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¿Te apasiona la ingeniería de gran envergadura y buscas un proyecto donde tu huella se note a nivel internacional? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un layout se convierte en una fábrica real, eficiente y automatizada, mientras gestionas presupuestos de alto impacto? Buscamos a un/a Industrial Project Manager para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes una mentalidad 100% hands-on, dominas los entornos de diseño y producción, y buscas un proyecto integral donde liderar tanto las infraestructuras como las líneas de maquinaria desde una "página en blanco", ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Plan de Carrera) 🌟 • Impacto Integral (Greenfield & Brownfield): Tendrás la responsabilidad total sobre la industrialización. Transformarás el diseño y la distribución de las plantas operativas actuales y liderarás la puesta en marcha de un nuevo centro productivo en Cataluña., • Gestión de Alto Presupuesto: Liderarás la fabricación, el proceso de compra de materiales y la implementación de una máquina de nueva tecnología valorada en 5 millones de euros., • Proyección de Carrera Internacional: La planta de Cataluña será el modelo piloto. El objetivo estratégico de la compañía es replicar este modelo a medio/largo plazo construyendo una nueva planta en Alemania y, posteriormente, otra fuera de Europa., • Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales donde la calidad y la innovación industrial son el estándar diario., • Retribución Competitiva: Ofrecemos una banda salarial ideal de 50.000 € a 60.000 € brutos anuales (con un techo máximo absoluto de 65.000 €), ajustada al valor real, la experiencia y la polivalencia que aportes. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? 👣 Tu objetivo es el liderazgo end-to-end (CAPEX, GANTT, compras y proveedores) del despliegue industrial de la compañía, ejecutando el plan en tres fases críticas: 1. Rediseño, Layout e Infraestructuras de Planta: • Optimización y Traslado: Definirás e implantarás el nuevo layout y la reordenación de la planta productiva actual de Terrassa, coordinando el cambio de distribución de maquinaria actual hacia otra planta del grupo., • Diseño Greenfield: Diseñarás los flujos operacionales y la distribución de la nueva planta productiva en Cataluña bajo criterios de eficiencia y Lean Manufacturing. 1. Liderazgo de Maquinaria y Gestión de Compras (Proyecto 1 año): • Aprovisionamiento Estratégico: Aunque el diseño técnico de la nueva maquinaria de 5M€ ya está finalizado, tú serás el/la responsable de liderar el proceso de compra de materiales, componentes y la negociación con proveedores industriales., • Supervisión de la Fabricación: Coordinarás la fabricación y ensamblaje de este gran equipo tecnológico, controlando rigurosamente los plazos de ejecución (estimados en 1 año) y el presupuesto asignado. 1. Arranque Operativo "Hands-on" y Gestión del Cambio: • Puesta en Marcha: Liderarás en el terreno el montaje y la instalación de la maquinaria pesada en la nueva planta, asegurando que el arranque operativo cumpla con los más altos estándares de calidad, métodos de producción y seguridad., • Transición Tecnológica: Supervisarás y darás soporte técnico a los equipos en la migración interna de software de la oficina técnica (pasando de entornos como Solidworks o similares hacia NX de Siemens). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) 🏆 Buscamos un perfil sénior que domine tanto la ingeniería conceptual en oficina técnica como el taller y la planta de producción: • Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica, Organización Industrial o similar)., • Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de industrialización, traslados de planta, implantación de líneas de producción complejas o construcción de fábricas desde cero (Greenfield)., • Dominio Técnico: Experiencia con herramientas CAD de diseño (muy valorable conocimiento de NX Siemens o, en su defecto, gran soltura en Solidworks / similares y capacidad para liderar la migración). Experto/a en herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt) y control de presupuestos (CAPEX)., • Idiomas (Imprescindible): Nivel Inglés C1 fluido. El proyecto se inicia a nivel local pero los proveedores de maquinaria y las fases consecutivas del proyecto son internacionales (Alemania y fuera de Europa)., • Movilidad: Residencia o disponibilidad para gestionar presencialmente los proyectos a pie de planta en la zona de Rubí - Terrassa - Sallent., • Soft Skills: Fuertes dotes de negociación para compras de gran volumen, liderazgo natural para coordinar proveedores y talleres externos, alta capacidad analítica y resiliencia ante entornos industriales dinámicos y complejos.

Servi Racsa es una empresa especializada en servicios administrativos y de gestión para compañías del sector de la movilidad y la asistencia en carretera. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas. Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la coordinación de vehículos y conductores. Funciones principales • Gestión y seguimiento de los servicios diarios., • Contacto telefónico con conductores y clientes., • Asignación de servicios siguiendo los procedimientos establecidos., • Seguimiento de vehículos mediante herramientas de geolocalización., • Apoyo en la resolución de incidencias operativas., • Introducción y actualización de información en los sistemas de gestión., • Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los servicios. Requisitos • Buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Facilidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación., • Se valorará experiencia en atención al cliente, administración, logística o transporte. Ofrecemos • Contrato estable., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional interno.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a recursos.humanos@checkpt.com En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Director/a de operaciones – industria dermocosmética En Vectem somos un laboratorio especializado en el desarrollo y fabricación de productos dermocosméticos con más de 60 años de trayectoria en el sector. Ubicados en Rubí, actualmente estamos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de nuestra estructura industrial. Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. La posición formará parte del comité de dirección. Funciones principales: -Dirigir y coordinar las áreas de producción, acondicionado, compras, aprovisionamiento, almacén, mantenimiento y limpieza industrial. -Planificar y supervisar la actividad industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y costes. -Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, automatización y desarrollo industrial. -Supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad. -Coordinar las actividades de compras y aprovisionamiento a través del equipo a su cargo, asegurando la disponibilidad de materias primas, materiales de acondicionado y servicios industriales necesarios para la actividad productiva. -Supervisar la gestión de proveedores, la optimización de stocks y la eficiencia de la cadena de suministro. -Controlar los presupuestos y costes de las áreas bajo su responsabilidad. -Garantizar el cumplimiento de las GMP cosméticas, así como de la normativa de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y a la consecución de resultados. -Participar como miembro del comité de dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del negocio. Requisitos: -Formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. -Experiencia mínima de 4 años en planificación industrial, producción, compras y aprovisionamiento dentro del sector cosmético, farmacéutico y/o químico. -Conocimientos de NCF/GMP cosméticas y del Reglamento 1223/2009. -Dominio de Microsoft Office y herramientas de planificación industrial. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Jornada intensiva los viernes. -Cheque restaurante.

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales • Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno., • Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo., • Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis., • Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal., • Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor., • Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa., • Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación., • Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing., • Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal., • Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.)., • Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca., • Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa., • Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa., • Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En LAINCO, buscamos a un/a Quality Control Analyst para nuestro laboratorio, cuya misión principal será controlar la calidad de nuestros productos para garantizar sus especificaciones finales a los clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa de la responsable de laboratorio, algunas de sus principales funciones serán: • Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia., • Realizar análisis de M/P, Producto intermedio y P/A de las divisiones de FA y AG, que en cada momento se le indiquen. Estos análisis pueden ser de tipo físico, químico y microbiológico., • Realizar el Control de Calidad de material de envasado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc., • Realizar análisis microbiológicos., • Muestreo para estabilidades., • Control y gestión de la caducidad de las materias primas y productos., • Gestión del control de stocks de reactivos y materiales para tener siempre disponible ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos a una persona con capacidad para trabajar en equipo, proactiva, con iniciativa y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Posibilidad de trabajar a turnos rotativos de mañana (5:55h. a 14h.) y tarde (13:55h. a 22h.) o fijo de tardes., • Mínimo de 2 años de experiencia en laboratorio de análisis químico, preferiblemente entorno farmacéutico., • Valorable conocimiento de HPLC., • Valorable conocimientos de SAP e informática nivel usuario avanzado., • Valorable experiencia en análisis microbiológicos., • Carné de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente a la expansión de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. Además, cuidamos de tu bienestar en el día a día con: • Servicio de catering subvencionado., • Café y fruta disponibles en la oficina.

Buscamos un/a H&S Coordinator con experiencia sólida en Prevención de Riesgos Laborales, ISO 45001 y OHSAS 18001, ergonomía y psicosociología aplicada para unirse a una planta industrial. ¿Cuál será tu misión • Gestión y mejora del Health & Safety Management System, • Coordinación con servicios de prevención externos y auditorías internas, • Evaluación de riesgos, seguimiento de planes de acción y cumplimiento de normativas, • Formación y concienciación de los equipos en procedimientos de seguridad, • Integración con sistemas ambientales (ISO 14001) y calidad (QA) ¿Qué necesitas para hacer el matc • Técnico/a superior en PRL o estudios relacionados con HS, • Experiencia en industria / producción, preferiblemente automoció, • Nivel avanzado de inglés y españo, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo y comunicació ¿Qué recibes con el proceso? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento., • Horario flexible y beneficios (comedor, seguro médico, formación).

Junior Área Manager Germany – Export Department Únete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. En NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. Responsabilidades • Gestionar cartera existente y desarrollarla la cartera de clientes principalmente en mercados: Alemania, Austria y Holanda, • Preparación y seguimiento de las ofertas., • Búsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo, • Captación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción, • Captación de red de agentes en Alemania, • Búsqueda canales nuevos, • Viajes a países objetivo ( 1 x 2/3 meses) . Habilidades profesionales: Buscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. Se requiere: · Experiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación · Residente cerca de Castellar del Vallès, Barcelona. · Experiencia en ventas internacionales y atención al cliente · Imprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. · Grado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional · Se valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares

Responsable Departamento Contable y Fiscal 🚀 ¿Eres asesor/a contable y fiscal con experiencia y ganas de liderar un equipo? ¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera y asumir la responsabilidad de un departamento consolidado? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas combinar gestión de clientes, asesoramiento técnico y liderazgo de personas?¿Te atrae formar parte de una firma con una sólida trayectoria, cartera de clientes de alto nivel y un entorno profesional donde tu experiencia realmente marque la diferencia? Si has respondido que sí, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser el reto profesional que estás buscando. 💼 SOBRE LA COMPAÑÍA Te incorporarás a una reconocida firma de servicios profesionales ubicada en Terrassa, especializada en asesoramiento contable, fiscal, laboral y mercantil para empresas y patrimonios. 💡 TU MISIÓN COMO RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO CONTABLE-FISCAL Serás la persona responsable de liderar el departamento contable y fiscal, coordinando un equipo de aproximadamente 10 profesionales y gestionando una cartera de clientes medianos y grandes. 🎯 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 📊 Gestión contable y fiscal ✅ Supervisión y revisión de la contabilidad de los clientes asignados. ✅ Revisión y validación de cierres contables mensuales y anuales. ✅ Supervisión de la elaboración y presentación de impuestos. ✅ Revisión de Impuestos sobre Sociedades, Cuentas Anuales y Libros Oficiales. ✅ Atención y resolución de consultas fiscales complejas. ✅ Asesoramiento fiscal continuado a clientes medianos y grandes. ✅ Seguimiento de requerimientos, inspecciones y procedimientos tributarios. ✅ Detección de oportunidades de mejora y optimización fiscal. 👥 Gestión y liderazgo de equipo ✅ Coordinación, organización y supervisión de un equipo de aproximadamente 10 personas. ✅ Asignación y seguimiento de tareas. ✅ Formación y acompañamiento técnico del equipo. ✅ Resolución de incidencias complejas. ✅ Desarrollo profesional del equipo. 🤝 Relación con clientes ✅ Gestión directa de una cartera de clientes medianos y grandes. ✅ Participación en reuniones de asesoramiento y seguimiento. ✅ Supervisión de la calidad del servicio prestado. 🧩 LO QUE BUSCAMOS EN TI 🎓 Formación en ADE, Económicas, Empresariales o similar. 📚 Valorable especialización en fiscalidad. 📈 Experiencia mínima de 7 años en asesoría o despacho profesional. 🧾 Amplios conocimientos en contabilidad y fiscalidad. 👥 Experiencia gestionando equipos. 💬 Capacidad de liderazgo y orientación al cliente. 💻 PROGRAMA DE GESTIÓN: Suasor. 🎁 LO QUE OFRECEMOS ✅ Contrato indefinido. ✅ Incorporación inmediata. ✅ Proyecto estable y de largo recorrido. ✅ Gestión de un equipo consolidado de 10 personas. 🕒 Horario: • Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h., • Posibilidad de entrar a las 8:00h y finalizar a las 17:00h., • Viernes de 8:30h a 14:00h., • Agosto de 8:30h a 14:00h., • Septiembre de 8:00h a 15:00h. 🏠 1 día de teletrabajo semanal una vez superado el periodo de adaptación. 💰 Salario orientativo: 40.000€ brutos anuales, negociable según experiencia. 📍 Ubicación: Terrassa. 🚀 ¿Quieres liderar un departamento contable-fiscal y gestionar una cartera de clientes de alto nivel? ¡Queremos conocerte!

Sobre Avincla En Avincla somos una firma de servicios profesionales en plena expansión, especializada en asesoramiento contable, fiscal y financiero. Acompañamos a empresas nacionales e internacionales ofreciendo un servicio cercano, riguroso y de alto valor añadido. Para reforzar nuestro equipo en Terrassa, buscamos incorporar un/a Contable Fiscal Senior que quiera asumir nuevos retos profesionales. ¿Cuál será tu día a día? • Asesorar contable y fiscalmente a una cartera propia de clientes, tanto nacionales como internacionales., • Llevar el ciclo contable completo, incluyendo cierres mensuales y anuales., • Analizar balances y cuentas de resultados, elaborando reportes periódicos que ayuden al cliente en su toma de decisiones., • Preparar y presentar las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.)., • Diseñar estrategias de planificación fiscal y optimización tributaria adaptadas a cada cliente., • Interpretar la normativa fiscal vigente y aplicarla con criterio práctico., • Gestionar requerimientos, comprobaciones e inspecciones ante la Administración Tributaria., • Coordinar y supervisar el trabajo del perfil junior asignado al equipo., • Mantenerte al día de las novedades legislativas en materia fiscal y contable. ¿Qué perfil encaja con nosotros? • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones contables y fiscales, gestionando cartera de clientes., • Experiencia previa en despacho profesional, asesoría o consultoría será un plus importante., • Manejo avanzado de Excel y del paquete Office., • Se valorará el conocimiento de software de gestión contable y fiscal (Suasor)., • Persona organizada, resolutiva, con autonomía y orientación al cliente., • Buenas dotes de comunicación y mentalidad de equipo. ¿Qué te ofrece Avincla? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Plan de formación continua., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria para que organices tu tiempo., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Buen ambiente, cultura colaborativa y un equipo que disfruta de lo que hace.

En Grupo IMAN, grupo empresarial líder en soluciones de recursos humanos, servicios auxiliares, outsourcing, formación y consultoría, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Integrados de Gestión para formar parte de nuestra área corporativa en las oficinas centrales de Terrassa (Barcelona). Funciones principales • Coordinar, mantener y mejorar los sistemas integrados de gestión basados en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones, registros y demás documentación asociada a los sistemas de gestión., • Planificar y ejecutar auditorías internas, así como realizar el seguimiento de acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, incidencias o no conformidades., • Analizar indicadores de desempeño y elaborar informes de seguimiento para impulsar la mejora continua de los procesos., • Gestionar y mantener la documentación corporativa relacionada con políticas, objetivos, procedimientos y requisitos normativos., • Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías externas y procesos de certificación., • Participar en proyectos corporativos vinculados a sostenibilidad, cumplimiento normativo, responsabilidad social y mejora organizativa., • Asesorar y dar soporte a los distintos departamentos y empresas del grupo en materias relacionadas con los sistemas de gestión., • Utilizar herramientas de gestión empresarial y aplicaciones informáticas para el control y seguimiento de la actividad. Requisitos • Titulación universitaria o formación técnica superior en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Organización Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa o conocimientos acreditables en sistemas integrados de gestión y normativa ISO., • Valorable formación específica en auditorías internas, sostenibilidad, gestión ambiental o prevención de riesgos laborales., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia trabajando con sistemas ERP o plataformas de gestión documental., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización y planificación., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente en Terrassa. Qué ofrecemos • Incorporación estable mediante contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h., • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva., • Trabajo presencial en las oficinas centrales del Grupo IMAN en Terrassa., • Integración en un grupo empresarial sólido, referente en su sector y en constante crecimiento., • Participación en proyectos corporativos estratégicos relacionados con calidad, sostenibilidad, cumplimiento normativo y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y aportación profesional de la persona candidata. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Estudiante en Prácticas para formar parte del equipo de Organización y dar soporte al equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales La persona seleccionada colaborará en: • Apoyo en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión basados en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Elaboración y actualización de procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación del sistema de gestión., • Seguimiento de indicadores (KPI), objetivos y planes de acción., • Gestión y seguimiento de no conformidades, incidencias y acciones correctivas., • Soporte en auditorías internas y preparación de documentación asociada., • Elaboración de mapas de procesos, fichas técnicas, manuales y políticas corporativas., • Participación en proyectos relacionados con sostenibilidad, RSC, ODS, huella de carbono y otras certificaciones., • Apoyo en tareas de gestión mediante herramientas ofimáticas y ERP. ¿Qué buscamos? • Buscamos estudiantes con interés en los sistemas de gestión, la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua, que puedan formalizar un convenio de prácticas con su centro educativo., • Se valorarán estudiantes de Formación Profesional de Grado Superior o estudios universitarios relacionados con el área., • Valoramos estudiantes con residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental) o facilidad para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un entorno profesional consolidado., • Participación en proyectos reales de calidad, medio ambiente y sostenibilidad., • Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales especializados., • Horario adaptable a las necesidades académicas y al convenio de prácticas., • Practicas presenciales en las Oficinas centrales del grupo empresarial ubicadas en Terrassa., • Posibilidad de continuidad profesional una vez finalizado el período de prácticas, según desempeño y necesidades de la organización. Si quieres adquirir experiencia en sistemas de gestión y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua, ¡te estamos esperando!

En Cumlaude Lab seguimos creciendo y buscamos un/a Medical Product Manager para impulsar el desarrollo y posicionamiento de una de nuestras marcas clave en el ámbito de la recomendación médica. Si te apasiona el entorno healthcare y el trabajo cercano con el colectivo médico, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la estrategia de marketing de la marca, asegurando el éxito de los lanzamientos y su impacto en el canal médico. Principales responsabilidades: • Colaborar en la definición del Plan de Marketing anual., • Ejecutar el plan garantizando su correcta implementación y seguimiento., • Analizar de forma continua el mercado, tendencias y competencia., • Liderar el lanzamiento de nuevos productos dirigidos a la recomendación médica., • Diseñar e implementar estrategias junto a equipos comerciales (España y redes externas) para impulsar ventas., • Mantener un contacto directo con médicos, KOLs y profesionales sanitarios, recogiendo insights clave del mercado., • Colaborar estrechamente con la red de Visitadores Médicos, alineando mensajes y materiales., • Participar y representar a la marca en congresos, eventos científicos y formaciones médicas. ¿Qué buscamos? Un perfil analítico, orientado a negocio y con gran capacidad relacional, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con impacto directo en el canal médico. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo en crecimiento, con proyectos desafiantes, visibilidad y la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de una marca referente en dermocosmética.

🚀 Buscamos Director/a de People & Culture para compañía industrial en pleno proceso de transformación digital Estamos acompañando a una empresa industrial, perteneciente a un grupo familiar, en la búsqueda de una figura clave para su crecimiento: Director/a de People & Culture. 📍 Ubicación: Castellar del Vallès 👥 HC: +180 profesionales 🌍 Entorno internacional (colaboraciones con Alemania y Francia) 🧭 Sobre la compañía Se trata de una empresa con ADN familiar que ha experimentado una gran evolución en los últimos 15 años, pasando de ser una pequeña organización a una compañía consolidada, estructurada y en crecimiento. La organización se encuentra en un ambicioso proceso de digitalización, con una fuerte apuesta por datos e inteligencia artificial, que ya está generando un impacto significativo en su competitividad. 🎯 El reto Buscamos una persona que lidere la función de People & Culture con una visión estratégica y operativa (perfil 360º), capaz de: ✅ Coordinar y desarrollar el equipo actual de RRHH (formado por 5 personas) ✅ Definir e implementar planes de carrera y desarrollo ✅ Diseñar estrategias de atracción y retención de talento ✅ Impulsar relaciones con universidades y employer branding ✅ Liderar la relación con el comité de empresa (con excelente clima actual) ✅ Integrar la cultura digital e IA en la organización ✅ Acompañar el crecimiento manteniendo la cercanía y esencia familiar Además, deberá tener capacidad para interpretar estados financieros (P&L y balance) para una mejor toma de decisiones alineada con el negocio. 👥 Equipo actual El departamento ya cuenta con una base sólida: • Liderazgo actual en formato interim (enfocado en coaching), • Gestión operativa de RRHH (turnos, vacaciones, relación con planta), • Selección, onboarding y comunicación interna, • Formación interna, • Soporte administrativo 🔎 Perfil que buscamos ✔ Experiencia en sector industrial (imprescindible) ✔ Visión estratégica + alta capacidad de ejecución ✔ Perfil tecnológico, con mentalidad abierta hacia la IA ✔ Nivel alto de inglés (entorno internacional) ✔ Cercanía, carisma y presencia en planta ✔ Proactividad: capacidad de proponer e impulsar iniciativas ✔ Conocimientos básicos financieros 🎁 Condiciones 💼 Salario: 90K–100K (según experiencia) + beneficios 🚗 Vehículo de empresa (uso total de Lunes a Domingo) 🏥 Seguro médico 🍽️ Ticket restaurant 🕒 Flexibilidad horaria y modalidad híbrida 🌱 Una oportunidad única para impactar directamente en la evolución de una compañía industrial avanzada, con una fuerte apuesta por la innovación, la digitalización y las personas. 📩 Si te interesa o quieres saber más, no dudes en aplicar!!

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra , es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra , con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra , garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica , coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos. Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales. Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución. Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales. Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra , supervisando medidas preventivas y EPIs. Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso. Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras. Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra . Requisit osExperiencia demostrable com o Jefe/a de Ob ra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica ).Perfi l muy operati vo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyecto s.Sólid a capacidad de organización, planificación y contr o l.Alta competencia e n gestión de equip os, con sensibilidad para coordinar equipos diverso s.Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimien to ).Habilidades d e comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presi ó n.Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultado s.Disponibilidad para viaj ar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicacione s.Se valorar á:Experiencia gestionand o altos volúmenes de trabajos u obras simultáne a s.Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postven t a.Conocimiento práctico d e normativa de seguridad y salud en ob r a.Capacidad para implementa r mejoras organizativ as en entornos operativos en crecimient o. Vent ajasOportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativ o y alto volumen de actividad téc n ica.Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hotele ros.Sal ario acorde a la experiencia y responsabilidades del pue sto.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesi o nal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido co n la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solic itud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la pos ición:e.nayach@ilerwo rk.comy nos pondremos en contacto co ntigo.

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Terrassa. Funciones del puesto: Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales. Captación de nuevos clientes. Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio. Búsqueda de socios para construir consorcios. Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia. Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado. Elaboración y revisión de presupuestos. Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Project Manager Canales Digitales , queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 3–6+ años como Product Owner o Product Manager digital. Experiencia en banca digital, fintech o servicios financieros. Gestión de apps móviles, web banking o plataformas digitales. Conocimientos clave Metodologías Agile (Scrum/Kanban). Analítica digital y KPIs de producto. UX/UI y customer journeys digitales. Regulación bancaria y seguridad digital (valorado). ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Sabadell. Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nivel de responsabilidad Intermedio Sector Servicios financieros Seguros Banca Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Atención al cliente Aptitudes Dirección de equipos Trabajo en equipo

Servi Racsa es una empresa especializada en servicios administrativos y de gestión para compañías del sector de la movilidad y la asistencia en carretera. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas. Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la coordinación de vehículos y conductores. Funciones principales Gestión y seguimiento de los servicios diarios. Contacto telefónico con conductores y clientes. Asignación de servicios siguiendo los procedimientos establecidos. Seguimiento de vehículos mediante herramientas de geolocalización. Apoyo en la resolución de incidencias operativas. Introducción y actualización de información en los sistemas de gestión. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los servicios. Requisitos Buen manejo de herramientas informáticas. Capacidad de organización y atención al detalle. Facilidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Se valorará experiencia en atención al cliente, administración, logística o transporte. Ofrecemos Contrato estable. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional interno.

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Servi Racsa es una empresa especializada en servicios administrativos y de gestión para compañías del sector de la movilidad y la asistencia en carretera. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas. Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la coordinación de vehículos y conductores. Funciones principales Gestión y seguimiento de los servicios diarios. Contacto telefónico con conductores y clientes. Asignación de servicios siguiendo los procedimientos establecidos. Seguimiento de vehículos mediante herramientas de geolocalización. Apoyo en la resolución de incidencias operativas. Introducción y actualización de información en los sistemas de gestión. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los servicios. Requisitos Buen manejo de herramientas informáticas. Capacidad de organización y atención al detalle. Facilidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Se valorará experiencia en atención al cliente, administración, logística o transporte. Ofrecemos Contrato estable. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional interno.

Tu misión será liderar y supervisar un conjunto de obras, coordinando a los equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos, garantizando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la compañía. Analizar la evolución de costes y supervisar los

Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. Participar como miembro del comité de dirección, contribuyen

Residente cerca de Castellar del Vallès, Barcelona.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

Prevención de Riesgos Laborales, ISO 45001 y OHSAS 18001.Health & Safety Management System.Coordinación con servicios de prevención externos y auditorías internas.Evaluación de riesgos, seguimiento de planes de acción y cumplimiento de normativas.Formación y concienciación de los equipos en

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

Prevención de Riesgos Laborales, ISO 45001 y OHSAS 18001.Health & Safety Management System.Coordinación con servicios de prevención externos y auditorías internas.Evaluación de riesgos, seguimiento de planes de acción y cumplimiento de normativas.Formación y concienciación de los equipos en

Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa,.

En dependencia directa de la responsable de laboratorio, algunas de sus principales funciones serán:.Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia.Realizar análisis de M/P, Producto in

Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. Participar como miembro del comité de dirección, contribuyen

En dependencia directa de la responsable de laboratorio, algunas de sus principales funciones serán:.Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia.Realizar análisis de M/P, Producto in

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Project Manager Canales Digitales, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 3–6+ años como Product Owner o Product Manager digital., • Experiencia en banca digital, fintech o servicios financieros., • Gestión de apps móviles, web banking o plataformas digitales. Conocimientos clave • Metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Analítica digital y KPIs de producto., • UX/UI y customer journeys digitales., • Regulación bancaria y seguridad digital (valorado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Sabadell., • Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento., • Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral., • Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. 🚀

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica ., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción ., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1 ., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica ., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Junior Área Manager Germany – Export Department Únete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. En NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. Responsabilidades • Gestionar cartera existente y desarrollarla la cartera de clientes principalmente en mercados: Alemania, Austria y Holanda, • Preparación y seguimiento de las ofertas., • Búsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo, • Captación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción, • Captación de red de agentes en Alemania, • Búsqueda canales nuevos, • Viajes a países objetivo ( 1 x 2/3 meses) Habilidades profesionales: Buscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. Se requiere: · Experiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación · Residente cerca de Castellar del Vallès, Barcelona. · Experiencia en ventas internacionales y atención al cliente · Imprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. · Grado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional · Se valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Prevención de Riesgos Laborales, ISO 45001 y OHSAS 18001.Health & Safety Management System.Coordinación con servicios de prevención externos y auditorías internas.Evaluación de riesgos, seguimiento de planes de acción y cumplimiento de normativas.Formación y concienciación de los equipos en

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva.Si eres apasionado/a por la tecnolo

Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas.Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la

Customer Service Manager Iberia (España & Portugal). La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia.

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España.

Definirás e implantarás el nuevo layout y la reordenación de la planta productiva actual de Terrassa, coordinando el cambio de distribución de maquinaria actual hacia otra planta del grupo.

Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica, Organización Industrial o similar). Tendrás la responsabilidad total sobre la industrialización. Trabajarás para una empresa con patentes mundiales donde la calidad y la innovación industrial son el estándar diario.