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El Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu busca un/a educador/a social para desarrollar intervenciones socioeducativas en el nuevo Hospital de Día de Valencia, con foco en infancia y adolescencia. Se ofrece contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales, horario de lunes a viernes de 9

EL PROYECTO A DESARROLLAR Desde la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios se está impulsando la puesta en marcha de dos nuevos Hospitales de Día de Salud Mental Infantojuvenil en la ciudad de Valencia, para ofrecer una atención especializada, integral y de calidad a niños, niñas y adolescentes

Madrid, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos., • Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos., • Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega., • Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España)., • Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos., • Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional., • Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

• Asegurar que el personal a su cargo tiene claro su rol, funciones y responsabilidades., • Establecer objetivos retadores al equipo y evaluar su desempeño., • Mantener conversaciones de desarrollo y seguimiento mediante feedback continuo., • Desarrollar plan de capacitación del equipo, alineando las necesidades con el departamento de L&D., • Selección y desarrollo de talento. Asegurar que tienen las herramientas, formación y oportunidades para su promoción., • Colaborar con People&Culture para aterrizar los objetivos de la empresa en el área de logística., • Fomentar un buen clima y espíritu de equipo., • Asegurar la integración y formación del personal de nueva contratación., • Promover la diversidad en los equipos, • Garantizar un nivel de servicio excelente a los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén con el fin de conseguir un objetivo 'cero accidentes'. Promover cultura preventiva., • Planificar el trabajo diario del almacén asegurando la adecuación entre la disponibilidad de recursos y la actividad (carga y descarga de camiones, almacenamiento, preparación de pedidos mediante picking, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de los dos almacenes automáticos ASRS)., • Dimensionar el equipo en función de necesidades. Organizar la contratación de personal fijo discontinuo y temporal., • Participar en auditorías legales (KORE, Food Defense, seguridad y salud, medio ambiente)., • Garantizar los cierres mensuales y anuales. Control de inventario SOX., • Colaborar activamente con otras áreas de logística (Transporte y Front Office), así como otros departamentos de SupplyChain (Manufacturing, Finance, QESH, etc)., • Supervisar el mantenimiento y el estado de conservación de las instalaciones, infraestructuras y seguridad física., • Asegurar las rutinas diarias, semanales y mensuales., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos según estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense., • Promover cultura de mejora continua para mejorar el rendimiento e impulsar un crecimiento sostenible. Definir, estandarizar y documentar procedimientos según requisitos de Operational Excellence., • Seguimiento de los KPIs propios del área. Analizar desviaciones y desarrollar planes de acción., • Crear relaciones de colaboración con los proveedores., • Titulación universitaria en áreas afines, como Ingeniería en Organización Industrial o similares., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en el sector logístico, valorable experien cia en almacenes automáticos, • Conocimientos de SAP WM y SAP PM, • Inglés avanzado (B2/C1), • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 50 horas., • Valorable conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma., • Nivel alto de ofimática., • Disponibilidad para dar soporte y tomar decisiones ante incidencias críticas que puedan surgir fuera del horario habitual. Una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día. #J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01392En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01392En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en el ámbito de la salud y la atención clínica busca incorporar un/a Especialista en Neurología para formar parte de un nuevo proyecto en Valencia. Buscamos a un/a profesional que quiera asumir un papel relevante dentro del equipo médico, combinando la atención clínica con la coordinación y seguimiento de los casos, dentro de un entorno multidisciplinar y orientado a ofrecer una atención de calidad. Serás una figura de referencia médica dentro del centro y trabajarás de manera coordinada con otros profesionales del ámbito sanitario. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar la valoración neurológica y cognitiva de las personas atendidas., • Orientar el diagnóstico y realizar el seguimiento clínico., • Explicar de manera clara los resultados, evolución y siguientes pasos a pacientes y familiares., • Compartir la valoración de los casos con el resto del equipo y participar en la planificación de la atención., • Coordinarte con un equipo multidisciplinar para garantizar la continuidad asistencial., • Título de Especialista en Neurología vía MIR u homologado en España., • Colegiación en vigor para ejercer en Valencia o posibilidad de tramitarla antes de la incorporación., • Experiencia en valoración cognitiva., • Buenas habilidades de comunicación con pacientes y familiares., • Capacidad para trabajar de manera coordinada con otros profesionales., • Interés por la actualización profesional, la prevención y la investigación clínica., • Contrato indefinido., • Condiciones económicas muy atractivas, acordes con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada., • Jornada completa, con posibilidad de valorar inicialmente una dedicación menor., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo., • Trabajo dentro de unequipo multidisciplinar., • Formación continuada con profesionales de referencia en neurología., • Actividad presencial en Valencia. Te incorporarás a una organización del sector salud que apuesta por una atención rigurosa, cercana y basada en la evidencia, dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar. Buscamos profesionales que compartan una visión centrada en la persona, el trabajo en equipo, la mejora continua y la excelencia clínica. Si buscas un proyecto en el que puedas desarrollar tu actividad asistencial y, al mismo tiempo, tener un papel relevante dentro del equipo, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional senior con experiencia en automatización industrial, ingeniería eléctrica e industrialización avanzada, capaz de liderar proyectos de mejora de procesos y transformación industrial en entornos altamente automatizados. • Liderar proyectos de industrialización, automatización y mejora de procesos, • Implantar soluciones orientadas a eficiencia, estandarización y digitalización industrial, colaborando con distintos departamentos: métodos, calidad, ingeniería y producción, • Impulsar iniciativas vinculadas a Industria 4.0 Smart Factory, monitorización y captura de datos., • Actuar como referente técnico en la resolución de incidencias y evolución de procesos, • Formación en ingeniería eléctrica, automatización industrial o similar, • Experiencia sólida en industrialización y automatización en entorno industrial, • Conocimientos avanzados de PLC, sensórica, accionamientos, redes industriales y sistemas de control, • Experiencia en proyectos de digitalización industrial o Industria 4.0, • Capacidad para liderar proyectos técnicos y coordinar interlocutores diversos, • Experiencia en liderazgo de proyectos técnicos de automatización y transformación industrial, • Inglés conversacional, • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos y trabajo puntual los fines de semana., • Experiencia en ambientes industriales superior a 10 años., • Participación en proyectos industriales de alto impacto tecnológico, • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, • Autonomía, responsabilidad y desarrollo profesional Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con nuestro Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrás disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. You can find out more about our Trust Charter here. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Valencia. Buscamos una persona con formación superior en PRL y experiencia en un Servicio de Prevención Ajeno (SPA), que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en el ámbito de la prevención, el asesoramiento a empresas y la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral. ¿Por qué unirte a OTP? Queremos que puedas desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, con oportunidades de crecimiento y condiciones que favorezcan la conciliación. - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada completa, con horario de 8:00 a 16:00 h o de 7:00 a 15:00 h. - Retribución fija según experiencia y conocimientos aportados. - Incentivos del 10 % sobre las ventas. - Beneficios sociales según las condiciones de la compañía. - Formación y acompañamiento durante tu incorporación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Un equipo cercano y colaborativo, con contacto directo con empresas de diferentes sectores. ¿Cuál será tu día a día? Tendrás un papel activo en el asesoramiento preventivo a empresas clientes, ayudándolas a garantizar el cumplimiento de la normativa y a mejorar sus condiciones de seguridad y salud laboral. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Gestionar una cartera de empresas clientes, realizando el seguimiento de sus necesidades en materia de prevención. - Realizar evaluaciones de riesgos y otras actividades técnicas propias de un Servicio de Prevención Ajeno. - Elaborar, revisar y actualizar documentación preventiva. - Realizar visitas a empresas y centros de trabajo para identificar riesgos y proponer medidas preventivas. - Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Asesorar a los clientes sobre el cumplimiento de la normativa de PRL y el seguimiento de las medidas preventivas. - Realizar el seguimiento de las actuaciones preventivas y mantener una relación cercana con las empresas asignadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos un año de experiencia en otro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). - Experiencia práctica en funciones técnicas de PRL, especialmente en la gestión y el seguimiento de empresas clientes. - Experiencia realizando evaluaciones de riesgos, visitas técnicas y formación preventiva. - Carné de conducir B y vehículo propio. - Residencia en Valencia o alrededores. - Manejo de herramientas informáticas y capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma. - Habilidades de comunicación, orientación al cliente, iniciativa y capacidad de planificación. Valoraremos especialmente la experiencia directamente relacionada con las funciones de un/a técnico/a de prevención dentro de un SPA. Buscamos una persona que conozca la operativa del servicio y pueda desenvolverse en la gestión preventiva de empresas. ¿Cuál será tu salario? - Salario bruto anual: entre 23.000 € y 25.000 €, en función de la experiencia y los conocimientos técnicos aportados. - Incentivos del 10 % sobre las ventas, según las condiciones establecidas por la compañía. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Si tienes experiencia en un Servicio de Prevención Ajeno, te gusta el asesoramiento técnico y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! Valencia #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?. Buscamos incorporar de manera inmediata profesionales con experiencia en líneas de envasado para unirse a nuestro equipo de producción. Las funciones principales del puesto incluirán el manejo de maquinaria de envasado, control de calidad del producto, preparación de materiales y el empaquetado final de los productos alimentarios, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Tus funciones principales serán: - Operar y supervisar maquinaria de envasado. - Realizar controles de calidad del producto en línea. - Preparar los materiales y componentes necesarios para el proceso de producción. - Empaquetar y etiquetar los productos terminados. - Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo. - Colaborar en la resolución de incidencias básicas de la línea. - Seguir las normativas de seguridad y salud laboral, así como las de seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 2 años como operario/a de producción, preferiblemente en el sector de alimentación y en funciones de envasado. - Capacidad para trabajar en entornos de producción con ritmos dinámicos. - Proactividad y atención al detalle. - Responsabilidad y compromiso en el desempeño de tus funciones. - Habilidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas y tardes). #J-18808-Ljbffr

✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña., • Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria., • Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro 💡 son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. • Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario., • Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales, no intuiciones., • Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar., • Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada, maximizando el impacto de cada lead., • Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación., • Convertirte en el referente interno de performance comercial: dashboards, reporting y mejora continua., • +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B., • Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas., • Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership., • Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución., • Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia., • Experiencia en educación, salud o entorno startup. Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ALHIST SP está especializada en el desarrollo de software como dispositivo médico, siguiendo la directiva europea 93/42/EEC. Los procesos aplicados para el diseño se adaptan tanto a los requisitos de la normativa como a las actividades incluidas en la metodología Scaled Scrum. Esto convierte a ALHIST SP en un entorno de desarrollo ágil único. Nuestra visión es, junto con las operaciones de Air Liquide Home Healthcare, y a través de las soluciones que desarrollamos, lograr la transformación del modelo de provisión de atención médica en todo el mundo y junto a ello: • Preservar la calidad de vida de los pacientes en el hogar., • Mejorar la atención y comprensión de la enfermedad gracias a la eSalud, • Anticiparse a las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios., • Construir un sistema de salud que sea eficiente y virtuoso para todos Join the Test Automation Factory as a Senior QA Automation Engineer, serving as a technical leader and cornerstone of our Valencia-based team. Your mission is to define, oversee, and actively execute a robust automation strategy that ensures high-quality software delivery for the Digital Delivery Services (DDS) Home Healthcare (HHC) department. You will lead the design of scalable frameworks while remaining deeply involved in script development and defect management. This role combines the leadership and strategic oversight of a Lead with the practical, detailed execution of an Engineer: • Strategy & Framework Design: Define the QA automation strategy for ERP/CRM platforms and in-house solutions, while designing and implementing scalable frameworks tailored to these systems., • Hands‑on Development: Design, develop, and maintain automated test scripts for critical enterprise platforms, including SAP, Salesforce, and Dynamics 365, in-house web and mobile applications., • Team Coordination & Mentoring: Coordinate a team of engineers, assigning tasks, reviewing deliverables, and providing technical guidance to ensure high-quality outcomes. Act as the local "relay" of the Test Automation Factory Manager, ensuring alignment and seamless execution of global strategy within the Valencia team., • CI/CD Integration & Optimization: Monitor and optimize the seamless integration of automated testing tools into GitLab CI/CD pipelines and cloud environments (AWS)., • Defect & Performance Management: Identify, document, and track defects collaboratively with development teams. Monitor team performance by tracking relevant operational KPIs such as test coverage and automation stability., • Stakeholder Collaboration: Collaborate with developers, operations teams, business analysts (BAs), and product owners (POs) to identify and assess automation opportunities across web, mobile, and API applications., • Advanced Tooling: Expert knowledge of Playwright (required), Tricentis Tosca (preferred)., • Cloud & DevOps: Deep understanding of GitLab CI/CD workflows, AWS cloud environments, and containerized execution., • Programming: Advanced scripting and programming knowledge in TypeScript, JavaScript, or Python., • Domain Expertise: Familiarity with ERP/CRM ecosystems (Salesforce, SAP, Dynamics 365) and REST API testing methodologies., • The "Plus" Factor: AI & Innovation – In alignment with the 2026 TAF vision, the Senior QA Automation Engineer is expected to drive AI‑first initiatives: Implement and/or maintain AI Agents, such as Smart Root Cause Analysis and automated test case generation tools; Champion the use of GitHub Copilot and Gemini to optimize test design and reduce scripting effort., • Leadership: Proven ability to drive cross‑functional collaboration, build consensus, and mentor junior team members., • Problem Solving: Strong analytical abilities to solve complex automation challenges and technical roadblocks., • Communication: Exceptional stakeholder management skills in English (Required) and Spanish (Highly Preferred), with French as a significant bonus. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

• 1 plaza de prácticasen Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA)de 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026, • Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales, • Centro de prácticasen España:Paterna (Valencia), • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?, • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Ingeniería Informática, Grado en Organización Industrial, Grado en Ingeniería de la EnergíaPlan de formación propuesto La empresa y el equipo Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. FORVIA desarrolla su actividad en el sector de la tecnología para automoción. La experiencia formativa tendrá lugar en su centro de I+D de Paterna, en un entorno relacionado con proyectos y procesos industriales. En el área de Health, Safety and Industrial Environment (HSE) de Ingeniería conocerás cómo se analizan estándares, indicadores y planes de acción vinculados a seguridad, salud y medioambiente, conectándolos con los contenidos del programa. El programa Cursarás el Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija), que integra los bloques de Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, además del TFM. Aplicarás contenidos de eficiencia y trabajo en equipo, análisis de escenarios, reconocimiento de patrones, anticipación y pensamiento crítico, junto con inteligencia artificial generativa y aprendizaje validado. Gestión Adaptativa • Analizar escenarios a partir de indicadores ambientales, de seguridad y salud, • Identificar patrones y desviaciones mediante la interpretación de datos de proyectos y procesos industriales Productividad • Aplicar técnicas de eficiencia al seguimiento estructurado de información, indicadores y planes de acción, • Desarrollar una comunicación eficaz para elaborar y presentar información compleja dentro del equipo Innovación • Explorar la inteligencia artificial generativa como herramienta aplicada al tratamiento y seguimiento de información, • Familiarizarse con el aprendizaje validado para contrastar datos y evolución de acciones Cómo lo pondrás en práctica • En Gestión Adaptativa, participarás de forma supervisada en la actualización de estándares y procesos industriales de HSE para plantas europeas, • En Gestión Adaptativa, colaborarás con el equipo en el seguimiento de informes e indicadores de seguridad, salud y medioambiente de proyectos de automoción, • En Productividad, practicarás el tratamiento y ajuste de datos asociados a indicadores internos y exigencias gubernamentales, • En Innovación, explorarás la automatización del seguimiento de planes de acción vinculados a procesos productivos, residuos y otros aspectos ambientales No estarás en solitario Contarás con una persona tutora especializada de FORVIA, con objetivos de aprendizaje desde el inicio, seguimiento periódico y feedback continuo. Participarás en actividades supervisadas y avanzarás con autonomía progresiva y acompañada. Por el contenido de las prácticas, encajan especialmente titulaciones universitarias vinculadas a Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o ámbitos afines. xqziphu Se valorarán conocimientos de seguridad, salud y medioambiente, análisis de datos, indicadores y procesos industriales, así como herramientas digitales e idiomas útiles en un entorno internacional. Conectarás la formación del Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) con su aplicación en proyectos industriales de automoción, desarrollando una visión analítica y adaptativa sobre información, procesos e indicadores de HSE. #J-18808-Ljbffr

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Available vacancies SENIOR FINANCIAL CONTROLLER Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. SENIOR FINANCIAL CONTROLLER Somos una startup deeptech dinámica. A medida que crecemos, buscamos un Senior Finance Controller (Responsable Financiero Sénior) que se una a nuestro equipo. Este puesto es clave para garantizar la salud financiera y la eficiencia operativa de la empresa a medida que seguimos expandiéndonos. Resumen del puesto El Senior Finance Controller se centrará en elaborar informes financieros sólidos y conformes a la normativa, dirigir al equipo de contabilidad y finanzas, y apoyar la planificación financiera estratégica. El candidato ideal tendrá una combinación de conocimientos contables y experiencia financiera amplia, preferiblemente con trayectoria en una de las Big Four y en entornos startup. Responsabilidades diarias Gestión y reporte financiero: • Supervisar y garantizar la precisión del presupuesto anual, así como los cierres e informes mensuales, trimestrales y anuales., • Gestionar el flujo de caja, las cuentas a pagar y las cuentas a cobrar., • Coordinar y liderar el proceso de auditoría anual., • Adquirir un conocimiento profundo y compartir experiencia sobre procesos financieros clave, como:, • Subvenciones y financiación pública, • Activos de I+D, • Deducciones fiscales (Tax Lease), • Transacciones entre empresas (intercompany), • Pagos anticipados y provisiones (prepaid & accruals), • SII y modelos fiscales (200, 303, 216) Liderazgo y desarrollo del equipo: • Revisar el trabajo tanto del contable como del finance controller, ofreciendo orientación y apoyo., • Guiar y acompañar al equipo de finanzas para que crezca en sus respectivas áreas., • Facilitar la formación y el desarrollo continuo del equipo financiero. Apoyo estratégico: • Asistir a la CFO en la planificación estratégica y modelización financiera (forecasting)., • Implementar y gestionar informes de Excel y NetSuite dentro de las rutinas del equipo financiero., • Optimizar los procesos contables para mejorar la eficiencia. Eficiencia operativa: • Ser el usuario principal del ERP NetSuite en el área financiera y liderar la finalización de su implementación., • Mantener e implementar herramientas financieras, incluyendo SharePoint, banca online, automatización de procesos financieros y Power Tools., • Brindar apoyo operativo proactivo y práctico a la CFO., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar los objetivos del negocio. Requisitos • Máster en Contabilidad o Finanzas. Se valorará certificación CPA o equivalente., • Más de 6 años de experiencia en puestos de contabilidad y finanzas., • Experiencia previa en firmas de auditoría Big Four y/o startups altamente deseable., • Alto dominio de Excel; experiencia con NetSuite o Power Tools es un plus., • Gran atención al detalle, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar un equipo financiero., • Permiso de trabajo válido para trabajar en España., • Nivel alto de español e inglés (mínimo C1). Sobre nosotros Zeleros es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basándonos en tu experiencia, habilidades y personalidad. Creemos que contar con una plantilla diversa es clave para nuestro éxito. xqziphu Nuestra pasión y prioridad siempre será trabajar con las mejores personas. Finance Jornada completa Hybrid Valencia #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tu Misión Garantizar las óptimas condiciones en la carrocería del vehículo a través de la preparación del mismo previa a la pintura y al apoyo en todas las tareas pertinentes al área de carrocería ¿Cómo será tu día a día? • Preparación integral de superficies: lijado, enmasillado, fondeado, empapelado y pulido., • Reparación de defectos menores de carrocería (imperfecciones, arañazos, pequeñas abolladuras)., • Control de calidad pre-pintura verificando lisura, limpieza y correcta adherencia., • Coordinación constante con el equipo de Pintura y Producción para asegurar tiempos y estándares., • Uso profesional de herramientas., • Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad y uso de EPIs., • Participación en mejoras continuas del proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia mínimo de 2 años realizando funciones de preparador/a de coches Valorable nociones de pintura Experiencia en pulido (valorable) Carnet de conducir vigente (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. Remuneración • Horquilla salarial competitiva: 22.500€ – 24.000€ brutos anuales, • Contrato: 3+3+indefinido, • Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30 Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Conciliación de la vida laboral y familiar, • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones, • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Desarrollo personal y profesional, • Performance Review, • Plan de formación. xqziphu, • Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. #J-18808-Ljbffr

