Trabajos social en ToledoCrear alertas

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: - Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. - Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. - Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. - Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. - Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. - Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. - Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. - Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. - Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? - Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. - Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. - Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. - Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. - Viajes: Disponibilidad para viajar. - Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Captación de Talento en Minsait - Indra Group Este es el reto Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Ingeniero/a de soporte de Imagen Médica y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Realizarás el soporte técnico y funcional a usuarios clave del sistema de imagen médica, • Participarás en la operación y monitorización de sistemas., • Formarás parte del despliegue, mantenimiento y operación de sistemas en arquitecturas de microservicios, • Resolverás las incidencias técnicas, • Ejecutarás las pruebas técnicas, verificación de logs y validación de servicios, • Realizarás la documentación detallada de las actuaciones técnicas realizadas Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Formación en Ingeniería Informatica, Ingeniería Técnica Informática o Grado Superior relacionado con la Informática, Telecomunicaciones o Electrónica., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos sanitarios (muy valorable regionales)., • Experiencia en proyectos de imagen médica en entorno sanitario., • Conocimientos en DICOM, HL7, PACS, RIS, VNA, • Disponibilidad para acudir presencialmente a cliente (Toledo). xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Ingeniero/a Junior Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Ingeniero/a Junior de Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Soporte y Proyectos KNX/ETS Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 day ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 2 days ago Ingeniero/a Junior de Producción – Desarrollo de Aplicaciones y Optimización Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Mantenimiento Sistemas Ferroviarios Toledo, Castile-La Mancha, Spain 4 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 6 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Desarrollo Software Embebido Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Desarrollador De Back-End Typescript / Nestjs Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de desarrollo software embebido con conocimientos web Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 3 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b /ppToledo Hospital /ppbDepartment: /b /ppbWeekly Hours: /b /pp40 /ppbStatus: /b /ppFull time /ppbShift: /b /ppAfternoons (United States of America) /ppbSign On Bonus: /b /ppJob Requisition Qualifies for Sign on Bonus /ppbBonus Amount: /b /pp$7,500 /ppbJob Summary: /b /ppbAsk about our new competitive rates! /b /ppUnder the direction of a radiologist, the CT/XRAY Technologist performs various CT procedures for the diagnosis and treatment of patients. Obtains high quality images, which are interpreted by a radiologist in the evaluation of disease or abnormality. Assists radiologists or other staff physicians in the performance of diagnostic CT procedures whenever required. This position also requires proficiency in performing general radiography, laboratory procedures, and related patient care according to physician orders. Ensures decisions made are based on Family Centered Care philosophy. /ppbRequired Qualifications /b /pulliEducation : Associate degree (or equivalent to become A.R.R.T registered). /liliMust have completed formal radiologic technology training at an AMA approved school or a school that is accredited through the Higher Learning Commission (HLC). /liliCurrent registry with the American Registry of Radiologic Technologists (A.R.R.T.). Must have and maintain ODH registration with the State Medical Board. /liliCPR /li /ulpbREQUIRED QUALIFICATIONS /b /ppMust be registered by the ARRT.MRI Resource Pool technologists are required to be MRI‑registered upon hire and must have a minimum of one year of clinical experience. /ppbCertification /b : CPR certified /ppbTiered Pay Model /b /ppA tier‑based pay structure is used, with compensation increasing at each tier. /ppbWhy Join Us? /b /pulliFlexible scheduling across multiple facilities /liliCompetitive tier-based incentive pay /liliExposure to diverse clinical environments /liliFull-time benefits and professional growth /li /ulpbFloat Locations include /b Toledo, Oregon, Sylvania, Fremont, Fostoria (OH), and Monroe, Adrian (MI). /ppbProMedica /b is a mission‑driven, not‑for‑profit health care organization headquartered in Toledo, Ohio. It serves communities across nine states and provides a range of services, including acute and ambulatory care, a dental plan, and academic business lines. ProMedica owns and operates 10 hospitals and has an affiliated interest in one additional hospital. The organization employs over 1,300 health care providers through ProMedica Physicians and has more than 2,300 physicians and advanced practice providers with privileges. Committed to its mission of improving health and well‑being, ProMedica has received national recognition for its clinical excellence and its initiatives to address social determinants of health. For more information about ProMedica, please visit promedica.org/aboutus. /ppbBenefits: /b /ppWe provide flexible benefits that include compensation and programs to help you take care of your family, your finances and your personal well‑being. It’s what makes us one of the best places to work, and helps our employees live and work to their fullest potential. /ppQualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, ancestry, religion, sex/gender (including pregnancy), sexual orientation, gender identity or gender expression, age, physical or mental disability, military or protected veteran status, citizenship, familial or marital status, genetics, or any other legally protected category. In compliance with the Americans with Disabilities Act Amendment Act (ADAAA), if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a job with ProMedica, please contact /ppEqual Opportunity Employer/Drug-Free Workplace /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en investigación de mercados, investigación social, académica y política, especializada en Inteligencia de Negocios, busca integrar a su equipo un(a) Especialista de Investigación con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en análisis de datos e investigación de mercados.REQUISITOS- Licenciatura en Mercadotecnia, Actuaría, Administración o carrera afín. Con Título.- 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos.- Experiencia en posiciones liderando equipos de trabajo.- Experiencia comprobable en investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Inglés intermedio-avanzado.- Excelente capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.- Habilidades de comunicación y manejo de relaciones con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.CONOCIMIENTOS EN- Investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Procesamiento, análisis e interpretación de información.- Neuromarketing.- SPSS y plataformas para levantamiento de encuestas digitales.- Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores.- Sistemas de Gestión de Calidad, auditorías y control documental.- Gestión de proyectos y liderazgo de equipos.PRINCIPALES FUNCIONES- Coordinar proyectos de investigación cuantitativa, cualitativa y de neuromarketing.- Diseñar, supervisar y analizar estudios de mercado, realizando el procesamiento estadístico y la generación de reportes ejecutivos.- Administrar los procesos de levantamiento, validación e interpretación de información para apoyar la toma de decisiones estratégicas.- Supervisar las áreas de investigación, procesos administrativos y Sistema de Gestión de Calidad.- Implementar mejoras en procesos, indicadores, auditorías y control documental.