Social jobs in TerrassaCreate job alerts

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació.Som una entitat d’excel·lència

Fundació Acció Social Infància (FASI) cerca un/a pedagog/a per a la unitat territorial Vallès (Sabadell i Terrassa).La tasca principal serà garantir la visió pedagògica des d’un enfocament sistèmic en el disseny i intervenció familiar.La vacant és a jornada completa, amb salari segons co

Fundació Acció Social Infància (FASI) cerca un/a pedagog/a per a la unitat territorial Vallès (Sabadell i Terrassa).La tasca principal serà garantir la visió pedagògica des d’un enfocament sistèmic en el disseny i intervenció familiar.La vacant és a jornada completa, amb salari segons co

Location: Barcelona, Spain (World Trade Center Office) Language Requirements: Fluent Dutch (C1/C2) and Fluent Business English Job Title: Dutch-Speaking Strategic Google Ads Consultant & Onboarding Account Manager Position Summary In the position of a Barcelona-based Google Ads consultant, you will step into an influential role as a digital growth partner helping businesses across the Dutch market achieve their online scaling goals. You will hold complete responsibility for client portfolio management—executing high-touch onboarding, maximizing platform product adoption, maintaining high retention rates, and identifying fresh expansion avenues for long‑term client success. In this exciting environment, you will empower businesses to accelerate their digital presence while building a rewarding international career inside a stunning oceanfront facility. Schedule: Hybrid model (3 days in-office / 2 days work-from-home) Contract: Full-time (39 hours per week) Primary Duties - Strategic Onboarding: Onboard newly acquired clients effectively by uncovering core business targets and translating them into targeted digital ad strategies. - Stakeholder Outreach: Maintain proactive touchpoints with decision‑makers, showcasing positive campaign performance and identifying opportunities for ad spend expansion with a professional touch. - Campaign Optimization: Build out, manage, and continuously upgrade Google Ads accounts by refining bid structures, updating copy, and micro‑targeting specific demographics. - Analytics & Reporting: Evaluate performance reporting metrics to provide actionable optimization advice aimed at maximizing client return on ad spend (ROAS). - Pipeline Management: Keep accurate notes on client discussions, open support tasks, and deal stages logged inside enterprise CRM environments with absolute precision. - Regional Feedback: Feed valuable observations regarding Dutch commercial trends and cultural nuances back to internal product and marketing units to refine strategies. Applicant Profile Essential Qualifications: - Language Skills: Fluent Dutch (C1/C2 level) along with fluent professional English capability for internal and external collaboration. - Background: Experience in client‑facing B2B account management, digital media consulting, or sales environments supported by CRM tools. - Cultural Context: Deep familiarity with the Dutch business ecosystem, market trends, and GDPR regulatory guidelines. - Core Strengths: Clear and persuasive communication skills, comfort interpreting data arrays and marketing metrics, and strong software literacy. - Attributes: Highly goal‑focused, proactive, resilient, and open to continuous change within dynamic digital tech hubs, underpinned by strong emotional intelligence. Offer & Perks - Compensation: €23,876 base salary + €3,408 performance bonus. - Relocation Package: Direct flight booking to Barcelona fully paid for directly, alongside 30 days of private studio apartment accommodation fully sponsored, with complete moving assistance. - Benefits: Complete private health insurance policy activated immediately on your first official working day with zero waiting period. - Workplace: Beautiful seaside facility at the World Trade Center, casual workplace dress code, and frequent social activities organized by the company. - Development: Tailored skill‑building tracks, executive coaching, and full sponsorship for official Google platform certifications. Advancement Tracks - Senior Account Manager: Step into managing enterprise‑tier client portfolios within your initial 12 months in the business. - Team Lead: Transition into team leadership, guiding day‑to‑day operations, setting targets, and supporting peer development. - Quality Analyst: Specialize in process management, quality control (QA) monitoring, and compliance verification across accounts. #J-18808-Ljbffr

Fundació Acció Social Infància (FASI) cerca un/a pedagog/a per a la unitat territorial Vallès (Sabadell i Terrassa).La tasca principal serà garantir la visió pedagògica des d’un enfocament sistèmic en el disseny i intervenció familiar.La vacant és a jornada completa, amb salari segons co

