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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Comercialización de Selenne ERP , mediante Venta Consultiva Full Cycle. Descripción del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para Selenne ERP , con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente. Responsabilidades • Prospección activa y generación de leads propios (outbound)., • Identificación de oportunidades en sectores objetivos., • Gestión de agenda comercial., • Networking y desarrollo de relaciones estratégicas., • Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa., • Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario., • Negociación y cierre de contratos., • Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales., • Reporte de actividad en CRM y forecast comercial. Recursos disponibles aportados por la empresa • Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales), • Leads inbound generados por campañas., • Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo), • Imagen digital completa y profesional., • Marca posicionada en el mercado., • CRM corporativo y herramientas comerciales., • Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada. Condiciones • Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €), • Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio., • Bonus por cumplimiento anual., • Sin techo comisiones., • Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%., • Periodo de prueba de 3 meses., • Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía. Perfil y competencias • Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses)., • Capacidad analítica y consultiva., • Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones., • Orientación a resultados., • Gestión estructurada del pipeline. Criterios de evaluación • Número de leads captados., • Relación entre leads gestionados y leads convertidos., • Captación trimestral y anual.

pEl lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a bBLESS Ibiza The Site /b como bShop Supervisor /bpara bChloé /b¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! /ppbr/ppTu misión será supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la excelencia en la atención al cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta ejecución de los estándares de la firma. Actuarás como referente del equipo en tienda y embajador/a de la marca, garantizando una experiencia de cliente impecable y coherente con el universo bChloé. /bSerás un embajador de la Maison, responsable de dar la bienvenida a cada visitante a la familia bChloé /b. Un asesor de confianza para los clientes y un miembro del equipo fiable, comprometido con ofrecer la mejor experiencia posible. /ppbr/ppbPara tener un buen encaje, deberás aportar: /b /pulliExperiencia previa en ventas minoristas; se valora la experiencia en joyería o productos de lujo. /liliExperiencia en liderazgo de equipos o funciones de supervisión. /liliSólida comprensión de las necesidades de Atención al Cliente y de sus prioridades. /liliAlta orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /liliCapacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, ganando su confianza y respeto. /liliExcelentes habilidades interpersonales, de comunicación y manejo de herramientas informáticas. /liliGran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliNivel alto de inglés (otros idiomas valorables). /li /ulpbr/ppbTus principales funciones serán: /b /pulliImpulso de relaciones duraderas con los clientes y garantía de un servicio excepcional en todo momento. /liliSupervisión del uso de herramientas de clienteling y campañas personalizadas para fortalecer la fidelización. /liliGestión y seguimiento de la cartera de clientes clave (VVIC y VIC), asegurando una atención prioritaria. /liliLiderazgo en la implementación de estrategias omnicanal para maximizar ventas y oportunidades comerciales. /liliAnálisis y seguimiento de KPIs de tienda y del equipo, guiando acciones para alcanzar los objetivos. /liliCoordinación, motivación y desarrollo del equipo, asegurando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo positivo. /liliOrganización de formaciones, coaching en tienda y acompañamiento diario para elevar el desempeño del equipo. /liliMonitoreo del entorno competitivo local para identificar oportunidades y anticipar necesidades. /liliSupervisión del mantenimiento del espacio de venta y áreas internas, garantizando estándares de imagen y excelencia operativa. /liliControl de procesos operativos, inventarios y cumplimiento de directrices corporativas, asegurando un servicio postventa impecable. /li /ulpbr/ppbr/ppbA cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: /b /pulliUnirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. /liliOfrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. /liliFormarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. /liliAdemás, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. /li /ulpbr/ppTe ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. /p

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid . Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti: • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Español e inglés; portugués, un plus. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Responsable de relaciones laborales para unirse al equipo en una de nuestras empresas del grupo. Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. Propósito del rol: Garantizar una gestión laboral excelente, rigurosa y alineada con el marco legal y los estándares corporativos de Personas, asegurando la estabilidad operativa, el cumplimiento normativo y una adecuada gestión de las relaciones laborales. Actuar como referente experto/a en materia laboral para la Dirección, mandos y equipos, anticipando riesgos, acompañando la toma de decisiones y contribuyendo a un entorno laboral sostenible y coherente con la estrategia de la empresa. Principales tareas y responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión de la Gestión Laboral • Definir, coordinar y supervisar la gestión laboral del centro o unidades asignadas., • Asegurar la correcta ejecución del ciclo laboral completo: contratación, modificaciones, extinciones y gestión documental., • Establecer criterios, procedimientos y estándares de trabajo para garantizar homogeneidad y calidad., • Supervisar y apoyar al equipo técnico laboral (si aplica), asegurando su desarrollo y alineación con los objetivos del área. 2. Relaciones Laborales y Marco Colectivo • Dar apoyo a la dirección de personas en la relación con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) en el ámbito local., • Preparar, analizar y presentar información laboral para comités, reuniones sindicales y mesas de negociación., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva, acuerdos locales y aplicación del convenio., • Gestionar conflictos laborales, sanciones y procedimientos disciplinarios, garantizando rigor jurídico y coherencia organizativa. 3. Cumplimiento Legal, Riesgos Laborales y Auditorías • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa interna., • Identificar riesgos laborales, legales y reputacionales, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Coordinar y atender inspecciones de trabajo en colaboración con la Dirección de Personas., • Asegurar la correcta preparación de auditorías internas y externas (laborales, IFS/BRC, compliance, etc.). 4. Control de Presencia • Supervisar sistemas de control horario y presencia, asegurando cumplimiento legal y coherencia operativa. 5. Asesoramiento laboral a Dirección y Mandos • Actuar como asesor/a experto/a en materia laboral para decisiones organizativas: restructuraciones, cambios de jornada, turnos, movilidad, etc., • Acompañar a los mandos en la aplicación correcta de políticas laborales y gestión de equipos., • Garantizar la correcta interpretación y aplicación del marco normativo en el día a día operativo. 6. Coordinación con Otros Procesos de Personas • Colaborar estrechamente con selección, desarrollo, cultura y PRL para asegurar coherencia en la gestión de personas., • Aportar visión laboral en proyectos de transformación, crecimiento o reorganización., • Alto dominio de legislación laboral, Seguridad Social y negociación colectiva., • Conocimiento profundo de convenios colectivos del ámbito industrial/cárnico/alimentario (muy valorable)., • Gestión avanzada de nómina, control horario y ERPs de RRHH., • Capacidad de análisis económico-laboral y elaboración de reportes., • Experiencia mínima de 5–7 años en funciones laborales, preferiblemente en entornos industriales o de alta complejidad.

Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. A

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales.

También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Estamos buscando contratar a un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral para formar parte de nuestro equipo laboral

Desde Gi Group buscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Únete al equipo Gi Group! Your job, our wor

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laboral

Empresa en Barcelona busca un Técnico Laboral Senior responsable de nóminas, seguridad social, contratos, modelos fiscales y asesoramiento laboral.

Descripción del puesto Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en mater

Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. G

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente.

Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. A

Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCI

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones:. Asesoramiento juridico la

Actuar como asesor/a experto/a en materia laboral para decisiones organizativas: restructuraciones, cambios de jornada, turnos, movilidad, etc. Garantizar una gestión laboral excelente, rigurosa y alineada con el marco legal y los estándares corporativos de Personas, asegurando la estabilidad oper

MISIÓN Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Experiencia mínima de 5 años en asesoría

Graduado/a Social con experiencia consolidada, para desempeñar funciones en el área laboral. Conocimientos sólidos en gestión de relaciones laborales. Gestión integral de relaciones laborales con clientes.

Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas:Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Además, con todos los desafíos a los que los que nos est

Asesoramiento y gestión integral del área laboral de clientes, incluyendo nóminas, convenios colectivos y normativa laboral.

Administración y gestión laboral del personalGestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y extinciones. Propósito del rol:Garantizar una gestión laboral eficiente, rigurosa y alineada con los requisitos legales y corporativos

Desde We Hunt colaboramos con un grupo industrial del sector metal que busca incorporar un responsable de Soldadura para una de sus plantas en Asturias.Buscamos un perfil con mucha experiencia en liderazgo de equipos, con profundo conocimiento en procesos de soldadura y transformación metálica, qu

Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO CALIDAD MEDIOAMBIENTE SEGURIDAD OBRA en Mieres (Asturias).Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud.Identificación y evaluación de riesgos en obra.Control del uso de EPIs y cumplimiento de medidas preventivas.Realizac