- Liderar, desarrollar y capacitar al equipo de investigación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.- Dar seguimiento a entregables, atención a clientes y requerimientos posteriores a los proyectos.- Garantizar que la información procesada y analizada cumpla con los estándares de calidad y la filosofía corporativa.OFRECEMOS- Salario competitivo- Prestaciones de ley + Seguro de vida e invalidez.- Flexibilidad de horario durante temporadas de proyectos.- Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- Zona de trabajo: Guadalajara, Country Club- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida por su experiencia en investigación de mercados e inteligencia de negocios, participando en proyectos de alto impacto para la toma de decisiones estratégicas.#J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS is searching for experienced barbers to join partner barbershops across the Nordic countries. This full-time, permanent position offers a starting salary of 3,000 EUR per month gross along with various perks including accommodation assistance and upskilling courses. /ppApplicants should have a minimum of 1 year of experience and an intermediate to high level of English. A European passport is required, while having good social media skills and a driver's license are preferred. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en investigación de mercados, investigación social, académica y política, especializada en Inteligencia de Negocios, busca integrar a su equipo un(a) Especialista de Investigación con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en análisis de datos e investigación de mercados. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! REQUISITOS • Licenciatura en Mercadotecnia, Actuaría, Administración o carrera afín. Con Título., • 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos., • Experiencia en posiciones liderando equipos de trabajo., • Experiencia comprobable en investigación de mercados cuantitativa y cualitativa., • Inglés intermedio-avanzado., • Excelente capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y manejo de relaciones con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios. CONOCIMIENTOS EN • Investigación de mercados cuantitativa y cualitativa., • Procesamiento, análisis e interpretación de información., • Neuromarketing., • SPSS y plataformas para levantamiento de encuestas digitales., • Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores., • Sistemas de Gestión de Calidad, auditorías y control documental., • Gestión de proyectos y liderazgo de equipos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinar proyectos de investigación cuantitativa, cualitativa y de neuromarketing., • Diseñar, supervisar y analizar estudios de mercado, realizando el procesamiento estadístico y la generación de reportes ejecutivos., • Administrar los procesos de levantamiento, validación e interpretación de información para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Supervisar las áreas de investigación, procesos administrativos y Sistema de Gestión de Calidad., • Implementar mejoras en procesos, indicadores, auditorías y control documental., • Liderar, desarrollar y capacitar al equipo de investigación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Dar seguimiento a entregables, atención a clientes y requerimientos posteriores a los proyectos., • Garantizar que la información procesada y analizada cumpla con los estándares de calidad y la filosofía corporativa. OFRECEMOS • Salario competitivo, • Prestaciones de ley + Seguro de vida e invalidez., • Flexibilidad de horario durante temporadas de proyectos. xqbhyrx, • Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, • Zona de trabajo: Guadalajara, Country Club, • Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida por su experiencia en investigación de mercados e inteligencia de negocios, participando en proyectos de alto impacto para la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Why join us? At Randstad, we're a group of people with heart, empathy, and a desire to help. So, if you join us, you'll be surrounded by true colleagues who work alongside you, in a luxurious work environment. And we're not just saying that! We've been recognized as one of the Top Employers for our ongoing commitment to people management and best practices in the labor market.Randstad Spain is part of the international Randstad Group. We were founded in 1960 in the Netherlands and today we serve several countries. Our ambition is to be the most equitable and specialized talent company. That is, to foster the growth of society by helping people and organizations reach their true potential. In Spain, we are leaders in the talent sector, providing our clients and candidates with more than 2,000 expert professionals, spread across offices throughout the autonomous communities. We believe in management by values and in deep market knowledge.If you want to be part of a company that cares about improving people's lives and offering exceptional service to its customers, this is your place!What do we offer?Compensation Package- Talent Incentive Plus, for hiring colleagues at Randstad.- Access to stock purchase (after six months of employment). A highly profitable plan, with which you have the opportunity to earn a 100% return on your savings and double your savings.- Flexible compensation (food, transportation, and childcare).- Special discounts for employees.- Sickness benefits.Work-life balance- Two days of teleworking (after six months).- Flexible start and end times: 2 hours and 1 afternoon off per week.- 24 days of vacation + your birthday + 1 additional day at Christmas.Well-being- Good work environment, open space, etc.- Adeslas private health insurance with dental coverage (starting after one year of service), life insurance, and discounts for family members.- Emotional well-being programs: A set of services and tools designed to care for and improve your well-being. Skills development, psychological assistance, and mindfulness sessions.- Career guidance and transition program for unemployed family members.- Support and guidance in situations of disability and specific resources.- Availability of one day (8 hours) per year to participate in volunteer work and contribute to social causes.Training- Onboarding and on-the-job training.- Culture Club: A module to share our purpose, culture, and values.- Access to the online learning Hub: where you will find content and training modules that you can use whenever and wherever you want, based on your own motivation.- Free English for everyone.Development- Career/development plans.- We have a target of 80% of management vacancies filled with internal staff.- Possibility of national and international mobility.- Mentoring program with company leaders and the opportunity to participate in corporate projects.- Talent scholarship awards: where Randstad can fund 100% of postgraduate studies.- We have a supportive leadership style that fosters team development and learning.- We especially value employee feedback regarding engagement through quarterly surveys, which tell us how you're feeling and what we need to improve.Responsibilities- Identifies skill gaps among operational talent and reports them to ensure talent utilization- Conducts talent assessments to identify high-potential operational talent for specialized positions- Assists in creating tailored development plans for operational talent, focusing on skill enhancement and growth opportunities- Prepares updates to clients on operational talent development initiatives and supports workforce optimization recommendations- Supports the identification and matching of short term/project based and long term job opportunities/assignments for operational talents- Supports the HR cycle for longer assignments or talents on contract within the specialization- Develops a robust pool of operational talents through networkingGrade Descriptor- Requires basic conceptual knowledge of theories, practices, and procedures within a discipline- Performs assignments using existing procedures- Receives guidance and direction from more senior level roles/manager within the discipline- Contributions are usually limited to task-related activities; works within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines- Exchanges straightforward information, asks questions and checks for understanding#J-18808-Ljbffr

