Trabajos como comercial en PontevedraCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Comercial Internacional Junior | Únete a Exlabesa Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Te apasiona el entorno internacional? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa sólida, innovadora y con proyección global? En Exlabesa, multinacional con implantación directa y 10 fábricas en España, Portugal, Francia, Alemania, Polonia, UK, Marruecos y USA, buscamos incorporar talento joven con ambición, energía y ganas de crecer para cubrir varias vacantes de Comercial Internacional Junior. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación integral desde el primer día, tanto técnica como comercial., • Carrera profesional real con oportunidades de promoción interna., • Participación en proyectos internacionales en un entorno dinámico y multicultural., • Acompañamiento continuo y mentoring para tu desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu evolución. En Exlabesa apostamos por el talento y el crecimiento: aquí no solo encontrarás un empleo, sino una trayectoria profesional a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial internacional, participando activamente en: • Desarrollo y gestión de mercados internacionales., • Captación y fidelización de clientes., • Elaboración de propuestas comerciales., • Seguimiento de proyectos y negociación con clientes., • Viajes frecuentes para visitas comerciales y ferias sectoriales. ¿Qué buscamos? No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos sobre todo tu actitud, potencial y ganas de aprender. Requisitos imprescindibles: • Residencia en el área Santiago – Padrón – Pontevedra., • Nivel alto de inglés (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar al menos 2 semanas al mes. Valoraremos positivamente: • Formación técnica (ingeniería, FP técnica, etc.)., • Otros idiomas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. Tu futuro empieza aquí Si buscas un entorno donde desarrollarte, aprender y crecer dentro de una compañía internacional en expansión, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y da el primer paso en tu carrera internacional con Exlabesa. xcskxlj --- Exlabesa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 1. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 1. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 1. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas xohynlm, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 1. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xqysrnh ¡Queremos conocerte!

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad.Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo.Funciones:Formando parte del equipo de R&D Business Development sus tareas serán:Desarrollo de negocio ligado a actividades de I+D+i, incluyendo acción comercial con el sector industrial.Liderar la captación de proyectos de I+D+i en convocatorias regionales, nacionales y europeas.Coordinar y supervisar la preparación de propuestas de I+D+i.Promover la cooperación con universidades, centros tecnológicos e industria, a nivel nacional e internacional.Participación activa en plataformas y foros (regionales, nacionales y europeos) relacionados con las áreas de actividad prioritaria del centro (transporte, energía e industria).Participación activa en la definición de resultados explotables y las vías de explotación de los principales resultados del centro.Titulación requerida:- Titulación superior/Grado en el ámbito científico-tecnológico, preferentemente en la rama de ingeniería.Conocimientos específicos necesarios:Experiencia de 5 años o más en la redacción de propuestas de proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y, principalmente, europeo (H2020 y HE).Experiencia relevante en la promoción de actividades de I+D+i y talento investigador internacionalConocimiento específico en programas, planes estratégicos y convocatorias regionales, nacionales y europeas.Inglés nivel alto, escrito y hablado (C1/C2).Disponibilidad para viajar.Carné de conducir y vehículo propioConocimientos valorables:Nivel Máster / postgrado vinculado con la gestión y promoción de la innovación.Gran nivel de comunicaciónExperiencia demostrable y contactos en sectores de interés para el centro (transporte, energía e industria).Habilidad para presentar y promocionar resultados.Habilidades de desarrollo de negocio.Capacidad de trabajar en equipo y de liderar equipos.Habilidad para promover y generar ideas e iniciativas en colaboración con agentes internos y externo.Se ofrece:Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades.Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido deteletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal.Plan de Formación en los ámbitos de especialización.Retribución según valía demostrada.Incorporación inmediata.Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

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MISIÓN: Gestionar la elaboración de ofertas económicas de transporte nacional e internacional, garantizando propuestas competitivas, rentables y alineadas con la operativa y la política comercial de la compañía. FUNCIONES: En dependencia de su superior jerárquico, sus principales funciones consisten en: - Elaborar cotizaciones y propuestas económicas para servicios de transporte nacional e internacional, en los distintos modos de transporte: marítimo, aéreo y terrestre. - Analizar costes directos e indirectos asociados a cada operación, incluyendo fletes, recargos, gastos de manipulación, despacho, almacenaje, distribución y servicios complementarios. - Solicitar, comparar y negociar tarifas con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes y otros proveedores logísticos. - Mantener actualizadas las bases de datos tarifarias y condiciones comerciales en los sistemas internos de la compañía. - Dar soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas, licitaciones, concursos y propuestas para clientes clave. - Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Customer Service, Aduanas y Ventas para validar la viabilidad de las propuestas emitidas. - Realizar seguimiento de la evolución del mercado logístico, identificando cambios en tarifas, recargos, capacidad y condiciones de servicio. - Asegurar la correcta aplicación de márgenes, políticas comerciales y criterios de rentabilidad establecidos por la compañía. - Preparar informes periódicos sobre niveles tarifarios, márgenes, competitividad y resultados de las cotizaciones realizadas. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad en la emisión de ofertas económicas. EXPERIENCIA: Debe aportar una experiencia previa en áreas como ventas, marketing, análisis de datos o gestión de precios y/o operativa de tráfico FORMACIÓN: C.F.G.S. en Comercio Internacional o titulaciones afines. IDIOMAS: Inglés (B2)

RESPONSABILIDADES Misión: Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio. Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo. - ·Liderazgo y ejecución estratégica: Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento. - ·Gestión de unidades de negocio: Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros. - ·Impulso comercial y desarrollo de negocio: Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo. - ·Coordinación de equipos y talento: Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones. - ·Soporte a la dirección: Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas. REQUISITOS Experiencia: Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos… . Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento. - ·Experiencia profesional: Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes… - ·Competencias clave: Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: Únete a una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Si quieres más (más formación, visibilidad e impacto), aquí puedes crecer sin techo y con apoyo real. En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece, porque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, sin olvidar el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. - Liderazgo estratégico en un grupo sólido: Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión. - ·Cultura de crecimiento y meritocracia real: La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo. - ·Un modelo de servicio diferenciado: La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio. - ·Entorno directivo con visión a largo plazo: Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio.

