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Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE ALMACÉN para una importante empresa del sector juguetería ubicada en Castellar del Valles. Requisitos: • Bachillerato o formación en Administración, Logística o similar., • Valorable experiencia en almacén o logística., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP)., • Capacidad para tareas físicas puntuales como descargar de contenedores, manipulaciones, uso de máquinas y picking si fuese necesario., • Persona organizada, responsable, polivalente y con buena actitud de trabajo en equipo. Sus funciones principales serán las siguientes: • Registro de entradas y salidas de mercancía en el sistema., • Gestión de documentación y control de inventarios., • Verificación de mercancía y coordinación con transportistas y proveedores., • Resolución de incidencias administrativas y logísticas., • Apoyo administrativo y operativo al almacén en picos de trabajo., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso de EPIs. ¿Qué se ofrece? -Contrato inicial de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. • Jornada completa de lunes a viernes, de 10:00 a 18:30., • Salario 11.85 euros brutos la hora-, • Formación inicial, buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional, • Disponibilidad para trabajar algunos sábados puntuales.

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán tanto perfiles de Técnico/a Intermedio como Técnico/a Superior, en función de la experiencia y adecuación al puesto. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar las actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo y en la implantación de medidas correctoras., • Realizar verificaciones de las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, fichas PRL y consultas de las delegaciones. Requisitos • Titulación de Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • En el caso de Técnico/a Superior, se valorará contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio., • Manejo de herramientas de Microsoft Office y plataformas de CAE., • Capacidad de organización, orientación a la mejora continua y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad de trabajo presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable en función de la experiencia y el perfil aportado. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán tanto perfiles de Técnico/a Intermedio como Técnico/a Superior, en función de la experiencia y adecuación al puesto. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar las actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo y en la implantación de medidas correctoras., • Realizar verificaciones de las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, fichas PRL y consultas de las delegaciones. Requisitos • Titulación de Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • En el caso de Técnico/a Superior, se valorará contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio., • Manejo de herramientas de Microsoft Office y plataformas de CAE., • Capacidad de organización, orientación a la mejora continua y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad de trabajo presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable en función de la experiencia y el perfil aportado. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

¿Te gusta trabajar con independencia, organizando tú mismo/a tu agenda y tus horarios, sin un control constante? ¿Te sientes más cómodo/a en entornos familiares donde se valora el trabajo bien hecho y no solo los números? Entonces, sigue leyendo. Sus clientes son ingenierías industriales, instaladores y todo tipo de industrias que implementan estos sistemas en distintos tipos de edificación: hospitales, universidades, aeropuertos, fábricas, ejército, policía y propiedades privadas, entre otros. ¿Cuál será tu rol? Serás Comercial B2B para Barcelona y alrededores. • Relación directa con jefes/as de compras, ingenieros/as, responsables técnicos y directivos/as., • No hay contacto con cliente final ni puerta fría a particulares., • Base sólida relacionada con el puesto para ayudarte a cumplir tu misión principal., • Se valoran conocimientos técnicos en electrónica, electricidad o similar, que faciliten la captación y fidelización de clientes., • Conocer el territorio de Barcelona y alrededores será clave para una prospección más ágil y eficaz., • Preferiblemente residir en Barcelona o zonas cercanas. Lo más importante: TUS BENEFICIOS Confianza y autonomía Empresa donde se trabaja con total comodidad. Tú organizas tu agenda, tus visitas y tu día a día. No hay microgestión. La confianza es real y así lo confirman los propios comerciales. Estabilidad Más del 70 % de la plantilla es veterana. Hay personas con más de 25 y 30 años en la empresa. Recientemente, un compañero se jubiló tras 35 años. Desarrollo profesional Uno de los actuales comerciales empezó gestionando una sola zona y hoy lleva más de cuatro comunidades autónomas. Su salario ha ido creciendo a medida que lo hacía su responsabilidad. Se siente valorado y reconocido. Empresa muy competitiva Producto y precio muy bien posicionados en el mercado, lo que facilita enormemente la venta. Empresa en crecimiento constante, con nuevos proyectos y desarrollo continuo. Entorno familiar Existe cercanía y calidad humana. Desde la propiedad hasta dirección y compañeros, el apoyo es total. Al incorporarte, te sientes acompañado y respaldado desde el primer día. Dinamismo Cada cliente y cada proyecto es diferente. Productos nuevos, obras distintas y soluciones a medida. No hay rutina. Salario Salario fijo aproximado de 26.000 € brutos anuales, variable en función de las ventas y bonus anual. Dato importante: todos los comerciales cobraron sus comisiones el año pasado

