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Die Rolle Squad Business Operations bearbeitet alle finanzbezogenen Themen, einschließlich Forecasting, Jahresendsteuerung, iPF-Planung nach deutschem IFRS und Steuerung der Squad Leads in T-DAT in MTF/MTB, Alithea. • Verantwortung für die unterjährige Budgetsteuerung und Überwachung der Zielerreichung finanzieller Ziele im Rahmen des Jahresendmanagements, • Verantwortung und Durchführung des Forecasting-Prozesses (kurz- und mittelfristige Forecasts), • Mitwirkung an der mittelfristigen Planung (iPF), einschließlich Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Bereitstellung von betriebswirtschaftlicher und finanzieller Bewertung und Einschätzung, • Analyse und Interpretation von Ist-Zahlen, Abweichungen und Trends, einschließlich Aufbereitung der Ergebnisse, • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management, • Enge Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern (z.B. Geschäftsbereiche, Controlling, Management), • Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Planungs- und Steuerungsprozessen, • Nutzung interner T-SP-Prozess- und Planungstools Wir suchen einen qualifizierten Financial Controlling-Experten mit ausgeprägter Erfahrung in Budgetsteuerung, Forecasting und Finanzplanung sowie exzellenten analytischen Fähigkeiten, Stakeholder-Management-Kompetenzen und fließenden Deutschkenntnissen. • Ausgeprägte Erfahrung im Financial Controlling, Budget Steering & Forecasting, • Erfahrung mit mittelfristiger Planung (iPF) und Jahresendsteuerung, • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzanalyse einschließlich Ist-Werten, Abweichungen, Trends, Risiken & Chancen, • Management Reporting und Erstellung von Entscheidungsvorlagen, • Ausgeprägte Stakeholder-Management- & Kommunikationsfähigkeiten, • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, • Fortgeschrittene PowerPoint-Kenntnisse, • Kenntnisse in IFRS / Finanzplanungsprozessen, • Deutschsprachig, • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken, • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Geschäftsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Handlungsempfehlungen abzuleiten, • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Management-Kommunikation, • Liebe zum Detail kombiniert mit Blick fürs große Ganze, • Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten, • Erfahrung mit T-SP / DT internen Tools (MTF/MTB, Alithea) T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Deine AufgabeWir suchen einen dynamischen Product Manager, der das T-Systems Public Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Produktportfolio. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette und der Einführung spannender neuer Angebote auf dem Markt.AufgabenManagement des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung des Produkts, einschließlich Überwachung des Produkterfolgs und potenziellem End-of-Life-ManagementDefinition der Produktvision, Roadmap und Priorisierung basierend auf Kundenbedürfnissen und GeschäftszielenEnge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Priorisierung von Features, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und ServicesZusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Produktbotschaften und MarketingmaterialienUnterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch Bereitstellung von Produktexpertise, Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten und Beiträge zu Sales-Enablement-MaterialienDurchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Markttrends und ChancenAnalyse von Produktmetriken und Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung der Produktperformance und Identifizierung von VerbesserungsmöglichkeitenDein ProfilWir suchen einen dynamischen Product Manager mit starkem technischen Hintergrund, nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Expertise in agilen Methoden und Cloud-Technologien.Muss-KriterienAbgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-TechnologienNachgewiesene Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von ProduktenAusgeprägte analytische FähigkeitenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffenAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeitenFundiertes Verständnis agiler Methoden und Produktmanagement-Frameworks (z.B. Scrum, Kanban)Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie JIRA, Trello oder AsanaLeidenschaft für Technologie und Innovation mit einer kundenorientierten Denkweise und dem Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefernVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Management von LieferantenbeziehungenHohe Ansprüche an dich selbstGewissenhaft, aber auch aufgeschlossen und kommunikativFähigkeit, komplexe IT-Lösungen zielgruppengerecht zu präsentieren und zu erklärenVon VorteilDeutschkenntnisseÜber unsT-Systemsist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Arbeitsumfeld & FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)Flexible ArbeitszeitenWachstum & EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)Internationale Mentoring-Sessions & Experience DaysVergütung & BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden & Freizeit26+ Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während KrankheitsurlaubUnd viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein!#J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: - Coordinar y supervisar los procesos de reacondicionamiento, reparación y gestión de equipos informáticos. - Organizar el trabajo diario del personal técnico y de inserción. - Acompañar a las personas trabajadoras en inserción en su proceso de aprendizaje. REQUISITOS: - Experiencia en reparación, mantenimiento y reacondiconamiento de equipos informáticos y dispositivos tencnológicos. - Capacidad para detectar y dar respuesta a necesidades téncicas en diferentes instalaciones y recursos. - Formación relacionada con la informática, sistemas microinformáticos y redes, telecomunicaciones y áreas afines. - Conocimientos en instalación, configuración y mantenimiento de hardware, sofware y redes. Manejo del paquete ofimático Microsoft 365 y herramientas digitales de gestión. - Se valorará conocimiento, implicación o experiencia en el sector social, empresas de inserción o proyectos de reducción de la brecha digital. CONDICIONES: - Contrato temporal de 9 meses de duración a jornada parcial de 30 horas semanales. - Horario a convenir de mañanas de lunes a viernes y una tarde. - Retribución: 15.200 euros brutos anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007387 Interesados/as en la oferta cumplimentar la solicitud de participación en el siguiente enlace: pincha aquí El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 22 de octubre de 2026 a las 23:59 horas.

Se busca trabajador/a social para incorporarse en Gijón (Asturias). Las funciones principales incluyen informar, valorar, diagnosticar y orientar sobre derechos y recursos sociales, así como asesorar sobre ayudas y posibles intervenciones. También se encargará de buscar, preparar y justificar subvenciones, colaborar en comisiones de trabajo internas y elaborar informes y memorias. Se requiere diplomatura o grado en Trabajo Social, junto con conocimientos y experiencia demostrable en la elaboración, gestión y justificación de proyectos sociales. La oferta es para un contrato indefinido de carácter fijo-discontinuo, a jornada completa. El horario laboral se concretará en la entrevista. El salario se ajustará al Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

Wir suchen einen dynamischen Product Manager, der das T-Systems Public Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Produktportfolio. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette und der Einführung spannender neuer Angebote auf dem Markt. • Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung des Produkts, einschließlich Überwachung des Produkterfolgs und potenziellem End-of-Life-Management, • Definition der Produktvision, Roadmap und Priorisierung basierend auf Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen, • Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Priorisierung von Features, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Services, • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Produktbotschaften und Marketingmaterialien, • Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch Bereitstellung von Produktexpertise, Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten und Beiträge zu Sales-Enablement-Materialien, • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Markttrends und Chancen, • Analyse von Produktmetriken und Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung der Produktperformance und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Wir suchen einen dynamischen Product Manager mit starkem technischen Hintergrund, nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Expertise in agilen Methoden und Cloud-Technologien. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von Produkten, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, • Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Produktmanagement-Frameworks (z.B. Scrum, Kanban), • Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie JIRA, Trello oder Asana, • Leidenschaft für Technologie und Innovation mit einer kundenorientierten Denkweise und dem Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen, • Hohe Ansprüche an dich selbst, • Gewissenhaft, aber auch aufgeschlossen und kommunikativ, • Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen zielgruppengerecht zu präsentieren und zu erklären, • Deutschkenntnisse T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Software-Fachkraft , die KI in ihre Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Zusätzlich ein persönliches Profil , das durch technologische Neugier, eine „Macher"-Einstellung und ein ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen geprägt ist. Bewerbungen aus dem ganzen Land werden berücksichtigt, wobei Standorte in Sevilla, Granada, Reus und Valencia bevorzugt werden . Aufgaben Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services Entwicklung und Abschluss von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools Technische Unterstützung des Pre-Sales-Teams Dein Profil Wir suchen einen Softwareexperten , der KI in seine Entwicklungen integriert hat, mit einer innovationsorientierten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Der ideale Kandidat sollte technologische Neugier, eine „Macher"-Mentalität und ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen zeigen. Muss-Kriterien Circa 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung mit Java-Frameworks für Backend-Entwicklung Erfahrung mit .NET-Frameworks für Backend-Entwicklung Erfahrung mit JavaScript-Frameworks für Frontend-Entwicklung Erfahrung mit Generative-AI-Lösungen, idealerweise seit mindestens 5 Jahren Kenntnisse in Vektordatenbanken Kenntnisse in LLMs (Large Language Models) Kenntnisse in Prompting Engineering Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen Erfahrung in der Integration von KI in Softwareentwicklungen Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen Technologische Neugier und „Macher"-Mentalität Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen Von Vorteil Kenntnisse in Python Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds und Freizeitfonds Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine AufgabeWir suchen einen dynamischen Product Manager, der das T-Systems Public Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Produktportfolio. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette und der Einführung spannender neuer Angebote auf dem Markt.AufgabenManagement des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung des Produkts, einschließlich Überwachung des Produkterfolgs und potenziellem End-of-Life-ManagementDefinition der Produktvision, Roadmap und Priorisierung basierend auf Kundenbedürfnissen und GeschäftszielenEnge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Priorisierung von Features, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und ServicesZusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Produktbotschaften und MarketingmaterialienUnterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch Bereitstellung von Produktexpertise, Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten und Beiträge zu Sales-Enablement-MaterialienDurchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Markttrends und ChancenAnalyse von Produktmetriken und Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung der Produktperformance und Identifizierung von VerbesserungsmöglichkeitenDein ProfilWir suchen einen dynamischen Product Manager mit starkem technischen Hintergrund, nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Expertise in agilen Methoden und Cloud-Technologien.Muss-KriterienAbgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-TechnologienNachgewiesene Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von ProduktenAusgeprägte analytische FähigkeitenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffenAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeitenFundiertes Verständnis agiler Methoden und Produktmanagement-Frameworks (z.B. Scrum, Kanban)Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie JIRA, Trello oder AsanaLeidenschaft für Technologie und Innovation mit einer kundenorientierten Denkweise und dem Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefernVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Management von LieferantenbeziehungenHohe Ansprüche an dich selbstGewissenhaft, aber auch aufgeschlossen und kommunikativFähigkeit, komplexe IT-Lösungen zielgruppengerecht zu präsentieren und zu erklärenVon VorteilDeutschkenntnisseÜber unsT-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Arbeitsumfeld & FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)Flexible ArbeitszeitenWachstum & EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)Internationale Mentoring-Sessions & Experience DaysVergütung & BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden & Freizeit26+ Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während KrankheitsurlaubUnd viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein!