En Alianza Logistics seguimos creciendo y queremos incorporar a los mejores profesionales del sector. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos Operadores/as de Tráfico Terrestre con perfil comercial en cualquier punto de España que cuenten con cartera propia de clientes y quieran desarrollar su negocio con el respaldo de una compañía líder en el sector logístico. Somos especialistas en soluciones logísticas de transporte terrestre, marítimo y aéreo, ofreciendo cobertura en toda Europa y conectando las necesidades de nuestros clientes con oportunidades de negocio reales. Requisitos imprescindibles Experiencia como Operador/a de Tráfico Terrestre con enfoque comercial. Cartera propia de clientes activa y aportable (requisito excluyente). Alta autonomía y capacidad de gestión. Ambición comercial y orientación a resultados. Compromiso con la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Posición con cobertura nacional, desde cualquier lugar de España. Teletrabajo y flexibilidad horaria. Conciliación real. Acceso a oficinas en todo el territorio nacional. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos. Proyecto estable en una empresa en plena expansión. Respaldo de una estructura sólida para potenciar tu cartera y maximizar tus resultados. ¿Por qué unirte a Alianza Logistics? Porque aquí tu cartera, tu iniciativa y tu visión comercial tienen un impacto directo en tus resultados y en el crecimiento de la compañía. xqysrnh Si cuentas con cartera propia y buscas un proyecto donde tu experiencia marque la diferencia, queremos conocerte.

¿Te gustaría desarrollarte como Ingeniero/a de Construcción en Lonza Biologics O Porriño, líder en el sector biotecnológico? ¿Te interesa participar en proyectos de ingeniería, en equipos multidisciplinares y en un entorno dinámico y estimulante, enfocado a la gestión de las diferentes fases de construcción? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde Grupo Adecco seleccionamos un/a Ingeniero/a de Construcción para incorporarse de forma temporal al equipo, participando en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos dentro de planta. Tu misión será asegurar la correcta ejecución de los trabajos de construcción, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y colaborando con equipos técnicos y contratas. Buscamos un perfil de Ingeniería (Industrial, Mecánica o Química) con 2-3 años de experiencia en entorno industrial o construcción, con perfil analítico y experiencia en gestión de las fases de construcción, certificaciones y planificación. Se valorará experiencia en entorno farmacéutico (GMP). Tus funciones serán: • Participar en la definición, planificación y coordinación de los trabajos de construcción dentro de proyectos de ingeniería en planta., • Dar soporte al equipo de proyecto en las distintas fases, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Realizar el seguimiento del progreso de obra, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctivas., • Colaborar en el control y gestión del presupuesto asignado (CAPEX), asegurando una correcta ejecución económica del proyecto., • Coordinar y supervisar las actividades de contratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Participar en la elaboración y revisión de documentación técnica asociada a los proyectos., • Colaborar con equipos internos (ingeniería, producción, calidad, etc.) para asegurar la correcta alineación de necesidades y soluciones., • Participar en reuniones de obra y en el reporte periódico del estado del proyecto., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normativas de seguridad (EHS) durante la ejecución de los trabajos. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a resultados, con interés en la gestión de proyectos en entorno industrial. Una persona proactiva, con capacidad para planificar, anticiparse a posibles desviaciones y aportar soluciones, manteniendo siempre el foco en el control de costes y el cumplimiento de plazos. Valoramos especialmente habilidades de comunicación y trabajo en equipo, ya que se trata de un rol con alta interacción con diferentes áreas y contratas. Además, buscamos una persona con ganas de desarrollarse profesionalmente, ya que se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia en gestión de proyectos y construcción dentro de un entorno industrial exigente y regulado, con alto aprendizaje técnico y organizativo. Requisitos: • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar)., • Experiencia de 2–3 años en entornos industriales, construcción o empresas manufactureras., • Perfil analítico, con experiencia en planificación y control de costes en proyectos., • Experiencia en coordinación de trabajos de construcción y gestión de contratas., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos (ingeniería, producción, etc.)., • Nivel medio-alto de inglés. Se valorará: • Experiencia previa en entorno farmacéutico o regulado (GMP)., • Conocimiento de herramientas de planificación y gestión de proyectos. Se ofrece: • Contrato eventual, y con posibilidades de continuidad., • La posibilidad de trabajar en una importante compañía con presencia internacional. Descripción de la empresa: "En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de la atención sanitaria, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos, sobre todo en enfermedades inflamatorias, inmunológicas, respiratorias, cardiovasculares, del sistema nervioso, degenerativas y considerables enfermedades oncológicas, destinados a ensayos clínicos o a uso comercial. Nuestros productos se administran por vía parenteral, los más exigentes desde un punto de vista de cumplimiento de la calidad. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera hoy en 120 plantas de fabricación y oficinas en más de 35 países. Con aproximadamente 15.500 empleados, nuestra compañía la conforman equipos de alto rendimiento y empleados individuales que marcan una diferencia significativa en nuestra propia empresa, así como en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra actividad. xsgfvud Más información en . Síganos en Twitter @LonzaGroup y en Facebook @LonzaGroupAG."

Técnico Comercial del Departamento de Residuos Ubicación : Castilla Leon/Madrid /Castilla la Mancha Sector : Gestión Ambiental y Agricultura Sobre Nosotros es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la bioeconomía circular. Nos especializamos en la transformación de subproductos agroindustriales y Residuos Orgánicos como lodos de depuradoras, estiércoles, etc en fertilizantes orgánicos de alta calidad, contribuyendo a la mejora de los suelos agrícolas y promoviendo un impacto positivo en el medio ambiente. Además, ofrecemos productos naturales como pulpas de frutas deshidratadas para el sector ganadero y diferentes biomasas, consolidando nuestra posición como referente en el desarrollo sostenible. Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. Descripción del Puesto El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trabajará estrechamente con el actual Director del Departamento para gestionar las operaciones diarias, planificar los servicios y atender las necesidades de los clientes. Con el tiempo, podrá asumir más responsabilidades las operaciones, liberando al Director del Departamento para desarrollar estrategias innovadoras y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales, autónoma, ordenada y capaz de organizar las rutinas y las incidencias y a gestionar el estrés; muy resolutiva, perspicaz y honesta, que disfrute con las relaciones interpersonales; dispuesta a viajar recurrentemente y predispuesta a reportar convenientemente; habilidosa con los números y con las herramientas de gestión; y con un interés genuino en la agricultura, la sostenibilidad y la ecología. Principales Responsabilidades: Relación con Clientes : Deberá identificar, localizar y visitar los agricultores más relevantes de las diferentes zonas donde operará con el objetivo de promover e implantar en sus fincas el consumo de nuestros productos y materiales orgánicos de acuerdo a la planificación que habrá trabajado previamente con su director. Garantizará una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo asesoramiento, propuestas y soluciones convenientes. Hará un seguimiento de las aplicaciones y las ventas de forma diligente y gestionará posibles incidencias. Operativas : Elaborará con el Director y ejecutará la planificación de los trabajos relacionados con la gestión de biosólidos. Obtendrá fincas Tomará muestras de suelos i validará analíticas Elaborará el plan de abonado Coordinará con Logística las circunstancias concretas de los servicios y sus oportunos calendarios. Resolverá las posibles incidencias comerciales, logísticas económicas y de calidad. Elaborará la documentación administrativa pertinente. Será interlocutor necesario con la administración, clientes y proveedores. Propondrá, en su caso, las mejoras que a su criterio estime oportuno implementar, relacionadas con los clientes , productos y procesos. Datos e Informes : Aportará de forma puntual la información estipulada al CRM Reportará con el Director del departamento con la frecuencia estipulada. Mantendrá registros precisos del desempeño realizado, interacciones con clientes y datos operativos. Elaborará informes y análisis para la toma de decisiones internas. Hará uso de las herramientas informáticas que la empresa le proporcione. Requisitos Formación Académica: Título universitario en Agronomía, Ciencias Ambientales, o campos relacionados. Se valorará la ausencia de título contra una experiencia agronómica contrastada. Experiencia: 5-10 años de experiencia en venta técnica, operaciones y atención al clientes agro. Habilidades: Excelentes Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Excelentes dotes comerciales. Mentalidad analítica y orientada a la acción y la resolución de problemas. habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos. Se valorará el dominio de Power BI y Business Central. Otros Requisitos: Interés en sostenibilidad, agricultura y gestión ambiental. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes. Se valorará el dominio de la lengua inglesa. Qué Ofrecemos Salario competitivo y paquete de beneficios + vehículo + teléfono + PC. 30.000 a 35.000 fijo + variable 3.000-6000 Un entorno de trabajo dinámico centrado en la sostenibilidad y la innovación, flexibilidad horaria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. La posibilidad de contribuir a proyectos de impacto en agricultura, agroindustria, municipalidad y gestión ambiental.

