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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? Conocer a fondo las necesidades de cada cliente. Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña. Acompañar al cliente de principio a fin . Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años). Hambre comercial y orientación a objetivos. Orientación al cliente. Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la LCCI . Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid Horario laboral: Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad . Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting. Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico . Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible). Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria. Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad . Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación . Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360). Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales. Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. Ser punto de referencia para las filiales internacionales , con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Gestor/a Licitaciones Públicas que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. El Rol Formarás parte de nuestro equipo estratégico, impulsarás y expandirás nuestros programas de formación subvencionada, gestionando licitaciones públicas y fortaleciendo la relación con la Administración Pública. Este rol va más allá de la gestión: serás un motor clave de impacto, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas mientras apoyas el crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, liderarás la identificación de oportunidades, la ejecución de la estrategia comercial B2G y la transformación de iniciativas públicas en proyectos formativos exitosos. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán esenciales para garantizar que cada proyecto genere valor real y medible para la sociedad y la organización. ¿ Qué harás ? Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos. Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos. Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades. Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos. Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos. Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo. Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área. Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información. Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente. Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad. Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada , con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G) . Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos. Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales , diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados. Alta capacidad de planificación, organización y control , con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional , con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología . Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails). Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) Cómo trabajamos Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofrecemos For Freedom Flexibilidad horaria : Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first : Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones : 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: Wetaca : Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible : Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien … éste es tu sitio . Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

En SII Group Spain estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas junior / mid con 1–2 años de experiencia en IBM DOORS , para un proyecto relevante en el sector Espacio . Ubicación Madrid ️ Sector Espacio / Aeroespacial Responsabilidades Gestión y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS . Migración y estructuración de requisitos desde documentación técnica. Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas . Participación en entornos regulados y proyectos tecnológicos avanzados. Requisitos Grado en Ingeniería (Sistemas, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similar). 1–2 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. Experiencia o conocimiento práctico de IBM DOORS . Capacidad de trabajo estructurado y orientación al detalle. Nivel de inglés técnico. ⭐ Se valorará Experiencia en sector espacio, defensa o sistemas críticos . Conocimiento de procesos de requisitos (SRR / PDR). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial Inside sales con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial captación de clientes potenciales hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.). Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés. Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio. Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial. Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Formación académica : Grado universitario en ADE, Marketing,o similares Experiencia de 2-3 años en ventas B2B , especialmente en generación de leads y prospección. Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing . Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares . Experiencia en CRM Actitud proactiva y mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta resiliencia. Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role will be part of the Risk Management Team: Main Activities and Tasks: Leading an end-to-end retail IFRS 9 model implementation. PD/LGD/EAD analysis and modelling. Development of forward-looking scenarios. Responsible for maintaining existing and building new reporting to enhance risk management reporting. Conduct risk analytics across the Entity´s portfolios and provide regular updates to ensure that portfolio risk levels and cost of risk are aligned with the forecasts and within the approval thresholds. Requirements: University Degree in Business Administration or Economics, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences with a strong background in Data Management. 3-5 years of work experience using / developing credit risk IFRS 9, IRB, and/or Scorecards. Modelling experience, including development, validation, or delivery of models under IFRS 9 or IRB. Proficiency in English (written and spoken). French will be a plus. IT Tools: Possess experience working with different databases and data warehousing understanding Demonstrate experience with SQL and Python. Tools like Qlik is a plus. Experience on Business intelligence tools like Qliksense, Power Bi, Tableau will be a plus. Skills profile: Good communication skills. Problem solving capabilities. Team work capabilities. Effective written & verbal communication (English). ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Te unes al equipo que lidera la transformación digital del sector inmobiliario ? ¡empieza a construir el futuro con nosotros! …+2.000 clientes, el 85% del mercado, + de 20.000 usuarios y +de 100 profesionales Únete a PRINEX como RESPONSABLE de QA de PRINEX RE (nuestro ERP) y PRINEX APPs, te estamos esperando! Buscamos Responsable de QA que aporte una combinación sólida de conocimiento técnico, experiencia en el sector inmobiliario/tecnológico y una fuerte capacidad de liderazgo . La persona seleccionada será clave para garantizar la calidad de nuestros desarrollos y la evolución de nuestros productos PRINEX. Sus principales funciones serán: Reportar al Director de Calidad y Soporte, encargándose de asegurar el óptimo funcionamiento del área de Calidad , supervisando la realización correcta de pruebas funcionales y gestionando la resolución de incidencias de clientes por el equipo de soporte. Elaborar pruebas funcionales, de integración y de aceptación en colaboración con el Director del Departamento. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para planificar y coordinar las actividades de pruebas de Prinex RE y Prinex APPS , así como para asegurar la integración temprana de las pruebas en el proceso de desarrollo, fomentando una cultura de calidad y colaboración entre los equipos. Dar soporte a los equipos de Calidad y seguimiento diario de su actividad . Asegurar que se sigan y se cumplan los estándares de calidad definidos por la dirección de Shebel para el desarrollo de Prinex RE y Prinex APPS, proponiendo mejoras en los procesos y procedimientos cuando sea necesario para garantizar una mayor eficiencia y calidad. Velar porque los desarrollos a medida de clientes se entreguen en el plazo comprometido de entrega y sin superar las horas valoradas para su dedicación. Asignar los trabajos pendientes (incidencias y desarrollos a medida ), junto al Director de calidad, a todos los técnicos. Definir y establecer los tiempos de los Sprint y subidas a los entornos de producción junto al Director de calidad. Proponer mejoras para optimizar procesos y prácticas dentro del área de Calidad. Coordinar el equipo humano que forma parte del área de Calidad. Requisitos: Experiencia sólida en la ejecución de pruebas sobre sistemas ERP. Experiencia en QA de aplicaciones móviles. Experiencia en gestión y coordinación de equipos de QA. Participación en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Se valorará especialmente contar con experiencia y conocimientos en nuestro ERP PRINEX, así como en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral Salario competitivo Teletrabajo con asistencia puntual a la oficina. Excelente ambiente de trabajo con actividades de teambuildings y programas de bienestar corporativos Desarrollo profesional y formación en Prinex y el sector Inmobiliario a cargo de la empresa ¿Sabes qué tienen en común el 85% de las empresas constructoras y promotoras? ¡Exacto! Se gestionan con PRINEX , el software número 1 del mercado. Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

En LHH, compañía del Grupo Adecco, ayudamos a organizaciones y profesionales a tomar mejores decisiones de talento. Dentro de LHH Recruitment Solutions, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a 360 de Selección en Finance con fuerte orientación comercial y una mirada consultiva, capaz de liderar procesos end-to-end y desarrollar negocio con clientes. Buscamos a alguien que combine rigor en selección, visión de mercado y capacidad para generar relaciones de confianza. Si te motiva construir cartera, trabajar con posiciones de impacto y convertirte en referente en tu vertical, aquí vas a tener espacio real para hacerlo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de procesos de selección (búsqueda directa/headhunting, entrevistas, evaluación, presentación de shortlist y acompañamiento a clientes y candidatos). Desarrollo de negocio 360: identificación de oportunidades en clientes actuales y nuevos. Prospección comercial (leads fríos y calientes), reuniones, propuestas de servicio y cierre de acuerdos. Gestión y fidelización de cartera: convertir relaciones en partnerships a largo plazo. Asesoramiento consultivo: insights de mercado, benchmarking salarial, mapping y tendencias del sector Finance. Trabajo coordinado con el equipo en estrategia de atracción, posicionamiento y crecimiento de la vertical. Uso de herramientas digitales (ATS, LinkedIn Recruiter, CRM, etc.) para maximizar impacto y eficiencia. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en consultoría de selección, headhunting o desarrollo de negocio (idealmente en entornos B2B). Muy valorable conocimiento y/o exposición a posiciones del área Finance (p. ej. Accounting, Controlling, FP&A, Tax, Audit, Treasury, Finance Managers, etc.). Orientación comercial real: te gusta generar oportunidades, conversar con decisores y construir relaciones de confianza. Perfil autónomo, organizado y con mentalidad de crecimiento (ownership de tu vertical/mercado). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y enfoque a resultados. Valorable experiencia previa en firma de selección/consultoría y manejo avanzado de herramientas de recruitment. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Paquete retributivo: fijo competitivo + variable por objetivos (sin techo en función de performance). Modelo híbrido (50% teletrabajo) y oficinas bien ubicadas en Madrid centro. Acceso a una marca potente y a una estructura con soporte (herramientas, metodología, data/mercado, cross-selling dentro del grupo). Autonomía real para desarrollar negocio y construir tu cartera en Finance. Formación continua (headhunting, mercado, consultoría comercial) y plan de desarrollo. Equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, con foco en calidad, impacto y resultados. ¿Te interesa? Si quieres dar un salto en un entorno donde puedas hacer selección de alto valor y a la vez construir negocio, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría liderar proyectos IT siendo el nexo entre negocio y tecnología? ¿Dominas el análisis funcional y la coordinación técnica de aplicaciones bancarias? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil polivalente y versátil que pueda asegurar un triple rol: IT Project Manager + Business Analyst + Applications Support | Sector Financiero | 3-5 años | Madrid ACERCA DEL PUESTO Este es un rol único que combina tres perfiles en uno: Project Manager IT: Coordinarás proyectos tecnológicos desde la concepción hasta su puesta en producción. Business Analyst: Traducirás necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Applications Support Specialist: Participarás en la gestión del mantenimiento y resolución de incidencias de aplicaciones centrales. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1/ Como Project Manager IT Coordinar proyectos IT desde la definición hasta la implementación y seguimiento post Go-Live. Gestionar planning, scoping, presupuesto, riesgos y dependencias. Coordinar equipos multidisciplinares (IT internos, negocio, proveedores). Organizar comités de seguimiento y gestionar decisiones de priorización. Garantizar puestas en producción sin impacto en el servicio. 2/ Como Business Analyst: Analizar y documentar requisitos funcionales del negocio. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras. Realizar análisis de impacto y viabilidad de evoluciones. Coordinar y definir las pruebas de usuario (UAT). Asegurar que las soluciones técnicas cumplan con las necesidades del negocio. 3/ Como Application Support Specialist: Gestionar y coordinar la resolución de incidencias en aplicaciones centrales y locales (core bancario/lending). Realizar análisis funcional de anomalías detectadas (soporte de primer nivel). Evaluar criticidad y priorizar incidencias según impacto en negocio. Mantener el nivel de servicio (SLA) de aplicaciones críticas. Impulsar la mejora continua de procesos y sistemas. REQUISITOS - PERFIL BUSCADO ⭐ IMPRESCINDIBLE: 3-5 años de experiencia en un rol similar combinando gestión de proyectos IT, análisis funcional y soporte de aplicaciones. Perfil técnico-funcional híbrido con habilidades IT para analizar y coordinar la resolución de incidencias técnicas. Experiencia como Business Analyst documentando requisitos funcionales. Experiencia en sector financiero (entidades bancarias, fintech). Conocimientos en Core Bancario o Core Lending (Ej: Temenos, Finacle, Flexcube, Sopra Banking). Inglés fluido (nivel B2/C1). Ubicación: Madrid (imprescindible para trabajo híbrido). MUY VALORABLE: Francés : B1 (alto valor en nuestro entorno internacional). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile) o análisis de negocio (CBAP). Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall. Conocimientos de SQL y bases de datos. ️ Herramientas: Jira, Digital ME (deseable), Office 365, EKIP (deseable), herramientas de modelado (Visio, Lucidchart). ✨ COMPETENCIAS CLAVE: Gestión de múltiples prioridades simultáneas. Pensamiento analítico y capacidad técnica. Excelente comunicación (traducir técnico a negocio y viceversa). Coordinación de múltiples actores. Orientación a resultados y calidad. Adaptabilidad y trabajo bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Condiciones laborales: Contrato indefinido. Ubicación: Madrid Modalidad híbrida con flexibilidad teletrabajo/oficina. Horarios flexibles de entrada y salida. Remuneración competitiva según experiencia: entre 32.000 y 34.000 EUR/año Beneficios adicionales (complemento al salario bruto): 25 días de vacaciones al año. Tickets restaurante (9€/día). Seguro médico para ti y tu familia. Formación continua (interna y externa). Clases de idiomas (inglés, francés). Proyectos innovadores en el sector financiero

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva.La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Se requiere titulación homologada con el Ministerio de Educación Español).Experiencia de 1 a 5 años en:Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus).Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy.Administración de herramientas SIEM, como QRadar.Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets.Grafana.Conocimiento de: Administración de Linux RHEL / Windows Server.MySQL y Postgres.Infraestructuras de red.AWS (Amazon).Microservicios (Kubernetes y Openshift).Apache.Jboss, Tomcat, Weblogic.¿QUÉ OFRECEMOS?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT para formar parte de la empresa. Requisitos técnicos Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN. Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral. Infraestructura Microsoft: Administración de Active Directory. Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube). Virtualización: Manejo de Hyper-V. Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi). Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales Carnet de conducir: Al menos clase B1. Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica. Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad. Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas. Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales Proactividad en la resolución de problemas. Orientación a resultados y atención a la seguridad. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “ Transmitiendo Innovación ”!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a .Net para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF. Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio. Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos. Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización. Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#. Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio. Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales. Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, buscamos un perfil de Controller para nuestra sede corporativa , ubicada en Madrid. ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? En la Dirección Económico Financiera de nuestra sede central, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Análisis y revisión del proceso de cierre contable y del cumplimiento de la normativa contable. Interlocución con auditoría externa e interna. Contabilidad analítica. Control de presupuestos ordinarios y estratégicos de gestión e inversión. Elaboración de planes de viabilidad. Análisis de flujos de tesorería. Seguimiento periódico de indicadores de gestión, evaluación de la consecución de objetivos y elaboración de reportes periódicos a la Dirección. Elaboración y/o evaluación de proyecciones Elaboración de memorias. Mantenimiento y desarrollo de cuadros de mando. Desarrollo de funcionalidades de los sistemas de gestión del área. Evaluación y mejora de los procesos e instrucciones del área. Asistencia a la Dirección en la consecución de los objetivos del área. REQUISITOS: Conocimientos y Experiencia: Licenciatura/Grado en Económicas/Empresariales, ADE, Finanzas. Mínimo 5 años de experiencia en el puesto descrito, o experiencia de al menos cinco años en el área de auditoría externa. Dominio de la normativa contable. Experiencia en realizar reporting para Auditoría externa. Se valorará conocimiento en el sector sanitario y sociosanitario y de Entidades sin ánimo de lucro. Imprescindible nivel muy alto en Excel, BI/análisis de datos, Powerpoint, acostumbrado a trabajar con bases de datos. Conocimientos amplios del ERP SAP (módulos FI, MM y CO) Valorable nivel medio de inglés (hablado y escrito). Competencias y habilidades: Trabajo en equipo Proactividad y autonomía en la gestión y desarrollo proyectos y mejora de procesos Capacidad de análisis Resolución de problemas OFRECEMOS : Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y ajuste de horario en julio y agosto. Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc. Política de retribución flexible. Teletrabajo de un día a la semana. Política de formación y desarrollo. Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales del sector salud y salud mental en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables con gran contribución en nuestra sociedad. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Planificación de la Producción (MPS): definición de qué producir, cuándo y en qué cantidades, basándose en pedidos de clientes y previsiones de ventas (forecast). Gestión de inventarios: control de niveles de materias primas y producto terminado, evitando roturas de stock y sobrecostes por sobreinventario. Análisis de capacidad: evaluación de la carga productiva frente a la capacidad disponible (maquinaria y personal). Seguimiento y control de la producción: monitorización de órdenes de fabricación (OFs) y reacción ante incidencias como averías o falta de materiales. Análisis de KPIs: cálculo y seguimiento de indicadores clave como OEE, scrap, eficiencia productiva y cumplimiento de entregas (On-Time Delivery). Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar . Experiencia previa en planificación o control de producción. Nivel medio/alto de Excel y SAP4HANA. Valorable buen nivel de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un Ingeniero de Software de desarrollo de interfaces gráficas de alto rendimiento y su portabilidad a entornos móviles. Responsabilidades: Arquitectura y desarrollo de interfaces de usuario críticas en C++. Visualización de datos en tiempo real mediante OpenGL/Vulkan . Desarrollo y portabilidad de aplicaciones nativas para Android (NDK/JNI), Linux y Windows . Optimización de rendimiento gráfico en hardware embebido. Requisitos: Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo C / C++ Moderno . Experiencia en APIs gráficas ( OpenGL, Vulkan ) y frameworks UI. Experiencia con el manejo de multi-hilos (multithreading) y comunicaciones de alta tasa de velocidad. Dominio del desarrollo nativo en Android , Linux y Windows . Se valorará: Experiencia en sistemas GIS. Conocimientos de UX para entornos críticos. Software de SDR (Software Defined Radio) ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

Presencial · Madrid – Arturo Soria | Jornada completa Impulsa carreras. Genera impacto. Crece profesionalmente ¿Te apasiona la educación y tienes perfil comercial? Buscamos Asesores/as de Admisiones para acompañar a futuros estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida profesional. Pertenece a una empresa con más de 25 años con altas perspectivas de crecimiento y a un equipo altamente valorado en el sector. Serás el nexo entre sus objetivos y nuestros programas de postgrado y maestrías, ofreciendo asesoramiento personalizado y seguimiento de calidad . Lo que buscamos Valoramos la experiencia en ventas consultivas o del sector educativo. Valorable formación universitaria y/o postgrado Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación a resultados Inglés intermedio (valorable) Tu día a día Contacto y seguimiento de interesado en iniciar Máster Asesoramiento académico y profesional personalizado Acompañamiento completo hasta la matrícula Lo que ofrecemos Contrato estable (39h/semana) Horario de tarde L–J: 14:00 a 22:00 V: 13:00 a 20:00 Salario fijo + comisiones sin techo Formación continua en ventas y educación Excelente ambiente de equipo Crecimiento profesional real dentro del sector educativo Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades del equipo ¿Por qué unirte? Porque aquí no solo vendes: ayudas a transformar futuros . Si te motivan los retos, los resultados y trabajar con propósito, queremos conocerte . Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Estamos buscando una persona que se haga cargo en la provincia de Madrid de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia. La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos o personas relacionadas con adolescentes, que tengan varios años de experiencia y algo de tiempo libre. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona. Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc. Aptitudes y conocimientos deseados Nivel de inglés C1 Es importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunes Gran capacidad de relación personal e interlocución Entusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia. Tolerancia al estrés, pero sobre todo compromiso con el trabajo, con los compañeros y con la empresa. · Fecha de incorporación: inmediata · Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Madrid · Horario: no hay horario

Ingeniería Informática – Programación (JSON / Business Central) Requisitos técnicos: Experiencia en programación con JSON. Conocimiento y experiencia en el sistema nativo de programación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP y CRM). Capacidad para adaptar, personalizar e integrar procesos en entornos ERP/CRM. Conocimientos de bases de datos relacionales y procesos de integración con otros sistemas. Infraestructura Microsoft: Administración de Active Directory. Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube). Requisitos adicionales Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas Certificaciones Microsoft (Business Central, Azure, Power Platform, Fabric, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Habilidades personales Orientación al detalle y a la calidad en el desarrollo. Capacidad analítica y de resolución de incidencias. Trabajo en equipo y buena comunicación con usuarios de negocio. ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica ( Funditec ) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional , responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. Funciones principales El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales: Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto. Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación. Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica. Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.). Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos. Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios. Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.). Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Formación: Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación. Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales. Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos. Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas. Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.). Competencias: Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1). Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados. Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Posibilidad parcial de teletrabajo Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Te apasiona la protección de datos y buscas un lugar donde puedas generar impacto real? Somos Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con un equipo de más de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes. Actualmente, ampliamos nuestro equipo con la incorporación de un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos , para prestar asesoramiento jurídico en esta materia de forma interna. ¿Cuáles son las funciones a desarrollar? Prestar soporte legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las áreas de negocio de la compañía. Revisión de cláusulas características en contratos mercantiles. Asistencia a auditorías en la materia. Gestión de brechas de seguridad. Conocimiento profundo de la normativa de protección de datos (GDPR, LOPD), habilidades de negociación, capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h Contrato Indefinido. Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento Convenio Consultorías. Categoría: Área 1 Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Salario según valía profesional. Ofrecemos un entorno estable, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional, dentro de un proyecto sólido y en expansión. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación legal especializada en Protección de datos. Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales. Experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles, asesoramiento en protección de datos, privacidad y ciberseguridad, y participación en auditorías legales. Valorable formación específica en RGPD y LODP. Valorable formación en ciberseguridad. Valorable: Inglés Dominio de herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas. Valorable estar en posesión de la Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o certificaciones en ciberseguridad.

Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con una plantilla de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes nacionales e internacionales, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Protección de Datos, con experiencia en entornos empresariales complejos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar dentro una organización en expansión y que ha obtenido la certificación ENS Nivel Alto del Esquema Nacional de Seguridad de España , el más alto estándar en seguridad de los sistemas de información. Funciones: Asesoramiento al negocio en materia de protección de datos. Resolución de consultas internas sobre tratamiento de datos. Atención, soporte y asesoramiento a las Áreas y Departamentos de Empresas Grupo. Supervisión del cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos por parte de las distintas sociedades: registros de actividades de tratamiento, privacidad desde el diseño, gestión de derechos, etc. Análisis y gestión de riesgos. Análisis y gestión de impactos. Revisión de contratos de encargo del tratamiento. Participación en la revisión y mejora de los procedimientos relacionados con el tratamiento de datos personales. Seguimiento de la implantación de los planes de acción y participación en auditorías de cumplimiento. Colaboración y/o coordinación en procesos regulatorios, administrativos y/o sancionadores en materia de protección de datos. Gestión de los procesos de Homologación de proveedores. Registro y Gestión de incidentes y brechas de seguridad. Atención y respuesta a los Derechos de los interesados. Registro de las solicitudes recibidas y respuestas enviadas. Gestión de evidencias. Elaboración de respuestas a interesados. Gestión interna de datos personales en base a solicitudes recibidas con cada Área afectada. Gestión de solicitudes de derechos como Encargado del Tratamiento. Formación Protección de Datos. Elaboración del plan de formación en materia de protección de datos. Boletines de sensibilización. Elaboración de boletines bimensuales. Elaboración/Revisión/Actualización de Políticas y Documentos (Documento de Seguridad, Política de Protección de Datos, Política de Desconexión Digital, Procedimientos, Instrucciones Técnicas...). Revisión de implantación y cumplimiento de medidas de seguridad. Soporte necesario para ello, conforme a medidas de seguridad establecidas por normas de referencia (ISO/IEC 27001, Esquema Nacional de Seguridad, ISO 31000, etc) Planificación, realización y/o participación en controles de verificación y auditorías internas. Coordinación de auditorías. Condiciones: Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h Contrato Indefinido Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento Convenio Consultorías. Categoría: Área 1 Salario según valía profesional Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación legal especializada en Protección de datos. Experiencia de más de 6 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales. Experiencia como responsable de seguimiento de los procedimientos sobre la Protección de Datos Personales (de acuerdo con el nuevo reglamento de Protección de Datos). Valorable formación específica en RGPD y LODP. Valorable formación en ciberseguridad. Idiomas: inglés valorable. Dominio de herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas.

Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para el aeropuerto de Madrid en Barajas ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria, preferentemente en el área de Psicología, Pedagogía, Sociología o Derecho. • Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs. • Nivel alto ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realizar procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades de personal del aeropuerto • Gestionar proveedores de selección. • Gestionar los portales de empleo, las herramientas y portales de empleo en el área de selección de personal. • Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial. • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Multiservicios Aeroportuarios estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Multiservicios Aeroportuarios tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados. ¿QUIÉNES SOMOS? Nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. FUNCIONES En tu día a día podrás liderar el ciclo completo de proyectos basados en Drupal, aportando orden, foco y visión de entrega: Coordinarás el trabajo del equipo, definiendo y asignando tareas para que cada sprint avance con claridad y ritmo. Mantendrás y priorizarás la pila de producto, ayudando a que el backlog esté vivo, bien definido y alineado con objetivos reales. Planificarás los trabajos y gestionarás hitos, riesgos y dependencias para asegurar entregas predecibles. Aterrizarás requisitos funcionales y no funcionales (usabilidad, accesibilidad, rendimiento, seguridad), convirtiéndolos en historias y criterios de aceptación. Harás seguimiento y verificación de resultados, velando por la calidad de lo entregado y por una experiencia consistente. Elaborarás documentación de proyecto útil y reutilizable (decisiones, alcance, manuales, entregables, actas). Participarás en el análisis de pliegos y en la preparación/redacción de ofertas y licitaciones del sector público. Serás una pieza clave en la comunicación con clientes: presentaciones, demostraciones, seguimiento de avance y alineación de expectativas. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN: Formación: Se valorará especialmente una base en informática, telecomunicaciones o áreas afines (Ingeniería/Grado o FP Superior), porque facilitará entender dependencias técnicas, estimaciones y decisiones de arquitectura sin perder de vista la entrega. También se valorarán certificaciones tipo SCRUM Manager, PSM/PSPO o PMP , ya que en proyectos con varios stakeholders ayudan a estandarizar la forma de planificar, medir avance y gestionar alcance. Experiencia: Al menos 3 años liderando o coordinando proyectos web, porque te permitirá manejar con soltura planificación, riesgos, relación con cliente y gobierno del backlog en entornos con exigencias de calidad y plazos. Informática y Lenguajes De Programación: Experiencia como Project Manager en portales web y/o apps, porque el foco estará en entregas iterativas y en alinear negocio, UX y tecnología. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), ya que la coordinación del equipo y la priorización se apoyarán en marcos de trabajo repetibles. Familiaridad con Drupal (y otros CMS como WordPress), porque la conversación diaria incluirá módulos, integraciones, despliegues, roles/permisos y evolución funcional del portal. Nociones de usabilidad, accesibilidad y posicionamiento, porque en el sector público son palancas críticas de éxito (cumplimiento, adopción y experiencia ciudadana). Experiencia o contexto en Administración Pública, porque pliegos, entregables y trazabilidad requieren un enfoque especialmente ordenado. Conocimiento general de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software (APIs, integraciones, entornos, CI/CD), para facilitar decisiones y anticipar bloqueos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Trello u otras) y de análisis/diseño (por ejemplo, documentación funcional, diagramas), porque serán el “sistema operativo” del proyecto. Idioma: Inglés con soltura oral y escrit a se valorará positivamente, especialmente si colaboras con documentación técnica o interlocutores fuera del entorno local, aunque no será un freno si tu experiencia encaja. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica). Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity. Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu jornada con foco y conciliación. Jornada intensiva en verano, pensada para ganar bienestar sin perder ritmo de trabajo. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con proyectos retadores donde tu crecimiento se ve y se valora. Plan de formación adaptado a tu crecimiento, para que puedas reforzar liderazgo, agilidad, Drupal/arquitectura o gestión de stakeholders según tu camino. Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde la evolución de procesos y proyectos forma parte de la cultura. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Funditec Research - Digital, busca incorporar un Ingeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes para coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. Responsabilidades estratégicas Liderazgo científico-técnico Dirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software. Competencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes. Experiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos. Conceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. Gestión de proyectos internacionales Coordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF). Preparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales. Representación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). Innovación tecnológica aplicada Desarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio. Transferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración. Colaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. Perfil objetivo Formación académica Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar. Máster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos. Se valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia investigadora Mínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico. Participación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico. Trayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. Competencias técnicas especializadas Arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native. Seguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI. Tecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures. Plataformas avanzadas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Habilidades de gestión Liderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos. Gestión financiera de proyectos Coordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. Producción científica valorable Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier. Participación en comités científicos internacionales. Participación en patentes o modelos de utilidad. Competencias idiomáticas y movilidad Inglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales. Disponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos. Capacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Negocio - Partnerships para incorporarse a la Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio de Financiera El Corte Inglés, con el objetivo de impulsar el crecimiento a través del desarrollo y ejecución de la estrategia de partnerships, así como del diseño de nuevas propuestas de valor en medios de pago y financiación.Un rol con fuerte orientación estratégica, analítica y comercial, en un entorno financiero dinámico y en constante evolución. Tu impacto en el día a díaIdentificarás necesidades y oportunidades de negocio a través de alianzas con partners estratégicos, alineadas con la estrategia definida.Analizarás tendencias de mercado y regulación relevante para proponer recomendaciones accionables y casos de negocio.Diseñarás y desarrollarás iniciativas comerciales, incluyendo nuevas propuestas de valor, productos, servicios y campañas, evaluando su viabilidad, rentabilidad y segmentación objetivo.Coordinarás proyectos de desarrollo con áreas internas y partners externos, definiendo requerimientos, procesos operativos, KPIs, pruebas e implantación.Realizarás el seguimiento de la actividad comercial y rentabilidad de productos y líneas de negocio, elaborando reporting para la dirección del área.Co-diseñarás y pondrás en marcha campañas comerciales: segmentación, propuesta, mecánica, canales, cadencia y testing.Velarás por una experiencia de cliente óptima en el diseño e implementación de productos, adaptada a los distintos canales comerciales y operativos.✅ ¿Qué buscamos en ti?Licenciatura o Grado en ADE, Empresariales, Marketing o similar. Valorable formación de posgrado.Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de negocio/producto o gestión de campañas comerciales, preferiblemente en el sector financiero (medios de pago y/o financiación).Valorable experiencia previa en El Corte Inglés, empresas del grupo o en gestión de relaciones con partners.Alta capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y operativa.Capacidad para trabajar con plazos exigentes y generar información precisa para entornos comerciales cambiantes.Conocimientos financieros generales y específicos de productos de crédito y medios de pago.Comprensión de KPIs comerciales y elaboración de cuadros de seguimiento.Conocimientos normativos en medios de pago y competencias digitales. Lo que te ofrecemosRetribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…).Modelo híbrido: hasta 30% de teletrabajo y horario flexible.Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés.Seguro de vida.Incorporación a un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.Este rol te permitirá contribuir de forma directa a la expansión del negocio, colaborar de manera transversal con equipos internos y partners externos, y participar en la creación de propuestas de valor innovadoras en el ámbito de medios de pago y financiación.En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de una posición de un puesto de Administrativo/a de personal para nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué buscamos? Titulado/a superior en RRLL/RRHH con experiencia en un departamento de Administración de Personal y capacidad de gestión. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Gestión de programas para Administración de personal. (SAP, Opentext) Gestión documental corporativa: organizar contratos, expedientes y otros documentos. Automatización de procesos: diseñar flujos de trabajo para reducir tareas manuales. Cumplimiento normativo y seguridad: trazabilidad y auditoría para cumplir con normativas. Digitalización de la documentación de Administración de personal ¿Qué te ofrecemos? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona capaz de gestionar el mantenimiento de la principal plataforma financiera SAP S/4 HANA PUBLIC CLOUD, principalmente en el área CO (FP&A). Funciones: Liderar proyectos dentro del área de SAP S/4, siendo su enfoque principal en CO. Gestión y coordinación de equipos externos. Sólida experiencia en análisis de requerimientos, elaboración de diseños funcionales y puesta en marcha de soluciones. Conocimiento funcional de SAP FI y del área logística, con especial foco en integración con MM y SD. Experiencia dando soporte a negocio, mantenimiento evolutivo y mejora continua de procesos. Capacidad para analizar impactos funcionales en el ecosistema SAP y en integraciones con sistemas externos, identificación de mejoras y Best-Practices. Coordinación con los equipos externos los diferentes proyectos asociados al área FP&A – FI- CO Colaboración directa con el Jefe de Proyecto SAP y el área de Aplicaciones Corporativas. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Informática, Ingeniería o similar. Dominio de SAP CO (Costes, controlling, reporting financiero). Nivel de inglés B2 (fluido en entorno profesional). Trabajo con herramientas colaborativas y frameworks ágiles (Microsoft 365, Jira, Scrum). Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios: Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana. Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre) Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este gran proyecto dentro del sector educativo, no dudes en inscribirte a la oferta.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .NET / Angular (al menos 70% Backend, 30% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Core en sus diferentes versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Angular). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, Oracle, postgreeSQL. Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA), Web API (APIs RESTful. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de DevOps y CI/CD son valorados. Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software. Azure: Creación de servicios en Azure, uso del portal, conocimiento de monitorización y despliegue en la plataforma. Conocimientos derivados de la nube: Helm para desliegues en AKS, Terraform para despliegues de infra en la nube, generación de pipelines en Azure Devops, Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Funciones: Participación en proyectos de implementación de mejoras en los sistemas actuales (ERP, Recursos Humanos, Sistemas Operacionales, etc) y de nuevos sistemas, etc) que permitan mejorar la contabilidad analitica del Grupo Revisión e implementación de procesos financieros que permitan mejorar la calidad de los datos analíticos del grupo, en colaboración con los equipos internos de Finanzas y Tecnología & Transformación Revisión y redefinición del modelo de reporting del grupo, en colaboración con los equipos internos de Finanzas y Tecnología & Transformación Participación en el desarrollo de dashboards financieros y de negocio, que permitan hacer un seguimiento del desempeño de la compañía Colaboración en la gestión del cambio, asegurando una adopción efectiva de los nuevos sistemas/procesos y una transición sin problemas Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o similar Conocimientos avanzados de Excel y Powerpoint Conocimientos generales de modelación financiera Conocimiento de SAP o herramientas similares Conocimiento de herramientas de BI (Power BI) Mínimo de 4 años de experiencia en funciones similares o en auditoria/consultoría en Big4 Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana. • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre) • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio. • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este gran proyecto dentro del sector educativo, no dudes en inscribirte a la oferta.

