Offres como comercial à GijónCréer des alertes d'emploi

Traetela es un comercio familiar con más de 14 años de trayectoria, especializado en telas, costura y productos creativos. A lo largo de este tiempo, hemos evolucionado combinando la cercanía de la tienda física con un e-commerce consolidado, que actualmente constituye una parte fundamental de nuestro negocio. Buscamos incorporar una persona para apoyar tanto en la atención al cliente en tienda como en tareas relacionadas con el e-commerce, especialmente en la preparación de pedidos, nosotros le formaremos. Buscamos a alguien con interés por la costura y la moda, que disfrute del trato con el cliente y tenga sensibilidad por los tejidos. No es necesario contar con experiencia profesional en diseño o confección, pero sí es importante sentirse cómodo/a asesorando a clientes sobre telas y contar con nociones básicas para el corte de tejidos. Requisitos • Experiencia en atención al cliente o comercio (valorable), • Residencia en Gijón o cercanías., • Buen trato con el público y habilidades comunicativas, • Persona responsable, organizada y proactiva, • Manejo básico de la herramienta imprescindible en Traetela, la tijera., • Disponibilidad en horario comercial, • Interés por la costura, las telas y el mundo creativo (manualidades, DIY y moda), • Conocimientos básicos de costura o patronaje, • Experiencia en e-commerce o gestión de pedidos online, • Contrato a tiempo parcial, • Formación inicial, • Incorporación a un comercio familiar consolidado y en crecimiento, • Posibilidad de aprender y desarrollarse en e-commerce

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Responsable de Desarrollo de Negocio Asturias | Sector hogar, decoración y retail B2B Nuestro cliente es una empresa nacional con más de 50 años de trayectoria, especializada en la fabricación y distribución de productos para el hogar con una consolidada posición de referencia en categorías como alfombras de baño antideslizantes, felpudos y pavimentos, decoración, menaje, limpieza, accesorios del hogar y textiles de baño. Queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales, especialmente en cadenas de supermercados, sector Garden, cuentas especiales y e-commerce, al tiempo que crece progresivamente en la gestión de grandes cuentas junto a la Dirección General. La posición es adecuada para un perfil que está iniciando su carrera profesional y quiera desarrollarse en el área comercial abriendo nuevas oportunidades y convertir negocio potencial en negocio real. Es una posición para alguien con ambición comercial, mentalidad estratégica y capacidad de ejecución. Una persona que no solo se sienta cómoda vendiendo, sino también detectando oportunidades, construyendo relaciones de valor y ayudando a impulsar una nueva etapa de crecimiento en la compañía. El rol tendrá un peso importante en la apertura de nuevas cuentas y en el desarrollo comercial de segmentos estratégicos, con exposición directa a la Dirección General y participación activa en la evolución del negocio. ¿Qué harás? Tendrás un rol clave en el crecimiento de Dintex. No buscamos a alguien para mantener una cartera existente sin más. Buscamos a una persona capaz de detectar oportunidades, construir relaciones comerciales sólidas y convertir necesidades de mercado en propuestas de valor reales. Entre tus principales responsabilidades estarán: • desarrollar nuevas cuentas clave en segmentos estratégicos., • apoyar a Dirección General en la gestión de grupos de compra y grandes cuentas., • diseñar e implementar la estrategia comercial de los segmentos asignados., • identificar oportunidades en canales digitales, e-commerce y marketplaces., • colaborar con producto, marketing, logística y operaciones para lanzar nuevas líneas., • realizar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • llevar el seguimiento de pipeline, previsiones, ventas y KPIs de crecimiento., • representar a Dintex en ferias, reuniones comerciales y entornos de negociación relevantes ¿Qué buscamos? Este puesto encaja con una persona joven y dinámica con interés por las tendencias que combine perfil comercial y capacidad de construcción de negocio. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. Muy valorable Master., • Experiencia entre 2 y 5 años en el ámbito comercial., • Se valorará experiencia comercial B2B en hogar, decoración, bricolaje, retail o productos del hogar., • Se valorará experiencia comercial con la GS, GSB o centrales de compra., • Conocimiento de e-commerce, marketplaces, marketing digital y venta omnicanal., • Inglés fluido., • Residencia en #Asturias., • Disponibilidad para viajar el 25% del tiempo. ¿Qué ofrecemos?: • Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa sólida, con trayectoria, producto y mercado, pero con margen real para construir, proponer e impulsar nuevas vías de crecimiento., • Te incorporarás en un momento especialmente interesante: con una base de negocio consolidada y con el reto de desarrollar nuevos canales y cuentas con impacto directo en los resultado, • Salario fijo inicial de 35.000 € brutos/año + variable (incentivos trimestrales y bonus), • Proyecto con visibilidad, autonomía y posibilidad real de dejar huella., • Reporte directo a Dirección General., • Participación activa en decisiones comerciales y desarrollo de negocio., • Contacto transversal con áreas clave de la compañía. Si te motiva abrir mercado, generar negocio desde cero, trabajar cerca de la dirección y combinar venta, estrategia y visión digital, este reto puede ser para ti. Haznos llegar tu CV a . • #DesarrolloDeNegocio #Sales #BusinessDevelopment #KeyAccount #Retail #Ecommerce #Asturias #Empleo #B2B

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el área de Proyectos de nuestro centro ubicado en Las Matas como Jefe/a de Proyectos. Tu misión será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto., • Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste)., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto., • En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto., • Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas., • Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario., • Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo., • Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02., • Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos., • Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área. Lo que buscamos en ti: • Grado o Licenciatura en Ingeniería, en cualquier de sus especialidades., • Experiencia de al menos 3 años ocupando una posición igual o equivalente a Jefe/a departamento en Talgo o al menos 6 años, ocupando posiciones de jefatura / responsabilidad en otras compañías., • Experiencia en el área de gestión de proyectos., • Nivel de inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: • Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.)., • Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa., • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes., • Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente., • Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio., • Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad) Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos xcskxlj de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas., • Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas)., • Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial., • Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado., • Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT)., • Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en:, • Software ERP o soluciones verticales industriales, • Software para carpintería metálica, PVC o madera, • Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos, • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación., • Valorable conocimiento del sector:, • Carpintería de aluminio, PVC o madera, • Sistemas de fachada y cerramientos, • Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización), • Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas • Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Fuerte orientación a resultados., • Visión estratégica y desarrollo de negocio., • Alta capacidad de interlocución técnica y comercial., • Habilidades de negociación en entornos complejos., • Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto • Ámbito nacional., • Modalidad remota con alta flexibilidad., • Disponibilidad total para viajar., • Entorno internacional. Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado., • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). xcskxlj, • Oportunidades reales de desarrollo profesional.

En Onnera Group S. Coop. , grupo internacional de referencia en soluciones de lavandería, restauración y refrigeración , seguimos impulsando la innovación para anticiparnos a las necesidades del mercado. Para reforzar nuestro negocio de lavandería , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producto y Mercado , que actúe como nexo clave entre el mercado y nuestro equipo de I+D . Si te motiva analizar tendencias, transformar necesidades del cliente en soluciones técnicas y participar activamente en la evolución del producto, esta posición es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar el mercado, detectar oportunidades y trasladar ese conocimiento al desarrollo de producto , contribuyendo directamente a la competitividad de nuestra gama de soluciones de lavandería. Tus principales responsabilidades • Investigar el mercado, identificar tendencias, novedades tecnológicas y necesidades del cliente en el ámbito de la lavandería profesional., • Colaborar en la elaboración de cuadernos de especificaciones de producto , trabajando estrechamente con I+D., • Definir, gestionar y negociar condiciones de compra de producto comercializado, tanto a nivel nacional como internacional., • Participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y en su correcto posicionamiento en el mercado., • Elaborar documentación técnica y comercial, e impartir formaciones al equipo comercial sobre producto., • Dar soporte técnico a las áreas de Comercial y Marketing , resolviendo consultas y gestionando reclamaciones relacionadas con producto., • Colaborar en la definición de listas de precios y documentación técnico-comercial de máquinas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento , con presencia en más de 100 países., • Un puesto con impacto real en el desarrollo de producto , trabajando en contacto directo con mercado e I+D., • Entorno industrial innovador, colaborativo y dinámico , orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Técnica ., • Valorable experiencia previa en gestión de producto o roles similares., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar ., • Interés por la innovación, el análisis de mercado y el trabajo transversal con diferentes áreas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud. Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética. Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León)., • Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty., • Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras., • Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas., • Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium., • Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector estética/beauty, dermocosmética o aparatología estética., • Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética. Valorable cartera previa., • Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable en empresa referente del sector., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil., • Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector., • Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. xcskxlj Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

pbEUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA /b /ppbr/pullibUbicación base /b: Comunidad de Madrid. /lilibZona de acción: /b Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). /lilibSector /b: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). /lilibContrato /b: indefinido, jornada completa. /lilibHorario /b: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). /lilibRetribución /b: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. /lilibIncorporación /b: inmediata. /li /ulpbr/ppb¿Qué es Eurex? /b /ppbr/ppEn Eurex no vendemos productos: bdiseñamos soluciones /b. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como bsastres industriales /b. /ppbr/ppSomos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a bfirmas europeas de referencia /b como bBrevetti Stendalto /b, bHema /b, bCabur, Artinox, /b bDetas Ultra /b, bAMU /b y bFKB Techmalux /b, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. /ppbr/ppBuscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con bautonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial /b. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. /ppbr/ppY si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de bformar y liderar tu propio /bequipo comercial en la zona. /ppbr/ppb¿Cuál es el reto? /b /ppbr/ppTu misión será clara: bdesarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona /b. /ppbr/ppEste es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. /ppbr/ppNo hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. /ppbr/ppPartirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. /ppbr/ppb¿Qué harás en Eurex? /b /ppbr/pp Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. /pp Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. /pp Abrir nuevos clientes en el sector industrial. /pp Diseñarás tu propio plan comercial territorial. /pp Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. /pp Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. /pp Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. /pp Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. /ppbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppbr/pp✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). /pp✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). /pp✅ Experiencia gestionando territorio o zona. /pp✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). /pp✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. /pp✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. /pp✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignadab. /b /ppbr/ppb Idiomas: /binglés valorable | alemán o italiano, un plus. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos en Eurex? /b /ppbr/pulliZona con base de clientes y balto potencial de crecimiento /b. /liliAutonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para bgestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa /b. /liliCercanía y cultura de bempresa familiar profesionalizada /b. /liliRelación directa con bmarcas punteras europeas /b y bclientes industriales exigentes /b. /liliProducto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. /liliEstructura ágil, bsin burocracia innecesaria /b. /li /ulpbr/ppb ¿Te interesa? /b /ppbr/ppEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. /ppbr/ppLos interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo. /p

pDesde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA Lezama, pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Madrid y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). /ppLa misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: /pulliNivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) /liliCumplimiento normativo /liliUso eficiente de recursos humanos y materiales /liliMejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental /li /ulpLas funciones que realizará son: /ppbGestión de almacenes y recursos /b /pulliDefinir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. /liliCoordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). /liliAsegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. /liliAnalizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: /liliDimensionamiento de equipos por almacén /liliTurnos, refuerzos, picos de actividad /liliCargas de trabajo /liliColaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. /li /ulpbr/ppbGestión de entradas, salidas y logística inversa /b /ppGenerar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: /pulliOperaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. /liliCumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. /liliDar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. /liliDiseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: /liliGestión de devoluciones /liliReintegración ágil al stock /liliTratamiento de producto no conforme o dañado /liliRevisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. /liliInformar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. /li /ulpbr/ppbGestión de inventarios, caducidades y producto no conforme /b /ppGenerar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: /pulliDesarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). /liliAsegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. /liliSupervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. /liliGarantizar la correcta gestión de: /liliProducto caducado /liliProducto deteriorado /liliProducto bloqueado o no conforme /li /ulpbr/ppbTransporte, proveedores logísticos y siniestros /b /pulliBuscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: /liliEficacia en entregas y recogidas /liliCapacidad de adaptación a las necesidades de la compañía /liliCobertura adecuada /liliIdentificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. /liliAnalizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. /liliTramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. /liliSupervisar la gestión siniestros y reclamaciones: /liliHacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado /liliHacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito /liliHacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. /liliSolicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde /li /ulpbr/ppbMejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) /b /pulliDefinir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. /liliRealizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. /liliSer proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: /liliImplantación o mejora de sistemas de gestión de almacén /liliAutomatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) /liliExploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. /li /ulpbr/ppbSostenibilidad y medio ambiente en la logística /b /pulliSupervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. /liliAsegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). /liliImpulsar políticas de: /liliReutilización de embalajes cuando sea posible /liliSegregación y gestión responsable de residuos /liliColaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. /li /ulpbr/ppbGestión de riesgos y planificación de emergencias /b /pulliElaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: /liliEventos climáticos adversos /liliHuelgas de transporte /liliConflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa /liliIncidencias graves en infraestructuras de almacén /liliEstablecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). /liliCoordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. /li /ulpbr/ppbGestión de equipo /b /pulliIdentificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. /liliFomentar una cultura basada en: /liliSeguridad /liliCumplimiento /liliResponsabilidad y honestidad /liliMejora continua /liliRealizar evaluaciones periódicas del desempeño. /li /ulpbr/ppbReportes y relación con Dirección /b /ppbr/ppReportar a su responsable: /pulliSemanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. /liliInformes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. /liliElaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos del puesto: /b /ppBuscamos una persona con esta formación: /pulliGrado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar /liliOtras formaciones complementarias (May valorable Máster relacionado con logística) /liliGestión de almacenes /liliBPD / distribución de producto sanitario /li /ulpY con esta formación complementaria: /pulliNivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. /liliDominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) /liliConocimientos de PRL Básico /liliInglés nivel medio. /li /ulpLa persona seleccionada tendrá que viajar de manera frecuente a Madrid o a otras ubicaciones nacionales (Viajará con frecuencia semanal) /ppbr/ppbExperiencia requerida: /b /pulliBuscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) /liliCon experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). /liliExperiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliIncorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. /liliEstabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. /liliFormación y desarrollo personal y profesional. /liliPosibilidad de realizar los viajes con vehículo de empresa. /li /ul

pbNuestro proyecto /b /ppPérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. /ppEl equipo de Solutions Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. /ppDentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. /ppbFunciones /b /ppAdemás de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. /ppbr/ppbRequisitos Técnicos /b /ppbCRM y ecosistema comercial: /b /pulliExperiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio. /liliConocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM. /liliExperiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad. /liliCapacidad para priorizar y gobernar evoluciones funcionales y nuevas integraciones del CRM, alineándolas con objetivos de negocio y coordinando a los distintos actores implicados (negocio, IT y proveedores) /li /ulpbIntegraciones: /b /pulliExperiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.). /liliConocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para: /liliEntender flujos complejos de información entre sistemas /liliIdentificar dependencias, riesgos e impactos ante cambios /li /ulpbWeb corporativa e Intranet: /b /pulliExperiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno. /liliConocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo. /liliExperiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos. /liliCapacidad para coordinar aspectos de: monitorización de capacidad y rendimiento, disponibilidad y escalabilidad, experiencia de usuario y evolución funcional. /li /ulpbGenerales /b /pulliExperiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros. /liliExperiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación. /liliExperiencia en entornos internacionales y MA. /liliMás de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT. /liliExperiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP). /liliValorable experiencia en gobierno de datos. /liliExperiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM). /liliExperiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones. /liliConocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra Ops, /liliExperiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad. /liliExperiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución. /liliBuen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. /li /ulpbr/ppbRequisitos competenciales /b /pulliCapacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros. /liliCapacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares. /liliHabilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización. /liliAutonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos. /liliComunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa. /liliFlexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica. /liliOrientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. /liliAdicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos. /li /ul

Conocimiento técnico-comercial /b de equipos fotovoltaicos, especialmente de inversores, baterías y soluciones de almacenamiento, así como criterio para defender distintas configuraciones según el tipo de cliente o proyecto. Descripción del puesto /b /ppbr/pp En Solar Go! Energy Solutions estam

Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Un sistema comercial de éxito probado.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones, elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones., • Actuar como ingeniero/a de proyectos de instalaciones mecánicas, especialmente climatización y ventilación, en proyectos de edificación industrial. ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Mecánica., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación industrial, comercial, sanitaria, transporte, infraestructuras o proyectos singulares., • Dominio de herramientas: Paquete Office, Presto, AutoCAD y conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. Valorable • Experiencia en proyectos de salas limpias., • Conocimiento de estándares de diseño internacional como ASHRAE, NFPA u otros., • Conocimiento de normativa local aplicable (CTE, RITE, RIPCI, RSCIEI)., • Experiencia en certificaciones y estándares de sostenibilidad aplicados a la edificación (BREEAM, LEED, Passivhaus)., • Experiencia en desarrollo de proyectos en entorno BIM. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial o híbrida según proyecto., • Centro de trabajo en oficinas de WSP en Madrid., • Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Agente Asociado Inmobiliario – Autónomo Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El Viso – Chamartín, Madrid En RE/MAX Select, buscamos Agentes Asociados Autónomos con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que deseen desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una estructura consolidada y profesional. Esta no es una oferta de empleo tradicional, sino una oportunidad para desarrollar actividad comercial independiente con el respaldo de una marca internacional y un entorno de alto estándar profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles comerciales con iniciativa y capacidad de prospección, mentalidad empresarial y orientación a la facturación, capacidad de organización y gestión autónoma, habilidades de negociación y cierre, compromiso con estándares éticos y de reputación, y un interés genuino en desarrollar su marca personal dentro del sector inmobiliario. Funciones Las funciones del Agente Asociado Inmobiliario incluyen la captación de inmuebles, la valoración y análisis de mercado, la gestión de una cartera de clientes compradores y vendedores, la negociación y seguimiento hasta el cierre, y el desarrollo de su marca personal y posicionamiento. Ofrecemos Ofrecemos un modelo de negocio autónomo con comisiones competitivas, formación continua, soporte operativo y estructura de oficina, acceso a la red internacional RE/MAX, y herramientas de marketing y posicionamiento. Requisitos Los requisitos incluyen estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a, residir en Madrid o alrededores, y demostrar dedicación y compromiso profesional. xcskxlj Si estás buscando construir tu propio negocio dentro de una estructura sólida, esta podría ser tu próxima oportunidad profesional.

Buscamos un perfil junior con alta proyección, que combine capacidad analítica, visión de producto y orientación comercial (Ventas). Formará parte del equipo de Marketing dentro del departamento Comercial, dando soporte tanto en la gestión del portfolio de productos como en las compras de prod

Como Agente comercial / freelance B2B en IT Branding, te encargarás de identificar oportunidades de negocio en el canal corporativo, a través de aquellos productos y marcas que IT Branding esté actualmente trabajando para dicho canal. Serás responsable de alcanzar objetivos de ventas establecido

p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppbr/ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! /ppbr/ppBuscamos un/a bIngeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad /b. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppb¿Qué vas a hacer? /b /pp·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. /pp·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. /pp·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. /pp·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. /pp·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. /pp·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. /pp·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. /pp·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. /pp·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pp·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas /pp·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros /pp·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad /pp·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto /ppbr/ppb¿Dónde trabajarás? /b /ppEn nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional /ppFormato: Híbrido, presencial y teletrabajo /ppbr/ppbOfrecemos un camino lleno de aventuras: /b /ppbr/pp -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /pp-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor /p

Descripción de la empresa /b BILIGHT 30 SL es una empresa con una sólida red de ubicaciones en Alicante y alrededores, incluyendo oficinas en Novelda, Petrer y Alicante y puntos de atención en varios establecimientos Carrefour como Torrevieja, Elx, Petrer, L'Eliana, Ondara y Denia. Como Comercial

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