Plantilla horario jobs in TerrassaCreate job alerts

¿Eres asesor/a fiscal y quieres dar un salto?¿Quieres seguir creciendo de la mano de los mejores profesionales? ¿Trabajas en Barcelona y quieres volver a casa? Desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante despacho de Sabadell, con una plantilla de 10 profesionales, busca incorporar a un/a asesor/a fiscal senior para su oficina. Liderarás una cartera de clientes nacionales acompañado de profesionales de primer nivel, con un excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera prometedor. Funciones: • Gestión recurrente., • Cálculo del Impuesto de Sociedades., • Consultas tributarias., • Asesoramiento y planificación fiscal., • Redacción de informes tributarios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Plan de carrera., • Horario: L-J: 9:00h a 18:15h / V: 9:00h - 15:00h., • Salario: 32k a 35k, • Buen ambiente laboral., • Párquing Requisitos: • +3 años de experiencia rol similar., • Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad., • Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito)., • Persona organizada, responsable, empática, que disfrute del trabajo en equipo.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

🔧 ¿Tienes experiencia como mecánico/a? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! 🚀 ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones: ✅ Realizarás revisiones, mantenimientos, lavados y reparaciones de máquinas y medios auxiliares, según sea la especialidad mecánica o eléctrica, tanto dentro de la empresa como en las instalaciones del cliente. ✅ Realización de servicios completos. ⛽ Repostarás grupos electrógenos. 🚗 Pasarás ITV a los vehículos 📋 Recepcionarás las máquinas a la entrada y las ubicarás en sus respectivas áreas, identificándolas y registrando los datos de entrada. ¿Qué necesitas para obtener el puesto? 🔹 Al menos 2 años de experiencia como mecánico/a. 🚘 ¿Tienes experiencia como mecánico en sector automoción? Si estás acostumbrado al diagnóstico de averías, no dudes en inscribirte, ¡valoraremos todas las candidaturas! 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo). ¿Cuáles serán tus beneficios? 🏢 Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector 📄 Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h + guardias 💰 Salario aproximado 28.000-30.000€ b/a repartidos de la siguiente forma: +/- 22.400 € b/a inicialmente + Guardias + Bonus anual 📈 Posibilidad de crecimiento profesional. Se trata de un equipo estable con poca rotación y ¡muchos ejemplos de promoción interna! 📩 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines , que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.