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Wir suchen Senior AI Engineers, die am Aufbau und der Industrialisierung von Geschäftslösungen auf Basis generativer künstlicher Intelligenz, RAG, intelligenter Agenten, Automatisierung, Integration mit Unternehmenssystemen und Cloud-Services mitwirken. Die ausgewählten Personen werden Teil multidisziplinärer technischer Teams sein und an der tatsächlichen Implementierung von KI-Komponenten, Datenpipelines, Backend-Services, Integration mit APIs, Agenten, Prompts, Tools, Automatisierungen und Evaluierungsmechanismen teilnehmen. Es wird ein erfahrenes, praxisorientiertes Profil mit solider Erfahrung in der Softwareentwicklung und angewandtem Wissen über generative KI benötigt. Bewerbungen werden aus dem ganzen Land bewertet, insbesondere aus Sevilla, Granada, Tarragona, Madrid, Valencia, Städten, in denen sich Arbeitszentren befinden. • Design, Entwicklung und Integration generativer KI-Komponenten in Geschäftslösungen, • Implementierung von Services, APIs, Konnektoren und Backend-Komponenten zur Bereitstellung von KI-Funktionen, • Aufbau von Pipelines zur Aufnahme, Normalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung strukturierter und unstrukturierter Daten, • Implementierung von RAG-Lösungen basierend auf Dokumentation, Wissensbasen, historischen Daten, Dokumenten-Repositories und Unternehmensquellen, • Arbeit mit LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, semantischen Suchmaschinen und Agenten-Frameworks, • Design und Implementierung von Prompts, Tools, Workflows, Agenten und strukturierten Generierungsmechanismen, • Integration von KI-Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services, Unternehmenstools und Legacy-Systemen, • Teilnahme an der Entwicklung und Fertigstellung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools, • Implementierung von Automatisierungen mittels APIs, Skripten, Runbooks, Workflows oder RPA, wenn anwendbar, • Teilnahme an der Definition und Implementierung von Qualitätsmetriken, Evaluierung von Antworten, technischen Tests und Validierung von Ergebnissen, • Zusammenarbeit mit Architekten, Cloud-Teams, Entwicklungs-, Betriebs-, Sicherheitsteams und funktionalen Stakeholdern, • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung interner KI-Tools, Accelerators, Prompts, Agenten, Pipelines und Bausteine, • Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter KI, Softwareentwicklung, RAG, Agenten, Automatisierung und Cloud Wir suchen Senior AI Engineers mit einem erfahrenen, praxisorientierten Profil und solider Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie angewandtem Wissen im Bereich generative KI. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in der KI-Implementierung, Backend-Entwicklung, Systemintegration und dem Aufbau von Datenpipelines verfügen, zusammen mit Teamfähigkeit und einer Macher-Mentalität. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Beteiligung an der Umsetzung technologischer Projekte, • Kenntnisse in ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumentenablagen oder Legacy-Systemen, • Praktische Erfahrung mit generativen KI-Lösungen, LLMs, RAG, Agenten oder intelligenter Automatisierung, • Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Prompting, semantischem Retrieval und Response-Evaluierung, • Erfahrung in Backend-Entwicklung, APIs und Systemintegration, • Fundierte Entwicklungskenntnisse in Java, .NET, Python, JavaScript/TypeScript oder anderen Business-Stacks, • Versiert oder gute Kenntnisse in JavaScript-Frameworks: Angular, React, Vue oder anderen, • Erfahrung mit GitHub, GitLab, Azure DevOps oder anderen Versionskontroll- und CI/CD-Tools, • Kenntnisse in SDLC, DevOps, Testing, Observability, Quality Gates und guten Software-Engineering-Praktiken, • Erfahrung in der Integration von Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services und Unternehmenssystemen, • Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden, • Erfahrung in der Beteiligung an der Durchführung technologischer Projekte, • Abschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen), • Technologische Neugier und Macher-Mentalität, • Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen Ansätzen in Entwicklung und KI, • Teamorientiertes Profil, bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf technisch zu führen, • Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen, • Lieferorientierung, technische Qualität und kontinuierliche Verbesserungsmentalität, • Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten, • Eigenständigkeit bei der Recherche, Vorschlag, Entwicklung, Test und Dokumentation von Lösungen, • Gute Kommunikation mit technischen, fachlichen und Kundenprofilen, • Pragmatische Denkweise, um Innovation, Wartbarkeit und echten Geschäftswert auszubalancieren, • Python angewandt auf KI, Automatisierung, Daten oder Integration, • Erfahrung mit LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI oder gleichwertigen Frameworks, • Erfahrung mit Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder ähnlichen Plattformen, • Erfahrung mit Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, OpenSearch, Elasticsearch oder anderen, • Erfahrung in NLP, Klassifizierung, Entity-Extraktion, Clustering, semantischem Matching oder Text Mining, • Erfahrung in Automatisierung mit APIs, Skripten, RPA, Workflows, Runbooks oder Orchestrierungs-Tools, • Erfahrung in Observability: Logs, Metriken, Traces, Health Checks, Dashboards oder AIOps, • Kenntnisse in Platform Engineering, Building-Blocks-Tooling, Compliance-Tools, SBOM, Quality Gates und technischer Governance, • Zertifizierungen oder Schulungen in generativer KI, Prompt Engineering, Cloud, DevOps oder Softwareentwicklung, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen: Azure, AWS, GCP, • Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau wiederverwendbarer KI-gestützter Workflows für Repository-Analyse, Code-Scanning, Service-Dekomposition, Dependency-Discovery, Build-Diagnose und Dokumentationsgenerierung. Du verpackst Prompts, Tools, Retrieval-Layer, Model-Routing, Evaluierungsprüfungen, Wiederholungsversuche und menschliche Freigabeschritte in wiederholbare Engineering-Beschleuniger. • Aufbau wiederverwendbarer KI-gestützter Workflows für Repository-Analyse, Code-Scanning, Service-Dekomposition, Dependency-Discovery, Build-Diagnose und Dokumentationsgenerierung, • Verpackung von Prompts, Tools, Retrieval-Layern, Model-Routing, Evaluierungsprüfungen, Wiederholungsversuchen und menschlichen Freigabeschritten in wiederholbare Engineering-Beschleuniger, • Integration von KI-Workflows mit Git-Plattformen, CI/CD-Systemen, Dokumentationsspeichern, Issue-Trackern, Test-Outputs, Service-Katalogen und Architektur-Evidenz-Repositories, • Erstellung von Workflow-Outputs, die nachvollziehbar bleiben, einschließlich nachverfolgbarer Quellenreferenzen, Konfidenzindikatoren, Reviewer-Checkpoints und expliziter Annahmen, • Experimentieren mit Open-Source-, Open-Weight- und chinesischen Coding-Modellen in genehmigten Umgebungen, um die Nützlichkeit für SDLC-Automatisierung und Übergabeaufgaben zu vergleichen, • Unterstützung von Arbeitspaket-Leads durch Übersetzung mehrdeutiger Engineering-Fragen in strukturierte KI-gestützte Workflows und validierte Ergebnisse Wir suchen einen erfahrenen AI Workflow Engineer mit umfangreicher Engineering-Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, DevOps-Automatisierung und AI-Workflow-Implementierung. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte Python-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Agentic-Workflow-Frameworks und ein tiefes Verständnis von CI/CD-Systemen und Cloud-Umgebungen verfügen. • Mindestens 5 Jahre Engineering-Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, DevOps-Automatisierung, Platform Engineering oder AI-Workflow-Implementierung, • Ausgeprägte praktische Python-Kenntnisse, • Erfahrung mit API-Integration, • Praktische Kenntnisse von Orchestrierungs-Frameworks, • Praktische Kenntnisse von RAG-Patterns, • Praktische Kenntnisse von Tool Calling, • Praktische Kenntnisse von Evaluation Loops, • Erfahrung in der Umwandlung von Prototypen in wiederverwendbare Engineering-Workflows mit klaren Schnittstellen, Logging, Error Handling, Konfiguration und Wartbarkeitsdisziplin, • Gutes Verständnis von CI/CD, • Gutes Verständnis von Git-Workflows, • Gutes Verständnis von Containern, • Gutes Verständnis von Kubernetes, • Gutes Verständnis von Software-Architektur-Dokumentation, • Gutes Verständnis von modularen Cloud-Software-Umgebungen, • Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Workflow-Dokumentation, Evidence Packs, Nutzungsanleitungen und Entscheidungsunterstützung für Senior Stakeholder, • Du fühlst dich wohl in mehrdeutigen, vertraulichkeitssensiblen Umgebungen, in denen AI-Outputs überprüft, begründet und in zuverlässige Engineering-Nachweise umgewandelt werden müssen, • Erfahrung mit Agentic-Workflow-Frameworks wie LangGraph, AutoGen, CrewAI, OpenAI Agents SDK, LlamaIndex Workflows, Semantic Kernel oder vergleichbaren Orchestrierungs-Stacks, • Erfahrung mit AI-Entwicklungsplattformen und Editor-Integrationen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline, Aider oder VS Code-kompatiblen internen Assistenten, • Kenntnisse von Modellfamilien, die für SDLC-Automatisierung relevant sind, wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder unternehmensgehostete Frontier-Modelle, • Erfahrung mit unterstützenden Komponenten wie Vektordatenbanken, Graph Stores, Code Indexing, OpenAPI Wrappers, GitLab/GitHub APIs, Jenkins APIs, Observability und Evaluation Dashboards T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