Process Engineer S19 A350 Legacy programsApplylocations: Illescastime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10416694 ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Job Description: An exciting opportunity has arisen within Airbus Operations, Illescas (Toledo) for a Process Engineer. As part of our dynamic team, you will play a crucial role in maintaining and improving our production processes.The selected candidate will join the Work Preparation department, which provides essential support to production by ensuring process maintenance and optimization. Our team collaborates across multifunctional teams, contributing to the success of projects such as S19 A350, HTP S.A & 330. **RESPONSIBILITIES **Process Optimization: Collaborate with cross-functional teams to enhance existing processes, including the preparation of PPS (Practical Problem Solving), SOIs (Standard Operating Instructions), and balancing for ramp-up. New Media Industrialization: Contribute to the implementation of new manufacturing tools and technologies. Product and Process Improvements: Participate in continuous improvement initiatives for products and processes. **SKILLS Education : Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline. **Experience : At least 5 years in Manufacturing or Engineering. **Soft Skills :- High adaptability to work on new topics, in changing business environments, and in networking situations.- Autonomy, proactivity, accountable. **Languages : Advanced level of English. **Technical Knowledge :- Line balancing calculations.- Composite materials experience.- Advanced CATIA skills. **Valuable/Nice to Have :- Python.- A master’s degree in a relevant field. **WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? **At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. **WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2023” certification and "Top Employers Europe 2023" by Top Employers Institute.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL **Employment Type: **Permanent------- **Experience Level: **Professional **Job Family: **Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xqbhyrx Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is searching for experienced barbers to join partner barbershops across the Nordic countries. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. This full-time, permanent position offers a starting salary of 3,000 EUR per month gross along with various perks including accommodation assistance and upskilling courses. Applicants should have a minimum of 1 year of experience and an intermediate to high level of English. xcskxlj A European passport is required, while having good social media skills and a driver's license are preferred. #J-18808-Ljbffr

