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Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

Empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con sede en Barcelona busca incorporar un/a Encargado/a de Administración de personal MISIÓN DEL PUESTO: El/la Responsable de Administración de Personal se encargará de gestionar la administración integral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión documental de los empleados. Este puesto reporta directamente a la Dirección de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con otros departamentos y proveedores externos con el fin de optimizar los procesos administrativos y de seguridad dentro de la empresa. Funciones: Administración de Personal: • Gestión y control de la documentación laboral: contratos, altas, bajas, modificaciones y renovaciones., • Seguimiento y control de vacaciones, permisos, ausencias y licencias así como supervisión del cumplimiento de la jornada laboral mediante sistemas de control horario., • Elaboración y actualización de informes periódicos relacionados con la gestión del personal., • Coordinación con la empresa externalizada para garantizar la correcta ejecución del cálculo y proceso de pago, incluyendo retenciones, cotizaciones embargos y otros conceptos retributivos fijos y variables, • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados, incluyendo cambios contractuales y situaciones administrativas., • Atención y asesoramiento administrativo a los empleados sobre trámites laborales y documentación relacionada con su relación contractual. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, preferiblemente en entornos industriales o logísticos en empresas de más de 150 empleados., • Experiencia previa en coordinación con proveedores externos, especialmente en materia de nómina., • Experiencia previa en organizaciones compuestas por varias empresas/delegaciones CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Legislación laboral y normativa vigente en materia de relaciones laborales., • Gestión administrativa de personal., • Coordinación de procesos externalizados (nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales)., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión de RRHH., • Conocimiento y manejo de A3 Nómina (deseable experiencia directa con el sistema para la revisión o validación de datos de nómina). COMPETENCIAS: • Comunicación Eficaz, • Organización y Gestión del Tiempo, • Resolución de Problemas, • Orientación a la Calidad y Detalle, • Capacidad para Trabajar en Equipo

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 400 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando un/a abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès. • Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades a cliente interno y externo., • Procedimiento tributario: redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones económico-administrativas., • Apoyo a las distintas áreas de negocio en cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la empresa., • Seguimiento de doctrina y jurisprudencia relacionada con el sector de actividad, asegurando la actualización normativa. • Formación universitaria en Derecho con Master de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2 años como abogado con funciones equivalentes a las descritas., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Office. • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès., • Opción de teletrabajo 1 día a la semana después de los primeros 3 meses, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva., • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional., • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas.

Consultora global especializada a mejorar su rentabilidad mediante el impulso a la innovación, la eficiencia fiscal y la optimización del consumo energético busca incorporar un Abogado tributario / fiscal. Funciones: • Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades a cliente interno y externos., • Procedimiento tributario: redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones económico-administrativas., • Apoyo a las distintas áreas de negocio en cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la empresa., • Formación universitaria en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2 - 7 años como abogado con funciones equivalentes a las descritas., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Opción de teletrabajo 1 día a la semana después de los primeros 3 meses., • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Técnico/a de Nóminas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos ASESOR/A CONTABLE FISCAL para nuestra oficina de Molins de Rei. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. FUNCIONES: • Asesorar a clientes en temas fiscales., • Gestión cartera de asesoría recurrente, • Asesorar, confeccionar y presentar la Renta de las Personas físicas, • Confección y presentación de impuestos., • Informes, requerimientos, inspecciones., • Cierres fiscales, cuentas anuales. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o similar, valorándose especialización con Máster en fiscalidad., • Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar, valorándose en asesoría, • Imprescindible experiencia y conocimientos de fiscalidad de persona física, declaraciones trimestrales de IVA e IRPF, • Conocimientos de A3., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

¿Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento ¿Cuál será tu misión? Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Además, asistirás al departamento de Finanzas en la revisión de documentos legales y proporcionarás asesoramiento jurídico en diversos temas comerciales y financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Ofrecer orientación y apoyo legal en diversos asuntos relacionados con propiedades (Real Estate), arrendamientos, cuestiones financieras y administración de inmuebles, incluyendo contratos, cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y temas relacionados con procesos de expansión y adquisiciones., • Gestionar poderes notariales., • Colaborar en asuntos relacionados con contratos de construcción desde la perspectiva del desarrollador., • Participar en procesos de due diligence legal., • Mantenerte actualizado/a sobre las leyes y regulaciones aplicables a las transacciones inmobiliarias y asesorar a la empresa sobre posibles riesgos legales., • Gestionar reclamaciones de consumidores presentadas ante autoridades de protección al consumidor y coordinar a los asesores legales en procedimientos judiciales., • Presentar informes mensuales sobre el número y la naturaleza de las consultas legales. ¿Qué puedes esperar de Bluespace? • Un proyecto temporal (baja maternidad) con fecha de inicio en septiembre., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). 🎓, • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ♻️ ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Derecho. Se valorarán estudios de máster, posgrado u otros complementarios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en operaciones inmobiliarias y mercantiles., • Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado como un plus., • Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanístico, mercantil y financiero, incluyendo adquisiciones de propiedades, proyectos de desarrollo, contratos de construcción, arrendamientos, gestión de inmuebles, contratos mercantiles y resolución de conflictos con clientes., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma proactiva en una organización internacional en continua evolución. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8.ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes a nivel global, con presencia en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Buscamos incorporar un/a Real Estate Analyst en nuestras oficinas de Barcelona, dentro de un equipo con alta proyección y presencia internacional. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? 🦾 • Análisis técnico y económico de activos inmobiliarios., • Preparación de presentaciones de activos para clientes e inversores., • Apoyo en la comercialización de activos., • Participación activa en procesos de compraventa., • Elaboración de informes y documentación relacionada con las operaciones., • Búsqueda y análisis de base de datos de mercado., • Soporte general al departamento en tareas analíticas y comerciales. ¿Qué perfil estamos buscando? 🕵️‍♀️ • Graduado/a en ADE, Economía, Derecho, Doble titulación en ADE y Derecho o titulaciones similares., • Experiencia mínima de 1 año en el sector Real Estate., • Perfil analítico con conocimientos técnicos; se valorará experiencia en M&A., • Alta capacidad de comunicación, habilidades comerciales y proactividad., • Nivel muy alto de inglés y castellano., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia previa en business development y apoyo comercial, muy valorable., • Buen manejo de presentaciones y redacción de informes., • Interés por trabajar en un entorno internacional (colaboración con oficinas en Italia, Grecia, Francia, Alemania, etc.). ¿Qué te espera en Baker Tilly? • Incorporación a una firma en crecimiento y con grandes oportunidades de proyección 🏆🚀, • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo flexible), • Jornada intensiva en verano ☀️🏖️, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional 📚✨, • Ambiente de trabajo internacional, dinámico y colaborativo 🌍🤝, • Flexibilidad horaria y equilibrio vida personal-profesional, • Oficinas en el centro de Barcelona 🏙️📍

