Teletrabajo sin experiencia jobs in BarcelonaCreate job alerts

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center. Cómo será tu día a día: -Extracción de datos de actividad de cada servicio, tanto a nivel global como por equipos e individual. -Seguimiento semanal de acciones de supervisión sobre segmentos clave del portfolio. -Extracción puntual de datos según necesidades, para acciones concretas de mejora o de implementación de nuevos procesos. -Unificar el control de datos de calidad de los distintos equipos, colaborando en facilitar la extracción de datos por parte del resto de figuras de coordinación. -Apoyo en los procesos de calidad actualmente establecidos, con coordinación de los nuevos en los que se está trabajando. -Asumir de manera centralizada las acciones de mejora y cambio que afectan al área, gestionando las tareas concretas que de estas acciones se derivan, hasta la implementación en las herramientas. -Gestión de cambios habituales del día a día que afectan al área, en la herramienta de CCaS y en la de ticketing. -Interacción con otras áreas para el avance de los requerimientos relacionados con herramientas. Formación: -Mínimo bachillerato -Deseable FP o grado universitario, en ámbitos con impacto en el área y la posición (Administración, Derecho, estudios tecnológicos, Informática). -Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y gestión de personas. Experiencia: -Experiencia previa: Mínimo 2 años de coordinación o supervisión de equipos y servicios, en entorno Contact Center. Deseable experiencia en servicios multicampaña -Experiencia en análisis de datos y reporting: Mínimo 2 años. -Experiencia con herramientas de gestión y de llamadas. -Valorable: en otras áreas de contact center (métricas, dialer;etc). Competencias y habilidades: -Dominio de herramientas de Contact Center, deseable Talkdesk o similar: gestión de campañas inbound y outbound, gestión de flujos de IVR y otros canales, experiencia omnicanal,... -Power BI -Dominio de Excel -Deseable experiencia con Service Now o Jira ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Ticket restaurante. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Nuestro cliente Se dedican al mantenimiento de bicicletas, patinetes y motos eléctricas para empresas líderes de movilidad compartida. Operan actualmente en Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga, Valencia y Dublín, con un equipo de más de 50 personas, y están inmersos en un ambicioso plan de crecimiento de cara a 2026. Si te motiva la movilidad sostenible, la operación en la calle y los retos logísticos reales (de los que se viven cada día), este es tu sitio. Requisitos: • Experiencia previa en logística, reparto o gestión de flotas (al menos 1 año)., • Experiencia gestionando tráfico en última milla. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión operativa de varias ciudades en España, asegurando que todo funcione de manera eficiente, coordinada y con altos estándares de calidad. Tus responsabilidades • Gestión de equipos de calle y de taller: planificación, coordinación y liderazgo., • Organización de turnos, rutas y cargas de trabajo, optimizando productividad y recursos., • Seguimiento de KPIs operativos, calidad del servicio y cumplimiento de SLAs., • Resolución de incidencias operativas del día a día con enfoque práctico y rápido., • Comunicación directa con clientes para entender sus necesidades operativas y anticiparte a ellas., • Colaboración estrecha con el Director de Operaciones en la mejora continua de procesos y escalado del negocio. ¿Qué ofrecen? • Un rol clave en una empresa en pleno crecimiento., • Impacto real en la operación y en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, sin burocracia innecesaria y con mucho aprendizaje., • Proyecto ligado a movilidad sostenible y ciudades más limpias., • Están en L'Hospitalet aunque permiten algún día puntual de teletrabajo., • 8h de lunes a viernes con entrada flexible entre las 7:30h y las 9h., • Contrato indefinido., • 22-25k€ brutos/año. Pluses: • Haber trabajado como Jefe/a de Tráfico, Fleet Manager u Operations Manager es un gran plus. Habilidades deseadas: • Perfil con autonomía y mentalidad resolutiva., • Persona práctica, organizada y con capacidad para priorizar en entornos cambiantes., • Muy buena gestión de personas: liderazgo cercano, comunicación clara y orientación a equipo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona un/a Analista Funcional de Producto Web con una sólida trayectoria en la definición, análisis y documentación de requerimientos para productos web. El candidato ideal será el nexo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos de desarrollo, garantizando que las soluciones implementadas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta persona debe contar con una amplia experiencia en el uso de herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de proyectos. Responsabilidades Principales: • Análisis y Levantamiento de Requerimientos: Colaborar estrechamente con los stakeholders y usuarios finales para identificar, analizar y documentar los requerimientos de negocio., • Traducción de Requerimientos: Convertir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Documentación Funcional: Crear y mantener actualizada la documentación funcional de los proyectos, incluyendo historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones detalladas en Confluence., • Gestión de Proyectos en Jira: Administrar y parametrizar proyectos en Jira, incluyendo la creación y gestión de flujos de trabajo, paneles y sprints., • Colaboración con Equipos: Actuar como intermediario entre los equipos de negocio, desarrollo y QA para asegurar un entendimiento común de los requerimientos y la correcta implementación de las funcionalidades., • Pruebas Funcionales: Participar en la definición de los planes de pruebas funcionales y colaborar con el equipo de QA para garantizar la calidad del producto final., • Mejora Continua: Analizar los procesos actuales y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del usuario. Requisitos y Habilidades: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, o campos afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de productos web., • Experiencia con Jira y Confluence: Amplia experiencia demostrable en la administración, configuración y uso avanzado de Jira y Confluence. Se valorará el conocimiento de extensiones como Scriptrunner., • Metodologías Ágiles: Profundo conocimiento de metodologías ágiles como Scrum., • Habilidades de Documentación: Capacidad excepcional para redactar documentación técnica y funcional de manera clara y precisa., • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para entender problemas complejos y proponer soluciones efectivas., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con perfiles tanto técnicos como de negocio. Se Valorará Adicionalmente: • Conocimientos técnicos en áreas como microservicios y APIs., • Experiencia en el diseño de interfaces de usuario y aplicaciones., • Conocimiento de herramientas de modelado como UML., • Certificaciones en Jira, Confluence o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. -Participación en proyectos innovadores y desafiantes. -Un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a un/a Operador/a - Técnico/a de Sistemas Junior para formar parte de nuestro equipo y contribuir a garantizar la continuidad, estabilidad y calidad de los servicios que ofrecemos a clientes internos y externos. Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras, proporcionando soporte en los tiempos establecidos y ofreciendo una atención resolutiva y orientada a la calidad. Además, desempeñarás un rol clave en la detección proactiva de problemas, anticipándote a incidencias potenciales y proponiendo mejoras que ayuden a optimizar los sistemas y aumentar la fiabilidad de los servicios. Requisitos mínimos -Al menos 1 año de experiencia en el puesto requerido -Conocimientos de Redes, de servidores correo, de sistemas operativos y de servidores web. -Experiencia previa en entornos de servidores Windows y/o Linux. -Experiencia con herramientas de monitorización. (Nagios). -Conocimientos o manejo de sistemas de backup. -Familiaridad con entornos virtualizados (VMware, Hyper-V). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Teletrabajo: 50% presencial -Horario: 8 a 15h -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Técnico/a de ciberseguridad, para participar en nuestros proyectos. Funciones: -Gestión de directivas de seguridad en dominios Windows (GPOs). -Gestión de solución de MFA (Nivel 2), asignación y revisión de derechos de accesos. -Gestión de la solución de seguridad en el end-point (McAfee): DLP, cifrado de discos, etc. -Análisis de vulnerabilidades con herramientas automáticas (e.g. Nessus) y supervisión del parcheado de estaciones de trabajo (WSUS) y servidores. -Gestión del escalado de incidentes de Nivel 3 del SOC, sondas SAT CCN-CERT y MDR. -Monitorización, revisión y tratamiento de eventos de seguridad de diferentes fuentes: IPS, control de navegación, firewall de aplicaciones, antimalware, etc., mediante herramientas SIEM (Qradar) y de analítica de logs (Elastic). -Revisión de configuración de seguridad y bastionado de servidores. Perfil del candidato: -Interés por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la ciberseguridad en el campo técnico y desde el punto de vista defensivo. -Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente o CFGS de ASIR. -Experiencia demostrable en al menos 3 de las funciones del puesto de trabajo de dos años. -Se valorará muy positivamente master / postgrado en ciberseguridad y/o certificaciones en el ámbito técnico de la seguridad (e.g. CEH, OSCP, SANS) y/o certificaciones y cursos de fabricantes de seguridad. -Se valorará nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: 🔍Qué esperamos de ti: • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…), • Que colabores en el "Fine-tuning" sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA…), • Que participes en el desarrollo de "pipelines" RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información, • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios 🧠 Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…), • Experiencia "hands-on" con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML., • Conocimientos sólidos en técnicas de "fine-tuning" (LoRA, QLoRA, PEFT), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps 💡 Plus: • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! 🌟 ¿Por qué unirse a nuestro equipo? • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud., • Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión "AI-first", desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el puente entre los datos y el negocio,transformando la información de documentos notariales en insights accionables para la toma de decisiones. Con ownership completo del análisis y la visualización, responderás a demandas del negocio en tiempo real, construirás dashboards estratégicos y habilitarás a otros departamentos con datos. Responsabilidades clave: • Reporting y extracción de datos bajo demanda: SQL fluido para responder al negocio en horas, no días, • Mantenimiento y explotación de la plataforma analítica en la nube, por ejemplo AWS (extraer datos de Redshift, Athena, S3), • Gestión integral de herramientas de BI: diseñar, mantener y optimizar dashboards en Sisense, Power BI, Qlik, Quicksight, • Análisis exploratorio: identificar tendencias, anomalías y oportunidades en los documentos notariales, • Soporte activo al equipo de Data Science y departamentos (Legal, Comercial) para explotar el DWH, • Documentación funcional: crear documentación que el negocio entienda, • Adquirir visión de negocio notarial para anticipar necesidades de análisis Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años en análisis de datos y BI, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Comunicador nato, organizado, atención al detalle y empatía con usuarios de negocio Stack tecnológico: • Análisis: SQL avanzado, Excel medio/alto (fórmulas, macros, tablas dinámicas), • BI: Power BI, Sisense, QlikView/QlikSense, QuickSight, • Cloud: AWS (Redshift, Athena, S3, Glue) o similares, • ETL: Python (valorable), ODI, Pentaho, • Geo: ESRI (valorable) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia formando parte de equipos de desarrollo con perfil analista-programador/programador. Requisitos mínimos: -Experiencia en desarrollo Java, Spring Boot, MAVEN, SOAPUI, POSTMAN, operaciones SQL. -Conocimientos ofimáticos nivel avanzado. -Conocimientos en metodología Agile (Scrum, Kanban). -Conocimiento de herramientas de gestión (Jira). -Capacidad para trabajar en equipo. Requisitos deseables: -Experiencia con herramientas de automatización de pruebas con Selenium o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Frontend con sólidos conocimientos en desarrollo Web para integrarse en el equipo responsable del desarrollo de la plataforma de tramitación del Consejo General del Notariado. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales, creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto. -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en JavaScript. -Al menos dos años de experiencia en REACT Framework. -Experiencia en TypeScript. -Actitud positiva y proactiva. -Mentalidad analítica. -Capacidad de aprendizaje constante. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Ticket restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Desarrollador/a senior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de APIs y aplicaciones Web. La misión principal del puesto será participar en la definición y desarrollo de nuevas aplicaciones relacionadas con nuevas tecnologías (Blockchain, IA, Quantic Computing, Cloud…) aportando una visión técnica, orden y autonomía. Buscamos incorporar a una persona con alta capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y visión transversal. Además de buenas habilidades de comunicación y colaboración con el resto de equipos internos y externos. Requisitos esenciales • Frontend: ReactJS, typescript., • Backend:, • Go: Experiencia desarrollando aplicaciones cloud (principalmente APIs Rest y gRPC), concurrencia, acceso a bases de datos a bajo nivel., • Java: Spring Boot. Experiencia en el desarrollo de APIs, aplicaciones web e integraciones con otros sistemas, • Docker: Experiencia en docker y docker-compose, • Bases de datos: Oracle, MySQL y PostgreSQL., • Control de versiones: Git y CI/CD con Bitbucket., • Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Backend:, • Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • Arquitectura MCP: Experiencia desarrollando nuevas aplicaciones así como integrar otros servicios MCP., • Ubuntu Linux: Experiencia general en este sistema operativo, • Experiencia desarrollando aplicaciones web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de IA Generativa en local y remotas., • Experiencia en Kubernetes., • Experiencia trabajando en cloud pública (AWS y Azure)., • Conocimientos de Blockchain EVM. Solidity ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería o similar., • Experiencia 3-5 años como Data Engineer realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Experiencia con herramientas ETL., • Idiomas: Francés valorable., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a IT Support N2 para incorporarse a nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo: Nos gusta vernos en la oficina para compartir momentos entre nosotros pero también nos gusta que puedas trabajar des de dónde quieras para conseguir ese buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. ✈️Vacaciones flexibles 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Trabajarás con el sistema operativo Linux., • Ofrecerás un excelente servicio al cliente mediante herramientas de ticketing (Jira), correo electrónico y atención telefónica, según corresponda., • Resolverás incidencias y consultas de soporte de nivel 2., • Realizarás análisis de causa raíz para la identificación y resolución de problemas., • Desarrollarás procedimientos y scripts orientados a prevenir, verificar y solucionar incidencias recurrentes., • Gestionarás la resolución de incidencias de hardware y software de nivel 2., • Llevarás a cabo tareas administrativas relacionadas con la gestión de usuarios/as en Active Directory y en herramientas internas de Backoffice., • Administrarás y supervisarás herramientas de monitorización., • Participarás en la implantación, puesta en producción, migraciones y pruebas de nuevas aplicaciones informáticas., • Ejecutarás y colaborarás en proyectos utilizando la metodología SCRUM. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación de Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar., • Experiencia demostrable en las funciones descritas en el apartado anterior., • Es imprescindible que tengas experiencia trabajando con Linux., • Nivel de inglés medio., • Alta capacidad de resolución de incidencias, proactividad y habilidad para trabajar bajo presión., • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades comunicativas., • Valoraremos positivamente certificación LPIC, ITIL, Agile, Jira. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y en pleno crecimiento, con sede en París, especializada en el desarrollo de productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí, una baya amazónica reconocida por sus múltiples beneficios nutricionales. Trabajamos directamente con productores brasileños, con el objetivo de generar un impacto social y medioambiental positivo en una región tan frágil como la Amazonia. Nuestros productos se comercializan en Francia, España y muchos otros países, a través de distintos canales de venta: restaurantes, cafeterías, hoteles (HORECA), tiendas ecológicas e industriales. En España, nuestra oficina está ubicada en Barcelona. Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña 🌴. Es también formar parte de un proyecto con sentido, que promueve una alimentación saludable mientras actúa de manera concreta por la preservación de la Amazonia. Presente en España desde hace tres años, Nossa continúa su fuerte crecimiento en este mercado, y el equipo local busca ampliarse. Unirse a Nossa en España significa estar al comienzo de una aventura profesional y humana única. ¿Te animas a formar parte de ella? MISIONES Como Business Developer HORECA, tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal HORECA) en España mediante una prospección activa., • Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas, analizando los feedbacks de los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas., • Garantizar el seguimiento de pedidos y la correcta coordinación con los equipos internos (logística y marketing)., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para el mercado español., • Calificar y gestionar eficazmente las solicitudes entrantes y leads (teléfono, web, redes sociales)., • Reportar al equipo los KPI comerciales, la evolución del mercado y los comentarios de los clientes (productos, logística, marketing…)., • Participar en el análisis del mercado: competencia, tendencias, nuevos actores., • Asegurar el seguimiento de la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Utilizar y activar los soportes de marketing disponibles para potenciar las ventas: muestras, cartelería, campañas, animaciones comerciales, etc., • Representar a Nossa en ferias y eventos profesionales, a nivel nacional y regional. PERFIL BUSCADO • Experiencia previa en hostelería/restauración y/o en ventas (mínimo 1 año)., • Formación en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o similar (Grado o Máster)., • Facilidad para el contacto comercial: no te da miedo prospectar, llamar y visitar clientes., • Persona organizada, rigurosa y autónoma., • Perfil proactivo, con iniciativa, mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Curiosidad, ganas de aprender y de probar cosas nuevas., • Sensibilidad por la alimentación saludable y la protección del medio ambiente., • Buen espíritu de equipo., • Idiomas: español nativo o bilingüe (el francés será valorado). ¿QUÉ OFRECE NOSSA? • Salario fijo competitivo + variable en función de los objetivos alcanzados., • Variable motivadora basada en los resultados comerciales (sin límite)., • Oficina en un coworking joven y dinámico + afterworks los jueves 😊, • Contrato indefinido., • Plan de formación y acompañamiento desde la incorporación., • Posibilidades reales de evolución hacia un puesto de Business Developer Senior o Account Manager., • Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento en el sector HORECA., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA • Fecha de incorporación: Febrero 2026, • Ubicación: Barcelona o Madrid, • Jornada: Tiempo completo (40h/semana, de lunes a viernes), • Teletrabajo posible (una vez superado el período de prueba), • Salario: 22.000 – 25.000 € brutos fijos según perfil + hasta 3.000 € variables por objetivos individuales PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y carta de motivación, a enviar por email a: 📩 El proceso incluye: • Entrevista telefónica (30 minutos), • Entrevista presencial o en visio (2 horas), • Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔎Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Requerimientos: • Comunicación fluida en inglés. Hablado y