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Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como IT Operations Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Coordinar la gestión y seguimiento de incidencias en entornos de producción, actuando como punto de contacto entre los distintos equipos técnicos., • Supervisar y dar visibilidad al estado operativo de los servicios mediante reporting diario y cuadros de mando., • Coordinar el proceso de gestión de cambios (Change Management), evaluando impactos, riesgos y seguimiento de implementaciones., • Liderar las reuniones operativas diarias, estableciendo prioridades, revisando incidencias críticas y asegurando el cierre de acciones pendientes., • Monitorizar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios, gestionando alertas y escalando incidencias cuando sea necesario., • Elaborar informes operativos, KPIs y métricas de servicio para diferentes stakeholders., • Realizar seguimiento de SLAs, riesgos operativos, incidencias recurrentes y planes de mejora., • Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, áreas de negocio y responsables operativos., • Identificar tendencias, problemas recurrentes y oportunidades de mejora en los procesos operativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a aumentar la estabilidad, disponibilidad y calidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés C1 o superior (sin necesidad de certificado)., • Experiencia mínima de 4 años en IT Operations, Production Support, Service Management o áreas similares., • Experiencia en gestión y coordinación de incidencias (Incident Management) y en gestión de cambios (Change Management)., • Capacidad para coordinar múltiples equipos técnicos y realizar seguimiento de acciones hasta su cierre., • Experiencia en elaboración de informes operativos, métricas y KPIs., • Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y proponer mejoras., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en entornos críticos y gestionar prioridades bajo presión., • Certificación ITIL Foundation o conocimientos de IT Service Management (valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como planificador/a de proyectos. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando como planificador/a de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: - Definir y mantener la planificación de proyectos del sector ferroviario. - Coordinar el avance de actividades entre diferentes equipos y departamentos. - Realizar el seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y desviaciones. - Preparar informes de progreso y seguimiento para los distintos stakeholders. - Participar en reuniones de control de proyecto y toma de decisiones. - Identificar oportunidades de mejora en la planificación y organización de actividades. ¿Qué buscamos? - Formación en ingeniería o gestión de proyectos. - Experiencia de al menos dos años realizando funciones similares. - Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. - Nivel de ingles intermedio-alto. ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa destacada del sector industrial, un/a Adjunto/a Director/a de Producción que desee avanzar en su carrera profesional. Buscamos un/a profesional proactivo y organizado, con ganas de contribuir al éxito de la producción y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento. Responsabilidades:- Coordinación operativa: Apoyar a encargados/as en la resolución de incidencias diarias, coordinar cambios de planificación y velar por los objetivos de producción, calidad y eficiencia.- Mejora continua: Analizar indicadores operacionales (KPIs) y colaborar con el Director de Producción en la implantación de nuevos proyectos y procesos.- Mantenimiento y programación: Coordinación con el departamento de mantenimiento para solucionar averías y proponer mejoras preventivas; gestionar con programación los ajustes del plan semanal y comunicarlos a las plantas.- Oficina técnica: Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y aportar criterio para optimizar procesos.- Calidad, logística y patio: Resolver incidencias de calidad, supervisar la gestión del producto terminado y controlar cargas y expediciones.- Recursos Humanos y Prevención (PRL): Gestionar incidencias de personal, colaborar en formación/acogida e impulsar la cultura de seguridad e investigación de riesgos. Nuestro cliente ofrece un entorno colaborativo y dinámico que fomenta la innovación y el desarrollo profesional. Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en la producción es una gran oportunidad para crecer junto a ellos. Valoraremos especialmente a los candidatos que tengan interés en el ámbito industrial y que estén dispuestos a adaptarse a las diversas operativas de producción. Requisitos- Formación en Ingeniería o equivalente, valorando especialmente aquella relacionada con el ámbito industrial, mecánico, organizativo o de procesos.- Se valorará positivamente el interés en entorno industrial o productivo, no siendo excluyente la experiencia en fábrica.- Se requiere flexibilidad y adaptación a las necesidades operativas de las plantas de producción.- Conocimientos: Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, herramientas de gestión) y nociones de procesos industriales, mantenimiento, calidad y gestión de personal.- Competencias clave: Liderazgo, orientación a resultados, organización, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje. Se ofrece- Contratación directa con la empresa desde el primer día de manera indefinida, lo cual proporciona estabilidad laboral y confianza desde el inicio.-Salario según perfil y valúa del/la candidato/a.- Posición con alto potencial de desarrollo y crecimiento, orientada a la promoción interna para consolidar a futuros responsables de producción, garantizando un camino profesional claro.- Planes de formación continua, capacitación e integración a cargo de la empresa, lo que permitirá al candidato evolucionar y adaptarse a los cambios del sector. Localidad: MollerussaProvincia: LleidaPaís: EspañaPerfil: Calidad, producción e I+DNo Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? - Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. - Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. - Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. - Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. - Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. - Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. - Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. - Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. - Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. - Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS - Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. - Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. - Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS - Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. - Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Responsable de la gestión y coordinación de las operaciones de transporte, asegurando la planificación eficiente de rutas, el control de proveedores logísticos y el cumplimiento de los niveles de servicio. La posición incluye la gestión de incidencias, el control de costes y facturación de transporte, así como la coordinación con diferentes áreas de la cadena de suministro para garantizar una distribución eficiente y orientada al cliente. Tus responsabilidades - Coordinar con transportistas, clientes y operadores logísticos las incidencias de transporte - Contratación del Transporte, según las estrategias marcadas desde Logística - Confección de Rutas para el servicio de Pedidos de Clientes - Control de Niveles de servicio de los Transportistas - Control horario del transporte en las instalaciones del Almacén. - Tarificación y pago de incidencias a transportistas. - Control facturación Transporte larga distancia. - Gestión del stock implicado en incidencias de transporte - Coordinación con Almacén, operadores logísticos, Customer Service, etc. del flujo de entregas a Clientes - Control de servicio. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Administración, Logística o áreas afines. - Experiencia en planificación y organización de rutas de transporte, gestión de tráfico nacional e internacional y contratación de servicios de transporte. - Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. - Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, JDE, LMS o similares) y herramientas de gestión y distribución. - Capacidad de iniciativa y autonomía, con un enfoque proactivo en la resolución de incidencias y la toma de decisiones. - Perfil organizado, metódico y con una alta capacidad de planificación y priorización. - Buenas habilidades analíticas, orientadas al control y optimización de costes logísticos. - Alto sentido de la responsabilidad, atención al detalle y orientación a la calidad del servicio. - Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos internos, proveedores y operadores logísticos en entornos dinámicos. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. - Contrato temporal por sustitución de una baja - Salario: según experiencia. - Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. - Horario: Turno Partido de 9 a 13 y de 14 a 18 h. - Comedor de empresa y otros beneficios sociales. - Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 90 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial - Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) - Identificación de oportunidades estratégicas - Negociación y cierre de contratos Reclutamiento - Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería - Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión - Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional - Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU - Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos - Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) - Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B - Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería. - Te gusta convencer, construir y liderar - Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos - Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto - Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración - Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección - Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional - Entrevista con un Business Manager - Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en diseño eléctrico y has trabajado con herramientas como EPLAN, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de la innovación en automatización industrial? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? - Elaborar el diseño de detalle eléctrico, neumático y electrónico, garantizando la viabilidad técnica del montaje y la puesta en marcha de maquinaria. - Dibujar esquemas eléctricos y neumáticos según normas y estándares. - Planificar, junto con los equipos de ingeniería la estructura funcional de la máquina. - Identificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño y proponer soluciones para optimizar el proceso. - Generar evaluaciones y documentación técnica necesaria para el montaje. - Gestionar equipamientos e informes de fabricación, regularizando y actualizando los cambios en la máquina. - Asesorar al departamento de compras sobre alternativas de componentes en caso de dificultades en la recepción. ¿Qué buscamos? - Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas técnicas (Electricidad, Electrónica, Automatización) o similar. - Experiencia laboral con la herramienta de diseño eléctrico EPLAN - Conocimientos de materiales eléctricos y electrónicos para la fabricación de maquinaria industrial. ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. ¿Te interesa formar parte de este desafío técnico? ¡Contáctanos y hablemos de cómo puedes contribuir a la innovación en automatización industrial!