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Valorable - Inglés nivel medio hablado y escrito. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible.

En nuestra Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral (junior, sin experiencia previa necesaria) para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento especializado en la defensa jurídica de los trabajadores. Funciones · Apoyar en la gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). · Colaborar en la redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales. · Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC. · Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social. Qué buscamos · No se requiere experiencia previa, lo más importante son tus ganas de aprender y tu actitud proactiva. · Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar. · Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho. · Se valorará positivamente: manejo de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos. · Incorporación inmediata. Qué ofrecemos · Contrato indefinido con sueldo bruto anual de entre 18.000-20.000€ dependiendo de la experiencia laboral. · Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y Viernes de 09:00 a 15:00 h. Del 25 de julio al 11 de septiembre de 09:00 a 15:00 h. · 2 días de teletrabajo a partir de los 6 meses.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Precisamos incorporar un/a Graduados/as en Derecho con experiencia en protección de datos. Realizará las siguientes tareas: -Realizar asesoramiento jurídico y auditorías en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD) -Mantener y actualizar registros de actividades de tratamiento (RATs), realizar análisis de riesgos y evaluaciones de impacto y políticas de privacidad. -Asesorar en el cumplimiento de la normativa de protección de datos. -Revisar contratos desde la perspectiva de protección de datos. -Analizar y resolver reclamaciones, incidencias y brechas de datos personales. -Promover la formación del personal en materia de protección de datos. -Participar en la gestión de requerimientos o procedimientos tramitados por la Agencia Española de Protección de Datos. Requisitos mínimos: -Grado en Derecho y Especialización en Protección de Datos. -Experiencia en puesto similar, preferentemente en despachos, consultoras o empresas. -Al menos 1 año de experiencia en un departamento de Protección de Datos. Requisitos deseados: -Máster/cursos en Protección de Datos o Delegado de Protección de Datos -Experiencia en derecho mercantil (contratos, societario, informes, etc.) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

Empresa Nuestro cliente es una entidad aseguradora de referencia en el ámbito de la salud, con fuerte presencia en Catalunya y un modelo cooperativo basado en la medicina social. Su compromiso con la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario los posiciona como un actor clave en el sector. Actualmente buscamos un/a Especialista en Riesgos y Cumplimiento (GRC) para el área de Governance, Risk & Compliance, dentro del Departamento de Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Participar en el diseño y actualización del Sistema de Control Interno: mapas de riesgos, planes de acción, KPIs, análisis y evaluación., • Diseñar, implementar y evaluar políticas, procedimientos y controles internos., • Elaborar informes sobre el sistema de control interno y los resultados de sus evaluaciones., • Preparar reportes para los Órganos de Gobierno y la Dirección., • Dar seguimiento a recomendaciones derivadas de auditorías o revisiones internas., • Apoyar a las distintas áreas en la redacción de procedimientos orientados a la gestión del riesgo., • Colaborar en la definición de procesos nuevos y participar en proyectos estratégicos junto a Auditoría Interna., • Reportar directamente al/a la Responsable del área. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ciencias Actuariales o similares., • Mínimo 4 años de experiencia en control interno, compliance o testeo de controles en empresa regulada (idealmente sector asegurador)., • Conocimientos en evaluación de riesgos y redacción de informes., • Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Deseable experiencia con herramientas de BI (ej. Tableau)., • Valorable formación de posgrado en Auditoría, Compliance, Dirección Financiera o Aseguradoras., • Dominio del catalán y el castellano hablado y escrito., • Persona proactiva, analítica, con espíritu colaborativo, capacidad de comunicación, empatía y orientación a la mejora continua.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un/a Compliance Specialist con 2 años de experiencia en desarrollo de programas de complimiento para nuestra oficina de Barcelona La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo de Compliance Interno de la firma, colaborando en todo tipo de asuntos de implementacion y mantenimiento de nuestros programas de cumplimiento. Se valorará positivamente que la persona sea apasionada por la ética corporativa, el cumplimiento y la sostenibilidad. FUNCIONES • Participar en la implementación y mantenimiento de programas de compliance., • Participar en la actualización del mapa de riesgos y de la matriz de riesgos y controles., • Elaborar, revisar y actualizar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente., • Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de cumplimiento y ética., • Realizar monitorizaciones periódicas para identificar riesgos de incumplimiento y las posibles deficiencias en el diseño y ejecución de los controles internos., • Elaborar informes y documentos relacionada con el cumplimiento normativo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y transparencia en todas las operaciones., • Realizar el mantenimiento de nuestras bases de datos y registros de cumplimiento. REQUISITOS • Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado., • Preferible formación específica en Compliance, y/o certificación CESCOM o similar, y/o perito en Compliance., • Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo., • Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento., • Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibles.

