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Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: • Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes., • Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias., • Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos., • Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales., • Formación/Información de trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo., • Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Consultor/a CAEs Gestión de Ayudas y Subvenciones por Eficiencia Energética En Innova Consulting, consultora especializada en la gestión de la innovación y en la financiación de proyectos de I+D+i, buscamos un/a Consultor/a en Gestión de CAEs, Ayudas y Subvenciones por Eficiencia Energética, con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día?: • Mantendrás reuniones con clientes para la identificación de proyectos de Ahorro Energético y la definición de la estrategia a seguir., • Te encargarás de recopilar la documentación técnica y económica del cliente para documentar los proyectos identificados., • Participarás en la preparación, redacción y presentación de proyectos ante los distintos organismos públicos., • Realizarás el seguimiento y justificación de proyectos. ¿Qué buscamos en ti?: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia mínima de dos años en gestión de ayudas y subvenciones para proyectos de Eficiencia Energética., • Capacidad de comunicación con clientes, y administraciones públicas., • Capacidad de identificación de proyectos de Ahorro Energético., • Habilidades de redacción de informes técnicos., • Actitud positiva, proactividad y buen trabajo en equipo., • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Español nativo o bilingüe. Se valorará el dominio del catalán., • Residencia en Barcelona y alrededores. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable en una empresa líder en el sector de la innovación., • Plantilla estable, joven y dinámica., • Oficinas sostenibles y modernas ubicadas en Sant Cugat del Vallès., • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8.00-9.00 a 17.00-18.00 y viernes de 7.00-8.00 a 16.00-17.00., • Modalidad hibrida (3 días en oficina y 2 días de teletrabajo), • Retribución: en función de la experiencia. Beneficios • Salario competitivo., • Formar parte de una empresa de ámbito nacional, estable y en desarrollo., • Oportunidad de crecimiento., • Formación inicial y continuada.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: • El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM., • Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible., • El puesto combina una sólida ejecución técnica, autonomía y experimentación continua, aplicando avances innovadores en IA de forma pragmática y adaptada a las necesidades empresariales. Funciones: • Analizar los problemas de negocio y traducirlos en soluciones eficaces basadas en IA., • Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable., • Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción., • Garantizar que las soluciones de IA cumplan con los requisitos de rendimiento, robustez y escalabilidad., • Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI., • Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos., • Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el arquitecto de IA., • Explorar y evaluar continuamente nuevas técnicas, modelos y herramientas de IA., • Evaluar la aplicabilidad y la eficiencia de los avances emergentes de IA en un entorno corporativo., • Contribuir a las pruebas de concepto y las evaluaciones técnicas., • Compartir conocimientos y recomendaciones técnicas. Requisitos: • Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado), • Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países., • Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial., • Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático, • Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial., • De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos., • Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos., • Experiencia con Langchain, LangGraph o similares., • Conocimiento de protocolos agénticos (A2A, MCP)., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pragmático, centrado en el valor del negocio., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto para públicos técnicos como no técnicos., • Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión., • Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares., • Capacidad para pasar de la experimentación a la producción., • Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Se valoran: • Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google)., • Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días en semana, flexibles., • Contrato indefinido, • Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit", • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales, • Horario Flexible, • Jornada intensiva en verano.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones. Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE. Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo , detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas. Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda. Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado). Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones. Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad. Participación en proyectos transversal. Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a Responsable de RRHH con un marcado enfoque en Administración de Personal, Nóminas y Control de Costes, para incorporarse a una organización con plantilla nacional. Misión Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y legal de la administración laboral, con especial responsabilidad en el cálculo, análisis y control del coste de personal, actuando como referente técnico de RRHH. Funciones principales Supervisión de la administración de personal y nóminas de una plantilla de más de 500 personas. Liderazgo del equipo de administración de personal y nóminas. Garantizar el correcto pago de nóminas, liquidaciones, Seguridad Social e IRPF. Gestión de altas, bajas, variaciones contractuales, IT/AT, absentismo, vacaciones y fijos discontinuos. Cálculo y seguimiento del coste total de personal, incluyendo: coste diferido, imputación de costes a proyectos y unidades y control de variables, convenidos e indirectos. Elaboración de previsiones de pagos de personal y coordinación con el área financiera. Propuesta de medidas de optimización del gasto de personal, dentro del marco legal. Correcta aplicación de la política salarial y convenios colectivos. Gestión de incidencias laborales, inspecciones y coordinación con asesoría externa. Coordinación del área de Prevención de Riesgos Laborales. Mejora y estandarización de procesos y herramientas de RRHH (A3). Perfil buscado Experiencia sólida como Responsable de RRHH o Administración de Personal. Imprescindible experiencia en cálculo y control de costes de personal. Alto conocimiento de legislación laboral y nómina. Perfil analítico, estructurado y orientado a eficiencia y control económico. Condiciones Horario flexible (entrada 8:00–9:30). Viernes intensivo Teletrabajo 1 día/semana

Como Director de Operaciones de Fabricación en Cables ESLA, liderarás las funciones clave para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones de manufactura.Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos de producción, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos

At Christie’s International Real Estate Barcelona, we are building a team that competes not on volume, but on value.We work with properties that are not always advertised, with international buyers, and with a structure designed to close deals, not just attempt them.Previous experience in sales is

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El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Industrial Planner para importantes proyectos del sector Ferroviario.La persona formará parte del equipo de SEGULA SPAIN pero estará dando soporte en las instalaciones de nuestro cliente en

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Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 (1h para comer) y viernes de 09:00 a 14:00.

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Contamos con 4 delegaciones y seguimos creciendo en Barcelona.Administrativo/a Comercial de Alquiler.Atención telefónica y presencial a clientes.Gestión de ofertas, reservas y contratos de alquiler.Coordinación de entregas y recogidas.Apoyo en facturación y gestión documental.Coordinación con

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Organización de horarios y planificación diaria de tareas.

Warehouse & Distribution Manager.Inicialmente gestionará la puesta en marcha de un nuevo centro logístico focalizado en negocio OEM y retail para aftermarket, para luego coordinar la expansión a múltiples almacenes (propios y 3PL) internacionalmente.Liderar la gestión integral de almacenes y di

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Laboratoires Grand Fontaine es una empresa internacional con sede en Barcelona, especializada en productos de Nutrición Médica, y actualmente buscamos incorporar un/a Administrador/a Office & People Manager para unirse a nuestro equipo durante una sustitución por maternidad.Buscamos una/un Office

Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares.La misión del puesto es asegurar la precisión y fiabilidad de los datos de las reservas, garantizando una operativa eficiente y una experiencia del huésped excepcional.Cuáles

Empresa del sector metalúrgico con trayectoria consolidada busca incorporar a un/a Delineante/a Mecánico/a para reforzar su oficina técnica.La persona seleccionada formará parte de un equipo de ingeniería y diseño, participando activamente en el desarrollo de maquinaria industrial y componente

Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h.

As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years.Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year.We have also set the benchmark for the manu

Se trata de una posición de confianza, con contacto directo con clientes y con soporte estratégico a Dirección Comercial, en un entorno dinámico y cercano.Cuáles serán tus principales responsabilidades?.Soporte y seguimiento comercial.Seguimiento comercial a clientes mediante llamadas telefón

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Senior Procurement Specialist is responsible for defining, implementing, and executing global sourcing strategies across overall procurement, covering a wide range of maintenance-related services, HR and professional services, as well as CAPEX associated with factory and site operations.The role als

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La persona seleccionada participará en el análisis y desarrollo de proyectos vinculados a servicios urbanos, aportando soporte técnico en la elaboración de documentación gráfica y en la optimización de recursos.Desarrollo y actualización de documentación gráfica (planos, cartografía, ruta

Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas.Además, deberá cont

Tu próximo reto empieza en Deporvillage.En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día.Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar de

Escola Universitària Mediterrani (EUM) – University of Girona.Business Information Systems, Digital Business and Management Tools.The vacant teaching position corresponds to the .Bachelor’s Degree in International Business Management (GIBM):.GIBM: IT Tools Applied to Business Management – 6

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