escrito., • Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse., • Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS., • Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos., • Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python., • Conocimiento avanzado de SQL., • Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración., • Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Antes de seguir: este puesto es 100% presencial (40h) en Sant Cugat del Vallès. Si buscas teletrabajo o colaboraciones freelance, esta oferta no es para ti. En Guau&Cat buscamos un/a Social Media & Content Specialist para unirse al equipo de marketing. Buscamos a alguien muy creativo, pero con cabeza estratégica: que entienda que el contenido no es solo bonito o viral, sino que tiene una intención clara, responde a objetivos de marca y encaja dentro de una estrategia de marketing bien definida. Trabajarás mano a mano con el equipo creativo bajo la supervisión de un/a Creative Manager, formando parte activa en la definición y ejecución del contenido de la marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Idear, guionizar y ejecutar planes de contenido para RRSS con foco en Instagram y TikTok, alineados con los objetivos de marca., • Crear contenido creativo con intención: cada pieza debe tener un porqué claro (branding, engagement, consideración, conversión…)., • Grabar, editar y adaptar piezas en lenguaje nativo de redes (Reels, TikToks, Meta Ads…)., • Definir y preparar lanzamientos, campañas temporales y momentos clave del año junto al equipo., • Pensar y desarrollar creatividades para paid media (Meta & TikTok), entendiendo el funnel y los objetivos de cada campaña, siguiendo el brief indicado por la agencia externa., • Gestión de la comunidad en rrss (comentarios y mensajes), manteniendo el tono cercano y natural de la marca., • Detectar tendencias y oportunidades de contenido, sabiendo cuándo subirse a una ola y cuándo no., • Proponer y gestionar colaboraciones con perfiles UGC e influencers, alineadas con el posicionamiento de Guau&Cat. ¿Cómo te imaginamos? • Tienes instinto digital y radar de tendencias siempre encendido. Sabes qué se mueve, qué lo está petando y qué puede adaptarse a una marca con criterio., • Creativo/a con mentalidad estratégica. No haces contenido “porque sí”: entiendes el porqué de cada pieza y conviertes los objetivos de marca en ideas que funcionan en redes., • Buen ojo visual y narrativo. Sabes sintetizar, contar historias y hacer que un mensaje destaque en pocos segundos sin perder sentido ni personalidad., • Eres ágil y flexible. Te adaptas rápido, ejecutas sin miedo y mantienes coherencia incluso cuando todo va deprisa., • Te mueves bien en equipo, pero también tienes autonomía para tirar del carro y sacar proyectos adelante de principio a fin. Requisitos • Grado en publicidad, marketing, comunicaciones o similar., • Experiencia previa en social media, marketing creativo y/o roles similares (mínimo 2 años)., • Conocimiento real de marketing digital y redes sociales, más allá de la pura ejecución., • Dominio de herramientas como CapCut, Canva (y otras herramientas de edición similares)., • Capacidad para redactar copys alineados con un tono de marca cercano, honesto y natural., • PLUS: salir en cámara cuando el formato lo requiera (no imprescindible, pero sí valorado). ¿Qué ofrecemos? • Remuneración entre 23.5k-25.5k€ según experiencia., • Contrato indefinido., • Comida de mediodia de cátering incluida., • Jornada intensiva los viernes., • Formar parte de una marca en crecimiento, con visión a largo plazo y un equipo joven., • Oficina pet friendly., • Descuento de empleado en los productos de la marca. Condiciones del puesto • Jornada a tiempo completo (40h semanales)., • Trabajo 100% presencial (no teletrabajo) en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 15:00h (jornada intensiva).

¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? ¿Y a la vez, puedas disfrutar de la vida sintiéndote aceptado como quien verdaderamente eres? Formamos parte de Tiselab, que desde 1994 trabaja muy cerca de compañías farmacéuticas, suministrando una amplia gama de productos y soluciones para el control de la contaminación en procesos asépticos. Proyecto: En SherpaPharma hemos creado una solución digital en entorno cloud para agilizar y mejorar la calidad del proceso microbiológico de Monitorización Ambiental en la industria farmacéutica, desde la planificación hasta el análisis de datos. Misión: Como QA & Customer Support Technician Junior, tu misión será velar por la calidad del producto en todo su ciclo de desarrollo y generar confianza al cliente a través de un soporte de calidad. Responsabilidades: • Definición de requerimientos del sistema y traducciones, según lo definido por Product Owner para que sea desarrollado por el equipo de programación., • Resolución de dudas internas de los requerimientos y desarrollos., • Participación en sesiones de Brainstorming con el objetivo de definir nuevas funcionalidades y flujos., • Participación en la planificación de sprints, estimando los tiempos de validación de las tareas de tu área., • Validación interna de los desarrollos y comunicación/coordinación con el equipo., • Redacción y mantenimiento de protocolos detallados, documentación completa del proyecto y el manual de usuario, asegurando que todos los procedimientos y procesos estén claramente descritos y actualizados., • Ejecución de las validaciones del sistema según GAMP 5 durante las subidas a producción., • Provisión de soporte al cliente durante la implementación, configuración y formación, así como resolución de dudas y problemas que puedan surgir, asegurando la calidad en el servicio y una experiencia satisfactoria. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado universitario tipo ingeniería biomédica, química, biología, farmacia, informática, matemáticas, estadística, farmacia., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés hablado y escrito. Valorable Francés y Alemán. Conocimientos valorables/deseables: • Conocimientos en metodologías de testing y validación de software., • Experiencia en metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum)., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores (por ejemplo, JIRA)., • Habilidad para interpretar y elaborar documentación técnica., • Experiencia previa en soporte al cliente y resolución de incidencias., • Uso de paquete office., • Experiencia valorable: 1-2 años en el rol descrito y/o garantía de calidad. Competencias más valoradas: • Comunicación, • Trabajo de manera autónoma y en equipo, • Orientación al detalle y a la calidad, • Flexibilidad para adaptarse a los cambios, • Organización Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones…, • Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + incentivos trimestrales según objetivos acordados + bonus anual extraordinario., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Empresa en crecimiento, con buenas prácticas de cultura Teal y método de trabajo ROWE (Results Only Work Environment)., • Trabajar en un entorno donde se utiliza la metodología SCRUM., • Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. "En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley."