BDR | Coverflex Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). +2.000€/año para desarrollo personal y profesional. 500€ para montar tu oficina en casa. Salario competitivo + stock options Seguro médico privado Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. xhfqzwm ¡Nos encantará conocerte!

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (otros idiomas valorados) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Responsabilidades principales Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus. Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado). Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara. Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable por resultados. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Alianza Logistics seguimos creciendo y queremos incorporar a los mejores profesionales del sector. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos Operadores/as de Tráfico Terrestre con perfil comercial en cualquier punto de España que cuenten con cartera propia de clientes y quieran desarrollar su negocio con el respaldo de una compañía líder en el sector logístico. Somos especialistas en soluciones logísticas de transporte terrestre, marítimo y aéreo, ofreciendo cobertura en toda Europa y conectando las necesidades de nuestros clientes con oportunidades de negocio reales. Requisitos imprescindibles Experiencia como Operador/a de Tráfico Terrestre con enfoque comercial. Cartera propia de clientes activa y aportable (requisito excluyente). Alta autonomía y capacidad de gestión. Ambición comercial y orientación a resultados. Compromiso con la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Posición con cobertura nacional, desde cualquier lugar de España. Teletrabajo y flexibilidad horaria. Conciliación real. Acceso a oficinas en todo el territorio nacional. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos. Proyecto estable en una empresa en plena expansión. Respaldo de una estructura sólida para potenciar tu cartera y maximizar tus resultados. ¿Por qué unirte a Alianza Logistics? Porque aquí tu cartera, tu iniciativa y tu visión comercial tienen un impacto directo en tus resultados y en el crecimiento de la compañía. xkdbapo Si cuentas con cartera propia y buscas un proyecto donde tu experiencia marque la diferencia, queremos conocerte.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos Ingeniero/a Comercial de Proyectos Industriales para incorporarse a una empresa consolidada del sector industrial, especializada en el diseño y fabricación de soluciones sobre vehículo industrial, con actividad en Madrid y Castilla-La Mancha. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se trata de una compañía con sólida trayectoria, enfocada en la fabricación a medida y en la gestión integral de proyectos técnicos, destacando por la calidad de sus soluciones y su orientación al cliente. Buscamos un perfil técnico-comercial, con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, actuar como interlocutor entre cliente y equipos internos, y contribuir al desarrollo del negocio. Funciones principales - Análisis de las necesidades del cliente y definición de soluciones técnicas adaptadas. - Elaboración, presentación y seguimiento de propuestas técnico-económicas. - Gestión integral de los proyectos asignados, desde la fase de oferta hasta la entrega final. - Coordinación con los equipos de ingeniería y producción para asegurar cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades comerciales. - Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes. - Negociación de condiciones comerciales. Requisitos - Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. - Experiencia previa en posiciones técnico-comerciales. - Valorable experiencia en sectores como vehículo industrial, carrocerías o fabricación metálica. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Disponibilidad para desplazamientos en zona Madrid y Castilla-La Mancha. Se valorará - Manejo de herramientas de diseño técnico (CAD 2D/3D). - Experiencia en fabricación bajo proyecto o soluciones a medida. - Conocimiento del mercado de vehículo industrial. Se ofrece - Incorporación a una empresa consolidada y con estabilidad. - Proyecto profesional con recorrido y continuidad. - Participación en proyectos técnicos de carácter industrial. - Jornada completa en horario de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. - Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional. xhfqzwm - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Fijo + Variable

En Alianza Logistics seguimos creciendo y queremos incorporar a los mejores profesionales del sector. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos Operadores/as de Tráfico Terrestre con perfil comercial en cualquier punto de España que cuenten con cartera propia de clientes y quieran desarrollar su negocio con el respaldo de una compañía líder en el sector logístico. Somos especialistas en soluciones logísticas de transporte terrestre, marítimo y aéreo, ofreciendo cobertura en toda Europa y conectando las necesidades de nuestros clientes con oportunidades de negocio reales. Requisitos imprescindibles Experiencia como Operador/a de Tráfico Terrestre con enfoque comercial. Cartera propia de clientes activa y aportable (requisito excluyente). Alta autonomía y capacidad de gestión. Ambición comercial y orientación a resultados. Compromiso con la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Posición con cobertura nacional, desde cualquier lugar de España. Teletrabajo y flexibilidad horaria. Conciliación real. Acceso a oficinas en todo el territorio nacional. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos. Proyecto estable en una empresa en plena expansión. Respaldo de una estructura sólida para potenciar tu cartera y maximizar tus resultados. ¿Por qué unirte a Alianza Logistics? Porque aquí tu cartera, tu iniciativa y tu visión comercial tienen un impacto directo en tus resultados y en el crecimiento de la compañía. xohynlm Si cuentas con cartera propia y buscas un proyecto donde tu experiencia marque la diferencia, queremos conocerte.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto - Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. - Establecer cantidades de compra. - Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. - Realizar análisis de las ventas para: - Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) - Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. - Establecer ranking de venta. - Establecer precios de venta de nuevas referencias. - Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. - Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. - Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. - Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. - Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. - Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia - Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. - Nivel de inglés alto. - Excelente ojo para el producto. - Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. - Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. - Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. - Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

