Derecho jobs in AlmeríaCreate job alerts

BDO Abogados busca incorporar un perfil Paralegal con entre 2 y 3 años de experiencia para su departamento de Derecho Público. Apoyo en la elaboración de propuestas de servicios legales, en coordinación con el equipo jurídico.

Despacho especializado en derecho Bancario Buscamos un Abogado Redactor de Documentos con gran pasión por el derecho y la redacción legal para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona detallista, con habilidades en la elaboración de documentos legales y con ganas de desarrollarte en el ámbito jurídico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Redacción y revisión de documentos legales, incluidas demandas, escritos, alegaciones y recursos. Colaboración en la preparación de informes y análisis jurídicos. Apoyo en la gestión de casos, garantizando la calidad y precisión en cada documento. Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y la coherencia en la documentación. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Derecho (preferiblemente con máster en acceso a la abogacía o similar). Sin experiencia mínima en redacción de documentos legales (ya sea en prácticas, en bufetes o como autónomo). Capacidad para trabajar de manera autónoma , pero también para colaborar en equipo. Conocimiento de herramientas de productividad y gestión de documentos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para adaptar el estilo según el tipo de documento. Orientación a la mejora continua y compromiso con la calidad en el trabajo. Ofrecemos: Incorporación a un equipo joven y motivado, en un ambiente de trabajo dinámico . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y de continuar tu formación profesional. Flexibilidad de horarios y oportunidades de trabajo remoto. Salario competitivo y beneficios adicionales según el desempeño. Partimos de 30.000€ brutos anuales con revisiones periódicas. ¿Te apasiona el Derecho y la escritura legal? Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

Formación continua en Compliance, Derecho Penal Económico y LegalTech.

¡Buscamos talento en prácticas para unirse a Resify! ¿Estás estudiando Derecho y/o Relaciones Internacionales y te apasiona el ámbito legal con un enfoque innovador? En Resify , una startup en pleno crecimiento dentro del sector legaltech , te ofrecemos una oportunidad única para impulsar tu desarrollo profesional. Sobre Resify Resify es una plataforma legaltech especializada en Derecho de Extranjería y Nacionalidad . Nuestro objetivo es simplificar los trámites legales para personas extranjeras que desean estudiar, residir, trabajar o nacionalizarse en España, combinando el rigor jurídico con la tecnología y la cercanía humana. Apostamos por la innovación, la eficiencia y un trato empático y personalizado para transformar el acceso a servicios legales en este sector. ¿A quién buscamos? Estudiantes de 3.º o 4.º curso de Derecho o Relaciones Internacionales . Nivel avanzado de inglés . Buen manejo de herramientas Microsoft Office (Outlook, Word, Excel básico y PowerPoint). Proactividad, motivación y ganas de aprender. Capacidad resolutiva y empatía en el trato con clientes. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una startup prometedora y dinámica en el sector legaltech. Aprendizaje directo con un tutor abogado especialista en Derecho de Extranjería con amplia experiencia. Oficinas en Madrid , bien comunicadas por transporte público. Ambiente joven, cercano y con enfoque en el crecimiento profesional. Áreas de aprendizaje Gestión de expedientes jurídicos de clientes particulares y corporativos. Tramitación de autorizaciones de residencia y estancia . Solicitudes de nacionalidad española . Preparación de subsanaciones y recursos administrativos . Atención y seguimiento a clientes (presencial, telefónica y online). Si quieres formar parte de un equipo con impacto real en la vida de las personas, ¡te estamos esperando!

En Grupo EULEN, compañía referente en la externalización de servicios multisectoriales, estamos buscando un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral con al menos 2 años de experiencia demostrada en asistencia a juzgados y tribunales en procedimientos laborales para unirse a nuestro equip

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Remoto - Galicia Descripción de funciones y tareas: Asesoramiento general en el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD Elaboración y Actualización de RAT Atención de buzón de consultas Elaboración de cláusulas informativas Desarrollo de AARR y EIPDs Desarrollo de clausulas de ET Elaboración de procedimientos Formación Conocimientos obligatorios: Experiencia mínima demostrable de 4 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información. Titulación académica de grado y postgrado requerida: Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimientos Valorables: Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines. Buen nivel de Gallego Se ofrece: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