Desde Talent Brand, empresa de selección y captación de talento, buscamos incorporar para una importante empresa de instalaciones ubicada en Terrassa a un/a Ingeniero/a de presupuestos de electricidad para oficina técnica. Funciones: • Analizar y realizar un estudio técnico de proyectos (planos, mediciones, pliegos)., • Preparar presupuestos desglosados y ofertas económicas de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable., • Identificar riesgos, mejoras, alternativas y variantes técnicas., • Planificación técnica y económica de las ofertas aceptadas., • Gestionar mantenimiento de las instalaciones aceptadas y la periodicidad de los mismos., • Apoyo al responsable de la oficina técnica., • Visita a las diferentes obras junto con el responsable de producción. Requisitos: • Residencia en Terrassa o zonas aledañas., • Formación en ingeniería en electricidad o climatización., • Sin experiencia mínima, • Conocimiento de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable., • Conocimientos de las normativas o reglamentos a aplicar, como REBT, RITE, CTE, etc., • Capacidad de trabajo en equipo y de relación con los diferentes niveles de la empresa y flexibilidad ante los cambios., • Capacidad analítica y de negociación., • Habilidad para el orden, persona metódica. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización en constante crecimiento., • Contrato indefinido directo con la empresa., • Salario de 35.000 € brutos anuales. Si crees que tu perfil encaja con la vacante, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas. "

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas del Vallés Occidental y Oriental. Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificados, ¡queremos conocerte! En dependencia del Area Manager, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado de la zona., • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Gestionar el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, contacto proactivo de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos., • Fidelizar los clientes existentes y detectar nuevas oportunidades de selección de personal. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en una de las divisiones con más potencial de crecimiento de la empresa: Professionals & Skilled Trade., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en el Vallés Occidental u Oriental

¿Estás buscando una nueva oportunidad como Administrativo/a contable en el área de tesorería? ¡Te lo contamos todo! Formarás parte del equipo de Tesorería, dando soporte directo a la responsable del área, de una empresa ubicada en Rubí. Tu objetivo será gestionar y contabilizar los movimientos bancarios de las diferentes sociedades del grupo, trabajando con múltiples bancos y en un entorno de fuerte evolución y automatización de procesos. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con actitud de aprendizaje y manejar un volumen alto de operativa bancaria y contable. Entre tus funciones están: • Realizar y controlar los cobros y pagos del grupo empresarial., • Conciliaciones bancarias diarias y mensuales (alrededor de 50 cuentas bancarias de distintas sociedades)., • Contabilización de movimientos bancarios y revisión de desviaciones., • Gestión y contabilización de notas de gastos y tarjetas corporativas (VISAs)., • Control de cajas de los centros de trabajo (arqueos, cuadres y cierres)., • Gestión de medios de cobro y pago: remesas, pagarés, ingresos, etc., • Operativa bancaria general: transferencias, soporte a otros departamentos (p. ej. RRHH), consultas, autorizaciones., • Trabajo con ERP Odoo y con la nueva plataforma PONTO (parametrización de procesos para automatizar subida de movimientos)., • Participación activa en la automatización e implementación de nuevas herramientas financieras. Requisitos • Al menos 3 años en un departamento administrativo-contable o de tesorería., • Haber trabajado con varios bancos y con operativa bancaria completa., • Valorable Grado en Economía, ADE, Empresariales o similar,, • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración. Conocimientos imprescindibles • Contabilidad (nivel sólido)., • Gestión bancaria ordinaria y/o internacional., • Manejo fluido de Excel y ofimática., • Experiencia con ERP Condiciones • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto en expansión donde podrás crecer profesionalmente dentro del área financiera., • Horario: L–J: 8,5 h diarias con flexibilidad de entrada (8:30–9:30) y comida flexible y V: 9:00 a 15:00, • Salario: Hasta 25.000 € SBA

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España . Misión del puesto Gestionar y supervisar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el control económico, el cumplimiento normativo y el soporte a la toma de decisiones estratégicas, en coordinación con el grupo. Funciones principales • Gestión integral de la contabilidad general y analítica., • Elaboración y seguimiento de cierres mensuales, reporting financiero y análisis de desviaciones., • Preparación de presupuestos, previsiones y control de costes., • Supervisión de tesorería, cobros, pagos y relaciones bancarias., • Coordinación de obligaciones fiscales y mercantiles (IVA, IS, auditorías, etc.)., • Interlocución con asesores externos, auditores y el grupo., • Control financiero de la actividad de venta de maquinaria y consumibles., • Gestión y optimización de procesos administrativos., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entorno industrial o distribución., • Sólidos conocimientos contables, financieros y fiscales., • Experiencia en reporting a grupo internacional., • Nivel alto de Excel y experiencia con ERP., • Inglés nivel profesional., • Proyecto estable dentro de un grupo internacional en crecimiento., • Posición clave con impacto directo en la gestión del negocio., • Buen entorno profesional., • Salario: 43.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia.

Empresa de ámbito nacional, con oficina en Terrassa busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, resolución de incidencias, regularizaciones salariales y preparación de informes asociados., • Organización, clasificación y archivo de la documentación laboral, garantizando un sistema de gestión eficiente, seguro y de fácil acceso., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información procedente del control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas y plataformas de gestión laboral, como ERPs de nómina y aplicaciones oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED)., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada., • Contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, de lunes a viernes, en turno partido., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del área laboral., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. La empresa está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación.

En PuroTalent somos una consultora de Recursos Humanos que combina captación de talento, tecnología y soluciones de RRHH a medida. Trabajamos con empresas, especialmente del entorno tecnológico, ayudándolas a atraer, desarrollar y fidelizar talento de forma estratégica. Buscamos un/a Consultor/a de RRHH 360 que quiera implicarse en un proyecto en fase de construcción y crecimiento, donde las ideas se escuchan, se valoran y se llevan a la práctica, y con un alto nivel de autonomía y proactividad, capaz de organizar su trabajo, tomar decisiones en su día a día y proponer mejoras de forma constante. 🎯 ¿Cuál será tu rol? Tu rol será integral (360), combinando selección, relación con clientes y desarrollo de oportunidades, con una visión amplia de los RRHH. En el día a día: • Gestión integral de procesos de selección (end to end)., • Relación directa y continuada con clientes: toma de necesidades, seguimiento y acompañamiento., • Desarrollo de la cartera de clientes asignada, detectando nuevas necesidades de talento y RRHH., • Participación activa en la captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, tanto a través de clientes actuales como de nuevos contactos., • Elaboración y presentación de propuestas de servicios de selección y proyectos de RRHH., • Participación en proyectos de RRHH más allá de la selección: employer branding, Talent Boost, talleres, desarrollo de equipos o soluciones a medida., • Propuesta de mejoras en procesos, metodología y herramientas. 🧠 El perfil que buscamos • Experiencia previa en selección de personal (idealmente 360)., • Comodidad en la relación con clientes y en contextos comerciales consultivos., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada., • Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Interés por proyectos de RRHH más amplios: talento, cultura, desarrollo y formación., • Cómodo/a en entornos nuevos y en evolución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo acorde a experiencia + bonus., • Posibilidad de crecimiento y evolución profesional., • Incorporación inmediata. 🌱 ¿Por qué PuroTalent? Porque es un proyecto donde la relación con el cliente, la iniciativa y la implicación marcan la diferencia. Si buscas un rol 360 con posibilidad de crecer, este es tu sitio.

