Teletrabajo sin experiencia jobs in SalamancaCreate job alerts

¿Tienes experiencia como Redactor/a Digital, tienes disponibilidad e interés en incorporarte en una posición temporal (por una baja médica de larga duración) a nuestro equipo de Decoración (ELLE Decoration y Nuevo Estilo) en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a Digital, donde tu misión será la de redacción y publicación de contenidos, tanto en la web como en sus redes sociales (Instagram, Facebook, X y Pinterest). También puede dar apoyo en contenidos print. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Decoración: • Investigación y elaboración de noticias y temas para las webs de nuestras marcas., • Reportajes en profundidad., • Búsqueda de noticias en RRSS, temas del sector y agencias., • Elaboración de informes y analíticas de KPI’s., • Detección de temas y tendencias en redes, para la elaboración de artículos sobre su sección que pueden ser actualidad, estilos, etc todo relacionado con la decoración., • Colaboración con el equipo print., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajo bajo presión y con tiempos marcados., • Conocimientos en periodismo digital y print., • Capacidad de análisis de resultados. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Entre 2 y 4 años años de experiencia en digital y en gestión y creación de contenido en redes sociales., • Experiencia en la identificación de contenido viral en redes sociales, con un historial comprobado de selección de vídeos con alto potencial de viralización como contenidos para print., • Experiencia en creación de contenidos editoriales., • Alto conocimiento del lenguaje digital y de cómo funcionan las tendencias de posicionamiento en Google Discover., • Conocimientos de SEO editorial aplicado a contenidos de Decoración., • Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales, como Metricool, y de analítica, como Marfeel o Google Analytics., • Conocimiento profundo de los algoritmos de las diferentes plataformas de redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y su impacto en la viralidad del contenido, • Dominio de herramientas de diseño y edición de vídeo para Redes Socaiels, como Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo., • Gusto e interés por la decoración y tendencias del sector., • Cobertura de eventos en directo. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Nivel Inglés B1/ B2. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Sobre la Empresa Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid. Sobre el Puesto Brindar soporte administrativo, documental y operativo al departamento jurídico, garantizando la correcta gestión de expedientes, contratos, documentación legal y comunicaciones con organismos públicos, clientes y proveedores, contribuyendo al cumplimiento normativo y al correcto desarrollo de los procedimientos jurídicos de la organización. Funciones y Responsabilidades • Gestionar y organizar expedientes jurídicos físicos y digitales., • Apoyo en con escritos, contratos, informes, poderes y otra documentación legal., • Control facturas del departamento., • Coordinar la presentación y recepción de documentación ante administraciones públicas, notarías y registros., • Realizar búsquedas jurídicas y recopilación de legislación, jurisprudencia y doctrina., • Preparar documentación para reuniones, auditorías e inspecciones., • Gestionar agendas, convocatorias, viajes, liquidación de gastos y reuniones del equipo jurídico., • Mantener actualizadas las bases de datos jurídicas y archivos documentales., • Dar soporte en la gestión societaria (actas, poderes, escrituras, registros mercantiles, etc.)., • Tramitar comunicaciones con clientes, proveedores, despachos externos y organismos públicos., • Velar por la confidencialidad y correcta custodia de la documentación legal. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar., • Valorable Grado en Derecho o formación específica como Paralegal., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretaría jurídica, paralegal o asistencia legal., • Valorable experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados., • Manejo Bases de Datos (Aranzadi o similar), • Experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados. ¿Qué te ofrecemos? -Medidas de conciliación y flexibilidad horaria (Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano). -Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. -Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Somos una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting • Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales., • Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling • Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa., • Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) • Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence., • Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis • Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs., • Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa • Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño., • Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio., • Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Convenio de Consultoría., • Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center., • Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real., • Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA., • Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable)., • Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: • Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript., • Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Ground Segment System Engineer Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El sector espacial está viviendo una etapa de crecimiento sin precedentes, impulsando nuevas oportunidades de innovación, conectividad y exploración. Queremos seguir reforzando y fortaleciendo nuestras capacidades de ingeniería de sistemas espaciales con el propósito de diseñar, estructurar y consolidar soluciones espaciales de alto valor tecnológico en todas las fases de propuesta, arquitectura y desarrollo de misión dentro de nuestros proyectos internacionales. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Tus principales funciones serán: • integrando soluciones de segmento tierra con los elementos que componen las misiones espaciales complejas., • participar en la elaboración de propuestas (bids), asegurando coherencia técnica, viabilidad y valor añadido para el cliente., • colaborar en la coordinación de contribuciones técnicas de distintos subsistemas (dentro de ground segment con MCS, FDS, MPS, PDGS, el satélite, el lanzador, los operadores, antenas de comunicación, flight segment, payload data processing, comunicaciones, etc.)., • Participar en la estimación de esfuerzo, planificación técnica y evaluación de riesgos en fase de oferta., • Colaborar y negociar estrechamente con cliente y stakeholders internos para la definición de soluciones técnicas competitivas., • Contribuir a la ingeniería de sistemas y decisiones de arquitectura de alto nivel en entornos internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Si quieres que este reto sea tuyo para afrontarlo sería necesario que aportaras: Al menos 5 8 años de experiencia en ingeniería de sistemas espaciales o sectores complejos (aeroespacial, defensa, telecom). Experiencia en segmento tierra (M C, operaciones, procesamiento de datos de misión). Se precisa tener una alta capacidad de comunicación. Además es imprescindible tener inglés fluido y disponibilidad para viajar principalmente dentro de Europa, aunque no se descartan desplazamientos a América y Asia. Valoraremos muy positivamente: Experiencia en fases de propuesta, preventa o ingeniería de ofertas complejas. Conocimiento de herramientas de arquitectura de sistemas y MBSE. Certificaciones tipo INCOSE o PMP. Conocimientos de cloud computing aplicados a sistemas. Conocimiento de entornos de misión reales (operaciones de satélites, ground control systems). Experiencia en programas espaciales institucionales o New Space. Otros idiomas: alemán, francés o italiano. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xcskxlj ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE MBSE, Cloud Computing, Ground Control Systems

Arktic busca un Desarrollador Java Senior para trabajar en proyectos con arquitectura monolítica y microservicios, con 5 años de experiencia en aplicaciones legacy. Se valorará refactorización y buenas prácticas de desarrollo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La posición es híbrida en Madrid, con 2 días presenciales a la semana, compañía española que combina negocio, tecnología y DX para entregar soluciones de transformación digital. Colaborarás con equipos multidisciplinares y asegurarás la calidad del deliverable. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Infortec Consultores busca un/a Senior Full Stack Developer para impulsar soluciones con Java + Spring Boot y Angular, integrando IA, automatización y GenAI en proyectos reales. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se valorará experiencia en REST, microservicios y bases de datos Oracle/PostgreSQL. Requiere inglés B2 y perfil proactivo para trabajar en modalidad híbrida en Madrid y otras ciudades. La empresa ofrece incorporación inmediata, salario competitivo y proyectos innovadores en IA aplicada al desarrollo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En GFT actualmente buscamos un/a Security Solution Architect especializado/a en API Security y arquitecturas cloud-native para participar en iniciativas estratégicas de evolución tecnológica dentro de un entorno de alta complejidad. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Serás responsable de definir arquitecturas seguras para ecosistemas de APIs y microservicios, impulsando modelos Zero Trust, la adopción de microgateways y la evolución de plataformas distribuidas en colaboración con equipos de arquitectura, seguridad, IAM, DevOps y desarrollo. Tus principales responsabilidades son: • Definir y validar arquitecturas de seguridad para plataformas API y entornos basados en microservicios., • Analizar e integrar tecnologías como Envoy Proxy, Spring Cloud Gateway, Istio y Service Mesh., • Diseñar modelos de autorización avanzados basados en RBAC, ABAC, OAuth2, OpenID Connect y JWT., • Definir el reparto de responsabilidades entre plataformas de API Management y microgateways., • Evaluar estrategias de microsegmentación y adopción de modelos Zero Trust., • Participar en la definición de estándares de seguridad, gobierno API y especificaciones OpenAPI., • Elaborar documentación de arquitectura y liderar la presentación de propuestas técnicas ante equipos multidisciplinares., • Experiencia sólida en arquitectura de seguridad aplicada a APIs y entornos cloud-native., • Conocimiento avanzado de API Security (OAuth2, OpenID Connect, JWT y API Gateway)., • Experiencia con Envoy Proxy y/o Spring Cloud Gateway., • Conocimiento de Istio y arquitecturas Service Mesh., • Experiencia en modelos Zero Trust, microsegmentación y seguridad en microservicios., • Dominio de modelos de autorización RBAC y ABAC., • Experiencia en entornos Kubernetes y/o OpenShift., • Capacidad para definir estándares, diseñar soluciones y liderar decisiones de arquitectura. Requisitos valorables • Experiencia con Apigee., • Conocimiento de OpenAM o plataformas IAM corporativas., • Experiencia con patrones PEP, PDP y PIP., • Conocimiento de estándares OpenAPI y gobierno de APIs., • Experiencia en banca o entornos altamente regulados. Competencias personales • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico para evaluar arquitecturas complejas y tomar decisiones de diseño., • Visión global de arquitectura, siendo capaz de equilibrar requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y mantenimiento., • Habilidades de comunicación para presentar propuestas y recomendaciones técnicas a distintos interlocutores., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones, • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales, • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. xsgfvud Beneficios Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. Un día de teletrabajo a la semana Descuento empleado en nuestras tiendas Día libre por tu cumple años.

Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery., • Java (8+ / 11 / 17), • APIs REST, JSON, • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Integración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar, • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios)., • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente., • Interés en IA aplicada a RRHH., • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace. Tu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: • Servicios IaaS (Infrastructure as a Service) de infraestructura cloud, basados en distribuciones soportadas del framework open source de OpenStack (con especial interés en la solución de RedHat Openstack Services On Openshift) o basados en tecnología VMWare, para ofrecer servidores virtuales, contenedores, servidores baremetal, servicios de conectividad y seguridad, que soporten todo tipo de aplicativos y servicios de nuestros clientes, de una manera integrada, gestionable y segura., • Servicios CaaS (Containers as a Service) ofrecidos sobre distintas distribuciones de contenedores basadas en kubernetes, con especial interés en la solución de RedHat Openshift Cloud Platform. Dentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán: • Diseñar y evolucionar soluciones IaaS/CaaS, definiendo su arquitectura técnica e integrando tecnologías de fabricante y desarrollos basados en APIs., • Colaborar con Product Management en la definición técnica y evolución de los servicios., • Diseñar e integrar plataformas con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad., • Definir, automatizar y ejecutar pruebas de validación, certificación e integración de servicios y APIs., • Garantizar la seguridad, disponibilidad y cumplimiento normativo de las plataformas y servicios (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros)., • Mantener la documentación técnica y operativa, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte., • Diseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica en entornos de desarrollo, certificación y producción., • Dar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad y métricas operativas de los servicios. Imprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos: • Sólida experiencia en tecnologías OpenStack (servicios core, gestión, automatización, APIs y operación) y ecosistemas Red Hat OpenShift/Kubernetes., • Experiencia en diseño, despliegue y evolución de plataformas IaaS multicliente para proveedores cloud y entornos corporativos de gran escala., • Conocimientos avanzados en arquitecturas basadas en RHOSO (Red Hat OpenStack Services on OpenShift), VMware Validation Solution y VMware Cloud Foundation., • Experiencia en plataformas cloud distribuidas con requisitos de alta disponibilidad, multirregión, escalabilidad y gestión centralizada., • Valorable experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y almacenamiento de objetos., • Valorable conocimiento de infraestructuras de red corporativa y entornos de virtualización., • Valorable certificación en VMware Cloud Foundation y certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI)., • Conocimientos de buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL)., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores, • Destreza tecnológica, • Abierto a la innovación, • Adaptación al cambio, • Gestión de proyectos, • Capacidad de negociación, • Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución, • Destreza en la comunicación oral y escrita, • Capacidad de decisión y ejecución, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery., • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios)., • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente. En Sopra HR Software apostamos por la innovación continua: • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! En la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace. Tu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: • Una plataforma que permita ofrecer un servicio DBaaS (DataBase a a Service), desplegada en infraestructura virtual ofrecida por una plataforma basada en RHOSO (RedHat Openstack Services on Openshift) y/o OCP (Openshift Cloud Platform) propia de Telefonica Tech., • La anterior plataforma DBaaS debe estar basada en algunas de las soluciones de mercado más reconocidas (Aiven, Severalnines, Instaclustr, Solanica) que permiten ofrecer a nuestros clientes el despliegue y la administración de BBDD sobre cloud privadas y cloud públicas, permitiendo realizar todas las tareas propias de administración de BBDD como creación, backup, parcheado, monitorización, etc… y abarcando distintos tipos de BBDD: relacionales, documentales, de memoria/cache, de eventos. Dentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán: • Diseñar y evolucionar soluciones y servicios PaaS, definiendo su arquitectura funcional y técnica, integrando tecnologías de fabricante y desarrollos propios basados en APIs., • Colaborar con Product Management en la definición tecnológica y el diseño de nuevos servicios y mejoras sobre plataformas existentes., • Integrar las plataformas de servicio con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad., • Definir y automatizar planes de validación, pruebas y certificación de plataformas, incluyendo la integración y explotación de APIs., • Garantizar la seguridad, disponibilidad, capacidad y cumplimiento normativo de las soluciones (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros)., • Elaborar y mantener la documentación técnica y operativa de los servicios, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte., • Diseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica de las plataformas en entornos de desarrollo, certificación y producción., • Dar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad de plataforma y métricas operativas. Imprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos: • Experiencia en diseño, despliegue y operación de plataformas DBaaS multicliente, preferiblemente sobre soluciones líderes del mercado (Aiven, Instaclustr, Severalnines o similares)., • Conocimientos de bases de datos relacionales, NoSQL, cache y streaming de datos (Oracle, SQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Redis, Kafka, entre otras)., • Experiencia en arquitecturas cloud y serverless (públicas, privadas o híbridas), incluyendo integración mediante APIs, eventos y automatización de procesos., • Conocimientos en observabilidad, seguridad y gobierno de plataformas distribuidas., • Experiencia o conocimientos en plataformas IaaS para entornos multicliente, preferiblemente basadas en OpenStack, VMware Cloud Foundation o tecnologías equivalentes., • Se valorará experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y de objetos, así como en infraestructuras de red corporativas., • Valorable certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI) y conocimientos de metodologías ITIL., • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplinas afines. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : • Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores, • Destreza tecnológica, • Abierto a la innovación, • Adaptación al cambio, • Gestión de proyectos, • Capacidad de negociación, • Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución, • Destreza en la comunicación oral y escrita, • Capacidad de decisión y ejecución, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! En concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, que configuracen el núcleo del servicio Telefonica Tech Cloud Platorm (TTCP), así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud (nubes públicas autogestionadas, gestionadas y servicios profesionales estandarizados sobre las mismas, servicios de administración de sistemas operativos, middleware y bases de datos, servicios basados en contenedores sobre nuestra plataforma TTCP o sobre nubes públicas) y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace (soluciones distintas de Virtual Desktop y Virtual apps). • Diseñar soluciones DRaaS e ICDR multicliente y multicloud para entornos cloud y on-premise., • Diseñar y validar soluciones de migración de cargas virtuales desde VMware, AWS, Azure, GCP y otros entornos hacia Red Hat OpenStack Services on OpenShift (RHOSO)., • Definir arquitecturas, integraciones, automatizaciones vía APIs REST/SDKs y evoluciones tecnológicas de los servicios., • Integrar plataformas con infraestructuras de almacenamiento, backup, redes, seguridad (SIEM, EDR, Tenable), OSS y BSS., • Diseñar y automatizar pruebas, certificar servicios y documentar arquitecturas, operación y mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad y normativos (ENS, ISO 27001, ISO 20000, DORA)., • Colaborar con Producto, Ingeniería y Operaciones en la definición, despliegue, actualización y evolución de los servicios., • Apoyar la definición de SLAs y planes de capacidad., • Experiencia en diseño, despliegue y certificación de soluciones DRaaS multicloud entre:, • RHOSO v18, • VMware Cloud Foundation 9.x, • VMware Validation Solution 10.6, • AWS, Azure, GCP u OCI, • Experiencia con alguna de estas tecnologías:, • Cloudbase Coriolis, • Hystax Acura, • Trilio, • Conocimiento de Red Hat OpenStack VMware Migration Toolkit., • Experiencia en plataformas IaaS para Cloud Service Providers (multicliente, multirregión y alta disponibilidad)., • Valorable conocimiento de:, • NetApp ONTAP y StorageGRID, • Redes LAN/SAN (Nokia, Huawei), • ITIL, • Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Trabajo en equipo y comunicación., • Capacidad de innovación y adaptación al cambio., • Gestión de proyectos y negociación., • Toma de decisiones y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar entornos técnicos complejos. Beneficios y condiciones: • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! En concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, que configuran el núcleo del servicio Telefonica Tech Cloud Platorm (TTCP), así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud (nubes públicas autogestionadas, gestionadas y servicios profesionales estandarizados sobre las mismas, servicios de administración de sistemas operativos, middleware y bases de datos, servicios basados en contenedores sobre nuestra plataforma TTCP o sobre nubes públicas) y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace (soluciones distintas de Virtual Desktop y Virtual apps). • Tu misión será diseñar, desarrollar e integrar soluciones de seguridad, conectividad y gestión criptográfica (KMS/HSM) para plataformas cloud basadas en OpenStack, VMware, Kubernetes/OpenShift y nubes públicas (AWS, Azure, GCP y OCI)., • Diseñar arquitecturas y soluciones técnicas, incluyendo integraciones y automatizaciones mediante APIs (REST, SDKs) y la evolución tecnológica de los servicios., • Colaborar con Product Managers en la definición funcional y técnica de nuevos servicios y mejoras., • Diseñar e integrar plataformas de servicio con infraestructuras de red, almacenamiento, backup, OSS/BSS y sistemas de seguridad corporativos., • Definir y automatizar pruebas de validación (QA), así como certificar APIs para provisión, operación y generación de informes., • Garantizar la seguridad de las plataformas y el cumplimiento de certificaciones y normativas como ENS, ISO 20000, ISO 27001 y DORA., • Mantener la documentación técnica y transferir conocimiento a los equipos de ingeniería, provisión y soporte., • Liderar la validación de actualizaciones, despliegues y evolución de entornos de desarrollo, certificación y producción., • Colaborar en la definición de SLAs, capacidad y reporting operativo de los servicios., • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas KMS/HSM multicloud, especialmente con soluciones Thales (Luna HSM, CipherTrust Manager y CipherTrust Cloud Key Manager)., • Conocimientos de criptografía aplicada, ciclo de vida de claves, políticas de rotación y estándares de seguridad (FIPS 140-2/140-3)., • Experiencia con HSM físicos, virtuales o cloud-hosted e integración con aplicaciones, bases de datos y plataformas de infraestructura., • Conocimiento de protocolos y APIs criptográficas como PKCS#11, KMIP y JCE., • Experiencia avanzada en RHOSO/OpenStack, incluyendo Keystone, Kerberos, Nova, Cinder, Swift, Neutron, Octavia, Ironic y KVM., • Experiencia en VMware Cloud Foundation y servicios de conectividad y seguridad con NSX-T., • Diseño y despliegue de soluciones FWaaS basadas en Fortinet (FortiVM)., • Experiencia en seguridad y conectividad en entornos AWS, Azure, GCP y OCI., • Tecnologías de almacenamiento SAN/NAS y Object Storage (preferentemente NetApp)., • Infraestructuras de red LAN/SAN., • Conocimientos de ITIL. Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulación equivalente. • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier condición. #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes.Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware.Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas.Inglés fluido (C1/C2)Funciones principales:Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ).Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación.Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware.Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos.Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas.Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.).Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ.Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... 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Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