Mi cliente una empresa multinacional que ofrece asesoría laboral, fical y financiera está buscando 2 TÉCNICOS LABORALES, uno senior y otro junior. Como parte del equipo, vas dar un servicio de calidad para nuestros clientes. Entre tus funciones estarán: Gestión contractual: Redacción de contratos, altas en la Seguridad Social y registro en SEPE. Supervisión y aplicación de Convenios Colectivos , garantizando el cumplimiento normativo. Cálculo y gestión de nóminas , incluyendo incidencias y revisiones. Control del IRPF y su correcta aplicación en nóminas y liquidaciones. Gestión de bajas y liquidaciones , tramitando la Seguridad Social y enviando certificados al SEPE. Supervisión del envío y confirmación de seguros sociales mediante el sistema Siltra. Liquidación de impuestos (modelos 111 y 190), asegurando su correcta gestión. ¿Qué buscamos? Es imprescindible que tu formación sea en Relaciones Laborales o Derecho . Necesitamos que tengas más de 3-5 años de experiencia realizando las funciones en asesorías o gestorías. Buen nivel de inglés

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Qué buscamos en BANCABOGADOS? Se precisa la contratación de un Abogado Júnior con conocimientos en el ámbito de derecho bancario.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Técnico(a) de PRL para un proyecto importe ubicado en Gatika, País Vasco. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y estructurar un programa de seguridad y salud en el trabajo y de implementarlo, garantizando los procesos y puestos seguros y ayudando a la organización a integrar las normativas vigentes. Definición y seguimiento de KPIS y herramientas de control del departamento. Garantizar la efectividad y actualización del Plan de Emergencia. Desarrollar la evaluación de peligros y riesgos e implementar nuevas reglamentaciones teniendo en cuenta las recomendaciones formuladas. Diseñar y llevar a cabo diversos programas de formación y sensibilización, programar las reuniones y saber si se siguen las políticas y procedimientos de seguridad laboral, y también hacer cambios para mantenerse al día con las tendencias profesionales. Llevar a cabo auditorías de seguridad y crear conciencia en los empleados en relación con las obligaciones de seguridad. De mantener el sistema de gestión SST según la norma ISO 45001, planificando acciones preventivas y correctivas. Registro e investigación de cuasi accidentes, incidentes y accidentes, planificación y seguimiento de acciones correctoras. Controlar y validar el cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad industrial y medio ambiente Promover dentro de la compañía y con los subcontratistas las lecciones aprendidas en materia de Seguridad y salud. Elaborar los presupuestos anuales de los proyectos relacionados con la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Soporte en las licitaciones de obras en relación con la Seguridad y Salud. Requisitos: Formación en Ingeniería técnica. Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada). Al menos 2 años en posiciones similares, desempeñando tareas de nivel técnico en el área de Seguridad y Salud e implantando el sistema de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Importante empresa de soluciones de pagos B2B precisa incorporara en sus oficinas en Madrid a un/a Senior Key Account Manager con experiencia en ventas a grandes empresas y puestos de captación activa de clientes; una persona con habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo. La persona seleccionada formará parte del equipo Comercial, donde podrá aportar su experiencia en la captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes ya existentes. Sus responsabilidades abarcarán: Prospección activa con foco en soluciones de pago para Business Travel (viajes de empresa gestionados por agencias corporativas) y Procurement Accounts (pagos a proveedores). Gestión de la relación con los clientes, asegurando su fidelización y el crecimiento de la facturación. Representación de la empresa en eventos y foros sectoriales (Compras, Travel, MICE) para impulsar la visibilidad y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: Titulación universitaria (preferiblemente en ADE, Finanzas, Derecho…). 10-15 años de experiencia en funciones similares en captación activa de nuevas cuentas y fidelización. Conocimientos técnicos sector medios de pago o afín. Idiomas: Nivel alto de inglés (deseable) Buscamos un perfil con alto nivel de interlocución, con capacidad para identificar oportunidades de negocio, con habilidades consultivas para entender al cliente y poder ofrecer valor en la venta, orientación al logro y objetivos, altas habilidades de comunicación y negociación, capacidad y flexibilidad para la adaptación al cambio (entorno dinámico) y alto nivel de motivación individual.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Queremos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Compliance & Risk Management, integrada en el Departamento de Legal Advisory & Risk Management, en el grupo de compañías que forman IBIOL Unit, y para cubrir las geografías de Iberia-Benelux-IO y LATAM. En nuestro equipo tendrás la oportunidad de lograr un aprendizaje continuo, y de adquirir adecuadas competencias profesionales, lo que te supondrá un reto constante. Podrás reforzar tus aptitudes en un entorno colaborativo, tanto a nivel nacional como internacional, con alcance en todos los países que conforman IBIOL Unit, tanto en Europa como en LATAM. Si eres estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado/Especialización relacionado con alguna materia del Derecho, especialmente Compliance y Risk Management, y con ganas de incorporarte al mundo laboral, ¡te estamos esperando! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en el asesoramiento de todo tipo de consultas, internas y/o externas (incluidas internacionales), que se reciban en el área de Compliance & Risk Management, relativas a materias como: Anticorrupción y Antisoborno, Conflictos de interés, Regalos y Hospitalidad, Código de Conducta y políticas internas, homologaciones, etc. Ayuda en la revisión de cláusulas de Compliance, compromisos o cualquier documento vinculado a este ámbito, en contratos de todo tipo, así como en licitaciones, y oportunidades de negocio, ya sean de sector público o privado. Soporte en el diseño de acciones de concienciación y/o formaciones generales y/o específicas (ad-hoc para profesionales o colectivos), en cualquier formato (online, presencial, etc.), en los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Apoyo en el diseño, elaboración y ajuste de políticas, protocolos y procedimientos internos, relacionados con los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Asistencia en el refuerzo de la cultura de Compliance y la prevención de riesgos en la organización, las buenas prácticas, así como la ética y el principio de integridad. Ayuda en la coordinación, recopilación y análisis de la información vinculada a la actividad de reporting e información a la sociedad holding matriz de IBIOL Unit, en los ámbitos de Compliance y Risk Management. Asistencia en la actividad de Risk Management vinculada a IBIOL Unit, con foco principal en la identificación, evaluación y gestión de riesgos, así como en la definición de planes de acción y adopción de medidas para su prevención. Apoyo en la incorporación de la estrategia y directrices globales, en materia de Compliance & Risk Management, en el marco de la implantación local del Programa de Compliance & Risk Management que se está reforzando en las entidades dentro del perímetro de IBIOL Unit. Requisitos: Grado en Derecho. Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado en alguna rama del Derecho, en especial en Compliance y Risk Management. Se valorarán cursos complementarios, entre otros estar estudiando materias relacionadas con alguna Asociación de Compliance, de cara a obtener la consiguiente certificación. Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable por otros 6 meses más. Paquete office: Manejo de Outlook, Word, Excel y PPT. Inglés: Buen nivel hablado y escrito (B2). Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Persona resolutiva, empática y proactiva. Buenas aptitudes de comunicación. Valorable: Experiencia en el sector tecnológico en el área de Compliance y/o de Risk Management y en uso de herramientas de IA. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Contract & Change Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.), todo ello bajo la supervisión del Contract & Change Leader. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho. Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales. Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación. Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Disponibilidad para trasladar tu residencia a Suecia por el tiempo que dure el proyecto. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato. Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas. Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad. Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Para las oficinas centrales en Madrid de nuestro cliente RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA/REDEIA, estamos buscando un CONTRACT MANAGER, cuyas funciones serán: 1. Gestionar, coordinar y definir las estrategias para cubrir las necesidades de la compra asociada a los proyectos y/o procesos que le sean asignados, en términos de calidad, rentabilidad, sostenibilidad y garantía del suministro. Colaborar en la definición del proyecto estableciendo el marco contractual a implementar, tales como métodos de gestión de los contratos, definición de los requerimientos contractuales previos. Definir y gestionar la estrategia de aprovisionamiento global del proyecto. Interlocución con unidades usuarias para una correcta definición de la necesidad. Conocer las mejores prácticas que permitan identificar la estrategia más adecuada según las necesidades existentes, situación del mercado, proveedores y cotización de precios. . Conocer y evaluar los retos, necesidades y expectativas del área solicitante y/o del proyecto. Conocer y cumplir la normativa vigente y los principios generales de los aprovisionamientos de la compañía. 2. Gestionar y ejecutar el proceso de contratación, desde el conocimiento y trabajo sobre el plan de compras, licitación, adjudicación, negociación y formalización de la adjudicación, coordinando a todos los agentes que intervienen en el proceso (proveedores, control presupuestario, unidades usuarias…) para garantizar la cobertura de la necesidad en términos de eficiencia y sostenibilidad. Gestionar y/o ejecutar el proceso de licitación y adjudicación Redactar, revisar y ajustar contratos para asegurar que sean claros, justos y que cumplan con las normativas legales y comerciales de la compañía. Coordinar y gestionar la negociación del contrato hasta su firma. Identificar, valorar y mitigar riesgos legales y financieros asociados a los contratos. Implementar y cerrar los procesos de firma. 3. En colaboración estrecha con el director de Proyecto, gestionar y supervisar el ciclo de vida de los contratos , desde la redacción hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los términos acordados. 4. Reportar del estado del proyecto y contratos asociados. Cronogramas, importes y avances de riesgo. 5. Participar en los objetivos anuales para el cumplimiento del plan estratégico y en otros proyectos transversales con otras unidades. 6. Desarrollar relaciones con otras unidades de compra de empresas del sector y TSOs, así como la participación en foros. 7. Fomentar y ejecutar propuestas de mejora continua de la función. Requisitos Titulación universitaria, preferible en Ingeniería, Económicas/Empresariales o doble grado derecho y economía. Idiomas: inglés, nivel C1 o superior, valorándose francés. Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. Power BI para el uso y creación de cuadros de mando. Valorable formación de postgrado MBA o similar. Se valorará experiencia de al menos 5 años como Contract Manager de proyectos relevantes. Adicionalmente, se valorarán: Conocimientos en legislación europea sobre contratación de sectores excluidos. Experiencia en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o interconexiones. Experiencia en proyectos internacionales

En Fundación Cibervoluntarios , estamos buscando un/a Responsable Laboral para nuestro equipo de Recursos Humanos en Málaga , que nos acompañe en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social . Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡ este es tu lugar ! ¿Por qué enamorarte de este proyecto? En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología , y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con horario intensivo en verano . Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que generan un impacto positivo en la sociedad . ¿Cuál será tu misión? Como Responsable del Área Laboral de RR.HH. , dependiente del Área de Recursos Humanos tendrás a tu cargo la gestión y coordinación de todos los procesos laborales de la Fundación. Jugarás un papel clave en el cumplimiento de los objetivos de RRHH y en establecer políticas y procedimientos claros , garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y promoviendo un ambiente inclusivo, equitativo y que garantice la transparencia. Trabajarás estrechamente con la Dirección y otras áreas para mejorar la colaboración y la comunicación con RRHH y en concreto con el área laboral , fomentando un ambiente de trabajo en el que se promueva la transformación social a través de la innovación digital. La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de contratos, nóminas y relaciones laborales del personal. Tus principales responsabilidades 1. Comunicación interna Garantizar una comunicación bidireccional eficaz entre todos los niveles de la organización. Fomentar el uso de canales internos para difundir las estrategias de gestión de personas. Mantener un canal de comunicación directo para atender incidencias o sugerencias. Colaborar con Dirección en el desarrollo de jornadas de team building y actividades que refuercen el sentido de pertenencia. Organizar las prioridades del área según los objetivos establecidos por la Dirección. 2. Relaciones laborales Ser el punto de contacto principal para los trabajadores en asuntos laborales. Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal. Revisar el proceso de nóminas y cuestiones contractuales. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, IRPF y de Seguridad Social . Gestionar la documentación relacionada con la contratación laboral de cara a justificaciones y auditorías. Asesorar en materia de despidos y conflictos laborales. Establecer protocolos en materia de fichajes garantizando el cumplimiento de la normativa al respecto. Coordinar los procesos de offboarding . Colaborar en la implementación del Plan de Igualdad y Compliance en el ámbito laboral ¿Qué necesitamos de ti para conquistar este reto? Experiencia mínima de 3 años como Responsable del área laboral de RRHH. Formación en Relaciones Laborales y RR.HH., ADE o Derecho , con especialización en gestión de personas, preferiblemente en fundaciones o entidades del tercer sector. Perfil generalista con experiencia transversal en recursos humanos. Alta capacidad de análisis, organización, comunicación y escucha activa. Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Málaga . ⚙️ ¿Qué te espera en Cibervoluntarios? Contrato: indefinido a jornada completa con periodo de prueba según convenio. Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h , con 15 minutos de descanso. Salario: 25.000 € brutos anuales . Modalidad: trabajo presencial en Málaga. Se valorará positivamente Experiencia en la implementación de planes de igualdad o políticas de conciliación. Sensibilidad social y afinidad con la misión de la Fundación. Ofrecemos Incorporarte a una organización líder en innovación social y tecnológica. Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al bienestar del equipo. Plan de carrera y desarrollo profesional interno. Jornada intensiva y política de conciliación laboral pionera

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

¡Empieza tu carrera en NTT Data como Junior Business Consultant! Buscamos talento joven con ganas de crecer y especializarse en Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (AML/CFT) dentro del sector financiero. ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBLE ALEMÁN BILINGÜE Buscamos un Consultor Junior o Senior en AML/CFT especialista en análisis especiales y F19 con entre 1 año y 4 de experiencia. Formarás parte de nuestra práctica de Fincrime, participando en proyectos estratégicos de prevención y detección de riesgos financieros. Tus responsabilidades incluirán: • Alerta e Investigación de Casos: Revisar y analizar las alertas generadas por los sistemas de monitoreo de transacciones, investigar actividades inusuales o sospechosas de los clientes. Identificar y documentar posibles indicadores de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o delitos subyacentes, asegurar que todos los expedientes estén documentados de manera clara, coherente y conforme a los estándares de auditoría y regulación., • Reporte de Actividades Sospechosas F19 (SAR/STR): Preparar y presentar informes F19: Capacidad de redacción de narrativas de SAR claras, concisas y completas que cumplan con las expectativas del Regulador, coordinar con las partes interesadas internas para la revisión y aprobación antes de la presentación, asegurar la presentación oportuna de los reportes de acuerdo con los plazos legales y los procedimientos de escalamiento., • Titulación universitaria en Económicas, ADE, Derecho o similar., • Alemán con competencia profesional escrito y hablado., • Inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1)., • Interés en consultoría de riesgos, cumplimiento normativo., • Habilidades analíticas y capacidad para estructurar información compleja., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, aunque actualmente priorizamos el trabajo en remoto., • Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero., • Mentoría y desarrollo profesional en una de las consultoras líderes a nivel global. #ÚneteANuestroEquipo #NTTData #EstamosContratando #TalentoJoven #AML #Compliance

BetterHelp ¡Únete a la mayor plataforma de terapia online del mundo! En BetterHelp, nuestra misión es derribar barreras y hacer que la salud mental sea accesible para todos. Desde nuestra fundación en 2013, nos hemos convertido en el mayor servicio de psicología online del mundo, ofreciendo servicios de salud mental asequibles y accesibles en 210 países. Estamos buscando un grupo de psicólogos cualificados para unirse a nuestra red para nuestro lanzamiento en España. Beneficios de unirse a BetterHelp: • Trabaja en una organización de primer nivel que se está expandiendo en Europa., • Plataforma integral: gestiona tus sesiones sin preocuparte por la captación de clientes, la facturación o las tareas administrativas: ¡nosotros nos ocupamos de todo!, • Flexibilidad: realiza tus sesiones de psicología desde cualquier lugar, con el respaldo de una plataforma líder mundial., • Grupos especializados de clientes: céntrate en las áreas que más te apasionan., • Sin cargos ocultos: Los psicólogos no pagan ninguna tarifa por estar en la plataforma.Autonomía en las decisiones clínicas: tú eres el/la profesional cualificado/a y formado/a. BetterHelp respetará tu criterio y experiencia clínica sobre el enfoque más adecuado y efectivo para cada cliente., • Recursos de apoyo: los psicólogos de la plataforma BetterHelp reciben una cuenta gratuita de BetterHelp – para que también puedas cuidarte a ti mismo., • Psicólogos que busquen la flexibilidad de realizar teleterapia desde cualquier lugar., • Psicólogos que quieran centrarse en el trabajo clínico – nosotros nos ocupamos de la captación de clientes, la facturación y la atención al cliente., • Estar acreditado/a en España para ejercer como Psicólogo General Sanitario o Psicólogo Clínico., • Más de 3 años de experiencia en la atención a adultos., • Capacidad para mantener un entorno privado para las sesiones de terapia., • Se realizará verificación de antecedentes., • Conexión a internet fiable para la teleterapia.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.