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Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden. • Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten, • Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Context Management), • Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines, • Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in AI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen und agentenbasierten Systemen in Unternehmensumgebungen. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen, • Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit Unterstützung durch AI oder Datenauswertung, • Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem, • Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models), • Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken, • Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc., • Vertrautheit mit DevOps-Technologien, • Vertrautheit mit LLMops-Technologien, • Vertrautheit mit MLOps-Technologien, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, • Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP), • Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor, • Technische Zertifizierungen, • Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc. T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir einen Senior Data Architect mit Spezialisierung auf Denodo, der unser Data & Analytics Team verstärkt und an der Konzeption und Implementierung fortschrittlicher Virtualisierungs-, Integrations- und Datenzugriffslösungen mitwirkt. Die ausgewählte Person arbeitet eng mit Data Architects, technischen Teams und Geschäftsbereichen zusammen, um skalierbare, sichere und effiziente Datenarchitekturen zu entwerfen, die einen einheitlichen Zugriff auf Informationen in komplexen Umgebungen ermöglichen. • Konzeption und Implementierung von Datenvirtualisierungslösungen mit der Denodo Platform, • Aufbau semantischer Modelle und einheitlicher Zugriffslayer, die den Zugriff auf Informationen aus verschiedenen Datenquellen erleichtern, • Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Transformationsprozessen, einschließlich ETL-Lösungen, • Definition logischer Zugriffarchitekturen und Datenföderationsstrategien, • Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit von Denodo-basierten Plattformen, • Arbeit mit relationalen und nicht-relationalen Datenquellen in komplexen Datenumgebungen, • Mitwirkung an Initiativen im Bereich Governance und Datenqualität, • Zusammenarbeit mit Data Architects, technischen Teams und Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in robuste technische Lösungen zu übersetzen, • Analyse bestehender Datenarchitekturen und Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten, • Mitwirkung an der Weiterentwicklung hybrider und cloudbasierter Datenarchitekturen Wir suchen einen Senior Data Architect mit Spezialisierung auf Denodo mit umfangreicher Erfahrung in Datenvirtualisierung, ETL-Design und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägten analytischen und technischen Designfähigkeiten. • Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Datenprojekten, • Umfangreiche Erfahrung im Design und der Implementierung von ETLs, • Nachgewiesene Erfahrung in Datenvirtualisierungsprojekten, • Fortgeschrittene Kenntnisse der Denodo-Plattform, • Erfahrung in Datenmodellierung und Query-Optimierung, • Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen und hybriden Architekturen, • Fundierte SQL-Kenntnisse, • Analytisches Denkvermögen, • Technische Designfähigkeiten, • Problemlösungsfähigkeiten, • Detailorientierung, • TeamfähigkeitKommunikation mit Business-Stakeholdern, • Denodo Certified Developer, • Denodo Certified Architect T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Somo el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. Estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. • Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios., • Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción., • Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio., • Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel)., • Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos)., • Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks., • Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker)., • Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB)., • Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure)., • Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros., • Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa., • Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting)., • Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs)., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence)., • Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización., • Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos., • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP., • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Cloud Engineer (AWS/Azure/GCP) gijón, asturias, es #J-18808-Ljbffr

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T-Systems, ein führendes multinationales Unternehmen im Bereich digitale Transformation, sucht einen Java Backend Developer für das Entwicklungsteam. Diese Position bietet die Möglichkeit, von Büros in Reus, Granada, Valencia, Sevilla, Gijón oder A Coruña aus zu arbeiten. Du wirst Teil der TAO-Abteilung, einem soliden, stabilen und hochspezialisierten Team, das für ein Ökosystem kritischer Anwendungen verantwortlich ist, die auf die öffentliche Verwaltung ausgerichtet sind und einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Du nimmst an langfristigen Projekten mit Stabilität und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung teil. Du arbeitest in einem Umfeld mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors und wirst Teil eines Teams, in dem Codequalität, Architektur und Best Practices entscheidend sind. Bei T-Systems wird Künstliche Intelligenz als Beschleuniger der Softwareentwicklung integriert, sowohl in interne Prozesse als auch in die entwickelten Produkte. Das Team nutzt unternehmenseigene Tools mit eigenen generativen KI-Lizenzen für unterstützte Code-Generierung, intelligentes Refactoring, automatische Dokumentation, Testautomatisierung und Testfall-Generierung sowie Debugging- und Fehlerbehebungsunterstützung. KI wird auch in intelligente Funktionen in Client-Anwendungen entwickelt, wie intelligente Dokumentenklassifizierung und -verarbeitung, prädiktive und Empfehlungssysteme, und als übergreifende Ebene integriert, um die Benutzererfahrung und datenbasierte Entscheidungsfindung zu verbessern. • Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen in Java, • Design und Implementierung neuer Features, • Arbeit mit Git-Repositories und GitFlow-Workflows, • Teilnahme an agilen Methoden (Planung, Retrospektiven), • Behebung von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung, • Zusammenarbeit mit Frontend-Profilen, Architektur, QA und DevOps Wir suchen einen Java Backend Developer mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten in der Java-Entwicklung, Erfahrung mit KI-Tools, Expertise in der Versionskontrolle und hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, der ein spezialisiertes Team bei der Arbeit an kritischen Anwendungen für die öffentliche Verwaltung verstärkt. • Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, • Erfahrung oder Vertrautheit mit Künstlicher Intelligenz-Tools im Bereich der Softwareentwicklung, • Kenntnisse in Git und GitFlow, • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung, • Proaktivität, • Eigenständigkeit, • Organisationsfähigkeiten, • Teamfähigkeit, • Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen derzeit einen SAP Consultant im Bereich Logistik, der unser Team verstärkt. Die ausgewählte Person arbeitet an Analyse-, Konfigurations-, Test- und Anwenderunterstützungsaufgaben mit. • Mitwirkung bei der Analyse, Durchführung und Unterstützung von Logistikprozessen in SAP (Einkauf, Vertrieb und Stammdatenverwaltung), • Verwaltung und Pflege von Stammdaten einschließlich Materialien, Lieferanten und Kunden, • Mitarbeit im gesamten Einkaufszyklus: Bestellanforderungen, Bestellungen, Wareneingänge und Rechnungsprüfung (SAP MM), • Mitwirkung bei Vertriebsprozessen: Aufträge, Lieferungen und Fakturierung (SAP SD), • Regelmäßige Nutzung von Standard-Logistiktransaktionen zur Durchführung und Validierung von Prozessen, • Funktionale Unterstützung der Anwender, Problemlösung und Ticket-Tracking, • Teilnahme an funktionalen Tests (UAT) und Prozessvalidierung zusammen mit dem Fachbereich, • Lesen, Verstehen und Ausführen von funktionalen Spezifikationen, • Mitarbeit bei grundlegenden Customizing-Aufgaben in SPRO (initiale Parametrisierung) Wir suchen einen erfahrenen SAP-Berater im Bereich Logistik mit ausgeprägter Expertise in den SAP-Modulen MM und SD, fundiertem Verständnis von Logistikprozessen und nachgewiesener Fähigkeit, funktionale Unterstützung zu leisten und mit Business-Teams zusammenzuarbeiten. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP Logistics Consultant, • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP MM Consultant, • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant, • Erfahrung in Logistikprozessen und funktionaler Unterstützung, • Vertrautheit mit SAP-Umgebungen und Projektarbeitsmethodik, • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich, • Spezifische Ausbildung in SAP Logistics, • Prozess- und Nutzerorientierung, • Hohe Lernfähigkeit und kontinuierliche Verbesserungsmentalität, • Teamarbeit und Zusammenarbeit mit erfahrenen Profilen, • Organisationsfähigkeiten, • Aufmerksamkeit für Details, • Verantwortungsbewusstsein, • Gute Kommunikation mit Business- und technischen Teams, • Integration mit SAP FI/CO, • Erste Erfahrung in SAP S/4HANA Logistics, • Grundkenntnisse in WM/EWM, • Grundlegende Reporting-Kenntnisse, • Gute Excel-Kenntnisse, • SAP Logistics-Zertifizierung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