DescripciónEl Club Español de Tenis, fundado en 1947 y ubicado en Rocafort (Valencia), busca incorporar a su equipo de Actividades Deportivas un/a profesional especializado/a en Pilates y/o Barre, que quiera formar parte del crecimiento de nuestra área de Wellness. Con una trayectoria de más de 75 años, el Club Español de Tenis es una entidad deportiva de referencia en Valencia, con más de 42.000 m2 de instalaciones y una amplia oferta deportiva que incluye: - 21 pistas de tenis. - 6 pistas de pádel. - Frontón. - Pistas de pickleball. - Gimnasio. - Piscina. - Saunas. - Ping-pong. Actualmente nos encontramos en una etapa de desarrollo y expansión de nuestro departamento de Wellness, apostando por nuevas actividades y experiencias orientadas a la salud, el bienestar y la calidad de vida de nuestros socios. Buscamos profesionales comprometidos, con iniciativa y vocación por la enseñanza, que quieran participar activamente en este proyecto y contribuir a su crecimiento. Responsabilidades - Planificar e impartir sesiones de Pilates y/o Barre. - Adaptar los ejercicios a los diferentes niveles y capacidades de los participantes. - Garantizar una ejecución técnica adecuada y segura durante las sesiones. - Fomentar un ambiente participativo y una experiencia positiva para los socios. - Colaborar con el equipo de coordinación deportiva del club Requisitos / Qué ofrecemos - Formación específica en Pilates y/o Barre y titulación o habilitación profesional correspondiente conforme a la normativa aplicable. - Se valorará experiencia previa impartiendo actividades dirigidas. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el público. - Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad horaria

DescripciónPlanet Fitness, empresa fundada en 1992 en Dover, New Hampshire (EEUU), es una de las cadenas y franquicias de gimnasios más grandes y con mayor crecimiento del mundo por número de socios y locales. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. A 31 de marzo de 2025, Planet Fitness contaba con unos 20,6 millones de socios y 2.741 clubs en más de 50 estados en Estados Unidos, el distrito de Columbia, Puerto Rico, Canadá, Panamá, México, Australia y España. La misión de la compañía es mejorar la vida de las personas ofreciéndoles una experiencia fitness de alta calidad en un entorno acogedor y no intimidatorio, en un espacio que definen como Zona Libre de Críticas®.Aterrizó en España abriendo su primer club en 2024. A día de hoy cuenta con más de 13 clubes propios repartidos entre Madrid, Barcelona y Valencia, y su sede se encuentra en el distrito de Chamartín en Madrid. Con un ambicioso plan estratégico de crecimiento y expansión, se abre paso en el mercado español del fitness con este modelo de negocio revolucionario, ofreciendo un espacio saludable y de bienestar, divertido, respetuoso, inclusivo, diverso y accesible a todo el mundo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de ENTRENADORES DE FITNESS que permitan garantizar la calidad del servicio y una experiencia positiva de los clientes. Ofrecemos contrato indefinido y jornadas parciales de 20h a 35h semanales. Responsabilidades • Asegurará un excelente servicio al cliente, con especial enfoque en el área técnica. - Dirigirá y ejecutará el programa de Planet Fitness. - Supervisará y asegurará el mantenimiento y limpieza del gimnasio, con especial interés en el equipamiento deportivo. - Garantizará el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones pertinentes en materia de seguridad y salud, bienestar, etc. - Asesorará a los socios para alcanzar sus objetivos de fitness y de cómo utilizar el equipamiento de modo correcto. - Dará soporte a actividades relacionadas con la recepción, incluyendo:· Registro de socios en el sistema.· Inscribir nuevos socios.· Realizar tours con posibles socios.· Responder a dudas y consultas de los socios activos.· Atención telefónica de solicitudes de información o dudas de clientes Requisitos / Qué ofrecemos - Experiencia previa en funciones similares. Persona flexible y dinámica - Formación reglada. xqysrnh * Fuertes habilidades de comunicación.

En Improving Logistics llevamos más de 20 años siendo una empresa referente en Logística Integral. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a ser más competitivos mediante procesos eficaces, soluciones tecnológicas y equipos de trabajo especializados. World Class es nuestro Centro Especial de Empleo, dedicado a la prestación de servicios de limpieza. Trabajamos para fomentar la integración laboral de personas con diversidad funcional, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión social. ♿ ¡Únete a World Class Outsourcing! Puesto: Personal de Limpieza Ubicación: Centro de trabajo de Improving en Paterna (Valencia). ⏰ Horario: De 06:00 a 13:30 h, de lunes a viernes. Jornada de 37,5 horas semanales. Salario: 17.333 € brutos anuales, en 12 pagas, según convenio colectivo. Funciones - Limpieza y mantenimiento de las instalaciones y oficinas. - Limpieza y desinfección de las distintas zonas del centro de trabajo. - Mantenimiento del orden y la higiene de los espacios. - Uso adecuado de los productos y materiales de limpieza. ⭐ Requisitos - Compromiso, responsabilidad y puntualidad. - Experiencia previa en limpieza. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. - Persona dinámica, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Beneficios sociales - Fisioterapia gratuita para cuidar tu salud física. - Atención psicológica gratuita para favorecer tu bienestar emocional. ¡Si buscas una oportunidad laboral y crees que esta oferta encaja contigo, queremos conocerte!

Oferta de empleo: head greenkeeper en el Club de Golf El Bosque Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. El Club de Golf El Bosque es un club privado fundado en 1975, situado en Chiva (Valencia) y cuyo recorrido de dieciocho hoyos fue diseñado por Robert Trent Jones Sr. En los últimos cinco años, el club ha acometido una inversión de en torno a seis millones de euros en la renovación y mejora del campo, con un enfoque orientado a la sostenibilidad y la calidad agronómica. Paralelamente, se ha realizado una inversión en maquinaria de medio millón de euros en los últimos cuatro años, con otros doscientos mil euros presupuestados para 2026. Actualmente busca incorporar un head greenkeeper, máximo responsable del estado agronómico del campo quien lidera y gestiona el equipo y los recursos a su alcance para alcanzar los más altos niveles de calidad. Si estás interesado en ser parte de su equipo, envía tu CV a Guillermo Goiria, directro gerente del club, a Funciones • Reporte directo a Gerencia y Propiedad/Junta Directiva., • Supervisión diaria del estado agronómico del campo., • Liderazgo, motivación y organización del equipo de greenkeeping —dieciséis personas en plantilla fija + tres operarios de refuerzo de marzo a noviembre—., • Planificación anual del mantenimiento del campo: labores y presupuestos., • Control mensual del presupuesto anual, análisis de desviaciones y propuesta de alternativas., • Elaboración de proyectos y propuestas de mejora del campo., • Cuidado del detalle y excelencia en la presentación del campo., • Capacidad de participar y/o dar soporte en cualquiera de las labores diarias., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de prevención de seguridad y salud en el trabajo., • Gestión y seguimiento del plan de inversión en maquinaria., • Titulación en Ingeniería Agronómica o Peritaje Agrícola., • Máster o estudios especializados en greenkeeping., • Mínimo cuatro años de experiencia en puesto similar —Head Greenkeeper o Assistant Head Greenkeeper—., • Experiencia acreditada en gestión de equipos y organización., • Nivel de inglés B2–C1. Se requiere capacidad de comunicación en español. Se valorará • Experiencia en manejo de césped Bermuda., • Formación en el extranjero o experiencia internacional., • Afición al golf y experiencia como jugador., • Incorporación prevista: octubre de 2026., • Horario a determinar, con flexibilidad acorde a la responsabilidad del puesto. xqziphu, • Condiciones salariales a convenir según perfil y experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar RankiaPro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a una persona en prácticas para desarrollarse profesionalmente dentro del departamento de Banca, concretamente en el área de Creación de Contenido Audiovisual. Tu misión será dar apoyo al equipo en tareas relacionadas con la edición de contenido para RRSS y Youtube, así como colaborar en algunas gestiones adicionales derivadas del puesto. Buscamos a alguien creativo, con toque juvenil y al día con las tendencias de redes sociales, que se sienta cómodo tanto delante como detrás de cámara: con soltura para grabarse y aparecer en pantalla, y con interés por la fotografía. ¿Qué aprenderás con nosotros? - Edición de vídeos cortos en formato vertical para Instagram, TikTok y Shorts, siguiendo las tendencias y trends del momento. - Edición de vídeos de formato largo para YouTube o LinkedIn (análisis financieros, guías prácticas, tutoriales y contenido educativo). - Colaboración técnica en la grabación de los vídeos, tanto en nuestro set de grabación como en exteriores en la calle. - Incorporación de gráficos, subtítulos y animaciones que refuercen conceptos financieros complejos, haciéndolos claros y accesibles. - Sincronización de audio y vídeo, con ajustes básicos de color y sonido. - Fotografía básica de contenido para RRSS. - Colaboración estrecha para asegurar que el contenido mantenga coherencia con la línea editorial de cada canal. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Estudios en Audiovisuales o similares, con posibilidad de firmar un convenio de prácticas. - Conocimientos en alguna herramienta de edición como Adobe Premier o CapCut. - Habilidad técnica en creación de contenido audiovisual (fotografía y vídeo en exteriores e interiores) combinada con soltura, carisma y naturalidad frente a la cámara. - Jornada de 5 horas diarias, en horario de mañana (orientativo: de 8:30 a 13:30 h). - Prácticas remuneradas en función del número de horas realizadas. - Inicio previsto: Finales enero de 2027 - Duración de las prácticas aproximadamente 6 meses, con posibilidad de prórroga si el convenio lo permite.