ppIf you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. /p h3What We Offer /h3 ul liFull-time, permanent contracts /li liSalaries starting at 3,000 EUR per month gross /li liFlight ticket covered by the salon /li liHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salon /li liDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities /li liA relaxed work environment with real opportunities for professional growth /li liFull support during your relocation and arrival /li /ul h3What You Will Be Doing /h3 ul liHair and beard cuts /li liExceptional client service /li liProduct sales /li liOpening and closing the salon /li liKeeping common areas clean and organized /li liContributing to a positive team environment /li /ul h3What We Are Looking For /h3 ul liMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification /li liIntermediate to high level of English /li liEuropean passport /liliDriver's license preferred but not required /li liGood social media skills preferred /li /ul h3Ready to make the move? /h3 pApply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Garantía de Calidad (Dirección Técnica) para incorporarse al equipo de Calidad de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! - Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. - Prestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. - Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores. - Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los clientes. - Revisar la información disponible facilitada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. - Revisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto acabado de acuerdo con la normativa ICHQ3D. - Responsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. - Garantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. - Proporcionar apoyo y actuar como persona de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. - Responsabilizarse y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. - Garantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable a la empresa) de productos farmacéuticos. - Garantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. - Verificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. - Ser responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. - Garantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. - Gestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. - Vigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. - Garantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. - Asegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. ¿Qué necesitas? - Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. - Idiomas: español fluido. Ingles C1 es un plus. - Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento... - Experiencia: de 2 a 5 años en funciones similares. - Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. ¡Nuestros beneficios! Horario con entrada flexible Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Birdman in Guadalajara, Mexico, seeks an Art Director to own all static content across its plant-based brands. You will lead a 3-person design team, elevate crafting, and collaborate with Brand Management, Consumer Insights, Brand Experience, Performance & Ecommerce, and Social & Community teams.This hands-on leadership role guards taste and production quality, maintains brand books, and translates briefings into high‑craft deliverables for packaging, print, POS and digital stills.#J-18808-Ljbffr

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Role Overview We’re building a brand-new product vertical from zero, and we’re looking for a Senior Product Designer to help bring it to life. You’ll work side by side with our Product Design Lead — turning direction into shipped product, owning meaty slices of the work, and setting a high craft bar every step of the way. This is a 0-to-1 mandate. Alongside the Lead, you’ll shape what we build, how it feels, and how it ships — then iterate relentlessly once it’s in users’ hands. You won’t be handed pixel-perfect specs to execute; you’ll be handed problems, context, and the trust to solve them. This isn’t a role for someone who wants a tidy brief and a backlog. It’s for a designer who’s bold, resourceful, energized by ambiguity, and obsessive about the details. If you think like a builder, get your hands dirty with real users, and use every tool available (AI included) to move faster, you’ll thrive here. What you’ll be doing Own significant parts of the product — from early exploration through shipped, polished UI — in close partnership with the Lead. Turn direction and ambiguity into clear, shippable solutions, and take real problems from concept to launch to iteration. Get close to users. User research and direct conversations are core to this job, not an afterthought — you’ll help plan and run research, and turn what you learn into product decisions. Partner closely with developers to ship and maintain a high UI bar — sweating the details that separate good from great. Collaborate with the Lead, internal stakeholders, and external partners to align on what matters and why. Use AI tools (Claude, and others) to multiply your output — from research synthesis to exploration to production. Communicate your decisions and rationale clearly, so the team understands not just what you designed, but why. What you bring Strong, proven experience as a product designer with a portfolio of shipped work. A track record of taking product work from concept to ship — then iterating and improving it. You’ve done the full arc, not just one slice. The ability to turn vision and ambiguity into solution, and to drive your own work to done with minimal hand-holding. A startup mindset: bold, resourceful, comfortable owning outcomes with limited certainty. Excellent craft — you hold a high bar for UI quality and interaction detail. Comfort being close to users — helping run research, and pulling insight from direct conversations. A strong cognitive and analytical toolkit, paired with structure and organization in how you work. Clear communication — you can explain and defend your design decisions, verbally and visually. Above-average, in-depth skill in Figma, FigJam, and AI tools like Claude. Intermediate design system experience. Fluent written and spoken English. Nice to have Previous experience in adjacent spaces: creator, fans, social media, or adult. Technical knowledge — front-end and web technologies, backend systems, authentication. Additional languages: Chinese, German, or Spanish. What’s in it for you Real ownership. Meaningful slices of a brand-new vertical that are yours to design and drive — not tickets handed down a chain. 0-to-1 from day one. Build something new instead of maintaining someone else’s roadmap. Direct impact. Small team, fast decisions, and a clear line between your work and the outcome. Grow with the work. Partner closely with a Design Lead and level up as the vertical scales. Work at the frontier. A team that treats AI as a genuine force multiplier, not a buzzword. Fully remote, real flexibility. Work from wherever you do your best thinking. We optimize for output, not hours logged or time zones matched. Fair, competitive pay. Compensation is market-rate — around average, and a bit above for the right person. We’re honest about that: the pull here is the ownership and the flexibility, not an inflated salary. Plus the usual essentials to keep you supported and doing your best work.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿ Te gustaría formar parte del equipo de RES? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿ Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O& M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

pGi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. /ppTrabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. /ppDesde Gi Group estamos buscando a strongun/a Responsable del departamento de Administración /strong para una importante empresa cliente. /ppSi te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. /ppstronguFunciones: /u /strong /pulliCoordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa /liliSeguimiento del presupuesto de tesorería, identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección. /liliSupervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería. /liliControl de los procedimientos del área de ventas, garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria. /liliSupervisión de los flujos de ingresos y pagos, incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería. /liliRevisión del cierre mensual de tesorería, asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección. /liliAnálisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa, especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. /liliTitulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares /liliMás de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros. /liliManejo de ERP+s financieras/contables /liliCapacidad de resolución de problemas y analítica. /liliHabilidades de liderazgo /liliProyecto estable en una gran compñía. /liliProyección a futuro y crecimiento. /liliCondiciones competitivas. /liliIntegración en un gran equipo humano. /li /ulpemSi te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos de conocerte! /em /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA EMPLEO. OPERARIO/A DE SERVICIOS GENERALES BARGAS Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Operario/a de Servicios Generales Centro de trabajo: Bargas (Toledo) Empresa contratante FUTURVALIA Multiservicios Empresariales, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, especializada en la generación de oportunidades de empleo y el desarrollo de servicios de calidad para administraciones públicas, empresas y entidades. Descripción del puesto FUTURVALIA selecciona Operarios/as de Servicios Generales para desarrollar labores de apoyo a los servicios municipales del Ayuntamiento de Bargas, contribuyendo al mantenimiento, conservación y mejora de los espacios e infraestructuras públicas del municipio. Funciones y tareas • Realización de tareas de mantenimiento básico y conservación de espacios públicos., • Apoyo en el acondicionamiento de instalaciones e infraestructuras municipales., • Colaboración en labores de montaje, traslado y organización de materiales y equipamientos., • Ejecución de tareas auxiliares de apoyo logístico en los diferentes servicios municipales., • Utilización de herramientas, equipos y medios necesarios para el correcto desempeño de las funciones asignadas., • Cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y calidad en la prestación del servicio., • Coordinación con el equipo de trabajo y con los responsables municipales para garantizar la correcta ejecución de las actuaciones programadas. Condiciones laborales • Empresa contratante: FUTURVALIA Multiservicios Empresariales., • Centro de trabajo: Bargas (Toledo)., • Fecha prevista de incorporación: 7 de septiembre de 2026., • Fecha prevista de finalización del servicio: 7 de noviembre de 2026.*, • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Parcial (20 horas semanales)., • Duración estimada del proyecto: 3 meses., • Incorporación a una organización comprometida con la innovación social, la inclusión laboral y la excelencia en la prestación de servicios. Perfil requerido • Responsabilidad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para desarrollar tareas de carácter operativo y de mantenimiento., • Autonomía, iniciativa y orientación a la calidad en el trabajo. xqbhyrx, • Se valorará experiencia previa en puestos de servicios generales, mantenimiento, logística o conservación de espacios públicos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

CONFECCION DE NOMINAS, ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO, SEGUROS SOCIALES, PARTES DELT@, SILTRA, ATRASOS DE CONVENIO, ETC.

Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE están buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal en nuestra Delegación Territorial de Castilla-La Mancha. Darás soporte administrativo a otros equipos.

Ofrecemos un contrato indefinido con horarios flexibles y un sueldo fijo de 950€/mes más comisiones.Las responsabilidades incluyen informar a los ciudadanos sobre nuestras iniciativas y motivarles a colaborar.Valoramos la comunicación efectiva y el compromiso social.Se requiere incorporación in

ONCE busca Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal en la Delegación Territorial de Castilla-La Mancha.Se responsabilizará de gestionar información, archivar documentación y apoyar al equipo en proyectos diarios, usando SAP y herramientas de Office 365.Se requiere formación en Admini

Auxiliar de ayuda a domicilio – los navalmorales (toledo) /h3pEn bSUMA Social y Servicios /b buscamos auxiliares de ayuda a domicilio para incorporarse al servicio en Los Navalmorales.

Urban Fisio busca un fisioterapeuta para liderar programas comunitarios en Toledo y su entorno rural, integrándose a un equipo grande y multidisciplinar.La posición ofrece contrato fijo-discontinuo con continuidad en el proyecto, desplazamientos retribuidos y una jornada de 32 horas semanales en 4

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años.Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Valorable el buen trato con la gente, educación y buenas habilidad sociales.

Buena presencia y buenas habilidades sociales.

En una de las comunidades de propietarios que gestionamos en nuestro centro, nos están solicitando una incorporación para trabajar como conserje para la cobertura de vacaciones del titular.Las funciones a realizar son: - Control de entradas y salidas de las instalaciones tanto de residentes como p

Buscamos incorporar un candidato para realizar funciones de conserje en una comunidad de propietarios en la zona de Pozuelo de Alarcón.Funciones principales Control de accesos al complejo residencial tanto de personas que residen en el, como de personas autorizadas al acceso, Recepción de paqueter