Somos referentes en España. Nos gusta hacer las cosas bien, y con sentido. Por eso, nos hemos rodeado de personas con las que compartimos valores. Hoy, buscamos a alguien que se una al equipo para asumir una función clave: ser la persona referente en protección de datos y seguridad de la información para una administración pública con impacto real. Somos un equipo: • Comprometido (damos lo mejor durante la jornada, pero cuando se acaba, se apaga el portátil y empieza la vida), • Libre (no intentamos cambiar a nadie: nos gusta la autenticidad y valoramos la diferencia), • En crecimiento constante (a nivel profesional, sí. Pero también como personas), • Divertido (nos reímos, aunque lo que hagamos sea serio) Si te resuena, si sientes que podrías encajar, incluso si te parece “demasiado bueno para ser verdad” —> inscríbete y hablamos. Si no, sin problema —> no te inscribas, y nos ahorramos energía y tiempo todos/as. 🔍 LO QUE HARÁS • Serás el/la Delegado/a de Protección de Datos para uno de nuestros proyectos publicos y todas sus entidades asociadas (sí, responsabilidad real, impacto real)., • Velarás por el cumplimiento del RGPD, LOPDGDD y legislación aplicable., • Liderarás procesos de auditoría, análisis de riesgos, y evaluaciones de impacto., • Coordinarás y supervisarás medidas técnicas y organizativas en materia de privacidad y seguridad., • Asesorarás a todos los niveles: desde directivos/as hasta personal técnico., • Participarás en comités de seguridad, formarás a los equipos y responderás consultas., • Mantendrás actualizado todo el ecosistema de cumplimiento normativo (ENS incluido)., • Y sí: serás la voz frente a la Agencia Española de Protección de Datos si toca. ✅ LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que tengas formación en Derecho (licenciatura o grado)., • Que cuentes con el certificado de DPD bajo el esquema AEPD-ENAC (esto es imprescindible)., • Que tengas alguna certificación en seguridad de la información (CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, etc.)., • Que manejes inglés a nivel C1/C2 (certificado)., • Que no te asuste la administración pública. Si ya has trabajado con ella, mejor., • Que sepas trabajar con autonomía, criterio y responsabilidad., • Experiencia real en protección de datos, RGPD, ENS, seguridad de la información… Y también… • Que te guste liderar procesos (y personas)., • Que seas ordenado/a y metódico/a, porque aquí cada detalle cuenta., • Que te guste hablar con la gente, comunicar claro y con empatía., • Que tengas capacidad de análisis (datos, riesgos, políticas…)., • Que sepas tomar decisiones con fundamento, pero también con humanidad., • Que valores al equipo tanto como valoramos nosotros al nuestro., • Y sí, que estés dispuesto/a a evolucionar, como profesional y como persona. 🌟 LO QUE TE OFRECEMOS • Te unirás a un equipo motivado, profesional y con buen ambiente. Nos gusta lo que hacemos y se nota en el día a día., • Horarios flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Creemos en el equilibrio real., • Formarás parte de una organización tecnológica, innovadora y con alma, enfrentándote a retos que tienen impacto y sentido., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. Aquí no te estancas., • Modelo híbrido real: teletrabajo con presencialidad mínima de 2 días al mes en Barcelona. La autonomía es real., • Un entorno de trabajo inclusivo, abierto y con políticas de igualdad efectiva. Aquí todas las personas cuentan., • Incorporación inmediata a un proyecto sólido del sector público., • Contrato indefinido desde el primer día. Queremos relaciones a largo plazo, basadas en la confianza., • Seguro médico privado de cobertura completa, sin copagos. Tu salud también es prioridad., • Modelo de gestión colaborativo. Tu opinión cuenta y puedes influir en las decisiones., • Café y té disponibles en la oficina. Porque los pequeños detalles también importan., • Clases de inglés a cargo de la empresa, con opción de preparación para certificaciones., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Lo hablaremos contigo con total transparencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para que empieces el lunes con más energía.

Realizará las siguientes tareas:. Realizar asesoramiento jurídico y auditorías en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD). Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Nota

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la ex

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

Como Tax Compliance Specialist, formarás parte del equipo fiscal de un grupo empresarial consolidado, con más de 20 sociedades activas y presencia en distintos sectores del ámbito de la comunicación, eventos, marketing, y actividades deportivas, contribuyendo al cumplimiento riguroso de las obligaciones tributarias. Tendrás un papel esencial en la gestión operativa del área fiscal, con responsabilidad en la revisión y presentación de modelos, control de notificaciones, coordinación con proveedores y apoyo a procesos contables y de auditoría. Es una posición ideal para perfiles con experiencia en gestoría, asesoría o despachos fiscales, que busquen consolidarse en un entorno corporativo complejo, dinámico y con recorrido profesional. 🛠 Funciones principales • Gestión y control de notificaciones electrónicas., • Calificación fiscal de operaciones, clientes y proveedores, y contacto con proveedores., • Revisión de declaraciones periódicas:, • Mensuales y trimestrales: Modelo 303, 322, 353, 111, 123, 115, 216, 349., • Anuales informativas: Modelo 190, 180, 193, 296., • Preparación y presentación de modelos:, • Modelo 232 (operaciones vinculadas y paraísos fiscales)., • Modelo 360 (solicitud de devolución de IVA soportado en la UE)., • Modelo 840/036 (IAE y censos)., • Seguimiento y control de retribuciones en especie del personal., • Gestión de diligencias de embargo (recepción, bloqueo, cartas de pago y levantamientos)., • Revisión de formularios ETE del Banco de España., • Coordinación con los auditores externos y remisión de información para cuentas anuales., • Cuadres de bases anuales de IVA e IRPF. 🎓 Requisitos • Grado en Derecho, ADE o doble grado., • Experiencia de entre 2 y 3 años en gestoría, despacho fiscal o Big Four., • Conocimientos sólidos en la presentación y revisión de modelos tributarios., • Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia con SAP u otros sistemas ERP., • Se valorará especialmente experiencia con grupos consolidados en IVA o IS. Información: • Ubicación: Barcelona (Torre Godó), • Jornada completa. Presencial., • Acceso a ventajas y descuentos., • Salario competitivo en función experiencia. Esta es una oportunidad para integrarte en un grupo empresarial consolidado, con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas y visión global del negocio.

Seleccionamos desarrollador/a con experiencia en Python Google Cloud-Airflow Composer Teletrabajo MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT Consulting. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

Nuestro cliente es un despacho de abogados referente a nivel nacional en las ramas del derecho vinculadas a la ley de Segunda Oportunidad. Desde 2016 persigue ser el despacho líder especializado en derecho concursal. Su principal vocación es poder aplicar la ley de Segunda Oportunidad a todos los clientes particulares y acompañarles en la recuperación de su dignidad y libertad financiera. Para consolidar su posición desea fortalecer su red comercial e incorporar candidaturas al puesto de: ASESOR/A JURÍDICO COMERCIAL Las principales funciones que desempeñarás son: • Asesoramiento jurídico hacia los posibles clientes., • ⁠Análisis y estudio de viabilidad del expediente de Ley de Segunda Oportunidad., • ⁠Información técnica de los servicios legales ofrecidos por el despacho., • ⁠Contratación de expedientes para la Ley de Segunda Oportunidad., • ⁠Obtención de objetivos mensuales. Si cumples estos requisitos: • Personas con Grado universitario, preferiblemente Derecho, Económicas, Psicología o Trabajo Social., • Experiencia demostrable de al menos dos años en asesoramiento comercial., • Experiencia en asesoramiento legal, concursal y/o psicosocial., • Habilidades para combinar el trabajo en equipo con la autonomía personal., • Capacidad para trabajar bajo presión y elevada orientación a metas y objetivos., • Personas socialmente comprometidas que compartan nuestros valores de servicio. Por nuestra parte ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio incluyendo periodo de formación retribuido., • Salario competitivo compuesto por un fijo anual 18.000-21.000 euros según experiencia aportada más un variable mensual., • Atractivo sistema de incentivos de entre 300-1.200 euros mensuales, • Proceso de trabajo muy profesionalizado y completamente digital., • Jornada completa de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria en modalidad de teletrabajo., • Plan de carrera. Crece profesionalmente con un equipo que tiene como propósito ayudar a todas aquellas personas que desean recuperar su dignidad y libertad financiera. Ellos te darán la formación y los medios necesarios para triunfar. Si te sientes identificada/o, apúntate a esta oferta.

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Somos una empresa orientada a las personas, con buen ambiente de trabajo y con responsabilidad social. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable y Comercial de servicios de RRHH en Bilbao con experiencia en venta de servicios de RRHH. Buscamos personas que no solo quieran vender, que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Funciones principales: Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas comerciales realizando una venta global del grupo. Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. Realizar la toma de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso. Gestión integral del proceso de selección, preparación y presentación de las candidaturas a cliente. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE). Experiencia de al menos 1 año en venta de servicios (valorable RRHH). Valorable nivel alto de Euskera. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales. Carné de conducir. Buscamos un/a profesional con orientación a la excelencia y capacidad resolutiva. Que seas una persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad • Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00, • Una jornada de teletrabajo a la semana, • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal, • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms, • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass A tu lado en los momentos especiales Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con una retribución salarial estipulada por convenio de 1381€/b mensuales distribuidos en 12 pagas durante el primer año en Synergie, y al cumplir 1 año de antigüedad hay un incremento a 1416€/b mes. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

ABOGADO/A ESPECILISTA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y CONTRACTUAL - TRÁFICO Somos una firma en crecimiento dedicada a la gestión integral de asistencias sanitarias a lesionados en accidentes de tráfico. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a abogado/a con experiencia en responsabilidad civil y contractual. Descripción del puesto: 1. Análisis de documentación y asesoramiento a nuestros clientes., 2. Gestión, tramitación y negociación extrajudicial., 3. Dirección letrada en procedimientos judiciales completos: redacción de demandas, escritos procesales de toda índole, actuación en sala y recursos. Requisitos: • Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster en ejercicio de la abogacía., • Colegiado como abogado/a ejerciente colegiado/a., • Se valorará formación o experiencia en responsabilidad civil, seguros y accidentes de tráfico., • Experiencia mínima de 1-2 años en litigación civil, con asistencia a sala., • Capacidad para gestionar un alto volumen de expedientes., • Conocimientos informáticos: entorno Office, 365, bases de datos jurídicas y herramientas digitales (incluyendo IA)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a juzgados del entorno de Santiago. Se ofrece: • Incorporación estable a un equipo en expansión., • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y en periodo estival (8 a 15h)., • Plan de desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje continuo., • Retribución competitiva y acorde a la experiencia y valía aportada.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a abogado/a procesal civil Junior para el departamento de derecho procesal civil - bancario en Barcelona: • Preparación y redacción de demandas y otros escritos procesales., • Gestión de los procedimientos que se le adjudiquen., • Control de los señalamientos y los plazos procesales., • Realizar negociaciones extrajudiciales, • Asistencia a sala (audiencias previas, juicios, etc.), • Preparación de instructas para la vista. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️‍♀️ • Graduado/a en Derecho con el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable profesional colegiado o con claro interés en colegiarse., • Experiencia mínima de 1 o 2 años en un departamento de procesal civil - bancario., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán (verbal y escrito)., • Valorable buen nivel de inglés (mínimo B2), • Imprescindible ser un profesional muy organizado/a con interés en ir a sala., • Profesional activo/a, dinámico/a, y con buenas habilidades comunicativas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona: 🏙️

Me dirijo a ustedes para ofrecerles mis servicios como profesional el Derecho: Mi sólida formación en Derecho Civil y Laboral, con más de nueve años de experiencia profesional, asesorando entre otras, áreas clave como Derecho de sucesiones, Herencias Nacionales & Internacionales Responsibilities Redacción de todo tipo de documentos especialidad en Derecho de Sucesiones (división y adjudicación de herencias, Nacionales e Internacionales). Derecho civil: Compraventas, préstamos con garantía hipotecarios, Declaración ON, División Horizontal, Extinción de condominio, segregaciones. Derecho Inmobiliario registral. Sucesiones: División y adjudicaciones de Herencias (Nacionales e Internacionales), Planificación fiscal:; Derecho Internacional Privado. Actas de Declaración de herederos ab Intestato. 01/01/2016 - 31/10/2023. Empresa Periel, Martin Gonzalez Moral Garcia. ABOGADOS HORIZONTALIA-HEREDITATEM - Desde 31/01/2024 Reclamaciones de cantidad, interposició CIVIL: Derechos reales: obligaciones y contratos en el ámbito inmobiliario, interposición demandas, monitorios, declarativo, ordinario. SUCESORIO: Procedimientos de partición o división de herencias NACIONALES e INTERNACIONALES (Herencias ab intestato, o sin testamento) Procedimientos de nombramiento de contador partidor dativo. Averiguación patrimonial del causante. Asesoramiento en donaciones, extinción de condominio o de división de la cosa común. Mediadores entre coherederos. Liquidación de Impuestos de sucesiones y donaciones. LABORAL: En materia de despidos e Incapacidades….. Resolución de incidencias con capacidad de negociación y resolución de conflictos… Qualifications • LICENCIADA EN DERECHO, • MASTER DE LA ABOGACIA (UCAV), • PRACTICAS JURIDICAS COLEGIO DE ABOGADOS DE VALLADOLID

Grupo empresarial nacional de gran tamaño y relevante facturación ,con gran diversificación de negocios del sector servicios, precisa cubrir una vacante de Responsable Fiscal Corporativo. Integrándose en el área Financiera Corporativa, se responsabilizará de garantizar el cumplimiento de las leyes y normativa fiscal, contribuyendo al objetivo de mantener las mejores prácticas posibles en la organización. Objetivos del puesto: • Implementar y aplicar la planificación fiscal, establecer procedimientos de cumplimiento y de evaluación de riesgos para garantizar una gestión fiscal eficaz., • Gestionar y supervisar la presentación de las declaraciones de impuestos, incluidos el impuesto sobre sociedades, liquidaciones de IVA y otros impuestos directos o indirectos., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar que nuestras estrategias y políticas fiscales se apliquen con precisión de acuerdo con la normativa fiscal., • Identificar, analizar y reportar cualquier riesgo y trabajar en estrecha colaboración con el equipo financiero de las distintas áreas de negocio para implementar las soluciones adecuadas. Funciones a desempeñar: • Realizar un análisis exhaustivo de la estructura de impuestos, preparar la planificación fiscal e identificar oportunidades de optimización., • Coordinar y gestionar el apartado fiscal de las auditorías de CCAA, así como coordinar y gestionar las comunicaciones o notificaciones de las autoridades fiscales., • Mantener la documentación y los registros relacionados con las declaraciones de impuestos, comunicaciones y otras actividades relacionadas con los impuestos., • Colaborar con otros departamentos y equipos, como el financiero, el jurídico y el de operaciones, para garantizar la alineación y la coordinación en materia fiscal., • Proporcionar orientación y apoyo a las áreas de negocio sobre cuestiones tributarias, incluidas las implicaciones fiscales de las decisiones y transacciones empresariales., • Mantenerse al día de los cambios en las leyes y normativa fiscal e identificar de forma proactiva los posibles riesgos u oportunidades para la organización., • Fomentar una cultura de cumplimiento y concienciación fiscal en toda la organización, proporcionando formación y apoyo según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en económicas, dirección de empresas, derecho o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en una posición de Tax Manager, preferiblemente en un entorno de grupo empresarial., • Sólidos conocimientos de estrategias de planificación fiscal y experiencia en la gestión de impuestos directos e indirectos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con las áreas de negocio y resto de la organización., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle., • Conocimientos software relacionado con la gestión fiscal., • Sólidos conocimientos de Microsoft Excel y Microsoft Office., • Familiaridad con software de planificación de recursos empresariales (ERP) como SAP u Oracle. Se requiere desplazamientos habituales entre las delegaciones de Castellón y Valencia, ocasionalmente desplazamiento a otras delegaciones del Grupo a nivel nacional. Se ofrece: • Estabilidad profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Con motivo de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Payroll para unirse a nuestro departamento de Employment Advisory en la oficina de Madrid. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 El/la candidato/a seleccionado/a dará soporte en las siguientes tareas: • Gestión autónoma de una cartera de clientes nacionales e internacionales., • Proceso de nóminas, contratos, cotización y afiliación en la Seguridad Social, cálculo de IRPF, finiquitos, cálculo de indemnizaciones por despido, etc., • Elaboración de impuestos (modelos 111 y 190, 216, 296)., • Asesoramiento laboral al cliente en consultas relacionadas con la gestión laboral habitual. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ ♀️ • Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar., • Muy valorable tener buen nivel de inglés y conocimientos de Sage., • Office, principalmente Excel (nivel medio-alto)., • Experiencia en gestión de varios clientes, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, capacidad de organización, orden y análisis. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento 🏆🚀, • Teletrabajo 3 días a la semana 👩 💻, • Jornada intensiva en verano ☀️🏖️, • Formación continuada 📚✨, • Buen ambiente laboral😃🤝, • Ambiente internacional🌍🌐, • Ubicación: Madrid 🏙️

¿Tienes experiencia como Contable Fiscal y estás buscando un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Desde Sibils Consulting, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una firma de servicios profesionales especializada en derecho mercantil, fiscal, contable y laboral con ubicación en Barcelona. Formarás parte de un equipo altamente cualificado en diversas áreas donde gestionarás tu propia cartera de clientes, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal, formando parte de un equipo sólido y estable. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo contable completo, • Cálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal., • Resolución de consultas contables y fiscales y atender a requerimientos., • Presentación de rentas y planificación de campañas., • Responsable de una cartera de clientes. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia a partir de 3 años., • Grado en ADE, Economía, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia con A3., • Idiomas: Catalán, Castellano nativos., • Residencia en Barcelona o alrededores. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario: de L a J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 14:00h., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario de 28.000€ - 30.000€., • Ubicación: Barcelona

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las principales consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Argentina y Marruecos. En Kreab precisamos incorporar un Consultor/a Senior de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia de entre 4-6 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como el de la Energía y el Digital. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Implicación en la definición de planes de advocacy y estrategias de Asuntos Públicos, incidencia institucional y movilización., • Asesoramiento a compañías en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Desarrollo de estrategias de Licencia Social para Operar junto con nuestro equipo de Negocio Sostenible., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Grado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales., • Conocimiento en política institucional nacional, regional y local., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos., • Capacidad de identificar el impacto de una determinada regulación en el mercado., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Orientación al trabajo en equipo., • Experiencia previa en consultoría de asuntos públicos. 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Oferta de empleo: Técnico/a de Relaciones Laborales Ubicación: Baiona (Pontevedra) Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia mínima de 1 año en el ámbito laboral y formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho. Funciones principales: • Gestión de contrataciones y altas/bajas en Seguridad Social., • Elaboración de nóminas y seguros sociales., • Resolución de consultas laborales a clientes., • Apoyo en otras tareas relacionadas con la administración laboral. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión laboral., • Persona dinámica, trabajadora y con buena capacidad de atención al público. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata en empresa consolidada en Baiona (Pontevedra). Cómo postular: Enviar CV actualizado al correo indicando en el asunto “Candidatura – Técnico/a de Relaciones Laborales”.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¡Buscamos talento en Fiscalidad General! 🚀 ¿Tienes entre 4 y 5 años de experiencia en fiscalidad y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo Fiscal y conviértete en una pieza clave en el asesoramiento y gestión tributaria de grandes clientes. ¿Qué harás? • Asesorar sobre Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA, IAE y otros impuestos clave., • Resolver consultas y gestionar requerimientos tributarios con autonomía y precisión., • Participar en la planificación fiscal y operaciones de reestructuración societaria., • Preparar y presentar impuestos, asegurando su correcto cumplimiento. ¿Qué necesitas? • Graduado/a en Derecho, ADE o Economía., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia sólida (4-5 años) en fiscalidad general. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y profesional., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Formación continua, interna y externa., • Plataforma Go Fluent para mejorar idiomas., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento en una firma líder. Si buscas un entorno donde tu talento se valore y quieras crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Consultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos) para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Asesoría en cumplimiento: Trabajar con clientes para entender sus obligaciones legales en privacidad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento de la normativa (RGPD/LOPDGDD, ENS, etc.) y de los estándares aplicables, • Ayudarás a definir y mantener políticas y procedimientos que garanticen la conformidad con dichas normativas., • Gestión de riesgos: Identificar y evaluar riesgos de seguridad y privacidad de datos, proponiendo medidas de protección adecuadas y planes de mitigación efectivos., • Realizar auditorías de seguridad y privacidad para evaluar el nivel de cumplimiento y eficacia de los controles implementados, elaborando informes y recomendaciones para la alta dirección., • Consentimiento y privacidad: Implementar, supervisar y optimizar plataformas de gestión de consentimientos (OneTrust, entre otras) para la administración de preferencias de usuarios, asegurando el cumplimiento de la normativa de protección de datos en todas las regiones aplicables. Esto incluye coordinar la atención de solicitudes de derechos de los interesados (DSAR) y velar por una experiencia de privacidad consistente., • Soporte y concienciación: Proporcionar asesoramiento experto a clientes y equipos internos en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento GRC, sirviendo de enlace entre áreas técnicas y legales. Colaborar en iniciativas de formación y concienciación en ciberseguridad para promover las mejores prácticas en la organización., • Actualización normativa: Mantenerse actualizado/a sobre nuevos requisitos legales, reglamentarios y estándares de seguridad (cambios legislativos, nuevas normativas de privacidad, frameworks de seguridad, etc.), adaptando los procesos de cumplimiento de forma proactiva. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Titulación universitaria en Seguridad de la Información, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho (con especialización en privacidad) u otros campos técnicos afines., • Poseer mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información, privacidad de datos y cumplimiento normativo (implementación de medidas de seguridad, adecuación al RGPD/LOPDGDD, ENS, u otras normativas similares), • Experiencia demostrable gestionando riesgos y asegurando el cumplimiento en entornos corporativos., • Sólidos conocimientos de estándares y marcos de seguridad de la información (ISO/IEC 27001, NIST CSF, ENS, etc.) y de la regulación de privacidad (RGPD/LOPDGDD y normas asociadas), • Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y con referencias internacionales de buenas prácticas en seguridad (p. ej., CIS Controls, NIST)., • Conocimiento de la gestión de cookies y del proceso de atención a solicitudes de acceso de datos (DSAR) mediante dichas herramientas (Altamente deseable)., • Experiencia práctica con plataformas GRC y herramientas de privacidad. En particular, manejo de Consent Management Platforms (CMP) como OneTrust para gestionar consentimientos y preferencias de usuarios., • Contar con habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas complejos y excelente manejo de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios., • Poseer certificaciones tales como: CIPP/E, CIPM, ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, CRISC. (Altamente valorado)., • Formación de posgrado especializada en ciberseguridad o protección de datos. (Altamente valorado). Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Consultor/a Senior GRC para Madrid. Funciones: • Análisis capacidades TI y grado de cumplimiento de riesgos y normativa de seguridad de la información. Experiencia en: • Ciberseguridad a nivel general (5 años mínimo), • Tareas de GRC (Gobierno, riesgos y cumplimiento) en el ámbito de la ciberseguridad, • Conocimientos ISO 2700x(mínimo 3 años), • Experiencia en implantación del Esquema nacional de seguridad (ENS), • Análisis de riesgos de ciberseguridad en empresas, • Experiencia en tareas de concienciación, difusión y formación en ciberseguridad, deseable en AAPP. Deseable (por orden de importancia): • Conocimientos generales de Ciberseguridad, • Experiencia profesional en organismos públicos Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Formación en: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web – Derecho - Matemáticas y Física - Máster en Ciberseguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

Nuestro cliente es un prestigioso grupo industrial con varios centros productivos en continuo crecimiento. Debido a su expansión, precisa incorporar a sus instalaciones en el Vallés un/a: Abogado/a Laboralista Responsable RRLL Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, será responsable de definir e implementar la estrategia, los procesos y las políticas de relaciones laborales del grupo. Sus principales responsabilidades serán: • Asesorar en materia de relaciones laborales al equipo de Personas del grupo., • Mantener relaciones sindicales y participar en reuniones y comisiones, liderando negociaciones y la gestión de conflictos., • Definir y actualizar la normativa, los procesos y el calendario en el área de Administración de Personal., • Representar al grupo en juicios, inspecciones, etc., así como gestionar la relación con los asesores externos del área laboral., • Llevar a cabo procedimientos de expedientes, sanciones y despidos., • Colaborar con el área de Compliance, abordando los temas derivados del canal ético., • Mantener actualizada la normativa laboral (convenios colectivos, acuerdos, etc.) y realizar formación en materia de relaciones laborales tanto al equipo de Personas como a los líderes del grupo., • Realizar auditorías internas de revisión de procesos, con un enfoque de mejora continua. Pensamos en una persona con formación en Derecho y experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresa final. No obstante, también consideraremos perfiles que provengan de despachos o gestorías especializadas en asesoramiento laboral. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un grupo sólido y consolidado, inmerso en un proyecto de crecimiento, con una posición estable y una remuneración acorde a la responsabilidad del puesto.

Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Nóminas En ABAI continuamos en crecimiento y buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en la gestión de nóminas. Si cuentas con experiencia en el área laboral y deseas integrarte en una organización dinámica, en constante evolución y comprometida con sus equipos, esta es una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 📄 Contrato indefinido | 🏢 Departamento: Recursos Corporativos ¿Qué harás? Buscamos un perfil técnico con visión analítica, con experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina. Formarás parte del equipo de Administración de Personal, y tendrás un rol clave en la eficiencia y control de los procesos retributivos. Responsabilidades: • Participación en la gestión completa del ciclo de nómina: cálculo, incidencias, altas, bajas, finiquitos, etc., • Elaboración de informes de costes salariales, análisis de desviaciones y reporting financiero., • Parametrización de conceptos fijos y variables, aplicación de convenios colectivos., • Coordinación con Seguridad Social y organismos oficiales., • Control de seguros sociales e impuestos (111, 190, 256)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Colaboración con el área financiera para conciliaciones y previsiones de costes., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización de procesos. Requisitos: • Titulación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina y reporting financiero., • Dominio de herramientas de gestión de nómina (Meta4, SAP, A3, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos)., • Valorable experiencia con Power BI o herramientas de análisis., • Valorable Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto directo en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno profesional, colaborativo y en crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en el área de Calidad y Medioambiente en Orís (Barcelona) cuya misión principal será dar soporte al gestor con el control de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente y control de procesos de la planta. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte con el seguimiento de los datos de producción y elaboración de informes., • Participar en la coordinación con empresas externas y subcontrataciones., • Ofrecer apoyo con el control de la calidad y cumplimiento de la normativa de medio ambiente., • Dar soporte con el control de procesos biológicos de la planta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Herramientas ofimáticas: Conocimientos en Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Capacidad de organización, Liderazgo, Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación.. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6-8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Analista DWH: Conocimiento en UNIX, Teradata y BO. Teletrabajo MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT Consulting. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

📍 Ubicación: Presencial Vilafranca del Penedés 📚 Experiencia mínima: 5 años en contabilidad general 📜 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: €21.000 a €25.000 según valía En Ventura Extranjería Abogados, somos el despacho líder en Derecho de Extranjería en España, con más de 16.000 valoraciones positivas online y un equipo que combina el rigor legal con la calidez humana para acompañar a miles de personas en su camino hacia una nueva vida en España. Ahora, queremos fortalecer nuestro equipo interno con una persona proactiva, ordenada y con ganas de crecer en el área contable y administrativa de un entorno legal profesional y dinámico. 🧾 ¿Cuál será tu rol? • Registro de asientos contables y conciliaciones bancarias, • Revisión y archivo de facturas y documentación, • Apoyo en la preparación de modelos fiscales (IVA, IRPF...), • Control y seguimiento de pagos y cobros, • Coordinación con el equipo fiscal y contable externo, • Otras tareas administrativas propias del departamento ✅ Perfil que buscamos: • Formación en Contabilidad, Administración o Finanzas, • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, • Dominio básico de Excel y programas contables (Sage, A3, Contasol…), • Capacidad de organización y atención al detalle, • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Plus: residencia en Vilafranca del Penedès o alrededores 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario: • Lunes a jueves: 9h a 14h y 14:30h a 18h, • Viernes: de 8h a 14h • Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h, • Viernes por la tarde libres, • Día libre en tu cumpleaños 🎉, • Ayuda escolar: abono de libros escolares para tus hijos 📘

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres un experto en comunicación y te gustaría unirte a la agencia más innovadora y creativa? En APPLE TREE Barcelona buscamos un/a Account Manager especializado en Consumer & Lifestyle para incorporarse a nuestro Departamento de Comunicación en Barcelona. Buscamos una persona que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas que se le asignen, gestionando al cliente, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director y que ayude a incrementar el volumen de negocio con clientes actuales y potenciales, creando propuestas, y presentando iniciativas. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.)., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes, • Elaborar y/ o supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados, • Supervisar y preparar materiales como: Notas de prensa, argumentarios, BBDD, etc.., • Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE, • Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes, • Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores., • Búsqueda deproveedores, • Participar en propuestas de new business, • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos APTITUDES NECESARIAS: • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos, • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía ¡New Thinking! y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio, • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho., • IMPRESCINDIBLE Nivel de inglés y catalán alto, hablado y escrito, • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas de Comunicación, Consumer & Lifestyle en agencias de comunicación., • Conocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo, • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores,informes corporativos, • Conocimiento del entorno Digital y redes sociales, • Gestión eficaz de equipos, • Manejo del paquete office (excel, word, power point) SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Elaboración del Diseño Técnico en base al HLD definido en una fase inicial para la instalación de una herramienta CCM Soporte en la definición de las tareas para el desarrollo de las integraciones entre la herramienta CCM (SaaS) y el resto de las aplicaciones de cliente -Coordinación de los equipos técnicos y de seguridad para garantizar la participación de los mismos en estas actividades El perfil sería es una persona con background de technology que sea capaz de entender un HLD, bajarlo a LLD, y coordinar una línea del proyecto, haciendo las funciones de una persona interna del cliente (Technical Solution) remoto MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT Consulting. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar un perfil de abogado/a especializado/a en derecho público en nuestras oficinas de Barcelona para que pueda encargarse de las siguientes funciones: • Asesoramiento a empresas públicas, concursantes y adjudicatarias., • Concesiones y contratación administrativa., • Negociaciones con la Administración., • Emisión de informes y dictámenes., • Recursos administrativos en todo tipo de procedimientos, en especial, sancionadores y de responsabilidad patrimonial., • Recursos contra disposiciones de carácter general. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de especialización en Derecho Público., • Experiencia mínima de 6 años trabajando en despacho de abogados/as o departamento de referencia en Derecho Público., • Nivel de inglés alto (valorable). ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 🏓 Área de recreo con ping-pong y zona de relax., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🚻 Área de vestuarios., • 🚲 Aparcamiento para bicicletas y patinetes., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.