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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 ¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre!, • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo.
Prestigiosa cadena hotelera en pleno proceso de crecimiento busca camareros/as para sus Hoteles de Madrid Las tareas a desempeñar serán preparación, montaje y desmontaje del buffet atender el servicio de room-service así como los servicios necesarios en el hotel. La clientela es muy internacional y es necesario poseer buenos conocimientos de Inglés, valorándose otros idiomas. Buscamos profesionales con orientación al cliente, muy expertos y apasionados por su profesión. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo, en empresa actualmente en expansión. Requisitos Mínimos • Formación pofesional grado medio - Hostelería y turismo, • Experiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotel, • Clara orientación al cliente, • Idioma inglés muy alto, • Horario: Turno de mañana (de 7 a 15 h ) Conocimientos necesarios • barra, • camarero, • Hostelería, • Hotel, • Inglés Estudios mínimos: formación profesional grado Medio – Hostelería y Turismo Experiencia mínima: Al menos 1 año Nivel: Empleado Personas a su cargo: - Categoría / Subcategoría: Turismo y Restauración - Hostelería Salario: 18.000 - 24.000 € brutos/año Jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Indefinido
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 ¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre!, • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo.
Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Presencial Jornada: Completa Descripción del puesto: Somos una empresa especializada en la promoción de productos y servicios a través del Telemarketing. Buscamos personas dinámicas, comunicativas y con pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo comercial. Tu función principal será conectar con los clientes por vía telefónica, presentar nuestros productos o servicios de forma clara, atractiva y personalizada, y despertar su interés. Queremos profesionales que disfruten interactuando con las personas y que busquen crecer personal y profesionalmente dentro de un entorno positivo y motivador. Responsabilidades: - Realizar llamadas para ofrecer productos y servicios de la empresa. - Detectar necesidades y generar interés en los clientes. - Mantener una comunicación profesional, empática y orientada a resultados. - Contribuir a los objetivos del equipo comercial. Ofrecemos: - 🧠 Formación inicial completa a cargo de la empresa. - 💬 Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico. - 💰 Comisiones atractivas según rendimiento. - 💼 Salario competitivo. - 🎯 Oportunidades reales de desarrollo profesional. - 🎁 Beneficios adicionales por desempeño. Requisitos deseados: - Ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Actitud proactiva y entusiasta. - No se requiere experiencia previa — ¡te formamos! ⸻ 📩 Cómo aplicar: Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.
Oficial de Fontanería y Calefacción empresa ubicada en Madrid, especializada en servicios de fontanería. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de climatización y fontanería de alta calidad. Estamos en la búsqueda de un Oficial de Fontanería y Calefacción. El candidato ideal tendrá la capacidad de gestionar proyectos de principio a fin y aportar sus conocimientos especializados al equipo. Requisitos • Experiencia y conocimientos necesarios para gestionar obras completas. Ofrecemos • Salario acorde al convenio del sector. Por favor, envíe su currículum vitae para ser considerado para esta posición.
Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.
Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales
¡BIENVENID@ A DO EAT! Somos una cadena de restauración que persigue ofrecer una alternativa dentro de la restauración colectiva con un claro enfoque saludable y un especial cuidado a la experiencia del cliente. DO EAT! ha sido pionero en la introducción del concepto Fast&Good a la restauración colectiva de nuestro país, consiguiendo ofrecer comida fresca y saludable a un público joven, urbano, internacional y exigente. Contamos con más de 35 restaurantes distribuidos por toda España, un equipo de casi 400 personas y nos encontramos en plena expansión. ¡Buscamos personas con actitud y con pasión por la hostelería, que busquen crecer con nosotros! Si todo esto te encaja, ¡No lo dudes e inscríbete a nuestra oferta! BUSCAMOS COCINERO 40H PARA RESTAURANTE CORPORATIVO • Jornada DE 40H TURNOS SEGUIDOS, • LUNES A DOMINGO, • TURNOS SEGUIDOS ROTATIVOS, • DOSNDIA LIBRES SEGUIDOS, • Contrato estable - Modalidad Indefinido Fijo Discontinuo., • Salario COMPETITIVO SEGÚN PERFIL, • CRECIMIENTO PROFESIONAL REQUISITOS: • Experiencia demostrable de al menos 3 años En cocina mediterránea, • Conocimiento de cocina mediterránea e internacional., • Buena actitud y predisposición, • Organizado/a y metódico/a, • Seguridad Alimentaria / APPCC, • Capacidad de autogestión FUNCIONES: • Realizar de forma cualificada, autónoma y responsable la preparación de platos, • Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario, • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los, • productos puestos a su disposición, • Conocimientos de parrilla y plancha, • Recogida y limpieza de la cocina., • Tareas de responsabilidad en cocina. FILOSOFIA DO EAT! Para nosotros lo más importe son nuestros empleados, y la humanidad está en el sello de todo lo que hacemos, por eso es muy importante contratar a personas con actitud y que sepan integrarse dentro de nuestra filosofía de empresa Si tienes pasión por la hostelería y crees que puedes encajar con nuestra cultura no dudes en registrarte ¿Y tú, eres Do Eat?
Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España., • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.
Atención al Cliente – Sector Energético (Madrid) ¿Tienes experiencia en atención al cliente, inmobiliaria, seguros o telemarketing? Únete a nuestro equipo y ayuda a empresas a optimizar su consumo energético. Funciones: Visitas presenciales a negocios en Madrid y alrededores Análisis de consumo de luz y gas con herramientas digitales Presentación de propuestas de ahorro claras y personalizadas Seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente Qué ofrecemos: Formación completa desde el primer día Base de datos de empresas interesadas en tu zona Horario flexible: turno de mañana o de tarde Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto Soporte continuo con mentores expertos Trabajo con impacto local: colaborarás con empresas de tu comunidad Perfil buscado: Se valora experiencia en el sector energético, aunque no es imprescindible También se valoran perfiles con experiencia en atención al cliente, inmobiliaria, seguros o telemarketing Capacidad para explicar conceptos de forma sencilla y cercana Organización y autonomía No se requiere titulación universitaria ni conocimientos técnicos Inscripción: Apúntate ahora y adjunta tu CV. No necesitas carta de presentación.
Somos una empresa especializada en la promoción de productos y servicios a través del Telemarketing, buscamos personas dinámicas y comunicativas para unirse a nuestro equipo. El trabajo consiste en conectar con el cliente a través de llamadas, para ofrecer nuestros servicios y generar interés en ellos. Presentar los productos/ servicios de forma clara y atractiva. Ademas nos enfocamos en la interacción con los clientes, generando experiencias personalizadas donde la pasión por las ventas y el crecimiento personal son clave. Buscamos un Captador Comercial entusiasta y proactivo que se una a nuestro equipo, personas dinámicas y con ambición de desarrollarse en la empresa. Ofrecemos: Formación inicial a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Comisiones atractivas por rendimiento Salario competitivo Beneficios adicionales. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV.
¡ESTAMOS BUSCANDO A LOS MEJORES COMERCIALES DE PRODUCTO FINANCIERO Y QUEREMOS CONTAR CONTIGO! ¿Eres comercial? ¿Vives en Madrid? ¿Quieres un trabajo estable en una empresa líder a nivel internacional con posibilidad de tener un sueldo base y comisiones sin techo? ¡ESTO ES PARA TI! SOMOS SALESLAND, lideres internacionales en Outsourcing Comercial con presencia en más de 14 países. SEGUIMOS CRECIENDO y queremos contar contigo para vender producto financiero dentro de HIPERMERCADOS CARREFOUR en MADRID ZONA SUR ¿Qué harás como comercial de Tarjetas en Carrefour? ¿Qué buscamos en ti? • Ambición comercial: Querer más te llevará más lejos., • Excelentes habilidades comunicativas: ser claros y empáticos., • Habilidades de negociación., • Excelente orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Persistencia y Resiliencia., • Experiencia previa como comercial en captación u otro canal de ventas (no es imprescindible pero es altamente valorado) TE OFRECEMOS: ¡Competitivo paquete de compensaciones! • Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00., • Campus virtual con diferentes ofertas formativas. ¡Buscamos a los/as mejores comerciales y queremos que estés en nuestro equipo! ¡Inscríbete y demuéstranos que eres de los/as mejores! ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa de Gestión de Servicios Culturales, líder en su sector y en un momento de clara expansión, requiere un profesional con habilidades en el ámbito de la administración de empresas, y específicamente de la gestión administrativa de recursos humanos, de acuerdo a las siguientes características: ¿Qué te pedimos? · Imprescindible Formación en el ámbito de la administración de empresas, contabilidad, gestión de recursos humanos, etc. · Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en tareas de administración de recursos humanos de empresa. Al menos deberá conocer con soltura la elaboración de contratos, altas, bajas, nóminas, liquidaciones y gestión de ITs. · Debe tener experiencia en sistema RED para seguros sociales y al día en tipos de contratación, contratación incentivada. · Manejo de la red contrata. · Se valorarán especialmente, además, las candidaturas con experiencia en contabilidad (facturación, pedidos, impuestos, pagos y cobros, etc). ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación inmediata en un puesto a jornada completa. · Contrato indefinido. · Jornada flexible. · Implicación en las tareas administrativas en el contexto de una pequeña empresa en desarrollo. · Remuneración acorde a la valía del/la candidato/a. · Integrarse en un equipo dinámico de trabajo joven y dinámico, compuesto por personas entusiastas y amantes de los proyectos culturales. POR FAVOR, ABSTENERSE personas que no cumplan estrictamente el perfil. Si tu perfil encaja en el puesto, no lo dudes y adjunta tu CV a través de esta oferta.
Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Excelente capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva. Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración. Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: • -sueldo fijo + comisiones, • posibilidad desarrollo carrera profesional, • formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: • venta y alquiler de pisos en la zona., • asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio., • red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa., • valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso., • asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador., • hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.
En All Fixer somos una empresa joven, dinámica e innovadora, especializada en la reparación de dispositivos electrónicos (móviles, tablets, portátiles y consolas), así como en la venta de accesorios y gadgets. Nuestra misión es clara: “Hacer fácil lo difícil”, ofreciendo soluciones rápidas, confiables y con un trato cercano que genere confianza en cada cliente. Contamos con varias tiendas en Madrid y un equipo comprometido con la excelencia técnica y el servicio al cliente. Apostamos por la formación continua, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional de cada miembro. Descripción del empleo Requisitos: Conocimientos básicos en tecnología Técnico en reparación de dispositivos electrónicos Diagnóstico de fallas Experiencia en resolución de problemas técnicos Soldadura de equipo electrónico Atención al cliente Enfoque en cumplimiento de objetivos diario. Responsabilidades principales Diagnosticar y reparar averías en móviles, tablets, portátiles y consolas. Sustituir componentes: pantallas, baterías, conectores, cámaras, placas, etc. Realizar pruebas de calidad y verificación final antes de entregar el equipo. Gestionar el inventario de repuestos y herramientas asignadas. Documentar las reparaciones en el sistema interno. Atender consultas técnicas de clientes, explicando reparaciones y presupuestos. Cumplir protocolos de apertura, cierre y control de caja cuando sea necesario. Ofrecemos: Sueldo base Comisión por objetivos Capacitación constante Excelente ambiente de trabajo Lugar de trabajo: Madrid. Salario competitivo según experiencia + comisiones por objetivos. Formación continua en nuevas técnicas y modelos de dispositivos. Buen ambiente de trabajo en equipo. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Horario: Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Bonus por objetivos
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.
Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.
Grupo Habitazone – Buscamos Comercial Inmobiliario para Transformación de Activos En Grupo Habitazone, empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, buscamos incorporar a nuestro Departamento de Transformación de Activos a un/a Comercial Inmobiliario con visión, capacidad de gestión y habilidades para detectar oportunidades de negocio. Responsabilidades principales • Identificar locales con potencial de transformación en viviendas y trasteros., • Analizar y captar suelo apto para la promoción de vivienda., • Gestionar y dar seguimiento a la cartera de locales a transformar., • Comercializar las promociones de trasteros desarrolladas por el grupo., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con propietarios, inversores y profesionales del sector. Requisitos: • Experiencia previa en el sector inmobiliario, especialmente en captación de locales, suelo o promociones (se valorará muy positivamente)., • Perfil claramente comercial, con dotes de negociación y cierre de operaciones., • Red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario (propietarios, APIs, gestores de suelo, etc.)., • Capacidad de análisis para detectar oportunidades de transformación y promoción., • Orientación a resultados y alta motivación. Ofrecemos: • Contrato estable con sueldo fijo y alta en Seguridad Social., • Atractivo sistema de incentivos variables por identificación de locales y ventas realizadas., • Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía con proyectos en plena expansión., • Ambiente profesional dinámico, con respaldo de un grupo consolidado. 📩 Si eres un/a profesional con visión de negocio y experiencia comercial en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado a y forma parte de un equipo que transforma espacios en oportunidades.
Agente Gestor/a de Equipo comercial en la provincia de Salamanca ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. Agente Gestor/a de Equipo comercial ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Únete al Equipo Rojo de GENERALI
NUEVA APERTURA: MORALEJA ¡Únete a Honest Greens y revoluciona el mundo! ¿Te apasiona la comida real y buscas un trabajo donde puedas ser tú mismo? En Honest Greens creemos que comer sano puede ser divertido y delicioso. Combinamos tradición y tecnología y cocinamos con mucho amor. Si eres un amante de los aguacates, el café de especialidad y te encanta aprender, este es tu lugar. ¡Somos más que un restaurante, somos una experiencia! ¡Te estamos buscando a ti! Líder Energético/a, positivo/a, organizado/a, comunicativo/a con capacidad para la resolución de problemas y clara orientación a cuidar y satisfacer a nuestros #HonestLovers. Amante del café y del trabajo en equipo, ya que ayudarás al equipo de sala cuando sea necesario. Si te gusta cuidar de tu equipo y formarlos y tienes ganas de aprender y crecer en un ambiente exigente y dinámico, ¡Este es tu lugar! ¡Únete a nuestra revolución! Creemos que nuestra Honest People se merece: 🍍Hasta 300€ de saldo para comer en nuestros restaurantes 🥑50% descuento en todos nuestros locales 🎳 Salidas “culturales” mensuales 🎟️Eventos corporativos muy divertidos 📑Contratos flexibles de 32-40horas 🚀 Oportunidades de crecimiento internas 📚 Formación continuada 🌍 Oportunidad de unirte a una empresa en plena expansión ♥️ Equipo diverso e inclusivo. ¡Se tú mismo! 💯Ambiente de trabajo increíble. ¡100% únicos! #ÚneteAHonestGreens #EnvianostuCV #Crececonnosotros #HonestPeople
FONTANERO Empresa de reformas en Madrid busca especialista en fontanería para unirse a cuadrilla. La persona seleccionada apoyará en tareas generales de obra bajo la supervisión del capataz y el equipo técnico. Imprescindible contar con experiencia demostrable en fontanería y autonomía total tareas de reforma de baño y cocina. ABSTENERSE personas sin autorización de trabajo vigente en España y/o con cuadrilla. CONDICIONES: Salario: 1.350 EUR al mes en 12 pagas + paga extra en junio y diciembre. Jornada completa de lunes a viernes (horario: 9:00 - 18:00, horas extras remuneradas). Fines de semana y festivos libres. Descansos vacacionales según convenio. Otros beneficios: buen ambiente de trabajo, estabilidad de proyectos. Incorporación inmediata. REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en trabajos de reforma, construcción o similares, desempeñando actividades de fontanería. Se valorará positivamente experiencia previa en pintura, pladur o carpintería. Capacidad física para realizar tareas que impliquen esfuerzo, como cargar y descargar materiales, uso de herramientas o mover escombros. Conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales. Actitud proactiva, responsable y disposición para trabajar en equipo. Se valorará positivamente contar con curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) o similar. Se valorará positivamente contar con cursos o acreditaciones de especialización en alicatado o cerámica. ABSTENERSE personas sin autorización de trabajo vigente en España o con cuadrilla.
¿Tienes talento para las ventas y te apasiona el trato con clientes? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En VSales del Grupo Vodafone España queremos personas dinámicas y proactivas como tú para llevar la experiencia comercial al siguiente nivel. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? 📚 Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria 💼 Experiencia mínima: Experiencia previa de 1 año en ventas (deseable en venta puerta a puerta o a pequeña empresa) 🚀 Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción 🤝 Dotes comerciales y de negociación: Habilidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos y generar valor para el cliente 🌍 Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de objetivos en la provincia de MADRID. ¿Qué harás en este rol? Realizar venta directa a clientes potenciales mediante visitas puerta a puerta, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y calidad de servicio. Visitar domicilios y pequeñas empresas para ofrecer los productos de la empresa en la provincia de Madrid Gestionar el proceso de venta, desde la prospección hasta el cierre del contrato. Buzonear las zonas asignadas y colaborar en la difusión de la marca. Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar su correcta instalación. Reportar ventas diarias y asistir a reuniones semanales de equipo. Cumplir con las formaciones asignadas y colaborar en la capacitación de nuevos integrantes. Registrar visitas y actividad comercial en las herramientas proporcionadas por la empresa. ¿Qué ofrecemos? 📋 Contrato de 38,53 horas semanales 📅 Jornada PARTIDA de lunes a viernes. 💵 Salario FIJO de 1.500 € b/m (18.000 € bruto anual) + 🚀 INCENTIVOS: según número de ventas cuyo promedio mensual estimado es de 350€ Brutos/mes SIN TECHO! 📚 Formación continua en técnicas de comunicación, ventas para potenciar tu desarrollo profesional 🎉 Programa ¡Tú también sumas!: ¡Gana dinero extra (150€) recomendando a tus amigos con más talento! Si buscas un reto donde tu talento en ventas sea valorado y recompensado, esta es tu oportunidad. ¡Únete a VSales y crece con nosotros! 🚀
ALICATADOR Empresa de reformas en Madrid busca especialista en cerámica para unirse a cuadrilla. La persona seleccionada apoyará en tareas generales de obra bajo la supervisión del capataz y el equipo técnico. Imprescindible contar con experiencia demostrable en alicatado y autonomía total en colocación de cerámica. ABSTENERSE personas sin autorización de trabajo vigente en España y/o con cuadrilla. CONDICIONES: Salario: 1.350 EUR al mes en 12 pagas + paga extra en junio y diciembre. Jornada completa de lunes a viernes (horario: 9:00 - 18:00, horas extras remuneradas). Fines de semana y festivos libres. Descansos vacacionales según convenio. Otros beneficios: buen ambiente de trabajo, estabilidad de proyectos. Incorporación inmediata. REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en trabajos de reforma, construcción o similares, desempeñando actividades de alicatado y colocación de cerámica. Se valorará positivamente experiencia previa en pintura, fontanería o carpintería. Capacidad física para realizar tareas que impliquen esfuerzo, como cargar y descargar materiales, uso de herramientas o mover escombros. Conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales. Actitud proactiva, responsable y disposición para trabajar en equipo. Se valorará positivamente contar con curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) o similar. Se valorará positivamente contar con cursos o acreditaciones de especialización en alicatado o cerámica. ABSTENERSE personas sin autorización de trabajo vigente en España o con cuadrilla.
Empresa con 20 años en el mercado. Requerimos un/a técnico/a informático/a con experiencia en soporte técnico, atención al cliente y venta en tienda para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: Asesoramiento técnico al cliente tanto en tienda como por teléfono. Venta de productos informáticos, accesorios y servicios. Diagnóstico y resolución de averías software/ hardware en equipos informáticos: PCs, portátiles, impresoras, etc. Instalación y configuración de sistemas operativos, antivirus, software y periféricos. Mantenimiento del área de trabajo, herramientas y exposición de productos. Recepción y gestión de equipos de clientes: revisión física, test de fallos, anotación en hoja de trabajo. Seguimiento de incidencias con el cliente (presencial o telefónico). Mantenimientos en domicilios o empresas. Apoyo en la gestión de stock, control de inventario y pedidos. Realización de presupuestos y recomendaciones técnicas adaptadas al cliente. Montaje de equipos personalizados y GAMING. Requisitos: Solo personas serias y buena gente. Buscamos alguien normal, agradable, con ganas de trabajar en equipo y formar parte de un proyecto estable en el que crecer juntos. Experiencia mínima de 2 años en soporte informático y trato al público. Conocimientos sólidos en hardware, software y redes básicas. Se valorará experiencia en entorno Windows y productos Apple. Buena presencia y capacidad de comunicación clara y cercana con el cliente. Abstenerse personas con alta rotación laboral o sin interés en la estabilidad. Preferible personas residentes en areas cercanas a nuestra tienda física. Ofrecemos: Media jornada o jornada completa. Sueldo a convenir según jornada y experiencia. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecer dentro de la empresa.
¡Únete a Honest Greens y revoluciona el mundo! ¿Te apasiona la comida real y buscas un trabajo donde puedas ser tú mismo? En Honest Greens creemos que comer sano puede ser divertido y delicioso. Combinamos tradición y tecnología y cocinamos con mucho amor. Si eres un amante de los aguacates, el café de especialidad y te encanta aprender, este es tu lugar. ¡Somos más que un restaurante, somos una experiencia! ¡Te estamos buscando a ti! Líder Energético/a, positivo/a, organizado/a, comunicativo/a, con capacidad para la resolución de problemas y clara orientación a cuidar y satisfacer a nuestros #HonestLovers. Que hayas tenido previa experiencia liderando un equipo en restaurantes. Si te gusta cuidar de tu equipo y formarlos y tienes ganas de aprender y crecer en un ambiente exigente y dinámico, ¡Este es tu lugar! ¡Únete a nuestra revolución! Creemos que nuestra Honest People se merece: 🍍Hasta 300€ de saldo para comer en nuestros restaurantes 🥑50% descuento en todos nuestros locales 🎳 Salidas “culturales” mensuales 🎟️Eventos corporativos muy divertidos 📑Contratos flexibles (entre 25-40horas) 🚀 Oportunidades de crecimiento internas 📚 Formación continuada 🌍 Oportunidad de unirte a una empresa en plena expansión ♥️ Equipo diverso e inclusivo. ¡Se tú mismo! 💯Ambiente de trabajo increíble. ¡100% únicos! #ÚneteAHonestGreens #EnvianostuCV #Crececonnosotros #HonestPeople