades comerciales y de negociación Orientación a resultados

Descripción del Puesto: Principales Funciones Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores. Apoyo en la gestión y estimación de tesorería. Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera. Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos. Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares. Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación. Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje. Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollo. Exposición internacional. Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto "INTERN Funds Finance and Operations". En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. xiphteb Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

¿Estudiaste derecho pero ejercerlo no es tu sueño? ¿Has descubierto que tu energía y ambición te llevan al mundo de las ventas? ¡Entonces esta posición está diseñada para ti! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: Gran pasión por las ventas y el contacto humano. Te encanta la gente, te encanta convencer y te encanta el "No, pero... ¡Sí!" final. Experiencia previa atendiendo al público o en equipos comerciales es un súper plus. No buscas un trabajo cómodo, buscas crecer, evolucionar y superar tus propias metas cada día. Si no hay retos ni ambición, te aburres. Valorable tener conocimientos jurídicos o financieros (no se requiere experiencia ejerciendo). ¿Qué harás en este puesto?: Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas. Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada. Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ingresen en el programa para obtener ayuda y asesoramiento especializado. Te encargarás de revisar y compartir los resultados del proyecto, aportar insights y ayudar a que despegue. ¿Qué obtendrás a cambio? Te aseguramos que todo gran esfuerzo tiene su recompensa y la tuya será excepcional. Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado porque está diseñado para que ganes en grande: te ofrecemos un salario fijo más un variable sin techo, que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Además, valoramos tu tiempo y tu vida fuera de la oficina, por lo que podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Tu crecimiento profesional es nuestra prioridad así que contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo. Queremos que te diviertas mientras bates récords, por eso te invitamos a participar en actividades como nuestros afterworks, equipo de fútbol, fiestas y eventos temáticos en la oficina. Si tienes ideas para mejorar nuestro ambiente, ¡estaremos felices de escucharlas e implementarlas! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como: Acceso a wellhub. Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow. xiphteb 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple. Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc..

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Buscamos para nuestra oficina de Madrid un/a Anti -Money Laundering Specialist con experiencia de entre 2-4 años en sistemas de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo, que haya participado en diseño/s y en la implementación/s de dichos sistemas. Se integrará de forma activa en la Dirección de Compliance y en concreto dependerá del Team Leader del área de Prevención de Blanqueo de Capitales. La finalidad de dicha área es asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Funciones: Contribuir en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo en toda la Firma. Analizar los riesgos de los clientes y de los asesoramientos en atención a lo establecido en la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Solicitar y analizar la documentación requerida por la Ley para cumplir con las medidas de diligencia debida. Elaborar informes de riesgos en materia de prevención de blanqueo de blanqueo de capitales. Realizar seguimiento de la relación de negocios y llevar un control específico (subsanación, reclamación, etc...). Participar proactivamente en la actualización de la normativa interna, en su caso Manual de Procedimientos en Materia de PBC/FT. Contrastar y analizar las detecciones de PRP's (Personas de Responsabilidad Pública)/ Sancionados: revisar las coincidencias (automática y masiva), realizar análisis sobre las coincidencias y las falsos positivos, otros contrastes requeridos a nivel interno, etc. Requisitos Mínimos: Licenciatura/Grado en Derecho o doble grado con Derecho. Al menos un año de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en empresas que sean consideradas sujeto de obligado cumplimiento, de conformidad a la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Formación en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Nivel de inglés alto. Dominio de Excel y PwP Competencias y habilidades: Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. xiphteb Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural y solidario, esta es tu oportunidad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán mis funciones? Como Especialista de Impuestos en Auxadi, desempeñarás un papel crucial en la optimización de los procesos de impuestos mediante la integración y el uso de tecnologías avanzadas. Tus responsabilidades principales incluirán: Revisión técnica: Revisión y análisis de la documentación contable y fiscal de los clientes, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares internos de calidad. Participación en cierres fiscales, liquidaciones periódicas y campañas de impuestos, asegurando entregables de alta calidad. Procesamiento de impuestos: Prestación de asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales e internacionales y a grupos empresariales. Preparación, revisión y presentación de impuestos directos e indirectos, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y retenciones. Informes fiscales: Elaboración y revisión de informes fiscales y tax memos, en función del nivel de autonomía y experiencia del perfil. Soporte en procedimientos tributarios: Apoyo en procedimientos de inspección, comprobación y requerimientos de la Administración Tributaria, incluyendo la preparación de documentación y respuestas. Cumplimiento y control: Aseguramiento del cumplimiento de los procesos internos, estándares de calidad, calendarios fiscales y plazos legales, mediante el análisis y aplicación de la normativa tributaria vigente. Atención y consultas a clientes: Atención y resolución de consultas fiscales de clientes, con distinto grado de autonomía según la experiencia y complejidad de los asuntos. Coordinación interna: Coordinación con el departamento contable y otras áreas de la firma para garantizar una prestación de servicios eficiente y alineada. Proyectos de planificación fiscal: Colaboración en proyectos de planificación fiscal y reestructuraciones empresariales, en función del perfil y nivel de experiencia. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros. Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente. Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia. Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. Formación en Fiscalidad (valorable). Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia). Conocimientos sólidos de fiscalidad española. Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle. Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Auxadi es la firma líder en la Contabilidad, Reporting, Compliance, Payroll Solutions, CoSec y Transfer Pricing, impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. xiphteb ¡El espíritu de Auxadi es global!

Tipo de Contrato: Tiempo Completo Descripción del Puesto Buscamos un Socio Generalista con amplia experiencia en el ejercicio del Derecho y un fuerte enfoque estratégico para incorporarse a nuestro prestigioso despacho de abogados. Ofrecemos Incorporación como socio en un despacho con reputación

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Relaciones Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Como miembro del equipo ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades Colaboración en la gestión de relaciones sindicales Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo Participación en procesos disciplinarios y de conciliación Elaboración y actualización de documentación legal interna Asistencia en auditorías laborales y cumplimiento normativo Requisitos: Estar cursando estudios universitarios o de máster en Derecho. Buen manejo de Excel. xiphteb Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas Proactividad y ganas de aprender Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Horario adaptado a tus necesidades Prácticas remuneradas

Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías?. Abogado/a con experiencia en Derecho Público. Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en:.

Adastra Capital, firma española de consultoría financiera líder en su sector, busca un abogado societario mercantil para unirse a su equipo jurídico en su oficina de Madrid. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho; o Doble grado ADE y Derecho Experiencia de al menos 2 años como abogado soci

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Seleccionamos un(a) consultor(a) experto enfocado en el asesoramiento a entidades financieras (sociedades y agencias de valores, gestoras, fintech, etc.) en aspectos regulatorios, operativos y estratégicos relacionados con los mercados financieros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho/ Derecho y Economía/ Derecho y ADE. Experiencia mínima de 7 años en el ámbito financiero y concretamente en todo lo relacionado con el asesoramiento a empresas de servicios de inversión Se valorará experiencia en despacho Conocimiento profundo de la regulación financiera y experiencia en mercados de capitales Competencias y cualidades requeridas Excelente capacidad de análisis y síntesis Muy buenas habilidades de redacción y comunicación Capacidad para trabajar eficazmente en equipo ¿Qué ofrecemos al candidato/a? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. xiphteb Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los objetivos de negocio. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La ubicación podrá ser Madrid o Barcelona, disfrutando de flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La modalidad de trabajo será híbrida, siendo dos días en oficina y tres de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio. Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo. Liderar la revisión, negociación y estructuración de acuerdos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, partnerships, licencias, DPAs, etc.). Apoyar a los equipos de ventas y compras como facilitador/a del negocio, equilibrando riesgo y oportunidad. Estandarizar y optimizar los procesos contractuales para mejorar eficiencia y escalabilidad. Supervisar el cumplimiento normativo en protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, derecho laboral y normativa sectorial. Implementar políticas internas y controles para mitigar riesgos regulatorios y coordinar auditorías de cumplimiento. Diseñar planes preventivos para reducir la exposición a litigios. Actuar como referente legal para Iberia dentro de una estructura internacional. Colaborar de forma transversal con Finanzas, RRHH, Seguridad y Operaciones. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación para ejercer en España. Experiencia profesional alrededor de 8 años, con al menos 4 en posiciones de liderazgo o responsabilidad directa. Experiencia sólida en el sector tecnológico o entornos IT complejos. Profundo conocimiento en derecho mercantil, contratación tecnológica, protección de datos, compliance y propiedad intelectual. Alta capacidad de negociación y redacción contractual en español e inglés. Nivel alto de inglés hablado Mentalidad business-oriented con enfoque pragmático y orientado a soluciones. Inglés nivel avanzado. Se valorará Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales. Participación en procesos de M&A , financiación o reestructuración corporativa. Experiencia previa como abogado/a in-house en empresa tecnológica en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en el negocio : participarás activamente en la toma de decisiones clave, influyendo en la dirección y crecimiento sostenible de la compañía. Exposición internacional : trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos multiculturales y participando en proyectos y transacciones transfronterizas. Entorno dinámico e innovador : formarás parte de una organización tecnológica en crecimiento, con enfoque ágil, cultura colaborativa y orientación constante a la mejora y la innovación. Planes de formación personalizados y acceso a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para cada carrera. Igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión , garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Encaja esta posición contigo? xiphteb Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Una compañía referente en el sector alimentación busca un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar la operativa de relaciones laborales. Se requiere titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.

Una compañía referente en el sector alimentación busca un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar la operativa de relaciones laborales. Se requiere titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.

Se precisa un jurista para ofrecer apoyo legal inmediato y de urgencia.El profesional se encargará de defender y asesorar a personas en situaciones de especial necesidad, asegurando su derecho a la justicia.Las tareas principales incluyen atender a detenidos en dependencias policiales y judiciales,

Funciones o descripción del puesto: · Operaciones de M&A · Contratos mercantiles · Modificaciones estructurales · Societario · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Requisitos: · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · M�

Consultoría permanente a clientes sobre derechos, obligaciones y normativa vigente. Licenciatura/Grado en Derecho (Colegiación activa necesaria).

Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 2 años en Despacho · Se considerará un valor añadido experiencia en el sector de energía

Requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso Valorable formación complementaria Experiencia mínima de 2 - 3 años Inglés nivel avanzado Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa Habilidades de comunicación

Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 2 años en Despacho · Se considerará un valor añadido experiencia en el sector de energía

Te encargarás de brindar asesoría legal a nuestros clientes, especialmente en el área de Derecho laboral, mientras también tendrás la oportunidad de impulsar nuestras estrategias comerciales y de captación de nuevos clientes. Conocimientos de DERECHO DE FAMILIA:.

Estudios mínimos: Licenciatura en Derecho y Máster en Asesoría Jurídica de empresas. Asesoramiento en derecho societario (constitución de sociedades, compraventa de participaciones, aumentos y reducciones de capital, etc). Asesoramiento en derecho contractual (pactos de socios, contratos de com

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos.Ofrecemos asesoramiento jurídico para fa

El puesto implica colaborar en proyectos de Investigación financiados del Departamento de Derecho Público y de la Cátedra Pérez-Llorca/ICADE sobre Economía y Derecho de la Competencia. Fundamentos, Organización y Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, Medios y Formas de Acción

Asisa selecciona profesional de Derecho del Seguro para reforzar el equipo de Asesoría Jurídica de la Compañía. Se valora Máster en Derecho de Seguros o Responsabilidad Civil.

Derecho de Familia y Sucesiones, buscamos incorporar una persona para funciones administrativas y de soporte al equipo jurídico.