Trabajos 15 años en SabadellCrear alertas

Empresa líder en Europa en la fabricación de puertas y automatismos, con presencia internacional y un firme compromiso con la calidad, innovación y servicio al cliente precisa incorporar un/a Técnico/a de Montaje y Mantenimiento para su delegación de la zona del Vallès Occidental, con el objetivo de reforzar su equipo técnico y garantizar un servicio excelente en las instalaciones de sus clientes. 🛠️Sus principales funciones serán: -Realizar el montaje e instalación de puertas automáticas, industriales, así como sus sistemas de automatización. -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos. -Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas o electrónicas. -Realizar la puesta en marcha y ajustes de los sistemas instalados. -Asesorar al cliente sobre el uso y mantenimiento de los equipos. -Elaborar informes técnicos y partes de trabajo tras cada intervención. -Cumplir las normas de seguridad y PRL establecidas por la empresa y los clientes. 👌Se requiere: -Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) necesarios para el acceso a obras: PRL 20 h metal, curso de alturas y manejo de plataforma elevadora. -Disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente. -Carnet de conducir B vigente. -Conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. -Persona responsable, autónoma y con capacidad de gestión eficiente del tiempo. -Perfil con iniciativa y compromiso con la compañía. 🤝Se ofrece: -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento. -Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. -Formación específica a cargo de la empresa. -Salario: 24-25K. -Herramientas de trabajo. -Vehículo, teléfono de empresa y tablet. 🪛Experiencia requerida: -Mínimo 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector de puertas automáticas y automatismos. 🧑 🎓Formación requerida: -Formación profesional en Electricidad y electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento electromecánico. 🌍Idiomas requeridos: • Español: alto. 🗒️Requisitos valorables: -Curso preventivo 60 h. -Experiencia en soldadura.

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo • Coordinar y supervisar al equipo de call center., • Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding., • Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural., • Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento. Seguimiento de objetivos y KPIs • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales., • Controlar los principales KPIs del equipo:, • Número de llamadas a números diferentes., • Citas concertadas., • Ratio de conversión a citas realizadas., • Analizar resultados individuales y grupales., • Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching • Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall., • Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora., • Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa • Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo., • Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting • Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial., • Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas., • Elaborar informes de resultados y evolución del equipo., • Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con conocimientos en procedimiento tributario, que se incorporará al equipo legal para proporcionar asesoramiento jurídico interno en estas materias. La persona seleccionada participará activamente en el soporte legal a las distintas áreas de la compañía, colaborando de forma transversal con los equipos internos y contribuyendo en la gestión de operaciones societarias y procedimientos ante la Administración Tributaria. Funciones principales • Asesoramiento jurídico interno en materia de Derecho Mercantil., • Soporte legal en operaciones societarias y cuestiones corporativas., • Participación en la gestión y seguimiento de procedimientos tributarios ante la Administración Tributaria., • Colaboración transversal con los diferentes equipos de la compañía para dar soporte jurídico en proyectos y operaciones., • Análisis y revisión de documentación legal relacionada con las actividades de la empresa. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Especialización o experiencia en Derecho Mercantil., • Conocimientos en procedimiento tributario., • Nivel alto de Inglés., • Experiencia previa en despacho o asesoría jurídica (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de negocio., • Perfil analítico y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo., • Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales., • Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías., • Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación., • Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector, • Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana y festivos) • Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. • Capacidad de análisis y síntesis., • Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica., • Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a Junior con perfil generalista, con formación y experiencia inicial en Derecho Fiscal y procedimiento tributario, que se incorporará al equipo jurídico para participar en el asesoramiento legal a empresas y en la gestión de asuntos legales de diversa naturaleza. La persona seleccionada trabajará junto a abogados senior del equipo, dando soporte en el análisis de cuestiones jurídicas, la preparación de documentación legal y la gestión de procedimientos ante la Administración Tributaria. Funciones principales • Apoyo en el asesoramiento jurídico a empresas en diferentes materias legales., • Soporte en cuestiones relacionadas con Derecho Fiscal y procedimiento tributario., • Preparación y revisión de documentación jurídica., • Análisis normativo y seguimiento de cambios regulatorios., • Apoyo en la gestión de procedimientos ante la Administración Tributaria., • Colaboración con abogados senior en la resolución de asuntos legales. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Formación o conocimientos en Derecho Fiscal y procedimiento tributario., • Experiencia inicial en despacho o departamento jurídico (valorable)., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito jurídico-empresarial., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Desde ISPROX, estamos buscando un/a Consejero/a de Seguridad ADR para un grupo químico con sólida trayectoria nacional e internacional. Este proyecto está dirigido exclusivamente a profesionales que ya cuenten con el Certificado oficial de Consejero/a de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR) y experiencia consolidada en el sector. Necesitamos a un perfil que vele por la seguridad de las instalaciones, las personas y el cumplimiento normativo en todos los procesos vinculados al transporte ADR. Misión principal : Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de transporte de mercancías peligrosas, asegurando la seguridad operativa, documental y técnica en coordinación con las distintas sociedades del grupo Funciones y responsabilidades: • Supervisión de la documentación relativa al transporte ADR, • Cumplimiento y seguimiento de las obligaciones reglamentarias derivadas de la normativa vigente en transporte de mercancías peligrosas, • Formación y asesoramiento interno a los trabajadores en materia de seguridad en operaciones de carga, descarga y transporte, • Control y supervisión del correcto etiquetaje de productos conforme a normativa, • Elaboración y actualización de Fichas de Datos de Seguridad (FDS), • Colaboración con el Coordinador de PRL cuando se requiera su intervención, • Participación activa en el Comité de Calidad y Medio Ambiente Esto es lo que necesitamos de ti • Titulación universitaria, preferiblemente en Química o Ingeniería Química, • Imprescindible estar en posesión del Certificado de Capacitación Profesional de Consejero/a de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR), • Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa del sector químico, • Especialización en elaboración de Fichas de Datos de Seguridad, • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales, • Inglés B2 o equivalente, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de comunicación y coordinación Estos van a ser tus beneficios • Salario: 45.000 € brutos anuales (14 pagas), • Horario: Lunes a jueves: entrada flexible de 8:00–9:00h / salida 17:15–18:15h y Viernes intensivos 8:00–15:00h, • Teléfono móvil y portátil, • Plan de retribución flexible, • Posición estable con período de transición y traspaso de funciones