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a una persona para integrarse en el equipo de Speech Analytics. Su misión principal será transformar las interacciones entre clientes y la organización en insights accionables, con el fin de mejorar la experiencia del cliente, optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Extraer, procesar y analizar conversaciones provenientes de sistemas de Speech Analytics., • Diseñar y mantener taxonomías, ontologías y categorías de análisis., • Construir modelos de clasificación, detección de temas, sentimientos, silencios, interrupciones y patrones conversacionales., • Realizar análisis exploratorios y analíticos para detectar tendencias, oportunidades y alertas. Desarrollar y mantener dashboards e informes ejecutivos que traduzcan los datos en aprendizajes claros y accionables por negocio (Operaciones, Control Interno, CX, Comercial)., • Identificar drivers de insatisfacción, fricción y oportunidades de automatización o autoservicio., • Proponer mejoras en procesos, scripts y formación de asesores., • Traducir hallazgos en recomendaciones accionables a negocio., • Administrar la plataforma de Speech Analytics: Nice Nexidia., • Optimizar los modelos y flujos de análisis dentro de la plataforma., • Validar la calidad de la transcripción y clasificación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, con especialización de máster / Bootcamp en Data., • Experiencia de 2-3 años en un rol "Data" dentro de un entorno Contact Center., • Muy valorable aportar conocimiento de herramientas de análisis conversacional (Nice Nexidia o similar)., • Persona con capacidad analítica, habilidades de comunicación para la interacción con el negocio, orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse a nuestra compañía en un entorno internacional, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Revisar y analizar de manera precisa las operaciones contables, asegurando la correcta clasificación y documentación., • Estar familiarizado y tener experiencia en contabilidad con centros de coste., • Preparar y revisar estados financieros de forma mensual, trimestral, anual., • Participar durante auditorías internas y externas, así como actuar como focal point para el Internal Control del Grupo, • Asegurar que todas las operaciones y registros contables cumplan con las normativas locales e internacionales aplicables., • Capacidad de integración y colaboración con otros departamentos de la empresa, • Colaborar en la preparación de liquidaciones de impuestos, • A medida que adquieras experiencia, asumirás mayores responsabilidades y participarás en procesos más complejos, con la posibilidad de convertirte en referente en el ciclo contable. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en una firma de auditoría Big Four o con roles similares a los descritos en una gran empresa, • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Conocimientos en fiscalidad española, • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Dominio avanzado de Excel. Power Bi valorable., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Intracon (___) ofrece soluciones especializadas en tres áreas clave: Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos y Consultoría de Recursos Humanos. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Sobre la posición: Buscamos un/una Director/a de RRHH y Consultoría Estratégica de RRHH para gestionar la Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensación, Beneficios y Retención, actuar como Business Partner del equipo de alta dirección para alinear los objetivos de Recursos Humanos con las metas de negocio, supervisar el equipo de RRHH a su cargo. No buscamos un gestor de proveedores, sino una persona profesional con capacidad y experiencia en diseñar personalmente políticas y estratégica de RRHH. Si te apasiona y tienes experiencia en estrategia de RRHH, ¡este es tu sitio! 🔎Acerca del puesto: Contrato: Indefinido a jornada completa, horario partido. Modelo: Híbrido, 3 días a la semana de teletrabajo y 2 en la oficina (martes y jueves) Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Equipo a cargo: 4 personas Responsabilidades principales: 1. Funciones Estratégicas: Definir la estrategia global de personas alineada con el plan de negocio, estar en contacto constante con el negocio para anticipar necesidades futuras reales, participar en el Comité de Dirección como socio/a estratégico/a en decisiones críticas, estructurales, organizativas y de talento. Actuar como partner estratégico y operativo de los managers en gestión de equipos, desempeño, comunicación interna, políticas internas, cultura y desarrollo., 2. Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Diseñar y desplegar una estrategia integral de talento y desarrollo organizacional orientada a acompañar la transformación corporativa, garantizando que la organización dispone de las capacidades, el liderazgo y los modelos de trabajo necesarios para ejecutar la estrategia de negocio presente y futura., 3. Cultura, Compromiso y Transformación: Actuar en la transformación cultural, asegurando que valores, comportamientos y prácticas estén alineados, así como diseñando la estrategia de comunicación interna, alineando la narrativa corporativa para que refuerce identidad, pertenencia y claridad estratégica., 4. Área Administración de Personal y Laboral: Supervisar Nóminas, Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa)., 5. Compensación, Beneficios y Retención: Diseñar la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., 6. Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos: Desarrollar un equipo de Recursos Humanos con alto nivel de madurez profesional, capaz de operar con excelencia técnica y aportar valor estratégico al negocio, elevando su rol desde una función principalmente operativa a un socio estratégico y transformador. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales /Derecho, o titulación similar (valorable Master de RRHH), con conocimiento de la normativa laboral en España., • Fluidez en inglés y español (imprescindible)., • Más de 5 años de experiencia en RRHH (ideal en Empresa final + Consultoría), • Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando como puente entre la dirección y los empleados, enfocándose en el talento, la cultura y el cambio organizacional., • Experiencia en supervisión de Nóminas y Relaciones Laborales., • Experiencia en diseño y la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., • No buscamos a una persona con experiencia en gestión de proveedores, sino con la experiencia en el diseño y la implementación de estrategia de políticas de RRHH., • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales para gestionar y motivar eficazmente a otras personas., • Mentalidad proactiva con gran capacidad para resolver problemas. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización., • Rol estratégico con impacto real, formando parte del Comité de Dirección y participando activamente en decisiones de negocio, organizativas y de talento., • Entorno internacional y multicultural, con exposición a distintos mercados y contextos, y colaboración con equipos diversos., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Jornada intensiva de verano durante julio y agosto 🌞, • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos 💬, • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo 🎾, • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos 🏷️, • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina ☕ Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. En la línea del crecimiento de nuestra empresa, nuestro departamento de Controlling no deja de crecer, y por eso necesitamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo ¿Cuál será tu responsabilidad? • Diseñar y supervisar el sistema de control de gestión, • Realizar estudios de viabilidad económica e identificar alternativas de financiación., • Elaborar informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y de la Dirección General., • Realizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión., • Establecer políticas de reducción de costes en todos los departamentos., • Realización de consolidaciones Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños -Hard: Persona graduada en administración de empresas, con experiencia como auditor y valorable en M&A Transaction y Corporate Finance. Se valorará positivamente haber trabajado en Big Four y conocimientos SAP. Imprescindible experiencia habiendo trabajado en consolidaciones Nivel alto de inglés. -Soft: persona con alto nivel de responsabilidad y análisis, capacidad de trabajar en equipo Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y con la solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Actuar como facilitador en el rediseño del modelo operativo para integrar la IA en los procesos de negocio, asegurando la eficiencia y la rentabilidad de los mismos., • Dirigir todos los aspectos asociados a la gestión del cambio de las iniciativas., • Aportar metodología a los proyectos., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Gestionar las relaciones con partners y proveedores externos., • Colaborar en la creación y mantenimiento de documentación técnica y de procesos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en roles de transformación de negocio. Requisitos deseables: • Se valorará la experiencia en proyectos de transformación de negocio basados en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de automóviles (Tarifas y Control Técnico del ramo de Automóviles) en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué necesitamos de ti? Formación académica: Actuariales, Matemáticas y/o Estadística. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. Habilidades Técnicas: • Capacidad analítica de datos e interpretación., • Conocimiento de programación y experiencia en el uso de paquetes estadísticos: SAS, Python., • Dominio ofimático y Excel avanzado (macros, powerpivot, …)., • Capacidad de trabajo personal., • Capacidad de trabajo colaborativo con otros compañeros., • Actitud positiva, colaborador, habilidades comunicativas, máxima ilusión por el trabajo., • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y cambiante. Cuáles van a ser tus funciones? • Participar en la actualización y mantenimiento de BBDD de Autos bajo la supervisión del equipo senior:, • Revisar la consistencia de variables críticas, • Detectar datos anómalos o inconsistencias entre fuentes internas, • Documentar procesos garantizando la trazabilidad del dato, • Colaborar en la elaboración, ejecución y validación de procesos automáticos., • Comparativa de mercado de sistemas de automatización., • Preparar datasets para comités técnicos, análisis comerciales o campañas específicas., • Apoyar la creación y actualización de cuadros de mando del ramo, • Dar soporte al resto de áreas: producto, suscripción y siniestros. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! xcskxlj Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA). Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida . Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios . Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD). Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana). Capacidad para priorizar deuda técnica , documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño. Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo . Español nativo y inglés profesional . Deseable: Kafka, Elasticsearch, API Gateways, contract testing, integración con IA, experiencia en sistemas hoteleros y participación en comunidades técnicas. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS . Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad . Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías ( Kafka, Elasticsearch, API Gateways ). Diseñar integraciones con sistemas externos ( OTAs, pagos, channel managers ) garantizando consistencia y resiliencia . Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring . Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad. Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad). Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código . ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. ✅ Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. ✅ Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. ✅ Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH), • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT (valorable), • Buen nivel de inglés - C1., • Catalán C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! xcskxlj Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Hola Consultores, S.L . es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. PARA: BARCELONA Estamos en la búsqueda de un/a Product Manager para el área de Booking y Post Sale (Digital Product). Buscamos un/a Product Manager que lidere la optimización del proceso de reserva — ayudando a nuestros viajeros a entender, comparar y comprar fácilmente la tarifa y servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Tu misión: Mejorar la experiencia de reserva para que sea fluida, transparente y confiable. Colaborarás con equipos de diseño, marketing, pricing y tecnología para traducir estructuras de tarifas complejas en experiencias digitales simples que impulsen la conversión y la satisfacción del cliente. Requisitos: • +5 años de experiencia en product management, idealmente en e-commerce, travel o retail digital., • Experiencia en optimización de funnels, A/B testing y user research., • Experiencia en Post Sale., • Excelentes habilidades analíticas, comunicación clara y empatía por el usuario., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus). Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 2 días presenciales, 3 días en remoto. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xcskxlj Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Junior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera Barcelona . Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. División: Financial Communication Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Publicidad & Relaciones Públicas o similar., • Experiencia de al menos 1 año en medios de comunicación., • Deseable experiencia de al menos 1 año en agencia., • Interlocución habitual con periodistas de España., • Interés por conocer periodistas, por hacer agenda de periodistas y hacer contacto., • Experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos., • Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Contacto habitual con periodistas., • Español y Catalán: Nativo., • Apoyo en la gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y ejecución de la planificación., • Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación., • Monitorización y reportes., • Elaboración de informes de resultados., • Interlocución con periodistas., • Apoyo en la gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio Paquete retributivo competitivo: Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Desde nuestra división de Desarrollo, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. QA Engineer - - AI & LLM Services, para empresa internacional con sede en Barcelona. Se trata de una empresa de Inteligencia Artificial, en pleno crecimiento. Contrato hasta Junio 2026 , con opción de ampliar según proyectos y desempeño. ¿Cuáles serán tus funciones?: Verificar la estabilidad, solidez y el correcto funcionamiento de las soluciones, aplicaciones y productos basados en inteligencia artificial que se entregan a clientes. Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, gestión de proyectos, producto y clientes para definir y validar criterios de aceptación. Analizar el rendimiento y la calidad de los sistemas en distintos escenarios operativos, asegurando niveles adecuados de escalabilidad, latencia e integridad de los datos. Diseñar, unificar y aplicar procesos de control de calidad y generación de informes en los distintos proyectos. Crear, mantener y evolucionar conjuntos de pruebas adaptados a sistemas de IA y flujos de machine learning . Definir y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para aplicaciones basadas en modelos de lenguaje (LLM), como chatbots, sistemas RAG, APIs y pipelines de datos. Impulsar la mejora continua de los procesos de QA, estableciendo buenas prácticas en testing, documentación y validación de flujos ML y LLM. Actuar como referente en validación de calidad, garantizando que los entregables finales cumplan con los estándares técnicos y funcionales establecidos. Perfil requerido: Titulación de máster en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería de Software o disciplinas afines. Al menos 2 años de experiencia en control de calidad de software o proyectos de machine learning , con foco en pruebas funcionales, de rendimiento y automatizadas. Conocimientos sólidos de técnicas y metodologías de testing aplicadas a sistemas de IA/ML (reproducibilidad, validación de resultados, detección de sesgos, etc.). Experiencia o familiaridad con entornos modernos de ML y LLM (Python, APIs, plataformas cloud de ML). Dominio del inglés; se valorará positivamente el conocimiento de español o francés. ¿Qué se ofrece? Retribución anual competitiva acorde a la experiencia. Contrato directo con cliente final, sin consultoras. Dos incentivos económicos diferenciados: prima de bienvenida al incorporarte y prima de permanencia al finalizar el contrato. Contrato temporal con vigencia hasta junio de 2026. Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) con flexibilidad horaria. xcskxlj Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales dentro de un entorno diverso, innovador y de alta tecnología.

¡Buscamos un/a Key Account Manager B2B para unirse a nuestro equipo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Norauto, líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, trabajamos para hacer accesibles a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad. Contamos con un equipo de más de 2.500 personas y más de 93 centros en toda España. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación y gestión de cuentas: Liderarás el negocio de flotas en tu zona, identificando clientes potenciales y detectando oportunidades para Fleet Hub., • Venta consultiva: Ofrecerás soluciones de movilidad, optimización de costes (TCO) y gestión eficiente de flotas a tus clientes., • Ciclo completo de venta: Gestión desde la prospección hasta la firma del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas comerciales estratégicas., • Coordinación transversal: Trabajo conjunto con equipos internos (marketing, contabilidad, formación) y detección de partners estratégicos para ampliar servicios., • Reporting: Elaboración de informes de seguimiento y previsión de resultados para la dirección., • Representación: Fortalecerás las relaciones comerciales y asegurarás el cumplimiento normativo representando a la empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Conocimiento profundo del mercado de mantenimiento de flotas y sus actores., • Experiencia de mínima de 4-5 años en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Perfil con mentalidad proactiva y atraído por los retos comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? • Soft Skills: Grandes habilidades de negociación y comunicación. Perfil organizado/a, con capacidad analítica y autonomía., • Herramientas: Nivel medio/alto de Google Sheets., • Idiomas: Inglés y/o Francés son un plus., • Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Ubicación: Residencia en Cataluña ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en su sector., • Acceso a Driver Academy, nuestra plataforma con cursos de formación de todo tipo., • Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida), • Nos importa la conciliación por eso ofrecemos la posibilidad de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana a partir de tu tercer mes en Norauto., • Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc)., • Retribución: Fija + variable. xcskxlj Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto.

Desde LHH Life Sciences buscamos un/a Clinical QA Lead para centro de investigación oncológica de referencia, con fuerte propósito social y científico. Una oportunidad única para impulsar la calidad en estudios clínicos dentro de una organización sin ánimo de lucro. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Barcelona Híbrido (2–3 días de teletrabajo) ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida experiencia en Calidad en Investigación Clínica y liderazgo técnico, capaz de asegurar el cumplimiento GCP y promover una cultura de excelencia. Responsabilidades clave • Liderar el QMS y asegurar el cumplimiento con ICH‑GCP, • Gestionar y supervisar CAPAs, desviaciones y procesos de mejora continua, • Preparar y liderar auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias, • Garantizar la integridad y estado de auditoría del TMF/eTMF, • Actualizar PNTs/SOPs y coordinar la estrategia de calidad entre áreas, • Diseñar e impartir formación en GCP, PNTs y procesos de calidad Requisitos • Grado en Ciencias de la Salud, • 5–10 años de experiencia en gestión de calidad dentro de investigación clínica, • Experiencia en CROs, centros de investigación o industria pharma, • Experiencia demostrada en QMS, CAPA y cumplimiento GCP, • Inglés avanzado (imprescindible). • Capacidad de liderazgo para liderar equipos multidisciplinares, orientación al trabajo en equipo, así como buenas habilidades comunicativas y formativas. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para resolución de problemas. xcskxlj Lo que ofrecemos • Proyecto con impacto real en oncología, • Cultura basada en confianza, autonomía y colaboración, • Flexibilidad horaria + teletrabajo, • Posición estable con crecimiento, • Condiciones competitivas (fijo+ bonus+ ticket restaurant) Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡hablemos! ,com

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. ~ Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). ~ Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: ~ Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). ~ Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer . Responsable de la planificación de los procesos ETL. Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave. Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos. Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía. Participación en proyectos estratégicos. Formación universitaria en ingeniería o similar. Experiencia 3-5 años como Data Engineer realizando funciones similares. Conocimiento avanzado de SAS o SQL. Experiencia con herramientas ETL. Idiomas: Francés valorable. Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: • Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales., • Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales., • Soporte en la ideación y elaboración de newsletters., • Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro., • Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino., • Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot., • Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar., • Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital., • Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos, • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA., • Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.)., • Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. xcskxlj ¿Te apuntas?

En RCD, firma referente en asesoramiento jurídico integral, creemos que nuestro mayor valor es el talento de las personas que forman parte del equipo. Somos un despacho global, dinámico e innovador, con más de 480 profesionales y una clara vocación internacional a través del grupo DWF. Nuestra misión es construir una experiencia de talento que conecte personas, propósito y resultados, impulsando una cultura de excelencia e innovación en RCD. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de People un perfil Senior Talent Acquisition , con una mirada estratégica y operativa, y auténtica pasión por la excelencia en los procesos y, sobre todo, en las las personas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tu misión: Garantizar la excelencia operativa en los procesos de selección end-to-end, asegurando una ejecución ágil y calidad en la gestión del dato. Te centrarás en la eficiencia operativa, el reporting fiable y la entrega de una experiencia de candidato excepcional, integrando los valores y la cultura de RCD. Responsabilidades principales: Gestión de procesos end-to-end • Gestionar procesos completos de selección: sourcing, entrevistas y cierre de oferta, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura., • Revisar y mantener la calidad de los datos del ATS y procesos de selección., • Actuar como partner de los managers y equipos de negocio para definir perfiles y alinear expectativas., • Participar en campañas y eventos de employer branding, aportando contenidos, seguimiento y medición de resultados. Requisitos: • 4 años de experiencia mínima en recruiting y optimización de procesos, preferiblemente en despachos o de servicios profesionales., • Grado en RRHH, Psicología o ADE (valorable especialización en People Analytics)., • Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y gestión de bases de datos), • Experiencia avanzada con ATS (TeamTailor), enfocado en la automatización de flujos y triggers., • Castellano y catalán, hablado y escrito., • Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. Competencias clave: • Orientación a la calidad del dato: disciplina en el mantenimiento de sistemas internos para asegurar informes fiables., • Agilidad operativa: Capacidad para gestionar altos volúmenes con precisión y detectar ineficiencias en el proceso., • Candidate experience: Sensibilidad para transmitir los valores de RCD en cada punto de contacto., • Colaboración transversal: trabajo directo con dirección de People y equipos de negocio., • Ownership: capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con mentalidad de mejora continua. Lo que te ofrecemos: • Contratación indefinida a 40h en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Jornada completa (lunes a jueves jornada completa, de 9 a 14 / 15:30 a 19h, y – viernes intensiva de 9h a 15h)., • Salario competitivo, ajustado a experiencia y trayectoria, con bonus variable vinculado a performance., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible y entorno de trabajo colaborativo., • Formar parte de un equipo comprometido, en un entorno innovador, dinámico y con visión global. ¿Por qué unirte a RCD?: • Porque creemos en el talento que transforma., • Porque te integrarás en un entorno donde la excelencia y la innovación conviven con la cercanía y el trabajo en equipo., • Y porque aquí podrás impulsar tu carrera en un proyecto sólido y con visión de futuro. xcskxlj Si crees que RCD encaja con lo que estás buscando, ¡te esperamos! Conoce más sobre nosotros en

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como Assistant de divisiones en nuestra delegación. ¿Qué esperamos de ti? Que gestiones el flujo de información recibida para la comercialización de productos en ecommerce a nivel nacional. Para ello, te deberás coordinar con las divisiones los contenidos e información que se deben tener para publicar un producto en cada una de las webs. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Publicar las novedades o cualquier otro producto que se solicite según directrices de la división / personas responsables de la web., • Realizar las modificaciones de producto según directrices de la división o unidades de negocio internacionales., • Incluir productos en la home, así como la gestión de las herramientas asociadas al ecommerce., • Publicar regalos para ofertas (referencias A), • Despublicar productos según directrices de la división., • Subir archivos vinculados a productos tales como fichas técnicas, hojas de seguridad, información adicional u otro tipo de anexos., • Gestionar las fotografías con fotógrafos externos marcas propias u otras marcas, normalmente de novedades., • Subir vídeos de producto al Canal de YouTube., • Vincular vídeos a la ficha de producto web., • Realizar la edición básica de imágenes con Photoshop., • Enviar listados de productos de productos publicados en las webs según requerimiento., • Validar facturas con fotógrafos externos., • Idealmente 1-2 años experiencia en el área de marketing / compras, siendo valorable experiencia en otras áreas de la compañía para su comprensión en producto de la misma., • Formación en Administración de Empresas o Marketing., • Valorable inglés medio/alto., • Nivel medio/alto OFFICE., • Valorable conocimiento de ventas, situación de producto – mercado y competencia., • Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas que le permitan gestionar diferentes proyectos de manera simultánea., • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Formarás parte del área de People & Culture y serás la persona responsable de coordinar, gestionar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando que cada acción formativa se traduzca en un crecimiento real de las personas, los equipos y la organización, y que esté alineada con la estrategia de negocio. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades principales • Participar en el proceso de detección de necesidades formativas, colaborando con las distintas áreas para diseñar soluciones alineadas con los objetivos del negocio., • Diseñar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando su correcta implementación y seguimiento., • Gestionar la formación garantizando la calidad, adecuación y alineación de los contenidos, impulsando acciones formativas innovadoras y de alto impacto., • Gestionar el alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de formación., • Gestionar el presupuesto y coste de formación, asegurando eficiencia y optimización de recursos., • Elaborar informes, estadísticas y análisis de KPIs (participación, tipología de cursos, horas, impacto y retorno de la formación) para la toma de decisiones basada en datos., • Medir y mejorar la efectividad de las acciones formativas, asegurando que aporten valor real a la organización., • Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación del área de Formación. Te contamos qué perfil estamos buscando • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación en empresas., • Experiencia en la gestión y coordinación con proveedores y consultoras de formación., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés C1 Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xcskxlj Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Java Developer participarás en el proceso de desarrollo nuevas funcionalidades en los productos de la empresa, participando en la mejora continua de los procesos vinculados a las mismas. Colaborarás en los diseños, desarrollos y testeos vinculados a la gestión de los proyectos que tenemos en marcha con los clientes. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión • Experiencia previa de 2 años desarrollando tareas como programador Java J2EE ., • Experiencia de programación en los siguientes frameworks o alguno de ellos: STRUTS, HIBERNATE, SPRING ., • Conocimiento de microservicios como Springboot . Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrido, 2 días a la semana de teletrabajo., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos., • Acceso a las 480coins. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje., • Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular., • HTML, • CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Administrador/a de sistemas que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Administración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales con VMware, Windows y entorno Microsoft. Administración y mantenimiento de entorno híbrido (Azure). Elaboración, mantenimiento y actualización de documentación técnica. Análisis y propuestas de mejora continua de las infraestructuras. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en la administración de servidores Windows y entornos virtualizados, de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad. Conocimientos avanzados en Windows Server, Azure, VMware, Active Directory (ADFS, certificados, GPO's, DNS, DHCP, IIS, RDS...), NetApp. Conocimientos en backups, monitorización, scripting, SQL, redes. Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de teletrabajo. Ubicación: Barcelona o Valencia. Vales comida. Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.800 empleados y está presente en 20 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, renting de activos estratégicos e infraestructura. A qué esperas? xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!#128640;

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. ~ Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). ~ Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: ~ Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). ~ Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. ~ Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). ~ Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: ~ Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). ~ Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad.Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona.¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipoCoordinar y supervisar al equipo de call center.Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding.Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural.Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento. Seguimiento de objetivos y KPIsDefinir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales.Controlar los principales KPIs del equipo:Número de llamadas a números diferentes.Citas concertadas.Ratio de conversión a citas realizadas.Analizar resultados individuales y grupales.Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad.Calidad, argumentario y coachingEscuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall.Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales.Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora.Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas.Gestión operativaResolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo.Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM.Comunicación y reportingActuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial.Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas.Elaborar informes de resultados y evolución del equipo.Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua.¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansiónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoUbicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses.Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficinaPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre