Salud jobs in OurenseCreate job alerts

Se busca un/a Project Manager para consultora de ingeniería y construcción en Madrid. Liderará y supervisará proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, gestionará equipos y clientes, y asegurará el cumplimiento normativo. Modelo de trabajo híbrido, jornada completa.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Ourense. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Desde nuestra consultora estamos identificando profesionales para participar en una licitación de un importante proyecto de formación en promoción de la salud que previsiblemente se desarrollará para ADIF.Buscamos Logopedas con experiencia en formación, divulgación o intervención relacionada con cuidados de la voz, para impartir sesiones presenciales dirigidas a personas trabajadoras.Ubicaciones- Miranda de Ebro (Burgos)- Burgos- Ourense- León- El Berrón (Asturias)Funciones- Impartición de acciones formativas presenciales sobre cuidados de la voz.- Resolución de dudas y asesoramiento a los asistentes.- Elaboración o adaptación de materiales formativos cuando sea necesario.Requisitos- Grado en Logopedia.- Experiencia profesional en el ámbito de la logopedia.- Se valorará experiencia previa en formación de adultos, talleres o acciones divulgativas.- Disponibilidad para impartir formación presencial.Condiciones previstas- Proyecto vinculado a licitación pública con inicio estimado en 2027.- Duración prevista del proyecto: 3 años + posible prórroga de 2 años.- Una acción formativa por localidad y año.- Duración de cada formación: entre 4 y 6 horas.- Tarifa orientativa: 50-60 €/hora.Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para esteticistas, manicura y pedicura en Ourense. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Descripción del puesto: Personal de MantenimientoEn Hospital Ribera Polusa, buscamos un profesional comprometido con la conservación, mantenimiento y reparación de las instalaciones de obra civil, mobiliario y carpintería de nuestros hospitales.

Descripción de la empresaJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleoNuestras TiendasSer parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasenAquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello!Tu misiónComo Vendedor/a, serás el primer embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento.Tu objetivo: ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo¿Qué harás en tu día a día?- Atender, asesorar y acompañar al cliente- Garantizar una experiencia de compra excelente- Detectar necesidades y ofrecer soluciones- Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén- Apoyar encajay procesos de cobro- Contribuir a los objetivos de ventas del equipo¿Qué puedes esperar de nosotros?En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.Por ello, JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork® y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.Beneficios que suman- Contrato INTERINIDADa 30horas semanales- Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad- Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares- Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración- Acceso a portales de descuentos exclusivos- Descuentode empleado en todas las tiendas JYSK- Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscalTu desarrollo importaFormación continua desde el primer día yonboardingdigitalOportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!). Descubre más aquí .Aprendizaje constante en equipo¿Qué buscamos en ti?- Actitud positiva y orientación al cliente- Buenas habilidades de comunicación- Trabajo en equipo- Flexibilidad y dinamismo- Ganas de aprender y desarrollarte- Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén¿Por qué te encantará este puesto?Porque estarás en contacto directo con el clientePorque formarás parte de un equipo que se apoyaPorque podrás crecer con nuestro proyectoConoce a uno de nuestros SalesAssistant y aprende cómo somos como empleador aquí.¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España!Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Acceso al programa de Empresa Saludable by Codisoil (incluyendo acciones de protección en área de salud física y mental). Llegó la oportunidad que estabas buscando!¿Quieres desarrollar tu talento en una empresa en crecimiento? ¿Cuentas con interés en el sector de servicios energéticos y medi

Quirónprevención en Ourense busca Médicos especialistas en Medicina del Trabajo para unirte a nuestro equipo. Coordinarás puestos según los riesgos, interpretarás estudios epidemiológicos y participarás en campañas de salud promovidas por la empresa, en un entorno con bolsa de empleo establ

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Se desempeñarán tareas de reconocimiento médico, extracciones y pruebas, con campañas de vacunación y promoción de la salud, en un entorno de servicio de RR.

Mentalia, centro de cuidado integral de la salud mental, busca Trabajador/a Social para unirse al equipo y acompañar a niños y jóvenes en sus procesos de cambio y recuperación.

Neural Mentalia busca incorporar una enfermera/o especializado en salud mental para unirse a su centro en Galicia.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Se valorará experiencia y dedicación a

Solutia GHS busca psicólogos/as para impartir talleres presenciales sobre higiene del sueño y descanso saludable, en proyectos de promoción de la salud y bienestar.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente inform

Quirónprevención en Ourense busca Médicos especialistas en Medicina del Trabajo para unirte a nuestro equipo. Te encargarás de gestionar una cartera de empresas y de planificar las actividades de medicina del trabajo en nuestras delegaciones. Coordinarás puestos según los riesgos, interpretarás estudios epidemiológicos y participarás en campañas de salud promovidas por la empresa, en un entorno con bolsa de empleo estable. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas, líder en seguros de salud en España, busca un/a Ejecutivo/a Comercial para la zona de Ourense. Se valorará experiencia en el sector asegurador y capacidad para crear y desarrollar un pipeline de oportunidades, coordinándote xcskxlj con las figuras comerciales de CaixaBank par

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Dentro de la multinacional, en Q-ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con má

Empresaconfidencial en Ourense busca un conserje para un centro de salud, con tareas de mantenimiento y atención al público, asegurando que las instalaciones estén limpias, ordenadas y funcionando correctamente para el bienestar de pacientes y personal.

La posición es a jornada completa con turnos de mañana y tarde.

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Te ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral.Limpiador/a centros de salud OURENSE.Limpieza ordinaria

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas , una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid , reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto , coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos. • Liderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas., • Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información., • Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía., • Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina., • Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll., • Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pago, • Gestionar los procesos de salary review , promociones, bonus e incentivos., • Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales , realizando análisis de equidad interna y competitividad externa., • Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina., • Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores., • Coordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo., • Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo ., • Supervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos., • Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos., • Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting., • Elaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE., • Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal., • Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año., • Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual., • Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones., • Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección., • Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting., • Dirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto., • Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal., • Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados., • Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia , con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación , gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos. • Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas , siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas., • Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios., • Experiencia en reporting, headcount y costes de personal., • Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast., • Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica., • Dominio del Excel , con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas., • Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías., • Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior., • Nivel alto de inglés (C1)., • Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales , así como conocimientos de Power BI y People Analytics . Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio , capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía : alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones. Madrid España y Portugal Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto Fuerte componente financiero, analítico y de payroll Si cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Bruto/año Experiencia mínima: sin experiencia Contrato indefinido, jornada intensiva – indiferente Requisitos Estudios mínimos Licenciatura Experiencia mínima No Requerida Sector Salud, bienestar y fitness Descripción Oferta de trabajo de Farmacéutico/a en Ourense, con contrato i

Mentalia en Lugo, Galicia, busca una recepcionista especializada en población adolescente con trastorno mental grave para un contrato temporal y jornada parcial.

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.Dentro de la multinacional, en Q-ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, presta

Mentalia, centro de cuidado integral de la salud mental, busca Trabajador/a Social para unirse al equipo y acompañar a niños y jóvenes en sus procesos de cambio y recuperación.

Oferta Laboral Médico Especialista en Cardiología para VigoCategoría Sanidad y salud Tipo de contrato Indefinido Departamento SanidadPersonal a cargo 0 Educación mínima Grado Experiencia mínima 2Nivel profesional Especialista Sector Atención sanitaria y hospitalaria Subcategoría Medicina esp

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para psicología en Ourense. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Vocación de servicio y compromiso con los valores de Ribera Salud. Ribera Salud es un grupo sanitario referente en España, que apuesta por la transformación y la innovación en la gestión sanitaria para aportar valor a la sociedad. Nuestro compromiso está orientado a mejorar la salud y el biene

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para logopedia en Ourense. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Eres Enfermero/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este pu

Buscas empleo en salud y bienestar? En Ourense te esperan nuevas oportunidades este julio.

Jefe/a de Obra Edificación - Orense page is loaded## Jefe/a de Obra Edificación - Orenselocations: Ourensetime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: April 30, 2026 (29 days left to apply)job requisition id: JR16670# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para gestionar y supervisar proyectos de construcción en la provincia de Orense, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.Funciones: * Planificar, organizar y controlar la ejecución de las obras asignadas, desde la fase de inicio hasta la entrega final. * Supervisar la correcta interpretación y aplicación de los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. * Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando los recursos disponibles. * Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando el presupuesto, los costes y las certificaciones. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo en todas las fases del proyecto. * Mantener una comunicación fluida y eficaz con la dirección de la obra, clientes, proveedores y organismos externos. * Identificar y gestionar riesgos, proponiendo soluciones eficientes ante posibles incidencias o desviaciones. * Elaborar informes de progreso, control de calidad y cierre de obra.Requisitos: * Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o titulación universitaria afín. * Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en el sector residencial o dotacional. * Conocimiento profundo de la normativa de construcción, urbanismo y seguridad y salud en el trabajo. * Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto o similar) y software CAD. * Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas. * Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. * Disponibilidad para trabajar en la provincia de Orense. * Carnet de conducir B y vehículo propio.-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Viterbit en Galicia busca un profesional de Seguridad y Calidad para liderar la gestión preventiva en proyectos industriales de alto componente técnico.Tendrá autonomía para proponer mejoras, colaborar con equipos y asegurar el cumplimiento de la normativa.Buscamos alguien con experiencia en PRL

Tu experiencia en Seguridad y Calidad puede tener un impacto que va mucho más allá del cumplimiento.En esta posición tendrás autonomía para mejorar la forma de trabajar, proteger a las personas y elevar los estándares de proyectos industriales de alto componente técnico.Serás una figura clav

Mercadona busca médicos para proteger la salud de su plantilla y velar por su seguridad laboral.

Te incorporarás al equipo sanitario para realizar reconocimientos médicos y velar por la salud laboral de las personas trabajadoras, con foco en prevención y bienestar.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Barbadás.

Te apasiona el sector salud y te gustaría liderar proyectos de transformación digital que impacten directamente en la calidad de vida de las personas?. Asesorar en soluciones TIC que optimicen la organización, gestión y prestación de servicios de salud. Liderar la implantación de soluciones y

En ANANTUM Clinics, la primera clínica de longevidad y medicina de precisión 100% online de España, estamos buscando talento comercial senior (mínimo 3 años de experiencia en sector salud, belleza o dental) que quiera dar el salto definitivo al ecosistema digital. VentasSalud #CloserHighTicket

Formación técnica o de pregrado en salud, administración o servicio al cliente y al menos 6 meses de experiencia en atención al afiliado.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en obras de construcción (edificación, obras hidráulicas, infraestructuras, obras ferroviarias, etc. Ingeniería y Prevención de Riesgos (I+P) es una empresa que nace en el año 1998 al amparo de

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de cuatro Coordinadores/as de Seguridad y Salud Junior para trabajar en diferentes obras de instalaciones del sector hídrico (depuradoras, aguas residuales, etc. Reportando al Responsable del Contrato, la misión principal de las personas seleccionadas se