Trabajos teletrabajo atención al cliente en SalamancaCrear alertas

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una empresa en crecimiento en Madrid , busca incorporar a su departamento financiero un/a experimentado/a Contable Senior . Serás una pieza clave en la gestión y supervisión de las operaciones contables diarias, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo. Trabajarás en un entorno profesional y dinámico, colaborando estrechamente con el Director Financiero y otros departamentos para proporcionar información financiera precisa y oportuna. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para profesionales que desean avanzar en su carrera en el ámbito de la contabilidad corporativa en la capital de España . • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar, conciliaciones bancarias y libro mayor., • Preparar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales., • Gestionar y presentar las declaraciones fiscales y de impuestos correspondientes., • Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones financieras., • Analizar las variaciones presupuestarias y proporcionar explicaciones detalladas., • Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal y contable vigente, e implementar los cambios necesarios., • Experiencia mínima de 5 años como Contable, preferiblemente en entornos corporativos., • Conocimiento profundo de los principios contables y la normativa fiscal española., • Dominio de software contable (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel avanzado., • Capacidad analítica y atención meticulosa al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales completo., • Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida que combina la presencialidad en Madrid con el teletrabajo., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Nuestro cliente busca un experimentado Contable Senior para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física en Madrid , contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado. • Supervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas., • Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad., • Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel)., • Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Nuestro cliente busca un experimentado Contable Senior para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física en Madrid , contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado. • Supervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas., • Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad., • Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel)., • Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto ., • Salario competitivo y potencial de bonificaciones por desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (totalmente remoto )., • Seguro médico completo y plan de jubilación., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Un ambiente de trabajo que valora la autonomía y la confianza. Nuestro cliente, una consolidada firma financiera con sede en Madrid , está buscando un/a Contable Senior con Experiencia Internacional para reforzar su departamento de contabilidad. Este rol es fundamental para asegurar la precisión y la integridad de los registros financieros de la empresa, así como para la preparación de informes que cumplan con normativas locales e internacionales. Trabajarás en un entorno profesional y exigente, colaborando con equipos multidisciplinares y teniendo una visión global de las operaciones financieras. Es una oportunidad excelente para un profesional detallista y con gran capacidad analítica que busca expandir su experiencia en un contexto internacional y en una ubicación estratégica como Madrid . • Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables locales (NIIF/PGCE) y las normativas internacionales relevantes., • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, identificando y resolviendo discrepancias., • Colaborar en la preparación de auditorías externas y gestionar la comunicación con los auditores., • Asistir en la implementación y mejora de los procesos y sistemas contables., • Gestionar la contabilidad de filiales o divisiones internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo afín., • Mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en entornos corporativos internacionales., • Sólido conocimiento de NIIF y legislación contable española., • Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) y herramientas de análisis financiero., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación internacional., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle., • Salario competitivo más bonificaciones anuales basadas en el rendimiento., • Plan de pensiones de empresa y seguro médico privado., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida , combinando trabajo en oficina en Madrid y teletrabajo., • Ambiente de trabajo internacional y colaborativo. Nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector de servicios en Madrid , está buscando un Contable Senior con Experiencia Fiscal para reforzar su departamento financiero. Este puesto es fundamental para asegurar la precisión y eficiencia de los registros contables y el cumplimiento fiscal de la compañía. Buscamos un profesional detallista, con una sólida base teórica y práctica, que sea capaz de trabajar de forma autónoma y colaborativa, aportando valor a la toma de decisiones estratégicas del negocio a través de una información financiera fiable. • Realizar el registro y control de todas las operaciones contables de la empresa, asegurando la integridad y exactitud de los datos., • Preparar y presentar las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IS, IRPF, etc.), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, y preparar los estados financieros., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones financieras., • Revisar y conciliar cuentas bancarias, proveedores y clientes., • Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal y contable en España y asesorar internamente sobre su aplicación., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, con especialización en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia mínima de 6 años en puestos de contabilidad, con un fuerte componente fiscal., • Dominio de la normativa contable española (PGC) y legislación fiscal vigente., • Experiencia avanzada en el manejo de software de contabilidad y ERPs (ej. SAP, Navision)., • Nivel avanzado de Excel para análisis financiero y preparación de informes., • Capacidad analítica, atención al detalle y proactividad para la resolución de incidencias en Madrid ., • Salario competitivo acorde a la experiencia, con revisión anual., • Modelo de trabajo híbrido, combinando la presencialidad en la oficina de Madrid con teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en áreas financieras y fiscales., • Paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico privado y tickets restaurant., • Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Nuestro cliente, una consolidada firma de servicios financieros con sede en Madrid , busca un/a Contable Senior con sólida experiencia en el área fiscal. Este rol es crucial para garantizar la precisión y el cumplimiento de todas las obligaciones contables y fiscales de la empresa y sus clientes. Serás responsable de supervisar las operaciones contables diarias, preparar informes financieros detallados y ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia operativa en la capital española. • Supervisar y gestionar la contabilidad general, incluyendo el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y la preparación de asientos contables., • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.) de forma puntual y precisa., • Realizar análisis financieros, elaborar informes de gestión y proyecciones económicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España., • Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación e información requerida., • Optimizar los procesos contables y fiscales para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Contable Senior , con un enfoque particular en fiscalidad ., • Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y de los principales impuestos., • Dominio de software de contabilidad avanzado (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel experto., • Capacidad analítica y atención rigurosa al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas bajo presión. Nuestro cliente, una consolidada firma de servicios financieros con sede en Madrid , busca un/a Contable Senior con sólida experiencia en el área fiscal. Este rol es crucial para garantizar la precisión y el cumplimiento de todas las obligaciones contables y fiscales de la empresa y sus clientes. Serás responsable de supervisar las operaciones contables diarias, preparar informes financieros detallados y ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia operativa en la capital española. • Supervisar y gestionar la contabilidad general, incluyendo el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y la preparación de asientos contables., • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.) de forma puntual y precisa., • Realizar análisis financieros, elaborar informes de gestión y proyecciones económicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España., • Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación e información requerida., • Optimizar los procesos contables y fiscales para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Contable Senior , con un enfoque particular en fiscalidad ., • Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y de los principales impuestos., • Dominio de software de contabilidad avanzado (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel experto., • Capacidad analítica y atención rigurosa al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas bajo presión., • Salario competitivo con revisión anual basada en el desempeño., • Modelo de trabajo híbrido que combina el teletrabajo con la presencia en la oficina de Madrid ., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento., • Formación continua en contabilidad y fiscalidad., • Seguro médico privado y otros beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. ¿En qué consistirá tu día a día? Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados. Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio. Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos. Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención. Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución. Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía. Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia. Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables. Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas. Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones. Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados. Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones. Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente. ¿Qué te ofrecemos? Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala. Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass® y Belron®. Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación. Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración. Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable. Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte. En Carglass® celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Operations and Customer Service! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse , buscamos incorporar un/a Operations and Customer Service como responsable de supervisar y apoyar al equipo, garantizando una atención al cliente excepcional a través de canales omnicanal. Gestionarás incidencias, coordinarás operaciones en tiendas y logística para asegurar la continuidad del servicio y la mejor experiencia del cliente. Además, colaborarás con el equipo de CRM en estrategias de fidelización y comunicación, y elaborarás reportes y análisis de KPI’s para optimizar procesos y proponer mejoras estratégicas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente ¿Qué harás? Reporting y análisis de rendimiento: Elaborar informes periódicos de ventas, sell-out, márgenes, stock y KPIs operativos, proporcionando insights para la optimización de procesos y la toma de decisiones estratégicas. Gestión de promociones y ofertas: Crear, actualizar y mantener campañas, descuentos y promociones en SAP y otros sistemas relacionados, asegurando su correcta aplicación en la web propia, corners y marketplaces (B2B y B2C). Integración y control de datos entre sistemas: Dar seguimiento a la correcta integración de datos entre sistemas (stock, precios, descripciones) evitando errores que impacten la venta omnicanal. Gestión de incidencias y soporte operativo: Identificar y resolver incidencias en procesos postventa y de operaciones diarias con retail y marketplaces, incluyendo gestión de pedidos, devoluciones, ajustes de facturación y condiciones comerciales. Requisitos mínimos Experiencia en moda o retail, con comprensión de colecciones, timings de temporada y campañas. Conocimiento de operaciones digitales y omnicanal: CMS, SAP, integradores de marketplaces y coordinación con carriers. Dominio avanzado de Excel y herramientas de Office para análisis y gestión de datos. Experiencia en la gestión de partners estratégicos, como grandes retailers o marketplaces. Capacidad de trabajo transversal y colaboración efectiva con diferentes áreas de la organización. Inglés y español indispensables; otros idiomas valorables. Beneficios Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Opción de teletrabajo (1 día a la semana). ¡Kit de Bienvenida! Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible Ubicación: Inca, Mallorca, Islas Baleares Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/aBrand Team Leadpara formar parte de nuestro equipo deMarketing .¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía.Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien concriterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante .Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que:Fomenta la prevención y el envejecimiento activoPermite mejorar la calidad de vida de las personas en casaPermite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicioReportarás directamente alHead of Marketingy liderarás elequipo de Marca, formado por 3 personasque cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño.Tus principales responsabilidades serán:Liderar el equipo de Marca:gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una.Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados:definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorioMedición de marca:implantar y seguir la medicion de los KPIs de MarcaNotoriedad y campañas de marca:liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienenCliente y customer journey:traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocioPosicionamiento de unidades específicas:construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo¿Qué buscamos en ti?Eres una buena persona.Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marcabrand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding)Has liderado equipo de forma directadurante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de tiTienes criterio estratégico propioy eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuiciónSabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocioEjecutas además de pensar : te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado localDestacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatíaBuscas impacto realy te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:Trabajarás conbuenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva.Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?Contrato temporalpor sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimientoModalidad de trabajo híbrida:2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales3 semanas de teletrabajoal año desde donde tú quieras.Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.Café, desayunos y pizza day en la oficina.Payflow:ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.Posibilidad de acceso aSeguro Médicopara ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.QidaDay y QidaParty:dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern (SDR) a nuestro equipo comercial. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa. ¿QUÉ HARÁS? Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección & Research - Investigar e identificar empresas y potenciales clientes. - Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía. - Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor. Outbound & Sales - Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn. - Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades. - Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos. Sales Operations & Data - Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM. - Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades. - Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección. En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas. - Ser una persona proactiva, organizada y constante. - Actitud comercial y orientación a objetivos. - Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios. - Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible. - Viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo del equipo comercial. - Participación real en procesos y oportunidades desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses

Desde Boomerang buscamos incorporar un/a Administrativo/a Back Office con alemán nativo o bilingüe para una compañía internacional líder en su sector, dando soporte a las operaciones de los mercados de Alemania y Austria.Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, que disfrute trabajando con datos, reportes y procesos administrativos complejos. Se trata de una posición con una importante carga de análisis y tratamiento de información, donde el manejo de Excel será una herramienta clave en el día a día.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión administrativa de altas, modificaciones y bajas de pólizas.- Actualización y mantenimiento de bases de datos.- Gestión de comunicaciones con clientes.- Seguimiento de cobros y pagos.- Elaboración, análisis y seguimiento de reportes operativos.- Resolución de incidencias relacionadas con cargas de datos y procesos administrativos.- Reconciliaciones y control de información financiera y operativa.- Coordinación con proveedores y equipos internos.- Soporte a los departamentos de Atención al Cliente y Operaciones.- Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.¿Qué buscamos?- Formación en ADE, Económicas, Administración o similar.- Experiencia previa de 2-3 años en posiciones administrativas o back office.- Alemán nativo o bilingüe.- Nivel fluido de español o inglés.- Nivel avanzado de Excel (imprescindible):-Tablas dinámicas.-Búsquedas (BUSCARV / XLOOKUP)-Fórmulas condicionales.-Tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos.-Elaboración de reportes y seguimiento de KPIs.- Perfil analítico, organizado y resolutivo.- Valorable experiencia en sector financiero, seguros o servicios.¿Qué ofrecemos?- Contrato estable.- Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina.- Salario: 25.000€ – 28.000€ brutos anuales.- 30 días de vacaciones al año.- Viernes intensivos.- Ticket restaurante y transporte.- Seguro de salud con condiciones especiales.- Entorno internacional, dinámico y multicultural.- Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento.Actualmente buscamos un/aRESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICApara unirse a nuestro equipo deLEÓNy realizar las siguientes funciones:- Verificar las directrices marcadas en los pliegos, las necesidades de los clientes, y las necesidades detectadas durante la investigación previamente realizada en los centros de trabajo.- Coordinar y elaborar los documentos que componen la oferta, asegurando su presencia en tiempo y norma, así como la calidad de la misma según los riesgos aplicables, comprobando exhaustivamente que no hay errores en el contenido de la oferta, y supervisando y gestionando la documentación administrativa, técnica y económica.- Realizar análisis de mercado y propuestas de planes de acción sobre estrategias técnicos/económicas para cada uno de los proyectos con el fin de elaborar proyectos competitivos que sean atractivos para el cliente.- Tomar decisiones de tipo técnico y económico de cara a la realización de ofertas.- Elaborar un registro actualizado de las ofertas presentadas, pendientes y adjudicadas, realizando el seguimiento y análisis propio de mercado.- Realizar un acompañamiento de actividades comerciales en departamentos de contratación de proveedores para la correcta elaboración de la oferta.- Coordinar, dirigir, asesorar y formar al equipo técnico/administrativo del departamento sobre cada una de las actividades que se desempeñan en el mismo.- Realizar un seguimiento del mercado, de los proyectos, y de la competencia.- Proponer, asesorar e informar sobre actuaciones, incidencias, soluciones e información relevante para la gestión desde una perspectiva “integral” jurídico administrativo/técnico/económico.- Gestionar el equipo humano del departamento, optimizando sus capacidades.- Garantizar la coordinación y optimización de los flujos de comunicación con el resto de los departamentos y direcciones regionales, asegurando el traslado coherente de los mensajes con el objetivo de establecer una correcta comunicación entre los miembros que componen la empresa.-Preservar y garantizar el Know-How del Departamento, así como la confidencialidad establecida previamente.- Es responsable de incluir en todos los proyectos que licite OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., las medidas preventivas contenidas en el SGI del Grupo OHL que se aplica.- Es responsable de incluir en todas las ofertas de OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., la documentación técnica y económica que, en su solicitud, elabora el Servicio de Prevención.- Gestionar la entrega de la documentación técnica y económica de prevención, a los responsables de los centros de trabajo, que derivan de su oferta.- Contratación Indefinida.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Teletrabajo.- Horario Flexible.- Jornada Intensiva en verano.- Beneficios sociales como vehículo de empresa, seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc.- Titulación Superior en Ingeniería, ADE, Economía, o similar.- Más de 5 años de experiencia en puestos similares de Oficina Técnica, Estudios o Desarrollo de Negocio.- Haber liderado anualmente un volumen de licitación superior a 50 millones de euros.- Participación directa en la preparación y cierre de contratos con presupuestos superiores a 1 millón de euros anuales.- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.#J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con sólida experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la ejecución del programa, coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders senior, y asegurar la entrega de iniciativas complejas de transformación legacy hacia entornos más modernos, con altos estándares de calidad, control y eficiencia. • Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders., • Definición de la estrategia de ejecución y validación conjunta con el cliente, definición y seguimiento de KPIs de progreso., • Orquestación de los intervinientes (Core Factoría, Pods, Cloud) para asegurar entregas en tiempo y calidad., • Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos., • Reporte ejecutivo, relación con stakeholders senior del cliente y comités de seguimiento., • 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca., • Experiencia demostrable en programas de modernización legacy o mainframe., • Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples., • Inglés y español a nivel profesional alto., • Experiencia previa en banca o entornos similares (Cells, ASO, APX, gobierno GFT)., • Conocimiento funcional del ciclo de modernización con IA., • Experiencia con metodologías híbridas (waterfall + agile)., • Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos., • Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión., • Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo., • Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta., • Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización., • Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Grupos Corporativo en Vincci HotelesMisión del puestoGestionar, coordinar y supervisar las reservas de grupos de la cadena, garantizando una correcta ejecución operativa y comercial desde la recepción de la solicitud hasta la finalización del evento o estancia. Maximizar la rentabilidad y asegurar una experiencia excelente para el cliente.Responsabilidades principales- Gestión integral de reservas de grupos: recepción, análisis y gestión de solicitudes de clientes directos, agencias, tour operadores y departamentos comerciales.- Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, bloqueos y opciones.- Coordinación y actualización de reservas en sistemas corporativos.- Gestión de modificaciones, cancelaciones y necesidades especiales.- Coordinación operativa como enlace entre hoteles y departamentos comerciales para asegurar la correcta prestación de servicios.- Supervisión del cumplimiento de contratos, depósitos y políticas de cancelación.- Apoyo en facturación y resolución de incidencias administrativas.- Colaboración con Revenue Management para maximizar ingresos y analizar indicadores.- Atención personalizada a clientes y agencias, resolución ágil de incidencias.Requisitos- Formación: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o equivalente. Valorable formación específica en gestión hotelera, revenue o eventos.- Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Reservas, Grupos, Eventos o Ventas Hoteleras. Preferible experiencia en cadenas hoteleras multiestablecimiento.- Conocimientos técnicos: manejo de PMS (Opera, Prestige, Protel o similares), CRM, distribución hotelera y nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel).- Idiomas: Español e inglés nivel alto.Competencias clave- Orientación al cliente y resultados.- Organización, planificación y atención al detalle.- Capacidad analítica y gestión de prioridades.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Resolución rápida de incidencias.¿Por qué unirte a Vincci Hoteles?En Vincci Hoteles, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y en continuo desarrollo. Somos una cadena comprometida con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, donde cada profesional tiene la oportunidad de crecer y evolucionar. Además, contamos con programas de movilidad interna y formación continua para potenciar tu carrera.Beneficios- Dos días de teletrabajo a la semana.- Jornada flexible.- Jornada intensiva en verano.- Trabajo en un entorno internacional y multicultural.- Programas de movilidad interna (Vincci & Go).- Participar en proyectos innovadores en el sector hotelero de lujo.Viaja. Vive. Vincci.#J-18808-Ljbffr

Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma)Desde Kapres Technology estamos buscando perfil deSeniorSAP FI Consultantpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros.Rol perfil soporte SAP FI:Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente.Responsabilidades:Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis.Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa.Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos.Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma.Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento.Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP.Habilidades Personales:Habilidades Analíticas:Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema.Comunicación:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles.Liderazgo:Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales.Atención al Detalle:Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes.Adaptabilidad:Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos.Calificaciones:Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación.Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM.Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA.Experiencia deseable en sector farmacéutico.Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM.Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD.Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW.Educación:Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado.Certificaciones:La certificación en SAP FI es altamente deseable.Habilidades Técnicas:Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna.Se requiere ingles alto.Modelo de trabajo:1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano).Vacaciones:32 días de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de ValorDepartment:Circ. & Value Chain Trans. : AdvisoryEmployment Type:Permanent - Full TimeLocation:SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h.Sobre la posiciónNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3.Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente.La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables.La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial.¿Cómo aportarás valor al equipo?Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3.Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector.Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora.Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida.Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes.Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades.Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes.Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones.Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora.Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos.Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas.Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas.Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización.¿Qué estamos buscando?Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar.Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares.Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI.Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes.Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos.Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio.Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros).Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV.Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance.Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente.Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad.Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes.Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental.Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán.Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis?En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo.Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu.Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia!Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos.Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base.Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella.Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés.Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra.Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo.Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil.Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad.Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award.Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo.Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros.#J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, buscamos un profesional con experiencia técnica en instalaciones térmicas que quiera evolucionar hacia una posición de soporte técnico especializado, asesorando a instaladores profesionales y ayudándoles a resolver consultas relacionadas con productos, instalaciones y puesta en marcha de equipos. Se trata de una excelente oportunidad para dar el salto desde el trabajo de campo a una posición más estable, manteniendo el contacto directo con la parte técnica del sector. Tareas Formarás parte del departamento de soporte técnico, dando asistencia a instaladores profesionales del sector HVAC. - Atender consultas técnicas telefónicas y por correo electrónico. - Asesorar a instaladores sobre instalaciones de calefacción, climatización y aerotermia. - Resolver dudas relacionadas con bombas de calor y sistemas de energías renovables. - Facilitar documentación técnica, manuales, esquemas y referencias de producto. - Ayudar en la resolución de incidencias técnicas y puesta en marcha de equipos. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la mejor atención al cliente profesional. Requisitos - Experiencia previa como instalador o técnico de mantenimiento de: calderas, sistemas de calefacción, climatización, aerotermia, bombas de calor. energías renovables o similar. - Formación Profesional relacionada con: Instalaciones térmicas, calefacción y climatización, electricidad, electrónica, energías renovables o similar. - Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Valorable: - Experiencia en puesta en marcha de equipos. - Conocimientos de aerotermia. - Experiencia en SAT o asistencia técnica. - Conocimiento de normativa e instalaciones térmicas. Beneficios - Incorporación estable a una compañía líder del sector. - Formación técnica continua en aerotermia, bombas de calor y nuevas tecnologías. - Plan de desarrollo profesional. - Salario compuesto por un fijo y un variable. - Horario estable y excelente conciliación con 2 días completos de teletrabajo a la semana.