Empresa industrial selecciona para su departamento de Operaciones: Administrativo/a de Logística. Funciones principales: • Gestión administrativa del departamento de Logística., • Gestionar los tránsitos a través de las filiales y proveedores externos., • Gestionar operaciones triangulares., • Realizar el seguimiento de los envíos, • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias logísticas y notas de cargo de proveedores., • Controlar las entregas y asegurar el cumplimiento de plazos., • Introducir pedidos de venta., • Preparar documentos intercompany semanales) y gestionar la facturación entre grupos., • Gestionar documentación de exportación., • Coordinar reservas de clientes en plataformas logísticas., • Otras tareas propias de la posición. Requisitos • Experiencia en administración de logística al menos 3 años en funciones similares., • Formación en logística, comercio internacional o similares., • Se valorará inglés escrito y hablado para los tránsitos internacionales así como catalán., • Conocimiento de Office 365 o herramientas similares; se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics., • Se requiere vehículo propio para el acceso a la oficina., • Disponibilidad para incorporación en 15 días Beneficios • Salario 28.000 - 30.000€ brutos anuales

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant de eficiencia energética? • Elaboración Certificados Eficiencia Energético y realización de trámites necesarios., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética, • Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro, • Participación en la resolución/subsanación de NO CONFORMIDADES con las Entidades Certificadoras y Ministerios ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Nuestro cliente, importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, precisa incorporar un/a: PROJECT MANAGER (Maquinaria) SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial sólida e internacional, con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Participación en proyectos industriales complejos, desde la firma del contrato hasta la puesta en marcha y seguimiento en garantía., • Posición con responsabilidad real y autonomía en la gestión de proyectos., • Entorno técnico colaborativo, con interacción constante con Oficina Técnica, Producción, Compras, Comercial y Postventa., • Contrato indefinido y condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario partido flexible de 08:00h/09:00h a 16:30h/17:30h y viernes intensivo. SE REQUIERE: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3–4 años como Project Manager en empresa fabricante de maquinaria dirigida a entornos industriales del sector alimentación o biogás., • Valorable formación en Project Management., • Nivel alto de inglés (Advanced C1)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15 % del tiempo (nacional e internacional). FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar proyectos desde la firma del contrato hasta el cierre de garantía., • Participar en la definición de necesidades del cliente, aportando criterio técnico y soporte a Comercial., • Planificar y controlar todas las fases del proyecto, coordinando áreas internas (Oficina Técnica, Compras, Producción, Expediciones, Postventa y Comercial)., • Liderar la reunión de arranque y las reuniones de seguimiento., • Priorizar proyectos y proponer ajustes cuando sea necesario., • Analizar documentación técnica y contractual (contratos, planos, manuales y especificaciones)., • Proponer mejoras técnicas o de ejecución ante cambios del cliente o necesidades internas., • Realizar visitas a cliente (nacional e internacional) en hitos clave: entrega de planos, montaje, puesta en marcha y seguimiento. Si te motiva liderar proyectos industriales complejos, coordinar equipos multidisciplinares y ser el nexo clave entre cliente y organización, este proyecto puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

🌍 Impulsa soluciones técnicas con impacto real en la industria Tendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de negocio en Cataluña, trabajando con soluciones técnicas de alto valor y con autonomía real para decidir, proponer e innovar en un entorno industrial exigente y estable. Formarás parte de una compañía multinacional suiza líder en bandas transportadoras y correas de transmisión para la industria. Con presencia global, desarrolla soluciones que optimizan procesos productivos en sectores como alimentación, logística o automoción con una fuerte orientación a la innovación. ✅ Lo que te ofrecen: • Autonomía real y confianza profesional, • Gestión del territorio y de la cartera con libertad para decidir cómo generar impacto y crecer el negocio., • Coche de empresa, • Vehículo según política corporativa para facilitar tu movilidad profesional., • Tecnología para tu día a día, • iPhone, iPad y ordenador portátil para trabajar con eficiencia desde cualquier lugar., • Modalidad Híbrida, • Salario competitivo y estable, • Modelo retributivo con 85 % fijo y 15 % de bonus anual ligado a resultados claros y alcanzables., • Seguridad y protección, • Seguros incluidos como beneficio adicional. 🎯 Tu misión en este rol Serás una figura clave en el crecimiento sostenible del negocio en Cataluña, identificando oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas con clientes industriales y ofreciendo soluciones técnicas a medida que marcan la diferencia. Tu impacto se reflejará tanto en los resultados comerciales como en la calidad de las relaciones a largo plazo, alineando cada acción con la visión, los valores y los objetivos corporativos de la empresa. En el día a día: • Desarrollarás y ejecutarás la estrategia anual de ventas, transformando oportunidades en relaciones sólidas y duraderas., • Analizarás el mercado, detectando nuevas oportunidades, tendencias y movimientos de la competencia., • Propondrás y liderarás soluciones técnicas personalizadas para aplicaciones de transporte industrial, aportando el máximo valor al cliente. 🚀 Qué te hará tener éxito en esta posición • Experiencia sólida en ventas B2B industriales, • Más de 5 años desarrollando negocio con productos técnicos te permitirá entender rápido al cliente y aportar soluciones relevantes desde el primer día., • Formación técnica y mentalidad analítica, • Titulación universitaria, especialmente en ingeniería, te ayudará a conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas complejas., • Orientación “hunter” y espíritu emprendedor, • Tu proactividad, creatividad y foco en resultados serán claves para abrir mercado y hacer crecer la cartera de clientes., • Habilidades de comunicación y negociación, • Saber escuchar, argumentar y generar confianza te permitirá construir relaciones comerciales de alto nivel., • Autonomía, organización y toma de decisiones, • La capacidad de priorizar, decidir y asumir responsabilidades será fundamental en un rol con alta independencia., • Inglés B2/C1 y herramientas digitales, • Te permitirá comunicarte con el entorno internacional y gestionar reporting, CRM y análisis comercial con fluidez., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad, • El rol requiere movilidad por la zona asignada y adaptación a las necesidades del negocio. 👉 ¿Te apetece liderar tu propio territorio y dejar huella en la industria? Si buscas un rol con impacto real, autonomía, estabilidad y crecimiento profesional, este puede ser tu próximo paso. Inscríbete y hablemos.

Desde Personal 7 buscamos cubrir una vacante de Telemarketing con clara orientación a ventas telefónicas, para incorporarse a una empresa del sector alimentación ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos un perfil dinámico, con experiencia en venta telefónica sobre clientes activos, habituado/a a trabajar con objetivos y con capacidad para combinar gestión comercial y tareas administrativas de soporte. Tus principales funciones serán: • Realizarás ventas telefónicas dirigidas a nuestra cartera de clientes activos, identificando sus necesidades y ofreciendo nuestras soluciones., • Cultivarás la fidelización de los clientes a través de un seguimiento comercial continuo y personalizado, asegurando su satisfacción., • Mantendrás un registro y actualización rigurosa de todas las gestiones realizadas garantizando la trazabilidad de la información., • Gestionarás y darás seguimiento a los pedidos de los clientes, asegurando una ejecución eficiente y puntual., • Brindarás soporte administrativo esencial ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Montcada i Reixac 📄 Contrato directo por empresa 💰 Salario bruto anual: 23.000€ 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 8:30h a 14:00h y 14:30h a 17:15h, • Viernes (jornada intensiva): 8:00h a 15:00h Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (telemarketing, ventas telefónicas, atención al cliente)., • Habilidad demostrada en la emisión de llamadas y captación de clientes., • Excelente capacidad de comunicación y persuasión., • Buenas dotes comerciales., • Idiomas: catalán y castellano nativos., • Vehículo propio

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT MEP especializado en proyectos de industria farmacéutica o de laboratorios. Principales funciones: • Modelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Modelado de instalaciones mecánicas., • Modelado en proyectos hospitalarios., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks. Requisitos mínimos: • Aportar al menos 3 años de experiencia profesional modelando., • Dominio experto de Revit MEP., • Nubes de puntos., • Plataforma Autodesk Construction Cloud., • Modelos colaborativos., • Creación de familias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Especialista Senior en Estrategia Cliente, Cross-Selling & Financiación al Consumo Sant Cugat del Vallès Desde W Executive gestionamos la incorporación de un/a Especialista Senior en Estrategia Cliente & Cross-Selling, dentro del área de Proyectos y Marketing, con foco en el negocio de Financiación al Consumo. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente analítico y comercial, orientada a acelerar la transición hacia un modelo relacional 360º, maximizando la vinculación, recurrencia y valor sostenible del cliente. 1. Contexto de la posición La vacante se enmarca en el negocio de financiación al consumo, específicamente en la gestión y optimización de financiaciones concedidas a particulares a través de acuerdos con terceros (ej. financiación de vehículos, tratamientos dentales u otros bienes y servicios). El objetivo estratégico es: • Potenciar el cross-selling y la captación de nuevos clientes., • Incrementar la vinculación de clientes ya financiados hacia productos core del banco., • Maximizar el LTV (Lifetime Value) a lo largo del customer journey., • Consolidar un modelo relacional basado en datos, personalización y medición continua. 2. Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • 🏢 Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • 🕘 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Agosto completo: 8:00 – 15:00, • Se valorará positivamente conocimiento de catalán. 3. Misión del puesto Acelerar la transición hacia un modelo relacional, acompañando al cliente durante todo su ciclo de vida, con el objetivo de maximizar: • Fidelización, • Recurrencia, • Engagement, • Conversión comercial, • Valor sostenible de la base de clientes El profesional será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de segmentación, journeys y campañas personalizadas, transformando insights en acciones medibles con impacto directo en negocio. 4. Responsabilidades principales 🔹 Estrategia de Negocio y Visión 360º • Contribuir a la definición de la estrategia relacional y modelo cliente 360º., • Diseñar customer journeys y planes de contacto segmentados., • Identificar oportunidades de crecimiento y vinculación dentro del negocio de financiación al consumo. 🔹 Segmentación y Activación • Desarrollar modelos de segmentación, clusterización y triggers., • Activar campañas personalizadas según perfil, momento del ciclo de vida y señales de comportamiento., • Implementar dinámicas NBO/NBA (Next Best Offer / Action). 🔹 Diseño y Ejecución de Campañas Cross-Selling • Planificar, ejecutar y optimizar campañas orientadas a relación y valor., • Diseñar y ejecutar tests A/B para optimizar mensaje, oferta, canal y timing., • Impulsar iniciativas de conversión de clientes financiados hacia productos bancarios. 🔹 Experiencia de Cliente • Rediseñar puntos de contacto y comunicaciones para reforzar la relación., • Garantizar coherencia de tono y propuesta de valor en todo el journey., • Implementar mecanismos de escucha activa del cliente. 🔹 Governance, Medición y Reporting • Analizar KPIs clave: recurrencia, conversión por cluster, LTV, rentabilidad de campañas., • Gestionar dashboards y cuadros de mando., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 🔹 Colaboración Transversal • Coordinar con equipos de marketing, negocio y proyectos., • Impulsar iniciativas que integren capacidades digitales, analíticas y comerciales., • Alinear a los stakeholders en un enfoque relacional común. 🔹 Análisis de Mercado • Investigar tendencias del mercado de financiación al consumo., • Identificar oportunidades de captación y vinculación., • Adaptar las acciones a la evolución de la demanda y comportamiento del cliente. 5. Perfil profesional requerido (H/M/D) Formación • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing relacional, gestión de campañas o Customer Experience., • Experiencia sólida en financiación al consumo., • Dominio de herramientas de análisis y visualización: Excel, SQL, Power BI, MicroStrategy., • Conocimientos de Python para análisis de datos y reporting., • Experiencia en interpretación de dashboards y seguimiento de KPIs., • Capacidad para transformar insights en acciones medibles (A/B testing, triggers, NBO/NBA). 6. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Mentalidad analítica con fuerte enfoque comercial., • Creatividad y mentalidad test & learn., • Alta capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo., • Proactividad, dinamismo y autonomía., • Capacidad de influencia y visión transversal., • Ambición por generar impacto real en captación y vinculación., • Actitud resolutiva y enfoque práctico. 7. Propuesta de valor • Incorporación a una entidad financiera de primer nivel., • Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento., • Proyecto con alta visibilidad e impacto real en negocio., • Entorno híbrido y flexible., • Rol senior con componente estratégico, analítico y comercial. Si buscas una posición donde combinar estrategia, datos y negocio en un entorno financiero dinámico, con foco en crecimiento y vinculación de clientes, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso profesional.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre., • Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continúa., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales. Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Senior para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES • Gestión del ciclo completo de nómina de forma autónoma., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y transformaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT y AT, informes de accidentes y comunicaciones con la Seguridad Social., • Comunicación de contratos al SEPE vía Contrat@., • Preparación de finiquitos, cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales., • Confección de RNT y RLC mediante SILTRA., • Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento experto a clientes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar., • Experiencia con SAGE (muy valorable)., • Perfil con capacidad organizativa, criterio técnico y visión de mejora continua., • Potencial para asumir funciones de coordinación a medio plazo. SE OFRECE • Horario: L-J: 8:00–13:30 y 15:30–17:30 + Viernes: 8:00–14:00, • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido.

Si disfrutas con la gestión contable, la facturación, el mantenimiento de datos y quieres impulsar tu desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional dónde valoran a las personas por encima de todo ¡Esta oferta puede interesarte! En esta posición podrás desarrollarte realizando tareas administrativas dentro del dto. de finanzas de una empresa multinacional, líder en su sector, con un buen ambiente laboral, en un entorno dinámico y formando parte de un equipo multidisciplinar de 6-7 personas • Registro y control de facturas:, • Recepción, validación y registro de las facturas de proveedores en el sistema contable, asegurando que cumplan con los requisitos fiscales y legales., • Seguimiento/Liquidación de pagos con facturas y coordinación con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias relacionadas con las facturas y la conciliación de cuentas., • Contabilización de gastos de empleados:, • Revisión, validación y contabilización de los informes de gastos de empleados, garantizando que se ajusten a la política interna de la empresa., • Uso de plataformas específicas para la gestión de gastos (idealmente Tickelia) y soporte a los empleados en su uso., • Preparación y conciliación de los anticipos y reembolsos de gastos., • Preparación de plantillas para recuperación de IVA., • Contabilidad otros conceptos:, • Activos fijos, inventarios, amortizaciones, retribución flexible, ….., • Seguimiento y registro de alquileres para cuadre y reporte especial al grupo., • Soporte general a su área del departamento contable:, • Gestión de archivo y documentación contable., • Asistencia en la elaboración de informes financieros cuando sea necesario Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? -Salario: 24.000 € brutos anuales + 5% variable. -Formato híbrido: 3 días teletrabajo + 2 días en oficina (Sant Cugat). -Horario: posibilidad de jornada continuada de lunes a viernes. -El equipo trabaja actualmente: -Lunes a jueves: 7:00–15:00 -Viernes: 8:00–14:00 -Excepto primera semana del mes (cierre), sumando 1 hora adicional al día. -Incorporación a un equipo colaborativo, cercano y con buen ambiente. -Proyecto estable, aprendizaje continuo y autonomía en el rol. ¿A quién buscamos? -Grado en ADE, Economía o formación similar. -Experiencia de 2 años en posiciones de contabilidad. -Manejo previo de plataformas de gestión de gastos (se valorará muy positivamente experiencia con Tickelia). -Experiencia en ERPs contables (conocimientos de Microsoft Dynamics NAV/Navision muy valorados). -Perfil analítico con conocimientos de contabilidad analítica. -Nivel medio-avanzado de Excel. -Capacidad para gestionar grandes volúmenes de facturación con precisión y orden. -Persona proactiva, resolutiva y con orientación al detalle. -Residencia en Vallés Occidental o zonas cercanas. Si te interesa lo que te estamos contando. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo. - Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales. - Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías. - Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación. - Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector - Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional) - Jornada laboral: Completa - Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana y festivos) - Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica. - Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo. - Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales. - Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías. - Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación. - Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector - Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional) - Jornada laboral: Completa - Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana y festivos) - Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica. - Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo. - Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales. - Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías. - Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación. - Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector - Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional) - Jornada laboral: Completa - Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana y festivos) - Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica. - Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo. - Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales. - Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías. - Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación. - Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector - Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional) - Jornada laboral: Completa - Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana y festivos) - Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica. - Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio

Tu nueva empresa Empresa referente en el ámbito de la ingeniería civil, inicia un proceso de sucesión planificada para incorporar un/a Director General (CEO) que lidere la compañía en su próxima etapa de crecimiento y profesionalización. Tu nuevo puesto Durante los primeros 6–12 meses, la persona seleccionada se incorporará como Director/a Adjunto/a o Subdirector/a General, con el objetivo de asumir progresivamente la Dirección General actual por relevo generacional. Tras este periodo, ejercerá como CEO reportando al Consejo/Junta de Accionistas. Responsabilidades principales En etapa inicial (Subdirección / Dirección Adjunta): Comprender en profundidad las áreas técnicas, operativas y comerciales de la empresa. Acompañar al actual CEO en el traspaso de funciones y la toma de decisiones estratégicas. Liderar equipos multidisciplinares, estableciendo dinámicas orientadas a objetivos y resultados. En etapa de dirección plena (CEO): Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía. Impulsar la expansión comercial y el posicionamiento en el sector. Garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y eficiencia operativa. Representar a la empresa ante clientes, instituciones, organismos y proveedores clave. Supervisar proyectos relevantes, especialmente en el ámbito de la ingeniería civil y geotecnia. Tomar decisiones corporativas en coordinación con el Consejo y la Junta de Accionistas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (obligatorio). Se valorará Máster en Dirección de Empresas (MBA) o formación similar. Se valorará especialización técnica en ámbitos de la ingeniería civil. Experiencia entre 15 y 20 años de trayectoria en ingeniería civil. Procedente de empresas de ingeniería, consultoría técnica, constructoras o administraciones públicas. Experiencia liderando empresas y/o unidades de negocio. Se valorará experiencia como autor de proyectos o director de obra. Liderazgo inspirador y gestión de equipos. Visión estratégica y capacidad de negocio. Orientación comercial y desarrollo de relaciones institucionales. Alta capacidad de comunicación y negociación. Catalán y castellano (nativos). Inglés (avanzado). Se valorará francés. Qué obtendrás a cambio Salario de referencia: 100.000 € brutos/año Bonus anual según objetivos. Vehículo de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, envíame una copia actualizada de tu CV a Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctame y lo comentamos. Te garantizo confidencialidad.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética Formación académica de ingeniería industrial o energía Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética Formación académica de ingeniería industrial o energía Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética Formación académica de ingeniería industrial o energía Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL SOFTWARE para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales. Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta. Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales. Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines. Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender. Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas. Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.) Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks. Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive). Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial. Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito). Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: Clara orientación comercial y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio. Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades. Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: 3 días presenciales a Sabadell y 2 días de teletrabajo. Horario laboral: Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h Viernes: 8:15 h a 14:00 h Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.

Business Director – Channel4you En Channel4you , compañía del LEDDREAM Group , buscamos un/a Business Director para liderar una nueva etapa de crecimiento y transformación. Channel4you está especializada en digital signage, gestión y creación de contenidos y comunicación para entornos retail y grandes corporaciones . Nuestro reto es evolucionar de una función complementaria dentro del grupo a una unidad de negocio con crecimiento propio, mayor recurrencia, más escalabilidad y mayor impacto en el resultado global del grupo . La persona que se incorpore asumirá la dirección del negocio , con responsabilidad sobre P&L, desarrollo comercial, crecimiento, rentabilidad y evolución organizativa , reportando a Dirección General. Principales responsabilidades Definir y ejecutar el plan de crecimiento de Channel4you. Impulsar el desarrollo comercial y la captación de grandes cuentas. Aumentar la recurrencia de ingresos y reducir la dependencia de proyectos puntuales. Liderar la gestión de P&L, forecast, EBITDA y rentabilidad . Profesionalizar procesos, estructura y modelo operativo. Promover novedades, tendencias y uso de la IA a todos los niveles. Generar sinergias y oportunidades de cross-selling con LED DREAM y Lumalia Studio . Perfil Buscamos una persona con: Entre 8 y 15 años de experiencia en entornos de contenidos digitales, agencia, retail marketing, comunicación de marca o negocios afines. Experiencia real en gestión de P&L o unidad de negocio. Capacidad para combinar visión estratégica, desarrollo comercial y liderazgo de equipos . Mentalidad orientada a negocio, margen, crecimiento y escalabilidad . Sensibilidad para trabajar en un entorno creativo sin perder foco empresarial. Idiomas Catalán y castellano imprescindibles Medio/Alto fluido - Indispensable Qué ofrecemos Liderar una fase clave de transformación y crecimiento. Posición con impacto directo en el negocio y en el grupo. Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de crear valor. Retribución fija según experiencia + variable vinculado a resultados. Si te interesa liderar un proyecto con ambición de crecimiento, visión estratégica e impacto real, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura. Gestión de incidencias en nómina. Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc. Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos. Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc. Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo. Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH. Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral. Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors. Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos tarde libre. Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con conocimientos en procedimiento tributario, que se incorporará al equipo legal para proporcionar asesoramiento jurídico interno en estas materias. La persona seleccionada participará activamente en el soporte legal a las distintas áreas de la compañía, colaborando de forma transversal con los equipos internos y contribuyendo en la gestión de operaciones societarias y procedimientos ante la Administración Tributaria. Funciones principales • Asesoramiento jurídico interno en materia de Derecho Mercantil., • Soporte legal en operaciones societarias y cuestiones corporativas., • Participación en la gestión y seguimiento de procedimientos tributarios ante la Administración Tributaria., • Colaboración transversal con los diferentes equipos de la compañía para dar soporte jurídico en proyectos y operaciones., • Análisis y revisión de documentación legal relacionada con las actividades de la empresa. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Especialización o experiencia en Derecho Mercantil., • Conocimientos en procedimiento tributario., • Nivel alto de Inglés., • Experiencia previa en despacho o asesoría jurídica (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de negocio., • Perfil analítico y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo., • Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales., • Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías., • Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación., • Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector, • Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana y festivos) • Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. • Capacidad de análisis y síntesis., • Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica., • Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo., • Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales., • Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías., • Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación., • Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector, • Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana y festivos) • Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. • Capacidad de análisis y síntesis., • Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica., • Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio

Nuestro cliente, importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, precisa incorporar un/a: PROJECT MANAGER (Maquinaria) SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial sólida e internacional, con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Participación en proyectos industriales complejos, desde la firma del contrato hasta la puesta en marcha y seguimiento en garantía., • Posición con responsabilidad real y autonomía en la gestión de proyectos., • Entorno técnico colaborativo, con interacción constante con Oficina Técnica, Producción, Compras, Comercial y Postventa., • Contrato indefinido y condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario partido flexible de 08:00h/09:00h a 16:30h/17:30h y viernes intensivo. SE REQUIERE: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3–4 años como Project Manager en empresa fabricante de maquinaria dirigida a entornos industriales del sector alimentación o biogás., • Valorable formación en Project Management., • Nivel alto de inglés (Advanced C1)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15 % del tiempo (nacional e internacional). FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar proyectos desde la firma del contrato hasta el cierre de garantía., • Participar en la definición de necesidades del cliente, aportando criterio técnico y soporte a Comercial., • Planificar y controlar todas las fases del proyecto, coordinando áreas internas (Oficina Técnica, Compras, Producción, Expediciones, Postventa y Comercial)., • Liderar la reunión de arranque y las reuniones de seguimiento., • Priorizar proyectos y proponer ajustes cuando sea necesario., • Analizar documentación técnica y contractual (contratos, planos, manuales y especificaciones)., • Proponer mejoras técnicas o de ejecución ante cambios del cliente o necesidades internas., • Realizar visitas a cliente (nacional e internacional) en hitos clave: entrega de planos, montaje, puesta en marcha y seguimiento. Si te motiva liderar proyectos industriales complejos, coordinar equipos multidisciplinares y ser el nexo clave entre cliente y organización, este proyecto puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Empresa industrial selecciona para su departamento de Operaciones: Administrativo/a de Logística. Funciones principales: • Gestión administrativa del departamento de Logística., • Gestionar los tránsitos a través de las filiales y proveedores externos., • Gestionar operaciones triangulares., • Realizar el seguimiento de los envíos, • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias logísticas y notas de cargo de proveedores., • Controlar las entregas y asegurar el cumplimiento de plazos., • Introducir pedidos de venta., • Preparar documentos intercompany semanales) y gestionar la facturación entre grupos., • Gestionar documentación de exportación., • Coordinar reservas de clientes en plataformas logísticas., • Otras tareas propias de la posición. Requisitos • Experiencia en administración de logística al menos 3 años en funciones similares., • Formación en logística, comercio internacional o similares., • Se valorará inglés escrito y hablado para los tránsitos internacionales así como catalán., • Conocimiento de Office 365 o herramientas similares; se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics., • Se requiere vehículo propio para el acceso a la oficina., • Disponibilidad para incorporación en 15 días Beneficios • Salario 28.000 - 30.000€ brutos anuales

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Nuestro cliente, importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, precisa incorporar un/a: PROJECT MANAGER (Maquinaria) SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial sólida e internacional, con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Participación en proyectos industriales complejos, desde la firma del contrato hasta la puesta en marcha y seguimiento en garantía., • Posición con responsabilidad real y autonomía en la gestión de proyectos., • Entorno técnico colaborativo, con interacción constante con Oficina Técnica, Producción, Compras, Comercial y Postventa., • Contrato indefinido y condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario partido flexible de 08:00h/09:00h a 16:30h/17:30h y viernes intensivo. SE REQUIERE: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3–4 años como Project Manager en empresa fabricante de maquinaria dirigida a entornos industriales del sector alimentación o biogás., • Valorable formación en Project Management., • Nivel alto de inglés (Advanced C1)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15 % del tiempo (nacional e internacional). FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar proyectos desde la firma del contrato hasta el cierre de garantía., • Participar en la definición de necesidades del cliente, aportando criterio técnico y soporte a Comercial., • Planificar y controlar todas las fases del proyecto, coordinando áreas internas (Oficina Técnica, Compras, Producción, Expediciones, Postventa y Comercial)., • Liderar la reunión de arranque y las reuniones de seguimiento., • Priorizar proyectos y proponer ajustes cuando sea necesario., • Analizar documentación técnica y contractual (contratos, planos, manuales y especificaciones)., • Proponer mejoras técnicas o de ejecución ante cambios del cliente o necesidades internas., • Realizar visitas a cliente (nacional e internacional) en hitos clave: entrega de planos, montaje, puesta en marcha y seguimiento. Si te motiva liderar proyectos industriales complejos, coordinar equipos multidisciplinares y ser el nexo clave entre cliente y organización, este proyecto puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Especialista Senior en Estrategia Cliente, Cross-Selling & Financiación al Consumo Sant Cugat del Vallès Desde W Executive gestionamos la incorporación de un/a Especialista Senior en Estrategia Cliente & Cross-Selling, dentro del área de Proyectos y Marketing, con foco en el negocio de Financiación al Consumo. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente analítico y comercial, orientada a acelerar la transición hacia un modelo relacional 360º, maximizando la vinculación, recurrencia y valor sostenible del cliente. 1. Contexto de la posición La vacante se enmarca en el negocio de financiación al consumo, específicamente en la gestión y optimización de financiaciones concedidas a particulares a través de acuerdos con terceros (ej. financiación de vehículos, tratamientos dentales u otros bienes y servicios). El objetivo estratégico es: • Potenciar el cross-selling y la captación de nuevos clientes., • Incrementar la vinculación de clientes ya financiados hacia productos core del banco., • Maximizar el LTV (Lifetime Value) a lo largo del customer journey., • Consolidar un modelo relacional basado en datos, personalización y medición continua. 2. Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • 🏢 Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • 🕘 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Agosto completo: 8:00 – 15:00, • Se valorará positivamente conocimiento de catalán. 3. Misión del puesto Acelerar la transición hacia un modelo relacional, acompañando al cliente durante todo su ciclo de vida, con el objetivo de maximizar: • Fidelización, • Recurrencia, • Engagement, • Conversión comercial, • Valor sostenible de la base de clientes El profesional será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de segmentación, journeys y campañas personalizadas, transformando insights en acciones medibles con impacto directo en negocio. 4. Responsabilidades principales 🔹 Estrategia de Negocio y Visión 360º • Contribuir a la definición de la estrategia relacional y modelo cliente 360º., • Diseñar customer journeys y planes de contacto segmentados., • Identificar oportunidades de crecimiento y vinculación dentro del negocio de financiación al consumo. 🔹 Segmentación y Activación • Desarrollar modelos de segmentación, clusterización y triggers., • Activar campañas personalizadas según perfil, momento del ciclo de vida y señales de comportamiento., • Implementar dinámicas NBO/NBA (Next Best Offer / Action). 🔹 Diseño y Ejecución de Campañas Cross-Selling • Planificar, ejecutar y optimizar campañas orientadas a relación y valor., • Diseñar y ejecutar tests A/B para optimizar mensaje, oferta, canal y timing., • Impulsar iniciativas de conversión de clientes financiados hacia productos bancarios. 🔹 Experiencia de Cliente • Rediseñar puntos de contacto y comunicaciones para reforzar la relación., • Garantizar coherencia de tono y propuesta de valor en todo el journey., • Implementar mecanismos de escucha activa del cliente. 🔹 Governance, Medición y Reporting • Analizar KPIs clave: recurrencia, conversión por cluster, LTV, rentabilidad de campañas., • Gestionar dashboards y cuadros de mando., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 🔹 Colaboración Transversal • Coordinar con equipos de marketing, negocio y proyectos., • Impulsar iniciativas que integren capacidades digitales, analíticas y comerciales., • Alinear a los stakeholders en un enfoque relacional común. 🔹 Análisis de Mercado • Investigar tendencias del mercado de financiación al consumo., • Identificar oportunidades de captación y vinculación., • Adaptar las acciones a la evolución de la demanda y comportamiento del cliente. 5. Perfil profesional requerido (H/M/D) Formación • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing relacional, gestión de campañas o Customer Experience., • Experiencia sólida en financiación al consumo., • Dominio de herramientas de análisis y visualización: Excel, SQL, Power BI, MicroStrategy., • Conocimientos de Python para análisis de datos y reporting., • Experiencia en interpretación de dashboards y seguimiento de KPIs., • Capacidad para transformar insights en acciones medibles (A/B testing, triggers, NBO/NBA). 6. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Mentalidad analítica con fuerte enfoque comercial., • Creatividad y mentalidad test & learn., • Alta capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo., • Proactividad, dinamismo y autonomía., • Capacidad de influencia y visión transversal., • Ambición por generar impacto real en captación y vinculación., • Actitud resolutiva y enfoque práctico. 7. Propuesta de valor • Incorporación a una entidad financiera de primer nivel., • Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento., • Proyecto con alta visibilidad e impacto real en negocio., • Entorno híbrido y flexible., • Rol senior con componente estratégico, analítico y comercial. Si buscas una posición donde combinar estrategia, datos y negocio en un entorno financiero dinámico, con foco en crecimiento y vinculación de clientes, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso profesional.

Especialista Senior en Estrategia Cliente, Cross-Selling & Financiación al Consumo Sant Cugat del Vallès Desde W Executive gestionamos la incorporación de un/a Especialista Senior en Estrategia Cliente & Cross-Selling, dentro del área de Proyectos y Marketing, con foco en el negocio de Financiación al Consumo. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente analítico y comercial, orientada a acelerar la transición hacia un modelo relacional 360º, maximizando la vinculación, recurrencia y valor sostenible del cliente. 1. Contexto de la posición La vacante se enmarca en el negocio de financiación al consumo, específicamente en la gestión y optimización de financiaciones concedidas a particulares a través de acuerdos con terceros (ej. financiación de vehículos, tratamientos dentales u otros bienes y servicios). El objetivo estratégico es: • Potenciar el cross-selling y la captación de nuevos clientes., • Incrementar la vinculación de clientes ya financiados hacia productos core del banco., • Maximizar el LTV (Lifetime Value) a lo largo del customer journey., • Consolidar un modelo relacional basado en datos, personalización y medición continua. 2. Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • 🏢 Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • 🕘 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Agosto completo: 8:00 – 15:00, • Se valorará positivamente conocimiento de catalán. 3. Misión del puesto Acelerar la transición hacia un modelo relacional, acompañando al cliente durante todo su ciclo de vida, con el objetivo de maximizar: • Fidelización, • Recurrencia, • Engagement, • Conversión comercial, • Valor sostenible de la base de clientes El profesional será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de segmentación, journeys y campañas personalizadas, transformando insights en acciones medibles con impacto directo en negocio. 4. Responsabilidades principales 🔹 Estrategia de Negocio y Visión 360º • Contribuir a la definición de la estrategia relacional y modelo cliente 360º., • Diseñar customer journeys y planes de contacto segmentados., • Identificar oportunidades de crecimiento y vinculación dentro del negocio de financiación al consumo. 🔹 Segmentación y Activación • Desarrollar modelos de segmentación, clusterización y triggers., • Activar campañas personalizadas según perfil, momento del ciclo de vida y señales de comportamiento., • Implementar dinámicas NBO/NBA (Next Best Offer / Action). 🔹 Diseño y Ejecución de Campañas Cross-Selling • Planificar, ejecutar y optimizar campañas orientadas a relación y valor., • Diseñar y ejecutar tests A/B para optimizar mensaje, oferta, canal y timing., • Impulsar iniciativas de conversión de clientes financiados hacia productos bancarios. 🔹 Experiencia de Cliente • Rediseñar puntos de contacto y comunicaciones para reforzar la relación., • Garantizar coherencia de tono y propuesta de valor en todo el journey., • Implementar mecanismos de escucha activa del cliente. 🔹 Governance, Medición y Reporting • Analizar KPIs clave: recurrencia, conversión por cluster, LTV, rentabilidad de campañas., • Gestionar dashboards y cuadros de mando., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 🔹 Colaboración Transversal • Coordinar con equipos de marketing, negocio y proyectos., • Impulsar iniciativas que integren capacidades digitales, analíticas y comerciales., • Alinear a los stakeholders en un enfoque relacional común. 🔹 Análisis de Mercado • Investigar tendencias del mercado de financiación al consumo., • Identificar oportunidades de captación y vinculación., • Adaptar las acciones a la evolución de la demanda y comportamiento del cliente. 5. Perfil profesional requerido (H/M/D) Formación • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing relacional, gestión de campañas o Customer Experience., • Experiencia sólida en financiación al consumo., • Dominio de herramientas de análisis y visualización: Excel, SQL, Power BI, MicroStrategy., • Conocimientos de Python para análisis de datos y reporting., • Experiencia en interpretación de dashboards y seguimiento de KPIs., • Capacidad para transformar insights en acciones medibles (A/B testing, triggers, NBO/NBA). 6. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Mentalidad analítica con fuerte enfoque comercial., • Creatividad y mentalidad test & learn., • Alta capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo., • Proactividad, dinamismo y autonomía., • Capacidad de influencia y visión transversal., • Ambición por generar impacto real en captación y vinculación., • Actitud resolutiva y enfoque práctico. 7. Propuesta de valor • Incorporación a una entidad financiera de primer nivel., • Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento., • Proyecto con alta visibilidad e impacto real en negocio., • Entorno híbrido y flexible., • Rol senior con componente estratégico, analítico y comercial. Si buscas una posición donde combinar estrategia, datos y negocio en un entorno financiero dinámico, con foco en crecimiento y vinculación de clientes, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso profesional.

Si disfrutas con la gestión contable, la facturación, el mantenimiento de datos y quieres impulsar tu desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional dónde valoran a las personas por encima de todo ¡Esta oferta puede interesarte! En esta posición podrás desarrollarte realizando tareas administrativas dentro del dto. de finanzas de una empresa multinacional, líder en su sector, con un buen ambiente laboral, en un entorno dinámico y formando parte de un equipo multidisciplinar de 6-7 personas • Registro y control de facturas:, • Recepción, validación y registro de las facturas de proveedores en el sistema contable, asegurando que cumplan con los requisitos fiscales y legales., • Seguimiento/Liquidación de pagos con facturas y coordinación con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias relacionadas con las facturas y la conciliación de cuentas., • Contabilización de gastos de empleados:, • Revisión, validación y contabilización de los informes de gastos de empleados, garantizando que se ajusten a la política interna de la empresa., • Uso de plataformas específicas para la gestión de gastos (idealmente Tickelia) y soporte a los empleados en su uso., • Preparación y conciliación de los anticipos y reembolsos de gastos., • Preparación de plantillas para recuperación de IVA., • Contabilidad otros conceptos:, • Activos fijos, inventarios, amortizaciones, retribución flexible, ….., • Seguimiento y registro de alquileres para cuadre y reporte especial al grupo., • Soporte general a su área del departamento contable:, • Gestión de archivo y documentación contable., • Asistencia en la elaboración de informes financieros cuando sea necesario Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? -Salario: 24.000 € brutos anuales + 5% variable. -Formato híbrido: 3 días teletrabajo + 2 días en oficina (Sant Cugat). -Horario: posibilidad de jornada continuada de lunes a viernes. -El equipo trabaja actualmente: -Lunes a jueves: 7:00–15:00 -Viernes: 8:00–14:00 -Excepto primera semana del mes (cierre), sumando 1 hora adicional al día. -Incorporación a un equipo colaborativo, cercano y con buen ambiente. -Proyecto estable, aprendizaje continuo y autonomía en el rol. ¿A quién buscamos? -Grado en ADE, Economía o formación similar. -Experiencia de 2 años en posiciones de contabilidad. -Manejo previo de plataformas de gestión de gastos (se valorará muy positivamente experiencia con Tickelia). -Experiencia en ERPs contables (conocimientos de Microsoft Dynamics NAV/Navision muy valorados). -Perfil analítico con conocimientos de contabilidad analítica. -Nivel medio-avanzado de Excel. -Capacidad para gestionar grandes volúmenes de facturación con precisión y orden. -Persona proactiva, resolutiva y con orientación al detalle. -Residencia en Vallés Occidental o zonas cercanas. Si te interesa lo que te estamos contando. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a Junior con perfil generalista, con formación y experiencia inicial en Derecho Fiscal y procedimiento tributario, que se incorporará al equipo jurídico para participar en el asesoramiento legal a empresas y en la gestión de asuntos legales de diversa naturaleza. La persona seleccionada trabajará junto a abogados senior del equipo, dando soporte en el análisis de cuestiones jurídicas, la preparación de documentación legal y la gestión de procedimientos ante la Administración Tributaria. Funciones principales • Apoyo en el asesoramiento jurídico a empresas en diferentes materias legales., • Soporte en cuestiones relacionadas con Derecho Fiscal y procedimiento tributario., • Preparación y revisión de documentación jurídica., • Análisis normativo y seguimiento de cambios regulatorios., • Apoyo en la gestión de procedimientos ante la Administración Tributaria., • Colaboración con abogados senior en la resolución de asuntos legales. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Formación o conocimientos en Derecho Fiscal y procedimiento tributario., • Experiencia inicial en despacho o departamento jurídico (valorable)., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito jurídico-empresarial., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.