Job Title: German-Speaking Google Ads Account Strategist Location: Barcelona, Catalonia, Spain (World Trade Center, oceanfront location) Work Model: Hybrid (3 Days On-Site / 2 Days Remote) Contract Type: Full-Time (39 Hours / Week) | Permanent Compensation: €26,000 Gross Base Salary + €4,000 Performance Bonus (Up to €30,000 OTE, with clear promotion pathways leading to a €30,000 base pay rate) Languages Required: Fluent German (C1-C2) & Professional English Role Overview Become part of an ambitious operational unit in Barcelona driving a major digital advertising program centered on Google Ads. Aimed at candidates adept at handling commercial accounts within the German region, this position establishes you as a trusted marketing consultant. You will oversee an assigned portfolio of scaling mid-market enterprises and future technology leaders in a dynamic industry sector. Your main objective is to establish robust working relationships, drive platform feature adoption, limit customer churn, and identify new revenue expansion avenues across your client base - all while enjoying an exceptional international career on the Mediterranean coast. Key Responsibilities - Client Onboarding & PPC Strategy: Act as the lead consultant for launching new enterprise clients and building high-yield, customized pay-per-click campaign frameworks aligned with their commercial targets. - Proactive Client Engagement: Maintain consistent outbound telephone contact across your account assignments to instruct users, build deep trust, foster long-term loyalty, and expand account value. - Needs Assessment & Custom Setup: Evaluate client objectives to implement custom, scalable campaign configurations that produce fast, tangible results and maximize return on ad spend (ROAS). - CRM & Portfolio Management: Maintain accurate, organized history records of every customer touchpoint, milestone, and strategic portfolio within internal CRM software with absolute precision. - Performance Analysis & Reporting: Analyze key ad metrics and deliver actionable evaluation reports, data insights, and optimization advice to key account decision-makers. - Funnel & Content Integration: Support clients in aligning Google Ads with broader digital marketing funnels, including landing page conversion optimization and target audience experimentation. - Market Feedback Loop: Deliver regional market trends, competitive intelligence, and customer feedback originating from Germany to help shape internal products, features, and tools. Candidate Profile & Requirements Essential Qualifications: - Languages: Native-level command or C1-C2 fluency in German (spoken and written) for seamless client communications, in addition to strong professional English communication capabilities for internal operations. - Operational Capabilities: Proven ability to manage business client accounts autonomously while utilizing CRM applications and digital tools smoothly. - Active Communication: Eager and confident in carrying out phone-based client outreach to connect with executive stakeholders and build professional rapport. - Tech Savviness: Proficiency in leveraging modern AI tools and digital platforms to automate data processing, streamline reporting, and personalize account interactions. - Interpersonal & Business Skills: Outstanding written and spoken communication, persuasive capability, commercial acumen, emotional intelligence, and a target-focused attitude. Specialized Skills for the German Market: - Cultural & Market Insight: Deep understanding of German business culture, corporate decision-making structures, agency dynamics, and risk considerations. - Strategic Positioning: Skill to spot expanding German companies and position Google Ads as a primary engine of their business growth and market capture. - Regulatory Compliance: Practical knowledge of European privacy standards (GDPR) to ensure all campaign recommendations respect user data privacy completely. Desirable Qualities: - High emotional intelligence (EQ), structured execution skills, an analytical mind, methodical work habits, and composure under high-volume pressure. - A proactive, growth-oriented mindset focused on practical, outcome-driven problem-solving. Benefits & Compensation Package Salary & Incentives: - Base & Bonus: €26,000 gross annual base salary + €4,000 performance incentive (€30,000 maximum OTE limit). - Advancement Pathways: Clear promotion pathways structured to lead directly to a €30,000 base pay rate. Relocation Package: - Pre-paid Flight: Pre-paid airfare ticket directly to Barcelona. - Accommodation: 1 full month of private studio apartment accommodation provided upon arrival. - Administrative Assistance: Complete moving assistance for tax, social security, legal residency registration (NIE), and administrative setup in Spain. Health & Workplace Culture: - Health Coverage: Private medical and healthcare coverage included from day one of employment. - Professional Growth: Regular training programs, official Google accreditations, and personalized one-on-one career guidance. - Office & Culture: Casual yet professional work environment, engaging team challenges, and a modern beachfront workspace situated at the World Trade Center Barcelona. Career Growth & Evolution - Level 1 (Account Manager - Year 1): Clear promotion path to move into a senior tier in under a year, elevating base pay to €30,000 plus enhanced performance bonuses. - Level 2 (Team Leader): Advance into team leadership to guide new account managers, manage daily schedules, coordinate strategies, and drive performance targets. - Level 3 (Quality Analyst): Move into a strategic auditing role evaluating campaign compliance, performance quality, and operational workflows. #J-18808-Ljbffr

PIMEC Organization busca un Administrativo/a de Nóminas y RRHH en Sabadell (Vallès) para gestionar nóminas, liquidaciones y trámites ante la Seguridad Social.

Vols continuar creixent professional en l'àmbit laboral? Busqueu un projecte estable on ampliar els teus coneixements, assumir nous reptes i treballar en un entorn professional proper? Des de Mercaconsult, seleccionem un/a Tècnic/a Laboral per incorporar-se a un despatx professional de Sabadell, especialitzat en assessorament empresarial i servies jurídics, fiscals, comptables i laborals, amb una trajectòria consolidada de més de 25 anys. La persona seleccionada s'incroporarà a l'equip laboral, treballant directament amb la persona resposnable del departament i participant activament en la gestió de diferents empreses clients. Quines seran les teves responsabilitats? - Gestió de nòmines: elaboració, cálcul i revisió de nòmines, pagues extraòrdinaries, quitances i liquidacions. - Seguretat Social: confecció i tramitació de les assegurances socials mitjançant SILTRA. - Contractació laboral: elaboració de contractes, pròrrogues, annexos, modificacions contractuals i comunicacións a través de Contrat@. - Gestió d'altes i baixes: tramitació de moviments de personal, variacions de dades i gestions amb la TGSS mitjançant el Sistema RED. - Gestió d'incapacitats temporals: seguiment de baixes mèdiques, confirmacions i altres, així com control dels terminis. - Gestió fiscal laboral: càcul i regularització de retencions d'IRPF i preparació de models 111 i 190. - Accidents laborals: tramitació i comunicació d'accidents de treball mitjançant Delt@. - Atenció als clients: suport i resolució de consultes relacionades amb la gestió laboral del seu personal. Busquem una persona amb interès per continuar desenvolupant-se disn de l'àmbit laboral, amb ganes d'aprendre, implicar-se i créixer professionalment. Per encaixar en aquesta posició, ens agradaria que aportessis: - Formació en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Administració i Fiannces o estudis similars. - Experiència d'entre 1 i 3 anys en una assessoria, gestoria o departament laboral. - Coneixements pràctics de nòmines, contració i Seguretat Social. - Es valorarà especialment el coneixement del porgrama A3NOM. A nivell competencial, valorarem especialment la teva capacitat d'organització, l'atenció al detall, la responsabilitat, les habilitats comunicatives i l'orientació a la qualitat del treball. - Salari entre 23.000 i 25.000€ bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats. - Horari de dilluns a dijous: de 8:00h a 17:00h, amb 1.5 hores per dinar. - Flexibilitat horària: possibilitat d'ajustar l'horari d'entrada i sortida un cop superaet el període d'adaptació. - Formació contínua a càrrec de l'empresa, per ampliar i actualitzar els teus coneixements en matèria laboral. - Acompanyament professional: treballaràs directament amb la persona responsable del departament, facilitant un aprenentatge pràctic i una evolució progressiva. - Estabilitat i desenvolupament: t'incorporaràs a un despatx consolidat, amb més de 25 anys d'experiència i un entorn professional on continuar desenvolupant la teva carrera. T'agradaria formar part d'aquest projecte? Si tens experiència en gestió laboral, t'agradaria la teva professió i busques una oportunitat per continuar aprenent i crèixer dins d'un entorn estable, ens agradarà conèixer-te! #J-18808-Ljbffr

RAS Terrassa busca un COMMUNITY MANAGER con experiencia en atención al cliente para empresa logística en Terrassa.La persona seleccionada gestionará consultas, incidencias y mantendrá una presencia constante en redes.Entre las funciones está gestionar Instagram y TikTok, planificar contenidos,

