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Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de electrónica naval, • Configurar y reparar sistemas de navegación (pilotos automáticos, gyrocompases), • Instalar y dar soporte a plotters (TimeZero, TurboWin, Catsat/Gecdis), • Mantener y diagnosticar radares (banda S y X de estado sólido), • Instalar y mantener sistemas de telefonía marítima (VHF, HF, SSB), • Gestionar sistemas SATCOM (L-Band, VSAT Ku/Ka, LEO: Starlink, OneWeb, etc.), • Instalar y mantener equipos VMS, AIS, EPIRB y caja azul, • Trabajar con sistemas EM/Seatube e instrumentación (viento, corredera, compás, etc.), • Operar y mantener sistemas GMDSS (telefonía, telex, STD-C), • Dar soporte en sistemas hidroacústicos (sondas, sonares), • Proporcionar soporte remoto en soluciones SATCOM, • Diagnosticar fallos y proponer mejoras técnicas, • Coordinarse con departamentos de comercial, logística y proyectos Requisitos de cualificación y formación: • Contar con experiencia mínima de 2 años en campo (a bordo, instalación y reparación), • Disponer de titulación en FPII o CFGS, Ingeniería Técnica, Telecomunicaciones, Informática, FPII o CFGS, • Nivel de inglés mínimo B2 (conversacional) Otros requisitos: • Tener disponibilidad para viajar y trabajar en el extranjero, • Disponer de pasaporte en vigor sin restricciones, • Contar con permiso de conducir B Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra Civil con experiencia, dependiendo de la Delegación Zona Norte en Pontevedra realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Control empresas subcontratadas, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Movilidad por Galicia. Salario a negociar en función de experiencia. Seranco S.A, declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

España | 100% RemotoPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global.La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global.Tu misiónSerás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización.Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización.¿Qué harás?Liderazgo de Programas de TransformaciónLiderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica.Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación.Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos.Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados.Gobierno y Gestión de StakeholdersDiseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos.Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados.Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos.Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo.Definición del Modelo Operativo FuturoLiderar el diseño del modelo operativo objetivo.Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología.Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio.Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio.Gestión Financiera y ControlGestionar presupuestos.Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa.Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting.Gestión de Riesgos y Resolución de ProblemasIdentificar riesgos e incidencias complejas.Liderar planes de mitigación y resolución.Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización.Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto.Desarrollo de EquiposLiderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto.Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas.Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.Lo que buscamosAmplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica.Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología.Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno.Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas).Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales.Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa.Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos.Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional.Será especialmente valoradoExperiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital.Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales.Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares).Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global.Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos.¿Qué ofrece la compañía?Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real.Modelo de trabajo 100% remoto desde España.Entorno multicultural e internacional.Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital.Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional.Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canalestrabajan desde un master armonizado único. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. xbhjioe Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xbhjioe Qué buscamos: Italiano nivel bilingüe 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Quiénes somosMooquer es una marca de ropa deportiva premium fundada en Oviedo, Asturias. Diseñamos y fabricamos en España, Italia y Portugal colecciones técnicas de ciclismo, running, trail y lifestyle bajo una filosofía slow fashion sin rebajas ni descuentos. Nuestro origen y nuestra identidad están enraizados en el territorio Cantábrico, un contexto ciclista único definido por sus puertos legendarios, su clima exigente y una cultura del ciclismo profundamente arraigada. Cinco años después de nuestro lanzamiento, distribuimos ya en tiendas seleccionadas de España, enviamos a 6 países europeos y contamos con tienda física propia en calle el centro de Oviedo.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Qué nos diferenciaUn enfoque técnico riguroso combinado con una propuesta estética diferencial dentro del panorama premium europeo. Materiales trabajados con proveedores italianos y portugueses de referencia. Colecciones de producción limitada y renovación estacional controlada, sin pretender competir en volumen sino en calidad y diseño. Un posicionamiento territorial claro que sitúa Mooquer en un espacio propio dentro del sector premium ciclista europeo.A quién buscamosAgentes comerciales autónomos multimarca con cartera activa de tiendas especialistas de ciclismo, running o trail en España. Buscamos entre 2 y 3 profesionales que cubran el mercado español diferenciado por zonas.Perfil ideal: experiencia demostrable en distribución especializada de ciclismo o running, cartera activa de tiendas con las que ya trabajas actualmente, capacidad de abrir nuevas cuentas premium, disponibilidad para visita comercial regular. Idealmente ya representas marcas complementarias no directamente competidoras como componentes, gafas, cascos, calzado o accesorios. Perfil emprendedor, autónomo, con compromiso a medio plazo y sensibilidad estética hacia el segmento premium.Qué ofrecemosTerritorio definido con protección zonal frente a otros agentes Mooquer. Comisión competitiva sobre facturación B2B cobrada, con escalado por volumen anual. Colección técnica completa para ciclismo road, gravel, trail y running, con lookbook mayorista, muestrario físico y condiciones B2B profesionales. Acceso a materiales de marketing, contenido para tienda y apoyo directo del equipo Mooquer en producto, atención al cliente y desarrollo de cuenta. Colaboración estable y de largo plazo con una marca en fase de escalado internacional.ContactoEnvíanos propuesta razonada indicando zona de interés, cartera actual y experiencia en el sector. Responderemos personalmente a todas las candidaturas cualificadas. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En TOP SELECTION estamos especializados en reclutamiento y headhunting y queremos ampliar el equipo comercial. Buscamos incorporar profesionales en modalidad freelance para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la selección de talento, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado a resultados. Responsabilidades principales - Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección activa de empresas con necesidades de selección de personal. - Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos específicos de cada cliente. - Negociación y cierre de acuerdos comerciales, garantizando condiciones beneficiosas para ambas partes. - Gestión estratégica de la cartera de clientes, actuando como partner de confianza y referente en materia de RRHH. Perfil requerido - Experiencia acreditada en la comercialización de servicios de RRHH en entornos B2B. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales. - Conocimiento actualizado de las tendencias, metodologías y herramientas del sector de RRHH. - Fuerte orientación a resultados y capacidad demostrada de trabajo por objetivos. - Disponibilidad de equipo informático y dispositivo móviles propios. - Residencia en territorio español y alta vigente como profesional autónomo/a. - Elevada capacidad de organización, autonomía y proactividad en la gestión diaria. Condiciones y beneficios - Modelo retributivo variable en función de objetivos, con potencial de ingresos elevado. - Compatibilidad plena con otros proyectos profesionales, sin cláusula de exclusividad. - Autonomía total en la gestión del tiempo, con horario flexible. - Colaboración en formato 100% remoto. TOP SELECTION está especializada en reclutamiento y headhunting, reconocida por ofrecer un servicio de asesoramiento personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada organización. Nuestra misión es conectar a las empresas con el mejor talento del mercado, al tiempo que abrimos nuevas oportunidades profesionales a quienes buscan impulsar su carrera.

Nor gara? Emocionalen teknologia eta pertsonak uztartzen dituen talde dinamiko bat gara, taldeen ongizatea zaintzeko helburuarekin. Berrikuntzan, eraginkortasunean eta hazkunde jasangarrian sinesten dugu, eta gustuko dugu ideiak ekartzen dituzten, egunero hobetzen saiatzen diren eta erronken aurrean jarrera proaktiboa duten pertsonekin lan egitea. Zer egingo duzu? Zerbitzuen Exekuzio Taldeko kide izango zara, gure bezeroei eskaintzen dizkiegun zerbitzuen koordinazioan, jarraipenean eta hobekuntzan lagunduz. Zure eginkizuna funtsezkoa izango da zerbitzu bakoitza kalitatez, eraginkortasunez eta erabiltzailearen esperientzian arreta jarrita eskaintzen dela bermatzeko. Zure eginkizunen artean hauek egongo dira: Zerbitzuen plangintzan, antolaketan eta exekuzioan laguntzea. Zereginen eta baliabideen jarraipen operatiboan parte hartzea. Gorabeheren kudeaketan eta eguneroko arazoen konponketan laguntzea. Barneko eta kanpoko taldeekin koordinazioan laguntzea. Zerbitzu-prozesuen dokumentazioan eta hobekuntzan laguntzea. Eraginkortasuna eta kalitate operatiboa hobetzeko ideiak proposatzea. Nor bilatzen dugu? Administrazioan, Industria Ingeniaritzan, Zerbitzuen Kudeaketan edo antzeko ikasketetan ari den edo berriki graduatutako pertsona. Hobetsita, Operazioetan edo Zerbitzuetan espezializatutako MBA bat egiten ari dena, edo Service Management, Kalitatea, Prozesuak eta Etengabeko Hobekuntza arloko ikasketak edo antzeko programak egiten dituena. Euskara edo katalana menperatzen duen pertsona. Funtsezko gaitasun pertsonalak (soft skills): Arazoak konpontzeko gaitasuna. Antolakuntza eta denboraren kudeaketa. Erantzukizuna eta emaitzetara bideratutako jarrera. Proaktibotasun handia, autonomia eta ikasteko gaitasuna. Bikaintasun operatiboarekiko eta etengabeko hobekuntzarekiko benetako interesa. Tresna digitalak eta kudeaketa-tresnak (Excel, CRM) erabiltzeko gaitasun ona. Zer eskaintzen dugu? Ordaindutako praktikak (750 €/hilean), hitzarmen akademikoaren bidez baliozkotu daitezkeenak. Astean 30 orduko lanaldia, zure ikasketa-egutegira egokitutako ordutegi malguarekin. %100 urruneko lana (telelana). Lankidetzan oinarritutako giro dinamiko eta emaitzetara bideratua. Praktikak amaitzean enpresan sartzeko aukera. Nola eman izena? Jarraitu urrats hauek: Erregistratu: Sartu emocional.Com webgunean eta sortu kontu bat zure posta elektronikoarekin. Sartu testetara: Plataforman sartuta zaudenean, joan “Inkestak” atalera. Osatu proba: Bertan nortasun-testa aurkituko duzu. Mesedez, erantzun modu natural eta zintzoenean. Amaitutakoan, bidali pantailan agertuko den grafikoaren emaitzen pantaila-argazki bat, erantsitako adibidean agertzen den bezala. Bidali zure CVa eta testaren emaitzen pantaila-argazkia helbide hauetara: Gaia: “Operations & Services Project Manager Jr – [Zure izena]” Etor zaitez xede argia duen, etengabe ikasteko aukerak eskaintzen dituen eta bikaintasun operatiboan oinarritutako talde batera! Esto para la última frase!

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿QUÉ HARÁS? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Industrial para participar en el diseño, montaje, programación, pruebas y puesta en marcha de soluciones de automatización y maquinaria industrial. Tu misión será contribuir al correcto funcionamiento de cada proyecto, interviniendo en distintas fases del proceso: desde el diseño eléctrico y el cableado hasta la validación final en taller y en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar esquemas eléctricos utilizando EPLAN. Montar y cablear cuadros eléctricos y maquinaria industrial. Programar PLC Siemens S7-1200 y S7-1500 mediante TIA Portal. Parametrizar variadores de frecuencia y otros componentes industriales. Realizar pruebas funcionales y validaciones en taller. Ejecutar la puesta en marcha de los equipos en las instalaciones del cliente. Diagnosticar y resolver incidencias eléctricas y de automatización. Ajustar y optimizar el funcionamiento de las máquinas en entornos reales de producción. Participar en modificaciones y mejoras de maquinaria existente. Colaborar en la integración de sistemas de automatización, comunicaciones industriales y periféricos de máquina. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con formación técnica, orientación práctica y motivación por trabajar en proyectos de automatización industrial. Formación Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electrónica Industrial o similar. Experiencia y conocimientos Experiencia realizando esquemas eléctricos con EPLAN. Experiencia en montaje y cableado de cuadros eléctricos. Experiencia en cableado de maquinaria industrial. Conocimientos de programación de PLC Siemens S7-1200 y S7-1500. Manejo de TIA Portal. Conocimientos de programación en SCL y LAD. Experiencia parametrizando variadores de frecuencia. Conocimientos de redes PROFINET y Ethernet industrial. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y diagnosticar averías. Conocimientos de encoders incrementales, señales rápidas y sincronización de producto. Conocimientos de seguridad de máquinas. Disponibilidad para realizar puestas en marcha y asistencias técnicas en cliente. Muy valorable Experiencia con PLC Panasonic y FPWIN Pro. Experiencia con variadores Siemens G120. Conocimientos de comunicaciones TCP/IP, Modbus TCP y comunicaciones serie. Experiencia en integración entre PLC y PC industrial. Experiencia en maquinaria de inspección, clasificación o visión artificial. Conocimientos de cámaras, sistemas de iluminación y sistemas de expulsión. Capacidad para adaptar o modificar maquinaria existente sin disponer de documentación completa. Competencias Autonomía y capacidad de organización. Orientación práctica y resolutiva. Capacidad de análisis y diagnóstico técnico. Rigor y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario intensivo todo el año de lunes a viernes Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo & bonus y Incorporarte a una empresa referente en automatización industrial y soluciones tecnológicas para la industria. Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. xbhjioe PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica Entrevista técnica y presencial Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

No es un empleo Es tu oportunidad de emprender con apoyo real ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xbhjioe Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

About Us Established in 2018, Bybit is one of the world’s leading cryptocurrency exchanges and digital financial platforms, serving over 80 million users across more than 200 countries and regions. Powered by world-class technology and a user-first mindset, Bybit delivers a seamless ecosystem across trading, payments, wealth management, custody, institutional services, and Web3 — connecting users to the future of digital finance. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Our core values define how we build. We listen, care and improve to create products and experiences that put users first. Backed by a global team of ambitious builders, problem-solvers, and innovators, we foster a high-performance and fast-moving environment where talent is empowered to drive real impact at the global scale. Supported by 24/7 multilingual customer service and a strong commitment to innovation, we are shaping the future of finance through technology, collaboration, and bold execution. Today, Bybit is recognized as one of the most trusted and transparent platforms in the digital asset industry, continuing to expand its global presence while building the infrastructure for the next generation of financial services. Business Development Specialist, KOL & Affiliate Acquisition - Spain Location: Spain - Remote Market: Spain Compensation: Commission-only, no base salary The role We're looking for someone to own Card acquisition in the Spanish market, building and managing affiliate, KOL, creator, and community partnerships across Spain. This is a distribution-driven business development role focused on measurable user acquisition, not general marketing or community management . You will own your partner pipeline from sourcing and outreach through negotiation, launch and performance optimisation. What we're looking for Native or professional-level English and Spanish Strong knowledge of the Spanish market Existing affiliate, KOL, creator or crypto-community relationships Hands-on experience sourcing and closing commercial partnerships Evidence of measurable user, revenue, FTD or volume growth Experience managing a partner pipeline independently Crypto exchange, fintech, Card or affiliate-platform experience preferred Comfortable working cross-functionally with Card, Marketing, Operations and Compliance Comfortable working in a commission-only role with no base salary What you'll own Identify and approach high-potential affiliates, KOLs, creators, and communities Negotiate CPA, referral and revenue-share partnerships Launch and manage partner campaigns Track attributable Card acquisition and partner performance Build a sustainable local acquisition pipeline Provide market and competitor insights to the wider EU team Experience in Spain or an existing Spanish network is a plus. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Enfermera/o para evaluar y brindar cuidados de enfermería, promoviendo la salud y previniendo enfermedades en pacientes, con opciones de horarios y contrato indefinido.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos?Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino liderar tu propio proyecto empresarial.INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para la Dirección de Oficinas Asociadas.No buscamos cubrir un puesto directivo convencional.Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que se encuentren en un momento de su carrera en el que quieran capitalizar su experiencia, conocimiento y relaciones profesionales desarrollando un negocio propio, pero sin tener que empezar desde cero.La persona seleccionada asumirá la dirección y desarrollo de una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico, integrada en una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial.¿Qué supone incorporarse como Director/a Asociado/a?Liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio.Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado.Crear y gestionar progresivamente un equipo profesional.Desarrollar relaciones comerciales y una cartera propia de clientes.Gestionar la actividad y los resultados de su Oficina.Y hacerlo contando desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial, herramientas de gestión y experiencia acumulada por la red internacional de INTEDYA.¿Qué perfiles estamos seleccionando?Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos o gestión de equipos.Personas con conocimiento del tejido empresarial de su zona, capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales, autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados.Y, especialmente, profesionales que comprendan que esta oportunidad supone emprender y asumir la dirección de su propio negocio, integrándose en el modelo empresarial de INTEDYA.Las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que analizamos trayectoria, capacidades, adecuación al proyecto y condiciones necesarias para desarrollar el negocio.Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: - Experiència mínima 3 anys - Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització - Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica - Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, - Coneixement en plànols 3D - Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. FUNCIONS: - Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D - Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema - Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés - Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. - Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. - Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. - Proposar plans de millora S'OFEREIX: - Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. - En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. - Contracte indefinit. xbhjioe - Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. - Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. - El dia del teu aniversari tens el dia lliure Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: - Experiència mínima 3 anys - Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització - Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica - Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, - Coneixement en plànols 3D - Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.FUNCIONS: - Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D - Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema - Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés - Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. - Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. - Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. - Proposar plans de millora S'OFEREIX: - Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. - En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. - Contracte indefinit. xqbhyrx - Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. - Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. - El dia del teu aniversari tens el dia lliureHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta: Analista Programador/a Mainframe — TeletrabajoBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Mainframe para integrarse en un equipo consolidado, trabajando con un cliente del sector bancario.