Deine Aufgabe Als Senior Software Developer mit Java-, Angular- und DevOps-Kenntnissen bist du verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Wartung von Back-End-, Front-End- und DevOps-Lösungen für eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen. Dazu gehören Technologien wie Java, Spring-Ökosystem, PostgreSQL, Angular und TypeScript, Docker, Kubernetes. Du arbeitest eng mit unserem Product Owner und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen. Deine Expertise hilft uns, unsere Produkte und Services zu verbessern, das Kundenerlebnis zu optimieren und die operative Effizienz zu steigern. Aufgaben Du erstellst Software-Lösungsdesigns und kümmerst dich um deren Dokumentation. Du definierst Standards für Systemtests/Testautomatisierung und kümmerst dich um die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services. Du unterstützt Teammitglieder bei der Fehleranalyse bis hin zur Fehlerbehebung und leistest auch technischen Support für andere Teams bei den von dir betreuten Produkten und Services. Du arbeitest eng mit anderen Teams in einem internationalen Umfeld zusammen und hast die Möglichkeit, Projekte von strategischer Relevanz zu leiten. Dein Profil Wir suchen einen Senior Software Developer mit umfangreicher Expertise in Java, Angular und DevOps-Technologien, der in der Lage ist, Full-Stack-Lösungen zu entwerfen und zu pflegen, mit ausgeprägter Erfahrung in modernen Frameworks und Entwicklungspraktiken. Muss-Kriterien Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit aktuellem Java 21+ Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Maven Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit dem gesamten Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, Spring Security) Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Hibernate und JPA Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Angular Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit TypeScript Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) Erfahrung mit Versionskontrolle (GitLab, GitLab Actions) Erfahrung mit DevOps-Zyklus (Docker, Kubernetes) Erfahrung mit Test Driven Development Erfahrung mit Unit- und Integrationstests Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

NVIDIA und die Deutsche Telekom entwickeln gemeinsam eine industrielle KI-Cloud für Europa. Diese KI-Fabrik in Deutschland wird 10.000 GPUs auf NVIDIA DGX B200-Systemen und RTX Pro Servern hosten. Als DevOps Engineer Principal begleitest du Unternehmenskunden durch Onboarding, Schulung und frühe Einführung der KI-Plattform. Deine Verantwortung umfasst das Verstehen von Kundenanforderungen, die Unterstützung beim Lösungsdesign, die Durchführung von Proofs of Concept (PoCs) und die Sicherstellung einer reibungslosen Integration von Kunden-Workloads (LLMs, GPU-Computing, KI-Pipelines). Du agierst als vertrauenswürdiger technischer Berater und hilfst Kunden, ihre GPU-Cluster und KI-Toolchains effizient zu nutzen. Aufgaben Beratung von Kunden zu allen technischen Aspekten rund um GPU-Infrastruktur und Plattformnutzung Leitung von Onboarding und Schulungen, Mentoring von Kundenspezialisten zur optimalen Nutzung ihrer GPU-Cluster und KI-Umgebungen Design und Implementierung von PoCs, einschließlich Umgebungssetup, Datenverarbeitungspipelines und Deployment-Workflows Durchführung von Anforderungsanalysen, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen Unterstützung von Kunden bei Performance-Optimierung, Troubleshooting, Feinabstimmung und Validierung gelieferter Lösungen Agieren als zentraler technischer Ansprechpartner, Koordination funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerk, Automatisierung, Sicherheit und KI-Services Vorschlag und Entwicklung von Automatisierungskonzepten zur Verbesserung von Services, Prozessen und Betriebsmodellen Sicherstellung, dass Best Practices in Bezug auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg angewendet werden Unterstützung bei Monitoring, Observability und Kapazitätsplanung für KI-Workloads und GPU-Auslastung Dein Profil Wir suchen einen DevOps Engineer Principal mit umfangreicher Erfahrung in Cloud-Infrastruktur, GPU-basierten Systemen, Kubernetes und Automatisierungstools. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Expertise in Container-Technologien, CI/CD-Pipelines, Scripting und Monitoring sowie über ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Muss-Kriterien Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Bereitstellung von Systemen basierend auf IaaS, PaaS und SaaS Erfahrung mit GPU-basierter Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Kubernetes-basierten Container-Technologien Expertenkenntnisse in Skriptsprachen (Python/Bash) Expertenkenntnisse in Automatisierungstools und automatisierten Deployments (Ansible/Salt-Stack/Terraform/Helm) Expertenkenntnisse in CI/CD in einer Kubernetes-Umgebung und Repository-Management Experte in Automatisierung mit Git (GitHub, GitLab) und CI/CD-Tools wie GitHub Actions oder GitLab CI/CD Ausgeprägte Erfahrung mit Linux OS Erfahrung mit Monitoring- und Visualisierungstools (Grafana, Prometheus) Englischkenntnisse auf B2-Niveau Gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse Grundlegende Führungsfähigkeiten Fortgeschrittene Kenntnisse im Qualitätsmanagement Von Vorteil Deutschkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Se busca Trabajador/a Social para dar soporte administrativo en el área de Neurodesarrollo y Salud Mental infanto-juvenil. Sus funciones incluirán intervención social con familias, gestión de recursos, coordinación con servicios y tareas administrativas.

¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creativida d.Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. En MERKLE apostamos por aquellas personas a las que les gusta salir de zona de confort, que aspiran a encontrarse y superar nuevos retos y que quieren trabajar en un ambiente amigable y donde todos somos un equipo. Buscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte. • Diseñar e implementar la arquitectura de soluciones en plataformas Cloud, • Implementar y mantener procesos ETL, • Viabilizar y poner a disposición de los equipos del cliente tablas y bases de datos a partir de necesidades definidas, • Configurar servicios/módulos de la solución en base a la arquitectura proporcionada, • Formación continua en las tecnologías y disciplinas digitales de la industria Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes de primer nivel, empresas líderes en su sector con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. Fomentamos los hábitos de vida saludables y por ello tendrás seguro médico privado pagado íntegramente por la empresa. ¿Te unes al equipo? ¡¡Te esperamos!! Si tienes una carrera técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc) o una formación de CFGS en informática o similar sería muy interesante. Lo ideal es que tengas conocimientos de: • Sistemas LINUX, • Lenguajes de programación orientados al procesamiento de datos (Python, JavaScript, Scala…), • Bases de datos, • Manejo de APIs, • Conocimiento de algún sistema de control de versiones (i.e. git), • Contenerización (Docker) Se valorará que tengas experiencia en alguno de estos ámbitos: • Plataformas de Cloud Computing., • Google Cloud, • Azure, • AWS, • DevOpsBack-end development, • SysOps, • Hadoop, • Spark Además buscamos una persona con dotes comunicativas y habituada al trato con el cliente, interés y curiosidad en dato digital. • Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses., • Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina., • Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill., • ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y cultures. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for our work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work • #MerkleSpain, • Location: Gijon, • Brand: Merkle, • Time Type: Full time, • Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices voranzutreiben. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bereitstellen: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst. Aufgaben Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen. Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind. Bewertung und Integration neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering usw.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten. Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethoden sowie Strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen. Identifizierung von Möglichkeiten zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen. Technische Leitung der Projektdurchführung, Etablierung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken. Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen. Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente (HLD/LLD). Zusammenarbeit mit Dev Ops-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen. Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze. Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen. Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. Dein Profil Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, innovativer Mentalität und Orientierung an technologischer Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen in hochkomplexen Geschäftsprojekten zu leiten. Muss-Kriterien Abschluss als Senior-Techniker, Studium oder Ingenieurabschluss in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework Erfahrung mit JPA/Hibernate Erfahrung mit REST APIs Erfahrung mit Microservice-Architekturen Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture) Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Erfahrung mit Integrationslösungen: API Management, Events, Queues Kenntnisse in Docker und Kubernetes Kenntnisse in CI/CD-Praktiken Sicherheitskenntnisse (OAuth2, JWT, Keycloak) Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen Erfahrung in der technischen Teamführung Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen Offenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu leiten Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen Proaktivität, Autonomie und Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung Von Vorteil Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure oder GCP) Java-Zertifizierungen Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Wir suchen derzeit einen Wir suchen derzeit einen SAP Consultant im Bereich Logistik , der unser Team verstärkt. Die ausgewählte Person arbeitet an Analyse-, Konfigurations-, Test- und Anwenderunterstützungsaufgaben mit. • Mitwirkung bei der Analyse, Durchführung und Unterstützung von Logistikprozessen in SAP (Einkauf, Vertrieb und Stammdatenverwaltung), • Verwaltung und Pflege von Stammdaten einschließlich Materialien, Lieferanten und Kunden, • Mitarbeit im gesamten Einkaufszyklus: Bestellanforderungen, Bestellungen, Wareneingänge und Rechnungsprüfung (SAP MM), • Mitwirkung bei Vertriebsprozessen: Aufträge, Lieferungen und Fakturierung (SAP SD), • Regelmäßige Nutzung von Standard-Logistiktransaktionen zur Durchführung und Validierung von Prozessen, • Funktionale Unterstützung der Anwender, Problemlösung und Ticket-Tracking, • Teilnahme an funktionalen Tests (UAT) und Prozessvalidierung zusammen mit dem Fachbereich, • Lesen, Verstehen und Ausführen von funktionalen Spezifikationen, • Mitarbeit bei grundlegenden Customizing-Aufgaben in SPRO (initiale Parametrisierung) Wir suchen einen erfahrenen SAP-Berater im Bereich Logistik mit ausgeprägter Expertise in den SAP-Modulen MM und SD, fundiertem Verständnis von Logistikprozessen und nachgewiesener Fähigkeit, funktionale Unterstützung zu leisten und mit Business-Teams zusammenzuarbeiten. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP Logistics Consultant, • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP MM Consultant, • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant, • Erfahrung in Logistikprozessen und funktionaler Unterstützung, • Vertrautheit mit SAP-Umgebungen und Projektarbeitsmethodik, • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich, • Spezifische Ausbildung in SAP Logistics, • Prozess- und Nutzerorientierung, • Hohe Lernfähigkeit und kontinuierliche Verbesserungsmentalität, • Teamarbeit und Zusammenarbeit mit erfahrenen Profil en, • Organisationsfähigkeiten, • Aufmerksamkeit für Details, • Verantwortungsbewusstsein, • Gute Kommunikation mit Business- und technischen Teams, • Integration mit SAP FI/CO, • Erste Erfahrung in SAP S/4HANA Logistics, • Grundkenntnisse in WM/EWM, • Grundlegende Reporting-Kenntnisse, • Gute Excel-Kenntnisse, • SAP Logistics-Zertifizierung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf die Analyse von Open Stack-artigen Services und umgebenden Komponenten, wobei KI-Coding-Agenten eingesetzt werden, um die technische Analyse in großen Multi-Repository-Umgebungen zu beschleunigen. Du unterstützt die Build- und Test-Diagnose für ausgewählte Services und erstellst strukturierte Service-Übergabedokumente für die empfangenden Teams. Hauptaufgaben Analyse von Open Stack-artigen Services und umgebenden Komponenten zur Erfassung von APIs, Konfigurationsabläufen, Service-Abhängigkeiten, Datenbanknutzung und operativen Annahmen Einsatz von KI-Coding-Agenten zur Beschleunigung der Code-Navigation, Rekonstruktion von Call-Flows, Interface-Analyse und technischer Dokumentation in großen Multi-Repository-Umgebungen Unterstützung der Build- und Test-Diagnose für ausgewählte Services, einschließlich Dependency-Auflösung, Container-Build-Problemen, Lücken in der Runtime-Konfiguration und Reproduzierbarkeitsproblemen Erstellung strukturierter Service-Übergabedokumente wie Service-Maps, Dependency-Notizen, API-Zusammenfassungen, Risikobeobachtungen und Onboarding-Dokumenten für empfangende Teams Zusammenarbeit mit Dev Ops-, Testing-, Security- und Architektur-Spezialisten zur Validierung KI-gestützter Erkenntnisse und deren Umwandlung in umsetzbare Engineering-Backlog-Items Identifizierung von technischen Schulden, Wartbarkeitsrisiken, versteckten Kopplungen, fehlender Dokumentation und Bereichen, in denen automatisierte Analysen durch Expertenprüfung ergänzt werden sollten Tools und Plattformen, mit denen du arbeiten wirst KI-Coding-Umgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Cline, Continue oder VS-Code-basierte KI-Erweiterungen für Large-Repository-Engineering-Workflows Coding-fähige Modelle wie Deep Seek Coder, Qwen/Qwen-Coder, Code Gee X, Star Coder, Code Llama, Mistral oder andere genehmigte Open-Weight- und Enterprise-Modell-Stacks Open Stack-bezogene Komponenten und Patterns wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Horizon, Heat, Placement Services, Message Buses und Kubernetes-Integrationen Unterstützende Engineering-Tools wie Git, Git Lab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Helm, Argo CD, Python-Tooling, API-Clients, Log-Analyse-Tools und Dependency-Scanner Dein Profil Wir suchen einen hochqualifizierten Cloud Platform Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Open Stack-Architekturen, KI-gestützten Entwicklungstools und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten für technische Service-Analysen und Übergabedokumentation. Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Cloud Platform Engineering, Dev Ops-orientierter Entwicklung oder technischen Software-Übergaberollen Ausgeprägte Python-Programmierkenntnisse Erfahrung in mindestens einer Backend- oder Systemsprache wie Go, Java, C, C++ oder Rust Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools zur Codebase-Exploration, Dokumentationserstellung, Refactoring-Unterstützung oder Build-Issue-Triage Erfahrung mit KI-Coding-Umgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Cline, Continue oder VS Code-basierten KI-Erweiterungen für Engineering-Workflows in großen Repositories Erfahrung mit coding-fähigen Modellen wie Deep Seek Coder, Qwen/Qwen-Coder, Code Gee X, Star Coder, Code Llama, Mistral oder anderen zugelassenen Open-Weight- und Enterprise-Modell-Stacks Gutes Verständnis von Open Stack-basierten Architekturen Gutes Verständnis von Cloud Control Planes Gutes Verständnis von verteilten Services Gutes Verständnis von APIs Gutes Verständnis von CI/CD Gutes Verständnis von Container Delivery Gutes Verständnis von Linux-basierten Umgebungen Kenntnisse von Open Stack-bezogenen Komponenten und Patterns wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Horizon, Heat, Placement Services, Message Buses und Kubernetes-Integrationen Erfahrung mit unterstützenden Engineering-Tools wie Git, Git Lab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Helm, Argo CD, Python-Tooling, API-Clients, Log-Analyse-Tools und Dependency-Scannern Ausgeprägte analytische Disziplin zur Trennung von KI-Vorschlägen und evidenzbasierten Erkenntnissen Fähigkeit, prägnante technische Outputs für Engineering-Stakeholder zu erstellen Du fühlst dich wohl in vertraulichen Enterprise-Umgebungen mit hohen Erwartungen an Nachvollziehbarkeit, Dokumentationsqualität und strukturierte Übergabebereitschaft Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit,...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Unternehmensrichtlinien T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen Komfortables Arbeiten in vertraulichen Unternehmensumgebungen mit hohen Erwartungen an Nachvollziehbarkeit, Qualität der Dokumentation und strukturierte Übergabebereitschaft #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. Aufgaben Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit fundiertem Fachwissen in Cloud- und Container-Technologien, ausgeprägten OpenStack-Kenntnissen und umfangreicher Berufserfahrung in moderner IT-Infrastruktur sowie exzellenter Kundenorientierung und technischen Führungsfähigkeiten. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 11 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen Fundierte Erfahrung in Infrastruktur-Automatisierung Fundierte Linux-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in System-Tools Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten Ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen Mentoring-Fähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsberechtigung in der Europäischen Union zur Erfüllung der Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen Von Vorteil OpenStack-Erfahrung Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden. • Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten, • Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Kontextmanagement), • Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines, • Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in KI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen und agentenbasierten Systemen in Unternehmensumgebungen. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen, • Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit KI- oder Datennutzung, • Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem, • Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models), • Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken, • Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc., • Vertrautheit mit DevOps-Technologien, • Vertrautheit mit LLMops-Technologien, • Vertrautheit mit MLOps-Technologien, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, • Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP), • Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor, • Technische Zertifizierungen, • Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc. T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im IBM Operational Decision Manager (ODM) , um an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business-Rule-Engines mitzuwirken, die in Geschäftsumgebungen mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen integriert sind. • Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODM, • Modellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsabläufen, • Definition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von Geschäftsregeln, • Integration der Rule-Engine mit Java-basierten Unternehmensanwendungen, • Mitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter Architekturen, • Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln, • Optimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-Lösungen Wir suchen einen Senior Professional mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen. • Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer, • Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Center, • Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules, • Fortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleApps, • Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21), • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Boot, • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Framework, • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/Hibernate, • Erfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIs, • Erfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-Architekturen, • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server), • Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+), • Kenntnisse in TypeScript, • Kenntnisse in HTML5, • Kenntnisse in CSS3, • Kenntnisse im Konsum von REST-APIs, • Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement, • Fähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare Regeln, • Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation, • Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen, • Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen, • Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation), • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Technische Führungskompetenz, • Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Deine AufgabeDiese Rolle konzentriert sich auf das Management von Projektanforderungen, Schätzungen, Planung, Teamkoordination, Umfang, Risiko und Qualitätskontrollaktivitäten.AufgabenAnforderungsmanagement: Anfragen entgegennehmen, analysieren und priorisieren sowie die Auswirkungen und Durchführbarkeit neuer Initiativen bewertenSchätzungen und Bewertungen: Schätzungen zu Aufwand, Kosten und Zeit erstellen sowie Schätzungen mit technischen Teams und dem Business validierenPlanung und Überwachung: Zeitpläne erstellen und pflegen, Meilensteine und Ergebnisse kontrollieren sowie Fortschritte und Risiken an Stakeholder berichtenTeamorganisation und operative Koordination: Aufgaben zuweisen und deren Ausführung überwachen, Planungs- und Überwachungsmeetings moderieren sowie Abhängigkeiten zwischen Teams und Bereichen managenUmfangsmanagement: Projektziele und Ergebnisse definieren sowie Änderungen kontrollieren und Abweichungen managenRisikomanagement: Potenzielle Risiken identifizieren sowie Mitigationspläne entwerfen und umsetzenQualitätskontrolle: Einhaltung von Standards und Best Practices sicherstellen sowie Ergebnisse vor Abnahme validierenDein ProfilWir suchen einen qualifizierten Projektmanager mit Erfahrung in agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden, fundierten Kenntnissen in BI-Prozessen und Datenlebenszyklus, Katalanisch-Kenntnissen und ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.Muss-KriterienKatalanisch in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher)Erfahrung im Projektmanagement mit agilen MethodenErfahrung im Projektmanagement mit traditionellen MethodenVertrautheit mit Management-Tools wie Jira, Trello oder MS ProjectKenntnisse des DatenlebenszyklusKenntnisse in BI-Prozessen und -LösungenFührungsfähigkeitenOrganisationsvermögenAnalytisches DenkenErgebnisorientierungEffektive Kommunikation mit multidisziplinären TeamsVerhandlungsgeschickKonfliktlösungsfähigkeitenAnpassungsfähigkeitProaktivitätVon VorteilProject Management Professional (PMP)-ZertifizierungPRINCE2-ZertifizierungScrum-Master-ZertifizierungÜber unsT-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)Flexible Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung Und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfonds und FreizeitfondsMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall

Network & Services International (NWI) entwickelt, plant, baut und betreibt die internationale Netzwerkinfrastruktur der Deutsche Telekom AG und produziert Intercarrier- und Wholesale-Services für die Vertriebseinheiten W-IC, B2B und IoT. Die Einheit Digitalization & Strategy befähigt NWI in ihrem Bestreben, eine digitale Produktion zu erreichen. Als DevOps Engineer implementierst und wartest du Software über alle Phasen ihres Lebenszyklus hinweg. Du arbeitest mit erfahrenen Ingenieuren und Business-Stakeholdern zusammen, die auf der ganzen Welt verteilt sind. Deine erste Aufgabe wird es sein, die Automatisierungslandschaft einer geschäftskritischen Work-Order-Plattform zu modernisieren und zu erweitern, die im gesamten internationalen Betrieb der Deutschen Telekom eingesetzt wird. Du entwirfst, baust und betreibst CI/CD-Pipelines, Cloud-native Infrastruktur und Automatisierungslösungen, die den manuellen Aufwand reduzieren und die Liefergeschwindigkeit verbessern. Mit dem verbleibenden Teil deiner Kapazität übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb, die Zuverlässigkeit und die kontinuierliche Verbesserung der Plattform in allen Umgebungen. • Entwurf, Erweiterung und Betrieb der Infrastruktur/Services über Projekte hinweg in enger Zusammenarbeit mit anderen Einheiten, • Unterstützung komplexer Projekte während der Entwicklung, der Qualitätssicherung während der Entwicklung sowie bei der Planung und Durchführung von Produktreleases, • Automatisierung und Verantwortung für die projektübergreifende Infrastruktur und Tool-Suite für Integration und Delivery, • Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren und Business-Teams zur Beschleunigung der Lieferung, • Verbesserung der Deployment-Zuverlässigkeit, Observability und Operational Excellence, • Erstellung von Konzepten zur weiteren Automatisierung definierter komplexer Services, Prozesse und/oder Betriebsmodelle, • Durchführung von Performance-Analysen und Tunings, • Durchführung und Unterstützung von Teammitgliedern von der Fehleranalyse bis zur Fehlerbehebung (Incident und Problem Management), • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in Sicherheit, Performance und operativer Effizienz, • Leitung komplexer CI/CD-Initiativen, • Wichtige Deployment-Prozesse sind automatisiert, • Die Lead Time für Software-Lieferung ist reduziert, • Die operative Stabilität hat sich verbessert, • Der manuelle Aufwand ist deutlich reduziert, • Engineering-Teams können häufiger und mit größerem Vertrauen releasen Wir suchen einen qualifizierten DevOps Engineer mit ausgeprägter technischer Expertise in moderner IT-Infrastruktur, CI/CD-Pipelines, Cloud-nativen Technologien und Automatisierung sowie einem soliden Software-Engineering-Hintergrund und interkultureller Kompetenz. • Hochschulabschluss vorzugsweise in Informatik oder verwandtem Bereich, oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Hervorragende Kenntnisse in modernen IT-Stacks (Test-Automatisierungs-Frameworks, CI/CD, Cloud Native, On- und Off-Premises-Infrastruktur), • Solider Software-Engineering-Hintergrund mit praktischer Programmiererfahrung in Python, Java oder ähnlichen Sprachen, • Erfahrung mit CI/CD-Plattformen und Infrastructure as Code, • Nachgewiesene Erfolgsbilanz praktischer Beteiligung an Softwareentwicklungsprojekten mit modernen Frameworks und höheren Programmiersprachen, • Erfahrung im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur in Cloud- und/oder Kubernetes-Umgebungen, • Ausgeprägte Automatisierungsmentalität und Leidenschaft für die Reduzierung manueller Aufwände, • Interkulturelle Kompetenz, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau), • Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence und Microsoft 365, • Erfahrung in Telekommunikation, Netzwerktechnik oder Service Provisioning, • Kenntnisse der TM Forum Standards und Prozesse, • Erfahrung mit Camunda-basierten Workflow-Lösungen, • Deutschkenntnisse T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. • Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit, • Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features, • Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren, • Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit, • Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks, • Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit fundiertem Fachwissen in Cloud- und Container-Technologien, ausgeprägten OpenStack-Kenntnissen und umfangreicher Berufserfahrung in moderner IT-Infrastruktur sowie exzellenter Kundenorientierung und technischen Führungsfähigkeiten. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 11 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen, • Fundierte Erfahrung in Infrastruktur-Automatisierung, • Fundierte Linux-Kenntnisse, • Fundierte Kenntnisse in System-Tools, • Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten, • Ausgeprägte Kundenorientierung, • Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen, • Mentoring-Fähigkeiten, • Präsentationsfähigkeiten, • Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Arbeitsberechtigung in der Europäischen Union zur Erfüllung der Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen, • OpenStack-Erfahrung, • Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle umfasst die Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda. Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Prozessdesign. Die Automatisierung erfordert die Abstimmung mit Fachbereichen, Schnittstellenpartnern und intern für Microservices. • Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda, • Abstimmung mit Fachbereichen, um die in Camunda modellierten Prozesse entsprechend umzusetzen, • Koordination mit Schnittstellenpartnern und internen Teams für die Integration von Microservices, • Entwicklung eines schnellen Verständnisses der zu automatisierenden Prozesse, • Integration von Microservices innerhalb des Systems mithilfe von Workern Wir suchen einen Software Engineer mit Expertise in Prozessautomatisierung, Camunda BPMN und ausgeprägten Programmierkenntnissen in Python und SQL. Der ideale Kandidat sollte über Kenntnisse in Prozessmodellierung und -design, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch verfügen. • Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung, • Kenntnisse und Erfahrung in Prozessdesign, • Erfahrung mit Camunda, • Erfahrung mit BPMN 2.0, • Kenntnisse in Python-Programmierung, • Kenntnisse in SQL, • Hintergrund als Software Engineer, • Englischkenntnisse auf C1-Niveau, • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau, • Hohe Motivation, • Teamfähigkeit, • Proaktive Arbeitsweise, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, • Schnelle Auffassungsgabe für Prozesse, • Erfahrung mit Microservices-Integration T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Consultant, der unser Team für die digitale Transformation im Bereich Human Resources verstärkt. Die ausgewählte Person wird an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von SAP SuccessFactors Employee Central teilnehmen und mit nationalen und internationalen Kunden zusammenarbeiten, um deren Prozesse im Personalmanagement zu optimieren. Du arbeitest eng mit funktionalen und technischen Teams zusammen und nimmst an allen Projektphasen teil, von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung und evolutionären Unterstützung. • Teilnahme an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC), • Analyse und Verständnis von Human Resources-Geschäftsprozessen, um Lösungen vorzuschlagen, die mit SAP Best Practices übereinstimmen, • Konfiguration und Parametrisierung von Employee Central entsprechend den Kundenanforderungen, • Verwaltung von Organisationsstrukturen, Mitarbeiterstammdaten, Positionen, Stellen und Foundation Objects, • Konfiguration von Business Rules, Workflows, Event Reasons und Metadata Framework (MDF), • Verwaltung von Berechtigungen und Sicherheit mittels Role-Based Permissions (RBP), • Zusammenarbeit bei der Integration von Employee Central mit anderen SAP SuccessFactors-Modulen und Drittanbieteranwendungen, • Mitwirkung bei der Entwicklung von funktionalen Spezifikationen und Projektdokumentation, • Durchführung von Funktionstests, Unterstützung während der User Acceptance Phase (UAT) und Teilnahme an der Produktivsetzung, • Lösung funktionaler Probleme und Bereitstellung von evolutionärem und korrektivem Support, • Auf dem Laufenden bleiben über neue Features und Releases von SAP SuccessFactors Wir suchen einen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Consultant mit ausgeprägter funktionaler Konfigurationsexpertise, Erfahrung im HR-Prozessmanagement und soliden technischen Kenntnissen in SAP SuccessFactors Modulen und Integrationen. • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC), • Kenntnisse in der funktionalen Konfiguration von Employee Central, • Erfahrung mit Business Rules, • Erfahrung mit Workflows, • Erfahrung mit Foundation Objects (FO), • Erfahrung mit Metadata Framework (MDF), • Kenntnisse in Role-Based Permissions (RBP), • Kenntnisse in Personalprozessen (Einstellungen, Kündigungen, Organisationsänderungen, Beförderungen, etc.), • Erfahrung im funktionalen Testen, • Erfahrung im User Support, • Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Incidents, • Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher, • SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung, • Erfahrung mit anderen SAP SuccessFactors Modulen (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Time Management oder Employee Central Payroll), • Kenntnisse in SAP Integration Suite (CPI), • Kenntnisse in SAP BTP, • Kenntnisse in OData APIs, • Erfahrung in Migrationen von SAP HCM zu SAP SuccessFactors, • Kenntnisse in SAP HCM On-Premise, • Erfahrung in internationalen Projekten, • Kenntnisse in SAP Activate Methodik, • Kenntnisse in Agile (Scrum) Methoden T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. • Liderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas., • Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos., • Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas., • Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! • Experiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa., • Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos., • Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos., • Nivel alto de inglés y español ., • Disponibilidad para trabajar en Gijón., • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe NVIDIA und die Deutsche Telekom entwickeln gemeinsam die weltweit erste industrielle KI-Cloud für europäische Hersteller. Diese KI-Fabrik in Deutschland wird 10.000 GPUs auf NVIDIA DGX B200-Systemen und RTX Pro Servern hosten. Die Deutsche Telekom bietet eine sichere, souveräne und schnelle Infrastruktur, einschließlich Rechenzentren, Betrieb, Sicherheit und KI-Lösungen. Der Expert Dev Ops Engineer berät die funktionale Organisation bei der Implementierung von Dev Ops-Prinzipien in Bezug auf Kultur und Technologien. Der Stelleninhaber erstellt Prototypen und Konzepte für die weitere Automatisierung der zugewiesenen Technologie und treibt kontinuierliche Verbesserungen voran. Der Dev Ops Engineer ist für den gesamten Lebenszyklus von Continuous Integration/Continuous Deployment Pipelines und Infrastructure as Code Ansätzen verantwortlich. Aufgaben Design, Entwicklung, Test, Implementierung und Support von IKT-Komponenten und -Anwendungen, um ein qualitativ hochwertiges Standardproduktportfolio auf der KI-Cloud-Plattform bereitzustellen Entwicklung von Konzepten, Prozessen und Methoden für Automatisierung, Optimierung und Standardisierung zur Erfüllung von Effizienz- und Automatisierungsanforderungen Beratung und Bereitstellung von Projektlieferungen zur Erfüllung des Projektumfangs Eigenverantwortung für Wartung und Support der Weiterentwicklung der Produkt-Pipelines mit weiteren Ebenen der Wertschöpfungskette, Anbindung der Pipeline an verschiedene Plattformen und Infrastrukturen, Integration verschiedener Plattformen und Infrastrukturen in die Pipeline, Ursachenanalyse von Pipeline-Laufzeitfehlern Entwicklung und Implementierung der Architektur von Services basierend auf den Anforderungen der KI-Cloud-Plattform Lösung und Koordination von Aktivitäten über verwandte Technologien und außerhalb des eigenen Teams hinweg Einrichtung und Verwaltung der Integration mit Partneranwendungen Dein Profil Wir suchen einen Expert Dev Ops Engineer mit ausgeprägter Expertise in Kubernetes, Automatisierungstools, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code sowie exzellenten Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten zur Unterstützung der Entwicklung der AI Cloud-Plattform. Muss-Kriterien Gute Kenntnisse in Kubernetes-basierten Container-Technologien Erfahrung mit Skriptsprachen (Python/Bash) Erfahrung mit Automatisierungstools und automatisierten Deployments (Ansible / Salt-stack / Terraform / Helm) Erfahrung mit CI/CD in einer Kubernetes-Umgebung und Repository-Management Kenntnisse in der Automatisierung mit Git (Git Hub, Git Lab) und CI/CD-Tools wie Git Hub Actions oder Git Lab CI/CD Erfahrung mit Linux OS Erfahrung mit Monitoring- und Visualisierungstools (Grafana, Prometheus) Englischkenntnisse auf B2-Niveau Gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse Grundlegende Führungsfähigkeiten Fortgeschrittene Kenntnisse im Qualitätsmanagement Von Vorteil Deutschkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit,...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Der Software / Database Developer wird Teil eines agilen internationalen Teams sein, das für die Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner cloudbasierter Datenlösungen auf der Google Cloud Platform (GCP) verantwortlich ist. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer Datenpipelines, die Entwicklung SQL-basierter Datenmodelle und die Unterstützung datengetriebener Geschäftsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Data Analysts und Solution Architects trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der cloudbasierten Datenplattform des Unternehmens bei und stellst dabei hohe Standards für Qualität und Wartbarkeit sicher. • Konzeption, Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und Datenbanklösungen auf der Google Cloud Platform, • Entwicklung von effizientem und wartbarem SQL-Code für Datentransformation und Reporting, • Aufbau und Optimierung von Datenmodellen mit dbt (Data Build Tool), • Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen, • Optimierung der Datenbankperformance und Query-Ausführung, • Durchführung von Unit-Tests und Unterstützung von Integrationstestaktivitäten, • Entwicklung cloudnativer Lösungen unter Verwendung von Google Cloud Platform Services, • Arbeit mit BigQuery als primärer Datenplattform, • Überwachung der Datenqualität, • Unterstützung von Deployment- und Release-Aktivitäten, • Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Architekten und Business Analysts, • Arbeit in einem internationalen agilen Team innerhalb der Deutschen Telekom, • Tägliche Zusammenarbeit mit Geschäftsexperten, Architekten und Software-Ingenieuren in Deutschland und an Nearshore-Standorten, • Teilnahme an Sprint Planning, Refinements, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven, • Beitrag zu technischem Lösungsdesign und Architekturdiskussionen, • Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices, • Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Engineering-Praktiken Wir suchen einen Software- / Datenbankentwickler mit ausgeprägter Expertise in cloudbasierten Datenlösungen, SQL-Entwicklung und modernen Data-Engineering-Tools auf der Google Cloud Platform, kombiniert mit Erfahrung in agilen Methoden und kollaborativer Teamarbeit. • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Datenbankentwicklung, • Ausgezeichnete SQL-Programmierkenntnisse, • Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP), • Fundierte Kenntnisse in BigQuery, • Erfahrung mit dbt (Data Build Tool), • Erfahrung mit Apache Airflow für Workflow-Orchestrierung, • Erfahrung im Umgang mit Git zur Versionskontrolle, • Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und DevOps-Praktiken, • Kenntnisse im relationalen Datenbankdesign und in der Datenmodellierung, • Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Pipelines, • Erfahrung mit REST APIs und Datenintegrationskonzepten, • Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung (Scrum und/oder SAFe), • Deutschkenntnisse, • Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. GitHub Copilot oder ähnliche), um die Entwicklungseffizienz und Codequalität zu verbessern, • Erfahrung in der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) in Datenprodukte und datengetriebene Lösungen, • Kenntnisse in Generativer KI, Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder KI-gestützten Data-Engineering-Konzepten, • Interesse an der Evaluierung und Einführung neuer KI-Technologien zur Verbesserung von Data Engineering, Analytics und Softwareentwicklungsprozessen, • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, • Gute Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Kollaborationsfähigkeiten in internationalen Teams, • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, • Kontinuierliche Lernbereitschaft, • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, • Aufmerksamkeit für Details und Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse, • Kundenorientierte Denkweise, • Proaktive und hands-on Einstellung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle konzentriert sich auf das Management von Projektanforderungen, Schätzungen, Planung, Teamkoordination, Umfang, Risiko und Qualitätskontrollaktivitäten. • Anforderungsmanagement: Anfragen entgegennehmen, analysieren und priorisieren sowie die Auswirkungen und Durchführbarkeit neuer Initiativen bewerten, • Schätzungen und Bewertungen: Schätzungen zu Aufwand, Kosten und Zeit erstellen sowie Schätzungen mit technischen Teams und dem Business validieren, • Planung und Überwachung: Zeitpläne erstellen und pflegen, Meilensteine und Ergebnisse kontrollieren sowie Fortschritte und Risiken an Stakeholder berichten, • Teamorganisation und operative Koordination: Aufgaben zuweisen und deren Ausführung überwachen, Planungs- und Überwachungsmeetings moderieren sowie Abhängigkeiten zwischen Teams und Bereichen managen, • Umfangsmanagement: Projektziele und Ergebnisse definieren sowie Änderungen kontrollieren und Abweichungen managen, • Risikomanagement: Potenzielle Risiken identifizieren sowie Mitigationspläne entwerfen und umsetzen, • Qualitätskontrolle: Einhaltung von Standards und Best Practices sicherstellen sowie Ergebnisse vor Abnahme validieren Wir suchen einen qualifizierten Projektmanager mit Erfahrung in agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden, fundierten Kenntnissen in BI-Prozessen und Datenlebenszyklus, Katalanisch-Kenntnissen und ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. • Katalanisch in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher), • Erfahrung im Projektmanagement mit agilen Methoden, • Erfahrung im Projektmanagement mit traditionellen Methoden, • Vertrautheit mit Management-Tools wie Jira, Trello oder MS Project, • Kenntnisse des Datenlebenszyklus, • Kenntnisse in BI-Prozessen und -Lösungen, • Führungsfähigkeiten, • Organisationsvermögen, • Analytisches Denken, • Ergebnisorientierung, • Effektive Kommunikation mit multidisziplinären Teams, • Verhandlungsgeschick, • Konfliktlösungsfähigkeiten, • Anpassungsfähigkeit, • Proaktivität, • Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung, • PRINCE2-Zertifizierung, • Scrum-Master-Zertifizierung T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Der Software / Database Developer wird Teil eines agilen internationalen Teams sein, das für das Design, die Entwicklung und die Wartung moderner cloudbasierter Datenlösungen auf der Google Cloud Platform (GCP) verantwortlich ist. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer Datenpipelines, die Entwicklung SQL-basierter Datenmodelle und die Unterstützung datengetriebener Geschäftsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Data Analysts und Solution Architects trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der cloudbasierten Datenplattform des Unternehmens bei und stellst dabei hohe Standards für Qualität und Wartbarkeit sicher. Du arbeitest in einem internationalen agilen Team innerhalb der Deutschen Telekom mit täglicher Zusammenarbeit mit Business-Experten, Architekten und Software-Ingenieuren in Deutschland und an Nearshore-Standorten. • Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und Datenbanklösungen auf der Google Cloud Platform, • Entwicklung von effizientem und wartbarem SQL-Code für Datentransformation und Reporting, • Aufbau und Optimierung von Datenmodellen mit dbt (Data Build Tool), • Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen, • Optimierung der Datenbankperformance und Query-Ausführung, • Durchführung von Unit-Tests und Unterstützung von Integrationstestaktivitäten, • Entwicklung cloudnativer Lösungen mit Google Cloud Platform Services, • Arbeit mit BigQuery als primärer Datenplattform, • Überwachung der Datenqualität, • Unterstützung von Deployment- und Release-Aktivitäten, • Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Architekten und Business Analysts, • Teilnahme an Sprint Planning, Refinements, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven, • Beitrag zu technischen Lösungsdesigns und Architekturdiskussionen, • Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices, • Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Engineering-Praktiken Wir suchen einen Software- / Datenbankentwickler mit ausgeprägter Expertise in cloudbasierten Datenlösungen, SQL-Entwicklung und modernen Data-Engineering-Tools auf der Google Cloud Platform, kombiniert mit exzellenten Kollaborationsfähigkeiten und Erfahrung in agilen Methoden. • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Datenbankentwicklung, • Ausgezeichnete SQL-Programmierkenntnisse, • Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP), • Fundierte Kenntnisse in BigQuery, • Erfahrung mit dbt (Data Build Tool), • Erfahrung mit Apache Airflow für Workflow-Orchestrierung, • Erfahrung im Umgang mit Git zur Versionskontrolle, • Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und DevOps-Praktiken, • Kenntnisse im relationalen Datenbankdesign und in der Datenmodellierung, • Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Pipelines, • Erfahrung mit REST-APIs und Datenintegrationskonzepten, • Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung (Scrum und/oder SAFe), • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, • Gute Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Kollaborationsfähigkeiten in internationalen Teams, • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, • Kontinuierliche Lernbereitschaft, • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, • Liebe zum Detail und Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse, • Kundenorientierte Denkweise, • Proaktive und hands-on Einstellung, • Deutschkenntnisse, • Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. GitHub Copilot oder ähnliche), um die Entwicklungseffizienz und Codequalität zu verbessern, • Erfahrung in der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) in Datenprodukte und datengetriebene Lösungen, • Kenntnisse in Generativer KI, Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder KI-gestützten Data-Engineering-Konzepten, • Interesse an der Evaluierung und Einführung neuer KI-Technologien zur Verbesserung von Data Engineering, Analytics und Softwareentwicklungsprozessen, • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen Senior AI Engineers, die am Aufbau und der Industrialisierung von Geschäftslösungen auf Basis generativer künstlicher Intelligenz, RAG, intelligenter Agenten, Automatisierung, Integration mit Unternehmenssystemen und Cloud-Services mitwirken. Die ausgewählten Personen werden Teil multidisziplinärer technischer Teams sein und an der tatsächlichen Implementierung von KI-Komponenten, Datenpipelines, Backend-Services, Integration mit APIs, Agenten, Prompts, Tools, Automatisierungen und Evaluierungsmechanismen teilnehmen. Es wird ein erfahrenes, praxisorientiertes Profil mit solider Erfahrung in der Softwareentwicklung und angewandtem Wissen über generative KI benötigt. Bewerbungen werden aus dem ganzen Land bewertet, insbesondere aus Sevilla, Granada, Tarragona, Madrid, Valencia, Städten, in denen sich Arbeitszentren befinden. Aufgaben Design, Entwicklung und Integration generativer KI-Komponenten in Geschäftslösungen Implementierung von Services, APIs, Konnektoren und Backend-Komponenten zur Bereitstellung von KI-Funktionen Aufbau von Pipelines zur Aufnahme, Normalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung strukturierter und unstrukturierter Daten Implementierung von RAG-Lösungen basierend auf Dokumentation, Wissensbasen, historischen Daten, Dokumenten-Repositories und Unternehmensquellen Arbeit mit LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, semantischen Suchmaschinen und Agenten-Frameworks Design und Implementierung von Prompts, Tools, Workflows, Agenten und strukturierten Generierungsmechanismen Integration von KI-Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services, Unternehmenstools und Legacy-Systemen Teilnahme an der Entwicklung und Fertigstellung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Implementierung von Automatisierungen mittels APIs, Skripten, Runbooks, Workflows oder RPA, wenn anwendbar Teilnahme an der Definition und Implementierung von Qualitätsmetriken, Evaluierung von Antworten, technischen Tests und Validierung von Ergebnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Cloud-Teams, Entwicklungs-, Betriebs-, Sicherheitsteams und funktionalen Stakeholdern Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung interner KI-Tools, Accelerators, Prompts, Agenten, Pipelines und Bausteine Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter KI, Softwareentwicklung, RAG, Agenten, Automatisierung und Cloud Dein Profil Wir suchen Senior AI Engineers mit einem erfahrenen, praxisorientierten Profil und solider Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie angewandtem Wissen im Bereich generative KI. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in der KI-Implementierung, Backend-Entwicklung, Systemintegration und dem Aufbau von Datenpipelines verfügen, zusammen mit Teamfähigkeit und einer Macher-Mentalität. Muss-Kriterien Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Beteiligung an der Umsetzung technologischer Projekte Kenntnisse in ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumentenablagen oder Legacy-Systemen Praktische Erfahrung mit generativen KI-Lösungen, LLMs, RAG, Agenten oder intelligenter Automatisierung Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Prompting, semantischem Retrieval und Response-Evaluierung Erfahrung in Backend-Entwicklung, APIs und Systemintegration Fundierte Entwicklungskenntnisse in Java,. NET, Python, Java Script/Type Script oder anderen Business-Stacks Versiert oder gute Kenntnisse in Java Script-Frameworks: Angular, React, Vue oder anderen Erfahrung mit Git Hub, Git Lab, Azure Dev Ops oder anderen Versionskontroll- und CI/CD-Tools Kenntnisse in SDLC, Dev Ops, Testing, Observability, Quality Gates und guten Software-Engineering-Praktiken Erfahrung in der Integration von Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services und Unternehmenssystemen Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden Erfahrung in der Beteiligung an der Durchführung technologischer Projekte Abschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen) Technologische Neugier und Macher-Mentalität Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen Ansätzen in Entwicklung und KI Teamorientiertes Profil, bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf technisch zu führen Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen Lieferorientierung, technische Qualität und kontinuierliche Verbesserungsmentalität Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten Eigenständigkeit bei der Recherche, Vorschlag, Entwicklung, Test und Dokumentation von Lösungen Gute Kommunikation mit technischen, fachlichen und Kundenprofilen Pragmatische Denkweise, um Innovation, Wartbarkeit und echten Geschäftswert auszubalancieren Von Vorteil Python angewandt auf KI, Automatisierung, Daten oder Integration Erfahrung mit Lang Chain, Llama Index, Semantic Kernel, Auto Gen, Crew AI oder gleichwertigen Frameworks Erfahrung mit Azure AI, Azure Open AI, Azure AI Search, Open AI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder ähnlichen Plattformen Erfahrung mit Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, Open Search, Elasticsearch oder anderen Erfahrung in NLP, Klassifizierung, Entity-Extraktion, Clustering, semantischem Matching oder Text Mining Erfahrung in Automatisierung mit APIs, Skripten, RPA, Workflows, Runbooks oder Orchestrierungs-Tools Erfahrung in Observability: Logs, Metriken, Traces, Health Checks, Dashboards oder AIOps Kenntnisse in Platform Engineering, Building-Blocks-Tooling, Compliance-Tools, SBOM, Quality Gates und technischer Governance Zertifizierungen oder Schulungen in generativer KI, Prompt Engineering, Cloud, Dev Ops oder Softwareentwicklung Erfahrung in Cloud-Umgebungen: Azure, AWS, GCP Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen einen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses digitaler Transformationsprojekte von Anfang bis Ende, • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern, • Management von Umfang, Zeitplan, Budget sowie technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen, • Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen, • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf, • Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird, • Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus, • Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele, • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien, • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices, • Teilnahme, falls erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen agiler und traditioneller Projektmanagementmethoden sowie ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination multidisziplinärer Teams im öffentlichen Sektor. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen, • Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategische Vision und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeiten, • Autonomie und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Engagement für den Service, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu wahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen dynamischen Product Manager, der das T Cloud Public Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Produktportfolio. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette und der Einführung spannender neuer Angebote auf dem Markt. • Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung des Produkts, einschließlich Überwachung des Produkterfolgs und potenziellem End-of-Life-Management, • Definition der Produktvision, Roadmap und Priorisierung basierend auf Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen, • Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Priorisierung von Features, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Services, • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Produktbotschaften und Marketingmaterialien, • Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch Bereitstellung von Produktexpertise, Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten und Beiträge zu Sales-Enablement-Materialien, • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Markttrends und Chancen, • Analyse von Produktmetriken und Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung der Produktperformance und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Wir suchen einen dynamischen Product Manager mit starkem technischen Hintergrund, nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Expertise in agilen Methoden und Cloud-Technologien. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager oder in einer ähnlichen Rolle, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von Produkten, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, • Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Produktmanagement-Frameworks (z.B. Scrum, Kanban), • Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie JIRA, Trello oder Asana, • Leidenschaft für Technologie und Innovation mit einer kundenorientierten Denkweise und dem Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen, • Hohe Ansprüche an dich selbst, • Gewissenhaft, aber auch aufgeschlossen und kommunikativ, • Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen zielgruppengerecht zu präsentieren und zu erklären, • Deutschkenntnisse T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! #J-18808-Ljbffr

Als HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten innerhalb einer hybriden Systemlandschaft. Unter der Anleitung der Teamleitung trägst du zur erfolgreichen Durchführung von Integrationsprozessen bei und stellst die Datenkonsistenz und -zuverlässigkeit über alle Plattformen hinweg sicher. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit starkem Fokus auf Systemkonfiguration, Testing, Datenqualitätssicherung und laufendem operativen Support. • Unterstützung bei der Durchführung von Datenmigrationen: Unterstützung bei der Datenextraktion, Bereinigung, Mapping-Unterstützung, Validierung und grundlegende Abstimmung, • Konfiguration und Pflege von BIB-Artefakten gemäß definiertem Design (Infotyp-Gruppen-Setup, Mappings, Transformationen, Validierungen), • Durchführung von Integrations- und Datentests, Sammlung von Nachweisen und Tracking/Triage von Problemen mit klarer Dokumentation, • Überwachung von Replikationsjobs und Integrationsflows; Bereitstellung von First-Level-Troubleshooting (Log-Review, grundlegende Checks) und Eskalation mit dem richtigen Kontext, • Unterstützung bei operativen Aufgaben der Integration Suite/CPI (Deployments, Health Checks, grundlegende Konfigurationsupdates unter Anleitung), • Ausführung und Überwachung von SuccessFactors Integration Center Jobs (wo verwendet) und Unterstützung bei grundlegendem Troubleshooting, • Unterstützung bei SuccessFactors-Datenimportaktivitäten (Massenimporte) und grundlegenden OData/API-Validierungsschritten, wo erforderlich, • Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen mit grundlegenden Profil ing-/Validierungstools oder einfachen Skripten (wie vom Team bereitgestellt), • Zusammenarbeit mit HR-Domänenexperten und funktionalen Beratern zur Bestätigung von Datenanforderungen und Geschäftsregeln, • Pflege der Dokumentation (Konfigurationsnotizen, Testergebnisse, Runbooks), um Wiederholbarkeit und reibungslose Übergabe zu ermöglichen Wir suchen einen HXM Data Integration Consultant mit technischer Expertise in SuccessFactors und SAP HCM, einem ausgeprägten Verständnis von HR-Datenintegrationskonzepten und praktischer Erfahrung mit Datenmigrations- und Integrationstools. • Grundlegendes technisches Verständnis von SuccessFactors (idealerweise EC), • Grundlegendes technisches Verständnis von HR-Datenkonzepten (Mitarbeiterlebenszyklus, Organisationsstrukturen), • Erste Kenntnisse von SAP HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY), • Erste Kenntnisse von hybriden Integrationskonzepten, • Erste Erfahrung mit BIB und/oder Datenmigrationstätigkeiten (Projektarbeit, Support oder Schulung), • Vertrautheit mit SuccessFactors-Integrationsoptionen (Integration Center, APIs) auf Anwender-/Operator-Ebene, • Bewusstsein für Authentifizierungskonzepte (OAuth/SAML), • Bereitschaft, Trust-/Sicherheitssetup zu erlernen, • Klare Kommunikationsfähigkeiten, • Strukturierte Arbeitsweise, • Sicherer Umgang mit Checklisten und Testing, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), • Fähigkeit, ABAP-Grundlagen zu lesen/debuggen oder unterstützende Reports auszuführen, • Deutschkenntnisse T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

At 𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, a firm specialized in recruitment and talent acquisition, we are looking for a international firm of tech consultancy with moren 100k employees, a Cloud Solutions Architect:¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. What are we looking for? 10+ years in enterprise IT, including 4+ years in presales, solution architecture or technical consulting, acting as a senior technical advisor with a good level of English.Experience in service sales processes for Datacenter, ITO, cloud strategies, migrations, architecture, etc Proven success designing and closing complex cloud & infrastructure deals, with ownership of opportunities starting from €400k to big deals. Lead end-to-end presales engagements (RFI, RFP, SoW, PoCs), designing hybrid, cloud-native and on‑prem architectures, migrations and modernization programs. Create high-impact proposals, architectures and executive presentations, addressing both technical teams and C-level stakeholders (CIO, CTO, CFO). Run customer discovery workshops and technical briefings, translating business needs into scalable solutions with clear TCO / ROI trade-offs. Deep technical expertise across Azure and/or AWS/GCP, infrastructure (compute, storage, networking, virtualization), IaC (Terraform/Bicep), Kubernetes, ITSM, CI/CD and DevOps. Strong focus on security and compliance, applying Zero Trust, identity (Entra ID / Azure AD), and standards like GDPR, ISO 27001 and ENS. Act as a trusted advisor across industries (Energy, Financial Services, Retail, Manufacturing), collaborating with internal SMEs and mentoring junior architects What does our client offer?Immediate start with a permanent contract.Base salary and 15% bonus depending on experience and skills.REMOTE work model, flexible hours, and career development opportunities.25 vacation days, health insurance and social benefits. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca educador social para un centro de acogida de menores en Gijón. Entre las tareas diarias, se encuentra dispensar una acogida urgente e inmediata, atendiendo sus necesidades residenciales, administrativas, sociales, emocionales, educativas, sanitarias y formativas. También se realiza un seg

Deine Aufgabe Als Senior Customer Success Manager T Cloud Public übernimmst du die fachliche Verantwortung und Steuerung aller Aufgaben und Aktivitäten, die für die Leistungserbringung der T Cloud Public gegenüber dem Kunden und das Vertragsergebnis intern verantwortlich sind. Aufgaben Strategische Beeinflussung und Entwicklung des Bestandsgeschäfts der zugeordneten T Cloud Public Kunden, um den Mehrwert für den Kunden und den Umsatz für die T Cloud Public zu steigern Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich der erstmaligen Nutzung der T Cloud Public oder der laufenden Optimierung der Cloud-Nutzung (Consumption Push, Upselling) Aktive Teilnahme im jeweiligen Vertical Squad der T Cloud Public Vermeidung von „Churn" durch proaktive Analyse und Steuerung der T Cloud Public Kunden Unterstützung der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung des Customer Success Managements der T Cloud Public Unterstützung der kundenorientierten „Service Excellence Culture" in allen Bereichen des Customer Success Managements der T Cloud Public Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Teilnahme an den Planungs- und Forecasting-Prozessen Überführung von Kundenanforderungen in den T Cloud Public Impediment- und Demand-Prozess Unterstützung der Weiterentwicklung des Cloud Handling Supports Dein Profil Wir suchen einen Senior Customer Success Manager T Cloud Public mit umfangreicher Cloud-Architektur-Expertise, ausgeprägten Business-Development-Fähigkeiten und fundiertem Wissen über die wichtigsten Cloud-Plattformen, kombiniert mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und internationaler Kooperationserfahrung. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in Cloud-Architektur Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in IT-Architektur Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in Technologiestrategie Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in Business Development Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten mit korrektem und sicherem Auftreten im Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse marktrelevanter Cloud-Ökosysteme Erfahrung mit Cloud-Ökosystem-Partnern Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) Kenntnisse der AWS-Angebote Kenntnisse der Microsoft-Azure-Angebote Kenntnisse der Google-Cloud-Angebote Kenntnisse der Rackspace-Angebote Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Plattformen und Hybrid-Cloud-Lösungen Erfahrung mit Cloud-Technologien, Entwickler-Tools, APIs, Management- und Integrations-Frameworks und -Prozessen Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an sich dynamisch verändernde Prozesse Startup-Mentalität Sehr gutes technisches Verständnis für standardisierte Servicebereitstellung über Plattformen Detaillierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im eigenen Unternehmen Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Local Business Units und NatCos Hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit Integrationsfähigkeit Gute Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort Fließende Englischkenntnisse in Schrift Reisebereitschaft national und international Von Vorteil Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich AI Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Laboral con experiencia en nóminas y seguridad social, para asesoría en Barcelona.

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. xhfqzwm advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Deine Aufgabe Diese Rolle umfasst das Design, die Entwicklung und die Leitung der Implementierung fortschrittlicher Deine Aufgabe Diese Rolle umfasst das Design, die Entwicklung und die Leitung der Implementierung fortschrittlicher Künstlicher Intelligenz- und Machine Learning-Lösungen für Produktionsumgebungen, wobei deren Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit sichergestellt wird. Du definierst, implementierst und entwickelst MLOps-Plattformen und Pipelines, die den gesamten Lebenszyklus von Modellen automatisieren. Aufgaben Design, Entwicklung und Leitung der Implementierung fortschrittlicher Künstlicher Intelligenz- und Machine Learning-Lösungen für Produktionsumgebungen, wobei deren Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit sichergestellt wird. Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von MLOps-Plattformen und Pipelines, die den gesamten Lebenszyklus von Modellen automatisieren: Training, Validierung, Versionierung, Deployment, Monitoring und Governance. Enge Zusammenarbeit mit Data Science-Teams zur Industrialisierung von Modellen, wobei Prototypen und Notebooks in leistungsstarke produktive Services transformiert werden. Design und Entwicklung von APIs, Microservices und Architekturen zur Integration von KI-Modellen und LLMs in Geschäftsanwendungen und Geschäftsprozesse. Leitung der Einführung guter Software-Engineering-Praktiken, einschließlich automatisierter Tests, Code-Reviews, technischer Dokumentation, Observability und modularem Design. Design und Implementierung von CI/CD-Prozessen für KI-Anwendungen und Modelle, wobei Automatisierung und Continuous Delivery gefördert werden. Definition und Implementierung von Modell-Monitoring-Strategien, einschließlich Performance-Metriken, Drift-Erkennung, Datenqualität, Erklärbarkeit und Alerting. Integration von KI-Lösungen in Datenplattformen, Cloud-Architekturen und Geschäftsökosysteme, wobei hohe Standards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Resilienz sichergestellt werden. Mitwirkung am Design von Referenzarchitekturen für KI-Lösungen, Etablierung technischer Standards, Entwicklungsmuster und Best Practices innerhalb der Organisation. Tätigkeit als technische Referenz, Bereitstellung von Mentoring für Junior-Profile und Zusammenarbeit bei technologischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der KI-Plattform. Arbeit in multidisziplinären Teams nach agilen Methoden, Zusammenarbeit mit Bereichen wie Business, Engineering, Architektur und Operations, um die Wirkung von KI-Lösungen zu maximieren. Dein Profil Wir suchen einen hocherfahrenen AI/ML Engineer mit umfassender Expertise im Design, der Entwicklung und Industrialisierung fortschrittlicher Artificial Intelligence- und Machine Learning-Lösungen. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte Software-Engineering-Fähigkeiten, fundierte Kenntnisse von MLOps-Plattformen, Cloud-Architekturen und die Fähigkeit verfügen, technische Entscheidungen zu leiten und andere Engineers zu betreuen. Muss-Kriterien Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Design, der Entwicklung und Industrialisierung von Artificial Intelligence-, Machine Learning- oder Generative AI-Lösungen in Geschäftsumgebungen Ausgeprägte Erfahrung im Software Engineering unter Anwendung von Prinzipien des Designs, der Architektur, automatisierten Tests, Code Review, Dokumentation und guter Entwicklungspraktiken Beherrschung von Python und des AI/ML-Ökosystems Erfahrung mit Frameworks wie PyTorch, TensorFlow, scikit-learn und Hugging Face Transformers Erfahrung mit Bibliotheken für Generative AI Nachweisbare Erfahrung im Design und der Implementierung von MLOps-Plattformen und Pipelines, die den vollständigen Lebenszyklus von AI-Modellen und Anwendungen abdecken Fortgeschrittene Kenntnisse der Versionskontrolle mit Git Fortgeschrittene Kenntnisse von Integrations- und Continuous Deployment (CI/CD)-Prozessen Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen mit Docker und Kubernetes Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von AI-Services mittels REST APIs Erfahrung mit Microservices-Architektur Erfahrung mit Batch-Verarbeitung Erfahrung mit ereignisorientierten Architekturen Erfahrung mit Cloud-Architekturen auf Azure, AWS oder Google Cloud Platform unter Nutzung nativer Services für AI, Daten und Deployment Kenntnisse in der Integration von AI-Lösungen mit Datenplattformen, verteilten Architekturen und Geschäftsökosystemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams Fähigkeit, technische Entscheidungen zu leiten Fähigkeit, andere Engineers zu betreuen Fähigkeit, komplexe Lösungen an unterschiedliche Profile zu kommunizieren Von Vorteil Erfahrung mit Generative AI, einschließlich der Entwicklung von Anwendungen auf Basis von LLMs Erfahrung mit RAG (Retrieval-Augmented Generation) Erfahrung mit intelligenten Agenten und Orchestrierung unter Verwendung von Frameworks wie LangChain, LlamaIndex oder Semantic Kernel Erfahrung mit AI-Plattformen und MLOps wie Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, MLFlow, Kubeflow, Vertex AI, Amazon SageMaker oder äquivalenten Plattformen Kenntnisse in Monitoring, Observability und Evaluierung von AI-Anwendungen, einschließlich Performance-Metriken, Qualität, Model Drift, Traceability und Tools wie Prometheus, Grafana oder OpenTelemetry Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation oder ähnlich) Erfahrung mit Automatisierung von Cloud-Umgebungen Kenntnisse moderner Datenarchitekturen Kenntnisse verteilter Verarbeitung Erfahrung mit Tools wie Spark, Databricks oder äquivalenten Plattformen Erfahrung in der Definition von Referenzarchitekturen, technischen Standards und Best Practices für AI-Lösungen in der Produktion Kenntnisse von Aspekten im Zusammenhang mit AI Governance Kenntnisse in Sicherheit, Datenschutz, Responsible AI und regulatorischer Compliance Relevante Zertifizierungen in Cloud- oder AI-Technologien, wie Microsoft Azure AI Engineer, Azure AI Foundry, AWS Machine Learning Specialty, Google Professional Machine Learning Engineer oder äquivalent Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Bei T-Systems suchen wir Deine Aufgabe Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen einen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Aufgaben Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses digitaler Transformationsprojekte von Anfang bis Ende Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern Management von Umfang, Zeitplan, Budget sowie technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices Teilnahme, falls erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen Dein Profil Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen agiler und traditioneller Projektmanagementmethoden sowie ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination multidisziplinärer Teams im öffentlichen Sektor. Muss-Kriterien Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher) Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich) Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten Strategische Vision und Ergebnisorientierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung Organisationsfähigkeiten Autonomie und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen Kundenorientierung und Engagement für den Service Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu wahren Von Vorteil Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig) ITIL-Zertifizierung Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten Erfahrung in Datenplattform-Projekten Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren Erfahrung in der Angebotserstellung Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen Kenntnisse über Data Governance Kenntnisse über Interoperabilität Kenntnisse über Business Architecture Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de servicios en el área social en Málaga.Coordinación de equipos, resolución de incidencias y seguimiento con administraciones públicas.Contrato indefinido y posible modalidad híbrida.

FUNCIONES: Tareas administrativas y apoyo al departamento Laboral. Atención telefónica y gestión de consultas con clientes y organismos oficiales. Apoyo en la gestión altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social. Manejo de plataformas y aplicaciones de gestión laboral. REQUISITOS: Formación de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, Administración y Finanzas o similar. Se valorará formación complementaria en el Ámbito laboral y Recursos humanos. Conocimientos básicos de ofimática (Microsoft office, especialmente Word y Excel). Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Laboral. Manejo de programas de Gestión laboral (SAGE DESPACHOS). CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada de trabajo parcial: 4 horas diarias con horario 10,00 a 14,00 horas. Salario según Convenio de Asesores Fiscales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007083 Las personas interesadas que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: calidad@asturconsulting.com, indicando en el asunto "DEPARTAMENTO LABORAL"

Vollständige Umzugsunterstützung (Flugticket nach Portugal, kostenlose Unterkunft in einer unserer Wohngemeinschaften);.

Nio de 4 aos sper social, carismtico, y extremadamente hablador.Habla espaol y ruso, aprendiendo ingls.

Conocimiento de normas oficiales mexicanas y de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social Análisis de indicadores y desarrollo de estrategias de Seguridad Integral Administración de Seguridad Patrimonial y Protección Civil Gestión Integral del Riesgo. Realizar recorridos de inspección por l

PUESTO: Psicólogo, Trabajador, Educador o Integrador Social (h/m/d) Valorable Discapacidad. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc.

Entre las tareas habituales se incluyen la explicación del funcionamiento de la residencia a nuevos residentes y familiares, la cumplimentación de documentación de ingreso, el acompañamiento en la adaptación, las altas y bajas, la elaboración y salvaguarda de expedientes, la valoración social

Ownership of brand-owned organic social channels, not only creator programs. Understanding of paid social creative testing and direct-response fundamentals. Genuine interest in health, wellness, consumer behavior and social media culture.

Beneficios sociales (seguro de salud, tickets restaurante).