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Importante empresa del sector sociosanitario líder a nivel nacional selecciona una posición de Programador/a SAP ABAP para su dirección de sistemas. Objetivo del Puesto: Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones y procesos dentro del sistema SAP utilizando el lenguaje ABAP, asegurando que las soluciones tecnológicas se alineen con los requerimientos del negocio. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar programas en ABAP (reportes, formularios, módulos de funciones, interfaces)., • Realizar mejoras y personalizaciones en los módulos estándar de SAP (FI, MM, SD, HR, etc.)., • Crear y mantener objetos ABAP orientados a objetos (ABAP OO)., • Desarrollar interfaces entre SAP y otros sistemas (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services)., • Participar en proyectos de implementación, migración o actualización de SAP., • Documentar desarrollos y realizar pruebas técnicas (unitarias e integradas)., • Colaborar con consultores funcionales para entender los requerimientos del negocio. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática o similar., • Conocimiento sólido de ABAP clásico y ABAP orientado a objetos., • Se valorará experiencia en proyectos SAP y conocimiento funcional en módulos FI, MM, SD, HR. Ofrecemos Interesante paquete retributivo acorde al perfil profesional e incorporación a una de las compañías líderes a nivel nacional

En Melt Group colaboramos con una reconocida empresa del sector sociosanitario que busca incorporar un/a Director/a de Centro. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión y liderazgo, que garantice el correcto funcionamiento del centro y la excelencia en la atención centrada en la persona. Su misión será asegurar la calidad del servicio, el cumplimiento normativo y la satisfacción de residentes, familias y equipo. Funciones principales: • Supervisar las instalaciones, los servicios generales y la operativa diaria del centro., • Mantener una comunicación cercana y de confianza con los residentes y sus familias., • Coordinar la contratación, formación y seguimiento del personal, gestionando horarios, vacaciones y absentismo., • Resolver incidencias y atender necesidades o reclamaciones de residentes y familiares., • Asegurar la correcta ejecución de los Planes de Atención Individualizados (PAI) y de los programas asistenciales., • Controlar la facturación, ingresos, gastos y pedidos, elaborando informes financieros y de gestión., • Gestionar indicadores clave de calidad e implementar acciones de mejora cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinarias y en proyectos de mejora continua. Requisitos: • Experiencia previa de 3 a 5 años en una posición similar., • Conocimiento actualizado de la normativa sociosanitaria y de los sistemas de gestión de calidad., • Habilidades demostrables en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y capacidad para coordinar actividades en entornos dinámicos. Se ofrece: • Salario muy competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Retribución variable ligada al cumplimiento de objetivos personales y de centro., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo humano, colaborativo y enfocado en la mejora continua.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Buscamos Auxiliar de Atención Domiciliaria con formación acreditada en Auxiliar de Enfermería o Auxiliar Sociosanitaria.Es indispensable contar con un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el cuidado de personas dependientes, ya sea en entornos domiciliarios o residenciales.Se valorar�

Funciones: Apoyo integral en el día a día Ayuda en la movilización Apoyo en Actividades Básicas de la Vida Diaria (ABVD) Horario: 3 TURNOS - Lunes a domingo de 22-23H - Lunes a Viernes: de 10 a 13h - Sábados y domingos de 9 a 11h Flexibilidad: posibilidad de hacer solo mañanas, solo t

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