En Eraneos estamos buscando Consultores con experiencia en transformación y Gestión de Programas - Projecto. Descripción del rol Buscamos un/a PMO con certificación PMP y sólida experiencia en consultoría de transformación , que actúe como socio estratégico del negocio y no solo como gestor de proyectos. El rol combina liderazgo de oficinas de proyectos (PMO) con capacidades de consultoría , gestión del cambio y acompañamiento a organizaciones grandes y complejas en procesos de transformación estratégica, operativa y cultural. Este rol no está orientado a un Project Manager puramente operativo , sino a profesionales capaces de entender problemáticas organizacionales profundas , influir en distintos niveles de la organización y liderar transformaciones de alto impacto . Responsabilidades principales Liderar y evolucionar la PMO como habilitador estratégico de la transformación organizacional. Diseñar, implementar y gobernar portafolios de proyectos y programas de transformación (digital, operativa, organizacional, cultural, etc.). Actuar como consultor de transformación , trabajando estrechamente con alta dirección y líderes de negocio. Gestionar entornos complejos y grandes organizaciones , con múltiples stakeholders y estructuras matriciales. Identificar problemáticas estructurales, riesgos y dependencias, proponiendo soluciones de alto valor . Definir y aplicar modelos de gobierno, frameworks y mejores prácticas (PMI, Agile, híbridos, etc.). Liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional , comunicación, adopción y alineamiento cultural. Facilitar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, métricas y análisis de impacto. Acompañar a equipos y líderes en procesos de cambio, madurez organizacional y mejora continua. Garantizar alineación entre estrategia, ejecución y resultados de negocio. Requisitos Certificación PMP vigente (obligatoria) . Experiencia sólida liderando PMO en organizaciones grandes o complejas . Experiencia demostrable en consultoría de transformación (no solo gestión de proyectos). Trayectoria trabajando con alta dirección y múltiples stakeholders . Conocimiento profundo de gestión del cambio organizacional . Capacidad para abordar problemáticas organizacionales, culturales y de procesos . Enfoque estratégico, pensamiento crítico y habilidades de influencia. Experiencia en modelos de trabajo tradicionales, ágiles e híbridos . Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo. Skills Profesional con mentalidad consultiva , orientado a impacto y resultados. Capaz de moverse cómodamente entre la estrategia y la ejecución . Líder natural en contextos de cambio e incertidumbre. No buscamos un “solo Project Manager”, sino un consultor de transformación con base sólida en PMO . Te contamos más sobre nuestra cultura : - Colaborativa : Nos gusta trabajar en equipo. No importa cuál sea tu rol en la empresa, ni el trabajo que estés desempeñando, siempre que necesites ayuda, habrá un compañero dispuesto a colaborar. - Innovadora: cualquier aportación siempre es bienvenida, nos gusta el aluvión de ideas. No ponemos barreras, no penalizamos el error, lo importante son las ganas de aportar valor. - Basada en la Autonomía: Cada uno de nosotros tiene sus responsabilidades, toma sus decisiones, asume riesgos y se compromete con sus resultados. Confiamos en nuestro equipo y trabajamos por un objetivo común. -Enfocada en la comunicación : No tenemos miedo a decir las cosas siempre que nos ayude a mejorar. El feedback es clave para nuestro desarrollo ayudándonos a aprender de nuestros errores y a potenciar nuestras fortalezas. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo individual con formación especializada Movilidad en proyectos Formación internacional con los mejores formadores y certificaciones oficiales Beneficios múltiples con Cobee ⌚️ Work Life Balance: flexibilidad horaria, teletrabajo con modelo híbrido flexible y orientación a objetivos. ¡No calentamos sillas! En Eraneos apostamos por el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la clave del éxito, por ello creamos un ambiente de trabajo inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por cuestiones de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales. Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos. Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos. Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias. Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer. Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución. Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados. Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas. Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content. Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo. Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six. Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España. Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables. Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a CPDs – Datacenter (Soporte HW) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en resolución de problemas de hardware e instalaciones. Experiencia en gestión y resolución de incidencias hardware en máquinas de CPD (racks, servidores, componentes). Diagnóstico avanzado : revisión de BIOS, comandos, comprobación de versiones y componentes. Valorable conocimiento en Citrix . Documentación técnica estructurada. Comprensión básica de Active Directory y SCCM. Capacidad para resolver problemas múltiples de forma concurrente. Inglés fluido (escrito y hablado). Disponibilidad para viajes internacionales. ¿Qué harás?: Coordinar proyectos técnicos o equipos de operaciones. Soporte a equipos de desarrollo. Realizar análisis de pruebas, runbooks y procedimientos. Optimizar el rendimiento de los entornos. Gestionar diferentes entornos y versiones de software. Monitorizar niveles de servicio y calidad según el plan de aseguramiento de calidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Estamos ampliando equipo y buscamos 2 Account Manager IT para un proyecto estable, exigente y con flexibilidad real basada en objetivos, dentro de un entorno tecnológico en pleno crecimiento. Tu misión Gestión y desarrollo de cuentas IT Identificación de nuevas oportunidades de negocio Interlocución directa con clientes Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta entrega Seguimiento de objetivos y reporting Qué buscamos +3 años como Account Manager en entorno IT Conocimiento del mercado tecnológico y modelo de servicios IT Perfil orientado a negocio y resultados Buenas habilidades de comunicación y negociación Autonomía y enfoque a objetivos Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido Flexibilidad real basada en objetivos Modalidad híbrida o remota según desempeño Teletrabajo total una vez alcanzados los objetivos Salario competitivo según experiencia Entorno profesional, dinámico y con impacto real Madrid (valorable cercanía a Julián Camarillo) Sin límite de edad – valoramos la experiencia y el talento ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Escríbeme por privado o comparte la oferta.

¡Buscamos un/a Modelador/a Revit! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria ? ¡Este reto es para ti! Lo que harás: Modelado y desarrollo de proyectos en Revit (Arquitectura) . Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria : centros de proceso de datos, edificios singulares, industria… Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP . Requisitos: Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción ... Experiencia mínima de 5 años ( al menos 3 en España ) en modelado Revit ARQ . Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Te ofrecemos: Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector. Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. Tenemos 1 dia de teletrabajo a la semana (4 dias vamos a la Oficina, en Madrid Capital (Transporte público al lado de la oficina con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías). Horario flexible de entrada y salida a la oficina. Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Responsable de Ingeniería para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será liderar, coordinar y supervisar el desarrollo y la ejecución de proyectos de ingeniería llave en mano, asegurando la excelencia técnica, la innovación continua y la alineación estratégica de los proyectos con los objetivos de negocio y los estándares más exigentes del sector.¿Qué harías en tu día a día?Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica del área de ingeniería, identificando y evaluando nuevas tecnologías relevantes y competitivasActuar como el referente técnico principal, apoyando las fases de preventa, definición de alcance y elaboración de propuestas técnicas complejasEstablecer y mantener las arquitecturas de referencia para los sistemas de digitalización, SCADA, control industrial (PLC/DCS) y comunicaciones asociadas en entornos de alta criticidad energéticaSupervisar la planificación detallada de recursos, el control presupuestario y la gestión de riesgos técnicos en todos los proyectos de ingeniería a su cargoCoordinar y validar los entregables de ingeniería (diseño de detalle, especificaciones funcionales, diagramas lógicos, configuración de sistemas de control y HMI) para garantizar su calidad y coherenciaLiderar, motivar y gestionar un equipo multidisciplinar de 50 personas, identificando sus necesidades de desarrollo y asegurando la capacitación continua del equipo en las últimas herramientas y tendencias de sistemas de automatización y controlPromover una cultura de alta calidad, innovación, colaboración y responsabilidad en la ciberseguridad de los sistemas desarrolladosSeleccionar, gestionar y negociar la relación técnica con proveedores¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalenteAl menos 10 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreasCapacidad demostrada para dirigir equipos técnicos de alto rendimientoVisión a largo plazo y capacidad para traducir objetivos de negocio en soluciones técnicasHabilidad para abordar problemas técnicos complejosConocimientos sólidos de sistemas SCADA, PLCs, HMIs, etc.Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francésDisponibilidad para viajar a nivel internacional de forma puntual¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única!Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones – Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática o Aeroespacial +3 años de experiencia en Gestión y seguimiento de proyectos de defensa. +3 años de experiencia en Sistemas de comunicaciones de defensa (tácticos, radar, óptica, plataformas autónomas). Se valora experiencia en programas internacionales (OTAN, EDA, EDF, OCCAR, PESCO) Valorable nivel de inglés C1 o superior. Funciones: Apoyo técnico en expedientes y proyectos de I+D (nacionales e internacionales) Revisión de ofertas, documentación técnica y contractual Definición de requisitos técnicos de sistema Elaboración de informes técnicos y soporte a la toma de decisiones Participación en reuniones técnicas y validación de entregables ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Pre-Sales AI Expert apasionado y visionario para unirse a nuestra Oficina de Inteligencia Artificial. En este rol, serás la mano derecha del Director de AI y el socio estratégico del equipo comercial. Buscamos a alguien que viva y respire Inteligencia Artificial (GenAI, LLMs, Machine Learning), que esté al día con la velocidad vertiginosa del mercado y que tenga la habilidad única de traducir tecnologías complejas en propuestas de valor irresistibles para nuestros clientes. Tu Misión Tu objetivo principal será acelerar el ciclo de ventas aportando experiencia técnica y visión de negocio, asegurando que nuestras propuestas no solo sean viables, sino innovadoras y líderes en el mercado. ⚙ Responsabilidades 1. Estrategia de Pre-Venta y Propuestas Liderazgo en Ofertas: Colaborar estrechamente con el equipo comercial para redactar, estructurar y defender propuestas técnicas y económicas de alto impacto. Traducción Técnico-Comercial: Entender las necesidades de negocio del cliente y 'traducirlas' en soluciones basadas en IA factibles y rentables. Gestión de RFPs/RFIs: Liderar la respuesta técnica en licitaciones y solicitudes de información. 2. Gestión de la AI Office y Tendencias Vigilancia Tecnológica: Mantenerse a la vanguardia del estado del arte en IA (nuevos modelos, herramientas, regulaciones como el AI Act, etc.) y filtrar qué tendencias son aplicables a nuestro negocio. Evangelización Interna y Externa: Actuar como referente experto en reuniones con clientes C-Level y en sesiones internas de formación. Definición de Casos de Uso: Ayudar a la Dirección de AI a identificar nuevos casos de uso replicables para convertir servicios a medida en productos escalables. ¿ Qué esperamos de ti? Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en roles de Pre-Venta, Arquitectura de Soluciones o Consultoría Técnica, con un foco demostrable en Data e IA. Conocimiento Técnico Profundo: Entendimiento sólido de IA Generativa (LLMs, RAG, Prompt Engineering) y Machine Learning tradicional. Familiaridad con ecosistemas cloud (Azure, AWS o GCP) y sus servicios cognitivos. Capacidad para entender arquitecturas de datos modernas. Habilidades Comerciales: Experiencia redactando propuestas comerciales, elaborando business cases y calculando ROIs para proyectos tecnológicos. Idiomas: Español nativo e Inglés para interactuar con documentación técnica y clientes internacionales. Tu ADN (Soft Skills) Comunicador Excepcional: Capaz de explicar qué es una red neuronal a un CEO sin perfil técnico y, al minuto siguiente, discutir sobre fine-tuning con un equipo de ingenieros. Curiosidad Insaciable: Eres la persona que prueba la nueva herramienta de OpenAI el mismo día que sale. Orientación a Resultados: Entiendes que la mejor tecnología es la que se vende y aporta valor real. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permiten ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. En nuestro equipo nos encargamos de gestionar las vulnerabilidades de los sistemas, redes y aplicaciones de organizaciones. Lo que hacemos es identificar, evaluar y priorizar las posibles amenazas y debilidades de seguridad para asegurarnos de que todos los activos digitales estén protegidos de posibles riesgos. Utilizamos herramientas especializadas y métodos de pruebas para detectar vulnerabilidades, luego analizamos su nivel de gravedad y trabajamos en su mitigación a través de parches, configuraciones de seguridad y otras medidas preventivas. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Tu día a día será el siguiente: Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades. Análisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos. Fuertes conocimientos en Qualys como herramienta de gestión de vulnerabilidades. Soporte en la definición de planes de remediación priorizados. Generación de informes mensuales y KPIs. Instalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades. Revisión y mejora de los perfiles de escaneo. Apertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing. Reuniones de seguimiento del servicio. Apoyo en la gestión técnica de equipos. Realizar automatizaciones mediante scripts. Capacidad de diseño e integración de soluciones en el ciclo de vida de las vulnerabilidades. Identificar oportunidades de automatización en el ciclo de vida de la gestión de vulnerabilidades usando scripts o plataformas de orquestación. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Experiencia mínima de 2 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Experiencia en automatización (Python, powershell, API’s). Experiencia en plataformas de ticketing como Jira o ServiceNow. Experiencia con los modulos de Qualys CSAM, True Risk, VDMR, PM, TC, PCI,... Experiencia en la colaboración con herramientas de proveedores, especialmente Qualys para resolver incidencias y evaluar nuevas actualizaciones o adicción de módulos. Formación Formación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente. Deseable: Estar en posesión de certificaciones relativas al fabricante Qualys. Conocimientos técnicos Conocimientos técnicos sólidos en Qualys como herramienta de escaneo de vulnerabilidades. Conocimiento en integraciones de seguridad CI/CD y prácticas DevSecOps. Lenguajes de programación y scripting en Python, bash, powershell, etc. Conocimiento en la interpretación de resultados de escaneos, niveles de riesgo y propuestas de recomendaciones de remediación de vulnerabilidades. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. Creatividad y con instinto hacker. Proactividad, capacidad para asumir retos. Capacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. IDIOMAS Necesario: Español nativo. Ingles B2 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. • Formación continua y certificaciones. • Modelo híbrido de teletrabajo. • Atractivo paquete de beneficios sociales. • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte!

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Logística , que se encargue de la gestión de la plataforma logística y coordine la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: • Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos. - Control de estimaciones de consumo. - Resolución de incidencias y de imprevistos propios del área. - Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los proveedores, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas. - Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega. - Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc. Requisitos Requeridos: • Experiencia de entre 2 - 4 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN. - Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos. - Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias. - Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos. - Valorable estudios en Logística, Administración y Gestión, Ventas o Comercio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! - Salario de entre 25.000 y 30.000 €/b anuales (según valía y experiencia demostrada) - Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!️ - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰ - Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras! - 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! - Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕ - Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! - Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! - Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! ☕ ¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Objetivo del rol Llevar a cabo la ejecución técnica de proyectos de transformación digital a partir de una visión estratégica, garantizando entregables a tiempo y mejora continua de procesos a nivel global (Américas y España). Será la persona responsable de implementar automatizaciones avanzadas mediante Power Automate, asegurando la coherencia del CRM con el ecosistema tecnológico global de la compañía. Su rol será clave para garantizar que Dynamics 365 se utilice de forma eficiente , escalable y alineada con los procesos reales del negocio, así como aportar nuevas ideas que incrementen la productividad del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: Analizar los procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas sobre Dynamics 365. Configurar y personalizar Dynamics 365 CRM (entidades, formularios, vistas, dashboards y seguridad). Implementar y optimizar procesos comerciales en Dynamics 365 Sales . Configurar campañas, journeys y segmentaciones en Dynamics 365 Marketing . Diseñar y desarrollar automatizaciones de procesos mediante Power Automate . Integrar Dynamics 365 con otras aplicaciones del ecosistema Microsoft y sistemas externos. Desarrollar y mantener plugins, workflows personalizados y extensiones técnicas. Gestionar migraciones, importaciones y calidad de datos. Realizar testing, despliegues entre entornos y documentación técnica. Proporcionar soporte técnico, mantenimiento evolutivo y mejora continua de la plataforma. ¿Qué necesitamos que tengas?: Estudios de Ingeniería o Informática. Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM ( Customer Engagement). Dominio avanzado de Power Automate y Power Platform (flujos complejos, aprobaciones, integraciones, manejo de errores). Alrededor de 3 años de experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Experiencia en parametrización avanzada y testing funcional. Idiomas: español e inglés avanzado. Competencias : pensamiento analítico, orientación a resultados, visión sistémica y adaptabilidad. Perfil autónomo y proactivo con capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto real en negocio. Liderazgo, negociación con proveedores y resolución de conflictos, alta capacidad de comunicación. Valorable: Conocimientos en herramientas de PM (MS Project, Jira); ERPs (Business Central) y BI (Power BI (preferible) o Tableau. Conocimientos de IA y agentes de automatización. Certificación PMP/Prince2 o Lean Six Sigma Green Belt, kaizen. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano 22+ 3 días de vacaciones Día de tu cumpleaños libre Horario flexible Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto) Wellhub (acceso a gimnasios y planes de bienestar) Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación) Café y bebidas gratis en la oficina Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc Referral Program Ubicación: Velázquez, 94 Horario: lunes a jueves de 9h a 18h y viernes 9h a 15h (horario flexible de entrada y salida) Y además formarás parte de una empresa: Sostenible y responsable con el medio ambiente Multinacional en plena expansión Apasionada por lo que hace Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad .

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (Hardware/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: Diseño Hardware: Diseño de PCBs multicapa. Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA. Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded/Android. Validación eléctrica y funcional de prototipos. Requisitos: Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. Experiencia demostrable en diseño de PCBs complejas ( Altium Designer , KiCad). Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware. Flujo de trabajo de Xilinxs Se valorará: Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip). Conocimientos de VHDL ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Compras , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será dar soporte al Departamento de Compras en tareas administrativas y operativas, y evolucionar progresivamente hacia la gestión de compras técnicas sencillas, adquiriendo conocimientos y autonomía dentro del área. ¿Qué harías en tu día a día? Gestión de solicitudes de compra de bajo riesgo o complejidad. Petición de ofertas, preparación de comparativos, informes y documentación de soporte. Emisión de pedidos en el ERP y seguimiento de plazos. Seguimiento de entregas y resolución de incidencias básicas con proveedores. Coordinación con almacén, logística y departamentos técnicos para asegurar la correcta recepción del material. Alta, actualización y mantenimiento de proveedores en el ERP. Gestión documental: contratos, certificados, fichas técnicas, homologaciones, trazabilidad. Control y archivo de pedidos, albaranes y facturas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Grado en Administración de Empresas, o similar. Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos administrativos en el ámbito de la logística, compras, almacén, producción, etc. Elevado manejo de SAP y Excel. Nivel de inglés: B2. Competencias: proactividad, capacidad de organización y trabajar con plazos ajustados, orientación al detalle y habilidades de interlocución con proveedores y cliente interno. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con una plantilla de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes nacionales e internacionales, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Protección de Datos, con experiencia en entornos empresariales complejos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar dentro una organización en expansión y que ha obtenido la certificación ENS Nivel Alto del Esquema Nacional de Seguridad de España , el más alto estándar en seguridad de los sistemas de información. Funciones: Asesoramiento al negocio en materia de protección de datos. Resolución de consultas internas sobre tratamiento de datos. Atención, soporte y asesoramiento a las Áreas y Departamentos de Empresas Grupo. Supervisión del cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos por parte de las distintas sociedades: registros de actividades de tratamiento, privacidad desde el diseño, gestión de derechos, etc. Análisis y gestión de riesgos. Análisis y gestión de impactos. Revisión de contratos de encargo del tratamiento. Participación en la revisión y mejora de los procedimientos relacionados con el tratamiento de datos personales. Seguimiento de la implantación de los planes de acción y participación en auditorías de cumplimiento. Colaboración y/o coordinación en procesos regulatorios, administrativos y/o sancionadores en materia de protección de datos. Gestión de los procesos de Homologación de proveedores. Registro y Gestión de incidentes y brechas de seguridad. Atención y respuesta a los Derechos de los interesados. Registro de las solicitudes recibidas y respuestas enviadas. Gestión de evidencias. Elaboración de respuestas a interesados. Gestión interna de datos personales en base a solicitudes recibidas con cada Área afectada. Gestión de solicitudes de derechos como Encargado del Tratamiento. Formación Protección de Datos. Elaboración del plan de formación en materia de protección de datos. Boletines de sensibilización. Elaboración de boletines bimensuales. Elaboración/Revisión/Actualización de Políticas y Documentos (Documento de Seguridad, Política de Protección de Datos, Política de Desconexión Digital, Procedimientos, Instrucciones Técnicas...). Revisión de implantación y cumplimiento de medidas de seguridad. Soporte necesario para ello, conforme a medidas de seguridad establecidas por normas de referencia (ISO/IEC 27001, Esquema Nacional de Seguridad, ISO 31000, etc) Planificación, realización y/o participación en controles de verificación y auditorías internas. Coordinación de auditorías. Condiciones: Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h Contrato Indefinido Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento Convenio Consultorías. Categoría: Área 1 Salario según valía profesional Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación legal especializada en Protección de datos. Experiencia de más de 6 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales. Experiencia como responsable de seguimiento de los procedimientos sobre la Protección de Datos Personales (de acuerdo con el nuevo reglamento de Protección de Datos). Valorable formación específica en RGPD y LODP. Valorable formación en ciberseguridad. Idiomas: inglés valorable. Dominio de herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas.

En ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar con uno de nuestros principales clientes en el sector Industrial participando en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Instrumentación y Control, participando activamente en proyectos internacionales desde fases iniciales hasta ingeniería de detalle, en coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, procesos, piping, compras, entre otros.) ️ Funciones principales: Especificación técnica de instrumentos y sistemas de control. Elaboración de listados de instrumentos y señales a partir de P&ID e importación de datos en bases de datos. Recuentos de materiales (MTO), elaboración de memorias técnicas y listas de precios para subcontratos de montaje. Desarrollo de planos de instalación de instrumentación. Elaboración de planos de cableado y conexionado de instrumentación y sistemas. Preparación de requisiciones técnicas para petición de oferta y compra de equipos. Desarrollo de planos de hook-up de instrumentos. Elaboración de diagramas causa-efecto y diagramas lógicos de control. Visitas puntuales a campo para toma de datos, coordinación técnica o supervisión. ¿Qué buscamos? ~ Grado en Ingeniería Electrónica, Automática o similar . ~ Valorable postgrado o máster en Instrumentación y Control. ~ Más de 5 años de experiencia en ingeniería de Instrumentación y Control en oficina técnica. ~ Experiencia imprescindible en proyectos industriales, de energía u Oil & Gas. ~ Imprescindible dominio de SmartPlant Instrumentation (Intools) y/o AVEVA Engineering (E3D) . ~ Conocimientos de AutoCAD y/o MicroStation . ~ Manejo habitual de Microsoft Office . ~ Inglés alto imprescindible , tanto oral como escrito, para participar en proyectos internacionales ~ Nivel alto de castellano . ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. Estabilidad profesional con contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Modelo de trabajo flexible (1 día de teletrabajo y flexibilidad de entradas y salidas). Retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional a largo plazo Si te motiva trabajar en proyectos complejos, en un entorno internacional y aportar tu experiencia en instrumentación y control, ¡aplica ya, queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.