OneTwenty Group is an iGaming and e-commerce affiliate and digital sports media company, founded in 2016 in Ireland. With 100M+ annual fan interactions across our sports media properties, our portfolio of high-authority brands includes Squawka, GG.co.uk and horseracing.net. We are looking for a performance-driven Google PPC & Bing Media Buyer to own and scale paid search for sweepstake casino products. • Create and configure Google Ads and Microsoft/Bing Ads accounts from scratch for the Sweepstake Casino product., • Navigate the account approval process using our legal documentation, ensuring full compliance with platform policies for sweepstake/social casino advertising., • Own the full tracking implementation — Google Tag Manager, Google Analytics 4, Bing UET — covering bottom-funnel events (registration, first coin purchase, FTDP equivalent)., • Configure ROAS and LTV-based bidding frameworks and ensure accurate attribution across the funnel., • Scale campaigns sustainably from launch to $5,000+ in daily spend without sacrificing efficiency. Optimise campaigns toward highest LTV cohorts and best-converting user segments, integrating signals from Google Analytics and our internal brand reporting data. Mandatory requirements: • Minimum 2 years experience in the betting/gambling/social casino or similar vertical space., • Track record of managing spend of minimum $5,000 daily in Google Ads/ Bing Ads, • English B2 level or above. Advantage: • Google UAC experience., • Experience running Google PPC Ads for sweepstake casinos What do we offer: • Salary + monthly performance bonus, • Career growth and development opportunities, • A small, bureaucracy-free team, reporting directly to the CMO/shareholder We are open to considering candidates based outside the EU; however, candidates based within the EU are preferred, as quarterly meeting attendance might be required. Visa support may be provided to the successful candidate. #J-18808-Ljbffr

Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. • Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit, • Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features, • Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren, • Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit, • Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks, • Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit tiefgreifender Expertise in Cloud- und Container-Technologien, fundierten OpenStack-Kenntnissen, Fähigkeiten in der Infrastruktur-Automatisierung und ausgeprägter Kundenorientierung für die Entwicklung und Erweiterung von Public-Cloud-Plattformen. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen, • Tiefgreifende Erfahrung in der Infrastruktur-Automatisierung, • Fundierte Linux-Kenntnisse, • Fundierte Kenntnisse in System-Tools, • Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten, • Ausgeprägte Kundenorientierung, • Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen, • Mentoring-Fähigkeiten, • Präsentationsfähigkeiten, • Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • OpenStack-Erfahrung, • Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer)Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.MadridInicio: Julio 202618 meses57.000€En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer.Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico.¿Cuál será tu día a día?Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management)Introducción y validación de datos en eCRFGestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.)Interacción con CRAs y equipo investigadorCumplimiento de GCP y protocolo¿Qué buscamos?Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry)Conocimiento de ICH-GCPNivel de inglés medio-altoPerfil organizado, proactivo y detallista¿Qué ofrecemos?Contrato de 18 mesesSalario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo)Proyecto internacional fase IIIExcelente ambiente de trabajoDesarrollo y aprendizaje continuoSi quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! xqysrnhCOMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

OneTwenty Group is an iGaming and e-commerce affiliate and digital sports media company, founded in 2016 in Ireland. With 100M+ annual fan interactions across our sports media properties, our portfolio of high-authority brands includes Squawka, GG.Co.Uk and horseracing.Net. We are looking for a performance-driven Google PPC & Bing Media Buyer to own and scale paid search for sweepstake casino products. Create and configure Google Ads and Microsoft/Bing Ads accounts from scratch for the Sweepstake Casino product. Navigate the account approval process using our legal documentation, ensuring full compliance with platform policies for sweepstake/social casino advertising. Own the full tracking implementation — Google Tag Manager, Google Analytics 4, Bing UET — covering bottom-funnel events (registration, first coin purchase, FTDP equivalent). Configure ROAS and LTV-based bidding frameworks and ensure accurate attribution across the funnel. Scale campaigns sustainably from launch to $5,000+ in daily spend without sacrificing efficiency. Optimise campaigns toward highest LTV cohorts and best-converting user segments, integrating signals from Google Analytics and our internal brand reporting data. Mandatory requirements: Minimum 2 years experience in the betting/gambling/social casino or similar vertical space. Track record of managing spend of minimum $5,000 daily in Google Ads/ Bing Ads English B2 level or above. Advantage: Google UAC experience. Experience running Google PPC Ads for sweepstake casinos What do we offer: Salary + monthly performance bonus Career growth and development opportunities A small, bureaucracy-free team, reporting directly to the CMO/shareholder We are open to considering candidates based outside the EU; however, candidates based within the EU are preferred, as quarterly meeting attendance might be required. Visa support may be provided to the successful candidate. #J-18808-Ljbffr

Als Business Development Representative (BDR) in einem deutschsprachigen Remote-Programm rufen Sie IT-Leiter an, um Interesse an IT-Lösungen zu wecken und Termine zu vereinbaren. Sie arbeiten eng mit Vertriebsexperten zusammen und erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie ein unbegrenztes Provisionssystem.

Deine Aufgabe T-Systems sucht einen Databricks Senior Data Engineer , der sich dem Team anschließt, vorzugsweise in einem der Büros in Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña . In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform, stellst die Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen sicher und fungierst als technische Referenz für das Data Engineering Team. Aufgaben Definition, Design und Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen Design und Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen Etablierung und Sicherstellung der Datenqualitätssicherung durch Definition von Kontrollen, Validierungen, Geschäftsregeln und Rückverfolgbarkeitsmechanismen Definition technischer Standards, Best Practices und Entwicklungsmuster für Datenpipelines Fungieren als technische Referenz für das Data Engineering Team durch Bereitstellung von Expertenunterstützung, Code-Reviews und Mentoring Direkter Dialog mit dem Kunden in der Rolle des technischen Experten, Teilnahme an Design-Entscheidungen und an der Definition der Datenstrategie Koordination mit Architekten, Analysten, BI- und Data Science-Teams zur Sicherstellung der Kohärenz des Datenökosystems Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Datenprozessen in Produktivumgebungen Dokumentation der Architektur der Plattform, der Datenflüsse und kritischer Prozesse Dein Profil Wir suchen einen Databricks Senior Data Engineer mit umfangreicher Erfahrung im Data Engineering, fortgeschrittener Expertise in Databricks und verteilten Verarbeitungstechnologien, fundierten Kenntnissen moderner Datenarchitekturen und nachgewiesener Fähigkeit, technische Teams zu leiten und effektiv mit technischen und fachlichen Stakeholdern zu kommunizieren. Muss-Kriterien Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Data Engineering und in Datenintegrationsprojekten Umfangreiche Erfahrung in der Definition und Implementierung komplexer ETL/ELT-Prozesse Fortgeschrittene Databricks-Kenntnisse Fortgeschrittene Python-Kenntnisse Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse Erfahrung mit verteilter Verarbeitung mittels Spark/PySpark Erfahrung im Design moderner Datenarchitekturen (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) Fundierte Kenntnisse in der Datenqualitätssicherung (Validierungen, Kontrollen, Abgleich, Data Lineage) Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) Kenntnisse und Anwendung von CI/CD Erfahrung mit Versionskontrolle mittels Git angewendet auf Datenpipelines Fähigkeit, Teams technisch zu leiten Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit technischen Profil en Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit fachlichen Profil en Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden Von Vorteil Databricks Data Engineering Zertifizierung Kenntnisse/Erfahrung in Power BI Cloud- oder Data-Engineering-Zertifizierungen (Azure/AWS/GCP Data Engineer) Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Machine Learning Engineer (GenAI/LLM/RAG) Bluetab, an IBM Company Gijón, asturias, Spain Descripción del trabajo ¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto?¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somo el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics Estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como ML Engineer? Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). Lo que nos gustaría ver en ti: Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en Data Science?¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA!¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la moda, las tendencias y crear prendas atemporales? En Polo Club, e-commerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona creativa, con sensibilidad estética y rigor técnico para la posición de Fashion Designer.Tu misión 🎯Estar al día de las tendencias y dar forma a la creación técnica y creativa de nuestras colecciones, garantizando la coherencia e identidad de marca, el desarrollo impecable de las fichas técnicas y la máxima calidad en prototipos y muestras.Serás una pieza clave para hacer realidad prendas diferenciales, equilibrando la calidad comercial y nuestro compromiso con el diseño responsable.Principales responsabilidades 📋Investigación y selección de tendencias de cada temporadaCreación de moodboards y propuesta de colecciones y líneas de productoTesteo de prendas y calidades de proveedoresEstablecimiento, junto al responsable del área, de los inputs básicos y relevantes de la colecciónElaboración y actualización de las fichas técnicas de los productosSeguimiento de los prototipos y validación de las muestrasFitting de prototipos y validación de size setsCreación de looks y dossier descriptivo de aspectos relevantes de la colecciónCo-creación y validación de las tablas de medidas junto al responsable del área¿Qué buscamos? 🎓Formación en diseño de moda2-3 años de experiencia en el sector textil y en el desarrollo de prendasConocimiento de tendencias de diseño actualesDominio de IllustratorCapacidad organizativa y orientación a resultadosInglés B2¿Qué te ofrecemos? 💼💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial.🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche.⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera.💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto.🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla.🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas.Sobre nosotros:Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad.Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos.50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕)B Corp | Un compromiso que va más allá de la modaDesde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental.Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de unamarca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Diese Rolle umfasst die Arbeit an einer Android-Anwendung, die das digitale Management und die Dokumentation der technischen Infrastruktur in Telekommunikationsanlagen unterstützt. Die Lösung ermöglicht es Außendienst- und Büropersonal, technische Anlagendaten direkt auf Android-Geräten zu erfassen, zu visualisieren und zu pflegen, wodurch Datenqualität, Betriebseffizienz und Planungsgenauigkeit verbessert werden. Die Anwendung spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Initiativen zur Infrastrukturmodernisierung, Transparenz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Zu den Aufgaben gehören Weiterentwicklung, Wartung, Betriebsbereitschaft und Lifecycle-Management der Android-Anwendung, immer unterstützt von einem netten Team. Du arbeitest mit dem Product Owner und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um unternehmenstaugliche mobile Android-Anwendungen zu entwerfen, zu entwickeln, zu warten und kontinuierlich zu verbessern. Du übernimmst die technische Verantwortung für mobile Anwendungskomponenten und trägst zur gesamten mobilen Architektur bei, indem du neue Funktionen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Wartbarkeit, Performance und operative Exzellenz entwirfst und implementierst. • Entwicklung von Android-Anwendungen mit Flutter und nativen Android-Technologien, wo angemessen, • Entwurf und Implementierung skalierbarer mobiler Architekturen, • Sicherstellung der Qualität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und Dokumentation, • Integration von Backend-Services und Enterprise-APIs, • Verwaltung von CI/CD-Pipelines und Release-Prozessen, • Implementierung von Crash-Reporting und Analytics, • Unterstützung bei operativer Übergabe und Wartungsaktivitäten, • Arbeit in einem agilen Umfeld Wir suchen einen erfahrenen Android Mobile Application Developer mit ausgeprägter Expertise in Flutter und nativer Android-Entwicklung, Kenntnissen in modernen Entwicklungstools sowie soliden Test- und Debugging-Fähigkeiten. Der ideale Kandidat sollte über sehr gute Englischkenntnisse verfügen und Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen mitbringen. • Erfahrung mit dem Flutter-Framework, • Kenntnisse in der Programmiersprache Dart, • Kenntnisse in der Programmiersprache Kotlin, • Kenntnisse in der Programmiersprache Python, • Erfahrung mit GitLab, • Erfahrung mit JIRA, • Erfahrung mit Confluence, • Frontend-Entwicklungskenntnisse, • Design-Fähigkeiten, • Erfahrung in der Android-App-Entwicklung einschließlich Android SDK, • Ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten, • Erfahrung mit Testautomatisierung, • Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung, • Sehr gute Englischkenntnisse, • Deutschkenntnisse, • Erfahrung in der iOS-App-Entwicklung, • Erfahrung mit Microsoft Intune T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! #J-18808-Ljbffr

Als HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten innerhalb einer hybriden Systemlandschaft. Unter der Anleitung der Teamleitung trägst du zur erfolgreichen Durchführung von Integrationsprozessen bei und stellst die Datenkonsistenz und -zuverlässigkeit über alle Plattformen hinweg sicher. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit starkem Fokus auf Systemkonfiguration, Testing, Datenqualitätssicherung und laufendem operativen Support. • Unterstützung bei der Durchführung von Datenmigrationen: Unterstützung bei der Datenextraktion, Bereinigung, Mapping-Unterstützung, Validierung und grundlegende Abstimmung, • Konfiguration und Pflege von BIB-Artefakten gemäß definiertem Design (Infotyp-Gruppen-Setup, Mappings, Transformationen, Validierungen), • Durchführung von Integrations- und Datentests, Sammlung von Nachweisen und Tracking/Triage von Problemen mit klarer Dokumentation, • Überwachung von Replikationsjobs und Integrationsflows; Bereitstellung von First-Level-Troubleshooting (Log-Review, grundlegende Checks) und Eskalation mit dem richtigen Kontext, • Unterstützung bei operativen Aufgaben der Integration Suite/CPI (Deployments, Health Checks, grundlegende Konfigurationsupdates unter Anleitung), • Ausführung und Überwachung von SuccessFactors Integration Center Jobs (wo verwendet) und Unterstützung bei grundlegendem Troubleshooting, • Unterstützung bei SuccessFactors-Datenimportaktivitäten (Massenimporte) und grundlegenden OData/API-Validierungsschritten, wo erforderlich, • Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen mit grundlegenden Profiling-/Validierungstools oder einfachen Skripten (wie vom Team bereitgestellt), • Zusammenarbeit mit HR-Domänenexperten und funktionalen Beratern zur Bestätigung von Datenanforderungen und Geschäftsregeln, • Pflege der Dokumentation (Konfigurationsnotizen, Testergebnisse, Runbooks), um Wiederholbarkeit und reibungslose Übergabe zu ermöglichen Wir suchen einen HXM Data Integration Consultant mit technischer Expertise in SuccessFactors und SAP HCM, einem ausgeprägten Verständnis von HR-Datenintegrationskonzepten und praktischer Erfahrung mit Datenmigrations- und Integrationstools. • Grundlegendes technisches Verständnis von SuccessFactors (idealerweise EC), • Grundlegendes technisches Verständnis von HR-Datenkonzepten (Mitarbeiterlebenszyklus, Organisationsstrukturen)Erste Kenntnisse von SAP HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY), • Erste Kenntnisse von hybriden Integrationskonzepten, • Erste Erfahrung mit BIB und/oder Datenmigrationstätigkeiten (Projektarbeit, Support oder Schulung), • Vertrautheit mit SF-Integrationsoptionen (Integration Center, APIs) auf Benutzer-/Betreiberebene, • Bewusstsein für Authentifizierungskonzepte (OAuth/SAML), • Bereitschaft, Trust-/Sicherheitssetup zu erlernen, • Klare Kommunikationsfähigkeiten, • Strukturierte Arbeitsweise, • Sicherer Umgang mit Checklisten/Testing, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), • Fähigkeit, ABAP-Grundlagen zu lesen/debuggen oder unterstützende Reports auszuführen, • Deutschkenntnisse T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices voranzutreiben. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bereitstellen: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst. Aufgaben Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen. Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind. Bewertung und Integration neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering usw.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten. Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethoden sowie Strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen. Identifizierung von Möglichkeiten zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen. Technische Leitung der Projektdurchführung, Etablierung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken. Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen. Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente (HLD/LLD). Zusammenarbeit mit Dev Ops-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen. Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze. Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen. Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. Dein Profil Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, innovativer Mentalität und Orientierung an technologischer Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen in hochkomplexen Geschäftsprojekten zu leiten. Muss-Kriterien Abschluss als Senior-Techniker, Studium oder Ingenieurabschluss in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework Erfahrung mit JPA/Hibernate Erfahrung mit REST APIs Erfahrung mit Microservice-Architekturen Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture) Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Erfahrung mit Integrationslösungen: API Management, Events, Queues Kenntnisse in Docker und Kubernetes Kenntnisse in CI/CD-Praktiken Sicherheitskenntnisse (OAuth2, JWT, Keycloak) Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen Erfahrung in der technischen Teamführung Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen Offenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu leiten Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen Proaktivität, Autonomie und Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung Von Vorteil Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure oder GCP) Java-Zertifizierungen Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im IBM Operational Decision Manager (ODM), um an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business-Rule-Engines mitzuwirken, die in Geschäftsumgebungen mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen integriert sind. • Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODM, • Modellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsabläufen, • Definition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von Geschäftsregeln, • Integration der Rule-Engine mit Java-basierten Unternehmensanwendungen, • Mitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter Architekturen, • Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln, • Optimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-Lösungen Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über fundierte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen. • Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer, • Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Center, • Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules, • Fortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleApps, • Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21), • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Boot, • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Framework, • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/Hibernate, • Erfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIs, • Erfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-Architekturen, • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server), • Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+), • Kenntnisse in TypeScript, • Kenntnisse in HTML5, • Kenntnisse in CSS3, • Kenntnisse im Konsum von REST-APIs, • Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement, • Fähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare Regeln, • Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation, • Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen, • Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen, • Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation), • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Technische Führungskompetenz, • Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Databricks Senior Data Engineer , der sich dem Team anschließt, vorzugsweise in einem der Büros in Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña . In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform, stellst die Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen sicher und fungierst als technische Referenz für das Data Engineering Team. • Definition, Design und Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen, • Design und Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen, • Etablierung und Sicherstellung der Datenqualitätssicherung durch Definition von Kontrollen, Validierungen, Geschäftsregeln und Rückverfolgbarkeitsmechanismen, • Definition technischer Standards, Best Practices und Entwicklungsmuster für Datenpipelines, • Fungieren als technische Referenz für das Data Engineering Team durch Bereitstellung von Expertenunterstützung, Code-Reviews und Mentoring, • Direkter Dialog mit dem Kunden in der Rolle des technischen Experten, Teilnahme an Design-Entscheidungen und an der Definition der Datenstrategie, • Koordination mit Architekten, Analysten, BI- und Data Science-Teams zur Sicherstellung der Kohärenz des Datenökosystems, • Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Datenprozessen in Produktivumgebungen, • Dokumentation der Architektur der Plattform, der Datenflüsse und kritischer Prozesse Wir suchen einen Databricks Senior Data Engineer mit umfangreicher Erfahrung im Data Engineering, fortgeschrittener Expertise in Databricks und verteilten Verarbeitungstechnologien, fundierten Kenntnissen moderner Datenarchitekturen und nachgewiesener Fähigkeit, technische Teams zu leiten und effektiv mit technischen und fachlichen Stakeholdern zu kommunizieren. • Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Data Engineering und in Datenintegrationsprojekten, • Umfangreiche Erfahrung in der Definition und Implementierung komplexer ETL/ELT-Prozesse, • Fortgeschrittene Databricks-Kenntnisse, • Fortgeschrittene Python-Kenntnisse, • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse, • Erfahrung mit verteilter Verarbeitung mittels Spark/PySpark, • Erfahrung im Design moderner Datenarchitekturen (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse), • Fundierte Kenntnisse in der Datenqualitätssicherung (Validierungen, Kontrollen, Abgleich, Data Lineage), • Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP), • Kenntnisse und Anwendung von CI/CD, • Erfahrung mit Versionskontrolle mittels Git angewendet auf Datenpipelines, • Fähigkeit, Teams technisch zu leiten, • Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit technischen Profil en, • Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit fachlichen Profil en, • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, • Databricks Data Engineering Zertifizierung, • Kenntnisse/Erfahrung in Power BI, • Cloud- oder Data-Engineering-Zertifizierungen (Azure/AWS/GCP Data Engineer) T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bereitstellen: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst. • Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen, • Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind, • Bewertung und Integration neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering usw.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten, • Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethodologien und -strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen, • Identifizierung von Möglichkeiten für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen, • Technische Leitung der Projektdurchführung, Festlegung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken, • Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen, • Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Designdokumente (HLD/LLD), • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen, • Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze, • Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen, • Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, innovativer Mentalität und Orientierung an technologischer Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen in hochkomplexen Geschäftsprojekten zu leiten. • Abschluss als Senior-Techniker, Studium oder Ingenieurwesen in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead, • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem, • Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework, • Erfahrung mit JPA/Hibernate, • Erfahrung mit REST APIs, • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, • Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean, Hexagonal), • Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP), • Erfahrung mit Integrationslösungen: API Management, Events, Queues, • Kenntnisse von Docker und Kubernetes, • Kenntnisse von CI/CD, • Sicherheitskenntnisse (OAuth2, JWT, Keycloak), • Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen, • Erfahrung in der technischen Teamführung, • Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung, • Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen, • Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen, • Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen, • Offenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen, • Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten, • Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu leiten, • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams, • Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen, • Proaktivität, Autonomie und Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung, • Cloud-Zertifizierungen, • Java-Zertifizierungen T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu senden. Werde Teil unseres Teams! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Wir treiben die digitale Transformation in Schlüsselsektoren voran, indem wir Interoperabilität, künstliche Intelligenz und regulatorische Compliance kombinieren. Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der Gestaltung der Architektur von Lösungen, die komplexe Systeme verbinden. Besondere Berücksichtigung finden Bewerbungen aus Wir treiben die digitale Transformation in Schlüsselsektoren voran, indem wir Interoperabilität, künstliche Intelligenz und regulatorische Compliance kombinieren. Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der Gestaltung der Architektur von Lösungen, die komplexe Systeme verbinden. Besondere Berücksichtigung finden Bewerbungen aus Sevilla, Granada, Valencia, Bilbao, Oviedo, A Coruña oder Zaragoza . • Koordination der Integration interner Systeme mit externen Diensten (öffentliche Verwaltungen, Lieferanten, digitale Identitätsinfrastrukturen), • Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Sicherstellung der regulatorischen und technischen Compliance Wir suchen eine Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in Softwarearchitektur und komplexer Systemintegration , die technische Expertise in Entwicklung, Interoperabilitätsdesign, künstlicher Intelligenz und regulatorischer Compliance vereint. • Ausgeprägte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Design komplexer Integrationen, • Erfahrung mit asynchronem Messaging (REST, SOAP, Events, Queues), • Fähigkeit zur Dokumentation von Interoperabilitätsarchitekturen und -abläufen, • Praktische Kenntnisse in LLMs (Large Language Models), • Praktische Kenntnisse in Fine-Tuning, • Praktische Kenntnisse in Embeddings, • Praktische Kenntnisse in RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Praktische Kenntnisse in Agent Orchestration, • Erfahrung in Python und zugehörigen Frameworks, • Kenntnisse in JavaScript für Integrationen mit spezifischen Frameworks, • Kenntnisse in C# für Integrationen mit spezifischen Frameworks, • Fließende Englischkenntnisse, • Fähigkeit zur Definition von Sicherheitsanforderungen in Interoperabilitätsumgebungen, • Fähigkeit zur Dokumentation von Interoperabilitätsrichtlinien (Sicherheit, Design, Versionierung, Namensgebung), • Vertrautheit mit europäischen Verordnungen wie eIDAS 2.0 Bei T-Systems – Teil der Deutsche Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Telearbeit, • Flexible Arbeitszeiten, • T-Social: Sport-, Community- und Gesundheitsinitiativen, • Wohlbefinden und Freizeit, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall, • Vergütung und Benefits, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin-Service, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Berufliche Entwicklung, • Weiterbildung: Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days #J-18808-Ljbffr