EMPRESA DEDICADA A LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA PRECISA INCORPORAR UN/A AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA LA CANYADA . REQUISITOS: - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES EN PUESTO SIMILAR - ACREDITAR FORMACIÓN EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA CONDICIONES: - CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO Y JORNADA PARCIAL - HORARIO: SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS DE 10:00 A 13:00 HRS FUNCIONES: - CUIDADOS Y ACOMPAÑAMIENTO AL USUARIO - PREPARACIÓN DE COMIDAS Y SEGUIMIENTO DE DIETA PAUTADA - SUPERVISIÓN DE SU ESTADO GENERAL DE SALUD - ASISTENCIA EN TAREAS DOMÉSTICAS BÁSICAS ADJUNTAR CV PROPIO EN PDF DETALLANDO LAS FUNCIONES REALIZADAS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026577278 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=713224&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 713224-0 como referencia.

PMFarma busca un Delegado/a Comercial de visita médica para reforzar su equipo en Levante, centrado en ginecología, Valencia y Alicante. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Se encargará de gestionar médicos, promocionar productos y aplicar estrategias comerciales con soporte científico. Se valorará experiencia en visitas médicas, formación en ciencias de la salud y vocación comercial, con residencia en la Comunidad Valenciana y disponibilidad para desplazamientos. xqziphu Se ofrece contrato estable y paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta y Funciones Herbolario Navarro, empresa líder en el sector de la alimentación, cosmética natural, y dietética y nutrición busca incorporar un/a dependiente/a especializado/a en su equipo en el CC Bonaire en Valencia . Formarás parte de una empresa comprometida con ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a su clientela, fomentando un entorno profesional en el que cada miembro pueda crecer y desarrollarse.¿Te apasiona la alimentación saludable, la cosmética natural y el trato con el cliente? ¡Únete a Herbolario Navarro!¿Qué harás? Asesoramiento al cliente en nutrición, dietética y productos naturales Atención personalizada y ventas Reposición y control de stock Manejo de TPV ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses / indefinido + posibilidad real de incorporación a plantilla Jornada de 25h semanales Incorporación inmediata Salario competitivo Empresa sólida con valores y buen ambiente Horarios Rotativos: MAÑANAS 11h a 15h TARDES 18.15H A 22.15H SABADOS ALTERNOS turnos intensivos 10h Si te gusta el mundo healthy y quieres crecer profesionalmente, ¡inscríbete ahora!NutriciónHNn Requisitos Formación académica en áreas como dietética, nutrición, farmacia, parafarmacia, cosmética, naturopatía, fitoterapia, biología o similares. Experiencia previa de al menos un año en roles similares, preferiblemente en herbolarios, ecotiendas o supermercados ecológicos. Educación Secundaria Obligatoria. Conocimientos de inglés a nivel medio (valorable). Conocimiento del idioma de la Comunidad Autonoma (valorable). Manejo de herramientas como el Paquete Office, SAP (valorable), QlikView (valorable) y TPV (valorable). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, demostrando empatía y profesionalismo en todo momento. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándose a las necesidades del entorno laboral. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Interés genuino por el sector de la alimentación, cosmética natural y dietética, mostrando pasión por el aprendizaje continuo. Experiencia mínima de 1 año en roles similares (deseable) ¿Qué ofrecemos? El/la candidato/a seleccionado/a podrá disfrutar de, La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y profesional en un sector en constante crecimiento. Un entorno de trabajo agradable y colaborativo, que promueve el desarrollo personal y profesional. Formación inicial y continua para adquirir conocimientos específicos sobre los productos y servicios de la empresa. Posibilidad de trabajar en una empresa que valora el bienestar y la sostenibilidad, tanto para sus empleados/as como para sus clientes. Horario turnos rotativos: mañana y tarde Experiencia enriquecedora en un sector especializado, ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en áreas relacionadas con la salud, la nutrición y la cosmética natural. Si estás buscando una oportunidad en la que puedas aportar tus conocimientos y habilidades, mientras formas parte de un equipo apasionado y profesional, te invitamos a postularte a esta oferta. ¡Esperamos contar contigo!

Una empresa del sector farmacéutico busca un/a Visitador/a Médico/a en Comunidad Valenciana. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada se encargará de promocionar productos farmacéuticos y establecer relaciones con profesionales sanitarios. Se requiere un grado en Ciencias de la Salud y experiencia de alrededor de 3 años en una función similar. xqziphu La compañía se compromete a garantizar igualdad de oportunidades en su proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Healthcare y Life Sciences de LHH estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de los fitofármacos, en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial de visita Médica para reforzar su equipo en Levante en la especialidad de GINECOLOGÍA (Valencia & Alicante). Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar la cartera de médicos asignada. Promocionar el portfolio de productos fitofarmacéuticos de alta calidad, respaldados por evidencia científica. Implementar las estrategias comerciales y de marketing definidas por la compañía. Analizar la evolución del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Formar y asesorar a los especialistas sobre el uso adecuado de los productos. Ventajas sociales o económicas Se ofrece: Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de los fitofármacos. Contrato estable y paquete retributivo competitivo (fijo + variable + coche de empresa). Formación continua y apoyo técnico-científico de primer nivel. Requisitos: Experiencia previa como delegado/a comercial en visita a médica. Formación universitaria (preferible en ciencias de la salud o similar). Vocación comercial, excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Residencia en Comunidad Valenciana y disponibilidad para desplazamientos. xqziphu Ginecología y Obstetricia Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 3 años Preferible en ciencias de la salud o similar. #J-18808-Ljbffr

Se busca facultativo o facultativa especialista en psicología clínica para cubrir una vacante en el Centro de Salud Sexual y Reproductiva de Llíria, en la provincia de Valencia. La experiencia previa es indiferente, aunque será necesario acreditar documentalmente la finalización del PIR indican

Experteer Overview En esta posición lideras la producción de obra en proyectos de edificación, rehabilitación y reformas, coordinando equipos y subcontratas para cumplir plazos, costes y estándares de calidad. Trabajas en un contexto de obra con supervisión del Jefe/a de Obra, aportando planificación, control y resolución de incidencias. Colaboras con dirección, propiedad y demás actores para avanzar en proyectos residenciales y retail. Buscamos un perfil proactivo que impulse la eficiencia y la seguridad en obra. Compensaciones / Beneficios • Planificación y seguimiento de la producción en proyectos de edificación, rehabilitación y reformas • Organización y coordinación de subcontratas, proveedores e industriales en obra • Control de mediciones, certificaciones y rendimientos de ejecución • Supervisión de los trabajos para asegurar planificación, calidad y especificaciones • Apoyo al Jefe/a de Obra en control económico y optimización de recursos • Resolución de incidencias técnicas y organizativas en ejecución • Coordinación de oficios para cumplir plazos • Control y seguimiento de estándares de calidad y acabados • Supervisión de seguridad y salud en colaboración con PRL • Participación en reuniones de seguimiento con dirección facultativa y actores involucrados Responsabilidades • Experiencia demostrable como Jefe/a de Producción en edificación, rehabilitación y/o reformas • Conocimientos de planificación de obra, control de costes y gestión de subcontratas • Manejo de AutoCAD, Presto y paquete Office • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos • Carnet de conducir Requisitos principales • estabilidad laboral • plan de crecimiento profesional • contrato indefinido

