Trabajos empresa claro experiencia en SabadellCrear alertas

About the job Buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva, con clara orientación a la excelencia en la atención al cliente y sólida experiencia en gestión de equipos dentro del sector de la restauración. Aptitudes y competencias requeridas Liderazgo y gestión de equipos: capacidad para coordinar y motivar al equipo de sala, planificar turnos de trabajo, gestionar incidencias, bajas, vacaciones y mantener un clima laboral positivo y productivo. Organización y planificación: dominio en la elaboración y seguimiento de cuadrantes semanales, asegurando una cobertura eficiente de todos los servicios dentro de un horario de 35 horas semanales en sala. Control de calidad y normativa sanitaria: conocimientos sólidos y compromiso para supervisar y garantizar el correcto cumplimiento del Plan APPCC, velando por el mantenimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Gestión de pedidos y proveedores: capacidad para realizar pedidos de mercancías, controlar stocks, coordinar entregas y mantener relaciones fluidas y eficientes con los proveedores, optimizando costes y asegurando la disponibilidad de productos. Atención al cliente: actitud proactiva, excelente trato con los clientes y habilidad para resolver cualquier incidencia, garantizando una experiencia de visita memorable y alineada con la filosofía de Melisa Restaurant & Concept Store. Resolución de problemas y toma de decisiones: autonomía para actuar con rapidez y criterio ante imprevistos del día a día. Flexibilidad y compromiso: implicación con el proyecto, adaptabilidad a las necesidades de un negocio con cocina ininterrumpida y combinación de concepto restaurante & tienda. Imprescindible carnet Manipulación de alimentos Se valorará: Experiencia previa como encargada o responsable de sala en restaurantes de cocina continua y concepto similar. Formación complementaria en APPCC, gestión de equipos y control de costes. Nivel de inglés u otros idiomas. 20.000€ año neto La propuesta de Melisa destaca por ser un espacio único en Sant Cugat y alrededores, por ser novedoso y muy cuidado y por ser una propuesta ambiciosa donde un puede crecer con la empresa. Department: F&B Management Language required: Spanish. Catalan and English are a plus The company Melisa Restaurant and Concept Store es una experiencia única que combina comida y decoración. Ofreciendo siempre producto de máxima calidad servido con mimo y delicadeza. Un espacio con alma con un trato siempre muy cercano

¿Te gusta el trato con las personas? ¿Tienes una actitud positiva y ganas de trabajar? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Recibir y atender a los clientes de forma presencial. Brindar información clara y precisa sobre productos o servicios. Resolver consultas o derivar al área correspondiente. Mantener el orden y la buena imagen del espacio de atención. Requisitos Buen trato, amabilidad y vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo. Buena presencia y comunicación fluida. No se requiere experiencia previa incorporación inmediata Ofrecemos Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo agradable. Oportunidades de crecimiento profesional.

¡Lánzate al mundo comercial con una gran empresa internacional! Desde Randstad estamos en búsqueda de vendedores/as junior para una empresa líder en la distribución de productos de fijación y montaje. Te incorporarás a un completo programa formativo en ventas, donde tendrás la oportunidad de aprender de grandes profesionales y dar tus primeros pasos en un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. ¿En qué consistirá tu trabajo? Participarás en un plan de formación inicial retribuido, diseñado para prepararte al máximo. Una vez formado/a, asumirás la gestión de tu propia cartera de clientes, que visitarás regularmente con el objetivo de potenciar su desarrollo comercial. Ofrecerás soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente, apoyándote en una amplia gama de productos y servicios de calidad. Trabajarás en un entorno en el que el trabajo en equipo y el acompañamiento son claves. ** ¿Qué beneficios te ofrece?** - Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en su Escuela de Ventas. - Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable. - Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería. - Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible. - Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante. - Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes. - Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil. - Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos. - Acceso a un completo plan de descuentos y ventajas exclusivas. ¿Qué buscamos? No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, pasión por el trato con clientes y entusiasmo por crecer en el área comercial. ¿Te gustaría conocer más? ¡Queremos saber de ti!

¿Piensas cambiar de Inmobiliaria después de vacaciones? o buscas nuevas oportunidades laborales? En Corner seleccionamos 3 Agentes Inmobiliarios con experiencia para nuestra oficina de Sant Cugat. Jornada completa con horario partido. Te ofrecemos alta SS con contrato indefinido, nómina fija 1.500€ brutos, comisiones e incentivos, excelente ambiente laboral, crecimiento, formación y trabajar con ilusión en un proyecto de futuro. Cuál será tu misión: Liderar la captación y venta en la zona asignada mediante prospección en zona, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Cuáles serán tus funciones: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles y gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto · Horario Laboral: Lunes a Viernes 9.30-14.00hs y 16 a 19.30hs. Sábado (1 al mes) 10.00-13.00hs. Las condiciones que ofrecemos: · Contrato Indefinido. · Sueldo 1.500€ brutos · Comisiones hasta el 15% e incentivos · Formación inmobiliaria. · Mentor Team Leader para guiarte en todo momento. · Plan de crecimiento. · Aprendizaje y desarrollo profesional. · Recursos de marketing y publicidad. · Recursos tecnológicos de gestión · Excelente ambiente laboral. Además... · Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) · Libras el día de tu cumpleaños · Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. Lo qué esperamos de tí: · Que seas pro-activo/a, dinámico/a y motivada/o. · Que tengas experiencia en VENTAS Y/O INMOBILIARIA. · Que tengas claros dotes comerciales y de negociación. · Que tangas ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. · Que tengas espíritu de trabajo en equipo. · Que estés acostumbrado al trabajo por objetivos. Además, nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. Te esperamos!

Seleccionamos profesores/profesoras con nivel nativo o bilingüe de inglés para el curso que se iniciará en septiembre en nuestra escuela de Mollet.. Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los preadolescentes y adolescentes; gente dinámica, alegre, con ganas de aprender y motivada por su trabajo. Sus funciones consistirán en impartir clases, llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, etc.), completar informes online al final de cada trimestre y realizar otras tareas propias del centro. Ofrecemos: formación continuada en la METODOLOGÍA propia de Kids&Us e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Requisitos Nivel de inglés Advanced o Proficiency (C1-C2) Se valorará que los candidatos tengan formación en Educación Infantil, Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación, u otros estudios similares. Se tendrá en cuenta la EXPERIENCIA previa en el campo de la enseñanza, así como la sensibilidad para comunicarse y trabajar con niños. ABSTENERSE personas que no cumplan los requisitos solicitados o no tengan disponibilidad todas las tardes de lunes a jueves.

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona con clara orientación al cliente? Si quieres unir ambas facetas, sigue leyendo porque ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Qué funciones realizarás? • Serás la imagen que representa a nuestro cliente. • Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. • Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Contrato estable desde el primer día. • Puesto IDEAL para COMPATIBILIZAR con estudios u otro trabajo. • Salario: 588€ brutos/mes + importante incentivo por venta. • 16 horas semanales trabajando 2 días de tarde y 1 de completa. • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!