MISIÓN: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Gestionar la elaboración de ofertas económicas de transporte nacional e internacional, garantizando propuestas competitivas, rentables y alineadas con la operativa y la política comercial de la compañía. FUNCIONES: En dependencia de su superior jerárquico, sus principales funciones consisten en: • Elaborar cotizaciones y propuestas económicas para servicios de transporte nacional e internacional, en los distintos modos de transporte: marítimo, aéreo y terrestre., • Analizar costes directos e indirectos asociados a cada operación, incluyendo fletes, recargos, gastos de manipulación, despacho, almacenaje, distribución y servicios complementarios., • Solicitar, comparar y negociar tarifas con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes y otros proveedores logísticos., • Mantener actualizadas las bases de datos tarifarias y condiciones comerciales en los sistemas internos de la compañía., • Dar soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas, licitaciones, concursos y propuestas para clientes clave., • Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Customer Service, Aduanas y Ventas para validar la viabilidad de las propuestas emitidas., • Realizar seguimiento de la evolución del mercado logístico, identificando cambios en tarifas, recargos, capacidad y condiciones de servicio., • Asegurar la correcta aplicación de márgenes, políticas comerciales y criterios de rentabilidad establecidos por la compañía., • Preparar informes periódicos sobre niveles tarifarios, márgenes, competitividad y resultados de las cotizaciones realizadas., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad en la emisión de ofertas económicas. xkdbapo EXPERIENCIA: Debe aportar una experiencia previa en áreas como ventas, marketing, análisis de datos o gestión de precios y/o operativa de tráfico FORMACIÓN: C.F.G.S. en Comercio Internacional o titulaciones afines. IDIOMAS: Inglés (B2)

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos Ingeniero/a Comercial de Proyectos Industriales para incorporarse a una empresa consolidada del sector industrial, especializada en el diseño y fabricación de soluciones sobre vehículo industrial, con actividad en Madrid y Castilla-La Mancha. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se trata de una compañía con sólida trayectoria, enfocada en la fabricación a medida y en la gestión integral de proyectos técnicos, destacando por la calidad de sus soluciones y su orientación al cliente. Buscamos un perfil técnico-comercial, con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, actuar como interlocutor entre cliente y equipos internos, y contribuir al desarrollo del negocio. Funciones principales - Análisis de las necesidades del cliente y definición de soluciones técnicas adaptadas. - Elaboración, presentación y seguimiento de propuestas técnico-económicas. - Gestión integral de los proyectos asignados, desde la fase de oferta hasta la entrega final. - Coordinación con los equipos de ingeniería y producción para asegurar cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades comerciales. - Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes. - Negociación de condiciones comerciales. Requisitos - Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. - Experiencia previa en posiciones técnico-comerciales. - Valorable experiencia en sectores como vehículo industrial, carrocerías o fabricación metálica. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Disponibilidad para desplazamientos en zona Madrid y Castilla-La Mancha. Se valorará - Manejo de herramientas de diseño técnico (CAD 2D/3D). - Experiencia en fabricación bajo proyecto o soluciones a medida. - Conocimiento del mercado de vehículo industrial. Se ofrece - Incorporación a una empresa consolidada y con estabilidad. - Proyecto profesional con recorrido y continuidad. - Participación en proyectos técnicos de carácter industrial. - Jornada completa en horario de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. - Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional. xhfqzwm - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Fijo + Variable

Título del puesto: Business Developer, Eficiencia Energética Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Fecha de inicio: A partir del 1 de julio 2026 (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Business Developer, serás responsable de: • Identificar nuevos clientes para nuestras soluciones de eficiencia energética, • Realizar prospección activa a través de cold calling y redes sociales, • Proponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, • Acompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las soluciones, • Negociar los contratos y asegurar el seguimiento comercial, • Colaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financieros, • Participar en eventos del sector y mantenerte al día sobre las normativas y tendencias del mercado Requisitos • Estudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercial, • Valorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energética, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades interpersonales xqysrnh y capacidad para crear relaciones de confianza, • Capacidad de análisis y adaptación a las necesidades del cliente, • Autónomo, riguroso y orientado a objetivos Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento, • Un rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en España, • Remuneración atractiva + Salario variable según resultados, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

BDR | Coverflex Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). +2.000€/año para desarrollo personal y profesional. 500€ para montar tu oficina en casa. Salario competitivo + stock options Seguro médico privado Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. xhfqzwm ¡Nos encantará conocerte!

Estamos construyendo algo importante alrededor del crecimiento, la expansión y la evolución de nuevos negocios y por ello, queremos conocer a personas capaces de detectar oportunidades reales, abrir mercado y transformar ideas en negocio. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Disashop no buscamos únicamente cubrir una posición tradicional, queremos conectar con perfiles con mentalidad builder, visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos donde tecnología, negocio y operaciones evolucionan constantemente. Personas con iniciativa, capacidad de ejecución y mentalidad comercial, que disfruten identificando oportunidades donde otros todavía ven procesos tradicionales. Nos interesa especialmente conectar con perfiles que ya estén impulsando: - Desarrollo de nuevas líneas de negocio - Expansión comercial y crecimiento de red - Partnerships estratégicos - Nuevos modelos de distribución y canal - Servicios digitales orientados a retail - Negocios apoyados en tecnología y operaciones - Apertura de mercado y escalabilidad comercial Y que tengan experiencia trabajando o explorando áreas como: - Desarrollo de negocio B2B - Retail y redes de distribución - Expansión territorial e internacional - Estrategia comercial - Ecosistemas digitales - Partnerships y alianzas - Operaciones comerciales - Modelos híbridos tecnología + negocio Valoramos mucho más la capacidad de detectar oportunidades, ejecutar, construir relaciones y generar impacto real, que encajar en una descripción tradicional. ¿Qué encontrarás aquí? xhfqzwm - Retos reales de crecimiento y expansión - Capacidad de influencia y autonomía - Cercanía con dirección y toma de decisiones - Espacio para proponer, construir y evolucionar - Un entorno donde tecnología, operaciones y negocio trabajan muy cerca Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de algo que todavía se está definiendo, nos encantará conocerte.