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Descripción de la oferta ¿Te apasiona la gestión de nóminas y la administración laboral? Si eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinidoa jornadacompletadesde el inicio., • Horario flexiblede lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible:seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes Convenios Colectivos., • Incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos., • Integración de nuevas nóminas en ERP., • Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato., • Resolución de incidencias en Seguridad Social., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia demostrable en gestión de nómina multiempresa y varios convenios colectivos., • Dominio de paquete office. xqziphu, • Persona resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

GARCÍA CÁMARA es una firma española dedicada a la fabricación de intercambiadores de calor en tubo y aleta para la industria de la refrigeración fundada en 1942. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes la mejor solución posible a las necesidades de un mercado cambiante y exigente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas Junior para trabajar en Marines (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando a al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias necesarias para aumentar la cartera de clientes actual, prospeccionando el mercado, así como mantener la ya existente, en consonancia con los objetivos de la empresa y el plan de ventas. FUNCIONES: - Visitar los clientes, tanto a los ya existentes como a los posibles, para detectar sus necesidades y satisfacerlas. - Preparar ofertas en base al estudio realizado. - Negociar las propuestas: precios, condiciones de pedidos, plazos de entrega..., apoyado por el Responsable. - Coordinar y controlar la distribución e instalación hasta el cierre. - Recabar reclamaciones y coordinar su resolución con el cliente. - Realizar las actividades de marketing definidas por la empresa. - Elaborar informes e indicadores de seguimiento. - Organizar y/o asistir a ferias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Seguro de salud privado con ASISA trascurrido un año en la empresa. Vehículo de empresa exclusivo para uso profesional. Teletrabajo, siempre que no haya visitas a clientes o reuniones en la central. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa referente en el sector, dentro de un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se ajustará a las necesidades de la posición. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy habitual (en torno a un 70% / 80% de su tiempo de trabajo). - Competencias: proactividad, resolución de problemas, orientación de resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva. SE VALORARÁ: - Experiencia en el ámbito de la refrigeración. - Conocimientos del: RITE. Otros idiomas europeos.

Localización: Castellón, Castellón, España ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ID de la solicitud: 91578 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Alumnos/as para Schindler Campus en Castellón Tu misión será: Conviértete en el técnico de mañana aprendiendo de los mejores ¿Te gustaría desarrollar una profesión técnica con futuro y formar parte de proyectos que mejoran el día a día de las personas? En Schindler buscamos personas con ganas de aprender, crecer y comenzar una nueva etapa profesional. No necesitas experiencia previa en el sector de la elevación. Lo que más valoramos es tu actitud, tu compromiso y tus ganas de desarrollarte en una profesión especializada y con grandes oportunidades de futuro. Aprendiendo de los mejores técnicos de montaje de ascensores, tendrás la satisfacción de ver el resultado de tu trabajo convertido en algo real. Participarás en la instalación de ascensores que facilitarán la movilidad de miles de personas durante años. Cada proyecto terminado será una muestra tangible de tu esfuerzo, tu aprendizaje y tu contribución. ¿Qué es Schindler Campus? Schindler Campus es nuestro programa formativo exclusivo para personas que desean iniciar una carrera profesional en una de las profesiones técnicas con mayor proyección del mercado. Se trata de un itinerario de formación de 500 horas, que comenzará el 9 de Diciembre, y que combina aprendizaje online, talleres presenciales, formación técnica especializada y prácticas reales en nuestras delegaciones. Todo el programa ha sido diseñado por expertos de Schindler, multinacional líder en movilidad urbana, y está 100% financiado por la compañía. ¿Qué necesitas para triunfar? Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y desarrollar una profesión técnica estable. Para participar en Schindler Campus es importante que puedas completar tanto la fase formativa como el periodo de prácticas. Requisitos • Motivación por aprender y especializarte en un oficio técnico con futuro., • Interés por trabajos prácticos, manuales y de montaje., • Capacidad para trabajar con herramientas y resolver problemas técnicos., • Experiencia en entornos industriales y/o realizando trabajos físicos., • Formación o experiencia relacionada con electricidad, electromecánica, mecánica, automatismos, robótica o disciplinas similares., • Carné de conducir y vehículo propio., • Permiso de trabajo en España., • Compromiso real para completar las distintas fases del programa.¿Qué ofrecemos? Un programa completo de 500 horas. Schindler Campus está dividido en 2 fases que te permitirán adquirir conocimientos técnicos y ponerlos en práctica en un entorno real. • Formación técnica especializada (250 horas), • Formación online con clases en directo y grabadas., • Talleres prácticos presenciales en tu ciudad., • Metodología flexible que facilita la compatibilidad con estudios o actividad laboral., • Formación impartida por especialistas del sector., • Esta fase requiere dedicación y seguimiento continuado para garantizar el aprovechamiento del programa., • Escuela Técnica Schindler (etapa incluida en las primeras 250 horas), • Durante el programa visitarás durante 2-3 días, nuestra Escuela Técnica en Zaragoza., • Una experiencia única para conocer nuestras instalaciones, nuestros productos y a otros participantes del Campus., • Schindler organizará y financiará íntegramente el desplazamiento y alojamiento., • Prácticas reales remuneradas (250 horas), • Tras completar la formación realizarás prácticas junto a nuestros equipos de montaje en la sucursal Schindler de tu ciudad., • Podrás aplicar todo lo aprendido participando en proyectos reales y trabajando junto a profesionales experimentados.Condiciones de las prácticas 250 horas de duración (aproximadamente 1 mes y medio). Jornada de 7 horas diarias. Bolsa económica de 800 € al mes Importante: Debido a la dedicación requerida, esta fase práctica no es compatible con otro trabajo durante ese periodo. Antes de inscribirte, asegúrate de disponer de la disponibilidad necesaria para completarla. Antes de inscribirte Queremos que tengas toda la información desde el principio para que puedas valorar si este programa es para ti. • Formación técnica especializada financiada al 100% por Schindler., • 250 horas de formación flexible compatibles con estudios o trabajo., • 250 horas de prácticas remuneradas con dedicación diaria de 7 horas., • Necesidad de disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Compromiso para completar las 500 horas del programa., • Posibilidad real de acceder a un puesto estable con un plan de carrera y formación continuaCómo acceder a Schindler Campus En esta edición contaremos con una consultora especializada que nos apoyará durante el proceso de selección. Etapas del proceso • Prueba de razonamiento espacial y mecánico., • Entrevista personal con la consultora., • Breve vídeo presentación., • Entrevista final con el equipo Schindler. En Schindler creemos en el talento, la formación y las personas que quieren crecer profesionalmente. Nosotros ponemos la formación, la experiencia y el acompañamiento. Tú pones las ganas de aprender y de construir una carrera profesional sólida. Porque pocas cosas generan tanta satisfacción como ver un ascensor en funcionamiento y saber que has sido parte de su construcción. Lo que aprendas hoy podrá acompañarte durante toda tu vida profesional. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 20 de noviembre. El proceso de evaluación se realizará entre el 23 de noviembre y el 1 de diciembre. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. xqziphu Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona comprometida con el apoyo entre iguales y la inclusión social, que aporte su experiencia en primera persona en procesos de recuperación en salud mental. Deberá acompañar a otras personas desde la empatía, la escucha activa y el respeto, favoreciendo espacios donde puedan compartir experiencias, desarrollar su autonomía y tomar sus propias decisiones. La persona seleccionada desempeñará funciones de acompañamiento y apoyo mutuo, orientará en aspectos prácticos de la vida cotidiana y en el acceso a recursos comunitarios y sociosanitarios, participará en la dinamización de actividades y grupos de apoyo mutuo y contribuirá a la sensibilización y reducción del estigma asociado a la salud mental. Trabajará en coordinación con el equipo profesional, facilitando la comunicación entre las personas usuarias y los diferentes recursos, y aportando la perspectiva de la experiencia en primera persona. Se ofrece un contrato temporal, con una retribución de entre 12.000 € y 18.000 € brutos anuales. La jornada es indefinida.

Se busca médico o médica con la especialidad de Pediatría para incorporación en ALBAL (VALENCIA). Es imprescindible estar en posesión del título oficial de la especialidad de Pediatría y contar con la formación necesaria para desempeñar las funciones propias del puesto. La persona seleccionada se encargará de la atención pediátrica, el seguimiento del desarrollo y la salud de los pacientes, así como de la coordinación con el resto del equipo asistencial. Se valorará la capacidad de comunicación, la empatía y el trato cercano con las familias. El contrato ofrecido es indefinido. Las personas interesadas deberán adjuntar su currículum actualizado para completar el proceso de selección.

Se busca psicólogo/a para centro residencial en Valencia. La misión principal será garantizar el bienestar emocional y la adaptación de las personas residentes mediante la evaluación, intervención y seguimiento psicológico individual y grupal, prestando también apoyo a sus familias. Entre las funciones se incluyen la evaluación psicológica inicial de la persona usuaria y su red sociofamiliar, la elaboración del informe de ingreso y el plan de atención individual, la realización de intervenciones psicológicas y terapias de grupo, el registro y seguimiento del curso clínico, la facilitación del proceso de adaptación residencial y la atención psicológica a enfermos terminales y sus familias. Se ofrece contrato indefinido con jornada parcial de 31 horas semanales, con turnos de lunes a miércoles de 15:00 a 19:15 h y jueves y viernes de 10:30 a 14:30 y de 15:30 a 19:15 h, e incorporación inmediata. Se requiere licenciatura o grado en Psicología y máster en Psicología General Sanitaria; se valora formación específica en salud mental en la vejez y experiencia de un año en puestos relacionados con la salud mental en personas mayores.