¿Qué vas a hacer en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.Tus principales responsabilidades serán:Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas.Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad.Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado.Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción.Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas.Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones.Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente.¿Qué necesita Allianz de ti?Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar.Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2.Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos.Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización.Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales.Orientación analítica y atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para realizar viajes puntuales.Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas.Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor.Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.106910 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guías nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Tu misiónGarantizar una experiencia de cliente excelente y fluida, actuando como el pilar fundamental en la resolución de tickets e incidencias postventa de nuestros consumidores. Tu objetivo principal será gestionar y resolver dudas, peticiones e incidencias de forma ágil, empática y eficiente para generar máxima satisfacción y confianza, velando por el cumplimiento de nuestros estándares de calidad y optimizando de forma continua los procesos de atención al cliente.Tu perfilBuscamos incorporar un/a Customer Support Specialist para el área de Customer Excellence, enfocado/a al 100% en la resolución de tickets, soporte al consumidor final de Baïa Food y la mejora constante de la experiencia del usuario.¿Qué harás en Baïa?Tus funciones principales serán:- Resolución de Tickets e Incidencias (90%):Recepción, seguimiento y resolución ágil de tickets sobre pedidos, envíos, entregas, devoluciones, incidencias o dudas generales a través de nuestros canales de soporte.- Análisis de Recurrentes e Insights de Atención (10%):Detectar patrones o incidencias frecuentes, elevando conclusiones para proponer mejoras en las FAQs, plantillas de respuesta y flujos de trabajo, contribuyendo a la optimización continua del departamento¿Y qué buscamos en ti?:- Experiencia previa:Al menos 1-2 años de experiencia en puestos de atención al cliente,Customer Supporto soporte postventa en entornos e-commerce o D2C.- Herramientas (Valorable):Uso y manejo habitual de plataformas de ticketing para e-commerce (comoZendesk, Gorgias, Freshdesko similares) y plataformas de comercio electrónico (Shopify).- Orientación a Métricas y Resultados:Familiaridad en el trabajo bajo KPIs de soporte (FRT, CSAT, Resolution Time, volumen de tickets/semana).- Capacidades generales:Orientación al cliente, alta empatía, resolución de problemas, proactividad y excelente comunicación escrita.- Capacidades específicas del puesto:- Autonomía y gestión asíncrona:Alta capacidad de autoorganización, responsabilidad y criterio propio para tomar decisiones y resolver incidencias de forma autónoma durante las jornadas en remoto de fin de semana.- Gran agilidad para gestionar un alto volumen de tickets manteniendo la calidad y el rigor en la respuesta.- Adaptabilidad al ritmo cambiante de un entorno e-commerce en crecimiento.¿Qué podemos ofrecerte?- Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación.- Salario acorde con el mercado segúnknow-howy experiencia.- Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza- Modelo de trabajo adaptado a la posición (2 días presenciales + 3 días en teletrabajo) - Jornada de 40 horas semanales de miércoles a domingo:- Miércoles y jueves (Presencial): De 9:00 a 18:30 (con 1 hora para comer / 8,5 h/día).- Viernes, sábado y domingo (Teletrabajo): viernes y sábado de 8:00 a 17:00 (con 1 h para comer) y domingo de 8.00 a 15:00 (intensiva).- Retribución flexible con nuestro partner Cobee.- Descuentos top en todos los productos de Baïa.- Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Team Lead Infraestructura (9903)ID de solicitud de puesto 9903 -Publicado 26/08/2026 - Workplace (ST05) - BarcelonaSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.ComoTeam Lead formarás parte de la unidad deSoporte a usuariospara uno de nuestros clientes en Barcelona.En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soportepuede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio.Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terrenode nuestros clientes.Entre tus funciones se encontrarán:Gestión del equipo técnico asignado a su cargo.Gestión y supervisión de incidencias.Gestión y supervisión de inventarios.Generación de informes mensuales.Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios.Reporte mensual de su equipo a su superior.Formación : Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Ubicación:Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar.Castellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán.Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?ComoTeam Leadformarás parte de la unidad deSoporte a usuariospara uno de nuestros clientes en Barcelona.En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soportepuede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio.Nuestro equipo de servicios de campo de TI,se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Entre tus funciones se encontrarán:Gestión del equipo técnico asignado a su cargo.Gestión y supervisión de incidencias.Gestión y supervisión de inventarios.Generación de informes mensuales.Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios.Reporte mensual de su equipo a su superior.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas con Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Ubicación: Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar.IdiomasCastellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán.Inglés: nivel medio/alto¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otro.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamospersonas inquietas, que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.¿Te apuntas al reto?Como Service ManagerFormarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecerservicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo.¿Qué harás en tu día a día?Serás responsable de la construcción, seguimiento, y mejora continua de los servicios que entregamos como Service Desk a nuestros clientes.Deberás estar en constante contacto con tus clientes, entendiendo su negocio y sus necesidades para poder adaptar el servicio a lo que requieran, para asegurar el valor ofrecido.Serás responsable de llevar al día la gestión de riesgos y la mejora continua de los servicios, teniendo, ante todo, proactividad en la visión global del ecosistema cliente - servicio.Comprenderás el negocio de los clientes y cómo el Service Desk puede tener un impacto positivo tanto en sus usuarios como directamente en el negocio del cliente, mejorando sus procesos y aumentando el retorno de la inversión.Reportarás al responsable de división el estado de salud de tus servicios.Supervisarás que los SLA acordados con los clientes se cumplen, y en caso de que no, hacer un seguimiento de cuál es el problema y qué medidas se implantarán para mitigarlos.Deberás tener capacidad de sacar conclusiones de los informes de seguimiento, para generar planes de acción de mejora a corto, medio y largo plazo.Asegurarás el cumplimiento del presupuesto para cada uno de los servicios y promoverás inversiones para la mejora.¿Qué esperamos de ti?Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estudios superiores.Certificación ITIL V4 Foundation o superior.Idiomas:Inglés requerido mínimo nivel B2.Catalán requerido mínimo nivel B2.Al menos 3 años de experiencia gestionando servicios de Service Desk.¿Qué encontrarás en Seidor?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Henry Schein Medical en Madrid busca un/a Asesor/a Telefónico/a Medicina para unirse al equipo. Combina atención al cliente con actividad comercial, prestando asesoría consultiva a clínicas privadas y profesionales sanitarios.Ofrecemos contrato indefinido, salario base de 21.750 € brutos anuales y un bono anual de hasta 3.000 €, con un modelo híbrido 50% presencial/50% teletrabajo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder global.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Agentes de atención al cliente para importante empresa del sector de alarmas en Madrid. Dentro de las funciones se requiere: -Atención y asesoramiento a clientes mediante llamadas telefónicas. -Resolución de dudas, consultas e incidencias. -Identificación de necesidades para ofrecer el equipo y la cobertura de alarmas más adecuada a cada perfil. -Orientación personalizada sobre productos y servicios de seguridad. -Recuperación de antiguos clientes mediante contacto telefónico. -Detección de posibles motivos de baja o insatisfacción. -Presentación de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. -Fidelización y mejora de la experiencia del cliente a través de un servicio cercano y eficaz. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. Buenas habilidades de comunicación y escucha activa. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones. Habilidades comerciales y capacidad para gestionar objeciones. Actitud proactiva y dinámica. Manejo de herramientas informáticas y CRM. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 2 meses prorrogable - Salario 1.282€ brutos/mes + incentivos. - Jornada de 35 horas semanales de LUNES A VIERNES en turno de 13 a 20h. - Trabajo presencial en C/ Alcalá 265. Posibilidad de teletrabajo híbrido a partir del 3º mes. - FORMACIÓN INICIAL de 6 días de duración con fecha de inicio 19/10/2026 al 26/10/2026 en horario de 9 a 15hs. Formación híbrida y remunerada*. -Incorporación una vez superada la formación el 27/10/2026.

Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones- Sector Mantenimiento- Tipo de Contrato: Indefinido¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales?En Veolia Servicios Lecam precisamos incorporar en Madrid un/a Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones para incorporarse al Departamento de Desarrollo de Negocio.Sus funciones principales serán:- Realizar estudios y proyectos en el ámbito de la energía con servicios de mantenimiento integral de instalaciones: preventivo, correctivo, integral, etc.- Preparar modelos económicos-financieros, mediante el estudio y análisis de la documentación, pliegos del servicio a licitar, etc. conociendo pormenorizadamente la información que el cliente aporta y la documentación técnica necesaria.- Redactar ofertas comerciales.- Realizar visitas a los centros de trabajo, recopilar la información necesaria y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc.), así como contactar con los proveedores y subcontratas para la solicitud de ofertas.- Participar en la negociación de las condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando sea necesario.- Establecer contacto con posibles clientes.- Hacer un seguimiento y control de las oportunidades y Ofertas en CRM- Salesforce y Seguimiento del Dpto. Desarrollo.Se ofrece:- Un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros.- Contrato Indefinido.- Salario acorde a la experiencia aportada.- Un día de teletrabajo.- Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad.En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.- - Formación académica: ingeniería (industrial, mecánica, química, etc.).- - Experiencia de, al menos, 3-5 años en elaboración de propuestas técnico-económicas.- - Conocimiento del sector de agua, residuos o energía (preferible).- Habilidades necesarias para el puesto:- Capacidad analítica y atención al detalle.- Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Orientación a resultados.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Cofares en Madrid busca incorporar un/a agente de atención al cliente orientado a ventas telefónicas. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. • Evolución continua de la base de datos de clientes., • Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados., • Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes., • Participación en la definición e implantación de herramientas., • Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados..., • Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales., • Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento., • Exploración continua de nuevos canales., • Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal., • Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento., • Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas., • Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización., • Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal)., • Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores., • Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación., • Adaptación y creación de las piezas., • Titulación Universitaria, • Inglés C1, • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce), • Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio...)., • Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing... notificaciones push., • Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL, • Conocimientos de analítica web., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Plaza de Parking con cargadores eléctricos, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Clases de Idiomas, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Ayuda con tu Declaración de la Renta, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de genero o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Insurama es una de las insurtech de mayor crecimiento a nivel global, escalando desde Iberia. Estamos reinventando la forma en que se diseñan y distribuyen los seguros, asociándonos con algunas de las empresas líderes del mundo — como Apple, Amazon, Samsung, Falabella, Ripley, GAME y Liverpool — para crear productos de seguros embebidos para cientos de miles de consumidores. Insurama es una de las insurtech de mayor crecimiento a nivel global, escalando desde Iberia. Estamos reinventando la forma en que se diseñan y distribuyen los seguros, asociándonos con algunas de las empresas líderes del mundo — como Apple, Amazon, Samsung, Falabella, Ripley, GAME y Liverpool — para crear productos de seguros embebidos para cientos de miles de consumidores. Con base en Madrid, Insurama está presente en 10 países de Iberia y LatAm, y lanzará cinco nuevos mercados en 2027. Hoy servimos a más de 750.000 clientes, generamos más de €100M en primas, somos rentables y EBITDA positivos, y seguimos creciendo a más de un 50% anual. Hemos levantado más de €25M hasta la fecha para acelerar nuestro equipo, tecnología y expansión internacional — y esto es solo el comienzo. Nos encontramos en pleno proceso de expansión, y actualmente necesitamos reforzar nuestro equipo en Chile y Perú. Por este motivo, buscamos a nuestro próximo Manager de Operaciones, cuya principal misión será aportar valor a nuestro desarrollo como compañía en pleno proceso de scale up. Esta no es una posición operativa tradicional. Serás la contraparte operativa frente a las compañías de seguros y el punto de referencia interno para que nuestros servicios escalen con orden, calidad y velocidad. Un día puedes estar definiendo el modelo operativo que sostendrá nuestro crecimiento; al siguiente, dando seguimiento a los KPIs y SLAs comprometidos con negocio, poniendo en marcha una Prueba de Concepto para un cliente, o coordinando con PMO el lanzamiento de un nuevo producto. Trabajarás en estrecha colaboración con las áreas de negocio, PMO y las compañías aseguradoras, con exposición directa a la operación end to end de Insurama en Chile y Perú. Tu misión es simple: hacer que la operación de Insurama escale sin fricción, con procesos claros y resultados medibles. • Modelo operativo. Definir y optimizar el modelo operativo de la empresa, permitiendo su escalabilidad en volumen de clientes., • Procesos, KPIs y SLAs. Hacer cumplir los procesos y procedimientos de los distintos servicios para clientes externos e internos, definiendo y dando seguimiento a los KPIs y SLAs comprometidos con negocio y otras áreas de la empresa., • Pruebas de Concepto. Dar soporte y poner en marcha la configuración de Pruebas de Concepto (PoC) según las necesidades del cliente., • Proyectos y lanzamientos. Colaborar con el área de PMO en la gestión de proyectos, lanzamientos de nuevos productos y su seguimiento., • Relación con aseguradoras y clientes. Gestionar la relación con la aseguradora y los clientes, para garantizar la satisfacción de los servicios prestados., • Atención a clientes corporativos. Atender los requerimientos de los clientes corporativos ante distintos temas operativos o de siniestros, hasta lograr la solución del problema., • Contraparte operativa end to end. Ser la contraparte operativa frente a las compañías de seguros, asegurando cuadrar toda la información que se intercambie con ellas para una correcta atención de los clientes end to end, estableciendo procesos claros para cuadrar ventas, devoluciones, stock vigente, entre otras variables. Nos importa tanto la actitud y la energía como la experiencia. Buscamos a un/a profesional organizado y metódico, con capacidad para gestionar un entorno en continuo crecimiento y cambio, con numerosas peticiones desde distintas áreas. Deberías ser: • Resiliente y motivado/a por apoyar en la creación de un entorno acelerado., • Capaz de trabajar a todos los niveles, coordinando a todos los stakeholders de la organización., • Optimista y buen/a comunicador/a, con capacidad de negociación y tolerancia a la frustración, habituales del lanzamiento y seguimiento de proyectos, tanto a nivel local como global y en distintas geografías., • Con espíritu crítico, y habilidad para la solución de problemas, identificación de riesgos y análisis de mejora de KPIs., • En resumen: con capacidad de toma de decisiones, criterio para sopesar riesgos, orientación a objetivos, dinamismo, capacidad de movilizar equipos, visión de negocio y habilidad para establecer prioridades e involucrar a la organización., • Formación. Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines., • Experiencia. Mínimo 5 años como Responsable de Operaciones en el sector asegurador, idealmente en empresas en fase de scale up, y específicamente en microseguros y seguros masivos., • Track record. Experiencia implementando y gestionando operaciones., • Capacidad analítica y experiencia en estudio y seguimiento de KPIs., • Herramientas. Manejo de CRM (Salesforce, Hubspot, Navision, Spirit, entre otros)., • Gestión de relaciones. Experiencia en la definición y optimización del modelo relacional con clientes y partners., • Formarás parte de una de las insurtech con más recorrido desde su creación en 2018, en pleno proceso de scale up a nivel internacional, con exposición directa a negocio, PMO y las principales compañías aseguradoras de la región., • Encontrarás una cultura ágil, de colaboración y orientada a la consecución de resultados, en un entorno de trabajo flexible y dinámico, con posibilidad de trabajar de forma híbrida en función de la política de teletrabajo de Insurama en cada momento., • Y te unirás en un momento especialmente interesante: una compañía rentable que crece rápido, entra en nuevos mercados y con gran parte de la historia todavía por escribir. Si buscas un puesto operativo predecible, probablemente esta no es tu posición. Si quieres ayudar a construir la operación de una de las insurtech de mayor crecimiento de Europa en Chile y Perú, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un asesor financiero con experiencia en atención al cliente y ventas para gestionar y captar clientes de inversión en productos financieros.El puesto es 70% teletrabajo y 30% presencial.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? Atenderás a trabajadores y clientes Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... ¿Qué esperamos de ti? Pasión por las personas Iniciativa y orientación a resultados Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Formación de grado superior (Administración o similar) Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses + indefinido Proyecto estable y plan de carrera Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional.