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Dins de l'organització, el Departament de Compres s'encarrega de l'aprovisionament de materials de l'hospital gestionant-ne la cadena de suministrament des de la redacció de l'expedient corresponent com de les comandes succesives i la sua distribució, així com totes les gestions que s'en derivin. El departament de compres depen de la Direcció Econòmica i de Serveis.Principals responsabilitats:Control del circuit i compliment de la contractació menor.Suport en aquelles contractacions ordinàries que es tramitin amb coordinació amb les unitats promotores dels contractes.Altres relacionades amb el seguiment de contractes.Quins requisits són necessaris?Titulació universitària en Administració i Direcció d'Empreses o equivalent.Formació de postgrau o màster en àmbits relacionats amb la gestió d'organitzacions, direcció d'empreses, gestió econòmica i financera o similars.Nivell C1 de català o compromís d’obtenir-lo*.Es valorarà positivament:Formació específica en contractació pública.Coneixement de la LCSP.Coneixement de la normativa del sector públic de Catalunya.Experiència en entitats del sector públic i/o sanitari.Domini de les plataformes de contractació electrònica.Busquem una persona amb:Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú.Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.Què t’oferim?Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*Jornada completa amb horari de 7:30h a 15h amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.Tècnic/a Superior, dins del grup professional i retribució corresponent previst al Conveni col·lectiu del Sistema Sanitari Integral d'Utilització Pública de Catalunya (SISCAT)Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).Procés de selecció:Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.Tauli.Cat.Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).Entrevista personal o valoració directiva.Prova psicotècnica (si escau).Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.#J-18808-Ljbffr

B. Braun desea incorporar un/aSustainability Trainee. La incorporación está prevista para el 18 de enero. La persona seleccionada se integrará en el área de Sostenibilidad, colaborando en proyectos relacionados con la estrategia ESG de la compañía, el análisis de tendencias del sector y la elaboración de documentación e informes de sostenibilidad. Se trata de una posición transversal que permitirá adquirir una visión global de la sostenibilidad corporativa dentro de un entorno internacional, participando en iniciativas estratégicas y colaborando con diferentes áreas de la organización. Horario: jornada completa en horario partido y flexible. Funciones: - Realizar análisis de mercado y benchmarking ESG del sector salud, incluyendo competidores principales, así como análisis de tendencias y expectativas de clientes clave (sector público y privado). - Colaborar en la creación, mantenimiento y actualización de contenidos ESG en la BKC. - Apoyar en la traducción y adaptación de materiales ESG corporativos (presentaciones, políticas, procedimientos e infografías) para facilitar su difusión interna. - Apoyo en la preparación del Memorándum de Sostenibilidad y otros informes. - Seguimiento de proyectos ESG y actualización de dashboard. - Análisis detallado de los resultados y comentarios de EcoVadis y benchmarking de puntuaciones y mejores prácticas del sector. - Preparación cuestionario para clientes y análisis de respuestas a cuestionarios ESG. - Preparación de documentación para clientes sobre sostenibilidad. Requerimientos: - Estudiante de Máster relacionado con Sostenibilidad, ESG, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa o similares, o de últimos cursos de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulaciones afines. - Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. - Interés por la sostenibilidad corporativa y los criterios ESG. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint. - Valorable conocimiento de marcos y estándares de sostenibilidad (CSRD, GRI, EcoVadis, entre otros). - En B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. - Prácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000 €, ajustada al perfil académico de la persona candidata. - Modelo híbrido de trabajo. - Servicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa. - Entorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales. - Formar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas. - Acompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

B. Braun desea incorporar un/aSustainability Trainee. La incorporación está prevista para el 18 de enero. La persona seleccionada se integrará en el área de Sostenibilidad, colaborando en proyectos relacionados con la estrategia ESG de la compañía, el análisis de tendencias del sector y la elaboración de documentación e informes de sostenibilidad. Se trata de una posición transversal que permitirá adquirir una visión global de la sostenibilidad corporativa dentro de un entorno internacional, participando en iniciativas estratégicas y colaborando con diferentes áreas de la organización. Horario: jornada completa en horario partido y flexible. Funciones: - Realizar análisis de mercado y benchmarking ESG del sector salud, incluyendo competidores principales, así como análisis de tendencias y expectativas de clientes clave (sector público y privado). - Colaborar en la creación, mantenimiento y actualización de contenidos ESG en la BKC. - Apoyar en la traducción y adaptación de materiales ESG corporativos (presentaciones, políticas, procedimientos e infografías) para facilitar su difusión interna. - Apoyo en la preparación del Memorándum de Sostenibilidad y otros informes. - Seguimiento de proyectos ESG y actualización de dashboard. - Análisis detallado de los resultados y comentarios de EcoVadis y benchmarking de puntuaciones y mejores prácticas del sector. - Preparación cuestionario para clientes y análisis de respuestas a cuestionarios ESG. - Preparación de documentación para clientes sobre sostenibilidad. Requerimientos: - Estudiante de Máster relacionado con Sostenibilidad, ESG, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa o similares, o de últimos cursos de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulaciones afines. - Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. - Interés por la sostenibilidad corporativa y los criterios ESG. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint. - Valorable conocimiento de marcos y estándares de sostenibilidad (CSRD, GRI, EcoVadis, entre otros). - En B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. - Prácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000 €, ajustada al perfil académico de la persona candidata. - Modelo híbrido de trabajo. - Servicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa. - Entorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales. - Formar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas. - Acompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities:¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targetsActively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnelDocument all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce)Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transactionReview and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goalsAdditional information:Working Hours:Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid breakHybrid role:3 days home office (Wed & Thu office)Training:23.04.2026Salary:€2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 grossRelocation:relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permittedRelocation package:We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment.Requirements:Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing)Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. xhfqzwm advertising sales sectorAbility to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversationsAmbition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindsetStrong time-management skills and the ability to work independentlySalesforce experience/ prior exposure to a CRM toolPrevious experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Social Educator needed for a residential center in Terrassa, Barcelona.Responsibilities include designing and conducting workshops, coordinating teams, and developing social education actions.Offers a permanent, part-time contract with a salary of €21,000 annually plus quarterly bonuses.