Opdenergy es un productor independiente de energía renovable (IPP) en crecimiento, con presencia en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, y con más de 19 años de experiencia. La compañía desarrolla, construye, financia, gestiona y opera proyectos de energía renovable de alta calidad en varios países, con un portfolio de 2,6 GW (1,3 GW en operación y más de 1,3 GW listos para construir o en construcción) en activos en operación y construcción. El portfolio total en desarrollo supera los 18 GW. Actualmente, buscamos incorporar un/a Project Finance Senior Analyst para dar soporte a nuestros proyectos a nivel global desde Madrid. • Ejecución integral (end-to-end) de operaciones complejas de Project Finance a nivel internacional., • Análisis de oportunidades de inversión y desinversión en proyectos de energías renovables., • Estructuración y negociación de acuerdos de financiación con entidades financieras., • Supervisión y validación de modelos financieros detallados y análisis de valoración para la financiación de proyectos y la toma de decisiones de inversión., • Gestión de asesores externos (financieros, legales, técnicos, seguros, agentes) a lo largo de todo el proceso de financiación., • Preparación de documentación estratégica, presentaciones financieras y análisis de riesgos para Comités de Inversión y alta dirección., • Colaboración con el resto de los equipos del Área Financiera y de Negocio., • Elaboración y supervisión de documentos de análisis y seguimiento para Comités internos., • Análisis de sensibilidades financieras (principales variables, análisis de desviaciones, etc.) para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Titulación universitaria en Contabilidad, Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería., • Entre 8 y 10 años de experiencia en Project Finance, finanzas corporativas, banca de inversión o financiación estructurada, idealmente en el sector de energías renovables o infraestructuras., • Nivel fluido de inglés (C1–C2). Se valorará italiano o francés., • Alto dominio de Excel (incluyendo modelización financiera), PowerPoint y sistemas de información financiera., • Sólidos conocimientos de principios financieros; se valorará experiencia con normativa US GAAP o IFRS., • Alta capacidad organizativa y de comunicación, con habilidad para gestionar múltiples prioridades y plazos exigentes., • Conocimiento del mercado de infraestructuras y del mercado energético., • Persona proactiva, orientada al detalle y colaborativa, con mentalidad analítica y capacidad para comunicar conceptos complejos de forma clara y eficaz., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples prioridades y plazos ajustados., • Se valorará especialmente la experiencia internacional, así como conocimientos en PPAs y M&A., • Modelo híbrido con 2 días flexibles a la semana de teletrabajo., • Reales oportunidades de crecimiento en un entorno global y multicultural., • Snacks gratuitos e instalaciones bien equipadas., • Formación en idiomas y técnica bajo demanda., • Plan de retribución flexible (transporte, guardería). Opdenergy es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. El responsable del tratamiento de sus datos es la empresa perteneciente al Grupo Opdenergy a quien se dirige. Los datos personales serán tratados exclusivamente para la finalidad de gestionar su candidatura y, en su caso, contactar con usted para ofrecerle la posibilidad de iniciar el proceso de selección. Los datos podrán ser cedidos a distintas empresas del Grupo Opdenergy con la finalidad de participar en procesos de selección.Puede ejercer los derechos reconocidos por la normativa de protección de datos, así como retirar el consentimiento otorgado, a través de la siguiente dirección: privacy@opdenergy.com Para más información, por favor, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos aquí. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán: Desarrollar aplicaciones backend en Python, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad del código. Participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones desplegadas en entornos Google Cloud Platform (GCP). Colaborar en la definición de arquitecturas técnicas escalables y robustas junto al equipo de desarrollo. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código. Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar entregables alineados con los requisitos. Aportar experiencia técnica y actuar como senior dentro del equipo de desarrollo backend. • Experiencia previa de al menos 5 años en proyectos con lenguaje de programación Python., • Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP (Google Cloud Platform)., • Ingles conversación alto. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

ppEn Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. /p pEn mayo de 2026, Webedia-Elephant Group amplió su partnership estratégico con Google Cloud para acelerar su transformación AI, con el despliegue de Gemini Enterprise y el lanzamiento de un AI Creator Studio. /p pEstamos construyendo un equipo técnico en Madrid para liderar el desarrollo de nuestras propiedades digitales y para experimentar una nueva forma de hacer ingeniería, AI-augmented desde el primer día. Buscamos developers que quieran ownership real y construir algo que irá evolucionando con ellos. /p h3¿Qué es lo que buscamos? /h3 pUn/a Senior Backend Developer con dominio profundo de PHP/Symfony, que trabaje con autonomía, tome decisiones técnicas con criterio y use la IA como parte habitual de su trabajo, como herramienta de producción. /p pEn un equipo reducido, cada persona cuenta. Buscamos alguien curioso, que disfrute explorando nuevas formas de resolver problemas y que no necesite que le digan cómo hacerlo. /p h3¿Cuáles son las principales funciones? /h3 ul liDesarrollar, mantener y refactorizar la codebase PHP/Symfony de las propiedades Webedia España. /li liTomar ownership de módulos completos de la aplicación: backend, APIs, integraciones. /li liParticipar en la consolidación del conocimiento técnico de la codebase. /li liEscribir tests unitarios y de integración en colaboración con la IA. /li liParticipar en code reviews humanas (post-review IA automática en CI/CD). /li liContribuir a la documentación técnica de la codebase. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liMínimo 6 años de experiencia en desarrollo backend con PHP/Symfony. /li liExperiencia con aplicaciones web de alto tráfico: optimización de queries, gestión de carga, rendimiento bajo presión. /li liExperiencia diseñando y manteniendo APIs REST internas consumidas por frontends. /li liExperiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y gestión de queries de rendimiento a escala. /li liAI-native: uso activo de herramientas como Claude Code en el flujo diario de trabajo, como herramienta de producción. Si sabes lo que es un subagent, un hook de pre-commit o un CLAUDE.md, probablemente encajes. /li liAutonomía y criterio técnico. En un equipo reducido, no hay espacio para perfiles que esperan instrucciones detalladas. /li liCuriosidad genuina: personas que experimentan, que buscan mejores formas de hacer las cosas, que se preguntan si existe una forma más eficiente antes de seguir el camino trillado. /li liBasado/a en Madrid, presencia en oficina. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento de GCP y/o AWS. /li liExperiencia con GitHub, Jenkins, Terraform. /li liFamiliaridad con arquitecturas multitenante. /li liExperiencia con Elasticsearch o sistemas de búsqueda. /li liConocimiento de Grafana/observabilidad. /li liOwnership real sobre módulos críticos de propiedades con 200M+ visitas/mes. /li liUn proyecto vivo: estamos definiendo una nueva forma de desarrollar y entregar software, AI-augmented, que irá mejorando y adaptándose. Lo construimos juntos. /li liEquipo senior reducido, sin juniors que mantener, sin reuniones de relleno. /li liWorkflow AI-first desde el primer día: Claude Code Max, Antigravity, JIRA, Notion, GitHub, Jenkins. /li liBanda salarial: €45.000–60.000 brutos anuales. /li liJornada completa de 37,5h semanales. /li li22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. /li liRetribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. /li liCobertura del 50% del seguro médico. /li liOficinas en Madrid (metro Gregorio Marañón). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. /li liTrabajamos en Slack, con dailys cortas y una cultura de reuniones al mínimo imprescindible. El tiempo de los developers es para desarrollar. /li /ul pSi esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. /p pSi quieres saber más sobre Webedia: /p pGracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. /p pEn Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en beneficios sociales en Madrid está buscando un Partner Account Executive. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Este rol incluye la identificación y desarrollo de partners estratégicos, gestión de pipeline y colaboración con equipos internos. Requiere 3-5 años de experiencia en gestión de partners o ventas B2B, y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece un ambiente laboral dinámico y beneficios como flexibilidad horaria y teletrabajo. xcskxlj ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgradoen finanzas cuantitativas., • Conocimientos en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo. Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. xcskxlj Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Power Platform Developer/Microsoft Power Platform Developer, Power Apps / Power Automate Developer, Power Platform Consultant Developer, en un puesto estable dentro de un entorno internacional, tecnológico y altamente especializado! Se trata de un proyecto orientado al desarrollo de soluciones empresariales basadas en Microsoft Power Platform, participando en iniciativas de transformación digital para clientes internacionales del sector industrial/manufacturing. El rol estará enfocado en el diseño, desarrollo y personalización de soluciones mediante Power Apps y Power Automate, colaborando con equipos funcionales y técnicos para definir soluciones innovadoras, automatizar procesos y garantizar la calidad de las entregas en entornos Agile. Skills • Experiencia de 3 años en desarrollo con Microsoft Power Platform (OBLIGATORIO), • Experiencia práctica con Power Apps y Power Automate (OBLIGATORIO), • Experiencia en personalizaciones y desarrollo low-code (OBLIGATORIO), • Nivel alto de inglés y español fluido (OBLIGATORIO), • Experiencia en Azure DevOps para gestión de código y requerimientos, • Experiencia trabajando con metodologías Agile y Jira, • VALORABLE: Experiencia en sector Manufacturing, • Conocimientos de integración con Azure y ecosistema Microsoft, • Certificaciones Microsoft Power Platform Benefits • Estabilidad Laboral: Contratación indefinida desde el primer día., • Modelo Trabajo: Híbrido. Madrid (3 días teletrabajo y 2 días presencial en oficina), • Rango salarial entre 35K Brutos/año., • Salud y Bienestar: Seguro médico privado y seguro de vida incluidos., • Retribución Flexible: Personaliza tu salario con Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte., • 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre., • Plan de Carrera: Formación personalizada para que nunca dejes de crecer. ¿Estás listo para el siguiente gran paso en tu carrera? Si buscas un proyecto de envergadura global en un entorno estable e innovador, ¡queremos conocerte! ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! xcskxlj ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Consultor/a Preventa. Si te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a otros a entenderla ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a Formarás parte de un equipo clave apoyando la actividad comercial, diseñando soluciones técnicas innovadoras que realmente encajen con las necesidades de nuestros clientes. Tu trabajo consistirá en transformar retos complejos en soluciones claras, viables y competitivas, especialmente en ámbitos como integración de sistemas, monitorización y gestión documental, además de desarrollar proyectos de etiquetado y movilidad junto a los equipos de España y Portugal. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones que marcan la diferencia Participarás en el diseño y validación de soluciones técnicas, ayudando a conectar sistemas, optimizar procesos y crear entornos más eficientes para nuestros clientes. Trabajarás con: • Integraciones con sistemas de terceros, • Soluciones de gestión documental y workflows Apoyar al equipo comercial (y estar cerca del cliente) Serás una pieza clave en las oportunidades comerciales: • Participando en reuniones con clientes, • Realizando presentaciones, demos y workshops, • Elaborando propuestas técnicas claras y atractivas, • Apoyando en proyectos y licitaciones complejas Aportar valor en soluciones Software & Solutions (SPS) y AutoID Tu enfoque ayudará a identificar nuevas oportunidades y a dar ese “plus” que marca la diferencia: • Acompañarás al equipo comercial durante todo el ciclo de venta, • Detectarás oportunidades de valor añadido, • Contribuirás a mejorar la conversión en soluciones software Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y tecnología: • Interlocutor técnico en reuniones, • Coordinación con equipos internos y partners, • Asegurando que lo que se vende se puede entregar con éxito ¿Qué buscamos en ti? Nos encajará especialmente alguien que combine visión técnica con mentalidad comercial. Nos gustaría conocerte si… • Te comunicas bien tanto con perfiles técnicos como de negocio, • Tienes orientación a resultados y a cliente, • Sabes simplificar lo complejo, • Disfrutas trabajando en equipo, • Eres proactivo/a y autónomo/a, • Tienes formación en Ingeniería (IT, Telecomunicaciones o similar), • Tienes experiencia en preventa técnica o consultoría (idealmente 3–5 años), • Tu nivel de inglés es alto (trabajarás en entorno internacional) Conocimientos que valoramos: • Integraciones (APIs, sistemas, arquitectura), • Gestión documental (Kofax, DocuWare u otros), • Seguridad en entornos de integración Suma puntos si además tienes experiencia en: • Trabajo con partners internacionales, • Herramientas de preventa o entornos demo, • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo + variable., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. xcskxlj Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta! #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. Funciones y Responsabilidades: • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps., • Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Español avanzado/nativo. Requisitos Valorables: • Inglés avanzado., • Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. Entorno y flexibilidad: • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional: • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios: • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Grid Connection Manager originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. • Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc., • Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados., • Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación., • Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones, • Planificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos., • Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación., • Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación., • Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas., • Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación., • Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación., • Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión.Lo que buscamos en ti, • Formación: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica., • Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. Beneficios • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. xcskxlj Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /ppActualmente seleccionamos un/a bIngeniero/a de Ofertas /b para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería. /liliAnálisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa. /liliEstudio económico de las ofertas. /liliElaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos. /liliPresentación de ofertas al cliente. /li /ulh3What you need to join us /h3ulliTitulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, Informática, o similar. /liliExperiencia de 2 años como Ingeniero/a de Ofertas en sector tecnológico. /liliValorable experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz). /liliSe valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos. /liliNivel avanzado de inglés. /liliIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ulpSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /ppEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /ppEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 27 feb 2026 Actualmente, nos encontramos en proceso de crecimiento y estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior para el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en inteligencia artificial, con un enfoque especial en IA generativa. ¿Qué podrás hacer? • Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de IA generativa, desde la definición de la arquitectura hasta la implementación y optimización de los modelos., • Diseñar y desarrollar soluciones de IA innovadoras. Integrar modelos de lenguaje con sistemas empresariales existentes., • Optimizar el rendimiento de los modelos. Garantizar la escalabilidad y eficiencia de las soluciones desarrolladas. ¿Qué necesitas saber? • FormaciónenTelecomunicaciones, Informática o a fines, • Formación de postgrado en Inteligencia Artificial., • Más de 3 años de experiencia en el sector., • Experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, con conocimiento profundo de modelos como GPT-4, Llama, Claude, Mistral, entre otros., • Experiencia en el uso de frameworks como LangChain, AutoGen, CrewAI. Soft skills: capacidad de interlocución, liderazgo y proactvidad., • Experiencia en desarrollos en entornos Cloud. Recomendable • Experiencia MLOps, • Conocimiento y/o experiencia en la creación de agentes autónomos (Agentic IA)., • Certificaciones en el ámbito de la IA., • Desarrollo en Python: Dominio de bibliotecas como Transformers (Hugging Face), OpenAI API, PyTorch o TensorFlow., • Certificaciones en ecosistemas de nube publica (Azure, AWS, GCP). ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de Threat Intelligence de Telefónica Tech analizamos cualquier amenaza que pueda impactar en el negocio de nuestro cliente: desde una fuga de información a una campaña de desprestigio, pero también prevenimos acerca de las acciones de APT o de otros actores que tengan el objetivo de causar daño a nuestros clientes identificando tácticas, técnicas y procedimientos, generando reglas de detección y agilizando los procesos de compartición y entrega de inteligencia de una forma estructurada. Así, proveemos a nuestros clientes la ciberinteligencia necesaria para gestionar su negocio de forma satisfactoria en esta nueva actualidad digital, tanto a través de informes de tendencias o sectoriales como con investigaciones a medida dedicadas. Les ayudamos a entender y prevenir las inminentes amenazas que les acechan y les damos soporte en sus procesos de toma de decisión en aspectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad en todas sus ramas. En este sentido, les dotamos de capacidades de respuesta y mitigación del contenido fraudulento y de comprensión de las ciberamenazas que les afectan. Analizamos distintas fuentes para detectar amenazas tanto en la Surface web como en la Dark y Deep web, ofreciendo una solución modelable estructurada en distintos módulos. Para el servicio de respuesta utilizamos distintas herramientas, propias y de mercado, para la monitorización y la solicitud de baja con los principales ISP del mercado a nivel global. Asimismo, prestamos apoyo a los equipos locales y a los clientes y a la parte operativa para llevar a cabo sus funciones, resolviendo dudas de los clientes finales y manteniendo una comunicación fluida con cada uno de los equipos locales para contar con información de primera mano sobre el impacto de cada una de las acciones de los potenciales adversarios. • Realización de investigaciones proactivas y bajo demanda para proteger los intereses, las personas y las instalaciones del cliente., • Modelado de amenazas y campañas e identificación de comportamientos en estándares de CTI como STIX o Mitre ATT&CK., • Colaboración con los equipos de otras áreas como DFIR, Threat Hunting, Monitorización y analistas para la identificación de nuevas tendencias y difusión de los informes generados., • Manejo de herramientas para la detección de ciberamenazas que puedan llegar a suponer un riesgo de seguridad en cualquiera de las tipologías de los servicios prestados a nuestros clientes., • Realización y difusión de informes técnicos sobre campañas, actores y sets de intrusión., • Apoyo en el diseño de procesos y procedimientos de la unidad y en la compartición de inteligencia de una forma estructurada. Experiencia Necesario: • 4-5 años trabajando en entornos analíticos o de inteligencia relacionados con el ámbito de la vigilancia digital y el perfilado de actores., • Desempeño profesional en el uso de español e inglés., • Experiencia en el uso de técnicas y metodologías de investigación y análisis de información en el ámbito del CTI., • Experiencia en el uso de frameworks de perfilado técnico de adversarios como Mitre ATT&CK y STIX., • Experiencia en la automatización de actividades y el uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo., • Experiencia en el desarrollo y definición de reglas de detección y/o casos de uso empleando reglas Yara, SIGMA o STIX Patterns entre otros, así como lenguajes de consulta de tecnologías SIEM/EDR., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de inteligencia (MISP, OpenCTI, Anomali ThreatStream, ThreatConnect, ThreatQ, etc.)., • Experiencia en la captura de requisitos de informes de clientes y dirección. También valoramos: • Experiencia en el uso de frameworks de desinformación como DISARM y FIMI., • Experiencia en la impartición de cursos y formaciones., • Publicación de artículos académicos y/o científico-técnicos., • Conocimientos acreditados en el uso de otros idiomas diferentes al español e inglés. Necesario: • Grado/Licenciatura en cualquier materia., • Máster/cursos en análisis de inteligencia, ciberseguridad o investigaciones en ámbitos relacionados., • Certificaciones en materia de Threat Intelligence., • Certificaciones o cursos en materia de investigación en fuentes abiertas. También valoramos: • Certificaciones en seguridad defensiva (DFIR, Threat Hunting, etc.)., • Certificaciones en seguridad ofensiva (pentesting, Red Team, etc.)., • Certificaciones y/o cursos en procesamiento de datos., • Certificaciones y/o cursos en desarrollo de software. Conocimientos técnicos Necesario: • Capacidad para comprender y extraer información de noticias e informes técnicos en español e inglés., • Capacidad para redactar informes con objetividad y claridad en español e inglés., • Conocimiento de los tipos de amenazas que afectan a organizaciones públicas y privadas., • Comprensión del funcionamiento de redes y sistemas operativos., • Uso demostrable de herramientas de obtención de fuentes abiertas sobre observables técnicos como dominios, direcciones IP, direcciones URL o hashes., • Comprensión de las limitaciones de las herramientas de vigilancia digital, gestión de vulnerabilidades, sistemas perimetrales, consolas de EDR, SIEM o plataformas de inteligencia y de los tipos de eventos registrables en cada una de ellas., • Uso de frameworks de perfilado de actores de amenazas como MITRE ATT&CK., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con baja supervisión en investigaciones diarias., • Desarrollo de scripts en Python para búsqueda (crawling) y procesado de información., • Conocimientos sobre Threat Hunting, análisis forense y análisis de malware., • Experiencia en equipos de monitorización perimetral o gestión de alertas. También valoramos: • Uso de herramientas de automatización como Power Automate., • Experiencia en difusión de contenidos técnicos (conferencias, eventos, artículos, repositorios de código, etc.)., • Necesario: Trabajo en equipo, ganas de aprender, actitud proactiva, resolución de problemas no procedimentados, visión creativa., • Deseable: Capacidad de comunicación con otras áreas, visión a medio/largo plazo., • Necesario: Español bilingüe o nativo acreditable; inglés mínimo B2., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. xcskxlj, • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de monitorización de seguridad de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech nos encargamos de la detección, análisis y respuesta a todas las posibles situaciones de riesgo mediante la ejecución de acciones para mitigar o contener un incidente de ciberseguridad. El puesto de N2 en ciberseguridad requiere un equilibrio entre el análisis técnico avanzado y la gestión de incidentes más complejos. Como especialista de Nivel 2, estarás enfocado en la resolución de incidentes de seguridad escalados por el equipo de N1 y colaborarás con otras áreas para fortalecer la seguridad organizacional. Detección y análisis avanzado de incidentes • Revisar, analizar y priorizar alertas de seguridad recibidas de sistemas SIEM, EDRs y otras herramientas avanzadas., • Investigar incidentes escalados desde el Nivel 1, determinando su gravedad, impacto y respuesta adecuada., • Correlacionar eventos de seguridad y ejecutar investigaciones más profundas para identificar la causa raíz y el alcance de los incidentes. Respuesta y mitigación de incidentes • Coordinar y ejecutar acciones de respuesta a incidentes de mediana y alta complejidad, asegurando la correcta contención, erradicación y recuperación de sistemas afectados., • Participar en la definición de procedimientos y guías para la mitigación de amenazas emergentes, trabajando junto con el equipo de N1 para garantizar una respuesta eficaz., • Escalar incidentes críticos al coordinador o a equipos especializados cuando sea necesario. Colaboración y mejora continua • Colaborar con equipos de IT, desarrollo y otras áreas clave para implementar mejoras en la seguridad de la red y las aplicaciones., • Contribuir a la optimización de procesos, identificando posibles mejoras en los flujos de trabajo y en la automatización de tareas repetitivas mediante scripting (Python, PowerShell)., • Apoyar en la formación del equipo de N1, proporcionando feedback y capacitación en el manejo de incidentes avanzados. Documentación y reportes • Mantener registros detallados y actualizados de incidentes, acciones correctivas y lecciones aprendidas., • Participar en la elaboración de informes técnicos y ejecutivos sobre incidentes, vulnerabilidades detectadas y mejoras implementadas. Mejora continua y monitoreo de amenazas • Contribuir al desarrollo y ajuste de reglas de detección en sistemas SIEM, afinando alertas para minimizar falsos positivos., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias de ciberseguridad, vulnerabilidades y amenazas emergentes para aplicar las mejores prácticas en la defensa de la infraestructura. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar o en N1, con capacidad de gestionar incidentes complejos., • Conocimientos sólidos en la gestión de incidentes, análisis forense básico y monitoreo de amenazas. Formación necesaria • Conocimiento práctico de SIEM, EDR, WAF, sistemas de ticketing (JIRA, Service Now), y administración de herramientas de ciberseguridad., • Ingeniería técnica o superior en informática., • Máster en ciberseguridad., • Certificaciones en ciberseguridad (CEH, CompTIA Security+, etc.). Conocimientos técnicos deseados • Conocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y herramientas de detección y respuesta., • Manejo de herramientas de ticketing y monitoreo., • Conocimientos de scripting (Python, PowerShell) y automatización de procesos., • Conocimientos de conceptos y prácticas avanzadas de ciberseguridad. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían • Capacidad para investigar y resolver incidentes complejos en un entorno dinámico., • Excelente organización y gestión de tiempo., • Capacidad para comunicar de manera efectiva con diferentes niveles de la organización, tanto técnicos como no técnicos., • Necesario: Inglés. Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

ph3Televentas (Consultor/a Comercial – Sector Dental – Modelo Híbrido 50%) /h3 pContrato para sustitución de baja de larga duración (aprox 1 año) /p pJornada de 30 horas - Horario: L-V 9h a 15h /p pUbicación: Madrid, España /p pModalidad: Híbrida (50% presencial / 50% teletrabajo) /p pMercado: España /p h3Propósito del puesto /h3 pComo parte del equipo de ventas, la persona seleccionada contribuirá a la generación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la empresa, garantizando una experiencia de alta calidad para cada cliente. /p h3Principales responsabilidades /h3 pbGeneración y conversión de oportunidades /b /p ul liEjecutar estrategias de captación, tanto outbound como inbound, para identificar, contactar y cualificar clientes potenciales y actuales. /li liPresentar productos y servicios de forma clara, profesional y adaptada a las necesidades de cada cliente. /li liAplicar técnicas de escucha activa y análisis para comprender los requisitos del cliente y acompañar el proceso hasta el cierre de la venta. /li /ul pbGestión de clientes /b /p ul liActuar como principal punto de contacto, ofreciendo un servicio cercano, profesional y de calidad. /li liResolver consultas relacionadas con la empresa, productos y servicios de manera ágil y eficaz. /li liGestionar objeciones e incidencias con profesionalidad, contribuyendo a una experiencia positiva y de confianza. /li /ul pbGestión operativa y cumplimiento de objetivos /b /p ul liProcesar pedidos y transacciones con precisión y atención al detalle. /li liMantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. /li /ul pbDesarrollo y crecimiento del negocio /b /p ul liIdentificar oportunidades de up-selling y cross-selling. /li liColaborar con otros equipos especializados cuando sea necesario. /li liParticipar activamente en el desarrollo profesional continuo, manteniéndose actualizado/a sobre productos, mercado y técnicas comerciales. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 pbCompensación económica /b /p ul liSalario fijo anual de referencia de 21.750 € brutos (a jornada completa de 40 horas), que se percibirá de forma proporcional en función de la jornada. /li liBonus variable de hasta 1.500 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos. /li /ul pbFlexibilidad y tiempo libre /b /p ul li24 días laborables de vacaciones al año. /li liDías adicionales libres: 24 de diciembre, 31 de diciembre y el día del cumpleaños. /li liModelo híbrido (50%) - 1 semana en casa, 1 semana en oficina. /li /ul pbBienestar y retribución flexible /b /p ul liAcceso a seguro de salud mediante plan de retribución flexible, sin copagos ni periodos de carencia. /li /ul pbDesarrollo profesional y cultura /b /p ul liFormación continua especializada. /li liPlan de desarrollo profesional adaptado a la evolución de la persona. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo e inclusivo. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pLa compañía promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas en base al mérito, independientemente de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pBuscamos un/a profesional con al menos b15 años de experiencia /b para bliderar varias Áreas de Conocimiento tecnológicas en el ámbito de plataformas digitales /b, con un componente fuerte bCloud /b. Buscamos a una persona con un profundo conocimiento en plataformas y arquitecturas complejas, sistemas distribuidos, escalabilidad, seguridad y automatización, y capaz de liderar iniciativas de transformación tecnológica en un entorno multinacional de IT. Este rol estratégico requiere combinar una visión técnica avanzada con habilidades para dirigir equipos y proyectos de alto impacto, garantizando la innovación y escalabilidad. /p h3Funciones y Responsabilidades: /h3 ul liDesarrollar la estrategia y desarrollo de negocio de las Áreas de Conocimiento bajo su responsabilidad, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y el impulso de la innovación tecnológica. /li liRealizar el control económico de la práctica y de los proyectos asociados: presupuestos, forecasts, cierres, etc. /li liConstruir, formar, coordinar y liderar equipos multidisciplinarios técnicos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados. /li liMentorizar y desarrollar talento, impulsando un liderazgo efectivo y un ambiente de mejora continua. /li liEvaluar y adoptar nuevas tecnologías y servicios Cloud para generar valor competitivo y operacional. /li liImpulsar y gestionar proyectos estratégicos en clientes, cumpliendo objetivos y plazos. /li liSupervisar estándares de calidad, seguridad, disponibilidad y rendimiento, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector. /li liDesarrollar la oferta de valor alineada con las capacidades y el mercado actual, promoviendo su sociabilización interna y externa. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li liDesarrollar relaciones de partnership y planes de desarrollo conjuntos con fabricantes estratégicos. /li libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libExperiencia /b demostrable de bmás de 15 años /b en IT, liderando ámbitos y plataformas de Cloud computing y gestionando de áreas de negocio tecnológico. /li liExperiencia en empresas multinacionales o entornos globales, con bresponsabilidad directa /b en sectores o ámbitos tecnológicos: plataforma, aplicación, integración, etc. /li liDominio tecnológico avanzado en las plataformas bCloud públicas y privadas /b líderes, como Azure, AWS, Google Cloud o Red Hat. /li liSólidos conocimientos técnicos en redes, seguridad, CI/CD, contenedores y microservicios. /li liExperiencia en la bgestión de proyectos /b de envergadura y programas tecnológicos complejos, con impacto técnico, económico y estratégico. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel global. /li liExperiencia en la construcción y desarrollo de equipos tecnológicos, enfocados en la especialización y la excelencia tecnológica. /li liCapacidad para definir y desplegar ofertas de valor y planes de desarrollo de negocio. /li libEspañol /b avanzado/nativo. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul libInglés avanzado /b (deseable). /li /ul h3Entorno y flexibilidad: /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional: /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios: /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes - Fondo social Bienestar y tiempo libre - Más de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p h3Digital Forensics Incident Response (DFIR) /h3 pEn la unidad de Digital Forensics Incident Response (DFIR) de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech protegemos los activos digitales frente a amenazas avanzadas, liderando la detección y respuesta a incidentes y el análisis forense. Trabajamos en la investigación de ciberataques complejos, garantizando una respuesta eficaz y mejorando continuamente nuestras capacidades y procesos para anticiparnos a nuevos riesgos. /p h3Tu día a día: /h3 ul liCoordinar la operación global de los servicios DFIR y Threat Hunting, asegurando una respuesta eficaz ante incidentes de ciberseguridad. /li liMantener la operativa del equipo documentada y actualizada, incluyendo entornos de laboratorio. /li liGarantizar la correcta coordinación entre DFIR/Threat Hunting y el resto de equipos de ciberseguridad. /li liGestionar la capacidad y el desarrollo del equipo, asegurando recursos, formación y herramientas adecuadas. /li liSupervisar la gestión financiera de los servicios y elaborar reporting para dirección (costes, business cases, etc.). /li liColaborar en la evolución de servicios existentes y el desarrollo de nuevas capacidades. /li liGestionar la relación con clientes (incluyendo nivel ejecutivo y legal) durante incidentes y en la prestación del servicio. /li liApoyar a ventas y preventa en oportunidades comerciales relacionadas con los servicios. /li liMantener relación estratégica con fabricantes de soluciones de ciberseguridad. /li liActuar como enlace con dirección en incidentes críticos y el estado global del servicio. /li liParticipar puntualmente en iniciativas de visibilidad (eventos, artículos, blog corporativo). /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+de 10 años en de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad. /li liExperiencia demostrada en gestión de incidentes de seguridad complejos. /li liExperiencia en entornos corporativos grandes, preferiblemente Telco o multinacionales. /li liParticipación en investigaciones forenses digitales (host, red, cloud). /li liExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de crisis. /li /ul h3Necesario /h3 ul liTitulación universitaria (grado y/o máster) en áreas relacionadas: informática o telecomunicación preferiblemente /li liMáster o formación posgrado relacionada con el campo de la ciberseguridad /li liCertificaciones como: GCFA, GCIH, CISSP, CISM, CEH, CHFI y etc. /li liLa residencia en Madrid. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento profundo de las técnicas forenses (DFIR), inteligencia de amenazas y la metodología general de respuesta a incidentes (NIST 800-61 v2 y marcos similares) /li liConocimientos generales de seguridad ofensiva, análisis y vulnerabilidades, así como otros servicios SOC tipo SIEM, SASE, DLP, etc. /li liConocimientos básicos de privacidad de datos: GDPR, LOPD, ENSv3, etc. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liExperiencia en gestión de equipos distribuidos e internacionales. /li liAlta capacidad de autogestión y organización del tiempo. /li liCapacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente en entornos de presión. /li liHabilidad para coordinar y dinamizar reuniones (presenciales y virtuales) en castellano e inglés. /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de síntesis (castellano e inglés). /li liCapacidad de gestión y resolución de reclamaciones. /li liNecesario: Inglés (nivel alto, C1) /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

La compañía Telefónica Tech lidera la transformación digital del Grupo Telefónica con servicios en ciberseguridad, cloud, IoT, big data, inteligencia artificial y blockchain. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Se busca Arquitecto de Sistemas TI & Cloud para el área Projects & Integration en Madrid, España. Responsabilidades • Colaborar en el diseño y supervisión de un plan de trabajo global de transición de servicio., • Diseño, desarrollo y validaciones técnicas de soluciones basadas en cloud privada y pública., • Recomendar estrategias de integración, arquitecturas de TI y plataformas necesarias para soluciones holísticas., • Liderar proyectos de transformación TI y sistemas del cliente dentro de Telefónica Tech., • Trabajar estrechamente con equipos de ingeniería y clientes para idear soluciones eficaces., • Validar técnicamente las soluciones entregadas a clientes., • Documentar diseños HLD, LLD y procesos de transición., • Diseñar arquitecturas empresariales estructuradas., • Definir procesos de transición técnica que aseguren disponibilidad, mitiguen riesgos y coordinen equipos multidisciplinares., • Colaborar en la implantación/transformación de infraestructuras TI: almacenamiento, backup, virtualización, sistemas operativos, bases de datos, VDI, red, seguridad y servicios de aplicación., • Liderar y coordinar técnicamente en el ámbito de los proyectos. Experiencia requerida • Al menos 5 años como arquitecto en proyectos de consultoría tecnológica e infraestructuras de sistemas para grandes clientes corporativos., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones en cloud privada, con evolución a pública cuando sea necesario., • Habilidades de comunicación y trabajo con clientes y equipos técnicos., • Historial de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. Formación Nécario: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carrera afín. Deseables: • Certificaciones oficiales en tecnologías TI (almacenamiento, backup, virtualización, cloud públicas, etc.) y en gestión de proyectos con metodologías ágiles, PMP, ITIL., • Máster o MBA en áreas técnicas. Conocimientos técnicos • Diseño y validación de soluciones en IaaS, PaaS, SaaS y cloud (privada, híbrida y/o pública)., • Arquitectura de proyectos de migración/transformación de datacenter y cloud pública., • Arquitectura de servicios gestionados en datacenter, cloud privada y pública., • Implementación y despliegue en entornos de virtualización y/o VDI., • Soluciones de alta disponibilidad y Disaster Recovery., • Implementación y configuración de plataformas Systems (Cisco, HPE, DELL, EMC, NetApp)., • Administración de sistemas operativos Unix/Linux y Windows., • Almacenamiento SAN y NAS., • Bases de datos Oracle, SQL Server, PostgreSQL y otras., • Backup: NetBackup, Veeam, Commvault y otras., • Diseño de datacenter críticos con alta disponibilidad. Habilidades y competencias • Organización y comunicación, orientado al cliente., • Excelencia técnica., • Pasión por tecnologías emergentes y soluciones para clientes., • Gestión y liderazgo de equipos para entrega eficiente de servicios., • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y manejar situaciones de estrés., • Sentido de urgencia y atención al detalle., • Capacidad de síntesis y pensamiento ejecutivo. Idiomas • Inglés (nécario). Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Amplitud de ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. xcskxlj Declaración de igualdad de oportunidades Telefónica Tech promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando la inclusión de personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 pComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: /p ul libProspección de Alto Nivel: /b Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li libAuditoría Energética: /b Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li libCierre de Acuerdos: /b Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li libGestión de Cartera: /b Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio": /p ul libPerfil Senior: /b Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li libEmprendedor: /b Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li libCapacidad Analítica: /b Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li libAutogestión: /b Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: /b Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li libSoporte Operativo Real: /b Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li libSolvencia Internacional: /b El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li libHerramientas Premium: /b Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul pb¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /b En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. /p pb¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /b /p h3Detalles /h3 pUbicación: Madrid /p pModalidad: Teletrabajo /p pTipo de contrato: Indefinido /p pIngresos: xxx /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de bPerfilado /b de Telefónica Tech somos referentes en la bprotección de accesos críticos y cuentas privilegiadas /b, asegurando que cada identidad tengal el nivel de acceso adecuado en el momento preciso. /p pNuestro foco está en la bgestión de accesos privilegiados (PAM) /b como pilar clvae de la estrategia Zero Trust, implementando y operando soluciones que protegen los activos más sensibles de nuestros clientes frente amenazas internas y externas. Garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. /p pPor ello, nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos. /p pTrabajarás en un equipo especializdo en bPAM e identitades digitales /b, trabajando sobre infraestructuras Unix/Linux y soluciones avanzadas de autenticación. /p pTu misión será boperar, evolucionar y fortalecer plataformas PAM /b, garantizando el control de privilegios y reduciendo la superficie de riesgo. /p h3Tu día a día: /h3 ul liDefinición y configuración de reglas de elevación de privilegios en Linux/Unix /li liGestión y evolución de la plataforma PMA y MFA, con foco en seguridad y escalabilidad. /li liImplementación de nuevas funcionalidades orientadas a control de accesos privilegiados /li liPreparación de guías técnicas /li liTroubleshooting avanzado /li liTitulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares) /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li3+ años de experiencia en bIdentity Access Management (IAM) o Privileged Access Management (PAM) /b /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liConocimientos en Zero Trust /Least privilege. /li liExperiencia con MFA (OpenText Advanced Authentication, Okta o similar) /li liExperiencia con PAM (PAM Server Control, CyberArk o similar) /li liConocimientos generales de comunicaciones para interconexión de los diferentes sisteams (balanceos, proxy, firewall) /li /ul h3Competencias: /h3 ul liPensamiento Estratégico /li liDiseño de alto nivel /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liIniciativa y proactividad /li liBuenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. /li liAlta capacidad de análisis y solución de problemas. /li liPersona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. /liliCapacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li /ul pSomos diversos – fomentamos la igualdad. /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Opdenergy es una empresa de energías renovables con presencia internacional, en continua expansión, y centrada en la generación de activos energéticos y en la gestión integral de todas sus fases: desarrollo, financiación, construcción, operación y mantenimiento. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Un/a Tax Specialist, con base en Madrid o Sevilla, que desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: • Asesoramiento y apoyo en el análisis de las implicaciones fiscales de iniciativas y proyectos a desarrollar, así como de decisiones estratégicas y operativas., • Revisión y coordinación del cumplimiento fiscal de Opdenergy., • Apoyo al Departamento Financiero en la provisión del Impuesto sobre Sociedades y en los registros contables fiscales., • Asesoramiento fiscal diario y apoyo a las distintas áreas de negocio de la compañía (Finanzas, Legal, Construcción, Ingeniería, etc.) y a otros stakeholders en cualquier materia fiscal., • Gestión de notificaciones y participación en comunicaciones con las Autoridades Tributarias en todo tipo de procedimientos administrativos. Apoyo y coordinación en caso de inspecciones fiscales., • Interlocución y coordinación con asesores fiscales locales cuando sea necesario su apoyo y/o asesoramiento., • Apoyo, coordinación y revisión del proceso de elaboración de la documentación de Precios de Transferencia., • Titulación universitaria o equivalente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Economía., • Al menos 2 años de experiencia profesional. Se valorará experiencia en Big4, empresas de ingeniería o despachos de abogados., • Conocimientos avanzados en fiscalidad, impuestos directos e indirectos y contabilidad., • Se valorarán conocimientos en Precios de Transferencia., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Dominio del paquete MS Office, especialmente Excel. Se valorarán conocimientos de SAP., • Modelo híbrido con 2 días flexibles a la semana de teletrabajo., • Reales oportunidades de crecimiento en un entorno global y multicultural., • Snacks gratuitos e instalaciones bien equipadas., • Formación en idiomas y técnica bajo demanda., • Plan de retribución flexible (transporte, guardería). Opdenergy es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. El responsable del tratamiento de sus datos es la empresa perteneciente al Grupo Opdenergy a quien se dirige. Los datos personales serán tratados exclusivamente para la finalidad de gestionar su candidatura y, en su caso, contactar con usted para ofrecerle la posibilidad de iniciar el proceso de selección. Los datos podrán ser cedidos a distintas empresas del Grupo Opdenergy con la finalidad de participar en procesos de selección. xcskxlj Puede ejercer los derechos reconocidos por la normativa de protección de datos, así como retirar el consentimiento otorgado, a través de la siguiente dirección: Para más información, por favor, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos aquí. #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un profesional en el liderazgo de proyectos sanitarios, con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI. /p h3Qué harás en este rol? /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados con el dato/IA en el ámbito sanitario /li liGestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto /liliSugerir de manera proactiva estrategias para lograr los objetivos de los proyectos /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción /li liFacilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto /li liSupervisar la toma y análisis de requisitos /li liLiderar equipos de proyecto /li liToma autónoma de decisiones y definición de acciones clave para garantizar el éxito de los proyectos /li liGraduado universitario MECES 3 /li liExperiencia 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia...) /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud. /li liConocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI... /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos /li liExperiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall /li liDisponibilidad a para viajar esporádicamente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL /li liConocimientos y/o experiencia en el ámbito de plataformas de datos, IA, y gobierno del dato /li liConocimiento funcional de las aplicaciones y entorno de salud /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR /li liExperiencia en gestión de porfolio de soluciones sanitarias /li /ul h3Habilidades personales /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación /li liCapacidad de trabajo en entornos de alta complejidad y exigencia /li liCapacidad de organización y autonomía /li liProactividad e iniciativa en la toma de decisiones /li liInterés por la mejora continua /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! En la unidad de Fortinet de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech se ejecutan implantaciones y provisiones de la mayoría de los productos del portfolio del fabricante. Tu misión será realizar proyectos de todo tipo de equipamiento de tecnología Fortinet para nuestros clientes. Tu día a día • Implementación técnica de la solución acordada con clientes, entendiendo previamente los requisitos y las necesidades de nuestros clientes., • Seguimiento periódico del proyecto., • Documentación del proyecto y paso a explotación., • Revisión y seguimiento económico del proyecto (RFS, reconocimiento de ingresos, revisión de pedidos…), • Formaciones o traspaso de conocimientos a nuestros clientes. Experiencia • Más de 42 meses en provisión de productos Fortinet, • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, • Experiencia analizando y entendiendo diferentes arquitecturas de red. Necesario • FP superior o universitaria, • Certificaciones Fortinet (mínimo NSE4), • Certificaciones Fortinet (NSE5, NSE6 y NSE7), • Otras tecnologías relacionadas con seguridad perimetral (Palo Alto, Checkpoint, SonicWall, Sophos…) Conocimientos técnicos • Tecnología SDWAN, • Migraciones tecnológicas entre fabricantes, • Arquitectura de red, • Protocolos de enrutamiento: BGP, OSFP, • Valorables conocimientos cloud (Amazon, Azure, …), • Conocimiento de varios productos del portfolio Fortinet Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva ante problemas., • Apasionado/a de la seguridad y la tecnología., • Voluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades., • Capacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución., • Disponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de España., • Necesario: Nivel alto inglés, español nativo, • Valorable: otros idiomas o dialectos (catalán, gallego, euskera…), • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. xcskxlj #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

ph3El reto /h3 pBuscamos un/a Integration Engineer (Python) para incorporarse a una compañía consolidada, líder en beneficios para empleados y compensación flexible, parte de un grupo internacional europeo con más de 35 años de presencia en España. Es una posición de cliente final, dentro del área de Tecnología (Ingeniería y Desarrollo), en un entorno empresarial de alto volumen donde conviven sistemas diversos que necesitan hablar entre sí. /p pTu papel será el de nexo técnico entre plataformas, ese perfil que conecta entornos, unifica datos y aporta robustez a lo que ya existe. No hablamos de arquitecturas sofisticadas, sino de implementaciones bien hechas, con el fin de mejorar el código heredado y la capacidad para moverte con soltura en un entorno complejo y cambiante. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar integraciones y la comunicación entre distintos sistemas y entornos, garantizando que la información fluya de forma fiable. /li liUnificar datos y reforzar la estabilidad de los sistemas existentes. /li liInterpretar, mantener y refactorizar código legacy, evaluando lo ya implementado y proponiendo mejoras. /li liConstruir APIs y scripts de baja complejidad sobre FastAPI y Django. /li liColaborar en proyectos de CRM y datos, dando apoyo a los equipos de data mining y a las automatizaciones entre departamentos. /li liParticipar en despliegues con Docker y en los flujos de CI/CD sobre Azure DevOps. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando con Python en entornos profesionales, en un nivel intermedio (valoramos también perfiles junior con una base sólida y ganas de crecer). /li liManejo de FastAPI y/o Django para la construcción de APIs y scripts. /li liCapacidad para interpretar, mantener y optimizar código existente. /li liFamiliaridad con conceptos de CI/CD y con Docker. /li liExperiencia o comodidad trabajando en entornos empresariales complejos, con tolerancia a la incertidumbre y a la documentación incompleta. /li liCapacidad de organización y planificación, y soltura para trabajar en equipo con metodologías ágiles (Scrum). /li liInglés suficiente para la lectura de documentación técnica. /li /ul h3Será un plus si /h3 ul liHas trabajado con el entorno Microsoft: Dynamics CRM y Business Central. /li liTienes experiencia con Power Automate. /li liTe manejas con Azure DevOps para CI/CD. /li liHas participado en proyectos de integración y unificación de datos entre sistemas. /li /ul h3Qué se ofrece /h3 ul liContrato indefinido directamente con la compañía. /li liBanda salarial a confirmar en función del perfil y la experiencia aportada. /li li30 días de vacaciones y 30 minutos de reducción de jornada en vísperas de festivo. /li liModalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina, coordinados con el manager. /li liJornada de 37,5 horas semanales, con jornada intensiva los viernes. /li liSeguro médico para la persona titular y su pareja o un hijo/a al cumplir el primer año en la compañía. /li liAyuda a guardería de 85 euros mensuales. /li liAyuda a la comida de 11 euros diarios por día trabajado. /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Tessera Human Capital creemos en la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear procesos de selección inclusivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

BCNC Group busca un Arquitecto/a de Soluciones para liderar la definición de arquitecturas y guiar al equipo de desarrollo en una plataforma digital corporativa. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se priorizan capacidades técnicas sólidas, visión de arquitectura distribuida y experiencia en Angular, Laravel/PHP y APIs REST en un entorno ágil colaborativo. xcskxlj La posición ofrece oportunidad de evolución en una compañía de ingeniería con presencia en Europa, con posibilidad de teletrabajo parcial y foco en modernización tecnológica. #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de Security Cloud Services de Telefónica Tech llevamos la interlocución con grandes cuentas sobre todos los temas asociados a los servicios de Ciberseguridad que ofrece Telefónica Tech. Trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente. Adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan seguir el día a día de la ciberseguridad al CISO y gerentes de seguridad. Asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. /p pTu misión será la seguridad de los sistemas y arquitectura de los servicios e infraestructura de nuestros clientes en sus plataformas de nube. /p h3Tu día a día: /h3 ul liAnálisis de riesgos de nuevas tecnologías, tratamiento de controles de seguridad y pruebas de plataformas de seguridad Microsoft 365, enfocadas en la protección de la información: DLP, Sase, Purview. /li liEvaluación de los riesgos prácticos en solicitudes y excepciones provenientes de áreas técnicas y usuarios del cliente /li liDefinición y establecimiento de mitigaciones, negociación de compromisos en la implantación de controles /li liSoporte a dudas y apoyo a los equipos de ingeniería y operación del cliente /li liAtención ordenada de las incidencias reportadas por cliente tanto en buzón de correo de respuesta como en herramienta de ticketing. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+de 2 años en trabajo similar /li li+ de 3 años en herramientas de seguridad Microsoft 365 /li li+5 años de experiencia en seguridad /li /ul h3Necesario /h3 h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento a fondo para la operación y mitigación dentro de productos de seguridad de protección de información y datos en suite Microsoft 365. Microsoft Information Protection (DLP, Purview, Cumplimiento) /li liConocimiento en otras herramientas de protección de información y prevención de fuga de información (DLP): Netskope, Zscaler, etc. /li liConocimiento normativo de sistema nacional de seguridad y otras normas de seguridad para auditoria de seguridad y políticas de prevención /li liConocimiento del resto de productos de seguridad en suite Microsoft 365. /li liAtención y actualización de las herramientas de ticketing: Service Manager, Service now. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 pCarácter resolutivo /p pOrganizado y afinidad con procesos de documentación /p pBuena capacidad para interactuar con clientes /p pTrabajo en equipo /p ul liNecesario: nivel inglés B2, Cambridge First o intermedio. /li liMadrid o alrededores /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a una compañía referente en el sector con sede en Madrid. /p h3Funciones principales: /h3 ul liRealización de auditorías e inspecciones de sistemas de Protección Contra Incendios en empresas clientes. /li liToma de datos, análisis de instalaciones y evaluación del estado de los sistemas PCI. /li liSupervisión y ejecución de pruebas sobre sistemas de protección contra incendios. /li liElaboración de informes de cumplimiento normativo y reglamentario. /li liRealización de pruebas de campo: endoscopias, door fan test, entre otras. /li liAcompañamiento y soporte a técnicos junior o sin experiencia. /li liGrado en Ingeniería, Arquitectura o formación técnica equivalente. /li liExperiencia mínima de 3 años en el sector PCI, especialmente en diseño de instalaciones, auditorías o planes de autoprotección. /li liConocimiento de normativa y reglamentación aplicable en Protección Contra Incendios. /li liDisponibilidad para viajar. /li liPerfil metódico, analítico, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación. /li liSalario competitivo + bonus. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li li1 día semanal de teletrabajo. /li liViernes por la tarde y vísperas de festivos libres. /li li25 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. /li liExcelente oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. /li /ul pSi estás interesado/a en la posición y quieres conocer más detalles, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!brSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.br¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!brbTD SYNNEX /b es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.brEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.brPropósito del puesto:brComo Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de bsoluciones audiovisuales y colaboración /b dentro de TD SYNNEX.brTu objetivo será bimpulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio /b, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos.brbQué Vas a Hacer en tu Día a Día: /bbrulliDesarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque bproactivo y consultivo /b /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de bworkplace, colaboración y soluciones AV /b /liliGestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: bdetección, cotización, seguimiento y cierre /b /liliConstruir y mantener un bpipeline activo y de calidad /b, asegurando su evolución en CRM /liliColaborar con equipos de bBDM y preventa /b para desarrollar oportunidades más complejas /liliAsesorar a clientes sobre bsoluciones completas (no solo producto) /b adaptadas a sus necesidades /liliGestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes /liliGarantizar una bexcelente experiencia de cliente /b, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) /liliContribuir al cumplimiento de objetivos de bRevenue y Margen /b /liliImpulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como bpartner estratégico en soluciones AV y colaboración /b /li /ulbrbLo Que Buscamos en Ti: /bbrulliMínimo b3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio /b (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) /liliConocimiento del ecosistema de bfabricantes AV o colaboración /b (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) /liliExperiencia o interés en bentornos de soluciones (collaboration, workplace, AV) /b, no solo venta transaccional /liliCapacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades /liliOrientación clara a resultados y a bcumplimiento de objetivos /b /liliHabilidades de bcomunicación, negociación y construcción de relaciones /b /liliCapacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades /liliExperiencia trabajando con bCRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos /b /liliNivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas /li /ulbrbSerá un Plus si además tienes: /bbrulliExperiencia trabajando con bpartners o canal IT /b /liliFamiliaridad con venta de bsoluciones tecnológicas complejas o proyectos /b /li /ulbrEstos son todos nuestros beneficios:brbModelo híbrido de trabajo: /b 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.br️ bSeguro de vida: /b cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.brbSeguro médico privado: /b cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.brbRetribución flexible: /b acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.brbAsesoramiento fiscal gratuito: /b servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.brbFormación continua: /b acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.brbPrograma de bienestar (Leap Program): /b acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.brbVentajas financieras: /b acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.br️ bWellhub (Gympass): /b tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.br️ bDescuentos exclusivos: /b acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.brbGreat Place to Work: /b certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.br#LI-MM1brAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ph3Telefónica Tech /h3pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /ppEn la unidad de bDigital Forensics Incident Response (DFIR) /b de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech protegemos los activos digitales frente a amenazas avanzadas, liderando la detección y respuesta a incidentes y el análisis forense. Trabajamos en la investigación de ciberataques complejos, garantizando una respuesta eficaz y mejorando continuamente nuestras capacidades y procesos para anticiparnos a nuevos riesgos. /ppTu misión será liderar el equipo de bCSIRT DFIR /b, asegurando la correcta gestión de incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución y aprendizaje posterior. /ph3Tu día a día /h3ulliCoordinar la operación global de los servicios DFIR/CSIRT, asegurando una respuesta eficaz ante incidentes de ciberseguridad. /liliMantener la operativa del equipo documentada y actualizada, incluyendo entornos de laboratorio. /liliGarantizar la correcta coordinación entre DFIR/CSIRT y el resto de equipos de ciberseguridad. /liliGestionar la capacidad y el desarrollo del equipo, asegurando recursos, formación y herramientas adecuadas. /liliSupervisar la gestión financiera de los servicios y elaborar reporting para dirección (costes, business cases, etc.). /liliColaborar en la evolución de servicios existentes y el desarrollo de nuevas capacidades. /liliGestionar la relación con clientes (incluyendo nivel ejecutivo y legal) durante incidentes y en la prestación del servicio. /liliApoyar a ventas y preventa en oportunidades comerciales relacionadas con los servicios. /liliMantener relación estratégica con fabricantes de soluciones de ciberseguridad. /liliActuar como enlace con dirección en incidentes críticos y el estado global del servicio. /liliParticipar puntualmente en iniciativas de visibilidad (eventos, artículos, blog corporativo). /li /ulh3Experiencia /h3ulli+de 10 años en de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad. /liliExperiencia demostrada en gestión de incidentes de seguridad complejos. /liliExperiencia en entornos corporativos grandes, preferiblemente Telco o multinacionales. /liliParticipación en investigaciones forenses digitales (host, red, cloud). /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de crisis. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria (grado y/o máster) en áreas relacionadas: informática o telecomunicación preferiblemente /liliMáster o formación posgrado relacionada con el campo de la ciberseguridad /liliCertificaciones como: GCFA, GCIH, CISSP, CISM, CEH, CHFI y etc. /liliLa residencia en Madrid. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliConocimiento profundo de las técnicas forenses (DFIR), inteligencia de amenazas y la metodología general de respuesta a incidentes (NIST 800-61 v2 y marcos similares) /liliConocimientos generales de seguridad ofensiva, análisis y vulnerabilidades, así como otros servicios SOC tipo SIEM, SASE, DLP, etc. /liliConocimientos básicos de privacidad de datos: GDPR, LOPD, ENSv3, etc. /li /ulh3Skills /h3ulliAlta capacidad de autogestión y organización del tiempo. /liliExperiencia en gestión de equipos distribuidos e internacionales. /liliCapacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente en entornos de presión. /liliHabilidad para coordinar y dinamizar reuniones (presenciales y virtuales) en castellano e inglés. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de síntesis (castellano e inglés). /liliCapacidad de gestión y resolución de reclamaciones. /liliNecesario: Inglés (nivel alto, C1) /li /ulh3Beneficios /h3ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulpb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /ppEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.br/br/Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.br/br/Descripción del empleo Buscamos un/a ingeniero/a de software con experiencia en automatización y aplicación práctica de IA generativa para ayudar a los equipos de desarrollo a trabajar de forma más rápida y eficiente.br/br/La misión principal será identificar oportunidades de mejora, desarrollar herramientas internas basadas en IA y promover la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas en agentes, LLMs y automatización, ayudando a definir un mismo marco de trabajo para todo el equipo.br/br/Es una posición transversal a todo el equipo de desarrollo, eminentemente técnica, con foco en ejecución e impacto directo sobre la productividad de ingeniería.br/br/Diseñar e implementar soluciones basadas en IA para mejorar la productividad de los equipos.br/br/Construir automatizaciones y agentes para acelerar tareas de desarrollo, testing, documentación y soporte.br/br/Implementar integraciones mediante MCP (Model Context Protocol) y APIs para conectar asistentes de IA con sistemas internos.br/br/Impulsar prácticas de Specification-Driven Development y desarrollo asistido por IA.br/br/Implementar herramientas de generación de código, generación de tests, documentación automática y análisis de código.br/br/Colaborar con equipos de Backend, Frontend y DevOps para integrar estas capacidades en los flujos de trabajo existentes.br/br/Evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con AI Engineering y Developer Experience.br/br/Promover la adopción efectiva de IA en toda la organización.br/br/Documentar herramientas, procesos y buenas prácticas, definiendo un marco de trabajo para el equipo de desarrollo.br/br/4+ años de experiencia en desarrollo de software.br/br/Experiencia práctica trabajando con LLMs y herramientas de IA generativa.br/br/Experiencia desarrollando automatizaciones e integraciones mediante APIs.br/br/Conocimiento o experiencia en agentes de IA y flujos automatizados.br/br/Interés por mejorar la productividad de desarrollo mediante herramientas y procesos.br/br/Capacidad para trabajar de forma autónoma y llevar ideas a producción.br/br/Se valorará especialmentebr/br/Experiencia con MCP.br/br/Experiencia implantando Specification-Driven Development.br/br/Experiencia impulsando la adopción de herramientas de IA en equipos de ingeniería.br/br/Experiencia construyendo herramientas internas para desarrolladores.br/br/Información adicional Entorno y flexibilidadbr/br/Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.br/br/T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).br/br/Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).br/br/Horario flexible.br/br/4 semanas de teletrabajo al año.br/br/Desarrollo profesionalbr/br/Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quierasbr/br/Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).br/br/Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.br/br/Compensación y beneficiosbr/br/Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).br/br/Telemedicina.br/br/Seguro de vida y accidentes.br/br/Fondo social.br/br/Bienestar y tiempo librebr/br/Más de 26 días laborables de vacaciones al año.br/br/Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).br/br/100% del salario en caso de baja médica.br/br/¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!br/br/#J-18808-Ljbffr