En Dextro seguimos creciendo y buscamos nuevo talento en Navarra. En Dextro estamos en constante búsqueda de profesionales con ganas de crecer y desarrollarse en un sector tan apasionante como el sanitario. Queremos incorporar un/a Strategic KAM de Ventilación para gestionar la zona de Álava, Guipúzcoa, Navarra, La Rioja y Vizcaya Se valorará residencia en Bilbao Buscamos un perfil con espíritu comercial, autonomía y orientación a resultados, preferiblemente con experiencia en el sector hospitalario. Orientado a venta consultiva, entendimiento de KPIs, necesidades clínicas intra y extrahospitalarias. Aportará valor añadido a la venta de soluciones por patologías. Requisitos mínimos: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Ingeniería Biomédica o Grado en Enfermería • Nivel de inglés B2 • Perfil orientado a venta consultiva, autónomo/a, proactivo/a • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos • Tenacidad, resiliencia y capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Postgrado • Experiencia en entornos sanitarios • Conocimientos de CRM y paquete Microsoft • Experiencia y/o formación en venta consultiva • Capacidad de negociación y resolución de problemas Responsabilidades: • Entender necesidades clínicas, KPIs hospitalarios/departamentales principales., • Formación de producto/soluciones hospitalarias, • Gestión y fidelización de clientes en la zona asignada, • Cumplimiento de objetivos y detección de nuevas oportunidades, • Análisis de mercado y competencia, • Soporte técnico en demostraciones, • Gestión administrativa derivada de la actividad En Dextro llevamos al mercado tecnologías y soluciones avanzadas, trabajando con herramientas innovadoras y formando parte de un equipo con experiencia, buen ambiente y una unidad de negocio en pleno desarrollo. Además, apostamos por el bienestar de nuestro equipo con beneficios como: Jornada intensiva Dietas Seguro de salud Formación continua Clases de inglés Si quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj No dudes en postularte o compartir esta publicación.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Como Técnico/a de Proyectos, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Como Técnico de Proyectos te ofrecemos: COMETIDO DEL PUESTO: - Colaborar en la realización de las ofertas definidas por el Comercial. - Realizar el seguimiento, coordinación y control técnico de las obras contratadas. - Realizar estudios técnicos (con soluciones tipo) y relación de materiales. - Apoyar al Técnico Comercial la resolución de necesidades del cliente. - Controlar económicamente la obra contratada. - Coordinar la actividad y colaborar con otros departamentos. - Proporcionar asesoramiento al cliente. - Realizar seguimiento en obra con el cliente. REQUISITOS: · Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica. · Conocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit · Conocimientos de Autocad · Se valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios · Se valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo PERFIL PROFESIONAL: Persona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente. -------------------------- Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados ? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida , gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. ¿Qué harás? • Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada ., • Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona., • Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales ., • Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad ., • Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Comercial, preferiblemente en:, • Renting de vehículos industriales (muy valorado), • Automoción (también válido), • Orientación a objetivos y capacidad de negociación., • Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana., • Persona organizada y autónoma., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector., • Salario fijo : entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales., • Variable : hasta 3.000 €/brutos anuales., • Beneficios :, • Coche de empresa, • Tarjeta de gasoil, • Ticket restaurante, • Seguro médico (aprox. tras 6 meses), • Horario partido pero flexible , adaptado a la actividad comercial diaria., • Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Zaragoza ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Zona Zaragoza · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Zaragoza que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía., • Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona., • Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Clara orientación a resultados y a la venta., • Capacidad de organización, planificación y adaptación., • Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement., • Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro., • Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial., • Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros? xcskxlj , ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral

¡ÚNETE A KANSO COLIVING! ¿Te apasionan las ventas, el desarrollo de negocio y crear experiencias excepcionales para los clientes? En Kanso Coliving buscamos un Sales Manager que lidere la captación de nuevos residentes y contribuya activamente al crecimiento de nuestra comunidad. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Quiénes somos? Kanso Coliving ofrece una experiencia de vida innovadora en Madrid, Getafe y Guadalajara, combinando coliving y cohousing en ubicaciones privilegiadas, ideales para estudiantes y jóvenes profesionales. Con espacios diseñados para la comodidad, un equipo de apoyo dedicado y actividades que te ayudan a conectar y disfrutar de lo mejor de la ciudad, Kanso Coliving fomenta un estilo de vida vibrante y conectado. Actualmente gestionamos más de 370 unidades en 19 propiedades en Madrid, Getafe y Guadalajara, que ofrecen opciones como coliving, cohousing, pisos turísticos y albergues boutique. Con más de 350 unidades en desarrollo en Madrid y Málaga, estamos comprometidos con el crecimiento sostenible y la innovación en las principales ciudades españolas. Tu misión Como Sales Manager, serás responsable de convertir el interés de potenciales residentes en nuevas incorporaciones a la comunidad Kanso, liderando el proceso comercial de principio a fin. Tendrás visibilidad completa sobre la estrategia comercial y un papel clave en la optimización del funnel de ventas y la mejora de la conversión. Responsabilidades • Gestionar el pipeline comercial completo, desde la captación y cualificación de leads hasta el cierre., • Convertir leads en nuevos residentes mediante seguimiento comercial, llamadas, visitas y propuestas personalizadas., • Gestionar y optimizar el CRM, asegurando la correcta actualización de datos y seguimiento del funnel., • Coordinar visitas a los espacios y acompañar a los potenciales residentes en su proceso de decisión., • Analizar métricas de conversión y proponer mejoras en los procesos comerciales., • Colaborar con marketing y operaciones para optimizar la generación de leads y la experiencia del cliente., • Participar en la definición e implementación de la estrategia comercial de Kanso Coliving., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas fuentes de demanda. Qué buscamos, • Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial (idealmente en real estate, hospitality, coliving o startups)., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para gestionar objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia trabajando con CRM y gestión de pipeline., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de crecimiento., • Presencia en Madrid. Qué ofrecemos, • Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Equipo joven, dinámico y orientado a resultados., • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Flexibilidad y cultura de trabajo colaborativa.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía del sector alimentación dentro del entorno de gran consumo, en la búsqueda de un/a Key Account Manager para incorporarse a su equipo en Madrid (Zona Nuevos Ministerios)¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Se trata de una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada, con presencia relevante en canal moderno y un proyecto en crecimiento, donde la persona tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de cuentas en canal retail, con foco en gran distribución a nivel nacional. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Gestión y desarrollo de cuentas clave dentro del canal moderno Negociación de condiciones comerciales, promociones y surtido Seguimiento del negocio por cliente y análisis de resultados Identificación y desarrollo de oportunidades de crecimiento Coordinación con equipos internos (marketing, trade y supply chain) Participación en la implementación de la estrategia comercial Perfil buscado Buscamos un perfil con experiencia en gran consumo (FMCG), habituado a trabajar con cuentas de gran distribución y con capacidad para gestionar el negocio de forma estructurada y autónoma. xhfqzwm Requisitos: Experiencia previa como Key Account Manager en canal retail Conocimiento de gran distribución Experiencia en negociación comercial con cuentas Capacidad analítica y orientación a resultados Perfil organizado, con autonomía y foco en ejecución Qué ofrece el proyecto Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector Rol con responsabilidad directa sobre cuentas y negocio Entorno dinámico y alta exposición Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional Condiciones Ubicación: Madrid, oficinas por nuevos ministerios Modelo híbrido Banda salarial competitiva con variable Si consideras que tu experiencia puede encajar en la posición y te interesa conocer más detalles, puedes aplicar directamente o enviar tu CV actualizado.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Como miembro del equipo comercial, buscamos una persona capaz de liderar, coordinar y asegurar el plan de acción comercial de la cartera asignada dentro de los sectores de gas y energía, para conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por la Compañía. Deberá ejercer un liderazgo de la relación con los sectores basándose en el conocimiento de la problemática y procesos de estos y con la máxima proactividad y colaboración, promoviendo de forma activa la utilidad de la tecnología, la apertura y expansión de relación con contactos nuevos y existentes mediante su inclusión en eventos y la generación y cierre de oportunidades. ¿Qué harás? Diseñar un plan de acción de desarrollo de negocio en los sectores indicados. Promover la generación de nuevo negocio, identificar, calificar, negociar y cerrar en el plazo comprometido las oportunidades de ventas con clientes existentes, asegurando que las propuestas comerciales cumplan con los márgenes requeridos e incluyan todo lo necesario para garantizar el éxito de los proyectos. Colaborar estrechamente con los clientes, identificando y recomendando la mejor manera en que pueden utilizar GIS en sus Sistemas de Información de Negocio y maximizar su ROI. Colaborar con el equipo de Esri Inc. para poder llevar a cabo iniciativas y mejoras en el desarrollo del sector. Asegurar el éxito de los clientes existentes y nuevos: convertirse en su asesor de confianza y ayudar a los responsables de IT y usuarios operacionales a comprender cómo la tecnología GIS de Esri puede ayudarles a tomar decisiones más informadas y más rápidamente. Preparar y presentar propuestas de ventas convincentes. Ser un solucionador/a de problemas: identificar y asumir la responsabilidad de los problemas de los clientes y trabajar con el equipo para resolverlos. Para ello se requiere: Experiencia en venta/desarrollo de negocio de soluciones técnicas de software (soluciones geoespaciales orientadas a la problemática de los sectores asignados) Conocimiento / experiencia de 2 o más años en los sectores indicados Conocimiento / comprensión del ecosistema de los sectores objetivo (integradores de sistemas, actores principales) Capacidad demostrada para vender soluciones de software empresarial trabajando en equipo. Se valora conocimientos en Consultoría e implantación de proyectos. Experiencia en orquestar recursos (internos y Partners) necesarios para responder a RFIs y RFPs Capacidad demostrada para gestionar el ciclo de venta, incluida la prospección, propuesta, cierre y desarrollo posterior de una cuenta. Experiencia en trabajo por objetivos de venta. Orientación al cliente y capacidad para pensar de manera estratégica para gestionar y alcanzar con éxito objetivos a corto plazo. Trabajador/a de equipo altamente motivado con actitud madura y positiva, así como pasión por impulsar el uso de GIS para abordar los desafíos y oportunidades de negocio. Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y traducirlas en soluciones que aborden las necesidades del cliente. Buen comunicador/a y negociador/a. Nivel de inglés medio - alto. Disponibilidad para trabajar por España y viajar ocasionalmente por el extranjero.

Comercial de Ventas (h/m/x) – Prensa Online | Málaga Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Eres una persona con clara orientación comercial? ¿Disfrutas buscando nuevos clientes, llamando, negociando y cerrando acuerdos que generan impacto real en el negocio del cliente? Si te mueves bien en entornos dinámicos, con objetivos y mucha actividad comercial diaria, este proyecto puede ser para ti. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar prospección activa (llamadas en frío, búsqueda de empresas, contacto directo con decisores). - Identificar negocios con potencial y presentar soluciones de presencia y posicionamiento en canales de amplia difusión. - Gestionar tu propia agenda comercial: llamadas, videollamadas y visitas puntuales. - Negociar y cerrar acuerdos en ciclos de venta cortos (24-48 h). - Trabajar por objetivos mensuales en un entorno exigente. ¿Qué necesitas para tener éxito en este proyecto? - Mínimo 2 años de experiencia en ventas, prospección o captación de clientes. - Acostumbrado/a a realizar llamadas diarias y generar tus propias oportunidades. - Experiencia vendiendo servicios o productos intangibles (formación, soluciones, visibilidad, herramientas, etc.). - Capacidad consultiva: entender necesidades, argumentar y adaptar el discurso. - Facilidad para negociar y cerrar en poco tiempo. - Energía, resiliencia, iniciativa y orientación a objetivos. - Residencia en Málaga o alrededores. - Obligatorio disponer de carnet de conducir y vehículo. ¿Qué obtendrás a cambio de tu esfuerzo? - Contrato indefinido desde el primer día. - teletrabajo + visitas presenciales según agenda. - Salario fijo competitivo + comisiones sin límite. - Proyecto estable con un producto consolidado y de alto impacto para el cliente. - Formación continua y acompañamiento comercial real. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te explicaremos cómo será el proceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siempre vamos a estar a tu disposición. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de R&D Business Development sus tareas serán: Desarrollo de negocio ligado a actividades de I+D+i, incluyendo acción comercial con el sector industrial. Liderar la captación de proyectos de I+D+i en convocatorias regionales, nacionales y europeas. Coordinar y supervisar la preparación de propuestas de I+D+i. Promover la cooperación con universidades, centros tecnológicos e industria, a nivel nacional e internacional. Participación activa en plataformas y foros (regionales, nacionales y europeos) relacionados con las áreas de actividad prioritaria del centro (transporte, energía e industria). Participación activa en la definición de resultados explotables y las vías de explotación de los principales resultados del centro. Titulación requerida: Titulación superior/Grado en el ámbito científico-tecnológico, preferentemente en la rama de ingeniería. Conocimientos específicos necesarios: Experiencia de 5 años o más en la redacción de propuestas de proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y, principalmente, europeo (H2020 y HE). Experiencia relevante en la promoción de actividades de I+D+i y talento investigador internacional Conocimiento específico en programas, planes estratégicos y convocatorias regionales, nacionales y europeas. Inglés nivel alto, escrito y hablado (C1/C2). Disponibilidad para viajar. Carné de conducir y vehículo propio Conocimientos valorables: Nivel Máster / postgrado vinculado con la gestión y promoción de la innovación. Gran nivel de comunicación Experiencia demostrable y contactos en sectores de interés para el centro (transporte, energía e industria). Habilidad para presentar y promocionar resultados. Habilidades de desarrollo de negocio. Capacidad de trabajar en equipo y de liderar equipos. Habilidad para promover y generar ideas e iniciativas en colaboración con agentes internos y externo. Se ofrece: Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido deteletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. Plan de Formación en los ámbitos de especialización. Retribución según valía demostrada. xhfqzwm Incorporación inmediata. Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

🚀 En Dextro seguimos creciendo y buscamos nuevo talento en Navarra. En Dextro estamos en constante búsqueda de profesionales con ganas de crecer y desarrollarse en un sector tan apasionante como el sanitario. 📢 Queremos incorporar un/a Strategic KAM de Ventilación para gestionar la zona de Álava, Guipúzcoa, Navarra, La Rioja y Vizcaya 📍 Se valorará residencia en Bilbao Buscamos un perfil con espíritu comercial, autonomía y orientación a resultados, preferiblemente con experiencia en el sector hospitalario. Orientado a venta consultiva, entendimiento de KPIs, necesidades clínicas intra y extrahospitalarias. Aportará valor añadido a la venta de soluciones por patologías. 🔎 Requisitos mínimos: • Ingeniería Biomédica o Grado en Enfermería • Nivel de inglés B2 • Perfil orientado a venta consultiva, autónomo/a, proactivo/a • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos • Tenacidad, resiliencia y capacidad de trabajo en equipo ⭐ Se valorará: • Postgrado • Experiencia en entornos sanitarios • Conocimientos de CRM y paquete Microsoft • Experiencia y/o formación en venta consultiva • Capacidad de negociación y resolución de problemas 💼 Responsabilidades: - Entender necesidades clínicas, KPIs hospitalarios/departamentales principales. - Formación de producto/soluciones hospitalarias - Gestión y fidelización de clientes en la zona asignada - Cumplimiento de objetivos y detección de nuevas oportunidades - Análisis de mercado y competencia - Soporte técnico en demostraciones - Gestión administrativa derivada de la actividad En Dextro llevamos al mercado tecnologías y soluciones avanzadas, trabajando con herramientas innovadoras y formando parte de un equipo con experiencia, buen ambiente y una unidad de negocio en pleno desarrollo. Además, apostamos por el bienestar de nuestro equipo con beneficios como: ✔ Jornada intensiva ✔ Dietas ✔ Seguro de salud ✔ Formación continua ✔ Clases de inglés Si quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? No dudes en postularte o compartir esta publicación.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Buscamos una persona clave para impulsar nuestro crecimiento en España. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Match Your Brand seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Key Account Manager – Non Food para el mercado español. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de grandes cuentas , acostumbrado a trabajar con canales como gran distribución, cash & carry y almacenistas , y con capacidad para combinar visión comercial, negociación y desarrollo de negocio . Es una oportunidad para asumir responsabilidad directa sobre cuentas clave, con autonomía y un impacto real en el crecimiento de la compañía. xcskxlj España (base flexible) Disponibilidad para viajar regularmente Paquete retributivo competitivo + vehículo + herramientas de trabajo Si estás buscando un nuevo reto profesional y crees que tu perfil encaja, estaremos encantados de conocerte. Envía tu candidatura a indicando la referencia KAM Non-Food España #Hiring #KeyAccountManager #Sales #España #NonFood

pbEUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL PARA GALICIA Y PORTUGAL /b /ppbr/pullibUbicación base /b: Galicia. /lilibZona de acción /b: Galicia y Portugal. /lilibSector /b: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). /lilibContrato /b: indefinido, jornada completa. /lilibHorario /b: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). /lilibRetribución /b: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. /lilibIncorporación /b: inmediata. /li /ulpbr/ppb¿Qué es Eurex? /b /ppbr/ppEn Eurex no vendemos productos: bdiseñamos soluciones /b. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. /ppbr/ppSomos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como bBrevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux /b, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. /ppbr/ppEn Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. /ppbr/ppY si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la bposibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona /b. /ppbr/ppb¿Cuál es el reto? /b /ppbr/ppTu misión será clara: bdesarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en Galicia y en Portugal /b. /ppbr/ppEste es un rol que requiere un balto nivel de autonomía /b. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado gallego y el portugués. /ppbr/ppPartirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. /ppbr/ppb¿Qué harás en Eurex? /b /ppbr/pp Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. /pp Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. /pp Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. /pp Abrir nuevos clientes en el sector industrial. /pp Diseñarás tu propio plan comercial territorial. /pp Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. /pp Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. /pp Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. /ppbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppbr/pp✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). /pp✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). /pp✅ Experiencia gestionando territorio o zona. /pp✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). /pp✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. /pp✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. /pp✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. /ppbr/pp b Idiomas necesarios /b: /ppbr/pullibinglés /b profesional/avanzado (C1) y/o bportugués /b profesional/avanzado (C1). /lilialemán o italiano, un plus. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos en Eurex? /b /ppbr/pulliZona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. /liliAutonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. /liliCercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. /liliRelación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. /liliProducto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. /liliEstructura ágil, sin burocracia innecesaria. /li /ulpbr/pp b¿Te interesa? /b /ppbr/ppEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. /ppbr/pulliLos interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Técnico Comercial Galicia/Portugal – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo. /li /ul

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS , para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto : - Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? - Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento... ¡esta oportunidad puede ser para ti! Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. ¿Qué harás? - Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada. - Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona. - Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales. - Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones. - Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad. - Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia como Comercial, preferiblemente en: - Renting de vehículos industriales (muy valorado) - Automoción (también válido) - Orientación a objetivos y capacidad de negociación. - Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana. - Persona organizada y autónoma. - Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector. - Salario fijo: entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales. - Variable: hasta 3.000 €/brutos anuales. - Beneficios: - Coche de empresa - Tarjeta de gasoil - Ticket restaurante - Seguro médico (aprox. tras 6 meses) - Horario partido pero flexible, adaptado a la actividad comercial diaria. - Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido... ¡Queremos conocerte! xqysrnh Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

Como miembro del equipo comercial, buscamos una persona capaz de liderar, coordinar y asegurar el plan de acción comercial de la cartera asignada dentro de los sectores de gas y energía, para conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por la Compañía. Deberá ejercer un liderazgo de la relación con los sectores basándose en el conocimiento de la problemática y procesos de estos y con la máxima proactividad y colaboración, promoviendo de forma activa la utilidad de la tecnología, la apertura y expansión de relación con contactos nuevos y existentes mediante su inclusión en eventos y la generación y cierre de oportunidades. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué harás? • Diseñar un plan de acción de desarrollo de negocio en los sectores indicados., • Promover la generación de nuevo negocio, identificar, calificar, negociar y cerrar en el plazo comprometido las oportunidades de ventas con clientes existentes, asegurando que las propuestas comerciales cumplan con los márgenes requeridos e incluyan todo lo necesario para garantizar el éxito de los proyectos., • Colaborar estrechamente con los clientes, identificando y recomendando la mejor manera en que pueden utilizar GIS en sus Sistemas de Información de Negocio y maximizar su ROI., • Colaborar con el equipo de Esri Inc. para poder llevar a cabo iniciativas y mejoras en el desarrollo del sector., • Asegurar el éxito de los clientes existentes y nuevos: convertirse en su asesor de confianza y ayudar a los responsables de IT y usuarios operacionales a comprender cómo la tecnología GIS de Esri puede ayudarles a tomar decisiones más informadas y más rápidamente., • Preparar y presentar propuestas de ventas convincentes., • Ser un solucionador/a de problemas: identificar y asumir la responsabilidad de los problemas de los clientes y trabajar con el equipo para resolverlos. Para ello se requiere: • Experiencia en venta/desarrollo de negocio de soluciones técnicas de software (soluciones geoespaciales orientadas a la problemática de los sectores asignados), • Conocimiento / experiencia de 2 o más años en los sectores indicados, • Conocimiento / comprensión del ecosistema de los sectores objetivo (integradores de sistemas, actores principales), • Capacidad demostrada para vender soluciones de software empresarial trabajando en equipo. Se valora conocimientos en Consultoría e implantación de proyectos., • Experiencia en orquestar recursos (internos y Partners) necesarios para responder a RFIs y RFPs, • Capacidad demostrada para gestionar el ciclo de venta, incluida la prospección, propuesta, cierre y desarrollo posterior de una cuenta., • Experiencia en trabajo por objetivos de venta., • Orientación al cliente y capacidad para pensar de manera estratégica para gestionar y alcanzar con éxito objetivos a corto plazo., • Trabajador/a de equipo altamente motivado con actitud madura y positiva, así como pasión por impulsar el uso de GIS para abordar los desafíos y oportunidades de negocio., • Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y traducirlas en soluciones que aborden las necesidades del cliente., • Buen comunicador/a y negociador/a., • Nivel de inglés medio - alto. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajar por España y viajar ocasionalmente por el extranjero.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas, agencias y operadores del sector inmobiliario, garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 10 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 5 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Se tendrá en cuenta cercanía al sector inmobiliario. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. xcskxlj, • Modalidad híbrida 4-1, • Jornada 09:00h-18:30h (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. GDES Wind es la división del Grupo GDES especializada en servicios de mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores. Desde 2004 trabajamos para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del sector eólico, con proyectos desarrollados en más de 26 países y una destacada presencia en Estados Unidos. En esta oportunidad para nuestras oficinas ubicadas en A Coruña, estamos buscando a un/a Técnica/o comercial sector eólico (Ingeniería). Para postularte a esta oferta por favor envía tu CV a: rrhh.wind@gdes.com Funciones: - Mantener y fidelizar los clientes existentes, continuando con el objetivo de alcanzar su máximo nivel de satisfacción. - Captar nuevos clientes. - Prever nuevas necesidades de los clientes para que la organización pueda trabajar en el desarrollo técnico necesario para cubrirlas y poder ofrecérselas. - Conseguir contratos a medio y largo plazo que puedan asegurar estabilidad en la actividad de la empresa, reduciéndose así los efectos de la estacionalidad. - Conseguir un crecimiento de facturación anual sostenido. - Análisis de la rentabilidad de los proyectos. - Realización de visitas comerciales y participación de eventos sectoriales según necesidades detectadas. - Apoyo en diseño de estrategias y políticas comerciales. - Análisis de la competencia. Tareas: - Contactar nuevos clientes y atender las necesidades de los existentes (mediante reuniones, llamadas, visitas a instalaciones, etc..) - Realizar ofertas económicas y responder a licitaciones de clientes existentes o potenciales. - Análisis de información técnica y valoraciones técnico-comerciales. - Hacer seguimiento de las ofertas y licitaciones, tanto las aceptadas como las rechazadas. En el caso de las rechazadas, procurar saber los motivos y aportar soluciones para cambiar el resultado. - Revisión de contratos comerciales, realizando aportaciones o modificaciones si proceden. - Transmitir al resto de departamentos de la empresa las necesidades de los clientes, tanto a medio /largo plazo, por lo que pueda condicionar la planificación y organización de cada área, como a corto plazo, concretando requerimientos específicos de los servicios a realizar. - Continuar cuidando la imagen de la empresa para mantenerla como referente de excelencia en los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. - Reportar e informar a la Dirección Comercial y elaboración de informes de actividad comercial. - Interlocución y colaboración con el departamento corporativo de Coordinación de Ofertas. Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica o Superior. - Alta orientación comercial y a resultados. - 4 años mínimo de experiencia técnico-comercial. - Posibilidad de incorporación inmediata. - Nivel avanzado de Inglés, hablado y escrito. - Nivel avanzado de Excel. - Proactividad. - Facilidad y positividad para las relaciones con clientes y todos los departamentos de la empresa. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos deseables: - Conocimiento en materiales compuestos. - Experiencia en el sector eólico. - Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas eólicas. - Conocimiento de otros idiomas: Francés, Italiano, Portugués. - Residencia en A Coruña. - Manejo de CRM. Ofrecemos: - Tipo contrato: Contrato indefinido - Tipo jornada: Jornada completa (horario: Lu-Vi, de 09:00h a 17:00h) Recuerda si estas interesado/a en sumarte a nuestro equipo que puedes enviar tu CV a: rrhh.wind@gdes.com Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: - Gestión de Relaciones con Clientes • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. - Construcción y Supervisión de la Función Comercial • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. - Liderazgo Estratégico y Operativo • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. - Desarrollo de Producto y Servicios • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. - Gobierno Corporativo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xqysrnh • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable