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Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial(Autoconsumo) Comisiones muy altas. Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial de energía? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En Neton energía renovable buscamos ampliar nuestra red comercial por toda

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético Comisiones muy altas. Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de tra

Liderarás los departamentos de Marketing y Telemarketing de Evolk con el objetivo de construir una auténtica máquina de generación de oportunidades comerciales para el equipo de ventas. En Evolk llevamos más de 30 años ayudando a las empresas a mejorar su competitividad mediante soluciones de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental, digitalización e impresión profesional. Estamos en una fase de crecimiento y evolución en la que queremos dar un salto importante en nuestra capacidad para generar oportunidades comerciales. Por eso buscamos una persona que lidere la evolución de nuestro área de Marketing y Telemarketing, convirtiéndola en una auténtica máquina de generación de demanda para el equipo comercial. No buscamos un perfil orientado exclusivamente a comunicación o branding. Buscamos una persona capaz de generar resultados, liderar equipos, implantar procesos, mejorar herramientas y construir una función crítica para el crecimiento de la compañía. Tu objetivo principal será generar oportunidades de negocio para Evolk. Dependiendo de la dirección de negocio, serás responsable de liderar la actividad de marketing y telemarketing para incrementar el número y la calidad de los leads, las reuniones comerciales y las oportunidades de venta generadas para nuestras distintas divisiones. Tendrás un elevado grado de autonomía y capacidad de decisión para proponer, ejecutar y optimizar iniciativas de captación y generación de demanda. • Coordinar, desarrollar y hacer crecer el equipo actual., • Definir prioridades, objetivos e indicadores de rendimiento., • Supervisar campañas y acciones orientadas a la generación de oportunidades comerciales., • Aportar nuevas ideas y enfoques alineados con la estrategia de crecimiento de la compañía., • Liderar la evolución del departamento., • Diseñar procesos, argumentarios y metodologías de trabajo., • Mejorar la calidad y productividad de la teleconcertación y otras campañas., • Participar activamente en la selección, formación y desarrollo de nuevos integrantes del equipo., • Construir progresivamente un equipo con capacidad de crecimiento., • Diseñar acciones de captación online y offline., • Optimizar campañas de marketing digital., • Mejorar conversiones y resultados., • Desarrollar nuevas vías de generación de demanda., • Desarrollar materiales comerciales, argumentarios, presentaciones y herramientas de apoyo a ventas., • Coordinarse estrechamente con los consultores comerciales para identificar necesidades y oportunidades de mejora., • Contribuir a mejorar el posicionamiento de la compañía y la percepción de valor de nuestras soluciones., • Mejorar la calidad de las bases de datos., • Optimizar la segmentación y explotación de información., • Impulsar mejoras en CRM, automatizaciones y reporting comercial., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Experiencia contrastada en la creación y liderazgo de equipos de marketing, generación de demanda, y especialmente de telemarketing., • Experiencia en entornos B2B, preferiblemente relacionados con tecnología, servicios profesionales o consultoría., • Conocimientos sólidos de marketing digital, CRM, automatización de marketing y gestión de bases de datos., • Capacidad para transformar ideas en acciones concretas y medibles., • Experiencia implantando procesos y mejorando la eficiencia de equipos., • Dominio habitual de Microsoft 365 y herramientas de gestión comercial y marketing., • Generación de demanda para pymes y empresas medianas., • Gestión de equipos SDR, BDR o telemarketing comercial., • Uso y configuración de CRMs, Dynamics, Salesforce o similares. Siendo un factor a favor el dominio de Hubspot., • Automatización comercial y marketing automation., • Entornos de alto crecimiento y transformación organizativa., • Liderazgo natural y capacidad para hacer que las cosas sucedan., • Autonomía y criterio para tomar decisiones., • Mentalidad orientada a resultados y medición., • Iniciativa y capacidad de ejecución., • Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio., • Capacidad para desenvolverte en organizaciones dinámicas donde los procesos evolucionan continuamente., • Exigencia profesional contigo mismo y con el equipo., • Energía, compromiso e implicación con el proyecto., • Un proyecto de crecimiento real con capacidad de influir directamente en los resultados de la compañía., • Libertad para proponer, decidir e implantar mejoras., • Impacto visible y directo de tu trabajo., • Cercanía con la dirección de negocio y participación en decisiones relevantes., • Formación continua y acceso a Evolk Campus., • Una retribución compuesta de fijo y variable acorde a la experiencia aportada y los resultados., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional en una organización en plena evolución. Será quien consiga que cada mes el equipo comercial tenga más reuniones, más oportunidades y mejores herramientas para vender. Porque su trabajo consistirá en construir una auténtica máquina de generación de negocio para Evolk. • No buscamos gestionar un departamento consolidado. Buscamos a una persona que disfrute construyéndolo y llevándolo cada día a otro nivel. #J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial(Autoconsumo) Comisiones muy altas. Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial de energía? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En Neton energía renovable buscamos ampliar nuestra red comercial por toda

FUNCIONES: - Desarrollo y Programación Web: Creación, mantenimiento y optimización de páginas web a medida, controlando tanto el Frontend como el Backend. - Gestión de Campañas Publicitarias (Media Buying): Planificación, ejecución y optimización avanzada de campañas de pago por clic con resultados probados, con especial enfoque en Meta Ads y Google Ads. - Diseño Gráfico y Redes Sociales: Creación de piezas visuales corporativas, diseño gráfico orientado a conversión y apoyo estratégico en la gestión y estética de redes sociales. - Automatización de Procesos: Implementación y diseño de flujos de trabajo automatizados utilizando n8n para conectar plataformas, optimizar procesos internos y escalar la eficiencia operativa. Estrategia y Optimización Continua. REQUISITOS: - Grado en Marketing Digital, Publicidad y RRPP, o Comunicación Audiovisual o Formación Técnica equivalente( Desarrollo/Informática DAW/DAM). - Para postularse es imprescindible enviar el C.V. junto con un vídeo de presentación de máximo 60 segundos o un enlace a su portafolio/reel. CONDICIONES: - Contrato laboral infefinido. - Jornada completa en horario de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 - Salario 1800 euros netos al mes. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006186 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico: gestioncontrataasturias@gmail.com

Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro. Funciones: • Gestión del equipo médico y del resto de plantilla., • Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al paciente, • Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro., • Realización , gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos., • Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente., • Tareas administrativas diversas., • Perfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas., • Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes., • Seriedad, compromiso, buen criterio., • Buena presencia, actitud pro-activa., • Trabajo en equipo, resolución de problemas., • Manejo de informática, • Jornada completa, • Buen ambiente de trabajo, • Instalaciones modernas, • Estabilidad profesional #J-18808-Ljbffr

Liderarás los departamentos de Marketing y Telemarketing de Evolk con el objetivo de construir una auténtica máquina de generación de oportunidades comerciales para el equipo de ventas. En Evolk llevamos más de 30 años ayudando a las empresas a mejorar su competitividad mediante soluciones de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental, digitalización e impresión profesional. Estamos en una fase de crecimiento y evolución en la que queremos dar un salto importante en nuestra capacidad para generar oportunidades comerciales. Por eso buscamos una persona que lidere la evolución de nuestro área de Marketing y Telemarketing, convirtiéndola en una auténtica máquina de generación de demanda para el equipo comercial. No buscamos un perfil orientado exclusivamente a comunicación o branding. Buscamos una persona capaz de generar resultados, liderar equipos, implantar procesos, mejorar herramientas y construir una función crítica para el crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será generar oportunidades de negocio para Evolk. Dependiendo de la dirección de negocio, serás responsable de liderar la actividad de marketing y telemarketing para incrementar el número y la calidad de los leads, las reuniones comerciales y las oportunidades de venta generadas para nuestras distintas divisiones. Tendrás un elevado grado de autonomía y capacidad de decisión para proponer, ejecutar y optimizar iniciativas de captación y generación de demanda. Liderar el área de Marketing y Generación de Demanda Coordinar, desarrollar y hacer crecer el equipo actual. Definir prioridades, objetivos e indicadores de rendimiento. Supervisar campañas y acciones orientadas a la generación de oportunidades comerciales. Aportar nuevas ideas y enfoques alineados con la estrategia de crecimiento de la compañía. Desarrollar el área de Telemarketing Liderar la evolución del departamento. Diseñar procesos, argumentarios y metodologías de trabajo. Mejorar la calidad y productividad de la teleconcertación y otras campañas. Participar activamente en la selección, formación y desarrollo de nuevos integrantes del equipo. Construir progresivamente un equipo con capacidad de crecimiento. Multiplicar la generación de leads Diseñar acciones de captación online y offline. Optimizar campañas de marketing digital. Mejorar conversiones y resultados. Desarrollar nuevas vías de generación de demanda. Potenciar al equipo comercial Desarrollar materiales comerciales, argumentarios, presentaciones y herramientas de apoyo a ventas. Coordinarse estrechamente con los consultores comerciales para identificar necesidades y oportunidades de mejora. Contribuir a mejorar el posicionamiento de la compañía y la percepción de valor de nuestras soluciones. Profesionalizar la gestión de datos y CRM Mejorar la calidad de las bases de datos. Optimizar la segmentación y explotación de información. Impulsar mejoras en CRM, automatizaciones y reporting comercial. Facilitar la toma de decisiones basada en datos. Experiencia contrastada en la creación y liderazgo de equipos de marketing, generación de demanda, y especialmente de telemarketing. Experiencia en entornos B2B, preferiblemente relacionados con tecnología, servicios profesionales o consultoría. Conocimientos sólidos de marketing digital, CRM, automatización de marketing y gestión de bases de datos. Capacidad para transformar ideas en acciones concretas y medibles. Experiencia implantando procesos y mejorando la eficiencia de equipos. Dominio habitual de Microsoft 365 y herramientas de gestión comercial y marketing. Será especialmente valioso si además tienes experiencia en Generación de demanda para pymes y empresas medianas. Gestión de equipos SDR, BDR o telemarketing comercial. Uso y configuración de CRMs, Dynamics, Salesforce o similares. Siendo un factor a favor el dominio de Hubspot. Automatización comercial y marketing automation. Entornos de alto crecimiento y transformación organizativa. Liderazgo natural y capacidad para hacer que las cosas sucedan. Autonomía y criterio para tomar decisiones. Mentalidad orientada a resultados y medición. Iniciativa y capacidad de ejecución. Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio. Capacidad para desenvolverte en organizaciones dinámicas donde los procesos evolucionan continuamente. Exigencia profesional contigo mismo y con el equipo. Energía, compromiso e implicación con el proyecto. Un proyecto de crecimiento real con capacidad de influir directamente en los resultados de la compañía. Libertad para proponer, decidir e implantar mejoras. Impacto visible y directo de tu trabajo. Cercanía con la dirección de negocio y participación en decisiones relevantes. Formación continua y acceso a Evolk Campus. Una retribución compuesta de fijo y variable acorde a la experiencia aportada y los resultados. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional en una organización en plena evolución. La persona que tendrá éxito en este puesto... Será quien consiga que cada mes el equipo comercial tenga más reuniones, más oportunidades y mejores herramientas para vender. Porque su trabajo consistirá en construir una auténtica máquina de generación de negocio para Evolk. No buscamos gestionar un departamento consolidado. Buscamos a una persona que disfrute construyéndolo y llevándolo cada día a otro nivel. #J-18808-Ljbffr

SAMOA INDUSTRIAL, S.A es la matriz de un grupo industrial multinacional, cuyas oficinas centrales se encuentran en Gijón, con un volumen de negocio de 130MM€, centros de producción en España, Alemania, Italia y EE. UU. y presencia comercial mundial en más de 120 países. Está considerada líder en diseño y fabricación de equipos y bombas para la manipulación de fluidos, así como equipos de medición y control de fluidos en los sectores de automoción, industria de procesos y fabricación, agricultura, construcción, química y minería, ...SAMOA es un grupo en continuo crecimiento y con espíritu innovador. Actualmente, desarrolla un importante proyecto de inversión en Gijón en nuevas líneas de negocio, la ampliación de sus capacidades logísticas y la construcción de un nuevo Centro de Distribución Corporativo, por lo que desea incorporar a: MANAGER DE LOGÍSTICA MISION Dirigir, coordinar y desarrollar las actividades de logística, almacenamiento, distribución, transporte y aduanas de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste, productividad y seguridad.Asimismo, liderar la implantación de los proyectos de mejora y transformación logística de la compañía, incluyendo el desarrollo del nuevo Centro de Distribución, la implantación de nuevos sistemas de gestión de almacén y la optimización de los procesos logísticos, de acuerdo con la estrategia definida por la Dirección de Operaciones.FUNCIONES Seguir las directrices y políticas establecidas por la Dirección General de la Compañía y en dependencia de la Dirección de Operaciones en materia de:Gestión Operativa de Logística y DistribuciónDirigir y coordinar las actividades de recepción de mercancía, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición y contratación de transporte nacional e internacional asociada a la entrega de la mercancía a clientes.Liderar los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo el Centro de Distribución, Logística y Aduanas y Almacen de Entradas Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes, filiales y resto de áreas de la compañía, minimizando errores e incrementando la eficiencia.Supervisar y coordinar la planificación diaria de los recursos humanos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento de la actividad logística.Supervisar los indicadores de rendimiento logístico, estableciendo las acciones correctoras necesarias.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales en todas las actividades bajo su responsabilidad.Coordinar la planificación de capacidad de almacenes y recursos logísticos en función de la evolución del negocio.Promover la mejora continua de los procesos de gestión, almacenaje, preparación de pedidos, expedición y transporte.Proponer y ejecutar planes de mejora logística alineados con los objetivos establecidos por la Dirección de Operaciones.Participar activamente en los diferentes foros de trabajo y mejora de la compañía.Transporte, Aduanas y Comercio InternacionalSupervisar la gestión de todos los procesos asociados al transporte nacional e internacional de mercancía, tanto de llegada como de salida a la empresa.Liderar la negociación y seguimiento de los acuerdos con operadores logísticos, transitarios y compañías de transporte.Asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aduanera, fiscal y de comercio internacional aplicable.Supervisar los procesos de exportación, importación, clasificación arancelaria y documentación asociada.Garantizar la optimización de los costes logísticos manteniendo los niveles de servicio requeridos.Coordinar la resolución de incidencias logísticas con clientes, filiales, proveedores y operadores logísticos.Transformación Logística y Proyectos EstratégicosActuar como responsable operativo del proyecto de construcción y puesta en marcha del nuevo Centro de Distribución de la compañía.Participar activamente en la definición e implantación de los futuros flujos logísticos, layout operativo, procesos de almacenamiento y preparación de pedidos.Liderar la selección funcional, implantación, validación y puesta en marcha del nuevo Sistema de Gestión de Almacenes (SGA).Identificar oportunidades de automatización, digitalización y robotización aplicables a la actividad logística de la compañía.Gestionar los procesos de cambio organizativo asociados a la transformación logística y tecnológica del área.Coordinar la integración de los sistemas logísticos con los diferentes ERP y herramientas corporativas.Liderar los planes de formación y adaptación de los equipos a los nuevos procesos, tecnologías y sistemas operativos.Participar en proyectos corporativos de mejora de eficiencia operativa con las filiales del Grupo.SE OFRECEIncorporación a empresa con 60 años de actividad, consolidada y en continuo proceso de crecimiento y mejora.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa y del grupo.Formación continua y específica a cargo de la empresa.Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Política de privacidad en https://www.Samoaindustrial.Com/es/web/esp/privacidadRequisitos:SE REQUIERETitulación universitaria superior, preferentemente Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar.Valorable Máster o formación de postgrado en Logística, Supply Chain Management o similar.Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito de logística, distribución, almacenes en entornos industriales.Experiencia demostrable en gestión de centros logísticos con operaciones nacionales e internacionales.Experiencia en gestión de almacenes con expediciones tanto de paquetería como de mercancía paletizada y cargas completas.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y liderazgo de mandos intermedios.Experiencia demostrable en implantación o migración de Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA/WMS).Valorable experiencia en almacenes automatizados, sistemas robotizados de almacenaje y preparación de pedidos.Conocimiento de transporte nacional e internacional, comercio exterior, Incoterms, partidas arancelarias y normativa aduanera.Experiencia en proyectos de diseño, ampliación, reorganización o puesta en marcha de centros logísticos.Conocimiento de metodologías Lean, mejora continua y optimización de procesos logísticos.Manejo avanzado de Ofimática, ERP y herramientas de gestión logística.Dominio del idioma inglés, valorándose otros idiomas.Capacidad de liderazgo, gestión del cambio y coordinación de proyectos multidisciplinares.Disponibilidad para viajar de forma esporádica.Lugar de residencia en Asturias.Carnet de conducir

¿Está buscando un nuevo reto profesional?Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientesMás de 17 millones de euros de facturaciónMás de 3000 emprendedores se unieron en el 202280% de los agentes no provenían del sector92% de satisfacción en los agentes iadCon iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras.¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD?BeneficiosDisfruta de un atractivo plan de comisiones69% de comisión sobre tus ventasIngresos en base a la producción de tu equipo12% de comisión sobre tus recomendacionesIndependenciaLibertad y desarrollo profesionalConviértete en tu propio jefeGestiona tu tiempoCrea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacionalNuestras hereramientasLos mejores servicios profesionales para tu éxitoApoyo administrativo personalizadoDivulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliariosHerramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc)Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.)CursosDesarrollo continuoMódulos para aprender y desarrollarte profesionalmenteCursos presenciales y onlineAprende a tu propio ritmo¡Únete a la aventura iad!

FUNCIONES: - Venta en ruta de productos a canal Horeca. - Facturación y cobros. - Gestión de albaranes y existencias. - Desarrollo comercial. - Tareas básicas de servicio técnico. REQUISITOS: - Conocimiento de técnicas de venta y habilidades comerciales. - Permiso de conducir B. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada de trabajo a tiempo completo en horario de 8:00 a 17:00. - Salario: 19000 euros brutos anuales más incentivos económicos por ventas de producto, apertura de clientes y objetivos anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026002736 Las personas interesadas que cumplan requisitos pueden enviar su CV a: rrhh@cafeselglobo.com

Se busca persona para trabajar en el mostrador de una charcutería en GIJÓN (ASTURIAS). Las tareas principales incluyen la atención personalizada y el asesoramiento a los clientes, la preparación de pedidos mediante el corte y envasado de embutidos y quesos, así como la reposición de la tienda y la correcta rotación de la mercancía. También es necesario mantener el establecimiento limpio y ordenado. Para desempeñar el puesto se requiere experiencia previa en mostrador de charcutería, experiencia en atención al cliente y vocación comercial. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses, con posibilidad de conversión en indefinido. La jornada es parcial, de 30 horas semanales, con horario de lunes a sábados en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el Convenio colectivo de Minoristas de la Alimentación de Asturias.

SAMOA INDUSTRIAL, S.A es la matriz de un grupo industrial multinacional, cuyas oficinas centrales se encuentran en Gijón, con un volumen de negocio de 130MM€, centros de producción en España, Alemania, Italia y EE. UU. y presencia comercial mundial en más de 120 países.Está considerada líder en diseño y fabricación de equipos y bombas para la manipulación de fluidos, así como equipos de medición y control de fluidos en los sectores de automoción, industria de procesos y fabricación, agricultura, construcción, química y minería, ...SAMOA es un grupo en continuo crecimiento y con espíritu innovador.Actualmente, desarrolla un importante proyecto de inversión en Gijón en nuevas líneas de negocio, la ampliación de sus capacidades logísticas y la construcción de un nuevo Centro de Distribución Corporativo, por lo que desea incorporar a:MANAGER DE LOGÍSTICAMISIONDirigir, coordinar y desarrollar las actividades de logística, almacenamiento, distribución, transporte y aduanas de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste, productividad y seguridad.Asimismo, liderar la implantación de los proyectos de mejora y transformación logística de la compañía, incluyendo el desarrollo del nuevo Centro de Distribución, la implantación de nuevos sistemas de gestión de almacén y la optimización de los procesos logísticos, de acuerdo con la estrategia definida por la Dirección de Operaciones.FUNCIONESSeguir las directrices y políticas establecidas por la Dirección General de la Compañía y en dependencia de la Dirección de Operaciones en materia de:Gestión Operativa de Logística y DistribuciónDirigir y coordinar las actividades de recepción de mercancía, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición y contratación de transporte nacional e internacional asociada a la entrega de la mercancía a clientes.Liderar los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo el Centro de Distribución, Logística y Aduanas y Almacen de EntradasGarantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes, filiales y resto de áreas de la compañía, minimizando errores e incrementando la eficiencia.Supervisar y coordinar la planificación diaria de los recursos humanos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento de la actividad logística.Supervisar los indicadores de rendimiento logístico, estableciendo las acciones correctoras necesarias.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales en todas las actividades bajo su responsabilidad.Coordinar la planificación de capacidad de almacenes y recursos logísticos en función de la evolución del negocio.Promover la mejora continua de los procesos de gestión, almacenaje, preparación de pedidos, expedición y transporte.Proponer y ejecutar planes de mejora logística alineados con los objetivos establecidos por la Dirección de Operaciones.Participar activamente en los diferentes foros de trabajo y mejora de la compañía.Transporte, Aduanas y Comercio InternacionalSupervisar la gestión de todos los procesos asociados al transporte nacional e internacional de mercancía, tanto de llegada como de salida a la empresa.Liderar la negociación y seguimiento de los acuerdos con operadores logísticos, transitarios y compañías de transporte.Asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aduanera, fiscal y de comercio internacional aplicable.Supervisar los procesos de exportación, importación, clasificación arancelaria y documentación asociada.Garantizar la optimización de los costes logísticos manteniendo los niveles de servicio requeridos.Coordinar la resolución de incidencias logísticas con clientes, filiales, proveedores y operadores logísticos.Transformación Logística y Proyectos EstratégicosActuar como responsable operativo del proyecto de construcción y puesta en marcha del nuevo Centro de Distribución de la compañía.Participar activamente en la definición e implantación de los futuros flujos logísticos, layout operativo, procesos de almacenamiento y preparación de pedidos.Liderar la selección funcional, implantación, validación y puesta en marcha del nuevo Sistema de Gestión de Almacenes (SGA).Identificar oportunidades de automatización, digitalización y robotización aplicables a la actividad logística de la compañía.Gestionar los procesos de cambio organizativo asociados a la transformación logística y tecnológica del área.Coordinar la integración de los sistemas logísticos con los diferentes ERP y herramientas corporativas.Liderar los planes de formación y adaptación de los equipos a los nuevos procesos, tecnologías y sistemas operativos.Participar en proyectos corporativos de mejora de eficiencia operativa con las filiales del Grupo.SE OFRECEIncorporación a empresa con 60 años de actividad, consolidada y en continuo proceso de crecimiento y mejora.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa y del grupo.Formación continua y específica a cargo de la empresa.Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.Política de privacidad en https://www.Samoaindustrial.Com/es/web/esp/privacidad#J-18808-Ljbffr

SAMOA INDUSTRIAL, S.A es la matriz de un grupo industrial multinacional, cuyas oficinas centrales se encuentran en Gijón, con un volumen de negocio de 130MM€, centros de producción en España, Alemania, Italia y EE. UU. y presencia comercial mundial en más de 120 países. Está considerada líder en diseño y fabricación de equipos y bombas para la manipulación de fluidos, así como equipos de medición y control de fluidos en los sectores de automoción, industria de procesos y fabricación, agricultura, construcción, química y minería, ... SAMOA es un grupo en continuo crecimiento y con espíritu innovador. Actualmente, desarrolla un importante proyecto de inversión en Gijón en nuevas líneas de negocio, la ampliación de sus capacidades logísticas y la construcción de un nuevo Centro de Distribución Corporativo, por lo que desea incorporar a: Dirigir, coordinar y desarrollar las actividades de logística, almacenamiento, distribución, transporte y aduanas de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste, productividad y seguridad. Asimismo, liderar la implantación de los proyectos de mejora y transformación logística de la compañía, incluyendo el desarrollo del nuevo Centro de Distribución, la implantación de nuevos sistemas de gestión de almacén y la optimización de los procesos logísticos, de acuerdo con la estrategia definida por la Dirección de Operaciones. Seguir las directrices y políticas establecidas por la Dirección General de la Compañía y en dependencia de la Dirección de Operaciones en materia de: • Dirigir y coordinar las actividades de recepción de mercancía, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición y contratación de transporte nacional e internacional asociada a la entrega de la mercancía a clientes., • Liderar los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo el Centro de Distribución, Logística y Aduanas y Almacen de Entradas, • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes, filiales y resto de áreas de la compañía, minimizando errores e incrementando la eficiencia., • Supervisar y coordinar la planificación diaria de los recursos humanos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento de la actividad logística., • Supervisar los indicadores de rendimiento logístico, estableciendo las acciones correctoras necesarias., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales en todas las actividades bajo su responsabilidad., • Coordinar la planificación de capacidad de almacenes y recursos logísticos en función de la evolución del negocio., • Promover la mejora continua de los procesos de gestión, almacenaje, preparación de pedidos, expedición y transporte., • Proponer y ejecutar planes de mejora logística alineados con los objetivos establecidos por la Dirección de Operaciones., • Participar activamente en los diferentes foros de trabajo y mejora de la compañía., • Supervisar la gestión de todos los procesos asociados al transporte nacional e internacional de mercancía, tanto de llegada como de salida a la empresa., • Liderar la negociación y seguimiento de los acuerdos con operadores logísticos, transitarios y compañías de transporte., • Asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aduanera, fiscal y de comercio internacional aplicable., • Supervisar los procesos de exportación, importación, clasificación arancelaria y documentación asociada., • Garantizar la optimización de los costes logísticos manteniendo los niveles de servicio requeridos., • Coordinar la resolución de incidencias logísticas con clientes, filiales, proveedores y operadores logísticos., • Actuar como responsable operativo del proyecto de construcción y puesta en marcha del nuevo Centro de Distribución de la compañía., • Participar activamente en la definición e implantación de los futuros flujos logísticos, layout operativo, procesos de almacenamiento y preparación de pedidos., • Liderar la selección funcional, implantación, validación y puesta en marcha del nuevo Sistema de Gestión de Almacenes (SGA)., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y robotización aplicables a la actividad logística de la compañía., • Gestionar los procesos de cambio organizativo asociados a la transformación logística y tecnológica del área., • Coordinar la integración de los sistemas logísticos con los diferentes ERP y herramientas corporativas., • Liderar los planes de formación y adaptación de los equipos a los nuevos procesos, tecnologías y sistemas operativos., • Participar en proyectos corporativos de mejora de eficiencia operativa con las filiales del Grupo., • Incorporación a empresa con 60 años de actividad, consolidada y en continuo proceso de crecimiento y mejora., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa y del grupo., • Formación continua y específica a cargo de la empresa., • Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Política de privacidad en https://www.samoaindustrial.com/es/web/esp/privacidad #J-18808-Ljbffr