Desde Icfide en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para una consolidada asesoría del Vallés. La persona persona a incorporar participará en la gestión diaria de la contabilidad de los clientes del despacho, aportando precisión, responsabilidad y un trato cordial. 🛠️ Funciones principales • Contabilidad general de empresas y autónomos., • Preparación y revisión de registros contables, conciliaciones y cierres., • Apoyo en la elaboración de impuestos y tareas fiscales del entorno empresarial., • Contacto con clientes para la gestión documental y resolución de dudas relacionadas con su contabilidad., • Colaboración con el equipo fiscal-contable en tareas propias del despacho. 💼 Condiciones económicas y laborales • Retribución: entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y ajuste a la vacante., • Horario: 9 a 14 y de 15 a 18,30h. de lunes a jueves, y viernes de 8 a 14 horas, • Incorporación a un equipo estable, colaborativo y con un clima laboral profesional y cercano. 👤 Requisitos del perfil • Titulación universitaria relacionada con la contabilidad, administración o empresa (valorada, no imprescindible)., • Experiencia mínima de 2–3 años en un departamento contable, preferiblemente en asesoría., • Residir en Vallés occidental., • Idiomas: castellano y catalán; inglés valorado., • Informática a nivel de usuario; se valorará experiencia con Sage., • Se valorarán conocimientos fiscales del entorno empresarial.

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al departamento en la gestión documental y administrativa relacionada con el personal, de importante cliente con ubicación en Terrassa. La persona seleccionada trabajará de forma directa con el/la Manager de RRHH, formando parte de un equipo consolidado. Funciones principales: • Gestión administrativa de contrataciones y archivo de documentación laboral., • Actualización de bases de datos (ERP, Excel) y mantenimiento de expedientes físicos y digitales., • Control horario, fichajes, vacaciones, ausencias y permisos., • Apoyo en la gestión de ETTs, vestuario laboral, taquillas y control de stock., • Soporte en pedidos, facturación y gestión de proveedores (formación, lavandería, ETTs, etc.)., • Elaboración de cartas, certificados y otra documentación interna., • Cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa. Requisitos: • CFGS en Administración., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (valorable experiencia en gestorías o ETT)., • Dominio de Office (Excel y Word) y valorable experiencia con ERP., • Importante Catalán y castellano hablados y escritos., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Persona discreta, organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas. Se ofrece: • Contrato aprox. de 3 meses por ETT + incorporación a empresa)., • Jornada parcial (5-6 h) o completa, • Horario de lunes a jueves de 09h a 14h, • Salario a partir de 24.875 € brutos anuales (según experiencia) para jornada completa, • Trabajo presencial e incorporación a un equipo senior.

Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un técnico instalador, para incorporación directa en plantilla de cliente. Funciones: • Cuadros eléctricos y neumáticos, • Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica, • Reparaciones y ajustes en maquinaria, • Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas, • Puesta en marcha de maquinaria, • Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Requisitos: • CFGS en Electrónica Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines, • Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos, • Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en plantilla de cliente, • Jornada completa. De lunes a jueves, flexibilidad entrada de 8h/9h a 17h/18h; viernes intensivo de 8h a 15h, • Salario negociable entre 34k - 36k Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡ te esperamos!

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a.Servicios Centrales con sede en Terrassa.Buscamos a una persona que esté cursando un Ci

Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior.Gestión administrativa de comercio internacional:.Soporte administrativo polivalente dentro del departamento internacional.Análisis y gestión de datos relacionados con operaciones internacionales.Uso habitual de ERP y herramientas ofimáticas.A

Manpower is looking for a Credit & Collections Specialist for our client PPG, based in Rubí (Barcelona).To be a part of and handling the Credit and Collection activities in German.The focus is to review open accounts for collection, conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivabl

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España .Gestionar y supervisar el área administrativa y financiera de la com

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su Servicio de Prevención Propio. Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos. Ma

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al departamento en la gestión documental y administrativa relacionada con el personal, de importante cliente con ubicación en Terrassa.

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental , que amplía su departamento internacional.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE ALMACÉN para una importante empresa del sector juguetería ubicada en Castellar del Valles. Apoyo administrativo y operativo al almacén en picos de trabajo.