Sector Óptico | Comunidad Valenciana, Baleares, Albacete, Cuenca y Murcia Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apasionan las ventas y te motiva generar impacto real en tus clientes? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas y desarrollando nuevos negocios? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Key Account Manager con talento comercial y enfoque estratégico para liderar el crecimiento de una línea de negocio especializada en el sector óptico. Tendrás a tu cargo una cartera activa de 200-250 cuentas y la misión de ampliarla con visión a largo plazo en toda la región de Levante. Tu misión será combinar la captación de nuevos clientes con la gestión y fidelización de los existentes, ofreciendo soluciones reales a medida y generando valor tanto para los asociados como para la empresa y los proveedores. Principales responsabilidades: • Visitar y mantener relaciones sólidas con clientes clave en tu zona asignada., • Analizar el rendimiento de las cuentas existentes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar estrategias comerciales personalizadas y efectivas., • Participar activamente en campañas junto con los equipos de marketing y comunicación., • Detectar necesidades latentes y anticiparte al mercado., • Negociar acuerdos win-win que impulsen la rentabilidad conjunta., • Cumplir (¡y superar!) los objetivos de expansión y ventas asignados. Buscamos una persona proactiva, ambiciosa y con enfoque estratégico, que combine capacidad analítica con habilidades de relación y cierre comercial. Requisitos y competencias clave: • Formación en ADE, Marketing o similares (valorable)., • Mínimo 3-4 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector óptico o salud., • Experiencia previa con monturas, lentes de contacto u ópticas (plus)., • Conocimiento del canal retail (óptica, salud o afines)., • Dominio de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Capacidad de análisis, resolución y liderazgo en el desarrollo de negocio., • Alta orientación a resultados, autonomía y visión de negocio., • Residencia en la zona Levante y disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido profesional., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable anual)., • Coche de empresa, dietas y gastos cubiertos., • Beneficios sociales adicionales., • Entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Multinacional y posibilidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por las ventas, visión estratégica y quieres formar parte de un sector con impacto, ¡esta es tu oportunidad! Queremos conocerte. xqziphu Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso. Valencia, Valencian Community, Spain 6 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 year ago Alicante, Valencian Community, Spain 5 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Alicante, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Ondara, Valencian Community, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eJob ID: 34026u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eEmployment type: permanentu003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-11-06u003c/divu003eu003cdivu003eValid through: 2026-11-25u003c/divu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos gestionando una posición de u003cstrongu003eIngeniero/a de Proyectos de Instalacionesu003c/strongu003e para una importante ingeniería ubicada en la zona de u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico especializado, participando en proyectos de diseño, cálculo y dirección de instalaciones para distintos tipos de edificaciones.u003c/pu003eu003cpu003eBuscamos una persona con experiencia en el desarrollo de proyectos de instalaciones y motivación por seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía consolidada y en expansión.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principalesu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eRedacción y desarrollo de proyectos de instalaciones. u003c/liu003eu003cliu003eDiseño y cálculo de instalaciones eléctricas (BT y MT), climatización, protección contra incendios, aerotermia y fotovoltaica. u003c/liu003eu003cliu003eElaboración de memorias técnicas, mediciones, presupuestos, comparativos y documentación de proyecto. u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo y revisión de planos técnicos. u003c/liu003eu003cliu003eDirección y supervisión de obra, coordinando la correcta ejecución de los trabajos. u003c/liu003eu003cliu003eSeguimiento de aspectos relacionados con seguridad y salud durante la ejecución de los proyectos. u003c/liu003eu003cliu003eRealización de estudios de viabilidad técnica y económica. u003c/liu003eu003cliu003eResolución de incidencias técnicas y propuesta de soluciones optimizadas. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación con clientes, organismos y proveedores implicados en el desarrollo de los proyectos. u003c/liu003eu003cliu003eGarantizar el cumplimiento de la normativa aplicable. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia mínima de u003cstrongu003e3 añosu003c/strongu003e en redacción y desarrollo de proyectos de instalaciones. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en diseño y cálculo de instalaciones. u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos en instalaciones eléctricas, climatización, PCI, aerotermia y/o fotovoltaica. u003c/liu003eu003cliu003eManejo de herramientas como u003cstrongu003eCYPE, AutoCAD, Prestou003c/strongu003e y paquete Office. u003c/liu003eu003cliu003eValorable experiencia en dirección de obra y gestión documental ante organismos públicos. u003c/liu003eu003cliu003eResidencia en Valencia o alrededores. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofreceu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eContrato indefinido desde el primer día. u003c/liu003eu003cliu003eSalario competitivo según experiencia y valía. u003c/liu003eu003cliu003eIncorporación a una empresa estable y en crecimiento. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en proyectos multidisciplinares dentro del ámbito de las instalaciones. u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. u003c/liu003eu003c/ulu003e

Sobre nosotros En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye al bienestar de las personas. Desde 2003 ayudamos a nuestra comunidad, con más de un millón de usuarios registrados, a tomar mejores decisiones con su dinero en cada etapa de su vida: desde la primera cuenta nómina hasta la compra de una vivienda o la planificación de la jubilación. Lo hacemos con información transparente, independiente y accesible, a través de nuestra web, eventos y contenido audiovisual, y hoy somos un portal de referencia del sector financiero con presencia en 20 países. Te incorporarás a Rankia Banca, desde la que impulsamos dos marcas: - Rankiator, tu comparador bancario sin filtros. Analizamos cuentas remuneradas, cuentas nómina y tarjetas de bancos y neobancos, sin comisiones y sin letra pequeña, para que cada persona saque el máximo partido a su dinero. - Rankia Hipotecas, nuestro servicio de tramitación hipotecaria, 100 % gratuito y online. Nuestros gestores hipotecarios acompañan a cada cliente en la búsqueda y negociación de su hipoteca. Rankia está inscrita como intermediaria de crédito inmobiliario (n.º D304). Buscamos a alguien que dé voz y cara a estas marcas, y que haga que temas como el Euríbor, las hipotecas o el ahorro se entiendan y lleguen a más gente. Tu misión En el marco de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos un/a Social Media Content Creator que se convierta en la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en redes sociales y YouTube. Su misión será planificar y ejecutar el calendario de contenidos audiovisuales. Para ello tendrá que seguir de cerca las tendencias y la actualidad financiera, y convertirlas en piezas formativas, cercanas y con gancho que hagan crecer la audiencia, el engagement y el alcance de nuestros canales. En tu día a día: - Serás la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en nuestros vídeos y redes, con un estilo cercano y auténtico que explique las finanzas personales de forma clara y genere confianza. - Conducirás y locutarás podcasts y entrevistas con ponentes y expertos del sector: prepararás los guiones y las preguntas, grabarás las sesiones y propondrás qué fragmentos aprovechar como piezas cortas para redes. - Planificarás y gestionarás el calendario de contenidos de YouTube, Instagram, TikTok y LinkedIn, adaptando formato, tono y mensaje a cada plataforma. - Seguirás de cerca las tendencias y la actualidad financiera (Euríbor, decisiones del BCE, novedades hipotecarias, temas virales…) para reaccionar rápido y convertirlas en contenido relevante. - Idearás nuevos formatos, te grabarás y editarás tú mismo/a las piezas ágiles (reels, shorts, stories) con herramientas como CapCut. En los vídeos de más producción te coordinarás con nuestra persona de edición para trasladarle con claridad la idea, el enfoque y el estilo de cada pieza. - Analizarás el rendimiento de cada pieza (alcance, retención, engagement, crecimiento de seguidores) y aplicarás buenas prácticas de redes sociales, SEO y branding para mejorar de forma continua. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Soltura delante de la cámara y al micrófono: buena dicción y capacidad para comunicar con naturalidad, cercanía y credibilidad. - Experiencia demostrable en creación de contenido audiovisual para redes, con un portafolio que muestre tu estilo (vídeos en los que aparezcas tú, idealmente). - Experiencia o soltura en conducción de entrevistas o podcasts. - Autonomía para grabarte y editar vídeo corto con herramientas como CapCut o similares (encuadre, luz y sonido básicos). - Capacidad para trasladar una idea con claridad al equipo de edición mediante guión, escaleta o referencias. - Conocimiento práctico de YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y X: formatos, tono, algoritmos y lo que funciona en cada una. - Olfato para las tendencias y capacidad para reaccionar rápido a la actualidad. - Organización y planificación para llevar un calendario de contenidos y cumplir plazos ajustados sin perder calidad. - Formación en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing, Publicidad o similar. Sumarás puntos si además: - Tienes interés por las finanzas personales o conocimientos del sector (hipotecas, ahorro, inversión). - Conoces buenas prácticas de SEO en YouTube y redes (títulos, descripciones, miniaturas, palabras clave). - Manejas herramientas de analítica como YouTube Studio, Meta Business Suite o Metricool. - Tienes disponibilidad para asistir puntualmente a eventos y grabaciones fuera de la oficina. ¿Qué ofrecemos? Salario: 20.000€ brutos anuales Flexibilidad horaria: Organiza tu jornada laboral según tus necesidades (viernes por la tarde libre). Modelo híbrido (3+2): Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional: Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito!

Holaaa! Buscamos nuevo talento para nuestro departamento de Customer Service. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestra historia! Desde que nuestra fundadora R. empezó esta aventura con la idea de crear ropa para chicas jóvenes, con estilazo y ganas de comerse el mundo, no hemos parado de evolucionar. A día de hoy, somos un equipo de más de 160 personas (y eso que empezamos de la nada), contamos con una comunidad de más de 500k seguidores en plataformas como Instagram, Tiktok… y contamos con 40 tiendas físicas por toda España (and counting!). En THE-ARE, nuestras clientas (las #thearegirls) son nuestra prioridad, y queremos que su experiencia sea perfecta de principio a fin. Desde la atención al cliente hasta la entrega de sus pedidos, buscamos ofrecerles mucho más que ropa: una experiencia que las haga sentir únicas. Por eso, ¡estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo de Customer Service y ayudarnos a cuidar a nuestras clientas como se merecen! ¿Qué harás en tu día a día? Serás la conexión directa entre THE-ARE y nuestras clientas. No solo resolverás dudas y gestionarás incidencias, sino que ayudarás a que cada experiencia sea memorable. Atenderás a nuestras clientas a través de diferentes canales: • Teléfono, • Email, • Whatsapp, • Chat Web (Tidio), • MD THE-ARE, • MD Swim, • Facebook, • Tik Tok, • Resolver dudas y consultas de manera rápida y eficaz, garantizando una comunicación clara y cercana., • Asegurar que cada interacción refleje los valores y la esencia THE-ARE. Resolución de incidencias • Solucionar incidencias de pedidos, asegurando respuestas rápidas y eficientes., • Realizar gestiones postventa para asegurar que cada cliente esté completamente satisfecho con su compra. Seguimiento De Pedidos y Postventa • Actualización diaria del seguimiento., • Localización de roturas diario., • Gestión y solución de las mismas (PDV o informe cliente) Gestionar reseñas • Responder preguntas (Q&A) de clientes sobre productos para ofrecer información detallada, precisa y cerrar ventas., • Gestionar y responder reseñas de clientes, asegurando una experiencia de compra positiva., • Analizar comentarios y sugerencias para trasladar insights al manager Devoluciones • Nacionales e internacionales, • Marketplaces, • Reporte de información por parte de TTX, • Informe al cliente, • Solución Coordinación con el resto de equipos que influyen en el proceso de venta: • Mantener una comunicación fluida con TTX, nuestro partner logístico., • Gestionar incidencias con agencias de transporte como Correos, DHL Express, DHL Parcel, entre otras., • Hacer seguimiento de envíos y asegurar que los plazos de entrega se cumplan., • Coordinarse con Marketing para alinear la comunicación en campañas y acciones descuento., • Colaborar con Retail para alinear la comunicación de cualquier tipo de acción que haya en tienda y de la que las clientas puedan preguntar al departamento. Requisitos mínimos Necesitamos a alguien que tenga ilusión por conectar con nuestras clientas y ayudarles a resolver cualquier situación de manera rápida y efectiva. • Con habilidades de comunicación tanto escritas, como verbales., • Sea organizado/a y detallista en su trabajo diario., • Con ganas de aprender y evolucionar dentro del equipo de THE-ARE., • Capacidad para comunicarse de forma fluida en inglés, especialmente en la gestión con proveedores y agencias internacionales. *Si además tienes otro/s idiomas será un plus! ¿Qué beneficios puedes obtener por ser trabajador/a THE-ARE? En THE-ARE no vienes solo a trabajar: vienes a crecer, inspirarte y disfrutar de lo que haces cada día. • Oficinas con alma: espacios abiertos, estudio de grabación, zonas para desconectar y los atardeceres más increíbles desde tu mesa., • Retribución flexible: salud, formación y restauración, para que el trabajo también aporte a tu bienestar., • THEARE Club Benefits: Accede a nuestro club de descuentos en el que podrás ahorrar en tus viajes, hogar, productos de belleza, deporte, etc., • Moda a tu alcance: disfruta de descuentos del 30% al 70% en todas nuestras colecciones., • Testers Club: sé la/él primerx en descubrir y probar lo nuevo de THE-ARE antes que nadie., • Special Fridays: los viernes no solo molan por la jornada intensiva, sino también porque siempre hay almuerzo gratis. xqziphu Incluso al que más le gusta teletrabajar viene ese día de forma presencial por el Brunch. #J-18808-Ljbffr

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dirección Cl serreria esq. Rio jalon,19 46022 - valencia Valencia ¿Qué ofrecemos? formaciones

¿Por qué Clicars? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu Misión Revisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos. ¿Cómo será tu día a día? • Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo., • Pruebas dinámicas de los coches., • Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna. ¿Qué buscamos? Certificador/a • 5 años de experiencia como mecánico/a., • Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Conocimiento en tasación., • Calcular tiempos en mano de obra., • Formación en CESVIMAP (Valorable)., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. Remuneración • Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año., • Contrato: 3+3+Indefinido., • Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Conciliación de la vida laboral y familiar • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqziphu ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos un/a Camarero/a para unirse a nuestro equipo con una jornada de 20 horas semanales. Como camarero/a, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades - Atender y ofrecer una experiencia amable, rápida y eficiente a nuestros clientes. - Tomar pedidos en caja, servir platos y bebidas asegurando la máxima calidad y presentación. - Conocer en profundidad nuestro menú y filosofía para poder asesorar y resolver dudas. - Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de higiene y seguridad. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio coordinado y la satisfacción del cliente. - Participar activamente en la promoción de nuestros valores y la Real Food Revolution. Requisitos - Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, preferiblemente en entornos dinámicos. - Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. - Pasión por la restauración y la comida saludable. - Español alto o nativo e inglés intermedio (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 20h semanales - Extras: festivos trabajados, nocturnidades y horas complementarias Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuadaán valorados).

Tu día a día A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados., • Participación en auditorías internas y externas., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida • Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria • Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites., • Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. Experiencia • Experiencia en los siguientes campos:, • Control de calidad en el sector de automoción., • Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción., • Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. xqziphu, • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Programador/a ABAP para incorporarse en nuestra sede de Valencia. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de implementar y evolucionar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: - Proyectos de implementación End to End. - Proyectos de upgrades y move a S/4HANA - Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas. - Monitorización de sistemas de clientes. - Evolutivos - Soporte - Mantenimiento Requisitos ¿Algo más con lo que aportar valor? ¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación y nivel alto de inglés. ¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año. Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! ¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/39013/programador-a-abap-junior

Pine Instalaciones y Montajes es una empresa líder en el sector industrial especializada en la ejecución de proyectos eléctricos de alta calidad. Destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y la innovación en cada proyecto. La calidad de nuestros trabajos y el reconocimiento de nuestros clientes a lo largo del tiempo han afianzado nuestra presencia. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras Eléctricas para trabajar en Sagunto (Valencia) en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección Técnica de la Delegación. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo y supervisión posterior de proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas de BT y AT, tanto de obra nueva como de mantenimiento, para el sector industrial (naviera, ferroviario, fábricas, etc.) y residencial, asegurando que se ajusten las necesidades de los clientes, las normativas vigentes, los plazos y los presupuestos asociados. FUNCIONES: - Verificar las necesidades técnicas de los clientes. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de los proyectos. - Proporcionar las indicaciones a los delineantes para que elaboren los planos asociados, así como corregirlos cuando sea necesario. - Preparar y gestionar los presupuestos, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Controlar la calidad de ejecución, mediante inspecciones en obra, así como los costes y el cronograma. - Coordinar y comunicarse de forma eficaz con equipo técnico, proveedores y clientes para evitar retrasos en la ejecución. - Proponer mejoras en los procesos y equipos en base a las nuevas tendencias y avances en tecnología eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: descuentos en el seguro de salud y jornada intensiva. - Plan de formación continua. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una empresa nacional de referencia dentro de un proyecto sólido de ámbito nacional, en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante con un equipo profesional de personas cualificadas con las que poder compartir inquietudes. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT, del REBT y de los estándares de seguridad eléctrica. - Manejo de algún software de diseño de proyectos y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Proactividad. Liderazgo. Trabajo en equipo. Empatía. Habilidades comunicativas. Gestión del tiempo. Orientación al cliente. Autonomía. Iniciativa. Organización. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Inglés. Francés. - Vehículo propio. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H&S) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • All, • Kalmar, • Bromma En Kalmar, movemos mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo. Como pioneros en equipos y servicios sostenibles de manipulación de materiales, establecemos el punto de referencia de la industria para un futuro sin emisiones. Nos impulsa el trabajo en equipo, la innovación y asumir la responsabilidad de ofrecer resultados. Con nuestro alcance global y experiencia local, nuestro éxito comienza con un fuerte enfoque en el cliente, asegurando que sus necesidades guíen nuestro trabajo diario. Nos dedicamos a respetar a los demás y a fomentar una cultura inclusiva donde se escuchan todas las voces, empoderándonos para tener éxito juntos. Con nosotros, tu trabajo tiene un impacto. Tu trabajo mueve el mundo! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel Como nuestro/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, serás una presencia de apoyo y guía, cultivando una cultura positiva de Seguridad, Salud y Bienestar integral en nuestra organización. Trabajarás en armonía con los diferentes equipos para diseñar, implementar y mantener de manera colaborativa nuestro Plan de Prevención, asegurando que nuestro entorno sea seguro, empático y cuidadoso para todas las personas que forman parte de él. Cuáles son tus responsabilidades clave: • Cuidado y Prevención Integral: Elaborar, implantar y mantener con empatía nuestro Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, planificando evaluaciones generales de los puestos de trabajo y proponiendo medidas correctoras que protejan a nuestra comunidad., • Formación y Empoderamiento: Diseñar e impartir formaciones significativas, asegurando que cada persona reciba la información y el apoyo necesarios sobre los riesgos de sus puestos para que puedan trabajar con total confianza., • Coordinación de actividades empresariales (CAE): Gestionar y acompañar de manera colaborativa la prevención con las contratas, subcontratas y profesionales autónomos, fomentando un entorno de trabajo unificado y armonioso., • Entornos de Trabajo Seguros: Apoyar a tus compañeros evaluando la adecuación de la maquinaria (RD 1215/1997), velando por las condiciones de seguridad en los espacios de trabajo (RD 486/1997) y asegurando la selección, entrega y el uso cuidadoso de los equipos de protección individual (EPIs)., • Bienestar Psicosocial y Ergonomía: Cuidar profundamente de nuestro equipo analizando ergonómicamente los puestos de trabajo (métodos REBA, RULA, OWAS, NIOSH) y realizando estudios psicosociales (FPSICO, CoPsoQ-istas21) para proponer rediseños y medidas organizativas que fomenten un ambiente saludable., • Higiene y Salud Ambiental: Realizar evaluaciones cuantitativas detalladas y monitorear con cuidado la exposición a agentes físicos, químicos y biológicos, para proteger activamente la salud de quienes nos rodean. Lo que te ofrecemos: • Recompensas que realmente cuentan: Ofrecemos oportunidades de desarrollo significativas a través de asignaciones variadas, una remuneración justa y neutral y condiciones de trabajo flexibles, todo dentro de una cultura que valora tu crecimiento personal y celebra el éxito compartido., • Seguridad que nos impulsa hacia adelante: Construye tu carrera en una empresa arraigada en la seguridad desde la década de 1940, garantizando la estabilidad y un entorno de apoyo que te empodera para hablar y ser escuchado/a., • Personas que se mueven juntas: Colaborarás con personas que construyen relaciones duraderas y significativas a través de su experiencia global, conexiones humanas y un profundo compromiso con la sostenibilidad., • Un propósito que impulsa el cambio: Contribuirás a soluciones que transforman el comercio global, creando innovaciones operativas y medioambientales que marcan la diferencia. Conviértete en parte de nuestra red global de 5.300 profesionales en más de 120 países, donde tu trabajo impulsa la innovación, la sostenibilidad y genera un impacto positivo en todo el mundo. Lo que aportas al puesto: • Formación Fundamental: Una titulación universitaria oficial (Ingeniería, Grado en Relaciones Laborales, Ciencias, etc.), enriquecida con un Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales que acredite las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología., • Experiencia Valiosa: Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia brindando apoyo en puestos similares, aportando una visión atenta y cuidadosa a la prevención., • Conocimiento Técnico Colaborativo: Comprensión profunda de la normativa ISO 45001, uso de herramientas de medición higiénica y familiaridad con software de gestión CAE (como e-coordina, CTAIMA o Dokify) para facilitar el trabajo conjunto., • Empatía y Sensibilidad: Una naturaleza muy observadora emparejada con una dedicación genuina para cuidar a los demás, priorizando siempre la seguridad física y emocional del equipo frente a factores psicosociales y riesgos operativos., • Comunicación Compasiva: Excelentes habilidades interpersonales que te permitan investigar accidentes buscando la raíz del problema mediante árboles de causas de forma constructiva, así como diseñar de forma colaborativa Planes de Autoprotección y simulacros. ¿Listo/a para elevar tu carrera? ¡Aplica hoy! Te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible. Las entrevistas se realizarán de forma continua y el puesto se cubrirá tan pronto como identifiquemos al candidato o candidata más adecuado/a. Acerca de Kalmar Kalmar (Nasdaq Helsinki: KALMAR) mueve mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo, con la visión de ser el pionero en equipos y servicios sostenibles de manipulación de materiales. La empresa ofrece una amplia gama de equipos y servicios de manipulación de materiales pesados que dan forma a la industria para puertos y terminales, centros de distribución, fabricación y logística pesada. Con sede en Helsinki, Finlandia, Kalmar opera a nivel mundial en más de 120 países y emplea a aproximadamente 5.200 personas. xqziphu En 2024, las ventas de la empresa ascendieron a aproximadamente 1.700 millones de euros. J-18808-Ljbffr

Para una gran compañía internacional con Plan de Expansión, y con excelentes condiciones de trabajo, desde ConfiARTE seleccionamos. Tareas - Examen y evaluación de la vista: Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de los clientes. Esto incluye la medición de la agudeza visual, la refracción para determinar las necesidades de corrección visual, el examen de la salud ocular y la detección de posibles condiciones oculares. - Prescripción y ajuste de gafas y lentes de contacto: Basándote en los resultados de los exámenes visuales, determinar y prescribir la corrección visual adecuada en forma de gafas o lentes de contacto. Ayudar a los clientes a seleccionar monturas y lentes que se ajusten a sus necesidades y preferencias, y realizar ajustes y adaptaciones para garantizar un ajuste óptimo. - Asesoramiento y educación: Brindar asesoramiento y educación a los clientes sobre el cuidado de la salud ocular, el uso adecuado de gafas y lentes de contacto, y la importancia de revisiones regulares. Informar sobre opciones de corrección visual y recomendar soluciones personalizadas para mejorar la calidad visual y la comodidad. - Detección y remisión de condiciones oculares: Identificar posibles condiciones oculares y derivar a los clientes a especialistas, como oftalmólogos, para un diagnóstico y tratamiento más detallados. Esto puede incluir la detección de cataratas, glaucoma, enfermedades de la retina u otras afecciones oculares. - Seguimiento y atención al cliente: Proporcionar un seguimiento adecuado a los clientes, garantizando que estén satisfechos con sus gafas o lentes de contacto y abordando cualquier problema o inquietud que puedan tener. Brindar un excelente servicio al cliente, responder preguntas y resolver problemas relacionados con la visión y los productos ópticos. - Gestión de registros y documentación: Mantener registros precisos de los exámenes visuales, las prescripciones y las interacciones con los clientes. Asegurarse de que se cumplan los estándares de privacidad y confidencialidad de la información. - Mantenimiento y organización del área de trabajo: Mantener los equipos y las áreas de trabajo limpios y ordenados, asegurándote de que los instrumentos y las herramientas estén en buen estado de funcionamiento. Realizar tareas administrativas relacionadas, como el seguimiento de inventario y el procesamiento de pedidos de productos ópticos. Requisitos - Título y licencia: Se requeriría tener un título universitario en Optometría, así como una licencia válida para ejercer como óptico optometrista en la ubicación correspondiente. - Experiencia: Se valoraría la experiencia previa trabajando como óptico optometrista en una tienda o clínica óptica. Esto puede incluir experiencia en la realización de exámenes visuales, adaptación de gafas y lentes de contacto, y atención al cliente. - Conocimientos técnicos: Deberías tener un amplio conocimiento de la anatomía y la fisiología del ojo, así como de las diversas condiciones oculares y problemas de visión. También se esperaría tener conocimientos sobre el uso y la adaptación de gafas y lentes de contacto. - Habilidades clínicas: Deberías tener habilidades clínicas sólidas para realizar exámenes visuales precisos y evaluar la salud ocular. Esto incluye habilidades de refracción, uso de instrumentos de diagnóstico y capacidad para interpretar resultados. - Habilidades de atención al cliente: Es importante tener excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación, ya que estarás interactuando con los clientes de manera regular. Deberías ser capaz de brindar un servicio amable, profesional y personalizado, y de responder a las preguntas y preocupaciones de los clientes de manera efectiva. - Conocimientos sobre productos ópticos: Deberías tener conocimientos sólidos sobre los diferentes tipos de lentes, monturas y lentes de contacto disponibles en el mercado. Esto incluye comprender las características y beneficios de cada opción y poder asesorar a los clientes en la selección adecuada según sus necesidades y preferencias. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: Ser capaz de administrar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas es esencial en un entorno de tienda óptica. Deberías poder manejar las citas de los clientes, mantener registros precisos y cumplir con los plazos establecidos. - Actitud de aprendizaje continuo: La industria óptica está en constante evolución, por lo que se valoraría una actitud de aprendizaje continuo y disposición para mantenerse actualizado sobre los avances y las tendencias en el campo de la óptica y la salud visual. Beneficios - Estabilidad laboral y flexibilidad: Contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, brindando la seguridad de un empleo a largo plazo con un gran equilibrio. - Remuneración competitiva: Acorde con tu experiencia y las responsabilidades del puesto, además de otros beneficios e incentivos dentro de la política de RRHH de una gran compañía. - Desarrollo profesional y capacitación continua: Oportunidades de desarrollo profesional, como programas de capacitación y actualización en los últimos avances y tecnologías en el campo de la óptica. Esto te permite mantener tus habilidades actualizadas y brindar un mejor servicio a los clientes. - Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajar en una tienda óptica puede brindarte la oportunidad de colaborar con otros profesionales del campo, como ópticos, técnicos y especialistas en ventas. Esto fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de aprender de otros colegas. - Satisfacción personal: Como óptico optometrista, tienes la oportunidad de ayudar a las personas a mejorar su salud visual y su calidad de vida. La satisfacción de ayudar a los clientes a encontrar soluciones ópticas adecuadas y brindarles una atención personalizada puede ser gratificante a nivel personal y profesional. Si buscas un trabajo indefinido y la seguridad de una gran compañía en un ambiente de trabajo extraordionario esta es tu oportunidad.