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step.What We OfferFull-time, permanent contractsSalaries starting at 3,000 EUR per month grossFlight ticket covered by the salonHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salonDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activitiesA relaxed work environment with real opportunities for professional growthFull support during your relocation and arrivalWhat You Will Be DoingHair and beard cutsExceptional client serviceProduct salesOpening and closing the salonKeeping common areas clean and organizedContributing to a positive team environmentWhat We Are Looking ForMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualificationIntermediate to high level of EnglishEuropean passportDriver's license preferred but not requiredGood social media skills preferredReady to make the move?Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Apiux España como Data Engineer Azure + Snowflake en Terrasa (Barcelona)!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Experiencia: De 2 a 4 años en integración de datos y ETL CloudContrato: IndefinidoModalidad: Presencialidad del 100 %. Tras las primeras 2-3 semanas, se evolucionará hacia un modelo híbrido, con posibilidad de alcanzar el 100 % de teletrabajo.Conocimiento Clave: AZURE DATA FACTORY, SNOWFLAKE, PIPELINES ETL/ELT Y SQL AVANZADOHorario: Jornada completa (oficina)Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE en vigor y N.º de Afiliación a la Seguridad Social, no válida visa de estudiante).Buscamos incorporar un/a Data Engineer especializado/a en Azure y Snowflake para participar activamente en la construcción, evolución y mantenimiento de procesos de integración y transformación de datos dentro de un proyecto corporativo clave. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, gobernanza y calidad del dato para su posterior explotación analítica e inteligencia de negocio.Funciones Principales:Diseñar, construir, orquestar y mantener pipelines de datos robustos y escalables mediante Azure Data Factory.Desarrollar e implementar procesos de ingesta, transformación y carga (ETL/ELT) desde diversas fuentes (bases de datos, ficheros, APIs y entornos cloud) hacia el Data Warehouse.Modelar, optimizar y manipular estructuras de datos en Snowflake y otras bases de datos analíticas.Diseñar e implementar estrategias de carga incremental, control de cambios (CDC) y monitorización continua de procesos ETL.Aplicar las mejores prácticas de arquitectura de datos (Data Warehouse, Data Lakes) garantizando la calidad y consistencia del dato.Gestionar el control de versiones de los desarrollos mediante Git trabajando bajo metodologías colaborativas.Requisitos Obligatorios:Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAM/DAW) o titulaciones pertenecientes a las áreas de Informática/Telecomunicaciones, Ingeniería, Físicas/Matemáticas o Ciencias.Experiencia Mínima: De 2 a 4 años de experiencia demostrable en desarrollo ETL o proyectos de integración de datos en entornos cloud.Conocimientos Técnicos Clave:Ecosistema Cloud Data: Experiencia práctica sólida con Azure Data Factory (diseño y mantenimiento de pipelines) y Snowflake (o bases de datos analíticas equivalentes).Lenguajes y Consultas: Dominio avanzado de SQL para la transformación y manipulación complejas de datos.Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Warehouse, patrones ETL/ELT, modelado de datos e ingesta desde múltiples orígenes (APIs, archivos, BDs).Operativa ETL: Estrategias de carga incremental, trazabilidad, control de cambios y monitoreo de pipelines.Herramientas de Trabajo: Uso de entornos Azure y control de versiones con Git.Soft Skills: Fuerte orientación a la calidad y precisión del dato, enfoque de trabajo estructurado, capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.Requisitos Deseables:Reporting & Analytics: Valorable experiencia previa en proyectos relacionados con reporting, BI y analítica de datos.Idiomas: Nivel de inglés técnico (B1/B2) para la gestión de documentación y herramientas.Beneficios:23 días de vacaciones por año trabajadoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Self Development: 400 € al año para tu formación continua.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Apiux Days: 4 días al año de vacaciones adicionales por permanencia en la empresa a partir del primer año.Proyectos de larga duración e innovación tecnológica.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.#J-18808-Ljbffr

BUSQUEM UN/A PROFESSIONAL DE L?àMBIT SOCIOEDUCATIU PER INCORPORAR-SE ALS NOSTRES DOS ESPAIS JOVE: UN ADREçAT A JOVES EN SITUACIÓ DE VULNERABILITAT SOCIAL I UN ALTRE A JOVES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL INTEL·LECTUAL. BUSQUEM UNA PERSONA AMB CAPACITAT PER ADAPTAR-SE A DIFERENTS PERFILS I NECESSITATS, AMB INICIATIVA, HABILITATS RELACIONALS I CAPACITAT PER GENERAR VINCLES DE CONFIANçA AMB LES JOVES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028312 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325360) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

PIMEC Organization busca un Administrativo/a de Nóminas y RRHH en Sabadell (Vallès) para gestionar nóminas, liquidaciones y trámites ante la Seguridad Social.

Esta posición se centra en la prestación de cuidados directos y asistencia integral a personas mayores en un entorno residencial. Las responsabilidades incluyen apoyar a los residentes en sus actividades básicas de la vida diaria, lo que comprende la ayuda en la alimentación, el aseo personal, la movilidad y otros aspectos fundamentales para su bienestar diario. Es fundamental realizar una supervisión continua del estado general de salud de cada residente, observando y reportando cualquier cambio en su condición física o emocional a los profesionales sanitarios correspondientes. El rol también implica ofrecer un acompañamiento y apoyo emocional significativo, fomentando la interacción social y participando en actividades que mejoren la calidad de vida y el bienestar psicológico de los residentes. Además, se requiere mantener un entorno de vida seguro, higiénico y ordenado, asegurando que las áreas comunes y las habitaciones cumplan con los más altos estándares de limpieza y seguridad. La función exige una actitud empática, paciente y respetuosa, trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar de enfermería, terapia y trabajo social para garantizar un plan de atención coordinado y personalizado para cada residente. El objetivo final es contribuir a un ambiente de cuidado compasivo y profesional que respete la dignidad y autonomía de cada persona mayor bajo nuestra responsabilidad. La retribución se establece en 9.65 euros brutos por hora trabajada, con un complemento adicional de 25 euros por cada domingo laborado. El horario de trabajo corresponde al turno de tarde, de 14:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes. El contrato es de carácter temporal, con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio y el desempeño del profesional. La oferta laboral se localiza en la ciudad de Sabadell, en la provincia de Barcelona.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés d’incorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem un/a Operari/ària de Recepció de Magatzem per incorporar-se al nostre equip de logística a la nostra planta de reciclatge tèxtil de Sabadell. Si ets una persona organitzada, proactiva, amb experiència en la manipulació de mercaderies i vols formar part d’un projecte compromès amb la inserció laboral i la sostenibilitat, et volem conèixer! Funcions principals - Recepcionar i manipular les mercaderies que arriben al magatzem, seguint les instruccions de les persones responsables. - Alimentar les línies de treball amb les mercaderies necessàries per garantir la continuïtat de l’activitat. - Organitzar i distribuir les mercaderies dins del magatzem d’acord amb les indicacions de l’encarregat/ada. - Realitzar tasques de neteja i manteniment de les zones de treball per garantir l’ordre i el bon estat de les instal·lacions. - Seguir les instruccions de les persones responsables del magatzem i col·laborar amb l’equip en el desenvolupament de les tasques diàries. Requisits Titulació: Educació Secundària Obligatòria (ESO), Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Transport i Logística o estudis similars. Experiència: Experiència mínima de 6 mesos en tasques de magatzem, recepció o manipulació de mercaderies. Competències clau Organització i planificació: Mantenir l’ordre en la recepció i manipulació de mercaderies i desenvolupar les tasques assignades de manera eficient. Proactivitat: Iniciativa i predisposició per col·laborar en les activitats del magatzem i donar resposta a les necessitats de les línies de treball. Treball en equip: Col·laborar amb els companys i companyes, seguir les indicacions de les persones responsables i contribuir al bon funcionament de l’activitat. Responsabilitat i compromís: Responsabilitat en la manipulació de mercaderies, la cura de les instal·lacions i el compliment de les instruccions de treball. Què t’oferim? Contracte de substitució per baixa de llarga durada, amb jornada completa de 40 hores setmanals. Horari: De dilluns a divendres, de 06:00 h a 14:00 h. Retribució: 17.361,62 € bruts anuals, distribuïts en 12 pagues. Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