¿Cuál será tu día a día?Análisis y programación de nuevos desarrollos, además del mantenimiento de las distintas aplicaciones del cliente.Garantizar la calidad del código y el correcto funcionamiento de los sistemas.Según tu nivel de experiencia (level), posibilidad de gestionar y coordinar equipos técnicos.¿Qué buscamos?Mínimo 4 años de experiencia en entornos Mainframe.Sólidos conocimientos técnicos: dominio de COBOL y DB2.No se requieren idiomas adicionales.Suma puntos (valorable):Experiencia en el sector bancario, especialmente en Fondos de Inversión y/o Planes de Pensiones.Residencia o cercanía a Bilbao, para facilitar el contacto con el cliente final.¿Qué te ofrecemos?Teletrabajo, vinculado a un cliente en Bilbao.Estabilidad: proyecto de medio/largo plazo en un entorno de outsourcing estable.Horario estándar de oficina, sin guardias ni viajes requeridos.Retribución competitiva, a negociar según experiencia y nivel aportado.¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Escríbeme por privado o deja un comentario.#Mainframe #COBOL #DB2 #EmpleoIT #Bilbao #Teletrabajo

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto.El retoEl equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo.No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado.ResponsabilidadesConstruir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales.Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product.Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto.Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio.Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias.Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas.Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad.Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica.Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto.Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad.RequisitosPasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión.Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente.Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers.Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto.Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros.Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP).Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica.Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio.Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido.Se valoraExperiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código).Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales).Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado.Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido.Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala.¿Por qué este proyecto?100% remoto.Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea.Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior.Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas.Proyecto a largo plazo.Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌#EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Médico general para DUA CLINIC en Alicante, con contrato temporal de sustitución. Funciones de reconocimientos y certificados médicos, y consultas generales. Jornada completa.

RESPONSABILIDADESTodos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Misión: Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio. Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo.·Liderazgo y ejecución estratégica: Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento.·Gestión de unidades de negocio: Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros.·Impulso comercial y desarrollo de negocio: Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo.·Coordinación de equipos y talento: Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones.·Soporte a la dirección: Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas.REQUISITOSExperiencia: Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos…. Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento.·Experiencia profesional: Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes…·Competencias clave: Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones.¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: Únete a una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Si quieres más (más formación, visibilidad e impacto), aquí puedes crecer sin techo y con apoyo real. En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece, porque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, sin olvidar el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Liderazgo estratégico en un grupo sólido: Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión.·Cultura de crecimiento y meritocracia real: La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo.·Un modelo de servicio diferenciado: La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio.·Entorno directivo con visión a largo plazo: Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio?Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces)y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. xhfqzwm Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Pontevedra , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO o temporal de 15 días de duración. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario a jornada partida a convenir en entrevista. Salario bruto anual de 31.958€ + Plus domingos y festivos. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional.La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas.¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte.ResponsabilidadesAdministración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace.Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización.Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios.Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs.Creación de dashboards, alertas e informes personalizados.Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas.Participación en proyectos de automatización y mejora continua.RequisitosExperiencia trabajando con Dynatrace.Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad.Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos.Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad.Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios.Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocioSe valoraráCertificaciones oficiales Dynatrace.Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform.Conocimientos de automatización e integración mediante APIs.Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes.MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remotoEn KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Buscamos enfermero/a para residencia de mayores en Pontevedra. Responsable de cuidados de enfermería, promoción de la salud y prevención de enfermedades. Se ofrece contrato indefinido o temporal, jornada completa, salario competitivo y formación continua.

Quiénes somos Mooquer es una marca de ropa deportiva premium fundada en Oviedo, Asturias. Diseñamos y fabricamos en España, Italia y Portugal colecciones técnicas de ciclismo, running, trail y lifestyle bajo una filosofía slow fashion sin rebajas ni descuentos. Nuestro origen y nuestra identidad están enraizados en el territorio Cantábrico, un contexto ciclista único definido por sus puertos legendarios, su clima exigente y una cultura del ciclismo profundamente arraigada. Cinco años después de nuestro lanzamiento, distribuimos ya en tiendas seleccionadas de España, enviamos a 6 países europeos y contamos con tienda física propia en calle el centro de Oviedo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Qué nos diferencia Un enfoque técnico riguroso combinado con una propuesta estética diferencial dentro del panorama premium europeo. Materiales trabajados con proveedores italianos y portugueses de referencia. Colecciones de producción limitada y renovación estacional controlada, sin pretender competir en volumen sino en calidad y diseño. Un posicionamiento territorial claro que sitúa Mooquer en un espacio propio dentro del sector premium ciclista europeo. A quién buscamos Agentes comerciales autónomos multimarca con cartera activa de tiendas especialistas de ciclismo, running o trail en España. Buscamos entre 2 y 3 profesionales que cubran el mercado español diferenciado por zonas. Perfil ideal: experiencia demostrable en distribución especializada de ciclismo o running, cartera activa de tiendas con las que ya trabajas actualmente, capacidad de abrir nuevas cuentas premium, disponibilidad para visita comercial regular. Idealmente ya representas marcas complementarias no directamente competidoras como componentes, gafas, cascos, calzado o accesorios. Perfil emprendedor, autónomo, con compromiso a medio plazo y sensibilidad estética hacia el segmento premium. Qué ofrecemos Territorio definido con protección zonal frente a otros agentes Mooquer. Comisión competitiva sobre facturación B2B cobrada, con escalado por volumen anual. Colección técnica completa para ciclismo road, gravel, trail y running, con lookbook mayorista, muestrario físico y condiciones B2B profesionales. Acceso a materiales de marketing, contenido para tienda y apoyo directo del equipo Mooquer en producto, atención al cliente y desarrollo de cuenta. Colaboración estable y de largo plazo con una marca en fase de escalado internacional. Contacto Envíanos propuesta razonada indicando zona de interés, cartera actual y experiencia en el sector. xbhjioe Responderemos personalmente a todas las candidaturas cualificadas.

En Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Control 94, concesionario oficial Honda en Barcelona con más de 50 años de experiencia en el sector de la motocicleta, buscamos incorporar un/a asesor/a comercial de motocicletas nuevas para una de nuestras tiendas. Buscamos una persona con vocación comercial, orientación al cliente y capacidad para acompañarlo durante todo el proceso de compra: desde el primer contacto hasta la entrega de la motocicleta. ¿Qué harás? Atender y asesorar a los clientes en la elección de su nueva motocicleta Honda. Gestionar oportunidades comerciales tanto presenciales como digitales. Realizar seguimiento de clientes, presupuestos y operaciones abiertas. Presentar opciones de financiación, seguros, accesorios y servicios asociados. Preparar y coordinar la documentación necesaria para cada operación. Realizar la entrega de las motocicletas y explicar su funcionamiento. Mantener actualizada la información comercial en nuestras herramientas de gestión. Trabajar para alcanzar los objetivos individuales y de equipo, garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial, preferiblemente en automoción, motocicletas o venta de productos de valor. Clara orientación al cliente y a resultados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y seguimiento. Capacidad para trabajar con herramientas digitales y procesos comerciales organizados. Persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Permiso de conducir de motocicleta. Se valorará el conocimiento del producto Honda y la afición por el mundo de la moto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial sólido, en crecimiento y con una larga trayectoria en el sector. Un entorno de trabajo moderno, profesional y orientado a la mejora continua. Formación continua sobre producto, financiación y procesos de venta. Herramientas digitales para la gestión de clientes y operaciones comerciales. Salario fijo más retribución variable vinculada a resultados. Contrato estable y jornada completa. xbhjioe Buscamos a alguien que no se limite a vender una motocicleta, sino que sepa entender al cliente, generar confianza y construir una relación a largo plazo.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente?Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial.Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer.El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa.Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket.El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño.Full time, full focus. Tus Responsabilidades:Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva.Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio.Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM.Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito.Asistir a las reuniones internas programadas.Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría.Experiencia previa como Closer de high ticket.Compromiso full time.Actitud proactiva y resolución de problemas.Espíritu de trabajo en equipo.Excelente comunicación escrita en español (nativo).Organización y atención al detalle.Disposición para aprender y recibir feedback.Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. ¿Qué se ofrece?Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivoSistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos.Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos.Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento.Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo.Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia)¿Te apasiona el mundo de las ventas?Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar.En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista.¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer! xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B , orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales , combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades. Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo. Responsabilidades Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound. Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21. Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM. Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua. Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades. Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos. Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección. Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Contrato indefinido Salario 28.000€-31.000€ brutos al año (fijo + variable) Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales de media, sin límite máximo de comisión. Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Trabajo presencial 100%. Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina. Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. EXPERIENCIA: No necesaria, pero sí será valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad: Si no tienes claro que los mayores son tu pasión, por favor, no pierdas el tiempo y focalízate en tu trabajo ideal. Jornada completa Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona positiva y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la fiesta sana entre amigos - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? xbhjioe ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?¿Cuál es tu objetivo salarial?

Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas ? En el hotel NH Alcorcón, buscamos gente que quiera realizar prácticas remuneradas e iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Condiciones: - Ayuda económica de 400 euros

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania).¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores.Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas.Principales responsabilidadesLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX).Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores.Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores.Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos.Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos.Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos.Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre.Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores.Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias.Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto.Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario.Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos.Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned.¿Qué buscamos?FormaciónGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE.Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico.Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales.Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto.IdiomasInglés fluido (imprescindible).¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto.Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento.Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento.Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain.¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Valdemarín , ubicada en Moncloa-Aravaca (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato INDEFINIDO , a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de 09h a 14.30h y de 16h a 21h. Contrato TEMPORAL, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de mañana y tarde o noche. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para la posición de noche. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta OnlineExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados.Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluidoFunciones- Atención médica online mediante plataforma propia.- Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente.- Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda.- Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada.- Seguimiento clínico según criterio profesional.Requisitos- Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España.- Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada).- Colegiación activa en España.- Manejo básico de herramientas digitales.- Conexión estable a internet.Valoramos especialmente- Experiencia previa en telemedicina.- Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente.- Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xhfqzwm Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio.Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad.🔍 ¿Qué buscamos?- Experiencia sólida en IA Generativa, con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas.- Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes.- Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude.- Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall.- Buen dominio de EDA y tratamiento de datos: análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento.- Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos.- Conocimientos de cloud, especialmente Azure y/o AWS.- Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares.- Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask.- Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación.- Buen nivel de inglés (mínimo B2).- Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional, incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM.- Se valorará experiencia en proyectos multiagente, grafos de conocimiento y GraphRAG.- Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG.- Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes.🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?- Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual.- Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes.- Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning.- Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia.- Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares.- Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran.- Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas.- Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar.🏆 ¿Qué ofrecemos?- 🏠 Modalidad 100% remota- 💰 Salario Competitivo- 💼 Retribución flexible- 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas- 🚀 Plan de Desarrollo Profesional- ⏰ Flexibilidad horaria- 🏆 Referral ProgramÚnete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión?- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. - Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). - Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. - Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. - Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. - Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. - Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B, la tecnología y la generación de nuevas oportunidades de negocio? ¿Sabes cómo convertir una primera interacción en una conversación de valor? En Getronics estamos buscando incorporar un/a Digital Sales Representative para impulsar el crecimiento del pipeline en el mercado español, trabajando en la intersección entre Sales & Marketing. ¿Cuál será tu misión?Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del mercado español.Diseñar y ejecutar estrategias de prospección multicanal: email, teléfono y LinkedIn.Desarrollar estrategias de Social Selling para generar engagement y abrir nuevas conversaciones.Gestionar y optimizar workflows y programas de nurturing (gestionar y madurar leads mediante acciones personalizadas y automatizadas, identificando el momento adecuado para convertirlos en oportunidades comerciales) en HubSpot.Identificar y cualificar leads y generar oportunidades para el equipo comercial.Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing y Sales para alinear mensajes y estrategia comercial.Analizar resultados, mantener el CRM actualizado y contribuir al seguimiento del pipeline. ¿Qué buscamos?Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B o marketing, preferiblemente en tecnología o servicios.Conocimiento del ciclo de compra B2B y de la interacción entre Marketing y Ventas.Experiencia práctica con HubSpot y herramientas de automatización/comercialización.Experiencia o interés real en LinkedIn y Social Selling.Muy buen nivel de inglés; mínimo un C1.Perfil autónomo, estructurado, proactivo y con orientación comercial.Curiosidad por entender las necesidades y retos de los clientes.Será valorable experiencia trabajando con el mercado español, herramientas como Sales Navigator o Salesforce y en entornos internacionales o matriciales.¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si te interesa formar parte de un entorno tecnológico e internacional y te motiva generar nuevas oportunidades de negocio desde cero, ¡queremos conocerte!Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente?Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial.Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer.El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa.Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket.El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño.Full time, full focus. Tus Responsabilidades:Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva.Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio.Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM.Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito.Asistir a las reuniones internas programadas.Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría.Experiencia previa como Closer de high ticket.Compromiso full time.Actitud proactiva y resolución de problemas.Espíritu de trabajo en equipo.Excelente comunicación escrita en español (nativo).Organización y atención al detalle.Disposición para aprender y recibir feedback.Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. ¿Qué se ofrece?Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivoSistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos.Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos.Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento.Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo.Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia)¿Te apasiona el mundo de las ventas?Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar.En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. xhfqzwm ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

Se busca Médico General para DUA CLINIC en Alicante para reconocimientos médicos, certificados oficiales y consultas. Contrato temporal con posibilidad de estabilidad. Jornada completa.

Visable, filial europea de, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria.¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti!Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento.ResponsabilidadesBuscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B.En concreto, te encargarás de:Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales; Organizarreuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo; Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo; Gestionarlas actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes.Qué ofrecemosPrácticas remuneradas (700€ brutos al més).Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes.Plan de crecimiento interno con formación constante.Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada.Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building.Lo que buscamos de tíNo buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba.Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades; Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente; Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías; Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido.¿Listo/a para el siguiente paso?Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura!Diversidad e InclusiónEn Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad.Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada.Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra , reportando directamente al Project Manager de la propiedad . Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Características del puesto Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada Completa. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto. Requisitos Formación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente. Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales. Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso. Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo. Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas. Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI. Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución. Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias. Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra. Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra. Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto. Principales funciones Supervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos. Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto. Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta. Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje. Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución. Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control. Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto. Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras. Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos. Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación. Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión. Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes. Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud. Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores. Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad. Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto. Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura, y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué buscamos?Buscamos un/a Programador/a C++ con Java y Linux especializado/a en Riesgos de Mercado, con experiencia en entornos financieros y capacidad para analizar, mantener y dar soporte a aplicaciones críticas relacionadas con el cálculo y control de riesgos para importante proyecto con cliente del sector bancario.100% remoto desde España. Funciones:Desarrollar evolutivos puntuales y realizar corrección de vulnerabilidades en aplicaciones Java.Analizar y depurar trazas del motor desarrollado en C++ para resolver incidencias, validar cálculos y diagnosticar errores.Proporcionar soporte técnico sobre aplicaciones vinculadas a Riesgos de Mercado.Gestionar versiones y desarrollo colaborativo mediante Git.Realizar tareas de debugging tanto en entornos Java como C++.Trabajar en entornos Linux para soporte, análisis y ejecución de aplicaciones.Colaborar con equipos funcionales para comprender y resolver incidencias relacionadas con métricas de riesgo. Requisitos mínimos:Experiencia sólida en C++ y depuración de código.Experiencia con Java.Conocimientos de Linux a nivel básico.Experiencia con Git.Conocimientos funcionales en Riesgos de Mercado.Experiencia realizando tareas de debugging en Java y C++.Manejo de Devin.Experiencia avanzada en UNIX Shell. Requisitos deseables:Conocimientos de sensibilidades, VaR y Stress Test.Ingés B2 o superior.Experiencia previa en entornos financieros o banca de inversión. ¿Qué te ofrecemos?- 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.- Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).- Acceso gratuito a varias plataformas de formación.- Estabilidad y carrera profesional.- Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.- Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).- Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Diseñador/a Digital de E-commerce, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Diseñar y adaptar creativos publicitarios para diversos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de la marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneos con plazos ajustados., • Colaborar con equipos de marketing, regionales y stakeholders., • Iterar rápidamente en función de los resultados de feedback de rendimiento y pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y calidad en todos los entregables. Mínimo 3 años como diseñador/a corporativo in-house. • Dominio de herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Figma., • Conocimiento de especificaciones y requisitos de anuncios digitales., • Comprensión de principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de Gestión de Activos Digitales (DAM)., • Capacidad para pensar estratégicamente sobre cómo hacer que los anuncios funcionen en diferentes culturas, manteniendo la integridad de la marca., • Idiomas: Inglés fluido para colaborar con todos los equipos., • Excelente comunicador/a: capaz de explicar decisiones de diseño de manera clara a no diseñadores y stakeholders., • Mentalidad colaborativa: cómodo/a trabajando con equipos multifuncionales., • Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: prospera cuando cambian las prioridades y puede pivotar rápidamente., • Automotivación: gestiona la carga de trabajo de manera independiente sin supervisión constante., • Conciencia cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias., • Receptivo/a al feedback: ve las revisiones como oportunidades de aprendizaje. Experiencia demostrable trabajando en múltiples geografías/mercados. Capacidad para equilibrar la consistencia de la marca con la adaptación local. Experiencia en entornos de ritmo rápido y alta rotación con gran volumen de producción. • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.FUNCIONES PRINCIPALES:Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.REQUISITOS MÍNIMOS:Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.OFRECEMOS:Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL PARA GALICIA Y PORTUGAL Ubicación base : Galicia. Zona de acción : Galicia y Portugal. Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos unapersona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona . ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en Galicia y en Portugal . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía . No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado gallego y el portugués. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos?✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas necesarios : inglés profesional/avanzado (C1) y/o portugués profesional/avanzado (C1). alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Técnico Comercial Galicia/Portugal – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

🧩 Oferta de Empleo: ActiveViam Developer (Java/Python)Modalidad: 100% remotoTipo de contrato: IndefinidoJornada: 09:00 - 18:00h 🌐 Sobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a ActiveViam Developer (Java/Python) para incorporarse a un proyecto en el ámbito de Riesgos de Mercado.Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo utilizando Java y Python, con conocimientos de la plataforma ActiveViam, bases de datos analíticas mediante Cubos OLAP y experiencia en Riesgos de Mercado, especialmente en el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR).🎙️Nivel de inglés B2 como mínimo🪛 Funciones:Desarrollo utilizando Java (J2EE) y Python.Desarrollo sobre la plataforma ActiveViam.Trabajo con Unix Shell Scripting.Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Cubos OLAP y bases de datos analíticas.Participación en desarrollos relacionados con Riesgos de Mercado, incluyendo el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR).🛠️ Requisitos obligatorios:Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador utilizando Java y Python.Experiencia con J2EE (Java Platform Enterprise Edition).Experiencia en Unix Shell Scripting.Experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam.Experiencia con Cubos OLAP (Online Analytical Processing) o bases de datos analíticas.Conocimientos en Riesgos de Mercado, incluyendo cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR).🎯 Lo que ofrecemos:Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales.🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español . Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. OFRECEMOS: Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Viaje de incentivo anual por consecución de objetivos. Posibilidad de renting de vehículo a cargo de la empresa. Incorporación a un proyecto sólido, estable y con posibilidades de desarrollo profesional. REQUISITOS Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en el sector asegurador , orientación a resultados, capacidad de liderazgo y clara vocación comercial. Será responsable de: Dirigir, coordinar y supervisar el equipo humano de la oficina, impulsando su desarrollo y asegurando el cumplimiento de los objetivos. Gestionar la actividad diaria de la oficina, garantizando un funcionamiento eficiente y un alto nivel de servicio al cliente. Alcanzar los objetivos comerciales, de crecimiento y de rentabilidad, responsabilizándose de la cuenta de explotación de la oficina. Desarrollar la estrategia comercial para incrementar el volumen de negocio. Captar nuevo negocio tanto a través de la red de colaboradores como mediante la prospección directa de empresas y particulares. Apoyar, motivar y acompañar a la red comercial en la captación y desarrollo de negocio. Ampliar y consolidar la red de colaboradores de la zona. Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales duraderas con clientes y empresas. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Business Developer – FX | Madrid Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. W Executive · Madrid, España · Presencial Sobre la posición: Desde W Executive estamos gestionando la incorporación de un Business Developer – FX para una compañía internacional de referencia dentro del sector de los servicios financieros, especializada en soluciones de pagos corporativos, pagos internacionales y servicios de divisas. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo desarrollar nuevo negocio y ampliar la cartera de clientes corporativos , identificando empresas con necesidades de pagos internacionales, cambio de divisas y gestión del riesgo cambiario. Buscamos un perfil muy comercial, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en entornos de FX, pagos internacionales, banca corporativa, fintech o servicios financieros B2B , con capacidad para generar negocio desde la prospección hasta el cierre y posterior desarrollo de la relación comercial. Se trata de una posición con un marcado componente hunter , por lo que buscamos una persona acostumbrada a abrir mercado, generar oportunidades comerciales desde cero y trabajar con interlocutores financieros dentro de compañías. ¿Cuál será tu misión? Como Business Developer – FX , serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español, con especial foco en clientes corporativos que tengan necesidades relacionadas con FX, pagos internacionales y gestión de divisas . Tu misión será generar nuevas relaciones comerciales, comprender las necesidades financieras y operativas de cada cliente y presentar soluciones adaptadas que permitan optimizar sus operaciones internacionales y gestionar de forma más eficiente su exposición a divisas. La posición requiere una fuerte orientación a la captación de nuevo negocio y a la consecución de objetivos, combinando capacidad de prospección, desarrollo comercial, negociación y cierre. Principales responsabilidades Desarrollar nuevo negocio en el mercado español, identificando empresas con necesidades de cambio de divisa, pagos internacionales y soluciones de gestión del riesgo cambiario. Realizar prospección activa de nuevos clientes mediante diferentes canales, incluyendo llamadas, email, LinkedIn, networking, eventos y otras acciones comerciales. Construir y mantener un pipeline comercial sólido, realizando un seguimiento constante de las oportunidades hasta su conversión. Identificar empresas con exposición internacional y detectar sus necesidades relacionadas con operaciones en divisas, cobros y pagos internacionales y gestión del riesgo FX. Contactar con CFOs, Directores Financieros, Tesoreros, responsables de Finanzas, Compras y otros interlocutores con capacidad de decisión dentro de las organizaciones. Realizar reuniones comerciales con potenciales clientes para comprender su operativa internacional y detectar oportunidades de negocio. Presentar y explicar las soluciones de la compañía de manera consultiva, adaptando la propuesta de valor a las necesidades concretas de cada cliente. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y potenciales clientes. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre. Trabajar de forma coordinada con los equipos internos de FX, operaciones, onboarding, compliance y otras áreas necesarias para garantizar una correcta incorporación y servicio al cliente. Realizar seguimiento de las oportunidades y mantener actualizado el CRM, asegurando una correcta gestión del pipeline comercial. Analizar el mercado, identificar sectores y empresas con potencial y proponer nuevas vías de generación de negocio. Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes y al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Mantenerse actualizado sobre la evolución de los mercados de divisas, las necesidades de las empresas y las tendencias dentro del sector de pagos internacionales y servicios financieros. ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D)-Buscamos un profesional con clara orientación comercial y experiencia demostrable en venta B2B dentro del sector financiero, FX, pagos internacionales o fintech . -Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en: Foreign Exchange / FX Pagos internacionales / Cross-Border Payments Banca corporativa o banca de empresas Fintech / Payments Treasury / Cash Management Gestión del riesgo de divisa Servicios financieros B2B -Buscamos una persona con experiencia real en captación de clientes , no únicamente en gestión de cartera. Será importante demostrar capacidad para generar oportunidades desde cero, realizar prospección activa y convertir contactos en clientes. -Deberá sentirse cómoda trabajando con interlocutores de alto nivel dentro de empresas, especialmente perfiles financieros como CFOs, responsables de Tesorería, Finanzas o Compras. -Valoraremos especialmente experiencia comercial vendiendo productos o soluciones relacionados con divisas, pagos internacionales, coberturas de FX, forwards, gestión de riesgo cambiario o servicios financieros para empresas . -También será importante contar con una elevada capacidad de comunicación, negociación y argumentación comercial, así como con autonomía, iniciativa y resistencia ante procesos comerciales exigentes. Competencias clave Buscamos principalmente un perfil muy comercial y orientado a resultados , con una clara ambición por conseguir objetivos. Deberá ser un perfil hunter , acostumbrado a generar negocio mediante prospección activa y no únicamente mediante leads proporcionados por la compañía. Será fundamental contar con una actitud proactiva , capacidad para identificar oportunidades y facilidad para abrir puertas en nuevas cuentas. Buscamos también una persona con enfoque consultivo , capaz de comprender las necesidades financieras del cliente antes de plantear una solución y de construir relaciones comerciales de largo plazo. La capacidad de negociación y cierre será especialmente importante, así como la habilidad para gestionar diferentes interlocutores dentro de una misma organización y avanzar las oportunidades comerciales. Se requiere asimismo autonomía, organización y capacidad para gestionar el propio pipeline comercial, junto con resiliencia y tolerancia a la presión comercial , acostumbrándose a trabajar con objetivos y ciclos de venta B2B. Formación Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Comercio Internacional o titulaciones similares. No obstante, para esta posición tendrá mayor peso la experiencia comercial demostrable en el sector financiero/FX que la formación académica específica. Se valorará positivamente cualquier formación relacionada con mercados financieros, divisas, tesorería, pagos internacionales o gestión del riesgo financiero. Idiomas Se requiere inglés profesional , tanto hablado como escrito, para poder trabajar en un entorno internacional y comunicarse con equipos y clientes de diferentes mercados. El español será imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo: hasta 35.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y adecuación al puesto. Variable / bonus comercial , vinculado a la consecución de objetivos. Incorporación a un proyecto internacional dentro de una compañía de referencia en servicios financieros, FX y pagos internacionales . Proyecto con un fuerte componente comercial y posibilidad de desarrollar una carrera dentro de un entorno internacional. Posición con exposición directa al negocio y capacidad para generar un impacto real en el crecimiento de la compañía en el mercado español. Ubicación Madrid · Presencial ¿Te interesa? Si tienes experiencia comercial en FX, pagos internacionales, banca corporativa, fintech o servicios financieros B2B , te apasiona la captación de clientes y buscas un proyecto internacional donde puedas desarrollar negocio, desde W Executive nos gustaría conocerte. Buscamos especialmente profesionales que disfruten de la venta, sepan abrir mercado y estén acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes. Si eres una persona comercial, orientada a resultados y con experiencia en el sector FX o financiero, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. Inglés fluido (deseable). ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). Vehículo de empresa . Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.