Trabajos recursos humanos en SabadellCrear alertas

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

Una consultora de Recursos Humanos en Cataluña busca un Especialista Comercial con al menos 3 años de experiencia, encargado de prospectar y captar nuevos clientes estratégicos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se requiere un nivel avanzado de inglés y se valora la experiencia en el sector de complementos alimenticios. El contrato inicial es temporal, con posibilidad de incorporación a la plantilla. xcskxlj Se ofrece un horario de lunes a viernes de 8 a 16:30 con vehículo propio necesario. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa industrial multinacional con una sólida trayectoria en el sector, y en pleno proceso de expansión y crecimiento precisa incorporar: FINANCIAL MANAGER ?? Castellar del Vallès A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable a una empresa multinacional industrial consolidada, inmersa en un proyecto de crecimiento y transformación., • Entorno dinámico, con autonomía para proponer mejoras e impulsar el cambio., • Horario flexible de lunes a jueves de 07:00h/09:00h a 17:00h/19:00h, viernes intensivo de 07:00h/08:00h a 13:00/14:00h., • Horquilla salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el valor aportado.REQUISITOS CLAVE:, • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas., • Nivel de inglés fluido (mínimo Inglés B2 - First Certificate)., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con KPIs, cuadros de mando y análisis financiero., • Experiencia con ERPs de gestión., • Domicilio cercano a Castellar del Vallès.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:, • Supervisar la gestión administrativa, contable y financiera de la compañía., • Coordinar la contabilidad, tesorería, cuentas a cobrar y cuentas a pagar, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Elaborar informes de gestión, KPIs y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones de Dirección., • Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y seguimiento de resultados., • Analizar, optimizar y estandarizar los procesos administrativos y financieros para adaptarlos a los procedimientos del grupo multinacional., • Coordinar la relación con auditorías, asesorías externas y el equipo financiero del grupo., • Dar soporte administrativo a los principales procesos de Recursos Humanos en coordinación con los colaboradores externos., • Colaborar activamente en la profesionalización del departamento y en la implantación de nuevas herramientas y procedimientos que acompañen el crecimiento de la compañía. xcskxlj Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial., • Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo., • Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc., • Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia., • Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes., • Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción., • Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento.Perfil requerido, • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal., • Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Inglés y/o alemán intermedio/avanzado., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. xcskxlj Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión de producción para maximizar productividad y rendimiento. Reportas al Director de Operaciones y coordinas planificación, recursos y calidad para garantizar procesos eficientes. Optimizarás procesos, aplicarás Lean Six Sigma y asegurarás seguridad y control de costos. Tu trabajo impulsa la mejora continua y el análisis de desempeño para maximizar la rentabilidad. Es una oportunidad para impactar en una empresa líder del sector desde Terrassa, con desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • Planificación de producción para lograr productividad eficiente • Gestión de recursos humanos, materiales y equipos • Control de calidad a lo largo del proceso • Optimización de procesos e identificación de mejoras • Asegurar la seguridad y salud en el lugar de trabajo • Control de costos y gestión del presupuesto de producción • Elaboración de informes y análisis de desempeño, eficiencia y rentabilidad • Implementación de Lean Six Sigma • Resolución de incidencias Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en sector metalúrgico o similar • Formación en Ingeniería Industrial o de Producción • Conocimientos y experiencia en Lean Six Sigma (Green Belt/Black Belt) • Nivel avanzado de inglés • Perfil analítico, organizado y comunicativo, proactivo con capacidad de resolución de problemas, atención al detalle y toma de decisiones Requisitos principales • Estabilidad laboral • Desarrollo profesional • Formación continua • Jornada completa • Salario competitivo

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Especialista comercial TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. • Alcanzar nuevos horizontes: Prospectar, captar nuevos clientes estratégicos y gestionar las necesidades de las personas., • Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización, • Seguimiento de los pedidos hasta la entrega al cliente., • Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos., • Representar a la empresa u organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias de muestras y otros foros., • Resolver problemas comerciales., • Elaborar previsiones de ventas juntamente con otros departamentos de la empresa. xcskxlj, • Realiza previsiones de ventas y beneficios. Contrato: Mensuales (Entre 3-6 meses aprox ETT) + posible incorporación a plantilla Horario: Lunes a Viernes 8H A 16.30H Experiencia mínima de 3 años Vehículo propio Inglés nivel avanzado Muy valorable experiencia en el sector de complementos alimenticios NHS Sales Administration & Legal Affairs Specialist (Posición temporal para cubrir baja médica) Representante Comercial – Mercado Español (Barcelona, On Site) Olesa de Montserrat, Catalonia, Spain 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos. Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales. La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional. Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato., • Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación., • Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento., • Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial., • Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.)., • Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos., • Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.)., • Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Entorno internacional con presencia en 17 países europeos., • Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua., • Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa. Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas. Requisitos mínimos Perfil que buscamos: • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture., • Experiencia en selección y desarrollo de personas. xcskxlj, • Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: Gestionar el proceso completo de nóminas, incluyendo la recopilación, validación y procesamiento de datos salariales. Calcular y revisar salarios, horas extras, beneficios, impuestos y deducciones. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales aplicables. Gestionar altas, bajas, contratos y modificaciones laborales en coordinación con el área de administración. Preparar y presentar reportes mensuales y anuales relacionados con la nómina. Asesorar a los empleados sobre consultas relacionadas con salarios, beneficios y políticas laborales. Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de datos y procesos. Habilidades y Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años gestionando nóminas en empresas o consultoras. Conocimiento avanzado de legislación laboral y fiscal. Manejo de software de nóminas y herramientas de gestión de RRHH (valorable A3, Sage, Meta4 u otros). Capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Valorable nivel intermedio de inglés.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio., • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2-3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial.Muy valorable, • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Rango salarial orientativo: 3 € brutos anuales, según experiencia. xqbhyrx Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías. #J-18808-Ljbffr

MCP somos una pyme con más de 25 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones en útiles de control en diferentes sectores industriales y fundamentalmente en el sector de la automoción. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones variadas y amplias de administración general de empresa pyme del sector de la automoción (tareas administrativas), relación con proveedores, trabajadores... soporte a departamento comercial y algunos transportes Conocimientos de administración, contabilidad y recursos humanos. Preferiblente un mínimo de experiencia previa e imprescindible carnet de conducir. Nivel medio de inglés Tareas • Funciones variadas y amplias de administración general de empresa pyme del sector de la automoción (tareas administrativas), relación con proveedores, trabajadores... soporte a departamento comercial y algunos transportesRequisitos, • Conocimientos de administración, contabilidad y recursos humanos. Preferiblente un mínimo de experiencia previa e imprescindible carnet de conducir. xqbhyrx Nivel medio de inglésBeneficios, • Empresa consolidada en el sector con estabilidad en el mercado. #J-18808-Ljbffr

En PrevenControl llevamos más de 20 años acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si eres un/a HR Business Partner y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte. Buscamos un/a profesional que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento. ¿Qué encontrarás en PrevenControl? • Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional. Tu misión • Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio., • Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural., • Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua., • Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR.HH. y el cumplimiento de la normativa laboral. Principales responsabilidades • Asesorar a managers y responsables de área en talento, desarrollo organizativo, desempeño y gestión del cambio., • Analizar indicadores de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas., • Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa. Buscamos un perfil con • Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes., • Conocimiento sólido de RR.HH. y legislación laboral española., • Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza., • Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa., • Horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución flexible., • Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento., • Entorno que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo. xqbhyrx ¿Te identificas con este reto? #HRBusinessPartner #RecursosHumanos #Talent #People #Leadership #HRJobs #Empleo #RRHH #PrevenControl #J-18808-Ljbffr

Leyton busca incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para apoyar al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como asesorar y atender a empleados y responsables de equipo en materia laboral. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Trabajarás en coordinación con el responsable del área y con la asesoría laboral externa encargada del xcskxlj proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones #J-18808-Ljbffr

MCP somos una pyme con más de 25 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones en útiles de control en diferentes sectores industriales y fundamentalmente en el sector de la automoción. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tareas Funciones variadas y amplias de administración general de empresa pyme del sector de la automoción (tareas administrativas), relación con proveedores, trabajadores... soporte a departamento comercial y algunos transportes Requisitos Conocimientos de administración, contabilidad y recursos humanos. xcskxlj Preferiblemte un mínimo de experiencia previa e imprescindible carnet de conducir Beneficios Empresa consolidada en el sector con estabilidad en el mercado. #J-18808-Ljbffr

¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias? En Eurofragance, no solo creamos fragancias, creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un gran espíritu emprendedor, estamos creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. Únete a un equipo global con sede en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India... ¡y muchos lugares más! Aquí, tu trabajo realmente importa, y tú también. 🎯 ¿Cuál es tu misión? Apoyar en la gestionar del ciclo de vida de nuestros colaboradores y asegurar el cumplimiento de los procesos de recursos humanos. 🛠️Esto es lo que llevarás a cabo todos los días. Gestión integral de incidencias y control de pre-nómina. Administración de expedientes y procesos de contratación. Gestión de Onboarding y Offboarding de colaboradores. Reclutamiento y Selección. Apoyo en la organización de eventos corporativos. ✅ Lo que necesitas para brillar en este puesto Experiencia: De 1 a 2 años como Generalista de RH, de preferencia en plantas de producción Conocimientos Técnicos: Sólido dominio de pre-nómina, LFT y control de incidencias. Habilidades: Análisis de datos. Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Inglés intermedio-avanzado ✨ ¿Qué te ofrecemos en Eurofragance? ¡Mucho más que un simple trabajo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti: Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida en plena expansión. Entorno internacional con un equipo multicultural y práctica de idiomas. Seguro médico y de vida para tu tranquilidad. Prestaciones de ley – Todas las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo en México. Vales de despensa – Equivalentes al 10% de tu salario. Kit de seguridad personal – Equipo de protección personal para tu seguridad en el trabajo. Fondo de ahorro – El colaborador aporta el 7.5% de su salario y la empresa aporta otro 7.5% adicional. 🌍 ¿Por qué Eurofragance? Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todas las personas se sientan bienvenidas, independientemente de su género, edad, origen, orientación o capacidad. También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reduciendo nuestra huella de carbono, mejorando la eficiencia energética y fomentando el respeto por el medio ambiente. Al unirte a nosotros, pasarás a formar parte de una empresa que trabaja activamente para tener un impacto positivo en el planeta y en las personas. ¿Lo tienes todo listo para unirte a nosotros en esta aventura sensorial? 🌍

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Estudios para el departamento de estudios en el sector de construcción industrial en Barberà del Vallès. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. El candidato ideal tendrá experiencia relevante, atención al detalle y habilidades organizativas. Las responsabilidades incluyen la recopilación de documentación técnica, apoyo en mediciones y presupuestos, y colaboración en informes técnicos. xcskxlj Se ofrece un entorno profesional con un horario flexible para fomentar el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en uno de nuestros clientes ubicado en Sabadell. Como parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de medicina asistencial y la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. xqbhyrx, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir.Médico/a - Asistencial (2h/sem) I Barcelona #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como HR & Treasury Controller Junior en DABA? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Formarás parte del equipo de Finance & Controlling donde liderarás la planificación de los costes salariales y de tesorería, realizando los análisis que apoyen el seguimiento y la toma de decisiones por parte de dirección. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting a nivel de Recursos Humanos de la compañía., • Elaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting financiero a nivel de Tesorería de la compañía, • Analizarás las posibles desviaciones contra presupuesto en FTE’s y costes, así como el cálculo de las provisiones de variables e incentivos., • Analizarás las posibles desviaciones contra presupuesto de tesorería., • Darás soporte a la toma de decisiones en temas vinculados con costes salariales para dirección general y de recursos humanos, a través de dashboards financieros u otras simulaciones, • Realizarás el reporting mensual tanto de costes salariales y FTE’s, como de tesorería, cumpliendo con el calendario establecido por el grupo., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Flexibilidad y autogestión horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina)., • Sistema de retribución variable asociado a objetivos., • Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc., • Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades., • Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional., • Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! Envía tu candidatura si… • Has estudiado una Licenciatura o Grado Economía o Administración y Dirección de Empresas., • Tienes al menos 2 años de experiencia como Controller o en auditoría., • Quieres aportar tu visión analítica y capacidad de obtener insights a partir de tus análisis. xcskxlj, • Cuentas con un conocimiento avanzado de Microsoft Power BI y de Microsoft Excel. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: Coordinar el diseño civil del proyecto: cimentaciones, estructuras, explanaciones, caminos, drenajes y obras auxiliares. Revisar y validar planos, memorias de cálculo, especificaciones y documentación técnica. Garantizar la correcta integración del diseño civil con el resto de disciplinas (eléctrica, mecánica, I&C, HSE, construcción, etc.). Supervisar la ejecución de las obras civiles en campo según los diseños aprobados. Controlar la calidad de materiales y procesos constructivos (hormigón, acero, suelos, asfaltos, drenajes). Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad industrial y medioambiente durante la ejecución. Elaborar y actualizar el cronograma de obra civil, identificando hitos críticos. Gestionar recursos humanos y materiales asignados a la ingeniería civil. Coordinar inspecciones técnicas, pruebas y ensayos de laboratorio. Coordinar con contratistas/subcontratistas para resolución de cuestiones técnicas. Revisar y aprobar cambios de diseño, variaciones de obra o incidencias técnicas. Evaluar ofertas técnicas y asegurar su cumplimiento con los requisitos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativa local e internacional (Eurocódigos, ACI, ASTM, ISO…). Mantener actualizada la documentación técnica: planos “as-built”, informes y registros de calidad. Proponer mejoras constructivas para reducir costes y plazos. Implementar lecciones aprendidas y buenas prácticas de proyectos anteriores. Requisitos: Grado en Ingeniería Civil. Valorable posgrado en energía, infraestructuras o disciplinas afines. Mínimo 7 años de experiencia en ingeniería civil dentro de proyectos energéticos (PV, eólica, ciclo combinado, termosolar…). Experiencia demostrable en supervisión de obras, control de calidad y coordinación multidisciplinar. Diseño y cálculo de cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón. Movimientos de tierra, explanaciones, drenajes, pavimentos y obras auxiliares industriales. Conocimiento avanzado de normativa técnica (Eurocódigos, ACI, ASTM, CTE, normativa local). Familiaridad con procesos constructivos, control de obra y gestión de calidad. Imprescindible experiencia en AutoCAD y Civil 3D. Valorable SAP2000, ETABS, Plaxis u otras herramientas de cálculo estructural/geotécnico. Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos (MS Project/Primavera).

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañam

Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. Al menos 5 años de experiencia apoyando la definic

Una firma de recursos humanos busca un Técnico de Oficina Técnica para unirse a un equipo en el sector de gestión del agua y medio ambiente.

Overview ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. Puesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. ¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? Buscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. Responsibilities • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management., • Proporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante., • Analizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua., • Realizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement., • Actuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. xcskxlj, • Apoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. #J-18808-Ljbffr

Overview Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Cegid, somos líderes europeos en soluciones de gestión basadas en la nube para profesionales de las finanzas (tesorería, fiscalidad, ERP), los recursos humanos (nómina, gestión del talento) y el Retail. En un mundo en constante evolución, nuestros empleados ayudan a abrir nuevas posibilidades apoyando a nuestros clientes en la consecución de sus proyectos y ambiciones mediante soluciones útiles e innovadoras. Unirse a nuestros equipos significa contribuir a las operaciones y a la transformación de una organización internacional en rápido crecimiento, en el centro de desafíos clave relacionados con el producto, la tecnología, los datos, las finanzas, las personas y la experiencia del empleado. Diseñamos soluciones en las que la inteligencia artificial es un componente estratégico del producto: nos ayuda a comprender los datos, mejorar las funcionalidades y transformar la forma en que nuestros clientes interactúan con sus herramientas. En Cegid, la inteligencia artificial no sustituye la experiencia humana: la potencia. Únete a nuestros equipos y ayúdanos a diseñar soluciones que impulsen el rendimiento y la transformación de miles de organizaciones en todo el mundo. Responsibilities • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando tecnologías Java y SQL., • Colaborar con Product Managers, especialistas UX y Arquitectos Técnicos para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas eficientes., • Participar activamente en equipos Agile (SCRUM), contribuyendo a la planificación de sprints y releases., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas, depuración, análisis de rendimiento y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la automatización de pruebas y a la mejora continua de los procesos de desarrollo., • Participar en proyectos de integración de datos y web services, así como en integraciones con soluciones de partners., • Aplicar estándares de desarrollo, arquitectura y seguridad establecidos por la compañía., • Participar en la estimación, análisis y planificación de las tareas de desarrollo junto con el resto del equipo. Qualifications • Cuentas con formación universitaria en Ingeniería Informática o una titulación equivalente., • Tienes experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales con Java y SQL, así como sólidos conocimientos de programación orientada a objetos., • Dispones de experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Posees conocimientos de arquitectura de aplicaciones, valorándose especialmente la experiencia con arquitectura hexagonal., • Conoces herramientas y prácticas DevOps, así como procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Has trabajado con pruebas unitarias y automatización de pruebas., • Estás familiarizado/a con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot o similares., • Nivel de inglés B2 valorable. Location Sant Cugat del Vallès Más allá de las habilidades técnicas, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y desarrollar todo su potencial abriéndose a nuevas posibilidades con nosotros. xcskxlj Es tu capacidad de análisis, orientación a la resolución de problemas, atención al detalle, espíritu de equipo y compromiso con la calidad lo que marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Mercaconsult, consultora de Recursos Humanos, busca un Especialista en Contabilidad y Administración para incorporarse a una empresa consolidada en Sabadell y con presencia en más de 20 países. Formarás parte del Departamento de Finanzas, gestionando proveedores y cierres contables, colaborando con equipos internacionales y asesores externos para garantizar procesos contables eficientes, con un enfoque de mejora y automatización. xcskxlj ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Jornada completa y presencia en Sabadell. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de recursos humanos está buscando un/una ADMINISTRATIVO/A CONTABLE en Terrassa.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Las responsabilidades incluyen revisar la cartera mayoristas y contabil

Desde Mur&Partners , buscamos un Director/a de producción para una empresa del sector industrial. MISIÓN La misión de la posición será liderar y coordinar el área de Producción, definiendo la estrategia operativa y asegurando la correcta planificación y ejecución de los procesos de fabricación para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos de entrega, costes y capacidad productiva. Será responsable de impulsar la mejora continua de las operaciones, optimizar los recursos disponibles y asegurar un alto nivel de servicio, contribuyendo a la competitividad, rentabilidad y crecimiento sostenible de la compañía. FUNCIONES - Definir y dirigir la planificación de la producción, asegurando el cumplimiento de los planes a corto, medio y largo plazo, alineados con la demanda, la capacidad productiva y los objetivos de servicio al cliente. - Garantizar la ejecución eficiente de la producción, supervisando el cumplimiento de la planificación diaria, optimizando la utilización de las instalaciones y asegurando los niveles de productividad, calidad y coste establecidos. - Gestionar y optimizar los recursos productivos, maximizando la eficiencia de los recursos humanos, técnicos, energéticos y materiales, minimizando consumos, mermas y costes operativos. - Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Producción, promoviendo una cultura basada en la seguridad, la mejora continua, la responsabilidad y la orientación a resultados. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, supervisando los procesos productivos y el producto final, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de cliente, las GMP y la Política de Calidad de la compañía. - Impulsar la mejora continua y la excelencia operacional, identificando oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes, automatización e implantación de nuevas tecnologías en colaboración con las áreas técnicas. - Controlar los indicadores de rendimiento del área, elaborando y gestionando el presupuesto de Producción, analizando los principales KPIs y proponiendo planes de inversión que contribuyan a la mejora de la capacidad y competitividad de la planta. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de seguridad y medioambiente, velando por la correcta aplicación de las políticas de PRL, medioambientales y de calidad, así como por la superación de auditorías internas y externas y la reducción de no conformidades. - Coordinar de forma transversal la actividad de Producción con el resto de departamentos, especialmente con Mantenimiento, Planificación, Calidad, Ingeniería y Procesos, asegurando la alineación de las operaciones, la resolución de incidencias y la ejecución de los proyectos de mejora e inversión de la planta. REQUISITOS - Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar. - Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales, preferiblemente en industrias químicas, agroalimentarias, plantas de transformación o procesos industriales continuos. - Valorable nivel de inglés profesional. LOCALIZACIÓN Santa Perpètua de Mogoda Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

HR & Talent Acquisition Specialist at Applus+ | Selección de Personal | Recruitment | Atracción de Talento | Recursos Humanos | Employer Branding. Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Applus+ Laboratories es una empresa que ofre

About The Job ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Forma parte del equipo de Finanzas en nuestro Atelier de Barberà del Vallès como Industrial Controller, donde el reto será gestionar el control presupuestario, analizando las desviaciones producidas y proponiendo correcciones; así como analizar mensualmente los indicadores financieros principales. Job responsibilities • Supervisar el sistema de control de gestión, sus políticas y procedimientos, y su aplicación a las diferentes áreas., • Coordinación del pilotaje de la performance de la planta: coordinación de la definición de los objetivos y seguimiento del real., • Coordinación de los procesos de Budget de la planta con los departamentos locales y centrales., • Efectuar el control presupuestario, analizando las desviaciones producidas y proponiendo correcciones., • Coordinación con el equipo de la entidad jurídica de los cierres mensuales y anuales de la planta., • Coordinar y Garantizar fiabilidad de los reportings a los departamentos locales y centrales de la empresa, • Análisis mensual de los indicadores financieros principales (Cuenta de resultado/Margen/Tasa horaria/ Capex)., • Trabajar en coordinación con la logística para el control de los stocks / materias., • Acompañar el crecimiento de la actividad., • Acompañar la mejora continua de los procesos., • Trabajar con SAP. Profile • Más de 5 años de experiencia como Controller en entornos industriales., • Grado universitario en Finanzas., • Hablar francés y/o inglés. Recruitment steps • Evaluación inicial: Una vez enviado tu CV, el equipo de Talent revisará tu candidatura. Si tu perfil encaja con los requisitos, te convocará a una entrevista por competencias (metodología star) con el objetivo de conocer tu perfil y compartir el puesto., • Entrevista con Responsable del puesto: En caso de avanzar con tu candidatura, realizarás una entrevista con el/la responsable del puesto para evaluar tus competencias y habilidades técnicas y profundizar en las expectativas del puesto., • Entrevista con Responsable de Recursos Humanos: Las candidaturas finalistas realizarán una entrevista con el/la responsable de Recursos Humanos del Atelier para completar el proceso de selección., • Feedback de tu candidatura: En caso de ser la persona seleccionada, compartiremos contigo la propuesta e iniciarás tu proceso de Onboarding en la posición. xcskxlj Si en esta ocasión tu candidatura no ha sido seleccionada, compartiremos contigo el feedback con el fin de acompañarte en tu desarrollo profesional. Reference LVM29018 #J-18808-Ljbffr

Apúntate a nuestra oferta y deja que tu talento florezca con nosotros! 🌱🌟 🟣Your TALENT sidE, como consultora especializada en Recursos Humanos con sede en Sant Cugat del Vallès, nos dedicamos a seleccionar a los mejores profesionales. Buscamos talento que comparta nuestros valores y visi�

Listo para unirte a un equipo que está dando forma al futuro de la industria? ¡Queremos conocer tu talento! Your TALENT sidE somos una Consultoría de Recursos Humanos con sede central en Sant Cugat del Vallès. Nuestro objetivo es seleccionar talento que sume y que tenga la misma sinergia, valore

Your TALENT sidE como consultora especializada en Recursos Humanos, con sede central en Sant Cugat del Vallès, nos dedicamos exclusivamente a la selección de grandes profesionales. Nuestro objetivo es seleccionar talento que sume y que tenga la misma sinergia, con los mismos valores y esencia que

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Una consultora especializada en recursos humanos en Sant Quirze del Vallès busca un Consultor Comercial para desarrollar políticas y programas de sostenibilidad ESG.

Empresa industrial perteneciente al sector plástico y otros, ubicada en Zona Vallés Occidental, precisa: RESPONSABLE SECCIÓN FABRICACIÓN En dependencia del Responsable de Operaciones Industriales, será el responsable de asegurar el cumplimiento del programa de producción generado por logístic

Una importante consultoría financiera en Terrassa está buscando un/a Consultor/a del Área Financiera.

Seleccionamos Consultor/a Área Financiera para importante consultoría con una amplia cartera de clientes (pymes, medianas empresas y patrimoniales), ubicada en Terrassa.Gestión de la contabilidad de clientes, incluyendo cierres contables.Elaboración y presentación de impuestos para clientes.An�

Consultor Comercial en CRUMA Consultores de Gestión y Dirección Empresarial S.Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización:.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicit

Movento Stern, grupo de concesionarios Mercedes-Benz e integrado en Moventia, busca un/a Jefe/a de Taller en Sabadell para liderar la organización y gestión diaria del taller, optimizando recursos humanos y técnicos para maximizar rendimiento y calidad del servicio. Tiene las cualificaciones y ha

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. CRUMA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS busca un Responsable de Sección de Fabricación para una empresa industrial del sector plástico, ubicada en la zona Vallés Occidental. Se r

RESPONSABILIDADES Gestión de nóminas y contratos de los empleados Control y gestión de la documentación laboral Relación con organismos públicos Gestión y análisis de indicadores Soporte a auditorías Coordinación de PRL REQUISITOS Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experienci

Una consultora de recursos humanos busca un/a consultor/a de RRHH para su oficina en Rubí (Barcelona).

Dar soporte al responsable de Producción en la planificación, coordinación, resolución y dirección del equipo de la fábrica, con el fin de cumplir con las necesidades de producción planificadas con los recursos materiales y humanos disponibles. Velar por el desarrollo del trabajo del equipo e

Descripción del puestoImportante multinacional del sector Gran Consumo ubicada en Barcelona, necesita incorporar en su Departamento de Recursos Humanos a un/a:FuncionesParticipar en el desarrollo del mapa de procesos de recursos humanos.Hacer seguimiento de la modelación e implementación de proce

Se busca una persona para gestionar los procesos administrativos de recursos humanos y nóminas en Sabadell, con jornada parcial.

BUSCAMOS UN/A ADMINISTRATIVA/VO LABORAL ALTAMENTE COMPETENTE PARA UNIRSE A NUESTRO CLIENTE UBICADO EN SABADELL, EN UN RÉGIMEN DE JORNADA PARCIAL. LA PERSONA SELECCIONADA DESEMPEÑARÁ UN PAPEL CLAVE EN LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LOS RECURSOS HUMANOS Y LA NÓMINA DE LOS EMPLEADOS, GARANTIZANDO EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018477 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318602) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Accounting Specialist (Contabilidad) | Entorno Internacional. En Mercaconsult, consultora de Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a Especialista en Contabilidad y Administración para incorporarse a una empresa consolidada, con sede en Sabadell y presencia en más de 20 países. Si cuentas con

Cegid es líder europeo ensoluciones degestiónempresarial en la nubepara los sectores financiero (tesorería,fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA,minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus5.000empleadoshacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar supotencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Make more possible,es nuestra vocación. Reflejaquiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestrosclientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para darforma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Unfuturo que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventandosoluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para unrendimiento sostenible. Puesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès. ¿Tus principales objetivos comoCustomer Support? Buscamos un/a Customer Support para dar soporte a nuestros clientes en los módulos del ERP Ekon XRP (Finanzas, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería, Presupuestos, etc.). ComoCustomer Support deberás: Responsabilidades • Atender y resolver dudas e incidencias de clientes a través de distintos canales (teléfono, email o presencial)., • Diagnosticar, analizar y solucionar problemas técnicos utilizando la base de conocimiento., • Informar y acompañar a los usuarios en la implementación de soluciones adecuadas., • Registrar y documentar todas las intervenciones y acciones realizadas. xqbhyrx, • Escalar incidencias y coordinar con los equipos internos cuando sea necesario, priorizando casos urgentes., • Elaborar informes de actividad y mantenerse actualizado/a sobre los productos y sistemas XRP. #J-18808-Ljbffr