About the job Hybrid German Sales Representative - Barcelona Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Support an exciting Digital Marketing Ads project! We are looking for German-speaking talent to onboard high-potential companies, drive product adoption, and help clients grow through impactful PPC strategies. Responsibilities • Onboard new clients and build strong customer relationships, • Develop and optimize high-performing PPC campaigns, • Make outbound calls to promote services and identify client needs, • Increase campaign spend through upselling and strategic guidance, • Maintain accurate customer records and manage a high volume of daily calls Requirements • Native or fluent German (C1-C2) + good level of English, • EU Passport or Spanish Residence Card, • 1+ years of experience in cold calling and IT outbound sales prospecting, • Strong sales acumen with the ability to persuade and identify decision makers, • Proficiency with Salesforce or other CRM platforms, • Goal-oriented, self-motivated, proactive, confident, and competitive, • Solid understanding xqziphu of digital advertising and social media platforms, • Full-time HYBRID role in Barcelona, • Salary & Yearly Bonus, • Relocation support for individuals coming from abroad (1 month studio accommodation), • Continuous career development and certifications #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

B. Braun desea incorporar un/aSustainability Trainee. La incorporación está prevista para el 18 de enero. La persona seleccionada se integrará en el área de Sostenibilidad, colaborando en proyectos relacionados con la estrategia ESG de la compañía, el análisis de tendencias del sector y la elaboración de documentación e informes de sostenibilidad. Se trata de una posición transversal que permitirá adquirir una visión global de la sostenibilidad corporativa dentro de un entorno internacional, participando en iniciativas estratégicas y colaborando con diferentes áreas de la organización. Horario: jornada completa en horario partido y flexible. Funciones: - Realizar análisis de mercado y benchmarking ESG del sector salud, incluyendo competidores principales, así como análisis de tendencias y expectativas de clientes clave (sector público y privado). - Colaborar en la creación, mantenimiento y actualización de contenidos ESG en la BKC. - Apoyar en la traducción y adaptación de materiales ESG corporativos (presentaciones, políticas, procedimientos e infografías) para facilitar su difusión interna. - Apoyo en la preparación del Memorándum de Sostenibilidad y otros informes. - Seguimiento de proyectos ESG y actualización de dashboard. - Análisis detallado de los resultados y comentarios de EcoVadis y benchmarking de puntuaciones y mejores prácticas del sector. - Preparación cuestionario para clientes y análisis de respuestas a cuestionarios ESG. - Preparación de documentación para clientes sobre sostenibilidad. Requerimientos: - Estudiante de Máster relacionado con Sostenibilidad, ESG, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa o similares, o de últimos cursos de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulaciones afines. - Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. - Interés por la sostenibilidad corporativa y los criterios ESG. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint. - Valorable conocimiento de marcos y estándares de sostenibilidad (CSRD, GRI, EcoVadis, entre otros). - En B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. - Prácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000 €, ajustada al perfil académico de la persona candidata. - Modelo híbrido de trabajo. - Servicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa. - Entorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales. - Formar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas. - Acompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Estem buscant un/a educador/a social. Som una Fundació d'entorn 270 professionals, amb una trajectòria de 50 anys, compromesa amb les famílies en situació de vulnerabilitat, que ofereix acompanyament a l'àmbit social, psicològic i educatiu.

FUNDACIÓ IRES cerca un/a educador/a social per a Terrassa.

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, así como un dominio nativo o bilingüe del catalán para garantizar una comunicación eficaz. Psicología, Trabajo social oEducación social. Su labor incluirá establecer el primer contacto con las person

Técnic/a Superior d'Animació Sociocultural, Intgegració social i/o Diplomatura o Grau en Educació Social. Fundació Vallparadís és una entitat social que forma part del grup Mútua Terrassa i presta serveis d’atenció a les persones amb dependència en els àmbits de la gent gran, la discapa

Intervenció psicosocial amb els progenitors, referents i altres memebres familiars (individual/grupal). Coordinar els serveis socials bàsics i especialitzats de l'entorn d'origen o que hagin atès la víctima o a la seva família. Experiència en serveis socials especialitzats de l'àmbit de la in

Acollida i valoració social: Acompanyament en el procés d'ingrés, obertura de la història i fitxa social de la persona usuària, i assessorament a residents i famílies sobre els recursos i prestacions disponibles (Llei de Dependència, PEV). Planificació i gestió tècnica: Elaboració d'infor

Serunion, con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva, busca un/a Trabajador/a Social para coordinar el servicio SAD en Terrassa.

Fundació Pere Tarrés us ofereix la possibilitat de formar part de la borsa de substitucions per a professionals amb titulació d’Integració Social i mirada socioeducativa.

Fundació Pere Tarrés sol·licita Integradors/es Socials per cobrir substitucions durant el curs 2026/2027 al Vallès Occidental, en serveis socioeducatius. La borsa s’adreça xcskxlj a professionals amb titulació d’Integració Social i mirada socioeducativa, i permetrà conèixer diferents.

Fundació Vallparadís cerca un/a Educador/a Social per a dissenyar, executar i avaluar el programa anual d’activitats socioculturals i educatives a la Residència Casa Vapor Gran.

Trabajador/a Social como coordinación de nuestro servicio técnico SAD (Servicio a Domicilio). Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos referentes municipales). Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus tr

RAS Terrassa busca un COMMUNITY MANAGER con experiencia en atención al cliente para empresa logística en Terrassa.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La persona seleccionada gestionará consu

This temporary full-time position is tied to the SINGLE ERC project and is based at the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) near Barcelona, with a focus on quantitative social science research. Centre d'Estudis Demogràfics (CED) invites applications for a Postdoctoral Researcher on Singlehood

Tunstall busca incorporar personal social en la zona del Vallès Occidental para realizar valoraciones e intervenciones en domicilio y coordinarse con Servicios Sociales. Requisitos: Grado xcskxlj en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, catalán nativo o bilingüe, carnet de conducir y r

Residència de Matadepera precisa incorporar un/a Tècnic/a Superior en Animació Sociocultural per planificar, coordinar i desenvolupar projectes i activitats socioculturals i educatives adreçades a fomentar la participació, la integració social i el desenvolupament personal de les persones usu�

Es formarà part d’un equip interdisciplinari amb enfocament en autonomia i reinserció social.

Demonstrated research expertise related to singlehood (as described above), and strong motivation to study singlehood as a substantive social phenomenon related to social inequality. The project is organized around two interconnected themes: (1) Demography of Singlehood – a framework for evaluatin

Mútua Terrassa és una entitat de benefici social que ofereix assistència sanitàri, serveis d’atenció a la dependència, assegurances sobre les persones i serveis de suport sanitari.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continua

Our client, WhatJobs Direct, is actively seeking a highly organized and experienced Remote Social Services Coordinator to manage and oversee various programs and initiatives.This is a fully remote position, offering the flexibility to work from any location while contributing to impactful social wor

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. El Parc

Mútua Terrassa és una entitat de benefici social que ofereix assistència sanitàri, serveis d’atenció a la dependència, assegurances sobre les persones i serveis de suport sanitari. A MútuaTerrassa busquem incorporar un/a.

Administración de personal: altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, gestión de contratos y control de documentación laboral. Conocimientos actualizados de la normativa laboral y de Seguridad Social.

S'ofereix formació contínua a càrrec de l'empresa, horari estable i oportunitats d'aprenentatge en nòmines, contractació, Seguretat Social i fiscalitat laboral, amb un entorn professional de creixement. Mercaconsult busca un/a Tècnic/a Laboral per unir-se a un despatx de Sabadell amb més de 2

Como Centro Especial de Empleo, la vacante está abierta a toda persona cualificada, valorándose muy positivamente aportar certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valoración social: Oferta abierta a todas las candidaturas; se valorará muy positivamente estar en posesión del certific

Mútua Terrassa és una entitat de benefici social que ofereix assistència sanitària, serveis d’atenció a la dependència, assegurances sobre les persones i serveis de suport sanitari.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para es

Una organización de salud mental en Cataluña busca un/a Editor/a de vídeo en prácticas para unirse a su equipo de marketing.