FACULTATIVOS/AS DE URGENCIAS EN EL HOSPITAL DE COVADONGA Desde el Hospital Covadonga, perteneciente al Grupo Ribera, buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer una atención sanitaria excelente, segura y centrada en el paciente en un entorno dinámico y multidisciplinar. • Atender y valorar a los pacientes que acuden al Servicio de Urgencias, garantizando una asistencia de calidad, eficiente y segura., • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento inicial de las patologías urgentes., • Coordinarse con las diferentes especialidades y servicios hospitalarios para asegurar una atención integral al paciente., • Participar en la toma de decisiones clínicas y en la aplicación de protocolos asistenciales., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y circuitos asistenciales del servicio., • Registrar adecuadamente la actividad clínica en la historia médica electrónica., • Contribuir a la formación, docencia e intercambio de conocimiento dentro del equipo., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Título de Médico Especialista vía MIR o título homologado en España., • Valorable experiencia previa en servicios de urgencias hospitalarias., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda asistencial., • Orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Capacidad de organización y priorización., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Adaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones de presión., • Empatía y orientación al paciente., • Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua., • Incorporación a un grupo sanitario líder en España con proyección internacional., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • Planes de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico y emocional a través de Ribera Life., • Políticas de conciliación laboral y familiar., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Participación en proyectos con impacto social y compromiso con la sostenibilidad. En Ribera Salud promovemos un modelo sanitario responsable, ético y centrado en el cuidado de las personas. Valoramos la transformación, el compromiso, la ética y el trabajo en equipo para ofrecer servicios sanitarios de calidad y sostenibles. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu candidatura. Nuestro equipo de Talento valorará tu perfil y, si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar en el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau wiederverwendbarer KI-gestützter Workflows für Repository-Analyse, Code-Scanning, Service-Dekomposition, Dependency-Discovery, Build-Diagnose und Dokumentationsgenerierung. Du verpackst Prompts, Tools, Retrieval-Layer, Model-Routing, Evaluierungsprüfungen, Wiederholungsversuche und menschliche Freigabeschritte in wiederholbare Engineering-Beschleuniger. Hauptaufgaben Aufbau wiederverwendbarer KI-gestützter Workflows für Repository-Analyse, Code-Scanning, Service-Dekomposition, Dependency-Discovery, Build-Diagnose und Dokumentationsgenerierung Verpackung von Prompts, Tools, Retrieval-Layern, Model-Routing, Evaluierungsprüfungen, Wiederholungsversuchen und menschlichen Freigabeschritten in wiederholbare Engineering-Beschleuniger Integration von KI-Workflows mit Git-Plattformen, CI/CD-Systemen, Dokumentationsspeichern, Issue-Trackern, Test-Outputs, Service-Katalogen und Architektur-Evidenz-Repositories Erstellung von Workflow-Outputs, die nachvollziehbar bleiben, einschließlich nachverfolgbarer Quellenreferenzen, Konfidenzindikatoren, Reviewer-Checkpoints und expliziter Annahmen Experimentieren mit Open-Source-, Open-Weight- und chinesischen Coding-Modellen in genehmigten Umgebungen, um die Nützlichkeit für SDLC-Automatisierung und Übergabeaufgaben zu vergleichen Unterstützung von Arbeitspaket-Leads durch Übersetzung mehrdeutiger Engineering-Fragen in strukturierte KI-gestützte Workflows und validierte Ergebnisse Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen AI Workflow Engineer mit umfangreicher Engineering-Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Dev Ops-Automatisierung und AI-Workflow-Implementierung. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte Python-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Agentic-Workflow-Frameworks und ein tiefes Verständnis von CI/CD-Systemen und Cloud-Umgebungen verfügen. Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Engineering-Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Dev Ops-Automatisierung, Platform Engineering oder AI-Workflow-Implementierung Ausgeprägte praktische Python-Kenntnisse Erfahrung mit API-Integration Praktische Kenntnisse von Orchestrierungs-Frameworks Praktische Kenntnisse von RAG-Patterns Praktische Kenntnisse von Tool Calling Praktische Kenntnisse von Evaluation Loops Erfahrung in der Umwandlung von Prototypen in wiederverwendbare Engineering-Workflows mit klaren Schnittstellen, Logging, Error Handling, Konfiguration und Wartbarkeitsdisziplin Gutes Verständnis von CI/CD Gutes Verständnis von Git-Workflows Gutes Verständnis von Containern Gutes Verständnis von Kubernetes Gutes Verständnis von Software-Architektur-Dokumentation Gutes Verständnis von modularen Cloud-Software-Umgebungen Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Workflow-Dokumentation, Evidence Packs, Nutzungsanleitungen und Entscheidungsunterstützung für Senior Stakeholder Du fühlst dich wohl in mehrdeutigen, vertraulichkeitssensiblen Umgebungen, in denen AI-Outputs überprüft, begründet und in zuverlässige Engineering-Nachweise umgewandelt werden müssen Erfahrung mit Agentic-Workflow-Frameworks wie Lang Graph, Auto Gen, Crew AI, Open AI Agents SDK, Llama Index Workflows, Semantic Kernel oder vergleichbaren Orchestrierungs-Stacks Erfahrung mit AI-Entwicklungsplattformen und Editor-Integrationen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline, Aider oder VS Code-kompatiblen internen Assistenten Kenntnisse von Modellfamilien, die für SDLC-Automatisierung relevant sind, wie Deep Seek Coder, Qwen/Qwen-Coder, Code Gee X, Star Coder, Code Llama, Mistral oder unternehmensgehostete Frontier-Modelle Erfahrung mit unterstützenden Komponenten wie Vektordatenbanken, Graph Stores, Code Indexing, Open API Wrappers, Git Lab/Git Hub APIs, Jenkins APIs, Observability und Evaluation Dashboards Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit,...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Bei T-Systems suchen wir einen Senior Data Architect mit Spezialisierung auf Denodo, der unser Data & Analytics Team verstärkt und an der Konzeption und Implementierung fortschrittlicher Virtualisierungs-, Integrations- und Datenzugriffslösungen mitwirkt. Die ausgewählte Person arbeitet eng mit Data Architects, technischen Teams und Geschäftsbereichen zusammen, um skalierbare, sichere und effiziente Datenarchitekturen zu entwerfen, die einen einheitlichen Zugriff auf Informationen in komplexen Umgebungen ermöglichen. Aufgaben Konzeption und Implementierung von Datenvirtualisierungslösungen mit der Denodo Platform Aufbau semantischer Modelle und einheitlicher Zugriffslayer, die den Zugriff auf Informationen aus verschiedenen Datenquellen erleichtern Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Transformationsprozessen, einschließlich ETL-Lösungen Definition logischer Zugriffarchitekturen und Datenföderationsstrategien Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit von Denodo-basierten Plattformen Arbeit mit relationalen und nicht-relationalen Datenquellen in komplexen Datenumgebungen Mitwirkung an Initiativen im Bereich Governance und Datenqualität Zusammenarbeit mit Data Architects, technischen Teams und Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in robuste technische Lösungen zu übersetzen Analyse bestehender Datenarchitekturen und Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten Mitwirkung an der Weiterentwicklung hybrider und cloudbasierter Datenarchitekturen Dein Profil Wir suchen einen Senior Data Architect mit Spezialisierung auf Denodo mit umfangreicher Erfahrung in Datenvirtualisierung, ETL-Design und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägten analytischen und technischen Designfähigkeiten. Muss-Kriterien Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Datenprojekten Umfangreiche Erfahrung im Design und der Implementierung von ETLs Nachgewiesene Erfahrung in Datenvirtualisierungsprojekten Fortgeschrittene Kenntnisse der Denodo-Plattform Erfahrung in Datenmodellierung und Query-Optimierung Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken Erfahrung in Cloud-Umgebungen und hybriden Architekturen Fundierte SQL-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen Technische Designfähigkeiten Problemlösungsfähigkeiten Detailorientierung Teamfähigkeit Kommunikation mit Business-Stakeholdern Von Vorteil Denodo Certified Developer Denodo Certified Architect Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creativida d.Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. En MERKLE apostamos por aquellas personas a las que les gusta salir de zona de confort, que aspiran a encontrarse y superar nuevos retos y que quieren trabajar en un ambiente amigable y donde todos somos un equipo. Buscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte. • Diseñar e implementar la arquitectura de soluciones en plataformas Cloud, • Implementar y mantener procesos ETL, • Viabilizar y poner a disposición de los equipos del cliente tablas y bases de datos a partir de necesidades definidas, • Configurar servicios/módulos de la solución en base a la arquitectura proporcionada, • Formación continua en las tecnologías y disciplinas digitales de la industria Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes de primer nivel, empresas líderes en su sector con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. Fomentamos los hábitos de vida saludables y por ello tendrás seguro médico privado pagado íntegramente por la empresa. ¿Te unes al equipo? ¡¡Te esperamos!! Si tienes una carrera técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc) o una formación de CFGS en informática o similar sería muy interesante. Lo ideal es que tengas conocimientos de: • Sistemas LINUX, • Lenguajes de programación orientados al procesamiento de datos (Python, JavaScript, Scala…), • Bases de datos, • Manejo de APIs, • Conocimiento de algún sistema de control de versiones (i.e. git), • Contenerización (Docker) Se valorará que tengas experiencia en alguno de estos ámbitos: • Plataformas de Cloud Computing., • Google Cloud, • Azure, • AWS, • DevOpsBack-end development, • SysOps, • Hadoop, • Spark Además buscamos una persona con dotes comunicativas y habituada al trato con el cliente, interés y curiosidad en dato digital. • Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses., • Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina., • Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill., • ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y cultures. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for our work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work • #MerkleSpain, • Location: Gijon, • Brand: Merkle, • Time Type: Full time, • Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Se requiere diplomatura o grado en Educación Social, al menos un año de experiencia en acogimiento residencial y conocimientos sobre protección de menores. Se ofrece puesto de educador social en un centro de acogida de menores en Gijón (Asturias).

Sherpas in Spain seeks a senior content and product marketing lead to own video, blog, social, events and the company voice. You will script, direct, and produce short-form video, write product updates, and translate roadmap into client-facing communication. You will work largely autonomously, collaborating with product planning, running webinars for B2B audiences, and leveraging AI to publish at a pace of a small team. #J-18808-Ljbffr

Machine Learning Engineer (GenAI/LLM/RAG) Bluetab, an IBM Company Gijón, Asturias, gijón (comarca); principado de asturias, Spain Descripción del trabajo ¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics, estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como ML Engineer? • Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios., • Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción., • Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio., • Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. • Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos., • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en Data Science? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

En este rol, lideras la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma existente.Diseñas y despliegas infraestructura como código con Terraform y automatizas procesos con Ansible, gestionando pipelines y despliegues en Azure DevOps.Colaboras estrechamente con equipos de desarrollo y datos

En este rol, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Appian para proyectos BPM, buscando soluciones escalables y de calidad.Colaborarás con negocio y equipo técnico en entornos Agile y comunicación con el cliente, especialmente en remoto.Esta posición ofrece creci

Die Anwendung unterstützt die digitale Verwaltung und Dokumentation der technischen Infrastruktur in Telekommunikationsanlagen. Die Lösung ermöglicht es Außendienst- und Büropersonal, technische Anlagendaten direkt auf Android-Geräten zu erfassen, zu visualisieren und zu pflegen, wodurch Datenqualität, Betriebseffizienz und Planungsgenauigkeit verbessert werden. Die Anwendung spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Initiativen zur Infrastrukturmodernisierung, Transparenz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Diese Rolle umfasst die Weiterentwicklung, Wartung, Betriebsbereitschaft und das Lifecycle-Management der Android-Anwendung. • Zusammenarbeit mit dem Product Owner und funktionsübergreifenden Teams zur Konzeption, Entwicklung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung von unternehmensweiten Android-Mobilanwendungen, • Übernahme der technischen Verantwortung für Komponenten der Mobilanwendung und Beitrag zur gesamten mobilen Architektur, • Konzeption und Implementierung neuer Funktionen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Wartbarkeit, Performance und operativer Exzellenz, • Entwicklung von Android-Anwendungen mit Flutter und nativen Android-Technologien, wo angemessen, • Konzeption und Implementierung skalierbarer mobiler Architekturen, • Sicherstellung der Qualität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und Dokumentation, • Integration von Backend-Services und Enterprise-APIs, • Verwaltung von CI/CD-Pipelines und Release-Prozessen, • Unterstützung von Intune/MDM-Deployment und Enterprise-Distribution, • Implementierung von Crash-Reporting und Analytics, • Unterstützung bei operativer Übergabe und Wartungsaktivitäten, • Arbeit in einem agilen Umfeld Wir suchen einen Senior Android Developer mit umfangreicher Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit Flutter und nativen Android-Technologien, starken technischen Fähigkeiten in der mobilen Enterprise-Architektur und nachgewiesener Expertise in CI/CD, Testing und operativer Exzellenz. • Umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und im Design, • Umfangreiche Erfahrung in der Android-App-Entwicklung einschließlich Android SDK, • Kenntnisse in Flutter und Dart-Programmierung, • Kenntnisse in Kotlin-Programmierung, • Kenntnisse in Python-Programmierungli>, • Erfahrung mit GitLab, • Erfahrung mit JIRA, • Erfahrung mit Confluence, • Ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten, • Erfahrung mit Testautomatisierung und testgetriebener Entwicklung, • Sehr gute Englischkenntnisse, • Fähigkeit, skalierbare mobile Architekturen zu entwerfen und zu implementieren, • Erfahrung in der Integration von Backend-Services und Enterprise-APIs, • Erfahrung im Management von CI/CD-Pipelines und Release-Prozessen, • Erfahrung in der Implementierung von Crash-Reporting und Analytics, • Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, • Deutschkenntnisse, • Erfahrung in der iOS-App-Entwicklung, • Erfahrung mit Microsoft Intune T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, desarrollarás y mantendrás bots de conversación con Amazon Lex, integrándolos en AWS Connect para centros de contacto.Trabajarás con arquitecturas RAG y soluciones de servicios cognitivos de AWS para entregar experiencias de usuario seguras y de alto rendimiento.Colaborar�

Compensaciones / Beneficios 100% teletrabajo Retribución competitiva Responsabilidades Implementar y hacer seguimiento del plan de migración Interlocución con cliente local/global y con terceros proveedores Gestión y reporting del plan de tareas globales de los ws de migración Lider

We are building the AI workforce for wealth management — the layer of intelligence that handles what advisors should never have had to do manually in the first place. The product works. The pipeline is growing. What we do not yet have is someone who turns all of that into content worth paying attention to. This role owns the full surface: video, blog, social, product marketing, events. One person, real ownership, AI as the production multiplier. If you need a team around you to ship, this is not the right moment. • Video and short-form. You script, direct, and produce — or closely supervise production of — short-form video content: product demos, explainers, advisor-facing clips, LinkedIn shorts. You know what makes people watch to the end., • Blog and long-form. Content with a point of view that an advisor would actually finish. Product updates written so clients understand what changed and why it matters to them. Not SEO filler., • Product marketing. You sit close to the product team, know what is on the roadmap, and translate it into client-facing communication — release notes, feature announcements, webinars, enablement material — before it ships, not after., • Social. LinkedIn and whatever channels move the needle in wealth management. Consistent, original, worth following — not scheduled reposts., • Events and webinars. You coordinate Sherpas presence at the key industry events and run product webinars for clients and prospects. You own the narrative in the room., • The company voice. Everything that goes out sounds like Sherpas — sharp, credible, direct. You are the person who makes that consistent across every surface., • You use AI tools every day to produce content at a pace a team of three would struggle to match. You are not waiting for a brief — you are generating, refining, and publishing., • You have scripted and produced video content that performed — short-form, product-led, or educational. Show us the work., • You write with clarity and a point of view. No filler, no corporate language., • You are comfortable sitting in product planning sessions, understanding what is being built, and turning it into a communication plan before anyone asks you to., • Fluent English and Spanish. Most of the audience is American; most of the team is Spanish., • You are self-sufficient. There is no marketing department around you. Senior management is your sounding board, not your briefing queue., • Background in fintech, wealth management, or another regulated domain — or a demonstrated ability to learn a technical industry fast and communicate it credibly., • Experience running webinars or live product demos for a B2B audience., • Existing presence or network in the wealth management or RIA space., • A marketing degree or agency background. Show us what you have built and shipped., • A team under you to get started. That comes when you have proven the output., • Not a social media scheduler. If that is the job you want, this is not it., • Not a content factory executing someone else's editorial calendar. You build the calendar., • Not isolated from product. You are in the room when roadmap decisions are made — because the communication of those decisions is your responsibility., • A consistent content cadence across video, blog, and social that did not exist before you arrived., • Clients who understand the roadmap before they have to ask about it., • Inbound conversations that begin with "I saw your video" or "I read the piece you wrote.", • At least one industry event where Sherpas had a presence worth remembering., • A conversation about what you have built — content, video, campaigns — and how you built it., • A practical exercise: we give you a real product update or feature; you come back with a short-form video script, a blog outline, and a LinkedIn post. We assess the thinking, not the production., • A working session with product and senior management. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Asturias, AS, ES Experiencia requerida: Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con presencia en más de 140 países y más de 50.000 profesionales. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, especialmente en ámbitos críticos como Defensa, Espacio y Gestión del Tráfico Aéreo (ATM). ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos que garantizan la seguridad, eficiencia y continuidad de las operaciones aéreas. Trabajarás en proyectos estratégicos de control de tráfico aéreo, con tecnología avanzada y alto impacto operativo. • Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema en entornos de gestión del tráfico aéreo., • Participar en el desarrollo de sistemas críticos distribuidos, cumpliendo estándares de calidad y seguridad., • Implementar funcionalidades en C/C++ sobre entornos Linux., • Gestionar y controlar anomalías durante el ciclo de vida del software., • Colaborar en el análisis y trazabilidad de requisitos utilizando herramientas como DOORS y JIRA., • Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos en proyectos ATM., • Contribuir a la integración y evolución de sistemas como Tower Systems, A‑SMGCS o CWP., • Grado o Máster tecnológico orientado al desarrollo software., • Experiencia en el sector aeronáutico., • Más de 4 años de experiencia profesional en C++., • Experiencia trabajando en entornos Linux., • Conocimiento de herramientas DOORS, JIRA y GIT., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar con experiencia en Integrated Logistics Support (Apoyo Logístico Integrado). • Desarrollará actividades de Fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs), • Mantenibilidad (Cálculo de MTTRs,MTAs), • Testeabilidad (detección y localización de fallos), • Apoyo al soporte (uso de herramienta SIGLE), • Elaboración de Planes de Integrated Logistics Support (Apoyo Logístico Integrado). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar, • Deseable experiencia de mínimo 4 años en Integrated Logistics Support (Apoyo Logístico Integrado)., • Fiabilidad y análisis logístico, • SAP, • Nivel de inglés alto (B2-C1), • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol trabajarás como consultor experto en SAP Logística para gestionar y optimizar procesos en LE, SD y MM.Coordinarás y liderarás proyectos complejos, colaborando con usuarios finales y equipos multidisciplinares.Se busca un profesional proactivo con habilidades de comunicación

We have a large audience, a deep content library, and we're bringing our organic social in-house. Experience running social for a fashion, jewelry or lifestyle brand.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE GIJÓN! ¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad.Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibil

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.ONG en eventos y en la calle, en el centro de Gijón.Ofrecemos formación desde el primer día, horarios flexibles y jornada de lunes a viernes, con

Se busca representante de desarrollo de ventas (SDR) con experiencia en B2B outbound. La persona se encargará de la prospección, contacto y cualificación de clientes potenciales para generar oportunidades de venta, principalmente mediante cold-calling y social selling. El rol requiere alta motivación, resiliencia y orientación a resultados.

Indra Group protegemos lo que más importa.En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end.💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas.ResponsabilidadesLiderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa.Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas.Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos.Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas.Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos.Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!RequisitosExperiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa.Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos.Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos.Nivel alto de inglés y español.Disponibilidad para trabajar en Gijón.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr