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¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Servicios financieros, • Seguros, • Banca, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Atención al cliente, • Aptitudes, • Dirección de equipos, • Trabajo en equipo

En Galerías del Tresillo seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona que disfrute liderando equipos, trabajando de cara al cliente y consiguiendo objetivos comerciales. ¿Cuál será tu día a día? • Liderar, motivar y acompañar al equipo comercial., • Trabajar junto al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y los principales indicadores comerciales., • Hacer seguimiento de los resultados y buscar nuevas oportunidades de mejora., • Organizar horarios, vacaciones y la operativa diaria de la tienda., • Asegurar que nuestros clientes disfruten de una buena experiencia de compra., • Supervisar la exposición, el visual merchandising y el buen estado de la tienda., • Resolver y hacer seguimiento de las posibles incidencias., • Formar y desarrollar al equipo, ayudando a que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma., • Proponer acciones comerciales que ayuden a mejorar los resultados., • Trabajar de forma coordinada con otros departamentos de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Store Manager, Responsable de Tienda o en una posición similar, especialmente en entornos de retail., • Tenga una clara orientación al cliente y a los resultados., • Sea una persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Tenga buenas habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones., • Disfrute trabajando en equipo y en un entorno comercial dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a sábado, de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • 2 días libres a la semana: domingo y un día entre semana., • Salario fijo con variable vinculado a objetivos muy atractivo., • Descuentos en productos de la tienda., • Acceso a un plan Wellbeing con servicios de salud y bienestar., • Formación continua.

Buscamos un/a Técnico/a de Procesos y Seguridad Industrial (PRL) para dar soporte al departamento de Producción en la mejora de procesos productivos y proyectos de mejora continua, siguiendo las instrucciones del Manufacturing Responsible y la dirección, asegurando el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. Adicionalmente, supervisar los procesos productivos para garantizar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas, incorporando y promoviendo mejoras en materia de seguridad industrial. Funciones • :Mejorar procesos productivos, tomar tiempos, definir nuevos layouts, crear protocolos e informes y equilibrar líneas de producción, • .Supervisar los procesos productivos en planta para asegurar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas, • .Identificar desviaciones en los procesos y proponer acciones correctivas, especialmente orientadas a la seguridad, • .Informar al responsable del área para la toma de decisiones (análisis de producción, subcontratación, horas extra e históricos), • .Ejecutar auditorías 5S, • .Analizar incidencias mediante metodologías estructuradas (A3: identificación de error, coste y solución), • .Participar en la implantación de proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, entre otros), • .Colaborar en la implantación de herramientas de fábrica visual, • .Diseñar e implementar mejoras orientadas a la seguridad en procesos (ej. Poka-Yoke), • .Proponer inversiones necesarias para la mejora de procesos y seguridad, y realizar su seguimiento hasta la implantación, • .Apoyar la gestión diaria del área de producción cuando sea necesario, • .Promover acciones de mejora continua en materia de medioambiente, salud y seguridad, proponiendo nuevas iniciativas en su área, • .Cumplir con la normativa aplicable al puesto, especialmente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Requisit osFormaci • ónIngeniería en Organización Industrial y/o FPII / CFGS o formación equivalente adquirida en la experiencia profesiona, • l.Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en entorno industria l.Experienc • iaExperiencia mínima de 5 años en entorno productivo, preferiblemente en funciones de supervisión o mejora de proceso, • s.Capacidad de organización y enfoque a mejora continu, • a.Conocimiento y aplicación de metodologías Lea n.Conocimientos técnic • osConocimientos alineados con matrices de habilidades técnicas del puesto (según organización ).

Buscamos un/a Técnico/a de Procesos y Seguridad Industrial (PRL) para dar soporte al departamento de Producción en la mejora de procesos productivos y proyectos de mejora continua, siguiendo las instrucciones del Manufacturing Responsible y la dirección, asegurando el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. Adicionalmente, supervisar los procesos productivos para garantizar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas, incorporando y promoviendo mejoras en materia de seguridad industrial. Funciones: • Mejorar procesos productivos, tomar tiempos, definir nuevos layouts, crear protocolos e informes y equilibrar líneas de producción., • Supervisar los procesos productivos en planta para asegurar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas., • Identificar desviaciones en los procesos y proponer acciones correctivas, especialmente orientadas a la seguridad., • Informar al responsable del área para la toma de decisiones (análisis de producción, subcontratación, horas extra e históricos)., • Ejecutar auditorías 5S., • Analizar incidencias mediante metodologías estructuradas (A3: identificación de error, coste y solución)., • Participar en la implantación de proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, entre otros)., • Colaborar en la implantación de herramientas de fábrica visual., • Diseñar e implementar mejoras orientadas a la seguridad en procesos (ej. Poka-Yoke)., • Proponer inversiones necesarias para la mejora de procesos y seguridad, y realizar su seguimiento hasta la implantación., • Apoyar la gestión diaria del área de producción cuando sea necesario., • Promover acciones de mejora continua en materia de medioambiente, salud y seguridad, proponiendo nuevas iniciativas en su área., • Cumplir con la normativa aplicable al puesto, especialmente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos Formación • Ingeniería en Organización Industrial y/o FPII / CFGS o formación equivalente adquirida en la experiencia profesional., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en entorno industrial. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo, preferiblemente en funciones de supervisión o mejora de procesos., • Capacidad de organización y enfoque a mejora continua., • Conocimiento y aplicación de metodologías Lean. Conocimientos técnicos • Conocimientos alineados con matrices de habilidades técnicas del puesto (según organización

Estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Medio Ambiente (HSE) para una prestigiosa empresa-cliente del sector de plásticos ubicada en Castellar del Vallès. Responsabilidades en dependencia del Director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Colaboración en las evaluaciones de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales., • Investigación de incidentes., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos y residuos., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y en las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios y medio ambiente., • Colaborar con los servicios de prevención, en su caso., • Proponer el establecimiento de estrategias de medición de riesgos higiénicos y medio ambientales., • Interpretación o aplicación de los criterios de evaluación de riesgos propuestos., • Formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización., • Gestión de plan de emergencia interno de la planta., • Gestión de auditorias internas e externas relacionadas con HSE., • Gestión y facilitación de la información relativa a la organización, características y complejidad de los puestos trabajo, procesos de producción, relación de materias primas y equipos de trabajo existentes en la empresa, así como la información que conste en la empresa sobre el estado de la salud de los trabajadores., • Participación en las actividades ético-sociales de la empresa (satisfacción de trabajadores, comité de fiestas…)., • Cumplir con las obligaciones y funciones generales propias de su posición según el Plan de Prevención: organización y responsabilidades preventivas Requisitos: FORMACIÓN EN: • Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Nivel inglés (según marco europeo de referencia para las lenguas): B1, • Formación específica en Estándares ISO 9001, ISO 45001 y ISO14001. Competencias: • Capacidad de expresión fluida, tanto escrita como oral., • Capacidad de planificación., • Capacidad de relaciones públicas., • Habilidad para gestionar los objetivos individuales., • Disponibilidad, puntualidad y orientación hacía las personas. Experiencia: • 2 años desarrollando tareas dentro del departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Contratación con ETT + Incorporación real a empresa. Horario: 08:00 a 17:00h

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta., • Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones., • Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico., • Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones., • Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción., • Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos., • Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares)., • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional., • Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta., • Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua.

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta., • Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones., • Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico., • Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones., • Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción., • Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos., • Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares)., • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional., • Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta., • Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua.

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Se busca un gestor o gestora de flota y logística para liderar un servicio crítico en Sant Quirze del Vallès: la recogida y trazabilidad de residuos sanitarios. No se trata solo de despachar rutas, sino de planificar y optimizar continuamente las rutas de unos 20 vehículos, maximizando la eficiencia en combustible y tiempos de tránsito, y dando respuesta inmediata ante incidencias en carretera como averías o retrasos para que ningún centro quede desatendido. El puesto implica coordinar y supervisar al equipo de conductores y técnicos de recogida, fomentando un clima de responsabilidad y detectando necesidades formativas. También se organizarán planes de formación continua en conducción eficiente, seguridad y manipulación de mercancías. Además, hay que garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y gestión de residuos sanitarios y peligrosos, asegurando la trazabilidad total mediante el control documental (cartas de porte, DCS, hojas de seguimiento, normativa ADR). Se representará a la delegación en los comités de Salud, Legislativos y Operacionales del centro.

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa perteneciente al Grupo Syntegon, con 7,300 colaboradores en 49 localidades en más de 20 países. Es una marca especializada en la consultoría GMP, ingeniería, construcción y proyectos de equipos de proceso integrados para el mercado de ciencias de la vida, incluyendo farmacéutica, biotecnología, salud, cosmética, veterinaria y alimentos, así como hospitales y centros de investigación. Electrical Officer para el departamento de Assembly dentro de la división de Life Science Equipments en la oficina de Terrassa. • Montar y verificar los cuadros eléctricos de las instalaciones especiales para asegurar su funcionamiento., • Realizar el cableado de las instalaciones especiales y su instalación en los equipos., • Realizar la puesta en marcha de las instalaciones especiales para garantizar el correcto funcionamiento eléctrico. Formación de FPII y/o CFGS electricidad y/o electricidad de mantenimiento, y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. Experiencia mínima de 4 años en instalaciones eléctricas industriales y construcción de cuadros eléctricos. • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha., • Disponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y/o central según necesidades productivas. Disponibilidad de retribución adicional por pernoctas y desplazamientos. Salario bruto anual fijo. Para Syntegon y sus filiales, la diversidad es una preocupación clave. Se anima explícitamente un entorno donde todos los empleados, independientemente de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o discapacidades, sean tratados de manera igualitaria. Este anuncio utiliza únicamente el masculino por motivos de legibilidad. #J-18808-Ljbffr

Account Executive Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Eholo estamos transformando el sector de la psicología mediante nuestro software de gestión integral, diseñado para facilitar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes. Buscamos un/a Account Executive apasionado/a por las ventas, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno startup tecnológico en pleno crecimiento, y contribuir directamente al éxito comercial de Eholo. Nuestra empresa tiene su sede en las oficinas del Tecnocampus de Mataró, en un entorno innovador donde conviven startups y talento joven. Ofrecemos un modelo híbrido con dos días de teletrabajo por semana, y formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo. Responsabilidades Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y la salud mental. Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores. Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor. Participar en eventos del sector y mantenerse actualizado/a sobre tendencias relevantes. Requisitos Experiencia previa como Account Executive, idealmente en startups tecnológicas o entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Empatía y orientación al cliente, con capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Rapidez de aprendizaje sobre nuevos productos y tecnologías. Pasión por la salud mental y la tecnología. Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés; otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso. Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa. Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo. Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición. Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en Tecnocampus Mataró. Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito comercial y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento. Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

Sales Development Representative (SDR) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo. Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial. Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente. Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta. Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS. Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono. Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados. Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo. Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva. Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace). Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado. Horario (full time) flexible. Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves. Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje. Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. xqysrnh Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web:

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Terrassa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xqysrnh Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en uno de nuestros clientes ubicado en Sabadell. Como parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de medicina asistencial y la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud., • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

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