Persona de limpieza los viernes jobs in SabadellCreate job alerts

Limpieza en residencia universitaria - 30h/s Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como limpiador/a en una residencia universitaria ubicada en Sabadell. Funciones: Limpieza de zonas comunes repartidas: gimnasio, salas de estudio, salas comunes, etc. Limpieza de habitaciones: cambio de sábanas y toallas, reposición de útiles de aseo, desinfección de baños, limpieza de superficies y suelos de la habitación REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas CONDICIONES Contrato inicial temporal con paso a indefinido fijo discontinuo (acorde al periodo académico) Jornada de 30h semanales Horario de lunes a viernes en turno fijo de mañanas, aproximadamente de 9:00 a 15:00

Se busca persona con experiencia en el sector de la limpieza. Incorporación inmediata. Contrato tiempo parcial, por sustitución con opción a indefinido. Zona Sabadell y alrededores. Horario de Lunes a Viernes. Disponibilidad todo el día.

Ubicación: Residencia geriátrica Ciutat Sabadell 📅 Incorporación: Inmediata 📄 Contrato: Sustitución de larga duración. Salario: 1.381,33 € netos / Pagas prorrateadas incluidas en el sueldo / 40 h semanales Horario : Horario rotativo (dos semanas alternas): · Semana Larga: Lunes, miércoles, sábado y domingo (4 días de 8:00 h a 8:00 h con su descanso correspondiente) · Semana Corta: martes, jueves, viernes (3 días de 8:00 h a 20:00 h con su descanso correspondiente) Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en colectividades para una residencia geriátrica, que sea una persona organizada, resolutiva y con compromiso. Funciones principales: ✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas. ✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas (las calentará el auxiliar de la residencia). ✅ Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. Requisitos: ✔️ Experiencia previa como cocinero/a en colectividades (residencias, hospitales, catering, colegios, etc.). ✔️ Persona organizada, limpia y con capacidad de trabajo en equipo. ✔️ Compromiso y profesionalidad. ✔️ Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Si te entusiasma el mundo culinario y quieres formar parte de un restaurante dinámico y muy concurrido, ubicado en pleno corazón de Sabadell, ¡esta es tu oportunidad! Forma parte de una cocina con carácter y mucha pasión. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Ayuda en la elaboración del menú diario: aportarás tu toque en la elaboración de platos deliciosos. - Montaje y preparación de los platos tanto para el menú diario como para la carta. - Conservar de los alimentos: asegurar su frescura y calidad, siguiendo los estándares más altos. - Gestionar alérgenos e intolerancia: cuidando la experiencia de nuestros comensales con necesidades específicas. - Mantener el orden y la limpieza: en el puesto de trabajo, cámaras y almacén, para garantizar un ambiente impecable. - Si te gusta trabajar en equipo, eres organizado/a y tienes ganas de aprender y crecer en un entorno gastronómico vibrante, ¡te queremos conocer! ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Martes a Sábado de 8:30h a 16:30h y Viernes y Sábado de 21:00h a 23:00h. - Salario: 1.300€/netos al mes en 14 pagas. - Contrato: ¡INCORPORACIÓN DIRECTA POR EMPRESA! Contrato estable. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a. - Formación específica en cocina valorable. - Persona responsable, organizada y con una actitud impecable hacia la limpieza y el orden. - Vivir por la zona de Sabadell. - Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.