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al departamento en la gestión documental y administrativa relacionada con el personal, de importante cliente con ubicación en Terrassa.La persona seleccionada trabajará de forma directa con el/la Manager de RRHH, formando parte de un equipo

Buscamos un/a Consultor/a de RRHH 360 que quiera implicarse en un proyecto en fase de construcción y crecimiento, donde las ideas se escuchan, se valoran y se llevan a la práctica, y con un alto nivel de autonomía y proactividad, capaz de organizar su trabajo, tomar decisiones en su día a día y

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.

Desde Talent Brand buscamos un/a Administrativo/a de Licitaciones para incorporarse en importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barce

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental , que amplía su departamento internacional. Soporte administrativo polivalente dentro del departam

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al departamento en la gestión documental y administrativa relacionada con el personal, de importante cliente con ubicación en Terrassa.

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.

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Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental , que amplía su departamento internacional. Soporte administrativo polivalente dentro del departam

Estás buscando una nueva oportunidad como Administrativo/a contable en el área de tesorería? ¡Te lo contamos todo! Formarás parte del equipo de Tesorería, dando soporte directo a la responsable del área, de una empresa ubicada en Rubí. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con a

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos. Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos. Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura . Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales. Asegurar compliance laboral en España y Marruecos. Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL . Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja . Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva. Liderazgo cercano y orientado a negocio. Visión estratégica + capacidad operativa. Inglés fluido (valorable francés). Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía Rol estratégico con impacto real en negocio. Proyecto industrial estable. Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

El candidato ideal será responsable de apoyar a nuestro equipo de ventas.Será un contribuyente clave para el éxito del equipo de ventas.Sus principales funciones incluirán la programación y la preparación del equipo de ventas para reuniones importantes y ferias comerciales.Proporcionará un se

Desde la oficina de RAS INTERIM MATARÓ, buscamos un/a profesional para unirse al equipo como ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL en una empresa líder en su sector localizada en el Maresme.

Una empresa en crecimiento en Bellaterra busca un/a Administrativo/a Comercial.

Te motiva estar en contacto con clientes y ser clave en la actividad comercial de una empresa en crecimiento?.Buscas un entorno estable, dinámico y con un equipo que te acompañe a crecer profesionalmente?.Serás parte de un entorno dinámico y profesional, donde contribuirás directamente a garant

FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib

Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente.Facilitar la puesta en marcha de encargos.Gestión documental y tratamiento de datos.Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con sede

Se busca profesional administrativo con experiencia en contabilidad y Recursos Humanos para integrarse en una organización de prestigio en Sant Quirze del Vallès.

Una empresa multinacional líder en el sector busca un/a Ingeniero/a para su Oficina Técnica en Sabadell.

Como Administrativo/a en Rubí, tu rol será fundamental para asegurar la fluidez de nuestras operaciones diarias.Te encargarás de mantener al día toda la documentación administrativa, asegurando que todo esté bien organizado y sea fácilmente accesible.Además, serás el punto de contacto para

Buscamos a una persona organizada y resolutiva para un puesto administrativo de back office en una empresa del sector metal en Rubí.El día a día incluirá la gestión integral de proveedores, abarcando desde sus tarifas y facturación hasta la tramitación de pedidos de compra.Las responsabilidad

Se busca profesional para puesto de administrativo/a de tráfico en Barcelona (Rubí), con pasión por la logística y experiencia en la planificación y gestión de rutas.

Resolución ágil de problemas y gestión de incidencias críticas. Aplicación de políticas de seguridad de la información bajo norma ISO 27001. Gestión de sistemas de ciberseguridad y firewalls.

Buscamos un/a profesional administrativo/a contable para unirse a una destacada empresa del sector de la automoción en Terrassa.

Gestiona el ciclo de vida del producto, desde la estrategia hasta la evaluación, trabajando en equipo e identificando nuevas oportunidades.

Descripción del empleoActualmente en una de nuestras filiales en Sabadell, estamos buscando a un/a Ingeniero/a para nuestra Oficina Técnica.