SAMOA INDUSTRIAL, S.A es la matriz de un grupo industrial multinacional, cuyas oficinas centrales se encuentran en Gijón, con un volumen de negocio de 130MM€, centros de producción en España, Alemania, Italia y EE. UU. y presencia comercial mundial en más de 120 países. Está considerada líder en diseño y fabricación de equipos y bombas para la manipulación de fluidos, así como equipos de medición y control de fluidos en los sectores de automoción, industria de procesos y fabricación, agricultura, construcción, química y minería, ... SAMOA es un grupo en continuo crecimiento y con espíritu innovador. Actualmente, desarrolla un importante proyecto de inversión en Gijón en nuevas líneas de negocio, la ampliación de sus capacidades logísticas y la construcción de un nuevo Centro de Distribución Corporativo, por lo que desea incorporar a: MANAGER DE LOGÍSTICA MISION Dirigir, coordinar y desarrollar las actividades de logística, almacenamiento, distribución, transporte y aduanas de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste, productividad y seguridad. Asimismo, liderar la implantación de los proyectos de mejora y transformación logística de la compañía, incluyendo el desarrollo del nuevo Centro de Distribución, la implantación de nuevos sistemas de gestión de almacén y la optimización de los procesos logísticos, de acuerdo con la estrategia definida por la Dirección de Operaciones. FUNCIONES Seguir las directrices y políticas establecidas por la Dirección General de la Compañía y en dependencia de la Dirección de Operaciones en materia de: Gestión Operativa de Logística y Distribución Dirigir y coordinar las actividades de recepción de mercancía, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición y contratación de transporte nacional e internacional asociada a la entrega de la mercancía a clientes. Liderar los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo el Centro de Distribución, Logística y Aduanas y Almacen de Entradas Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes, filiales y resto de áreas de la compañía, minimizando errores e incrementando la eficiencia. Supervisar y coordinar la planificación diaria de los recursos humanos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento de la actividad logística. Supervisar los indicadores de rendimiento logístico, estableciendo las acciones correctoras necesarias. 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Asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aduanera, fiscal y de comercio internacional aplicable. Supervisar los procesos de exportación, importación, clasificación arancelaria y documentación asociada. Garantizar la optimización de los costes logísticos manteniendo los niveles de servicio requeridos. Coordinar la resolución de incidencias logísticas con clientes, filiales, proveedores y operadores logísticos. Transformación Logística y Proyectos Estratégicos Actuar como responsable operativo del proyecto de construcción y puesta en marcha del nuevo Centro de Distribución de la compañía. Participar activamente en la definición e implantación de los futuros flujos logísticos, layout operativo, procesos de almacenamiento y preparación de pedidos. Liderar la selección funcional, implantación, validación y puesta en marcha del nuevo Sistema de Gestión de Almacenes (SGA). Identificar oportunidades de automatización, digitalización y robotización aplicables a la actividad logística de la compañía. Gestionar los procesos de cambio organizativo asociados a la transformación logística y tecnológica del área. Coordinar la integración de los sistemas logísticos con los diferentes ERP y herramientas corporativas. Liderar los planes de formación y adaptación de los equipos a los nuevos procesos, tecnologías y sistemas operativos. Participar en proyectos corporativos de mejora de eficiencia operativa con las filiales del Grupo. SE OFRECE Incorporación a empresa con 60 años de actividad, consolidada y en continuo proceso de crecimiento y mejora. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa y del grupo. Formación continua y específica a cargo de la empresa. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Política de privacidad en #J-18808-Ljbffr

Realización de encuestas presenciales sobre satisfacción en relación con los servicios públicos municipales de Gijón. FUNCIONES: - Realizar encuestas presenciales en equipamientos e instalaciones municipales sobre el nivel de satisfacción con los servicios públicos. - Formular las preguntas de manera neutral, clara y en el orden establecido, evitando sesgos o influencia en las respuestas del participante. - Registrar de forma fiel, legible y exacta las respuestas obtenidas. - Proporcionar al participante información sobre el proceso y resolver dudas de las personas encuestadas. REQUISITOS: - Se valorará experiencia previa como encuestador o comercial (no imprescindible). - Formación mínima: E.S.O. - Se dará preferencia a los candidatos residentes en Gijón, por el necesario conocimiento de la ciudad (el cv debe indicar la ciudad de residencia). CONDICIONES LABORALES: - Contrato temporal por circunstancias de la producción: 30 días. No prorrogable. - Incorporación inmediata. - Jornada parcial: 30 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas, y de 16:00 a 18:00 horas. - Salario: 1.100 ¤/brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007105 Las personas interesadas en la oferta deben enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo electrónico: invesmark@invesmark.com indicando en Asunto: "Encuestador/a" y haciendo constar la LOCALIDAD DE RESIDENCIA

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