Implica gestionar la comunicación por distintos canales digitales, cuidando que cada interacción sea clara, profesional y útil para la persona que contacta. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondien

Coordinador/a de Proyectos y Montajes de Mobiliario de Oficina Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos y Montajes de Mobiliario de Oficina para gestionar la fase operativa de proyectos de equipamiento de espacios de trabajo, desde la tramitación de pedidos hasta la correcta finalización del montaje en las instalaciones del cliente. La persona seleccionada coordinará de forma integral a fabricantes, proveedores, empresas de transporte, montadores y otros profesionales implicados en cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, la disponibilidad de los materiales, la correcta documentación de acceso a obra y la calidad final de la instalación. Buscamos un perfil con experiencia en proyectos que impliquen producto físico e instalación, preferiblemente en sectores como mobiliario de oficina, mamparas, soluciones acústicas, cocinas, equipamiento comercial o ámbitos similares. Funciones principales: - Gestionar los pedidos de clientes y proveedores, incluyendo altas, confirmaciones, seguimiento de fechas y actualización en el ERP. - Coordinar las compras asociadas a cada proyecto, trabajando con distintos fabricantes nacionales e internacionales. - Elaborar y mantener actualizado el planning de entregas y montajes. - Organizar la intervención de empresas de transporte, montadores, plataformas de elevación y otros proveedores necesarios - Gestionar la documentación de PRL, plataformas documentales, REA y requisitos de acceso a obra. - Realizar el seguimiento presencial de los montajes, supervisando la correcta ejecución de los trabajos y resolviendo posibles incidencias. - Coordinarse con los departamentos técnico, comercial y administrativo, así como con jefes de obra, instaladores y cliente final. - Gestionar reclamaciones e incidencias. - Controlar los costes de compras, transporte y montaje Se requiere: - Formación superior o formación profesional adecuada al puesto, valorándose especialmente trayectorias vinculadas a gestión administrativa, atención al cliente, logística, operaciones o ámbitos afines. - Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de atención al cliente, gestión de pedidos, coordinación operativa o funciones similares, con contacto directo con la realidad de obra física. - Se valorará especialmente la experiencia previa en empresas vinculadas al mobiliario, equipamiento, cocinas o sectores afines en los que exista coordinación entre producto, entrega, instalación y cliente final. - Dominio absoluto del inglés, hablado y escrito, imprescindible para la correcta interlocución profesional con fabricantes y otros interlocutores internacionales. - Dominio de programas de gestión ERP y manejo solvente de herramientas informáticas de gestión y seguimiento. - Capacidad para gestionar pedidos, incidencias, reclamaciones, planning de montajes, costes y documentación operativa de forma ordenada y fiable. - Conocimiento práctico de entornos de coordinación con obra, instaladores, transportistas, proveedores y cliente final. - Capacidad para trabajar con rigor sobre datos, tarifas, costes, inventarios y documentación asociada a cada proyecto. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Banda salarial de 28.000 € a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. - Incorporación a una compañía especializada en el diseño y equipamiento de espacios de oficina, con proyectos que integran mobiliario, mamparas, soluciones acústicas y otros elementos técnicos. - Posición estable, transversal y con un papel clave en la correcta ejecución de los proyectos y en la calidad del servicio al cliente. - Acompañamiento inicial para facilitar el conocimiento de la operativa, los proveedores y los proyectos de la compañía. - Centro de trabajo en Madrid capital (zona centro), con desplazamientos puntuales a obra para el seguimiento de montajes. - Modalidad de teletrabajo flexible de hasta 5 días al mes.

¿Tienes experiencia en gestión administrativo/a de formación? ¿Cuentas con certificado de discapacidad? ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente, estamos buscando personal con experiencia en administración en área de formación de PRL con discapacidad para trabajar en las oficinas de nuestro cliente en Barajas, Madrid en modelo híbrido. Tu contrato será temporal de 3 meses con posibilidad de renovación a final de este periodo de manera estable. La incorporación será los primeros días de junio, con una jornada de 35 horas semanales. Horario: - De lunes a jueves: de 8:45-14:00 y de 15:00 -17.15 h., con una hora de descanso. Se permite flexibilidad de entrada hasta las 9:30 h y salida hasta las 18:00 h. - Viernes: de 8:45 h a 13:45 h. Se permite flexibilidad de entrada hasta las 9:30 h y salida hasta las 14:30 h. Modelo híbrido: 50% presencial y 50% teletrabajo. Valorables - Formación profesional en administración, gestión o similar. - Formación complementaria en PRL. Funciones - Programación de planes formativos y gestión de convocatorias. - Atención a empleados/as y coordinación con proveedores/as del área de formación. - Gestión documental (matrices, evidencias, inscripciones, firmas, etc.). - Soporte en auditorías y cumplimiento de requisitos. - Gestión y resolución de incidencias de carácter administrativo/a. - Colaboración activa en todo el proceso de detección de necesidades, soluciones de aprendizaje, planificación y puesta en marcha de las soluciones formativas. Buscamos una persona orientada al detalle, organizada, rigurosa, proactiva y con habilidades comunicativas, cuya misión principal será gestionar los/las procesos administrativos/as de las formaciones En Adecco Outsourcing, parte de The Adecco Group, creemos que el verdadero valor de una empresa está en las personas. Por eso, desde nuestro Centro Especial de Empleo InserAdecco, trabajamos cada día para ofrecer oportunidades reales, inclusivas y con futuro. Si eres una persona activa, dinámica y con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo, ¡te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Experiencia en administración de formación y trato con proveedores/as. Organización y gestión del tiempo, atención al detalle y rigurosidad documental. Competencia digital: ofimática (Paquete Office) y plataformas de formación. Comunicación eficaz (oral y escrita). Disponibilidad para trabajar en el horario indicado e incorporación en septiembre. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de estabilidad laboral. Teletrabajo.

Se ofrecerá un modelo híbrido de teletrabajo y un día de vacaciones adicional por cada mes trabajado. Una empresa de servicios financieros en Madrid busca un profesional para gestionar la atención al cliente y actualizar datos según las políticas de KYC. Se requiere estar cursando o haber curs

Coordinador/a de Proyectos y Montajes de Mobiliario de OficinaSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos y Montajes de Mobiliario de Oficina para gestionar la fase operativa de proyectos de equipamiento de espacios de trabajo, desde la tramitación de pedidos hasta la correcta finalización del montaje en las instalaciones del cliente.La persona seleccionada coordinará de forma integral a fabricantes, proveedores, empresas de transporte, montadores y otros profesionales implicados en cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, la disponibilidad de los materiales, la correcta documentación de acceso a obra y la calidad final de la instalación.Buscamos un perfil con experiencia en proyectos que impliquen producto físico e instalación, preferiblemente en sectores como mobiliario de oficina, mamparas, soluciones acústicas, cocinas, equipamiento comercial o ámbitos similares.Funciones principales:Gestionar los pedidos de clientes y proveedores, incluyendo altas, confirmaciones, seguimiento de fechas y actualización en el ERP.Coordinar las compras asociadas a cada proyecto, trabajando con distintos fabricantes nacionales e internacionales.Elaborar y mantener actualizado el planning de entregas y montajes.Organizar la intervención de empresas de transporte, montadores, plataformas de elevación y otros proveedores necesariosGestionar la documentación de PRL, plataformas documentales, REA y requisitos de acceso a obra.Realizar el seguimiento presencial de los montajes, supervisando la correcta ejecución de los trabajos y resolviendo posibles incidencias.Coordinarse con los departamentos técnico, comercial y administrativo, así como con jefes de obra, instaladores y cliente final.Gestionar reclamaciones e incidencias.Controlar los costes de compras, transporte y montajeSe requiere: Formación superior o formación profesional adecuada al puesto, valorándose especialmente trayectorias vinculadas a gestión administrativa, atención al cliente, logística, operaciones o ámbitos afines.Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de atención al cliente, gestión de pedidos, coordinación operativa o funciones similares, con contacto directo con la realidad de obra física.Se valorará especialmente la experiencia previa en empresas vinculadas al mobiliario, equipamiento, cocinas o sectores afines en los que exista coordinación entre producto, entrega, instalación y cliente final.Dominio absoluto del inglés, hablado y escrito, imprescindible para la correcta interlocución profesional con fabricantes y otros interlocutores internacionales.Dominio de programas de gestión ERP y manejo solvente de herramientas informáticas de gestión y seguimiento.Capacidad para gestionar pedidos, incidencias, reclamaciones, planning de montajes, costes y documentación operativa de forma ordenada y fiable.Conocimiento práctico de entornos de coordinación con obra, instaladores, transportistas, proveedores y cliente final.Capacidad para trabajar con rigor sobre datos, tarifas, costes, inventarios y documentación asociada a cada proyecto.Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa.Banda salarial de 28.000 € a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.Incorporación a una compañía especializada en el diseño y equipamiento de espacios de oficina, con proyectos que integran mobiliario, mamparas, soluciones acústicas y otros elementos técnicos.Posición estable, transversal y con un papel clave en la correcta ejecución de los proyectos y en la calidad del servicio al cliente.Acompañamiento inicial para facilitar el conocimiento de la operativa, los proveedores y los proyectos de la compañía. xhfqzwm Centro de trabajo en Madrid capital (zona centro), con desplazamientos puntuales a obra para el seguimiento de montajes.Modalidad de teletrabajo flexible de hasta 5 días al mes.

Actualmente estamos en búsqueda de un profesional con conocimiento en el mercado local para desempeñarse como Agente de Atención al cliente. Horario: Turnos rotativos mensualmente de mañana (09:00-18:00) y tarde (11:00-20:00) - Trabajo de martes a sábado: Sábado teletrabajo; - Plus idiomas

Alcobendas, Spain | Publicado el 02/12/2025 Zasylogic es una empresa que desarrolla y comercializa AibE y ZENSY, software especializado para Contact Center y Atención al Cliente. Fundada en el año 2001, Zasylogic está participada al 100% por un grupo financiero privado, con una solidez de 30 años invirtiendo en sectores como Tecnología, Contact Center, Consultoría de Marketing y Gestión, Inteligencia Artificial, etc. Zasylogic, empresa pionera en soluciones para el gran Contact Center e Internet,precisa de un Desarrollador web con SQL y tecnologías .Net, que se integrará en el departamento de Desarrollo y ayudará a la creación de nuevos productos aportando suconocimiento en el diseño de sistemas de información. • Experiencia demostrable en las tecnologías solicitadas: desarrollador web con SQL y tecnologías .Net., • Se valorarán positivamente conocimientos en Asterisk y entornos en la nube como AWS, • Se valorarán laafición por la tecnología: desarrollo de apps móviles, cacharreo con Arduino y otros sistemas., • Se valorarán experiencia en el uso de Proveedores y Modelos de Inteligencia Artificial, • Trabajo en modalidad híbrida: presencial en oficina de Alcobendas y Teletrabajo, • Contrato laboral indefinido (periodo de prueba: 6 meses), • Jornada laboral de 40 horas semanales, • Remuneración acorde a su experiencia #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Facturación – Alcalá de Henares Buscamos incorporar una persona con experiencia en facturación, capacidad analítica y conocimientos de herramientas informáticas, que se incorpore a nuestro equipo en Alcalá de Henares. Funciones - Realizar la facturación de los servicios contratados por los clientes. - Revisar y analizar la facturación para identificar y subsanar posibles errores. - Elaborar y realizar el seguimiento de los reportes de facturación. - Recopilar la facturación de cada cliente para su archivo y posterior envío. - Participar en la puesta en marcha de nuevos servicios, colaborando en el desarrollo de los procedimientos de facturación de nuevos clientes. - Aplicar y mantener actualizados los criterios y requisitos establecidos por la normativa regulatoria relacionada con la facturación. Requisitos - Titulación de Grado Medio o equivalente. - Al menos 3 años de experiencia en puestos de facturación. - Nivel de inglés B2. - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Experiencia trabajando con ERP financieros. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Capacidad para detectar incidencias, analizar su origen y proponer soluciones. Se ofrece - Jornada completa. - Modalidad de trabajo mixta: presencial y teletrabajo. - Ubicación: Alcalá de Henares. - Salario: a convenir según experiencia y conocimientos.

PROJECT MANAGER ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión de proyectos y relación con clientes? ¿Te interesa formar parte de proyectos innovadores relacionados con tecnología, robótica e inteligencia artificial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito tecnológico y de la innovación, con más de 30 años de experiencia en la búsqueda de un/a Project Manager de Innovación para incorporarse a su área de Innovación. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con robótica social, inteligencia artificial, teleasistencia avanzada, monitorización de personas y tecnologías de asistencia.¿Cuál será tu misión en la empresa?Gestionar de principio a fin proyectos de innovación tecnológica, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, costes y estándares de calidad.Planificar los proyectos, definiendo alcance, entregables, cronogramas y recursos necesarios.Realizar el seguimiento económico y operativo de los proyectos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctivas.Actuar como principal interlocutor/a con clientes, usuarios y diferentes stakeholders durante las distintas fases del proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares formados por profesionales técnicos, especialistas en robótica, equipos de desarrollo, soporte y profesionales del ámbito social y sanitario.Garantizar la correcta implantación de las soluciones y realizar el seguimiento posterior para asegurar su calidad y adopción.Recoger el feedback de clientes y usuarios, identificando oportunidades de mejora.Colaborar con los equipos de Comercial y Dirección en la definición de proyectos, modificaciones de alcance y adecuación de presupuestos.¿Qué te podemos ofrecer?Participar en proyectos pioneros relacionados con robótica social, inteligencia artificial, IoT y tecnologías aplicadas al cuidado de las personas.Formar parte de proyectos con impacto social real, especialmente en ámbitos como el envejecimiento activo, la autonomía personal y la atención asistencial.Puesto estable con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de Innovación.Participación progresiva en proyectos estratégicos y coordinación de equipos multidisciplinares.Formación continua en gestión de proyectos, innovación, metodologías Agile y liderazgo.Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y 1 día de teletrabajo a la semana .¿Qué necesitamos de ti?Experiencia profesional de al menos 2 años en gestión de proyectos .Experiencia previa en relación directa con clientes y stakeholders.Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de proyectos.Conocimientos en planificación, gestión de riesgos, seguimiento de costes y elaboración de informes.Manejo de Microsoft 365, especialmente Teams, Excel, Planner, Project o herramientas similares.Se valorará experiencia en el sector sociosanitario o en proyectos tecnológicos.Se valorará experiencia trabajando con Administraciones Públicas.Se valorará haber participado en proyectos de innovación social, digitalización o proyectos europeos/nacionales de innovación.Conocimientos o experiencia con metodologías de gestión de proyectos como PMBOK, PRINCE2, Agile o Scrum .Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de organización y planificación, autonomía y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.Si buscas un proyecto donde combinar gestión, tecnología e innovación con un impacto real en las personas, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Sobre la posiciónBuscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco de captación en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionarás una cartera de clientes de captación, diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end.En Vodafone Business, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del PuestoIdentificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta.Control y gestión de la cartera de clientes asignada.Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos.Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin de desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes.Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada.Representación de la Compañía en foros para empresas del sector.¿Qué necesitamos?Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente.No se descartan perfiles con otras licenciaturas siempre que dispongan de experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT.Se valorará más de 5 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones avanzadas, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores), con conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad.Se valorará más de 3 años de experiencia en Partnership gestionando entornos colaborativos dentro del sector TIC.Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TI (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...).Conocimiento del mercado de las Telecomunicaciones y la competencia.Conocimiento del tejido empresarial de Aragón.Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva.Conocimiento de las áreas de la empresa y competencia y responsabilidades de cada una de ellas.Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes.Buen nivel de Inglés.¿Qué te ofrecemos?Coche de empresa.Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible.20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.25 días de vacaciones: además, días 24 y 31 de diciembre libres, y opción de comprar hasta 10 días adicionales.Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental.Opción de plan de pensiones.3 días de voluntariado al año: Dedicados a proyectos de voluntariado.Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar un agente de visitas inmobiliarias y atención al cliente para actuar como nexo entre los interesados en comprar o alquilar una vivienda y el equipo comercial. La contratación durante el primer mes será a 20 horas semanales, en horario de 16:00 a 20:00, con salario en relación a las horas trabajadas, ya que la operativa inicial se centrará en llamadas telefónicas y tareas administrativas. A partir del segundo mes, la jornada pasará a ser de 40 horas semanales, con carácter estable. El día a día incluirá contacto con personas interesadas en comprar, alquilar o vender una vivienda, gestión y seguimiento de leads, coordinación de agendas, organización de visitas, tareas administrativas y soporte al equipo comercial. Después de esta fase, se organizarán y gestionarán las visitas asignadas, se acompañará presencialmente a los clientes en los inmuebles, se resolverán dudas básicas y se recogerá el feedback para trasladarlo al equipo de gestión comercial. Se valoran personas con don de gentes, buena presencia profesional, capacidad de organización, actitud positiva y experiencia en atención al cliente, hostelería, turismo, retail, promociones, recepción, administración o sector inmobiliario. Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece un salario de 18.000 euros brutos anuales a razón de 40 horas semanales, horario de tres días de tarde de 12:00 a 21:00 y dos días de mañana de 10:00 a 19:00, con una hora para comer, formación presencial inicial en Pozuelo de Alarcón, posibilidad de combinar oficina, teletrabajo y visitas, y kilometraje abonado para desplazamientos profesionales.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones:-Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas.- Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras.- Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra.- Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas- Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos.- Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación.- Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra.- Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia.- Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas.- Redactar las certificaciones de obra.- Contratación Indefinida.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.- Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...Requisitos mínimos-Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar- Conocimientos nivel usuario de Paquete Office- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.#J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien que lidere el crecimiento y cuidado de nuestra red de profesionales a nivel nacional. Tareas Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), coordinando con la red de profesionales para asegurar una resolución ágil, de calidad y dentro de los plazos comprometidos (SLA). - Tramitar y hacer seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Asignar el profesional adecuado según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Actuar como punto de contacto entre el cliente final, la compañía y el profesional durante todo el proceso. - Controlar plazos y SLAs acordados con cada cliente, escalando incidencias cuando sea necesario. - Resolver incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones) con criterio y rapidez. - Registrar y mantener actualizada la información de cada caso en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Colaborar con el equipo de Marketplace para señalar necesidades de cobertura o calidad en la red de profesionales. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de casos Requisitos - Experiencia previa en gestión de siniestros, asistencia en el hogar, atención al cliente o back-office operativo (sector seguros o servicios preferible). - Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. - Capacidad de organización y gestión de múltiples casos en paralelo. - Habilidad de comunicación clara, tanto con clientes como con profesionales. - Orientación a la resolución de problemas y a la calidad de servicio. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Retribución flexible a través de Payflow. - Oportunidad de crecimiento real en una empresa en plena expansión. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Y haber trabajado en atención al cliente, si lo has hecho como teleoperador/a mejor, o si has trabajado en el ámbito de un taller o concesionario. Que sepas adaptar la comunicación al interlocutor que está al otro lado de la línea y tengas buena dicción en castellano. Incorporación inmediata,