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¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Ourense ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!
RAMOS & SEOANE ACADEMIA SLL busca un Responsable de Desarrollo de Cursos para optimizar y gestionar los cursos de educación para adultos para garantizar que los cursos ofrecidos por la empresa satisfagan las necesidades de los alumnos y estén en línea con las tendencias del mercado. Este puesto liderará el equipo de desarrollo curricular, enfocándose en mejorar la practicidad y la innovación del plan de estudios. Responsabilidades laborales Diseño y gestión de cursos: Responsable del diseño y desarrollo general de los cursos, garantizando que el contenido del curso sea de alta calidad y apropiado para estudiantes adultos. Actualización y optimización de cursos: Evalúe y optimice periódicamente los cursos existentes para garantizar que el contenido del curso y los métodos de enseñanza sigan siendo innovadores. Gestión de equipos: liderar y gestionar el equipo de desarrollo del curso, asignar tareas y brindar orientación profesional para garantizar que el equipo funcione de manera eficiente. Gestión de proyectos: desarrollar planes de proyectos de desarrollo curricular y gestionar cronogramas para garantizar la entrega a tiempo y el cumplimiento de los estándares de calidad. Colaboración entre departamentos: trabaje con los departamentos de enseñanza, marketing y tecnología para garantizar que el contenido del curso se alinee con la estrategia general de la empresa. Requisitos laborales Se prefieren educación, diseño curricular, psicología o carreras afines. Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia en diseño o desarrollo de cursos. Experiencia en gestión: se prefiere experiencia en gestión de equipos o gestión de proyectos, capaz de liderar y organizar eficazmente los recursos del equipo. Beneficios Salario: Salario mensual 3.000 € - 5.000 € (según experiencia y habilidades) Vacaciones: vacaciones anuales retribuidas y vacaciones legales Seguro médico: planes de seguro médico disponibles Desarrollo profesional: proporcionar formación profesional periódica y oportunidades de promoción. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm