Trabajos modelo en GijónCrear alertas

Sector Servicios y tecnología de la información Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Otros Desde Izertis, buscamos incorporar Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especialista en Microsoft Dynamics 365 Business Central. • Liderar la definición del modelo de datos de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Identificar, estructurar y garantizar la calidad, integridad y trazabilidad de la información., • Traducir las necesidades operativas, financieras y de control en requerimientos funcionales., • Definir las relaciones entre sociedades, centros de coste (CECO), clientes, proyectos y servicios., • Determinar la información que debe parametrizarse y extraerse de Business Central., • Diseñar y validar exportaciones de datos e integraciones con Power BI., • Desarrollar cuadros de mando, indicadores (KPIs) y alertas para la gestión del negocio., • Coordinarse con equipos técnicos y usuarios de negocio durante todo el ciclo de implantación., • Acompañar la puesta en producción, estabilización y evolución de la plataforma., • Documentar las soluciones implantadas y transferir conocimiento al equipo interno., • Más de 4 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en implantación, parametrización, evolución y explotación de Business Central., • Conocimiento funcional de procesos financieros y de gestión empresarial: Contabilidad y finanzas, facturación, gestión de proyectos, WIP (Work in Progress), previsiones...., • Capacidad para diseñar modelos de información orientados a negocio., • Experiencia validando la calidad y consistencia de datos., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y áreas de negocio., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y expectativas profesionales., • Contratación indefinida., • Entorno de trabajo dinámico y altamente especializado., • Paquete de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería y transporte. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Head of Brand para liderar la estrategia global de marca y transformar la compañía en una referencia internacional en el mundo del deporte. La posición exige visión estratégica, liderazgo creativo y capacidad para gestionar equipos globales. La oportunidad ofrece un proyecto internacional, autonomía para definir la dirección de marca y un entorno dinámico y orientado a resultados, con un modelo híbrido en Gijón. #J-18808-Ljbffr

Si el ciclismo, la nieve o el deporte forman parte de tu estilo de vida, probablemente esta oportunidad te interese. Estamos colaborando con una compañía del sector deportivo que, tras una etapa de fuerte crecimiento y consolidación internacional, afronta ahora un reto apasionante: evolucionar de una gran marca de producto a una marca con una identidad global, reconocible y capaz de generar una conexión aún más profunda con su comunidad. Para liderar esta transformación, buscamos a su próximo/a Head of Brand. Liderar la estrategia global de marca y convertir una compañía con un gran producto y fuerte reconocimiento en una referencia internacional dentro del mundo del deporte. Buscamos una persona capaz de: • Definir una visión de marca clara y consistente., • Construir una narrativa potente que conecte con la comunidad., • Liderar la creatividad, el contenido y la dirección de marca a nivel global., • Impulsar el crecimiento orgánico de la marca a través de redes sociales, comunidad, eventos e influencers., • Crear y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Integrar nuevas herramientas de IA en los procesos creativos y de contenido., • Coordinar activaciones, campañas y experiencias de marca con impacto real. Buscamos una combinación de: • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Sensibilidad creativa y criterio estético., • Experiencia construyendo marcas de consumo., • Liderazgo de equipos creativos., • Capacidad de organización y ejecución., • Mentalidad digital y orientación a resultados., • Inglés fluido. Valoraremos especialmente experiencia en entornos de deporte, moda, lifestyle, e-commerce o marcas DTC. • Posición estratégica con impacto real en el negocio., • Autonomía para definir la dirección de marca., • Participación en decisiones clave de crecimiento., • Proyecto internacional con gran recorrido por delante., • Equipo ambicioso, dinámico y con capacidad de ejecución., • Entorno donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. Gijón (modelo híbrido, 2 días de oficina) Si te motiva construir marcas que generan comunidad, emoción y relevancia cultural, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Head of Brand para liderar la estrategia global de marca y transformar la compañía en una referencia internacional en el mundo del deporte. La posición exige visión estratégica, liderazgo creativo y capacidad para gestionar equipos globales. La oportunidad ofrece un proyecto internacional, autonomía para definir la dirección de marca y un entorno dinámico y orientado a resultados, con un modelo híbrido en Gijón. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend con experiencia en Golang y microservicios para integraciones de eCommerce. Se valoran conocimientos en APIs REST, Cloud y bases de datos. Contrato indefinido y modelo de trabajo flexible.

Se ofrece contrato indefinido, horario 8x5 y modelo 100% remoto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Salesforce DeveloperRequisitos:Conocimientos en salesforce Core, Sales o Service el cual es capaz de desarrollar técnicamente clases Apex, LWC, clases batch, triggers y tambien funcionalidades nativas de salesforce tales como configuración de permisos, lightning pages, modelo de datos, objetos custom, gestión de casos y/o oportunidades. Deseable Certificaciones: Administrator I y Developer I Desarrollo Apex, triggers, flows. Configuración componentes nativos de salesforce tales como permission sets, perfiles, layouts, botones, validaciones. Desarrollo LWC y/o aura. Integraciones con sistemas a través de Rest API Despliegue en integración continua con Github o Bitbucked IMPRESCINDIBLE Ingles: B2 Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid, 2 o 3 días presencial¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año € 25.000b/a - 31.000b/aVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm 1⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante deData Analytics Engineer .¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado.Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales.Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI.Experiencia en nube (AWS y/o Azure).Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos.Buena capacidad de trabajo en equipo.Inglés fluido, nivel alto (B2-C1).Deseable:Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor)Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas.Experiencia con metodologías Agile.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believeen el talento apasionado por la tecnología.We wantpersonas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We investen el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We fosteruna cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es32k-46k eurosal año +BONO

Buscamos un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse al equipo de Ingeniería de Plataforma en un proyecto estratégico de gran envergadura en el sector de energía e infraestructuras.Tu misiónLa misión principal del puesto es liderar la Oficina DevOps del cliente: diseñar, evolucionar y operar la plataforma CI/CD corporativa, impulsar la adopción de prácticas DevSecOps y guiar a los equipos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida del software, desde la planificación hasta la operación y monitorización en producción.El candidato/a participará activamente en la construcción de una Plataforma Interna de Desarrolladores (IDP) de nueva generación, exponiendo servicios DevOps en autoservicio para acelerar la entrega de software y mejorar la experiencia del desarrollador en toda la organización.Requisitos imprescindiblesDevOps Platform Engineer / DevOps LeadPlataforma & Operación- Administración de herramientas DevOps (Azure DevOps, GitHub, Jenkins/CloudBees, Artifactory, SonarQube).- Gestión de upgrades, seguridad, accesos y disponibilidad de la plataforma.- Soporte a incidencias (ServiceNow) y guardias para entornos críticos.CI/CD & Automatización- Diseño e implementación de pipelines CI/CD end-to-end (build, deploy, testing).- Integración de controles de calidad y seguridad (SAST, SCA, análisis de código).- Implantación de modelo SCM corporativo (GitFlow, versionado semántico, gestión de artefactos).- Onboarding y acompañamiento a equipos en prácticas DevSecOps.DevSecOps & Seguridad- Integración de seguridad en el SDLC desde fases tempranas.- Definición de quality gates y políticas de cumplimiento para producción.- Coordinación con Ciberseguridad en estándares y hardening.Gestión & Mejora Continua- Gestión de backlog y planificación de iniciativas DevOps.- Reporting de KPIs de plataforma y adopción.- Evolución de la plataforma y servicios en modelo autoservicio (IDP).Lo que te ofrecemos- Contrato indefinido- Proyecto estable- Modalidad de trabajo - Híbrido- Horario estándar de oficina.- Ubicación: Madrid- Salario: 40K a 60K (según perfil)¿Te interesa?Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia.Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Se busca Ingeniero de Calidad (QA) con experiencia en testing manual de firmware y software con IA.Se valorará el uso de herramientas como Cypress, Postman y Playwright.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y modelo híbrido en Madrid.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales, con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica, donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España.Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa, participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas.¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollo y evolución de aplicaciones: Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET, siguiendo estándares de arquitectura definidos.Modernización tecnológica: Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET.Integración y calidad: Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código.Operación y mejora continua: Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación en Ingeniería Informática o similar.Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET.Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI.Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code.Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL.Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID.Uso de herramientas de IA como Copilot o ChatGPT aplicadas al desarrollo.Además, será valorable:Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper, así como en integraciones con Administraciones Públicas.Experiencia en integración de APIs de mapas (Google Maps u otras soluciones de movilidad).Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente).Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas).Horario flexible.Jornada intensiva los viernes y meses de verano.Cheque formación para seguir desarrollándote.Seguro médico privado.Retribución flexible.Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Únete al grupo emeis (www.Emeis.Es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.¿Qué buscamos?Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros de nueva apertura ubicado en Vitoria (Álava): Bouco Zabalgana Egoitza, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional.¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDO.Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios.Horario a concretar en entrevista.Salario bruto anual de 22.783€ + Plus domingos y festivos.Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año.¿Qué solicitamos?Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional.No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros.Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigorGusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

En ySondos buscamos un/a Director/a de Seguridad y Salud para un grupo industrial con presencia internacional. Definirás y desplegarás el modelo corporativo de Seguridad y Salud, trabajando con centros y proyectos en diferentes geografías.

En Ribera Salud promovemos un modelo sanitario responsable, ético y centrado en el cuidado de las personas.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los ámbitos relacionados con la ingeniería, la instalación y el mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países.Nuestra actividad se desarrolla principalmente en cuatro sectores: Redes, con una amplia trayectoria en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde infraestructuras industriales hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, con participación en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.Actualmente buscamos incorporar, en nuestra delegación de Madrid un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con especialización en proyectos de IA.¿Qué buscamos?-Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).-Experiencia como técnico/a de prevención de riesgos laborales.-Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o de seguridad.-Valorable experiencia con Inteligencia Artificial (IA), Software, entorno IT.-Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid.Algunas de las funciones del puesto:-Participar en proyectos de desarrollo e implantación de soluciones de inteligencia artificial desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales.-Asesorar en materia de seguridad y prevención dentro de proyectos tecnológicos.-Evaluar riesgos asociados a sistemas de videovigilancia y nuevas tecnologías.-Supervisar el cumplimiento normativo en PRL y seguridad.-Realizar seguimiento de incidencias y propuestas de mejora en los sistemas implantados.Se ofrece:-Contrato estable.-Jornada completa.-Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.-Trabajo presencial en Calle Marcelo Spínola, Madrid.-Banda salarial: 30.000€-36.000€.